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從某件事情上得到收獲以后,寫一篇心得體會,記錄下來,這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎?下面我給大家整理了一些心得體會范文,希望能夠幫助到大家。
最新攻堅克難抱團取暖心得體會及感悟一
**,男,壯族,生于1981年7月,本科文化,2005年12月參加工作,現(xiàn)任**縣**鎮(zhèn)扶貧辦副主任。
自全國打響精準扶貧攻堅戰(zhàn)以來,一句“歷史選擇了我們,很榮幸!應責無旁貸”。該同志立足崗位,主動作為,連續(xù)四年年終考核被評為優(yōu)秀。作為一名基層干部,他帶著對農村的熱愛和群眾的感情,充分發(fā)揮精準扶貧滴灌管道疏導作用,圍繞六個精準,進村組、入農戶、奔走于田間地頭,調查摸底、總結經驗,撲下身子鉆研業(yè)務、解民憂、幫民富。
扎根農村摸路子精準出擊初顯成效
2016年,他帶著工作隊駐村了,格當村位于**鎮(zhèn)西南部,距鎮(zhèn)政府所在地25公里,耕地稀少,屬典型的石漠化山區(qū)。居住漢、苗、彝三種民族367戶1547人,少數(shù)民族占總人口的88%,是全縣46個建檔立卡貧困行政村之一,也得到了最高人民檢察院的結對幫扶,并派駐了一名第一書記“秦書記”。他們一起進村入戶,對戶、村的脫貧狀況逐一進行分析,常常坐在村頭、貧困戶家里召集群眾探索脫貧原因、怎么改變現(xiàn)狀等等問題。
通過問題為導向系統(tǒng)精準制定《格當貧困村脫貧攻堅實施方案》,從基礎設施建設到產業(yè)增收、集體經濟建設多方向出擊。實施陶家垱、街子堡、新寨、砟子門、蘇麻弄5個村組村內道路硬化2780米,建設龍哩、街子堡2個村組衛(wèi)生公廁,建設街子堡村小組垃圾處理池。實施未通公路村組道路建設。為及早改變未通公路村組群眾出行難問題,修通了哈家口村小組至木央鎮(zhèn)蘇麻灣村小組斷頭路1.2公里,啟動了哈家口村小組至老寨村小組道路建設,結束蘇麻弄、哈家口2個村小組不通公路的歷史。加大路網建設投入。將格當村委會13個村小組進村道路共16.5公里全部硬化,徹底改變格當村交通狀況。加大公共衛(wèi)生投入。規(guī)劃重建格當衛(wèi)生室,提高群眾求醫(yī)的保障水平,改善群眾就醫(yī)條件和環(huán)境,減輕群眾負擔。實施小曹、大灣、哈家口等村內道路硬化4300米,建設兵州、砟子門、大灣、哈家口等村組衛(wèi)生公廁,建設老寨、兵州、石梯子、小曹等村組垃圾處理池。正在建設小曹小組、大灣小組通村硬化道路8公里及村內道路1萬余平方米,建設13個村小組太陽能路燈73盞,不斷美化凈化農村環(huán)境。加大水利設施投入。實施格當水庫灌溉片區(qū)機耕路及延伸灌溉溝渠配套項目建設,建設機耕路3600米,修建涵洞11個、三面光灌溉溝渠3400米。投入資金152.5萬元建設電力提水工程解決陶家垱、大灣、達浪、蘇麻弄、哈家口5個村小組146戶618人飲水安全問題。加強安居房改造建設工程,在最高檢和州人大、州中醫(yī)院及縣委政府的大力幫助下,改造了58戶貧困戶危房,其中統(tǒng)建6戶。注重發(fā)揮基層黨組織促進扶貧發(fā)展的作用。新建老寨、達浪、陶家垱等8個黨員活動室及活動場所。組織電焊工、砌筑工、電工、廚師等技能培訓,參加培訓人員326人次,取得初勞動技能證書301人。引導致海南、廣東、浙江等經濟發(fā)達區(qū)務工。以“村委會+農戶+土地資源整合入股”等形式發(fā)展集體經濟,帶動建檔立卡戶和非建檔立卡戶400多人發(fā)展增收產業(yè)。
精準施策決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅戰(zhàn)
2017年1月,他被調回鎮(zhèn)扶貧辦擔任副主任,**鎮(zhèn)被列入脫貧攻堅“先遣團”,計劃2017年脫貧出列。作為“先鋒戰(zhàn)士”的他,努力學習蘭考、井岡山等全國優(yōu)秀脫貧攻堅工作經驗,認真研究**鎮(zhèn)貧困狀況,用最短的時間適應新崗位。為最真實的掌握貧困現(xiàn)狀、存在問題,他用2個月時間走村入戶,完成133個村小組、1201戶的走訪調查。
精準識別,組織學習、培訓會議30余場,并進村參與貧情分析會議,與駐村工作隊一起戰(zhàn)斗在一線。同事們都稱他為“工作狂人”,他帶領信息錄入員,在學校微機房連續(xù)奮戰(zhàn)20天,每天最多休息6個小時。有兩次單位停電了,他抱著自己的電腦,帶著信息員去“泡網吧”。完成全鎮(zhèn)貧困戶信息精準錄入及修正。全鎮(zhèn)剔除錯評戶586戶2270人,新識別132戶438人,脫貧返貧戶10戶41人,未脫貧266戶1221人,最終鎖定全鎮(zhèn)建檔立卡貧困戶1048戶4338人。
精準施策,系統(tǒng)精準編制《**縣**鎮(zhèn)脫貧摘帽工作實施意見》、《力追貧困村脫貧攻堅實施方案》、《**鎮(zhèn)危舊房改造實施方案》、《**鎮(zhèn)產業(yè)發(fā)展規(guī)劃實施方案》、《**鎮(zhèn)三年行動計劃項目庫建設工作方案》等。實施甘蔗種植、食用菌種植、沃柑、芒果種植及傳統(tǒng)種養(yǎng)殖相結合為戰(zhàn)略思路,結合扶持9個農民專業(yè)合作社帶動貧困戶增收。實施3個行政村道路硬化43公里,新改建進村公路或生產道路25條52.5公里、硬化39個村小組村內道路33.29公里,群眾出行難問題得到了有效解決;架設人畜飲水管道440公里,新建小水窯521口,全面解決群眾飲水困難問題;新改造5個村小組農村用電問題,群眾生產生活用電得到全面改善;實施農村廣播電視覆蓋工程項目,新安裝戶戶通廣播電視3600戶,實現(xiàn)全鎮(zhèn)廣播電視覆蓋率達99%以上;拉通網絡光纖線路到3個社區(qū)、9個行政村,互聯(lián)網行政村全覆蓋;建成一批村衛(wèi)生室、活動場所等公共服務基礎設施建設項目,群眾生產生活條件得到改善。
最新攻堅克難抱團取暖心得體會及感悟二
20xx年我局緊扣“脫貧2.93萬人、退出130個貧困村,貧困發(fā)生率降至0.91%,鄉(xiāng)鄉(xiāng)有標準中心校、達標衛(wèi)生院、便民服務中心,實現(xiàn)貧困縣整體摘帽”的脫貧減貧任務,按照市委“脫貧攻堅是天大的事,要盡天大的責、使天大的力”的要求,傾注工匠精神,下足繡花功夫,認真貫徹落實好縣委、縣政府決策部署,扎實推進全縣脫貧攻堅工作?,F(xiàn)就20xx年上半年脫貧攻堅工作總結如下:
(一)聚焦戶脫貧,夯實摘帽基礎。一是住房安全保障。抽派精干力量成立農村住房保障指揮部,采取出臺缺勞戶住房“代改建”實施辦法、預撥付啟動資金等舉措全力推進住房安全建設。今年計劃投入資金8億元,將貧困戶土坯房全部納入改造計劃,并在省補資金的基礎上,縣財政按2萬元、0.95萬元、0.5萬元三個檔次進行再補助,同時將20xx年、20xx年易地搬遷建設任務提前到今年實施,全面解決安全住房問題,目前4529戶14034人易地扶貧搬遷和9980戶危房改造建設已全部開工。二是政策兜底保障。組織人員再次核實建檔立卡貧困對象家庭收入情況,對家庭經濟確實困難但未納入低保兜底的按政策規(guī)定納入,做到應保盡保,并對不能達標的低保兜底戶進行全額補差,實現(xiàn)兩線合一;組織醫(yī)護人員對不能到醫(yī)療機構進行殘疾人鑒定的500余名貧困對象上門鑒定,及時發(fā)放護理補貼。三是入學教育保障。完成12271名貧困學生信息公示上報和7200名貧困大學生20xx年助學貸款預申請工作,并配套資金5760余萬元,啟動16849名貧困住校生生活補貼發(fā)放工作,確保義務教育階段學生無一例因貧輟學。四是醫(yī)療衛(wèi)生保障。嚴格執(zhí)行中省市規(guī)定,加大政策宣傳力度,確保貧困戶縣域內住院報銷比例不低于90%;按150元/人·年的標準為58122名貧困群眾代繳了醫(yī)療保險,確保每一個貧困群眾治病醫(yī)療有保障。五是穩(wěn)定增收保障。全面啟動了130個脫貧奔康產業(yè)園建設,積極引導貧困戶入園,通過務工、入股等方式持續(xù)增收;對9806余戶貧困戶發(fā)放到戶產業(yè)發(fā)展資金2000余萬元;新增公益性崗位846個總共達1119個,緩解貧困戶短期收入問題;對2000余個貧困勞動力進行技能培訓,實現(xiàn)貧困戶在河西工業(yè)區(qū)、當?shù)乇伎诞a業(yè)園等就近就地務工增收。
(二)聚焦村退出,加快項目建設。一是通村硬化路達標。全縣計劃新建通村水泥路479公里,徹底解決96個村硬化路未達標和130個擬退出貧困村道路新建問題;修訂《脫貧項目實施監(jiān)管辦法》,下調群眾自籌標準,確保指標下得了,資金籌得起,道路修得通,目前絕大部分道路硬化已接近尾聲,預計6月底前將全面完工。二是寬帶網絡達標。在今年計劃退出的130個貧困村中,已完成98個貧困村寬帶網絡維護新建工作,余下的32個村建設任務將于6月中旬前完成。三是文化室達標。采取維修與新建相結合的方式解決74個村文化室硬件不達標問題,其中62個已經全面竣工。同時啟動了130個貧困村文化陣地建設,已完成108個農家書屋書籍補充更新工作。四是衛(wèi)生室達標。簡易維修及功能改造的25個村衛(wèi)生室已經全面完工,新建的48個衛(wèi)生室主體已經完工。并對285個貧困村村醫(yī)進行5次集中培訓,提高鄉(xiāng)村醫(yī)生業(yè)務水平。五是集體經濟達標。成功申報為省級扶持村集體經濟試點縣,在黎明等10個村開展試點工作,爭取試點資金1000萬元,結合試點工作下發(fā)了全縣集體經濟發(fā)展指導意見,對摸排出不能達標的或壓線達標的45個貧困村進行解剖“麻雀”。
(三)聚焦縣摘帽,補齊攻堅短板。一是緊盯“一低”目標,增調減貧任務。針對“漏評率和貧困發(fā)生率之和必須低于3%”的要求,將原脫貧20800人的年度減貧計劃調整為29341人,調增8541人,預計年末貧困發(fā)生率將降至0.91%。二是緊扣“三有”任務,加快硬件建設。全面啟動未達標“三有”建設任務,目前18個便民服務中心已全部動工建設,并同步進行了辦公設備集中采購掛網工作。3所學校、22個衛(wèi)生院改擴建工作正在進行主體施工,需配置的494臺電腦已進入招標采購程序。三是瞄準“四好”工作,做好群眾教育。在計劃退出的130個貧困村開展免費體檢達2萬余人次,7000余貧困戶簽約了家庭醫(yī)生服務,進村集中開展健康知識、衛(wèi)生常識、法制講座200余場次,每月開展了1次“擺順掃干凈”集中環(huán)境整治。1–5月共評選出四好星級農戶2300余戶,為四好村創(chuàng)建奠定了良好基礎。
(四)聚焦長效發(fā)展,培育奔康產業(yè)。一是拓展產業(yè)布局。在去年“3311”產業(yè)布局基礎上,新增22個縣級示范村,130個脫貧攻堅產業(yè)園,輻射帶動2萬余貧困戶脫貧增收。二是抓實載體培育。培育業(yè)主大戶、專合組織等新型經營主體,引進海升、溫氏集團等龍頭企業(yè),打造歸雁經濟產業(yè)園、電商孵化中心,構建縣鄉(xiāng)村三級快遞物流配送體系,在淘寶、郵樂網開設“德鄉(xiāng)儀隴”館,實現(xiàn)120余種本地農特產品上線銷售,銷售總額達3500萬元,帶動入網貧困群眾人均增收350元。三是強化機制創(chuàng)新。積極引導貧困戶發(fā)展家庭種養(yǎng)業(yè),開展技能培訓,支持貧困戶就業(yè)、創(chuàng)業(yè),解決近期脫貧問題;出臺激勵政策,引導龍頭企業(yè)(業(yè)主大戶)與貧困戶結成利益共同體,深化和創(chuàng)新“三收三分”(勞務收入、租金收入、經營收入,固定分紅、效益分成、保底分紅)利益聯(lián)結機制,解決長效增收問題。
(五)聚焦落實落地,掃清摘帽障礙。一是堅持問題導向。建立“四個類別(戶脫貧、村退出、鄉(xiāng)達標、縣摘帽)摸排匯總、三個層面(鄉(xiāng)村層面、縣級層面、上級層面)研究解決、兩個月為一周期”的“432”問題解決機制,今年3月和5月分別開展了一次問題摸排,共梳理住房安全、產業(yè)培育等21個方面2088個問題,對其中136個帶共性的問題,由縣委、縣政府主要領導研究形成條款式處理意見,召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門主要領導、分管領導、第一書記大會,逐條解讀,逐一整改銷號,掃清摘帽障礙。二是深化結對幫扶。開展“萬人幫萬戶”活動,將全縣教職員工、醫(yī)護人員、公安干警納入幫扶主體,增加結對幫扶責任人6000余名;按照“6542”(縣級領導幫扶6戶、科級領導幫扶5戶、一般干部幫扶4戶、其他職工幫扶2戶)的結對要求,實現(xiàn)每戶貧困戶都有一名公職人員幫扶,杜絕“窮幫窮、弱幫弱”現(xiàn)象。三是嚴格督查督辦。建立“劃片包干、定時回訪、責任倒查”的督查考核機制,成立11個片區(qū)督導組,逐月細化督導內容,嚴格督查考核,倒逼工作落實。把脫貧攻堅作為主戰(zhàn)場,出臺《重獎重懲脫貧攻堅一線干部十條規(guī)定》,重獎重用成績突出的干部,重罰重懲不作為、慢作為、亂作為干部。今年以來,全縣有2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別受到紅牌黃牌警告、2名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政“一把手”受到誡勉處理、2名黨委書記被停職檢查。
(六)聚焦持續(xù)用力,鞏固脫貧成效。一是扎實開展“回頭看”“回頭幫”工作。按照習近平總書記“防止返貧和繼續(xù)攻堅同樣重要”指示精神,對20xx—20xx年6.33萬已脫貧人口和55個已退出村再次對標核實、建好臺賬,分類制定鞏固提升計劃,按照缺啥補啥的原則,全力保障穩(wěn)定脫貧,扎實開展“四好”創(chuàng)建、“農民夜校”和“三大教育”等活動,引導貧困群眾自食其力、感恩奮進,珍惜脫貧成果。二是用好用活四項基金。今年通過上級補助、本級投入、社會捐助等方式整合資金2.1億元,出臺基金使用管理細則,加強源頭管控,實行封閉運行,推行縣村戶三級聯(lián)控,探索形成了“自主創(chuàng)業(yè)、入股分紅、集資興業(yè)”等多種模式用好用活四項基金。三是出臺政策激發(fā)貧困群眾內生動力。出臺貧困戶就業(yè)創(chuàng)業(yè)和發(fā)展種養(yǎng)業(yè)增收獎補辦法,按戶人均增收情況給予600-1000元的獎勵,全力支持貧困戶通過勞動增收致富,今年將投入到戶獎補資金3500萬元左右。出臺貧困戶贍養(yǎng)老人激勵政策,對積極履行贍養(yǎng)義務的給予100-300元獎勵,營造“自覺盡孝、人人盡孝”濃厚氛圍。
上半年,通過全縣上下的共同努力,脫貧工作取得了階段性成效,但與上級的要求和貧困群眾的期盼還存在一定差距。主要體現(xiàn)在以下幾個方面。
(一)個別鄉(xiāng)村干部政策不夠熟悉。鄉(xiāng)村換屆后,市縣組織了基層干部培訓,縣脫貧攻堅指揮部辦公室印發(fā)了《脫貧攻堅結對幫扶工作手冊》,較好地提升了鄉(xiāng)村干部脫貧攻堅業(yè)務能力。但仍還存在個別干部不夠注重學習,對脫貧攻堅系列政策不夠熟悉,尤其表現(xiàn)在上級檢查時說不清楚,具體工作中時有走樣,對脫貧攻堅造成了一定影響。
(二)個別已脫貧對象脫貧質量不高。我縣堅持嚴格執(zhí)行戶脫貧“一超六有”、村退出“一低五有”的標準,95%以上脫貧戶、絕大多數(shù)退出貧困村能夠穩(wěn)定脫貧、退出。但因為個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村在作脫貧安排時,家底不清、工作不細,導致個別退出村存在集體經濟收入水平低、與“四個好”目標尚有差距,個別已脫貧戶、特別是20xx、20xx年脫貧戶收入雖能超過當年貧困線,仍存在住房保障水平低、政策兜底不到位、因殘因病等問題,存在返貧風險。
(三)存在幫扶工作不夠扎實的問題。我縣在幫扶工作想了很多辦法,較好地實現(xiàn)了“五個一”全覆蓋和所有貧困戶均由公職人員幫扶,有力地推動了幫扶工作。但在個別地方仍存在著村第一書記履職到位不夠,工作不深入、不扎實;少數(shù)農技人員專業(yè)不對口、指導力度不夠;個別幫扶責任人幫扶時間少、幫扶手段少、幫扶質量不高等問題。
(四)個別地方項目推動不力。在項目推動中,縣脫貧攻堅指揮部辦公室研究出臺了監(jiān)督管理辦法、建立了項目庫、整合了資金,有序推動了脫貧攻堅項目建設。但仍有極個別地方項目推動不力,進度較為緩慢;不夠公開透明,群眾參與度低;建設質量不高,甚至出現(xiàn)了違規(guī)違紀現(xiàn)象。
緊緊圍繞“脫貧2.93萬人、退出130個村、貧困縣摘帽”的年度目標,添過硬措施,建嚴格制度,強督查督辦,突出重點,攻克難關。
(一)加大干部教育培訓。落實分級培訓脫貧攻堅政策制度,強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部、村第一書記、村支部書記三個重點群體的政策培訓,提升干部能力水平;充分運用督查考核指揮棒,將是否熟悉脫貧攻堅政策,是否嚴格按政策抓脫貧攻堅工作作為平時督查暗訪、年終工作考核的重要內容,促進各級干部精通政策、熟練運用政策,有序推動脫貧攻堅工作。
(二)著力培育增收產業(yè)。大力實施農業(yè)產業(yè)“3351”戰(zhàn)略,依托海升、溫氏、中味等龍頭企業(yè),建成5萬畝柑桔產業(yè)園、302個生豬托養(yǎng)場、6.5萬畝加工型蔬菜產業(yè)園。大力發(fā)展立縣支柱產業(yè),引導龍頭企業(yè)與貧困戶結成利益共同體,形成“三收三分”等利益聯(lián)結機制,帶動2.1萬戶貧困戶脫貧增收。積極培育村主導產業(yè),建成脫貧奔康產業(yè)園185個,引導0.8萬名貧困勞動力入園務工。投入到戶產業(yè)資金2000萬元,新增公益崗位846個,全力支持貧困戶通過發(fā)展家庭種養(yǎng)業(yè)和公益崗位就業(yè)增收。
(三)不斷鞏固脫貧成效。對20xx—20xx年6.33萬已脫貧人口和55個已退出村再次對標核實、建好臺賬。出臺貧困戶就業(yè)創(chuàng)業(yè)和發(fā)展種養(yǎng)業(yè)增收獎補辦法,投入增收獎補資金3500萬元,按戶人均增收情況給予600-1000元的獎勵,全力支持貧困戶通過勞動實現(xiàn)增收。扎實開展四好村創(chuàng)建活動,開辦農民夜校,引導貧困群眾自食其力、感恩奮進。出臺貧困戶贍養(yǎng)老人激勵政策,積極履行贍養(yǎng)義務的給予100-300元獎勵,營造“自覺盡孝、人人盡孝”濃厚氛圍。
(四)切實加大群眾教育。在計劃退出的130個村中,深入開展“遵法守法、習慣養(yǎng)成、感恩奮進”為主題的“五學十評兩創(chuàng)”群眾的教育活動。計劃創(chuàng)建縣級“四好村”200個、(貧困村100個),在縣級“四好村”的基礎上創(chuàng)建市級“四好村”150個(貧困村70個),在市級“四好村”基礎上創(chuàng)建省級“四好村”130個(貧困村50個),評選“四好星級農戶”7602戶,達到貧困戶總戶數(shù)的30%。
(五)嚴格督辦重獎重懲。一是責任包干到片。抽派11名部門分管領導與376名第一書記組建11個片區(qū)督導組,實行分片包干、蹲點督導。二是內容細化到月。分階段、分行業(yè)制定督導方案,6月前重點督導項目推進情況,7-9月重點督導“兩不愁、三保障”落實情況,10-12月重點開展模擬評估。三是問效落實到人。推行第一書記“五帶五強”工作法,出臺《重獎重懲脫貧攻堅一線干部十條規(guī)定》,重獎重用成績突出的干部,重罰重懲不作為、慢作為、亂作為干部,倒逼工作落實。
最新攻堅克難抱團取暖心得體會及感悟三
富源縣按照四個明確、三個創(chuàng)新、六個抓手“四三六”思路措施,舉全縣之力打好脫貧攻堅戰(zhàn),開展了系列工作:
一、做到“四個明確”,解決“扶持誰、誰來扶”的問題
明確目標任務、明確扶貧對象、明確脫貧責任、明確考核獎懲等措施
二、創(chuàng)新“三項舉措”,解決“因病返貧、因貧輟學”的難題
制作“識別卡”為建檔立卡貧困戶免費制作識別卡,識別卡成為貧困戶的“第二身份證”,貧困戶憑此證在縣內可享受醫(yī)療、教育等方面的優(yōu)惠政策。率先減免貧困學生學雜費,率先為建檔立卡貧困人口免費體檢。
三、用好“六個抓手”,解決“發(fā)展無望、致富無門”的難題
扎實推進易地扶貧搬遷,抓實開展“掛包幫、轉走訪活動”,升入實施整鄉(xiāng)整村推進項目,扎實推進美麗宜居鄉(xiāng)村建設,認真抓好農村危房產出重建,實施產業(yè)扶貧,變“輸血”為“造血”。
目前存在的問題:
一是全縣經濟剛剛度過止跌回升的攻堅期,產業(yè)培訓尚需時日。
二是資金籌措壓力大。
三是脫貧攻堅任務重。
今后將解決面臨的困難和問題,堅決完成64個易地扶貧搬遷點、60個美麗宜居鄉(xiāng)村建設,確保年底黃泥河鎮(zhèn)和21個貧困村脫貧出列。
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