我們得到了一些心得體會以后，應該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣能夠給人努力向前的動力。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎？下面小編給大家?guī)黻P于學習心得體會范文，希望會對大家的工作與學習有所幫助。

有關醫(yī)院專項行動心得體會和方法一

認真落實上級黨委、政府和市衛(wèi)健局主管部門關于安全生產的工作部署，樹牢安全發(fā)展理念產，深化底線思維和紅線意識，切實推進安全生產治理體系和治理能力現(xiàn)代化，為維護人民生命財產安全和經濟高質量發(fā)展休息出積極貢獻。通過三年時間,強化源頭治理、系統(tǒng)治理、精準治理,深入推進打通消防生命通道、醫(yī)院老舊建筑線路老化、突出風險整治、重點科室管理等工作,有效防范化解重大消防安全風險,全面提升消防信息化管理能力、醫(yī)院員工消防安全素質,建立完善從根本上消除火災風險隱患的消防管理責任鏈條、火災防控體系、監(jiān)測預警機制，推動消防安全形勢持續(xù)向好發(fā)展。

工作任務

（一）?落實消防安全責任

1、健全完善消防工作領導責任。

按照“黨政同責，一崗雙責”的要求，安全工作責任制，建立消防安全考核體系，簽訂責任書，落實層級責任制，明確工作職責，加強對消防安全工作的督導。把消防安全專項整治三年行動作為壓實主體責任、提升單位安全管理水平的重要抓手。醫(yī)院班子成員每月召開一次工作會議及相關消防安全大檢查，通報、部署消防安全工作，將消防工作納入院內目標績效考核內容。

2、推動消防安全監(jiān)管責任。

2020年組織開展全院各科各個環(huán)境消防安全排查整治，及時清除火災隱患。對一時難以整改的火災隱患，列出整改計劃、時限，三年內基本整改完畢。建立完善我院消防安全管理規(guī)定，組織開展消防安全標準化管理。

3、集中開展重點場所區(qū)域治理工程

加強對氧氣瓶、危化品、燃氣設施、水電、放射源等安全綜合治理。著力防范化解電動汽（自行）車火災風險。集中排查整治電動自行車使用管理方面問題，全面推進電動自行車安全管理制度化、規(guī)范化，廣泛開展電動自行車消防知識宣傳教育，力爭通過綜合治理，確保無論是醫(yī)院工作人員，還是病員及家屬，都規(guī)范有序，平安無事。??

4、加強宣傳，落實培訓，嚴格考核。

定期組織展開消防安全知識宣傳，采取各種情勢及多種渠道，廣泛宣傳消防安全知識，進一步廣大醫(yī)務人員及住院人員的消防意識。

（二）?開展打通消防生命通道行動

我院按照標準對消防車通道、安全出口、疏散通道等逐一劃線、標名、立牌，實行規(guī)范化管理，確保消防生命通道暢通，2020年11月前完成。對占用、堵塞、封閉疏散通道、安全出口及消防車通道的行為，及時制止，積極報告，配合協(xié)助落實消防通道聯(lián)合執(zhí)法管理機制。

（三）?集中整治消防安全突出風險

1.著力防范化解電動汽（自行）車火災風險，我院強化教育宣傳，張貼《關于規(guī)范電動車停放充電加強火災防范的通告》和《電動車停放、充電場所和民用建筑燃氣使用場所消防安全須知》，通過制作掛圖、顯示屏、電視等方式宣傳通告內容，普及電動自行車消防安全知識，加強火災案例警示教育。及時勸阻和制止違法違規(guī)行為。勸阻和制止無效的，及時向公安、消防等部門報告。對電動自行車引發(fā)火災的，將依法追究事故責任人員的責任。

（四）?提升醫(yī)療衛(wèi)生消防安全基礎

2021年6月之前我院要建立起完善的隱患排查治理制度、常態(tài)化全員消防培訓制度，將消防法律法規(guī)、安全知識常識等納入職工職業(yè)培訓中，做到入職必訓、定期培訓、輪崗輪訓，邀請消防專家，有計劃、有組織的對消防安全負責人和管理人、安保人員、單位管理人員、員工等開展消防教育培訓，每年全部培訓一遍，全面提升員工消防安全意識。

從2020年7月至2022年12月，分四個階段進行。

（一）動員部署（2020年6月至7月）。按照上級統(tǒng)一部署，啟動消防安全專項整治三年行動。進一步明確行動目標、重點任務、責任分工、工作措施、治理時限等，全面做好部署發(fā)動工作。

（二）排查整治（2020年7月至12月）。對本院消防安全風險隱患進行全面排查，建立問題隱患和整改責任“兩個清單”，完成問題和風險隱患摸排梳理，明確排查時間表、整改路線圖、工作責任人，積極發(fā)動醫(yī)院職工群策群力、群防群治，確保各項排查任務精準推進落實。

（三）集中攻堅（2021年）。

對照前期排查的“兩個清單”，堅持由表及里、由易到難，細化各項治理舉措，加大專項整治攻堅力度，強力推進問題整改，落實和完善治理措施，推動建立健全安全隱患排查和安全預防控制體系，確保整治工作取得明顯成效。

（四）鞏固提升（2022年）。在推進消防安全突出風險隱患整改的同時，分析共性問題，研究治本之策，因地制宜出臺一批配套舉措、形成一批經驗做法，建立健全本行業(yè)防范化解重大消防安全風險的系統(tǒng)性、機制性治理舉措，提升整體治理水平。

提高站位，強化領導。

醫(yī)院成立消防安全專項整治三年行動方案領導小組，由魯寧同志任組長，張春斌同志任副組長，王磊、王小華等同志為成員。

張春斌同志牽頭負責消防安全專項整治三年行動方案的制定和實施；王永紅負責資料收集、匯總、信息上報等工作。

有關醫(yī)院專項行動心得體會和方法二

1、進一步解放思想，深化改革，加快醫(yī)院發(fā)展步伐。

認真組織學習、貫徹黨的xx大會議精神，與本院的實際結合起來，主動尋求醫(yī)院發(fā)展的新思路、新途經。深挖潛力，主動創(chuàng)造機遇。要大力弘揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立勤儉辦院的思想意識。

2、進一步強化管理、理順機制，深化醫(yī)院改革。

我們將繼續(xù)加強制度建設，加大人事分配制度改革，進一步完善規(guī)章制度，完善激勵機制。要建立現(xiàn)代營銷理念，不斷擴大市場占有額，不斷暢通服務流程，搞好醫(yī)療服務，最終實現(xiàn)讓病人滿意這一根本。

3、進一步加強重點?？平ㄔO，拓展業(yè)務范圍，打造特色?？?。

醫(yī)院要生存、要發(fā)展，要在競爭日益激烈的醫(yī)療市場中立于不敗之地，必須不斷拓展醫(yī)療業(yè)務范圍。醫(yī)療業(yè)務范圍的拓展，離不開特色?？坪椭攸c專科建設。我們下一步的重點項目依然放在?？平ㄔO和專科特色建設上面，用特色專科去拓寬市場，用特色?？迫シ栈颊摺＜哟筇厣珜？埔?guī)模建設，力爭使其成為乃至鄂西北的品牌。

4、進一步加強內涵建設，重視人才培養(yǎng)，提高核心競爭力。

人是生產力中最有決定意義的力量。醫(yī)院通過近幾年的引進和培養(yǎng)，已經擁有一批專業(yè)人才隊伍，但是，面對激烈的市場競爭，人才競爭更為突出。我們的人才隊伍還不夠強大。未來的時間里，我們將把培養(yǎng)重點從個別學科帶頭人，轉移到優(yōu)秀中青年骨干;對內增加凝聚力，對外增強吸引力，加大人才培養(yǎng)力度。院內培訓班的內容要更加豐富更加具有實踐操作性，多方位多途徑促進技術人員專業(yè)水平的提高。

5、進一步抓好醫(yī)療質量，確保醫(yī)療安全，完善醫(yī)療服務體系。

醫(yī)療質量、醫(yī)療安全、醫(yī)療服務體系是任何時候都不可忽視的系統(tǒng)工程。xx年，我們將把強調醫(yī)療質量、確保醫(yī)療安全、完善服務體系作為醫(yī)院頭等大事來抓，通過制度建設、人員素質建設等措施，著力抓好此項系統(tǒng)工程，使醫(yī)院成為襄城區(qū)名副其實的醫(yī)療質量高、社會評價好的龍頭醫(yī)院。

6、進一步加強整體隊伍建設，全面提高員工綜合素質。

醫(yī)院要發(fā)展，隊伍是關鍵。以強化醫(yī)德提高技能為著力點，醫(yī)院將繼續(xù)突出以人為本的原則，大力加強整體隊伍建設，通過培訓、學習、考試、考核，以及激勵機制等方法，全面提高員工的綜合素質。從細小處下功夫，在細微處見精神，為病人提供全程全方位的優(yōu)質服務。打造一支精神面貌好、工作能力強、能夠適應時代發(fā)展的員工隊伍。

7、進一步加快信息化建設進程，實現(xiàn)管理科學化、現(xiàn)代化。

采用信息化的方式進行全局管理并使其成為醫(yī)院重要的基礎設施之一，是醫(yī)院的必然選擇。是醫(yī)院參與競爭和經營管理戰(zhàn)略的重要工具和手段。因此，加快信息化建設時不我待。信息化建設要以滿足需要為標準，構建醫(yī)院信息化系統(tǒng)，使之成為管理科學化、現(xiàn)代化管理的一個重要手段，成為患者與社會溝通的交流平臺。

有關醫(yī)院專項行動心得體會和方法三

為貫徹落實掃黑除惡專項斗爭領導小組關于開展全區(qū)掃黑除惡專項斗爭督導檢查工作的通知文件和中省相關會議精神，現(xiàn)結合工作實際，特制定本實施方案。

一、總體要求

全面貫徹落實黨的精神，以新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立以人民為中心的發(fā)展理念，貫徹落實總體國家安全觀，通過集中攻堅，鞏固嚴厲打擊涉醫(yī)違法犯罪專項行動成效，把打擊與治理有機結合起來，有黑掃黑、無黑除惡、無惡治亂，堅持邊掃邊治邊建，進一步強化醫(yī)療質量和安全管理，建立健全長效工作機制，切實保障人民群眾健康權益，不斷增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感，維護社會和諧穩(wěn)定。

二、重點任務

（一）切實加強易肇事肇禍精神病人管理工作。重性精神疾病患者易肇事肇禍行為是影響社會穩(wěn)定和諧的重要問題，各醫(yī)療衛(wèi)生計生單位要加強轄區(qū)精神病人的管理，特別是肇事肇禍及傾向的精神病人員的管理，全面落實精神病疾病防治康復工作，有效預防精神病人肇事肇禍事件發(fā)生，維護公共安全和廣大人民群眾生命財政安全、保障精神病人的合法權益，切實維護社會和諧穩(wěn)定。要對確診精神病人建立電子健康檔案，開展危險性評估，落實監(jiān)管級別，按監(jiān)管級別要求定期開展隨訪：掌握轄區(qū)內精神病人的基本情況，定期梳理動態(tài)，摸排線索，發(fā)現(xiàn)有肇事肇禍行為及傾向病人要隨排隨報，報告精神衛(wèi)生機構和派出所，因人施策，采取應急措施，減少肇事肇禍事件的發(fā)生；做好公安管控精神病人和重點人員的隨訪工作，關注動態(tài)病情，及時發(fā)現(xiàn)潛在危害，將安全隱患消除在萌芽狀態(tài)；落實雙向轉診制度，配合精神衛(wèi)生機構做好精神病人免費施藥工作；利用精防網絡做好精神衛(wèi)生工作的宣傳。（牽頭股室：疾婦股，責任單位：各醫(yī)療衛(wèi)生計生單位）

（二）堅決整治職業(yè)“醫(yī)鬧”亂象。各醫(yī)療衛(wèi)生計生單位要建立醫(yī)療糾紛化解臺賬，主動對涉醫(yī)投訴、醫(yī)療糾紛處理情況進行排查，落實《醫(yī)院投訴管理辦法（試行）》，設立專門部門受理群眾投訴，有固定投訴窗口和接待場所，并在門急診、住院病房等醒目位置公布投訴電話，公示相關法律法規(guī)和醫(yī)療糾紛處理程序，認真落實“首訴負責制”，耐心接待咨詢和投訴，力爭將矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。要定期開展職業(yè)“醫(yī)鬧”線索摸排，對專門捏造、尋找、介入他人醫(yī)患矛盾，故意擴大事態(tài)，尋釁滋事，向醫(yī)務人員、醫(yī)療機構敲詐勒索的職業(yè)“醫(yī)鬧”分子，要固定證據，及時向當地公安機關報告，并移交相關線索。區(qū)衛(wèi)計局將對久拖未決、反復投訴的醫(yī)療糾紛掛牌督辦。（牽頭股室：醫(yī)政股，責任單位：各醫(yī)療衛(wèi)生計生單位）

（三）堅決整治醫(yī)療衛(wèi)生機構“販子”亂象。各醫(yī)療衛(wèi)生計生單位要將整治“販子”工作納入常態(tài)化管理，對“號販子”、“血販子”、“床販子”、“手術販子”、“建卡販子”、“回收藥販子”等謀取暴利、侵害群眾利益行為，發(fā)現(xiàn)即打、稍亂即整，始終保持嚴厲打擊“販子”的高壓態(tài)勢。各醫(yī)療衛(wèi)生計生單位特別是區(qū)級醫(yī)療單位，要全面排查并及時整改可能存在的被“販子”利用的薄弱環(huán)節(jié)和管理漏洞，對醫(yī)療衛(wèi)生機構內部參與“倒號”、“倒床”、“倒藥”、私賣藥品耗材等現(xiàn)象“零容忍”，一經查實要給予調離崗位、降職、解除聘用合同等處理，涉嫌犯罪的要堅決移送司法機關。（牽頭股室：醫(yī)政股，責任單位：各醫(yī)療衛(wèi)生計生單位）

（四）堅決整治“醫(yī)托”亂象。區(qū)衛(wèi)計局認真履行醫(yī)療監(jiān)管工作職責，將涉嫌雇傭“醫(yī)托”的機構作為重點，加強監(jiān)督檢查，嚴肅查處非法行醫(yī)和醫(yī)療衛(wèi)生機構、醫(yī)務人員違法違規(guī)執(zhí)業(yè)行為，堅決打擊通過宣傳免費體檢、診療推銷保健品或誘騙患者手術等變相“醫(yī)托”行為。定期梳理分析接到的投訴舉報信息和“網絡醫(yī)托”監(jiān)測信息，發(fā)現(xiàn)涉嫌“醫(yī)托”詐騙案件線索的，及時匯總通報公安機關。各醫(yī)療衛(wèi)生計生單位要切實提高依法執(zhí)業(yè)意識，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，不得未經審查或與審查內容不一致的醫(yī)療廣告。要在掛號處、候診區(qū)域等醒目位置設置張貼警示牌、警示標語，通過廣播、滾動電子屏宣傳，提醒患者防范“醫(yī)托”詐騙。要加強保安人員巡邏頻次，震懾“醫(yī)托”。（牽頭股室：醫(yī)政股，責任單位：各醫(yī)療衛(wèi)生計生單位）

（五）嚴厲打擊涉醫(yī)違法犯罪。各醫(yī)療衛(wèi)生計生單位要嚴格按照《關于加強醫(yī)院安全防范系統(tǒng)建設的指導意見》要求，切實落實人防、物防、技防和制度防建設，安裝符合標準要求的監(jiān)控、一鍵報警等設施設備，確保門急診、產科、新生兒科等重點科室、重點區(qū)域監(jiān)控全覆蓋，切實做好消防和醫(yī)院安全防范工作。要從非正常刀槍傷就醫(yī)人員中發(fā)現(xiàn)黑惡勢力違法犯罪線索，并及時移交當地公安機關。配足配強保安員，安排專人24小時值班守護夜間值班科室，加強夜間急診巡邏。二級以上醫(yī)院還應在公安機關指導下，建立應急安保隊伍，開展安檢工作。對多次反映訴求且有過激言行或揚言傷醫(yī)等有較高安全風險的人員，及時向屬地衛(wèi)生計生行政部門和公安機關報告。發(fā)生傷醫(yī)事件時，安保員要第一時間趕赴現(xiàn)場，及時制止違法犯罪行為，做好現(xiàn)場保護并立即報警。遇有持刀、持械或其他危險物品傷害、劫持醫(yī)務人員或患者的，應急安保隊伍應當立即采取必要手段果斷制止，迅速控制行兇者，救助受傷人員。（牽頭股室：政法股，責任單位：各醫(yī)療衛(wèi)生計生單位）

三、實施步驟

（一）第一階段（8月）。各單位按照當地黨委政府掃黑除惡專項斗爭實施方案工作要求，結合實際，周密制定掃黑除惡專項斗爭實施方案，精心組織實施。

（二）第二階段（9月-10月）。全面摸排梳理整改醫(yī)療衛(wèi)生計生機構存在的行業(yè)亂象，明確工作重點和目標，集中力量規(guī)范管理、優(yōu)化服務、整治亂象、打擊黑惡，建立健全涉黑涉惡線索移交工作機制，提高應急處置能力，最終達到有黑掃黑、無黑除惡、無惡治亂的目標。

（三）第三階段。（11月-12月）。鞏固并總結掃黑除惡專項斗爭工作成果，將專項斗爭中一些先進經驗和好的做法固化成為長效監(jiān)管機制。

四、工作要求

（一）提高站位，加強領導。各單位務必高度重視掃黑除惡專項斗爭，提高政治站位，切實增強“四個意識”，堅決打贏掃黑除惡專項斗爭。區(qū)衛(wèi)計局成立掃黑除惡專項斗爭領導小組，辦公室設在局政工股（見附件）。各單位要參照局機關工作模式，成立掃黑除惡專項斗爭領導小組，明確主要領導是掃黑除惡治亂專項斗爭第一責任人，要親自研究部署，一級抓一級，層層抓落實。

（二）突出重點，務求實效。各單位要結合實際，細化工作方案，確保每項工作職責明確、責任到人，切實推動各項重點任務落到實處、抓出實效。

（三）部門協(xié)同，健全機制。各單位要加強與公安機關信息共享、工作聯(lián)動，對公安機關在辦案中發(fā)現(xiàn)的行業(yè)管理漏洞，要及時完善監(jiān)管制度，對日常執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)的涉黑涉惡線索及時向公安機關通報。

（四）強化督導，嚴格追責。區(qū)衛(wèi)計局將掃黑除惡專項斗爭開展情況納入平安醫(yī)院建設考核體系。對群眾反映突出、關注程度高、社會影響惡劣的事項，依法掛牌督辦、及時解決。區(qū)衛(wèi)計局將適時開展督導檢查，對因重視不夠、發(fā)現(xiàn)不及時、打擊不主動、整治不徹底，導致黑惡勢力坐大成勢的，平安醫(yī)院考核予以一票否決，并依法依規(guī)追究相關人員責任。

有關醫(yī)院專項行動心得體會和方法四

為全面排查整治醫(yī)療衛(wèi)生機構消防安全問題，消除火災隱患，堅決遏制重特大火災事故的發(fā)生，按照上級工作部署，市衛(wèi)生計生委、市公安局決定，自20xx年6月25日至7月25日，在全市開展醫(yī)療衛(wèi)生機構消防安全專項治理。為推動活動順利開展，特制訂本方案。

堅持問題導向、綜合治理，按照“除隱患、治違法、規(guī)范管理”的思路，對全市城鄉(xiāng)所有設有固定床位的醫(yī)療衛(wèi)生機構全面開展一次消防安全專項治理，整治消除火災隱患，依法查處違法行為。督促醫(yī)療衛(wèi)生機構嚴格按照國家衛(wèi)生計生委、公安部、中醫(yī)藥管理局《關于印發(fā)醫(yī)療機構消防管理九項規(guī)定的通知》（國衛(wèi)辦發(fā)〔20xx〕86號）和《河南省醫(yī)院消防安全四個能力建設標準》（db41/t691—20xx）要求，強化消防安全標準化管理，建立自防自救長效工作機制，最大限度地減少火災事故，堅決預防和遏制重特大火災尤其是群死群傷火災事故的發(fā)生。

市衛(wèi)生計生委、市公安局成立全市醫(yī)療衛(wèi)生機構消防安全專項治理工作領導小組，市衛(wèi)生計生委副主任江明、市公安局黨委副書記、副局長張景任組長，領導小組下設辦公室，市衛(wèi)生計生委、市消防支隊抽調專人合署辦公。各縣（區(qū)）也要成立相應的領導組織，具體負責協(xié)調、指導專項行動開展。

排查治理范圍為全市行政區(qū)域內的下列場所單位：

1.醫(yī)療機構，包括各類綜合醫(yī)院、中醫(yī)醫(yī)院、中西醫(yī)結合醫(yī)院、?？漆t(yī)院、護理院等；

2.基層醫(yī)療衛(wèi)生機構，包括社區(qū)衛(wèi)生服務中心（站）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室（所）、個體診所；

3.專業(yè)公共衛(wèi)生機構，包括專科疾病防治院（所、站）、婦幼保健院（所、站）、急救中心（站）。

（一）遺留問題整改。針對20xx年市政府組織開展“兵團化”檢查發(fā)現(xiàn)的火災隱患和違法行為，各地要進行“回頭看”，核實是否整改到位、是否出現(xiàn)反彈。

（二）現(xiàn)場檢查重點。各地要對整治范圍內的醫(yī)療衛(wèi)生機構開展全面排查，重點檢查以下八項內容：

1.消防安全主體責任落實。消防安全管理組織機構、制度、應急預案是否健全；消防安全責任人、管理人是否明確并履行消防安全職責；消防控制室人員是否持證上崗并落實24小時雙人值班；是否落實日常防火巡查檢查，并如實登記巡查檢查情況；從業(yè)人員是否掌握初期火災撲救和醫(yī)療救助群體的應急疏散方法，能否正確使用室內消火栓、消防軟管卷盤、滅火器等消防設施。

2.場所合法性。檢查場所是否按照法律法規(guī)要求，辦理消防設計審核驗收（備案）。

3.建筑防火。檢查所在建筑耐火等級、防火間距、消防車通道、防火分區(qū)情況，是否違規(guī)停放車輛或設置障礙物、堵塞消防車通道；是否在外墻門窗上設置影響逃生、滅火救援的障礙物；是否違規(guī)采用易燃可燃夾芯材料彩鋼板搭建建筑或作為區(qū)域內分隔。

4.消防安全重點部位。病房、手術部（室）、重癥醫(yī)學科、廚房餐廳、危險品倉庫、理化試驗室、中心供氧站、高壓氧艙、病案室、鍋爐房、被服倉庫等消防安全重點部位是否落實嚴格的消防安全管理措施，設置明顯的防火標志，標明“消防安全重點部位”和“防火責任人”，開展日常消防安全巡查檢查。

5.安全疏散。疏散走道、樓梯間前室等公共區(qū)域是否違規(guī)設立病床。疏散通道、安全出口是否保持暢通，疏散指示標志、應急照明等是否符合消防技術規(guī)范規(guī)定。防火門是否處于正常啟閉狀態(tài)。樓道、門廳、樓梯間是否存在違規(guī)堆放雜物、停放電動自行車、違規(guī)充電現(xiàn)象。

6.建筑消防設施。消防設施、消防器材標識是否設置并醒目；消防安全標志及消防設施設置是否符合國家規(guī)范標準并保持完好有效；設有自動消防設施的單位是否與具備資質的維護保養(yǎng)機構簽訂合同；維保機構是否依法履責，定期開展維護保養(yǎng)；小單位、小場所是否安裝獨立式感煙火災探測報警器和簡易噴水滅火設施。

7.安全用火用電。電氣線路敷設是否規(guī)范，是否老化，是否存在違規(guī)使用大功率電器、超負荷電器、私拉亂接臨時線路。是否存在違規(guī)使用明火及點蚊香等問題。

8.微型消防站建設。屬于消防安全重點單位的醫(yī)療衛(wèi)生機構，是否建立不少于6人、配備必要的消防器材的微型消防站；微型消防站人員是否明確崗位職責，掌握撲救初起火災業(yè)務技能、防火巡查基本知識；是否制定滅火及應急疏散預案并組織演練；是否落實24小時輪流值班。其他單位是否建立志愿消防隊伍。

9.建成應用人數控制系統(tǒng)。督促縣級以上（含縣級）醫(yī)療機構（包括各類綜合醫(yī)院、中醫(yī)醫(yī)院、中西醫(yī)結合醫(yī)院、?？漆t(yī)院、護理院）安裝人數控制系統(tǒng)。

10.安裝簡易噴淋和獨立報警裝置。督促未設置火災自動報警系統(tǒng)和自動噴水滅火系統(tǒng)的醫(yī)療衛(wèi)生機構安裝簡易噴淋和獨立報警裝置。

（一）開展兵團化檢查。全市抽調衛(wèi)生計生不少于10人、抽調消防警力不少于20人組成“兵團化”檢查組，進行集中培訓，逐縣區(qū)開展兵團化排查。每到一個縣區(qū)，要聯(lián)合當地衛(wèi)生計生部門和公安派出所，逐個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、逐個單位開展排查檢查。

（二）開展集中約談。要提請市、縣兩級政府統(tǒng)一組織，集中約談問題突出、整改緩慢、整改不力的醫(yī)療衛(wèi)生機構消防安全責任人和管理人，督促單位依法落實消防安全主體責任，及時整改存在的問題。對工作推進不力、治理成效不明顯的縣（區(qū)），要提請市政府領導面對面約談其主要負責人，通報問題，分析形勢，講清利害，督促履行消防安全屬地管理和行業(yè)管理責任，務求治理實效。

（三）依法處罰整改。市、縣兩級公安機關要根據專項治理排查情況，依據有關法律法規(guī)，參照省衛(wèi)生計生委《關于對安全生產工作實行“四書”管理制度的意見》，嚴格整治違法經營單位。同時，對存在重大火災隱患和被處罰的單位，衛(wèi)生計生部門要加強行業(yè)監(jiān)管，采取有效措施，跟蹤督辦整改。

（四）集中宣傳曝光。專項治理期間，各地要積極協(xié)調宣傳部門，組織當地報紙、電臺、電視臺等主流媒體，向社會廣泛告知專項治理的時間、范圍和要求，在黃金時段多渠道、多形式播發(fā)專項治理情況和消防安全注意事項，集中反復曝光隱患突出、整改緩慢以及存在重大火災隱患的醫(yī)療機構，切實形成強有力的輿論監(jiān)督聲勢，震懾違法單位，教育警示社會。

（五）嚴格落實“四個一批”和“三簽名一確保制度”。專項治理期間，針對排查出的火災隱患和消防違法違規(guī)行為，各地要突出運用法律賦予的各項處罰措施，依法關停一批、依法拘留一批、依法重罰一批，依法曝光一批。對于符合拘留條件的，要依法拘留其法人和責任人；專項治理期間，各地要開展集中曝光不少于兩次。對于檢查情況，檢查組人員和被檢查單位人員要分別簽名確認，確保檢查的真實性。

（一）加強組織領導。醫(yī)療衛(wèi)生機構人員密集、行動不便，且設備集中，壓力容器、化學試劑、被褥紙張等易燃易爆物品多，一旦發(fā)生火災，極有可能造成重大人員傷亡和財產損失。各級衛(wèi)生計生、公安部門要充分認識開展醫(yī)療衛(wèi)生機構消防安全專項治理的重要性和必要性，立即研究制訂具體實施方案，健全領導組織，明確任務分工，全力抓好落實。衛(wèi)生計生、公安部門主要領導要專門安排、親自過問，分管領導要帶隊督導檢查，消防支隊防火處長隨兵團化檢查隊伍開展檢查。

（二）規(guī)范檢查程序。兵團化檢查組每到一個縣（區(qū)），當地衛(wèi)生計生、公安部門要提請政府召開動員部署會，組織本部門人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和公安派出所共同參與隱患排查。各地每天要對兵團化檢查情況進行梳理，及時做好移交。檢查結束后要以縣（區(qū)）為單位建立完善排查和移交臺賬。當地衛(wèi)生計部門和消防大隊、公安派出所要按照監(jiān)督管理權限，對兵團化檢查組移交的問題，及時下達法律文書，依法督促整改，該依法處罰的要及時立案查處。

（三）依法從嚴整治。要始終保持隱患治理的高壓態(tài)勢，對突出火災隱患和違法行為，要實行“零容忍”，鐵腕打擊，嚴格依法查處，決不姑息，決不手軟，對存在嚴重火災隱患、一時難以整改的，要及時報請當地政府實行掛牌督辦。排查發(fā)現(xiàn)的普遍性問題，要書面報告當地政府，確定整改措施，實行綜合治理。

（四）嚴明治理責任。各級衛(wèi)生計生、公安部門主要領導是專項治理的責任人，分管領導是專項治理的直接責任人。參加兵團化檢查人員實行實名制，要認真負責，認真檢查，認真移交。市衛(wèi)生計生委、公安局將聯(lián)合組織暗訪督導，凡工作推進緩慢、措施落實不力的，一經發(fā)現(xiàn)將嚴肅追究責任。

（五）建立長效機制。各地衛(wèi)生計生、公安部門要通過此次專項治理，建立完善醫(yī)療衛(wèi)生機構消防安全常態(tài)化排查、信息互通、聯(lián)合治理、會商研判等工作機制，特別是排查發(fā)現(xiàn)的突出和共性問題，要制定出臺針對性措施，認真加以解決。同時要督促醫(yī)療衛(wèi)生機構全面落實消防安全主體責任，健全消防組織機構，完善消防安全管理制度，強化消防重點部位管理和日常防火檢查巡查，加強微型消防站建設，制定完善滅火應急疏散預案并組織演練，提高單位消防安全自防自救能力。

專項治理期間，《醫(yī)療衛(wèi)生機構消防安全專項治理情況統(tǒng)計表》（附件1）和《兵團化檢查情況統(tǒng)計表》（附件2）請于每天下午5時前報市消防支隊，7月23日前報專項治理工作總結。

有關醫(yī)院專項行動心得體會和方法五

為深入貫徹落實黨的十九大精神和習近平總書記重要指示精神，按照區(qū)委、區(qū)政府、衛(wèi)計局統(tǒng)一安排部署，切實掃除黑惡勢力，保障人民安居樂業(yè)，為維護和鞏固社會的和諧與安定，結合醫(yī)院工作實際，特制定本實施方案如下：

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞“保障人民安居樂業(yè)、社會安定有序、國家長治久安”的奮斗目標，在區(qū)委、區(qū)政府、衛(wèi)計局正確領導下，牢固樹立全區(qū)“一盤棋”的思想，堅持系統(tǒng)治理、依法治理、綜合治理、源頭治理的總體思路。既要有力打擊震懾黑惡勢力犯罪，形成壓倒性態(tài)勢，又要徹底鏟除黑惡勢力滋生土壤，形成長效機制，不斷增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感。

按照國家、省、市、區(qū)總體要求，通過掃黑除惡線索摸排，徹底清除安次區(qū)醫(yī)院的黑惡勢力違法犯罪，特別是“醫(yī)鬧”等涉黑涉惡問題，使涉黑涉惡治安亂點得到全面整治，重點單位、重點部位管理得到明顯加強；建立健全涉黑涉惡違法犯罪防范打擊長效機制，有效遏制新的黑惡勢力形成，防止黑惡勢力滋生蔓延，從而實現(xiàn)全院社會治安持續(xù)穩(wěn)定。

安次區(qū)醫(yī)院成立掃黑除惡專項斗爭工作領導小組，由院長任組長，其他班子成員為副組長，各科室負責人為成員的掃黑除惡專項斗爭領導小組（附件1）。為此項工作開展奠定基礎。

全院各科室負責人要充分發(fā)揮各自職能優(yōu)勢，積極開展掃黑除惡線索摸排，及時反映職責范圍內的涉黑涉惡問題線索；在職責范圍內積極配合政法機關調查取證；對政法機關在辦案中發(fā)現(xiàn)的管理漏洞，要及時整改完善，加強監(jiān)管，堵塞管理漏洞，嚴防黑惡勢力滋生。

（1）對近年來各科室信訪投訴中問題集中、矛盾突出的人員和事件，進行全面梳理，開展分析研判，及時發(fā)現(xiàn)涉黑涉惡線索。

（2）干預、操控、把持、破壞醫(yī)院基建項目、設備藥品等招標采購工作的黑惡勢力。

（3）在醫(yī)療糾紛調處過程中，專門受雇他人插手醫(yī)療糾紛，組織、煽動、參與鬧事或暴力威脅甚至傷醫(yī)傷護的黑惡勢力；采取“擺隊形”“占場子”、威脅恐嚇、跟蹤滋擾等手段破壞社會秩序的“職業(yè)醫(yī)鬧”等黑惡勢力。

（4）在醫(yī)院周邊違規(guī)擺攤設點影響診療秩序，以及違規(guī)違法開展業(yè)務的黑救護、黑出租，以暴力手段抗拒勸離的黑惡勢力。

（5）以非法手段威脅干預醫(yī)院正常決策和業(yè)務開展的黑惡勢力。

（6）全院各科室職工涉嫌參與或直接參與黑惡勢力有關活動的。

（7）醫(yī)院工作人員在日常管理、醫(yī)療工作所涉及的所有領域中，所遇到的醫(yī)療活動、暴力抗法的涉黑涉惡線索。

（8）其他影響醫(yī)院安全穩(wěn)定的涉黑涉惡問題線索。

（一）加強組織領導。全院各科室要充分認識開展掃黑除惡線索摸排的重大意義，成立掃黑除惡線索摸排工作領導小組，制定掃黑除惡線索摸排實施方案，嚴格落實各級各類醫(yī)院法定代表人或主任負責人主體責任，層層傳導壓力、層層壓實責任，采取強有力措施，不斷推動掃黑除惡線索摸排向縱深發(fā)展。

(二)做好線索摸排。

1.拓寬線索來源渠道。要對醫(yī)院各科室涉黑涉惡總體情況、表現(xiàn)形式及其成因等進行全面排查，廣泛收集黑惡勢力犯罪線索，梳理分析并提供案件線索，做到底數清、情況明。

2.拓寬線索摸排方式。通過監(jiān)督檢查、暗訪檢查、投訴舉報等多種方式收集醫(yī)院涉黑問題，把可能存在的風險問題找準，通過雙向快速移動反饋機制報送黑惡線索。要建立涉黑涉惡線索摸排核查責任制，逐一落實責任機構、責任人員，抓早、抓細、抓實各項工作措施并加強跟蹤督辦。

3.建立線索移交機制。醫(yī)院要建立涉黑涉惡線索管理臺賬，指定專人負責，嚴守保密紀律，對其業(yè)務范圍內或在日常工作中發(fā)現(xiàn)的涉黑涉惡線索，嚴格按照保密制度要求及時向屬地公安機關通報涉黑涉惡線索。

4.建立信息報送機制。指派專人將發(fā)現(xiàn)的信息報送區(qū)衛(wèi)計局。

（三）擴大宣傳范圍。醫(yī)院廣泛動員人民群眾積極投身掃黑除惡專項斗爭。加大信息工作力度，積極配合上級部門做好掃黑除惡線索摸排宣傳活動。通過醫(yī)院微信群、宣傳標語等形式及時將掃黑除惡線索摸排精神傳達到全院每名黨員及職工，發(fā)動干部職工積極參與掃黑除惡線索摸排工作。要加強輿論引導，做好法律政策宣講、解疑釋惑等工作。要動員全體干部職工積極投身掃黑除惡專項斗爭，切實增強人民群眾同黑惡勢力作斗爭的信心，形成全社會掃黑除惡的濃厚氛圍。

有關醫(yī)院專項行動心得體會和方法六

為深刻吸取近期事故教訓，認真貫徹落實 “1.12”安全生產工作專題會議精神，強化火災隱患排查整治，防范化解重大風險”按照安全生產工作會議要求和安排部署，決定將 20xx年作為消防安全專項整治三年行動“落實突破年”，在全辦范圍內開展消防安全隱患大排查快整治嚴執(zhí)法專項行動，現(xiàn)制定行動方案如下:

認真貫徹落實關于安全生產重要指示精神， 牢固樹立底線思維，科學研判社會消防安全形勢，以火災高風險單位和消防安全薄弱區(qū)域為重點，層層壓實消防安全責任，大力排查整治火災隱患，嚴厲查處消防違法違規(guī)行為，堅決遏制重特大火災事故，確保入民生命財產安全和社會穩(wěn)定。

（一）扎實推進消防安全專項整治三年行動。

各專業(yè)安委會、有關單位要按照消防安全專項整治三年行動要求，明確工作責任，細化工作措施，結合本轄區(qū)、本行業(yè)、本系統(tǒng)及本單位實際，開展全方位消防安全風險大起底、大排查，切實整治突出風險隱患，嚴懲消防違法違規(guī)行為。對單位開展消防安全專項檢查情況，填寫《消防安全隱患檢查記錄表》并存檔備查。

（二）集中開展針對性消防安全檢查。

一是要開展消防安全重點場所集中檢查。各專業(yè)安委會按照職責分工，重點排查賓館、飯店、商場、集貿市場、公共娛樂場所等公眾聚集場所，學校、醫(yī)院、養(yǎng)老機構、勞動密集型企業(yè)，以及建筑施工等領域、建筑業(yè)企業(yè)和物業(yè)服務企業(yè)，和易燃易爆危險化學品生產、儲存企業(yè)等單位場所的消防安全管理措施落實情況，對排查發(fā)現(xiàn)的火災隱患，要嚴格執(zhí)法措施，督促整改，形成整治合力。督促人員密集場所單位落實消防專職負責人制度，明確消防管理職責，加強日常巡查檢查。體育場街道派出所、社區(qū)等加強消防安全檢查，落實網格化消防安全管理要求，深入開展“九小場所”、老舊社區(qū)、群租房、“三合一”場所消防安全大排查大整治，全面摸清、掌握本轄區(qū)底數，分門別類開展消防安全治理，推動老舊住宅、群租房、“三合一”場所設置應急廣播、獨立式火災探測報警器、簡易噴淋設施，組織居民、員工開展逃生自救演練。街道各專業(yè)安委會依據職責分工，認真組織本行業(yè)(領域)消防安全排查整治，確保各項工作落實到位。

二是要強力推動沲沫彩鋼板專項整治檢查。各有關企業(yè)（單位）按照《彩鋼板建筑消防安全專項整治三年工作方案》通知要求，切實摸排轄區(qū)及分管領域內存在的泡沫彩鋼板建筑，對于存在未整改的彩鋼板建筑，充分運用法律手段，依法采取臨時查封、責令停產停業(yè)等剛性措施，制定切實可行的整改計劃，明確整改時限，分階段、有步驟地持續(xù)開展整治工作。

三是要深入推進電氣火災綜合治理工作。緊盯春節(jié)、元宵節(jié)、全國“兩會”等等重要節(jié)點，組織對節(jié)慶活動場所和旅游景區(qū)、倉儲物流等人流物流集中場所開展檢查，督促高風險場所開展 1 次電氣線路檢測。

四是要推進高層建筑消防安全綜合治理。配合公安、住建、消防部門要重點針對居民住宅的建筑消防設施運行情況、物業(yè)服務企業(yè)履職情況、消防技術服務機構執(zhí)業(yè)情況，進行集中排查洽理，重點整治高層建筑外保溫材料、消防設施、安全疏散、管井防火封堵、電氣燃氣安全、日常消防管理等存在的突出問題。住建部門要指導、督促物業(yè)服務企業(yè)履行消防安全職責和提供消防安全防范服務，逐棟明確消防安全經理人或樓長，落實消防管理責任。

五是要開展電動車消防安全治理。配合公安派出所和物業(yè)服務企業(yè)要集中開展電動車違規(guī)停放、充電清查行動， 重點整治電動自行車“進樓入戶”“人車同屋”“飛線充電”等突出問題。印制電動白行車消防宣傳圖冊，在轄區(qū)出租屋、群租房、“三合一”場所、“九小”場所、住宅小區(qū)等明顯位置及街道、社區(qū)、農村、車站等公共場所張貼，并在建筑的疏散通道、安全出口、疏散樓梯間等顯著部位制作固定的標識牌”建立長期宣傳陣地。

六是要開展危險化學品場所綜合治理。配合應急、消防救援等部門要摸清易燃易爆場所底數，指導大型易燃易爆單位建立消防安全風險評估機制，嚴格落實“一企一檔”要求，提高專業(yè)處置能力。對不能完成整改的危險化學品場所， 依法采取關停措施;確實元法關停的，應急等部門要組織督促 單位采取死盯死守等措施，確保絕對安全。

（三）開展消防安全自查自糾。

印發(fā)《消防安全自查自糾記錄表》，轄區(qū)內各領域、各行業(yè)單位，全區(qū)消防安全重點單位自行組織，在春節(jié)前全面開展一次消防安全自查自糾活動。重點組織自查:是否違規(guī)使用易燃可燃夾芯泡沫彩鋼板建筑，消防車通道是否進行劃線標示并設置警示標語提示牌，公共建筑(包括單位辦公樓、生產車間)四周應劃定消防車通道并設置消防車通道嚴禁占用等標語，單位內部疏散通道是否暢通、安全出口是否鎖閉，設有自動消防設施的單位是否與有資質的企業(yè)簽訂維保合同并保持自動消防設施完好有效等。對自查自糾發(fā)現(xiàn)的隱患、問題要列出清單、建立臺賬，制訂整改方案，落實整改措施、責任、資金、時限和預案，盡快整改到位。

（四）大力提升群眾消防安全素質。

3 月底前，各有關企業(yè)、單位特別是商場市場、賓館飯店、公共娛樂場所、勞動密集型企業(yè)、學校、寫字樓等人員密集場所要開展一次消防安全培訓和疏散逃生演練，組織行業(yè)管理范圍內的單位集中開一次警示約談培 訓會議，開展行業(yè)消防隱患排查整治工作。要建立完善微型消防站，組織對消防控制室值班操作員、保安、電(氣)焊工和微型消防站站長等重點人員進行培訓，提高快速準確應急處置能力。針對老幼病弱等重點人群，社區(qū)工作人員要上門開展宣傳，加強用火用電用氣安全提示，增強安全防范意識。

從即日起至 20xx年 6 月下旬結束，分三個階段進行。

（一）動員部署階段 (即日起到 1 月 31 日)。結合轄區(qū)和行業(yè)領域特點，進一步明確治理目標、重點任務、責任分工、工作措施、治理時限等內容，全面部署，壓實責任。

（二）排查整治階段 (2 月 1 日-3 月 31 日)。各專業(yè)安委會按照分工對行業(yè)領域內消防安全隱患進行全面排查，建立問題隱患和整改責任“兩個清單”。突出抓好問題整改，對各類隱患實施 跟蹤督辦、閉環(huán)管理，確保各項排查任務精準推進落實。

（三）攻堅“清場”階段(4 月 1 日-5 月 30 日)。對前一階段尚未整改完畢或難以整改的消防安全隱患，各單位要聯(lián)合整治、齊抓共管、集中攻堅、對賬銷號，合力解決一批突出、 難改問題。

（四）鞏固提升階段(6 月 1 日-6 月 30 日)。對排查整治問題進行歸納總結，分析共性問題，研究治本之策。認真總結 典型經驗和做法，及時納入消防安全專項整治三年行動清單，確保工作取得實效。

（一）堅持政府主導。各企業(yè)、單位要充分發(fā)揮主導作用，主要領導要親自抓，分管領導靠上抓，切實提出檢查硬標準、防控硬措施、工作硬要求。積極發(fā)動各委辦、單位及網格員等多元力量開展火災隱患大排查大整治，列出問題和責任清單，督促整改到位。

（二）強化監(jiān)管協(xié)作。各有關部門要按照“三個必管” 要求，各負其責，強化條線監(jiān)管，建立健全信息共享、情況通報、聯(lián)合執(zhí)法等機制。各有關部門要按照職責任務開展行業(yè)系統(tǒng)排查整治，切實形成監(jiān)管工作合力。

（三）加強督導考評。區(qū)消委會已提請區(qū)政府將大排查大整治工作納入安全生產和消防工作考核內容，并適時開展明察暗訪，對工作不落實、成效不明顯的企業(yè)和單位，將進行提醒約談。對發(fā)生較大及以上亡人火災事故的，將依法從嚴追究有關單位和人員的責任。

有關醫(yī)院專項行動心得體會和方法七

為深入貫徹落實黨的十九大精神和習近平總書記重要指示精神，按照區(qū)委、區(qū)政府、衛(wèi)計局統(tǒng)一安排部署，切實掃除黑惡勢力，保障人民安居樂業(yè)，為維護和鞏固社會的和諧與安定，結合醫(yī)院工作實際，特制定本實施方案如下：

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞“保障人民安居樂業(yè)、社會安定有序、國家長治久安”的奮斗目標，在區(qū)委、區(qū)政府、衛(wèi)計局正確領導下，牢固樹立全區(qū)“一盤棋”的思想，堅持系統(tǒng)治理、依法治理、綜合治理、源頭治理的總體思路。既要有力打擊震懾黑惡勢力犯罪，形成壓倒性態(tài)勢，又要徹底鏟除黑惡勢力滋生土壤，形成長效機制，不斷增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感。

按照國家、省、市、區(qū)總體要求，通過掃黑除惡線索摸排，徹底清除安次區(qū)醫(yī)院的黑惡勢力違法犯罪，特別是“醫(yī)鬧”等涉黑涉惡問題，使涉黑涉惡治安亂點得到全面整治，重點單位、重點部位管理得到明顯加強；建立健全涉黑涉惡違法犯罪防范打擊長效機制，有效遏制新的黑惡勢力形成，防止黑惡勢力滋生蔓延，從而實現(xiàn)全院社會治安持續(xù)穩(wěn)定。

安次區(qū)醫(yī)院成立掃黑除惡專項斗爭工作領導小組，由院長任組長，其他班子成員為副組長，各科室負責人為成員的掃黑除惡專項斗爭領導小組（附件1）。為此項工作開展奠定基礎。

全院各科室負責人要充分發(fā)揮各自職能優(yōu)勢，積極開展掃黑除惡線索摸排，及時反映職責范圍內的涉黑涉惡問題線索；在職責范圍內積極配合政法機關調查取證；對政法機關在辦案中發(fā)現(xiàn)的管理漏洞，要及時整改完善，加強監(jiān)管，堵塞管理漏洞，嚴防黑惡勢力滋生。

（1）對近年來各科室信訪投訴中問題集中、矛盾突出的人員和事件，進行全面梳理，開展分析研判，及時發(fā)現(xiàn)涉黑涉惡線索。

（2）干預、操控、把持、破壞醫(yī)院基建項目、設備藥品等招標采購工作的黑惡勢力。

（3）在醫(yī)療糾紛調處過程中，專門受雇他人插手醫(yī)療糾紛，組織、煽動、參與鬧事或暴力威脅甚至傷醫(yī)傷護的黑惡勢力；采取“擺隊形”“占場子”、威脅恐嚇、跟蹤滋擾等手段破壞社會秩序的“職業(yè)醫(yī)鬧”等黑惡勢力。

（4）在醫(yī)院周邊違規(guī)擺攤設點影響診療秩序，以及違規(guī)違法開展業(yè)務的黑救護、黑出租，以暴力手段抗拒勸離的黑惡勢力。

（5）以非法手段威脅干預醫(yī)院正常決策和業(yè)務開展的黑惡勢力。

（6）全院各科室職工涉嫌參與或直接參與黑惡勢力有關活動的。

（7）醫(yī)院工作人員在日常管理、醫(yī)療工作所涉及的所有領域中，所遇到的醫(yī)療活動、暴力抗法的涉黑涉惡線索。

（8）其他影響醫(yī)院安全穩(wěn)定的涉黑涉惡問題線索。

（一）加強組織領導。全院各科室要充分認識開展掃黑除惡線索摸排的重大意義，成立掃黑除惡線索摸排工作領導小組，制定掃黑除惡線索摸排實施方案，嚴格落實各級各類醫(yī)院法定代表人或主任負責人主體責任，層層傳導壓力、層層壓實責任，采取強有力措施，不斷推動掃黑除惡線索摸排向縱深發(fā)展。

(二)做好線索摸排。

1.拓寬線索來源渠道。要對醫(yī)院各科室涉黑涉惡總體情況、表現(xiàn)形式及其成因等進行全面排查，廣泛收集黑惡勢力犯罪線索，梳理分析并提供案件線索，做到底數清、情況明。

2.拓寬線索摸排方式。通過監(jiān)督檢查、暗訪檢查、投訴舉報等多種方式收集醫(yī)院涉黑問題，把可能存在的風險問題找準，通過雙向快速移動反饋機制報送黑惡線索。要建立涉黑涉惡線索摸排核查責任制，逐一落實責任機構、責任人員，抓早、抓細、抓實各項工作措施并加強跟蹤督辦。

3.建立線索移交機制。醫(yī)院要建立涉黑涉惡線索管理臺賬，指定專人負責，嚴守保密紀律，對其業(yè)務范圍內或在日常工作中發(fā)現(xiàn)的涉黑涉惡線索，嚴格按照保密制度要求及時向屬地公安機關通報涉黑涉惡線索。

4.建立信息報送機制。指派專人將發(fā)現(xiàn)的信息報送區(qū)衛(wèi)計局。

（三）擴大宣傳范圍。醫(yī)院廣泛動員人民群眾積極投身掃黑除惡專項斗爭。加大信息工作力度，積極配合上級部門做好掃黑除惡線索摸排宣傳活動。通過醫(yī)院微信群、宣傳標語等形式及時將掃黑除惡線索摸排精神傳達到全院每名黨員及職工，發(fā)動干部職工積極參與掃黑除惡線索摸排工作。要加強輿論引導，做好法律政策宣講、解疑釋惑等工作。要動員全體干部職工積極投身掃黑除惡專項斗爭，切實增強人民群眾同黑惡勢力作斗爭的信心，形成全社會掃黑除惡的濃厚氛圍。

掃黑除惡專項斗爭工作領導小組成員名單

組?長：

副組長：

掃黑除惡專項斗爭工作領導小組下設辦公室，辦公室設物業(yè)科，由王宗成具體負責日常工作。

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掃黑除惡專項斗爭受理范圍及線索舉報電話

（1）干預、操控、把持、破壞系統(tǒng)基建項目、設備藥品等招標采購工作的黑惡勢力；

（2）在醫(yī)療糾紛調處過程中，專門受雇他人插手醫(yī)療糾紛，組織、煽動、參與鬧事或暴力威脅甚至傷醫(yī)傷護的黑惡勢力；采取“擺隊形”“占場子”、“威脅恐嚇”、“跟蹤滋擾”等手段破壞社會秩序的“職業(yè)醫(yī)鬧”等黑惡勢力。

（3）在醫(yī)院周邊違規(guī)擺攤設點影響診療秩序，以及違規(guī)違法開展業(yè)務的黑救護、黑出租，以暴力手段抗拒勸離的；

（4）以非法手段威脅干預醫(yī)院正常決策和業(yè)務開展的黑惡勢力；

（5）醫(yī)院內部職工涉嫌參與或直接參與黑惡勢力有關活動的；

（6）影響醫(yī)院安全穩(wěn)定的涉黑涉惡問題線索。