心得體會(huì)的寫(xiě)作可以促使我們對(duì)學(xué)習(xí)和工作的過(guò)程進(jìn)行反思和優(yōu)化。寫(xiě)心得體會(huì)時(shí)，可以借鑒一些相關(guān)的范文和優(yōu)秀的寫(xiě)作技巧，提升表達(dá)能力。接下來(lái)是一些寫(xiě)心得體會(huì)的經(jīng)典范文，希望可以給大家提供一些寫(xiě)作的思路和方法。

人社個(gè)人轉(zhuǎn)作風(fēng)心得體會(huì)及收獲篇一

作風(fēng)是一種行為方式和態(tài)度，是一個(gè)單位和個(gè)人的精神面貌和思想風(fēng)貌的外在表現(xiàn)。一個(gè)人的作風(fēng)好壞直接影響著他個(gè)人形象的塑造以及工作和人際關(guān)系的發(fā)展。近年來(lái)，人社部門(mén)開(kāi)展了個(gè)人轉(zhuǎn)作風(fēng)活動(dòng)，我也深有體會(huì)地參與其中。通過(guò)這次活動(dòng)的參與，我收獲了許多心得體會(huì)。

首先，個(gè)人轉(zhuǎn)作風(fēng)要以行動(dòng)入手。作風(fēng)的轉(zhuǎn)變不是口頭上說(shuō)說(shuō)而已，更需要付諸于實(shí)際行動(dòng)中。在活動(dòng)開(kāi)展期間，我意識(shí)到自己在工作中往往表現(xiàn)出的急躁和不耐煩的態(tài)度給同事和客戶(hù)帶來(lái)了很大困擾。因此，我決定從自己做起，以更加耐心和細(xì)致的態(tài)度對(duì)待每一位求助者，盡力解決他們的困難。同時(shí)，我也同樣對(duì)待同事，提供幫助和支持，共同努力完成工作任務(wù)。我相信只有通過(guò)實(shí)際行動(dòng)，才能真正改變自己的作風(fēng)。

其次，個(gè)人轉(zhuǎn)作風(fēng)要注重溝通和協(xié)作。一個(gè)作風(fēng)好的人需要與他人進(jìn)行良好的溝通和協(xié)作。在此次活動(dòng)中，我發(fā)現(xiàn)自己在工作中缺乏與同事真誠(chéng)溝通的能力。于是，我開(kāi)始主動(dòng)和同事交流意見(jiàn)和問(wèn)題，并傾聽(tīng)他們的想法。通過(guò)與同事的溝通，我發(fā)現(xiàn)困擾我的問(wèn)題迎刃而解，同時(shí)也更好地了解了每位同事的特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)，從而提高了團(tuán)隊(duì)的整體效能。溝通和協(xié)作不僅幫助解決問(wèn)題，更有助于團(tuán)隊(duì)的凝聚力和合作能力的增強(qiáng)。

再次，個(gè)人轉(zhuǎn)作風(fēng)要鍥而不舍、持之以恒。轉(zhuǎn)變作風(fēng)需要付出自己的努力和時(shí)間，這不是一時(shí)半會(huì)能夠完成的。在活動(dòng)進(jìn)行期間，我經(jīng)常遇到挫折和困難。有時(shí)候，雖然經(jīng)過(guò)了很多努力，但并沒(méi)有達(dá)到我想要的效果。然而，我并沒(méi)有氣餒，而是堅(jiān)持不懈地進(jìn)行實(shí)踐和反思，并不斷改進(jìn)自己的作風(fēng)。這段時(shí)間的經(jīng)歷告訴我，想要轉(zhuǎn)變作風(fēng)必須長(zhǎng)期堅(jiān)持，否則一旦松懈，之前付出的努力將會(huì)白費(fèi)。

最后，個(gè)人轉(zhuǎn)作風(fēng)還需要不斷總結(jié)和反思。通過(guò)參與這次活動(dòng)，我深刻體會(huì)到作風(fēng)的轉(zhuǎn)變不是一勞永逸的，需要時(shí)刻保持警醒和反思。我經(jīng)常反思自己在工作中的不足和不良習(xí)慣，通過(guò)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷改進(jìn)自己，進(jìn)而提高個(gè)人的作風(fēng)素質(zhì)。只有時(shí)刻自我反省、不斷總結(jié)才能不斷提高，才能真正轉(zhuǎn)變自己的作風(fēng)。

總之，個(gè)人轉(zhuǎn)作風(fēng)的過(guò)程是一個(gè)需要時(shí)間和努力的過(guò)程。通過(guò)這次活動(dòng)的參與，我深刻認(rèn)識(shí)到了作風(fēng)對(duì)個(gè)人形象和工作發(fā)展的重要性。通過(guò)以行動(dòng)入手，注重溝通和協(xié)作，鍥而不舍，以及不斷反思總結(jié)，我相信我能繼續(xù)不斷改進(jìn)自己的作風(fēng)，提升自己的能力，為社會(huì)主義建設(shè)和人民群眾的服務(wù)貢獻(xiàn)自己的力量。

人社個(gè)人轉(zhuǎn)作風(fēng)心得體會(huì)及收獲篇二

作風(fēng)是一個(gè)組織運(yùn)轉(zhuǎn)的重要方面，也是決定干部形象和信任度的重要因素。近年來(lái)，中國(guó)人社部門(mén)在提高作風(fēng)轉(zhuǎn)變上做出了積極努力，取得了顯著的成效。通過(guò)參與人社工作，我深切感受到了這一轉(zhuǎn)變的重要性和意義，也從中汲取到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

第二段：回顧過(guò)去。

過(guò)去，人社部門(mén)的作風(fēng)存在著一些問(wèn)題，例如官僚主義、表面文章、聽(tīng)之任之等。部分工作人員對(duì)工作有一種敷衍了事的態(tài)度，缺乏主動(dòng)性和緊迫感。這種情況導(dǎo)致了一些辦事效率低下，群眾對(duì)人社部門(mén)的不滿(mǎn)情緒也逐漸積累。在這樣的背景下，人社部門(mén)迫切需要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

第三段：作風(fēng)轉(zhuǎn)變的過(guò)程。

人社轉(zhuǎn)作風(fēng)并不是一蹴而就的過(guò)程，人社部門(mén)采取了一系列具體的措施和政策來(lái)改善工作環(huán)境和文化。首先，中國(guó)人社部門(mén)加強(qiáng)了對(duì)工作人員的培訓(xùn)，提高了工作技能和服務(wù)意識(shí)。其次，加強(qiáng)組織建設(shè)，建立了一種鮮明的價(jià)值導(dǎo)向，明確了服務(wù)群眾的宗旨和目標(biāo)。此外，人社部門(mén)還加強(qiáng)了監(jiān)督和問(wèn)責(zé)機(jī)制，使工作人員更加自覺(jué)地遵守規(guī)定，提高了工作的透明度和公正性。

第四段：轉(zhuǎn)變帶來(lái)的好處。

作風(fēng)轉(zhuǎn)變?nèi)〉昧孙@著的成效。工作人員的工作態(tài)度和服務(wù)意識(shí)明顯提高，有了更強(qiáng)的責(zé)任心和使命感。他們主動(dòng)幫助群眾解決問(wèn)題，提供及時(shí)有效的服務(wù)，取得了群眾的廣泛認(rèn)可和贊許。這種改變不僅提高了中國(guó)人社部門(mén)的形象，也給群眾、企業(yè)和社會(huì)帶來(lái)了實(shí)實(shí)在在的利益。

作為一名參與人社工作的人員，我在這一轉(zhuǎn)變過(guò)程中也有了一些深刻的體會(huì)。首先，作風(fēng)轉(zhuǎn)變需要全面的觸角，不僅僅是表面文章，還需要改變思想觀念和工作方式。其次，提高自身的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)是非常重要的，只有具備扎實(shí)的知識(shí)和技能，才能更好地為群眾提供服務(wù)。再次，轉(zhuǎn)變作風(fēng)需要領(lǐng)導(dǎo)正確引導(dǎo)，而且也需要全體人員的共同努力，形成合力。最后，作風(fēng)轉(zhuǎn)變需要持續(xù)不斷的努力，不能懈怠，要始終保持改進(jìn)和進(jìn)取的精神。

總結(jié)：

人社轉(zhuǎn)作風(fēng)的過(guò)程是一個(gè)艱難而漫長(zhǎng)的過(guò)程，但取得了顯著的成效。通過(guò)加強(qiáng)培訓(xùn)、優(yōu)化組織建設(shè)、強(qiáng)化監(jiān)督和問(wèn)責(zé)，人社部門(mén)提高了工作效率和服務(wù)質(zhì)量，樹(shù)立了良好的形象。個(gè)人在參與人社工作的過(guò)程中，也從中汲取了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。在今后的工作中，我將牢記作風(fēng)轉(zhuǎn)變的重要性，不斷提高自身的素質(zhì)和能力，為群眾創(chuàng)造更大的價(jià)值。

人社個(gè)人轉(zhuǎn)作風(fēng)心得體會(huì)及收獲篇三

干部作風(fēng)關(guān)系黨的形象、關(guān)系人心向上、關(guān)系事業(yè)成效。推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展，干部是第一要素，作風(fēng)是第一保證。這次開(kāi)展為期三個(gè)月的“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促發(fā)展”主題活動(dòng)是加快發(fā)展的必然要求，是社會(huì)和諧的現(xiàn)實(shí)需要，是凝聚黨心民心的巨大力量。我們?nèi)肆Y源和社會(huì)保障部門(mén)的工作事關(guān)千家萬(wàn)戶(hù)，與人民群眾利益息息相關(guān)，工作中，與群眾面對(duì)面接觸，加快轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升辦事效能顯得尤為重要。

首先，開(kāi)展這次主題活動(dòng)是貫徹落實(shí)黨的xx大、xx屆四中、五中全會(huì)和“七一”重要講話精神的重要舉措。黨的xx大報(bào)告，從落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的戰(zhàn)略高度，深刻闡述了全面加強(qiáng)新形勢(shì)下黨員干部作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性，明確要求“在黨員干部中大力倡導(dǎo)八個(gè)方面的良好風(fēng)氣，堅(jiān)持群眾路線，真情關(guān)心群眾病苦，做到情為民所用，情為民所系，利為民所謀，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)推進(jìn)各項(xiàng)工作，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，以?xún)?yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)”。在“七一”重要講話中明確提出“精神懈怠的危險(xiǎn)，能力不足的危險(xiǎn)，脫離群眾的危險(xiǎn)，消極腐敗的危險(xiǎn)，更加尖銳地?cái)[在全黨面前”。開(kāi)展這項(xiàng)主題活動(dòng)，就是要有針對(duì)性地解決精神懈怠的問(wèn)題，激發(fā)干部的工作熱情，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài);解決能力不強(qiáng)的問(wèn)題，提高干部的素質(zhì)，盡職盡責(zé)地干事創(chuàng)業(yè);解決脫離群眾的問(wèn)題，轉(zhuǎn)變干部的工作作風(fēng)，提高服務(wù)群眾的水平，密切黨群干群關(guān)系;解決消極腐敗的問(wèn)題，加強(qiáng)預(yù)警防控，深化反腐倡廉，營(yíng)造廉潔從政的良好風(fēng)氣。

其次，開(kāi)展這次主題教育活動(dòng)是堅(jiān)持人民至上，促進(jìn)執(zhí)政為民，實(shí)現(xiàn)人力資源和社會(huì)保障工作科學(xué)發(fā)展的必然要求。堅(jiān)持人民至上，執(zhí)政為民是這次主題活動(dòng)的根本目的，作為人力資源和社會(huì)保障部門(mén)堅(jiān)持人民至上、執(zhí)政為民關(guān)鍵就是要把人力資源和社會(huì)保障工作發(fā)展好，全力實(shí)現(xiàn)26項(xiàng)民生工程任務(wù)指標(biāo)，緊緊圍繞為民惠民來(lái)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提升效能。要認(rèn)真貫徹“民生為本，人才優(yōu)生”方針，切實(shí)把人事人才、擴(kuò)大就業(yè)、完善社會(huì)保障、維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益有關(guān)政策落實(shí)好，以?xún)?yōu)良的作風(fēng)，熱情的態(tài)度，便捷的服務(wù)、更高的效率做好我們的服務(wù)工作，只有這樣，這次主題教育活動(dòng)才抓到點(diǎn)子上，才能取到實(shí)實(shí)在在的效果。

第三，開(kāi)展這次主題活動(dòng)是加強(qiáng)局系統(tǒng)干部職工作風(fēng)建設(shè)，提升干部素質(zhì)的迫切需要。我們?nèi)吮＞肿匀ツ杲M建以來(lái)，通過(guò)深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)年、發(fā)展提升年、“三創(chuàng)三提”、“三新兩提高”等活動(dòng)，機(jī)關(guān)作風(fēng)和行政效能建設(shè)取得了很大成效。去年，創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動(dòng)取得了全省4個(gè)小市排名第一，珠山區(qū)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心獲部?jī)?yōu)至服務(wù)窗口榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，市社保局服務(wù)大廳、浮梁縣就業(yè)局服務(wù)大廳獲省廳優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，市本級(jí)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心被評(píng)為全市“十佳創(chuàng)業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口單位”，在全市“百千萬(wàn)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)”民主測(cè)評(píng)活動(dòng)中，市社保局、市就業(yè)局雙雙被測(cè)評(píng)為先進(jìn)單位，市技工學(xué)校被省廳授予20xx年“江西省技工院校先進(jìn)單位”等，我們局組建僅有一年多，能取得這樣的成績(jī)，來(lái)之不易，是局領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)局系統(tǒng)干部職工奮力拼搏的結(jié)果，說(shuō)明局系統(tǒng)干部作風(fēng)，機(jī)關(guān)效能方面總體上是好的，大家要倍加珍惜。

而且，作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)基礎(chǔ)性、長(zhǎng)期性工程，我們干部隊(duì)伍的能力素質(zhì)和作風(fēng)方面還存在著許多與上級(jí)要求、與我們肩負(fù)的工作任務(wù)不相適應(yīng)的地方。如工作不扎實(shí)、作風(fēng)不深入、服務(wù)意識(shí)淡薄、服務(wù)態(tài)度不熱情、執(zhí)行力和操作力不強(qiáng)等問(wèn)題，這些問(wèn)題如果聽(tīng)之任之，任其發(fā)展下去，必然損害我們?nèi)吮＞值男蜗?，渙散我們干部隊(duì)伍的凝聚力。因此我們干部職工必須從提高自身素質(zhì)能力做起，做到修身、勤學(xué)、敬業(yè)、自律，努力建設(shè)善于推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、服務(wù)工作大局的領(lǐng)導(dǎo)班子，建設(shè)政治堅(jiān)定、紀(jì)律嚴(yán)謹(jǐn)，真抓實(shí)干、開(kāi)拓進(jìn)取、勤政廉政的干部隊(duì)伍。

3月28日下午，市委黨校王春祥教授講授的“轉(zhuǎn)思想改作風(fēng)提效能”專(zhuān)題學(xué)習(xí)會(huì)，鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部、退休老干部、村書(shū)記、主任及大學(xué)生村官參加學(xué)習(xí)。

為了進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高我鎮(zhèn)黨的群眾路線教育實(shí)踐的落實(shí),為我鎮(zhèn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,全體人員深入學(xué)習(xí)王教授專(zhuān)題報(bào)告會(huì)，以下是我的幾點(diǎn)心得體會(huì)：

一、作風(fēng)效能建設(shè)是黨的建設(shè)的重要組成部分，作風(fēng)關(guān)系黨的事業(yè)的興衰成敗。我們要以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的xx屆三中全會(huì)精神，在思想上和行動(dòng)上保持先進(jìn)性和積極性。

二、深入學(xué)習(xí)，提升思想境界，思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，學(xué)習(xí)是社會(huì)發(fā)展的原動(dòng)力，是發(fā)展、創(chuàng)造的基礎(chǔ)，是個(gè)人謀生的手段，是獲得知識(shí)、取得經(jīng)驗(yàn)規(guī)范行為的重要途徑。學(xué)習(xí)只是手段，如何把理論聯(lián)系實(shí)踐，真正的結(jié)合才是這次學(xué)習(xí)的目的，因此，我們必須提高自身的服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)水平，這樣才能從根本上達(dá)到改作風(fēng)、提效能、促發(fā)展的目的。

三、落實(shí)到位，從小事做起，首先在思想上做到“真懂、真信”認(rèn)真學(xué)習(xí)活動(dòng)的要求，理解其中的真正含義，才會(huì)身體力行的去做，在作風(fēng)轉(zhuǎn)變上我們可以通過(guò)對(duì)自己的嚴(yán)格要求，提高我們村兩委的全體形象，在提高效能方面我們可以開(kāi)動(dòng)腦筋提高工作效率，為廣大人民群眾排憂解難。

3月8日，我市召開(kāi)政府系統(tǒng)學(xué)習(xí)會(huì)，陳吉明市長(zhǎng)主持并作重要講話，要求新一屆政府系統(tǒng)干部要提振精氣神，凝聚正能量，將新班子的新面貌、新氣象、新作風(fēng)、新?tīng)顟B(tài)展現(xiàn)在全市人民面前。

有哪些和咱經(jīng)濟(jì)發(fā)展民生改善有關(guān)的呢?且隨筆者到現(xiàn)場(chǎng)去聽(tīng)聽(tīng)吉明市長(zhǎng)如何要求新一屆政府班子和部門(mén)組成人員的。

看點(diǎn)一、站在資陽(yáng)看資陽(yáng)，年年有成績(jī)、有變化;跳出資陽(yáng)看資陽(yáng)，處處有差距、有壓力。

吉明市長(zhǎng)要求把工作放到全省乃至全國(guó)的大格局去審視定位，區(qū)劃調(diào)整后，資陽(yáng)的gdp由1200多億元降到了800多億元，在全省排位比較靠后，經(jīng)濟(jì)壓力很大的現(xiàn)實(shí)是存在的，我們一定要擼起袖子加油干，決不能疲疲沓沓混日子，給自我加壓、比學(xué)趕超?？袋c(diǎn)二、不等“帽子”，先做“里子”，干起來(lái)再說(shuō)。

吉明市長(zhǎng)在談到學(xué)習(xí)借鑒創(chuàng)新時(shí)說(shuō)到，上海自貿(mào)區(qū)批準(zhǔn)設(shè)立后，蘇南等一些地方不等不靠先做了起來(lái)?，F(xiàn)在四川也獲批了自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)，我們要學(xué)習(xí)借鑒蘇南等地的做法，主動(dòng)作為。

看點(diǎn)三、改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，熱情服務(wù)、真誠(chéng)服務(wù)，千方百計(jì)為企業(yè)、群眾出主意、想辦法。

看點(diǎn)四、沒(méi)有超常的目標(biāo)，資陽(yáng)發(fā)展必定加速落后，今年經(jīng)濟(jì)總量要邁上千億臺(tái)階最新轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能重執(zhí)行守規(guī)矩心得體會(huì)百科。

吉明市長(zhǎng)指出，干工作，舒舒服服成就不了大爺，按部就班實(shí)現(xiàn)不了跨越，墨守成規(guī)做不了大事，重回“千億俱樂(lè)部”，在目標(biāo)上必須加碼，在責(zé)任上必須加壓，在工作上必須加力，各行各業(yè)都要確立更高目標(biāo)，縱向?qū)崿F(xiàn)跨越進(jìn)步，橫向在全省有地位、有影響。

看點(diǎn)五、盯著問(wèn)題想、追著問(wèn)題走、帶著問(wèn)題干，落實(shí)針對(duì)性措施。

吉明市長(zhǎng)深刻分析了當(dāng)前資陽(yáng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展面臨的難題，從面上看，建設(shè)領(lǐng)域、金融領(lǐng)域、政府債務(wù)等方面還有不少矛盾和問(wèn)題;從線上看，各縣(區(qū))、各部門(mén)、各行業(yè)、各系統(tǒng)自身也或多或少存在一些問(wèn)題和短板。要求堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，把破解難題作為執(zhí)行落實(shí)的重中之重。

近期，為全面貫徹落實(shí)資陽(yáng)市政府系統(tǒng)學(xué)習(xí)會(huì)議精神，進(jìn)一步提振干部精氣神，凝聚正能量，資陽(yáng)市司法局采取有力措施，強(qiáng)力推進(jìn)，取得一定實(shí)效。

下發(fā)方案促落實(shí)。

3月22日，資陽(yáng)市司法局向全市司法行政機(jī)關(guān)下發(fā)了《“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、重執(zhí)行、守規(guī)矩”學(xué)習(xí)討論實(shí)施方案》，明確了總體要求、主要內(nèi)容、方法步驟及工作要求。3月27日，市局黨委研究決定，為貫徹落實(shí)學(xué)習(xí)會(huì)精神，按照建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)和黨組織的要求，書(shū)目自定，統(tǒng)籌安排，全體干部職工每人發(fā)放1000元的讀書(shū)卡，要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，加強(qiáng)自學(xué)，提升綜合素質(zhì)。

分層管理提質(zhì)效。

3月20日，市司法局下發(fā)了《加強(qiáng)調(diào)研工作的實(shí)施意見(jiàn)》，明確了副調(diào)研員等非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員的調(diào)研工作任務(wù)，發(fā)揮其調(diào)研優(yōu)勢(shì)，將其與其他干部職工的管理區(qū)分開(kāi)來(lái)，解決了副調(diào)研員工作內(nèi)容虛空、臨時(shí)化、不確定、管理不規(guī)范等問(wèn)題，減少了領(lǐng)導(dǎo)班子成員在分管工作上的管理層級(jí)，進(jìn)一步提升了工作質(zhì)效。

嚴(yán)格管理轉(zhuǎn)作風(fēng)。

市局黨委要求，從3月20日開(kāi)始，市司法局全體干部職工除副調(diào)研員等非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以外，全部實(shí)行“指紋錄入”和登錄“四川省司法行政工作平臺(tái)”雙重考勤管理，嚴(yán)格上下班和工作紀(jì)律，嚴(yán)格請(qǐng)銷(xiāo)假制度最新轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能重執(zhí)行守規(guī)矩心得體會(huì)最新轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能重執(zhí)行守規(guī)矩心得體會(huì)?？己藢?shí)施以來(lái)，一改過(guò)去部分干部職工懶散、遲到、早退的現(xiàn)象，機(jī)關(guān)上下班紀(jì)律和工作作風(fēng)煥然一新。

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人社個(gè)人轉(zhuǎn)作風(fēng)心得體會(huì)及收獲篇四

作風(fēng)是一個(gè)人工作、生活方式的綜合體現(xiàn)，它直接影響著個(gè)人的發(fā)展和職業(yè)成就。在我自己的經(jīng)歷中，我深深意識(shí)到了個(gè)人轉(zhuǎn)作風(fēng)如何促進(jìn)自身發(fā)展的重要性。通過(guò)改變我自己的工作作風(fēng)以及生活態(tài)度，我取得了一定的進(jìn)步和成就。在本文中，我將結(jié)合具體案例來(lái)論述我對(duì)個(gè)人轉(zhuǎn)作風(fēng)促進(jìn)發(fā)展的體會(huì)和心得。

首先，個(gè)人轉(zhuǎn)作風(fēng)可以提高工作效率。在以前的工作中，我常常陷入拖延、怠慢等壞習(xí)慣中。這導(dǎo)致了工作進(jìn)度的延誤以及任務(wù)執(zhí)行效率的低下。為了解決這一問(wèn)題，我決定轉(zhuǎn)變自己的作風(fēng)。我開(kāi)始制定詳細(xì)的工作計(jì)劃并設(shè)定合理的時(shí)間表，同時(shí)加強(qiáng)自我監(jiān)督和管理。通過(guò)這種方式，我能更好地把控時(shí)間，提高自己的工作效率，尤其是在緊迫的任務(wù)和項(xiàng)目中。這些改變不僅使我的工作能夠按時(shí)完成，而且提高了我的職業(yè)聲譽(yù)和信譽(yù)。

其次，個(gè)人轉(zhuǎn)作風(fēng)可以增強(qiáng)與他人的合作能力。以前，我常常獨(dú)斷獨(dú)行，缺乏與他人的有效溝通和協(xié)作。這使得工作中出現(xiàn)了許多不必要的摩擦和沖突。隨著對(duì)自己作風(fēng)的反思，我開(kāi)始嘗試與他人合作并傾聽(tīng)他們的觀點(diǎn)和建議。通過(guò)積極合作，在團(tuán)隊(duì)工作中我能夠更好地預(yù)測(cè)并解決問(wèn)題，同時(shí)也能夠更好地發(fā)揮自己的專(zhuān)長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)。這不僅使我與同事之間的關(guān)系更加和諧，而且提升了整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作效能。

再次，個(gè)人轉(zhuǎn)作風(fēng)可以增強(qiáng)自己的自覺(jué)性和責(zé)任心。在過(guò)去，我常常對(duì)自己的工作和職責(zé)感到厭倦，缺乏主動(dòng)性和責(zé)任心。然而，通過(guò)對(duì)自身作風(fēng)的思考，我意識(shí)到只有積極主動(dòng)地面對(duì)和承擔(dān)責(zé)任，才能夠獲得更多的機(jī)會(huì)和成長(zhǎng)。因此，我開(kāi)始主動(dòng)提出并承擔(dān)更多的責(zé)任，積極參與到各項(xiàng)重大項(xiàng)目中。這些經(jīng)歷不僅為我提供了成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，還使我能夠更好地發(fā)展自己的個(gè)人能力和職業(yè)素養(yǎng)。

最后，個(gè)人轉(zhuǎn)作風(fēng)可以提升自己的自信心和綜合素質(zhì)。以前，我常常因?yàn)樽约旱哪芰捅憩F(xiàn)而自我貶低，缺乏對(duì)自己的自信和信心。然而，通過(guò)調(diào)整自己的作風(fēng)，我逐漸意識(shí)到只有真正相信自己的能力和價(jià)值，才能夠展現(xiàn)出更高的素質(zhì)和水平。我開(kāi)始參加各種培訓(xùn)和提升課程，不斷學(xué)習(xí)和提升自己的知識(shí)和技能。在實(shí)踐中，我逐漸取得了一些突破和成功，這進(jìn)一步增強(qiáng)了我的自信心和綜合素質(zhì)。

總之，個(gè)人轉(zhuǎn)作風(fēng)對(duì)個(gè)人的發(fā)展和職業(yè)成就有著重要的作用。通過(guò)提高工作效率、增強(qiáng)與他人的合作能力、增強(qiáng)自覺(jué)性和責(zé)任心以及提升自信心和綜合素質(zhì)，個(gè)人可以獲得更多的機(jī)會(huì)和成長(zhǎng)。通過(guò)改變自己的作風(fēng)，我更好地發(fā)揮了自己的潛能，并取得了一定的進(jìn)步和成就。因此，我深信個(gè)人轉(zhuǎn)作風(fēng)是促進(jìn)自身發(fā)展的有效途徑，我將繼續(xù)努力改善自己的作風(fēng)，不斷提升自己的個(gè)人能力和職業(yè)素養(yǎng)。

人社個(gè)人轉(zhuǎn)作風(fēng)心得體會(huì)及收獲篇五

近年來(lái)，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展，人民對(duì)公共服務(wù)的要求也越來(lái)越高。作為人社部門(mén)的一名工作人員，我們要始終保持良好的作風(fēng)，以滿(mǎn)足人民群眾的需求。在日常工作中，我深感自己參與了許多改革創(chuàng)新的實(shí)踐，逐漸擁有了一些關(guān)于個(gè)人轉(zhuǎn)作風(fēng)的心得體會(huì)。

首先，我認(rèn)識(shí)到轉(zhuǎn)變作風(fēng)要從自己做起。作為一名人社部門(mén)的一員，我深知自身的形象和作風(fēng)直接影響到群眾對(duì)人社部門(mén)的印象。因此，我時(shí)刻保持謙虛、真誠(chéng)和耐心的態(tài)度，對(duì)待每一個(gè)前來(lái)咨詢(xún)的群眾。無(wú)論對(duì)方是一個(gè)農(nóng)民工還是一位企業(yè)主，無(wú)論他們的問(wèn)題是大是小，我都盡力傾聽(tīng)和解答。在工作中，我時(shí)刻提醒自己要以群眾利益為導(dǎo)向，始終站在他們的角度思考問(wèn)題，不做一言堂的決策者，而是盡量多聽(tīng)取不同意見(jiàn)，尋找最合適的解決方案。

其次，輔導(dǎo)與幫助群眾是轉(zhuǎn)變作風(fēng)的重要環(huán)節(jié)。作為人社部門(mén)的一名工作人員，我們不僅要及時(shí)解答群眾提出的問(wèn)題，還要積極提供相關(guān)信息和指導(dǎo)，幫助他們解決實(shí)際困難。在與群眾的交流中，我發(fā)現(xiàn)不少群眾對(duì)人社政策和流程不夠了解，對(duì)相關(guān)申請(qǐng)材料也常常感到困惑。因此，我借助各種渠道，加強(qiáng)與其他部門(mén)的溝通和協(xié)作，力求及時(shí)獲得最新的政策信息，并將其傳達(dá)給群眾。同時(shí)，我也在網(wǎng)上建立了一些針對(duì)常見(jiàn)問(wèn)題的指導(dǎo)手冊(cè)和操作說(shuō)明，以方便群眾了解和操作相關(guān)流程。通過(guò)這些努力，我發(fā)現(xiàn)越來(lái)越多的群眾愿意選擇我們的服務(wù)，我們的工作也變得更加高效和有成效。

此外，與群眾建立良好的互動(dòng)關(guān)系也是改變作風(fēng)的重要一環(huán)。在過(guò)去，人社部門(mén)往往只在某些特定的時(shí)間和地點(diǎn)提供服務(wù)，而群眾只能等待和排隊(duì)。這種單向的服務(wù)模式容易造成群眾的不滿(mǎn)和不便，也不利于我們深入了解他們的真實(shí)需求。因此，我在改變工作作風(fēng)的過(guò)程中，積極倡導(dǎo)與群眾建立雙向互動(dòng)的關(guān)系。我經(jīng)常利用信函、電話和網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等多種渠道收集群眾的意見(jiàn)和建議，并及時(shí)回復(fù)他們的反饋。另外，我還有意識(shí)地組織一些座談會(huì)和調(diào)查活動(dòng)，以便更多地了解群眾的需求和意見(jiàn)。通過(guò)這些互動(dòng)，我發(fā)現(xiàn)我們的工作與群眾的期望越來(lái)越貼合，解決問(wèn)題的效果也越來(lái)越好。

最后，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)是改變作風(fēng)的關(guān)鍵。在過(guò)去，人社部門(mén)的工作往往更加注重個(gè)人責(zé)任和獨(dú)立完成任務(wù)。但現(xiàn)在，面對(duì)社會(huì)的快速變革和復(fù)雜的工作需求，一個(gè)人的智慧和力量已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿(mǎn)足要求。因此，我們需要強(qiáng)調(diào)協(xié)作、團(tuán)隊(duì)精神和共享資源的意識(shí)。我常常與同事合作解決一些復(fù)雜的問(wèn)題，共同制定工作計(jì)劃和目標(biāo)，分擔(dān)工作壓力和風(fēng)險(xiǎn)。與此同時(shí)，我也主動(dòng)參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身技能和知識(shí)水平，以更好地為團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)。

綜上所述，個(gè)人轉(zhuǎn)作風(fēng)是一個(gè)艱難但必要的過(guò)程。通過(guò)我近年來(lái)的實(shí)踐，我深信不斷改進(jìn)個(gè)人作風(fēng)對(duì)于提高部門(mén)效率和服務(wù)質(zhì)量的重要性。我將一以貫之地繼續(xù)踐行個(gè)人轉(zhuǎn)作風(fēng)的理念，不斷提升自己的能力，以更好地服務(wù)群眾，回饋人社事業(yè)。

人社個(gè)人轉(zhuǎn)作風(fēng)心得體會(huì)及收獲篇六

近期，為全面貫徹落實(shí)資陽(yáng)市政府系統(tǒng)學(xué)習(xí)會(huì)議精神，進(jìn)一步提振干部精氣神，凝聚正能量，資陽(yáng)市司法局采取有力措施，強(qiáng)力推進(jìn)，取得一定實(shí)效。

下發(fā)方案促落實(shí)。

3月22日，資陽(yáng)市司法局向全市司法行政機(jī)關(guān)下發(fā)了《“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、重執(zhí)行、守規(guī)矩”學(xué)習(xí)討論實(shí)施方案》，明確了總體要求、主要內(nèi)容、方法步驟及工作要求。3月27日，市局黨委研究決定，為貫徹落實(shí)學(xué)習(xí)會(huì)精神，按照建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)和黨組織的要求，書(shū)目自定，統(tǒng)籌安排，全體干部職工每人發(fā)放1000元的讀書(shū)卡，要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，加強(qiáng)自學(xué)，提升綜合素質(zhì)。

分層管理提質(zhì)效。

3月20日，市司法局下發(fā)了《加強(qiáng)調(diào)研工作的實(shí)施意見(jiàn)》，明確了副調(diào)研員等非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員的調(diào)研工作任務(wù)，發(fā)揮其調(diào)研優(yōu)勢(shì)，將其與其他干部職工的管理區(qū)分開(kāi)來(lái)，解決了副調(diào)研員工作內(nèi)容虛空、臨時(shí)化、不確定、管理不規(guī)范等問(wèn)題，減少了領(lǐng)導(dǎo)班子成員在分管工作上的管理層級(jí)，進(jìn)一步提升了工作質(zhì)效。

嚴(yán)格管理轉(zhuǎn)作風(fēng)。

市局黨委要求，從3月20日開(kāi)始，市司法局全體干部職工除副調(diào)研員等非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以外，全部實(shí)行“指紋錄入”和登錄“四川省司法行政工作平臺(tái)”雙重考勤管理，嚴(yán)格上下班和工作紀(jì)律，嚴(yán)格請(qǐng)銷(xiāo)假制度最新轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能重執(zhí)行守規(guī)矩心得體會(huì)最新轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能重執(zhí)行守規(guī)矩心得體會(huì)。考核實(shí)施以來(lái)，一改過(guò)去部分干部職工懶散、遲到、早退的現(xiàn)象，機(jī)關(guān)上下班紀(jì)律和工作作風(fēng)煥然一新。

人社個(gè)人轉(zhuǎn)作風(fēng)心得體會(huì)及收獲篇七

現(xiàn)代社會(huì)是一個(gè)開(kāi)放性的社會(huì)，是一個(gè)充滿(mǎn)規(guī)則的社會(huì)，我們國(guó)家要與世界接軌，高才能的人是必不可少的，但沒(méi)實(shí)踐的人才是無(wú)處可用的。因此對(duì)于人才的培養(yǎng)應(yīng)當(dāng)面向?qū)嶋H，面向社會(huì)，面向國(guó)際。環(huán)境保護(hù)本身的社會(huì)實(shí)踐很強(qiáng)所以采用理論聯(lián)系實(shí)際，理論與實(shí)際相結(jié)合的辦學(xué)模式是比較可行的，定期安排學(xué)生見(jiàn)習(xí)，讓學(xué)生更好的消化所學(xué)的知識(shí)。本人在__公司的會(huì)計(jì)部進(jìn)行了社會(huì)實(shí)踐學(xué)習(xí)。

__公司的會(huì)計(jì)部并沒(méi)有太多人，設(shè)有一個(gè)財(cái)務(wù)部長(zhǎng)，一個(gè)出納，兩個(gè)會(huì)計(jì)員，剛到會(huì)計(jì)部主管就叫我先看她們以往所制的會(huì)計(jì)憑證。由于自己在這方面的知識(shí)比較匱乏，于是只能晚上回家補(bǔ)課了，把公司日常較多使用的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)認(rèn)真讀透。畢竟會(huì)計(jì)分錄在書(shū)本上可以學(xué)習(xí)，可一些銀行帳單、匯票、發(fā)票聯(lián)等就要靠社會(huì)實(shí)踐時(shí)才能真正接觸，從而有了更深刻的印象。別以為光是認(rèn)識(shí)就行了，還要把所有的單據(jù)按月按日分門(mén)別類(lèi)，并把每筆業(yè)務(wù)的單據(jù)整理好，用圖釘裝訂好，才能為記帳做好準(zhǔn)備。制好憑證就進(jìn)入記帳程序了。

雖說(shuō)記帳看上去有點(diǎn)象小學(xué)生都會(huì)做的事，可重復(fù)量如此大的工作如果沒(méi)有一定的耐心和細(xì)心是很難勝任的。因?yàn)橐怀鲥e(cuò)并不是隨便用筆涂了或是用橡皮檫涂了就算了，每一個(gè)步驟會(huì)計(jì)制度都是有嚴(yán)格的要求的。例如寫(xiě)錯(cuò)數(shù)字就要用紅筆劃?rùn)M線，再蓋上責(zé)任人的章，才能作廢。而寫(xiě)錯(cuò)摘要欄，則可以用藍(lán)筆劃?rùn)M線并在旁邊寫(xiě)上正確的摘要，平常我們寫(xiě)字總覺(jué)得寫(xiě)正中點(diǎn)好看，可摘要卻不行，一定要靠左寫(xiě)起不能空格，這樣做是為了防止摘要欄被人任意篡改。

對(duì)于數(shù)字的書(shū)寫(xiě)也有嚴(yán)格要求，字跡一定要清晰清秀，按格填寫(xiě)，不能東倒西歪的。并且記帳時(shí)要清楚每一明細(xì)分錄及總帳名稱(chēng)，不能亂寫(xiě)，否則總長(zhǎng)的借貸的就不能結(jié)平了。如此繁瑣的程序讓我不敢有丁點(diǎn)馬虎，這并不是做作業(yè)時(shí)或考試時(shí)出錯(cuò)了就扣分而已，這是關(guān)乎一個(gè)企業(yè)的帳務(wù)，是一個(gè)企業(yè)以后制定發(fā)展計(jì)劃的依據(jù)。結(jié)帳最麻煩的就是結(jié)算期間費(fèi)用和稅費(fèi)了，按計(jì)算機(jī)都按到手酸，而且一不留神就會(huì)出錯(cuò)，要復(fù)查兩三次才行。

一開(kāi)始我掌握了計(jì)算公式就以為按計(jì)算機(jī)這樣的小事就不在話下了，可就是因?yàn)榇中拇笠夥炊沐e(cuò)了不少數(shù)據(jù)，好在主管教我先用鉛筆寫(xiě)數(shù)據(jù)，否則真不知道要把帳本涂改成什么樣子。從制單到記帳的整個(gè)過(guò)程基本上了解了個(gè)大概后，就要認(rèn)真結(jié)合書(shū)本的知識(shí)總結(jié)一下手工做帳到底是怎么一回事。主管很要耐心的跟我講解每一種銀行帳單的樣式和填寫(xiě)方式以及什么時(shí)候才使用這種帳單，有了個(gè)基本認(rèn)識(shí)以后學(xué)習(xí)起來(lái)就會(huì)更得心應(yīng)手了。

“紙上得來(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行?！痹诙虝旱纳鐣?huì)實(shí)踐過(guò)程中，社會(huì)實(shí)踐中，我采用了看、問(wèn)等方式，對(duì)在工作中人與人的關(guān)系做了進(jìn)一步的了解，分析了人與人之間特點(diǎn)，方式。我深深地感覺(jué)到自己所學(xué)知識(shí)的膚淺和在實(shí)際運(yùn)用中的專(zhuān)業(yè)知識(shí)的匱乏。剛開(kāi)始的一段時(shí)間里，對(duì)一些工作感到無(wú)從下手，苦累交加，這讓我感到非常的難過(guò)。一旦接觸到實(shí)際，才發(fā)現(xiàn)自己知道的是多么少，這時(shí)才真正領(lǐng)悟到“學(xué)無(wú)止境”的含義。這也許是我一個(gè)人的感覺(jué)。不過(guò)有一點(diǎn)是明確的，就是我們的教育和實(shí)踐的確是有一段距離的。

我們的教育應(yīng)該社會(huì)實(shí)踐得結(jié)合起來(lái)，采用理論和實(shí)踐的辦學(xué)模式，做到課堂教育與社會(huì)實(shí)踐的關(guān)系，暑期實(shí)踐與平時(shí)實(shí)踐的關(guān)系，社會(huì)實(shí)踐廣度與深度的關(guān)系，分別同過(guò)課堂，暑期和實(shí)踐把我們所學(xué)的和運(yùn)用想結(jié)合起來(lái)，才能更完全的掌握。“千里之行，始于足下”，這近一個(gè)月短暫而又充實(shí)的實(shí)踐，我認(rèn)為對(duì)我走向社會(huì)起到了一個(gè)非常重要作用，對(duì)將來(lái)走上工作崗位也有著很大幫助。更重要的是要向他人虛心求教，遵守組織紀(jì)律和單位規(guī)章制度，與人文明交往等一些做人處世的基本原則都要在實(shí)際生活中認(rèn)真的貫徹，好的習(xí)慣也要在實(shí)際生活中不斷培養(yǎng)。

領(lǐng)導(dǎo)和同事們的經(jīng)驗(yàn)，好的習(xí)慣和他們的知識(shí)也會(huì)是我們?nèi)松械囊淮髮氋F的財(cái)富。這次實(shí)踐更讓我肯定了做事先做人的道理，要明白做人的道理，如何與人相處是現(xiàn)代社會(huì)的做人的一個(gè)最基本的問(wèn)題。對(duì)于自己這樣一個(gè)即將步入社會(huì)的人來(lái)說(shuō)，需要學(xué)習(xí)的東西很多，他們就是最好的老師，正所謂“三人行，必有我?guī)煛?，我們可以向他們學(xué)習(xí)很多知識(shí)、道理。

經(jīng)過(guò)這次實(shí)踐，雖然時(shí)間很短。可我學(xué)到的卻是我一個(gè)學(xué)期在學(xué)校難以了解的。就比如何與同事們相處，相信人際關(guān)系是現(xiàn)今不少大學(xué)生剛踏出社會(huì)遇到的一大難題，于是在社會(huì)實(shí)踐時(shí)我便有意觀察主管是如何和同事以及上級(jí)相處的，而自己也盡量虛心求教，不恥下問(wèn)。要搞好人際關(guān)系并不僅僅限于本部門(mén)，還要跟別的部門(mén)例如市場(chǎng)部的同事相處好，那工作起來(lái)的效率才高，人們所說(shuō)的“和氣生財(cái)”在我們的日常工作中也是不無(wú)道理的。而且在工作中常與前輩們聊聊天不僅可以放松一下神經(jīng)，而且可以學(xué)到不少工作以外的事情，盡管許多情況我們不一定遇到，可有所了解做到心中有底，也算是此次社會(huì)實(shí)踐的目的了。

人社個(gè)人轉(zhuǎn)作風(fēng)心得體會(huì)及收獲篇八

干部作風(fēng)關(guān)系黨的形象、關(guān)系人心向上、關(guān)系事業(yè)成效。推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展，干部是第一要素，作風(fēng)是第一保證。這次開(kāi)展為期三個(gè)月的“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促發(fā)展”主題活動(dòng)是加快發(fā)展的必然要求，是社會(huì)和諧的現(xiàn)實(shí)需要，是凝聚黨心民心的巨大力量。我們?nèi)肆Y源和社會(huì)保障部門(mén)的工作事關(guān)千家萬(wàn)戶(hù)，與人民群眾利益息息相關(guān)，工作中，與群眾面對(duì)面接觸，加快轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升辦事效能顯得尤為重要。

首先，開(kāi)展這次主題活動(dòng)是貫徹落實(shí)黨的xx大、xx屆四中、五中全會(huì)和“七一”重要講話精神的重要舉措。黨的xx大報(bào)告，從落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的戰(zhàn)略高度，深刻闡述了全面加強(qiáng)新形勢(shì)下黨員干部作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性，明確要求“在黨員干部中大力倡導(dǎo)八個(gè)方面的良好風(fēng)氣，堅(jiān)持群眾路線，真情關(guān)心群眾病苦，做到情為民所用，情為民所系，利為民所謀，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)推進(jìn)各項(xiàng)工作，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，以?xún)?yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)”。在“七一”重要講話中明確提出“精神懈怠的危險(xiǎn)，能力不足的危險(xiǎn)，脫離群眾的危險(xiǎn)，消極腐敗的危險(xiǎn)，更加尖銳地?cái)[在全黨面前”。開(kāi)展這項(xiàng)主題活動(dòng)，就是要有針對(duì)性地解決精神懈怠的問(wèn)題，激發(fā)干部的工作熱情，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài);解決能力不強(qiáng)的問(wèn)題，提高干部的素質(zhì)，盡職盡責(zé)地干事創(chuàng)業(yè);解決脫離群眾的問(wèn)題，轉(zhuǎn)變干部的工作作風(fēng)，提高服務(wù)群眾的水平，密切黨群干群關(guān)系;解決消極腐敗的問(wèn)題，加強(qiáng)預(yù)警防控，深化反腐倡廉，營(yíng)造廉潔從政的良好風(fēng)氣。

其次，開(kāi)展這次主題教育活動(dòng)是堅(jiān)持人民至上，促進(jìn)執(zhí)政為民，實(shí)現(xiàn)人力資源和社會(huì)保障工作科學(xué)發(fā)展的必然要求。堅(jiān)持人民至上，執(zhí)政為民是這次主題活動(dòng)的根本目的，作為人力資源和社會(huì)保障部門(mén)堅(jiān)持人民至上、執(zhí)政為民關(guān)鍵就是要把人力資源和社會(huì)保障工作發(fā)展好，全力實(shí)現(xiàn)26項(xiàng)民生工程任務(wù)指標(biāo)，緊緊圍繞為民惠民來(lái)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提升效能。要認(rèn)真貫徹“民生為本，人才優(yōu)生”方針，切實(shí)把人事人才、擴(kuò)大就業(yè)、完善社會(huì)保障、維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益有關(guān)政策落實(shí)好，以?xún)?yōu)良的作風(fēng)，熱情的態(tài)度，便捷的服務(wù)、更高的效率做好我們的服務(wù)工作，只有這樣，這次主題教育活動(dòng)才抓到點(diǎn)子上，才能取到實(shí)實(shí)在在的效果。

第三，開(kāi)展這次主題活動(dòng)是加強(qiáng)局系統(tǒng)干部職工作風(fēng)建設(shè)，提升干部素質(zhì)的迫切需要。我們?nèi)吮＞肿匀ツ杲M建以來(lái)，通過(guò)深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)年、發(fā)展提升年、“三創(chuàng)三提”、“三新兩提高”等活動(dòng)，機(jī)關(guān)作風(fēng)和行政效能建設(shè)取得了很大成效。去年，創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動(dòng)取得了全省4個(gè)小市排名第一，珠山區(qū)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心獲部?jī)?yōu)至服務(wù)窗口榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，市社保局服務(wù)大廳、浮梁縣就業(yè)局服務(wù)大廳獲省廳優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，市本級(jí)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心被評(píng)為全市“十佳創(chuàng)業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口單位”，在全市“百千萬(wàn)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)”民主測(cè)評(píng)活動(dòng)中，市社保局、市就業(yè)局雙雙被測(cè)評(píng)為先進(jìn)單位，市技工學(xué)校被省廳授予20xx年“江西省技工院校先進(jìn)單位”等，我們局組建僅有一年多，能取得這樣的成績(jī)，來(lái)之不易，是局領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)局系統(tǒng)干部職工奮力拼搏的結(jié)果，說(shuō)明局系統(tǒng)干部作風(fēng)，機(jī)關(guān)效能方面總體上是好的，大家要倍加珍惜。

而且，作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)基礎(chǔ)性、長(zhǎng)期性工程，我們干部隊(duì)伍的能力素質(zhì)和作風(fēng)方面還存在著許多與上級(jí)要求、與我們肩負(fù)的工作任務(wù)不相適應(yīng)的地方。如工作不扎實(shí)、作風(fēng)不深入、服務(wù)意識(shí)淡薄、服務(wù)態(tài)度不熱情、執(zhí)行力和操作力不強(qiáng)等問(wèn)題，這些問(wèn)題如果聽(tīng)之任之，任其發(fā)展下去，必然損害我們?nèi)吮＞值男蜗?，渙散我們干部隊(duì)伍的凝聚力。因此我們干部職工必須從提高自身素質(zhì)能力做起，做到修身、勤學(xué)、敬業(yè)、自律，努力建設(shè)善于推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、服務(wù)工作大局的領(lǐng)導(dǎo)班子，建設(shè)政治堅(jiān)定、紀(jì)律嚴(yán)謹(jǐn)，真抓實(shí)干、開(kāi)拓進(jìn)取、勤政廉政的干部隊(duì)伍。

3月28日下午，市委黨校王春祥教授講授的“轉(zhuǎn)思想改作風(fēng)提效能”專(zhuān)題學(xué)習(xí)會(huì)，鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部、退休老干部、村書(shū)記、主任及大學(xué)生村官參加學(xué)習(xí)。

為了進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高我鎮(zhèn)黨的群眾路線教育實(shí)踐的落實(shí),為我鎮(zhèn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,全體人員深入學(xué)習(xí)王教授專(zhuān)題報(bào)告會(huì)，以下是我的幾點(diǎn)心得體會(huì)：

一、作風(fēng)效能建設(shè)是黨的建設(shè)的重要組成部分，作風(fēng)關(guān)系黨的事業(yè)的興衰成敗。我們要以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的xx屆三中全會(huì)精神，在思想上和行動(dòng)上保持先進(jìn)性和積極性。

二、深入學(xué)習(xí)，提升思想境界，思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，學(xué)習(xí)是社會(huì)發(fā)展的原動(dòng)力，是發(fā)展、創(chuàng)造的基礎(chǔ)，是個(gè)人謀生的手段，是獲得知識(shí)、取得經(jīng)驗(yàn)規(guī)范行為的重要途徑。學(xué)習(xí)只是手段，如何把理論聯(lián)系實(shí)踐，真正的結(jié)合才是這次學(xué)習(xí)的目的，因此，我們必須提高自身的服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)水平，這樣才能從根本上達(dá)到改作風(fēng)、提效能、促發(fā)展的目的。

三、落實(shí)到位，從小事做起，首先在思想上做到“真懂、真信”認(rèn)真學(xué)習(xí)活動(dòng)的要求，理解其中的真正含義，才會(huì)身體力行的去做，在作風(fēng)轉(zhuǎn)變上我們可以通過(guò)對(duì)自己的嚴(yán)格要求，提高我們村兩委的全體形象，在提高效能方面我們可以開(kāi)動(dòng)腦筋提高工作效率，為廣大人民群眾排憂解難。

人社個(gè)人轉(zhuǎn)作風(fēng)心得體會(huì)及收獲篇九

段落一：引言（200字）。

作風(fēng)是一個(gè)個(gè)人的表現(xiàn)方式，是一種態(tài)度和風(fēng)尚的反映。在工作和生活中，個(gè)人的作風(fēng)直接影響著個(gè)人的發(fā)展和進(jìn)步。我在工作中意識(shí)到自己的作風(fēng)需要轉(zhuǎn)變，因此我努力進(jìn)行了個(gè)人作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，以促進(jìn)自身的發(fā)展。在這個(gè)過(guò)程中，我體會(huì)到了作風(fēng)對(duì)個(gè)人發(fā)展的重要性，同時(shí)也探索到了一些有效的途徑和方法。

段落二：發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并認(rèn)識(shí)到轉(zhuǎn)變的必要性（200字）。

在過(guò)去的工作中，我發(fā)現(xiàn)自己有些時(shí)候工作態(tài)度不積極、敷衍了事，追求舒適和安逸，而忽視了工作的質(zhì)量和效率。我意識(shí)到這是我個(gè)人作風(fēng)的問(wèn)題，而個(gè)人作風(fēng)直接關(guān)系到工作發(fā)展的質(zhì)量。一個(gè)人的作風(fēng)不僅僅是在表面上的行為、舉止，更體現(xiàn)了個(gè)人的價(jià)值觀和職業(yè)道德。因此，我意識(shí)到個(gè)人作風(fēng)的轉(zhuǎn)變是必要的，是我個(gè)人發(fā)展的關(guān)鍵。

段落三：學(xué)習(xí)和實(shí)踐新的作風(fēng)（300字）。

我開(kāi)始主動(dòng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐新的作風(fēng)，以促使個(gè)人的發(fā)展。首先，我注重自己的言行舉止，盡量做到言行一致，積極向上、真誠(chéng)待人。我注意到自己在與同事、上級(jí)以及客戶(hù)的交往中，態(tài)度更加友好和真誠(chéng)，有效提升了工作溝通的效果。同時(shí)，我也加強(qiáng)了自身的專(zhuān)業(yè)能力培養(yǎng)，通過(guò)學(xué)習(xí)課程、參加培訓(xùn)來(lái)提高自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能。這不僅增加了我的信心，也在工作中獲得了更多的機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)。

段落四：與他人交流和共同學(xué)習(xí)（300字）。

我意識(shí)到個(gè)人作風(fēng)的改變需要與他人的交流和共同學(xué)習(xí)。通過(guò)與同事、上級(jí)的溝通，我了解到了他們的成功經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。我虛心請(qǐng)教他們，學(xué)習(xí)他們的優(yōu)點(diǎn)，改正自己的不足。通過(guò)與團(tuán)隊(duì)的合作，我不斷提高了自己的有效溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。與他人的交流和共同學(xué)習(xí)，幫助我認(rèn)識(shí)到個(gè)人作風(fēng)和團(tuán)隊(duì)合作是相輔相成的，個(gè)人的作風(fēng)轉(zhuǎn)變有助于團(tuán)隊(duì)的發(fā)展。

段落五：反思和總結(jié)（200字）。

在個(gè)人作風(fēng)的轉(zhuǎn)變過(guò)程中，我不斷反思自己的表現(xiàn)和改進(jìn)。通過(guò)總結(jié)和反思，我發(fā)現(xiàn)在個(gè)人轉(zhuǎn)變的過(guò)程中，態(tài)度和行為的改變是至關(guān)重要的，這是個(gè)人作風(fēng)的核心。同時(shí)，我也認(rèn)識(shí)到作風(fēng)的轉(zhuǎn)變是一個(gè)長(zhǎng)期而持續(xù)的過(guò)程，需要不斷的努力和堅(jiān)持。個(gè)人作風(fēng)的轉(zhuǎn)變不僅關(guān)乎個(gè)人的發(fā)展和進(jìn)步，也是一個(gè)人對(duì)待工作和生活態(tài)度的轉(zhuǎn)變。

總結(jié)：

個(gè)人轉(zhuǎn)作風(fēng)促發(fā)展是一項(xiàng)重要的個(gè)人能力培養(yǎng)任務(wù)。通過(guò)這個(gè)過(guò)程，我意識(shí)到個(gè)人作風(fēng)對(duì)自身發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。我將繼續(xù)保持積極向上的態(tài)度、努力學(xué)習(xí)和改善個(gè)人作風(fēng)，以促進(jìn)自身的發(fā)展和取得更好的成就。

人社個(gè)人轉(zhuǎn)作風(fēng)心得體會(huì)及收獲篇十

作為一個(gè)人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)的干部，我深刻認(rèn)識(shí)到“人民滿(mǎn)意是人社改革的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)”的重要性。在過(guò)去的一段時(shí)間里，我們積極響應(yīng)黨中央的號(hào)召，深入貫徹落實(shí)改進(jìn)作風(fēng)、轉(zhuǎn)變職能的要求。在這個(gè)過(guò)程中，我收獲了很多心得體會(huì)。

首先，轉(zhuǎn)變觀念是改進(jìn)作風(fēng)的關(guān)鍵。作為一個(gè)人社干部，我原來(lái)的觀念是，只要業(yè)務(wù)辦得好，其他的就不重要了。然而，在轉(zhuǎn)變作風(fēng)的過(guò)程中，我認(rèn)識(shí)到觀念的轉(zhuǎn)變是第一步。我們不能再以過(guò)去的方式來(lái)看待和處理問(wèn)題，而要以人民群眾的需求為出發(fā)點(diǎn)，站在他們的立場(chǎng)上思考問(wèn)題，真正把服務(wù)群眾的需求放在心上。只有這樣，我們才能更好地推進(jìn)改革，提高工作效率。

其次，改進(jìn)作風(fēng)需要全面提高素質(zhì)。在過(guò)去的工作中，我們往往只關(guān)注具體業(yè)務(wù)，而忽視了提高自身素質(zhì)的問(wèn)題。然而，隨著社會(huì)的發(fā)展和要求的提高，我們不能再滿(mǎn)足于現(xiàn)狀，而要不斷追求進(jìn)步。在轉(zhuǎn)變作風(fēng)的過(guò)程中，我努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，注重培養(yǎng)批判性思維和創(chuàng)新能力，提高綜合素質(zhì)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感。只有全面提高素質(zhì)，我們才能更好地適應(yīng)改革發(fā)展的需要，為人民群眾提供更好的服務(wù)。

第三，改進(jìn)作風(fēng)需要加強(qiáng)協(xié)作配合。在過(guò)去的工作中，我們往往各自為政，缺乏協(xié)作配合的意識(shí)。然而，在轉(zhuǎn)變作風(fēng)的過(guò)程中，我認(rèn)識(shí)到改進(jìn)作風(fēng)需要加強(qiáng)協(xié)作配合。只有各個(gè)部門(mén)和干部之間密切合作，互相配合，才能形成工作合力，提高工作效率。在實(shí)際工作中，我積極參與各種協(xié)調(diào)會(huì)議，主動(dòng)與其他部門(mén)聯(lián)系溝通，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，形成合力，提高工作的整體效果。

第四，改進(jìn)作風(fēng)需要大力推進(jìn)科技創(chuàng)新。在過(guò)去的工作中，我們往往倚重于傳統(tǒng)方式和手段，忽視了科技的力量。然而，在轉(zhuǎn)變作風(fēng)的過(guò)程中，我認(rèn)識(shí)到推進(jìn)科技創(chuàng)新是必不可少的。只有不斷引進(jìn)和應(yīng)用新技術(shù)，不斷提高信息化水平，我們才能更好地服務(wù)人民群眾，提高工作效率。在實(shí)際工作中，我積極推動(dòng)部門(mén)采用科技手段，培育創(chuàng)新氛圍，提高工作的智能化水平。

最后，改進(jìn)作風(fēng)需要廣泛宣傳和培訓(xùn)。在過(guò)去的工作中，我們往往缺乏對(duì)改進(jìn)作風(fēng)的宣傳和培訓(xùn)。然而，在轉(zhuǎn)變作風(fēng)的過(guò)程中，我認(rèn)識(shí)到宣傳和培訓(xùn)的重要性。只有讓廣大干部了解改進(jìn)作風(fēng)的重要性，并掌握相應(yīng)的方法和技巧，我們才能真正轉(zhuǎn)變作風(fēng)。在實(shí)際工作中，我積極參與學(xué)習(xí)培訓(xùn)，與同事們分享心得體會(huì)，同時(shí)也參與宣傳工作，積極宣傳改進(jìn)作風(fēng)的重要性和實(shí)施情況。

總之，改進(jìn)作風(fēng)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù)，需要我們不斷努力。通過(guò)這段時(shí)間的實(shí)踐，我深刻認(rèn)識(shí)到轉(zhuǎn)變觀念、全面提高素質(zhì)、加強(qiáng)協(xié)作配合、大力推進(jìn)科技創(chuàng)新以及廣泛宣傳和培訓(xùn)的重要性。相信只要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦胁粩嗫偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高能力，我們一定能夠?yàn)槿嗣袢罕娞峁└玫姆?wù)，實(shí)現(xiàn)群眾的滿(mǎn)意。

人社個(gè)人轉(zhuǎn)作風(fēng)心得體會(huì)及收獲篇十一

作為一個(gè)基層干部，為了推進(jìn)工作，我們不僅要做好規(guī)劃，更要注重在執(zhí)行過(guò)程中的抓落實(shí)，這點(diǎn)對(duì)于我們工作的成效起到至關(guān)重要的作用。在工作中實(shí)踐，不斷總結(jié)自己的心得，逐漸體會(huì)到只有轉(zhuǎn)變作風(fēng)，才能真正抓落實(shí)，下面將圍繞此話題展開(kāi)個(gè)人的體會(huì)與感受：

一、重視紀(jì)律，明確目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)落實(shí)。

在開(kāi)展工作時(shí)，我們首先要明確目標(biāo)，明確有哪些問(wèn)題需要解決，然后針對(duì)性的制訂計(jì)劃，并實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)執(zhí)行情況。重視紀(jì)律，嚴(yán)格按照計(jì)劃推進(jìn)，做到有計(jì)劃、有步驟、有目標(biāo)的開(kāi)展工作。同時(shí)要不斷推進(jìn)自我學(xué)習(xí)，做好技能學(xué)習(xí)與內(nèi)部提升，注重學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，不斷深化知識(shí)理解，為實(shí)現(xiàn)落實(shí)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二、強(qiáng)化口碑，增強(qiáng)影響力。

落實(shí)工作不只是回報(bào)制度，更需要我們積極向外溝通和提高影響力，為我們解決問(wèn)題提供有力的支撐，做好工作的同時(shí)，要注重口碑的塑造，以行動(dòng)和實(shí)際成果去說(shuō)服他人。要做到不鋪大路，不為有利收益而鋪墊，不瞞報(bào)私賬，以真誠(chéng)待人，取信于人，才能在工作中不斷走向成功。

三、加強(qiáng)溝通，增加參與度。

在工作中，只有通過(guò)不斷的溝通，加強(qiáng)內(nèi)外部協(xié)作，才能讓團(tuán)隊(duì)成員形成合力，一起推進(jìn)工作的進(jìn)展。要做到及時(shí)匯報(bào)，不隱瞞遺漏，創(chuàng)造組織利益最大化的局面。同時(shí)，建立高效的溝通機(jī)制，確保所有關(guān)鍵信息可以及時(shí)、準(zhǔn)確地交流，促進(jìn)溝通和合作，以達(dá)到對(duì)工作的落實(shí)。

四、梳理流程，簡(jiǎn)化流程，提高效率。

落實(shí)工作時(shí)，需要耐心地梳理流程，簡(jiǎn)化流程，以提高效率，從而更快更好地實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。作為管理者，需要深入了解業(yè)務(wù)流程，并不斷優(yōu)化完善。在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)、提高效率的同時(shí)，還可以嘗試向先進(jìn)的管理思想借鑒借鑒，比如“敏捷思維”的快速迭代，不斷優(yōu)化流程，提升自身的管理效率。

五、加強(qiáng)監(jiān)督，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

在抓落實(shí)的過(guò)程中，我們還需要嚴(yán)格按照規(guī)定加強(qiáng)監(jiān)督，把本職工作做好并總結(jié)成經(jīng)驗(yàn)，展現(xiàn)團(tuán)隊(duì)實(shí)力。通過(guò)在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)能力，發(fā)揮監(jiān)督的作用，不斷提升工作效果。同時(shí)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并及時(shí)反饋，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、及時(shí)處理問(wèn)題，不斷提高自己的工作能力和水平。

總之，想要真正的抓好落實(shí)，就需要培養(yǎng)堅(jiān)實(shí)的工作作風(fēng)，在工作中保持堅(jiān)韌、穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn)，同時(shí)注重溝通協(xié)作、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和規(guī)范執(zhí)行，通過(guò)這樣的不斷實(shí)踐與積累，才能更好地解決問(wèn)題，推進(jìn)工作，不斷實(shí)現(xiàn)成績(jī)。