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我們得到了一些心得體會以后,應該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這樣能夠給人努力向前的動力。那么心得體會怎么寫才恰當呢?以下是小編幫大家整理的心得體會范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
主題能力作風建設宣講心得體會如何寫一
20xx年3月17日至18日,中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平在河南省蘭考縣調研指導黨的群眾路線教育實踐活動時指出:教育實踐活動的主題與焦裕祿精神是高度契合的,要把學習弘揚焦裕祿精神作為一條紅線貫穿活動始終,做到深學、細照、篤行。要特別學習弘揚焦裕祿同志“心中裝著全體人民、唯獨沒有他自己”的公仆情懷,凡事探求就里、“吃別人嚼過的饃沒味道”的求實作風,“敢教日月?lián)Q新天”、“革命者要在困難面前逞英雄”的奮斗精神,艱苦樸素、廉潔奉公、“任何時候都不搞特殊化”的道德情操。要組織黨員、干部把焦裕祿精神作為一面鏡子,從里到外、從上到下反復照一照自己,深入查擺自己在思想境界、素質能力、作風形象等方面存在的問題和不足,努力向焦裕祿同志看齊,從今天做起,從眼前做起,從小事做起,像焦裕祿同志那樣對待群眾、對待組織、對待事業(yè)、對待同志、對待親屬、對待自己,像焦裕祿同志那樣生命不息、奮斗不止,努力做焦裕祿式的好黨員、好干部。
作為一名基層黨員,要結合工作實際,從以下幾個方面把焦裕祿精神貫徹落實到工作中,努力踐行好黨的群眾路線。第一,學習和弘揚焦裕祿同志牢記宗旨、心系群眾,“心里裝著全體人民、唯獨沒有他自己”的公仆精神,大興服務群眾之風。全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨,也是焦裕祿精神的本質所在。焦裕祿同志之所以被譽為縣委書記的好榜樣、共產黨員的光輝典范,之所以深受人民群眾愛戴,根本原因在于他始終與老百姓心相連、情相依,同呼吸、共命運,在于他視人民群眾為衣食父母、誠心誠意當人民公仆。我們學習和弘揚焦裕祿精神,就要牢固樹立宗旨觀念,始終堅持群眾路線,認真落實以人為本,真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。要深懷愛民之心,設身處地、換位思考,時刻把人民群眾的安危冷暖掛在心上;要多辦利民之事,深入條件艱苦、矛盾集中、困難突出的地方,盡力辦順民意、解民憂、增民利的實事好事。特別是在當前經濟社會發(fā)展、群眾生產生活困難增多的情況下,更要想群眾之所想,急群眾之所急,幫群眾之所需,認真解決民生問題,努力把為群眾排憂解難的各項工作落到實處。
第二,學習和弘揚焦裕祿同志勤儉節(jié)約、艱苦創(chuàng)業(yè),“敢教日月?lián)Q新天”的奮斗精神,大興艱苦奮斗之風。艱苦奮斗是中華民族的光榮傳統(tǒng),是我們黨的立業(yè)之本、取勝之道、傳家之寶,也是焦裕祿精神的精髓。焦裕祿同志以他的一言一行對艱苦奮斗作了生動的詮釋,這也正是他贏得群眾擁護和愛戴的重要原因。我們學習和弘揚焦裕祿精神,要始終牢記“兩個務必”,在任何時候、任何情況下都自覺踐行艱苦創(chuàng)業(yè)、厲行節(jié)約、勤儉辦事的優(yōu)良作風,發(fā)揚自強不息、與時俱進、開拓創(chuàng)新的時代精神,保持不畏困難、堅忍不拔、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),為推進黨和人民的事業(yè)努力奮斗。當前,受國際金融危機沖擊我國經濟發(fā)展困難增加,廣大黨員干部尤其要發(fā)揚艱苦奮斗作風,牢固樹立過緊日子的觀念,堅決反對鋪張浪費、大手大腳,堅決抵制享樂主義和奢靡之風,堅決把有限的資金和資源用在經濟社會發(fā)展的關鍵部位和薄弱環(huán)節(jié)上,使艱苦奮斗精神真正成為凝聚人民群眾共克時艱的無價之寶。
第三,學習和弘揚焦裕祿同志實事求是、調查研究,堅持一切從實際出發(fā)的求實精神,大興求真務實之風。實事求是是黨的思想路線的核心內容,也是焦裕祿精神的靈魂。在焦裕祿同志看來,實事求是、求真務實既是一種科學精神,也是一種工作作風,還是一種人生態(tài)度。在焦裕祿同志身上,充分體現(xiàn)了共產黨員腳踏實地干事業(yè)的求實精神和尊重客觀規(guī)律的科學態(tài)度。我們學習和弘揚焦裕祿精神,就要堅持實事求是,尊重客觀規(guī)律,深入調查研究,真正把求真務實融入自己的工作和生活之中,講實話、辦實事、求實效。要以求真務實的精神貫徹落實科學發(fā)展觀,凡是符合科學發(fā)展觀的就全力以赴去做,不符合的就毫不猶豫去改,真正把科學發(fā)展觀轉化為謀劃發(fā)展的正確思想、促進發(fā)展的政策措施、領導發(fā)展的實際能力。要樹立正確的政績觀,堅持把干事創(chuàng)業(yè)的滿腔熱情與科學求實精神結合起來,把積極有
所作為與尊重客觀規(guī)律結合起來,把抓好當前工作與著眼長遠發(fā)展結合起來,努力創(chuàng)造出經得起實踐、群眾和歷史檢驗的實績。
第四,學習和弘揚焦裕祿同志不怕困難、不懼風險,“革命者要在困難面前逞英雄”的大無畏精神,大興知難而進之風。知難而進、迎難而上是中國共產黨人的寶貴品質,也是焦裕祿精神的重要內容。面對當時蘭考十分嚴重的自然災害,他以共產黨人大無畏的英雄氣概,創(chuàng)造性地制定了一套簡便、易行、實用而又符合規(guī)律的治理“三害”方法,最終在重重困難中闖出了一條生路。這種精神,與今天我們所倡導的開拓創(chuàng)新、攻堅克難精神是完全一致的。我們學習和弘揚焦裕祿精神,就要始終保持一種敢做善成的勇氣、保持一種逆勢飛揚的豪氣,不怕矛盾復雜、不怕任務艱巨、不怕責任重大,敢于挑起重擔,敢于克難制勝,敢于奮勇爭先。要變壓力為動力,善于在挑戰(zhàn)面前捕捉和把握發(fā)展機遇,善于在逆境中發(fā)現(xiàn)和培育有利因素,夙興夜寐思改革,廢寢忘食謀發(fā)展,以昂揚的精神狀態(tài)和優(yōu)良的作風帶領廣大群眾迎難而上、銳意改革、共克時艱。
第五,學習和弘揚焦裕祿同志廉潔奉公、勤政為民,為黨和人民事業(yè)鞠躬盡瘁、死而后已的奉獻精神,大興敬業(yè)奉獻之風。清正廉潔、無私奉獻,是共產黨人先進性的重要體現(xiàn),也是焦裕祿精神的鮮明特點。焦裕祿同志不怕苦、不怕死,不為名、不為利,完全徹底地為人民服務,以勤政為民、廉潔奉公的實際行動,展現(xiàn)了共產黨人的高尚情操,在人民群眾心目中樹立了崇高的形象。我們學習弘揚焦裕祿精神,就要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,為黨和人民事業(yè)
任勞任怨、無私奉獻,以實際行動推進科學發(fā)展、促進社會和諧、造福人民群眾。要把人生價值與黨和人民事業(yè)的發(fā)展緊密結合起來,多想群眾少想自己,多想事業(yè)少想名利,堅持在其位、謀其政、盡其責,做到為官一任、造福一方。要繃緊拒腐防變這根弦,堅持立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權不謀一己之利,堅持慎獨慎微,不該做的事情堅決不做,自覺拒腐蝕、永不沾,始終保持共產黨人清正廉潔的政治本色。
習近平最后強調,我們要深刻理解焦裕祿精神的時代意義和現(xiàn)實意義,緊密結合現(xiàn)在正在開展的深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,大力弘揚焦裕祿同志的好思想、好品德、好作風,用以改造客觀世界和主觀世界。希望蘭考在開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中,把大力弘揚焦裕祿精神作為實踐特色的重要著力點,切實搞好學習實踐活動,促進經濟社會又好又快發(fā)展。
焦裕祿同志離開我們已經45年了,可是焦裕祿精神一天也沒有離開我們。焦裕祿同志永垂不朽,焦裕祿精神永放光芒
習近平副主席到蘭考來緬懷焦裕祿同志的豐功偉績,宣講新時期弘揚焦裕祿精神的重要意義,充分表明了黨中央對新時期大力弘揚焦裕祿精神、增強黨性、改進作風、加強黨的建設、推動經濟社會發(fā)展的殷切期望。焦裕祿同志離開我們已經45年了,可是焦裕祿精神一天也沒有離開我們。焦裕祿同志永垂不朽,焦裕祿精神永放光芒。焦裕祿精神雖然發(fā)源于蘭考,但它不僅僅是蘭考的寶貴精神財富,也是
我們全黨的寶貴精神財富;不僅是歷史上的一面光輝旗幟,也是永遠激勵我們前進的一面永放光芒的旗幟。習近平副主席對焦裕祿精神時代內涵的深刻闡述,對學習和弘揚焦裕祿精神提出的明確要求,具有很強的思想性、理論性、指導性和針對性,我們一定要認真學習、深刻領會、全面貫徹,使焦裕祿精神在中原大地發(fā)揚光大。要把弘揚焦裕祿精神與增強黨性、弘揚優(yōu)良作風、加強黨的建設緊密結合起來,與正在開展的深入學習實踐科學發(fā)展觀活動緊密結合起來,與實現(xiàn)保增長、保民生、保穩(wěn)定的首要任務緊密結合起來,與正在深入推進的社會主義新農村建設緊密結合起來,讓焦裕祿精神永遠成為我們前進的不竭動力,讓經濟社會在焦裕祿精神的推動下又好又快發(fā)展,讓廣大人民群眾在焦裕祿精神的激勵下過上更加幸福美好的生活,讓各級黨組織和廣大黨員干部在焦裕祿精神的教育下更加堅強有力,把家鄉(xiāng)建設得更加美好,不辜負習近平副主席的殷切期望。
主題能力作風建設宣講心得體會如何寫二
魯迅先生有一句名言:"我的確時時解剖別人,然而更多的是更無情面地解剖我自己。"這種更無情面地解剖自己的勇氣和態(tài)度,正是這次“作風建設年,狠抓落實年”教育活動查擺問題,自我分析階段所提倡的不怕丑、不護短、不怕痛的精神。在這次活動中,我認真對照自己平時的實際工作及思想動態(tài),進行了認真的反思,深深感到自己在學習、工作方面還存在不少問題,與上級要求相比,還相差甚遠。為警示自己,修正錯誤,鑒知未來,以利工作,就本人在各方面存在問題自我分析如下:
一、存在問題
(一)大局意識淡薄
平時只顧忙著盡力去做好本職工作,不太注意周圍發(fā)生的事情,對與自己無關的或關系不大的事還不夠熱心、不夠主動,也沒能更熱情更主動地關心群眾,與其他老師交流不夠,沒能熱心地幫助周圍的同志有針對性地去想辦法,幫助解決實際問題。
(二)工作求穩(wěn)怕亂
對待工作有時只滿足于認真完成學校領導交給的任務,常常只是根據學校布置的工作,說一步走一步,開拓意識還不夠,常常。由于自己思想不夠解放,就談不上敢想、敢試、敢闖、敢冒,缺乏知難而上、排難而進的工作態(tài)度和果敢精神。對自己的要求不夠高,認為工作那么忙、事情那么多,時間總不夠用,自己盡心做好本職工作就不錯了。
(三)工作積極性、主動性不夠
有時思想深處有些“份內份外”的東西在作崇,存在“閑事少管,能推不攬”,“不求有功,但求無過”的思想。就算是自己份內的工作,在安排處理上離各級領導的要求有時相差很大。干工作難免有主觀性、局限性、片面性,想得不遠,站得不高,思想境界沒有提到更高的層次,宗旨觀念不強,自身定位不準,全心全意為人民服務的宗旨停留在口頭上,沒有真正付諸實踐。作為管理者,沒有以人民公仆的標準嚴格要求自己,一定范圍內、某些事情上等同于普通群眾。
(四)服務意識不強
自己總感到教學工作繁忙,但必須起到先鋒作用;班級管理瑣碎,但不能落后;學校管理工作復雜,但必須兼顧,任務重,壓力大,因此面對級部老師們的問題關心不夠,不能及時掌握老師們的思想狀況,服務意識不強,思想政治工作做得不夠。缺乏領導藝術和領導的科學性。
(五)紀律要求不高
工作上自己以為做到了基本不請假,并且早到晚退就足夠模范了,但反思過去,自己還有好多方面存在自由主義,自身紀律要求不夠高。對待學生雖然做到了像對待自己的孩子一樣親切,但回顧過去,也有好多時候對孩子們的關心不夠,愛心不足。
二、整改的方向
針對個人存在的問題,我將從思想深處查找原因,在身體力行上下功夫,迅速整改,早日見效,力求在政治上有明顯提高,思想上有明顯進步,做好工作。
1、進一步堅定“責任沒有借口”的工作理念。要通過這次“作風建設年”活動,系統(tǒng)學習上級的有關文件和規(guī)定,牢固樹立“責任沒有借口”的工作理念和“執(zhí)行力看工作能力”的工作態(tài)度,明確學校的發(fā)展方向,真抓實干,埋頭苦干,爭取工作上有一個大的突破。
2、進一步強化自身建設。針對自查中暴露出來的問題,以這次活動為契機,在自身上面下功夫,找根源,下猛藥,帶頭執(zhí)行各種規(guī)章制度,帶頭貫徹上的各項規(guī)定,在教師中建立監(jiān)督機制,自覺接受全體師生的監(jiān)督和檢驗。
3、進一步加強學習提高能力。在今后的工作中,我將樹立終身的學習理念,堅持學與用結合,理論與實踐結合,不但提高理論素養(yǎng)和工作能力,始終保持高昂的工作態(tài)度和工作決心,高調做事,低調做人,積極主動創(chuàng)造性的完成各項工作任務,不辜負上級領導的信任,不辜負師生的期望,不辜負一方老百姓的托付。
總之,在這次活動中,通過學習,加上自己找、上級點、互相幫,自己在思想深處進行了認真的反思,決心以此為契機,,提倡"從我做起"的精神,不去強調客觀,高標準、嚴要求地從眼前做起,從自身做起,真抓實干,改進工作,努力使自己成為一名優(yōu)秀的教育工作者。
主題能力作風建設宣講心得體會如何寫三
我認真學習了有關紀律作風整頓教育活動教育材料,對深入開展紀律作風整頓教育活動的重要性、必要性和緊迫性有了更加深刻的認識,各方面有了很大的收獲和提高。總體來講,在黨組織的培養(yǎng)下,在同志們的關心和幫助下,堅持政治理論學習,不斷提高政治素養(yǎng),在思想和行動上與縣委保持高度一致,保持了政治上的鑒別力和敏銳性,能夠認真學習和貫徹“三個代表”重要思想,樹立和落實科學的發(fā)展觀,立足本職積極開展工作:能夠忠于職守,顧全大局,堅持原則,比較認真地完成各項工作和任務;能夠牢記“兩個務必”,想方設法為群眾服務,積極為群眾排憂解難;能夠遵守黨組織關于廉潔勤政的各項管理規(guī)定,加強自我監(jiān)督和管理。我重點從思想、作風、紀律、執(zhí)法等方面,認真對照先進黨員的模范事跡,對照黨員先進性標準和不合格黨員的表現(xiàn),按照黨員的標準和要求認真檢查和剖析自身存在的問題,形成如下剖析材料,請同志們批評指正。
(一)業(yè)務知識不足,理論業(yè)務學習不夠。參加工作以來,我一直比較重視學習,但所掌握的理論知識和具備的業(yè)務水平,還遠遠未達到新時期基層群眾工作的要求。認為自己己有的一些業(yè)務知識可以應付目前的工作了,滿足現(xiàn)狀,對業(yè)務知識的掌握求精求深不夠。雖然感到有潛在的壓力和緊迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、持之以恒的學習精神和態(tài)度。比如對一些管理、群眾工作中的疑難問題及突發(fā)事件的處置等主面的業(yè)務技能還沒有完全掌握。同時,我對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足,理論學習不夠重視,學習自覺性、積極性和主動性不足,存在實用主義,要用什么才去學什么,與工作關系密切的才學,與工作關系不大的少學甚至不學。學習停留一般化,學習專題不突出,針對性不強,不分層次,一般通讀多,重點精讀少,雖然能完成讀書筆記,但不夠主動認真。平時雖然常學習一些馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論的書籍,但思想未引起高度的重視,學習目的不夠明確,學習時缺乏思考,只從字面理解,使自己的理論知識與實際脫鉤,理論聯(lián)系實際不夠,學用脫節(jié),運用理論指導實踐的意識不強,沒有充分把理論和實踐有機聯(lián)系起來,運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析和解決問題、指導工作、提高工作水平。
(二)為人民服務宗旨意識不夠牢固。沒有把為人民服務作為最高的價值標準和人生追求。認為自己雖然是一名共產黨員,但能力有限,職位有限,只能過一種平平靜靜、平平安安、平平淡淡的日子,只能是既沒有大作為,也不會轟轟烈烈,因此,在工作生活中雖然與老百姓有一定感情,但親民愛民的思想樹立得并不牢固。不能始終與群眾心貼心,做到心里裝著群眾,凡事想著群眾,工作依靠群眾一切為了群眾,做群眾的貼心人。不能牢記權力只能用為人民謀利益,絕不能變成謀取個人和小團體利益的工具,時不時也在想著用自己這點權力為個人和親戚朋友辦點事,為單位謀點利。
(三)工作作風不夠扎實,開拓創(chuàng)新意識不夠。我以前往往領導安排什么工作就干什么,臨時性的工作和活動較多,主動考慮工作還有欠缺,對自己的工作缺乏系統(tǒng)的考慮和研究;缺乏大膽管理,為顧及面子往往自我批評多一些,忽視對同志
的批評,存在“老好人”思想;埋頭干工作多,主動向領導報工作和思想少:與同志們談心交流不夠,談思想少,交流業(yè)務少。
二
考慮自身存在的這些問題,有著諸多方面的思想根源,其中有客觀的因素,但更重要的是主觀因素造成的。主要表現(xiàn)在三個方面:
一是學習積極性不足,理論水平還達不到時代要求。提高馬列主義的思想理論水平是對黨員干部的基本要求,思想理論水平的高低,決定著一名黨員干部的政治素質、理論修養(yǎng)和工作水平,自己學習的自覺性不高,主動性不強,滿足于一知半解,在系統(tǒng)學、深入學、廣泛學和聯(lián)系實際學方面還不夠。正是因為這樣,才使自己在思想修養(yǎng)上做的不夠,在工作的開拓進取上也就存在著差距,這是自身存在諸多問題和差距的一個重要根源。
二是全心全意為人民服務的宗旨意識不夠強。始終堅持全心全意為人民服務,是對一名人民警察的根本要求。具體到自己身上,就應當始終保持高度的敬業(yè)精神,認真負責、勤勤懇懇、任勞任怨、盡心盡力地做好所擔負的工作,并以人民群眾滿意作為改進、提高自己工作的標準。但是自己的這種觀點樹立的并不牢靠,在工作上、學習上、作風上不能提高標準、嚴要求,提高自己、改進工作的緊迫感、責任心還不夠強,離領導和同志們的要求還有較大差距。
三是創(chuàng)新意識不夠。習慣用老辦法、老經驗來處理工作,不能勇于打破老框框、老套路,膽子不夠大。思維方式、工作作風還不適應當前經濟社會發(fā)展的新形勢,創(chuàng)新意識和其他同志相比還有差距,思想還不夠解放、工作思想不夠開闊。
這次紀律作風整頓教育活動,使自己看清了自己在黨性、黨風方面存在一些問題,但關鍵不是查找問題,分析了原因就行了,關鍵是今后怎樣按照要求,針對自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),為督促自己拿出實際行動,扎扎實實地解決每一個具體問題,始終做一名全心全意為人民服務的交警。一是加強理論學習、不斷提高自己的政治業(yè)務素質。增強政治敏銳性、政治洞察力。馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想是脈相承的科學理論體系,只有全面、系統(tǒng)、準確地學習和領會,才能融會貫通,把握其精神實質,掌握科學的世界觀和方法論。我將繼續(xù)深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,堅持理論聯(lián)系實際,用唯物主義立場、觀點和方法觀察問題、分析問題,牢固樹立正確的世界觀和人生觀,做到政治上更加成熟,理念信念更加堅定。認真學習,激發(fā)愛崗敬業(yè)的熱情,積極投身到交警事業(yè)中去,在平凡的崗位上做出自己應有的貢獻。認真學習法律法規(guī),不斷提高自己的法紀觀念,提高自己的業(yè)務水平和服務質量,圓滿完成各項任務。
二是進一步改進工作作風,在求真務實上狠下功夫。充分發(fā)揮交警的作用,針對情況、新問題,抓住隊伍建設、思想政治工作以及宣傳工作中的薄弱環(huán)節(jié),大力開展調查研究,掌握第一手資料。進一步解放思想,求真務實,開拓進取,增強政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心,牢固樹立大局意識。講究工作策略,注意工作方法,增強工作主動性和科學性,工作要想到前頭,想細想全,克服盲目性,變被動為主動,做到“有的放矢”。
三是進一步強化紀律意識,在嚴以律已上下功夫。堅持高標準、嚴要求,更加嚴格地遵守各項規(guī)章制度,時時處處以一名共產黨員的標準嚴格要求自己,不該說的話不說,不該做的事不做,服從大局,聽從指揮,令行禁止。進一步強化廉政意識,鍛煉意志品質,提高思想境界,自覺接受監(jiān)督,保持高度的道德情操,筑牢拒腐防變的堤壩,時時刻刻自重、自省、自警、自勵真正做到自身正、自身硬、自身凈。
四是擺正位置,充分發(fā)揮交警職責。嚴格自我管理與監(jiān)督,嚴格紀律和要求。工作中要講原則,講紀律,講方法,不該得的不得,不該要的不要,不該辦的不辦,同時要善于查漏補缺,及時補位,更好的為人民服務。
總之,我將以這次紀律作風整頓活動為契機,振奮精神,扎實工作,嚴格要求自己,不斷充實、提高和完善自己,為打造“和諧神木“努力
主題能力作風建設宣講心得體會如何寫四
一、參加機關作風教育整頓活動情況。
自從開展作風教育整頓活動以來,我能夠按照學校的安排,積極參加學習,認真查找問題。在學習方面,無論是單位組織的職工學習會,還是小組學習會,我都按時參加,沒有缺席。除了集體學習外,個人還堅持自學。學習之后,及時撰寫心得體會。在堅持學習的同時,我還注意對照要求,查找實際工作中和個人思想中的問題和不足,努力糾正自己存在的作風問題。
二、自查自糾情況。
對照教育局要求查找的幾個重點進行自查,自己認為我個人總體上還做得比較好。一是服從大局觀念好、有強烈的全局意識,在工作中和同志們的工作展開了更好更多的合作。不管是份內份外,只要有任務,只要有利于工作,有利于教育事業(yè)的發(fā)展,我們都是心往一處想,勁往一處使。二是認真搞好團結,充分發(fā)揮團結協(xié)作精神。我一直把搞好團結作為我個人工作的重要要求之一,不利于團結的事不做,不利團結的話不說,維護教師的形象。三是在平時的工作作風上,個人也是做得比較好,十分注意工作紀律。我從參加工作以來,就養(yǎng)成了不遲到、不早退的習慣,一般都要提前到辦公室。到了辦公室,就認認真真地做事,沒有擅自脫崗。四是責任感較強,精神狀態(tài)好,我一直都有一種不甘落后的信念,千方百計要把自己的工作做好,我所做的一切也受到了領導的肯定。五是能不斷充實自已,努力提高工作技能和效率。在工作和生活中,能堅持學習,努力使自己不掉隊。
當然,與越來越高的工作要求相比,與不斷發(fā)展的形勢相比,個人身上仍存在一些問題和不足。一是自身的能力和知識的局限,在新的形勢和新的任務面前,有時有心有余而力不足之感,不能主動出擊,只能被動應付。
三、存在問題的原因
1、思想跟不上形勢,沒有從政治大局考慮。在理論學習中,自己沒有很好地堅持理論聯(lián)系實際,在改造主觀世界上下功夫,從而牢固樹立為黨和人民事業(yè)奮斗的信念,因此在思想上出現(xiàn)偏差。
2、思想認識反思不夠。平時總是認為做好自己本職工作就行,只要不違犯紀律、不犯錯誤,工作上不求有功,但求無過,不求過得硬,但求過得去,缺乏積極進取的精神,滿足于完成領導交辦的工作任務,對如何開拓性地開展工作研究不夠,沒有從領導角度方面和政治高度方面考慮問題。
四、今后的整改措施
1、以學習教育為途徑,提高政治業(yè)務素質。
認真學習和深刻理解有關轉變干部作風提高行政效能建設文件資料的精神實質,把握起精神要點,提高理論素質與思想政治水平。努力鉆研政治理論、業(yè)務知識,夯實基儲拓展視野、堅定信念、提高素質。紀律教育學習是終身的事情,任何時候都不能放松。今后我要認真學習、精讀有關重點文件,進一步增強紀律觀念,增強紀律意識,自覺地加強黨性煅煉,做到自重、自盛自警、自勵。
2、積極開拓進取,提高工作水平。要不斷提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業(yè)務,努力提高自己工作的能力,多向領導、同事請教,要開拓創(chuàng)新,積極進取,靈活運用合理的方法和措施,開展工作,處理問題,把工作能力提高到一個新的水平。通過不斷加強學習,加強鍛煉,努力提高自己處理實際問題的能力;要講究方法,注重實際,加強自己工作能力和修養(yǎng)。
3、更新教育觀念,改變對學生居高臨下的態(tài)度,主動、積極地建立一種民主、平等、和諧的師生關系,熱愛學生,尤其要熱愛學困后進生。
4、牢固樹立"學校無小事,事事都育人;教師無小節(jié),處處作表率"的意識,以教書育人為本職,作學生、教師的表率。牢固樹立"寧守清貧,不損師德"的意識,發(fā)揚教師高風亮節(jié)、"紅燭"精神,廉潔從教,維護 "愛崗敬業(yè)、淡泊名利、無私奉獻、執(zhí)著追求、探索創(chuàng)新"的美好形象。牢固樹立"以法執(zhí)教、以德治教、以德服人"意識。牢固樹立服務意識,憂患意識,競爭意識,增強使命感、緊迫感和危機感。
5、積極調整心態(tài),正確對待當前人事制度、工資制度改革,正確處理奉獻與索娶集體與個人、名利和道義之間的關系。
主題能力作風建設宣講心得體會如何寫五
今年以來,本人根據上級關于轉變工作作風、提高工作能效的要求,按照開展治理庸懶散奢的規(guī)定,認真學習領會工作精神,不斷加強自身建設,努力提高自身修養(yǎng),認真履行崗位職責,較好地完成自己分管的各項工作任務?,F(xiàn)結合自身工作實際,對照上級要求,認真剖析本人在改進工作作風中存在的問題,提出切實可行的整改措施,促進工作作風轉變。
(一)堅持實干苦干,抓住重點開展工作
重點工作重點抓好,對“一隊三中心”建設、美麗鄉(xiāng)村建設、安全生產、拆違工作、計生、出租屋整治等中心任務,本人都能想方設法,盡自己所能,圍繞中心,服從大局,完成好組織分配給我的工作任務,大部分工作都比以前有較大的進步,得到上級有關部門和同志們的好評。
一年來,東環(huán)街社會穩(wěn)定,沒有出現(xiàn)群眾性事件,沒有發(fā)生重特大安全事故;在外部經濟環(huán)境不佳的情況下,全街經濟保持快速增長,一年來全街沒有發(fā)生一起集體越級上訪事件;計劃生育、流動人口管理、經濟發(fā)展、環(huán)境衛(wèi)生、社會治安、村容村貌、改善民生、社會管理等方面都有長足的進步。
(二)堅持開拓創(chuàng)新,促進工作突破發(fā)展
1、根據上級工作部署,把抓“書記項目”作為一項重要內容來抓緊、抓好、抓實。開展“依托‘三中心’平臺建設,實現(xiàn)‘三提升’工作目標”主題書記項目,突出基層黨建主題,創(chuàng)新工作方法,投入約520多萬元對新文化站及家庭綜合服務中心大樓選址重建裝修,并在其中著力建設東環(huán)街“兩代表一委員”接訪工作室,充分發(fā)揮接訪工作室的組織平臺作用,拓寬民意溝通的渠道。進一步發(fā)揮社會綜合管理大隊作用,充分實現(xiàn)資源整合,提升“一隊三中心”管理能力。
2、今年繼續(xù)推進治安力量整合、出租屋ic卡智能管理等多項試點工作,對垃圾分類處理、城鄉(xiāng)用地規(guī)劃、兒童公園建設等工作,自己都能抱著全力去做、勇于探索的心態(tài),扎實做好每一項工作,使多項工作獲得創(chuàng)新發(fā)展。
面對系列急、難、新的工作任務,自己本著大事講原則,小事講風格,擺正心態(tài),迎難而上,亦取得了較為滿意的效果,但還有改進的空間,主要存在以下的問題:
1、理論學習還不夠系統(tǒng)。由于事務性的工作較多,學習時間相對緊張,對理論的學習抓得不緊,學得不深,在學習上搞實用主義,急用先學,與工作聯(lián)系不緊的學得較少。
2、調查研究還不夠深入。解決群眾關心的熱點、難點問題上,安排得多,親自解決得少,深入基層、聯(lián)系群眾的層面和深度仍不夠。
(一)加強理論學習,努力提高自身素質。全面認真系統(tǒng)地學習黨的方針政策,認真學習工作相關理論和法律法規(guī)。把空余的時間都放在學習上,學習黨的基本路線、方針、政策,不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦,增強自身的才干,進一步提高駕馭工作的能力。
(二)求真務實、開拓創(chuàng)新。大力弘揚求真務實的優(yōu)良作風,真正把抓落實作為工作的出發(fā)點和落腳點。在工作中要從實際出發(fā),認真研究新問題、解決新問題,不斷總結和完善已有的經驗,提出新思想、新方案,拿出新舉措,開創(chuàng)工作新局面。
(三)轉變工作作風,大力推動工作落實。要樹立不斷改進工作作風的意識,要擠時間、抽時間深入基層,調查研究,對分包的基層聯(lián)系點要多過問,多查看,積極參加基層聯(lián)系點的會議和活動。了解情況,解決問題,并總結經驗,以點帶面,指導全局工作。切實群眾得益、群眾滿意作為自己工作的出發(fā)點和落腳點。
主題能力作風建設宣講心得體會如何寫六
為進一步提升旅游局機關能力作風建設,全面落實《關于開展能力作風建設提升年活動的實施意見》,以發(fā)揮旅游在現(xiàn)代服務業(yè)中的龍頭作用,經局黨組研究,結合我局實際,現(xiàn)提出如下實施方案。
在市委的統(tǒng)一領導下,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,認真分析、研究目前旅游工作面臨的新形勢、新情況、新問題,不斷加強干部隊伍能力作風建設,努力提高“服務發(fā)展、依法行政、改革創(chuàng)新、執(zhí)行落實、溝通協(xié)調”五種工作能力,大力弘揚“刻苦學習、爭先創(chuàng)優(yōu)、求真務實、聯(lián)系群眾、清正廉潔”五種優(yōu)良作風,著力打造一支素質高、能力強、作風好、群眾公認的干部隊伍,全面推動旅游業(yè)發(fā)展,為服務全市經濟社會又好又快發(fā)展作出積極的努力。
通過干部隊伍能力作風建設,努力實現(xiàn)解放思想有新突破,改進作風有新成效,工作能力有新提升,攻堅克難有新舉措,創(chuàng)新求進有新作為,為全市旅游業(yè)的科學發(fā)展作出應有貢獻。
(一)今年是我們確定的“旅游項目推進年”,為此,項目建設是全市旅游工作的重中之重。我們將采取有效措施,推進資源整合,對重點旅游建設項目要重點服務,合力打造融“運動康體、休閑度假、宗教祈福、親水美食”為一體的旅游產品,使之成為全市現(xiàn)代服務業(yè)的新亮點。
為了確保項目建設的進度,我們要下定決心,咬定目標,合力推進項目建設。一是強化目標責任制。按照全市今年黨代會上方書記的講話和人代會奚市長對旅游業(yè)的要求,要突出工作重點,強化項目推進目標責任制,倒排工作計劃,強化檢查督促和信息溝通,實時跟蹤重點項目,完善“一對一”項目跟蹤服務制度,及時掌握項目建設動態(tài)、形象進度,及時主動協(xié)調處理項目建設遇到的規(guī)劃、用地、道路、桿線和房屋拆遷等矛盾和問題,確保項目建設有序推進。二是強化行政推動。旅游局是旅游項目跟蹤服務的職能部門,因此我們將繼續(xù)保持推動旅游項目加快建設的工作態(tài)勢。1、加大組織領導力度。繼續(xù)實行領導掛鉤聯(lián)系重點項目制度,主動服務,科學指導,及時協(xié)調解決旅游項目建設中遇到的矛盾和問題;2、加大扶持政策落實力度。盡快出臺《關于促進旅游業(yè)加快發(fā)展若干意見》,充分發(fā)揮政策引導和促進作用,鼓勵景區(qū)景點加快建設、做精做特、做優(yōu)做強。3、加大推進旅游基礎設施建設力度。我市將完成一批旅游基礎設施。在道路建設方面,重點新建景區(qū)連接茅東水庫與新浮水庫的旅游公路,適時啟動景區(qū)部分旅游道路和長蕩湖環(huán)湖旅游公路建設;在民房拆遷方面,加快沿340省道兩側與南山門等重點區(qū)域各類房屋拆遷,適時啟動南山門游客接待中心建設;在污水管網等配套設施建設方面,要完成薛埠鎮(zhèn)到南山門污水主管網建設,解決投資者的憂慮。
(二)加大旅游招商力度。
旅游經濟一定程度上講是創(chuàng)意經濟與策劃經濟,科技是第一生產力,創(chuàng)意是第一推動力。因此,今年我們要認真做好旅游創(chuàng)意策劃和項目包裝。要結合我市旅游資源的分布情況,重點推出一批具有特色顯著、興奮點高的旅游項目。一是要抓好錢資蕩古船墩酒店、佛教文化園等旅游項目的招商引資工作。二是要編制長蕩湖玻璃城招商項目。三是要聘請知名機構與行業(yè)專家對現(xiàn)有的招商項目進行在策劃、再創(chuàng)意,拿出初步方案,編制新的旅游招商手冊。四是要除了參加的傳統(tǒng)招商活動外,要積極開展網絡招商工作。同時要在旅游局上至機關,下到旅游企業(yè)一線員工,廣泛發(fā)動,借助一切關系,以商招商,以情招商,以友招商,爭取旅游招商引資工作方面實現(xiàn)新跨越。
(三)高度重視旅游規(guī)劃。
有好的項目,沒有好的規(guī)劃,就不可能有好的產品,因此好抓旅游必須要抓規(guī)劃。一是要依據全市旅游業(yè)發(fā)展情況和“十一五”旅游發(fā)展規(guī)劃執(zhí)行情況,制訂好“十二五”旅游發(fā)展規(guī)劃,制定旅游發(fā)展戰(zhàn)略性思路,確定中期發(fā)展方向,明確工作目標。修編工作計劃在4月前請南師大黃震方教授等協(xié)助完成。二是要嚴格執(zhí)行目前正在實施的規(guī)劃,所有建設項目必須依據規(guī)劃按部就班,不得擅自變更,對此,我們將加強監(jiān)督,確保項目建設的科學性、合理性。三是自我市創(chuàng)建中國優(yōu)秀旅游城市以來,旅游定位已經有所調整,旅游產品也有很大變化,原有的《全市旅游發(fā)展總體規(guī)劃》已經不適應當前我市旅游發(fā)展,因此需要重新進行修編。四是要做好長蕩湖風景旅游區(qū)、茅山仙姑村鄉(xiāng)村旅游概念性規(guī)劃。
(四)提升現(xiàn)有的景區(qū)(點)的質量。
加強景區(qū)(點)日常管理工作,努力做好景區(qū)提檔升級工作。一是要鼓勵有條件的鄉(xiāng)村旅游點創(chuàng)建全省精品農業(yè)旅游示范點。通過創(chuàng)建,進一步完善旅游基礎設施,提升服務水平,配套一批體驗性項目。二是要認真研究道教養(yǎng)生文化,做好茅山道教文化博覽中心門景區(qū)的完善提高,積極開發(fā)素齋美食、草藥沐浴為特色的項目,使之成為養(yǎng)生休閑的新亮點。三是要積極組織好以仙姑村為重點的農家樂的改造工作,對農戶要開展服務技能培訓。
(五)加強旅游行業(yè)管理與服務。
要深入開展能力作風建設,加強行政管理人員素質教育和能力提升,有系統(tǒng)地開展專業(yè)理論學習,不斷拓寬眼界,切實提高行業(yè)指導能力。要以國家旅游局《旅游服務質量提升綱要(2009-2015)》為指導,開展“旅游服務質量提升年”活動,以游客滿意作為工作中心,優(yōu)化服務流程,提高服務效率,通過行政干預、標準引領、協(xié)會促進等多種方式,使旅游業(yè)成為全市人民群眾更加滿意的現(xiàn)代服務業(yè)。
一是要以品質建設為手段,提升行業(yè)管理水平。二是以教育培訓為重點,提升從業(yè)人員素質。三是以“安全第一,秩序第二、效益第三”確保全市旅游行業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。
(六)加大市場營銷力度。
宣傳是旅游的喉舌,是旅游資源轉化為市場資源的重要橋梁。為了實現(xiàn)我市旅游資源的轉化,我們以“立足常武,發(fā)展蘇滬,輻射長三角,影響全中國”的為目標,主動出擊,采取積極的營銷措施,把旅游推向市場。主要措施有:一是積極參加國家、省組織的旅交會,通過高層平臺來推介自己,增加影響力。二是編印《2010年旅游自助游手冊》,這本手冊將集旅游六要素,介紹我市旅游亮點,突出旅游文化,介紹旅游線路,展示旅游形象。三是組織好在網站、報刊等媒體上的宣傳報道。其中特別要建設好自己的旅游網站,完善旅游服務功能,為游客提供更多的便利。四是要進一步加強與周邊區(qū)域的合作。整合旅游線路,爭取把我市主要的旅游景點納入到旅游精品線路中。五是辦好旅游節(jié)慶活動。旅游節(jié)慶活動不僅僅是宣傳旅游的窗口,而且也是招商引資的重要載體和平臺,關聯(lián)性強,促進相關產業(yè)發(fā)展、擴大就業(yè)機會的紐帶。
(七)加快旅游商品資源整合。
今年3-4月重點把現(xiàn)有的水產品(大閘蟹、青蝦)、農產品(茶葉、紅香芋、標米)、深加工產品(絲綢產品、封缸酒等)的生產企業(yè)、產量、品質等,進行普查,為下一步整合、統(tǒng)一品牌統(tǒng)一包裝,做好前期工作。同時明確銀澤、國祥2家農副產品購物點為指定旅游購物場所,并與他們一起策劃、組織產品的生產和銷售,逐步把我市的農副產品推向周邊市場,以培育新的旅游經濟增長點。
第一階段:動員部署(2月底前完成)
主要任務是:召開全局干部職工會議,傳達學習市能力作風建設提升年活動動員大會精神,以科室為單位,分組學習討論《關于開展能力作風建設提升年活動的實施意見》、《市機關效能責任追究暫行辦法》、《市機關重點科室、窗口和公共服務單位深化服務實施方案》等文件。通過宣傳發(fā)動,統(tǒng)一思想、提高認識,引導全局干部進一步增強提升素質的緊迫性、自覺性和主動性。
第二階段:組織推進(全年)
主要任務是:成立局能力作風建設提升年活動領導小組;召開黨政聯(lián)席會,研究制訂局能力作風建設提升年活動實施方案;對每項工作再分解,對相關舉措再細化,以階段性成果保障全年各項目標任務的順利推進和完成。
第三階段:自查自糾(7月至9月)
主要任務是:對照“五種工作能力”和“五種優(yōu)良作風”的要求,通過召開座談會、發(fā)放征求意見表、個別訪談等形式,廣泛征求意見和建議。各科室(單位)對照自查、民意調查和明查暗訪反饋的結果,分別召開能力作風建設專題民主生活會,總結問題與不足,剖析產生問題的原因,提出整改方案并認真加以落實。
第四階段:評議考核(12月底前完成)
主要任務是:結合明查暗訪、民主評議的結果,完成科室(單位)、個人年度考核。認真總結能力作風建設提升年活動中行之有效的好做法、好經驗,加以提煉總結,使能力作風建設走上制度化、規(guī)范化的軌道,形成長效機制,發(fā)揮長效作用。
(一)加強組織領導。局成立能力作風建設提升年活動領導小組。
(二)堅持統(tǒng)籌兼顧。正確處理干部隊伍能力作風建設與旅游工作的關系,把能力作風建設與年度目標任務的推進有機結合,把提升能力作風建設作為推動旅游業(yè)發(fā)展的強大動力,統(tǒng)籌兼顧,合理安排。
(三)注重工作實效。以開展能力作風建設提升年活動為載體,以創(chuàng)新提高干部能力、轉變干部作風為要求,以集中學習、交流座談、外出考察、民主生活會、黨員活動為形式,切實增強活動的吸引力,提高活動的有效性,以求真務實的作風,通過活動來推動旅游業(yè)的進一步發(fā)展。
主題能力作風建設宣講心得體會如何寫七
工作作風,關系著一個個人、一個團隊、一個企業(yè)、一個政黨的發(fā)展與存亡。那究竟什么是工作作風,轉變工作作風有什么意義,如何轉變工作作風呢?在這里我就談一談在轉變工作作風的學習中的心得體會。
首先需要了解的什么是工作作風,工作作風是人們在工作中體現(xiàn)出來的特點,是貫穿于工作過程中的一貫風格。從定義看,工作作風在內容上包含了精神和行為兩個層面的內容。精神層面包含了工作態(tài)度、思想觀念、思維方式、自我認知、崗位專業(yè)知識、職業(yè)素養(yǎng)等內容,表現(xiàn)為一個人或一個團隊的綜合素質,這些是工作作風的內涵基礎。行為層面包含對工作的理解、計劃、執(zhí)行、完善、改進和評價等內容,表現(xiàn)為完成工作的控制性和時效性,這些是工作作風的實踐狀態(tài),也是表現(xiàn)形式。工作作風在主體上有個體和團隊兩種表現(xiàn)主體,個體與團隊不是簡單的算術和,而是一種較為復雜的協(xié)作制約關系,兩者相輔相成,相互制約,在工作作風的轉變中,既體現(xiàn)了個體的成長,又體現(xiàn)了團隊的協(xié)作力和凝聚力。
全面的認識和了解工作作風的內涵,是轉變工作作風的前提。只有將工作作風的內涵加以分解、策劃,才能有的放矢,制定全面的,可行的策略與方法,才能使轉變工作作風成為現(xiàn)實。
目前在工作作風方面存在的問題表現(xiàn)在以下幾個方面。
精神層面的問題屬于工作作風隱含因素,往往被人忽視,但實際上很多問題根源于此。一是工作態(tài)度不夠端正,不能站在工作角度考慮問題,顧及個人私利,將工作中的問題等同于人對人的問題,遇到問題,牢騷滿腹,不能客觀理解和解決工作中出現(xiàn)的矛盾與問題;二是思想觀念固化,不能緊跟公司變化的形勢,看問題,做工作,經驗主義,不接受新思想,新思路,自我封閉;三是思維方式簡單,缺乏基本的思維技能和技巧,不能利用多種思維方式考慮和處理問題,導致問題解決較慢,效果不理想;四是自我認知能力較弱,不能較為客觀、真實的自我評價,信心不足與自以為是兩種極端認知都不同程度的存在,同時缺乏自我反省的意識和力度,為個人成長制造了障礙;五是崗位專業(yè)知識缺乏,對于本崗位知識掌握系統(tǒng)不夠,專業(yè)性不夠,精細化不夠,這些不足使得一些崗位的工作進展緩慢,甚至在個別崗位出現(xiàn)因專業(yè)性不夠的問題,出現(xiàn)工作失誤的情況;六是職業(yè)素養(yǎng)讓需要加強,這里所說的職業(yè)素養(yǎng)包含了職業(yè)道德、職業(yè)思想(意識)、職業(yè)行為習慣和職業(yè)技能四個方面的內容,職業(yè)素養(yǎng)突出的問題顯現(xiàn)在敬業(yè)精神不夠,缺乏良好的職業(yè)行為習慣,基本的職業(yè)技能不夠熟練幾個方面。應當說,以上列舉的問題盡管與看似與工作作風沒有直接的關系,但作為基礎性的內容,沒有精神和理論的高度,就很難去的實踐上轉變和突破。真理也是在理論的實踐應用中得以驗證、提高,工作作風的轉變也不例外的要先提高認識,在將先進的理論進行實踐。
行為層面的是工作作風最直接的體現(xiàn),也是其內涵水平的外在表現(xiàn)形式。目前存在四個方面的問題。一方面是在理解工作問題上,存在不能很好的理解工作的要求,工作要求標準低,使措施不得力,工作不到位,影響了工作的開展;一方面是實在執(zhí)行過程中執(zhí)行力不強,有令不行、有禁不止、做事拖沓的現(xiàn)象時有發(fā)生,這些不但影響了工作的進度,而且對團隊凝聚力產生了消極作用;另一方面工作的計劃性以及計劃執(zhí)行過程中的控制性不強,不能準確的控制工作進度,使工作突發(fā)性事件、不確定因素增加,為工作效果的實現(xiàn)增添了障礙;第四個方面是執(zhí)行過程中,職責不清,協(xié)作性不強,不能限度的發(fā)揮現(xiàn)有資源的相互補充、相互協(xié)作作用,不能實現(xiàn)資源配置的化。
轉變工作作風對于個體來講,是個體成長的必然,良好的工作作風不但體現(xiàn)個人的綜合素養(yǎng),而且是個人不斷在工作中汲取知識、提高技能、提升品質的過程,只有在工作過程中形成良好的工作作風,才能實現(xiàn)個人人生價值的升值。轉變工作作風是保證工作按時、保質保量完成的前提,沒有良好的工作作風,完成工作就成了無源之水,無本之木。良好的工作作風是企業(yè)發(fā)展的動力,人是生產力中最活躍的因素,在企業(yè)競爭中,人力資源的競爭力起到了最關鍵的作用,而團隊的工作作風體現(xiàn)了這個團隊的凝聚力、戰(zhàn)斗力,它將決定企業(yè)的發(fā)展速度,從某種意義上講,也決定著一個企業(yè)的存亡。
轉變工作作風是一項系統(tǒng)、細致、長期的工作,而且其本身不是大話空話的口號,是有具體內容和可操作性的。就目前的情況來講,可以從以下三個方面著手進行:
一,踏實學習練內功,全面進步提素質。工作作風的轉變不是一個口號,是需要豐富的內涵去支撐,沒有扎實的內功和全面素質的提高,良好的工作作風也就無法形成,因此,必須以謙虛、踏實、認真的態(tài)度學習各類知識,掌握各類需要的技能。從公司目前的具體情況應通過“兩個適應,兩個學習,兩個提升”來實現(xiàn)個人綜合素質的提高,通過學習專業(yè)知識、管理知識,達到提升思想境界、工作水平的目標,更好的適應崗位要求和公司形勢發(fā)展要求。
二,落實行動,加強執(zhí)行力。學以致用,知識和素養(yǎng)是在行動過程中表現(xiàn)出來的,要在行動中加以落實。做到有令必行,有禁必止,力爭做到計劃完善、執(zhí)行有力、控制嚴格、效果顯著、評價客觀,使工作圓滿的完成。
三,加強自我檢視,不斷超越自我。在工作中要有不斷對自我的反省,能夠及時、客觀的檢視自己在學習、工作的長處與短處,不斷進行自我評價和總結,揚長補短,不斷在前進的過程中實現(xiàn)超越自我。這是個人實現(xiàn)自己的個人價值、社會價值的必然途徑,也是實現(xiàn)個人利益與企業(yè)利益共贏的必然途徑。
轉變工作作風是一項持續(xù)、系統(tǒng)的工作,需要從身邊的點滴做起,需要從每個人,每件事中不斷進行提升作風水平,以實現(xiàn)整體良好作風的形成,也促進企業(yè)的良好發(fā)展。
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