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心得體會
創(chuàng)建黨建品牌心得體會實用 如何打造黨建品牌 經驗交流(四篇)
  • 時間:2022-12-29 17:57:00
  • 小編:ZTFB
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體會是指將學習的東西運用到實踐中去,通過實踐反思學習內容并記錄下來的文字,近似于經驗總結。那么心得體會該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧。下面是小編幫大家整理的優(yōu)
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總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,是時候寫一份總
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創(chuàng)建黨建品牌心得體會實用 如何打造黨建品牌 經驗交流(四篇)
2022-12-29 17:57:00    小編:ZTFB

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關于創(chuàng)建黨建品牌心得體會實用一

堅定不移以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,高標準落實新時代全面從嚴治黨要求,深入貫徹各級黨建工作要求,圍繞“服務好中心、建設好隊伍”兩大任務,以人民為中心、以群眾滿意為導向,堅持政治統(tǒng)領、堅持夯實基礎、堅持問題導向、堅持落實責任、堅持創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu),著力提高交通黨建工作質量。

以加強黨的先進性建設為核心,以高質量推進中心工作為目標,以服務社會和群眾為宗旨,與交通發(fā)展戰(zhàn)略目標相結合,落實項目化管理。

通過開展“一路向黨?服務惠民”黨建品牌創(chuàng)建活動,夯實工作基礎,勇于探索創(chuàng)新,抓好責任落實,優(yōu)化服務效能。創(chuàng)建書記黨建項目,以“一個支部一面旗”為主題,指導基層支部以問題為導向,結合實際開展活動。立項目化推進機制,構建特色化活動載體,加強實效性融合,努力打造政治素質、規(guī)矩意識過硬的交通黨員隊伍,實現黨建與交通職責“同頻共振”,以高質量黨建引領xx交通事業(yè)高質量發(fā)展。

市交通運輸系統(tǒng)各基層黨組織

(一)遵循黨章、依法創(chuàng)建

嚴格按照黨章的規(guī)定,把實踐作為檢驗創(chuàng)建成效的根本標準,在總結我局黨建工作成功經驗的基礎上,積極推進黨建品牌創(chuàng)建工作。

(二)圍繞中心、服務大局

緊緊圍繞黨建工作和業(yè)務工作的中心任務,充分發(fā)揮黨組織的領導核心作用,用品牌建設的理念、方法和機制,積極探索黨建工作新途徑,不斷增強我局黨建品牌的影響力和生命力。

(三)與時俱進、突出特色

以人民群眾需求為導向,解放思想,更新觀念,切實把創(chuàng)新貫穿于黨建品牌創(chuàng)建的始終,豐富和拓展品牌內涵,努力使黨建品牌富有鮮明的實踐特色、時代特色和行業(yè)特色。

(四)因地制宜、務求實效

緊密結合我局黨建工作實際,求真務實,遵循規(guī)律,講究方法,扎實推進,不斷增強黨建工作的實效性和針對性,使創(chuàng)建黨建品牌與我局各項工作相互促進、協調發(fā)展。

(一)紅色堡壘工程

實施標準化建設夯實黨建基礎。樹立一切工作到支部的鮮明導向,從最基本最基礎的工作抓起,從基本組織、基本隊伍、基本陣地、基本制度嚴起,實施支部“深度體檢”行動,逐項分析、逐一制定黨組織體檢清單和“警戒紅線”,在打牢基礎、補齊短板上下功夫。從嚴執(zhí)行黨員領導干部“三個堅持”、“四條硬規(guī)”,認真落實“三會一課”、組織生活會、黨員民主評議、談心談話、黨組織星級評定制度。局黨委開展不定期督查檢查,對各黨組織黨建工作落實情況、亮點特色工作進展情況進行檢查,并通報各黨組織主要負責人和分管領導,進一步激發(fā)基層黨組織內生動力,營造良好政治生態(tài)。

(二)紅色頭雁工程

加強基層黨組織書記履職管理,加強基層黨組織書記履職管理。堅持從嚴管理、從嚴監(jiān)督、從嚴考核;全面推行黨組書記抓基層黨建責任清單、項目清單和年度目標任務承諾等制度,健全完善年度述職評議制度;采取集中培訓、現場觀摩等方式,增強支部班子、黨務干部教育培訓效果,進一步堅定領導班子理想信念,提高干事創(chuàng)業(yè)動力。

(三)紅色細胞工程

推動黨員聯系服務群眾全覆蓋,切實增強黨員先優(yōu)意識。以“先鋒先行”為載體服務中心工作,廣泛開展黨員示范崗、黨員先鋒隊等爭創(chuàng)活動,引導黨員干部勇于擔當作為,敢于創(chuàng)新發(fā)展;完善黨員干部聯系服務群眾制度,黨員到居住地報到進行志愿服務、認領微心愿;落實民主評議黨員制度,嚴格步驟規(guī)程,提高評議質量,增強評議作用;突出問題導向,深入開展“不在組織、不守規(guī)矩、不守底線、不像黨員、不起作用”的“五不”黨員專項整治,切實解決黨員隊伍中存在的突出問題。

(四)紅色領航工程

1.紅色聯建

支部與社區(qū)、村、企業(yè)進行結對聯建,精準幫扶。以“基層走親、連心解憂”、“強基惠民村村幫”、“點亮微心愿、共筑中國夢”、領導干部駐村聯戶、服務網格化聯系村、共建社區(qū)等活動平臺,做到合理安排、科學結對。按照“具體化、可操作、能落實”的要求,針對聯建支部的實際情況,制定幫扶方案,解決實際問題。

2.紅色智造

結合品質工程、平安工地建設,實行黨建進工地、項目配書記,把黨建工作延伸到工程一線,有力保障交通工程高質量推進。把建設項目當做鍛煉干部的重要平臺,實行人才交流,實現人才共育。抓資源整合,發(fā)揮黨建資源“共享化”優(yōu)勢,不定期開展黨建工作交流活動,不斷提升基層黨建工作的時效性和針對性,實現組織共建。充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,既推動項目施工進度,又保證工程質量,實現黨建工作與項目建設高度融合。

3.紅色驛站

依托美麗公路創(chuàng)建平臺,緊扣美麗公路驛站建設的區(qū)位優(yōu)勢,搶占黨建工作制高點。在公路驛站設計建設過程中加入黨建元素,讓紅色基因在美麗公路中顯山,露水,放光。在使人民群眾共同享受美麗鄉(xiāng)村建設成果的同時,創(chuàng)新社會黨建宣傳渠道。

(五)紅色示范工程

1.公交善行

以公交車駕駛員黨員為主體、以先進典型為引領,崇尚敬業(yè)精神、規(guī)范服務行為、增強服務意識,讓黨旗在車廂中飄起來、讓黨員身份在路線上亮起來為黨建工作目標,?以黨員的先鋒模范作用和先進典型的引領示范作用踐行“把握滿意方向,成就卓越品質”的公交使命,以黨建工作開展促服務質量提升。

2.出租先鋒

探索加強出租車行業(yè)黨建工作,全面提升出租車行業(yè)黨組織服務能力。在遵循隸屬關系的前提下,開展黨建、行業(yè)雙重管理。成立臨時黨支部,建章立制,以暢通溝通渠道、增強行業(yè)活力,促進行業(yè)穩(wěn)定發(fā)展為目標,增強黨組織的凝聚力。組建黨員先鋒號車組,實施品牌工程,充分發(fā)揮他們的先鋒模范作用,以點帶面抓覆蓋,創(chuàng)新載體增活力,提升行業(yè)文明服務水平

(六)紅色陣地工程

著力規(guī)范提升黨員活動室、黨務辦公室、黨建專柜、黨務公開欄等基本要素,確保建設到位;打造黨建文化長廊,以拓展黨建、廉政教育平臺陣地為定位,以夯實黨建基礎為主線,構筑靚麗紅色風景線;加強黨務干部隊伍建設。按機關工作人員總數的2%配備專職黨務干部;加強機關黨建的基礎保障。市直單位基層黨組織黨建活動經費,按單位機關干部全年工資總額的0.5%在部門公用經費中列支;加強紀律建設和反腐敗斗爭。加強落實黨風廉政建設主體責任,深入開展廉政文化進機關活動,深化反腐倡廉教育,加強典型示范教育、崗位廉政教育和警示教育。每年至少集中開展l次廉政專題學習,至少組織開展l次警示教育。

關于創(chuàng)建黨建品牌心得體會實用二

為深入貫徹落實黨的精神,努力提升工商聯黨建工作科學化水平,區(qū)工商聯黨組緊緊圍繞“項目攻堅年”中心任務,充分發(fā)揮黨建品牌的輻射和示范帶動作用,在全體會員企業(yè)中開展以“‘三學三爭’活動,促進非公企業(yè)發(fā)展”為主題的黨建品牌創(chuàng)建活動。具體實施方案如下:

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導,圍繞“項目攻堅年”建設,以促進工作、推動發(fā)展為落腳點,以開拓創(chuàng)新、服務大局為基本原則,把項目制管理和創(chuàng)建黨建品牌作為新時期提升黨建科學化水平的有效載體,著力推進黨的基層組織建設,打造工作精品,展示良好形象。強化會員企業(yè)黨員的服務理念,積極發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用,進一步激發(fā)企業(yè)黨組織的生機與活力,努力開創(chuàng)非公經濟組織黨建工作新局面。

緊緊圍繞“規(guī)范、精細、透明、高效”的要求,樹立“黨建和生產經營一盤棋”新理念,繼續(xù)深化開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,在非公企業(yè)中大興學習之風,大興爭先之風。積極發(fā)揮工商聯橋梁紐帶作用,依托“兩中心、四基地”培訓載體,積極抓好黨員和黨務工作者隊伍建設,發(fā)現挖掘優(yōu)秀人才,為黨組織輸送新鮮血液。以“三學三爭”為主要內容,即:學理論、學管理、學技術;爭當生產模范、爭當技術標兵、爭當管理能手,創(chuàng)新非公企業(yè)黨建工作機制,擴大非公企業(yè)黨建工作覆蓋面,以完善和規(guī)范企業(yè)黨建工作,促進區(qū)內民營企業(yè)發(fā)展。

(一)品牌認定階段(2月—3月)

按照區(qū)委組織部和區(qū)直機關工委的要求,開展黨建品牌創(chuàng)建大討論,集思廣益,科學制定創(chuàng)建實施方案,把黨建品牌的定位過程變成宣傳發(fā)動和增強黨員干部服務意識的過程。認真總結去年我會黨建工作的經驗做法,圍繞加強組織建設、助推企業(yè)發(fā)展、服務社會和諧,確認以開展“三學三爭”活動促進非公企業(yè)發(fā)展為主要內容的創(chuàng)建目標,并向區(qū)委組織部和區(qū)直機關工委提出品牌認定申請。

(二)宣傳發(fā)動階段(4月)

按照確定的黨建品牌,召開主席(會長)擴大會、執(zhí)委會作動員部署,明確目的意義、工作任務和標準要求,充分調動會員企業(yè)參與的積極性和主動性,形成濃厚的創(chuàng)建氛圍。采取多種形式,制作印發(fā)宣傳資料和創(chuàng)建標準、規(guī)范,在非公企業(yè)中大力營造共建共創(chuàng)的良好氛圍,發(fā)動黨員干部積極投入到黨建品牌創(chuàng)建活動中來。建立非公企業(yè)黨建信息上報工作制度,及時向區(qū)委組織部、區(qū)直機關工委匯報品牌創(chuàng)建工作開展情況。

(三)培育發(fā)展階段(5—11月)

針對當前區(qū)內非公企業(yè)在轉型發(fā)展中面臨自身競爭力不強、融資渠道不暢通、助推區(qū)域經濟發(fā)展作用發(fā)揮不明顯等問題,引導廣大企業(yè)主深入領會黨的精神和區(qū)委“產業(yè)強區(qū)、生態(tài)優(yōu)城、開發(fā)富民、文化聚心”發(fā)展戰(zhàn)略及“欣一、新二、興三”產業(yè)發(fā)展思路,自覺加強對黨的認識和歸屬感,自覺將加強黨的組織建設和促進生產經營發(fā)展有效的結合起來,將企業(yè)發(fā)展與溫江經濟發(fā)展結合起來。深入了解會員企業(yè)組織建設、黨員結構及生產經營現狀,全面掌握非公企業(yè)在轉型升級中面臨的困難,搭建平臺,建立機制,開展以“學理論、學管理、學技術;爭當生產模范、爭當技術標兵、爭當管理能手”為主要內容的“三學三爭”黨建品牌創(chuàng)建活動,幫助非公企業(yè)內強素質、外樹形象,全力助推非公企業(yè)快速發(fā)展。著力抓好示范企業(yè)創(chuàng)建活動,以示范帶動整體,推星樹典,激發(fā)活力,切實發(fā)揮“品牌”的示范、引導、激勵效應,使創(chuàng)建黨建品牌活動成為服務基層建設、助推企業(yè)發(fā)展的“民心工程”。

(四)總結提升階段(12月)

認真研究黨建品牌創(chuàng)建工作中存在的問題、成效和經驗,及時歸納總結,形成書面匯總材料上報區(qū)委組織部和區(qū)直機關工委,以創(chuàng)建黨建品牌促進機關行政效能提升,促進服務非公企業(yè)發(fā)展能力提升,促進企業(yè)核心競爭力提升。

(一)提高認識,落實責任。成立黨建品牌工作領導小組,并落實分管領導和具體工作人員。創(chuàng)建黨建品牌工作是加強基層黨組織建設的一項重要措施,是黨的組織建設的基礎性工作。要充分認識開展創(chuàng)建活動的重要性和必要性,明確職責任務,上下聯動,確保創(chuàng)建活動扎實有效開展。

(二)分類指導,注重實效。創(chuàng)建黨建品牌活動的過程是工商聯黨組和企業(yè)黨組織自身建設不斷完善的過程,全體黨員干部要認真領會品牌的內涵,并結合自身工作任務,扎扎實實地開展“創(chuàng)建”活動,促進整體水平和實際效果提高。

(三)統(tǒng)籌安排,搞好結合。要緊緊圍繞區(qū)委中心工作,以經濟建設為中心,以項目建設為重點,緊密結合工商聯工作實際,把完成各項工作任務與“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動融合起來,通過發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,推動各項工作的開展,使創(chuàng)建工作更具有工商聯特色和創(chuàng)建實效性。

關于創(chuàng)建黨建品牌心得體會實用三

黨的建設,這是各級黨組織和黨員都必須思考的問題;基層黨組織建設,這是基層黨組織和基層黨員都必須思考的問題;基層公安機關黨組織建設,這是基層所隊黨組織和民警黨員都必須思考的問題。xx市公安局作為xx公安機關,承擔著重大的政治和社會責任,基層黨組織和基層黨員的工作狀態(tài),直接影響著xx的穩(wěn)定。在基層黨組織建設的實踐中,既有經驗,也有教訓。從理論上闡釋基層黨組織建設的規(guī)律,分析產生問題的深層次因素,是xx公安機關理論工作者義不容辭的責任。

(一)重視基層黨建是馬克思主義政黨的特征之一

馬克思主義政黨學說認為,是否重視基層黨組織的建設,是無產階級政黨——共產黨同資產階級政黨最本質的區(qū)別之一。

資產階級政黨的組織比較松散,基層組織建設和黨員隊伍建設都比較薄弱。即使有一些資產階級政黨擁有比較明確的組織章程和從中央到地方的組織體系,但是基層組織仍然比較松散,無法與民眾建立密切的聯系。政黨的基層組織是政黨與民眾聯系的橋梁,既然不需要與民眾建立聯系,也就不需要有黨的基層組織。資產階級政黨起源于議會的不同政治派別,為了組織競選才結成了不同的政黨從而走向社會。這些政黨的組織體系是自上而下的,建黨的目的是組織競選和參加議會活動,從這一意義上講,資產階級政黨是“競選黨”,是不同利益集團及其政治代表人物謀取國家權力的工具。議會選舉幾年才舉行一次,議會活動也僅限于少數人,因此一般黨員和黨的基層組織在平時就幾乎沒有什么活動,只要能找到強大的壟斷集團利用金錢優(yōu)勢攫取更多的選票就可以了,不需要制定嚴格的組織章程來建設和制約。此外,資產階級政黨還有一種偏見,認為嚴格的組織紀律和嚴密的組織原則就是專制制度,因此形成了與共產黨截然不同的政黨政治理念。

共產黨是在革命斗爭中建立和發(fā)展起來的先進的政治集團,為完成自己的歷史使命制定自己的組織原則、組織制度,擁有中央組織、地方組織、基層組織完整的體系。馬克思主義政黨學說認為,基層黨組織是黨的基礎部分,是黨的力量源泉。每個基層組織是構成全組織的細胞形式,細胞是否健康、有活力,直接影響到全黨的生命力和戰(zhàn)斗力。黨的基層組織不能發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,整個黨的政治大廈就不可能穩(wěn)固,黨的領導就會失去組織保證,直至喪失領導權。馬克思主義政黨——共產黨正是基于上述指導思想而重視基層黨組織建設,真正把基層黨組織建設成為黨的堅實的政治基礎,同資產階級政黨不但在政治上、思想上,而且在組織上形成了鮮明的分界線。

(二)第一個無產階級政黨的基層組織

馬克思、恩格斯在創(chuàng)建第一個無產階級政黨——共產主義者同盟時,就十分重視黨的基層組織建設。他們從各國無產階級開展革命斗爭和相互協調的目的出發(fā),批判地吸收了當時各個工人政黨的組織原則,摒棄了僅靠少數人密謀式的恐怖活動推翻資產階級政權的活動方式,批判了無政府主義的組織原則,創(chuàng)立了嶄新的無產階級政黨的組織結構和嚴密的組織紀律。在《共產主義者同盟章程》中規(guī)定,同盟的組織結構是:支部、區(qū)部、總區(qū)部、中央委員會和代表大會,章程將“支部”列為第二章,規(guī)定了嚴格的職責和權限,為無產階級政黨成為一個統(tǒng)一的戰(zhàn)斗整體奠定了堅實的基礎。共產主義者同盟成立后,在布魯塞爾成立了共產主義者同盟的支部和區(qū)部,馬克思當選為兩個組織的領導人。為加強與群眾的聯系,馬克思、恩格斯還組織了德意志工人協會,這一公開的群眾組織給共產主義者同盟提供了廣闊的宣傳陣地,其成員成為同盟成員的重要來源。

馬克思、恩格斯在創(chuàng)建共產主義者同盟的實踐中,確立了重視基層黨組織建設、充分發(fā)揮基層黨組織作用的原則。他們在《中央委員會告共產主義者同盟書》一文中寫道,“共產主義者同盟……應該努力設法建立一個秘密的和公開的獨立工人政黨組織,……并且應該使自己的每一個支部變成工人聯合會的中心和核心”。只是由于歷史條件的限制,馬克思、恩格斯更多的是從理論上為無產階級政黨創(chuàng)建了這一組織原則。

(三)蘇聯共產黨興亡的經驗教訓

列寧在創(chuàng)建俄國新型無產階級政黨的過程中,繼承和發(fā)展了馬克思主義關于黨的建設的理論。他根據時代的發(fā)展和無產階級政黨建設發(fā)展規(guī)律的要求,致力于基層黨支部的建設,嚴厲駁斥那些把基層組織建立在選區(qū)上以爭取選票的錯誤主張,捍衛(wèi)了馬克思、恩格斯把支部建立在基層的思想。

布爾什維克黨在十月革命勝利初期并不是一黨執(zhí)政,在同其它政黨的斗爭中,布爾什維克黨依靠自己從中央到基層組織的嚴密性、同廣大人民群眾聯系的密切性以及正確的策略性和堅強的戰(zhàn)斗力,成為蘇維埃政府中實際上的中間力量和領導者。

列寧認為,黨的基層組織應該成為黨的基礎和群眾的核心。1906年,列寧在《關于俄國社會民主工黨統(tǒng)一代表大會的報告》中講道,“現在留下的是一項重大的、嚴肅的和非常重要的任務:在黨組織中真正實現民主集中制的原則,——要進行頑強不懈的努力,使基層組織真正成為而不是在口頭上成為黨的基本組織細胞”。1908年,列寧在《走上道路》一文中指出,“堅強的秘密的黨的中央機關,經常出版的秘密出版物,而更主要的是工人當中同群眾有直接聯系的先進分子所領導的地方黨支部,尤其是工廠的黨支部——這就是我們賴以建立起革命的社會民主主義運動的不可動搖的堅強核心和基礎?!痹谶@里,列寧將黨支部置于比中央機關和宣傳鼓動更為重要的地位。次年,列寧又在《走上大路》一文中強調,“每個支部和每個黨的工人委員會,都應當成為‘在群眾中進行鼓動工作、宣傳工作和實際組織工作的據點’”。正是得益于有強大的群眾基礎,布爾什維克黨及以后的蘇共鞏固了政權,實現了社會主義工業(yè)化,贏得了第二次世界大戰(zhàn)的偉大勝利。

但是,列寧的繼任者們并沒有堅持按列寧的思想進行黨的建設和國家管理,出現了以黨代政的趨勢,黨的干部成為國家機關、經濟組織、社會組織的領導者,包括基層黨組織在內的黨的組織體系變成國家政權機關,造成基層黨組織自身建設的削弱。到戈爾巴喬夫執(zhí)政時,由于錯誤理論和政策的指導,導致蘇共面臨國內外、黨內外各種反對勢力的沖擊,當蘇共面臨生死存亡的關鍵時刻,由于黨的基層組織軟弱渙散,毫無戰(zhàn)斗力,竟然沒有黨員或黨的組織站出來阻止黨的消亡和解散,最終導致一個執(zhí)政長達70多年的大黨轟然傾覆,原因固然很多,但喪失基層黨組織功能無疑是非常重要的因素,教訓十分深刻。

(四)中國共產黨重視基層組織建設

中國共產黨是按照馬克思列寧主義建黨原則建立起來的無產階級政黨,首先出現的是基層組織(當時稱地方組織),然后才組建中央組織,這就決定了中國共產黨從一開始就有很好的基層組織建設基礎。在黨的“一大”上,明確黨的組織由中央執(zhí)行委員會與地方委員會(超過30人時組織地方執(zhí)行委員會)兩級組織構成,其中地方委員會實際上就是當時的基層黨組織。黨的“二大”提出將黨的組織系統(tǒng)劃分為中央、區(qū)、地方、支部四級,第一次提出了黨的基層組織系統(tǒng)的問題。黨的“五大”后,中央政治局通過了《中國共產黨第三次修正章程決案》,其中“黨的支部”專設一章,規(guī)定了支部的六條任務。黨的“六大”,將黨的組織系統(tǒng)劃分為全國代表大會——中央委員會,省代表大會——省委員會,區(qū)代表大會——區(qū)委員會,支部代表大會——支部干事會,明確提出了黨的基層組織系統(tǒng)和建設問題。黨的“七大”系統(tǒng)地闡述了黨的基層組織(當時稱基礎組織)的構成、職權、任務等問題。“八大”對“七大”黨章有關基層黨組織建設的一系列問題進一步作了明確的解釋,正式提出了“黨的基層組織”這一概念,對基層黨組織的成立、組織形式、任務、職責等作了詳細明確的規(guī)定,對基層黨組織的建設具有極強的指導意義。黨的“十二大”對黨的基層組織列專章進行了論述,結合改革開放的形勢,對基層黨組織的任務和領導體制都作了一些新的規(guī)定。黨的十四屆四中全會專門對基層黨組織建設作了部署,明確提出了新時期基層黨組織建設的目標要求,同時提出了新時期基層黨組織建設的指導方針。

在中國共產黨的歷史上,“支部建在連上”是黨的基層組織建設中非常重要的一項制度。北伐戰(zhàn)爭時期的“葉挺獨立團”是以共產黨員和共青團員為主體的部隊,以團為單位組建黨的支部,未能掌握廣大士兵。南昌起義后南下過程中,部隊潰散十分嚴重,是最后導致起義失敗的重要原因之一。毛澤東同志領導的秋收起義部隊到達xx省永新縣三灣村時,已不足千人,毛澤東召開前敵委員會,決定對部隊進行改編,其中一項內容是在部隊建立各級黨的組織,支部建在連上,班、排有小組,連以上設立黨代表,營、團設立黨委,史稱“三灣改編”。1928年11月,毛澤東在《井岡山的斗爭》一文中指出:“黨的組織,現分連支部、營委、團委、軍委四級。連有支部,班有小組。紅軍所以艱難奮戰(zhàn)而不潰散,‘支部建在連上’是一個重要原因。兩年前,我們在國民黨軍中的組織,完全沒有抓住士兵,即在葉挺部也還是每團只有一個支部,故經不起嚴重的考驗?!比嗣窠夥跑娊ㄜ娨詠淼臍v史經驗證明,“支部建在連上”,對于保證黨對軍隊的絕對領導,維護部隊的團結和集中統(tǒng)一,加強政治思想工作,具有重要意義,這是毛澤東同志對馬克思列寧主義建黨學說的偉大貢獻,對于政法機關特別是公安機關建設也具有指導意義。盡管從黨的“八大”以后,由于各種復雜的原因,黨的指導思想偏離了正確的軌道,黨的建設包括基層組織建設出現重大偏差,但從建黨90多年的歷史來看,中國共產黨一貫重視基層黨組織建設,一直認為基層黨組織是整個黨的組織體系的基礎。

(五)馬克思主義政黨基層組織的地位和作用首先,黨的基層組織是黨自身鞏固和發(fā)展的組織基礎。黨是按照民主集中制原則組織起來的統(tǒng)一整體。根據民主集中制的根本組織原則和組織制度,黨建立了中央組織、地方組織和基層組織這一組織系統(tǒng)。在這個組織系統(tǒng)中,黨的中央組織、地方組織和基層組織具有各不相同而又互相聯系的功能,黨的基層組織的職能和作用突出地表現為“組織基礎”,也就是說,它對黨的存在、鞏固和發(fā)展具有基礎意義。

其次,黨的基層組織是實現黨的領導的重要環(huán)節(jié)。黨的領導根本上是制定和貫徹執(zhí)行正確的路線、方針和政策。黨的路線、方針、政策能否在社會的各個層面,在xx公安機關的各個基層單位得到切實的貫徹執(zhí)行,最終要靠廣大基層黨組織去動員、教育、組織、團結黨員和群眾為之奮斗,否則,就很難變?yōu)閺V大黨員和群眾的共同認識和一致行動,黨的領導也將流于空談。因此,不論各基層單位的黨組織的具體工作有什么不同,貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,毫無例外地是所有黨的基層組織的共同職責。第三,黨的基層組織是黨聯系群眾的橋梁和紐帶。中國共產黨是中國最廣大人民根本利益的代表,這就要求黨的基層組織充分發(fā)揮組織聯系群眾的橋梁和紐帶作用。把黨的主張變成廣大群眾的自覺行動,把民心凝聚在黨的奮斗目標上,離不開黨的基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。群眾的批評、建議和意見要由基層黨組織向上級黨組織反映,群眾的切身利益和具體困難,要由基層黨組織去幫助和解決。黨要靠基層組織傾聽群眾呼聲,了解群眾疾苦,有效調節(jié)各種社會矛盾,理順各方面的關系與情緒,調動各方面的積極性。只有黨的基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用及橋梁紐帶作用發(fā)揮得好,群眾才能切身體驗到黨的路線、方針、政策的正確,激發(fā)出建設中國特色社會主義的巨大能量。同時,黨才能更加深深扎根于廣大人民群眾之中,使自己立于不敗之地。

江澤民同志在2000年曾講道,“黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。我們早就提出了要防止‘基礎不牢,地動山搖’的情況?!薄耙欢ㄒ狗植荚谌珖鳁l戰(zhàn)線、直接聯系著社會各階層群眾的基層黨組織,不僅能在平時改革、發(fā)展、穩(wěn)定等工作中發(fā)揮積極作用,而且在遇到突發(fā)事件、面臨各種政治風浪時也能顯示出強大的戰(zhàn)斗力?!痹诤推侥甏?,公安機關遇到突發(fā)事件的概率遠大于其它部門,xx公安機關更是會面臨各種政治風浪的考驗。如何加強xx公安機關基層黨組織建設,完成黨和人民賦予的各項使命,是xx公安機關不得不回答的問題。

近年來,xx公安機關經受了重大安保活動的考驗,基層黨組織和黨員在“保持共產黨員先進性教育活動”、“深入學習實踐科學發(fā)展觀活動”中提升黨性修養(yǎng)。為了解決基層公安機關在實踐中出現的問題,應該在不斷完善基層黨的建設方面進行不懈的探索,繼承優(yōu)良傳統(tǒng),在新的歷史條件下完善基層黨建的路徑。

(一)構建黨內學習教育機制

政治上、行動上的清醒和堅定,來源于理論上的清醒和堅定。要使基層黨支部和基層黨員民警保持先進性、純潔性,就必須把思想理論建設放在首位,建立黨內學習教育長效機制。

1.豐富學習內容,加強教育針對性

基層黨組織和黨員教育要按照學習型黨組織的要求,著眼于提高基層黨員隊伍素質,結合基層所隊公安工作,用黨的十八大精神武裝黨員,解決黨員在思想、組織和作風上存在的突出問題,突出理想信念教育,加強形勢政策教育,增強基層黨員搞好本職工作、提升服務本領的意識。具體內容包括:一是馬克思主義基本理論教育,用馬克思列寧主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系武裝基層黨員。二是理想信念和宗旨教育,使基層黨員牢固樹立共產主義遠大理想,堅定中國特色社會主義信念,強化全心全意為人民服務的宗旨。三是道德品質教育,使基層黨員加強黨性修養(yǎng),構筑拒腐防變的堅強防線。四是組織紀律教育,使基層黨員認真遵守黨內法規(guī)、紀律,增強自我約束能力。五是社會主義法治理念教育,使基層黨員明確社會主義法治理念,確保公安工作的社會主義方向,切實提高基層民警維護社會主義法治的能力。六是經濟、文化、科技以及業(yè)務知識教育,針對不同警種崗位、不同地域社會治安特點,按需施教,不斷拓寬知識領域,使基層民警提高適應新形勢下開展公安工作的能力。

2.創(chuàng)新學習方式,增強教育靈活性

基層黨員教育,不但在內容上要有針對性,在教育途徑、方式方法上也必須進行創(chuàng)新,積極探索適應xx基層公安機關發(fā)展和基層單元實際的教育培訓模式。

一是正面教育。在日益開放的信息化社會,人們價值取向日益多元化的情況下,必須堅持以正面教育、正面引導為主渠道,正確把握教育培訓的方向。二是互動教育。大力推行“菜單式”、“案例式”、“現場觀摩式”、“情景模擬式”、“座談研討式”等基層黨員喜聞樂見的教育形式,充分調動基層黨員學習思考問題的主動性,擯棄傳統(tǒng)的說教式、灌輸式的教育方式。三是自我教育?;鶎狱h員通過自我約束、自我控制的方法,引導自我反思、自我改進、自我提高,通過建立激勵引導機制增強基層黨員學習的自覺性。四是典型教育。通過學習身邊典型所隊、黨員民警的生動的、具體的先進事跡,引起基層黨員在思想上的共鳴,展現典型身上所體現的時代精神。五是集中教育。針對某一時期基層黨的建設主題或黨員隊伍中存在的比較突出的問題開展教育,時間集中,目的明確,參與廣泛,不走過場,切實增強教育效果。六是主題實踐教育。按照上級黨委的要求和基層工作的特點確定教育內容,以主題實踐活動為載體,搭建基層黨員奉獻社會、服務群眾、建功立業(yè)、接受教育的舞臺,提高人民群眾對黨的信任感,對公安工作的滿意度。

3.健全學習制度,保持教育經常性

一方面,應堅持和完善已有的“三會一課”等學習制度,做到時間、內容、人員、效果“四落實”,確?;鶎狱h員干部及時、長期、經常、有效地接受教育。另一方面,要按照基層黨員教育自身的特點和規(guī)律,不斷創(chuàng)新教育機制和方式,推行“微型黨課”、“班前黨課”和“黨員承諾”、“政治生日”、主題黨日活動等“小快靈”的組織生活形式,推進基層黨組織生活工作信息化、規(guī)范化。制定黨員年度培訓計劃和中長期培訓計劃,把經常性教育與適當的集中教育有機結合起來,量化考核目標,落實基層黨員學習的考核機制、激勵機制和督查機制,嚴格學習紀律,推動基層黨員理論學習的經?;?、制度化、規(guī)范化,使基層黨員形成學習、思考、工作和提高的良性循環(huán),真正做到在研究狀態(tài)下開展工作。

(二)構建黨內管理機制

1.建立健全基層黨組織生活制度

一些基層所隊的黨組織黨內生活不正常,基本制度不落實,弱化了基層黨組織和黨員依靠自身力量解決黨內問題的能力,因此,必須通過健全和完善基層黨組織生活制度,強化黨員的黨性意識、宗旨意識、執(zhí)政意識和奉獻意識,形成正常、穩(wěn)定、健康、向上的基層黨組織生活機制。

一是繼續(xù)認真落實“三會一課”制度。實踐證明,“三會一課”是健全基層黨組織生活,嚴格黨員管理,加強黨員教育的重要制度。基層黨支部成員要帶頭參加支部組織生活,帶頭上黨課、作形勢分析報告。二是完善談心談話制度?;鶎又Р砍蓡T要做到平時工作經常談,戰(zhàn)時工作同步談,工作挫折及時談,認識偏差深入談,生活會前廣泛談,把黨員談心談話活動制度化、規(guī)范化,以達到增加相互理解、增進黨內團結的目的。三是堅持和健全基層民主生活會制度。圍繞學習、思想、作風、廉潔自律、遵紀守法等方面的問題進行對照檢查,引導基層黨員本著對黨、對人民、對組織、對同志高度負責的態(tài)度切實開展批評和自我批評,堅持實事求是、維護團結,做到知無不言、言無不盡,敢于和善于指出自己和其他同志的缺點和錯誤,使基層黨員受到黨性教育和鍛煉。

2.建立健全基層黨員管理制度

隨著社會管理的領域不斷拓展,基層公安工作的內容和方式不斷發(fā)生變化,基層黨員活動的流動性、分散性、獨立性逐漸增強。面對新情況新問題,必須以改革的精神創(chuàng)新基層黨員管理方式,完善管理體制,使組織管理覆蓋到基層黨員活動的各個領域,做到基層黨員在哪里值勤,基層黨組織或臨時黨支部、黨小組就建到哪里,使所有基層黨員都能經常處于黨組織的有效管理之下。

一是堅持以黨章規(guī)范基層黨員的行為。黨章是基層黨員管理最根本的依據,基層支部成員要認真按照黨章關于黨員領導干部的基本條件要求自己,基層黨員要認真履行黨章所規(guī)定的黨員義務。二是嚴格組織生活。這是加強基層黨員日常管理最主要的途徑,要隨著時代和公安工作的發(fā)展變化,結合新的實際不斷完善。三是健全基層黨員向黨組織匯報思想和工作制度。使基層黨組織能夠及時了解和掌握黨員思想和工作狀態(tài),使黨員能夠定期接受基層黨組織教育、管理和監(jiān)督。四是健全完善基層黨員隊伍自我純潔機制。嚴把黨員“入口關”,暢通“出口關”,嚴格履行入黨程序,科學界定不合格黨員具體標準,杜絕“好人主義”、“保護主義”思想,摒棄“寬大為懷”的態(tài)度和“內部消化”的做法,嚴格執(zhí)行黨內紀律。對不能保持先進的典型單位、典型個人,試行“褪色摘帽”機制,保持推樹典型的先進性、示范性。五是建立健全民主評議制度。通過對黨員開展正面教育、自我教育和黨內外群眾評議、黨組織考核,對基層黨員在各項工作中的表現和作用做出客觀評價,達到激勵黨員、純潔組織、整頓隊伍的目的。

3.健全基層黨員目標管理制度

目標管理是基層黨組織運用定性和定量分析相結合的方法,依據黨章對黨員的有關規(guī)定和要求,制定出基層黨員在各自工作崗位上的責任、任務目標,相應提出具體的數量、質量和時限要求,建立獎懲約束機制的一種管理手段。通過目標管理制度,明確工作目標、規(guī)范工作程序、建立評價標準,使基層黨組織建設更加科學化、規(guī)范化。

(三)構建黨內民主和黨內監(jiān)督機制

發(fā)揚黨內民主,加強黨內監(jiān)督,維護黨的團結統(tǒng)一,是基層黨組織健康發(fā)展的重要保障。

1.健全基層黨組織民主機制,保障基層黨員權利

黨內民主是黨的生命,堅持黨內民主能夠充分發(fā)揮基層黨員參與黨內事務的積極性、主動性和創(chuàng)造性。但是一些基層黨組織忽視保障基層黨員的權利,部分基層黨員權利得不到充分行使,甚至被侵犯、剝奪,嚴重挫傷了基層黨員的積極性和榮譽感。因此,必須建立基層黨組織黨內民主參與機制,保障基層黨員民主權利。

一是完善黨內情況通報制度、情況反映制度和黨務公開制度。切實保障基層黨員的知情權和參與權,做到重大事情黨內先知道,重要文件黨內先傳達,重大問題黨內先討論。二是完善黨內選舉推薦制度。進一步完善競聘制度,通過公開選拔、民主推薦等方法,完善考察、公示制度,真正把德才兼?zhèn)?、基層黨員和群眾公認的優(yōu)秀黨員提拔到各級領導崗位上來。三是堅持民主集中制原則。完善基層黨組織的決策機制,對決策目標、方案、過程和實施進行監(jiān)督,確保決策的科學化和民主化,防止決策的隨意性和獨斷專行,防止出現違背客觀規(guī)律的重大決策失誤。四是以貫徹落實《中國共產黨黨員權利保障條例》為核心,重點完善黨員的知情權、參與權、選擇權、監(jiān)督權等黨內民主的運行機制,制止一切侵犯黨員民主權利的行為。

2.健全基層黨組織監(jiān)督機制,強化廉潔自律在改革開放和建設社會主義市場經濟的新形勢下,一些基層黨員,甚至包括一些領導干部,經不起執(zhí)政和改革的考驗,走上違法違紀的道路,原因固然很多,但不落實黨內監(jiān)督制度是最重要的原因。

一是健全監(jiān)督機制,增強監(jiān)督的程序性和可操作性。要強調對基層領導班子特別是對一把手的監(jiān)督,防止濫用職權、以權謀私等不法事件發(fā)生。二是拓展監(jiān)督渠道,構建監(jiān)督體系。把黨內監(jiān)督與黨外監(jiān)督相結合,內部監(jiān)督與外部監(jiān)督相結合,確保基層公安工作在陽光下運行。三是強化廉潔自律,踐行人民警察核心價值觀。圍繞基層黨員的自我教育、自我檢查、自我完善、自我提高,把強化監(jiān)督與強化自律結合起來,使基層黨員時刻自重、自省、自警、自勵,防微杜漸,經得起改革開放、發(fā)展社會主義市場經濟和執(zhí)法的考驗。

xx市公安局黨委一貫倡導要學會在研究狀態(tài)下工作、學會在監(jiān)督狀態(tài)下工作。學習是基層黨員獲取知識、提高素質、增長本領的重要方式,也是基層黨組織應對風險、積極進取的精神動力。重視和善于學習,是中國共產黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng),也是重要的政治優(yōu)勢。監(jiān)督是為保證基層公安機關和基層民警正確運用國家賦予的權力而對其各種活動進行的監(jiān)察督促?;鶎狱h員要始終牢記自己是黨員、普通黨員、黨組織監(jiān)督下的黨員的身份定位,為基層公安機關沿著正確的方向開展工作提供制度保障。切實踐行“兩個學會”,就能擁有強大動力、保持正確方向,在新的歷史起點上,堅定理想信念,高舉偉大旗幟,發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),堅持與時俱進,以更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志、更加扎實的工作,全力維護xx的國家安全和社會穩(wěn)定,創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績。

關于創(chuàng)建黨建品牌心得體會實用四

為深入貫徹落實黨的精神,努力提升工商聯黨建工作科學化水平,區(qū)工商聯黨組緊緊圍繞“項目攻堅年”中心任務,充分發(fā)揮黨建品牌的輻射和示范帶動作用,在全體會員企業(yè)中開展以“‘三學三爭’活動,促進非公企業(yè)發(fā)展”為主題的黨建品牌創(chuàng)建活動。具體實施方案如下:

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導,圍繞“項目攻堅年”建設,以促進工作、推動發(fā)展為落腳點,以開拓創(chuàng)新、服務大局為基本原則,把項目制管理和創(chuàng)建黨建品牌作為新時期提升黨建科學化水平的有效載體,著力推進黨的基層組織建設,打造工作精品,展示良好形象。強化會員企業(yè)黨員的服務理念,積極發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用,進一步激發(fā)企業(yè)黨組織的生機與活力,努力開創(chuàng)非公經濟組織黨建工作新局面。

緊緊圍繞“規(guī)范、精細、透明、高效”的要求,樹立“黨建和生產經營一盤棋”新理念,繼續(xù)深化開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,在非公企業(yè)中大興學習之風,大興爭先之風。積極發(fā)揮工商聯橋梁紐帶作用,依托“兩中心、四基地”培訓載體,積極抓好黨員和黨務工作者隊伍建設,發(fā)現挖掘優(yōu)秀人才,為黨組織輸送新鮮血液。以“三學三爭”為主要內容,即:學理論、學管理、學技術;爭當生產模范、爭當技術標兵、爭當管理能手,創(chuàng)新非公企業(yè)黨建工作機制,擴大非公企業(yè)黨建工作覆蓋面,以完善和規(guī)范企業(yè)黨建工作,促進區(qū)內民營企業(yè)發(fā)展。

(一)品牌認定階段(2月—3月)

按照區(qū)委組織部和區(qū)直機關工委的要求,開展黨建品牌創(chuàng)建大討論,集思廣益,科學制定創(chuàng)建實施方案,把黨建品牌的定位過程變成宣傳發(fā)動和增強黨員干部服務意識的過程。認真總結去年我會黨建工作的經驗做法,圍繞加強組織建設、助推企業(yè)發(fā)展、服務社會和諧,確認以開展“三學三爭”活動促進非公企業(yè)發(fā)展為主要內容的創(chuàng)建目標,并向區(qū)委組織部和區(qū)直機關工委提出品牌認定申請。

(二)宣傳發(fā)動階段(4月)

按照確定的黨建品牌,召開主席(會長)擴大會、執(zhí)委會作動員部署,明確目的意義、工作任務和標準要求,充分調動會員企業(yè)參與的積極性和主動性,形成濃厚的創(chuàng)建氛圍。采取多種形式,制作印發(fā)宣傳資料和創(chuàng)建標準、規(guī)范,在非公企業(yè)中大力營造共建共創(chuàng)的良好氛圍,發(fā)動黨員干部積極投入到黨建品牌創(chuàng)建活動中來。建立非公企業(yè)黨建信息上報工作制度,及時向區(qū)委組織部、區(qū)直機關工委匯報品牌創(chuàng)建工作開展情況。

(三)培育發(fā)展階段(5—11月)

針對當前區(qū)內非公企業(yè)在轉型發(fā)展中面臨自身競爭力不強、融資渠道不暢通、助推區(qū)域經濟發(fā)展作用發(fā)揮不明顯等問題,引導廣大企業(yè)主深入領會黨的精神和區(qū)委“產業(yè)強區(qū)、生態(tài)優(yōu)城、開發(fā)富民、文化聚心”發(fā)展戰(zhàn)略及“欣一、新二、興三”產業(yè)發(fā)展思路,自覺加強對黨的認識和歸屬感,自覺將加強黨的組織建設和促進生產經營發(fā)展有效的結合起來,將企業(yè)發(fā)展與溫江經濟發(fā)展結合起來。深入了解會員企業(yè)組織建設、黨員結構及生產經營現狀,全面掌握非公企業(yè)在轉型升級中面臨的困難,搭建平臺,建立機制,開展以“學理論、學管理、學技術;爭當生產模范、爭當技術標兵、爭當管理能手”為主要內容的“三學三爭”黨建品牌創(chuàng)建活動,幫助非公企業(yè)內強素質、外樹形象,全力助推非公企業(yè)快速發(fā)展。著力抓好示范企業(yè)創(chuàng)建活動,以示范帶動整體,推星樹典,激發(fā)活力,切實發(fā)揮“品牌”的示范、引導、激勵效應,使創(chuàng)建黨建品牌活動成為服務基層建設、助推企業(yè)發(fā)展的“民心工程”。

(四)總結提升階段(12月)

認真研究黨建品牌創(chuàng)建工作中存在的問題、成效和經驗,及時歸納總結,形成書面匯總材料上報區(qū)委組織部和區(qū)直機關工委,以創(chuàng)建黨建品牌促進機關行政效能提升,促進服務非公企業(yè)發(fā)展能力提升,促進企業(yè)核心競爭力提升。

(一)提高認識,落實責任。成立黨建品牌工作領導小組,并落實分管領導和具體工作人員。創(chuàng)建黨建品牌工作是加強基層黨組織建設的一項重要措施,是黨的組織建設的基礎性工作。要充分認識開展創(chuàng)建活動的重要性和必要性,明確職責任務,上下聯動,確保創(chuàng)建活動扎實有效開展。

(二)分類指導,注重實效。創(chuàng)建黨建品牌活動的過程是工商聯黨組和企業(yè)黨組織自身建設不斷完善的過程,全體黨員干部要認真領會品牌的內涵,并結合自身工作任務,扎扎實實地開展“創(chuàng)建”活動,促進整體水平和實際效果提高。

(三)統(tǒng)籌安排,搞好結合。要緊緊圍繞區(qū)委中心工作,以經濟建設為中心,以項目建設為重點,緊密結合工商聯工作實際,把完成各項工作任務與“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動融合起來,通過發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,推動各項工作的開展,使創(chuàng)建工作更具有工商聯特色和創(chuàng)建實效性。

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