心中有不少心得體會時，不如來好好地做個總結，寫一篇心得體會，如此可以一直更新迭代自己的想法。好的心得體會對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇心得體會下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

最新新開鄉(xiāng)五抓五強心得體會總結一

大家好!

在這充滿希望和喜慶的日子里，我們在這里隆重舉行新學期開學典禮。首先我代表學校和全體老師歡迎孩子們重返校園!“策馬揚鞭新征程，羊春三月新氣象”。新學年、新開始、新希望!站在全新的起點上，我向孩子們提出六方面新的要求和期盼，希望孩子們繼續(xù)努力、追求卓越、超越自我!在新的一年發(fā)展得更好，成長得更好，真正成為最好的自己!

第一，在安全方面：安全第一，預防為主，自我管理，珍愛生命。

1.嚴格作息。按時到校，一個人不單獨行動上下學。按時回家，遵守交通規(guī)則，不在馬路上玩耍。

2.校園活動安全。上下樓梯和課間活動要養(yǎng)成輕聲慢步靠右行走的好習慣。尤其上廁所要按照“入”門進去，“出”門出來，不推不擠養(yǎng)成自覺站隊的習慣。

3.學習安全知識，提升安全意識，練就自我保護的能力。

第二，在品德方面：助人為樂，孝敬父母，熱愛生活，學會做人。

1.在家要尊重孝敬父母，用實際行動來感恩父母。努力做到自己的事情自己做。低年級同學要自己穿衣、自己吃飯、自己洗漱。高年級同學自己收拾房間，幫助父母做力所能及家務活。

2.在學校要善待同學，幫助小同學，關心集體的事情，班級事情要搶著做。做一個有思想、有擔當、有責任、有愛心、有正義感的好孩子。

第三，在學習方面：自主預習，獨立思考，勤學好問，學會學習。

1.養(yǎng)成讀書的習慣。學校的圖書本學期要全部放入教室，同學們可以把喜歡的書帶回家閱讀。有什么好書要相互借閱，交流閱讀心得體會，在閱讀中思考，在思考中閱讀。和文本對話，和主人公對話，開闊視野，豐富自己的精神世界，提升自己的人文素養(yǎng)。責立中國、放眼世界，養(yǎng)成閱讀的好習慣。

2.高段同學養(yǎng)成自主預習的習慣。課前要自主預習，獨立思考，積極探索，研究、構建、推理、判斷，力求自己能夠解決問題，以提高自己獨特的思維能力，養(yǎng)成自主學習的習慣。

第四，體育方面：加強鍛煉，磨練意志，熱愛運動，學會健體。

1.保護眼睛。不在強光下看書，更不在沒有燈光的夜晚玩手機、游戲機、電腦等，看書寫字要養(yǎng)成正確的姿勢，學會讓眼睛休息放松，學習保護眼睛的相關知識，培養(yǎng)一個科學用眼的習慣。

2.做課間操要求動作規(guī)范、整齊有力。我們要振奮精神，充分運動，陽光健體，培養(yǎng)像軍人一樣堅強的意志品質。不怕苦不怕累!迎難而上，歷練品格。本學期我們要補足短板，因地制宜創(chuàng)造條件開展體育活動，讓廣播操更有效，讓孩子們陽光向上、健康快樂!

第五，美育方面：興趣愛好，個性鮮明，學有所長，全面發(fā)展。

沒有藝術的人生是淡而無味的人生，追美、愛美是人的天性。為了提升孩子們人生品味和藝術修養(yǎng)，我們要有自己的愛好和興趣，發(fā)展自己的愛好和興趣。讓愛好撐起人生的大廈，成為我們生命的一部分，成為我們走向成功的一個自信的支點。我們要立足本土、整合資源、創(chuàng)新教育機制，努力培養(yǎng)孩子們一至兩項藝術特長，讓孩子們感受美、欣賞美、理解美，更能夠創(chuàng)造美。

第六，綜合實踐方面:勤于動手，勇于實踐，知行統(tǒng)一，學以致用。

上學期，我們進行了課程改革，開設了豐富的課程資源。每天下午，我們開展多元綜合的工藝課、實踐課，讓孩子們自主選擇，積極參與，大膽嘗試。多彩教育讓每一個孩子能夠適得其所的發(fā)展。剪紙、繪畫、器樂、舞蹈、手工制作等活動提高了孩子們的動手能力、實踐能力、創(chuàng)新能力。孩子們都能展開豐富的想象，開動聰明的大腦，親自動手創(chuàng)造屬于自己的精彩!本學期，我們每一個孩子都要有自己的創(chuàng)造和作品。

回顧昨天我們實事求是，立足今天我們腳踏實地，展望明天我們信心百倍!

最后，我希望在新的一年里，孩子們都能夠快樂生活、健康成長、全面發(fā)展。祝愿老師們家庭幸福、工作愉快、萬事如意!祝愿我們的學校蒸蒸日上、富有特色、溫暖如家!

最新新開鄉(xiāng)五抓五強心得體會總結二

各位同仁：

今天是新年上班的第一天，大家聚集在一起，高管團隊集體向各位拜了個年，恭祝大家度過了一個愉快祥和的春節(jié)，感謝各位過去一年來的辛勤付出，在此我代表公司，同時也代表個人衷心地祝愿大家在新的一年里工作順利，不斷進步成長!

今天的早會既是集體團拜會，也是一個從休假狀態(tài)切換為工作模式的動員大會。過去的一年，我們打下了穩(wěn)健、持續(xù)發(fā)展的良好基礎，20--年將是公司上規(guī)模、出效益、樹品牌的關鍵一年，主要工作目標和思路年前已經(jīng)明確，這些目標是20--年年底經(jīng)反復研討形成的統(tǒng)一意見、在年度計劃工作會上正式行文發(fā)布。可以肯定的是，20--年，隨著各項目標的完成，公司的發(fā)展將步入一個全新的層次。新的一年，我們工作的基本指導思想是：緊緊圍繞開發(fā)建設這一主營業(yè)務，確定20--年年度管理工作主題為“執(zhí)行年”，全年以強化執(zhí)行為核心，以計劃落地為主線，以打造有戰(zhàn)斗力的團隊為著力點，繼續(xù)加強基礎管理，落實全年工作任務。

具體工作任務目標為：圍繞“執(zhí)行年”這個主題，確保年度項目開發(fā)關鍵節(jié)點、年度銷售目標兩項任務基本達成(集團項目開發(fā)全年將實現(xiàn)新開工面積60.83萬平米，可銷售面積42.59萬平米，竣工面積35.65萬平米，實現(xiàn)銷售額16億元，回款14億元的任務目標);強化項目開發(fā)管理中心統(tǒng)籌推進、集團職能部門服務管控、下屬公司專業(yè)化運作三項能力，進一步完善計劃管理、標準化建設、常態(tài)工作督查、績效考評四大體系，實現(xiàn)統(tǒng)籌運營、營銷執(zhí)行、成本控制、招標采購效率、企業(yè)凝聚力五項提升。

為確保管理任務目標實現(xiàn)，我們將重點落實以下四個方面的工作舉措：一是加強統(tǒng)籌，完善計劃管理體系，做實運營管理。二是強調規(guī)范，形成標準化管理體系，提升工作效率。三是加強檢查，建立常態(tài)工作督查體系，加強過程管理。四是強調結果，優(yōu)化績效考評體系，打造有戰(zhàn)斗力的團隊，為集團實現(xiàn)穩(wěn)定、健康發(fā)展奠定堅實基礎。

一年之計在于春，在開年上班的第一天，我們與大家重溫20--年的各項任務與目標有著特殊的意義，抓好了籌劃和開局就能為后續(xù)的目標落實打下良好的基礎，對于目標我們要經(jīng)常提起、經(jīng)常宣貫、經(jīng)常思考、經(jīng)常研究與討論。新一年的目標較20--年更高遠、完成任務的壓力更大，在當前市場走勢不明、政策有調整可能的形勢下，要實現(xiàn)這些目標無疑需要拿出更大的干勁、付出更多的精力，需要我們在謀發(fā)展大局上思想高度統(tǒng)一、在抓統(tǒng)籌運營上認識全面到位、在促目標任務的完成上步調整齊一致。

下面，我謹代表公司就開年的工作提出幾點希望和要求：

1、分塊分頭統(tǒng)一思想，全面吃透計劃，分解任務，目標責任到人。各單位、各部門今天要在分管領導的牽頭組織下，分塊、分部門召開會議，達到兩個主要目的：一是收心，統(tǒng)一思想，全體員工要迅速進入角色，自即日起便著手調整，盡快進入到緊張有序的工作狀態(tài)中;下一階段，我們要自上而下召開不同層面的務虛會，進一步厘清思想認識，將不同的見解與意見全面統(tǒng)一到謀大局求發(fā)展的共識上來;二是全面吃透公司的年度計劃，分解計劃，部署任務，將任務目標落實到每位員工肩上，確保所有員工全面熟悉公司的年度計劃、深入領會本部門的任務、細致落實個人的工作目標，一周之內以部門為單位將細化分解到人的計劃提交匯總，項目開發(fā)管理中心各部門要提交至綜合管理部，集團職能部門匯總至行政人事部，分別進行確認，作為考核的重要依據(jù)。

我們要達成這樣的共識——坐在方向盤后面不能自動讓我們成為一個好司機，裝備了許多工具和系統(tǒng)并不能讓我們掌握自我管理的真諦。掌控人生的本質在于抓住每一天、持續(xù)地完成每一個和自己選擇的目標相關的任務。小河有水大河滿，微觀上完成了任務，宏觀上才能達成目標;各崗位、各部門完成了任務，公司的計劃才能有效執(zhí)行，目標才能實現(xiàn)。

2、進一步消化、貫徹20--總結會、20--計劃工作會的精神。各單位、各部門要在各分管領導的組織下進一步學習、消化，從而認真貫徹20--年總結會、20--年計劃工作會的會議精神(兩份報告——分別是20--年度總結報告、20--年計劃工作報告;兩份講話——總裁在計劃工作會和總結會上的講話)，對照會議上所提到的問題進行分析，有則改之，無則加勉。會開了一定要起作用，問題提出來了一定要改正改善，這樣總結和計劃才會有效果，絕不能搞問題分析和實際執(zhí)行“兩張皮”。

我們要達成這樣的共識——一是要有積極面對問題的勇氣，任何企業(yè)在發(fā)展過程中都會存在問題，如若諱疾忌醫(yī)或拖延了事，積壓下來，就必然給企業(yè)造成障礙，只有認識到不足，積極改進，才能不斷進步和成長;二是要擁有解決問題的智慧，多前瞻考慮，多做預案，多總結教訓，多協(xié)調溝通，就會積累解決問題的經(jīng)驗，就會擁有處變不驚的智慧，就能實現(xiàn)跨越。

3、緊緊圍繞“執(zhí)行年”這一主題，深入宣傳貫徹，研討新舉措。由行政人事部牽頭在公司內部進行主題年的宣傳貫徹工作，營造氛圍，宣傳造勢。各單位、各部門圍繞“執(zhí)行年”這一主題深入思考、討論，結合新形勢下的計劃目標，思考在管理理念的更新、工作目標的分解、工作思路的拓展、工作方法的創(chuàng)新和團隊建設等層面拿出執(zhí)行的新舉措來，尤其是對過去出現(xiàn)頻率較高的問題，應盡快找出解決的途徑和辦法。請示工作絕不能單純的指出問題，而要帶著解決的方案向上級請示，這樣在提高決策效率的同時，又在很大程度上鍛煉了自己的能力。我們要真正把“執(zhí)行”這一主題落實到平時的各項工作中。今年的考核將分塊實施，要將推動計劃目標完成作為考核工作的出發(fā)點和落腳點。項目開發(fā)管理中心綜合管理部將在行政人事部的協(xié)同支持下，全面承擔起項目開發(fā)管理中心各部的運營調度、計劃下達和績效考核的職能。

4、轉變觀念，努力抓好團隊建設，實現(xiàn)工作作風的有效轉變。我們要切實轉變觀念，重視并采取有效措施抓好團隊建設，提升團隊的職業(yè)素養(yǎng)。首先，態(tài)度決定一切，我們對自己承擔的工作，要盡努力去完成，并盡可能做到，這是作為一個職場中人的基本價值和工作態(tài)度。許多經(jīng)典的成功案例表明：在該奮斗的時候，一味追求工作的舒適度，很可能一生無法舒適;而在艱苦奮斗的時段，往往是邁向成功的入口。擁有良好的工作態(tài)度，才能保持持續(xù)的激情。只有激情，你才有動力，才能感染自己和其他人。其次，我們要把培訓當成是磨刀的過程和成長的前提，才會真正重視。以忙于工作為由，對部門內訓工作不重視，培訓不成系統(tǒng)，團隊專業(yè)化建設的目標就無法實現(xiàn)。再者，公司要激發(fā)團隊活力，營造一個關注員工成長、關愛員工生活、實現(xiàn)員工發(fā)展與企業(yè)發(fā)展同步、群策群力的工作氛圍，要讓一切想干事、會干事、能干事的人干得了事、干得好事、干得成事，要讓一切忠于企業(yè)、忠于職守、創(chuàng)新進取的有功之臣享受到充分的物質褒獎和精神榮耀，讓員工充分感受到努力工作所帶來的變化，能夠分享事業(yè)成長帶來的成果，從而集全員之智，匯全司之力。

各位同事，公司的持續(xù)發(fā)展離不開員工的支持與努力，展望新的一年，充滿希望，充滿挑戰(zhàn)，同時我們任重而道遠，必將披荊斬棘，必將艱苦辛勞，需要全體員工高度統(tǒng)一，同舟共濟，努力奮斗?！耙延虚L風千里志，齊裁錦繡共迎春”，我們相信，有全體同事的共同努力，一定能夠繼往開來，共克時艱，穩(wěn)步發(fā)展，我們一定能順利圓滿完成各項計劃目標，我們期待取得新的、更大的成績，開創(chuàng)--事業(yè)的全新局面!

最后，再次恭祝大家在新的一年里，工作順順利利，身體健健康康，事業(yè)蒸蒸日上，生活紅紅火火!

最新新開鄉(xiāng)五抓五強心得體會總結三

最新開學演講稿范文

尊敬的領導，老師，親愛同學們：

大家好!

我非常榮幸代表x秋大學新生發(fā)言，首先向一直以來關心和鼓勵我們的各位領導，老師以及學長學姐，表示深深謝意，感謝你們給予我們的照顧和支持。

昨天還在考場上為自己的理想拼搏，今天我們?yōu)榱藟粝刖墼谝黄穑@一嶄新的舞臺上，大學生活徐徐拉開帷幕，我們開始放飛夢想，揚帆起航，雖然我們遠離家鄉(xiāng)，但是我們并不孤獨，我們擁有最誠摯的關愛最永久的友情，我們相信一定可以在這里灌溉自己，為日后實現(xiàn)鴻志打下堅定的基礎，年輕的我們有著絢麗多彩的夢，但是我們還要砥礪品格，博學篤志，發(fā)奮圖強。無論我們來自哪里，我們都要在x這精英薈萃之地度過我們人生中最璀璨的年華。

我們會盡快適應新的生活，樹立遠大的奮斗目標，積極參加學校的各項活動，努力提高自己的實踐能力，平于律己，樹立規(guī)范意識，遵守學校的各項規(guī)章制度，共同營造一個文明優(yōu)雅的校園，我堅信一份耕耘一份收獲，的根是苦的，學習的果子是甜的。

讓我們告別盛夏的流水，應承金秋的豐碩，用青春詮釋我們曾經(jīng)的誓言，用汗水鑄造我們明日的輝煌，在知識的曙光下追起時代的光輝，永遠輝煌燦爛!

最后，忠心的祝愿每個人身體健康，幸福平安，學業(yè)有成!

謝謝大家!