銀行校園招聘會(huì)在校園直接收簡(jiǎn)歷嗎(優(yōu)秀9篇)

人生中總是有許多需要總結(jié)的時(shí)刻。在總結(jié)時(shí)要謙遜、追求真實(shí)，不夸大和美化自己的成績(jī)。以下是小編為大家整理的總結(jié)范文，供大家參考。

銀行校園招聘會(huì)在校園直接收簡(jiǎn)歷嗎篇一

回答技巧：只說(shuō)姓名、年齡、愛(ài)好、工作經(jīng)驗(yàn)，這些在你的簡(jiǎn)歷上都有。

其實(shí)，企業(yè)最希望知道的是求職者能否勝任這份工作，這包括最強(qiáng)的技能、最深入研究的知識(shí)領(lǐng)域，個(gè)性中最積極的部分、主要成就等。

這就要求你的自我介紹中包含我是誰(shuí)、做過(guò)什么、做成過(guò)什么、想做什么。

同時(shí)，要做到有禮貌，敘述內(nèi)容真實(shí)，忌諱時(shí)間過(guò)長(zhǎng)，忌諱頭重腳輕。

問(wèn)題2：你覺(jué)得你個(gè)性上優(yōu)缺點(diǎn)分別是什么?

回答技巧：比如做事情認(rèn)真負(fù)責(zé)有始有終，肯吃苦、肯付出，適應(yīng)能力強(qiáng)，熱愛(ài)生活，有幽默感，并且樂(lè)觀積極。

還有一些與崗位要求貼切的優(yōu)點(diǎn)，如技術(shù)人員說(shuō)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)人員說(shuō)自己表達(dá)能力強(qiáng)、財(cái)會(huì)人員說(shuō)自己穩(wěn)重、踏實(shí)。

至于缺點(diǎn)，千萬(wàn)不要說(shuō)自己沒(méi)有，或者沒(méi)想過(guò)。

因?yàn)槿藷o(wú)完人，你說(shuō)自己沒(méi)缺點(diǎn)，那肯定是沒(méi)有認(rèn)識(shí)到自己的不足，這樣的人沒(méi)有公司喜歡。

當(dāng)然，說(shuō)自己缺點(diǎn)也要注意，有個(gè)原則，就是說(shuō)一些無(wú)關(guān)緊要的缺點(diǎn)，對(duì)新工作沒(méi)有影響的缺點(diǎn)。

我當(dāng)時(shí)說(shuō)自己的缺點(diǎn)是固執(zhí)。

領(lǐng)導(dǎo)還一直很糾結(jié)這個(gè)問(wèn)題。

問(wèn)題3：你來(lái)我們公司最希望得到什么?

回答技巧：千萬(wàn)不要回答來(lái)公司、鍛煉、提高---這類(lèi)的話是應(yīng)屆生經(jīng)常喜歡說(shuō)的，有很多人喜歡把公司當(dāng)成培訓(xùn)學(xué)校，這種想法很幼稚。

這些話也許學(xué)校里的老師愛(ài)聽(tīng)，但是面試官未必愛(ài)聽(tīng)。

這里要提醒大家，工作單位不是為了培訓(xùn)人而存在的，而是為了經(jīng)濟(jì)利益存在的。

例如：我最希望能盡快勝任崗位，得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和賞識(shí)。

將來(lái)能夠得到重用、提升。

在公司工作，一切的核心是工作業(yè)績(jī)和業(yè)務(wù)能力。

這兩點(diǎn)很重要。

問(wèn)題4：你為什么選擇我們公司?

回答技巧：面試官試圖從中了解你求職的動(dòng)機(jī)、愿望以及對(duì)此項(xiàng)工作的態(tài)度。

建議從行業(yè)、企業(yè)和崗位這三個(gè)角度來(lái)回答。

例如：我十分看好貴公司所在的行業(yè)，并且認(rèn)為貴公司十分重視人才，而且這項(xiàng)工作很適合我，相信自己一定能做好。

問(wèn)題5：對(duì)于這項(xiàng)工作，你有哪些可預(yù)見(jiàn)的困難?

回答技巧：不宜直接說(shuō)出具體的困難，否則可能令對(duì)方懷疑應(yīng)聘者不行。

我們可以采用迂回戰(zhàn)術(shù)，說(shuō)出應(yīng)聘者對(duì)困難所持有態(tài)度---“工作中出現(xiàn)一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅(jiān)忍不拔的毅力，良好的合作精神以及事前周密而充分的準(zhǔn)備，任何困難都是可以克服的?！?/p>

銀行校園招聘會(huì)在校園直接收簡(jiǎn)歷嗎篇二

下周二學(xué)校就要舉行專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)了，現(xiàn)有幾個(gè)問(wèn)題請(qǐng)教各位前輩：

1.招聘的企業(yè)有100余家，請(qǐng)問(wèn)我需要帶多少份簡(jiǎn)歷呢？

2.簡(jiǎn)歷給了企業(yè)，如果面試通過(guò)直接上崗嗎還是還要去他們公司第二輪面試？

問(wèn)題有點(diǎn)多，我是新手，都不懂，謝謝各位了。

銀行校園招聘會(huì)在校園直接收簡(jiǎn)歷嗎篇三

招聘會(huì)最大的優(yōu)勢(shì)是能與招聘人員面對(duì)面溝通，能透過(guò)單一的職位說(shuō)明進(jìn)一步了解企業(yè)和崗位的信息。畢業(yè)生在招聘會(huì)上投遞簡(jiǎn)歷時(shí)，可注意以下兩條：

1、尋找對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)要求相對(duì)較低或無(wú)明確經(jīng)驗(yàn)要求的職位。注明要求3-5年工作經(jīng)驗(yàn)、有豐富業(yè)內(nèi)資源的職位門(mén)檻太高，趁早放棄為好。

2、利用招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)的有利條件，與招聘人員積極溝通。想方設(shè)法了解企業(yè)的.情況、某個(gè)崗位的具體職責(zé)、招聘要求等。如果你是應(yīng)屆畢業(yè)生，在投遞簡(jiǎn)歷前可向招聘人員詢(xún)問(wèn)是否接收應(yīng)屆畢業(yè)生，然后對(duì)照自身?xiàng)l件、職業(yè)目標(biāo)考慮有無(wú)成功的可能性。

銀行校園招聘會(huì)在校園直接收簡(jiǎn)歷嗎篇四

性別：男。

民族：漢族。

出生年月：1986年7月24日。

證件號(hào)碼：362526198607******。

婚姻狀況：未婚。

身高：162cm。

體重：54kg。

戶籍：江西撫州。

現(xiàn)所在地：江西撫州。

畢業(yè)學(xué)校：江西理工大學(xué)應(yīng)用科學(xué)院。

學(xué)歷：本科。

專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：金融學(xué)。

畢業(yè)年份：20xx年。

工作年限：一年以?xún)?nèi)。

職稱(chēng)：

求職意向。

職位性質(zhì)：全職。

職位類(lèi)別：銀行。

職位名稱(chēng)：柜員;清算人員;理財(cái)經(jīng)理。

工作地區(qū)：江西撫州;。

待遇要求：元/月可面議;不需要提供住房。

到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗。

技能專(zhuān)長(zhǎng)。

語(yǔ)言能力：英語(yǔ)良好;普通話標(biāo)準(zhǔn)。

教育培訓(xùn)。

教育經(jīng)歷：

時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷。

9月-7月江西理工大學(xué)本科。

培訓(xùn)經(jīng)歷：

時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書(shū)。

207月-4月國(guó)泰君安證券有限公司。

工作經(jīng)歷。

所在公司：國(guó)泰君安。

時(shí)間范圍：年7月-204月。

公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)。

所屬行業(yè)：金融業(yè)(投資、保險(xiǎn)、證券、銀行、基金)。

擔(dān)任職位：證券/金融/投資-投資/理財(cái)顧問(wèn)。

離職原因：不能勝任。

其他信息。

自我評(píng)價(jià)：

發(fā)展方向：求職意向是銀行的柜員與管理理財(cái)產(chǎn)品都行，希望自己的專(zhuān)業(yè)長(zhǎng)處來(lái)做好工作。

其他要求：

聯(lián)系方式。

聯(lián)系電話：手機(jī)號(hào)碼：

電子郵件：qq(oicq)：

個(gè)人網(wǎng)站：郵政編碼：

通訊地址：

銀行校園招聘會(huì)在校園直接收簡(jiǎn)歷嗎篇五

簡(jiǎn)歷編號(hào)：更新日期：

姓名：品才國(guó)籍：中國(guó)。

目前所在地：廣州民族：漢族。

戶口所在地：湛江身材：175cm85kg。

婚姻狀況：未婚年齡：22。

誠(chéng)信徽章：人才測(cè)評(píng)：

個(gè)人聯(lián)系方式。

通訊地址：廣州市海珠區(qū)赤崗路。

聯(lián)系電話：家庭電話：

手機(jī)：qq號(hào)碼：

電子郵件：個(gè)人主頁(yè)：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類(lèi)型：應(yīng)屆畢業(yè)生。

應(yīng)聘職位：銷(xiāo)售、銀行、人力資源：

工作年限：0職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)。

求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州海珠區(qū)天河區(qū)。

個(gè)人工作經(jīng)歷：

公司名稱(chēng)：起止年月：20xx—10～20xx—01八喜酒店。

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。

擔(dān)任職務(wù)：前臺(tái)接待員。

離職原因：兼職。

公司名稱(chēng)：起止年月：20xx—06～20xx—09廣豐商場(chǎng)。

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品（食品，飲料，化妝品）。

擔(dān)任職務(wù)：銷(xiāo)售。

工作描述：擔(dān)任銷(xiāo)售的職責(zé)，由于工作效率較高，禮貌待人，吃苦耐勞；

兼職過(guò)程中虛心學(xué)習(xí)，和同事打好關(guān)系，很快融入集體中，深得大家的喜愛(ài)。

離職原因：學(xué)習(xí)時(shí)間緊。

志愿者經(jīng)歷：

教育背景。

畢業(yè)院校：廣東白云技師學(xué)院。

最高學(xué)歷：大專(zhuān)獲得學(xué)位：工商企業(yè)管理畢業(yè)日期：20xx—06—01

所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：工商企業(yè)管理所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。

20xx—0920xx—12廣東白云技師學(xué)院工商企業(yè)管理中級(jí)計(jì)算機(jī)證。

20xx—1020xx—01廣東白云技師學(xué)院工商企業(yè)管理中級(jí)營(yíng)銷(xiāo)員證。

20xx—0320xx—06廣東白云技師學(xué)院工商企業(yè)管理高級(jí)營(yíng)銷(xiāo)師助理證。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ)：英語(yǔ)一般。

國(guó)語(yǔ)水平：精通粵語(yǔ)水平：精通。

工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。

詳細(xì)個(gè)人自傳。

性格溫和，穩(wěn)重，樂(lè)觀，自信，開(kāi)朗大方，做事有耐心；

做事有條理性強(qiáng)，有條不紊，具有一定的戰(zhàn)略眼光。

銀行校園招聘會(huì)在校園直接收簡(jiǎn)歷嗎篇六

相片。

籍貫。

民族。

政治面貌。

學(xué)校。

專(zhuān)業(yè)。

身體狀況。

外語(yǔ)。

聯(lián)系方式。

手機(jī)/電話：

e-mail:。

地址。

自我介紹（特長(zhǎng)、興趣、愛(ài)好等）。

工作及學(xué)習(xí)經(jīng)歷（包括曾任職務(wù)）。

備注。

溫馨提示:各位同學(xué)，在工作期間，應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和遵守公司規(guī)章制度.

同時(shí)注意好人身安全。此簡(jiǎn)歷表一式兩份，面試時(shí)一份留給工作人員存底，另一份留給公司。

銀行校園招聘會(huì)在校園直接收簡(jiǎn)歷嗎篇七

姓名：

性別：男。

民族：漢族。

出生年月：1988年6月1日。

證件號(hào)碼：3234523451。

婚姻狀況：未婚。

身高：160cm。

體重：54kg。

戶籍：江西宜春。

現(xiàn)所在地：廣東深圳。

畢業(yè)學(xué)校：華東科技學(xué)校。

學(xué)歷：中專(zhuān)。

專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：電子維修。

畢業(yè)年份：20xx年。

工作年限：二年以上。

職稱(chēng)：中級(jí)職稱(chēng)。

求職意向。

職位性質(zhì)：全職。

職位類(lèi)別：銀行-銀行柜員。

職位名稱(chēng)：

工作地區(qū)：江西宜春;。

待遇要求：1800元/月可面議;需要提供住房。

到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗。

技能專(zhuān)長(zhǎng)。

語(yǔ)言能力：英語(yǔ);日語(yǔ);普通話一般。

自我評(píng)價(jià)。

本人適應(yīng)能力強(qiáng)，學(xué)東西快，~有三年工作經(jīng)驗(yàn)發(fā)展方向：我一直在深圳工作`，現(xiàn)在總著回家工作`、離家近，又可以照顧家人，我相信我的能力`絕對(duì)可以勝任這份工作，~其他要求：

聯(lián)系方式。

聯(lián)系電話：手機(jī)號(hào)碼：電子郵件：qq(oicq)：個(gè)人網(wǎng)站：郵政編碼：通訊地址：

銀行校園招聘會(huì)在校園直接收簡(jiǎn)歷嗎篇八

導(dǎo)語(yǔ)：銀行網(wǎng)申簡(jiǎn)歷篩選以機(jī)選為主，所謂機(jī)選，即它會(huì)設(shè)定一些關(guān)鍵詞來(lái)進(jìn)行篩選簡(jiǎn)歷。比如：“英語(yǔ)四級(jí)、銀行實(shí)習(xí)”等。銀行校園招聘簡(jiǎn)歷篩選一般由機(jī)檢和人檢共同完成，按各項(xiàng)比重計(jì)算評(píng)分。

機(jī)選會(huì)對(duì)一些固定系數(shù)進(jìn)行篩選，在填寫(xiě)時(shí)一定不要出現(xiàn)錯(cuò)別字及語(yǔ)法錯(cuò)誤。簡(jiǎn)歷篩選一般會(huì)關(guān)注專(zhuān)業(yè)、院校，工作實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、社會(huì)活動(dòng)參與情況和獲獎(jiǎng)情況等，簡(jiǎn)歷的每一個(gè)環(huán)節(jié)都會(huì)影響著考生能否進(jìn)入筆試，所以考生在填寫(xiě)過(guò)程中一定要用心填寫(xiě)，并且掌握一些填寫(xiě)簡(jiǎn)歷的技巧。

一般情況下，211、985高校的學(xué)生通過(guò)網(wǎng)申通過(guò)率較大，但也并非所有211、985高校的學(xué)生都能通過(guò)，一般來(lái)說(shuō)，經(jīng)濟(jì)相關(guān)院校的二本院校，學(xué)生成績(jī)較好，有較豐富的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，干部經(jīng)歷，這樣的簡(jiǎn)歷通過(guò)率也是比較高的，當(dāng)然在銀行沒(méi)有特別要求專(zhuān)業(yè)的`情況下，其他專(zhuān)業(yè)也有同等的機(jī)會(huì)。

由于應(yīng)聘者數(shù)量實(shí)在過(guò)于龐大，人力資源的工作人員不可能親自把每份簡(jiǎn)歷都看一遍。有些企業(yè)有自己的招聘系統(tǒng)，也有自己的操作后臺(tái)，接收到簡(jiǎn)歷后，工作人員可以根據(jù)公司的要求設(shè)定一些指標(biāo)，如“國(guó)家英語(yǔ)四級(jí)”，這樣就由電腦軟件直接把不符合要求的應(yīng)聘者篩掉了，這些簡(jiǎn)歷就不可能出現(xiàn)在人力資源負(fù)責(zé)人的面前。

其實(shí)每套網(wǎng)申系統(tǒng)都有一套簡(jiǎn)歷篩選標(biāo)準(zhǔn)，比如，在一家銀行的標(biāo)準(zhǔn)里，完全匹配專(zhuān)業(yè)給30分，相關(guān)專(zhuān)業(yè)給10分，不相關(guān)專(zhuān)業(yè)則直接淘汰;重點(diǎn)目標(biāo)學(xué)校給15分，重點(diǎn)學(xué)校給10分，一般學(xué)校給5分。包括實(shí)習(xí)經(jīng)歷、學(xué)生會(huì)干部、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)等都有相應(yīng)的分?jǐn)?shù)。最后，根據(jù)計(jì)算出的總分來(lái)決定簡(jiǎn)歷是否通過(guò)篩選。

銀行網(wǎng)申簡(jiǎn)歷篩選其實(shí)包括計(jì)算機(jī)篩選和人工篩選兩個(gè)部分。計(jì)算機(jī)篩選簡(jiǎn)稱(chēng)機(jī)選，是網(wǎng)申簡(jiǎn)歷篩選最重要的環(huán)節(jié)，也決定求職者是否通過(guò)篩選的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。這里的人工篩選只是對(duì)機(jī)選篩選結(jié)果的復(fù)查過(guò)程，會(huì)對(duì)篩選結(jié)果甚至最后面試結(jié)果有一定影響。但是由于網(wǎng)申形式適用于大型招聘，簡(jiǎn)歷數(shù)量多，人工耗費(fèi)時(shí)間和成本過(guò)大，所以機(jī)選才是決定篩選結(jié)果的主要原因。因此，未通過(guò)網(wǎng)申篩選的根本原因就是未通過(guò)機(jī)選!

銀行校招是一個(gè)漫長(zhǎng)的過(guò)程，網(wǎng)申只是第一步，后面還會(huì)有筆試、第一輪面試、第二輪面試、體檢等等，需要的是持久的堅(jiān)持。一份小小的簡(jiǎn)歷，卻系著你職業(yè)發(fā)展的進(jìn)退命脈，不精益求精怎么行?其實(shí)在網(wǎng)申簡(jiǎn)歷中，需要打磨的細(xì)節(jié)還有若干，各位考生需要拋掉"海投"的僥幸心理，盡早確定自己的職業(yè)定位，圍繞職業(yè)規(guī)劃做簡(jiǎn)歷，同時(shí)，及時(shí)對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行更新，每有新的成長(zhǎng)，及時(shí)補(bǔ)充進(jìn)簡(jiǎn)歷中;每投遞一份簡(jiǎn)歷，都再檢查一遍加以?xún)?yōu)化和修改。相信，你對(duì)簡(jiǎn)歷負(fù)責(zé)，機(jī)會(huì)定會(huì)回報(bào)你!

銀行校園招聘會(huì)在校園直接收簡(jiǎn)歷嗎篇九

你需要結(jié)合自己的所學(xué)專(zhuān)業(yè)和求職目標(biāo)來(lái)選擇到場(chǎng)單位。

首先，參加招聘會(huì)之前，你需要梳理并明確自己的求職范圍，并做針對(duì)性準(zhǔn)備。

例如你是否打算從事本專(zhuān)業(yè)對(duì)口、專(zhuān)業(yè)相近的工作，這些工作對(duì)應(yīng)哪些職位是這次招聘會(huì)提供的，這職位需要具備哪些素質(zhì)和經(jīng)歷，針對(duì)職位需求整理你的簡(jiǎn)歷。

如果除了專(zhuān)業(yè)相關(guān)相近的工作外，你還對(duì)非專(zhuān)業(yè)對(duì)口職位也有興趣，那么同樣需要分析那些職位需要的素質(zhì)和要求，找出自己的優(yōu)勢(shì)所在，整理針對(duì)這一類(lèi)職位的求職簡(jiǎn)歷。

第二步，你需要將參展單位提供的職位信息進(jìn)行分析，將與你目標(biāo)職位相近的信息挑選出來(lái)，分出求職的主次目標(biāo)。

例如你是金融專(zhuān)業(yè)的學(xué)生，希望從事專(zhuān)業(yè)對(duì)口的工作，那么你首先需要將參展企業(yè)中的金融類(lèi)職位全部挑選出來(lái)，然后從工作地點(diǎn)、企業(yè)規(guī)模、職位前景等方面對(duì)這些單位進(jìn)行排序，明確你的幾個(gè)重點(diǎn)應(yīng)聘目標(biāo)，對(duì)這些目標(biāo)做專(zhuān)門(mén)的準(zhǔn)備。

第三步，你需要提前熟悉招聘會(huì)場(chǎng)，弄清楚重點(diǎn)應(yīng)聘目標(biāo)單位在會(huì)場(chǎng)所在方位。

一般校園招聘會(huì)都會(huì)提供展位圖，只要提前熟悉情況，能夠很快找到應(yīng)聘目標(biāo)所在攤位。

第四步，不要忽視受到表面上看起來(lái)受到冷落的攤位。

有時(shí)候求職者喜歡扎堆，寧愿在熱門(mén)的大企業(yè)門(mén)前排隊(duì)1個(gè)鐘頭，也不愿意到中小企業(yè)去投簡(jiǎn)歷。

其實(shí)在中小企業(yè)也不乏非常有前景的職位，只是被求職者忽略罷了。

如果你有時(shí)間，不妨到那些相對(duì)人不是太多、但有提供目標(biāo)職位的攤位，投簡(jiǎn)歷的同時(shí)和那里的招聘人員談一談，了解一下公司的前景和職位狀況，也會(huì)讓你有意外收獲。

因?yàn)橄嘟毼坏膷徫灰笫怯邢嗤ǖ模词鼓悴坏竭@家公司就業(yè)，對(duì)你接下來(lái)的求職也非常有幫助。

當(dāng)然，如何投遞出自己的簡(jiǎn)歷也是必不可少的。

下面小編就再為大家講講。

怎樣有效投出簡(jiǎn)歷?

在各類(lèi)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)往往十分擁擠，一些比較熱門(mén)的用人單位門(mén)庭若市，怎樣才能有效地在招聘會(huì)場(chǎng)投出自己的簡(jiǎn)歷呢?我們這里為你提供幾招應(yīng)對(duì)技巧：

第一招：一定要留意招聘會(huì)主辦方網(wǎng)站，提前了解進(jìn)場(chǎng)用人單位的職位信息，越詳細(xì)越好。

如果有時(shí)間還應(yīng)該針對(duì)自己特別感興趣的公司網(wǎng)頁(yè)進(jìn)行瀏覽，了解公司招聘職位的詳情，這些信息有利于幫助你投簡(jiǎn)歷時(shí)恰如其分地表現(xiàn)自己，也有利于你和招聘方工作人員迅速找到共同的話題，延長(zhǎng)你的“表演時(shí)間”。

第二招：一定要有應(yīng)聘的主次之分，因?yàn)檎衅笗?huì)現(xiàn)場(chǎng)的用人單位非常集中，如果沒(méi)有明確的目標(biāo)，很容易顧此失彼。

參加招聘會(huì)之前就應(yīng)該明確自己主要的求職目標(biāo)是哪一類(lèi)公司或者哪一類(lèi)職位，進(jìn)入招聘現(xiàn)場(chǎng)后按照目標(biāo)主次進(jìn)行求職，如果沒(méi)有明確目標(biāo)有時(shí)候反而會(huì)因?yàn)槊つ壳舐毝ミm合自己的機(jī)會(huì)。

第三招：對(duì)自己向往已久的用人單位或者職位制作有針對(duì)性的簡(jiǎn)歷，切忌使用千篇一律的個(gè)人簡(jiǎn)歷。

畢竟堆成山的簡(jiǎn)歷不可能每一份都被仔細(xì)閱覽過(guò)，如果你的簡(jiǎn)歷能讓招聘方感覺(jué)受到你對(duì)職位的特別關(guān)注，加上有針對(duì)性的大學(xué)經(jīng)歷能幫助你脫穎而出。

第四招：參加招聘會(huì)前對(duì)應(yīng)聘做簡(jiǎn)單的面試準(zhǔn)備。

例如可模擬投簡(jiǎn)歷的場(chǎng)景和對(duì)白，讓自己投簡(jiǎn)歷時(shí)秀出沉著、實(shí)干、充滿工作激情的風(fēng)采，表達(dá)對(duì)職位的興趣與渴望，現(xiàn)場(chǎng)你面對(duì)的招聘人員就是你“海選”的第一關(guān)，也是你能否取得入場(chǎng)券的關(guān)鍵所在。

第五招：要相信自己，找出自己的特色所在，然后全力以赴并堅(jiān)持下去。

招聘現(xiàn)場(chǎng)如雪片般飛來(lái)的簡(jiǎn)歷很容易導(dǎo)致招聘人員眼花繚亂，這時(shí)候一份符合應(yīng)聘職位特點(diǎn)、個(gè)性突出的簡(jiǎn)歷加上自信的你讓人眼前一亮，往往能使你成為真正的贏家。

第六招：應(yīng)聘時(shí)和招聘方人員簡(jiǎn)要介紹自己，應(yīng)聘職位目標(biāo)明確，切忌在一家公司應(yīng)聘多個(gè)崗位;把握主動(dòng)提問(wèn)的機(jī)會(huì)，適時(shí)表現(xiàn)自己;會(huì)談結(jié)束后要表示感謝;記下公司名稱(chēng)、聯(lián)系人和聯(lián)系電話，招聘會(huì)后保持聯(lián)系，及時(shí)了解招聘進(jìn)程。

[這兩天有什么招聘會(huì)??？]。