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創(chuàng)新的定義和視角心得體會(huì)和感想 從創(chuàng)新的角度(4篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-10 08:05:02 頁碼:10
創(chuàng)新的定義和視角心得體會(huì)和感想 從創(chuàng)新的角度(4篇)
2023-01-10 08:05:02    小編:ZTFB

在平日里,心中難免會(huì)有一些新的想法,往往會(huì)寫一篇心得體會(huì),從而不斷地豐富我們的思想。優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)該怎么樣去寫呢?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會(huì)范文,我們一起來了解一下吧。

主題創(chuàng)新的定義和視角心得體會(huì)和感想一

對(duì)于金融事業(yè)部的業(yè)務(wù)比較陌生,到經(jīng)過三個(gè)月的培訓(xùn)及領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo),使我對(duì)公司管理結(jié)構(gòu)和事業(yè)部等有了較為深刻的認(rèn)識(shí),對(duì)自己所在崗位的工作內(nèi)容有了大概的了解。公司業(yè)務(wù)范圍主要?jiǎng)澐譃榻鹑凇⑺痉ㄒ约爸悄芑热箢I(lǐng)域,下屬分公司主要包括湖北分公司、江西分公司、湖南分公司、河南分公司、廣西分公司、云南分公司以及新疆分公司等。我們金融事業(yè)部技術(shù)支持中心主要對(duì)分公司技術(shù)進(jìn)行協(xié)助支持。

二、工作方面

入職不久,湖南分公司農(nóng)行前段聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目中標(biāo)。湖南分公司因去年才成立不久,技術(shù)力量相對(duì)薄弱。我被派過去做技術(shù)支持,主要負(fù)責(zé)農(nóng)行前端聯(lián)網(wǎng)前期摸底做方案及預(yù)算。湖南我們主要是負(fù)責(zé)常德和湘西兩市的前端改造。通過一個(gè)月的時(shí)間,我前端網(wǎng)點(diǎn)摸底以及同甲方市分行保衛(wèi)處領(lǐng)導(dǎo)交流,圓滿完成了常德79個(gè)網(wǎng)點(diǎn)以及湘西28個(gè)網(wǎng)點(diǎn)的設(shè)計(jì)方案及預(yù)算,共計(jì)900多萬。

4月下旬湖南農(nóng)行聯(lián)網(wǎng)進(jìn)入到具體實(shí)施階段。我把前期湖北聯(lián)網(wǎng)遇到的問題及訊美聯(lián)網(wǎng)軟件商的要求進(jìn)行了收集整理,寫了?湖南前端聯(lián)網(wǎng)規(guī)范流程?。按此流程指導(dǎo),順利實(shí)施了常德城區(qū)3個(gè)樣板網(wǎng)點(diǎn)的聯(lián)網(wǎng)接入工作。

金融技術(shù)支持中心除了對(duì)下屬分公司技術(shù)支持外還需對(duì)中心業(yè)務(wù)拓展的項(xiàng)目進(jìn)行支持,4月上旬,金融事業(yè)部與浙江捷尚合作在整個(gè)金融業(yè)推廣智能分析系統(tǒng),我負(fù)責(zé)湖北農(nóng)行試點(diǎn)安裝調(diào)試。經(jīng)過幾天的測試以及與捷尚技術(shù)員溝通最終完成了農(nóng)行atm智能分析、柜員窗口人臉疊加以及視頻質(zhì)量診斷等系統(tǒng)的試點(diǎn)安裝調(diào)試工作。

三、培訓(xùn)生活方面

在工作過程中,我深深感到加強(qiáng)自身培訓(xùn)、提高自身素質(zhì)的緊迫性,一是向書本培訓(xùn),堅(jiān)持每天擠出一定的時(shí)間不斷充實(shí)自己,端正態(tài)度,改進(jìn)方法,廣泛吸取各種“營養(yǎng)”,積極準(zhǔn)備二級(jí)建造師的考試。二是向周圍的同志培訓(xùn),工作中我始終保持謙虛謹(jǐn)慎、虛心求教的態(tài)度,主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)、同事們請(qǐng)教,培訓(xùn)他們?nèi)蝿谌卧?、求真?wù)實(shí)的工作作風(fēng)和處理問題的方法;三是向?qū)嵺`培訓(xùn),把所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用于實(shí)際工作中,在實(shí)踐中檢驗(yàn)所學(xué)知識(shí),查找不足,提高自己,防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。

三個(gè)月來我在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助和支持下取得了一定的成績,但我深知自己還存在一些缺點(diǎn)和不足,與工作需要和領(lǐng)導(dǎo)要求相比,還有一定差距。一是做事還不夠細(xì)心,容易造成一些漏洞。二是工作的預(yù)見力和前瞻性還不夠強(qiáng)。三是工作的靈活性還不夠。在今后的工作中,我要努力做到戒驕戒躁,堅(jiān)定政治信念,加強(qiáng)理論培訓(xùn),積累經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法,在實(shí)踐中磨練自己,成為單位需要的優(yōu)秀人才。

時(shí)光飛逝,不知不覺我在公司工作已滿1月了?;叵朊嬖嚨哪且惶?,李總的誠懇和藹都還歷歷在目。從我進(jìn)公司的第一天起,趙師的親切,同事們的熱情都讓我這個(gè)剛畢業(yè)的初入社會(huì)的年輕人感到溫暖。隨后的工作中,我深刻地體會(huì)到了公司從老總到同事踏實(shí)認(rèn)真的工作態(tài)度,值得一提的是周總做事的認(rèn)真謹(jǐn)慎,讓我更加的警惕自己,把工作做好做細(xì)。每個(gè)公司的制度和規(guī)定在細(xì)節(jié)上雖稍有區(qū)別,但大體方向和宗旨卻都相同。所以,很快的我就適應(yīng)了這里的工作規(guī)則,盡量配合大家的工作。雖然也有一些不當(dāng)之處,但是我都積極改正,避免再犯。所以,很快的我就融入昆明華圣科技這個(gè)大家庭,并認(rèn)真做好自己的本職工作。我覺得很喜歡這里,并且很愿意把這里當(dāng)作鍛煉自己的平臺(tái),和公司共同發(fā)展,做出自己最大的貢獻(xiàn)。

對(duì)我而言,不論在哪里,在哪個(gè)公司,只要我能有幸成為其中的一員,我都將以飽滿的熱情,認(rèn)真的態(tài)度,誠懇的為人積極的工作融入其中。這是作為一個(gè)員工基本的原則,團(tuán)隊(duì)精神是每個(gè)公司都倡導(dǎo)的美德。我認(rèn)為,公司要發(fā)展,彼此的合作協(xié)調(diào)是很重要的。沒有各個(gè)部門和各位同仁的相互配合,公司的工作進(jìn)程要受到阻礙,工作效率會(huì)大打折扣,公司效益自然會(huì)受損。這樣對(duì)公司和個(gè)人都無益處。

因?yàn)楝F(xiàn)在的工作是我剛剛開始接觸的,在產(chǎn)品知識(shí)和應(yīng)用上的知識(shí)還要和前輩們多多培訓(xùn),在接下來的實(shí)踐工作中,我將不斷改進(jìn)、努力做到最好。昆明華圣科技,我主要的職責(zé)是銷售渠道。通過一個(gè)多月的培訓(xùn)和工作實(shí)踐,我覺得做銷售渠道是一項(xiàng)很鍛煉人的工作。因?yàn)橹灰愣嘧鲆惶斓墓ぷ鳎憔蜁?huì)不斷發(fā)現(xiàn)更好的渠道,永遠(yuǎn)沒有最好,這樣很有挑戰(zhàn)性??梢圆粩嗟奶岣咦约旱臉I(yè)務(wù)水平。在自己進(jìn)步的同時(shí),使得公司的利潤和成交機(jī)率得到提高,可以說是“兩全其美”的事情。

至于跟同事和老總的溝通方面,目前為止還沒有出現(xiàn)任何問題。我想只要我用心努力的去理解,溝通,隨著彼此的熟悉,溝通方面的障礙將會(huì)越來越小。跟客戶交流是比較重要的,因?yàn)檫@涉及到價(jià)格,客戶關(guān)系等問題。很久以前我就深刻的認(rèn)識(shí)到了這一點(diǎn),所以我一直不斷的去培訓(xùn)去完善,和爭取做到最好。

其實(shí)上天對(duì)每個(gè)人都是公平的。作為公司也一樣,因?yàn)楣臼且粋€(gè)大家庭,每個(gè)人在公司的位置不同,工作不同,作用不同,自然待遇會(huì)有所不同。所以,這些方面我并不會(huì)放在心上。惟一值得關(guān)心的就是自己本職的工作是否能做好。自己是否拿到了自己應(yīng)得的報(bào)酬。而在這點(diǎn)上,我認(rèn)為只要努力做好自己的本職工作,公司會(huì)給予相應(yīng)合理的待遇的。

有首歌唱得好“看成敗人生豪邁,只不過是從頭再來?!蔽覍?duì)它的理解就是;如果成功了,不要驕傲、繼續(xù)努力、以便取得更大的成功;如果失敗了也不要?dú)怵H,總結(jié)失敗教訓(xùn),爭取下次成功。不論怎樣,在工作和生活中要始終保持積極樂觀的態(tài)度,才能工作的更好,生活的更精彩。

從20__年11月30日入司已經(jīng)三個(gè)月時(shí)間,在此期間公司領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作和生活方面給予我很多幫助。公司客戶服務(wù)中心剛上線階段,通過日常工作培訓(xùn)自己對(duì)客戶服務(wù)中心建設(shè)和客戶服務(wù)有了更高的認(rèn)知,同時(shí)積極與領(lǐng)導(dǎo)和同事進(jìn)行溝通,盡快的融入了東興證券這個(gè)集體。在試用期階段自己主要負(fù)責(zé)完成以下工作:

1、由于公司客戶服務(wù)中心的客戶服務(wù)平臺(tái)正處于開發(fā)階段自己進(jìn)入公司,利用之前的`工作經(jīng)驗(yàn)自己首先提出客戶服務(wù)平臺(tái)功能需求,在20__年12月14日和12月22日組織總部和營業(yè)部客戶服務(wù)中心工作人員對(duì)客戶服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行測試,同時(shí)將測試結(jié)果及時(shí)反饋給金正公司工作人員,并且與金正公司工作人員進(jìn)行溝通商討對(duì)客戶服務(wù)平臺(tái)的功能完善,并于20__年1月15日完成功能完善建議提交金正工作人員;

2、負(fù)責(zé)公司客戶服務(wù)中心質(zhì)檢管理辦法編輯,并且協(xié)助完成公司客戶服務(wù)中心管理辦法制定及公司客戶服務(wù)中心規(guī)范用語編輯,完善公司客戶服務(wù)中心制度體系建設(shè);

3、每月定時(shí)對(duì)總部和營業(yè)部客戶服務(wù)中心話務(wù)進(jìn)行抽查質(zhì)檢,并且將話務(wù)中存在的問題進(jìn)行匯總發(fā)送給各相關(guān)工作人員,并對(duì)質(zhì)檢問題進(jìn)行溝通,同時(shí)每月提交客戶服務(wù)中心質(zhì)檢月報(bào),通過此項(xiàng)工作來提高客戶服務(wù)中心服務(wù)水平;

4、從20__年1月客戶服務(wù)中心客戶服務(wù)平臺(tái)坐席系統(tǒng)上線之后,開始接聽客戶咨詢電話,通過在接聽客戶電話過程中來促進(jìn)業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn),同時(shí)提高自身客戶服務(wù)意識(shí);

5、每日組織客戶服務(wù)中心人員的晨會(huì),通過晨會(huì)來了解當(dāng)時(shí)市場資訊,共同培訓(xùn)每日疑難業(yè)務(wù)知識(shí)和新業(yè)務(wù)知識(shí),同時(shí)培訓(xùn)公司近期工作任務(wù)與重點(diǎn);

6、針對(duì)客戶服務(wù)中心工作流程和標(biāo)準(zhǔn)使用語及相關(guān)工作對(duì)北京營業(yè)部相關(guān)工作人員進(jìn)行培訓(xùn),通過培訓(xùn)培訓(xùn)了解客戶服務(wù)中心工作流程和提高服務(wù)認(rèn)知;

7、在總部和營業(yè)部客戶服務(wù)平臺(tái)坐席系統(tǒng)上線之后,指導(dǎo)營業(yè)部通過坐席系統(tǒng)完成新客戶回訪工作,并且及時(shí)解決營業(yè)部外呼人員在外呼過程中出現(xiàn)的問題;

8、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求同時(shí)為了加強(qiáng)公司各部門業(yè)務(wù)相通,每日收市后負(fù)責(zé)搜集整理當(dāng)日疑難業(yè)務(wù),并且每周將疑難業(yè)務(wù)匯總發(fā)送總部經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)部各位領(lǐng)導(dǎo)和各營業(yè)部客服主管。

通過以上工作任務(wù)的完成自己發(fā)現(xiàn)在很多方面仍然需要改進(jìn):

1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn),通過不斷的接聽客戶咨詢電話過程中發(fā)現(xiàn)對(duì)于公司很多業(yè)務(wù)知識(shí)方面自己仍然需要加強(qiáng)培訓(xùn),從而才能提高對(duì)客戶的服務(wù)水平;

2、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作,加入新的集體之后,并且在公司客戶服務(wù)中心建設(shè)階段必須很好與領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通才能保證各項(xiàng)工作的開展與完成,尤其根據(jù)公司客戶服務(wù)中心發(fā)展目標(biāo),積極加強(qiáng)與各營業(yè)部客服主管的溝通;

3、對(duì)于公司客戶服務(wù)中心建設(shè)階段,應(yīng)該利用自己之前的工作經(jīng)驗(yàn)與客戶服務(wù)中心運(yùn)營管理的認(rèn)知加強(qiáng)創(chuàng)新能力,尋找合適公司客戶服務(wù)中心建設(shè)的方式方法。

在正式成為東興證券的一員之后,根據(jù)試用期發(fā)現(xiàn)的不足認(rèn)真改進(jìn),同時(shí)積極完成公司領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)工作,對(duì)公司客戶服務(wù)中心建設(shè)工作作出自己的努力。按期完成總部和各營業(yè)部客戶服務(wù)中心客戶服務(wù)平臺(tái)坐席系統(tǒng)的上線工作,認(rèn)真協(xié)助公司各營業(yè)部客戶服務(wù)中心的上線工作,同時(shí)認(rèn)真協(xié)助完成對(duì)公司客戶服務(wù)中心制度建設(shè),而且加強(qiáng)對(duì)自己今后負(fù)責(zé)的客戶服務(wù)中心呼入組的團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理,積極主動(dòng)配合領(lǐng)導(dǎo)和同事開展各項(xiàng)工作。

主題創(chuàng)新的定義和視角心得體會(huì)和感想二

筆記本電腦散熱桌創(chuàng)新設(shè)計(jì)

摘要:對(duì)筆記本電腦來說,在性能與便攜性對(duì)抗中,散熱成為最關(guān)鍵的因素,筆記本散熱一直是筆記本核心技術(shù)中的瓶頸。有時(shí)筆記本電腦會(huì)莫名奇妙的死機(jī),一般就是系統(tǒng)溫度過高導(dǎo)致。為了解決這個(gè)問題,人們?cè)O(shè)計(jì)了散熱底座,好的底座可以延長筆記本電腦使用壽命??墒莻鹘y(tǒng)的筆記本散熱器很占空間,而且扇熱器底座有一定高度,放在電腦桌上加高了筆記本電腦的放置高度,筆記本使用起來不舒適。如果我們把散熱器和電腦桌設(shè)計(jì)為一體,這個(gè)問題就能得到很好的解決了。電腦桌可以采用桌面加可拆卸支撐腳的方式來設(shè)計(jì)制作,這樣電腦桌既節(jié)省了空間,又可滿足多種使用要求。 關(guān)鍵字:散熱器 電腦桌 創(chuàng)新設(shè)計(jì)

筆記本散熱底座的工作原理

筆記本的散熱底座的散熱原理主要有兩種:1)單純通過物理學(xué)上的導(dǎo)熱原理實(shí)現(xiàn)散熱功能。將塑料或金屬制成的散熱底座放在筆記本的底部,抬高筆記本以促進(jìn)空氣流通和熱量輻射,可以達(dá)到散熱效果。2)在散熱底座上面再安裝若干個(gè)散熱風(fēng)扇來提高散熱性能。這種風(fēng)冷散熱方式包括吸風(fēng)和吹風(fēng)兩種。兩種送風(fēng)形式的差別在于氣流形式的不同,吹風(fēng)時(shí)產(chǎn)生的是紊流,屬于主動(dòng)散熱,風(fēng)壓大但容易受到阻力損失,例如我們?nèi)粘O奶煊玫碾婏L(fēng)扇;吸風(fēng)時(shí)產(chǎn)生的是層流,屬于被動(dòng)散熱,風(fēng)壓小但氣流穩(wěn)定,例如機(jī)箱風(fēng)扇。理論上說,開放環(huán)境中,紊流的換熱效率比層流大,但是筆記本底部和散熱底座實(shí)際組成了一個(gè)封閉空間,所以一般吸風(fēng)散熱方式更符合風(fēng)流設(shè)計(jì)規(guī)范。市場上的散熱底座多數(shù)是有內(nèi)置吸風(fēng)式風(fēng)扇的。

當(dāng)前中國電腦桌產(chǎn)業(yè)背景

中國電腦桌產(chǎn)業(yè)發(fā)展出現(xiàn)的問題中,許多情況不容樂觀,如產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理、產(chǎn)業(yè)集中于勞動(dòng)力密集型產(chǎn)品;技術(shù)密集型產(chǎn)品明顯落后于發(fā)達(dá)工業(yè)國家;生產(chǎn)要素決定性作用正在削弱;產(chǎn)業(yè)能源消耗大、產(chǎn)出率低、環(huán)境污染嚴(yán)重、對(duì)自然資源破壞力大;企業(yè)總體規(guī)模偏小、技術(shù)創(chuàng)新能力薄弱、管理水平落后等。 從什么角度分析中國電腦桌產(chǎn)業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r?以什么方式評(píng)價(jià)中國電腦桌產(chǎn)業(yè)的發(fā)展程度?中國電腦桌產(chǎn)業(yè)的發(fā)展定位和前景是什么?中國電腦桌產(chǎn)業(yè)發(fā)展與當(dāng)前經(jīng)濟(jì)熱點(diǎn)問題關(guān)聯(lián)度如何??諸如此類,都是電腦桌產(chǎn)業(yè)發(fā)展必須面對(duì)和解決的問題——中國電腦桌產(chǎn)業(yè)發(fā)展已到了岔口;中國電腦桌產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)企業(yè)急需選擇發(fā)展方向。

中國電腦桌產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究報(bào)告闡述了世界電腦桌產(chǎn)業(yè)的發(fā)展歷程,分析了中國電腦桌產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與差距,開創(chuàng)性地提出了“新型電腦桌產(chǎn)業(yè)” 及替代品產(chǎn)業(yè)概念,在此基礎(chǔ)上,從四個(gè)維度即“以人為本”、“科技創(chuàng)新”、“環(huán)境友好”和“面向未來”準(zhǔn)確地界定了“新型電腦桌產(chǎn)業(yè)” 及替代產(chǎn)品的內(nèi)涵。根據(jù)“新型電腦桌產(chǎn)業(yè)” 及替代品的評(píng)價(jià)體系和量化指標(biāo)體系,從全新的角度對(duì)中國電腦桌產(chǎn)業(yè)發(fā)展進(jìn)行了推演和精準(zhǔn)預(yù)測,在此基礎(chǔ)上,對(duì)中國的行政區(qū)劃和四大都市圈的電腦桌產(chǎn)業(yè)發(fā)展進(jìn)行了全面的研究。

進(jìn)入二十一世紀(jì)以來,隨著我國國民經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,我國電腦桌行業(yè)保持了多年高速增長,并隨著我國加入wto。近年來,電腦桌行業(yè)的出口也形勢(shì)喜人。2008年,全球金融危機(jī)爆發(fā),我國電腦桌行業(yè)發(fā)展也遇到了一些困難,如國內(nèi)需求下降,出口減少等,電腦桌行業(yè)普遍出現(xiàn)了經(jīng)營不景氣和利潤下降的局面。2009年,隨著我國經(jīng)濟(jì)刺激計(jì)劃出臺(tái)和全球經(jīng)濟(jì)走出低谷,我國電腦桌行業(yè)也逐漸從金融危機(jī)的打擊中恢復(fù),重新進(jìn)入良性發(fā)展軌道。進(jìn)入2010年,全球經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇的前景面臨波折,國內(nèi)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的呼聲逐漸升溫,貿(mào)易保護(hù)主義的抬頭,電腦桌行業(yè)中技術(shù)含量低的人力密集型企業(yè),缺乏品牌的出口導(dǎo)向型企業(yè)面臨發(fā)展危機(jī),而注重培養(yǎng)品牌和技術(shù)創(chuàng)新能力較強(qiáng)的企業(yè)將占得先機(jī)。電腦桌行業(yè)企業(yè)如何面對(duì)新的經(jīng)濟(jì)環(huán)境和政策環(huán)境,制定適合當(dāng)前形勢(shì)和自身特點(diǎn)發(fā)展策略與競爭策略,是電腦桌行業(yè)企業(yè)在未來兩年我國經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整大潮中立于不敗之地的關(guān)鍵。本報(bào)告內(nèi)容嚴(yán)謹(jǐn)、數(shù)據(jù)翔實(shí),更輔以大量直觀的圖表幫助電腦桌行業(yè)企業(yè)準(zhǔn)確把握行業(yè)發(fā)展動(dòng)向、正確制定企業(yè)競爭戰(zhàn)略和投資策略。本報(bào)告依據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局、海關(guān)總署和國家信息中心等渠道發(fā)布的權(quán)威數(shù)據(jù),以及我中心對(duì)電腦桌行業(yè)的實(shí)地調(diào)研,結(jié)合了行業(yè)所處的環(huán)境,從理論到實(shí)踐、從宏觀到微觀等多個(gè)角度進(jìn)行研究分析。它是業(yè)內(nèi)企業(yè)、相關(guān)投資公司及政府部門準(zhǔn)確把握行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),洞悉行業(yè)競爭格局,規(guī)避經(jīng)營和投資風(fēng)險(xiǎn),制定正確競爭和投資戰(zhàn)略決策的重要決策依據(jù)之一,具有重要的參考價(jià)值!

當(dāng)前電腦桌散熱器存在的問題

a) 宿舍空間過小,再加上宿舍里人口密集,給同學(xué)們上網(wǎng)帶來很大的不便; b) 宿舍里只有兩個(gè)小電風(fēng)扇,而且懸在高處;因此在夏天上網(wǎng)時(shí),電腦散熱過慢,這樣不僅影響電腦使用壽命,而且也給操作帶來了很大的麻煩;

c) 晚上當(dāng)其他人都在休息的時(shí)候,如果你想使用電腦做材料,但光線不好,這時(shí)如若你開燈的話,勢(shì)必會(huì)影響其他人的休息,也可能會(huì)引起公憤,從而給自己帶來一些不必要的麻煩;

d) 冬天的時(shí)候不想下床使用電腦,但把電腦直接放在身上不僅給操作帶來很大的不便,而且也會(huì)影響您的身心健康。

問題解決方案

a) 為解決宿舍空間小的問題,現(xiàn)在設(shè)計(jì)一個(gè)形狀大小都合適的筆記本電腦散熱桌;

b) 為解決筆記本電腦散熱的問題,現(xiàn)準(zhǔn)備在設(shè)計(jì)的電腦桌四周及中間分別安放一個(gè)用usb接口連接的風(fēng)扇;

c) 為解決晚上做材料光線的問題,現(xiàn)在筆記本電腦桌的右上訪安裝一個(gè)帶有三孔和兩孔的插座,以方便筆記本電源的連接和臺(tái)燈的連接;

d) 為解決冬天不想下床用電腦的問題,現(xiàn)在筆記本電腦桌的下面安放四根長度可以伸縮的連桿,這樣設(shè)計(jì)出來的電腦桌不僅可以在地上使用也可以在床上使用,從而滿足了客戶的需求。

電腦散熱桌的優(yōu)點(diǎn)與創(chuàng)新設(shè)計(jì):

此種新型電腦散熱桌,在設(shè)計(jì)上綜合了老式電腦散熱桌的特點(diǎn),但在原來的基礎(chǔ)上也增加許多新的優(yōu)點(diǎn)。此次所設(shè)計(jì)的電腦散熱桌相比較以前的有以下優(yōu)點(diǎn):

1、 在桌面的四周以及中間分別安裝一個(gè)風(fēng)扇,這樣可以使電腦在工作時(shí)達(dá)到最 佳散熱效果,從而在一定程度上保護(hù)電腦的健康;

2、 在電腦的右上方加上一個(gè)帶有三孔和兩孔的插座,不僅使電腦電源連接方便,而且也能外加臺(tái)燈,這樣便可以讓消費(fèi)者在深夜中可以放心的做自己的工作;

3、 風(fēng)扇與風(fēng)扇之間的連接是通過導(dǎo)線連接在一塊的,最后匯總通過usb插口接到電腦上,使用起來很方便。

4、 在木桌的正下面設(shè)有一個(gè)深槽,可以用來安放托板的,理所當(dāng)然托板與木桌的連接是通過滑輪來實(shí)現(xiàn)的,這樣在抽拉托板時(shí)很方便;安放托板的作用是為了方便娛樂。比如說當(dāng)你想要玩游戲時(shí),發(fā)現(xiàn)筆記本的鍵盤用起來很不方便,這時(shí)可以考慮外加一個(gè)鍵盤,這樣便可以很舒適的玩游戲,對(duì)操作帶來很大的方便。

5、 桌面的形狀尺寸都很精致,這樣可以解決很多因?yàn)榭臻g大小所帶來的問題。 6. 桌子的下方是用四根可以伸縮的連桿支撐的,這是本次設(shè)計(jì)的最大優(yōu)點(diǎn),連桿可長可短,因此桌子可以隨地使用,尤其是冬天的時(shí)候躺在床上可以安心的享受電腦給你帶來的樂趣。

總而言之,此次設(shè)計(jì)是結(jié)合生活中出現(xiàn)的各類問題來實(shí)現(xiàn)的,也是為了方便廣大消費(fèi)者對(duì)電腦的使用。創(chuàng)新的地方也是結(jié)合所用產(chǎn)品的不足之處來提出的。

我們?cè)谏钪幸獙W(xué)會(huì)發(fā)現(xiàn)問題,并且努力嘗試解決生活中各種各樣的問題,這樣我們的社會(huì)才會(huì)進(jìn)步,我們的生活水平才會(huì)有更大的提高!

此種新型電腦散熱桌,在市場上可能已出現(xiàn);但其在生活中帶來了巨大的方便。不僅可以放在地上,還可以放在床上。尤其在冬天的時(shí)候,躺在床上既可以做商務(wù)也可以休閑,真是方便的很。雖然此種商品構(gòu)造簡單,但實(shí)惠可用,相信一定會(huì)受到廣大消費(fèi)者喜愛的!

產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì):

為滿足設(shè)計(jì)的需求,設(shè)計(jì)產(chǎn)品的尺寸在使用中必須符合消費(fèi)者的要求。所設(shè)計(jì)出的產(chǎn)品不僅實(shí)惠,而且更實(shí)用。但在設(shè)計(jì)中應(yīng)首先考慮產(chǎn)品的設(shè)計(jì)尺寸,因此也就離不開對(duì)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)計(jì)算。下面將對(duì)產(chǎn)品的尺寸來進(jìn)行概述:

一.零件的組成及尺寸

① 木桌:長50cm×寬50cm×高11cm(木桌的正下面有一深槽); ② 槽:長40cm×寬40cm×高6cm; ③ 拖板:長38cm×寬38cm×高5cm; ④ 滑輪:四個(gè)直徑為1.5cm的滑輪; ⑤ 風(fēng)扇:四周為四個(gè)直徑為7cm的風(fēng)扇,中間直徑為9cm; ⑥ 插座:長5cm×寬10cm×高5cm; ⑦ 腿腳:四根總長為120cm的連桿,每段連桿的長為30cm, 且每段的上方有一凹槽和凸臺(tái)。

裝配圖:

所有零件裝配到一起后,形成如圖所示的裝配圖,為新型電腦散熱桌。

零件圖:

ⅰ。風(fēng)

四個(gè)直徑為7cm的風(fēng)扇和一個(gè)直徑為9cm的風(fēng)扇來實(shí)現(xiàn)電腦的散熱

ⅱ。 滑

輪 四個(gè)直徑為1.5cm的滑輪來實(shí)現(xiàn)托板的抽拉

ⅲ。 托 板

長度如圖所示的托板來安放鍵盤

ⅳ。 桌

以便于安放風(fēng)扇和筆記本電腦,還有一些其它的東西。圖如下所示:

ⅴ。 連

桿 自由伸縮來支撐電腦桌。圖如下所示:

三維圖

⒈風(fēng)

⒉滑

⒊托

板 ⒋桌

⒌連

設(shè)計(jì)總結(jié)與反思

設(shè)計(jì)的本質(zhì)是創(chuàng)新,設(shè)計(jì)與人類的生產(chǎn)活動(dòng)密切相關(guān),它是把各種先進(jìn)的技術(shù)成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的一種手段和方法 設(shè)計(jì)的目的是實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的功能,建立性能好、成本低、價(jià)值高的系統(tǒng)和結(jié)構(gòu),以滿足人類社會(huì)不斷增長的物質(zhì)和文化需要通過這次的設(shè)計(jì)我深深的感受到實(shí)踐的重要性,只有親自動(dòng)手做過了才能更好的了解自己在哪方還有缺陷。這次設(shè)計(jì)加強(qiáng)了自己的動(dòng)手能力,同時(shí)我也學(xué)到了許多知識(shí),只有這樣才能學(xué)好、學(xué)到真正屬于自己的東西。無論是現(xiàn)在還是以后走上工作崗位,都要始終保持飽滿的精神。提高學(xué)生 合設(shè)計(jì)能力,特別是提高創(chuàng)新設(shè)計(jì)能力,是21世紀(jì)的機(jī)械專業(yè)建設(shè)的改革主線。俗話說:“實(shí)踐出真知”,想提高自己的設(shè)計(jì)和創(chuàng)新設(shè)計(jì)能力,就要多察、多思考、多動(dòng)手。在設(shè)計(jì)過程中發(fā)現(xiàn)問 ,解決問題,不斷的積累經(jīng)驗(yàn)。這樣經(jīng)過反復(fù)的錘煉,我們的 合設(shè)計(jì)能力和創(chuàng)新設(shè)計(jì)能力就能夠在不知不覺中得到提高。

由于本人的能力有限,在本作品的設(shè)計(jì)過程中,在內(nèi)容的選擇和編排過方 ,難免會(huì)出現(xiàn)許多欠妥之處,敬請(qǐng)老師指點(diǎn)。

參考文獻(xiàn):

1、黃純穎主編 《機(jī)械創(chuàng)新設(shè)計(jì)》 高等教育出版社 2000.7

2、張春林主編 《機(jī)械創(chuàng)新設(shè)計(jì)》 機(jī)械工業(yè)出版社 2007.9

3、李萍萍 賀煒主編 《機(jī)械制圖與計(jì)算機(jī)繪圖》 機(jī)械工業(yè)出版社 2007.1

4、李海萍主編 《機(jī)械設(shè)計(jì)基礎(chǔ)》 蘇州大學(xué)出版社 2002.12

5、機(jī)械設(shè)計(jì)手冊(cè)

主題創(chuàng)新的定義和視角心得體會(huì)和感想三

尊敬的老師們,親愛的同學(xué)們:

大家好!

翻開科學(xué)發(fā)展史的漫長書卷,我們會(huì)發(fā)現(xiàn)正是有了這些科壇巨匠樹立的座座里程碑,我們才擁有了今天這樣發(fā)達(dá)的科技,也正是有了他們的創(chuàng)新精神才為不斷發(fā)展的科技輸入新的血液,注入新的活力,讓我們的生活發(fā)生了翻天覆地的變化。

古今中外,人們都是在不斷創(chuàng)新中逐步探索科學(xué)的。試想:如果中國古代的科學(xué)家不敢大膽創(chuàng)新,怎么會(huì)有造紙術(shù)、印刷術(shù)、火藥、指南針這偉大的四大發(fā)明?如果法拉第看到電能生磁后而不敢大膽逆思維創(chuàng)新,怎么會(huì)發(fā)現(xiàn)磁也能生電?如果當(dāng)年牛頓被一個(gè)成熟的蘋果砸到而不把它當(dāng)一回事,又怎么會(huì)有今日的萬有引力這一學(xué)說呢?

關(guān)于科技創(chuàng)新的演講稿配圖

袁隆平的研究成果是偉大的,他讓全世界的人們告別了饑餓,走向了溫飽。他說:“作為一名科學(xué)工作者,要尊重權(quán)威但不迷信權(quán)威,要多讀書但不能迷信書本,也不能害怕冷嘲熱諷,害怕標(biāo)新立異。如果老是迷信這個(gè)迷信那個(gè),害怕這個(gè)害怕那個(gè),那永遠(yuǎn)也創(chuàng)不了新,永遠(yuǎn)只能跟在別人后面?!?/p>

“科技創(chuàng)新既需要仁者的胸懷、智者的頭腦,更需要勇者的膽識(shí)、志者的堅(jiān)韌。我們就是要敢想敢做敢堅(jiān)持,相信自己能夠依靠科技的力量和自己的本事自主創(chuàng)新,做科技創(chuàng)新的領(lǐng)跑人,這樣才會(huì)取得成功?!痹∑缴钣懈杏|地說:“科學(xué)研究最基本的特色,就是要?jiǎng)?chuàng)新,要不斷地創(chuàng)新,不斷向新的領(lǐng)域、新的高峰攀登,這才是科學(xué)研究的本色。只有敢于探索敢于創(chuàng)新,才能成果迭出,常創(chuàng)常新?!?/p>

幾千年來,從馬車到轎車、火車、飛機(jī);從煤油燈到白熾燈、霓虹燈、節(jié)能燈;從海角天涯到近在咫尺、視頻聊天、鼠標(biāo)一點(diǎn)盡知天下事?!瓪v史每時(shí)每刻都在改變,科技每時(shí)每刻都在發(fā)展。人類從茹毛飲血原始生活到學(xué)會(huì)燒熟食物,從依靠自然到繁殖飼養(yǎng),從手無寸鐵到冶金煉石,都是科技創(chuàng)新的結(jié)果!只有創(chuàng)新科學(xué),才能使明天的生活更美好!

新中國成立以來,我國的科技發(fā)展突飛猛進(jìn),人工合成胰島素、斷手再植、雜交水稻、爆炸原子彈和氫彈、發(fā)射人造衛(wèi)星和飛船等等,這些令世人矚目的科技成就,大大縮短了我國和先進(jìn)國家的科學(xué)技術(shù)的差距,為我國的現(xiàn)代化建設(shè)注入了活力。如果說長輩們用辛勤的勞動(dòng)建設(shè)了20世紀(jì)的祖國,那么,我們就應(yīng)該以知識(shí)、以科學(xué)擔(dān)起新世紀(jì)的重?fù)?dān)。

主題創(chuàng)新的定義和視角心得體會(huì)和感想四

摘要:在社會(huì)不斷的進(jìn)步和發(fā)展中,離不開我們各行各業(yè)勞動(dòng)者的辛勤勞動(dòng)。勞動(dòng)者的工作中,有時(shí)會(huì)發(fā)生一些危險(xiǎn)事故,這種情況下,我們的工傷保險(xiǎn)就為工傷職工提供了保障,保護(hù)了職工的利益。我們的政府部門和用人單位也對(duì)工傷保險(xiǎn)的重要性有了越來越深刻的認(rèn)識(shí)。但是由于我國工傷保險(xiǎn)起步較晚,發(fā)展還不夠成熟,使得現(xiàn)階段的工傷保險(xiǎn)管理中,還存在一些問題。這就需要我們對(duì)工傷保險(xiǎn)管理的創(chuàng)新和改革投入更多的精力進(jìn)行研究,促進(jìn)工傷保險(xiǎn)管理能夠更加全面的發(fā)展,從而有力的保護(hù)人民群眾的生活,維護(hù)社會(huì)健康穩(wěn)定的發(fā)展。

關(guān)鍵詞:工傷保險(xiǎn);管理;創(chuàng)新思維

我國的《工傷保險(xiǎn)條例》已經(jīng)廣泛的在社會(huì)中實(shí)施,并且取得了很好的成效。我們的廣大參保職工的切身利益得到了保障的同時(shí),也促進(jìn)了社會(huì)更好的發(fā)展。我們?cè)诳吹匠煽兊耐瑫r(shí),也要了解現(xiàn)階段工傷保險(xiǎn)管理中的不足之處,并進(jìn)行積極的改進(jìn)和創(chuàng)新探索,以便工傷保險(xiǎn)能夠更好的服務(wù)于人民。

為更好的進(jìn)行工傷保險(xiǎn)管理,我們的政府部門要建立相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)管理體系,完善工傷保險(xiǎn)管理的設(shè)施和平臺(tái)建設(shè),使我們的各級(jí)工傷保險(xiǎn)管理單位在進(jìn)行工傷保險(xiǎn)管理時(shí)都能夠有法可依。

(一)建立工傷保險(xiǎn)管理平臺(tái)

我國的工傷保險(xiǎn)主管部門是人力資源和社會(huì)保障部及其下屬的各地方分支機(jī)構(gòu)。為了更好的進(jìn)行工傷保險(xiǎn)的管理,我們的管理部門要建立起一個(gè)綜合性的社會(huì)保險(xiǎn)信息系統(tǒng)平臺(tái)。通過社會(huì)保險(xiǎn)信息平臺(tái)的運(yùn)行和管理,我們可以將大量的工傷保險(xiǎn)信息進(jìn)行錄入與保存。通過信息平臺(tái)的建設(shè),我們各級(jí)管理部門能夠及時(shí)了解工傷保險(xiǎn)的參保情況、工傷認(rèn)定情況、工傷賠償情況等,可以促進(jìn)政府主管部門更好的進(jìn)行工傷保險(xiǎn)的管理工作。通過工傷保險(xiǎn)信息管理平臺(tái),也極大的方便了用人單位和工傷職工申報(bào)工傷處理信息。由于原始的工傷保險(xiǎn)信息都是由紙質(zhì)材料進(jìn)行記載的,這種紙質(zhì)材料容易在傳遞和保存中出現(xiàn)遺失、損毀等,從而不利于工傷保險(xiǎn)的管理工作。通過工傷保險(xiǎn)管理平臺(tái),所有想信息都在信息化媒介中存儲(chǔ)和傳遞,也有效的避免了工傷保險(xiǎn)信息資料的丟失、損毀等情況,從而提高了工傷保險(xiǎn)管理的效率和效果。

(二)完善工傷保險(xiǎn)管理的流程和制度

原來的工傷保險(xiǎn)辦理流程非常的復(fù)雜,很多單位和職工需要等待很久才能夠拿到工傷認(rèn)定,這也給職工的醫(yī)治以及個(gè)人權(quán)益的維護(hù)帶來了一定的困難。往往受傷職工拿到工傷認(rèn)定時(shí),其就醫(yī)過程已經(jīng)結(jié)束,這使得工傷保險(xiǎn)沒有發(fā)揮其保障職工就醫(yī)利益的作用。這就需要我們工傷保險(xiǎn)管理部門將群眾的利益放在首位,出臺(tái)詳細(xì)的工作流程及規(guī)則,對(duì)工傷認(rèn)定審批時(shí)間進(jìn)行規(guī)定,提高日常管理工作的效率,縮短審批時(shí)間,方便群眾辦理工傷保險(xiǎn)理賠事宜。

在工傷保險(xiǎn)管理中,工傷定點(diǎn)醫(yī)院的管理也是其中的一個(gè)重要方面。提高工傷定點(diǎn)醫(yī)院的水平,規(guī)范定點(diǎn)醫(yī)院的收費(fèi),加大定點(diǎn)醫(yī)院的技術(shù)投入等,都能夠在保護(hù)工傷職工切身利益中起到積極的作用。

(一)嚴(yán)格選擇定點(diǎn)醫(yī)院

為了保證工傷定點(diǎn)醫(yī)院能夠更好的為參保職工服務(wù),我們就需要對(duì)定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行嚴(yán)格的篩選。我們首先要注重相關(guān)醫(yī)院的資質(zhì)和醫(yī)療水平,對(duì)醫(yī)院和醫(yī)生的綜合素質(zhì)進(jìn)行深入的考察,從中選出最佳的醫(yī)院。我們?cè)谶x擇定點(diǎn)醫(yī)院時(shí),不但要考慮醫(yī)院的整體醫(yī)療水平,還要考慮醫(yī)院的醫(yī)療特點(diǎn),選擇一些有專業(yè)特長的醫(yī)院,例如,燒傷醫(yī)院、骨傷醫(yī)院、心臟病醫(yī)院等,使我們的工傷定點(diǎn)醫(yī)院能夠全面的滿足職工的就醫(yī)需求。

(二)嚴(yán)格監(jiān)督定點(diǎn)醫(yī)院的服務(wù)過程

為了避免工傷定點(diǎn)醫(yī)院亂收費(fèi)等現(xiàn)象,我們的管理部門要在平時(shí)的管理中進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督和控制。我們要嚴(yán)格審查工傷定點(diǎn)醫(yī)院的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、患者檢查的項(xiàng)目和流程,對(duì)于那些不必要的檢查項(xiàng)目及用藥,要明確的禁止。為了避免一些定點(diǎn)醫(yī)院以公謀私等,我們還要重點(diǎn)監(jiān)督定點(diǎn)醫(yī)院在對(duì)患者進(jìn)行收費(fèi)的過程中,有沒有多收費(fèi)和重復(fù)收費(fèi)的情況,以此來保證工傷保險(xiǎn)資金能夠有效合理的被使用。

我們的工傷保險(xiǎn)管理是一種事后的補(bǔ)救和服務(wù),為了能夠從根本上保障廣大職工的切身利益,我們的用人單位要在日常工作中,加強(qiáng)對(duì)職工人身安全和健康的保護(hù)。我們的相關(guān)管理部門也要不斷的進(jìn)行安全檢查等,以此來督促用人單位對(duì)職工的保護(hù)工作。首先,我們的用人單位要對(duì)一些危險(xiǎn)崗位的操作人員進(jìn)行有效的安全培訓(xùn),使職工能夠具備相應(yīng)的操作技能和安全風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。用人單位還要給職工配備安全防護(hù)用具,例如,安全帽、手套、膠鞋、工作服、口罩等,使職工在工作過程中能夠得到保護(hù)。其次,對(duì)于一些容易發(fā)生職業(yè)病危害的行業(yè),用人單位要定期為職工進(jìn)行體檢,發(fā)現(xiàn)職工出現(xiàn)職業(yè)病現(xiàn)象,要及時(shí)匯報(bào)給管理部門,并將患病職工及時(shí)送去就醫(yī)。我們的監(jiān)督部門也要進(jìn)行嚴(yán)格的檢查,避免發(fā)生隱瞞不報(bào)的情況。第三,用人單位要根據(jù)國家《安全生產(chǎn)法》、《社會(huì)保障法》等,建立健全企業(yè)內(nèi)部的安全生產(chǎn)條例,并對(duì)相關(guān)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)和條例進(jìn)行宣傳,印制安全手冊(cè),并進(jìn)行有效的安全事件演習(xí)等,減少工傷事故的發(fā)生,促進(jìn)了單位對(duì)職工的保護(hù)。

結(jié)語

隨著我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和人民生活水平的提高,我們對(duì)于工傷保險(xiǎn)管理的要求也必然提高。工傷保險(xiǎn)管理是一個(gè)長期的,不間斷的管理過程,為了提高我國的工傷保險(xiǎn)管理水平,我們要不斷完善工傷保險(xiǎn)的管理體系,建立信息化管理平臺(tái),制定工傷保險(xiǎn)管理制度,使工傷保險(xiǎn)管理在法律上和制度上得到保障。我們還要在工傷保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)院的選擇上進(jìn)行嚴(yán)格篩選,選取那些資質(zhì)優(yōu)秀,醫(yī)療技術(shù)水平高的醫(yī)院,使工傷保險(xiǎn)的實(shí)施能夠得到技術(shù)保障,以便更好地服務(wù)于廣大參保職工。我們的用人單位也要在日常生產(chǎn)中對(duì)單位職工給予全面的保護(hù),避免工傷事故的發(fā)生給職工造成的傷害。我們要建立事前預(yù)防,事中快速處理,事后積極治療的全方位工傷保障體系,以便更好的促進(jìn)社會(huì)的健康穩(wěn)定發(fā)展。

參考文獻(xiàn):

[1]鄒琦榮.關(guān)于工傷保險(xiǎn)管理服務(wù)機(jī)制和體制改革的思考[j].中國醫(yī)療保險(xiǎn),2018(11):63-66.

[2]劉?梅.建設(shè)更加完善的工傷保險(xiǎn)制度體系[j].中國社會(huì)保障,2017(12):14-15.

[3]王志鳳.工傷保險(xiǎn)管理創(chuàng)新思維探析[j].企業(yè)改革與管理,2017(04):19.

[4]董福軍.工傷保險(xiǎn)管理創(chuàng)新思維探析[j].中小企業(yè)管理與科技(下旬刊),2015(11):44-45.

[5]郭富堂.工傷保險(xiǎn)管理創(chuàng)新思維探析[j].天津社會(huì)保險(xiǎn),2010(02):12-14.

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