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心中有不少心得體會(huì)時(shí),不如來好好地做個(gè)總結(jié),寫一篇心得體會(huì),如此可以一直更新迭代自己的想法。那么心得體會(huì)該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧。以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會(huì)范文大全,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。
2022執(zhí)行法官交流規(guī)定心得體會(huì)和方法一
住所地:
負(fù)責(zé)人: 職務(wù):經(jīng)理 電話:
被執(zhí)行人:
住所地:。
法定代表人: 職務(wù):董事長
案由:買賣合同糾紛
請(qǐng)求事項(xiàng)
1.強(qiáng)制被執(zhí)行人履行北京市順義人民法院x年九月三日作出的()順民初字第67號(hào)民事判決書,立即給付申請(qǐng)人貨款五萬九千八百元并支付利息損失(x年七月一日至x年七月三十日的利息為二百九十一元五角三分,自x年七月三十一日至付清之日止的利息按中國人民銀行規(guī)定的同期企業(yè)流動(dòng)資金貸款利率標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算),并承擔(dān)案件受理費(fèi)六百五十四元;
2.由被執(zhí)行人加倍支付遲延履行該判決確定義務(wù)期間的債務(wù)利息;
3.由被執(zhí)行人承擔(dān)本案申請(qǐng)執(zhí)行費(fèi)用。
事實(shí)與理由
申請(qǐng)執(zhí)行人與被執(zhí)行人買賣合同糾紛一案,貴院已經(jīng)作出()順民初字第67號(hào)民事判決,根據(jù)該判決,被執(zhí)行人應(yīng)于該判決生效后十日內(nèi)償還申請(qǐng)執(zhí)行人貨款五萬九千八百元并支付利息損失(x年七月一日至x年七月三十日的利息為二百九十一元五角三分,自x年七月三十一日至付清之日止的利息按中國人民銀行規(guī)定的同期企業(yè)流動(dòng)資金貸款利率標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算),于判決生效后十日內(nèi)執(zhí)行。案件受理費(fèi)六百五十四元,由被執(zhí)行人負(fù)擔(dān),于判決書生效后七日內(nèi)交納?,F(xiàn)該判決已經(jīng)生效,但被執(zhí)行人并未履行判決書所確定的義務(wù)。
根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第二百三十二條的規(guī)定:“ 被執(zhí)行人未按判決、裁定和其他法律文書指定的期間履行給付金錢義務(wù)的,應(yīng)當(dāng)加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。被執(zhí)行人未按判決、裁定和其他法律文書指定的期間履行其他義務(wù)的,應(yīng)當(dāng)支付遲延履行金?!北粓?zhí)行人應(yīng)當(dāng)加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,現(xiàn)依據(jù)《民事訴訟法》第207條之規(guī)定提出以上請(qǐng)求,請(qǐng)人民法院依法強(qiáng)制被執(zhí)行人履行生效的判決所確定的義務(wù)。
此致
法院
申請(qǐng)人:
北京分公司
年 月 日
附:()順民初字第67號(hào)生效判決書壹份
2022執(zhí)行法官交流規(guī)定心得體會(huì)和方法二
根據(jù)縣委辦下發(fā)的《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹〈中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見〉等八部黨內(nèi)法規(guī)制度通知》(壺辦發(fā)〔2019〕8號(hào))文件要求,我支部高度重視,按照《通知》要求,全面深入抓好《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》等八部黨內(nèi)法規(guī)制度的學(xué)習(xí)貫徹落實(shí),嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,按照通知精神,逐項(xiàng)對(duì)督查內(nèi)容進(jìn)行了自查,現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:
(一)精心組織。為深入開展學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹和執(zhí)行《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》等八部黨內(nèi)法規(guī)制度,我支部經(jīng)班子會(huì)議研究決定,成立學(xué)習(xí)宣傳黨內(nèi)法規(guī)制度領(lǐng)導(dǎo)小組:黨支部書記朱黎明為組長,組織委員劉仁發(fā)、宣傳委員向少華為成員,全面組織我支部開展深入學(xué)習(xí)貫徹工作。把學(xué)習(xí)貫徹八部黨內(nèi)法規(guī)制度作為黨支部的重要政治任務(wù),切實(shí)落實(shí)到每一名黨員頭上,全面協(xié)調(diào)推進(jìn)學(xué)習(xí)貫徹工作的開展,針對(duì)學(xué)習(xí)重點(diǎn)任務(wù)進(jìn)行細(xì)化分解,明確目標(biāo),靠實(shí)責(zé)任,確保學(xué)習(xí)貫徹推進(jìn)有力。
(二)周密部署。為進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行的思想自覺和行動(dòng)自覺,我支部召開專題學(xué)習(xí)會(huì),學(xué)習(xí)八部黨內(nèi)法規(guī),研究支部學(xué)習(xí)宣傳方案,要求全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)八部法規(guī),要求各黨員干部嚴(yán)格履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。專題會(huì)上,黨支部書記朱黎明同志從八部黨內(nèi)法規(guī)修訂前后內(nèi)涵和外延的變化,進(jìn)一步傳達(dá)新修訂的黨內(nèi)法規(guī)的特色以及戰(zhàn)略意義,要求全體黨員,尤其是領(lǐng)導(dǎo)黨員要以身作則,自覺學(xué)習(xí)、主動(dòng)學(xué)習(xí),帶頭遵守黨章以及八部黨內(nèi)法規(guī)規(guī)定,理解其要義、吃透其內(nèi)涵、掌握其重點(diǎn)。
(三)學(xué)教方式。為確保人人參與學(xué)習(xí)、人人知曉內(nèi)容,我們把八項(xiàng)黨內(nèi)法規(guī)作為黨員教育、人才培訓(xùn)和干部培訓(xùn)的重要內(nèi)容,通過理論學(xué)習(xí)、案例講解、班子成員講黨課等形式將要求融入到學(xué)習(xí)之中。利用掛橫幅、做展板等方式廣泛宣傳八部黨內(nèi)法規(guī)的指導(dǎo)思想、目的依據(jù)、主體對(duì)象、問責(zé)內(nèi)容、責(zé)任劃分等主要內(nèi)容;主動(dòng)宣傳好本單位貫徹落實(shí)的方式方法、措施辦法以及成功經(jīng)驗(yàn)。支部以開展“改革創(chuàng)新,奮發(fā)有為”大討論活動(dòng)為契機(jī),制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,班子成員帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)黨內(nèi)法規(guī)和紀(jì)律要求,做到集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合,并且采取座談交流、專題研討和領(lǐng)導(dǎo)講黨課等多種形式進(jìn)行深入的學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)理論與解決現(xiàn)實(shí)問題相結(jié)合,全體黨員撰寫心得體會(huì),不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。截止目前共開展支部學(xué)習(xí)8次,專題討論2次,上黨課4次,支部黨員還通過“山西智慧黨建”、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”等手機(jī)app學(xué)習(xí)黨內(nèi)法規(guī)知識(shí)測(cè)試并完成學(xué)習(xí)課時(shí)。
一是部分黨員在思想上還缺乏重視,學(xué)風(fēng)不踏實(shí)。思想上對(duì)法規(guī)制度的學(xué)習(xí)不夠深入,集體組織學(xué)習(xí)《條例》活動(dòng)雖然能按時(shí)參加,但是平時(shí)學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng),學(xué)習(xí)內(nèi)容不系統(tǒng)不全面,聯(lián)系實(shí)際不夠深入;二是缺乏對(duì)黨內(nèi)法規(guī)制度的深入理解和詳細(xì)解讀,對(duì)于新的黨內(nèi)法規(guī)的具體內(nèi)容還缺乏詳細(xì)的解讀與理解,工作上、認(rèn)識(shí)上還多停留在初級(jí)階段。對(duì)法規(guī)中的內(nèi)容未能及時(shí)、準(zhǔn)確把握,尤其是其中的一些新變更內(nèi)容掌握得不夠全面、深入;三是支部對(duì)學(xué)習(xí)貫徹黨內(nèi)法規(guī)工作的監(jiān)督考核機(jī)制有待健全,對(duì)于自學(xué)內(nèi)容和延伸學(xué)習(xí)內(nèi)容支部不能有力的監(jiān)督和指導(dǎo);四是支部宣傳教育形式比較單一,缺乏創(chuàng)新,重形式,輕內(nèi)容,重會(huì)議培訓(xùn),輕長期教育。
(一)強(qiáng)化組織學(xué)習(xí)。要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)宣傳,確保政令暢通、步調(diào)一致。要把八部黨內(nèi)法規(guī)列入支部理論武裝工作的重要內(nèi)容,熟練掌握、嚴(yán)格遵循,認(rèn)真研究部署,大力推進(jìn)落實(shí),切實(shí)統(tǒng)一黨員干部思想,堅(jiān)決踐行“四個(gè)服從”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,把旗幟鮮明講政治體現(xiàn)到工作全過程。把黨內(nèi)法規(guī)的學(xué)習(xí)融入到“改革創(chuàng)新,奮發(fā)有為”大討論和“不忘初心,牢記使命”主題教育活動(dòng)中來,強(qiáng)化八部黨內(nèi)法規(guī)的學(xué)習(xí)貫徹落實(shí),通過黨員領(lǐng)導(dǎo)干部率先學(xué)、分類指導(dǎo)重點(diǎn)學(xué)、結(jié)合實(shí)際常態(tài)學(xué)、靈活方式全員學(xué)等多種途徑,不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式,掀起學(xué)習(xí)的新熱潮。
(二)創(chuàng)新宣傳方式。通過“黨員活動(dòng)日”、支部組織生活等平臺(tái),學(xué)習(xí)黨內(nèi)法規(guī)精神,研究貫徹落實(shí)意見,會(huì)上領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行深入解讀,與會(huì)人員進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言,會(huì)議實(shí)行互動(dòng)式問答,營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。另外,還充分利用微博、微信等新媒體,開設(shè)專版、專欄、專題,創(chuàng)新法治宣傳載體和方式方法,加大黨內(nèi)法規(guī)宣傳力度。
(三)抓住重點(diǎn)群體。要以“關(guān)鍵少數(shù)”帶動(dòng)“絕大多數(shù)”。班子成員要以身作則,嚴(yán)格自我要求,強(qiáng)化斗爭(zhēng)精神,發(fā)揮好示范引領(lǐng)作用,自覺抓實(shí)抓細(xì)分管領(lǐng)域的政治能力建設(shè),推動(dòng)層層壓實(shí)責(zé)任,自覺對(duì)標(biāo)對(duì)表黨中央要求,帶頭增強(qiáng)貫徹落實(shí)的自覺,積極推動(dòng)分管領(lǐng)域、聯(lián)系單位貫徹落實(shí),切實(shí)提高貫徹執(zhí)行黨內(nèi)法規(guī)制度工作的制度化、規(guī)范化水平。
(四)嚴(yán)格監(jiān)督考核。要以黨內(nèi)八部法規(guī)制度為統(tǒng)領(lǐng),不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量和效果。支部建設(shè)要堅(jiān)持問題導(dǎo)向,聚焦政治建設(shè)方面存在的薄弱環(huán)節(jié),進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)原則要求,明確標(biāo)準(zhǔn)底線,強(qiáng)化監(jiān)督檢查和考核問責(zé),把黨的領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)和體現(xiàn)在工作的各個(gè)方面、各個(gè)環(huán)節(jié),不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量和效果,把各項(xiàng)黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行情況納入監(jiān)督范圍,作為監(jiān)督重點(diǎn),確保嚴(yán)格貫徹落實(shí)。
2022執(zhí)行法官交流規(guī)定心得體會(huì)和方法三
編號(hào):_________
甲方:__________
乙方:__________
甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn),勞務(wù)市場(chǎng)介紹,同意招用乙方為臨時(shí)工,根據(jù)有關(guān)國家有關(guān)規(guī)定及_________人民政府有關(guān)政策,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同,并共同遵守如下條款:
一、合同期限
自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿,本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用,經(jīng)乙方同意,雙方可以續(xù)訂合同,并辦理鑒證手續(xù)。
二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)
甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,安排乙方在_________崗位,承擔(dān)_________臨時(shí)生產(chǎn)(工作)任務(wù)。乙方若同意,須服從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務(wù),需要變更乙方的崗位和任務(wù),需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意,可提出辭職,雙方辦理解除合同手續(xù)。
三、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬
(一)勞動(dòng)時(shí)間:甲方實(shí)行每周_________日,每日_________小時(shí)工作制。嚴(yán)格控制加班加點(diǎn),確因生產(chǎn)(工作)需要加班加點(diǎn)的,應(yīng)控制每日加班不超過_________小時(shí),每月加班不超過_________小時(shí),加班要提前通知乙方,由甲乙雙方商定,按規(guī)定發(fā)給加班加點(diǎn)費(fèi)。
(二)勞動(dòng)報(bào)酬:按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際情況,根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù),甲乙雙方協(xié)商定為為每日_________元,每月_________元。加班工資,按不低于國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。獎(jiǎng)金,根據(jù)單位效益和勞動(dòng)貢獻(xiàn),定期發(fā)給。實(shí)行計(jì)件工資制的,月工資按計(jì)件單價(jià)結(jié)算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的,應(yīng)發(fā)給夜餐費(fèi)_________元。
(三)在合同期間,如發(fā)生停工待料情況,甲方每天發(fā)給乙方基本生活費(fèi)_________元。
四、勞動(dòng)保護(hù)、保險(xiǎn)福利待遇
(一)從城鎮(zhèn)招用的臨時(shí)工,實(shí)行社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。保險(xiǎn)金繳納辦法與單位勞動(dòng)合同制工人相同。繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),每月甲方負(fù)擔(dān)_________元,乙方負(fù)擔(dān)_________元。乙方繳納金額,先由甲方統(tǒng)一支付,后在其當(dāng)月工資中扣除。乙方如符合招工條件,單位又有指標(biāo),可招為勞動(dòng)合同制工人,所繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)可隨同轉(zhuǎn)移,合并計(jì)算繳費(fèi)年限。
(二)乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同,因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié),由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定其傷殘程度。完全喪失勞動(dòng)能力的,與合同制工人同等對(duì)待,部分喪失勞動(dòng)能力的,企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作,合同期滿,根據(jù)其傷殘程度,由甲方按照省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。
(三)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期最長不超過_________個(gè)月。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對(duì)待,傷病假期間,由甲方酌情發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。乙方在甲方工作半年以上,醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動(dòng)合同的,由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)_________元,乙方死亡的,甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)_________元,一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)_________元。
(四)乙方在甲方工作一年以上,重新簽訂合同的,甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方探親,服務(wù)每滿一年假期為_________天;乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳,甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期,超出規(guī)定日期的,經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理。
(五)根據(jù)工作崗位需要,并參照國家有關(guān)規(guī)定,甲方發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品_________,及勞動(dòng)保健食品費(fèi)_________元。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業(yè)的,需持有關(guān)部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗。
(六)合同期間,甲方發(fā)給乙方每月副食品補(bǔ)貼_________元。冬季取暖期間,按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼_________元。
五、勞動(dòng)紀(jì)律
(一)按時(shí)上下班,不得遲到早退。
(二)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,保證生產(chǎn)。
(三)愛護(hù)單位財(cái)產(chǎn),不無故損壞公物。
(四)上班工作(生產(chǎn))時(shí)間不得做私事,不得做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事。
(五)聽從指揮,服從調(diào)動(dòng)。
(六)保質(zhì)保量完成任務(wù),不得投機(jī)取巧。
(七)有事及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告,不得擅自主張。
六、勞動(dòng)合同的變更、終止、解除和辭職
(一)甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目或者由于情況變化,經(jīng)乙方同意,可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。
(二)合同期滿后即終止執(zhí)行,并辦理終止合同手續(xù)。如生產(chǎn)(工作)需要,甲方繼續(xù)招用乙方,需要經(jīng)乙方同意,并經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn),雙方重新簽訂合同。
(三)有下列情形之一的,可以解除勞動(dòng)合同:
(1)雙方一致同意的;
(2)符合本合同第六條第五項(xiàng)和第六條第六項(xiàng)規(guī)定的;
(3)乙方培訓(xùn)(熟練)期滿,不符合錄用條件或乙方不愿意供職的;
(4)乙方非因工負(fù)傷,治療終結(jié)仍不能復(fù)工的。
(四)有下列情形之一的,本合同自行解除:
(1)甲方宣告破產(chǎn),或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;
(2)乙方被除名開除、勞動(dòng)教養(yǎng)或判處徒刑的。
(五)乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的,甲方可以辭退;
(1)嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律,影響生產(chǎn)、工作秩序的;
(2)違反操作規(guī)程,損壞設(shè)備、工具,浪費(fèi)原材料、能源,造成經(jīng)濟(jì)損失的;
(3)服務(wù)態(tài)度惡劣,損害消費(fèi)者利益的;
(4)有貪污、盜竊、賭博,營私舞弊等違法行為,尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的;
(5)無理取鬧、打架斗毆,嚴(yán)重影響社會(huì)秩序或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的。
(六)甲方有下列情形之一的,乙方可以辭職:
(1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,無有效勞動(dòng)保護(hù)措施,嚴(yán)重?fù)p害工人身體健康的;
(2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的;
(3)人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的;
(4)甲方不履行勞動(dòng)合同,或違反國家勞動(dòng)法律、政策,侵害工人合法權(quán)益的;
(5)經(jīng)國家批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的。
(七)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除合同:
(1)合同期限未滿,又不符合第六條第3項(xiàng)情況之一的;
(2)患有職業(yè)病和因工負(fù)傷在治療期限內(nèi)未能治愈,屬于全部或大部分喪失勞動(dòng)能力的;
(3)女工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的。
(八)甲方或乙方要求解除勞動(dòng)合同,除第六條第(四)款所列情況外,必須提前半個(gè)月通知對(duì)方。并辦理有關(guān)手續(xù)。
七、違約責(zé)任
甲方違反合同有關(guān)條款或無正當(dāng)理由在合同期內(nèi)辭退乙方的,按乙方實(shí)際損失予以賠償,具體數(shù)額由雙方協(xié)商。
乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方可根據(jù)實(shí)際損失情況要求乙方予以賠償。具體數(shù)額由雙方協(xié)商。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的,賠償甲方_________元,否則甲方不予辦理離單位手續(xù)。
八、雙方認(rèn)為需要約定的其它事項(xiàng)
(一)甲方為乙方提供住房,房租、水、電費(fèi)由乙方自負(fù)。房租按商品房標(biāo)準(zhǔn)收取的,甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼每月為_________元;如乙方自行解決住房的,甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼,每月為_________元。
(二)甲方自辦食堂的,按飯菜成本收費(fèi),不辦食堂,在外搭膳的,所需管理費(fèi)由甲方支付。甲方給乙方膳食補(bǔ)貼每月_________元。
(三)甲方按國家規(guī)定,每月應(yīng)給乙方各類補(bǔ)貼共_________元。
(四)計(jì)件工資制的,月工資結(jié)算辦法:_________。
(五)其他需約定事項(xiàng):_________。
任何一方違反勞動(dòng)合同,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,對(duì)方有權(quán)根據(jù)責(zé)任和造成的后果,追究違約金_________元,賠償金_________元。
相關(guān)的合同樣本·幼兒園教師聘用合同·銷售聘用合同·餐飲員工聘用合同·學(xué)校臨時(shí)工聘用合同·保姆聘用合同·演員聘用合同九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
合同履行中如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決,或經(jīng)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解(因開除,辭退違紀(jì)職工以及職工辭退,自動(dòng)離職發(fā)生的爭(zhēng)議可直接申請(qǐng)仲裁或向法院起訴)。調(diào)解無效,甲乙雙方協(xié)商一致選擇:_________。
甲方:__________
乙方;__________
時(shí)間:__________
2022執(zhí)行法官交流規(guī)定心得體會(huì)和方法四
按照中共赫章縣委辦公室工作提示,現(xiàn)將黨內(nèi)法規(guī)工作情況報(bào)告如下:
七家街道成立以來,認(rèn)真貫徹執(zhí)行省、市、縣委對(duì)黨內(nèi)法規(guī)各項(xiàng)工作安排部署,并通過街道黨工委會(huì)議、理論中心組學(xué)習(xí)、主題黨日、三會(huì)一課、干部大會(huì)等集體學(xué)習(xí),將各條黨內(nèi)法規(guī)制度等貫穿于日常大小工作當(dāng)中,并嚴(yán)格要求黨員干部嚴(yán)守法規(guī)底線,依法守規(guī)、依法辦事。
學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想,傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于制度治黨、依規(guī)治黨重要論述
學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想方面。加強(qiáng)習(xí)近平法治思想的學(xué)習(xí)和研究闡釋,推動(dòng)轄區(qū)內(nèi)各村(社區(qū))、各(站、辦、所)深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平法治思想,教育引導(dǎo)干部職工學(xué)深悟透、把握核心要義,參加黨內(nèi)法規(guī)制度,明確工作要求及工作做法。學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于制度治黨方面。一是自覺尊崇黨章黨規(guī)黨紀(jì),充分認(rèn)識(shí)制度治黨、依規(guī)治黨的重大意義。深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記重要論述的思想精髓,體現(xiàn)黨的意志主張、體現(xiàn)黨章的要求,以黨的旗幟為旗幟、以黨的意志為意志,以黨章為根本遵循推進(jìn)黨內(nèi)法規(guī)各項(xiàng)工作。二是抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”,帶頭尊規(guī)、學(xué)規(guī)、守規(guī)、用規(guī),以實(shí)際行動(dòng)為黨員干部作出示范。健全考核評(píng)價(jià)機(jī)制,加大監(jiān)督檢查力度,讓嚴(yán)守黨內(nèi)法規(guī)制度蔚然成風(fēng)。依規(guī)治黨重要論述方面。街道黨內(nèi)班子成員認(rèn)真通過中心組理論學(xué)習(xí),以從嚴(yán)治黨紀(jì)律要求嚴(yán)格執(zhí)行干部職工紀(jì)律不能成為“稻草人”,不能成為聾子的耳朵、擺設(shè)。把嚴(yán)明政治紀(jì)律、組織紀(jì)律作為重要任務(wù),嚴(yán)肅查處有令不行、有禁不止的行為,在查辦違紀(jì)案件中重點(diǎn)審查違反政治紀(jì)律、組織紀(jì)律的問題,確保黨內(nèi)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(二)提高思想認(rèn)識(shí),落實(shí)中央及省委、市委、縣委關(guān)于加強(qiáng)黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)決策部署。街道黨工委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨中央、省委、市委、縣委關(guān)于加強(qiáng)黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)決策部署,在黨工委中心組理論學(xué)習(xí)組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》《黨組討論和決定黨員處分事項(xiàng)工作程序規(guī)定》《統(tǒng)計(jì)違紀(jì)違法責(zé)任人處分處理建議辦法》《執(zhí)法機(jī)關(guān)和司法機(jī)關(guān)向紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)移動(dòng)問題線索工作辦法》《紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)處理檢舉控告工作規(guī)則》《中國共產(chǎn)黨黨務(wù)公開條例》《中國共產(chǎn)黨重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告條例》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)法規(guī)制定條例》《密碼電報(bào)安全保密管理規(guī)定》《紀(jì)要干部管理規(guī)定》《黨政專用通訊網(wǎng)絡(luò)安全與設(shè)備使用管理規(guī)定》《手機(jī)使用保密管理規(guī)定》《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制規(guī)定》《黨政機(jī)關(guān)和涉密單位網(wǎng)絡(luò)保密管理規(guī)定》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)法規(guī)解釋工作規(guī)定》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)法規(guī)和規(guī)范性文件備案審查規(guī)定》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行責(zé)任制規(guī)定(試行)》《密碼電報(bào)使用和管理規(guī)定》《中央文件發(fā)布、閱讀、辦理和管理工作規(guī)定》《中央文物管理辦法(試行)》《專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員管理規(guī)定(試行》)《行政執(zhí)法類公務(wù)員管理規(guī)定(試行》)《領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定》《聘任制公務(wù)員管理規(guī)定(試行)》《中國共產(chǎn)黨全國代表大會(huì)和地方各級(jí)代表大會(huì)代表任期制規(guī)定》《領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告查核結(jié)果處理辦法》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)功勛榮譽(yù)表彰條例》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)關(guān)懷幫扶辦法》《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》《中國共產(chǎn)黨地方組織選舉工作條例》《中國共產(chǎn)黨組織處理規(guī)定(試行)》《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》《黨委(黨組)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法》《中國共產(chǎn)黨政法工作條例》《健金落實(shí)社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制規(guī)定》《政法機(jī)關(guān)黨組織向黨委請(qǐng)示報(bào)告重大事項(xiàng)規(guī)定》《關(guān)于常態(tài)化開展掃黑除惡斗爭(zhēng)鞏固專項(xiàng)斗爭(zhēng)成果的意見》《反恐怖主義工作貴任制實(shí)施辦法》《毒品問題嚴(yán)重地區(qū)責(zé)任考評(píng)辦法》《領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動(dòng)、插手具體案件處理記錄、通報(bào)和責(zé)任追究規(guī)定》(地方政府隱性債務(wù)問責(zé)辦法)《黨委(黨組)國家安全責(zé)任制規(guī)定》《黨委(黨組)網(wǎng)絡(luò)安全工作貴任制實(shí)施辦法》《關(guān)于進(jìn)步做好黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人外事工作的若干規(guī)定》《關(guān)于進(jìn)步做好黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人外事工作的若干規(guī)定實(shí)施細(xì)則》《中國共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例》《信訪工作責(zé)任制實(shí)施辦法》《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》《被巡視黨組織配合中央巡視工作規(guī)定》《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村工作條例》《中國共產(chǎn)黨地方委員會(huì)工作條例》《中國共產(chǎn)黨工作機(jī)關(guān)條例(試行)》《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》《中國共產(chǎn)黨普通高等學(xué)?;鶎咏M織工作條例》《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》《地方黨政領(lǐng)導(dǎo)干部食品安全貴任制規(guī)定)脫貧攻堅(jiān)督查巡查工作辦法》《脫貧攻堅(jiān)責(zé)任制實(shí)施辦法》《省級(jí)黨委和政府扶貧開發(fā)工作成效考核辦法》《黨政機(jī)關(guān)辦公用房管理辦法》《黨政機(jī)關(guān)公務(wù)用車管理辦法》《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》《習(xí)近平在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會(huì)上的講話》中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)中央和國家機(jī)關(guān)部門機(jī)關(guān)紀(jì)委建設(shè)意見的通知》,黨員大會(huì)、三會(huì)一課等相續(xù)開展學(xué)習(xí),并要求班子成員和黨員干部要提高政治站位、統(tǒng)一思想標(biāo)準(zhǔn),自覺遵守好黨內(nèi)相關(guān)法規(guī)。各分管領(lǐng)導(dǎo)將各自分管業(yè)務(wù)板塊業(yè)務(wù)人員做好培訓(xùn),做到爛熟于心、將黨內(nèi)法規(guī)貫穿于日常各項(xiàng)工作,提高工作原則、工作質(zhì)量,把各項(xiàng)工作在黨內(nèi)法規(guī)制度標(biāo)準(zhǔn)指引下執(zhí)行完成。
(三)提高政治站位,不折不扣抓好省第十二次黨代會(huì)以來黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹省第十二次黨代會(huì)以來黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè),認(rèn)真研判核心要義,把握目標(biāo)要求落到實(shí)處。二是抓各種平臺(tái)學(xué)習(xí)。通過中心組理論學(xué)習(xí)和干部會(huì)議學(xué)習(xí)黨內(nèi)法規(guī),截止目前已學(xué)習(xí)66條法規(guī),剩余部分將在下半年的目標(biāo)任務(wù)抓好學(xué)習(xí);機(jī)關(guān)支部學(xué)習(xí)26條,黨員大會(huì)36條,接下來將通過工作“菜單式”增加學(xué)習(xí)方式,便利干部職工“出行學(xué)、坐起學(xué)、家里學(xué)、會(huì)議學(xué)”。三是抓好理論和實(shí)踐結(jié)合。熟學(xué)各種政策法規(guī),高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量融入日常工作,以政策法規(guī)作為標(biāo)準(zhǔn)開展各項(xiàng)工作,堅(jiān)決禁止“越紅線、闖紅線”。同時(shí)提高干部職工廉潔自律、勤儉節(jié)約、樹新風(fēng)、換正氣,以更加優(yōu)良的作風(fēng)在街道做好表率,已更勤政務(wù)實(shí)干勁服務(wù)群眾。
一是學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠全面,還剩余40條黨內(nèi)法規(guī)沒學(xué)習(xí)完成。2019年12月底街道黨工委班子組建以來,主要以學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話、業(yè)務(wù)知識(shí)、有關(guān)文件和會(huì)議精神為主,對(duì)法規(guī)的內(nèi)容學(xué)習(xí)掌握不夠到位,特別是按照《黨的十八大以來黨中央制定修訂的重要黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行責(zé)任清單》要求,學(xué)習(xí)內(nèi)容欠賬較大。二是部分黨員學(xué)習(xí)主動(dòng)性不強(qiáng),在思想上認(rèn)識(shí)不到位,雖能按時(shí)參加集體組織學(xué)習(xí),銘記于心和聯(lián)系實(shí)際工作不夠深入。三是學(xué)習(xí)貫徹黨內(nèi)法規(guī)工作的監(jiān)督考核機(jī)制不夠完善,對(duì)于自學(xué)內(nèi)容和延伸學(xué)習(xí)內(nèi)容監(jiān)督指導(dǎo)不夠到位。
一是認(rèn)真制定學(xué)習(xí)計(jì)劃。按照《黨的十八大以來黨中央制定修訂的重要黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行責(zé)任清單》認(rèn)真制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,將剩余40條黨內(nèi)法規(guī)在下半年底之前學(xué)習(xí)完成。并研究部署,強(qiáng)化黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)。通過黨員領(lǐng)導(dǎo)干部率先學(xué)、分類指導(dǎo)重點(diǎn)學(xué)、結(jié)合實(shí)際常態(tài)學(xué)、靈活方式全員學(xué)等多種途徑,不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式,掀起學(xué)習(xí)的新熱潮。通過學(xué)習(xí),著力打造一支對(duì)黨絕對(duì)忠誠、遵規(guī)守紀(jì)、能力過硬、勇于擔(dān)當(dāng)、甘于吃苦奉獻(xiàn)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。二是運(yùn)用媒體學(xué)習(xí)。充分利用qq、微信、公眾號(hào)等新媒體,開設(shè)專版、專欄、專題等方式方法,加大黨內(nèi)法規(guī)宣傳力度。讓廣大黨員及時(shí)了解黨內(nèi)法規(guī)的主要內(nèi)容和基本精神,深刻認(rèn)識(shí)到黨內(nèi)法規(guī)是黨組織工作、活動(dòng)和黨員行為的基本遵循,遵守黨內(nèi)法規(guī)是每個(gè)黨員的應(yīng)盡義務(wù),強(qiáng)化黨員干部崇規(guī)意識(shí)、守規(guī)意識(shí)、執(zhí)規(guī)意識(shí),做到依規(guī)辦事、依規(guī)用權(quán)、依規(guī)施政。三是加強(qiáng)監(jiān)督檢查。對(duì)各個(gè)黨支部、黨員干部學(xué)習(xí)、遵守、執(zhí)行法規(guī)制度情況定期不定期進(jìn)行督促檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提醒糾正,并根據(jù)工作建立健全相關(guān)制度。
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2022執(zhí)行法官交流規(guī)定心得體會(huì)和方法五
擔(dān)保人:××省××市××房地產(chǎn)公司
地址:××市××路××號(hào)
法定代表人:何×× 職務(wù):總經(jīng)理
擔(dān)保人就××市××房地產(chǎn)公司訴××市××物業(yè)管理公司債務(wù)紛一案,對(duì)擔(dān)保人所提先予執(zhí)行申請(qǐng)?zhí)峁?dān)保。
擔(dān)保財(cái)產(chǎn)如下:
本房地產(chǎn)公司所有的××汽車×輛,價(jià)值為×萬元人民幣。
此致
××市××區(qū)人民法院
擔(dān)保人:××市房地產(chǎn)公司
××年××月××日
2022執(zhí)行法官交流規(guī)定心得體會(huì)和方法六
執(zhí)行擔(dān)保書
被執(zhí)行人:__x有限公司,住所地:__x。
法定代表人:__x。
擔(dān)保人;x ,住所地:__x。
法定代表人:__x。
__x公司訴__x公司一案,經(jīng)__x法院審理,作出(____)x字第x號(hào)民事判決書書,上述民事判決書于x年x月x日生效。因__x公司履行確有困難,故請(qǐng)求人民法院暫緩執(zhí)行期限,延至x年x月x日。x公司同意為以上債務(wù)承擔(dān)連帶保證責(zé)任。此致
__市__區(qū)人民法院
被執(zhí)行人: __x公司 執(zhí)行擔(dān)保人:x公司
年 月 日
2022執(zhí)行法官交流規(guī)定心得體會(huì)和方法七
責(zé)成黨辦、監(jiān)察、人事等部門組成人員對(duì)2012年元月至2014年12月做出的黨政紀(jì)處分決定的執(zhí)行情況進(jìn)行了自查自糾,現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:
我單位2012年元月至2014年12月以來,共接受黨政紀(jì)處分21人。其中:市公路局機(jī)關(guān),行政警告處分3人;市公路直屬分局,警告處分2人;許昌廣蒞公路工程公司1人判刑,已解除勞務(wù)合同;許昌市路政支隊(duì)共處理15人,清除出路政執(zhí)法隊(duì)伍9人,行政警告處分3人,法院重新審理期間待崗?fù)0l(fā)工資3人。目前,已經(jīng)全部處理完畢。
本著對(duì)組織負(fù)責(zé),對(duì)違規(guī)人員進(jìn)行警示教育,嚴(yán)肅處理的原則,我單位黨委真實(shí)、客觀的對(duì)系統(tǒng)內(nèi)
違規(guī)人員做出了黨政紀(jì)處分決定,但在自查中發(fā)現(xiàn)由于一些客觀原因的問題,存在以下幾方面執(zhí)行不到位的問題。
(一)認(rèn)識(shí)不夠。有的直屬單位領(lǐng)導(dǎo)或經(jīng)辦人員礙于情面而縮小處分決定宣布的范圍或甚至不宣布,總認(rèn)為處理了就完事了,沒必要搞得滿城風(fēng)雨,影響單位的形象。正是在這種意識(shí)的支配下,使得處分決定不能在規(guī)定的時(shí)間和范圍內(nèi)宣布,處分決定也未送達(dá)到本人。
???(二)違背原則充當(dāng)“老好人”。處分決定的執(zhí)行直接關(guān)系到被處分對(duì)象的切身利益,特別是一些重處分涉及到被處分對(duì)象的職務(wù)及工資變動(dòng)等事項(xiàng),所以有的直屬單位怕得罪人,便置規(guī)定而不顧,充當(dāng)“好人”,拖一天算一天。
???(三)信息不對(duì)稱。雖然出臺(tái)了《辦法》,明確了各職能部門的工作職責(zé),但在檢查中還是暴露出了一些工作中協(xié)調(diào)配合方面存在的問題,特別是被調(diào)查對(duì)象已被司法機(jī)關(guān)采取強(qiáng)制措施,司法機(jī)關(guān)依法作出的判決書、裁定書、決定書沒有即時(shí)送達(dá)被調(diào)查人所在單位時(shí),導(dǎo)致被調(diào)查人員的工作人員所在單位和相關(guān)部門不知情,無據(jù)對(duì)其作出相應(yīng)的處理。而被調(diào)查人所在單位針對(duì)職工長期不在崗位的情況,也沒有主動(dòng)對(duì)接有關(guān)部門弄清情況。
???(四)責(zé)任心不強(qiáng)。處分決定及職務(wù)、工資等調(diào)整依據(jù)本應(yīng)及時(shí)裝入被處分對(duì)象的人事檔案,但由于有的承辦人員工作不負(fù)責(zé)任、業(yè)務(wù)不熟等,導(dǎo)致有的處分決定及相關(guān)材料未裝入個(gè)人人事檔案。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)
為確保執(zhí)行處分情況的嚴(yán)肅性,我們要求直屬單位把處分決定執(zhí)行工作作為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容納入黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)考核,同時(shí)成立處分決定執(zhí)行工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確責(zé)任分工,加大各部門之間協(xié)調(diào)配合力度,真正達(dá)到資源共享,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ);要廣泛宣傳執(zhí)紀(jì)方面的有關(guān)規(guī)定,增強(qiáng)法紀(jì)觀念,提高工作主動(dòng)性。
???(二)建立健全制度,規(guī)范工作程序
???一是制定黨政紀(jì)處分決定執(zhí)行工作的相關(guān)制度,做到有章可循,有據(jù)可依,切實(shí)解決工作中存在的問題及各職能部門之間的協(xié)作配合問題;二是在向有關(guān)單位送達(dá)下發(fā)處分決定的同時(shí),應(yīng)附上《處分決定執(zhí)行報(bào)告表》、《紀(jì)律處分執(zhí)行告知書》和《送達(dá)回執(zhí)》,并注明如何填報(bào),告知書內(nèi)容包括處分決定宣布送達(dá)的期限和方式、歸檔手續(xù)以及降薪降職、年度考核等事項(xiàng)的辦理要求和政策依據(jù);三是明確各單位在開展公職人員年度考核、評(píng)先選優(yōu)、提拔任用、調(diào)資工作的時(shí)候,在上報(bào)資料給組織、人事等部門之前,必須經(jīng)紀(jì)檢監(jiān)察部門審核后方能報(bào)送;四是司法機(jī)關(guān)對(duì)涉嫌犯罪的工作人員作出的強(qiáng)制措施或生效的判決書、裁定書、決定書,除法定可不予通知的情形外,應(yīng)在7個(gè)工作日內(nèi)告知其所在單位和相關(guān)部門,確保信息對(duì)稱、工作不脫節(jié);五是建立臺(tái)賬跟蹤管理,做到底數(shù)清,情況明。
???(三)整合資源、強(qiáng)化監(jiān)督檢查
???要充分發(fā)揮處分決定執(zhí)行工作領(lǐng)導(dǎo)小組的作用,采取定期或不定期召開處分決定執(zhí)行情況聯(lián)席會(huì)議,專門解決在執(zhí)行工作中遇到的問題,通報(bào)情況,做到信息對(duì)稱,確保工作落實(shí)到位。
???(四)紀(jì)律責(zé)任
????按照相關(guān)規(guī)定,對(duì)在執(zhí)行工作中不作為、亂作為或有失職瀆職行為的單位和個(gè)人,應(yīng)嚴(yán)格追究,單位主要領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)責(zé)任人的紀(jì)律。
2022執(zhí)行法官交流規(guī)定心得體會(huì)和方法八
根據(jù)縣紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)、縣委組織部下發(fā)的《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中共***紀(jì)委**委組織部〈關(guān)于開展重點(diǎn)黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行情況及文風(fēng)不正弄虛作假問題專項(xiàng)監(jiān)督檢查的工作方案〉的通知》(**發(fā)〔2020〕**號(hào))文件精神,我單位高度重視,嚴(yán)格對(duì)照單位實(shí)際情況,逐項(xiàng)對(duì)督查內(nèi)容進(jìn)行了自查,現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:
(一)學(xué)習(xí)及教育培訓(xùn)情況情況
為切實(shí)抓好重要黨內(nèi)法規(guī)制度貫徹執(zhí)行,縣委巡察辦在日常工作開展中高度重視學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)工作,以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動(dòng)為契機(jī),制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,班子成員帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》、《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》、《中華人民共和國保密法》等黨內(nèi)重要法規(guī)制度,做到集中學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)強(qiáng)國app自學(xué)相結(jié)合,并且采取座談交流、專題輔導(dǎo)等多種形式進(jìn)行深入的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)理論與解決現(xiàn)實(shí)問題相結(jié)合,不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果,不斷提升全體黨員干部的整體素質(zhì),進(jìn)一步營造了風(fēng)清氣正的干事、創(chuàng)業(yè)氛圍。
(二)貫徹執(zhí)行情況
*****始終把“兩個(gè)維護(hù)”貫穿于履職盡責(zé)全過程,牢牢把握縣委巡察辦政治定位,認(rèn)真履行政治監(jiān)督首責(zé),在巡察工作開展中,把嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)法規(guī)制度擺在突出位置,作為落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求的重要抓手,加強(qiáng)對(duì)黨的路線方針政策和黨章黨規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,圍繞貫徹新發(fā)展理念、打好“脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)”、推進(jìn)鄉(xiāng)村振興等黨中央重大決策部署落實(shí),嚴(yán)查緊管背后的責(zé)任問題、腐敗問題、作風(fēng)問題,嚴(yán)查在制度執(zhí)行上做選擇、打折扣、搞變通以及執(zhí)行制度先緊后松、上緊下松、外松內(nèi)緊、正上有政策、下有對(duì)策,有令不行、有禁不止等突出問題,推動(dòng)黨內(nèi)法規(guī)等各項(xiàng)黨中央重大決策部署落地見效。
(三)健全落實(shí)各項(xiàng)制度情況
*****結(jié)合工作實(shí)際,進(jìn)一步夯實(shí)制度建設(shè),完善了制度建設(shè)方面的相關(guān)資料,按照相關(guān)重要黨內(nèi)法規(guī)制度,現(xiàn)已經(jīng)建立健全了《縣委**組(專項(xiàng))**工作流程》、《關(guān)于加強(qiáng)**干部隊(duì)伍管理監(jiān)督工作的意見》、《縣委**機(jī)構(gòu)借調(diào)干部管理辦法》、《*****各股室主要職責(zé)》、《*****會(huì)議制度》、《*****公文處理制度》、《*****保密制度》、《*****機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)生活請(qǐng)假和安全保衛(wèi)制度》等9項(xiàng)制度,并逐步在工作中得到了落實(shí)。特別是黨的十九大以來,各項(xiàng)制度在工作中發(fā)揮著指導(dǎo)作用,各項(xiàng)工作有序開展,單位面貌煥然一新。
(四)維護(hù)黨內(nèi)政治生態(tài)情況
****嚴(yán)格按照《黨章》、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等重要黨內(nèi)法規(guī)制度,開展民主生活會(huì)、組織生活會(huì)等黨內(nèi)政治生活,積極創(chuàng)建良好的黨內(nèi)政治生態(tài)環(huán)境。能夠堅(jiān)定“熱愛黨、服從黨” 的政治信仰,始終如一的擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)和落實(shí)各項(xiàng)制度,遵守黨的紀(jì)律,對(duì)黨忠誠。能夠堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行黨的基本路線,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行中央、省、州、縣委縣政府做出的各項(xiàng)工作部署,做到有令即行、有禁即止。在大是大非面前,旗幟鮮明,立場(chǎng)堅(jiān)定,自覺在大局下想問題、做工作。
(五)相關(guān)材料撰寫情況
在材料撰寫方面,要求單位干部職工、**干部在日常工作生活中,加強(qiáng)學(xué)習(xí)黨的基本理論,黨內(nèi)重要法規(guī)制度,各項(xiàng)巡察流程制度,學(xué)習(xí)新知識(shí),了解新事物,不斷拓寬視野,提高自己的綜合素質(zhì),扎實(shí)理論功底,積累厚實(shí)知識(shí);班子成員帶頭增強(qiáng)黨性修養(yǎng),堅(jiān)持以德修身,提升自己境界做到言行一致、表里如一;在日常工作中深入基層、了解群眾呼聲,把改進(jìn)文風(fēng)同改進(jìn)干部工作作風(fēng)結(jié)合起來;在實(shí)際生活中“望聞問切”,在分析第一手材料的基礎(chǔ)上概括出新思想、新觀點(diǎn)、新論斷、新舉措,把群眾的創(chuàng)造吸收到文件、講話、文章中去,使大家的思想和文字體現(xiàn)出時(shí)代要求,符合實(shí)際情況,能夠解決問題。
黨的十九大以來,*****嚴(yán)格要求班子成員、黨員干部對(duì)年度述職述廉報(bào)告、民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料、研討交流、基層調(diào)研等材料親筆撰寫,嚴(yán)格杜絕撰寫材料在網(wǎng)上下載、相互抄襲、照抄照搬、由秘書或工作人員代筆等現(xiàn)象,做到撰寫材料主題明確、程序規(guī)范、內(nèi)容全面、剖析深刻。
一是部分黨員在思想上還缺乏重視,學(xué)風(fēng)不踏實(shí)。思想上對(duì)法規(guī)制度的學(xué)習(xí)不夠深入,集體組織學(xué)習(xí)活動(dòng)雖然能按時(shí)參加,但是平時(shí)學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng),學(xué)習(xí)內(nèi)容不系統(tǒng)不全面,聯(lián)系實(shí)際不夠深入;二是缺乏對(duì)黨內(nèi)法規(guī)制度的深入理解和詳細(xì)解讀,對(duì)于新的黨內(nèi)法規(guī)的具體內(nèi)容還缺乏詳細(xì)的解讀與理解,工作上、認(rèn)識(shí)上還多停留在初級(jí)階段。對(duì)法規(guī)中的內(nèi)容未能及時(shí)、準(zhǔn)確把握,尤其是其中的一些新變更內(nèi)容掌握得不夠全面、深入;三是對(duì)學(xué)習(xí)貫徹黨內(nèi)法規(guī)工作的機(jī)制及制度建設(shè)有待健全,對(duì)于自學(xué)內(nèi)容和延伸學(xué)習(xí)內(nèi)容不能有力的監(jiān)督和指導(dǎo),巡察工作各項(xiàng)環(huán)節(jié)還需進(jìn)一步更新,具體化、規(guī)范化;四是宣傳教育形式比較單一,缺乏創(chuàng)新,重形式,輕內(nèi)容,重會(huì)議培訓(xùn),輕長期教育;五是民主生活會(huì)質(zhì)量不高,能夠堅(jiān)持各項(xiàng)民主生活會(huì)制度,民主生活會(huì)能夠按照相關(guān)程序進(jìn)行,但在民主生活會(huì)上談工作多,揭露問題少,自我剖析不夠深刻,整改措施的針對(duì)性和可操作性不強(qiáng);六是雖然對(duì)材料撰寫嚴(yán)格要求,但還是存在平時(shí)不用心、匆忙補(bǔ)寫、應(yīng)付檢查,民主生活會(huì)等材料主題不明確、查擺問題不到位、剖析問題不深刻的問題。
(一)強(qiáng)化學(xué)習(xí)制度,不斷增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。切實(shí)扭轉(zhuǎn)重業(yè)務(wù)輕學(xué)習(xí)的觀念,進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),堅(jiān)持班子成員以身作則、以上率下,堅(jiān)持黨組中心組學(xué)習(xí)制度,每月安排一次專題集中學(xué)習(xí),進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念,增強(qiáng)政治意識(shí);利用周一集中學(xué)習(xí)日,組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)重要黨內(nèi)法規(guī)制度,全面掌握各項(xiàng)黨內(nèi)法規(guī)制度的基本內(nèi)容、基本要求,在實(shí)際工作中自覺貫徹執(zhí)行。
(二)落實(shí)各項(xiàng)制度,維護(hù)黨內(nèi)政治生態(tài)。落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任,完善落實(shí)黨內(nèi)法規(guī)制度明確的各項(xiàng)制度,扎實(shí)開好民主生活會(huì)、組織生活會(huì),進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,全力維護(hù)黨內(nèi)政治生態(tài)。
(三)完善規(guī)章制度,推進(jìn)各項(xiàng)工作開展。通過制度建設(shè),將巡察各個(gè)環(huán)節(jié)的任務(wù)、目標(biāo)、程序、責(zé)任具體化和規(guī)范化,以推動(dòng)巡察工作事事有章可循、整體有序運(yùn)轉(zhuǎn),不斷提升了巡察工作質(zhì)量。
(四)嚴(yán)抓文風(fēng)不正,杜絕弄虛作假。加強(qiáng)業(yè)務(wù)寫作培訓(xùn),提升黨員干部寫作水平,學(xué)習(xí)黨的基本理論,黨內(nèi)重要法規(guī)制度,各項(xiàng)巡察流程制度,黨員干部深入基層、了解群眾呼聲,提高文稿質(zhì)量,規(guī)范公文格式,嚴(yán)格公文審核把關(guān)。建立文秘工作責(zé)任追究制度,嚴(yán)格渡劫材料撰寫在網(wǎng)上下載、相互抄襲、照抄照搬、找人帶筆、匆忙補(bǔ)寫、應(yīng)付檢查,民主生活會(huì)等材料主題不明確、查擺問題不到位、剖析問題不深刻的問題。
(五)加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè),認(rèn)真落實(shí)整改。強(qiáng)化黨員干部特別是班子成員自身的政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí),進(jìn)一步牢固樹立抓落實(shí)、重實(shí)效的觀念,按照制度規(guī)定,嚴(yán)格對(duì)照檢查自己的執(zhí)政行為,認(rèn)真履行黨內(nèi)監(jiān)督主體責(zé)任,堅(jiān)持以廉潔勤政、務(wù)實(shí)為民的作風(fēng)努力推進(jìn)各項(xiàng)工作有序開展。
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