馬云與阿里心得體會精選(優(yōu)秀10篇)

心得體會可以幫助我們提升自我認(rèn)知和自我理解。寫心得體會時，要注重準(zhǔn)確的語言表達(dá)和思路的連貫性，以確保文章的邏輯性和可讀性。接下來是一些優(yōu)秀的心得體會分享，希望能夠給大家?guī)硪恍﹩⑹尽?/p>

馬云與阿里心得體會精選篇一

中國首富馬云曾說"聰明是智慧者的天敵，傻瓜用嘴講話，聰明的人用腦袋講話，智慧的人用心講話。所以永遠(yuǎn)記住，不要把自己當(dāng)成最聰明的，最聰明的人相信總有別人比自己更聰明。http://"，溫曾評價馬云是一個有理想的人，擁有一個不屈的靈魂，在他身上我們有許多值得學(xué)習(xí)的優(yōu)點和精神，下邊是編輯本期整理的關(guān)于馬云的一些經(jīng)典勵志語錄。

1:語錄第六句：“人生如果錯了方向，停止就是進(jìn)步”。人，總是很難改正自己的缺點，人，也總是很難發(fā)現(xiàn)自己的錯誤，有時，明知錯了，卻欲罷不能，一錯再錯，把握正確的方向，堅守自己的原則，世界上的誘惑很多，天上永遠(yuǎn)不會掉餡餅，不要因為貪圖一時的快樂而付出慘痛的代價，如果發(fā)現(xiàn)錯了，一定要止步。

2:一個公司在兩種情況下最容易犯錯誤，第一是有太多的錢的時候，第二是面對太多的機會，一個ceo看到的不應(yīng)該是機會，因為機會無處不在，一個ceo更應(yīng)該看到災(zāi)難，并把災(zāi)難扼殺在搖籃里。

3:我們知道當(dāng)時可以敲幾個鑼，就可以圍那么多人的時候，鑼都敲得好，把戲還能不好？敲鑼都敲出花來了。

5:今天雅虎中國我想把它關(guān)了都可以，別說我變變臉還要問問楊致遠(yuǎn)。我治理這家公司，就等于雅虎中國這個病人躺在手術(shù)臺上面，我就是主刀醫(yī)生，我的投資者都是我的護(hù)士。我說刀他給我刀，我要鉗子他給我鉗子。不能說我要刀他給我一把剪子。在手術(shù)的過程中，我明白我要什么，不能說，就因為我只做了三年，而那個護(hù)士做了二十年，她眼睛一橫我就慌掉。我是醫(yī)生，她還得聽我的。做任何決策，除非涉及到我要賣公司了，我會跟我的董事會討論。一般所有的決定，我們愛怎么辦怎么辦。我今天可以搞得它很瘦，明天可以搞得它很胖。

6:從長期看，我覺得阿里巴巴是一家好公司，至于價格（ipo時被質(zhì)疑股價過高），我們很難做評論，因為我們是一家有價值的公司。

7:我們與競爭對手最大的區(qū)別就是我們知道他們要做什么，而他們不知道我們想做什么。我們想做什么，沒有必要讓所有人知道。

8:戰(zhàn)略不等于結(jié)果，戰(zhàn)略制定了以后，結(jié)果還很遙遠(yuǎn)，還有很長的路要走。

9:商業(yè)合作必須有三大前提：一是雙方必須有可以合作的利益，二是必須有可以合作的意愿，三是雙方必須有共享共榮的打算。此三者缺一不可。

10:曾有人問，阿里巴巴最大的對手是誰，不假思索地表示:是沃爾瑪。

12:學(xué)會跟客戶溝通，如果客戶用你的產(chǎn)品以后，資本會想辦法跟你溝通。

13:阿里巴巴能夠走到今天有一個重要因素就是我們沒有錢，很多人失敗就是因為太有錢了。以前我們沒錢時，每花一分錢我們都認(rèn)認(rèn)真真考慮，現(xiàn)在我們有錢了還是 像沒錢時一樣花錢，因為我今天花的錢是風(fēng)險資本的錢，我們必須為他們負(fù)責(zé)任，我知道花別人的錢要比花自己的錢更加痛苦，所以我們要一點一滴的把事情做好， 這是最重要的。

14:初次創(chuàng)業(yè)如初戀 失敗的故事很凄美

15:“今天很殘酷，明天更殘酷，后天很美好，但是絕大部分人死在明天晚上，看不到后天的太陽?！?1995年，在西雅圖，我平生第一次接觸到鍵盤，上網(wǎng)搜索。就在那一年，我開始了自己的事業(yè)，我就像一個盲人，騎在盲眼的老虎身上，直到現(xiàn)在，我還對網(wǎng)絡(luò)技術(shù)一無所知。

16:有時候?qū)W歷很高不一定（能）把自己沉下來做事情。

17:也許我們講的都是錯的，但是我們深信不疑；很多人講的也許是對的，但是他自己并不相信。

19:什么是使命？活下來是為了事業(yè)，能把命都使上去就是使命！

20:在別人把你當(dāng)英雄的時候,你千萬別把自己當(dāng)英雄.如果你真把自己當(dāng)英雄,那么你就真的離死亡不遠(yuǎn)了.

21:任何行業(yè)正因為你有歷史，你有光輝燦爛的歷史，才會阻礙你的發(fā)展。如果你在傳統(tǒng)行業(yè)做得很好的情況下，你根本就不用去學(xué)互聯(lián)網(wǎng)，這都很正常。有的人因 為窮，而窮則思變嘛，對不對？你因為有錢做得很好的時候，你根本就不用去想著做新的行業(yè)。而我們這些年輕人從來都不知道怎么使棍使劍，但是，我們看到一把槍就去使一下。使棍使得好的人不一定會去學(xué)使槍，因為他覺得使棍使得好，沒必要去學(xué)使槍。

23:最優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)一定是簡單的！優(yōu)秀公司一定是簡單的！

24:你還年輕，80年代的人還需要摔打，不管做任何事，更要從主觀原因檢討自我。

25:暴躁在某種程度上講是因為有不安全感，或者是自己沒有開放的心態(tài)。

27:小企業(yè)有大的胸懷，大企業(yè)要講細(xì)節(jié)的東西。

28:在公司內(nèi)部找到能夠超過你自己的人，這就是你發(fā)現(xiàn)人才的辦法。

29:今天要在網(wǎng)上發(fā)財，概率并不是很大，但今天的網(wǎng)絡(luò)，可以為大家省下很多成本。有人說，阿里巴巴要是能讓我發(fā)財?shù)脑?，我明天就上網(wǎng)去了。我說，這個世界沒 有人能替你發(fā)財，只有你自己才能替你發(fā)財，你需要的是投資和投入，spend time，invest time，on the internet，把自 己的時間投資在網(wǎng)絡(luò)上面，網(wǎng)絡(luò)一定會給大家省錢，但不一定今天就能賺多少錢，賺錢是明天的事，省錢，你今天就看得到。

30:如何把每一個人的才華真正地發(fā)揮作用，我們這就像拉車，如果有的人往這兒拉，有的人往那兒拉，互相之間自己給自己先亂掉了。引用我朋友陳帥佛的話說當(dāng)你有一個傻瓜時，很傻的，你會很痛苦；你有50個傻瓜是最幸福的，吃飯、睡覺、上廁所排著隊去的；你有一個聰明人時很帶勁，你有50個聰明人實際上是最痛苦的，誰都不服誰。我在公司里的作用就象水泥，把許多優(yōu)秀的人才粘合起來，使他們力氣往一個地方使。

31:第三，我們沒有商業(yè)計劃，這個行業(yè)的變化太快了，計劃永遠(yuǎn)趕不上變化。

32:永遠(yuǎn)不要跟別人比幸運，我從來沒想過我比別人幸運，我也許比他們更有毅力，在最困難的時候，他們熬不住了，我可以多熬一秒鐘、兩秒鐘。

33:服務(wù)是全世界最貴的產(chǎn)品，所以最佳的服務(wù)就是不要服務(wù)，最好的服務(wù)就是不需要服務(wù)。

34:淘寶網(wǎng)的主業(yè)決不該放在與對手的競爭上，而是把眼睛盯在提升客戶體驗上。

35:女人可以長得不漂亮，但是絕對不能讓自己的人生不漂亮！

36:創(chuàng)業(yè)者書讀得不多沒關(guān)系，就怕不在社會上讀書。

37:選擇項目、制定項目的方法就是爭取資本的方法。

38:海歸派回國創(chuàng)業(yè)，必須要經(jīng)過5年的淡水養(yǎng)殖才能存活下來！

39:我沒有關(guān)系，也沒有錢，我是一點點起來，我相信關(guān)系特別不可靠，做生意不能憑關(guān)系，做生意不能憑小聰明，做生意最重要的是你明白客戶需要什么，實實在在創(chuàng)造價值，堅持下去...

40:有時候把自己長項藏起來，弱項暴露出來沒關(guān)系，這是我的建議。

馬云與阿里心得體會精選篇二

阿里巴巴一直以來作為中國互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的引領(lǐng)者，其獨特的企業(yè)文化和經(jīng)營理念也吸引了無數(shù)人的關(guān)注和研究。本文主要從個人的角度出發(fā)，談一下在阿里工作的兩年中所得到的一些心得體會。

第一段：阿里文化。

阿里巴巴的企業(yè)文化是其一大亮點，它不僅是傳承自公司創(chuàng)始人馬云的個人價值觀和理念，更成為公司的一種精神文化。在阿里，我們所強調(diào)的是“助人為樂，創(chuàng)造價值”，即要關(guān)注他人、幫助他人、創(chuàng)造公益。憑借這種文化理念，阿里員工積極樂觀、創(chuàng)造力強，也使公司與眾不同。我覺得，這種文化打動人的地方在于，它展現(xiàn)了集體的智慧和力量，不是以個人為中心的，而是以團(tuán)隊為核心的。

第二段：領(lǐng)導(dǎo)力。

在阿里，我們強調(diào)“阿里巴巴人不好管，自己管自己”。這是指每個員工都要有一種自我驅(qū)動的精神和領(lǐng)導(dǎo)力，能夠管理好自己的時間、情緒和工作。這種要求看似高，但卻能更好地激發(fā)員工的工作熱情和創(chuàng)造力。領(lǐng)導(dǎo)力，對于每個人來說都是需要積累和鍛煉的，不是一日之功。我學(xué)到的，就是要做到自覺規(guī)劃時間，依據(jù)重要性、緊急程度等因素進(jìn)行分類，然后合理利用時間集中精力做事，這樣才能做到事半功倍。

第三段：愿景塑造。

阿里的愿景之一是“讓天下沒有難做的生意”，周圍很多人會認(rèn)為這只是一句口號。但是，在阿里實踐中，這個愿景被落到了行動，變成了公司不斷追求的目標(biāo)和方向。這種愿景使阿里始終保持著與時俱進(jìn)、持續(xù)創(chuàng)新的狀態(tài)，而我所學(xué)到的，就是要有對未來的判斷力和前瞻性，在做事上不能只滿足眼前的成果，更要注重產(chǎn)生的長遠(yuǎn)價值。

第四段：人際交往。

在做事過程中，與人交往是必不可少的一環(huán)，而阿里的團(tuán)隊合作就是一個很好的例證。在這個大家庭中，每個人都能感受到彼此的平等、尊重和信任，這讓合作成為了一種享受。我覺得，在人際交往中需要注意的是，要懂得傾聽和尊重他人的想法，善于協(xié)調(diào)和溝通，這樣才能加強合作默契，減少因為個人情感而產(chǎn)生的矛盾摩擦。

第五段：持續(xù)學(xué)習(xí)。

阿里注重人才的培養(yǎng)和持續(xù)學(xué)習(xí)，理念是持續(xù)終身學(xué)習(xí)，每一天都是新的開始。如今，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)競爭激烈，技術(shù)變化也是日新月異，如果不不斷學(xué)習(xí)，就會掉隊。我所學(xué)習(xí)到的，就是要有時刻保持學(xué)習(xí)的心態(tài)和狀態(tài)，不抵觸、不停滯、不自滿，才能強化自身的核心能力和競爭力。

這兩年在阿里的工作經(jīng)歷，讓我體會到了許多不同尋常的事情，更具體地感受到了一份新型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)在文化、價值觀和行動邏輯上帶來的魅力。作為一名阿里巴巴人，我深深地感受到，要做到“每天都有進(jìn)步”，就需要不斷的調(diào)整和升級自己，這樣才能更好地適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展和實際需要。這樣一來，不僅能夠找到自己滿意的職業(yè)道路，更能夠為了自己的家庭、社會、國家做出更有價值的貢獻(xiàn)。

馬云與阿里心得體會精選篇三

馬云是世界級商業(yè)領(lǐng)袖和杰出的創(chuàng)業(yè)者，他的成功背后蘊含著無數(shù)的努力和汗水。我近期通過學(xué)習(xí)和研究馬云的經(jīng)歷和思想，深感受益匪淺。馬云所散發(fā)出的正能量和創(chuàng)新精神值得我們學(xué)習(xí)和借鑒。在這篇文章中，我將分享我對馬云的心得體會，也希望能夠給更多的人帶來靈感和啟迪。

首先，馬云給我最深刻的啟示就是“堅持夢想和積極向上的心態(tài)”。馬云自小立下了想要改變世界的志向，經(jīng)歷了許多失敗和挫折，但他從不低頭。他相信“人只要不放棄，就沒有失敗”，這種積極樂觀的心態(tài)成就了他后來的輝煌成就。在他的引領(lǐng)下，阿里巴巴集團(tuán)從小到大，從一家小公司發(fā)展成全球電商巨頭。我深深意識到，只有心懷夢想，不斷努力，才能邁向成功的道路。

其次，馬云教給我“永不放棄的毅力和勇氣”。創(chuàng)業(yè)之路充滿了風(fēng)險和挑戰(zhàn)，常人往往在遇到困難時選擇退縮。但馬云不同，他在創(chuàng)辦阿里巴巴的過程中，遭遇過很多未能達(dá)成的目標(biāo)。然而，他并沒有被挫折擊垮，而是堅持追逐自己的夢想。正是他的頑強精神和持之以恒的努力，才最終使得阿里巴巴發(fā)展成為中國首屈一指的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。這給我在追求夢想和面對挑戰(zhàn)時注入了動力和信心。

再次，馬云強調(diào)“做正確的事情，而不只是做事情的正確”。馬云將企業(yè)的社會責(zé)任和使命看得非常重要。他認(rèn)為企業(yè)除了追求利潤之外，還應(yīng)該為社會做出貢獻(xiàn)。阿里巴巴在打擊假貨和保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)上，一直積極參與，同時也設(shè)立了許多公益項目。馬云的做法讓我深感他的胸懷和擔(dān)當(dāng)，也告訴我作為年輕人，我們應(yīng)該通過自己的努力去讓世界變得更好。

最后，馬云崇尚“團(tuán)隊合作和分享”的精神。他認(rèn)為團(tuán)隊是創(chuàng)業(yè)成功的關(guān)鍵，強調(diào)要找到志同道合的合作伙伴。他自己是一個善于團(tuán)結(jié)他人的領(lǐng)導(dǎo)者，始終相信“一人可以走得很快，但一群人可以走得更遠(yuǎn)”。馬云也非常重視與員工的分享，他在每周的公司會議上向員工分享自己的思考和經(jīng)驗，鼓勵員工積極進(jìn)取。這種開放和分享的文化為阿里巴巴打造了一個高效且友好的工作氛圍。

總之，馬云不僅僅是一個成功的商界巨擘，更是一個值得我們學(xué)習(xí)和效仿的人。他的成功故事告訴我們，只要心懷夢想，堅持努力，充滿勇氣和毅力，我們都有機會改變自己和世界。同時，他的價值觀和團(tuán)隊合作的精神也給予了我許多啟示。希望我們能夠從馬云身上汲取力量，不斷追求自己的夢想，并且用自己的行動去影響他人，推動社會的進(jìn)步與發(fā)展。

馬云與阿里心得體會精選篇四

阿里巴巴（Alibaba）是一個知名的電子商務(wù)公司，創(chuàng)立于1999年，總部位于中國杭州。阿里巴巴集團(tuán)致力于構(gòu)建一個全球化的電子商務(wù)生態(tài)系統(tǒng)，使得任何個人或組織都可以輕松地完成商業(yè)活動并取得成功。我很榮幸能夠在阿里巴巴實習(xí)，并在這段時間里學(xué)到了很多東西。在本篇文章中，我將分享我的阿里心得體會。

第一段：步入阿里。

我所在的部門是移動產(chǎn)品團(tuán)隊。剛開始實習(xí)的時候，我意識到在阿里巴巴，每個人都非常努力工作。他們把公司的成功視為自己的成功，每天都充滿干勁和熱情。這種感覺很令人振奮，也讓我懂得了一個道理：只有全力以赴地投入工作，才能獲取更多收獲。

第二段：分享文化。

阿里巴巴以其獨特的企業(yè)文化聞名于世。我喜歡這種文化，因為它給我?guī)砹撕芏鄦⑹竞头e極能量。公司內(nèi)很注重團(tuán)隊建設(shè)和團(tuán)隊文化，這讓我意識到一個團(tuán)隊的凝聚力很重要。此外，阿里還鼓勵員工分享和交流，這是非常重要的，因為它使員工不斷成長并提高他們的能力。

第三段：技能提升。

在阿里實習(xí)期間，我學(xué)會了很多新的技能，并且有機會將它們付諸實踐。通過參與任務(wù)和項目，我學(xué)習(xí)了保持溝通和協(xié)同工作的重要性。我還發(fā)現(xiàn)，無論是什么任務(wù)，如果我們跟隨一個簡明的計劃，我們可以更有效地完成它。這是我從阿里學(xué)到的非常寶貴的技能。我相信這些新的技能將來一定會對我有很大幫助。

第四段：胘負(fù)責(zé)任。

在阿里，每個人都非常負(fù)責(zé)，這也是公司文化的一部分。在實習(xí)期間，我了解到一個真理：胘負(fù)責(zé)任對個人來講是一個積極的成長體驗。這是因為負(fù)責(zé)任讓我們認(rèn)識到自己的能力和潛能，同時也讓我們意識到一個人在團(tuán)隊里所扮演的角色。

第五段：團(tuán)隊合作。

阿里強調(diào)團(tuán)隊合作，這也是如此。團(tuán)隊合作是實現(xiàn)目標(biāo)和成功的關(guān)鍵。在阿里，每個人都把他們的時間和智慧投入到團(tuán)隊中，并相互幫助和支持。我感到非常榮幸能夠加入這樣一個偉大的團(tuán)隊，共同為公司取得成功做出貢獻(xiàn)。

總結(jié)。

實習(xí)在阿里的這段經(jīng)歷對我來說意義重大，我學(xué)到了很多新的東西。例如，只有足夠的投入才能獲得回報，并且團(tuán)隊的力量是非常強大的，負(fù)責(zé)任是自我成長的關(guān)鍵，有效的溝通是成功的關(guān)鍵，同時，誠實和彼此支持是團(tuán)隊合作不可或缺的關(guān)鍵。這些經(jīng)驗讓我更好地了解了行業(yè)和自己，也讓我有信心在未來的職業(yè)發(fā)展里取得成功。

馬云與阿里心得體會精選篇五

1、關(guān)于團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)者：

阿里巴巴在美國上巿并破了ipo記錄，馬云的話勵志卻有些殘酷：“任何團(tuán)隊的核心骨干，都必須學(xué)會在沒有鼓勵，沒有認(rèn)可，沒有幫助，沒有理解，沒有寬容，沒有退路，只有壓力的情況下，一起和團(tuán)隊獲得勝利。成功，只有一個定義，就是對結(jié)果負(fù)責(zé)。如果你靠別人的鼓勵才能發(fā)光，你最多算個燈泡。我們必須成為發(fā)動機，去影響其他人發(fā)光，你自然就是核心！

2、對錢對首富的看法：

在開盤價確定后，馬云接受了中國媒體的群訪。在被問到“當(dāng)首富是什么感覺？”這一問題時，馬云表示:“沒什么感覺。我最快樂的日子，仍然是十幾年前，每個月拿90塊工資的日子。等你擁有超過一個億的時候，那是別人對你的信任?！薄拔也幌胱鲋袊赘?，不愿做杭州首富、浙江首富，甚至連小區(qū)首富也不愿意做?！瘪R云的回應(yīng)引起現(xiàn)場哄堂，他接著又補了一句，“對我來講，錢是來做事情的?！?/p>

3、關(guān)于阿里的成功：

關(guān)于阿里今天的成功，馬云說中看了很多媒體講的，阿里這樣那樣。但其實，馬云表示，“負(fù)責(zé)任地講，阿里這15年來，我們靠的就是市場、靠的就是互聯(lián)網(wǎng)、靠的就是激-情創(chuàng)業(yè)，我們不需要什么樣的人在背后支持你，我們只需要的是我們永遠(yuǎn)堅持為我們的客戶服務(wù)。”

4、阿里最大的價值：

馬云說，“我想阿里對中國、對互聯(lián)網(wǎng)，對很多人來講，最大的價值，就是如果你想做，你堅持，你有好的人，你是一定有機會成功，這是我想講的?！?/p>

5、關(guān)于股東合伙人的地位問題：

馬云說，“我們始終堅持客戶第一，員工第二，股東第三的思考方式。今天我們有錢了，有了來自人們的信任，這些人包括小企業(yè)，用戶和股東，我在想未來五到十年，我要讓這些股東感到高興。但更重要的是，讓我們的客戶也就是商家高興?！?/p>

企業(yè)家馬云曾說"我自己也喜歡免費的東西，但免費的東西往往是最貴的。如果一個女孩跟你好，她又不想嫁給你，麻煩就大了。與其花這點時間去浪費，不如花一點時間去真正成長。"，溫曾評價馬云是一個有理想的人，擁有一個不屈的靈魂，在他身上我們有許多值得學(xué)習(xí)的優(yōu)點和精神，下邊是編輯本期整理的關(guān)于馬云的一些經(jīng)典勵志語錄。

1:我不太相信那些策劃的大仙們，我認(rèn)為蒙牛、小肥羊不是策劃出來的，是踏踏實實的產(chǎn)品、服務(wù)和體系。 沒有產(chǎn)品、質(zhì)量、服務(wù)這些東西一切策劃都是空的，這是我的一個看法。

4:戰(zhàn)略沒有細(xì)節(jié)就等于一堆廢紙。

5:30%的人永遠(yuǎn)不可能相信你。不要讓你的同事為你干活，而讓我們的同事為我們的目標(biāo)干活，共同努力，團(tuán)結(jié)在一個共同的目標(biāo)下面，就要比團(tuán)結(jié)在你一個企業(yè)家底下容易的多。所以首先要說服大家認(rèn)同共同的理想，而不是讓大家來為你干活。

6:成功的企業(yè)一定是靠產(chǎn)品、服務(wù)的'完整體系

7:今天很殘酷，明天更殘酷，后天很美好，但絕對大部分是死在明天晚上。所以每個人不要放棄今天。

8:什么是培養(yǎng)人才？敢于給員工做事的機會，也能給員工犯錯的機會，這才是培養(yǎng)人才！

9:我們必須學(xué)會尊重和理解別人。很多時候發(fā)現(xiàn)我們?nèi)钡牟皇氢}，而是愛！

10:我自己也喜歡免費的東西，但免費的東西往往是最貴的。如果一個女孩跟你好，她又不想嫁給你，麻煩就大了。與其花這點時間去浪費，不如花一點時間去真正成長。

11:如果早起的那只鳥沒有吃到蟲子，那就會被別的鳥吃掉。

12:最大的挑戰(zhàn)和突破在于用人，而用人最大的突破在于信任人。

13:【九段管理者修煉】一段：以身作則，堪為榜樣。二段：幫助下屬，無私奉獻(xiàn)。三段：教化下屬，為人師表。四段：建立規(guī)則，打造團(tuán)隊。五段：高效激勵，領(lǐng)導(dǎo)思維。六段：全面統(tǒng)籌，科學(xué)管理。七段：運籌帷幄，決勝千里。八段：機制勵人，文化凝人。九段：組織制勝，天長地久。

14:免費是最昂貴的產(chǎn)品。

15:孫正義跟我有同一個觀點，一個方案是一流的idea加三流的實施；另外一個方案，一流的實施加三流的idea,哪個好？我們倆同時選擇一流的實施，三流的idea.

16:一個項目，一個想法如果不夠獨特的話，很難吸引別人。

18:創(chuàng)業(yè)者要懂得左手溫暖右手，要懂得把痛苦當(dāng)作快樂，去欣賞，去體味，你才會有成功。

19:我們不想做商人，我們只想做一個企業(yè)，做一個企業(yè)家，因為在我看來，生意人、商人和企業(yè)家是有區(qū)別的，生意人以錢為本，一切為了賺錢，商人有所為，而有所不為。企業(yè)家是創(chuàng)造財富，為社會創(chuàng)造價值，影響這個社會，賺錢是一個企業(yè)家的基本技能，而不是所有技能。

20:永遠(yuǎn)要相信邊上的人比你聰明。大學(xué)語錄：永遠(yuǎn)要相信學(xué)生會的人比你牛x。

22:有時候死扛下去總是會有機會的。

23:男人的胸懷是被冤枉撐大的???

24:80年代的人還需要摔打，不管做任何事，要檢查主觀原因。

25:管理者修煉：建立規(guī)則，打造團(tuán)隊。

26:您能用一句話概括您認(rèn)為員工應(yīng)該具備的基本素質(zhì)嗎？今天阿里巴巴的員工我們要求誠信，學(xué)習(xí)能力，樂觀精神，和擁抱變化的態(tài)度！

27:三年以前我送一個同事去讀mba，我跟他說，如果畢業(yè)以后你忘了所學(xué)的東西，那你已經(jīng)畢業(yè)了。如果你天天還想著所學(xué)的東西，那你就還沒有畢業(yè)。學(xué)習(xí)mba的知識，但要跳出mba的局限。

28:所以我給所有的創(chuàng)業(yè)者，包括你一個建議，少做就是多做，不要貪多，把它做精、做透很重要。

29:懶的爬樓，于是他們發(fā)明了電梯。

30:不要當(dāng)三瓶女人：年輕時是花瓶，中年時是醋瓶，老年時是藥瓶。

31:在中國互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展中，不能不提及。以良好的口碑和卓越的領(lǐng)導(dǎo)才能贏得了廣大站長的尊敬和擁護(hù)，這是其他企業(yè)家需要學(xué)習(xí)的地方，比如百度（李彥宏）似乎就在這方面做的不是很好。賺錢模式越多越說明你沒有模式。

32:服務(wù)是全世界最貴的產(chǎn)品。

33:一定要走出自己的邏輯去了解別人 不要怕暴露自己的弱點

34:當(dāng)你有一個傻瓜時，很傻的，你很會很痛苦；你有50個傻瓜是最幸福的，吃飯、睡覺、上廁所排著隊去的；你有一個聰明人時很帶勁，你有50個聰明人實際上是最痛苦的，誰都不服誰。我在公司里的作用就象水泥，把許多優(yōu)秀的人才粘合起來，使他們力氣往一個地方使。

35:有結(jié)果未必是成功，但是沒有結(jié)果一定是失敗。

36:一個男人，可以不帥，但是一定要有風(fēng)度，要有修養(yǎng)，要有內(nèi)涵，要有底蘊，男人可以丑，但決不能丑陋。

37:ebay是大海里的鯊魚，淘寶則是長江里的鱷魚，鱷魚在大海里與鯊魚搏斗，結(jié)果可想而知，我們要把鯊魚引到長江里來。

38:做企業(yè)不是做俠客。

39:世界上最好的足球運動員，羅納耳朵，他在場上連動都懶的動，就在對方的門前站著。等球砸到他的時候，踢一腳。這就是全世界身價最高的運動員了。有的人說，他帶球的速度驚人，那是廢話，別人一場跑90分鐘，他就跑15秒，當(dāng)然要快些了。

40:2014年是我最痛苦、最艱難的一年……一年內(nèi)很多人說雅虎會死，我說不會死。各個企業(yè)都有高壓時刻，但不要丟失自己的眼光、胸懷、智慧和幽默，不管別人怎樣還要往前走。

馬云與阿里心得體會精選篇六

中國首富馬云曾說"即使美國有那么好的配送和物流基礎(chǔ)，亞馬遜也只有5%的利潤。中國b2c市場已經(jīng)很成熟，但卓越、當(dāng)當(dāng)還是活得很辛苦，說明這個模式有問題。"，溫曾評價馬云是一個有理想的人，擁有一個不屈的靈魂，在他身上我們有許多值得學(xué)習(xí)的優(yōu)點和精神，下邊是編輯本期整理的關(guān)于馬云的一些經(jīng)典勵志語錄。

1:任何一個失敗的人是最容易找借口的，人類總是為失敗找借口，不為成功找方向。

2:女人一成不變，男人一定會變！因為男人掙錢女人花，太太不舍得花，一定會有別的女人替你花！千萬別做男 人不喜歡的三心女人：留在家里放心，想起來傷心，看著惡心。世界上沒有丑女人，只有懶女人！

3:也許我們講的都是錯的，但是我們深信不疑；很多人講的也許是對的，但是他自己并不相信。

4:對待你的商業(yè)對手犯錯誤經(jīng)常會出現(xiàn)是：看不見，看不起，看不懂，跟不上。

5:任何行業(yè)正因為你有歷史，你有光輝燦爛的歷史，才會阻礙你的發(fā)展。如果你在傳統(tǒng)行業(yè)做得很好的情況下，你根本就不用去學(xué)互聯(lián)網(wǎng)，這都很正常。有的人因 為窮，而窮則思變嘛，對不對？你因為有錢做得很好的時候，你根本就不用去想著做新的行業(yè)。而我們這些年輕人從來都不知道怎么使棍使劍，但是，我們看到一把槍就去使一下。使棍使得好的人不一定會去學(xué)使槍，因為他覺得使棍使得好，沒必要去學(xué)使槍。

6:如果早起的那只鳥沒有吃到蟲子，那就會被別的鳥吃掉。

7:創(chuàng)業(yè)者光有激情和創(chuàng)新是不夠的，它需要很好的體系、制度、團(tuán)隊以及良好的盈利模式。

8:我們與競爭對手最大的區(qū)別就是我們知道他們要做什么，而他們不知道我們想做什么。我們想做什么，沒有必要讓所有人知道。

9:行走在智慧中的女人最美麗，而要得到智慧就要參與一個智慧的環(huán) 境，在里面學(xué)習(xí)提高，只有學(xué)習(xí)，才不會被淘汰！因為競爭太激烈了，已經(jīng)競爭到家庭了！

10:即使美國有那么好的配送和物流基礎(chǔ)，亞馬遜也只有5%的利潤。中國b2c市場已經(jīng)很成熟，但卓越、當(dāng)當(dāng)還是活得很辛苦，說明這個模式有問題。

11:未來的二十一世紀(jì)要想成功必須有四大特征：開放的胸懷、分享的精神、承擔(dān)責(zé)任、全球化的眼光。

12:就像他今天是種蘿卜的，才剛種下去，你們就要讓我把苗拔起來，看是否長出蘿卜，看蘿卜長得多大。只要是蘿卜，總能長成大蘿卜的。

13:語錄第三句：“人生沒有彩排，每一天都是現(xiàn)場直播”。偶爾會想，如果人生真如一場電子游戲，玩壞了可以選擇重來，生活會變成什么樣子?正因為時光流逝一去不復(fù)返，每一天都不可追回，所以更要珍惜每一寸光陰，孝敬父母、疼愛孩子、體貼愛人、善待朋友!

14:發(fā)不出工資是領(lǐng)導(dǎo)者的恥辱。

15:我想給你一個建議，我剛才比較欣賞，你說你的合作伙伴比你更聰明，我覺得這也是非常好的一個品德，一個領(lǐng)上世紀(jì)80年代掙錢靠勇氣，90年代靠關(guān)系，現(xiàn)在必須靠知識能力！

16:judge一個人，一個公司是不是優(yōu)秀，不要看他是不是harvard，是不是stanford.不要judge里面有多少名牌大學(xué)畢業(yè)生，而要judge這幫人干活是不是發(fā)瘋一樣干，看他每天下班是不是笑瞇瞇回家。

17:不做電子商務(wù)，五年后你會后悔。

18:服務(wù)是全世界最貴的產(chǎn)品。

19:沒有一個良好的過程，任何一次成功都不可能被復(fù)制。

20:免費是最昂貴的.產(chǎn)品。

21:要少開店、開好店，店不在于多，而在于精。

22:一個好的東西往往是說不清楚的，說得清楚的往往不是好東西！

23:男人的胸懷是委屈撐大的。

24:我不太相信那些策劃的大仙們，我認(rèn)為蒙牛、小肥羊不是策劃出來的，是踏踏實實的產(chǎn)品、服務(wù)和體系。 沒有產(chǎn)品、質(zhì)量、服務(wù)這些東西一切策劃都是空的，這是我的一個看法。

25:你的強勢之下缺少一種開放的心態(tài)。

26:管理者修煉：機制勵人，文化凝人。

27:誠信不是一種銷售，不是一種高深空洞的理念，是實實在在的言出必行，點點滴滴的細(xì)節(jié)，誠信不能拿來銷售，不能拿來做概念。

28:一個領(lǐng)導(dǎo)者和經(jīng)理人的區(qū)別，優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者善于看到別人的擅長，經(jīng)理人往往看到別人的短處，永遠(yuǎn)要相信邊上的人比你聰明。

29:成立公司，組織的目的是讓平凡的人做出不平凡的貢獻(xiàn)。

30:很多時候創(chuàng)業(yè)者因為自己搞不清楚而不去創(chuàng)業(yè)，實際上等你搞清楚以后就更不會去創(chuàng)業(yè)了。

31:偉人的巨大魅力來自他的平凡。

32:這挖人（衛(wèi)哲）就像拔牙，猛地一拔，被拔者與拔牙者都很痛苦，而且還會流血。我現(xiàn)在就不拔牙了。我天天去搖，搖松了，就來了。

馬云與阿里心得體會精選篇七

1.一個成功的創(chuàng)業(yè)者，三個因素，眼光胸懷和實力。

2.一個創(chuàng)業(yè)者最重要的，也是你最大的財富，就是你的誠信。

3.一個好的東西往往是說不清楚的，說得清楚的往往不是好東西。

4.一個領(lǐng)導(dǎo)者首先是做正確的事，其次才是正確地做事，這個順序不能顛倒。一個人要想辦法讓自己快樂，讓團(tuán)隊快樂。每個組織成員都要有清晰的角色定位，所有人都認(rèn)為你有問題，你就一定有問題。

5.一個企業(yè)家首先要具備優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人的一種品格，一個職業(yè)經(jīng)理人也必須要有企業(yè)家的胸懷和眼光才能做好一個真正的職業(yè)經(jīng)理人;所以只有把別人的時間精力資源當(dāng)做自己的時間精力資源去做的時候，他才會真正做一個好的企業(yè)家和職業(yè)經(jīng)理人。

6.一個企業(yè)為什么而生存?使命!這一點我很。

7.一個項目，一個想法如果不夠獨特的話，很難吸引別人。

8.一個一流的創(chuàng)意，三流的執(zhí)行，我寧可喜歡一個一流的執(zhí)行，三流的創(chuàng)意。

9.一口價拍賣買賣街這些模式我們都會采用，當(dāng)然也會采用易趣開始運行的免費策略，時機合適的時候我們會收費，很可能是三年之后。

10.以后是想得可以很大，東西得一點點干，包括你請來mba，請了一大堆人幫你做，你現(xiàn)在一個人在干。當(dāng)ceo盡量少用我，有我們可能更好一點。

11.永遠(yuǎn)把別人對你的批評記在心里，別人的表揚，就把它忘了。

12.永遠(yuǎn)不要跟別人比幸運，我從來沒想過我比別人幸運，我也許比他們更有毅力，在最困難的時候，他們熬不住了，我可以多熬一秒鐘兩秒鐘。

13.永遠(yuǎn)記住每次成功都可能導(dǎo)致你的失敗，每次失敗好好接受教訓(xùn)，也許就會走向成功。

14.永遠(yuǎn)要把對手想得非常強大，哪怕非常弱小，你也要把他想得非常強大。

15.永遠(yuǎn)要相信邊上的人比你聰明。

16.有價值觀，沒有業(yè)務(wù)稱為小白兔，一個公司小白兔多了以后，那就是一種災(zāi)難。

17.有結(jié)果未必是成功，但是沒有結(jié)果一定是失敗。

18.有人跟我講明年造一架飛機可以直接開到月亮上，我說很好，你做出來我投資你。

19.有時候把自己長項藏起來，弱項暴露出來沒關(guān)系，這是我的建議。

20.有時候死扛下去總是會有機會的。

21.有時候?qū)W歷很高不一定把自己沉得下來做事情。

22.愚蠢的人用嘴講話，聰明的人用腦子講話，智慧的人用心講話或者說用行動講話。能反映一個人本質(zhì)的是那些小動作，小動作太多就會讓人不信任。

23.員工辭職原因林林總總，只有兩種最真實：錢沒給到位;心受委屈了。這些歸根倒底一條：干的不爽。這些員工走的時候還費勁心思找靠譜的理由理由，為的就是給你留面子，不想說出你的管理有多爛，他對你已經(jīng)失望透頂。仔細(xì)想想，真是人性本善。作為管理者，定要樂于反思。

24.在公司內(nèi)部找到能夠超過你自己的人，這就是你發(fā)現(xiàn)人才的辦法。

25.在今天的商場上已經(jīng)沒有秘密了，秘密不是你的核心競爭力。

26.在前一百米的沖刺中，誰都不是對手，是因為跑的三千米的長跑。你跑著跑著，跑了四五百米后才能拉開距離的。

27.在我看來有三種人，生意人：創(chuàng)造錢;商人：有所為，有所不為。企業(yè)家：為社會承擔(dān)責(zé)任。企業(yè)家應(yīng)該為社會創(chuàng)造環(huán)境。企業(yè)家必須要有創(chuàng)新的精神。

28.在學(xué)校教書的五年，給我好處就是什么是浮躁什么是不浮躁，知道了怎么做點點滴滴。創(chuàng)業(yè)一定不能浮躁。

29.在一個商業(yè)組織里，有業(yè)績而無價值觀的是野狗，要殺掉;沒有價值有業(yè)績觀的是小白兔，也一樣要殺掉。

30.戰(zhàn)略不等于結(jié)果，戰(zhàn)略制定了以后，結(jié)果還很遙遠(yuǎn)，還有很長的路要走。

31.我自己不愿意聘用一個經(jīng)常在競爭者之間跳躍的人。

32.我自己也喜歡免費的東西，但免費的東西往往是最貴的。如果一個女孩跟你好，她又不想嫁給你，麻煩就大了。與其花這點時間去浪費，不如花一點時間去真正成長。

34.五年以后還想創(chuàng)業(yè)，你再創(chuàng)業(yè)。

35.先做人，再做事;小成靠智，大成靠德。如果你人做不好，做的事就不是人事。

36.小公司的戰(zhàn)略就是兩個詞：活下來，掙錢。

37.小企業(yè)有大的胸懷，大企業(yè)要講細(xì)節(jié)的東西。

38.要少開店開好店，店不在于多，而在于精。

39.要找風(fēng)險投資的時候，必須跟風(fēng)險投資共擔(dān)風(fēng)險，你拿到的可能性會更大。

40.也許我的點評有點苛刻，但是說的都是真話。

馬云與阿里心得體會精選篇八

馬云，一個富有傳奇色彩的人物，他的成功經(jīng)歷激勵著無數(shù)人。近年來，我深入研究了他的個人經(jīng)歷以及他所創(chuàng)辦的阿里巴巴集團(tuán)，收獲頗豐。通過學(xué)習(xí)馬云的成功經(jīng)驗，我受益匪淺，從他身上學(xué)到了許多寶貴的智慧和經(jīng)營之道。在這篇文章中，我將分享我個人的心得體會。

段落二：勇于追夢。

馬云一直敢想敢干，秉持著“敢想、敢為、敢試”精神，勇往直前追逐夢想。他在創(chuàng)建阿里巴巴時，面臨重重困難和壓力，但馬云沒有氣餒。相反，他積極變動自我，尋找機會，發(fā)掘市場需求。在他過往的言行中，我們可以看到他的敏銳洞察力和不屈不撓的意志力。勇于追夢的精神鼓舞了我，讓我明白只要堅持不懈，相信自己，就一定能夠?qū)崿F(xiàn)自己的夢想。

段落三：創(chuàng)新和變革。

馬云是一個天才的創(chuàng)新者和改革家。在他的領(lǐng)導(dǎo)下，阿里巴巴不斷進(jìn)行創(chuàng)新和變革，不斷推出新的商業(yè)模式和產(chǎn)品。他提出的“新零售”概念，將線上和線下相結(jié)合，創(chuàng)造出獨特的購物體驗。他還推動了云計算、大數(shù)據(jù)等領(lǐng)域的發(fā)展，為中國的電子商務(wù)做出了巨大貢獻(xiàn)。與此同時，馬云還積極推動公益事業(yè)，致力于改善社會福利。從馬云身上我學(xué)到，只有不斷創(chuàng)新和變革，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

段落四：承擔(dān)責(zé)任。

作為一名成功的企業(yè)家和領(lǐng)導(dǎo)者，馬云始終承擔(dān)起他的責(zé)任。他強調(diào)要為顧客、員工、股東以及社會作出貢獻(xiàn)，恪守企業(yè)家的社會責(zé)任。他同時注重員工的發(fā)展。在他創(chuàng)辦的阿里巴巴，員工被視為公司最寶貴的資產(chǎn)，他們享有股權(quán)激勵和多元化的培訓(xùn)機會。此外，馬云還長期致力于教育事業(yè)，為社會培養(yǎng)更多的人才。這使我深刻地認(rèn)識到，企業(yè)的成功離不開對社會負(fù)責(zé)的行動和對員工的關(guān)懷。

段落五：積極心態(tài)和毅力。

馬云一直強調(diào)積極心態(tài)和毅力的重要性。在困難和挫折面前，他從不氣餒，相反，他堅信困難只是一個過程，并能看到成功的曙光。他在面對許多失敗和挑戰(zhàn)時，都能保持積極的心態(tài)，不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)并再次出發(fā)。同時，馬云也鼓勵年輕人，要有長期的眼光，不斷學(xué)習(xí)和成長。這讓我深切理解到，積極的心態(tài)和毅力是成功的重要因素，我們只有擁有這些品質(zhì)，才能在人生的道路上砥礪前行。

總結(jié)。

馬云的成功經(jīng)驗和智慧給了我很多啟發(fā)，他的勇于追夢精神、創(chuàng)新和變革、承擔(dān)責(zé)任以及積極心態(tài)和毅力都是我在人生道路上需要學(xué)習(xí)的品質(zhì)。通過學(xué)習(xí)他的經(jīng)驗，我意識到在實現(xiàn)自己的夢想時，要勇往直前，敢于創(chuàng)新和變革，并承擔(dān)起自己的社會責(zé)任。同時，保持積極的心態(tài)和毅力更是堅守初心、實現(xiàn)自我價值的關(guān)鍵。正如馬云所說：“今天很殘酷，明天更殘酷，后天很美好，但絕大多數(shù)人都死在明天晚上?！蔽覀儽仨毷冀K保持決心和勇氣，迎接未來的挑戰(zhàn)。

馬云與阿里心得體會精選篇九

1、絕大部分創(chuàng)業(yè)者從微觀推向宏觀，透過發(fā)現(xiàn)一部分人的需求，然后向一群人推起來。

2、最優(yōu)秀的模式往往是最簡單的東西。

4、年代的人不好跟年代，跟年代的人競爭，而是要跟未來，跟年代的人競爭，這樣你才有贏的可能性。

5、咱們不缺錢，上市必須不為錢。

6、最大的挑戰(zhàn)和突破在于用人，而用人最大的突破在于信任人。

7、方法不能落實到結(jié)果和目標(biāo)上方，都是空話。

8、互聯(lián)網(wǎng)是影響人類未來生活年的米長跑，你務(wù)必跑得像兔子一樣快，又要像烏龜一樣耐跑。

9、有時候死扛下去總是會有機會的。一點點語錄網(wǎng)。

11、那些私下忠告咱們，指出咱們錯誤的人，才是真正的兄弟姐妹。

12、好的東西往往都是很難描述的。

13、賺錢模式越多越說明你沒有模式。

15、商業(yè)合作務(wù)必有三大前提：一是雙方務(wù)必有能夠合作的利益，二是務(wù)必有能夠合作的意愿，三是雙方務(wù)必有共享共榮的打算。此三者缺一不可。

16、咱們與競爭對手最大的區(qū)別就是咱們知道他們要做什么，而他們不知道咱們想做什么。咱們想做什么，沒有必要讓所有人知道。

17、做一份工作，做一份喜歡的工作就是很好的創(chuàng)業(yè)。

18、在我看來有三種人，生意人：創(chuàng)造錢;商人：有所為，有所不為。企業(yè)家：為社會承擔(dān)職責(zé)。企業(yè)家就應(yīng)為社會創(chuàng)造環(huán)境。企業(yè)家務(wù)必要有創(chuàng)新的精神。

19、建立自我追求忘我。

20、我既要扔鞭炮，又要扔炸彈。扔鞭炮是為了吸引別人的注意，迷惑敵人;扔炸彈才是我真正的目的。但是，我可不會告訴你我什么時候扔鞭炮，什么時候扔炸彈。游戲就是要虛虛實實，這樣才開心。如果你在游戲中感到很痛苦，那說明你的玩法選錯了。

21、創(chuàng)意是企業(yè)運營中一個很重要的一環(huán)，但它只是一環(huán)，不是所有，因此要把每項工作落實到實處。

22、當(dāng)你成功的時候，你說的所有話都是真理。

23、這天到北大演講心里個性激動。我一向把北大的學(xué)子當(dāng)做我的偶像，一向考卻考不進(jìn)，因此我想如果有一天我必須要到北大當(dāng)老師。

24、關(guān)注對手是方法中很重要的一部分，但這并不意味著你會贏。

25、建一個公司的時候要思考有好的價值才賣。如果一開始想到賣，你的路可能就走偏掉。環(huán)境描寫的句子26、發(fā)令槍一響，你是沒時刻看你的對手是怎樣跑的。只有明天是咱們的競爭對手。

27、商業(yè)合作務(wù)必有三大前提：一是雙方務(wù)必有能夠合作的利益，二是務(wù)必有能夠合作的意愿，三是雙方務(wù)必有共享共榮的打算。此三者缺一不可。

28、注重自我的名聲，發(fā)奮工作與人為善遵守諾言，這樣對你們的事業(yè)十分有幫忙。

29、如果你看了很多書，千萬別告訴別人，告訴別人別人就會不斷考你。

30、這個世界不是正因你能做什么，而是你該做什么。

32、那些私下忠告咱們，指出咱們錯誤的人，才是真正的兄弟姐妹。

33、我永遠(yuǎn)堅信只要永不放下，咱們還是有機會的。最后，咱們還是堅信一點，這世界上只要有夢想，只要不斷發(fā)奮，只要不斷學(xué)習(xí)，不管你長得如何，不管是這樣，還是那樣，男生的長相往往和他的的才華成反比。這天很殘酷，明天更殘酷，后天很完美，但絕對大部分是死在明天晚上，因此每個人不好放下這天。

34、人要有專注的東西，人一輩子走下去挑戰(zhàn)會更多，你天天換，我就怕了你。

35、所有的創(chuàng)業(yè)者就應(yīng)多花點時刻，去學(xué)習(xí)別人是怎樣失敗的。

36、在這天的商場上已經(jīng)沒有秘密了，秘密不是你的核心競爭力。

37、小公司的方法就是兩個詞：活下來，掙錢。

39、你的項目感覺是一個生意，不是一個獨特的企業(yè)。

40、很多人失敗的原因不是錢太少，而是錢太多。

41、我永遠(yuǎn)堅信只要永不放下，咱們還是有機會的。最后，咱們還是堅信一點，這世界上只要有夢想，只要不斷發(fā)奮，只要不斷學(xué)習(xí)，不管你長得如何，不管是這樣，還是那樣，男生的長相往往和他的的才華成反比。這天很殘酷，明天更殘酷，后天很完美，但絕對大部分是死在明天晚上，因此每個人不好放下這天。

42、咱們務(wù)必學(xué)習(xí)并領(lǐng)悟尊重和明白別人。很多時候發(fā)現(xiàn)咱們?nèi)钡牟皇氢}，而是愛!

43、如果早起的那只鳥沒有吃到蟲子，那就會被別的鳥吃掉。

44、我深信不疑咱們的模式會賺錢的，亞馬遜是世界上最長的河，是世界上最高的山，阿里巴巴是世界上最富有的寶藏。一個好的企業(yè)靠輸血是活不久的，關(guān)鍵是自我造血。

45、中國企業(yè)都有一個從少林小子到太極宗師的過程。少林小子都會打幾下，太極宗師有章有法，有陰有陽，中國企業(yè)要從第一天就有練太極的想法才行。

46、咱們務(wù)必在別人改變之前先改變自我。

47、小企業(yè)有大的胸懷，大企業(yè)要講細(xì)節(jié)的東西。

48、一個公司在兩種狀況下最容易犯錯誤，第一是有太多的錢的時候，第二是應(yīng)對太多的機會，一個ceo看到的不就應(yīng)是機會，正因機會無處不在，一個ceo更就應(yīng)看到災(zāi)難，并把災(zāi)難扼殺在搖籃里。

50、聽說過捕龍蝦富的，沒聽說過捕鯨富的。

馬云與阿里心得體會精選篇十

1、，我犯了一個錯誤，我告訴我的18位共同創(chuàng)業(yè)同仁，他們只能做小組經(jīng)理，而所有的副總裁都得從外面聘請。現(xiàn)在十年過去了，我從外面聘請的人才都走了，而我之前曾懷疑過其能力的人都成了副總或董事。我相信兩個信條：態(tài)度比能力重要，選擇同樣也比能力重要!

2、不能統(tǒng)一個人的思想，但可以統(tǒng)一個人的目標(biāo)。

千萬不要相信你能統(tǒng)一人的思想，那是不可能的。30%的人永遠(yuǎn)不可能相信你，不要讓你的同事為你干活，而讓他們?yōu)槲覀兊墓餐繕?biāo)干活，團(tuán)結(jié)在一個共同的目標(biāo)下，要比團(tuán)結(jié)在一個人周圍容易的多。

3、做企業(yè)贏在細(xì)節(jié)，輸在格局。

4、格局，“格”是人格，“局”是胸懷，細(xì)節(jié)好的人格局一般都差，格局好的人從來不重細(xì)節(jié)，兩個都干好，那叫太有才!

5、領(lǐng)導(dǎo)永遠(yuǎn)不要跟下屬比技能，下屬肯定比你強;如果不比你強，說明你請錯人了。

6、年輕人必須思考的4大問題。

1.什么是失敗?放棄就是最大的失敗。

2.什么叫堅強?經(jīng)歷許多磨難、委屈、不爽，你才知道什么叫堅強。

3.你的職責(zé)是什么?比別人多勤奮一點、多努力一點、多一點理想，這就是你的職責(zé)。

4.傻瓜用嘴講話，聰明人用腦袋講話，智者用心講話。

7、馬云：人生在世在做人，不是做事。

8、一定要爭得你死我活的商戰(zhàn)是最愚蠢的。

9、眼睛中全是敵人，外面就全是敵人。

10、競爭的時候不要帶仇恨，帶仇恨一定失敗。

11、競爭樂趣就像下棋一樣，你輸了，我們再來過，兩個棋手不能打架。

12、真正做企業(yè)是沒有仇人的，心中無敵，天下無敵。

13、大家看不清的機會，才是真正的機會。

14、搶在變化之前先變。

15、心態(tài)決定姿態(tài)，姿態(tài)決定狀態(tài)。