心中有不少心得體會時，不如來好好地做個總結(jié)，寫一篇心得體會，如此可以一直更新迭代自己的想法。那么你知道心得體會如何寫嗎？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會范文，希望對大家能夠有所幫助。

有關(guān)貫徹第一議題心得體會和感想一

按照組織工作議精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，今年主要做好以下幾方面工作：

把學(xué)習(xí)貫徹縣組織工作會議精神，制定各級黨建工作計劃作為做好今年工作的基礎(chǔ)。充分利用黨委中心學(xué)習(xí)組、村級例會、干部一三五學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會精神，把全鎮(zhèn)各級干部的思想統(tǒng)一到“服務(wù)大發(fā)展，建設(shè)大城關(guān)”的總體工作思路上來，統(tǒng)一到創(chuàng)先爭優(yōu)，升級晉檔，科學(xué)管理等黨建系統(tǒng)工程上來。把各級干部隊伍建設(shè)成會管理、懂科學(xué)、民主公開的復(fù)合型干部隊伍，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會各項事業(yè)單位提供組織保證。

按照縣組織工作會議精神，制定了2011年黨建工作要點(diǎn)，分解好黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，進(jìn)一步明確各級目標(biāo)任務(wù)和職權(quán)范圍，用量化目標(biāo)考核各級黨建工作，用職責(zé)明確各級主要領(lǐng)導(dǎo)干部工作責(zé)任，夯實(shí)黨建工作組織體系。指導(dǎo)基層黨組織制定升級晉檔，科學(xué)發(fā)展工作規(guī)劃、兩委會班子年度任職目標(biāo)、雙公開雙承諾等工作。制定了慶祝建黨90周年活動安排，用“四會五活動”慶祝建黨90周年華誕，迎接勝利召開。為鎮(zhèn)黨委班子成員和鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部確定黨建聯(lián)席工作點(diǎn)，建立包抓工作任務(wù)和工作要求。同時，把西城、東城社區(qū)、高堎、穆家寨、店子確定為黨建工作創(chuàng)先進(jìn)位的重點(diǎn)單位，由主要領(lǐng)導(dǎo)包抓，確定黨建指導(dǎo)員協(xié)助開展黨建工作。

鎮(zhèn)黨委在完善村級工作例會、村務(wù)民主公開管理、村組干部激勵保障、工作失誤責(zé)任追究、一把手末位表態(tài)等制度的同時，制定信訪維穩(wěn)責(zé)任追究制度、機(jī)關(guān)人員考核、村級財務(wù)三簽會審等制度，進(jìn)一步完善制度體系，用制度管人，用科學(xué)程序規(guī)范工作行為。

中共城關(guān)鎮(zhèn)委員會

2011年3月29日

會議精神貫徹落實(shí)情況匯報[篇2]

2012年1月13日，全縣“兩創(chuàng)”工作會議結(jié)束后，我局組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了會議相關(guān)文件材料，特別是縣委棠委、縣委政法書記xx的重要講話，深刻認(rèn)識到“兩創(chuàng)”工作責(zé)任特別重大，并結(jié)合自身職能，認(rèn)真細(xì)致地分析了我局所面臨的形勢、任務(wù)、壓力和責(zé)任，現(xiàn)就：

一、及時傳達(dá)落實(shí)，充分認(rèn)識縣“兩創(chuàng)”工作重要性會議精神。

1月16日上午，我局召開全局職工會議，專門傳達(dá)了縣“兩創(chuàng)”會議及相關(guān)文件精神，局長xx認(rèn)真細(xì)致地分析了當(dāng)前“兩創(chuàng)”工作的形勢和任務(wù)，要求全局廣大干部職工要進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任，立足本職，結(jié)合職能，以高度的責(zé)任感和使命感來保證全局安全穩(wěn)定，確?！皟蓜?chuàng)”工作任務(wù)全面落實(shí)，要舉全局之力開展各類隱患檢查，把不安全隱患排查，逐一落實(shí)。副局長xx，對我局“兩創(chuàng)”工作作了具體安排。

二、分工負(fù)責(zé)，全面落實(shí)“兩創(chuàng)”工作目標(biāo)任務(wù)。

我局成立氣象局“兩創(chuàng)”領(lǐng)導(dǎo)小組，組成人員和工作職責(zé)如下：

組長：負(fù)責(zé)全面工作

副組長：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、安全生產(chǎn)工作

成員：負(fù)責(zé)氣象監(jiān)測預(yù)報工作

負(fù)責(zé)維穩(wěn)工作

負(fù)責(zé)日常信息報送工作

辦公室設(shè)在行政辦公室，負(fù)責(zé)日常工作。

三、制定措施，確?！皟蓜?chuàng)”目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)

圍繞“兩創(chuàng)”工作，根據(jù)我局職能，擬著力做好以下三個方面工作：

（一）把握重點(diǎn)，全力組織開展好我局“兩創(chuàng)”活動。一是做好天氣監(jiān)測和預(yù)報服務(wù)工作，加強(qiáng)值班守班，最大限度地預(yù)防和減少不利天氣的影響，確保春節(jié)及春運(yùn)安全。二是加大行政執(zhí)法力度，對我縣范圍內(nèi)非法施放系留氫氣球活動進(jìn)行嚴(yán)厲打擊，確保人民生命財產(chǎn)安全；三是做好《氣象法》、《施放氣球管理辦法》等法律法規(guī)的宣傳教育，提高全面知法守法意識。

（二）做好歲末年初的.各項維穩(wěn)工作。一是加強(qiáng)與上級有關(guān)部門的聯(lián)絡(luò)與協(xié)調(diào)，及時掌握維穩(wěn)工作動態(tài)，加強(qiáng)情報信息搜集、整理、分析與報送；二是全面深入排查調(diào)處各種矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，認(rèn)真負(fù)責(zé)、依法及時解決群眾反映的問題和實(shí)際困難；三是對有可能引發(fā)群體的事件的不安定

因素，要進(jìn)行全面排摸，納入視線，提前開展疏導(dǎo)、化解和控制工作。四是主動搜集和掌握可能影響穩(wěn)定的深層次信息，積極跟上措施，爭取工作主動權(quán)；五是對有可能形成的不安定事件苗頭，超前工作，并協(xié)調(diào)配合有關(guān)部門積極開展化解、疏導(dǎo)工作，將其消除在萌芽狀態(tài)。

三是實(shí)施嚴(yán)格管理，確保局內(nèi)部安全穩(wěn)定。進(jìn)一步加強(qiáng)隊伍建設(shè)，強(qiáng)化安全意識。對局內(nèi)部可能出現(xiàn)的矛盾、問題及時疏通解決，對車輛管理、內(nèi)部安保、消防等一系列安全、維穩(wěn)工作進(jìn)行梳理，確保把事故隱患、內(nèi)部矛盾消滅在萌芽狀態(tài)。

有關(guān)貫徹第一議題心得體會和感想二

同志們：

根據(jù)某地黨委、市委的統(tǒng)一部署，我們將用四個月左右的時間開展貫徹落實(shí)中央八項規(guī)定精神“回頭看”工作，為了扎實(shí)有效地做好“回頭看”工作，結(jié)合我鎮(zhèn)的實(shí)際情況，我講三個方面的意見：

1.開展“回頭看”，是向黨的十九大獻(xiàn)禮的必然要求。十八大以后，中央第一件事，就是八項規(guī)定，以抓作風(fēng)建設(shè)來開局起步。然后接下來一步一步地壓實(shí)責(zé)任，引向深入，腐敗蔓延之勢得以遏制，黨和國家各方面工作都發(fā)生了深刻的、歷史性的變化。四年間，我們發(fā)現(xiàn)很多“不可能”變成了現(xiàn)實(shí)，“幾十個文件管不住一張嘴”“幾十條禁令管不住一輛車”等曾被視為不可能剎住的歪風(fēng)邪氣，剎住了！很多“想不到”在身邊發(fā)生，以前沒見過黨員干部因?yàn)橐徊惋?、一頓酒、幾張卡、幾日游而被通報曝光甚至丟官去職的，而現(xiàn)在呢，天天見！落實(shí)八項規(guī)定是中央作為向黨的十九大獻(xiàn)禮的一張亮麗名片，只能越抓越緊、越抓越嚴(yán)，不能有任何懈怠。我們?nèi)绻B中央八項規(guī)定都抓不好、堅持不下去，全面從嚴(yán)治黨就無從談起！總書記強(qiáng)調(diào)，八項規(guī)定的工作，永遠(yuǎn)在路上，現(xiàn)在抓，今年抓，十九大以后還要抓。落實(shí)中央八項規(guī)定這是中央的精神，抓不好、落實(shí)不到位就不是真正的向中央看齊！就是失職、就是違反政治紀(jì)律！

2.開展“回頭看”，是扎實(shí)推動巡視整改任務(wù)落實(shí)的迫切要求。去年月至今年月，中央第三巡視組對某地開展了巡視“回頭看”，并于月日，向某地黨委反饋巡視“回頭看”情況，嚴(yán)肅指出我區(qū)存在的突出問題，提出了重要意見和建議，明確了具體的整改要求。指出了某地個方面突出問題，其中較大篇幅是落實(shí)中央八項規(guī)定精神的問題。中央巡視組反饋意見代表的是黨中央對我們某地提出的要求；中央巡視組開展“回頭看”發(fā)現(xiàn)某地的問題，在我們身邊也不同程度上存在。因此，要把思想和行動迅速統(tǒng)一到中央關(guān)于巡視工作的要求上來，統(tǒng)一到某地黨委關(guān)于巡視“回頭看”整改工作的部署要求上來，不要把巡視整改當(dāng)成兒戲，出了問題是要問責(zé)的，某區(qū)委因巡視整改不力被嚴(yán)肅問責(zé)了，大家會后一定要把這個道理弄清楚，不要等到被問責(zé)才引起重視。我們開展“回頭看”工作就是巡視整改的一項重要內(nèi)容，必須不折不扣地抓好落實(shí)。

3.開展“回頭看”，是推動中央八項規(guī)定精神落地生根的內(nèi)在要求。中央八項規(guī)定實(shí)施以來，各級黨組織始終把落實(shí)中央八項規(guī)定精神作為重大政治任務(wù)來抓，持之以恒、扭住不放，查處了一大批違反中央八項規(guī)定精神問題，處理了一大批人。我們也要清醒地看到，通過全面整治，“四風(fēng)”雖有收斂，但不良風(fēng)氣滋生的條件和土壤仍然存在，形勢不容樂觀。個別單位存在“四風(fēng)”花樣翻新反彈回潮問題，一些領(lǐng)導(dǎo)干部頂風(fēng)違紀(jì)問題時有發(fā)生?！八娘L(fēng)”問題主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一些黨員干部不收手不收斂頂風(fēng)違紀(jì)，在查處的違反中央八項規(guī)定精神問題案件中，超過60%的發(fā)生在2015年以后，防止反彈的壓力還很大；有的在接待場所上搞“大挪移”，或從大酒店轉(zhuǎn)移到農(nóng)家樂，或“不吃公款吃老板”；有的私設(shè)“小金庫”、公款旅游、私車公養(yǎng)，等等。要解決這些問題，關(guān)鍵就是保持定力、保持韌勁，不斷拿出新招數(shù)，及時解決問題，讓中央八項規(guī)定精神落地生根。開展“回頭看”工作就是這樣的一次自我體檢、自我糾正、自我提高的過程。對堅定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的恒心和韌勁，我們要深刻領(lǐng)會、深化認(rèn)識，確保思想上政治上行動上高度自覺。

開展“回頭看”，是某地黨委統(tǒng)一部署的一項重大政治任務(wù)，是持之以恒、鍥而不舍狠抓作風(fēng)建設(shè)的一項重大舉措，整個工作從月下旬到月上旬，不足四個月的時間，時間很緊、任務(wù)很重、強(qiáng)度很大。我們要按照某地、市工作方案確定的時間表和路線圖，嚴(yán)格要求、把握節(jié)奏、提高效率，明確工作任務(wù)，突出工作重點(diǎn)，落實(shí)工作步驟，抓緊、抓實(shí)、抓好、抓出成效。

（一）全面系統(tǒng)梳理，做到“五查五看”

“回頭看”落腳點(diǎn)是在推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，以更完善的制度，嚴(yán)格責(zé)任追究，解決作風(fēng)建設(shè)中的問題。開展“回頭看”要堅持“五個是否”的標(biāo)準(zhǔn)，通過“五查五看”，對十八大以來貫徹落實(shí)中央八項規(guī)定精神進(jìn)行全面系統(tǒng)梳理。一是要查安排部署，看主體責(zé)任是否落實(shí)到位。就是看看我們基層黨組織長抓長管、貫徹落實(shí)，宣傳教育、嚴(yán)格干部管理，研究巡視巡察反饋意見、推動整改落實(shí)，黨組織負(fù)責(zé)人“四風(fēng)”整治等工作是否真正抓牢抓實(shí)，把黨員干部行動自覺、覺悟自律、黨性錘煉的轉(zhuǎn)變過程展示出來。二是查制度建設(shè)，看紀(jì)律要求是否從嚴(yán)從緊。就是看看制定具體措施、出臺配套制度、修訂制度政策、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行制度等制度建設(shè)是否真正細(xì)化落地，把堅持作風(fēng)建設(shè)健全機(jī)制和制度保障的標(biāo)本兼治成效擺出來；三是查監(jiān)督檢查，看“四風(fēng)”整治是否嚴(yán)謹(jǐn)有效。就是看看引導(dǎo)群眾參與監(jiān)督、日常監(jiān)督、黨內(nèi)法規(guī)貫徹執(zhí)行、集中整治等監(jiān)督檢查是否真正全面到位，把長抓長嚴(yán)、常抓不懈作為治本之方的常態(tài)化和長效化體現(xiàn)出來；四是查紀(jì)律審查，看執(zhí)紀(jì)監(jiān)督是否持續(xù)有力。就是看看對違反中央八項規(guī)定精神問題紀(jì)律審查、巡視巡察意見整改落實(shí)、問題線索核實(shí)查處是否真正嚴(yán)管嚴(yán)查嚴(yán)懲，把黨風(fēng)政風(fēng)的變化和社會風(fēng)氣的轉(zhuǎn)變呈現(xiàn)出來。五是查工作效果，看“一案三查”是否貫徹執(zhí)行。

（二）做好三步檢查

以問題為導(dǎo)向，聚焦突出問題，是狠抓作風(fēng)建設(shè)、深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重要方法。我們要通過自查自糾、系統(tǒng)檢查、交叉檢查三個步驟，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、整改問題。

一是全面自查自糾，強(qiáng)化自我警醒。各黨組織要立即全面開展自查自糾，緊緊圍繞“回頭看”工作目標(biāo)、任務(wù)和要求，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)研究部署，加強(qiáng)統(tǒng)籌謀劃，逐項梳理分析，查準(zhǔn)、查實(shí)本部門、本單位落實(shí)中央八項規(guī)定精神存在的突出問題，列出問題負(fù)面清單，做到底數(shù)清、情況明。二是開展系統(tǒng)檢查，落實(shí)監(jiān)管責(zé)任。重點(diǎn)對違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼，違規(guī)私設(shè)“小金庫”，公款支付由個人承擔(dān)的物業(yè)費(fèi)、水電費(fèi)、房屋租賃費(fèi)，違規(guī)取酬，領(lǐng)導(dǎo)干部辦公用房，違規(guī)使用會議費(fèi)和培訓(xùn)費(fèi)，違規(guī)使用公車和私車公養(yǎng)，單位內(nèi)部食堂公款消費(fèi)，違規(guī)公務(wù)考察等開展系統(tǒng)檢查，做到不發(fā)現(xiàn)問題決不收兵，對發(fā)現(xiàn)的問題要及時整改，對重要問題線索及時移送紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)。三是交叉檢查，解決突出問題。某地將于月下旬對全區(qū)開展交叉檢查，我們務(wù)必要高度重視，及時整改存在問題，認(rèn)真整理有關(guān)工作臺賬，做好迎接某地檢查的準(zhǔn)備工作。

（三）強(qiáng)化整改落實(shí)，健全長效機(jī)制

貫徹落實(shí)中央八項規(guī)定精神“回頭看”工作轉(zhuǎn)入常態(tài)化治理，要查漏補(bǔ)缺，整改落實(shí)，強(qiáng)化建章立制，建立起和鞏固好一整套便利、管用、有約束力的制度和機(jī)制。

通過全面系統(tǒng)梳理，充分挖掘成果，總結(jié)規(guī)律、抽象提煉，總體把握、舉一反三，把日常有效的經(jīng)驗(yàn)做法上升到制度層面，建立健全舉報核查機(jī)制、“四風(fēng)”查究機(jī)制和通報曝光等各種機(jī)制，強(qiáng)化制度剛性約束，多措并舉，綜合施策，為推動中央八項規(guī)定精神常態(tài)化、長效化提供制度保障。

要最終確?！盎仡^看”工作取得實(shí)實(shí)在在的成效，必須要壓實(shí)責(zé)任，明確分工，把各項工作落實(shí)落細(xì)落地。各村委、各單位和廣大黨員干部要按照上級黨委的要求，勇于擔(dān)當(dāng)、主動作為、善作善成，確?！盎仡^看”工作有序推進(jìn)。

一是要落實(shí)責(zé)任。開展“回頭看”工作主責(zé)在鎮(zhèn)黨委和各黨支部，各級黨組織要把主體責(zé)任扛起來，擔(dān)好主責(zé)，負(fù)好總責(zé)。黨組織書記是“回頭看”工作第一責(zé)任人，要主動擔(dān)負(fù)起這個責(zé)任，對工作的推進(jìn)要親自抓，對自查自糾出來的問題要帶頭整改，不能不聞不問，當(dāng)“甩手掌柜”。各村委、單位要制定工作方案，明確目標(biāo)任務(wù)、工作重點(diǎn)、責(zé)任分工、推進(jìn)措施、完成時限等，確?！盎仡^看”工作取得實(shí)效。同時，要加大對落實(shí)中央八項規(guī)定精神、糾正“四風(fēng)”工作宣傳力度，強(qiáng)化輿論宣傳氛圍，提高群眾知曉率。鎮(zhèn)紀(jì)委要切實(shí)負(fù)起牽頭抓總、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的職責(zé)，抓好“回頭看”各項工作任務(wù)的推進(jìn)。

二是要立行立改?！盎仡^看”工作時間緊、任務(wù)重，要推動活動取得顯著成效，必須要著眼于問題的即知即查，立行立改。特別是按照上級黨委的要求，這一次“回頭看”我們把涉及中央八項規(guī)定精神的巡視整改任務(wù)也納入進(jìn)去。根據(jù)工作安排，各村委、各單位先自查自糾，然后鎮(zhèn)紀(jì)委做專項督查，我們的原則就是，誰不重視、誰不負(fù)責(zé)、誰不整改，誰的問題突出，就督查誰、問責(zé)誰、通報誰。各村委、各單位要高度重視自查自糾和上級監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的問題，把握好機(jī)會，把這個責(zé)任落實(shí)了，措施落實(shí)了，問題整改了。

三是要嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)。鎮(zhèn)紀(jì)委在市紀(jì)委的指導(dǎo)和鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，要堅持把紀(jì)律挺在前面，暢通監(jiān)督渠道、嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)，通過“回頭看”，嚴(yán)肅查處一批違反中央八項規(guī)定和“四風(fēng)”方面的問題，消除執(zhí)紀(jì)審查“空白點(diǎn)”，做到有案必查。在開展“回頭看”過程中，對“回頭看”期間心存僥幸，不收斂不收手，頂風(fēng)違紀(jì)的；對以形式主義、官僚主義對待上級黨委決策部署，搞上有政策、下有對策的；對“回頭看”不重視，工作流于形式，群眾反映強(qiáng)烈、“四風(fēng)”問題突出的；對巡視巡察整改不重視，敷衍整改、整改不力甚至拒不整改的，一律堅決查處、從重處理。

同志們，開展貫徹落實(shí)中央八項規(guī)定“回頭看”工作意義重大，任務(wù)艱巨。我們要切實(shí)增強(qiáng)緊迫感、責(zé)任感和使命感，振奮精神，強(qiáng)化措施，打好“回頭看”工作“攻堅戰(zhàn)”。

有關(guān)貫徹第一議題心得體會和感想三

對近期的工作情況進(jìn)行了梳理，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:

(一)推進(jìn)黨內(nèi)法規(guī)制度貫徹落實(shí)了了情況。

1.組織機(jī)關(guān)全體學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》，請示報告制度是黨的一項重要政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律，是執(zhí)行民主集中制的有效工作機(jī)制。機(jī)關(guān)黨員干部要切實(shí)承擔(dān)重大事項請示報告工作主體責(zé)任，準(zhǔn)確把握重大事項請示報告的重要意義、基本原則、主要內(nèi)容和工作要求。本單位要做好重大事項請示報告工作。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，堅持和落實(shí)了了好請示報告制度。

2.為進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會領(lǐng)會貫徹黨內(nèi)法規(guī)的科學(xué)內(nèi)涵、主要內(nèi)容和精神實(shí)質(zhì)，進(jìn)一步增強(qiáng)貫徹實(shí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行責(zé)任規(guī)定(試行)》的思想自覺和行動自覺，市臺聯(lián)要求全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會領(lǐng)會黨內(nèi)法規(guī)，要求各黨員干部嚴(yán)格履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。同時，要把學(xué)習(xí)貫徹黨內(nèi)法規(guī)作為當(dāng)前乃至今后一個時期的重要政治任務(wù)，確保學(xué)習(xí)活動取得實(shí)實(shí)在在的成效。

3.精心組織，深入開展學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹和執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)法規(guī)制定條例》《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行責(zé)任制規(guī)定(試行)》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)法規(guī)和規(guī)范性文件備案審查規(guī)定》和黨xx新制定出臺的其他黨內(nèi)法規(guī)文件。把學(xué)習(xí)貫徹《條例》和《規(guī)定》作為重要政治任務(wù)，切實(shí)落實(shí)了了到每一名黨員頭上，全面協(xié)調(diào)推進(jìn)學(xué)習(xí)貫徹工作的開展，針對學(xué)習(xí)重點(diǎn)任務(wù)進(jìn)行細(xì)化分解，明確目標(biāo)，靠實(shí)責(zé)任，確保學(xué)習(xí)貫徹推進(jìn)有力。領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，自覺學(xué)習(xí)、主動學(xué)習(xí)，理解其要義、吃透其內(nèi)涵、掌握其重點(diǎn)。

(二)貫徹落實(shí)了了xx八項規(guī)定精神,整治形式主義、官僚主義問題,為基層減負(fù)情況。

制定和完善了走訪臺胞制度和臺胞學(xué)習(xí)制度，定期組織臺胞學(xué)習(xí)，宣傳黨的方針政策，尤其是兩岸發(fā)展形勢，努力促進(jìn)祖國統(tǒng)一。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變會風(fēng)，開短會，講短話，提高議事效率。會議要切實(shí)解決問題，力戒議而不決;減少文件數(shù)量，提高文件質(zhì)量，提高文件運(yùn)轉(zhuǎn)時效，嚴(yán)格精簡各種簡報，無實(shí)質(zhì)性工作部署的、照搬照抄照轉(zhuǎn)的、能通過電話或者微信通知的，一律不行文;改進(jìn)宣傳報道，要按照精簡務(wù)實(shí)原則，盡量壓縮宣傳報道數(shù)量、字?jǐn)?shù)和時長。

一是部分黨員在思想上還缺乏重視，學(xué)風(fēng)不踏實(shí)。思想上對法規(guī)制度的學(xué)習(xí)不夠深入，平時學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)內(nèi)容不系統(tǒng)不全面，聯(lián)系實(shí)際不夠深入;二是缺乏對黨內(nèi)法規(guī)制度的深入理解和詳細(xì)解讀，對于新的黨內(nèi)法規(guī)的具體內(nèi)容還缺乏詳細(xì)的解讀與理解，工作上、認(rèn)識上還多停留在初級階段。對法規(guī)中的內(nèi)容未能及時、準(zhǔn)確把握，尤其是其中的一些新變更內(nèi)容掌握得不夠全面、深入。

經(jīng)核查，我單位無貫徹落實(shí)了了黨xx決策部署只表態(tài)不落實(shí)了了、維護(hù)群眾利益不擔(dān)當(dāng)不作為、慢作為亂作為等方面突出問題;無考核過多過濫、重復(fù)考核,文山會海，過度留痕等,增加基層負(fù)擔(dān)問題。

強(qiáng)化組織學(xué)習(xí)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)宣傳，熟練掌握、嚴(yán)格遵循，認(rèn)真研究部署，大力推進(jìn)落實(shí)了了，切實(shí)統(tǒng)一黨員干部思想，堅決踐行“四個服從”，堅決做到“兩個維護(hù)”，把旗幟鮮明講政治體現(xiàn)到工作全過程。強(qiáng)化黨內(nèi)法規(guī)的學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)了了，通過黨員領(lǐng)導(dǎo)干部率先學(xué)、分類指導(dǎo)重點(diǎn)學(xué)、結(jié)合實(shí)際常態(tài)學(xué)、靈活方式全員學(xué)等多種途徑，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，掀起學(xué)習(xí)的新熱潮。

有關(guān)貫徹第一議題心得體會和感想四

集團(tuán)公司黨委：

根據(jù)開展貫徹落實(shí)中央八項規(guī)定精神情況專項檢查工作要求，xxx公司對x年以來落實(shí)“中央八項規(guī)定”、“省委六條意見”、市紀(jì)委“十一項禁令”等情況認(rèn)真開展專項自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

1、“小金庫”問題

公司未設(shè)立任何形式的小金庫，所有資金的收支均按財務(wù)制度依法依規(guī)通過財務(wù)列入符合規(guī)定的賬簿。

2、財務(wù)票據(jù)問題

財務(wù)支出中票據(jù)內(nèi)容和金額的真實(shí)性符合財務(wù)管理規(guī)定，其中涉及電腦耗材、車輛維修、辦公用品等均有往來單位出具的明細(xì)清單;招待餐費(fèi)列支附有被招待人員的名單和規(guī)范的審批單據(jù);無煙酒開支情況。

3、車輛管理使用問題

公司現(xiàn)有車輛x臺，對照《黨政機(jī)關(guān)公務(wù)用車選用車型目錄管理細(xì)則》，公司配車均符合目錄要求，并嚴(yán)格執(zhí)行公車使用規(guī)定，沒有公車私用、私車公養(yǎng)問題。在法定節(jié)假日及特定時間段，公司嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)公司相關(guān)規(guī)定，公司車輛均嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車節(jié)假日封存制度，相關(guān)車輛統(tǒng)一停放公司使用x地庫，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)使用公車的行為。

4、辦公用房管理問題

公司現(xiàn)有辦公面積x余平方米，領(lǐng)導(dǎo)班子成員x人用辦公室面積計x余平方米，其中總經(jīng)理x平方米、副總經(jīng)理室x平方米和x平方米。公司辦公室、服務(wù)用房、設(shè)備用房和附屬用房均在標(biāo)準(zhǔn)使用范圍以內(nèi)，無違規(guī)租(借)用或者出租(借)辦公用房等問題。

5、各類專項費(fèi)用及業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用問題

公司x年度各類專項費(fèi)用、業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用均嚴(yán)格按照管理規(guī)定和工作程序執(zhí)行，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)情況。

6、領(lǐng)導(dǎo)干部履職待遇和違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼問題

公司領(lǐng)導(dǎo)干部的履職待遇均按公司《薪酬管理辦法》執(zhí)行，對照崗位職級標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資，并依據(jù)月度、年度考核情況發(fā)放績效獎金。同時，公司的薪酬待遇僅包括月工資、績效獎金和五險一金，無其它津補(bǔ)貼，沒有違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼情況。

經(jīng)過自查，公司未發(fā)生任何公款吃喝、組織公款旅游和利用公款送禮等違規(guī)違紀(jì)情況，公司黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部及廣大職工均能自覺遵守相關(guān)紀(jì)律要求。

經(jīng)過自查，公司領(lǐng)導(dǎo)干部在“三重一大”決策方面、在個人有關(guān)事項報告方面、在外出請假備案方面均按紀(jì)律要求和管理制度執(zhí)行到位，未發(fā)現(xiàn)有違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜的問題。在今年的民主評議過程中，廣大職工群眾均反映公司領(lǐng)導(dǎo)干部能做到履職盡責(zé)，沒有發(fā)現(xiàn)不擔(dān)當(dāng)、不作為等作風(fēng)問題。

有關(guān)貫徹第一議題心得體會和感想五

今年以來，市商務(wù)局黨組高度重視黨內(nèi)法規(guī)的貫徹執(zhí)行和制度建設(shè)工作，在強(qiáng)化學(xué)習(xí)的同時，制定了一系列切實(shí)可行的本部門規(guī)章制度，并對相關(guān)規(guī)范性文件進(jìn)行了清理，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，將黨內(nèi)法規(guī)、xx重要指示以及省市黨內(nèi)法規(guī)工作會議精神融入到日常學(xué)習(xí)內(nèi)容，制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃，明確具體學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)方式，做到了年度有安排、月月有計劃、次次有主題。堅持每周五下午集中學(xué)習(xí)制度不動搖，定期開展集中研討、學(xué)習(xí)交流。局黨組以理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)等制度為主要抓手，深入開展學(xué)習(xí)討論和交流互動，中心組學(xué)習(xí)每月至少安排1次。黨支部以“三會一課”制度為基本載體，健全完善了“三會一課”相關(guān)制度，制定了“三會一課”和黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)計劃，完善了“三會一課”計劃報備、活動紀(jì)實(shí)等做法，細(xì)化了“三會一課”時間、內(nèi)容、主題和程序、步驟，推進(jìn)制度發(fā)揮實(shí)效。截至目前，對于黨內(nèi)法規(guī)工作，主要負(fù)責(zé)人批示5次，組織召開傳達(dá)會議4次，集體學(xué)習(xí)研討4次。

局黨組高度重視黨內(nèi)法規(guī)和依法行政工作，將其納入重要議事日程和領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任目標(biāo)，并明確了專門的領(lǐng)導(dǎo)及辦事機(jī)構(gòu)。成立了xxx市商務(wù)局法治機(jī)關(guān)建設(shè)暨“七五”普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組書記、局長任組長，各分管副局長為副組長，各有關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組日常性工作。使黨內(nèi)法規(guī)和依法行政工作有領(lǐng)導(dǎo)抓、有機(jī)構(gòu)管、有專人辦，從組織機(jī)構(gòu)上保證了依法行政工作的實(shí)施，依法行政工作逐步進(jìn)入規(guī)范化、制度化的軌道。我局每年將依法行政經(jīng)費(fèi)納入財務(wù)預(yù)算，確保了依法行政及普法宣傳教育活動的正常開展，使依法行政資料征訂、網(wǎng)站正常運(yùn)營、法治培訓(xùn)班等工作落到實(shí)處，為依法行政工作提供了有力的經(jīng)費(fèi)保障。

為使依法行政工作規(guī)范化、制度化，根據(jù)依法行政的總體要求，結(jié)合商務(wù)局管理工作的職能和特點(diǎn)，不定期召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議，研究計劃，通報工作開展情況，分析矛盾糾紛隱患，研究排查措施，征求意見和建議，制定相關(guān)制度。今年，根據(jù)xxx市人民政府法制辦公室《xxx市人民政府法制辦公室關(guān)于印發(fā)xxx市規(guī)范性文件清理工作方案的通知》(聊府法辦字﹝20xx﹞12號)，對20**年1月1日至20**年12月31日期間制定的政府規(guī)范性文件和部門規(guī)范性文件進(jìn)行了清理，共清理規(guī)范性文件8件，繼續(xù)有效3件、廢止5件。將規(guī)范性文件“三統(tǒng)一”有關(guān)要求和流程在局機(jī)關(guān)門戶網(wǎng)站上進(jìn)行了主動公開，并嚴(yán)格遵照執(zhí)行;梳理上報了我局權(quán)力清單和責(zé)任清單;對行政許可和行政處罰實(shí)行“雙公開”。集體研究討論通過并印發(fā)了《xxx市商務(wù)局黨組貫徹落實(shí)了“三重一大”制度實(shí)施細(xì)則》、《xxx市商務(wù)局重大行政決策程序制度》、《關(guān)于推廣商務(wù)領(lǐng)域“雙隨機(jī)”抽查規(guī)范事中事后監(jiān)管的實(shí)施方案》。

為打造一支“政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明”的行政工作人員隊伍，局領(lǐng)導(dǎo)把學(xué)習(xí)依法行政知識納入重要工作日程。堅持周五學(xué)習(xí)日制度不動搖，組織全體干部職工學(xué)習(xí)了《行政復(fù)議法》、《行政訴訟法》、《行政處罰法》、《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》以及《xxx省行政執(zhí)法監(jiān)督條例》、《xxx省人民政府辦公廳關(guān)于行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴工作的意見》等有關(guān)法律法規(guī)。組織召開了專題會議，對《xxx市行政機(jī)關(guān)規(guī)范性文件制定程序規(guī)定》進(jìn)行了學(xué)習(xí)研究和宣傳貫徹，保障了我局規(guī)范性文件制定工作的質(zhì)量和效益。積極組織參加市法制辦組織的法律知識大講堂;同時，為嚴(yán)格落實(shí)了執(zhí)法人員資格管理制度，根據(jù)市法制辦的部署要求，對執(zhí)法人員資格進(jìn)行了再次清理，組織執(zhí)法人員參加行政執(zhí)法年審考試。通過組織參加學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考試，極大地提升了我局工作人員業(yè)務(wù)水平和執(zhí)法隊伍整體素質(zhì)。

近年來，我局以服務(wù)對象的需求為導(dǎo)向，在不斷深化政府信息公開內(nèi)容的同時，努力做到公開方式的靈活多樣。本著規(guī)范、實(shí)用、簡便、易行的原則，加強(qiáng)政務(wù)公開的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，通過外網(wǎng)網(wǎng)站、報紙、電視臺、大廳大屏幕等多種便于公眾知曉的方式進(jìn)行公開。為加強(qiáng)信息報送的時效性及準(zhǔn)確性，制定下發(fā)了《xxx市商務(wù)局政府信息公開工作制度》、《xxx市商務(wù)局政府信息公開指南》、《政府信息公開申請表》和《政府信息公開申請流程圖》，確保信息公開口徑統(tǒng)一、及時、便捷，工作落實(shí)了到位。截止目前，我局共公開各類信息(包括黨內(nèi)法規(guī)信息)600余條。

有關(guān)貫徹第一議題心得體會和感想六

根據(jù)《關(guān)于對中央八項規(guī)定精神及實(shí)施細(xì)則執(zhí)行情況開展督促檢查的通知》要求，我鎮(zhèn)進(jìn)行了自查，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

領(lǐng)導(dǎo)干部能夠帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，嚴(yán)格執(zhí)行個人重大事項報告制度，能夠自覺抵制高消費(fèi)娛樂，不出入私人會所，嚴(yán)格執(zhí)行外出報備和保持通訊聯(lián)絡(luò)暢通等有關(guān)要求。堅持每季度召開一次黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議，研究部署有關(guān)工作，明確鎮(zhèn)黨委、基層黨支部、機(jī)關(guān)各科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)，明確班子成員分工，形成了“黨委書記負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，班子成員齊抓共管、紀(jì)委監(jiān)督協(xié)調(diào)”的工作機(jī)制。同時，充分利用黨委擴(kuò)大會、理論中心組學(xué)習(xí)、鎮(zhèn)村干部例會等載體，學(xué)習(xí)中央八項規(guī)定精神和省委十條實(shí)施辦法、《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》及濱州市、**市委相關(guān)規(guī)定，從思想上筑起全體鎮(zhèn)村干部拒腐防變、潔身自好的牢固防線。在深入基層調(diào)研方面，結(jié)合“駐村蹲點(diǎn)月”活動開展了集中調(diào)研，日常調(diào)研未制定專門方案或日程安排，部分領(lǐng)導(dǎo)干部未做調(diào)研工作筆記，個別領(lǐng)導(dǎo)干部未及時形成調(diào)研報告。在領(lǐng)導(dǎo)干部公開接訪方面，能夠嚴(yán)格落實(shí)信訪“領(lǐng)導(dǎo)包案”制度，制定了領(lǐng)導(dǎo)干部公開接訪值班表，但存在部分領(lǐng)導(dǎo)干部未及時填寫《領(lǐng)導(dǎo)干部接訪登記表》問題。

在辦公用房方面，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政機(jī)關(guān)辦公用房建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》及《山東省黨政機(jī)關(guān)辦公用房管理辦法》，辦公用房采用合署辦公，人均面積6.5㎡，不存在未按規(guī)定超標(biāo)配備辦公用房及借用租用辦公用房等情況。在公務(wù)接待方面，能夠嚴(yán)格執(zhí)行憑函接待規(guī)定，無公函的公務(wù)活動一律不接待，配菜為家常菜，不上高檔菜肴和煙酒；到鎮(zhèn)以外執(zhí)行公務(wù)活動一律帶公函，有關(guān)公務(wù)費(fèi)用全部使用公務(wù)卡結(jié)算，因公外出等嚴(yán)格按照規(guī)定報批審核，但存在有時對陪餐人數(shù)把控不嚴(yán)的問題。同時，全體機(jī)關(guān)干部簽訂《厲行勤儉節(jié)約反對餐飲浪費(fèi)承諾書》，在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)食堂安裝攝像頭3個，不定期對機(jī)關(guān)干部就餐情況進(jìn)行檢查，對浪費(fèi)者通報批評。在公務(wù)用車方面，目前，我鎮(zhèn)配有公車4輛，實(shí)物保障用車、機(jī)要通信和應(yīng)急用車各2輛；因工作需要，購買第三方服務(wù)車輛5輛，村建辦、安監(jiān)環(huán)保、水利站、城管環(huán)衛(wèi)所、土地增減掛鉤辦公室各1輛。所有車輛由黨政辦公室統(tǒng)一調(diào)配管理，節(jié)假日時，鑰匙交黨政辦統(tǒng)一保管，車輛出行、加油、維修等均登記在冊，但存在派車單等記錄填寫不規(guī)范現(xiàn)象。在精簡會議、嚴(yán)控辦公支出方面，召開重大會議時，嚴(yán)格按照有關(guān)程序和要求審批，會議費(fèi)嚴(yán)格按照規(guī)定的范圍和標(biāo)準(zhǔn)開支，及時用規(guī)范的報銷憑證一會一結(jié)算；充分利用政務(wù)協(xié)同辦公系統(tǒng)、釘釘?shù)容d體，盡可能實(shí)現(xiàn)公文、通知、簡報無紙化；辦公提倡雙面用紙，復(fù)印、油印均填寫用紙登記表，超過1000張由黨委副書記簽字審批；辦公物資由辦公室統(tǒng)一采購，部門領(lǐng)用登記在冊。

嚴(yán)格財務(wù)管理，不定期對會計人員進(jìn)行培訓(xùn)，嚴(yán)格完善規(guī)范會計憑證，大額公款購物要求附帶商品明細(xì)，不存在疑似變相購買禮品和購物卡及“小金庫”等問題，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)卡報銷管理有關(guān)規(guī)定，不存在違規(guī)公款購買高檔煙酒等問題，不存在自行新設(shè)津貼補(bǔ)貼項目、提高津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、擴(kuò)大津貼補(bǔ)貼發(fā)放范圍等問題，不存在擅自發(fā)放獎金、福利、有價證券、實(shí)物等情況。經(jīng)自查，在報銷機(jī)關(guān)干部差旅費(fèi)時，存在將差旅費(fèi)劃分到會議補(bǔ)貼類別問題。今年4月份對**個村進(jìn)行了村級審計，通過審計主要發(fā)現(xiàn)以下問題：①固定資產(chǎn)存在賬實(shí)不符現(xiàn)象；②在建工程未結(jié)轉(zhuǎn)固定資產(chǎn)問題；③民主決策、程序不規(guī)范問題。針對以上審計發(fā)現(xiàn)的問題，下一步將認(rèn)真梳理各村財務(wù)管理中存在的問題，并對存在問題進(jìn)行系統(tǒng)地分析研判，進(jìn)一步提升**鎮(zhèn)農(nóng)村“三資”管理使用、惠農(nóng)資金落實(shí)、建設(shè)項目管控等工作要求，規(guī)范各部門出臺的村級有關(guān)規(guī)章制度。

緊盯“四風(fēng)”新形式、新動向，持續(xù)整治形式主義、官僚主義等“四風(fēng)”問題，大力營造風(fēng)清氣正的生態(tài)環(huán)境。嚴(yán)格按照“越往后越嚴(yán)”的要求，對公款旅游、公款吃喝、違規(guī)購買公車、收受禮品禮金、亂發(fā)津貼補(bǔ)貼等頂風(fēng)違紀(jì)行為進(jìn)行嚴(yán)肅查處，經(jīng)自查，在“四風(fēng)”方面，仍存在個別領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)不夠踏實(shí)問題，比如碰到無理糾纏的村民，有時發(fā)脾氣、講官話；仍存在個別機(jī)關(guān)干部“顧面子、講人情”的問題，比如個別同志不愿當(dāng)面提出批評也聽不進(jìn)別人對自己的批評。今年以來，鎮(zhèn)紀(jì)委收到問題線索15件，其中信訪舉報8件，巡察移交4件，司法移交3件，已經(jīng)處理完畢12件，正在處理3件，立案2起。利用第一種形態(tài)組織處理11人，黨紀(jì)處分4人；監(jiān)督檢查問題7個，基層一線調(diào)研4次，主動約談15人，批評教育4人，提醒談話6人，責(zé)令檢查1人。

下一步，我鎮(zhèn)將深入貫徹落實(shí)黨的十九大以來全面從嚴(yán)治黨的新部署新要求，以永遠(yuǎn)在路上的執(zhí)著推動中央八項規(guī)定精神及實(shí)施細(xì)則落地落細(xì)，在單位上下營造積極向上、公平正義、廉潔高效的機(jī)關(guān)環(huán)境，為各項工作的順利開展提供良好氛圍。

有關(guān)貫徹第一議題心得體會和感想七

“全面從嚴(yán)”是我黨一貫的優(yōu)良作風(fēng)和重要指導(dǎo)原則。十九大報告先后8次闡述并明確指出“全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上”，強(qiáng)調(diào)要“堅定不移全面從嚴(yán)治黨，不斷提高黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平”。新的體制編制和運(yùn)行機(jī)制下，深入理解和準(zhǔn)確把握“全面從嚴(yán)”的重大意義，扎實(shí)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨落到實(shí)處，是擺在各級黨委、支部面前的一項重要而緊迫的現(xiàn)實(shí)課題，與此同時，在中國特色社會主義進(jìn)入新時代，如何爭做模范共產(chǎn)黨員，也是我們面臨的終身檢驗(yàn)。

全面從嚴(yán)，既是對建黨歷史的規(guī)律性總結(jié)，又是對管黨形勢的前瞻性考量。無論過去、現(xiàn)在還是將來，全面從嚴(yán)都具有重大歷史意義和深刻時代內(nèi)涵。

（一）全面從嚴(yán)是我黨建設(shè)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)的歷史結(jié)晶。我黨的歷史就是一部全面從嚴(yán)的歷史。正是有著嚴(yán)明的紀(jì)律，才有了新政權(quán)的建立、新中國的發(fā)展、新時期的強(qiáng)大。早在創(chuàng)建初期，黨的一大就要求“接收黨員要特別謹(jǐn)慎，嚴(yán)格審查”，同時明確黨員“必須與那些與我們的綱領(lǐng)背道而馳的黨派和集團(tuán)斷絕一切聯(lián)系”；1922年，黨的二大通過的第一部黨章，專設(shè)“紀(jì)律”一章，明確了具體的黨員紀(jì)律細(xì)則；1927年，黨的五大第一次選舉產(chǎn)生中央監(jiān)察委員會，初步建立黨的紀(jì)律檢查制度。土地革命時期，我黨在湘贛邊界開展“洗黨”運(yùn)動，加強(qiáng)黨內(nèi)改造，創(chuàng)造了整黨與肅反相結(jié)合的最初形態(tài)。進(jìn)入抗日戰(zhàn)爭時期，進(jìn)行延安整風(fēng)運(yùn)動；解放戰(zhàn)爭時期，提出“兩個務(wù)必”要求；新中國成立后，組織“三反”“五反”運(yùn)動、同黨內(nèi)“左”傾“右”傾錯誤思想作斗爭，等等，都始終把紀(jì)律要求、整頓黨風(fēng)貫穿始終。

（二）全面從嚴(yán)是習(xí)主席治黨思想的一條主線。從加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)、狠抓黨內(nèi)反腐倡廉，到全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上，是習(xí)主席反復(fù)強(qiáng)調(diào)的一個重大問題。在十八屆中央政治局常委同中外記者見面會上，習(xí)主席就深刻指出，“新形勢下，我們黨面臨許多嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，黨內(nèi)存在著許多亟待解決的問題”“全黨必須警醒起來”“我們的責(zé)任，就是同全黨同志一道，堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，切實(shí)解決自身存在的突出問題”。2014年12月，習(xí)主席在江蘇考察調(diào)研時第一次提出全面從嚴(yán)治黨，將從嚴(yán)治黨首次提升到全面從嚴(yán)的高度。2016年10月，十八屆六中全會主題就是全面從嚴(yán)治黨，可以說是集全面從嚴(yán)治黨思想之大成的一次盛會。十九大更是進(jìn)一步把全面從嚴(yán)治黨思想推上了新高度，審議通過的《黨章（修正案）》，將全面從嚴(yán)治黨作為“四個全面”戰(zhàn)略布局的內(nèi)容寫入了《黨章》，同時吸收習(xí)主席全面從嚴(yán)治黨思想和黨的建設(shè)實(shí)踐創(chuàng)新成果，充分體現(xiàn)了黨中央、習(xí)主席堅定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的堅強(qiáng)決心和歷史擔(dān)當(dāng)，凝結(jié)構(gòu)成了新時代黨的建設(shè)的鮮明特點(diǎn)。

（三）全面從嚴(yán)是履行新時代職能使命的內(nèi)在要求。相信很多同志都看過很火的一部電影：《紅海行動》。影片中，“蛟龍突擊隊”深入戰(zhàn)亂國家，開展生死營救，生動描繪了我軍忠實(shí)履行職能使命、誓死保護(hù)人民安全的場景。隨著我國對外開放的不斷擴(kuò)大，國家利益已遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了國境線。國家利益延伸到哪里，軍隊的使命任務(wù)就應(yīng)拓展到哪里。歷史經(jīng)驗(yàn)告訴我們，由大向強(qiáng)、將強(qiáng)未強(qiáng)之際，往往是國家安全的高度風(fēng)險期，也是軍隊建設(shè)的重要考驗(yàn)期。這一時期，一旦發(fā)生重大風(fēng)險而又扛不住，中華民族偉大復(fù)興的進(jìn)程就可能被打斷，山河破碎的歷史悲劇就可能再次重演。從黨內(nèi)來看，新時代黨面臨的執(zhí)政環(huán)境仍然復(fù)雜，“四大考驗(yàn)”長期而艱巨，“四種危險”持久而嚴(yán)峻。打鐵還得自身硬。必須持之以恒、毫不動搖地全面從嚴(yán)治黨，切實(shí)把黨建設(shè)得更加堅強(qiáng)有力，切實(shí)扛起實(shí)現(xiàn)偉大夢想的時代責(zé)任。

從軍隊來看，黨在新時代的強(qiáng)軍目標(biāo)，明確了加強(qiáng)軍隊建設(shè)的聚焦點(diǎn)和著力點(diǎn)，聽黨指揮是靈魂，能打勝仗是核心，作風(fēng)優(yōu)良是保證。我軍要強(qiáng)起來，必須緊緊圍繞強(qiáng)軍目標(biāo)凝神鑄魂、正風(fēng)肅紀(jì)、懲治腐敗，使軍隊向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。特別是新時代我軍的歷史使命和戰(zhàn)略任務(wù)，已由傳統(tǒng)守土衛(wèi)疆向廣闊空間遂行任務(wù)轉(zhuǎn)變，由維護(hù)傳統(tǒng)安全向維護(hù)綜合安全轉(zhuǎn)變，對依法遂行多樣化任務(wù)提出了更高標(biāo)準(zhǔn)和要求。只有依法從嚴(yán)的堅強(qiáng)保障，才能在應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和考驗(yàn)中履行好職責(zé)使命；只有全面從嚴(yán)的體系支撐，才能最大限度發(fā)揮聯(lián)合效能，確保部隊召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝。

黨的十八大以來，從嚴(yán)治黨成為全黨的廣泛共識，從“紅紅臉、出出汗”到懲貪腐、拔病根，從破“五多”、正秩序到解決官兵身邊的“微腐敗”，不斷凝聚了實(shí)現(xiàn)強(qiáng)國夢的強(qiáng)大正能量。但對照“全面從嚴(yán)”的政治要求，還存在一些薄弱環(huán)節(jié)和差距不足。有四種突出表現(xiàn)：

一是隨意性。不以規(guī)矩，不成方圓。全面從嚴(yán)治黨的本質(zhì)要求是法治至上，按制度和規(guī)矩辦事。但在實(shí)踐中，率性而為、任意妄為等行為和現(xiàn)象不乏存在。①不按計劃落實(shí)。黨委部署的任務(wù)、籌劃的工作，有的朝令夕改、隨意調(diào)整，有的臨時加塞、層層注水，結(jié)果是安排工作“撞了車”、任務(wù)之間“打了架”，導(dǎo)致打折扣、搞變通、加砝碼，有人戲稱“計劃趕不上變化，變化趕不上電話”。②搞個人說了算?，F(xiàn)在流行一種說法：“黑頭”（法律）不如“紅頭”（文件）、“紅頭”不如“白頭”（講話）、“白頭”不如“口頭”（指示），其實(shí)質(zhì)是以言代法、以權(quán)壓法，把個人意志凌駕于條令法規(guī)、集體決策、規(guī)劃計劃之上，搞一言堂，造成權(quán)力失控。③憑經(jīng)驗(yàn)辦事情。有的遇事不是依靠程序和規(guī)定，而是憑自己的經(jīng)驗(yàn)，以及習(xí)以為常的“土政策”“土規(guī)定”來定措施、作決策、拿方案，結(jié)果往往是偏離法治軌道，給單位長遠(yuǎn)建設(shè)帶來不利影響。

二是選擇性。這是最常見、最容易忽視的問題，也是影響從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治軍的“隱形殺手”。①有利的就執(zhí)行，不利的就不執(zhí)行。能方便工作、帶來現(xiàn)實(shí)利益的，執(zhí)行就自覺；對影響個人利益的，則視而不見，甚至以各種客觀理由搪塞；依法“栽花”很積極，依法“摘刺”就推諉。②好落實(shí)的就落實(shí)，不好落實(shí)的打折扣。尤其是在面對一些困難相對較大的任務(wù)時，總會想方設(shè)法推卸責(zé)任，自己站在一邊袖手旁觀。③想嚴(yán)的就嚴(yán)，想松的就松。執(zhí)行條令法規(guī)，有的論對象、看來頭，該嚴(yán)不嚴(yán)；有的手電筒只照別人，嚴(yán)下不嚴(yán)上，嚴(yán)人不嚴(yán)己。

三是階段性。根除沉疴舊疾，當(dāng)前僅僅只是開了一個頭。正風(fēng)反腐遠(yuǎn)沒到收官之時，決不能“刀槍入庫、馬放南山”。然而，部分官兵頭腦中還抱有“運(yùn)動式”整風(fēng)的慣性思維，使得全面從嚴(yán)治黨流于形式。①上級盯得緊，轉(zhuǎn)的就快。抱著“三天打魚兩天曬網(wǎng)”的心態(tài)，刮一陣急風(fēng)驟雨，致使一些問題轉(zhuǎn)的快、反彈的也快。②要求嚴(yán)，做的就實(shí)。2013年開始，每逢重大節(jié)日和敏感時段，各級紀(jì)委明查暗訪頻頻出擊，嚴(yán)查嚴(yán)糾公款吃喝送禮、公車私用、法規(guī)制度落實(shí)等問題，每次節(jié)前都提專門要求，節(jié)后通報還是發(fā)現(xiàn)了一些問題。③開局強(qiáng)調(diào)多，改的就狠。從嚴(yán)治黨本身就是一個長期而艱巨的工程，開始要求很嚴(yán)，調(diào)門很高，聲勢很大，時間一長就有所松懈，久而久之習(xí)以為常，到最后常常是敷衍了事、草草收場。

四是寬軟性。治軍之道，得之于嚴(yán)，失之于寬。治黨偏寬偏軟就會助長歪風(fēng)邪氣，遮掩問題與矛盾，其結(jié)果只能是使“小漏洞”衍生為“大窟窿”，“小錯誤”演變?yōu)椤按蟀讣薄＂僮觥皦︻^草”。面對違法違紀(jì)行為，有的左右搖擺、舉棋不定，沒有正確的是非觀念；有的處理起來態(tài)度曖昧，既不發(fā)表意見主張，也不開展批評檢討。②裝“和事佬”。對違法違紀(jì)問題不敢較真碰硬，不敢紅臉得罪人，該批評的不批評，該處分的不處分，大事化小、小事化了，多了和稀泥的“瓦匠”，少了硬碰硬的“鐵匠”，導(dǎo)致養(yǎng)癰貽患、積羽沉舟。③當(dāng)“滑頭官”。抱著一種“油膩心態(tài)”，害怕?lián)?zé)，不愿作為，“只要不出事，寧可不做事”，發(fā)現(xiàn)問題也甘當(dāng)旁觀者，認(rèn)為多一事不如少一事，事不關(guān)己高高掛起，甚至有的害怕拔出蘿卜帶出泥，瞻前顧后、畏首畏尾。

習(xí)主席反復(fù)告誡我們，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭永遠(yuǎn)在路上，全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上；明確要求鍥而不舍、挖山不止，步步深入、善作善成，不獲全勝、決不收兵。這是習(xí)主席對全黨發(fā)出的政治號令，也必將推動全面從嚴(yán)治黨向縱深挺進(jìn)。

一要始終堅持思想領(lǐng)先。習(xí)主席指出，要煉就“金剛不壞之身”，必須用科學(xué)理論武裝頭腦，強(qiáng)化思想引領(lǐng)，培植精神家園。古田會議強(qiáng)調(diào)，要“用無產(chǎn)階級思想改造和克服各種非無產(chǎn)階級思想”。這集中體現(xiàn)了思想建黨的本質(zhì)要求，也是全面從嚴(yán)治黨的基本遵循。黨的理想要融入血脈。從我黨成立之日起，就把實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義作為自己的最高理想，寫進(jìn)了黨章和入黨誓詞。過去戰(zhàn)爭環(huán)境中，面對的是敵人拿槍的考驗(yàn)；現(xiàn)在和平環(huán)境中，面臨的是酒綠燈紅、紙醉金迷的考驗(yàn)，更需要崇高的理想、堅定的信念。黨性原則要浸入骨髓。堅強(qiáng)的黨性原則，是一種政治信仰、一種責(zé)任擔(dān)當(dāng)、一種精神追求，也是履行管黨治黨必須堅持的原則底線。把黨性原則牢固立起來，根本的是堅持黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅定執(zhí)行黨的政治路線。黨的事業(yè)要高舉頭頂。黨員榮譽(yù)地位與責(zé)任義務(wù)同在，只有對黨的事業(yè)、單位建設(shè)和每名官兵負(fù)責(zé)，才能用好黨和人民賦予的權(quán)力。如果“為官不為”“為官任性”，最終必定會誤己、誤黨、誤國。

二要依法依紀(jì)扎緊籠子。堅持制度治黨、依規(guī)治黨，是全面從嚴(yán)治黨的重要保證。習(xí)主席指出，從嚴(yán)治黨怎么嚴(yán)?嚴(yán)的依據(jù)是什么?就是嚴(yán)格按制度辦事，嚴(yán)格執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)。當(dāng)前，從嚴(yán)治黨仍存在管一陣、放一陣、嚴(yán)一陣、松一陣的問題，其中一個重要原因就是法規(guī)制度不健全，制度執(zhí)行不到位，存在“牛欄關(guān)貓”“稻草人”的問題。我們要努力把學(xué)法、知法、守法、用法變成全體官兵的工作習(xí)慣、自覺行動。要講規(guī)矩。認(rèn)真落實(shí)“制度治黨、依規(guī)治黨”“三個根本性轉(zhuǎn)變”的要求，把黨紀(jì)黨規(guī)納入理論學(xué)習(xí)內(nèi)容，熟悉掌握基本原則、基本程序、基本方法，培育事事講準(zhǔn)則、處處守規(guī)則的法治思維和習(xí)慣。要定規(guī)矩。單位組建x年時間以來，我們制定和完善了《日常工作運(yùn)行規(guī)范》，研究出臺了加強(qiáng)黨委班子建設(shè)的措施，各項制度和秩序逐步走向正規(guī)，下一步我們還要抓緊完善正規(guī)化管理、相應(yīng)的工作制度和配套措施，保證工作循于法、秩序統(tǒng)于法、違紀(jì)止于法。要守規(guī)矩。違規(guī)和違紀(jì)往往一步之遙，不守規(guī)矩長此下去就會言行失范。守規(guī)矩是無條件的，要說到做到，有紀(jì)必執(zhí)、有違必查，不能合意就執(zhí)行，不合意就不執(zhí)行，不能把紀(jì)律規(guī)矩作為一個軟約束或者束之高閣的一紙空文，對違規(guī)違紀(jì)的人和事必須堅持依法依規(guī)嚴(yán)肅處理。

三要持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)。冰凍三尺，非一日之寒；化三尺之冰，也非一日之功。習(xí)主席指出，當(dāng)前正風(fēng)肅紀(jì)還遠(yuǎn)未達(dá)到理想狀態(tài)，現(xiàn)在看，并不是嚴(yán)過了，而是嚴(yán)得還不夠。全面從嚴(yán)治黨，只有進(jìn)行時沒有完成時，必須從細(xì)小入手、在經(jīng)常用力、向持久進(jìn)發(fā)。堅持以“細(xì)”為先。天下大事必作于細(xì)。正風(fēng)肅紀(jì)更是如此，應(yīng)從細(xì)切入，由表及里、由淺及深，一步一動抓，一招一式改、一項一項糾，謹(jǐn)防小錯釀大患、到頭來積重難返。堅持以“?！睘楸??！耙桓菟蓜磐饲ぁ?。正風(fēng)肅紀(jì)貴于常也難于常，成于常也毀于常，應(yīng)融入教育訓(xùn)練、學(xué)習(xí)工作、日常管理，通過常態(tài)抓抓常態(tài)、反復(fù)抓抓反復(fù)，保持嚴(yán)肅整治力度，不斷強(qiáng)化不敢腐的震懾，扎牢不能腐的籠子，增強(qiáng)不想腐的自覺。堅持以“久”為基。行百里者半九十。應(yīng)持續(xù)整治頑瘴固疾，警惕傾向性苗頭性問題，一環(huán)緊扣一環(huán)抓、一錘接著一錘敲，堅決鏟除腐敗這個最致命的“污染源”，努力營造政治生態(tài)上的綠水青山。

四要壓緊壓實(shí)兩個責(zé)任。有權(quán)就有責(zé)，權(quán)責(zé)要對等。黨委的主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任是否落實(shí)好直接關(guān)系黨風(fēng)廉政建設(shè)成效。習(xí)主席多次強(qiáng)調(diào)，無論是黨委還是紀(jì)委或其他相關(guān)職能部門，都要對承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任簽字背書，做到守土有責(zé)。責(zé)要明晰。抓好治黨的工作是黨委的職責(zé)所在，但各級支部作為一線“戰(zhàn)斗堡壘”，同樣肩負(fù)重要職責(zé)，抓不好、抓不實(shí)、抓不出成效就是失職。紀(jì)委是黨內(nèi)監(jiān)督的專責(zé)機(jī)關(guān)，履行監(jiān)督責(zé)任是應(yīng)盡的職責(zé)，各支部的紀(jì)檢委員同樣要發(fā)揮作用。黨委要自覺接受紀(jì)委監(jiān)督，全力支持和保障紀(jì)委履行職責(zé)；紀(jì)委要更加自覺堅持黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在全面從嚴(yán)治黨中找準(zhǔn)職責(zé)定位，更好發(fā)揮監(jiān)督作用。各支部要始終堅持在黨委的領(lǐng)導(dǎo)和部署下履行好自身的職責(zé)。查要較真。做到誰有責(zé)、誰負(fù)責(zé)，板子打到具體人身上。要緊盯“四風(fēng)”問題新動向，主動發(fā)揮作用，查死角、查反彈、查變異，決不能躲、不能推，更不能抹。官兵看正風(fēng)反腐成效，更多的是看身邊的不廉之人查處沒有、不平之事解決沒有、不實(shí)之為改正沒有。究要嚴(yán)厲。出了問題，就要追責(zé)究責(zé)。通過問責(zé)一個、警醒一片、促進(jìn)一方，讓失責(zé)必問成為常態(tài)。各支部書記和委員要帶頭學(xué)習(xí)《問責(zé)條例》，強(qiáng)化問責(zé)追責(zé)意識，不僅個人出了問題要查，xx出了事有失職失責(zé)的行為也要查，切實(shí)把責(zé)任壓力傳導(dǎo)下去。

五要注重強(qiáng)化示范帶動。以上率下，力抵千軍。十八大以來，習(xí)主席反復(fù)強(qiáng)調(diào)高級干部要對黨忠誠、落實(shí)管黨治黨責(zé)任、守住紀(jì)律底線，為全黨作出表率。十九大報告進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)，堅持以上率下，鞏固拓展落實(shí)中央八項規(guī)定精神成果，繼續(xù)整治“四風(fēng)”問題，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象。我們黨員干部在從嚴(yán)治黨上務(wù)必走在前列。

現(xiàn)在，中國特色社會主義進(jìn)入新時代。作為一名黨員，我們也要重整行囊再出發(fā)，以飽滿的精神狀態(tài)、昂揚(yáng)的奮斗姿態(tài)，在新時代新征程上譜寫出新篇章，始終聚焦主責(zé)主業(yè)、聚力備戰(zhàn)打仗，求真務(wù)實(shí)、腳踏實(shí)地，嚴(yán)格要求、以身作則，用實(shí)際行動展現(xiàn)新時代共產(chǎn)黨員的良好狀態(tài)。

（一）緊跟跟緊，政治素養(yǎng)要鑄牢。新時代要有新素養(yǎng)，新時代要有新理念。第一時間學(xué)。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，推動學(xué)習(xí)教育往深里走、往心里走、往實(shí)里走，真正做到學(xué)深悟透、融會貫通、真信篤行。黨中央有新的指示要求，習(xí)主席有新的講話精神，我們都要第一時間全身心地學(xué)習(xí)領(lǐng)會，第一時間貫徹落實(shí)到位，只有這樣才具備一名革命軍人的基本政治素養(yǎng)，才能確保始終緊跟跟緊。第一精力思。對黨的大政方針和時事政策學(xué)習(xí)理解后，如何在本職崗位上落地見效、貫徹到點(diǎn)?這就要求我們每一名黨員要精心思索、精細(xì)醞釀，找尋結(jié)合點(diǎn)和抓手，制定明晰思路和舉措，確保想到末端、落到節(jié)點(diǎn)。第一慣性做。學(xué)之深、知之明、行之篤，精準(zhǔn)落地是關(guān)鍵。養(yǎng)成學(xué)之用之行之的良好品性，做到深學(xué)、學(xué)深，真做、做真，實(shí)做、做實(shí)，常做、做長，才能發(fā)揮深遠(yuǎn)的指導(dǎo)作用，確保跟緊固緊、上下同心、形成合力。

（二）創(chuàng)新謀新，業(yè)務(wù)能力要精煉。新時代要有超前的新手段、新謀略和新技能。緊隨前沿。隨著時代的發(fā)展和科技的進(jìn)步，用于xxx的前沿手段層出不窮、不計其數(shù)，讓人眼花瞭亂捉摸不透。用常規(guī)的理念去思考、去準(zhǔn)備，只能是落后于時代、落后于對手。只有抓前沿理論學(xué)習(xí)和技能掌控，才能緊隨前沿、跟緊前沿，不被時代所淘汰。緊強(qiáng)補(bǔ)弱。隨著科學(xué)技術(shù)的日益發(fā)展，隨著歷史的更迭翻新，我們以前的強(qiáng)項逐漸衰退，不再堅強(qiáng)有力。只有更新觀念，緊盯弱項、固強(qiáng)補(bǔ)弱，才能在時代的浪潮中不被淹沒，才能在新時代武威雄壯、強(qiáng)勢奪勝。

（三）務(wù)實(shí)求實(shí)，作風(fēng)養(yǎng)成要嚴(yán)謹(jǐn)。優(yōu)良作風(fēng)是干好工作、完成任務(wù)的基本功，工作作風(fēng)實(shí)、戰(zhàn)斗作風(fēng)強(qiáng)，才能擔(dān)負(fù)新時代奮力前行的歷史重任。實(shí)備作風(fēng)。作風(fēng)是一個人綜合素質(zhì)的集中體現(xiàn)，只有作風(fēng)過得硬，才能擔(dān)負(fù)歷史重任，所以我們要注重養(yǎng)成雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，養(yǎng)成艱苦樸素的生活作風(fēng)，面對困難不退縮、臨危不懼勇向前的頑強(qiáng)斗志，只有日常貫注，才能確保實(shí)干實(shí)備。實(shí)練嚴(yán)謹(jǐn)。嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的作風(fēng)是新時代革命軍人的基本素養(yǎng)。只有平時注重用實(shí)的作風(fēng)和實(shí)的素養(yǎng)來培塑和鍛鑄，舍得用真氣力、下真功夫，關(guān)鍵時刻才能過得硬、用得上，才能練就出非凡的素養(yǎng)與精湛的作風(fēng)。實(shí)湛精煉。只有培塑出過硬作風(fēng)，關(guān)鍵時刻才能沖得上、過得硬。不能過事不關(guān)已的日常小事置之不理、聽之任之，不能對別人的事心不在焉，我們是一個火熱的整體、奮力的集體，危難之際就要發(fā)揮應(yīng)有作用，危急時刻就要沖上去、用在刀刃上，只有這樣才能擔(dān)負(fù)起新時代的千鈞重?fù)?dān)。

有關(guān)貫徹第一議題心得體會和感想八

文明單位創(chuàng)建是群眾性精神文明創(chuàng)建活動的重要內(nèi)容，是新時代黨的群眾工作的重要載體，是加強(qiáng)和改進(jìn)基層思想政治工作的重要抓手，是基層單位干部群眾共建共治共享建設(shè)美好生活的重要形式。為進(jìn)一步深化新時代文明單位創(chuàng)建工作，推動文明單位創(chuàng)建工作制度化規(guī)范化常態(tài)化，根據(jù)《中央文明委印發(fā)〈關(guān)于深化新時代文明單位創(chuàng)建工作的意見〉的通知》（文明委〔2020〕3號），特制定如下實(shí)施方案。

堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，緊緊圍繞統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局、協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局，牢固樹立和貫徹新發(fā)展理念，堅持培育和踐行社會主義核心價值觀，著力培養(yǎng)擔(dān)當(dāng)民族復(fù)興大任的時代新人，著力弘揚(yáng)共筑美好生活夢想的時代新風(fēng)，以加強(qiáng)政治引領(lǐng)、提高員工素質(zhì)、樹立行業(yè)新風(fēng)、履行社會責(zé)任為基本要求，以弘揚(yáng)職業(yè)道德、涵養(yǎng)職業(yè)操守、培育職業(yè)精神、完善職業(yè)規(guī)范為工作重點(diǎn)，以服務(wù)中心工作、促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、塑造良好形象為創(chuàng)建導(dǎo)向，深入推進(jìn)文明單位創(chuàng)建工作，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)全面發(fā)展，打造一批精神文明建設(shè)成績突出、職工素質(zhì)較高、業(yè)務(wù)工作過硬、社會形象良好，在各方面發(fā)揮示范引領(lǐng)作用的單位，為加快建設(shè)更美麗更富裕更文明的現(xiàn)代化新黃山提供強(qiáng)大精神動力和有力保障。

——堅持正確政治方向。突出政治引領(lǐng)，堅持黨對文明單位創(chuàng)建工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)基層單位黨組織建設(shè)，不斷增強(qiáng)黨組織的政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力、社會號召力，確保創(chuàng)建工作始終沿著正確方向持續(xù)健康發(fā)展。

——堅持圍繞中心服務(wù)大局。把統(tǒng)一思想、凝聚力量作為中心環(huán)節(jié)，自覺圍繞黨和國家工作大局開展創(chuàng)建，推動文明單位創(chuàng)建與國家重大戰(zhàn)略部署、地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展以及行業(yè)事業(yè)發(fā)展深度融合、相互促進(jìn)，為改革發(fā)展穩(wěn)定營造文明和諧的社會環(huán)境。

——堅持突出思想道德內(nèi)涵。著眼培養(yǎng)時代新人、弘揚(yáng)時代新風(fēng)，堅持培育和踐行社會主義核心價值觀，把思想道德建設(shè)貫穿創(chuàng)建工作始終，不斷提高干部群眾的思想覺悟、道德水準(zhǔn)、文明素養(yǎng)和全社會文明程度。

——堅持以人民為中心的發(fā)展思想。堅持黨的群眾路線，把為民靠民利民惠民思想體現(xiàn)在創(chuàng)建工作各個方面，動員干部職工人人參與，全心全意服務(wù)群眾，實(shí)現(xiàn)共建共治共享，不斷增強(qiáng)人民群眾的獲得感幸福感安全感。

——堅持重在建設(shè)。強(qiáng)化問題導(dǎo)向，補(bǔ)齊短板和不足，把解決思想問題與實(shí)際問題結(jié)合起來，注重日常經(jīng)常平常，注重落細(xì)落小落實(shí)，持之以恒、久久為功、務(wù)求實(shí)效，堅決反對形式主義和官僚主義。

——堅持改革創(chuàng)新。加強(qiáng)分類指導(dǎo)，注重精準(zhǔn)施策，抓住重點(diǎn)難點(diǎn)，不斷推動內(nèi)容載體、方法手段、體制機(jī)制改進(jìn)創(chuàng)新，提高創(chuàng)建活動質(zhì)量，擴(kuò)大創(chuàng)建覆蓋面，增強(qiáng)創(chuàng)建工作活力。

（一）堅持文明單位創(chuàng)建工作的政治引領(lǐng)和正確方向。

1．深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，深刻理解習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的核心要義、精神實(shí)質(zhì)、豐富內(nèi)涵、實(shí)踐要求，不斷增強(qiáng)干部群眾的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識、堅決維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位、堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，全面系統(tǒng)學(xué)、及時跟進(jìn)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)，注重學(xué)懂弄通做實(shí)，努力做到真學(xué)真懂真信真用，不斷增進(jìn)政治認(rèn)同、理論認(rèn)同、思想認(rèn)同、情感認(rèn)同，切實(shí)用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。完善黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，扎實(shí)開展黨員集中學(xué)習(xí)教育，建立健全常態(tài)化學(xué)習(xí)制度，組織領(lǐng)導(dǎo)干部、專家學(xué)者和先進(jìn)人物開展形式多樣的宣講活動，用干部群眾喜聞樂見的形式宣傳黨的創(chuàng)新理論，推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想進(jìn)企業(yè)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)校園、進(jìn)社區(qū)。廣泛運(yùn)用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)平臺、行業(yè)媒體、宣傳櫥窗等陣地，開展多形式、分層次、全覆蓋宣傳，營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍。（牽頭單位：縣委宣傳部；參加單位：各級文明單位）

2．強(qiáng)化理想信念教育。深化中國特色社會主義和中國夢宣傳教育，加強(qiáng)黨史、新中國史、改革開放史教育，引導(dǎo)廣大干部群眾堅定對中國特色社會主義的信念、對實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的信心。充分利用我國改革發(fā)展的偉大成就、重大紀(jì)念活動、傳統(tǒng)節(jié)慶和現(xiàn)代節(jié)日、重要儀式禮儀、愛國主義教育基地、自然人文景觀和重大工程等，開展愛國主義、集體主義、社會主義教育，加強(qiáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育，強(qiáng)化祖國統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步教育，進(jìn)一步深化國情教育和形勢政策教育，弘揚(yáng)民族精神和時代精神，把共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想與中國特色社會主義共同理想統(tǒng)一起來，引導(dǎo)廣大干部群眾樹立正確的歷史觀、民族觀、國家觀、文化觀，把實(shí)現(xiàn)個人理想融入實(shí)現(xiàn)國家富強(qiáng)、民族振興、人民幸福的偉大夢想之中。（牽頭單位：縣委宣傳部；參加單位：各級文明單位）

3．培育和踐行社會主義核心價值觀。持續(xù)深化社會主義核心價值觀宣傳教育，增進(jìn)認(rèn)知認(rèn)同、樹立鮮明導(dǎo)向、強(qiáng)化示范帶動，引導(dǎo)干部群眾把社會主義核心價值觀作為明德修身、立德樹人的根本遵循。堅持貫穿結(jié)合融入、落細(xì)落小落實(shí)，把社會主義核心價值觀要求融入單位規(guī)章制度、融入職工日常生活，使之成為干部群眾日用而不覺的道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則。深入實(shí)施公民道德建設(shè)工程，大力推進(jìn)社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設(shè)，廣泛倡導(dǎo)在工作中做一個好建設(shè)者、在社會上做一個好公民、在家庭里做個好成員，引導(dǎo)干部群眾做崇高道德的踐行者、文明風(fēng)尚的維護(hù)者、美好生活的創(chuàng)造者。廣泛開展弘揚(yáng)時代新風(fēng)行動，傳承中華傳統(tǒng)美德，加強(qiáng)文明禮儀宣傳教育。開展道德模范和時代楷模學(xué)習(xí)宣傳、“最美人物”宣傳、“崇德尚禮”實(shí)踐等活動，樹立正確理想信念、價值理念、道德觀念，為文明單位創(chuàng)建提供道德滋養(yǎng)。（牽頭單位：縣文明辦；參加單位：各級文明單位）

4．發(fā)揮黨建工作的政治引領(lǐng)作用。充分發(fā)揮黨組織在文明單位創(chuàng)建中的領(lǐng)導(dǎo)作用，發(fā)揮黨員在創(chuàng)建工作中的先鋒模范作用，強(qiáng)化各級各類單位黨組織的政治功能，彰顯國家機(jī)關(guān)政治屬性，強(qiáng)化國有企事業(yè)單位政治導(dǎo)向，發(fā)揮群團(tuán)組織政治作用，引領(lǐng)文明單位創(chuàng)建工作始終堅持正確政治方向、取得良好政治效果。大力加強(qiáng)基層黨建工作，堅持黨建先行，建立健全“黨建+文明創(chuàng)建”機(jī)制，推動文明單位創(chuàng)建與基層黨建工作實(shí)現(xiàn)融合發(fā)展，形成以黨建帶創(chuàng)建、創(chuàng)建促黨建的良好局面。擴(kuò)大黨的組織和工作有效覆蓋，依托行業(yè)黨組織、商圈縣場黨組織、樓宇黨組織等，發(fā)揮黨建工作指導(dǎo)員作用，加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織黨建工作，推動文明單位創(chuàng)建活動積極開展，實(shí)現(xiàn)黨建和創(chuàng)建的覆蓋領(lǐng)域雙拓展、工作質(zhì)量雙提升。（牽頭單位：縣委組織部；參加單位：各級文明單位）

（二）進(jìn)一步深化拓展文明單位創(chuàng)建內(nèi)容。

5．深化職業(yè)道德建設(shè)。把提高職工職業(yè)道德素養(yǎng)放在創(chuàng)建工作重要位置，推動踐行以愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、熱情服務(wù)、奉獻(xiàn)社會為主要內(nèi)容的職業(yè)道德。廣泛開展職業(yè)道德教育，把職業(yè)道德要求貫穿單位各項工作始終，著力教育培養(yǎng)干部群眾樹立崇高的職業(yè)理想，弘揚(yáng)高尚的職業(yè)精神，掌握精湛的職業(yè)技能，遵守嚴(yán)格的職業(yè)紀(jì)律，養(yǎng)成規(guī)范的職業(yè)行為。堅持職業(yè)道德教育和工作實(shí)踐相結(jié)合，組織開展多種形式的主題實(shí)踐活動，引導(dǎo)干部群眾自覺履行職業(yè)道德要求，塑造良好職業(yè)形象。推動各行業(yè)制定體現(xiàn)自身特點(diǎn)的職業(yè)道德規(guī)范和職業(yè)守則，健全完善職業(yè)道德規(guī)范體系，把職業(yè)道德要求融入行業(yè)管理和服務(wù)之中，引導(dǎo)干部群眾涵養(yǎng)職業(yè)操守、踐行職業(yè)道德。（牽頭單位：縣總工會；參加單位：各級文明單位）

6．激勵職工干事創(chuàng)業(yè)。堅持把開展文明單位創(chuàng)建活動與推動企業(yè)改革發(fā)展、激發(fā)職工創(chuàng)新創(chuàng)造活力結(jié)合起來，廣泛開展“中國夢·勞動美”“向奮斗者致敬”“巾幗心向黨·奮進(jìn)新時代”等主題宣傳教育活動，開展向勞動模范、自強(qiáng)模范、最美奮斗者、大國工匠等先進(jìn)典型學(xué)習(xí)宣傳活動、大力弘揚(yáng)改革開放精神、勞動精神、勞模精神、工匠精神、優(yōu)秀企業(yè)家精神、科學(xué)家精神、倡導(dǎo)幸福源自奮斗、成功在于奉獻(xiàn)、平凡造就偉大的價值理念。積極搭建職工發(fā)展平臺、深入開展“當(dāng)好主人翁、建功新時代”主題勞動和技能競賽活動、引導(dǎo)廣大干部群眾立足本職作貢獻(xiàn)、建功立業(yè)新時代、共同創(chuàng)造幸福生活和美好未來。（牽頭單位：縣總工會；參加單位：各級文明單位）

7．注重涵育單位文化。發(fā)揮中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和革命文化、社會主義先進(jìn)文化的影響力和感染力，打造健康文明、昂揚(yáng)向上、全員參與的職工文化，培養(yǎng)團(tuán)結(jié)協(xié)作、勇于創(chuàng)新、奮發(fā)有為的團(tuán)隊精神，增強(qiáng)單位的凝聚力、向心力和競爭力。結(jié)合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，繼承發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，培育提煉各具特色、符合實(shí)際、充滿生機(jī)的企業(yè)精神，建立企業(yè)標(biāo)識體系。加強(qiáng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型企業(yè)、學(xué)習(xí)型班組、學(xué)習(xí)型員工建設(shè)，大力開展崗位培訓(xùn)和職業(yè)教育。完善企業(yè)文化體系，開展質(zhì)量文化、誠信文化、安全文化、品牌文化等專項文化提升工作，豐富企業(yè)文化內(nèi)涵。廣泛開展開展法治宣傳教育，引導(dǎo)干部群眾提升法治素養(yǎng)、增強(qiáng)法治觀念，推動形成尊法學(xué)法守法用法的法治環(huán)境。弘揚(yáng)科學(xué)精神，普及科學(xué)知識，提高干部群眾科學(xué)文化素質(zhì)，消除封建迷信、偽科學(xué)、極端思想土壤，堅決抵制違法違規(guī)宗教活動。加強(qiáng)單位宣傳思想文化陣地建設(shè)，培育職工文化骨干隊伍，廣泛開展文藝演出、職工運(yùn)動會等形式多樣、健康有益的文體活動。（牽頭單位：縣委宣傳部、縣文旅局、縣司法局、縣科協(xié)、縣委統(tǒng)戰(zhàn)部；參加單位：各級文明單位）

8．突出抓好誠信建設(shè)。加強(qiáng)政務(wù)誠信、商務(wù)誠信、社會誠信和司法公信建設(shè)，引導(dǎo)干部群眾踐行誠信準(zhǔn)則，恪守每一條規(guī)范、嚴(yán)把每一道工序、做好每一件產(chǎn)品，做到誠信服務(wù)、誠信執(zhí)法、誠信生產(chǎn)、誠信經(jīng)營。加強(qiáng)誠信宣傳教育，弘揚(yáng)中華民族重信守諾傳統(tǒng)美德，普及與縣場經(jīng)濟(jì)和現(xiàn)代治理相適應(yīng)的誠信理念、規(guī)則意識、契約精神，以誠信文化豐富單位文明內(nèi)涵。推動各單位積極參與誠信缺失突出問題集中治理，嚴(yán)肅查處失信行為，支持信用體系建設(shè)，促進(jìn)誠信建設(shè)制度化。培育樹立誠信典型，開展創(chuàng)建誠信單位、誠信行業(yè)、誠信經(jīng)營示范店等主題活動，適時開展信用宣傳進(jìn)企業(yè)、信用宣傳進(jìn)校園、信用宣傳進(jìn)社區(qū)等主題活動。（牽頭單位：縣發(fā)改委；參加單位：各級文明單位）

9．提供文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)。圍繞服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會，突出文明、優(yōu)質(zhì)、高效服務(wù)，切實(shí)加強(qiáng)窗口單位的文明創(chuàng)建工作。組織開展窗口單位文明素質(zhì)提升工程，大力倡導(dǎo)以人為本的服務(wù)理念，引導(dǎo)行業(yè)職工增強(qiáng)文明服務(wù)意識，促進(jìn)優(yōu)質(zhì)規(guī)范服務(wù)。積極開展政務(wù)窗口單位文明創(chuàng)建，創(chuàng)新行政管理和服務(wù)方式，推動線上“一網(wǎng)通辦”、線下“只進(jìn)一扇門”，現(xiàn)場辦理“最多跑一次”，建立政務(wù)服務(wù)“好差評”制度，提高政府執(zhí)行力和公信力，建設(shè)人民滿意的服務(wù)型機(jī)關(guān)。大力深化縣政、公用、交通、電力、衛(wèi)生、銀行、電信等與群眾生活密切相關(guān)的服務(wù)性行業(yè)窗口單位文明創(chuàng)建工作，進(jìn)一步創(chuàng)新服務(wù)理念，規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，深化“一站式”服務(wù)，完善應(yīng)急服務(wù)機(jī)制，推行錯時延時服務(wù)等制度，盡力方便群眾。選樹優(yōu)質(zhì)服務(wù)典型，爭創(chuàng)最美政務(wù)大廳、文明窗口、服務(wù)名牌、服務(wù)明星等，發(fā)揮示范帶動作用，提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。不斷改善提升窗口單位服務(wù)條件，拓展服務(wù)功能，建設(shè)方便殘疾人、老年人的無障礙設(shè)施。（牽頭單位：縣政府辦、縣數(shù)據(jù)資源管理局、縣交運(yùn)局、縣衛(wèi)健委、縣總工會、金融監(jiān)管局；參加單位：各級文明單位）

10．認(rèn)真履行社會責(zé)任。把履行社會責(zé)任作為文明單位創(chuàng)建的重要任務(wù)，大力發(fā)揮單位自身優(yōu)勢，服務(wù)社會、造福人民。發(fā)揮行業(yè)扶貧優(yōu)勢，綜合運(yùn)用資金扶貧、項目扶貧、就業(yè)扶貧、文化扶貧、科技扶貧、教育扶貧、健康扶貧、公益扶貧等多種方式，助力脫貧攻堅，鞏固脫貧成果。大力支持、積極服務(wù)新時代文明實(shí)踐中心建設(shè)，廣泛組織參與多種形式的文明實(shí)踐活動，為豐富農(nóng)村文化生活、建設(shè)文明鄉(xiāng)風(fēng)、促進(jìn)鄉(xiāng)村振興作出貢獻(xiàn)。深入開展學(xué)雷鋒志愿服務(wù)，建立志愿服務(wù)隊伍，廣泛開展保護(hù)環(huán)境、社區(qū)服務(wù)、公共文明引導(dǎo)等志愿服務(wù)活動，積極參與慈善捐助、支教助學(xué)、志愿助殘、義務(wù)獻(xiàn)血、義演義診、植綠護(hù)綠等社會公益活動，引導(dǎo)干部群眾在幫助他人、服務(wù)群眾、回報社會的過程中提升道德境界。（牽頭單位：縣委宣傳部、縣文明辦、縣扶貧開發(fā)局、縣總工會；參加單位：各級文明單位）

11．培育生態(tài)價值觀念。強(qiáng)化生態(tài)文明教育，牢固樹立和踐行綠水青山就是金山銀山的理念，倡導(dǎo)勤儉節(jié)約、綠色環(huán)保，反對奢侈浪費(fèi)和不合理消費(fèi)，切實(shí)增強(qiáng)干部群眾生態(tài)文明意識。廣泛開展“美麗中國·我是行動者”主題實(shí)踐活動，推動節(jié)約型機(jī)關(guān)（單位）創(chuàng)建，開展綠色生活創(chuàng)建行動，培養(yǎng)簡約適度、綠色低碳生活方式。結(jié)合實(shí)際開展凈化、綠化、美化和亮化工程，扎實(shí)推進(jìn)愛國衛(wèi)生運(yùn)動，努力建設(shè)整潔優(yōu)美環(huán)境。推動工業(yè)企業(yè)建立健全切實(shí)有效的環(huán)境管理制度和環(huán)境保護(hù)體系。（牽頭單位：縣生態(tài)環(huán)境局、縣衛(wèi)健委；參加單位：各級文明單位）

12．解決職工實(shí)際問題。推動基層單位黨組織切實(shí)履行主體責(zé)任，發(fā)揮工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)組織聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用，多做組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的工作，多做統(tǒng)一思想、凝聚人心、化解矛盾、激發(fā)動力的工作，創(chuàng)造嚴(yán)謹(jǐn)團(tuán)結(jié)、融洽和諧的工作環(huán)境。針對干部群眾普遍關(guān)心的教育、醫(yī)療、養(yǎng)老、就業(yè)等問題，深入細(xì)致加強(qiáng)引導(dǎo)，及時回應(yīng)群眾關(guān)切。堅持既解決思想問題又解決實(shí)際問題，關(guān)心干部群眾日常生活，加強(qiáng)對困難職工的思想引領(lǐng)、關(guān)愛幫扶、法律援助等，引導(dǎo)職工依法理性表達(dá)利益訴求，幫助解決后顧之憂。注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，積極開展心理健康教育。加強(qiáng)安全生產(chǎn)和職業(yè)健康工作，改善勞動條件，提高干部群眾健康素質(zhì)。（牽頭單位：縣總工會、團(tuán)縣委、縣婦聯(lián)；參加單位：各級文明單位）

13．加強(qiáng)單位內(nèi)部管理。完善行業(yè)規(guī)章、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、管理制度、工作流程，促進(jìn)單位管理規(guī)范化。充分尊重職工的主人翁地位，落實(shí)政務(wù)公開、廠務(wù)公開，健全以職工代表大會為基本形式的企事業(yè)民主管理制度，探索企業(yè)職工參與管理的有效方式，保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，維護(hù)職工合法權(quán)益。（牽頭單位：縣總工會；參加單位：各級文明單位）

（三）大力推動文明單位創(chuàng)建工作改進(jìn)創(chuàng)新。

14．結(jié)合行業(yè)特色開展創(chuàng)建工作。緊緊圍繞提升職工素質(zhì)、促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展，開展具有行業(yè)特色、職業(yè)特點(diǎn)、工作特性的文明單位創(chuàng)建活動。黨政機(jī)關(guān)要圍繞轉(zhuǎn)變作風(fēng)、廉潔勤政、執(zhí)政為民，廣泛開展文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建和在職黨員到社區(qū)報到開展志愿服務(wù)等活動，不斷提升機(jī)關(guān)干部的宗旨意識、人民立場、使命擔(dān)當(dāng)，做人民滿意的公務(wù)員。行政執(zhí)法部門要圍繞依法行政、嚴(yán)格執(zhí)法、文明服務(wù)，全面促進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化，提高行政執(zhí)法能力水平。生產(chǎn)經(jīng)營單位要圍繞誠信經(jīng)菅、守法經(jīng)營、科學(xué)管理，加強(qiáng)職工誠信教育，提高生產(chǎn)管理水平，以產(chǎn)品質(zhì)量、社會信譽(yù)贏得長遠(yuǎn)發(fā)展。窗口服務(wù)單位要圍繞打造優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，加強(qiáng)從業(yè)人員文明禮儀培訓(xùn)，規(guī)范崗位服務(wù)流程，完善投訴處置機(jī)制，不斷提高文明服務(wù)水平。（牽頭單位：縣直機(jī)關(guān)工委、縣總工會；參加單位：各級文明單位）

15．不斷豐富創(chuàng)建活動載體渠道。著眼激發(fā)創(chuàng)建活力、增強(qiáng)工作實(shí)效，進(jìn)一步創(chuàng)新文明單位創(chuàng)建活動的形式載體。深入開展創(chuàng)建文明班組、文明車間、文明科室、工人先鋒號、巾幗文明崗、青年文明號等活動，激活創(chuàng)建“細(xì)胞”、夯實(shí)基層基礎(chǔ)。積極引導(dǎo)干部群眾參與文明交通、文明旅游、文明觀賽、文明餐桌、文明上網(wǎng)等行動，開展移風(fēng)易俗活動，踐行文明規(guī)范，弘揚(yáng)時代新風(fēng)。組織干部群眾廣泛開展文明家庭創(chuàng)建活動，注重家庭、注重家教、注重家風(fēng)。開展網(wǎng)上道德實(shí)踐活動，積極運(yùn)用微信、微博和移動客戶端等新媒體平臺，傳播文明理念，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣。（牽頭單位：縣總工會、團(tuán)縣委、縣婦聯(lián)；參加單位：各級文明單位）

16．推動非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織積極參與創(chuàng)建。順應(yīng)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、社會組織、就業(yè)方式、分配形式的深刻變動，推動文明單位創(chuàng)建覆蓋到非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織。把握非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織的性質(zhì)特點(diǎn)，制定普遍性和特殊性相結(jié)合、原則性和針對性相統(tǒng)一的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化考評程序，明確工作導(dǎo)向，引導(dǎo)他們更加積極主動參與文明單位創(chuàng)建。依托園區(qū)、樓宇、商圈、縣場或較大企業(yè)，建立特色鮮明、功能聚集的區(qū)域性黨群服務(wù)中心，設(shè)計開展樂于參與、便于參與的黨建活動載體、文明實(shí)踐項目，為非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織參與精神文明創(chuàng)建活動搭建平臺。強(qiáng)化督促指導(dǎo)，加強(qiáng)宣傳培訓(xùn)，提升非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織創(chuàng)建工作水平。將文明單位創(chuàng)建工作融入服務(wù)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織政策制定和落實(shí)全過程，推動解決實(shí)際問題，增強(qiáng)參與創(chuàng)建的內(nèi)生動力。（牽頭單位：縣委組織部、縣文明辦；參加單位：各級文明單位）

17．深化拓展互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)創(chuàng)建工作。適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展新趨勢，大力推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)精神文明建設(shè)，將文明單位創(chuàng)建要求融入網(wǎng)站運(yùn)營、企業(yè)管理。加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨群工作和思想政治建設(shè)，推動互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)自覺履行主體責(zé)任，主動承擔(dān)社會責(zé)任，切實(shí)強(qiáng)化從業(yè)人員教育培訓(xùn)，依法依規(guī)經(jīng)營。加強(qiáng)和創(chuàng)新互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容建設(shè)，提高網(wǎng)絡(luò)治理能力，營造清朗的網(wǎng)絡(luò)空間。實(shí)施網(wǎng)絡(luò)文明行動，深入開展“文明辦網(wǎng)、文明上網(wǎng)”主題活動，培育積極健康、向上向善的網(wǎng)絡(luò)文化。加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)公益宣傳，廣泛開展形式多樣的網(wǎng)絡(luò)公益、網(wǎng)絡(luò)慈善活動。網(wǎng)絡(luò)主管部門和行業(yè)協(xié)會要加強(qiáng)對互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)精神文明建設(shè)工作的指導(dǎo)，推動網(wǎng)絡(luò)行業(yè)積極開展文明單位創(chuàng)建活動。（牽頭單位：縣委網(wǎng)信辦；參加單位：各級文明單位）

18．開展聯(lián)創(chuàng)共建增強(qiáng)輻射效應(yīng)。加強(qiáng)單位與所在地方的聯(lián)創(chuàng)共建，建立健全協(xié)調(diào)融入機(jī)制，將單位文明創(chuàng)建與地方有關(guān)工作相銜接，引導(dǎo)文明單位積極參與所在地方的文明城縣創(chuàng)建、鄉(xiāng)村振興、生態(tài)文明建設(shè)、重大賽會服務(wù)等重點(diǎn)任務(wù)。鼓勵業(yè)務(wù)工作、員工規(guī)范、服務(wù)對象相類似的文明單位之間結(jié)對共建，相互幫助、共同提升。大力推進(jìn)軍民共建活動，突出思想共建和精神共育，開展豐富多彩、生動活潑、行之有效的共建活動，增進(jìn)軍政軍民關(guān)系。（牽頭單位：縣文明辦、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣生態(tài)環(huán)境局、縣體育局、縣武裝部；參加單位：各級文明單位）

（四）健全完善文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。

19．構(gòu)建合力推進(jìn)文明單位創(chuàng)建的工作格局。創(chuàng)建文明單位工作要在各級黨委和政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，各級黨委要切實(shí)承擔(dān)起精神文明建設(shè)的主體責(zé)任，把創(chuàng)建文明單位工作列入議事日程，納入意識形態(tài)工作責(zé)任制和精神文明建設(shè)規(guī)劃，作為推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的基礎(chǔ)工作，認(rèn)真研究部署。各級文明委要制定完善文明單位創(chuàng)建規(guī)劃和管理辦法，加強(qiáng)工作指導(dǎo)。各級文明辦要與文明委成員單位密切合作，加強(qiáng)調(diào)查研究，加強(qiáng)對條塊各單位創(chuàng)建工作的指導(dǎo)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起協(xié)調(diào)、督促、檢查的責(zé)任?；鶎訂挝灰浞职l(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織積極性，將文明單位創(chuàng)建工作納入單位發(fā)展整體規(guī)劃，與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)。（牽頭單位：縣委宣傳部、縣文明辦；參加單位：各級文明單位）

20．充分發(fā)揮行業(yè)主管部門及行業(yè)協(xié)會作用。行業(yè)主管部門要按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”原則，認(rèn)真履行指導(dǎo)本行業(yè)精神文明建設(shè)的責(zé)任，加強(qiáng)對行業(yè)系統(tǒng)群眾性精神文明創(chuàng)建活動的組織協(xié)調(diào)，組織本行業(yè)承擔(dān)公共服務(wù)職能的企事業(yè)單位開展公共服務(wù)評價，以文明單位創(chuàng)建帶動行業(yè)創(chuàng)建工作。建立完善行業(yè)文明創(chuàng)建工作長效機(jī)制，編制創(chuàng)建工作規(guī)劃，制定具有行業(yè)特色的創(chuàng)建工作管理辦法和評價標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)全系統(tǒng)爭創(chuàng)文明單位、打造文明行業(yè)。行業(yè)協(xié)會要在文明創(chuàng)建中積極主動作為、加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，完善自我管理、自我約束、自我提升功能，將創(chuàng)建要求融入從業(yè)規(guī)范、崗位職責(zé)，建立科學(xué)規(guī)范的行業(yè)制度和文明公約，提升行業(yè)文明程度，促進(jìn)行業(yè)自身發(fā)展。大力培育發(fā)展新興行業(yè)協(xié)會，搭建聯(lián)系服務(wù)平臺，更好地提供服務(wù)、反映訴求、規(guī)范行為，引導(dǎo)新興行業(yè)單位積極參與文明單位創(chuàng)建工作。（牽頭單位：縣總工會；參加單位：各級文明單位）

21．健全完善文明單位創(chuàng)建激勵引導(dǎo)政策。按照分級管理、分類指導(dǎo)原則，堅持精神激勵和物質(zhì)獎勵相結(jié)合，建立健全多元激勵引導(dǎo)機(jī)制。在審批、稅收、信貸、招投標(biāo)、資質(zhì)評定、評先評優(yōu)等事項中，同等條件下對文明單位給予優(yōu)先、優(yōu)惠、加分等政策支持。鼓勵各級各類單位對見義勇為、助人為樂、志愿服務(wù)等文明行為表現(xiàn)突出的干部群眾予以表彰和獎勵。對文明單位干部職工的獎勵，以精神激勵為主，并給予一定物質(zhì)獎勵。各地區(qū)各部門應(yīng)根據(jù)本地區(qū)本部門的實(shí)際，制定文明單位激勵獎勵辦法。注重培育文明單位創(chuàng)建示范典型，加大宣傳力度，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，提升文明單位創(chuàng)建工作整體水平。（牽頭單位：縣文明辦；參加單位：各級文明單位）

22．改進(jìn)文明單位考評和動態(tài)管理。將文明單位創(chuàng)建情況納入精神文明建設(shè)考核、黨建工作考核和績效考核、行業(yè)考評等重要考核項目，建立年度述職考核、第三方評估、重點(diǎn)工作督查、社會責(zé)任報告等考評制度，切實(shí)增強(qiáng)考核考評結(jié)果使用效力。積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)建方式，分層級建立文明單位創(chuàng)建工作信息管理平臺，利用大數(shù)據(jù)、云計算等新技術(shù)，加強(qiáng)對文明單位的實(shí)時指導(dǎo)、管理和評價。進(jìn)一步修改完善《**縣文明創(chuàng)建榮譽(yù)動態(tài)管理實(shí)施細(xì)則》，對不符合標(biāo)準(zhǔn)、群眾滿意度不高、失去先進(jìn)示范作用以及發(fā)生嚴(yán)重問題或創(chuàng)建工作嚴(yán)重滑坡的單位，視情節(jié)輕重給予約談警告、通報批評、限期整改、撤銷榮譽(yù)稱號等處理。加強(qiáng)創(chuàng)建工作規(guī)劃管理，健全完善申報、測評、考核、復(fù)查等制度，形成創(chuàng)建梯隊，實(shí)現(xiàn)有下有上、動態(tài)競爭。通過聘請社會監(jiān)督員、引入第三方測評、開展群眾滿意度調(diào)查、組織行風(fēng)評議等多種方式，加強(qiáng)對文明單位的日常監(jiān)督。各級各類文明單位要保持創(chuàng)建工作常態(tài)長效，堅決杜絕脫離實(shí)際、勞民傷財、弄虛作假、突擊迎檢等形式主義。（牽頭單位：縣文明辦；參加單位：各級文明單位）

23．強(qiáng)化文明單位創(chuàng)建工作支撐保障。注重運(yùn)用法治思維和法治方式健全規(guī)章制度，完善相關(guān)政策，推動文明單位創(chuàng)建工作制度化規(guī)范化。各地區(qū)各部門要用好精神文明建設(shè)專項經(jīng)費(fèi)，支持文明單位創(chuàng)建工作。各級文明單位要建立精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，由單位主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，有專職或兼職人員負(fù)責(zé)日常工作，建立完善人財物投入保障機(jī)制，推動文明單位創(chuàng)建持續(xù)推進(jìn)、提升水平。（牽頭單位：縣文明辦、縣財政局、縣人社局、縣司法局；參加單位：各級文明單位）