學習中的快樂，產生于對學習內容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學習的，只是學習的方法和內容不同而已。心得體會對于我們是非常有幫助的，可是應該怎么寫心得體會呢？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

最新門衛(wèi)校長的故事心得體會如何寫一

乙方：_________________身份證號碼：_________________

甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公平公正、誠實信用的原則，簽訂本合同，并承諾共同遵守。

一、工作崗位

乙方根據甲方工作需要，擔任門衛(wèi)一職。相關職責見本文附表：_________________門衛(wèi)管理條例。

二、合同期限

本合同從年月日起至年月止，為期年，如若乙方違反公司有關的管理條例，甲方有權隨時終止合同期限。

二、工作時間和休息休假

全年無節(jié)假日，實行24小時工作制和輪班制，即隨時必須保證一人在工作崗位。

三、勞動報酬

甲方按照協(xié)議規(guī)定，以形式支付乙方工資。

乙方工資標準：_________________基本工資元/月;

值班補貼元/月。

四、相關協(xié)定

1、甲方給乙方配發(fā)一定的工作和休息用具。甲乙雙方中斷執(zhí)行協(xié)議乙方必須將所有用具向甲方交接清楚，并提前30日

2、甲方向乙方免費提供正常照明和用水。

3、乙方在崗期間因自身身體原因發(fā)生的一切事故，甲方不負任何責任。在崗期間發(fā)生的一切意外事故由自身負責。

4、必須按要求完成公司交給的工作任務，如個人原因造成公司損失的全額賠償。

5、遵守公司門衛(wèi)管理制度。

五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日起生效。

甲方：_________________(蓋章)

乙方：_________________(簽字)

簽訂協(xié)議日期：_________________年月日

最新門衛(wèi)校長的故事心得體會如何寫二

為維護好學校的安全，確保學校教育教學秩序的正常進行，對門衛(wèi)工作規(guī)定如下：

一、門衛(wèi)工作人員要憑證禮貌上崗、認真執(zhí)勤。持續(xù)門衛(wèi)室及周邊環(huán)境的整潔，校外人員不得滯留在門衛(wèi)室。

二、進校人員務必登記掛牌，門衛(wèi)人員要對來校被訪者先電話聯系，進校人員離開學校，要有被訪者簽名。

三、持續(xù)大門、小門常關。大門要上鎖，小門上插銷。車輛進出要及時開關門。學生中途離校，憑班主任或年級組長、政教主任簽名的出門單放行。

四、做好校外所有車輛進校登記工作。

五、教工攜帶學校物品及外單位借用學校公物者出校，務必經總務主任同意后，才能放行。

六、做好報紙、信件、雜志的收發(fā)工作，教工訂購的物品，到門衛(wèi)室領取。

七、確保學校上課和下課鈴聲的準確，時間與北京時間同步。

八、確保學校監(jiān)控錄像圖像清晰，時間與北京時間同步。

九、門衛(wèi)工作人員要做好教學樓、綜合樓、行政樓的每一天開關門工作，和人員清場工作。

十、門衛(wèi)工作人員要做好交接班工作，保證門衛(wèi)室始終有人執(zhí)勤。

最新門衛(wèi)校長的故事心得體會如何寫三

以下簡稱甲方)________________(以下簡稱乙方)為保證全局絕對安全，防止被盜事件發(fā)生，經研究決定聘用門衛(wèi)值班人員2人。本著公平、公正的原則，經雙方協(xié)調，簽訂如下協(xié)議：

1、甲方每月付乙方值班工資伍佰元整(一切費用包干在內)于每月底由乙方開出稅票到甲方辦公室辦理有關手續(xù)，經局長、保衛(wèi)負責簽字后到局財務股領取工資。

2、甲方給乙方配發(fā)一定的工作和休息用具。為保證用具正常使用和移交，乙方必須交保證金300元。甲乙雙方中斷執(zhí)行協(xié)議乙方必須將所有用具向甲方交接清楚，甲方將全部保證金如數退還乙方，乙方如人為破壞損壞或移交不清，甲方有權扣除部分或全部保證金。

3、甲方向乙方提供正常照明和用水。

4、乙方的工作時間為三班制：上午8點至下午6點。晚班下午6點至晚上12點。零點班晚12點至次日晨8點，此班當值人必須從零點至5點對局內進行全面巡視，每半小時一次，全晚不少六次。

5、乙方必須服-從甲方安排，當值人員必須忠于職守，按時開關大門，按規(guī)定檢查出入車輛和材料，辦公樓門晚九點落鎖，門衛(wèi)晚12點落鎖，上下班必須交接清楚，并將有關情況記錄在案，方可交接班。

6、乙方在當值期間如院內發(fā)生盜竊案及火災事故，必須主動制止或捕獲案犯，同時報告有關主管人員。事后經查實確認，當班員制止盜竊有功將給予一定的獎勵。

7、乙方必須遵守甲方單位的規(guī)章制度和紀律，并不得私自接受他人到院內停車或辦理與單位無關的事宜，不得私自離崗溜崗和遲到早退，如發(fā)現一次罰款拾元。

8、乙方在交接班前應負責門衛(wèi)前后15米內的環(huán)境衛(wèi)生清掃工作，如不清掃者一次罰款伍元。

9、乙方不得同意外來人員到甲方打水，收購廢品，叫賣，或到辦公室推銷產品等，特別晚班不得隨意讓人和車輛進出單位。

10、甲方除負責乙方在崗位上因維護甲方生命財產受傷的治療費和醫(yī)藥費外，不負責乙方因自身原因包括值班時發(fā)生的一切非工傷和疾病的醫(yī)藥和治療費用。1

1、乙方不得利用換班空間在院內干其它勞動活(包括裝卸活動)。1

2、乙方不準在甲方機關院內和值班室內組織、參與打牌、買碼等賭博和邪教非法活動。1

3、乙方不得帶家屬在甲方院內開火做飯，長期居住和留宿外來人員，違者每次罰款貳拾元。1

4、乙方對所有外來人員及車輛出入，必須履行檢查登記手續(xù)。1

5、本協(xié)議試用期為一個月，雙方滿意協(xié)議生效，有效期為________年，協(xié)議到期后雙方無異議，協(xié)議可順延。乙方如不愿意繼續(xù)履行協(xié)議必須在10天前向甲方提出。甲方不愿繼續(xù)再用乙方在5天前通知乙方，乙方在協(xié)議未正式終止前出現問題，甲方將根據情節(jié)扣除乙方當月部分工資。1

6、本協(xié)議簽字后立即生效。1

7、此協(xié)議一式貳份，雙方各執(zhí)一份。甲方：____________乙方：____________________年____月____日經甲方________________(引進單位)、乙方______________(被引進者)平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議。

一、聘用崗位及職務甲方以智力引進方式聘請乙方為________________________。

二、協(xié)議期限本協(xié)議自________年____月____日至________年____月____日止，期限為________年，乙方每年到甲方工作時間不少于_____個月

三、乙方工作職責、任務與目標_________________________________________________。

四、甲方提供的基本條件

1.甲方為乙方提供工作津貼_________元月(年)。

2.提供_________平方米工作住房或_________元月住房補貼。

3.提供_________平方米的科研辦公用房。

4.聘期內提供基本條件保障費共_________元，其中第________年到位_________元，其余根據目標完成情況滾動投入。

五、雙方約定事項

1.工作津貼中的基礎津貼部分按10個月平均發(fā)放，其余部分年終考核通過后一次性給付。

2.乙方因主觀因素導致未完成本協(xié)議既定工作目標的，甲方有權隨時解除本協(xié)議，且乙方須按甲方已支付薪酬(工資崗位津貼)總額的50%給予甲方以經濟補償。

3.甲方因工作需要，或甲、乙雙方因客觀原因導致無法履行協(xié)議條款時，雙方可通過協(xié)商變更協(xié)議條款。

4.乙方在協(xié)議期內須將年度業(yè)績情況報校高層次人才領導小組辦公室備案。

5.協(xié)議期內雙方解除協(xié)議及違約責任事項參照《________________大學崗位聘任(用)暫行辦法》執(zhí)行。

六、本協(xié)議一式三份，甲方、乙方及人事部門各執(zhí)一份。本合同約定事項違背國家法律、法規(guī)、或涂改、未經授權代簽無效。甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________代表人(簽字)：_______________年____月____日 ________年____月____日簽訂地點：_____________ 簽訂地點

最新門衛(wèi)校長的故事心得體會如何寫四

為了維護我園的正常教學秩序，切實保障師生員工人身安全，特制定門衛(wèi)保安制度：

一、值班人員必須嚴守崗位，認真履行值班制度，克盡職守，不得擅自離開崗位，做個人私事。有特殊情況離崗的，必須向園長請假。擅自離崗的作為曠工處理。

二、必須做好來訪人員登記和驗證。來訪人員進校園必須先問清來意事由，經驗證登記掛牌后方可入內。參觀來訪人員須出示介紹信或有關證件。未經允許外來人員不得隨意進出學校，更不準以任何借口無理取鬧，影響教學，對那些不聽勸告、尋釁滋事分子，應主動報警，破壞學校教學秩序人員要依法嚴懲。

三、本園家長接送幼兒，需憑幼兒園發(fā)放的接送卡進出幼兒園，不在正常時間段接幼兒同時需做好接領幼兒登記，嚴防孩子走失。

四、早晚接送幼兒的時間段開啟幼兒園大門，其余時間關閉幼兒園大門。

五、負責園內及周邊安全防范工作，幼兒早操時間必須在操場大鐵門處巡邏。

六、每天做好幼兒園的早中晚巡視工作，發(fā)現各種不安全隱患，采取處理措施及時處理。不能處理的，及時上報幼兒園安全領導小組并向有關部門報告。

七、熟悉火警，急救等緊急發(fā)生事故，發(fā)生險情及時報告園長并打開大門，做好相關的排險措施。

最新門衛(wèi)校長的故事心得體會如何寫五

合同編號：____________

甲方：____________公司

乙方：____________

電話：____________

身份證：____________

為了保障本公司全體成員的共同利益，切實營造一個“安全、清潔、方便、和諧”的工作環(huán)境，由公司聘請門衛(wèi)一名。甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規(guī)規(guī)定，在遵循合法、公平、誠實守信的基礎上，經平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議：

第一條、勞動合同期限

甲乙雙方約定，甲方聘用乙方從事門衛(wèi)工作，試用期______個月(______年______月______日至______年______月______日)，試用期結束后，如甲乙雙方繼續(xù)合作，此協(xié)議作為聘用期使用合同，聘用期自______年______月______日至______年______月______日。

第二條、工作內容

乙方根據甲方要求，經過協(xié)商，被甲方聘用從事公司門衛(wèi)安保工作。

第三條、工作時間

甲乙雙方經協(xié)商執(zhí)行以下工作時間：上班時間按《公司規(guī)章制度》執(zhí)行。

第四條、乙方工作待遇

一)薪資標準：

1、工資：底薪____________元加綜合補助(通訊費、交通費)____________元;

2、工資發(fā)放：每月______號發(fā)放上月工資;

第五條、乙方對外活動的相關規(guī)定

1、熱愛公司，熱愛本職工作，忠于職守，努力為公司服務，確保公司財產安全。

2、遵守公司各項規(guī)章制度，聽從指揮服從管理，按時上、下班，不得遲到、早退，不擅離崗位和隨意走動。上班不準會客、閑談、喝酒、不打瞌睡、不干私活、不準睡覺、不做與執(zhí)勤無關的事情、集中精力、堅守崗位。

3、值班時注意崗位形象，著裝要整潔，儀表端正，精神狀況良好，不得穿拖鞋、短褲。文明值勤,禮貌待客，不借故刁難，不以職謀私。具有良好職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

4、不準讓無關人員進入辦公室，發(fā)現可疑人員要立即報告公司領導;不準在辦公室內吸煙(如要吸煙可以在辦公室外)、接待親友等妨礙值班的事;

5、單位外的閑雜人員不得無故在本單位門口逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏門衛(wèi)值班人員，一旦發(fā)現，門衛(wèi)應立即通知本大樓物業(yè)管理處;

6、在正常上班期間，需要在公司規(guī)定上班時間前15分鐘開門，確保公司職員正常

上班，在下班后確認安保事情完成后及時關門;并且做好大門鑰匙的個人保管工作。

7、對于外來賓客要進入本單位的，須核實身份，并對來賓進行憑《外來人員進出單位登記表》登記(登記材料：介紹信或個人身份證)。

8、負責單位報刊雜志、快遞及信件的登記、收發(fā)工作(需填寫收發(fā)記錄表)，并及時將快遞、信件交于單位相關人員。

9、外來人員或公司員工攜帶物品出入公司，門衛(wèi)必須嚴格檢查，如有危險物品或易燃易爆品禁止進入公司，帶出物品憑部門批準的《物品放行單》放行。

10、做好公司領導交代的其他相關事情;

第六條、乙方的離職規(guī)定

1、乙方主動提出辭職的，或甲方勸退乙方的，按照如下規(guī)定處理：

①乙方應對自己尚未完成的工作，與甲方代表交接清楚。

②乙方主動提出辭職的需提前30天向甲方提交書面辭職申請，否則甲方有權扣除工資。

第七條、勞動工作紀律

1、甲方為乙方安排必要的辦公條件和環(huán)境，乙方應在甲方安排下負責具體工作，勤勉盡職。乙方應遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀律，如違反，甲方有權做出相應的處置，直至解除合同。

2、乙方不履行工作程序給甲方造成損失的，根據實際損失情況由乙方全額承擔相應的損失。

3、乙方在聘用期內，因個人私利無辜散播謠言，影響人員團結或詆毀公司聲譽，給甲方造成損失的，由乙方承擔全部責任。

第八條、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

1、訂立本合同所依據的法律、行政法規(guī)等發(fā)生變化，本合同應變更相關內容。

2、訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關內容。

3、經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

①在合同期內，個人信息資料不真實存在欺騙的。

②嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。

③嚴重失職、營私舞弊、泄露公司機密，對甲方利益造成重大損害的。

④被依法追究刑事責任的。

5、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應提前10日以書面形式通知乙方：

①乙方患病或非因公負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作的。

②乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。

③雙方不能依據本合同第十一條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。

6、本合同期限屆滿，勞動合同隨即終止。甲乙雙方經協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

第九條、甲方按照國家和地方有關規(guī)定為乙方繳存的養(yǎng)老保險、醫(yī)療公積金等福利保險，均包含于甲方所發(fā)放的工資總額內，由乙方到當地相關部門自行繳納。

第十條、勞動爭議處理

1、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。

2、甲方損害乙方合法權益的，乙方有權向當地勞動保障部門或相關部門投訴。

第十一條、其他事項

1、勞動合同期內，乙方戶籍所在地、實際居住地、聯系方式等發(fā)生變化的，應當及時告知甲方。

2、本合同未盡事宜，按照國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行，沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。

3、甲乙雙方約定勞動合同執(zhí)行地：____________。

4、乙方在簽訂本合同前，應認真閱讀本合同并確保明白合同條款。

5、本合同附件包括：乙方身份證正反兩面復印件、一寸彩色照片2張、本人戶口本復印件一份、非本地戶口需要提供居住證。

6、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。

簽訂人：____________

甲方：____________(蓋章)乙方：____________(手印)

授權代表：____________

日期：____________日期：____________

最新門衛(wèi)校長的故事心得體會如何寫六

門衛(wèi)崗位職責(養(yǎng)殖類)

1.門衛(wèi)人員應提高警揭，堅守崗位。做到不講私情，不給面子，一切按規(guī)章制度辦事，認真管理好大門關，發(fā)現特殊狀況應及時報告場部。

2.嚴格執(zhí)行“進場須知”的各項規(guī)定，認真做好人員及車輛的進出登記工作。職工離場應憑“出場證”，并做好出人場時間的記錄和登記工作。外來人員一般不予進場，確經場長同意，只限生活區(qū)，但一律填寫“會客單”。

3.禁止外來人員進入生產區(qū)，即使是公司批準同意的來客，也應經場長同意方可消毒入內。

4.場內一切物資、產品及其他物品出場，須持“出門證”。門衛(wèi)人員有權檢査一切車輛和人員，發(fā)現手續(xù)不全或可疑者應阻止出場。

5.做好來客接待工作，做到既熱情周到又不違反原則。對來客需轉告的事或托交的物品，應做好記錄，持續(xù)及時無誤轉達給有關人員。

6.不準隨意動用場部內線電話機直接同生產區(qū)人員通話或傳呼出場。確有急事時，警衛(wèi)人員應向場長請示，同意后方可進行。

7.正確及時地做好全場報刊、書信的收發(fā)工作。

8.做好入場車輛的消毒登記工作，經常清洗大門人口處的消毒池，定時更換藥液。持續(xù)門衛(wèi)內外及雞場大門口的清潔衛(wèi)生，并至少每一天消毒一次。

9.以上規(guī)定如有違反，將追究當班警衛(wèi)人員的職責，每次違反處以經濟處罰，情節(jié)嚴重的作行政處分。

最新門衛(wèi)校長的故事心得體會如何寫七

為了加強公司安全保衛(wèi)工作，明確門衛(wèi)值班人員的責任，切實保障院內的正常生產經營和工作秩序，營造和諧優(yōu)美的工作環(huán)境，特制定本制度。

一、門衛(wèi)值班人員要嚴格遵守執(zhí)行《公司門衛(wèi)安保制度》，恪盡職守、文明執(zhí)勤。

二、門衛(wèi)值班人員要做到二十四小時值勤。發(fā)生治安事件和災害事故，應采取積極有效的應變措施，及時向公司主管領導報告，并作好記錄。

三、凡進入本院內人員均須驗明身份，對外來人員憑介紹信或有效證件本人登記后才允許入內。若有特殊情況，應聯系被訪人同意后，方可進入。嚴禁無關人員進入院內。

四、門衛(wèi)人員應保持院內清潔、衛(wèi)生、安靜;嚴禁在門衛(wèi)值班室內飲酒、打牌、逗留無關人員、閑聊、打鬧;值勤人員要講文明禮貌，不得態(tài)度粗暴刁難來客來訪。

五、嚴格執(zhí)行物資管理規(guī)定，任何物資出入院內均需辦理有關登記手續(xù)。凡協(xié)作單位、施工單位的非本院內物資進入院內時，需在門衛(wèi)值班室登記，末經登記的物資不得放行;凡購買、加工、借用的材料、半成品、工具等物資運出須持有效證明，經核對無誤后方可放行。

六、門衛(wèi)負責調動、管理和維持公司的上下班車輛停放秩序。外來車輛進入院內，應先檢查詢問并作好登記，不得亂停亂放。

七、門衛(wèi)保安人員負責做好郵件的登記、簽收、分發(fā)工作;院壩衛(wèi)生打掃和花草修枝澆水，督促垃圾按時清運;員工下班后，關好大門并經常巡查，不得離崗。

八、以上制度，必須嚴格執(zhí)行。若有違規(guī)，一經發(fā)現，一次公司進行批評教育;二次處罰金100元;三次處罰金500元;若屢教不改，作離崗處理。

九、本制度的解釋權屬集團綜合辦。

十、本制度自公布之日起執(zhí)行。

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