當我們備受啟迪時，常?？梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會，如此就可以提升我們寫作能力了。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文，我們一起來了解一下吧。

推薦牢記人民至上宗旨心得體會報告一

(一)認真對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面找差距

一是理論學習不夠系統(tǒng)。主要是學原著、讀經(jīng)典不多，學習不夠深入、不夠全面，對習近平新時代中國特色社會主義思想停留在“滿堂灌”的形式上，沒有深入系統(tǒng)的研究，學習效果還有待提升。二是貫徹民主集中制不夠到位。在重大項目實施、重大問題決策、重要政策制定過程中聽取基層群眾代表的意見不夠。在民主決策過程中，對不屬于自己分管的工作說“同意”、“無意見”的較多，甚至不發(fā)表意見。三是貫徹決策部署有不足。往往是上級安排，自己才會有所行動，存在著求穩(wěn)心態(tài)，工作上步子不大，作為上缺乏主動性，落實上目光看不遠。如在上級政策與地方發(fā)展上，總是不自覺的以地方利益為重，擺不正局部利益和全局利益，對當前有利的就認真執(zhí)行，打基礎(chǔ)、利長遠的事情就思考不深、推動遲緩。

(二)認真對照黨章黨規(guī)，在知敬畏、存戒懼、守底線方面找差距

一是黨內(nèi)政治生活質(zhì)量還不夠高。平時開展積極健康的黨內(nèi)思想斗爭還是不夠，仍然存在交待工作多、交流思想少，自我批評多、相互批評少，“點贊”多、“差評”少的情況，黨內(nèi)政治生活的質(zhì)量還有待進一步提升。二是參加支部活動不積極。機關(guān)支部每月都會開展主題黨日活動，我作為領(lǐng)導干部，由于忙于日常性事務(wù)，很少參加主題黨日活動，無形中拉開了與機關(guān)干部職工的距離。三是遵守紀律不夠嚴格。自己雖然能夠認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制，能夠帶頭執(zhí)行財經(jīng)紀律、生活紀律和廉潔從政的各項制度規(guī)定。但對照《準則》和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，發(fā)現(xiàn)仍然存在政治紀律和廉潔自律還不夠嚴格，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)沒有時刻牢記的問題，如在資金的審批使用上不夠精打細算。

(三)認真對照人民群眾新期待，在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面找差距

一是服務(wù)聯(lián)系群眾不夠緊密。圍繞群眾反映強烈的道路水毀、交通擁堵、改制遺留問題等熱點難點問題，雖然做不少工作，但效果不太理想，沒有達到群眾的要求和期盼。平時到基層調(diào)查研究做得不夠好，不夠深入，工作中調(diào)研的深入性和廣泛性不夠，傾聽群眾意見建議的時間不多，沉下身子“解剖麻雀”的少，對真實情況的掌握打了折扣。二是接訪群眾付出不夠。有時群眾集體上訪，就一些比較棘手的歷史遺留問題找到我，當時答應向上級詢問政策、了解方向，也會開會研究，一定給出滿意答復，但內(nèi)心深處也知道這類問題很難化解，總是找我時干一干，不找我則放一放，缺少了以前那種知難而進的信心和另謀他法的擔當。

(四)認真對照先進典型、身邊榜樣，在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風形象方面找差距

一是對照先進典型，在工作的闖勁和拼勁上還有差距。面對經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，創(chuàng)造性地開展工作的力度還不夠大。既想推動發(fā)展，又怕?lián)L險、影響穩(wěn)定，導致出現(xiàn)了“前怕狼后怕虎”的想法，對待一些棘手工作不敢碰硬，推動緩慢。二是對照先進典型，在傳承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風上還有差距。真抓實干的作風有所弱化，存在“把計劃當工作、把研究當落實”的狀況，不注重執(zhí)行效果。

(一)理想信念還不夠堅定。在工作中，我雖然能夠做到在思想和行動上以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但面對一些錯誤思潮和不好的社會現(xiàn)象，有時候也會感到困惑和迷茫，主要還是理想信念不夠牢固，在名利和進退間放松了對自身建設(shè)的要求，在比較和計較中淡化了理想信念、公仆情懷、群眾觀念。

(二)黨性修養(yǎng)有所放松。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育以來，本人認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真學習黨章黨規(guī)、黨史、新中國史，深感無論是在黨性修養(yǎng)還是在思想境界上，與黨中央對新時期黨員干部的要求有一定差距。究其原因，主要是黨性修養(yǎng)的要求還不高，自我凈化、自我革新、自我完善、自我提高做的還不夠。

(三)紀律觀念有所松懈。主觀上認為自己入黨多年，能夠時刻保持對黨的政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律的敬畏，嚴格遵守、不越紅線，就是一個合格的共產(chǎn)黨員了，沒有嚴格按照“四講四有”的標準來要求自己，有時會產(chǎn)生紀律松懈、觀念淡化的情況。深刻反思自身，總的來說，出現(xiàn)這些問題，還是沒有嚴格按照一名合格黨員的標準來規(guī)范自己的生活工作，對自身建設(shè)、自身要求有所放松。

一是進一步堅定理想信念。積極參加縣委中心理論組學習等集體學習活動的同時，擠出更多時間系統(tǒng)學習黨的最新理論成果，深入領(lǐng)會十九大、十九屆二中、三中全會精神，準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想的精髓要義，提高自己在錯綜復雜環(huán)境中明辨是非的能力，增強政治敏銳性和政治鑒別力，提升理論水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性。認真學習黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，同時注重從中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、革命文化、社會主義先進文化中汲取豐富營養(yǎng)，以文化自信支撐政治定力。

二是進一步改進工作作風。經(jīng)常深入基層、深入群眾開展談心交流活動，動真情，交真心，虛心接受群眾的意見建議，如在脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、民生工程等關(guān)乎群眾切身利益的工作上，始終把群眾的所思所盼、所需所愿作為謀事干事的根本出發(fā)點和落腳點，辦好順民意、解民憂、惠民生的實事，注重在群眾中發(fā)現(xiàn)、挖掘和總結(jié)經(jīng)驗，努力推動工作取得實效。

三是進一步嚴守紀律規(guī)矩。始終對政治紀律和政治規(guī)矩心存敬畏、嚴格遵守，始終對黨忠誠，始終堅守政治信仰、站穩(wěn)政治立場、把準政治方向，堅決做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。特別是在指導思想和路線方針政策以及關(guān)系全局的重大問題上，腦子要特別清醒、立場要特別堅定。團結(jié)同志，不搞以人劃線，不搞任何形式的小圈子，堅決防范團團伙伙、拉幫結(jié)派。不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，對破壞政治紀律和政治規(guī)矩的行為堅決抵制、勇于斗爭，堅決維護黨的集中統(tǒng)一和政治安全。不斷強化組織觀念、程序觀念，嚴格落實個人有關(guān)事項報告制度，在涉及重大問題、重要事項時按規(guī)定向組織請示報告。

四是進一步保持清正廉潔。大力弘揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，心系基層、心系群眾，做到為民、務(wù)實、清廉。堅持勤儉節(jié)約，把有限的財力、物力用在人民群眾迫切需要解決的問題上，用在對特殊困難群眾的幫助扶持上，以實際行動贏得群眾的擁護和愛戴。要嚴于律己、廉潔奉公，嚴格執(zhí)行《廉政準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，自覺接受黨和人民的監(jiān)督，樹立自己做為一名共產(chǎn)黨員應有的清正廉潔的好形象。

以上發(fā)言不妥之處，敬請批評指正。

推薦牢記人民至上宗旨心得體會報告二

按照中央和省、市委主題教育工作部署要求，召開機關(guān)黨支部開展“不忘初心、牢記使命”主題教育專題組織生活會。黨員領(lǐng)導干部以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活會，過雙重組織生活。我既是局黨組(黨委)書記、局長，又是支部的一名普通黨員，所以我必須參加局領(lǐng)導班子民主生活會和所在機關(guān)黨支部組織生活會。為過好這次專題組織生活會，我經(jīng)過充分的準備，親自撰寫了“不忘初心、牢記使命”主題教育專題組織生活會對照檢查材料，圍繞“理論學習、思想政治、干事創(chuàng)業(yè)、為民服務(wù)、清正廉潔、履行黨建主責、意識形態(tài)、巡視巡察整改”八個方面，深入查擺自身突出問題與不足，深刻分析問題與不足產(chǎn)生的原因和根源，制定了整改措施?，F(xiàn)對照檢查如下：

(一)理論學習方面。概括地講，就是深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想堅持“三走”要求不夠。具體表現(xiàn)為：一是對標“往深里走”，做到真學促深化不夠。對習近平新時代中國特色社會主義思想的時代意義、理論意義、實踐意義、世界意義認識不夠深刻，還沒有完全形成深入學習貫徹的思想自覺和行動自覺。對習近平新時代中國特色社會主義思想的理論體系和思想精髓深刻領(lǐng)悟不夠，對其核心內(nèi)容“八個明確”的指導思想和“十四個堅持”的基本方略不能深入理解和把握。對習近平新時代中國特色社會主義思想的理論品質(zhì)深刻把握不夠，特別是對歷史性與時代性的高度統(tǒng)一、政治性與人民性的高度統(tǒng)一、理論性與實踐性的高度統(tǒng)一“三個高度統(tǒng)一”悉心領(lǐng)悟不深。二是對標“往心里走”，做到真信促消化不夠。在堅定理想信念，堅守馬克思主義真理信仰，樹立共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想上，與中央要求相比還有差距;在強化政治意識，做到“兩個維護”，堅持以人民為中心，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩上，與中央要求相比還有差距;在提升思想境界，做到敢于斗爭、甘于奉獻，以事業(yè)為重、以奮斗為樂，創(chuàng)造一流業(yè)績上，與中央要求相比還有差距。三是對標“往實里走”，做到真用促轉(zhuǎn)化不夠。在弘揚馬克思主義理論聯(lián)系實際的學風，在“實”字上下功夫，把學習成效轉(zhuǎn)化為做好xxx工作的思路舉措，提高運用黨的創(chuàng)新理論指導實踐、推動工作的能力上還有欠缺。

(二)思想政治方面。一是政治站位的高度不夠。有時在堅持政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，位居黨的建設(shè)的首位，統(tǒng)領(lǐng)黨的建設(shè)上做得不夠到位;二是思想建黨的意識強度不夠。有時在堅持思想建設(shè)是黨的基礎(chǔ)性建設(shè)，把堅定理想信念作為黨的思想建設(shè)的首要任務(wù)和核心，堅持以堅定理想信念宗旨為根基等方面做得還不夠。三是思想政治工作的重視程度不夠。沒有正確處理業(yè)務(wù)工作與思想政治工作的關(guān)系，認為思想政治工作是虛的，是軟指標，可有可無，可做可不做;對思想政治工作缺乏科學的規(guī)劃，用大塊教育代替經(jīng)常性思想教育，導致信仰之基筑不牢、精神之鈣補不足、思想之舵把不穩(wěn)。

(三)干事創(chuàng)業(yè)方面。一是不愿擔當?？傆X著“槍打出頭鳥”“木秀于林，風必摧之”，凡事都想等等看，不愿當先鋒打頭陣，只爭朝夕、奮發(fā)有為的奮斗姿態(tài)和越是艱險越向前的斗爭精神不足，以釘釘子精神抓工作落實的力度不夠。二是不想擔當。在平時遇到一些事情時，害怕管得太多給自己帶來不必要的麻煩，有時甚至把事情能推出去作為一種資本和經(jīng)驗，引以為榮、引以為傲。三是不敢擔當。面對新形勢、新任務(wù)有了“本領(lǐng)恐慌”心理，害怕承諾了的工作、答應了的事情辦不好，別人會笑話能力低、沒本領(lǐng)，還不如四平八穩(wěn)、按部就班，有了“寧可不干、也要不犯”的錯誤心理，缺少了真抓實干、攻堅克難，堅忍不拔、奮發(fā)有為的姿態(tài)。

(四)為民服務(wù)方面。一是以人民為中心的發(fā)展理念不夠強。對貫徹落實創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念理解不深透，還停留在口頭上、概念上。沒有用新發(fā)展理念武裝自己的頭腦，使之成為事業(yè)的指揮棒，日常工作中的紅綠燈。在解決教育、社會保障、醫(yī)療衛(wèi)生、社會管理等與人民群眾最關(guān)心、最現(xiàn)實、最直接的利益問題還存在不少問題，離讓全體人民學有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居的目標還有差距。二是解決群眾操心事煩心事的力度不足。存在報喜不憂報，蒙上炊下等問題，在著力解決群眾困難，增加群眾收入，改善群眾生活條件，提高群眾生活質(zhì)量等實事好事方面做得不到位。三是有時作風漂浮。存在服務(wù)基層、服務(wù)群眾意識淡薄，辦事推諉扯皮、效率低下等問題，自覺同人民群眾想在一起、干在一起實際行動不大。

(五)清正廉潔方面。一是在保持為民務(wù)實清廉的政治本色上有差距。落實“五個必須”“五個絕不允許”“七個有之”還有僥幸心態(tài)?？傉J為政治紀律是給上面的大領(lǐng)導說的，和自己關(guān)系不大，沒有把遵守政治紀律和政治規(guī)矩當大事。二是在自覺同特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象作斗爭上有差距。有時有官僚主義現(xiàn)象，有特權(quán)思想，還拉腔擺譜。三是在堅決預防和反對腐敗上有差距。有時受傳統(tǒng)習俗影響，在職務(wù)消費、人情消費上約束不嚴，講排場、愛面子;有時利用職務(wù)便利，為親朋好友說情辦事。

(六)履行黨建主責方面?！白h建就是最大政績”理念樹得不牢固，存在基層黨建主體責任缺失、黨員教育管理寬松軟、重形式輕實效等問題。

(七)意識形態(tài)方面。存在加強黨對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導權(quán)有缺失，意識形態(tài)工作主體責任和“一崗雙責”落實不到位等問題。

(八)巡視巡察整改方面。巡視巡察整改措施落實不到位，存在照抄照搬上級文件、以文件落實文件、以會議落實會議的現(xiàn)象，沒有真正做好巡視巡察整改“后半篇”文章。

一是放松了理論學習修養(yǎng)。進入新時代，踏上新征程，面對新形勢，面臨新挑戰(zhàn)，需要新理論指導新行動。對學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，用其武裝頭腦，指導實踐，推動工作，沒有從主觀上引起高度重視，在工作擺布上沒有放在首位或突出位置，從源頭始點上就忽視了對習近平新時代中國特色社會主義思想的深入學習，沒有作為最大的根本的政治任務(wù)來完成。由于習慣于“淺層次閱讀”，不往深里走;習慣于“碎片式”學習，只是利用零碎時間應付學習。有時只是聽聽講座、翻翻輔導讀物，忽視了對習近平新時代中國特色社會主義思想的深入的學習。

二是忽視了思想政治鍛煉。對新時代黨的建設(shè)總要求的深刻內(nèi)涵理解不深透，沒有把政治建設(shè)作為黨的根本性建設(shè)，導致在實際工作中，沒有把堅持正確政治方向貫徹到謀劃工作、制定政策、部署任務(wù)、推進落實的實踐中去;沒有經(jīng)常對表對標，及時校準偏差，堅決糾正偏離和違背黨的政治方向的行為。對“抓黨建就是最大政績”理念樹得不牢，個人政績觀出了偏差，對思想建設(shè)是黨的基礎(chǔ)性建設(shè)，理想信念是黨的思想建設(shè)的首要任務(wù)認識不到位，導致在實際工作中，只注重抓經(jīng)濟發(fā)展項目建設(shè)，認為這是看得見、摸得著的硬任務(wù)，應當把精力和力量用在硬任務(wù)建設(shè)上;黨的思想建設(shè)是虛的，是軟任務(wù)，沒有必要用智用力。

三是學習僅僅停留在形式上，僅滿足于平時的集中學習文件等學習形式，學習的自覺性不高，甚至與業(yè)務(wù)相關(guān)的就學，與業(yè)務(wù)聯(lián)系不緊的就不去學，知識結(jié)構(gòu)有待拓展，學習重視度有待提高。

四是對黨的政策和方針領(lǐng)悟?qū)W習不到位，導致自己也隨波逐流，沒有抵制不正之風的誘惑。

五是自己放松了在黨性修養(yǎng)，道德操守方面的警惕，沒有始終堅持把講道德重品行作為一名合格黨員和重要標準，沒有努力繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。

六是自己組織生活質(zhì)量不高，批評和自我批評開展的少，抓的松，談心交流做的不夠，相互鼓勵的多主動交心的少。

1、加強政治學習

對照“四講四有”合格黨員標準牢固樹立“四種意識”，主動自覺地向習近平同志為核心的黨中央看齊，堅持個人自學與集中學習相結(jié)合，理論學習與交流研討相結(jié)合。堅持學習結(jié)合，學以致用，把學習成果轉(zhuǎn)換自謀劃工作思路，解決工作難題，推動工作更上新臺階。

2、嚴格遵守黨紀黨規(guī)

堅決同一切損害黨和群眾利益的思想和行為作斗爭，嚴格按權(quán)限職責程序辦事，嚴格按規(guī)定及時請示匯報，時刻進行自我“身份”提醒。認真遵守黨風廉政建設(shè)各項規(guī)定和單位規(guī)章制度，認真執(zhí)行請示報告，請銷假制度，樹立陽光工作意識保持高尚的道德情操和健康的生活情趣。

3、樹立高尚的品德

我將始終堅持把講道德重品行作為一名合格黨員的重要標準，努力繼承和發(fā)揚我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，努力發(fā)揚中華民族的傳統(tǒng)美德，團結(jié)友愛，勵志勤學，謙虛禮貌，誠實守信，嚴己寬人，敬業(yè)盡責，清正廉潔。

4、改進工作方式樹立擔當意識

我將進一步改進工作方式，交流思想，多談心和大家接觸要深入基層務(wù)實苦干。要不畏艱險，躬身親為，大事當前要敢于迎難而上，攻堅克難，面對重大原則問題要立場堅定旗幟鮮明。對于工作中的失誤要正視錯誤，敢于承擔，面對歪風邪氣要敢于較真，敢抓敢管，對于新形勢新問題要打破常規(guī)動真碰硬。

以上對照檢查分析了本人存在的主要問題，需要在今后實際工作中進一步整改，請各位同志批評監(jiān)督。

推薦牢記人民至上宗旨心得體會報告三

同志們：

按照領(lǐng)導干部帶頭講黨課的要求，今天我就以“不忘初心， 牢記使命”為主題，就近期學習《習近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述摘編》和《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》及“八個講話”的收獲、感悟與思考，結(jié)合我鎮(zhèn)實際和自身所分管工作，就中國共產(chǎn)黨人的“初心”到底是什么?它有哪些豐富內(nèi)涵與大家作一交流。

黨的十九大報告把“不忘初心，牢記使命”寫入了新時代偉大斗爭的政治宣言，指出：“不忘初心，方得始終。中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。這個初心和使命是激勵中國共產(chǎn)黨人不斷前進的根本動力?！薄俺跣摹钡呢S富內(nèi)涵，凝聚著以習近平同志為核心的黨中央對堅持和發(fā)展什么樣的中國特色社會主義、怎樣堅持和發(fā)展中國特色社會主義這一重大時代課題，以及為什么必須全面從嚴治黨、怎樣全面從嚴治黨的歷史課題的全方位、深層次的思考。透徹理解這顆“初心”，是學習領(lǐng)會和貫徹落實黨的十九大精神的現(xiàn)實需要，也是一名基層干部在扎實為民服務(wù)道路上的指路明燈。

信仰和旗幟是中國共產(chǎn)黨人“初心”的首要內(nèi)涵。理想信念是我們共產(chǎn)黨人的精神支柱，每一位共產(chǎn)黨員都要“自覺做共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者、忠實實踐者”。

馬克思主義信仰是政治之魂、精神之鈣。黨的十九大報告強調(diào)：“革命理想高于天，共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，是中國共產(chǎn)黨人的精神支柱和政治靈魂，也是保持黨的結(jié)統(tǒng)一的思想基礎(chǔ)。”只有理想信念堅定的人，才能始終不渝、 百折不撓。馬克思主義信仰解決了我們革命、建設(shè)和改革開放的旗幟問題。

1921年，13名知識分子來到上海成立中共，這個事弄不好就要掉腦袋，當時很多人不看好，我們黨重要的發(fā)起人陳獨秀和李大釗都錯過了這個偉大的歷史時刻，這是為什么呢?這是因為他們還有更重要的事情要做。陳獨秀在陳炯明統(tǒng)治下的南方政府出任教育廳廳長，正在籌一筆錢，人一走，這筆錢就可能沒了，所以不能到上海去。李大釗因為北洋軍閥政府財務(wù)困難，停發(fā)了北京8所高校的教職員工薪資，這8所高校成立了聯(lián)合委員會，他是重要負責人，要去追討工資，不能參加會議。

中共一大13名代表，其中最年輕的是應城市的劉仁靜，當時年僅19歲，北京大學大學生。1983年接受采訪時，81歲的劉仁靜老老實實、實實在在地說了這么一句話：“根本沒想到是這么重要的一次會啊!不就到上海開個會嘛，誰想到是這么重要的一個會呢?”共產(chǎn)黨的成立何等的重要!當年有誰在意?一大開完，走的走散的散，各奔東西。

1922年陳公博脫黨，1923年李達脫黨，1924年李漢俊、周佛海脫黨，1927年包惠僧脫黨，1930年劉仁靜被黨開除，1938年張國燾被黨開除。這些人無論從智商、學歷、出身、影響力等方面來看，都不見得會比毛澤東差，其中張國燾是中共一大執(zhí)行主席，宣布大會開幕、宣布中國共產(chǎn)黨成立，毛澤東只是一個負責會議記錄的書記員。但張國燾最后在國民黨軍統(tǒng)當了特務(wù)，中共一大執(zhí)行主席和國民黨特務(wù)聯(lián)系在一起，這是什么樣的歷史命運?他們7個人不管當漢奸的、當叛徒的，假如歷史是可知的，作為中共的發(fā)起人，他們要是知道自己親手成立的黨28年后奪取了全國政權(quán)，會做出這么糊涂的事嗎?他們竟然不相信共產(chǎn)主義了，他們能不糊涂嗎?13個人中，7個人出了問題，4個人犧牲了，最后只剩2個人依然堅定共產(chǎn)主義理想信念：毛澤東，中國共產(chǎn)黨中央委員會主席;董必武，中華人民共和國代主席。我們這個黨能從中國政治舞臺邊緣走向政治舞臺的中心，源自一個一大最不起眼的政治代表，毛澤東，居功至偉。所以初心最重要，理想信念更重要，理想的動搖，是最危險的動搖;信念的滑坡，是最致命的滑坡。放棄了正確的理想信念，也就喪失了做共產(chǎn)黨員的資格，也就不能走到我們中間來!

中國共產(chǎn)黨98年的歷史告訴我們，“背離或放棄馬克思主義，我們黨就會失去靈魂、迷失方向?！彼裕覀凕h反復強調(diào)“要堅守共產(chǎn)黨人精神園”、“鑄牢堅守信仰的銅墻鐵壁”。作為一名基層的共產(chǎn)黨員，我們更應該堅守崇高的理想信念，緊跟時代的節(jié)奏和步伐，努力提升個人能力素質(zhì)，才能在廣闊的農(nóng)村天地有一番作為，才能更好的體現(xiàn)出我們的個人價值。

黨的十九大報告指出，“黨政軍民學，東西南北中，黨是領(lǐng)導一切的?！弊鳛橐幻袊伯a(chǎn)黨員，初心的第一要義就是堅定對黨的忠誠。不忘初心，就要在黨愛黨、在黨為黨，忠誠一輩子，奉獻一輩子。

李大釗：不能因為你們絞死了我，就絞死了共產(chǎn)主義，我們宣傳馬克思主義已經(jīng)培養(yǎng)了許多革命同志，如同紅花種子撒遍全國各地。我深信：共產(chǎn)主義必將得到光榮勝利，將來的環(huán)球，必定是赤旗的世界!

夏明翰：砍頭不要緊，只要主義真。殺了夏明翰，還有后來人!

瞿秋白：從容就義。

葉挺：出獄后要求恢復黨籍。

不忘初心，就是要堅定不移跟黨走，始終以黨為主心骨和堅強領(lǐng)導核心。96年的光輝歷程，中國共產(chǎn)黨用一個接一個的勝利和飛躍證明：“中國共產(chǎn)黨是全中國人民的領(lǐng)導核心。沒有這樣一個核心，社會主義事業(yè)就不能勝利”;“沒有這個堅強的領(lǐng)導核心，就不可能實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化?！?/p>

不忘初心，就是要毫不保留忠誠于黨?！皩h忠誠”，是每一位黨員舉起右手向黨宣誓志愿加入中國共產(chǎn)黨時的錚錚誓言，也是黨章規(guī)定的黨員基本義務(wù)之一。忠心于黨始終是黨的好干部的基本標準。

不忘初心，就是要堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導。這是時代的需要、人民的共識，更是對馬克思主義領(lǐng)導思想的堅持和繼承。近年來，農(nóng)村黨組織的核心和示范引領(lǐng)作用更加凸顯，規(guī)范和加強基層黨組織建設(shè)成為我們工作的重中之重，黨建統(tǒng)領(lǐng)一切工作的機制和氛圍越來越濃，讓我們始終保持一顆向黨的忠心，全心全意做好各項工作。

中國共產(chǎn)黨人“初心”的核心要義是對人民的赤膽忠誠。黨的十九大報告強調(diào)，“中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸?！保⑹状翁岢鲆氨Ｗo人民人身權(quán)、財產(chǎn)權(quán)、人格權(quán)?！辈煌跣?，就是不忘出身本來，始終站穩(wěn)人民立場。對于中國共產(chǎn)黨的出身，黨章中有明確的界定，“中國共產(chǎn)黨黨員永遠是勞動人民的普通一員。”黨的十九大報告指出，“我們黨來自人民、植根人民、服務(wù)人民，一旦脫離群眾，就會失去生命力?！?/p>

十九大將“以人民為中心的發(fā)展思想”載入新修訂的黨章，成為全體黨員的根本遵循。不忘初心，就是不忘公仆本色，時刻牢記服務(wù)之本?！叭娜鉃槿嗣穹?wù)”這句話有兩個關(guān)鍵詞，一個是“人民”，一個是“服務(wù)”。一方面，執(zhí)政黨必須“把人民放在心中最高位置”“堅持以人民為中心”“把人民擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應作為衡量一切工作得失的根本標準”，擺正黨與人民的位置。另一方面，“領(lǐng)導就是服務(wù)”，必須 樹立公仆意識。如何維護人民的中心地位?黨的十九大報告強調(diào)，“必須堅持人民主體地位，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，踐行全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨”，切實做到心中有民、工作為民、奮斗為民。

中華民族燦爛歷史綿延流長，疆域遼闊。近代中國的落后讓中國飽嘗亡國滅種的災難，割讓和喪失土地200多萬平方公里?！恶R關(guān)條約》賠款2.3億兩白銀，《辛丑條約》賠款9.8億兩白銀?？谷諔?zhàn)爭中人口傷亡在 3480-5000萬人之間。受戰(zhàn)爭損害的人口為2億人。2000萬英烈拋頭顱灑熱血，有名有姓僅330萬人，紅西路軍烈士 21800 多人，僅有6600名有據(jù)可查。

實現(xiàn)中化民族的偉大復興成為中國人民的夢想。中國共產(chǎn)黨對中華民族的復興做出了突出歷史貢獻。

第一個歷史時期是新民主主義革命時期，是從1921年中國共產(chǎn)黨成立到1949年中華人民共和國成立之前。96年前的中國正處在風雨如磐、長夜難明的黑暗年代，列強侵略、軍閥混戰(zhàn)、政治腐敗、民不聊生，國家命運岌岌可危。在那個時候，人們多么渴望有一個堅強的政治力量，能夠領(lǐng)導中國人民走上強國富民的道路，中國共產(chǎn)黨就在這種背景下誕生了。她為了把人民大眾從這種災難深重、水深火熱的舊中國中解脫出來，用了28年的不懈奮斗和無數(shù)先烈的前赴后繼，先后經(jīng)歷了國共合作的北伐戰(zhàn)爭、土地革命戰(zhàn)爭、抗日戰(zhàn)爭和解放戰(zhàn)爭4個階段，完成了新民主主義革命，建立了社會主義的新中國，實現(xiàn)了民族獨立和人民當家作主。據(jù)中國檔案館記載，從1921年到1949年，短短28 年，就有300多萬共產(chǎn)黨員為國捐軀。

第二個歷史時期是社會主義革命和社會主義建設(shè)時期，從1949年中華人民共和國成立到1978年中國實行改革開放。中國人民在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導下，主要是進行社會主義建設(shè)，建立社會主義制度，建設(shè)社會主義國家。建國后，我們的國家一窮二白，面對積貧積弱的困難局面，從1949年到1978年，我們黨還是較好地完成了對生產(chǎn)資料私有制的社會主義改造，全面鋪開了大規(guī)模的社會主義建設(shè)。我們的成長需要交學費，我們這么大一個黨也不例外，當時經(jīng)歷了“10年浩劫”，10年的文化大革命，也就是說交了 10年的學費，10年的學費讓我們黨吸取了深刻的經(jīng)驗教訓，所以從1978年黨的十一屆三中全會開始，我們黨依靠和帶領(lǐng)全國人民，以艱苦奮斗、自力更生和頑強拼搏的精神，開辟了改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的嶄新局面。

第三個歷史時期是改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)時期，是從1978年12月到現(xiàn)在。在這個時期里，中國共產(chǎn)黨帶領(lǐng)人民主要是進行改革開放和建設(shè)中國特色社會主義強國。這期間，我們黨經(jīng)受住了東歐劇變、蘇聯(lián)解體和金融危機等國際風波的影響，經(jīng)受住了 98洪水、非典疫情、汶川地震等多種自然災害的嚴峻考驗，恢復了對香港、澳門行使主權(quán)，從第1顆原子彈的研制成功到神舟載人航天、蛟龍深海下潛，從一窮二白的落后局面到成為全球第二大經(jīng)濟體，成功的跨越了一道又一道難關(guān)，奪取了一個又一個勝利。

黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央面對復雜多變的國際國內(nèi)形勢和艱巨繁重的改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)，運籌帷幄，沉著應對，以高瞻遠矚的戰(zhàn)略謀劃，作出一系列關(guān)系全局、影響深遠的重要決策，團結(jié)帶領(lǐng)全黨全軍全國各族人民砥礪奮進,為全面建成小康社會宏偉目標奠定了堅實基礎(chǔ)，中華民族走上了全面復興、加速崛起的新征程。

今天的中國，經(jīng)濟健康發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定、人民幸福安康、綜合國力全面增強、國際地位不斷提高。歷史和現(xiàn)實雄辯地證明，中國共產(chǎn)黨不愧是偉大、光榮、正確的黨;是不斷開拓進取、與時俱進，領(lǐng)導中國科學發(fā)展的黨;是經(jīng)得起各種風浪考驗，與群眾同呼吸、共命運，全心全意為人民謀福祉的黨。只有始終堅持黨的領(lǐng)導，堅定不移地走中國特色社會主義道路，國家才能強盛、

民族才能振興、人民才能富裕。

十八大以來，習近平同志捧著一顆為人民做實事的初心，以巨大的政治勇氣和強烈的責任擔當，提出一系列新理念新思想新戰(zhàn)略，出臺一系列重大方針政策，推出一系列重大舉措，推進一系列重大工作，解決了許多長期想解決而沒有解決的難題，辦成了許多過去想辦而沒有辦成的大事，推動黨和國家事業(yè)發(fā)生歷史性變革。

十九大報告從十個方面來概括歷史性成就。習近平同志特別強調(diào)，五年來的成就是全方位的、開創(chuàng)性的，五年來的變革是深層次的、根本性的。那么，為什么說是全方位的和開創(chuàng)性的?所謂全方位的，是指在中國特色社會主義建設(shè)過程中，我們在經(jīng)濟、政治、文化、社會、生態(tài)以及黨的建設(shè)等方面都取得了重大歷史性成就。所謂開創(chuàng)性的，是指我們解決了許多長期想解決而沒有決的難題，辦成了許多過去想辦而沒有辦成的大事，推動黨和國家事業(yè)發(fā)生歷史性變革。

習近平同志明確提出，這些歷史性變革，對黨和國家事業(yè)發(fā)展具有重大而深遠的影響。五年來，我們靠什么取得了歷史性成就，靠什么實現(xiàn)了歷史性變革?根據(jù)十九大報告的論述，我們要 從三個方面來把握根本原因，即三個“一”：一個核心、一個理論、 一條道路。

一個核心，就是以習近平同志為核心的黨中央的正確領(lǐng)導。一個黨，一個國家，一個民族，一定要有一個核心才能夠形成強大的凝聚力，特別是在中國特色社會主義發(fā)生重大歷史改變的時候，當我們的國家的歷史方位發(fā)生重大改變的時候，這個核心就 能夠形成強大的凝聚力，把全黨全國人民的智慧凝結(jié)起來，集中起來，形成歷史發(fā)展的合力。

一個理論，就是習近平新時代中國特色社會主義思想。任何實踐都離不開理論的指導，科學的理論能夠引導著實踐沿著正確的方向縱深發(fā)展。十八大以后，習近平同志發(fā)表了一系列重要講話，形成了治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略。我們深深地體會到它的強大的理論指導力量。五年來，我們?nèi)〉玫臍v史性成就和歷史性變革就是在這個思想指導下取得的。

一條道路，就是全黨全國各族人民毫不動搖地沿著中國特色社會主義的正確道路共同發(fā)展，開拓前進。我們一直講只有社會主義才能救中國，只有中國特色社會主義才能夠發(fā)展中國。中國特色社會主義這條道路，巳經(jīng)成為中國人民實現(xiàn)中華民族偉大復興唯一正確的道路。沿著這條道路，我們才能夠不斷地取得新的輝煌。

我們有幸處在新時代，更有責于新時代。我們堅信，有以習近平同志為核心的黨中央的堅強領(lǐng)導，有省、市、縣各級黨委、政府的決策部署，有我們平頭鎮(zhèn)全體鎮(zhèn)村干部和群眾的努力奮斗，我們將在新時代新征程中堅持黨建引領(lǐng)，不忘初心、牢記使命，努力拼搏，加速推進我鎮(zhèn)各項事業(yè)的發(fā)展，把我鎮(zhèn)建設(shè)成為富裕、美麗、和諧、文明的新平頭!

謝謝大家!

推薦牢記人民至上宗旨心得體會報告四

時光飛逝?；厥走@一年的工作，緊張而又平淡，但就在這一個個緊張平淡的日子里，我一步一個腳印，踏實穩(wěn)健地走來。我積極認真地做好本職工作的同時負責完成好班組布置的各項任務(wù)。下面我就這一年的工作做一簡要的匯報總結(jié)，剖析自身的不足之處，請各位領(lǐng)導、同事給予批評，以備本人在今后的學習、工作和日常生活中不斷鍛煉自己，讓自己各方面完善和進步。

一、強化思想修養(yǎng)，加強政治理論和業(yè)務(wù)學習

一是，本人在工作之余，積極參加黨支部組織的政治學習、業(yè)務(wù)知識。在學習理論知識的基礎(chǔ)上，學習黨的基本知識，堅持用黨的思想理論武裝自己的頭腦，始終保持堅定正確的政治立場和方向。二是認真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策，在日常生活、工作和學習中，始終以一名共產(chǎn)黨員的標準要求和規(guī)范自己的言行。三是堅決按照上級的指示，對自己工作中存在的漏洞和隱患予以整改。

二、立足本職、認真工作

在工作上，時刻牢記自己是一名光榮的共產(chǎn)黨員，踏實進取，認真謹慎，忠于職守，盡職盡責，在工作中，始終牢記本職崗位的服務(wù)宗旨：游客第一，服務(wù)至上。認真學習業(yè)務(wù)知識，提高個人素質(zhì)和法律意識，按規(guī)矩辦事，廉潔自律、嚴于律己，努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，吃苦在前、享受在后，努力把全心全意為人民服務(wù)的宗旨體現(xiàn)在每一項工作中。并利用業(yè)余時間不斷提高自身專業(yè)技術(shù)和文化修養(yǎng)，靈活運用所學知識進行工作。

三、存在的問題與不足

一是在工作方面，還存在浮躁情緒。二是對一般性的、事務(wù)性的工作，缺少創(chuàng)新和開拓精神，有一定的本位主義傾向。三是對有些突發(fā)事件，應急措施不力，解釋不耐心，態(tài)度較生硬。

我相信在以后的工作學習中，我會在黨組織的關(guān)懷下，在同志們的幫助下，通過自身的不斷學習和進步，努力克服不足，更進一步改進工作態(tài)度，積極協(xié)助領(lǐng)導做好工作，認真完成工作任務(wù)。今后，我會更加努力，認真學習，深入思考，勤奮工作，讓自己的黨性修養(yǎng)不斷提高、認識不斷升華，積極轉(zhuǎn)變觀念，開闊思路，努力向成為更高層次的專業(yè)人才方向發(fā)展。

推薦牢記人民至上宗旨心得體會報告五

非學無以廣才，非志無以成學。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，廣大黨員干部必須加強學習，確保學習有收獲，拿下“理論分”。習近平新時代中國特色社會主義思想是馬克思主義中國化最新成果，是黨和人民實踐經(jīng)驗和集體智慧的結(jié)晶，是中國特色社會主義理論體系的重要組成部分。黨員干部必須以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝自我，多思多想、學深悟透，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，在深入學習中堅定理想信念，不忘初心，牢記使命，始終牢記我們從哪里來，到哪里去。

“共同的事業(yè)，共同的斗爭，可以使人們產(chǎn)生忍受一切的力量?！泵鎸嚯y挫折，奧斯特洛夫斯基內(nèi)心堅定的理想信念給予他克服一切困難的力量。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，廣大黨員干部要堅定自己的理想信念，拿下“思想分”。要堅定對馬克思主義的信仰，對中國特色社會主義的信念，對實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢的信心，傳承紅色基因，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，始終忠誠于黨、忠誠于人民。

春光不忍多辜負，愿將春華取秋實。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，就是要激發(fā)廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，拿下“干事分”。干事創(chuàng)業(yè)敢擔當，不僅要有責任重于泰山的意識，堅持黨的原則第一、黨的事業(yè)第一、人民利益第一，還要有敢于斗爭、善于斗爭的自覺，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任。激發(fā)廣大黨員干部以強烈的政治責任感和歷史使命感，保持只爭朝夕、奮發(fā)有為的奮斗姿態(tài)和越是艱險越向前的斗爭精神，以釘釘子精神抓工作落實，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。

“些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關(guān)情?！遍_展“不忘初心、牢記使命”主題教育，就是要引導廣大黨員干部時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，拿下“服務(wù)分”。堅守人民立場，樹立以人民為中心的發(fā)展理念，增進同人民群眾的感情，自覺同人民想在一起、千在一起，著力解決群眾的操心事、煩心事，以為民謀利、為民盡責的實際成效取信于民。

“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。”開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，要求廣大黨員干部嚴守廉潔紀律，拿下“廉潔分”。要嚴于律己，廉潔奉公，一身正氣，兩袖清風，清清白白人，干干凈凈做事，堅持高尚的精神追求，永葆共產(chǎn)黨人的浩然正氣。要保持為民務(wù)實清廉的政治本色，自覺同特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象作斗爭，堅決預防和反對腐敗。

開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，要牢牢把握守初心、擔使命，找差距、抓落實的總要求，牢牢把握深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、錘煉忠誠干凈擔當?shù)恼纹犯瘛F結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民為實現(xiàn)偉大夢想共同奮斗的根本任務(wù)，努力拿下“理論分”、“思想分”、“干事分”、“服務(wù)分”、“廉潔分”這五分。

推薦牢記人民至上宗旨心得體會報告六

“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，本人堅持把主題教育同本職工作緊密結(jié)合起來，通過廣泛學習教育、深入調(diào)查研究、認真檢視反思、著力整改落實。

1.在做到“不忘初心、牢記使命”方面存在差距

在日常工作和生活中，本人能夠“不忘初心、牢記使命”，把堅定理想信念作為開展黨內(nèi)政治生活的首要任務(wù)。但對照黨的初心和使命，結(jié)合自身實際發(fā)現(xiàn)，有時候個人把理論學習當作軟指標，與實際工作結(jié)合不夠緊密，存在重實踐輕理論傾向，同時放松了對主觀世界的改造，在黨的最高理想和最終目標理解上不夠透徹。

2.在“知敬畏、存戒懼、守底線”方面存在差距

本人堅決做到嚴于律己、清正廉潔，知行合一，務(wù)實求效。但是在嚴格執(zhí)行和維護黨的紀律方面還存在一定差距。

3.在“道德修養(yǎng)、作風形象”方面存在差距

本人能夠牢記“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨不動搖，但是和學生交心、談心、交流少，了解學生學習和生活的工作不扎實、不全面，了解面上情況多，找深層次原因少，有擔心給自己添麻煩的思想。

4.以“對照紀律、對照作風”為鏡子逐條查擺

發(fā)現(xiàn)自己還存在理論聯(lián)系實際結(jié)合的不夠緊密;正確履行工作職責做的還不夠到位;對教學工作的監(jiān)督檢查還不夠徹底。

1.在思想方面。深化學習不夠，認識不足，從而放松了對自己進一步的嚴格要求。

2.在政治方面。弘揚革命傳統(tǒng)，戲曲斗爭經(jīng)驗，傳承紅色基因，持續(xù)提高斗爭本領(lǐng)做的不夠。

3.在作風方面。對學生嚴抓細管還不到位，突擊檢查的力度不夠，教學管理還沒有完全到位。

4.在能力方面。直面風險挑戰(zhàn)勇氣不強，沒有把困難想在前面、信心樹在前面、責任挺在前面、工作做在前面。

不忘初心牢記使命問題清單及整改措施

一、理論學習有收獲方面存在突出問題

(一)滿足于原有學習，不愿取得新進步

1.一些黨員與黨員干部，對學習在認識上有偏差，缺乏主動自覺，存在著輕視和忽視理論學習的思想，抱著無所謂的態(tài)度，主動性、自覺性不強，被動參加理論學習。對理論學習的重要性認識不深刻，沒有把理論學習擺在首位或重要位置，學習理論難保障。

2.有些黨員與黨員干部，認為理論學習是軟任務(wù)，經(jīng)濟工作和業(yè)務(wù)工作是硬任務(wù)，軟任務(wù)完不成影響不了大局，常常出現(xiàn)硬任務(wù)擠占了軟任務(wù)時間，使理論學習落實不到位。

3..有的黨員與黨員干部，認為“理論學習空對空，干好工作實打?qū)崱?，不能干空的、來虛的，不想學，不愿學，影響了學習效果。

5.有的黨員與黨員干部，為自己是“老機關(guān)”了，平時?？磮蠹堧s志文章，自我感覺理論水平很高，存有自滿情緒，缺少理論學習的熱情。

6.部分黨員與黨員干部，學思用沒有貫通，知信行不統(tǒng)一，孤立地、零散地。

7..對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，對一些熱點、焦點問題，缺乏深層次互動和思想交流。

8.存在重工作、輕學習的思想，總是以工作忙、任務(wù)重、沒時間學為由，不能自覺靜下心來學習，導致了政治理論學習效果不明顯。

9.學習缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性，沒能與時俱進提升班子成員的政治理論素養(yǎng)。

10.學習缺乏“深”度。平時只注重學習內(nèi)容、學習任務(wù)的完成，忽視了學習方法、學習效果，對知識深入消化，吸收不夠，不能很好地結(jié)合到實踐，落實到行動，致使在實際工作中政策水平較低。

11.學習缺乏“廣”度。制定個人學習計劃比較粗糙，學習內(nèi)容范圍較窄，學習內(nèi)容沒有考慮到政治理論學習的系統(tǒng)性、全面性，導致自身政治理論知識面窄，從而使得學習的效果不理想。

12.學習缺乏“強”度。平時抓業(yè)務(wù)工作抓得緊，抓黨務(wù)工作抓得松，政治理論學習存在時緊時松“三分鐘”熱度，沒有充分認識到學習也是一項制度，還沒有把學習當作一條鐵紀來抓，導致學習的強度不夠，這一不良習慣致使學習收效不大。

13.學習缺乏“速”度。平時認為，只要能把本質(zhì)工作干好，其他學習都無關(guān)緊要，從而忽視對時事政治學習不及時，不能及時改造思想，行動不夠迅速。

14.學習缺乏“高”度。平時對國家大事重視不夠，對中央的精神了解不及時，敏感性不強，對意識形態(tài)領(lǐng)域的復雜斗爭認識不足，對一些敏感的問題反映遲鈍，鑒別能力不強，不善于從講政治高度去認識和分析問題，對一些似是而非的問題辨別不清，對一些苗頭性傾向性問題抵制不力，對一些損害群眾利益的行為不能公開進行抵制和開展堅決的斗爭，對上級出臺的政策規(guī)定，有觀望、從眾心理，沒有及時研究細化相關(guān)制度措施。

(三)貫徹落實新理論和重大決策部署的自覺性和堅定性不強

15.行動少落實差，虛多實少，僅僅滿足于“輪流圈閱”“層層轉(zhuǎn)發(fā)”“安排部署”，個別領(lǐng)導干部說一套做一套，我行我素。

16.緊跟形勢任務(wù)，抓貫徹落實方面，存在跟不上、慢半拍、不徹底的現(xiàn)象。

17.個別干部對中央的政策和省市委決策部署以及單位黨組的決議都能態(tài)度堅決，但行動不夠迅速，落實不夠全面，效果不夠理想，特別是在落實中碰到困難時，積極主動協(xié)調(diào)、想辦法克服的少。

18.對待工作中的重大問題和超越本級組織職權(quán)范圍的問題有時因為遇到特殊情況或突發(fā)事件不能夠及時向上級黨委匯報。

19.缺少不定期以口頭或書面形式向上級黨委匯報請示。

20.對于上級安排部署的工作雖然也能保證質(zhì)量，但是基本上按部就班，沒有新意，不能夠做到創(chuàng)造性的完成工作。

21.只關(guān)心分管的領(lǐng)域，對不直接分管的工作發(fā)表意見不主動、不充分，發(fā)表意見“隨大流”，多數(shù)時候“沒意見”，沒有充分發(fā)揮民主決策制度作用。

22.個別班子成員對執(zhí)行規(guī)章制度的嚴肅性和極端重要性認識不足，把自己等同于一般黨員，缺乏高標準、嚴要求。

23.在具體工作中還存在著對上級決策部署采取選擇性執(zhí)行的情況，在工作安排上憑自己的主觀判斷，覺得重要的就全力推進，覺得意義不大的就熱情不高。

(四)運用黨的創(chuàng)新理論指導實踐、推動工作的能力不高

24.一些黨員與黨員干部特別是縣處級以上黨員領(lǐng)導干部，沒有一貫重視用馬克思主義理論武裝自己，沒有始終把思想理論建設(shè)放在黨的建設(shè)首位，與工作實踐相結(jié)合，化為指導實踐、推動工作的磅礴力量。

25.一些黨員與黨員干部特別縣處級以上黨員領(lǐng)導干部，在理論與實踐的學用結(jié)合上同黨中央要求相比還存在不小差距

(五)學習方法、形式和手段單一，缺乏創(chuàng)新和吸引性

26.當前干部理論學習主要以集中學習、分散自學、外出參觀與觀看錄像等傳統(tǒng)的方法方式進行，內(nèi)容不新，比較單一。

27.集中學習通常以領(lǐng)導或組織者宣讀學習內(nèi)容、集體觀看錄像為主的方式，造成了領(lǐng)導與學員之間，組織者與學員之間以及學員與學員之間缺乏互動和交流。即使偶有討論，也是組織者唱主角，其他學員難以有發(fā)言的機會。

28.理論學習普遍采用以文件貫徹文件、以會議貫徹會議、以講話貫徹講話等形式開展，單調(diào)、枯燥，影響了學習的氛圍和學員的學習積極性，學習的效果大打折扣。

(六)學習過于追求表面效果，缺乏實踐性

29.理論學習存在著片面強調(diào)形式，喜歡做表面文章的現(xiàn)象，愛干面子的活，只求花樣多、活動多、口號新，不注重學習教育的質(zhì)量、效益和成果。

30.理論學習只求一個到課率，每次理論學習都座無虛席，人人做筆記，看似很認真，其實是課停人走，筆記本一合，萬事大吉。

31.理論學習還大量存在著為了理論學習而學習的現(xiàn)象，用理論學習裝門面，實際上所學的理論與實際主作完全脫節(jié)，起不到理論指導實踐的應有效果。

(七)學習機制運行和制度執(zhí)行不正常，缺乏約束性

32.貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》不到位，學習教育機制沒有健全，不能有效正常運轉(zhuǎn)。

33.各項學習制度“廢、改、立”不徹底、不完善。如，干部理論考試是檢驗干部理論學習效果的主要手段，但現(xiàn)在每次考試都是試卷、答案一起發(fā)，人人參與，人人過關(guān)，成績?nèi)珒?yōu)。這種自欺欺人、徒有虛名的考試形式，不僅褻瀆了理論學習，還敗壞了機關(guān)干部的學風。

二、思想政治受洗禮方面存在突出問題

(一)對馬克思主義的信仰、對中國特色社會主義的信念不堅定

34.對堅定信仰信念的重大意義認識不到位。一些黨員與黨員，不愿意學習馬克思主義理論和中國特色社會主義理論，沒有充分認識和深入理解其重大意義，信仰迷茫、精神迷失，政治站位不高了，眼界不寬，心胸不開闊，不能握正確方向，在新時代的偉大斗爭中站不穩(wěn)腳跟，失去了應對各種風險挑戰(zhàn)的不竭動力和堅強定力。

35.對堅定信仰信念的理解不深刻。沒有系統(tǒng)學、全面掌握什么是馬克思主義。

36.對信仰信念缺失的危害認識不足。沒有旗幟鮮明地維護馬克思主義理論，宣傳中國特色社會主義的輝煌成就，自覺抵制不良思潮。

(二)傳承黨的紅色基因不到位

37.沒有深刻領(lǐng)會紅色基因，將紅色基因注入血脈。一些黨員與黨員干部，對什么是紅色基因理解不深透，沒有樹立共產(chǎn)主義的崇高信仰，對黨和國家的絕對忠誠度不高，愛黨愛國的意志不強，缺乏對中國夢的執(zhí)著追求，缺少奮斗幸福的姿態(tài)，不能全心全意為人民服務(wù)，意識形態(tài)和精神領(lǐng)域的“紅色”被淡化、異化，很多過去的優(yōu)良作風和傳統(tǒng)也慢慢消失。

38.沒有高度重視紅色基因，向紅色基因汲取力量。在培養(yǎng)忠誠擔當?shù)钠焚|(zhì)上，培養(yǎng)堅韌不拔的意志上，培養(yǎng)無私奉獻的精神上缺少力度，沒有很好地弘揚紅色文化、傳承紅色基因，讓青年一輩汲取老一輩的無私奉獻力量。

39.沒有全面?zhèn)鞒屑t色基因，讓紅色基因指引前行。在傳承紅色基因、發(fā)揚紅色傳統(tǒng)、貫徹紅色精神上用力不大，沒有立足崗位把功夫練硬，把本領(lǐng)練強;沒有勇?lián)厝胃页钥?、能吃苦、吃得苦的克服困難肯奉獻不計較個人得失，迎難而上，把“硬骨頭”啃掉的精神。

(三)“四個意識”樹得不牢，理解不深透

40.對“四個意識”的標準學習不夠深入全面，掌握不夠透徹，運用不夠熟練。

41.政治意識不強。特別是政治紀律觀念有所松懈，執(zhí)行黨章和黨內(nèi)法規(guī)不嚴格。有時說的一些話不符合黨員身份，比如，面對工資待遇不一樣時，有時會發(fā)一些牢騷。

42.大局意識不強。干工作，做事情考慮自身工作多，與同志協(xié)調(diào)配合不夠，個人服從集體時有時有怨言。

43.在核心意識和看齊意識方面不重視。有時認為自己只是一名基層的普通黨員，核心意識和看齊意識離自己比較遙遠，是高級領(lǐng)導干部的事兒，對此認識不深不透。

44.踐行“四個意識”不自覺。政治意識方面，對社會上媒體上一些抹黑黨、詆毀黨的形象的言論和行為，沒有采取強硬有效措施予以抵制。

45.對“四個自信”理解認識不深刻、不全面。對道路自信認識不深，對理論自信、制度自信學習不透，缺乏對政治理論、社會主義制度的全面、系統(tǒng)學習，對中國特色社會主義制度、理論體系的學習和認識僅停留在抽象性、概念性的層面上，對它的提出背景、、具體內(nèi)容、發(fā)展意義、優(yōu)勢沒有進行深層次的學習和研究，停留在概念化階段，認為實現(xiàn)共產(chǎn)主義遠大理想確實是很遙遠的事情。在文化自信方面做的不夠好，對中國傳統(tǒng)文化學習不夠、理解認識不全面，對西方文化和價值觀的滲透重視和警惕不夠，對西方的文化藝術(shù)、生活思維方式、商品、教育等方面的錯誤思潮抵御不夠，過于盲目崇拜和認同，有崇洋媚外傾向。

46.對道路自信認識不深。只知道中國走社會主義道，對中國特色社會主義道路理解不深。不能從本質(zhì)上分清社會主義道路與資本主義道路的根本區(qū)別。

47.理論自信學習不透。對政治理論學習滿足于學習了，知道了，應用的不夠，以至于理想信念不夠堅定。

48.制度自信了解不多。有時認為社會制度與自己關(guān)系不大，只是一名普通黨員做好份內(nèi)的事和工作就好，社會制度不是自己所能左右的。

49.文化自信不扎實。對中化文化的理解認識不全面，特別是對傳統(tǒng)文化不夠重視，有娛樂化傾向。

(五)踐行“兩個維護”浮在表面，對黨忠誠打折扣

50.落實不徹底。

51.有的對照“七個有之”整改不到位，還存在有之的現(xiàn)象。

52.有的對黨不忠誠，當面一套，背后一套，陰奉陽違，當“兩面人”。

53.政治敏銳性不強。對網(wǎng)絡(luò)、社會上流傳的一些有損黨和政府形象的言論不愿反駁，不愿抨擊，認為自己不傳不信就得了，沒必要爭論。

54.執(zhí)行中央和上級重大決策部署存在中梗阻現(xiàn)象。

(六)思想政治工作存在表面化現(xiàn)象

55.對思想政治工作不重視。有的領(lǐng)導干部沒有正確處理業(yè)務(wù)工作與思想政治工作的關(guān)系，認為抓經(jīng)濟工作千頭萬緒，哪有閑暇顧及思想政治工作。有的認為思想政治工作是虛的，是軟指標，可有可無，可做可不做，因而片面地強調(diào)業(yè)務(wù)工作，不注重調(diào)動干部職工的積極性和創(chuàng)造性，沒有使工作中最根本最活躍的要素──人，釋放出最大的能量。

56.思想政治工作缺乏科學的規(guī)劃。沒有長遠的規(guī)劃，沒有前瞻性，沒有形成有機統(tǒng)一的工作體系，目標不明、責任不清，更沒有完善的監(jiān)督約束機制。思想政治工作往往就事論事，發(fā)現(xiàn)問題才去事后處理，頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳，缺乏針對性和預見性。

57.用大塊教育代替經(jīng)常性思想教育。對經(jīng)常性思想教育重視不夠,滿足于完成上級統(tǒng)一部署的幾項大的教育，習慣用“一把鑰匙開百把鎖”。

58.模范機關(guān)建設(shè)仍處于較低層次。有的單位領(lǐng)導與領(lǐng)導、領(lǐng)導與下屬、同事與同事之間表面上看起來很“和氣”，實際上是一團“凝氣”，處于一種凝滯、凝固的狀態(tài)，缺少真誠的交流與互動，部分干部職工不愿敞開心扉，不愿說心里話。民主評議黨員、民主生活會年年搞，卻習慣于走過場，缺乏真正的批評與自我批評，缺少心靈的溝通。

(七)思想政治工作方式方法滯后

59.缺少有效的載體。少數(shù)黨員干部創(chuàng)新意識不強，做思想政治工作缺乏新思路、新觀點，方式方法單一，內(nèi)容不鮮活，沒有找到思想政治工作的切入點。

60.習慣充當“傳話筒”。有的在開展思想政治工作時，只停留在開大會、作報告、讀報紙、發(fā)文件的層面上，上頭說啥我說啥，能引起干部職工共鳴互動的話題很少觸及。

61.針對性不強。有的不注意研究接受者的特點，不注意運用現(xiàn)代的科學技術(shù)手段，思想政治工作仍停留在“你讀我聽”的被動式說教，教育缺乏針對性，干部職工參與學習的積極性不高，教育效果不明顯。

(八)思想政治工作模缺乏滲透力和感召力

62.對干部職工思想狀況掌握不準。有的黨員干部不深入調(diào)查研究，對干部職工的思想狀況了解不深不透，因而做思想政治工作時要求的多，疏導的少;管理的多，教育的少;檢查的多，幫助的少;應付的多，主動的少，沒有達到應有的效果，往往出現(xiàn)“上頭熱，中間溫，下層在應付”的局面，猶如“沙灘流水不到頭”，真正深入到干部職工中去的不多，干部職工的思想問題和實際困難沒有得到很好的解決。

63.激活干部職工工作興奮點的思路還不寬。有的在如何培養(yǎng)干部職工“立足崗位，建功立業(yè)”的奉獻精神，如何調(diào)動干部職工的積極性和主動性，提高工作效率上，思路不寬，辦法不多，抓手不新。

64.對干部職工關(guān)心不夠。有的領(lǐng)導對干部職工關(guān)心而不暖心，僅僅停留在噓寒問暖上，或是干部職工過生日時送生日卡、住院時派人探望一下，沒有真正與大家真誠地交流，許多問題日積月累淤積在干部職工的心里，長期得不到化解。沒有設(shè)身處地幫助干部職工解決工作生活上的實際困難，工作不深入，責任不到位，導致部分干部職工精神狀態(tài)不佳、工作干勁不足。

(九)對黨、對人民、對馬克思主義的忠誠度不高

65有的黨員與黨員干部，始終保持學習的意識得不到持續(xù)強化，自身理論修養(yǎng)和決策水平提升跟不上新發(fā)展理念的新要求，自己審視和認知世界的能力沒有得到同步提高。尤其是有的黨員干部，隨著職務(wù)的升遷，沒有先學一步、學深一步，對要求更加嚴格

66.在認真踐行落實黨章黨規(guī)上存有差距。有的黨員與黨員干部不能以一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，改進提升自己，沒有用黨章黨規(guī)大標尺比對比對，量一量自己究竟還存在哪些方面的問題，心中無數(shù)，自認為優(yōu)秀或良好。

67.在回應人民群眾新期待上存有差距。有些黨員與黨員干部，面對新時代新使命、新任務(wù)和新需求，沒有跟進中國經(jīng)濟社會的飛速發(fā)展，同步分析人民群眾對美好生活的期盼和期待的微妙變化，依然躺在過去的成績簿上睡大覺，把人民對美好生活的向往就是我們的奮斗目標忘記在腦后了，不去創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，拚博奮斗，奔跑追夢。有少數(shù)黨員和黨員干部，特別是領(lǐng)導干部沒有真正樹牢以人民心為心的理念，從醫(yī)療，到養(yǎng)老，從上學，到住房，從脫貧攻堅，到鄉(xiāng)村振興，從環(huán)境保護，到垃圾分類，沒有把人民群眾的期盼和要求作為號令，沒有去問計于民，問需于民，問效于民，去檢驗自己的初心使命。

68.在對標學習照先進典型、身邊榜樣上有差距。有些黨員和黨員干部沒有很好地汲取先進典型和身邊榜樣的精神力量，把自己的言行、工作放到典型與榜樣的面前進行比較，找差距，以典型和榜樣為旗幟和標桿，激勵自己砥礪前行。

69.在對黨的理想信念理解上不深刻。有些黨員與黨員干部，對共產(chǎn)主義理想信念的理解還不夠深刻，對理想信念缺失的危害認識還不足，沒有把堅定理想信念體現(xiàn)到本職工作中，沒有把強化理想信念貫穿到日常工作中，沒有完全把理想信念轉(zhuǎn)化為推進高質(zhì)量發(fā)展的實際行動和內(nèi)在動力。

70.在保持政治警覺性和政治鑒別力上不強。對意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的新情況、新問題缺乏敏感性，研究不深甚至應對不力;有的黨員和黨員干部習慣于獨善其身，簡單地把行動上不出格等同于政治上合格，執(zhí)行政治紀律講得多、較真少，對一些違反紀律規(guī)矩的現(xiàn)象抓早抓小的意識和力度都不夠，對社會上流傳的一些不良思潮、錯誤言論，沒有做到旗幟鮮明地予以抵制和斗爭;有的對一些苗頭性傾向性問題抵制不力，對一些損害黨的形象和威信的言行不敢展開斗爭。比如，看到一些網(wǎng)絡(luò)謠言，收到一些手機“段子”，只要不牽涉到本地，就沒有警覺性，覺得無所謂，甚至轉(zhuǎn)發(fā)給別人，沒有意識到問題的嚴重性;有的遇到不當言論，自己講不清楚，沒有挺身而出、以理服人的勇氣和自信。

(一)政治責任感和歷史使命感不強烈

71.政治擔當、歷史擔當和責任擔當?shù)囊庾R薄弱。有的黨員與黨員干部，沒有增強信心，增進自覺，鼓舞斗志。沒有銘記“不忘初心、牢記使命”，“四個意識”樹得不牢固，“四個自信”不堅定，缺乏對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔當。對新時代、新思想、新矛盾、新目標提出的新要求領(lǐng)會不深刻，缺乏時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔當。不能在其位、謀其政、干其事、求其效，有負黨和人民重托，缺乏守土有責、守土負責、守土盡責的責任擔當。

72.黨員與黨員領(lǐng)導干部示范表率作用發(fā)揮不好。有的不帶頭履職盡責，不帶頭擔當作為，不帶頭承擔責任，沒有做到一級帶著一級干、一級做給一級看、以擔當帶動擔當、以作為促進作為。

(二)只爭朝夕、奮發(fā)有為的奮斗姿態(tài)不持久

73.強調(diào)客觀，怨天尤人。有的黨員特別是黨員領(lǐng)導干部在一些場合只講客觀理由，不找主觀原因，大發(fā)怨言：假若我在某個部門工作，我是一把手，我會怎樣怎樣，我的工作干的出彩，不會落后;有的黨員領(lǐng)導干部，經(jīng)常議論別人的三長兩短，不講主流，只看缺點，會上研究不發(fā)言，會后臺下搞自由主義，以不妥當?shù)男问奖憩F(xiàn)出對單位及部門的工作目標和工作要求的懷疑和不滿;有的黨員領(lǐng)導干部，去先進地區(qū)參觀考察，回來時，聽其考察報告，總有一些很不服氣的抱怨之語，假如我們也能得到政策“照顧”，我們也可以如何如何，不去學習這些先進地區(qū)的發(fā)展優(yōu)勢和百折不撓的探索精神和創(chuàng)業(yè)精神。

74.回避矛后，畏難不前。有些黨員干部，遇到矛盾、困難和問題，不去想如何設(shè)法化解克服，而是想如何掩蓋問題，回避矛盾，避重就輕，甚至喪失工作原則，久拖不決，使小矛盾成了大矛盾，造成上訪不斷，影響穩(wěn)定。有的黨員領(lǐng)導干部，遇到困難不是迎頭趕上，主動克服，而是—停二看三繞開，沒有真抓實干，攻堅克難，堅忍不拔，奮發(fā)有為的姿態(tài)。

75.自滿自足，不求上進。有的黨員與黨員干部，陶醉于已有成績，沒有前有標兵、后有追兵的危機感，自滿自足，境界不高;有的黨員領(lǐng)導干部滿足當前工作現(xiàn)狀，被動完成上級安排的任務(wù)和布置的工作，缺乏主動性和爭先意識;有的黨員領(lǐng)導干部多少年來沒有參加培訓，不善學習，老辦法不管用，新辦法不會用，甚至年年—份同樣的述職材料不變，因循守舊，安于現(xiàn)狀，不恩進取;有些干部思想解放不夠，開放意識、創(chuàng)新意識、責任意識不強，不愿為、不會為、亂作為等現(xiàn)象還不同程度存在。

(三)越是艱險越向前的斗爭精神不堅強

76.面對事關(guān)國家前途命運的政治斗爭，不敢于亮劍。面對“西強我弱”的現(xiàn)狀、西方敵對勢力的打壓滲透和我國改革開放以來出現(xiàn)的“發(fā)展中的困難”“成長中的煩惱”“崛起中的焦慮”，不敢高舉中國特色社會主義的偉大旗幟，唱響走中國特色社會主義道路的最強音，“讓中國聲音更響亮”。

77.面對改革發(fā)展穩(wěn)定中的艱難險阻斗爭，不敢于擔當。有的黨員與黨員干部，面對改革發(fā)展穩(wěn)定的深層矛盾和問題，沒有勇敢的“斗爭精神”，不能擺脫傳統(tǒng)觀念束縛，不能清除體制機制障礙，不能突破利益固化藩籬，防止不了勞民傷財?shù)摹靶蜗蠊こ獭薄罢児こ獭?，防止不了為官亂為“變臉”成為官不為，不能為改革者護航、為擔當者擔當。

78.面對意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭，不敢于主動發(fā)聲。有的黨員與黨員領(lǐng)導干部，經(jīng)不住國內(nèi)外敵對勢力的“強攻”，有的與西方一唱一合，讓中國百姓對政治淡化、讓黨政干部在市場經(jīng)濟大潮沖擊下腐化、把中國領(lǐng)袖丑化、讓馬列主義在多元化意識形態(tài)下熔化。

79.面對黨內(nèi)的思想斗爭，不敢于動真。有的搞任人唯親、排斥異己，搞團團伙伙、拉幫結(jié)派，搞匿名誣告、制造謠言，搞收買人心、拉動選票，搞封官許愿、彈冠相慶，搞自行其是、陽奉陰違，搞尾大不掉、妄議中央。有的黨內(nèi)政治生活不嚴，在政治信仰、政治方向、政治紀律、政治立場方面存一些問題;有的存在違反政治紀律和組織紀律、搞“四風”、搞“形象工程”“政績工程”、侵害群眾利益、違規(guī)任用干部、為官不為等問題;有的不堅持原則，不明辨是非，面對錯誤思潮不勇于亮劍，面對雜音噪音不主動發(fā)聲，面對歪風邪氣堅不決抵制，面對消極現(xiàn)象不大膽批評。

80.面對反腐敗斗爭，不敢于碰硬。唯恐得罪他人，明哲保身，置危害黨的事業(yè)、損害群眾利益于不顧，把個人的利害得失看得高于一切，自私自利，損人利己。

81.面對破壞我國制度的斗爭，不敢于出招。與各種分裂勢力以及社會邪惡、暴力、恐怖主義分子的斗爭不堅決、不徹底，沒有把斗爭納入法治軌道，做到有法必依、公正司法，不能脫離憲法法律為所欲為。

82.面對有理有利有節(jié)的對外斗爭，不敢于勝利。在當今世界形勢風云變幻，國際關(guān)系錯綜復雜的形勢下，在維護國家核心利益上問題上，缺少針鋒相對的斗爭。

83.不講是非，只講世故。信奉多栽花、少栽刺的庸俗哲學和所謂的“潛規(guī)則”，不講原則、不顧真理，只講關(guān)系，只看領(lǐng)導怎么說，只聽他人怎么講，或看書面材料怎么寫，就是不看事情本身的是非曲直。唯恐得罪領(lǐng)導得罪他人，明哲保身，置危害黨的事業(yè)、損害群眾利益于不顧，把個人的利害得失看得高于一切，自私自利，損人利己。

84.不講有為，只求無過。在其位不謀其政，遇到矛盾繞著走，遇到群眾訴求躲著行，推諉扯皮、敷衍塞責，致使小事拖大，大事拖炸。擔心做不好事受領(lǐng)導責怪，出現(xiàn)失誤得到批評處罰，影響前程，甚至丟官罷職。假深悟“真道”之名，行庸政懶政之實。

85.不講批評，只講和氣。習慣于當老好人、講一團和氣，對問題不敢說不敢講。有的當面不說、背后說，平時不說、關(guān)鍵時候亂說。對同志不關(guān)心、不愛護、不幫助，內(nèi)心陰暗，看不得他人進步，喜歡竊喜他人的犯錯，希望自己能從他人的錯誤中得到一些進步的機會，犧牲他人，保全自己。

86.不講擔當，只圖諉過。做事怕?lián)熑?，患得患失，沒有吃苦精神和迎難而上的意愿。攬功諉過，事情做得好了，都是自己考慮周全、安排得當，對領(lǐng)導的表揚、同事的稱贊默然接受，全然不顧他人的感受，做得不好都是他人重視不夠、操作不力，把所有責任都推到他人身上，把自己置身之外，似乎與自己毫無關(guān)系，毫無責任感。

(四)以釘釘子精神抓工作落實的勁頭不堅韌

87.調(diào)查研究不深入。普遍存在深入基層、深入群眾調(diào)研不夠，都沒有達到全年調(diào)研天數(shù)要求。到基層調(diào)研時，習慣按地方的安排路線走，看的都是典型單位、重點工程，都是一個地區(qū)、一個領(lǐng)域最好的部分，沒有主動提出到工作有困難的單位去調(diào)研。調(diào)研到發(fā)達地區(qū)、到城市單位多，到貧困地區(qū)和農(nóng)村少，督導多、靠前指揮少，提要求多、指導少。事先打招呼、“被調(diào)研”現(xiàn)象普遍存在，走的路線、看的點、見的人、聽的話一般事先作了安排。

88.抓工作不深入不扎實不具體。不少工作抓不緊、抓不實，擰不緊螺絲扣。有的推動工作、落實責任往往依靠簽訂“責任狀”的方式，將責任下移，當甩手掌柜，影響了落實效果，帶來了很大意見。一年到頭層層開了很多會、發(fā)了很多文，卻解決不了多少實際問題。深入實際不具體，開場熱鬧、持續(xù)困難，雷聲大雨點小。雖然建立了領(lǐng)導干部包村包企業(yè)制度，但多數(shù)都是去了一次、轉(zhuǎn)了一圈，就沒了下文。對城市私搭亂建問題，年年搞整治，聲勢浩大，到頭來違章建筑不減反增。

89.“文山會海”問題沒有徹底解決。還存在以文件落實文件、會議落實會議的現(xiàn)象。一些下級單位機械照搬照抄上級的文件，搞“上下一樣粗”，沒有結(jié)合地方和工作實際出臺方案，制定措施，使市委市政府一些決策部署沒有得到徹底的貫徹落實。尤其是，有的工作下文或開會部署后，對貫徹落實情況督促檢查不到位，影響了政策和決策的落地，未達到下文或開會想要的效果。這既耗費了領(lǐng)導班子成員和其他領(lǐng)導干部的時間精力，又在無形中助長了形式主義。

90.工作缺乏“釘釘子”精神。習慣于較多地依靠開會、發(fā)文推動落實，表面上件件工作高度重視，實際上履行責任走形式主義。一些工作以開會、發(fā)文為目標，重形式不重結(jié)果，求真務(wù)實氛圍不濃。一些工作以口號代替行動，以思路代替成績，抓落實“一陣風”，導致一些工作推進不力，有些工作時間節(jié)點都明確了，卻不能按時完成，甚至不了了之。

(五)工作實績經(jīng)不起實踐、人民、歷史檢驗

91.實際工作中存在過于求名次、進位次的傾向。為了追趕全國發(fā)展平均水平，過多看重gdp總量進位，過分追求發(fā)展速度，借助指標排名促進工作，以致于一些地方層層加碼、甚至弄虛作假，經(jīng)濟增長質(zhì)量不高、結(jié)構(gòu)不合理。一些同志在工作中注重顯績，輕視潛績，喜歡做些上級和群眾看得見、吹糠見米的工作，不愿做打基礎(chǔ)利長遠、默默無聞的工作。招商引資水份多、質(zhì)量和效益不高，有的項目去年簽了今年簽，一年一年接著簽，引資“不少”，落地不多。這種圖表面熱鬧和形式好看，無實質(zhì)內(nèi)容的現(xiàn)象沒有得到及時制止和糾正。

92.工作還存在“漂浮”思想。干事創(chuàng)業(yè)盲目樂觀、自我感覺良好。由于_曾經(jīng)有很多工作處于全市前列，是出經(jīng)驗、出典型的地方，有的同志自然不自然地存在一種優(yōu)越感，只注重縱向比較看發(fā)展速度，不注重橫向比較與兄弟縣區(qū)找差距，看成績多、看問題少，樂觀有余、憂患不足。沒有“不進則汰、慢進則退”緊迫感和危機感，對要追趕誰、超越誰，追趕的重點和措施是什么，心中不明，無法下手工作。

93.一些地方熱衷于打造領(lǐng)導“可視范圍”內(nèi)的項目工程，而不考慮客觀實際，“不怕群眾不滿意，就怕領(lǐng)導不注意”“獎狀一屋子，工作還是老樣子”。

(一)以人民為中心的發(fā)展理念不強

94.對新發(fā)展理念理解不深透。有的黨員和黨員干部沒有站在人民立場上貫徹落實創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，在著力實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略、增強發(fā)展的整體性協(xié)調(diào)性、推進人與自然和諧共生、形成對外開放新體制和讓人民共享上做的不夠，還停留在口頭上、概念上。

95.沒有用新發(fā)展理念推動高質(zhì)量發(fā)展。。沒有用新發(fā)展理念武裝自己的頭腦，在工作中積極踐行，使之成為事業(yè)的指揮棒，日常工作中的紅綠燈。沒有完全認識到深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，加快建設(shè)創(chuàng)新型國家，實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，實施區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展戰(zhàn)略，加快完善社會主義市場經(jīng)濟體制，推動形成全面開放新格局等都是新發(fā)展理念下的國家宏觀戰(zhàn)略。

96.保障和改善民生的措施不實。有的在脫貧攻堅、污染防治和化解金融風險三大攻戰(zhàn)措施上臨時應付上級檢查。在解決教育、社會保障、醫(yī)療衛(wèi)生、社會管理等與人民群眾最關(guān)心、最現(xiàn)實、最直接的利益問題還存在不少問題，離讓全體人民學有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居的目標還有差距。如，在教育上，農(nóng)村教學設(shè)施不完備、教學手段陳舊落后,無論是硬件還是軟件與城市相比還有很大的差距;農(nóng)村師資力量資源分布不合理，一些優(yōu)秀中小學教師主要集中在城市,農(nóng)村中優(yōu)秀的教師資源比例偏低;當前較高的高校收費,對許多來自農(nóng)村中的大學生家庭來說,仍然是一種沉重的負擔。在社會保障上，農(nóng)村家庭的養(yǎng)老仍然主要依靠子女,現(xiàn)今的農(nóng)村子女外出打工者居多,沒有時間照顧老人;農(nóng)村無養(yǎng)老保險,只能單純依靠子女贍養(yǎng)老人,經(jīng)濟負擔重。

(二)為人民群眾服務(wù)的自覺性不高

97.為民情懷不深厚。有的無親民態(tài)度，下坐著轎車轉(zhuǎn)—轉(zhuǎn)，隔著玻璃看一看，看完回來吃頓飯走馬觀花、隔靴搔癢般的走基層，沒有真正撲下身子，深入基層，走進群眾身邊，走進群眾農(nóng)田，走進群眾心間，與群眾平視對話，近距離聆聽群眾呼聲，始終把群眾最盼、最急、最怨、最難的問題銘記于心。有的沒有便民渠道，不主動換位思考，設(shè)身處地為群眾著想，機關(guān)病、官僚態(tài)依然存在，沒有設(shè)置便民直通車，作秀、折騰、擾民的行為依然存在，不能實實在在地為群眾工作生活服務(wù)。有的不落實惠民措施，想問題、做決策沒有把現(xiàn)、維護和發(fā)展群眾利益作為根本出發(fā)點和落腳點，沒有以群眾成不成、滿意不滿意、高興不高興為衡量標尺，保證人民群眾共享發(fā)展成果。

(三)解決群眾操心事煩心事的力度不足

98.工作作風不務(wù)實。有的不真實，存在報喜不憂報，蒙上炊下，陽奉陰違，假、大、空等問題;有的不辦實事，沒有堅持不懈地帶領(lǐng)群眾艱苦創(chuàng)業(yè)，打基礎(chǔ)、謀長遠、干當前，以實實在在的舉措和行動著力解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題;有的不重實效，沒有千方百計加快發(fā)展，增加群眾收入，改善群眾生活條件，提高群眾生活質(zhì)量，真正把好事辦好，實事辦實，讓人民群眾增收、得益、受惠、滿意。

(四)為民謀利盡責的實效不大

99.“懶官”問題依然存在。思想懶惰、精神萎靡，對上級精神不學習不了解，對新部署新要求不研究不掌握;不思進取、安于現(xiàn)狀，“混”字當頭、得過且過，“當一天和尚撞一天鐘”;工作不積極，辦事拖拉，習慣“攢一批”再辦;遇事等待觀望、推諉扯，議而不定、決而不行;接受任務(wù)拈輕怕重、挑肥揀瘦，推進作虛于應付、縮手縮腳;對上級安排部署貫徹不及時、落實打扣，行動遲緩、推進不力，矛盾上交、任務(wù)下派。

100.“庸官”問題依然存在。干工作不求有功、但求無過，不爭不搶、不溫不火，成績平平;能力不強、本領(lǐng)欠缺，“自命不凡”毫無建樹，把“不會干”“干不了”“不好干”當成完不成任務(wù)“正當理由”;觀念保守、思維僵化，干工作沒有思路，遇問題缺少辦法，習慣憑經(jīng)驗辦事，因循守舊、墨守成規(guī);缺乏主動鉆研精神，躺在功勞簿上過日子，占著位子“當擺設(shè)”。

101.“乖官”問題依然存在。對領(lǐng)導言聽計從、唯唯諾諾，領(lǐng)導說什么就是什么、讓做什么就做什么，不問原由、不管對錯;奉行好人主義，搞無原則的一團和氣，對身邊的不良風氣態(tài)度漠然、聽之任之;回避矛盾、明哲保身，領(lǐng)導愛聽什么就說什么，口不多，唯恐言多語失;把開會當落實、把發(fā)文當行動，“喊口號很積極，行動上難見影”;大事小事層層請示匯報，看似勤勤懇懇，實則不敢或不愿擔當;干工作光說不練，表態(tài)多、調(diào)門高，行動、落實差;不貪不占也不辦事，不推不諉笑臉拒人，門好進、臉好看，事依然難辦。

102.“巧官”問題依然存在。處事圓滑，看人下菜碟，善于揣摩領(lǐng)導意圖，投其所好、見風使舵;干工作?！盎茏印?，把主要精力放在搞“材料工程”、“形象工程”上，只注重留痕、不注重實效，靠編數(shù)據(jù)、做假賬出政績;慣于搞“選擇性”作為，見到榮譽利益就上，遇到矛盾困難就躲，什么對自己有利就干什么;自己不想干、不能干、不會干，還“瞪大眼睛挑別人毛病”;當面一套、背后一套，領(lǐng)導一點就通、一說就動，一轉(zhuǎn)身就不動，消極應付、投機取巧。

(五)新時代新?lián)斝伦鳛榈姆諊沃氐肋h

103.工作紀律散漫。有些黨員與黨員干部上班、開會存在遲到現(xiàn)象，會場上交頭接耳，缺乏規(guī)矩意識，缺乏規(guī)范的程序意識，該請示的不請示，該匯報的沒匯報。

104.作風漂浮不實。有些黨員與黨員干部工作漂浮，心浮氣躁，遇到問題辦法點子不多，方法措施不力。計較個人得失，私心雜念重，不安現(xiàn)職，牢騷滿腹，怨天尤人。

105.工作推進不力。在一些工作上口號多、具體措施少，安排部署多、檢查督促少。部門之間通氣少、協(xié)調(diào)不夠，使原本簡單的事情復雜化，工作能推則推，無大局意識。

106.辦事效率低下。有些黨員與黨員干部工作計劃性不夠強，思考不深、分析研究不夠，工作思路不清晰，方法簡單。工作分不清輕重緩急，不懂得如何有效管理時間。

107.激勵機制和容錯糾錯機制運行不暢。這兩項機制落實不到位，僅停留在口頭上，特別是容錯糾錯機制更難以落實。。

108.干部適應新時代發(fā)展要求的本領(lǐng)能力仍需增強。與建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍要求相比，在強化能力培訓和實踐鍛煉，提高專業(yè)思維和專業(yè)素養(yǎng)，涵養(yǎng)干部擔當作為的底氣和勇氣上還有不小差距。干部的學習本領(lǐng)、政治領(lǐng)導本領(lǐng)、改革創(chuàng)新本領(lǐng)、科學發(fā)展本領(lǐng)、依法執(zhí)政本領(lǐng)、群眾工作本領(lǐng)、狠抓落實本領(lǐng)、駕馭風險本領(lǐng)仍然存有短板。黨員領(lǐng)導干部干一行愛一行、鉆一行精一行、管一行像一行的專業(yè)作風、專業(yè)精神仍然存有差距。黨員領(lǐng)導干部在圍繞貫徹落實新發(fā)展理念、推動高質(zhì)量發(fā)展和建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟體系、推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、打好三大攻堅戰(zhàn)等一系列重大戰(zhàn)略部署上還存有知識弱項、能力短板、經(jīng)驗盲區(qū)。

(一)在保持為民務(wù)實清廉的政治本色上有差距

109.落實“五個必須”“五個絕不允許”“七個有之”還有僥幸心態(tài)。有的在必須維護黨中央權(quán)威、維護黨的團結(jié)、遵循組織程序、服從組織決定、管好親屬和身邊工作人員還打折扣，沒有縱向到底、橫向到邊，清澈見底。有的執(zhí)行中央決策部署陽奉陰違、時常傳播政治謠言。有的無視黨的政治紀律和政治規(guī)矩，為了自己的仕途和影響力，搞任人唯親、排斥異己。

110.有的大而化之、自以為是，總認為政治紀律是給上面的大領(lǐng)導說的，和自己關(guān)系不大，只要不貪不腐就沒啥大問題，沒有把遵守政治紀律和政治規(guī)矩當回事，麻木不仁、不以為然。

111.有的目無黨紀、自由散慢，只要組織照顧，不要組織紀律，受不得半點委屈，甚至憑個人好惡行事，有利的就執(zhí)行，沒利的能推就推，執(zhí)行上級政策打折扣、搞選擇，與組織討價還價。

112.有的不學文件、不看報紙，政策一知半解，在分管的“一畝三分地”里我行我素、自以為是。

113.有的當面一套背后一套，熱衷于傳播小道消息，甚至妄議組織，傳播政治謠言，對一些網(wǎng)絡(luò)事件推波助瀾;

114.有的整天不琢磨事、只琢磨人，吃吃喝喝、拉拉扯扯，目的就是為了積攢人脈，為自己升遷辦事鋪路搭橋;

115.有的只深交不深知，什么飯都敢吃、什么好處都敢拿、什么朋友都敢交;

116.有的領(lǐng)導干部該請示的不請示、該匯報的不匯報;

117.有的只講人情不講黨性，只講擺平不講公平，跑風漏氣，調(diào)查問題永遠在路上，甚至給組織吃軟釘子。

(二)在自覺同特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象作斗爭上有差距

118.有的黨員干部官僚主義嚴重，特權(quán)思想嚴重，動不動拉腔擺譜。

119.有的誰有錢為誰服務(wù)、誰給錢給誰服務(wù)，成了大款老板的“保護傘”、“辦事員”。

120.有的搞權(quán)權(quán)交易，相互關(guān)照，無視財經(jīng)紀律，變相搞創(chuàng)收、私設(shè)“小金庫”，什么都來報、多少都敢發(fā)。

121.有的“懶政”現(xiàn)象突出，出工不出力，懶懶散散，不下基層，不聯(lián)系群眾，遲到早退現(xiàn)象嚴重。

122.有的工作時間呼朋喚友，邀約聚會，吃喝玩樂。

(三)在堅決預防和反對腐敗上有差距

123.有的違反廉潔紀律，接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品、禮金、消費卡、土特產(chǎn)。

124.有的違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)或兼職取酬以及挪用公款謀取私利。

125.有的大操大辦婚喪喜慶，借機收受下屬、管理服務(wù)對象禮金等。

126.有的將違規(guī)公款吃喝轉(zhuǎn)入內(nèi)部食堂、培訓中心、農(nóng)家樂等，公務(wù)接待超標準、上煙上酒。

127.有的出入私人會所、高消費娛樂場所、單位(企業(yè))食堂，在居民小區(qū)安排“一桌餐”，違規(guī)持有私人會所、高消費娛樂場所會員卡。

128.有的以考察、調(diào)研、培訓等名義違規(guī)公款旅游。

129.有的違規(guī)購買公車、借用下屬單位或企業(yè)車輛、“私車公養(yǎng)”。

130.有的超標準配置使用辦公用房，違規(guī)發(fā)放津貼、補貼、獎金、加班費。

131.有的受傳統(tǒng)習俗影響，在職務(wù)消費、人情消費上約束不嚴，講排場、愛面子。

132.有的利用職務(wù)便利，為親朋好友說情辦事、包庇袒護甚至充當保護傘，謀取不正當利益。

133.有的因公外出，擅自改變路線、超標準報銷費用。

134.有的節(jié)日期間、考核期間單位用公款搞走訪、送禮、宴請。

135.違規(guī)向下屬單位或企業(yè)轉(zhuǎn)嫁應由本單位或個人承擔的費用。

不忘初心牢記使命黨員個人問題清單及整改

為推進“不忘初心、牢記使命"主題教育取得實效，按照“不忘初心、牢記使命"主題教育推進會議同意安排部署，制定此整改落實方案。

3、認識理解有差距。

整改措施：認真參加上級組織的集中學習，深入學習貫徹中共中央《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施辦法》，并納入黨組學習計劃。認真研究制定意識形態(tài)工作措施，并嚴格貫徹落實。

4、推動落實不到位。

整改措施：把意識形態(tài)工作作為本單位黨的建設(shè)和重要內(nèi)容,納入黨建工作責任制，納入領(lǐng)導班領(lǐng)導干部目標管理，做到意識形態(tài)工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。每年至

少安排2次專題會議，研究思想政治建設(shè)工作和意識形態(tài)工作。

5、突發(fā)輿情的管控能力不足。

整改措施：健全網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)分析研判聯(lián)席會商制度，落實好“日監(jiān)看、周調(diào)度、月會商"機制，做好苗頭性、傾向性問題的分析研判和應對處置，對突發(fā)事情輿情按照《突發(fā)事件輿情應對和輿論引導應急預案》進行處置。加強意識形態(tài)網(wǎng)格員隊伍建設(shè)，不斷提高網(wǎng)格員政治敏感性、政治鑒別力，提升網(wǎng)上不良信息監(jiān)督管控能力，加強正面輿論引導。

(三)落實中央八項規(guī)定及實施細則精神不到位。

9、為民服務(wù)本領(lǐng)不高。

整改措施：及時制定了落實信訪案件整改工作方案，成立信訪整改領(lǐng)導小組，明確責任領(lǐng)導及責任人，建立整改任務(wù)清單。重點案件實行“領(lǐng)導包辦"、“接訪回訪"制度。

10、四風問題突出。

整改措施：有紀委監(jiān)委牽頭，組織力量、抽調(diào)專人，加強明察暗訪，遏制四風隱形變異。深入開展警示宣傳教育，增強黨員干部“紅線”意識。

(一)加強組織領(lǐng)導。成立整改落實工作領(lǐng)導小組，主要負責同志任組長，班子成員任副組長。下設(shè)領(lǐng)導小組辦公室，具體負責整改落實工作的組織實施。

(二)狠抓責任落實。建立問題清單、任務(wù)清單、責任清單,

掛圖作戰(zhàn)，集中攻堅。各級黨組織切實擔負起整改主體責任，主要負責同志履行整改第一責任人的責任，班子成員按照職責抓好分管范圍內(nèi)的整改落實工作。

(三)加強督查問責。把整改落實情況作為對全體干部推進主題教育的重要檢驗，作為綜合考核的重要內(nèi)容，加強專項督查,對進展緩慢的，及時督促糾正，確保在規(guī)定時限內(nèi)整改到位;對整改落實工作推進不力甚至推諉扯皮的，嚴肅追究責任。

(四)注重整改實效。堅持標本兼治抓好整改，既按照整改方案，針對突出問題開展整治，也舉一反三，建章立制，確保整改常態(tài)長效。建立對賬銷號制度，解決一個、銷號一個、鞏固一個，不折不扣整改到位。把整改落實同完成好各項任務(wù)結(jié)合起來,以整改的實際成效推動各項工作再上新臺階。