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最新企業(yè)招聘計劃實訓心得體會怎么寫(實用13篇)
  • 時間:2023-11-19 01:45:21
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當我們備受啟迪時,常??梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會,如此就可以提升我們寫作能力了。優(yōu)質的心得體會該怎么樣去寫呢?下面我給大家整理了一些心得體會范文,希望能夠幫助到
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在寫心得體會時,我們可以回顧過去的經(jīng)歷,思考成功和失敗的原因,以及自己的成長和改進空間。完美的心得體會是經(jīng)過篩選和精煉的,能夠準確地表達自己的思考和感悟。以下是一些值得一讀的心得體會范文,希望對大家有所幫助。

企業(yè)招聘計劃實訓心得體會怎么寫篇一

(一)x系統(tǒng)管理:

系統(tǒng)管理的主要功能是對x的各個產品進行統(tǒng)一的操作管理和數(shù)據(jù)維護。本章我們系統(tǒng)學習了erp管理軟件中系統(tǒng)管理的工作原理和應用方法,具體包括系統(tǒng)管理中的用戶和角色管理、賬套管理和權限管理。通過本章學習,我們了解了年度賬管理和系統(tǒng)安全管理的方法,掌握了系統(tǒng)管理中設置用戶建立賬套和設置權限的作用和方法。x由多個子系統(tǒng)組成,各個子系統(tǒng)都是為同一個主題的不同方面服務的各個子系統(tǒng)本身既具有相對獨立的功能,彼此之間又具有緊密的聯(lián)系,所有數(shù)據(jù)共有一個數(shù)據(jù)庫,擁有公共的基礎信息,相同的賬套和年度賬,為實現(xiàn)企業(yè)管理提供了基礎條件。在新年度到來時,應設置新年度核算體系,即設置新年度的賬簿并將上年月過渡到本年度。以便開始新的一年的核算。在啟用新賬套前,要事先做好基礎數(shù)據(jù)的準備工作,這樣可以使初始建賬順利進行。

x為各個系統(tǒng)提供了一個公共平臺,用于對整個系統(tǒng)的公共任務進行統(tǒng)一管理,如企業(yè)賬套的建立、修改、刪除和備份,操作員的建立、角色的劃分和權限的分配等,其他任何系統(tǒng)地獨立運行都必須以此為基礎。系統(tǒng)管理模版的設立對于企業(yè)的資金流、物流、信息流的統(tǒng)一管理和實時反映提供了有效的方法和工具。

(二)x總賬管理。

總賬管理是企業(yè)會計核算與會計管理的核心內容,是確保企業(yè)會計信息的科學性和標準化的關鍵??傎~管理適用于各類企業(yè)、行政事業(yè)單位,可以完成從建立賬簿資料、憑證處理、標準賬表到月末處理和輔助管理等會計核算和會計管理的各項工作。本章我們系統(tǒng)地學習論總賬管理的主要功能、系統(tǒng)初始化、日常業(yè)務處理和期末業(yè)務處理的內容和操作方法。通過x財務軟件總賬管理的學習,我們了解了總賬系統(tǒng)與其他子系統(tǒng)之間的關系、總賬管理中錯誤憑證的修改方法、銀行對賬的方法和各種賬表資料的作用和查詢方法,掌握了總賬管理中系統(tǒng)初始化、日常業(yè)務處理和期末業(yè)務處理的內容、工作原理和應用方法。

(三)x報表管理。

會計報表管理系統(tǒng)是會計信息系統(tǒng)中的一個獨立的子系統(tǒng),它為企業(yè)內部各個管理部門及外部相關部門提供綜合放映企業(yè)一定期間財務狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量的會計信息。xufo報表系統(tǒng)是報表處理的工具,利用ufo報表系統(tǒng)既可以編制對外報表,又可以編制各種內部報表。它的主要任務是設計報表的格式和編制公式,從總賬系統(tǒng)或其他業(yè)務系統(tǒng)中取得有關會計信息自動編制各種會計報表,對報表進行審核、匯總、生成各種分析圖,并按預定格式輸出各種會計報表。我們系統(tǒng)學習論自定義報表和使用報表模版生成報表的方法。通過本章的學習,我們掌握了使用報表模版生成報表數(shù)據(jù)的方法,自定義報表時,報表格式設置、公式設置的方法以及報表數(shù)據(jù)的計算方法,了解到修改報表公式的方法,設置關鍵字的方法。ufo報表系統(tǒng)是真正的三維立體表,提供了豐富的實用功能,完全實現(xiàn)了三維立體表的四維處理能力。ufo報表的主要功能有提供各行業(yè)報表模板、文件管理功能、格式管理功能、數(shù)據(jù)處理功能、圖表功能、打印功能、二次開發(fā)功能,提供個行業(yè)報表模版(包括現(xiàn)金流量表)。

(四)x財務軟件薪資管理薪資管理軟件(系統(tǒng))是在組織發(fā)展戰(zhàn)略指導下,對員工薪酬支付原則、薪酬策略、薪酬水平、薪酬結構、薪酬構成進行確定、分配和調整的動態(tài)化電子動態(tài)管理。主要包括查看工資單、工資管理、計時工資管理、計件工資管理、工資審核、工資發(fā)布、工資發(fā)放、工資報表、工資設置、權限分配十大模塊。支持多種自定義項目,滿足不同企業(yè)的管理需求。本章我們系統(tǒng)學習了薪資管理系統(tǒng)的初始化、日常業(yè)務處理、期末業(yè)務處理、統(tǒng)計分析的工作程序和實際操作方法。我了解到薪資管理子系統(tǒng)的數(shù)據(jù)流程、主要數(shù)據(jù)文件和基本編輯的作用與特點,掌握了工資賬套的建立,工資類別、人員類別、工資項目的設置方法,工資數(shù)據(jù)編輯及計算匯總,個人所得稅的計算、扣繳及薪資分配轉賬憑證生成的方法。

(五)x財務軟件固定資產管理。

本系統(tǒng)主要功能體現(xiàn)在以下幾個方面:固定資產系統(tǒng)初始設置,運行固定資產系統(tǒng)并打開該賬套后,要進行必要的系統(tǒng)初始設置工作。固定資產卡片管理,固定資產管理在企業(yè)中分為兩部分:一是固定資產卡片臺賬管理,二是固定資產的會計處理。固定資產折舊管理,自動計提折舊形成折舊清單和折舊分配表,按分配表自動制作記賬憑證,并傳遞到總賬系統(tǒng),同時在本系統(tǒng)中可修改、刪除和查詢此憑證。固定資產月末對賬、結賬,月末,按照系統(tǒng)初始設置的賬務系統(tǒng)接口,自動與賬務系統(tǒng)進行對賬,并根據(jù)對賬結果和初始設置決定是否結賬。固定資產賬、表查詢,通過“我的賬表”對系統(tǒng)所能提供的全部賬表進行管理,資產管理部門可以隨時查詢分析表、系統(tǒng)表、賬簿和折舊表,提供資產管理效率。

另外,系統(tǒng)還能提供固定資產的多種自定義功能,可以自定義折舊方法、匯總分期周期、卡片項目等。為適應行政事業(yè)單位固定資產管理的需要,提供整套賬不計提折舊的功能。

轉瞬間,短暫的實習生活就這樣匆匆結束了,我非常的不舍。首先我了解和掌握了x軟件中的系統(tǒng)管理、總賬管理、x報表管理、工資管理以及固定資產管理等方面的應用,掌握了企業(yè)財務業(yè)務處理流程,財務軟件的主要功能及其使用方法,同時能過運用財務軟件對企業(yè)的業(yè)務進行會計處理。其次,通過上機操作,我將平時所學的理論知識與實際操作相結合,進一步鞏固了已學的理論知識并加以綜合提高,提供了分析和解決問題的能力。我也在實習中發(fā)現(xiàn)了自己存在的不足,比如自己不夠細心,經(jīng)??村e數(shù)字,導致核算結果錯誤。同時,我在實習中發(fā)現(xiàn)了許多不懂的問題,在老師和同學們的幫助下,都一一得到了解決。我也深刻認識到要作為一名合格的會計人員,最起碼要細致嚴謹,正如那句話所說的“細節(jié)決定成敗”,成功的關鍵在于細節(jié)。我認識到作為新世紀的會計人員,不僅要求手工記賬,還要求掌握會計電算化。這次實習我學到很多東西,在未來的工作中我會把所學習的理論知識與實際操作相結合,為實現(xiàn)我的理想—成為一名優(yōu)秀的會計而努力!

企業(yè)招聘計劃實訓心得體會怎么寫篇二

之前手工沙盤由于設備有限,必須兩組一起使用一副設備?,F(xiàn)在是電子沙盤啦,機房的電腦足夠大家使用,所以我們就分開比賽啦。我們小組是第八組,u8。

這次電子沙盤由于相對手工來說進程比較快,所以就要求經(jīng)營9年。

有了手工沙盤的經(jīng)驗,這次比賽我們組采取的方式與上一輪完全不同。

除了一些比較大膽的小組接單。估計他們也是為了做市場老大才鋌而走險,至于產品嘛,估計也是緊急采購產品來交貨。

第二年,我們組的決策是繼續(xù)進行產品研發(fā),市場開拓和iso認證。在廣告費的投入上,由于第一年的生產設備投入已經(jīng)完工,所以可以接單進行生產啦。并且在今年的生產經(jīng)營中,銷售收入完全不夠成本及其他費用的支出,最后進行短貸40m,我們小組的所有者權益有所減少。在這次生產中,我們的成品庫p1很多,預計明年的全部產能,至少可以拿4-5張訂單,因而廣告費一定要多投。

第三年,我們組的決策是一定要拿到4-5張p1、p2產品訂單,繼續(xù)進行產品研發(fā),市場開拓和iso認證。由于我們組市場預測的準確,今年拿到了5張訂單,并且在市場上走在別的小組前面。改造了2條半自動線和1條全自動,還20m長貸后又貸了20m。最后,今年訂單銷售收入是64m,除去成本和其他費用等,沒有盈利。不要緊,這才剛剛開始,我們的計劃還是以長遠目標為準。并且p3、p4產品已經(jīng)研發(fā)出來,預計出明年各個產品的產能,準備投p3產品和p4產品。

第四年,我們小組的決策是,繼續(xù)加大對市場的開發(fā)。今年第一期歸還短貸及利息42m,還長貸20m后繼續(xù)貸20m,除去一切成本和其他費用后,還有現(xiàn)金剩余。在今年我們還了40m的貸款,由于我們這4年來凈利潤還是處于虧損狀態(tài),于是沒有稅可交。通過預測市場預測,亞洲市場上p3產品和亞洲市場上的p4產品利潤比較大,而p2產品的成本與p3產品的成本是差不多,但是利潤卻沒有p3產品高,準備明年將p2產品的生產線改造為p3產品的生產線。但是生產線上的和成品庫上的c產品必須出售。

整個比賽由12個小組進行,我們小組所有者權益最終排名第十名。這個成績不是很好,甚至可以說很差,但這是我們小組成員共同努力的成果,無論成與敗,我們的目的都是從中學習知識。根據(jù)觀察及小組分享經(jīng)驗,成功小組的優(yōu)勢在于預測的準確性與選訂單的正確性。

企業(yè)招聘計劃實訓心得體會怎么寫篇三

為期兩周的審計實習結束了,在這段時間里,我學到了很多東西,也認識到了自己的不足感覺受益匪淺。

首先,我想談一下實習的意義對學生而言,實習可以使每一個學生有更多的機會嘗試不同的工作,扮演不同的社會角色,逐步完成職業(yè)化角色的轉化,發(fā)現(xiàn)自己真實的潛力和興趣,以奠定良好的事業(yè)基礎,也為自我成長豐富了閱歷,促進整個社會人才資源的優(yōu)化配置。作為一名學生,我想學習的目的不在于通過結業(yè)考試,而是為了獲取知識,獲取工作技能,換句話說,在學校學習是為了能夠適應社會的需要,通過學習保證能夠完成將來的工作,為社會作出貢獻。然而步出象牙塔步入社會是有很大落差的,能夠以進入公司實習來作為緩沖,對我而言是一件幸事,通過實習工作了解到工作的實際需要,使得學習的目的性更明確,得到的效果也相應的更好。

在實訓的第一天里,在老師的帶領和指導下,我們著手做實訓的第一個內容,審計方法的運用,這一內容有3個實驗。通過本實驗的學習,掌握審計工作的各種分類標準和各種審計類型的內容,掌握各種審計常用方法的種類、優(yōu)缺點、適應范圍;更好的運用各種方法的運用。在這個實驗中我遇到了一些問題,如對商標進行審閱,在判斷存在的問題時,由于對會計知識掌握得不是很牢固,淡忘了業(yè)務中該進的科目,此時我只能請教同學,向同學們解決我遇到的問題。在其他幾個實驗中讓我感覺最深刻的是審計工作和會計工作都是一樣的需要我們的細心,還有就是團結合作的精神,審計工作分工細,一個人難以獨立完成。審計報告的'實驗,讓我了解審計報告的意義和種類,基本上掌握了判斷審計報告的種類和審計報告的編寫能力。

每做一次實訓,感覺自己的收獲總會不少。做實訓是為了讓我們對平時學習的理論知識與實際操作相結合,在理論和實訓教學基礎上進一步鞏固已學基本理論及應用知識并加以綜合提高,學會將知識應用于實際的方法,提高分析和解決問題的能力。在實訓的過程中,我深深感覺到自身所學知識的有限。有些題目書本上沒有提及,所以我就沒有去研究過,做的時候突然間覺得自己真的有點無知,雖所現(xiàn)在去看依然可以解決問題,但還是浪費了許多時間,這一點是我必須在以后的學習中加以改進的地方,同時也要督促自己在學習的過程中不斷的完善自我。

實習工作的總結,總結是為了尋找差距、修訂目標,是為了今后更好的提高。通過不斷的總結,不斷的提高,我有信心在未來的工作中更好的完成任務。

企業(yè)招聘計劃實訓心得體會怎么寫篇四

為進一步提高基層干伍人員整體素質,增強基層干伍整體戰(zhàn)斗力,今年二月初,按照縣局統(tǒng)一安排,開展了為期一周的春訓活動。通過觀看政務禮儀視頻,聽取縣委黨校李校長的講座,以及學習信息監(jiān)管系統(tǒng)的應用等知識,使我獲益匪淺,頗有感觸,同時讓我深刻認識到開展春訓活動的重要性和必要性。

一、主要內容。

春訓開始之后,各分局和直屬分局匯報20**年工作情況及其工作中存在的不足以及今后發(fā)展目標,使我們對各分局的工作情況有了初步認識和了解,為以后如何更好的開展工作邁下了堅實的一步。

在此期間,我們觀看了政務禮儀相關視頻,了解和學習公文的撰寫、行文、辦理等公文禮儀,匯報的作用、方式及要求等相關知識,深刻認識到了禮儀的重要性以及公文在日常工作中發(fā)揮著及其重要的作用。

除此之外濟結構調整,世界貿易調整以及本國發(fā)展戰(zhàn)略調整方面進行了闡述,并從國內挑戰(zhàn)從經(jīng)濟發(fā)展挑戰(zhàn),深化改革挑戰(zhàn)以及社會穩(wěn)定挑戰(zhàn)三個方面進行了論述。使我們學習了很多國際國內的知識,感受到了完全不同的格局,開拓了我們的視野,豐富了我們的知識。

為了更深更全面的領會“遠安模式”,鄧主任通過對市場監(jiān)管系統(tǒng)的操作演示及講解,以及各分局通過市場監(jiān)管系統(tǒng)等方面的演示,以具體實例多方位多層次的進行了分析,使我們感受到了高效高質量的監(jiān)管方式。

最后,縣檢察院院長針對職務犯罪從職務犯罪的概念及分類,當前職務犯罪的現(xiàn)狀,行政執(zhí)法職務犯罪類型和特點等多方面進行了講解,使我們從思想上有了高度認識,提前打了“預防針“。

二、主要感想。

通過學習,使我們對工商系統(tǒng)的職能,公務禮儀,國際國內形式,職務犯罪等等都有了深刻的認識和理解,同時深深認識到了自身的.許多不足之處。

工商工作看似簡單,深深體會起來,辦證,監(jiān)管,執(zhí)法,維權等等,都充滿著深厚的內涵,都需要在實踐中深刻的去感悟?,F(xiàn)今,工商部門職能轉變從收費模式到監(jiān)管模式,以及轉型中存在著許多問題都值得我們在以后的工作中去體會。

在今后的工作中,要始終堅持用公務員的標準嚴格要求自己。踏踏實實,勤勤懇懇,一步一個腳印,在實踐中不斷學習和探索,盡心盡力完成本部門的各項工作,做到知實情、出實招、辦實事、求實效;矯正思想偏差,把工作作為樂趣看待,不斷充實工作內容,嚴格規(guī)范自己的行為,加強黨的歷史、基本知識、先進性要求、基本任務等方面知識的學習,增強理論修養(yǎng)和政治敏銳力。更要從樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀入手,理清和確立思想上的羅盤,看準目標,站穩(wěn)腳跟,培養(yǎng)堅定和執(zhí)著的信念,將自己盡快打造成一名合格的工商人,一名優(yōu)秀的工商人。

企業(yè)招聘計劃實訓心得體會怎么寫篇五

最近,我參加了一次企業(yè)實訓,在這個過程中,我獲得了很多的經(jīng)驗和收獲。在這里,我想分享一下我的心得和體會。

企業(yè)實訓是一種非常實際的學習方式。通過這種方式,我們可以更好地了解實際工作的模式和企業(yè)的運營方式,同時也可以更好地了解自己適合從事哪種類型的工作。

在實訓過程中,我真切地感受到了企業(yè)文化的重要性。企業(yè)文化是企業(yè)賴以生存的根本,而作為員工,我們需要積極融入企業(yè)文化中,尊重公司的價值觀念、行為規(guī)范和團隊精神,同時樹立正確的工作態(tài)度和職業(yè)道德。

與此同時,我也深刻地認識到了團隊合作的重要性。在企業(yè)實訓中,我們不僅需要完成個人任務,還需要與他人協(xié)同合作,使整個項目得以順利完成。在這個過程中,每一個人的貢獻都是不可替代的,而又需要大家之間的密切合作和緊密配合。只有積極溝通、相互協(xié)調,才能達到最終的目標。

除此之外,我還學到了一些實用技能和工作技巧。在實訓過程中,我們學習了企業(yè)中使用的軟件系統(tǒng)和業(yè)務流程,了解了如何高效地完成工作任務。我們還學習了一些職業(yè)技能和交流技巧,如如何進行有效的溝通和談判。

通過這次實訓,我也更加清晰地認識到了自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。我發(fā)現(xiàn),我對某些領域比較感興趣,比如市場調研和數(shù)據(jù)分析等方面。通過實訓,我進一步了解了這些方面的知識和技能,并且意識到自己在這些方面具有優(yōu)勢和潛力。因此,我決定在未來的工作中,專注于發(fā)展自己在這些方面的能力,并且積極尋求相關機會。

最后,我想說的是,企業(yè)實訓對于我們的學習和職業(yè)發(fā)展都具有非常重要的作用。通過實際的操作和經(jīng)驗積累,我們可以更好地了解自己和職業(yè)規(guī)劃,同時也可以更好地適應企業(yè)的需要,為自己的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎。

企業(yè)招聘計劃實訓心得體會怎么寫篇六

xxxx年xx月xx日,我們開始了為期五天的企業(yè)沙盤實訓。五天的時間,我們學到了許多在書本上學不到的東西。在實訓中,我們五個人每天都要精打細算,花費大量的時間。剛開始經(jīng)營就遇到了很多的問題;但是,我們只用了兩天的時間來摸索和探討學習;我們在實訓中積極主動的學習別人的優(yōu)點。這次實訓,對于大二的我們來說卻是收獲頗多。我們學會了怎么樣用科學的角度去分析市場。開拓市場。最終得到市場。

我們企業(yè)的名字是〝昌盛有限責任公司〞,公司宗旨是〝求真,務實,開拓,創(chuàng)新〞。一個企業(yè)的發(fā)展,離不開一個優(yōu)秀的集體,他們要有敢闖敢干的勇氣,要有開拓創(chuàng)新的精神,還要有求真務實的工作態(tài)度,這就是我們組將〝求真,務實,開拓,創(chuàng)新〞確定為我們公司宗旨的原因,這也是我們集體智慧的結晶。我們組的分工情況如下:

總裁(ceo):

財務總監(jiān)(cfo):

生產總監(jiān)(coo):

營銷總監(jiān)(cso):

采購總監(jiān)(cpo):

企業(yè)沙盤是一個以管理為核心的虛擬的企業(yè)信息系統(tǒng),識別和規(guī)劃企業(yè)資源,從而獲取訂單,完成加工和交付,最后得到客戶付款。完成一個完整的經(jīng)驗過程。該平臺將企業(yè)內部所有資源整合在一起,對采購。生產。成本。庫存。銷售。運輸。財務。人力資源進行規(guī)劃,從而達到最佳資源組合,取得最佳效益。企業(yè)沙盤模擬通過直觀的企業(yè)經(jīng)營沙盤,來模擬企業(yè)運行狀況。讓我們在分析市場。制定戰(zhàn)略。組織生產。整體營銷和財務結算等一系列活動中體會企業(yè)經(jīng)營運作的全過程,認識到企業(yè)資源的有限性。既能調動我們的主觀能動性,又可以讓我們身臨其境,真正感受一個企業(yè)經(jīng)營者直面的市場競爭的精彩與殘酷,承擔的經(jīng)營風險與責任,從而深刻理解企業(yè)的管理思想,領悟科學的管理規(guī)律,提升管理能力。通過本次的實訓我們對企業(yè)資源計劃系統(tǒng)有了一個更深刻的認識和了解。我深刻的體會到生產制造企業(yè)的運作流程。營銷,生產,采購,財務,環(huán)環(huán)相扣,息息相關,任何一步都不能出差錯。

1、團隊合作非常的重要。一個人無論你有多能干,始終不可能面面具到。一個團隊的領導者最重要的能力就是要協(xié)調,協(xié)調并有效的利用資源,調動團隊的積極性和隊友的熱情。在強調〝各司其職〞的同時,還應強調各個部門之間的〝團結與協(xié)作〞。各個角色之間要溝通和信任,為企業(yè)的發(fā)展獻計獻策。各成員需要溝通彼此的計劃,溝通彼此的決策,溝通彼此的看法。一旦出現(xiàn)問題,首先想到的是如何解決目前面臨的困境。

2、在犯錯誤中不斷學習。人無完人,我們每個人都會有缺點,任何組織和個人都有可能犯錯,但是這個成本是非常巨大的,因此我們要發(fā)揮我們的主觀能動性,去解決好,規(guī)劃好,避免錯誤的出現(xiàn),一旦出現(xiàn),就要去改正。不管犯了多少低級可笑的錯誤,暴露了多少自身存在的缺點,有多少決策和執(zhí)行的失誤,都要勇敢的去承擔。模擬經(jīng)營中那些痛苦的教訓和失敗的經(jīng)歷卻能令我們在特定的競爭環(huán)境下,與實戰(zhàn)相比更深切并且具體的體會。

3、企業(yè)要注重產品的研發(fā),市場的開拓。對于一個剛成立不久的企業(yè)來說,產品的研發(fā)及市場的`開拓是非常關鍵的,首先我們要分析市場,確定目標市場,并去開發(fā)研究自己的產品,迅速占領市場。我們要根據(jù)市場不同的需求,開發(fā)不同的產品,以至于能滿足消費者的需求,占領新的市場。

4、企業(yè)要注重產品質量。對于一個生產企業(yè)來說,質量是企業(yè)發(fā)展的靈魂,生產企業(yè)要通過控制產品質量,不斷提升服務品牌知名度和客戶滿意度,加強質量文化建設是企業(yè)的根本觀念和執(zhí)著追求??茖W的質量理念是支撐企業(yè)在市場競爭制勝的基石。盡量得到國際標準的認證,這能加強產品在市場上的競爭力。

5、要重視對企業(yè)各部門的監(jiān)督檢查。企業(yè)的發(fā)展離不開高效的管理,企業(yè)的管理層應該經(jīng)常性的對公司各部門的工作情況進行檢查,看是否能及時的完成任務,是否能夠合理的安排人力物力財力。對于一個生產企業(yè)來說,原材料的采購是一個非常重要的內容。原材料是企業(yè)的血液,原材料的斷流會導致生產的斷流。采購部門要及時匯報采購信息,并控制好庫存水平,盡量將庫存降低到最低水平。公司管理層要加強對各部門的監(jiān)督檢查。

6、要講誠信。誠信是一個道德范疇,是公民的第二個〝身份證〞。也是企業(yè)能夠獲得市場的通行證。企業(yè)在發(fā)展過程中要信守諾言,做到不違約,不提供不合格的產品。要視誠信為企業(yè)發(fā)展的基石,樹立良好的企業(yè)形象。

7、對于群體決策,我們要積極吸收和采納。一個組織是否成熟,明顯的標志就是看它有沒有能力形成并運用組織的智慧。溝通。協(xié)作和群體意識在未來企業(yè)競爭中的作用越來越被有遠見的組織所關注。因此我們要有群體意識,取長補短,發(fā)揮集體的力量。

實訓使我們在實踐中了解社會,讓我們學到了很多在課堂上難以學到的知識,也打開了視野,增長了見識,為我們以后走向社會打下堅實的基礎。在這五天里,我們受益匪淺,以上是我們這組的實訓心得,希望指導老師批評指正。

企業(yè)招聘計劃實訓心得體會怎么寫篇七

近期,我參加了一家知名企業(yè)的招聘計劃實訓。通過這次實訓,我對企業(yè)招聘過程有了更深入的了解,也收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和心得。以下將從實訓前的準備、實訓過程的順利開展、個人的成長和對企業(yè)招聘的理解等方面,對這次實訓進行總結。

首先,實訓前的準備工作是成功實施招聘計劃的關鍵。在實訓開始前,我們組織了一次全員會議,明確了每個人的職責和分工。為了提高我們的招聘技能,我們還進行了一系列相關培訓,包括面試技巧、簡歷撰寫和招聘策略等。通過這些準備工作,我們對實訓的目標和要求有了清晰的認識,能夠更好地應對各種挑戰(zhàn)。

接下來是實訓過程的順利開展。在實訓的過程中,我們按照組織的安排,分工合作,順利地完成了每一個環(huán)節(jié)。在簡歷篩選環(huán)節(jié),我們憑借著對招聘崗位的理解能夠迅速找到合適的候選人。在面試環(huán)節(jié),我們不僅能夠準確評估每個候選人的能力和潛力,還能夠以最好的形象展示企業(yè)的形象和氛圍。這得益于我們在實訓前的充分準備和團隊間的良好溝通協(xié)作。每個人都發(fā)揮了自己的優(yōu)勢,相互賦予了信任和支持。

在參與這次實訓的過程中,我不僅提高了自己的招聘技巧,還收獲了寶貴的經(jīng)驗和快樂。在簡歷篩選環(huán)節(jié)中,我深刻意識到簡歷的重要性。一個好的簡歷可以讓求職者在眾多候選人中脫穎而出。通過分析和比較各個簡歷,我逐漸掌握了篩選合適的候選人的技巧。在面試環(huán)節(jié)中,我學會了如何提問,如何傾聽和如何評估一個人的潛力。這些技巧將對我的職業(yè)生涯產生深遠的影響。

此外,這次實訓還加深了我對企業(yè)招聘的理解。以往我只是一個簡單的求職者,對企業(yè)招聘的過程并不了解。通過這次實訓,我認識到企業(yè)招聘并不是簡單的選擇一個人填補職位空缺,而是要綜合考慮多個因素,包括崗位需求、個人能力、團隊協(xié)作等。只有在這些因素的綜合下,企業(yè)才能招到最適合的人才。這讓我對自己的未來職業(yè)規(guī)劃有了更新和更清晰的認識。

總而言之,企業(yè)招聘計劃實訓是一次非常有意義的經(jīng)歷。通過參加這次實訓,我不僅鍛煉了自己的招聘技巧,還認識到了企業(yè)招聘的復雜性和重要性。我相信這次實訓對我的個人成長和未來職業(yè)發(fā)展將起到積極的推動作用。同時,我也希望能將這些收獲和體會與他人分享,使更多人受益。

企業(yè)招聘計劃實訓心得體會怎么寫篇八

今年我有幸參加了學校的企業(yè)實訓課程,這是我人生中的一次難得的機會,讓我更加深入地了解了企業(yè)文化和職業(yè)生涯規(guī)劃。

首先,企業(yè)實訓讓我更好地認識了自己。在課程中,我們需要了解各種職業(yè)崗位的要求和適合自己的方向。通過自我分析和反思,我清晰地認識了自己的長處和可提升的能力,為未來職業(yè)規(guī)劃提供了重要的參考和方向。

其次,企業(yè)實訓教會了我如何合理安排時間和資源。在企業(yè)中,時間就是效益,我們需要合理高效地利用時間完成任務。而在實訓中,老師們也鼓勵我們要善于利用資源,比如人際網(wǎng)絡和信息渠道,從而更好地完成工作。這些經(jīng)驗與技巧在未來職業(yè)生涯中必將幫助我更好地發(fā)揮自己的能力和價值。

另外,企業(yè)實訓也鍛煉了我溝通和合作的能力。在實際工作中,團隊合作和溝通十分重要,我們需要與團隊成員配合默契,共同完成任務。而在實訓課程中,我們也需要與組員合作,隨時溝通交流,發(fā)現(xiàn)問題并及時解決。這些實際操作和實踐為我未來的職業(yè)發(fā)展打下了堅實的基礎。

此外,企業(yè)實訓還在我心中埋下了關注社會、回報社會的種子。在課程中,我們不僅要完成實際工作,還需要關注社會、了解企業(yè)文化、與他人分享經(jīng)驗和體驗。這種心態(tài)不僅讓我更好地融入團隊,還讓我意識到人是社會的一分子,要為社會、為人民盡自己的一份力量。

最后,企業(yè)實訓也啟迪了我對未來的職業(yè)規(guī)劃。通過對企業(yè)實訓的深入了解,我更加明確了未來職業(yè)發(fā)展方向和目標。希望借助企業(yè)實訓的平臺,讓自己更好地打下職業(yè)發(fā)展的基礎,為實現(xiàn)人生夢想奠定堅實的基礎。

企業(yè)招聘計劃實訓心得體會怎么寫篇九

經(jīng)過這次實訓,讓我感覺自己收獲了很多。我深刻體會到,在學校里學習,理論的學習很多,而且是多方面的,幾乎是面面俱到;而在實際工作中,可能會遇到書本上沒學到的,又可能是書本上的知識一點都用不上的情況。

但是,在工作中,可能我并不是最快樂的,因為不是每一天都能接觸英語,不用整天站在教室里,一呆就是一天,面對著電腦屏幕,心里可有數(shù)了。但實訓中的每一天都是那么的短暫,我卻感覺那么快就結束了。

實訓是為將來做準備的,可能在現(xiàn)實的社會中還沒有學到什么,但是,在課堂上,總有一些東西不會讓我想象。比如說,我們現(xiàn)在上學,每天學習一門語言,我都感覺自己是那么地無知,那么地浪費。但是,我們不能再讓自己在學習中感覺到快樂了。因為,每一天都可以學到東西,而且很有意思。

我實訓期間的工作主要是做一些打雜的工作。打雜是我們在學校中學習的一種方式,可是,在學校學習的同時,也會感到學習的緊張,而且還會覺得枯燥。但是,在這次實習中,我體會到,這種方法實訓不是一件容易的事,它會讓我們有很大的收獲。

我們在課堂上學習了很多,但是,我們卻很少有機會感受那種壓力,因為這樣我們只能用自己的方式,只能靠自己。

在實訓期間,我感覺到,這種方法實訓的確是很有意思的,我們不只是在一些簡單的事情上,就是在做一些簡單的`事情。但是,這樣的結果卻不是我想象的那樣是,我們學到的東西卻不是很多,所以,我們需要用自己的方式來感覺這種方法,而不是像我們所學的那樣,只知道一些簡單的技巧,那就是:要用心。

我們要學會學習和感悟,那就是要用最短的時間,最長的效率,最好的狀態(tài)去完成自己的實訓。

實訓中,我體會到,一個人的能力有大小,但事實上,并不是所有的人都一樣,我們要靠自己的能力來鍛煉自己。所以,在今后,我們要在這種鍛煉中提高自己,讓自己成為更加優(yōu)秀的人才。

企業(yè)招聘計劃實訓心得體會怎么寫篇十

在我即將離開高中的日子里,我參與了學校組織的企業(yè)實訓,對于這段經(jīng)歷,我有著深深的心得體會。

一開始,我對企業(yè)實訓有些迷茫,畢竟之前只是在課堂上學習經(jīng)濟知識,沒有任何實踐經(jīng)驗。但很快,我發(fā)現(xiàn)自己的感受完全不同于預期。在實訓過程中,我們要選定一家企業(yè),并深入了解其運營模式、管理方式、市場狀況,等等。本以為這份任務相對輕松,畢竟畢業(yè)前要找工作,多多了解各種企業(yè)我想對以后會有幫助。但當我開始深入了解企業(yè)的信息時,我發(fā)現(xiàn)我之前連企業(yè)的概念都有些模糊。之后,我和我的團隊結合課堂學習的內容,逐漸深入了解當?shù)仄髽I(yè)的情況。經(jīng)過多方調查,我們確定了我們的研究方向,并著手進行具體的調查和研究工作。

在我們的調查中,我們發(fā)現(xiàn)這個企業(yè)的一些問題。但是,根據(jù)企業(yè)的工作實際,我們也能夠拓寬我們的思路,嘗試為企業(yè)解決問題。通過與企業(yè)負責人的交流,我們了解到企業(yè)在推廣方面存在著問題。于是,我們嘗試為企業(yè)提出推廣方案。為了做好這個方案,我們需要了解更多的市場信息。因此,我們決定繼續(xù)深入調研,多了解市場需求,多與人溝通了解市場變化。我們通過訪談、問卷調查、社交媒體分析等多種方式收集數(shù)據(jù)。最終,在我們多次商討、反復修改和確認后,我們帶著自信將方案呈現(xiàn)給企業(yè)負責人,并得到了他們的認可和支持。

整個企業(yè)實訓過程充滿著挑戰(zhàn)和成長。它讓我學會了如何開展一項調查研究的工作,也讓我學到了如何團隊合作、如何與人交流、如何解決問題。此外,我也通過實訓更深刻地了解了企業(yè)的實際運營模式和管理方式,對我未來的就業(yè)選擇有了更加明確的方向。

總的來說,企業(yè)實訓是一項非常有意義和實用的課程。通過實踐,我們能夠更深刻地認識企業(yè),理解市場,錘煉技能,為未來的就業(yè)打下堅實的基礎。

企業(yè)招聘計劃實訓心得體會怎么寫篇十一

隨著社會的發(fā)展和經(jīng)濟的快速增長,企業(yè)對人才的需求也越來越大。為了更好地應對這一需求,許多企業(yè)采取了招聘計劃實訓的方式,旨在通過實踐培訓提高員工的能力和素質。我有幸參加了某知名企業(yè)的招聘計劃實訓,通過這次實踐,我深刻體會到了實訓的重要性和價值,也積累了一些寶貴的經(jīng)驗。

首先,招聘計劃實訓幫助我更全面地了解了企業(yè)的需求和期望。在實訓過程中,我們接受了系統(tǒng)的培訓,學習了企業(yè)文化、工作流程以及崗位要求等內容。通過這些培訓,我對企業(yè)的運營理念和核心價值有了更深刻的認識,也明確了他們對員工的要求。這使我在找工作時有了更清晰的方向,知道自己應該具備什么樣的能力和素質,以及企業(yè)對我期望的是什么。

其次,招聘計劃實訓提供了一個寶貴的實踐平臺。通過實訓,我們有機會真實地體驗企業(yè)的工作環(huán)境和崗位要求。在實訓期間,我充分利用時間和機會,積極參與各類工作和項目,在團隊合作、問題解決和決策等方面得到了鍛煉。同時,實訓也幫助我了解自己的優(yōu)勢和不足,明確了自己的發(fā)展方向。這種實踐經(jīng)驗對于畢業(yè)生來說尤為重要,能夠讓我們更好地適應工作環(huán)境,提升自己的競爭力。

第三,招聘計劃實訓讓我意識到了團隊合作的重要性。在實訓過程中,我們與其他同學組成小組,共同完成各項任務。在團隊合作中,我們學會了傾聽、溝通和相互協(xié)作,充分發(fā)揮每個人的優(yōu)勢,達到更好的效果。通過與他人的互動和合作,我意識到了自己的不足,并學習了如何尊重和包容他人的意見。這對于未來工作中的團隊合作能力的提升非常重要。

第四,招聘計劃實訓讓我認識到了自身的成長和進步。在實訓過程中,我時常遇到各種困難和挑戰(zhàn),有時候甚至會出現(xiàn)錯誤和失誤。但是,通過不斷的努力和反思,我逐漸克服了這些困難,并取得了一些成績。這個過程讓我深刻認識到,只有不斷挑戰(zhàn)自己、發(fā)現(xiàn)自己的不足并努力改進,才能獲得真正的成長和進步。

最后,招聘計劃實訓讓我對未來充滿了信心。通過這次實訓,我深刻地感受到了企業(yè)的重視和認可。實訓結束后,我順利地獲得了該企業(yè)的錄用通知,并受邀加入企業(yè)實習項目。這讓我對自己的能力和潛力有了更高的認識,并對未來的職業(yè)發(fā)展充滿了信心和期待。同時,我也明白了實訓只是一個開始,未來的職業(yè)生涯中仍需不斷地學習和進步,以適應社會的發(fā)展和變化。

通過這次企業(yè)招聘計劃實訓,我不僅深刻體會到了實訓的重要性和價值,還積累了一些寶貴的經(jīng)驗。我明白了企業(yè)的需求和期望,學會了團隊合作,發(fā)現(xiàn)了自己的不足并努力改進。這次實訓讓我對未來充滿了信心,同時也明白了實訓只是人生中的一個開始,未來的路還很長,我們仍需不斷地學習和提升自己。

企業(yè)招聘計劃實訓心得體會怎么寫篇十二

近期,在我所就讀的大學,開展了一項關于企業(yè)招聘計劃的實訓活動。作為實訓的一員,我不僅深入了解了招聘流程和方法,還親身體驗了應聘者的角色。通過這次實訓,我深刻認識到了招聘過程的復雜性和挑戰(zhàn)性,也積累了一系列寶貴的經(jīng)驗和體會。

首先,實訓使我意識到企業(yè)招聘計劃的科學性和系統(tǒng)性。在實訓過程中,我們先學習了招聘的基本知識,如崗位需求分析、簡歷篩選、面試評估等。然后,我們通過真實的招聘案例進行實操。在崗位需求分析中,我們了解到企業(yè)人才需求的核心要素,如專業(yè)技能、個人品質等。在簡歷篩選環(huán)節(jié),我們利用多方面的信息篩選出最符合崗位要求的候選人。而在面試評估中,我們學會了運用不同的面試技巧,如行為面試、情境面試等。這些系統(tǒng)的招聘流程使我深刻認識到,在招聘中,科學性和系統(tǒng)性非常重要,只有全面考量各項因素,才能選出最適合企業(yè)崗位的人才。

其次,實訓讓我體會到了應聘的壓力和挑戰(zhàn)。作為應聘者,我參與了多次面試,親身感受到了面試帶來的緊張感和挑戰(zhàn)性。在面試中,面對面試官的提問,我需要迅速準確地回答,并展示出自己的專業(yè)知識和個人素質。同時,我還要保持自信和鎮(zhèn)定,以克服面對新環(huán)境和陌生人帶來的不適。這種壓力和挑戰(zhàn)在實訓中不斷重復出現(xiàn),讓我認識到了面試的重要性和難度,也提醒我在今后的求職過程中要做好充分的準備和自我展示。

同時,實訓讓我領悟到了團隊合作的重要性。在實訓中,我們需要分組合作完成任務。每個人都扮演了不同的角色,有的負責崗位需求分析,有的負責簡歷篩選,有的負責面試評估。我們需要相互合作、相互協(xié)調,確保整個招聘計劃的順利進行。通過實訓,我深切體會到了團隊合作的重要性。只有團結一致,發(fā)揮各自的優(yōu)勢,才能取得更好的成果。在今后的工作中,我將更加注重團隊合作,善于傾聽和溝通,以更好地適應工作的需要。

此外,實訓也讓我認識到了不同崗位需求的差異性。在實訓中,我們不僅了解到崗位的專業(yè)要求,還了解到企業(yè)對員工的性格特質和價值觀念的追求。不同崗位對人才的需求不同,一些崗位更加注重專業(yè)技能,一些崗位更注重個人素質和團隊意識。這讓我認識到,作為求職者,不僅需要具備一定的專業(yè)素養(yǎng),還需要發(fā)展自己的綜合素質,以適應企業(yè)不同崗位的需求。這對我未來的職業(yè)規(guī)劃提出了新的思考,我將注重綜合素質的培養(yǎng),以增加自己的競爭力。

綜上所述,通過企業(yè)招聘計劃的實訓活動,我深刻認識到了招聘工作的復雜性和挑戰(zhàn)性。我從中體會到了企業(yè)招聘計劃的科學性和系統(tǒng)性、應聘的壓力和挑戰(zhàn)以及團隊合作的重要性。同時,我也意識到了不同崗位需求的差異性,對自己的進一步發(fā)展提出了新的要求。這次實訓讓我受益匪淺,為我的未來職業(yè)生涯奠定了堅實的基礎。

企業(yè)招聘計劃實訓心得體會怎么寫篇十三

會計部門是企業(yè)管理的核心部門,下面是本站帶來的企業(yè)會計實訓。

希望大家喜歡。

時光飛逝,轉眼間,我們已經(jīng)步入了第三學年,所學的內容都是專業(yè)課,其中會計實訓是非常重要的課程,經(jīng)過前幾學期對基礎會計和企業(yè)會計的學習,會計實訓是由理論到實際操作的重要轉變。l會計這種職業(yè),在理論研究方面,并不需要多少人,需要的是實際操作好、專業(yè)技能強的人才。尤其作為職業(yè)院校學生,技能是我們的立足之本,所以上好會計實訓課尤為重要。

從一開始的做會計分錄,到填寫記賬憑證,然后登記賬簿,再是結帳,對賬,編制報表,裝訂等一系列繁瑣的工作,由幾個人來完成,其中的酸甜苦辣,只有經(jīng)歷過了,才正真的了解到什么是會計。原來會計工作并沒有想象中的那么簡單,那么輕閑。

會計實訓的上課方式,讓我覺得很有趣,是三個人一組分崗位進行,有出納崗位,有綜合會計崗位和主管崗位。我做的是主管崗位,在小組內全面負責財務工作,會計稽核,負責科目匯總表的編制,總賬的登記,會計報表的編制,以及幫助組員進行工作。

上會計實訓課,要有“上學如上班,上課如上崗”的意識?!熬谟嬎?,善于管理,勤于理財”是我們的崗訓?!拔艺f行一定行,說我行我就行,我自信我成功”是我們不變的信念。在課前要準備好物品,作為會計,丟三落四可不行!上可過程中一定要集中經(jīng)歷,緊跟老師的思路,稍不留神,就不知道接下來要做什么了,要趕上,就更不容易了。當然還要有團隊合作精神,一定要吧自己的工作做正確做好,才能讓后面同學的工作順利進行。

登記賬簿是最考驗人細心和耐心的。我做主管崗位,要根據(jù)前面出納做的記賬憑證,登記丁字賬,匯總,在登記總賬,稍有疏忽,就要返工,一大堆數(shù)字加加減減,真是算的頭都大了。在賬頁上的文字數(shù)字一定要準確清晰,如果寫錯要用劃線更正,再加蓋人命章。再后來,編制會計報表時,一定要把公式弄清楚。最后將憑證裝訂,整理賬簿,工作就算基本完成了。而像上面說的這些操作流程一樣,我們這個學期就做了三遍。第一遍是老師帶著做,第二遍是主管帶著,第三遍就要考自己了。一套題有38項業(yè)務,工作量可想而知。

“只有經(jīng)歷過,才知道其中的滋味”,對我而言,可以說通過上會計實訓課,真真切切的讓我了解了什么是會計,讓我對會計的觀點也有了本質的改變,會計不僅僅是一份職業(yè),更是一份細心+一份耐心+一份責任心=人生價值的詮釋。

希望在接下來為期不多的在校學習中,多上會計實訓,以便讓我們能不斷的查漏補缺,這樣更能幫助我們會計專業(yè)的學生學好會計這門課,為走上社會奠定良好的基礎。

不知不覺,為期一周的實訓課要畫上圓滿的句號了。對于會計專業(yè)的我們來說,這是一個充滿挑戰(zhàn)卻又賦予激情的過程!通過本次實訓,我對會計整個流程的操作有了較好的認識,學會了會計中各個環(huán)節(jié)的操作,以及懂得了細心和謹慎是作為一個好的會計工作人員所必備的條件。

在本次會計實訓中,我們實訓的內容以一個較大的模擬單位的會計資料為基礎,結合專業(yè)教材的內容,對會計主體的必要簡介,相關資料的提供,有關經(jīng)濟業(yè)務的提示和說明等等。在實訓中,我們充當單位的記賬人員,掌握了應該如何處理具體的會計業(yè)務和如何進行相互配合,彌補我們在課堂學習中實訓知識不足的缺陷,掌握書本中學不到的具體技巧,縮短從會計理論學習到實際操作的距離,也可通過實訓的仿真性,使我們感到實訓的真實性,增強積極參與實訓的興趣。我們將教材的理論知識學完以后,進行這次綜合模擬實訓。實訓重在動手去做,把企業(yè)發(fā)生的業(yè)務能夠熟練地反映出來,這樣才能證明作為一個會計人員的實力。

我們以模擬企業(yè)的經(jīng)濟業(yè)務為實訓資料,運用會計工作中的證、賬等對會計核算的各步驟進行系統(tǒng)操作實驗,包括賬薄建立、原始憑證、記賬憑證的審核和填制,各種賬薄的登記、對賬、結賬等。在學了基礎會計、財務會計之后,我們雖然掌握了理論知識,但對于把這些理論運用到實訓還是有一定難度,不能夠把理論和實訓很好地結合起來。眾所周知,作為一個會計人員如果不會做賬,如果不能夠把發(fā)生的業(yè)務用賬的形式體現(xiàn)出來,那么就不能算做會計。

實訓的第一天就開始登記憑證,之前從來沒有實訓過,和同學們在底下自己做。老師在上邊簡單的提點一下!當老師說開始登記憑證時,面對著實訓時自己桌上的做賬用品,我有種無從下手的感覺,久久不敢下筆,深怕做一步錯一步,后來在老師的耐心指導下開始一筆一筆地登記。一天下來覺得好累哦,不過話又說回來了,看到自己做的賬單心里還是很高興的。雖然很累,但是很充實!有了前兩天的經(jīng)驗,接下來的填制原始憑證;根據(jù)原始憑證,填記帳憑證,再根據(jù)記帳憑證填總分類帳和各種明細帳,現(xiàn)金。

日記。

帳銀行日記帳:填制資產負債表和利潤表等等的工作就相對熟練多了。不過我知道我離真正意義上的會計人員還很遠很遠,但是我正在努力的學習這些知識。

經(jīng)過這些天的實訓,使我對會計工作有了進一步的認識,使得我們系統(tǒng)地練習企業(yè)會計核算的基本程序和具體方法,加強對所學專業(yè)理論知識的理解、實際操作的動手能力,提高運用會計基本技能的水平,也是對所學專業(yè)知識的一個檢驗。通過實際操作,不僅使得我們每個人掌握填制和審核原始憑證與記賬憑證,登記賬薄的會計工作技能和方法,而且對所學理論有一個較系統(tǒng)、完整的認識,最終達到會計理論,會計實訓相結合的目的。深刻的讓我體會到會計工作在企業(yè)的日常運轉中的重要性,以及會計工作對我們會計從業(yè)人員的嚴格要求。對今后的會計學習有了一個更為明確的方向和目標,對會計核算的感性認識進一步加強。加深理解了會計核算的基本原則和方法,了解會計內部控制的基本要求,掌握從理論到實訓的轉化過程和會計操作的基本技能;將會計專業(yè)理論知識和專業(yè)實訓,有機的結合起來,開闊了我們的視野,增進了我們對企業(yè)實訓運作情況的認識,為我們畢業(yè)走上工作崗位奠定堅實的基礎。在取得實效的同時,我也在實訓過程中發(fā)現(xiàn)了自身的一些不足。比如自己不夠細心,經(jīng)??村e或抄錯數(shù)字,導致核算結果出錯,引起不必要的麻煩;在編制分錄方面還不夠熟練,今后還得加強練習。所以,在以后的學習和工作中我要培養(yǎng)自己的耐心和細心。每一次實訓都是一次很好的鍛煉機會,通過每一次實訓的找到自己的不足之處,并及時彌補自己的不足之處。在成長過程中由一個知之甚少的人變得動手能力和動腦能力都很強的人,能夠主動適應社會環(huán)境,才能夠站得更穩(wěn)。

總而言之,這次的會計實訓讓我學到了許多在課堂上所學不到的經(jīng)驗,在實訓中鞏固了。

知識,也為我們以后走向社會奠定了堅實的基礎。還有,我覺得在課堂上不能忽略老師講授的知識。如果,在課堂上不認真聽課,不認真做筆記,那么,在實際操作的過程中,就會發(fā)現(xiàn)有很多問題自己不知如何下手,沒有辦法解決問題。只有認真的在課堂上學習理論知識,在實訓的過程中把學到的理論知識應用到實訓中,才能夠更好更快地解決問題。通過這次實驗我了解了會計工作的相關流程。在會計工作中,作為一名會計工作人員首先要取得相關的原始憑證,然后根據(jù)這些原始憑證登記記賬憑證。登記完記賬憑證后,在根據(jù)登記的內容填寫明細賬。在每個月或每年年末,要填寫科目匯總表,進行試算平衡,然后才把所有內容記入總賬。

根據(jù)總賬合計,填制資產負債表、利潤表等等。這一系列工作,說起來讓人覺得很簡單。其實理論性的知識看起來都是那么的淺顯易懂,但你真的把這些理論性的知識應用到實際中時,會發(fā)現(xiàn),自己懂得的真實太少了,有句話說,紙上談來終覺潛啊!所以在實訓中我總是發(fā)現(xiàn)自己對某些工作經(jīng)常是無從下手。其中有開設明細分類賬戶,現(xiàn)金日記賬戶和銀行存款日記賬戶,登記各種賬戶的期初余額,總分類賬戶。在會計中,出現(xiàn)錯誤后并不能隨便用筆涂,用橡皮擦,用紅筆劃,膠帶粘,可是在實訓過程中我總是出現(xiàn)錯誤,所以我總是重復一些工作。經(jīng)過這次實訓后我覺得,從事會計工作,在做每一項工作的時候都要非常細心,不能出現(xiàn)任何錯誤,如果寫錯一個小數(shù)點,也可能會給企業(yè)帶來很嚴重的后果,并且做這項工作的工作人員也是要承擔很大的責任。這給我以后的工作做了一個心理準備,如果,在畢業(yè)后我從事會計工作或與會計有關的一些工作,我是沒有機會出現(xiàn)很多錯誤,所以,我要在以后與會計有關的學習中,更加努力,掌握理論知識,在實訓中讓理論與實訓的結合更加完美。

作為一名未來的會計人員,我現(xiàn)在剛剛起步,往后會學到更多的東西,并且有很多東西需要我們自己去挖掘。況且會計學科是一門實訓操作性很強的學科,所以會計理論教學與會計模擬實訓如同車之兩輪、鳥之兩翼,兩者有機銜接、緊密配合,才能顯著提高我們掌握所學內容的質量。實訓要結束了,收獲頗豐,總的來說我對這次實訓還是比較滿意的,它使我學到了很多東西,雖說很累,但是真的很感謝學校能夠給學生這樣實訓的機會,畢竟會計吃的是經(jīng)驗飯,只有多做帳,才能熟能生巧,才能游刃有余。我深刻理解了什么是會計,會計不僅僅是一份職業(yè),更是一份細心+一份耐心+一份責任心=人生價值的詮釋。同時我也認識到要做一個合格的會計工作者并非我以前想像的那么容易,最重要的還是細致嚴謹。社會是不會要一個一無是處的人,所以我們要更多更快得從一個學生向工作者轉變。

職業(yè)教育史21世紀中國的主潮流,會計專業(yè)是與時俱進的專業(yè),作為一名中等職院校的老師,擁有扎實的專業(yè)知識和嫻熟的專業(yè)技能,是必備的素養(yǎng)。不否認對于我們從學校畢業(yè)直接進入學校的年輕老師來說,進入企業(yè)實訓是自身專業(yè)技能提高的必然途徑。通過實訓我有以下體會:一、作為一個會計人員,工作中一定要就具有良好的專業(yè)素質,職業(yè)操守以及敬業(yè)態(tài)度。

會計部門作為現(xiàn)代企業(yè)管理的核心機構,對其從業(yè)人員,一定要有很高的素質要求。

從知識上講,會計工作是一門專業(yè)性很強的工作,從業(yè)人員只有不斷地學習才能跟上企業(yè)發(fā)展的步伐,要不斷地充實自己,掌握最新的會計準則,稅法細則,法律知識及攻關經(jīng)濟動態(tài)。這樣才能精通自己的工作內容,對企業(yè)的發(fā)展方向作出正確的判斷,給企業(yè)的生產與流通制定出良好的財務計劃,為企業(yè)和社會創(chuàng)造更多的財富。

有會計人員全體道德素質提高,會計行業(yè)才能夠得到更深的發(fā)展,市場經(jīng)濟的優(yōu)勢才能夠發(fā)揮得更好。

二、作為一個會計人員要有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。

會計工作是一門很精準的工作,要求會計人員要準確的核算每一項指標,牢記每一條稅法,正確使用每一個公式。會計不是一件具有創(chuàng)新意識的工作,它是靠一個又一個精準的數(shù)字來反映問題的。所以我們一定要加強自己對數(shù)字的敏感度,及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題彌補漏洞。

三、作為一名會計人員要具備良好的人際交往能力。

會計部門是企業(yè)管理的核心部門,對下要收集會計信息,對上要匯報會計信息,對內要相互配合整理會計信息,對外要與社會公眾和政府部門搞好關系。在于各個部門各種人員打交道時一定要注意溝通方法,協(xié)調好相互間的工作關系。工作重要具備正確的心態(tài)和良好的心理素質。記住一句話叫做事高三級,做人低三分。

四、同時也要注下面是我通過這次會計實訓中領悟到的很多書本上所不能學到的會計的特點和積累,以及題外的很多道理。

以前,我總以為自己的會計理論知識扎實較強,正如所有工作一樣,掌握了規(guī)律,照蘆葫畫瓢準沒錯,那么,當一名出色的會計人員,應該沒問題了?,F(xiàn)在才發(fā)現(xiàn),會計其實更講究的是它的實際操作性和實訓性。離開操作和實訓,其它一切都為零!會計就是做賬。

式賬、多欄式賬、總賬等等可能連通起來的賬戶。這為其一。會計的每一筆賬務都有依有據(jù),而且是逐一按時間順序登記下來的,極具邏輯性,這為其二。

在會計的實訓中,漏賬、錯賬的更正,都不允許隨意添改,不容弄虛作假。每一個程序、步驟都得以會計制度為前提、為基礎。體現(xiàn)了會計的規(guī)范性,這為其三。

登賬的方法:首先要根據(jù)業(yè)務的發(fā)生,取得原始憑證,將其登記記帳憑證。然后,根據(jù)記帳憑證,登記其明細賬。期末,填寫科目匯總表以及試算平衡表,最后才把它登記入總賬。結轉其成本后,根據(jù)總賬合計,填制資產負債表、利潤表、損益表等等年度報表。這就是會計操作的一般順序和基本流程。

會計本來就是煩瑣的工作。在實訓期間,我曾覺得整天要對著那枯燥無味的賬目和數(shù)字而心生煩悶、厭倦,以致于登賬登得錯漏百出。愈錯愈煩,愈煩愈錯,這只會導致“雪上加霜”。反之,只要你用心地做,反而會左右逢源。越做越覺樂趣,越做越起勁。梁啟超說過:凡職業(yè)都具有趣味的,只要你肯干下去,趣味自然會發(fā)生。因此,做賬切忌:粗心大意,馬虎了事,心浮氣躁。做任何事都一樣,需要有恒心、細心和毅力,那才會到達成功的彼岸!

是,這幫助我更深層次地理解現(xiàn)在的企業(yè)會計,并且我對會計分錄、記帳、會計報表的應用也有了進步的掌握。不在局限于書本,而是有了一個比較全面的了解。實訓暴露了我許多知識上的不足,也是對理論知識的一種補足。會計工作中的每一個步驟都是十分重要的,只要有一個部分出差錯,那么就會牽連到其他的部分,所以會計真的不是簡單的算算記記,這是一項十分嚴謹?shù)墓芾砘顒印4送?,我還結交了許多朋友、老師,我們在一起相互交流,相互促進。因為我知道只有和他們深入接觸你才會更加了解會計工作的實質、經(jīng)驗、方法。為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎。在這次的社會實訓中,讓我學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,打開了視野,增長了見識,也改掉了很多毛病。而為了適應社會,我們要不斷的學習,不斷的提高自己,在實訓中鍛煉自己,使自己在激烈的競爭中立于不敗之地!我會把企業(yè)實訓中學到的技能和素質運用到職業(yè)教育工作中,為職業(yè)教育的改革與發(fā)展出一份力。

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