手機閱讀

對于同事遲到我的心得體會(六篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-31 19:11:21 頁碼:13
對于同事遲到我的心得體會(六篇)
2022-12-31 19:11:21    小編:ZTFB

學習中的快樂,產(chǎn)生于對學習內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學習的,只是學習的方法和內(nèi)容不同而已。那么心得體會該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧。以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

對于同事遲到我的心得體會一

2、尊敬的老師你們好,感謝你們傳授知識,感謝你們辛辛苦苦的教導,感謝你們辛勤的勞動!在這教師節(jié)來臨之際,讓我真真切切的說一句:老師,您辛苦了!老師,教師節(jié)快樂!

3、尊敬的即墨二中的侯老師,祝你節(jié)日快樂,感謝你對我們教導和愛護,讓我們度過了一個快樂的高中生活,二中和天下的全體老師們工作順利,身體健康!06級辛強

4、祝蘇xx和洪xx老師退休生活如夕陽紅,還是那樣光輝燦爛,那樣絢麗多姿,那樣和諧圓滿。

5、祝萊西四中的胡月球老師教師節(jié)快樂!身體健康,合家歡樂!

6、祝賀你。這次我用的是祝賀,為什么?退休了你可以更有時間和精力,去做自己更喜歡做的事。所以我要祝賀你。老梅,我們還是同事,還是朋友,咱們繼續(xù)并肩戰(zhàn)斗吧!

7、長陽路小學朱穎老師:從11歲開始,您用慈愛、關心陪伴了我們四載,使我們從頑皮小子到翩翩少年;從淘氣丫頭到美麗少女,在教師節(jié)到來之際,送上我們忠心的祝福! 馬恩澤

8、在這里我就說一句老話吧,就是也算是一種祝福,也是一種希望吧。那就是 “莫道桑榆晚,為霞尚滿天”。 衷心祝福梅導,您的退休生活豐富多彩,幸福美滿!

9、在您工作的日子里:默默無聞奉獻智慧,孜孜不倦耕耘心田。您用滿腔的熱血傳承著人類的文明,您用無悔的青春演繹著詩意的人生;您用幾十年的執(zhí)著選擇了淡泊,您用幾十年的平凡造就了偉大;傾

10、愿你一直身材苗條線條好,永遠青春美麗不變老,四十歲的年齡,三十歲的心臟,二十歲的形象,十八的心態(tài),永葆青春花期長。

11、與書同行,我學到了知識;與友同行,我學會了珍惜;與你同行,我有了良師益友。今天教師節(jié),向我生活中的良師益友獻上深深的感謝和祝福:節(jié)日快樂!

12、有些時光過去很久不曾忘記,有些回憶存在腦海不曾退去,有些朋友總在心里不曾走遠,懷念校園時光,感恩母校恩師!教師節(jié)到了,祝老師們節(jié)日快樂!

13、以前,是您走到我面前,為我解答疑難問題。如今,請讓我走到您面前,為您撣去身上的粉筆灰。在教師節(jié)來臨時之際,讓我真誠的祝福您:老師,節(jié)日快樂。

14、一周品牌,愿你精彩周一心情微軟,周二做事方正,周三煩惱松下,周四霉運理光,周五盡情聯(lián)想,周末快樂奔騰。周末到,祝身體尼康,萬事佳能。

15、一個個日子升起又降落,一屆屆學生走來又走過,不變的是您深沉的愛和燦爛的笑容。敬愛的老師,并不是只在今天才想起您,而是今天特別想念您!讓我借短信送上教師節(jié)祝福:健康快樂!

16、陽光普照,園丁心坎春意濃。甘雨滋潤,桃李枝頭蓓蕾紅。敬愛的老師,您的教誨如春風,似潤雨,永銘我心。值此教師節(jié),我虔誠地祝福您安康,如意!

17、相同的時間,不同的地點,變化的空間,變化的容顏,變化的語言,不變的是我對您的思念,教師節(jié)到了,祝福您我的老師!

18、獻給26中的曲春燕老師:輕風帶不走流云,流云帶走了歲月,歲月無法風化記憶,祝您節(jié)日快樂。

19、我衷心的祝愿你:退休的生活更加豐富多彩。我相信你的退休生活,應該會比工作的時候更加美麗。

20、我希望,您能夠以此為新的起點,開啟您的人生中另一扇創(chuàng)作之門。在這里我預祝您:“?!鞭D(zhuǎn)乾坤,馬到功成!祝您健康!

21、師恩難忘,師恩難報,此時此刻,老師,我該拿什么送給您,才能表達心中的感激與尊敬。老師,您像溢滿芬芳的知識之花,讓我們輕輕地伏在您面前,吮吸著豐富的知識,您像一片知識的海洋,源源不斷地灌溉著我們這些小河,您又像一位慈祥地母親,用您甜甜的微笑給了我們更多的信心、力量和勇氣。

22、如果沒有您思想之泉的滋潤,怎么會綻開那么多美好的靈魂之花?啊,老師,人類靈魂的工程師,有誰不在將您贊揚!

23、如果沒有您思想的滋潤,怎么會綻開那么多美好的靈魂之花?啊,老師,人類靈魂的工程師,有誰不在將您贊揚!

24、人們常以蠟燭喻教師,我卻樂以火柴來形容你。蠟燭似乎太感傷,而火柴則貴在點燃莘莘學子的智慧之火,發(fā)出燁燁光焰。

25、您像一枝紅燭,為后輩獻出了所有的熱和光!您的品格和精神,可以用兩個字概括,這兩個字就是──燃燒!不停地燃燒!

26、您為花的盛開,果的成熟忙碌著,默默地垂著葉的綠蔭!啊,老師,您的精神,永記我心!

27、您授予我們知識,您,指給我們向前的路。你如同母親一樣保護我們。作為您的學子祝身體健康,一帆風順!

28、您是大橋,為我們連接被割斷的山巒,讓我們走向收獲的峰巔;您是青藤,堅韌而修長,指引我們采擷到崖頂?shù)撵`芝和人參。

29、您講的課,是那樣豐富多彩,每一個章節(jié)都仿佛在我面前打開了一扇窗戶,讓我看到了一個斑斕的新世界……

30、您給了我們一桿生活的尺,讓我們自己天天去丈量;您給了我們一面模范行為的鏡子,讓我們處處有學習的榜樣。

31、您給了我燦燦如金的生活真諦,經(jīng)過歲月的磨洗,彌久而愈明!

32、您多像那默默無聞的樹根,使小樹茁壯成長,又使樹枝上掛滿豐碩的果實,卻并不要求任何報酬。

33、那一張張樸實的面孔,那一雙雙辛勤的雙手,為培育祖國的花朵而不辭辛勞的園丁,在您的季節(jié)里,祝你們節(jié)日快樂!

34、老師是神圣的職業(yè),你們?yōu)榱宋覀兊膶W習、成長,不辭辛勞的教導、教育我們。在這個神圣的節(jié)日中,我們要說一聲:老師,您辛苦了!

35、老師您好!是您的心血撒遍了廣大莘莘學子,您的辛勞培養(yǎng)了新一代天之驕子,當感恩的季節(jié)風吹過我的眼眸,金秋之雨落在心中,幾番幕起又幕落,忍不住又憶起童年往事,悄悄問候您。祝您節(jié)日快樂,身體健康。

36、老師,我們誠摯的祝福,就像老樹上的翠綠,濃濃密密,與歲月俱增!

37、老師,您是美的耕耘者,美的播種者。是您用美的陽光普照,用美的雨露滋潤,我們的心田才綠草如茵,繁花似錦!

38、老師,您就像是蠟燭,點燃自己,照亮別人,也像吐盡青絲的春蠶,為了讓年輕一代得到攀登科學頂峰的“金鑰匙”,您煞白了頭發(fā),費盡了心血。在教師節(jié)之際祝您身體健康、萬事如意!

39、老師,你辛苦了,每次第一批到校的是你們,而最后一批回家的又是你們,“一日為師,終身為父”祝你們在教育事業(yè)上再創(chuàng)輝煌!

40、老師,大家都說您培養(yǎng)著祖國的棟梁;我卻要說,您就是祖國的棟梁。正是您,支撐起我們一代人的脊梁!

對于同事遲到我的心得體會二

尊敬的領導:

今天上午,我遲到了x分鐘,雖然領導說,說出遲到的理由,可是我覺得現(xiàn)在說理由,都只是托詞,我不想再為自己的錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。所以,我只想為上午的遲到行為表示歉意和檢討。

對于準時上班,我一直都沒有特別重視,經(jīng)常遲到幾分鐘到辦公室,覺得這沒有什幺,其實這是一種非常不好的習慣。

一方面,這反應了一個員工的對于公司規(guī)章制度的重視程度,對工作的認真負責程度,另一方面,這會給同事和部門帶來了不好的影響。尤其我是一個組長,平時更應該在工作中起模范帶頭作用,更應該杜絕遲到的行為。其實,我只要將鬧鐘調(diào)早10分鐘,就可以避免遲到,可是我卻沒有這幺做,歸根到底還是思想上的問題。

我決心,從思想上重視公司的規(guī)章制度,提高自己的思想覺悟,保證以后準時上下班。并保證每天努力工作,做到愛崗敬業(yè),希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意,并能來監(jiān)督我,指正我。

如果再出現(xiàn)類似遲到的事情,我甘愿受到公司規(guī)章制度的處分。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年x月x日

對于同事遲到我的心得體會三

1。認為自我資格老,對下村小組了解民意少。

2。溝通協(xié)調(diào)不足。平時缺少與整個班子和干部在工作上的溝通。

1。工作方法不多,膽量不夠大,怕得罪人。

2。學習上不夠深刻,因覺得年紀偏大,下村小組深入群眾少。

1。學習主動性不強。平時很少主動地學,認為自我村里時光長,政策實事的東西學不學無所謂的現(xiàn)象存在。

2。深入其它村小組了解民意不夠。工作熱情有所減退,有抵觸情緒。有時認為本人包的小組工作做好了就行,對沒有包的其它小組關心不夠。

1。學習上不夠認真,作為支部委員,對群眾宣傳政策方面做得不到位。

2。作為支部委員沒有很好對支部工作提出意見或推薦。

1、聯(lián)系群眾不夠深入。表此刻:一是深入老干部家中了解狀況,與老干部交心談心、解決實際困難和問題不夠,滿足于逢年過節(jié)陪同領導走訪慰問;二是到市直單位調(diào)研工作不夠,坐在辦公室忙于事務性的事多,應酬上方較多,以上都是官僚主義的表現(xiàn)。

2、擔當精神不足。表此刻:一是給市委政府反映老干部困難和問題不足,“老干部生活待遇略為從優(yōu)”的政策沒有用足用活;二是對機關干職工關心不夠。作為組織部副部長、老干部局局長向組織部門推介干部做的不夠,干部交流提拔方面,老干部系統(tǒng)幾乎是被“遺忘的角落”。

3、性格急燥,有時不講究方式方法。表此刻工作任務壓頭時性格急躁,脾氣較大,不講究方式方法,如有時遇到和自我意見不一樣的觀點,或者對其他同志工作不滿意的時候態(tài)度嚴厲,恨鐵不成鋼,說話有傷人的地方。

1、工作不實、落實不力。去年的我社區(qū)辦公樓建設,在質(zhì)量上是過關的,但是在工程安全問題上,工作不到位,比如說安全帽佩戴問題,并沒有嚴格按照制度進行,對個別不戴安全帽的同志也是睜一只眼閉一只眼。

2、疏遠群眾。只有在開會的時候才會下組到群眾中交流,平時很少到群眾中去。

3、工作上存在懶政、拖拉現(xiàn)象。組織工作時趙新年同志的主要工作,但是他對黨支部工作沒有以前用心,期望他以后能多用點心思,持續(xù)黨員隊伍的純潔性,黨員帶頭、黨支部帶頭將社區(qū)建設更好。

4、有長官意志和官僚作風。表此刻:有時提出一個觀點、布置一項工作,其他同志要先理解,如果講條件、提出異議,你就認為是大局意識不強,不講組織原則,這是官僚主義的表現(xiàn),推薦你事前多征求機關同志的意見推薦后再作決定。

5、坐在機關較多,主動上門服務老干部不夠。把更多的精力用在忙于上級布置的各項任務上,有時因工作有要求時才想到要召開座談會或上門走訪老干部,真正沉下身子了解老干部的所思所想所盼較少,沒有把經(jīng)常用心聽取老干部的意見推薦當成一種習慣來養(yǎng)成。

6、與同志們溝通交流較少,營造寬松活潑氛圍不夠。平時工作中,對其他同志工作安排多、壓擔子多、思想交流和心靈溝通較少,幫忙減壓不夠,個性是真正放下架子,和大家說說“掏心窩”的話較少,時光長后,容易造成緊張嚴肅有余,寬松活潑不足的氛圍。

1、吃苦精神和進取精神不強,表此刻工作安逸現(xiàn)狀,缺乏工作激情,只求過得去不求過得硬,認為自我已年過50歲,對自我要求不高了,滿足于完成任務,有等退休的思想,這個問題聚焦到“四風”問題上就是典型的享樂主義的表現(xiàn)。

2、嚴于律己不夠過硬,有上班遲到、下班早退的現(xiàn)象,節(jié)假日值班帶班不嚴格,有時只有工作人員值班。常言說得好,村看村、戶看戶、群眾看的是干部,局領導班子成員不帶頭執(zhí)行紀律,其他工作人員如何效仿,領導干部的表率作用如何發(fā)揮?

3、不比奉獻比待遇,工作上圖輕閑,待遇上想豐厚,同事朋友一齊議論的是哪個單位補助多、待遇好,枝江和宜都、宜昌的公務員相比待遇差距有多大,而不是比誰的職責心事業(yè)心強,誰對工作的貢獻大,這與共產(chǎn)黨員的宗旨格格不入。

4、性格急燥,修養(yǎng)不夠。無論是對班子成員和其他工作人員在說話的方式、方法上欠講究,話說起來讓人受傷。這可能是你認為目前你在班子成員中年齡最大,在老干部部門工作時光最長的原故,但我認為歸根到底還是你的修養(yǎng)不夠的問題。

5、不愛學習,不能應用電腦等現(xiàn)代化辦公工具處理公文,平時只是在電腦上瀏覽新聞,這是形式主義的突出表現(xiàn)。你可能認為自我年過五十,沒有必要掌握電腦科技,其實應用先進科技知識與年齡大小沒有關系,這也是你不勤奮有惰性的表現(xiàn)。

6、服務老干部不講究方式方法,具體表此刻接待老干部來訪時不耐心,個性是在對待老干部沒有政策依據(jù)重復反映某一問題時,你顯得不耐煩,覺得老干部不明事理、無理取鬧,這樣會造成工作被動,這是官僚主義的表現(xiàn)。

1、工作質(zhì)量不高。主要表現(xiàn):一是在工作上缺乏思考謀劃,工作方式方法簡單,工作只求過得去,不求高質(zhì)量;二是在文字材料寫作上不認真思考,對上級精神吃得不夠透,生搬硬套別人的東西,有時甚至要打字室打字員在網(wǎng)上下載摘抄,影響材料質(zhì)量。

2、工作紀律執(zhí)行不嚴。有上班遲到,下班早退的狀況,有時還有上班串崗、接待朋友的現(xiàn)象,給人的感覺好像難得坐下來、靜下來,作為管機關的副局長本就應“坐得住、穩(wěn)得住”,帶頭遵章守紀、言傳身教,這點上你是有欠缺的。

3、作為副局長對分管工作底數(shù)不夠清,謀劃不夠全面,檢查督辦不夠到位。一是在機關管理方面管什么、怎樣管沒有認真思考,對干職工關心不夠;二是作為分管活動中心副局長對活動中心建設、發(fā)展謀劃不夠,檢查、督辦工作不力。

1、有家長式作風和一言堂的現(xiàn)象。主觀主義強,有時決策不民主,比如社區(qū)兩委分工,全憑自我定奪,其他人有任何意見都只做保留。期望張紅偉同志今后多和大家商量,多給大家鼓勵,使大家在工作中壓力更小一些動力更足一些。

2、工作中有遲到、缺勤現(xiàn)象。因為張紅偉同志自我有企業(yè),因此有因企業(yè)有事不在崗的現(xiàn)象出現(xiàn)。

3、疏遠群眾。只在臺上開會,平時開會不下組、不入戶。深入基層不徹底,坐在辦公室遙控指揮;深入實際、觸及矛盾少,不與群眾交心。

4、學風不實,學用脫節(jié)。主要表此刻對老干部政策個性是對老干部生活待遇方面的政策學習囫圇吞棗,掌握的不夠準、不夠深、不夠透徹,遇到老干部反映有關政策性問題時,解釋不清楚,有時束手無策,老干部有意見、不滿意。

5、有時不注重小節(jié),自身要求不高。主要表此刻不注重生活小節(jié),朋友多、應酬多,有時酒喝的比較大,有損個人形象。比如,去年有一次接待秭歸兄弟縣市同志,既想盡地主之誼,又想增進感情,一放開酒就喝高了,話也就多了,把客人回家的時光延遲了,這都是不注意小節(jié)的結(jié)果。

6、大大咧咧,口無遮攔。有時不注意自我身份,與同事之間包括與其他單位較熟悉的"同志之間喜歡稱兄道弟,說話較隨便,有時想說就說想怎樣說就怎樣說,有些不分場合,個性是對待退休老同志有時說話不注意,導致老同志有誤會。

1、工作上不講原則。汪能豐同志主管的環(huán)境衛(wèi)生和民政工作都是覆蓋廣、涉及人員多的工作,在工作中就應講原則,多與領導和同事溝通。

2、落實工作不力。環(huán)境衛(wèi)生工作中,對組與戶的評比工作要落實,要實實在在排行。汪能豐同志主管的其他工作,完成的速度排行也靠后,沒有創(chuàng)新。期望能夠盡快的實現(xiàn)身份轉(zhuǎn)型,適應新的工作。

3、工作效率不高。由于汪能豐同志是本屆新上任的同志,工作方法上有待提高,期望以后能統(tǒng)籌兼顧,提升工作效率。

1、工作不實、落實不力。計劃生育工作是黃曉芳同志主管的工作,應是一項長期的工作,必要的表冊應在平時落實好,工作不能拖拉。藥具沒有發(fā)放到位,比如居民彭軍來社區(qū)領取避孕套來了多次才領到,查環(huán)孕檢工作在每個季度也就應落實好。

2、性格好強,心浮氣躁。在某些時候性格急躁,工作中有沖動的行為,比如有一天,橋上組有一個居民到社區(qū)找你辦事,她的態(tài)度不好,跟著你的態(tài)度也不好,造成不好的印象。期望以后做事注意控制自我的情緒,不要太沖動。

3、疏遠群眾。只有在開會的時候才會下組到群眾中交流,平時很少到群眾中去。

1、安于現(xiàn)狀、不思進取。彭國兵同志年輕,但是習慣于老一套、舊框框,創(chuàng)新意識不強,干事動力不足,不善于學習新知識和工具,期望以后多學習電腦使用,學會用excell和word。

2、工作不實、辦事不力。在工作上有拖拉的習慣,不能按時按質(zhì)按量完成,有時候也分不清主次。玩心重,工作上不用心。期望以后工作上上心一點,更多的時光用在工作上。

3、聽不得意見,容不下他人。胸懷就應寬廣一點,對人、對事都就應拿得起、放得下。比如在平時工作中,有人對你提意見你就耿耿于懷,總是放在心上。期望在以后的工作中,你能虛心理解批評推薦,多學、多問、多看,全面發(fā)展。

對于同事遲到我的心得體會四

敬愛的院長:

你好

本人于xx年1月2日下午上班的時候,遲到了半小時。

解釋理由是我那天感冒了中午睡覺的時候由于頭比較疼沒有起來,故而上班遲到了。我深知這非什么理由,工人上班那是天經(jīng)地義的事。不能因為一點小毛病就遲到這也不能算是我遲到的理由。

早在你剛來咱們單位的時候,您就已經(jīng)三令五申的一再強調(diào)。全院同志上班的時候要認認真真勤勤懇懇,不能遲到早退,不能有一點的馬虎。因為咱們這是醫(yī)院如果出一點馬虎的話那可就是事故,是人命關天的事。我也深為震撼,也已經(jīng)深刻認識到了此事的重要性,于是我一再告訴自己要把您的話記在心里,不要辜負院長的一片苦心。

歸根結(jié)底,還是我的錯,未能對院長的良苦用心做出會報,我越來越感覺到我的錯不是一個小錯誤。所造成的嚴重后果如下;

1.在同事之間造成不良影響。由于我以個人的錯,可能會造成同事之間的效仿。影響單位的紀律。

2.由于我的遲到造成b超室門外人員大量逗留,給人造成亂的感覺。是我院在外人心里留下了極其不好的形象。

如今,大錯即成,我深深懊悔不已。深刻檢討,認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點

1.思想覺悟不高,對這種小錯誤的后果了解還不夠深刻。

2.沒有把院長您的話牢牢的記在心頭。

這次的事件我真的感到抱歉,希望院長可以原諒我,可以認可我認錯的態(tài)度,我真的已經(jīng)深刻的反省到了我的錯誤了,希望院長給我知錯就改的機會。也希望同事們引以為戒不要和我犯一樣的錯誤,這次的教訓真的很大很大。我保證以后在也不會犯錯了請院長和同事們看我的表現(xiàn)吧。

檢討人:xxx

日期:20xx年x月x日

對于同事遲到我的心得體會五

尊敬的領導:

您好!

20xx年xx月xx日,我與xx同事發(fā)生了爭執(zhí),事由起因是因為我與xx同志因為xx的事情開始吵架,到最后出手打人。對于此事,x主任當天中午就讓我們回家寫檢討,我個人并不是特別情愿,當天我并沒有認識到自己的錯誤。雖然第二天我交了檢討書,但在內(nèi)心我并不認為自己錯。也是因此,導致了x月x日我再次和他出手打架。

其實,不管我個人對他有多大意見或不滿,我不能以這種極端的方式去解決這件事情,我在回家這幾天白天黑夜里都在思考,我覺得自己的行為是幼稚并沖動的!

這幾天我在網(wǎng)上找什么叫"團結(jié)"、"團隊組織""一個人的個人修養(yǎng)"等文章??戳嗽S多也明白了,做人要有忍讓度的道理,不管做什么事情都要忍!人的優(yōu)雅關鍵在于控制自己的情緒,用嘴傷害人,是最愚蠢的一種行為??墒悄翘煳覜]有做到,事情發(fā)生后,我現(xiàn)在在此向領導和同事表示歉意,這件事情是我不對,并影響了同事們的工作!在這里我做出深刻的檢討!

一個人長大的過程,就是不斷獲得自由的過程,也是學會管理自己情緒的過程。我們的不自由,通常是因為來自內(nèi)心的不良情緒左右了我們。一個能控制住不良情緒的人,比一個能拿下一座城池的人強大。

藏在內(nèi)心的不良情緒在生活中時時涌現(xiàn),所以我要學會去控制,人的一生有太多的路要走,有太多的事情要去經(jīng)歷,有太多人需要去接觸。我的憤世疾俗能帶給我什么呢我要學會去看待、寬容、包容我身邊的一切。學會大度、寬容、細致的去處理在身邊發(fā)生的每一件事情。

我應該做到團結(jié),團結(jié)是由多種情感聚集在一起而產(chǎn)生的一種精神。團結(jié)并不只存在于志同道合的人群之中。想要成為一個團結(jié)優(yōu)秀的集體,只需要我們都用真誠去面對集體中的每一個人,讓這個集體里的每一個人,都感覺到心靈的溫暖。學會在他人的贊賞中尋得自信,而不是狂妄自大;學會傾聽他人的話語,而不是妄加評論;學會客觀地看待他人的言論,而不是偏袒憎惡;學會發(fā)現(xiàn)他人的優(yōu)點,而不是放大缺點;學會平和地對待他人的缺陷,而不是挖苦諷刺;學會在必要的時候讓步,而不是斤斤計較,正所謂"忍一時風平浪靜,退一步海闊天空。"理所當然的,彼此之間還要互相幫助,這樣才是一個團結(jié)的集體!

一個團結(jié)的集體所遇到的任何困難都會迎刃而解,因為集體擁有個人無法比擬的無窮智慧。友愛產(chǎn)生動力,和-諧鑄就輝煌。雖然我們每個人不是最優(yōu)秀的,但我們在一起就可以組成一個最優(yōu)秀的集體--友愛產(chǎn)生動力,和-諧鑄就輝煌,團結(jié)就是力量!我們也是一個團隊,團結(jié)協(xié)作是一切事業(yè)成功的基礎,個人和集體只有依靠團結(jié)的力量,才能把個人的愿望和團隊的目標結(jié)合起來,超越個體的局限,發(fā)揮集體的協(xié)作作用,產(chǎn)生1+12的效果。我們在同一個單位工作,每個人的工作,都有相對的獨立性,又都與全局相關聯(lián),如果一個人只顧自己,不顧他人,不肯與他人協(xié)作,勢必會影響團隊的戰(zhàn)斗力和整體形象。人們常說:立足本行如下棋,輸贏系于每個棋子,"一招不慎,滿盤皆輸",如果整個棋局都輸了,再有力量的棋子也沒有什么用了。

檢討人:xx

20xx年xx月xx日

對于同事遲到我的心得體會六

尊敬的領導:

20xx年12月21日星期一,在老大強調(diào)上班時間問題后并且郵件通知星期一開早會要提前15分鐘到公司的情景下,還是成為的兩個人之一。

經(jīng)過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自我放松要求,工作做風渙散的必然結(jié)果,這種不良思潮的最直接表現(xiàn)就是自由散漫!在這件事中,我還感到,自我在工作職責心上仍就十分欠缺。在自我的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。此刻,我深深感到,這是一個十分危險的傾向!如果放任自我繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無比遺憾,感到十分可恥,感到無以復加的后悔與悲痛。

此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,那怎樣能及時把工作落實好。做好呢。同時,如果在我們這個團體中構(gòu)成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣不禮貌表現(xiàn),我們工作的提高將無從談起,服務也只是紙上談。所以,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。為了嚴肅法紀,也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行,我衷心期望公司全體員工以我為反面教材,拿我做一面黑色的鏡子,每一天對照自我檢查自我,倘能如此,我想今后類似的杯具就不會再上演,我會以此次的檢討書作為一面鏡子,時時檢點自我,批評和教育自我,自覺理解監(jiān)督。要知羞而警醒,知羞而奮進,亡羊補牢、化羞恥為動力,努力做到?jīng)Q不遲到,決不違反公司規(guī)章制度,決不做讓領導失望的事,同時我也要經(jīng)過這次事件,提高我的思想認識,強化我的時間觀念。

今日,我懷著愧疚和懊悔給寫下這份檢討書,表示我對遲到的不良行為,深刻認識改正錯誤的決心!在寫這份檢討書的同時,我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤,我感到十分愧疚!再次,我這種行為還在公司同事間造成了極其壞的影響,破壞了公司的形象。同事之間本應當互相學習,互相促進,而我這種表現(xiàn),給同事們開了一個不好的先例,不利于公司的作風建設,老大是十分的關心我們,愛護我們,所以我今后要聽老大的話,充分領會理解老大對我們的要求,并保證以后努力要求自我。經(jīng)過這件事情我深刻的感受到老大對我這種破壞部門制度的心境,使我心理感到十分的愧疚,感激老大對我的這次深刻的教育。

我真誠地理解批評,并愿意理解處理。對于這一切我還將進一步深入總結(jié),深刻反省,我保證以后不再無故遲到,懇請老大相信我能夠記取教訓、改正錯誤。

檢討人:

日期:

您可能關注的文檔