公司領(lǐng)導(dǎo)家訪后的心得體會(huì)及收獲 我的家訪心得(5篇)

學(xué)習(xí)中的快樂，產(chǎn)生于對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的，只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已。心得體會(huì)對(duì)于我們是非常有幫助的，可是應(yīng)該怎么寫心得體會(huì)呢？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會(huì)范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

2022公司領(lǐng)導(dǎo)家訪后的心得體會(huì)及收獲一

大家好！

xx先生是單位的業(yè)務(wù)主干，xxx女士溫柔賢惠，今天是你們大喜的日子，

我代表xxx單位和xxx單位全體員工

愿你倆百年恩愛雙心結(jié)，千里姻緣一線牽

海枯石爛同心永結(jié)，地闊天高比翼齊飛

相親相愛幸福永，同德同心幸福長(zhǎng)。愿你倆情比海深！

為你祝福，為你歡笑，因?yàn)樵诮裉?，我的?nèi)心也跟你一樣的歡騰、快樂！祝你們，百年好合！白頭到老！

2022公司領(lǐng)導(dǎo)家訪后的心得體會(huì)及收獲二

各位來賓、同志們、朋友們：

晚上好!

金風(fēng)送爽，中秋月圓。在中華民族傳統(tǒng)節(jié)日中秋佳節(jié)即將到來之際，我受董事長(zhǎng)的委托，謹(jǐn)代表河北寧強(qiáng)總公司向在座的各位、并通過你們向全體員工致以節(jié)日的祝賀和親切的問候! 月到中秋分外明，又是一年團(tuán)圓日。寧強(qiáng)公司今天在這里隆重舉行中秋酒會(huì)，大家歡聚一堂，共慶佳節(jié)，共敘友情，共謀發(fā)展，意義非同尋常!在這團(tuán)圓的日子里，我要祝福大家：身體健康，萬事如意!

今年上半年，按照總公司確定的兩大工作目標(biāo)：一是抓好企業(yè)節(jié)能降耗。二是總公司要抓好企業(yè)文化建設(shè)。在總公司領(lǐng)導(dǎo)下，全體員工圍繞兩大工作目標(biāo)勤奮工作，已經(jīng)取得了階段性成果，并且正在不斷地進(jìn)行完善和提高。

在當(dāng)前多變的市場(chǎng)環(huán)境下，強(qiáng)盛分公司、鋼構(gòu)分公司、照明分公司、桿塔分公司、光源分公司、通遼強(qiáng)盛分公司的領(lǐng)導(dǎo)和員工眾志成城、團(tuán)結(jié)一心，朝著各自制訂的目標(biāo)努力前進(jìn)。各分公司真正當(dāng)家做了主人，在各自的市場(chǎng)領(lǐng)域內(nèi)奮勇拼搏，不斷地開拓新市場(chǎng)，同時(shí)鞏固老市場(chǎng)，所表現(xiàn)出的精神令人敬佩!各分公司在內(nèi)部管理方面也是不斷深入和細(xì)化，工作質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量不斷提高。外界對(duì)公司的美譽(yù)度與日俱增，身為寧強(qiáng)人的自豪感日益加強(qiáng)。

展望未來，有董事會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，各分公司有同心同德、精明干練的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，有大批信念堅(jiān)定、意志堅(jiān)強(qiáng)的優(yōu)秀員工，我們有理由相信公司的明天一定會(huì)更加輝煌! 祝中秋快樂，全家團(tuán)圓!

下面酒會(huì)開始，請(qǐng)大家共同舉杯，干杯!

我的講話完畢，謝謝大家。

2022公司領(lǐng)導(dǎo)家訪后的心得體會(huì)及收獲三

在這月光皎潔，星光燦爛的夜晚，我們又一次迎來了十五的月亮。在此，我謹(jǐn)代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子，向一年來辛勤工作的全體員工道一聲辛苦啦!回顧過去，成效顯著，我們豪情滿懷.20xx年-------------------簡(jiǎn)述公司業(yè)績(jī)。展望未來，前景美好，我們信心百倍，在新的一年里，只要有在座各位的共同努力，我們將以更加飽滿的熱情，更加開放的胸襟，更加昂揚(yáng)的斗志，更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，，團(tuán)結(jié)一致，奮力拼搏，共同開創(chuàng)公司的美好未來.

最后，衷心祝愿大家，在新的一年里，工作干得順心，生活過得舒心，家庭充滿溫馨.

篇四：云南分公司積極學(xué)習(xí)總公司領(lǐng)導(dǎo)重要講話

清明小長(zhǎng)假結(jié)束了，云南分公司的全體員工精神百倍的迎來了節(jié)后的第一個(gè)工作日，同時(shí)也是振奮人心的一個(gè)工作日。云南分公司在主持工作的副總經(jīng)理殷建新的帶領(lǐng)下，組織召開了學(xué)習(xí)《探索科學(xué)模型、追求穩(wěn)健發(fā)展》重要講話的工作會(huì)議，學(xué)習(xí)了總公司領(lǐng)導(dǎo)在4月2日保監(jiān)會(huì)主席吳定富視察安邦工作時(shí)所做的工作匯報(bào)。

殷建新指出，該講話精神內(nèi)容豐富、意義深刻，脈絡(luò)清晰的梳理了安邦自成立以來6年的成長(zhǎng)歷程，以及對(duì)未來30年發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，也得到了保監(jiān)會(huì)吳定富主席的充分肯定和全面支持。通過他深入淺出的傳達(dá)，員工們深感安邦事業(yè)發(fā)展之迅速，安邦精神發(fā)揚(yáng)之光大，同時(shí)也體會(huì)到了能夠成為安邦一員的驕傲。

殷建新在會(huì)上強(qiáng)調(diào)，云南分公司全體員工要認(rèn)真貫徹落實(shí)吳總關(guān)于《探索科學(xué)模型、追求穩(wěn)健發(fā)展》重要講話的精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以法律、法規(guī)及公司各項(xiàng)政策為準(zhǔn)繩，以公司的各項(xiàng)指標(biāo)為工作指南。同時(shí)，要求員工要大力發(fā)揚(yáng)客戶利益至上的服務(wù)理念，在實(shí)際工作中切實(shí)做到客戶第一，在確保服務(wù)好現(xiàn)有客戶的基礎(chǔ)上，大力開發(fā)新客戶，以我們的實(shí)際行動(dòng)向社會(huì)展示安邦的風(fēng)范。他還強(qiáng)調(diào)，希望安邦的每位同仁都能開拓創(chuàng)新，為安邦事業(yè)的建設(shè)出謀劃策。

篇五：為單位、家庭、個(gè)人送去和諧與安詳

保險(xiǎn)是一個(gè)國(guó)家或地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展到一定階段必需的一種經(jīng)濟(jì)形式。例如，現(xiàn)代社會(huì)幾乎所有的人都不可能長(zhǎng)期呆在家中，而出行就面臨乘車、乘船、乘機(jī)的風(fēng)險(xiǎn)。保險(xiǎn)作為一種社會(huì)化安排，把面臨風(fēng)險(xiǎn)的人們通過保險(xiǎn)公司組織起來，從而使單個(gè)風(fēng)險(xiǎn)得以轉(zhuǎn)移、分散。體現(xiàn)了“人人為我，我為人人”的社會(huì)文明。

保險(xiǎn)是保護(hù)國(guó)家富強(qiáng)、民族興旺的關(guān)鍵產(chǎn)業(yè)。從事保險(xiǎn)工作和購(gòu)買保險(xiǎn)均體現(xiàn)了人間友愛，“利已利人”，“積善積德”。財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)，用到的時(shí)候是一份保障，所有的人都在幫你;財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)，用不到的時(shí)候，是一份愛心，你在幫助所有的人。財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)是人們生活中的一把保護(hù)傘，財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)是化解社會(huì)矛盾糾紛的潤(rùn)滑劑，財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)是社會(huì)生活的保護(hù)神。

長(zhǎng)江財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司是在中國(guó)保監(jiān)會(huì)、湖北省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，由中國(guó)國(guó)電集團(tuán)、武鋼集團(tuán)、中國(guó)電力顧問集團(tuán)、湖北能源集團(tuán)、國(guó)電資本控

股公司、湖北省聯(lián)發(fā)投集團(tuán)等大型國(guó)有企業(yè)出資12億資本金，設(shè)立的一家總部在湖北的全國(guó)性法人財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司。

作為一家法人機(jī)構(gòu)的財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司，我們將設(shè)計(jì)提供更有針對(duì)性的保險(xiǎn)產(chǎn)品，為企業(yè)、單位、家庭、個(gè)人客觀存在的不確定風(fēng)險(xiǎn)和損失，轉(zhuǎn)變?yōu)檩^少的確定性保費(fèi)成本，保障經(jīng)濟(jì)發(fā)展、生產(chǎn)生活正常進(jìn)行;我們將在承保、理賠等方面提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，同時(shí)幫助客戶進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理，預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)，減少和避免風(fēng)險(xiǎn);我們將替政府分憂，參與社會(huì)管理，通過責(zé)任保險(xiǎn)等形式，由保險(xiǎn)公司承擔(dān)政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)、醫(yī)院、學(xué)校、商場(chǎng)、娛樂場(chǎng)所等因各種原因?qū)е碌墓駬p失，減少經(jīng)濟(jì)糾紛和群體事件，推進(jìn)社會(huì)和諧，保障民生;我們將發(fā)揮法人機(jī)構(gòu)總部、注冊(cè)、納稅、資金歸集地均在地方的優(yōu)勢(shì)，高度重視保險(xiǎn)公司總部資金量大、保險(xiǎn)資金投資運(yùn)用范圍廣的特點(diǎn)，為地方經(jīng)濟(jì)的跨越性發(fā)展多做貢獻(xiàn)長(zhǎng)江財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司于20xx年11月18日正式開業(yè)，我們確定的發(fā)展愿景是：秉承“誠(chéng)信、合規(guī)、互助、共贏”的價(jià)值理念，本著對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)、對(duì)客戶負(fù)責(zé)、對(duì)監(jiān)管部門負(fù)責(zé)、對(duì)股東負(fù)責(zé)、對(duì)員工負(fù)責(zé)的精神，摒棄粗放經(jīng)營(yíng)的模式，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，堅(jiān)持差異化發(fā)展，樹立自己的品牌，將公司逐步發(fā)展成為一家覆蓋全國(guó)的最講誠(chéng)信、最依法合規(guī)、最注重風(fēng)險(xiǎn)控制、治理結(jié)構(gòu)最完善、經(jīng)濟(jì)效益相當(dāng)好的一流財(cái)險(xiǎn)公司。

“安得廣廈千萬間，大庇天下寒士俱歡顏，風(fēng)雨不動(dòng)安如山。”我們希望，通過幾年的努力，讓越來越多的人知道，長(zhǎng)江財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司是全國(guó)一家最有特色的為企業(yè)、單位、家庭送去和諧與安詳?shù)谋ｋU(xiǎn)服務(wù)商，和長(zhǎng)江保險(xiǎn)合作，就可以為自己企業(yè)、單位、家庭、個(gè)人帶來和諧、安詳、財(cái)富、幸福和價(jià)值提升。

2022公司領(lǐng)導(dǎo)家訪后的心得體會(huì)及收獲四

同志們：

元旦剛過，首先我代表礦工會(huì)祝大家在新的一年里工作順利、身體健康、家庭幸福、萬事如意。

這次會(huì)議的主要任務(wù)是，認(rèn)真總結(jié)工會(huì)20~~年工作情況，安排部署20~~年的工作任務(wù)，動(dòng)員全體會(huì)員認(rèn)真貫徹黨的~~屆四中和集團(tuán)公司、礦工作會(huì)議精神，圍繞全礦中心工作，發(fā)揮工會(huì)優(yōu)勢(shì)，搞好兩個(gè)維護(hù)，為全面完成陶陽(yáng)礦20~~年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

下面，我重點(diǎn)講兩個(gè)方面的問題

第一部分20~~年工會(huì)工作的簡(jiǎn)要回顧

20~~年以來，特別是下半年以來，我們按照集團(tuán)公司工會(huì)提出的“黨委要求做什么、行政需要做什么，職工群眾盼望做什么，工會(huì)就要竭盡全力做好什么”的總體要求，立足實(shí)際抓定位，找準(zhǔn)坐標(biāo)謀思路，突出重點(diǎn),開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，受到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工家屬的一致好評(píng)。礦工會(huì)分別被集團(tuán)公司工會(huì)、泰安市總工會(huì)、山東省煤礦工會(huì)授予“先進(jìn)職工之家”榮譽(yù)稱號(hào)。

(一)、圍繞中心，服務(wù)大局，群眾性建功立業(yè)活動(dòng)有了新進(jìn)展

以開展“安康杯”、“創(chuàng)優(yōu)杯”競(jìng)賽為主線，突出工會(huì)維護(hù)職能，狠抓安全宣傳教育和群眾監(jiān)督檢查，認(rèn)真組織安全知識(shí)、技術(shù)技能、產(chǎn)量進(jìn)尺等競(jìng)賽等活動(dòng)，群眾性建功立業(yè)活動(dòng)得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工的充分肯定。

1、勞動(dòng)競(jìng)賽富有成效。充分發(fā)揮群眾組織優(yōu)勢(shì)，在區(qū)隊(duì)之間、班組之間開展了多種形式的安全、生產(chǎn)比賽活動(dòng)，并在工業(yè)廣場(chǎng)設(shè)置了競(jìng)賽臺(tái)，全年共對(duì)安全好、產(chǎn)量高的10個(gè)單位計(jì)1300名職工進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)，物品價(jià)值在3萬元以上。

2、安全教育深入扎實(shí)。針對(duì)今年我礦安全生產(chǎn)壓力大、困難多的實(shí)際，進(jìn)一步強(qiáng)化了安全教育陣地建設(shè)，為區(qū)隊(duì)購(gòu)買了空調(diào)、微機(jī)，建立了黑板報(bào)專欄，在工業(yè)廣場(chǎng)、區(qū)隊(duì)、井口等顯耀地段安設(shè)了各類宣傳牌板，大力宣傳有關(guān)安全的法律、法規(guī)。堅(jiān)持不定期舉辦安全演講、安全報(bào)展、安全知識(shí)搶答賽、安全事故展覽等宣傳活動(dòng)，堅(jiān)持到井口、區(qū)隊(duì)送溫暖、不斷線，堅(jiān)持走家串戶做“三違”人員的思想轉(zhuǎn)化工作，營(yíng)造了濃厚的安全氛圍，筑牢了安全防線

3、監(jiān)督檢查落實(shí)有力。先后制定了《陶陽(yáng)礦群眾安全工作競(jìng)賽意見》、《“安康杯”競(jìng)賽意見》,推廣使用了《一表一卡》，加大了監(jiān)督工作力度，1-12月份共查出問題212條，制止違章84起，有力地促進(jìn)了全礦正常的安全生產(chǎn)。

4、崗位練兵成果顯著。在全礦會(huì)員中廣泛開展了“萬名職工學(xué)千題，爭(zhēng)當(dāng)百名能手十佳標(biāo)兵”活動(dòng)，舉辦聲勢(shì)浩大的全礦技術(shù)大比武活動(dòng)，在基層車間進(jìn)行了評(píng)選“十佳技術(shù)能手”活動(dòng)，涌現(xiàn)出了如錨桿整形機(jī)、氣動(dòng)吊梁等一批革新成果，并在全礦區(qū)進(jìn)行了巡回展覽。在集團(tuán)公司“萬千百十”活動(dòng)表彰會(huì)上，專門播放了反映我礦職工技術(shù)學(xué)習(xí)的電視片。

(二)實(shí)施“溫暖”工程，職工生活和扶貧解困工作有了新提高

1、加強(qiáng)了對(duì)特困職工的調(diào)查摸底工作。建立健全了扶貧解困送溫暖領(lǐng)導(dǎo)小組、車間職工互助儲(chǔ)金會(huì)等組織，從礦領(lǐng)導(dǎo)到各有關(guān)部門負(fù)責(zé)人都與特困職工結(jié)成了幫扶對(duì)子。在全礦44個(gè)車間工會(huì)建立完善了困難職工信息直報(bào)制度和特困職工家庭檔案，每月一統(tǒng)計(jì)一整理，輸入微機(jī)進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)做好了信息反饋。

3、堅(jiān)持走訪、送溫暖不斷線。結(jié)隊(duì)人員堅(jiān)持不定期到特困戶家中進(jìn)行走訪慰問。全年共為全礦249戶工亡遺屬、孤寡老人辦理了優(yōu)待證，為60歲以上老人辦理了老年證，對(duì)特殊困難戶減免了部分生活收費(fèi)，為105戶特困家庭辦理了最低生活保障手續(xù)，為40名困難職工子女減免了借讀費(fèi)或?qū)W雜費(fèi)，為11名考入大中專、技校、高中的困難學(xué)生發(fā)放了助學(xué)金，為713名困難職工發(fā)放救濟(jì)金48590元。特別是去年6月份，一場(chǎng)暴雨過后，宿舍區(qū)有23戶家中進(jìn)水，礦工會(huì)連夜送去了面粉和棉被，讓他們切身感受到了工會(huì)大家庭的溫暖。

4、關(guān)心會(huì)員職工生活。按照兩個(gè)維護(hù)的要求，積極籌措資金，為全礦4969名工會(huì)會(huì)員人均發(fā)放了20斤花生油、50斤大米、兩包衛(wèi)生紙，總價(jià)值70多萬元。

(三)以深化廠務(wù)公開為突破口，民主管理工作有了新突破

一是堅(jiān)持黨政工齊抓共管，不斷深化了廠務(wù)公開工作。及時(shí)調(diào)整廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組、專業(yè)小組、監(jiān)督檢查小組，制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步修改完善礦廠務(wù)、區(qū)務(wù)公開分工負(fù)責(zé)制的意見》，對(duì)礦廠務(wù)公開欄十個(gè)欄目近二十個(gè)部門的責(zé)任分工進(jìn)行了細(xì)化，對(duì)區(qū)務(wù)(班務(wù))公開的內(nèi)容作了進(jìn)一步明確。責(zé)任部門堅(jiān)持每月對(duì)公開內(nèi)容進(jìn)行張貼，領(lǐng)導(dǎo)小組堅(jiān)持每月組織人員進(jìn)行檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題當(dāng)場(chǎng)指出，及時(shí)整改，做到了真實(shí)全面，成為職工參政議政的橋梁和紐帶。

二是堅(jiān)持完善以職代會(huì)為基本形式的職工民主管理制度，不斷提高了職代會(huì)質(zhì)量。建起了礦、車間、班組三級(jí)民主管理網(wǎng)絡(luò)，規(guī)范了職代會(huì)議程和內(nèi)容。召開了礦九屆十二次職工、工會(huì)八屆二次會(huì)員代表大會(huì)和礦九屆十三次職代會(huì)，及時(shí)審議通過了企業(yè)重大決策及涉及職工利益的議案和方案，在元月4號(hào)下午，我們又召開了職代會(huì)聯(lián)席會(huì)，20~~年安全二號(hào)文進(jìn)行了審議。

三是堅(jiān)持完善平等協(xié)商集體合同制度和工資集體協(xié)商制度，勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。建立健全了各級(jí)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解和勞動(dòng)法律法規(guī)監(jiān)督檢查組織，對(duì)《集體合同》條款進(jìn)行了充實(shí)和完善，堅(jiān)持定期檢查合同的履約情況。對(duì)每年分配到我礦大、中專、技校畢業(yè)生及時(shí)簽訂勞動(dòng)合同。對(duì)解除勞務(wù)合同的職工，都嚴(yán)格按照《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》及《國(guó)營(yíng)企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》的有關(guān)條款和程序，經(jīng)職代會(huì)或職代會(huì)聯(lián)席會(huì)審議通過，避免了重大勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的發(fā)生。

四是強(qiáng)化了農(nóng)民合同工入會(huì)工作。按本著“先組建、后充實(shí)、再完善”的工作思路，狠抓了農(nóng)民合同工入會(huì)工作，對(duì)他們情感上感化、精神上鼓勵(lì)、政策上傾斜，舉辦了農(nóng)合工安全知識(shí)考試、安全知識(shí)搶答賽、技術(shù)比武等專項(xiàng)活動(dòng)，對(duì)涌現(xiàn)出的安全好、出勤多、工作出色的優(yōu)秀農(nóng)合工進(jìn)行表彰，有效地穩(wěn)定了農(nóng)合工隊(duì)伍。省煤礦工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)來礦調(diào)研時(shí)，對(duì)這項(xiàng)工作給予了充分肯定和高度評(píng)價(jià)。

(四)、突出職能，面向基層，群眾文體活動(dòng)有了新跨越

一是進(jìn)一步加強(qiáng)了思想道德建設(shè)。大力培育四有職工隊(duì)伍，在全礦進(jìn)行了“十佳技術(shù)能手、十佳好礦嫂、十佳文體能手”等十個(gè)“十佳評(píng)選”和“道德箴言、安全格言”等系列征集活動(dòng)，進(jìn)一步提高了廣大干部職工家屬的思想道德水平。

二是積極開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。廣泛開展的“爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型員工”活動(dòng)，對(duì)礦工業(yè)廣場(chǎng)形象化宣傳重新進(jìn)行了規(guī)劃，在礦工業(yè)廣場(chǎng)安設(shè)了宣傳牌板，修建了黑板報(bào)一條街，在井下主要巷道張貼了宣傳標(biāo)語，在井口、澡堂設(shè)置宣傳放音系統(tǒng)，促進(jìn)了精神文明的深入開展。

三是群眾性文體活動(dòng)豐富多彩。按照“抓大活小，文化活動(dòng)出精品，體育活動(dòng)出成績(jī)”的要求，舉辦了象棋、乒乓球、臺(tái)球、籃球比賽和“慶祝建黨85周年”、"夕陽(yáng)紅"等文藝演出。特別是在集團(tuán)公司舉辦的第二十九屆籃球運(yùn)動(dòng)會(huì)上，我礦男子籃球勇奪七礦第一名，取得了20~~年來的最好成績(jī)。

(五)全面加強(qiáng)自身建設(shè)，工會(huì)組織建設(shè)有了新增強(qiáng)

一是工會(huì)組織進(jìn)一步健全。按照民主程序，進(jìn)一步健全了礦、區(qū)隊(duì)、班組的組織建設(shè)。在報(bào)請(qǐng)集團(tuán)公司工會(huì)同意的前提下，調(diào)整充實(shí)了一批專兼職工會(huì)干部，進(jìn)一步理順了管理體制，整體工作水平上了一個(gè)臺(tái)階。

二是工會(huì)作風(fēng)進(jìn)一步提高。先后起草下發(fā)《工會(huì)工作紀(jì)律》、《工作時(shí)間八不準(zhǔn)》等多個(gè)制度文件，進(jìn)行了張貼上墻，工會(huì)干部職工的工作作風(fēng)、工作效率有了明顯提高。

三是職工之家創(chuàng)建工作進(jìn)一步加強(qiáng)。將“建家”工作納入增強(qiáng)車間工會(huì)活力的主要手段和措施，從制度上、規(guī)劃上、活動(dòng)上不斷加大了的建設(shè)指導(dǎo)力度，使職工之家成為工會(huì)安全生產(chǎn)、民主管理、廠務(wù)公開、扶貧解困和企業(yè)文化建設(shè)的有效載體。

四是工會(huì)財(cái)務(wù)、財(cái)產(chǎn)管理進(jìn)一步規(guī)范。嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律、嚴(yán)格各種財(cái)務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格執(zhí)行重大開支集體審批制度，加強(qiáng)了辦公物品的管理，做到了帳物相符。同時(shí)，加強(qiáng)了經(jīng)費(fèi)的審查工作，杜絕了各類違規(guī)、違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。。

回顧總結(jié)20~~年的工作，我們的主要體會(huì)是

必須始終自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo)，取得黨組織的重視和支持，才能保證工會(huì)工作的正確方向。必須始終服從服務(wù)大局，切實(shí)圍繞全礦中心去安排和部署，工會(huì)工作才能更好地發(fā)揮作用。必須始終突出維護(hù)職責(zé)，真心實(shí)意地為職工辦實(shí)事、辦好事，才能得到職工的信任和擁護(hù)，才能增強(qiáng)工會(huì)的凝聚力。必須始終堅(jiān)持抓重點(diǎn)帶全局的工作思路，率先在重點(diǎn)和難點(diǎn)上有所突破，才能推動(dòng)工會(huì)工作實(shí)現(xiàn)突破和跨越。必須不斷加強(qiáng)自身改革和建設(shè)，推進(jìn)工作作風(fēng)和活動(dòng)方式的轉(zhuǎn)變，才能推進(jìn)工會(huì)工作不斷上新水平。

20~~年雖然我們做了大量工作，但仍存在一些不足，突出表現(xiàn)在：

一是面對(duì)新形勢(shì)，部分工會(huì)干部的思想觀念、思維方式、工作方法、精神狀態(tài)還有較大差距，工作作風(fēng)還有待進(jìn)一步深入，整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。

二是在履行維護(hù)職能方面，特別在扶貧解困、送溫暖、職工文體娛樂生活等方面與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求和職工的期望還有一定的差距

付湊付的現(xiàn)象。對(duì)以上問題，必須在以后的工作中，認(rèn)真加以解決。

第二部分20~~年礦工會(huì)工作打算

20~~年是我礦煤炭主業(yè)提效、非煤產(chǎn)業(yè)提速和企業(yè)文化提升的關(guān)鍵一年，是我礦大戰(zhàn)快上的一年。在工作會(huì)上，~礦長(zhǎng)為我們描繪了20~~年我礦發(fā)展的宏偉藍(lán)圖，提出要抓好村莊搬遷、關(guān)閉破產(chǎn)、上馬洗煤廠和綜采綜掘項(xiàng)目等五項(xiàng)重點(diǎn)工作，我們要全面落實(shí)礦工作會(huì)議精神，為實(shí)現(xiàn)工作報(bào)告中提出的“六項(xiàng)”主要目標(biāo)、“十件”好事，做出我們工會(huì)應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

基本思路是：圍繞一個(gè)目標(biāo)、突出五項(xiàng)重點(diǎn)、實(shí)施五項(xiàng)工程、實(shí)現(xiàn)兩個(gè)確保

圍繞一個(gè)目標(biāo)：就是圍繞全礦20~~年確定的目標(biāo)任務(wù)。

突出五項(xiàng)重點(diǎn)：突出群眾安全、扶貧解困、民主管理、廠務(wù)公開、文化生活等五項(xiàng)重點(diǎn)工作。

實(shí)施五項(xiàng)工程：以安全生產(chǎn)為中心，實(shí)施群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程;以強(qiáng)化民主管理和廠務(wù)公開為重點(diǎn)，實(shí)施陽(yáng)光工程;以扶貧解困、送溫暖為抓手，實(shí)施溫暖工程;以群眾性文體活動(dòng)為主線，實(shí)施健身工程;以提高專(兼)工會(huì)干部隊(duì)伍素質(zhì)為突破口，實(shí)施形象工程。

實(shí)現(xiàn)兩個(gè)確保：經(jīng)過全礦廣大干部職工的共同努力，確保實(shí)現(xiàn)20~~年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，確保把工會(huì)建設(shè)成為黨委靠得住、行政離不開、職工信得過的群眾組織。

重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面的工作

一、堅(jiān)持以人為本，堅(jiān)定不移地把群眾安全生產(chǎn)工作擺在煤礦工會(huì)各項(xiàng)工作的首位。

在20~~年工作會(huì)上，~礦長(zhǎng)用大篇幅文字講了搞好今年安全生產(chǎn)對(duì)加快我礦發(fā)展的的重要性、緊迫性，并提出了“1633”的安全奮斗目標(biāo)和一系列工作措施。作為我們工會(huì)，搞好安全生產(chǎn)，不僅是黨政的大事，也是工會(huì)的大事，必須堅(jiān)定不移的把群眾安全生產(chǎn)工作擺在首位，作為職工群眾最關(guān)切、最需要、最現(xiàn)實(shí)、最直接的大事來抓。

一是加大安全宣傳教育力度。要圍繞“1633”的安全奮斗目標(biāo)，結(jié)合不同季度不同時(shí)期的安全工作特點(diǎn)，堅(jiān)持“以人為本，安全第一”，采取營(yíng)造安全環(huán)境、通過典型教育、強(qiáng)化技能培訓(xùn)等形式，創(chuàng)造性地開展一系列群體安全宣傳活動(dòng)，讓職工在耳濡目染中受到熏陶，得到教育。

二是充分發(fā)揮群監(jiān)會(huì)監(jiān)督檢查作用。群監(jiān)會(huì)是工會(huì)抓好群眾安全工作的重要力量，擔(dān)負(fù)著群眾安全工作日常組織協(xié)調(diào)職責(zé)，要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)群監(jiān)員的管理，切實(shí)做到“五到位”：即組織到位、職責(zé)到位、檢查到位、考核到位、獎(jiǎng)懲到位，旗幟鮮明地支持群監(jiān)員履行職權(quán)、大膽工作，把他們的積極性調(diào)動(dòng)好、保護(hù)好和發(fā)揮好。要突出加強(qiáng)工會(huì)井口接待站的管理，使之真正成為成為群監(jiān)組織指導(dǎo)檢驗(yàn)群監(jiān)員工作的前沿指揮所;成為工會(huì)聯(lián)系群監(jiān)員的紐帶;成為工會(huì)及時(shí)掌握現(xiàn)場(chǎng)安全狀況的窗口。要進(jìn)一步加大監(jiān)督檢查的密度和頻率，把安全監(jiān)督檢查的重點(diǎn)放在各項(xiàng)安全法律、法規(guī)的貫徹執(zhí)行上;放在作業(yè)規(guī)程措施的兌現(xiàn)落實(shí)上;放在各種安全設(shè)施的正常使用上;放在職業(yè)危害的防范治理上。

三是發(fā)揮女工家屬協(xié)管會(huì)安全幫教作用。協(xié)管工作是群眾安全工作的第二道防線，在群眾安全工作中的特殊作用不可替代。要組織女工家屬對(duì)安全薄弱人員跟蹤幫教，當(dāng)好安全宣傳員;簽訂安全共保合同，當(dāng)好監(jiān)督員;開展各種形式的“送溫暖”活動(dòng)，當(dāng)好服務(wù)員。

四是以“安康杯、創(chuàng)新杯”競(jìng)賽為主線，廣泛開展多種形式的群眾安全活動(dòng)。要把開展好推動(dòng)“兩杯”競(jìng)賽活動(dòng)作為貫穿全年的主線，與安全教育培訓(xùn)、提升職工素質(zhì)緊密結(jié)合起來，與群眾安全工作創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先緊密結(jié)合起來，特別要與生產(chǎn)勞動(dòng)競(jìng)賽緊密結(jié)合起來，與勞動(dòng)安全經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新緊密結(jié)合起來。礦工會(huì)將繼續(xù)在工業(yè)廣場(chǎng)設(shè)立勞動(dòng)競(jìng)賽臺(tái)，制定勞動(dòng)競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)辦法，對(duì)安全好、產(chǎn)量超的季度最好區(qū)隊(duì)進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。礦工會(huì)也將繼續(xù)在廣大會(huì)員中開展“萬千百十”活動(dòng)，準(zhǔn)備在有條件的單位搞技術(shù)革新試點(diǎn)，摸索建立一套比較規(guī)范的目標(biāo)考核機(jī)制，集團(tuán)公司也將在下半年再表彰一批選進(jìn)單位，希望各單位要廣泛發(fā)動(dòng)，積極推動(dòng)，注重總結(jié)，注重推廣，為我礦的群眾經(jīng)濟(jì)技術(shù)工作做出新貢獻(xiàn)。

二、關(guān)心職工生活，維護(hù)職工切身利益

在今年工作會(huì)上，礦上提出要著力辦好關(guān)系職工切身利益的“十件大事”，并指出，要高度重視和關(guān)心特困職工弱勢(shì)群體的生活保障問題，采取有力措施，確保他們的基本生活。工會(huì)是職工群眾自己的的組織，更應(yīng)當(dāng)努力為為職工，特別是為困難職工辦實(shí)事、辦好事，把礦黨委礦行政的溫暖及時(shí)送到職工心坎上。

要進(jìn)一步建立健全困難職工群體檔案，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，做到數(shù)據(jù)清，情況明。在此基礎(chǔ)上，充公利用上級(jí)政策，積極采取有效形式爭(zhēng)取救助資金，構(gòu)建穩(wěn)定的資金來源渠道，健全完善以最低保障為主體，職工互助金和礦臨時(shí)救濟(jì)為補(bǔ)充的保障體系。

要變困難職工“上門要救濟(jì)”為工會(huì)組織“主動(dòng)上門送溫暖”，由年節(jié)幫扶向長(zhǎng)年幫扶轉(zhuǎn)變，由單純“輸血”向“輸血”與“造血”并舉轉(zhuǎn)變，把送溫暖從重在送錢送物的傳統(tǒng)做法，改為送觀念、送知識(shí)、送技能相給。

要把“不讓一名職工因經(jīng)濟(jì)困難面生活沒著落，不讓一名職工子女因家庭困難而輟學(xué)、不讓一名弱者因無親人照顧面無助”作為今年送溫暖和扶貧解困工作的重點(diǎn)，積極與礦有關(guān)部門協(xié)調(diào)配合，通過信訪接待、政策咨詢、特困救助等多種形式和途徑，幫助困難職工解決在生活、醫(yī)療、子女上學(xué)等方面遇到的實(shí)際困難和問題,。

同時(shí)還要多做經(jīng)常性的、細(xì)致入微的工作，把對(duì)職工的愛體現(xiàn)在一件一件的小事中，化作真情實(shí)感，實(shí)對(duì)實(shí)，心對(duì)心，最大限度地調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性，增強(qiáng)凝聚力。

三、強(qiáng)化民主管理和廠務(wù)公開工作，建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系

要深入學(xué)習(xí)貫徹《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》，依法建立健全維權(quán)工作機(jī)制和制度，進(jìn)一步建立和健全集體合同和勞動(dòng)用工合同，加大監(jiān)督指力度，保證合同履行兌現(xiàn)，維護(hù)勞動(dòng)合同、集體合同的嚴(yán)肅性，形成穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。

要繼續(xù)堅(jiān)持發(fā)揮職代會(huì)民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的主渠道作用，切實(shí)提高職代會(huì)的質(zhì)量和實(shí)效。要在鞏固現(xiàn)有成果的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新方法，拓展內(nèi)容，進(jìn)一步推動(dòng)廠務(wù)公開工作向縱深發(fā)展，使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、企業(yè)發(fā)展和涉及職工切身利益的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題得到有效的監(jiān)督。

要繼續(xù)抓好會(huì)員發(fā)展工作。要最大限度地把廣大職工群眾組織到工會(huì)中來的要求，打造工會(huì)聯(lián)系職工的平臺(tái)，做到哪里有職工，哪里就要建立工會(huì)組織。凡是與礦建立勞動(dòng)關(guān)系或事實(shí)上形成勞動(dòng)關(guān)系的職工，都要及時(shí)把他們組織到工會(huì)中來。特別是農(nóng)合工，在鞏固取得成果的基礎(chǔ)上，要根據(jù)流動(dòng)頻繁的特點(diǎn)，進(jìn)一步探索新的入會(huì)方式和會(huì)籍管理辦法。

四、開展豐富多采、健康向上的群眾性文藝體育活動(dòng)，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)

隨著企業(yè)發(fā)展和職工收入的不斷提高，職工家屬對(duì)時(shí)尚健康的業(yè)余文化體育活動(dòng)需求越來越強(qiáng)烈，工會(huì)必須進(jìn)一步發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，挖掘潛力，按照群眾性、廣泛性、參與性、經(jīng)常性的原則，大力普及開展職工喜聞樂見的文體體育活動(dòng)。

一要進(jìn)一步加強(qiáng)陣地建設(shè)。今年礦上要對(duì)職工俱樂部進(jìn)行整修，要在宿舍西區(qū)建設(shè)廣場(chǎng)，要進(jìn)一步美化、綠化宿舍區(qū)。我們要充分利用好這些有利條件，廣泛開展一些有意義的活動(dòng)，陶冶職工情操，提高生活質(zhì)量，抵制邪教迷信的侵蝕。

二要繼續(xù)貫徹落實(shí)施全民健身和公民道德綱要。在加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)有各類文體協(xié)會(huì)指導(dǎo)的基礎(chǔ)上，根據(jù)職工的當(dāng)前需要，要成立各種興趣協(xié)會(huì)，發(fā)揮好專業(yè)文藝體育人才的作用，加強(qiáng)對(duì)各業(yè)協(xié)會(huì)的指導(dǎo)，不斷培養(yǎng)文體骨干，提高職工審美欣賞能力，提高群眾性文體活動(dòng)的水平和質(zhì)量。要繼續(xù)開展職工道德教育活動(dòng)，搞好職業(yè)道育試點(diǎn)工作，努力提高職工的思想道德水平。

五、加強(qiáng)自身建設(shè)，為全面提高工會(huì)工作整體水平提供保證

在我礦改革發(fā)展的進(jìn)程中，工會(huì)組織要有新作為，樹立新形象，加強(qiáng)自身建設(shè)非常重要，必須強(qiáng)根固本，夯實(shí)基礎(chǔ)，培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)的復(fù)合型工會(huì)干部隊(duì)伍。

一是要提高思想政治素質(zhì)，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。新時(shí)期、新形勢(shì)、新挑戰(zhàn)，要求工會(huì)干部必須不斷提高自身素質(zhì)，帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，按照“提高一個(gè)層次想問題、提高一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)干工作”的要求，增強(qiáng)使命感、責(zé)任感和壓力感，努力做到吃透上級(jí)精神把握好方向，摸清職工家屬的思想需求，借鑒兄弟單位的好經(jīng)驗(yàn)好做法，推進(jìn)工會(huì)工作理論創(chuàng)新、思路創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、工作創(chuàng)新，成為高素質(zhì)的復(fù)合工會(huì)工作者。

二是提高專業(yè)知識(shí)水平和業(yè)務(wù)工作能力。當(dāng)前，工會(huì)的工作環(huán)境發(fā)生了重大變化，工作領(lǐng)域更加廣闊，工作內(nèi)容更加豐富，工作方法更加多樣，這些都對(duì)工會(huì)干部的業(yè)務(wù)水平、知識(shí)結(jié)構(gòu)、工作能力等提出了新要求。

三是加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)。搞好工會(huì)工作，沒有事業(yè)心、責(zé)任感和進(jìn)取心是不行的，既要要做到思考提前要?jiǎng)?wù)實(shí)，自我認(rèn)識(shí)要?jiǎng)?wù)實(shí)，工作導(dǎo)向要?jiǎng)?wù)實(shí)，又要善于多方協(xié)調(diào)，整合資源，調(diào)動(dòng)一切積極因素，做到善于創(chuàng)新，勇于突破，最大限度地增強(qiáng)工會(huì)系統(tǒng)的凝聚力。

四是進(jìn)一步加強(qiáng)職工之家的建設(shè)力度。要圍繞建家質(zhì)量、建家效果來健全組織形式、規(guī)范活動(dòng)內(nèi)容，開展系列活動(dòng)，真正職工之家建成：思想建設(shè)的陣地，文化活動(dòng)的樂園;技術(shù)進(jìn)步的課堂，提高素質(zhì)的學(xué)校;經(jīng)營(yíng)管理的戰(zhàn)場(chǎng)，安全生產(chǎn)的前哨;團(tuán)結(jié)互助的保障，穩(wěn)定隊(duì)伍的基地，達(dá)到小家促大家的目的。

五是做好工會(huì)的基礎(chǔ)工作。加強(qiáng)工會(huì)的財(cái)務(wù)管理，做好會(huì)費(fèi)的收繳和管理工作，實(shí)現(xiàn)會(huì)費(fèi)收繳和資產(chǎn)管理的規(guī)范化。強(qiáng)化理論調(diào)研和信息工作，加強(qiáng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)檔案建設(shè)，促進(jìn)工會(huì)工作的規(guī)范化、制度化。

另外，我還在強(qiáng)調(diào)的是，元月份工作頭緒比較多，職工思想比較活躍，事畢增加今年開好頭、起好步的難度，因此，我們按照礦工作會(huì)元月份的工作安排，以安全為重點(diǎn)，以生產(chǎn)為中心，以豐富節(jié)日文化生活為載體，以穩(wěn)定為保證，特別是在節(jié)日走訪慰問、活躍職工文化生活方面，一定要按照我們的工作配檔表，一項(xiàng)一項(xiàng)狠抓落實(shí)，確保讓職工過一個(gè)歡歡樂樂的春節(jié)。

最后，祝大家在充滿希望的20~~年里身體健康、工作順心、家庭和睦、萬事如意。

謝謝大家。

2022公司領(lǐng)導(dǎo)家訪后的心得體會(huì)及收獲五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛的兄弟姐妹們：

大家下午好!

首先，感謝公司決策層的信任，給我機(jī)會(huì)走進(jìn);感謝在座各位優(yōu)秀的兄弟姐妹們兩個(gè)月來的幫助，讓我能夠很快熟悉行業(yè)，熟悉情況;更要感謝的是，感謝這個(gè)大家庭，你以溫暖的懷抱熱情地接納了我，讓我感受到這個(gè)懷抱的溫暖和力量!感謝大家!

沒有優(yōu)秀的個(gè)人，只有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。一枝獨(dú)秀，不可能實(shí)現(xiàn)公司業(yè)績(jī)翻一番，也不足以在公司發(fā)展的歷史上留下多深的印記。今天的成就，不是老總一個(gè)人干出來的，也不是在座哪一個(gè)人的個(gè)人力量撐起來的，而是我們?cè)谧?人共同用心血和汗水換來的!所以，今天，站在這里，我要大聲的告訴大家，我不可能，也沒有能力憑個(gè)人的一己之力把公司發(fā)展得如何如何好，怎樣怎樣優(yōu)秀。我所能做的，就是想盡一切辦法，讓在座所有人能夠暢快淋漓地發(fā)揮自己的才能，進(jìn)而能夠做到120%，甚至是150%地升華我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)的力量，共同推進(jìn)公司的發(fā)展!也就是說，日常工作中，我就是大家的總后勤部長(zhǎng)，為大家打掃干凈操作臺(tái)，提供好支持(包括精神上的，方法上的，協(xié)作上的支持)，為所有人能夠大顯身手做好保障;在需要沖鋒的特殊時(shí)期，我也就是先鋒連的一個(gè)大頭兵，這一點(diǎn)也包括在座所有的中層，需要時(shí)，我們都可以是沖在最前面的卒!這是我今天要給大家表態(tài)的第一點(diǎn)：把握準(zhǔn)一個(gè)前提——找準(zhǔn)自己位置，我給自己找的位置就是：總后勤部長(zhǎng)+先鋒官。

第二，堅(jiān)持好一個(gè)原則：公司利益最大化。

離開公司，你什么都不是。這是中國(guó)打工第一牛人趙強(qiáng)的一本書，更是我在這里想要跟大家分享的一句話。

不管任何時(shí)候，任何行業(yè)，永遠(yuǎn)是公司為個(gè)人提供發(fā)展的平臺(tái)，是公司成就了個(gè)人，而不是個(gè)人成就了公司。我們必須明白，我們所擁有的一切都是公司給的，隨時(shí)隨地維護(hù)公司利益是我們每一個(gè)員工的本分。而且，只有公司利益有保障了，個(gè)人利益才有可能。

如果一個(gè)員工能夠真正讀懂“公司利益最大化”這句話內(nèi)涵，那么他會(huì)不斷用自己的行動(dòng)去詮釋，那么長(zhǎng)流水長(zhǎng)明燈等資源浪費(fèi)問題、遲到早退等態(tài)度問題、以及質(zhì)量問題、執(zhí)行問題、方法問題、溝通問題、協(xié)作問題、投拆問題甚至是廉潔自律等品質(zhì)問題等等，統(tǒng)統(tǒng)都不是問題，員工心中自會(huì)有一桿秤秤得出孰輕孰重，秤得出該怎樣做。

所以，無論業(yè)務(wù)還是管理，無論是客戶關(guān)系還是員工關(guān)系，我的原則只有一條：公司利益最大化。凡是維護(hù)公司利益的，凡是維護(hù)公司長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的，凡是維護(hù)公司最終利益的，都會(huì)得到肯定和發(fā)揚(yáng);反之則會(huì)被否決或取締。

第三，明確一個(gè)目的：把我們品牌做到名符其實(shí)的行業(yè)第一。 *總說過，真正的第一名是第二三四名加起來還趕不上他，這才是真正的第一名。在目前家裝市場(chǎng)日趨成熟的今天，這個(gè)目標(biāo)是我們要通過不懈努力去追求的較為長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo)。這里說的是短期內(nèi)我們可以實(shí)現(xiàn)的名符其實(shí)的第一，可以從以下五個(gè)方面去詮釋：即業(yè)績(jī)第一，工程質(zhì)量第一，員工收入第一，客戶口碑第一，企業(yè)形象第一。請(qǐng)大家注意這五個(gè)第一的次序，站在要拿汗水換取第一的員工的角度，是業(yè)績(jī)第一、工程質(zhì)量第一、員工收入第一、客戶口碑第一、企業(yè)形象第一;站在關(guān)注公司發(fā)展大局的決策層的角度來看，這五個(gè)第一則是應(yīng)該倒過來的，即企業(yè)形象第一、客戶口碑第一、員工收入第

一、工程質(zhì)量第一、業(yè)績(jī)第一。但是，無論哪個(gè)次序，員工收入第一始終是處于中軸的位置的。也就是說，只要大家心中有公司，能腳踏實(shí)地跟著公司干，公司是不會(huì)忘記大家的!這點(diǎn)上不單單指收入，更包括個(gè)人能力的發(fā)展，空間的發(fā)展，等等，這些總平時(shí)給大家講的更多些，我不再贅述。

第四、演好角色。簡(jiǎn)要給大家匯報(bào)一下開展工作的思路：主要是通過廣開客源、豎工程品牌、提高成交、確?？蛻魸M意度四個(gè)環(huán)節(jié)建立業(yè)務(wù)的良性循環(huán)，再通過業(yè)務(wù)的良性循環(huán)逐步滲透到團(tuán)隊(duì)建設(shè)的良性循環(huán)和企業(yè)文化建設(shè)的良性循環(huán)。

那么，就讓我們一起來努力，把做到真正的第一，大家有沒有信心!(謝謝大家!)

最后，感謝大家以往對(duì)我的幫助，更要感謝大家以后對(duì)我的幫助!謝謝!