學習中的快樂，產生于對學習內容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學習的，只是學習的方法和內容不同而已。我們如何才能寫得一篇優(yōu)質的心得體會呢？那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

有關風險整治心得體會感悟總結一

法定代表人：

地址：

電話：

傳真：

乙方：

法定代表人：

地址：

郵編：

電話：

傳真：

甲方已充分了解乙方關于_________項目的創(chuàng)業(yè)計劃，欲投入資金與乙方共同創(chuàng)業(yè)，經甲、乙雙方充分協(xié)商達成如下協(xié)議：

一、風險投資的項目

1、乙方已擁有________項日的設計開發(fā)思路及相關的技術資料，欲進一步完成該項目的軟件開發(fā)，產品試樣，直至設立公司批量生產、投放市場；

2、甲方已充分了解乙方的創(chuàng)業(yè)計劃，并認同其市場前景，擬投入風險資金與乙方共同創(chuàng)業(yè)。

二、風險投資的階段劃分____________項目的風險投資分兩個階段：

1、種子期：即________項日的開發(fā)設計，直至完成產品樣機，形成產品生產方案；

2、創(chuàng)立期：即甲、乙雙方共同設立一家生產________產品的有限責任公司，并將產品批量生產投放市場。

三、風險資金的投入

（一）種子期

1、在種子期，甲方投入____萬元風險資金，與乙方共同完成產品的設計開發(fā)，直至完成產品的樣機；

2、在種子期，甲乙雙力決定根據(jù)乙方的設計開發(fā)思路及相關的技術資料，共同委托軟件設計師開發(fā)________專用軟件，委托設計軟件的報酬及生產樣機的費用在上述 萬元風險資金中支出；

3、在種子期，甲、乙雙方均不享有工資收入，如需聘用專業(yè)人員則工資在風險資金中支出；

4、種子期的期限為本合同簽訂之日起________個月，如在上逾期限內仍未完成樣機生產，則需甲、乙雙力協(xié)商是否延長上述期限，協(xié)商未果則本協(xié)議終止，剩余的資金及業(yè)已形成的所有資產屬甲、乙雙方共同所有：

5、________產品的樣品如在上述期限屆滿并開發(fā)完畢，甲、乙雙力對________樣機進行評估，如達到甲、乙雙方在簽訂本協(xié)議時認可的設計要求，風險投資必須進入創(chuàng)立期；相反則由甲、乙雙方協(xié)商是否延長上述期限，協(xié)商未果則本協(xié)議終止，剩余的資金及業(yè)已形成的所有資產屬甲、乙雙方共同所有。

（二）創(chuàng)立期

1、________樣機開發(fā)完畢并達到設計要求時，甲、乙雙方必須共同出資設立一家有限責任公司以生產、銷售________產品；

2、甲、乙雙方決定設立的有限責任公司注冊資本金為________萬元，其中甲方出資________萬元，占注冊資本金的____%；乙方出資________萬元，占注冊資本金的____%，甲、乙雙方均以貨幣資金出資：

3、公司設立后，甲、乙雙方必須將在種子期形成的有關________產品的所有有形及無形資產包括知識產權無償?shù)剞D移給公司所有：

4、在公司設立中，乙方出資的________萬元由甲方提供無息貸款，乙方必須在公司設立后________個完整會計年度內歸還給乙方，其中每年各償還________，償還期限為每個完整會計年度結束公司分紅后的一個月內。乙方分得的公司紅利必須優(yōu)先償還上述借款，甲方有權從乙方分得的公司紅利中代扣，如當年乙方分得的紅利不足以償還上述借款，乙方必須于分紅之日起xx日內籌資償還，否則乙方必須將當年度欠款部分對應的公司股權轉讓給甲方，（上述對應是指公司設立時該部分欠款所占的公司股權），但甲方僅限于受讓公司股權，不得要求乙方以其它貨幣或實物資產償還借款。

四、其它風險投資的引入與限制

1、無論是種子期還是公司設立后，其它風險投資的引入均需甲、乙雙方一致同意：

2、其它形式投資引入時，需對公司的資產進行評估，以評估的資產價值為基準折算股權比例；

3、公司設立后如需增加投資，甲、乙雙方有權按設立時的股權比例追加投資。

五、違約責任

1、在種子期，甲方未投入或未足額投入風險資金，則甲方應承擔違約責任，支付未投入部分資金________倍的違約金給乙方，____________項目已具有的有形、無形資產均歸乙方單獨享有；

2、在種子期，乙方未經甲方同意將____________項目交給其他風險投資者，則乙方應承擔違約責任，支付已投入資金額2倍的違約金給甲方，____________項目已具有的有形及無形資產均歸甲方單獨享有；

3、____________樣機試制完畢達到設計要求時，甲、乙雙方任何一方未按本協(xié)議約定設立公司，則違約方需向守約方支付20萬元違約金。

六、其它

1、本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決，協(xié)商未成可向____________法院訴訟解決；

2、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)壹份。

甲方（蓋章）：

代理人（簽字）：

_______年____月____日

乙方（蓋章）：

代理人（簽字）：

_______年____月____日

有關風險整治心得體會感悟總結二

崗位工作職責：

（1）編制和執(zhí)行預算、財務收支計劃、信貸計劃、擬定資金籌措和使用方案，開辟財源，有效地使用資金；

（2）進行成本費用預測、計劃、控制、核算、分析和考核，督促本公司有關部門降低消耗、節(jié)約費用、提高經濟效益；

（3）建立健全經濟核算制度，利用財務會計資料進行經濟活動分析；

（4）承辦公司領導交辦的其他工作。

存在的廉政風險點：

1、可能發(fā)生利用職務之便人情征收、編制人情預算、撥人情款等風險。

2、在公務活動中，接受饋贈或宴請，可能產生違反法紀規(guī)定的不廉潔行為；對親屬及身邊的工作人員管理不夠嚴格，可能出現(xiàn)不廉潔行為，造成不良后果。

3、對財務收支等重大資金使用等沒有及時提出建議和意見，存在監(jiān)督不到位的風險。

4、結對資金的調控不合理，資金的撥付審批不嚴，不按程序審批撥付資金，可能導致財政資金的誤用、挪用。

5、對分管的科室在制度建設上要求不高，管理不到位的風險。防控措施：

1、不斷更新和掌握新的財政法規(guī)知識，增強自己的業(yè)務能力，提高自己的處理問題的應變能力。

2、加強財政資金管理制度建設，完善內部管理制度，用制度管人，用制度管事，做到廉潔奉公，清正廉潔。

3、強化責任意識，時刻警醒自己，防范作風上的風險；落實黨風廉政建設責任制，按規(guī)章制度和規(guī)定程序辦事；自覺遵守《廉政從政準則》等有關廉政制度，清正廉潔。

4、用制度管人，用制度管事，加強財政項目、資金管理機制的建設，嚴格程序和依法依規(guī)，落實好和執(zhí)行好各項管理制度。

5、認真執(zhí)行好《廉政從政準則》等有關廉政制度，做到廉潔從政。

有關風險整治心得體會感悟總結三

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(一)思想道德(二級風險)

1、相關科室：全體科室

2、潛在風險：

(1)政治理論學習不夠，理想信念不堅定、政治素質下降等風險。

(2)工作思想保守、不求上進，責任心不強，缺乏開拓創(chuàng)新精神，工作一般化，難以開拓工作新局面的風險。

(3)缺乏“一盤棋”思想和大局意識，導致不團結、不和諧問題，影響全站各項業(yè)務的正常開展的風險。

(4)工作原則性不強、法律意識淡漠，為違規(guī)當事人說情辦事，引發(fā)不廉潔、違法、違規(guī)問題、影響單位形象的風險。

(5)不注重服務態(tài)度和言行舉止，引起當事人的不滿、上訪、投訴，損害單位甚至建委形象的風險。

(6)不認真履行“一崗雙責”，領導監(jiān)督職責履行不到位，造成本單位出現(xiàn)嚴重違法違紀問題的風險。

3、防范措施：

(1)重視并加強廉政教育、思想道德、職業(yè)道德教育，增強干部的責任心、意志力，樹立正確的人生觀，價值觀、權力觀、政績觀，樹立正確的社會主義榮辱觀，筑牢思想防線，不斷提高自身綜合素質，提高抵御腐敗侵襲的能力，從根本上降低內部政治思想道德風險。

(2)認真落實“三會一課”、“領導干部學法筆記制度”，加強政治、法制學習，統(tǒng)一思想，提高認識，增強領導骨干的責任心和綜合素質。

(3)教育全體干部職工在單位做一名講道德、講文明、講愛心的優(yōu)秀干部職工，在家庭中當一名講勤勞、講孝敬、講傳承的家長和成員。

(4)完善民主生活會制度，定期開展批評與自我批評。領導帶頭認真執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，嚴于律己，以身作則，堅持民主集中制，嚴格監(jiān)督管理。站領導嚴格執(zhí)行個人收入申報制度，個人重大事項報告制度，

(5)制定獎懲措施，嚴格工作紀律，強化督促檢查。激發(fā)全站人員工作熱情、積極性和創(chuàng)造性。

(二)制度機制(三級風險)

1、相關科室：全體科室

2、潛在風險：

(1)對不科學、不適用的制度，未能及時修改完善，造成工作中出現(xiàn)偏差的風險。

(2)對制度實施情況監(jiān)督檢查不夠，導致制度不能得到有效落實，不能充分發(fā)揮出應有的作用的風險。

3、防范措施：

(1)定期梳理、補充、完善各項規(guī)章制度(根據(jù)當年工作的需要)，使各項制度符合工作需要，逐步實現(xiàn)各項工作有制度依據(jù)，形成按制度辦事的行為規(guī)范。

(2)加強對規(guī)章制度執(zhí)行情況的檢查、監(jiān)督，將執(zhí)行制度的情況納入到科室績效考核之中。

(3)對不能嚴格按規(guī)章制度辦事的責任人及責任領導進行告誡，必要時依紀依法追究責任人的相關責任。

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(一)行政處罰類(一級風險)

1、相關科室：造價科、標準科、定額科和信息中心

2、潛在風險：

(1)不按規(guī)定立案、查處違法案件，造成人情案的發(fā)生，可能導致不廉潔現(xiàn)象出現(xiàn)。

(2)在案件調查取證環(huán)節(jié)中，未按照程序規(guī)定依法取證，遺漏證據(jù)，可能導致案件定性、裁量不準確，導致行政復議被撤消或行政訴訟敗訴。

(3)執(zhí)法不廉潔，以權謀利。在執(zhí)法過程中，執(zhí)法人員可能會經不起誘惑，利用職權謀取私利或獲取享樂，通過與執(zhí)法對象的權錢交易，為執(zhí)法對象減輕處罰。

3、防范措施：

(1)辦案人員要認真掌握辦案技能，精通法律、法規(guī)、法理，在查辦案件環(huán)節(jié)中，嚴格執(zhí)行兩人辦案等各項執(zhí)法程序。

(2)辦案人員以及其他涉案人員要嚴格遵守保密制度、回避制度，做到不向當事人或其他人員泄露案情。堅守辦案紀律，不準利用職權收受當事人的好處，防止行政處罰出現(xiàn)畸輕畸重現(xiàn)象，預防行政復議被撤消或行政訴訟敗訴的情況發(fā)生。

(3)在案件調查取證環(huán)節(jié)中，按照程序規(guī)定依法取證，以保證案件定性、裁量準確。

(4)在違法案件查辦過程中嚴格依據(jù)“事實清楚、證據(jù)確鑿、程序合法、定性準確、處理恰當”的原則辦理、審理案件。

(二)行政服務類(二級)

1、相關科室：造價科、標準科、定額科和信息中心

2、潛在風險：

(1)在竣工結算書備案、合同價登記、招標控制價備查、定額解釋、工程造價糾紛處理、工程造價咨詢企業(yè)資質申報、建設工業(yè)產品登記備案、確定建設工程住房公積金年度計取標準等工作中，違反工作流程，簡化手續(xù)，可能產生違規(guī)辦理、違規(guī)出具文件，引起投訴等后果。

(2)在備案、登記過程中，對重大質疑點，疏忽或故意隱瞞，違規(guī)亂作為，可能造成嚴重后果。

(3)業(yè)務辦理不熟，不能做到一次性告知，引起申請人不滿，可能導致其向上級進行投訴。

(4)在審查過程中，對符合許可條件的，不予辦理，設置障礙，行政不作為，可能導致申請人進行投訴。

(5)業(yè)務辦理不及時，沒有在政務服務承諾規(guī)定時限內辦結，可能導致申請人申訴或投訴。

(6)在日常監(jiān)管中對已發(fā)現(xiàn)的違法行為或違法案件不上報、不查處等，未及時留存文書檔案，可能造成工作失職。

(7)在公務活動中，接受饋贈或宴請，可能在日常監(jiān)督管理過程中，產生違反法律和紀律規(guī)定的不廉潔行為。

3、防范措施：

(1)強化崗位培訓。有關工作人員要熟悉業(yè)務，認真學習相關法律法規(guī)和標準計價規(guī)定等，利用業(yè)務培訓、自學等，提高業(yè)務能力和工作質量。

(2)嚴格按照相關規(guī)定辦理標準造價監(jiān)督服務業(yè)務，嚴格采取審核相互把關，相互監(jiān)督措施。

(3)公開業(yè)務辦理程序，廣泛接受社會各界的監(jiān)督。

(4)加強干部廉政教育，防止不廉潔行為的發(fā)生。相關人員要嚴格執(zhí)行工作服務程序，不故意刁難企業(yè)或設置不必要條件。

(5)嚴格落實考核機制，將日?？己伺c年終考核相結合，提高服務質量與服務效率。

(6)落實一次性告之、首問責任制、黨風廉政建設責任制、行政過錯責任追究辦法、政務服務承諾等制度，并嚴格責任追究。

(7)從事定額解釋、造價糾紛處理的工作人員，在調解糾紛過程中，要遵循公平、公正的原則，掌握調解、查處的技巧，要有群眾觀念，服務態(tài)度端正，不準因人情關系，有意偏袒一方，引起另一方不滿。

(三)年檢、專項檢查類(二級)

1、相關科室：造價科、標準科、定額科和信息中心

2、潛在風險：

(1)行政不作為，對年檢中發(fā)現(xiàn)的案源線索隱瞞，可能產生收受當事人的好處等不廉潔行為。

(2)對年檢或專項檢查發(fā)現(xiàn)的問題，未按法定程序進行登記、錄入，未及時留存文書檔案，以及發(fā)現(xiàn)的問題不及時告知相關單位、上報，可能造成工作失職。

(3)在檢查、職能幫扶的工作中，可能存在不給好處不辦事，給了好處亂辦事，借機索取好處等不廉潔行為。

(4)證書年檢期間，可能產生收受好處的風險。

3、防范措施：

(1)強化廉政宣傳教育，突出教育的針對性和實效性。特別是對容易誘發(fā)違規(guī)違紀行為的關鍵科室和重點人員，長期堅持對他們進行有的放矢的廉政教育，以達到警鐘常鳴，強化自律，規(guī)范行為目的。

(2)將崗位責任考核與黨風廉政目標考核同落實、同考核;努力實現(xiàn)對風險崗位的全程監(jiān)控。

(3)完善工作督查督辦機制。做到工作有要求、違規(guī)受追究、執(zhí)行有保障。通過對廉政風險點實施防范管理，形成自律與他律相結合，組織監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結合的廉政風險防范管理體系。

(4)完善制度，抓好防范，嚴格規(guī)范干部廉潔從政行為。

(四)四類：財、物管理類(一級)

1、相關科室：財務科、辦公室

2、潛在風險：

財務管理風險：

(1)不認真執(zhí)行年初財經預算，可能導致開支不合理，影響工作正常運轉。

(2)在大額資金的使用上，未經集體討論，可能導致資金使用不當，給工作造成不利。

(3)年終財務決算時，由于帳表不符，可能造成財務數(shù)據(jù)不準，給財務工作帶來不良影響。

(4)未按票據(jù)使用、管理的規(guī)定嚴格操作，致使票據(jù)保管不善、丟失、損壞等，造成嚴重不良后果。

資產管理風險點：

(5)固定資產管理不到位，可能造成固定資產盤虧，或因處置不合規(guī)，可能導致固定資產的流失。

(6)對暫扣物品管理不嚴格，出現(xiàn)差錯，可能導致物品損毀、丟失、侵占、挪用或私分，造成不廉潔行為，產生不良后果。

3、防范措施：

(1)認真執(zhí)行年初的財經預算，避免不合理開支，影響工作正常運轉的情況發(fā)生。

(2)堅決執(zhí)行財務制度，不私設小金庫和違紀報銷。

(3)財務人員要加強責任心，認真履行工作職責。做到帳表相符，財務數(shù)據(jù)準確、真實，便于工作順利開展。

(4)從事票據(jù)管理的工作人員，要嚴格遵守票據(jù)管理相關制度，防止出現(xiàn)丟失和損壞，造成無法彌補的損失。違者將依法追究責任。

(5)在重大財物收支上，在大額資金的使用上，要經集體討論，堅持“集體理財”的原則，重要財物收支由站務會集體討論決定。

(6)固定資產管理要到位，及時登記，加強對固定資產的監(jiān)督，防止本局國有資產丟失。

(7)及時將涉案物品依法登記，管理到位，防止物品丟失或損壞。

(五)人事管理類(二級)

1、相關崗位、科室：站領導、辦公室

2、存在的風險

(1)在人事管理、干部任用、考核、評先等方面，不堅持公開、公正、公平原則，具體工作人員弄虛作假，不深入基層調查，偏聽偏信，泄露相關信息，私下許諾先進稱號、評定職稱等，可能造成人事管理不公平、公正的后果。

(2)對干部政治、思想、道德等方面管理不嚴格或是沒有起到有效的防范作用，可能產生拉幫結派、各自為陣、相互扯皮拆臺等歪風邪氣。出現(xiàn)自由散漫、精神萎靡、作風拖拉、不在狀態(tài)、事業(yè)心、責任感不強的現(xiàn)象;產生傳謠、信謠等不利于團結的言行。

2.防范措施

(1)嚴格執(zhí)行干部選拔任用、考核、評先、定職、定級等方面的各類規(guī)定。

(2)嚴格執(zhí)行上級規(guī)定的人事工作流程，在各個環(huán)節(jié)上體現(xiàn)相互提醒、相互制約、相互監(jiān)督、相互糾正的運行機制。

(3)堅持公開、公正、公平原則，堅持民主集中制原則，不弄虛作假，不偏聽偏信，不泄露信息，不私下許諾，防止失察失誤或用人不當?shù)炔还降氖虑榘l(fā)生。

(4)加強政治、法制學習，樹立立黨為公、執(zhí)政為民的意識。加強集體榮譽感教育，加強民族團結、和諧穩(wěn)定教育;組織全體工作人員學習并嚴格遵守各項廉政建設規(guī)定，樹立正氣，摒棄歪風邪氣。

(六)內務管理類(二級)

1、主要責任科室：辦公室、綜合科、信息中心

相關責任科室：標準科、造價科、財務科、定額科

2、存在的風險

(1)在數(shù)據(jù)統(tǒng)計過程中，不認真及時統(tǒng)計，可能造成遲報、虛報或瞞報，給工作造成嚴重后果。

(2)不嚴格執(zhí)行信息網絡管理制度，隨意安裝軟件，可能造成計算機感染病毒，導致重要信息數(shù)據(jù)丟失，給工作造成嚴重影響。

(3)檔案管理不嚴格，特別是文書檔案、案件檔案、人事檔案、財務檔案、企業(yè)檔案等出現(xiàn)丟失和損壞，可能造成無法彌補的損失。

(4)印章管理不嚴，違規(guī)使用印章、印章被盜用、丟失，可能對單位造成不良的影響。

(5)接聽電話、傳達會議通知不及時、不準確到位，可能導致本單位工作出現(xiàn)失誤，造成不良后果。

(6)機要文件收發(fā)、傳閱、保管、流轉等工作過程中，可能出現(xiàn)失密，給本站帶來影響。

(7)在辦公物品采購及公車管理、使用和維修中違反規(guī)定，可能產生不廉潔行為，或是給單位和工作造成嚴重影響。

2.防范措施

(1)遵守廉潔從政規(guī)定，嚴格自律，恪守原則，堅決拒收不該接受的禮品饋贈及宴請，一切按照規(guī)章制度辦事，不徇私枉法、徇情枉法。

(2)對網絡管理、統(tǒng)計、檔案管理、電話接聽、印章管理、文件收發(fā)等人員加強責任心教育，使工作人員有高度的責任感、使命感和崇高的集體榮譽感，防止過錯、失誤，給全站各項工作順利開展提供保障。

(3)規(guī)范公車維修、用油管理，嚴禁工作人員擅自出車，嚴禁領導干部擅自駕駛公務用車，對節(jié)假日、八小時之外未經站主要領導或分管領導允許擅自出車的，嚴格按照有關規(guī)定處理。

(4)公務招待堅持對口接待和派餐制度，盡量減少陪餐人員。

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(一)市標準定站黨支部書記、站長(一級風險)

1、職責：主持市標準定額站的全面工作，主管黨務、人事、財務、審計工作，分管財務科。

2、潛在風險：(1)工程造價咨詢資質初審;(2)標準造價違規(guī)行為(行政處罰類案件)查處;(3)日常其他行政行為監(jiān)督;(4)定額解釋、造價糾紛處理;(5)單位經費開支;(6)單位人事管理;(7)評先樹優(yōu);(8)公務接待;(9)車輛安全;(10)黨費管理。

3、防范措施:

(1)工程造價咨詢資質初審堅持班子集體把關。

(2)標準造價行政處罰類案件處理，堅持公開聽證管理，并由委法規(guī)科等相關科室共同按程序辦理。嚴格執(zhí)法監(jiān)督，檢查和調查取證必須2人以上，且亮證執(zhí)法;堅持法律法規(guī)適用、自由裁量權使用的集體研究制，案件檢查結論堅持集體定案。

(3)建立監(jiān)督投訴機制，對單位人員日常監(jiān)督服務行為進行監(jiān)督。

(4)實行定額解釋、造價糾紛處理回避制。與服務對象雙方有利害關系的工作人員，監(jiān)督其回避。對解釋、糾紛結果顯失公正的投訴，實行責任追究。

(5)嚴格財務制度，嚴格執(zhí)行上級規(guī)定，按要求對經費合理開支。

(6)嚴格執(zhí)行市住建委干部、人事管理有關規(guī)定，堅持人事工作集體決策、按程序辦事。

(7)嚴格各項榮譽稱號的推薦程序，堅持集體討論決定推薦名單。

(8)嚴格公務接待。公務接待落實接待標準，履行就餐審批制度。

(9)規(guī)范公車維修、用油管理。公車維修、用油明確專人負責管理，并造冊登記。定期檢查用油支領、發(fā)放登記情況。

(10)嚴格黨費管理，及時足額上交。

(二)主管標準、資質證書等業(yè)務副站長(二級風險)

1、職責：負責工程建設標準、造價咨詢企業(yè)、造價從業(yè)人員、行業(yè)協(xié)會及社會治安綜合治理、安全、防汛工作，分管標準科、造價科、綜合科。

2、潛在風險：(1)工程造價咨詢資質初審;(2)工程建設標準違規(guī)行為(行政處罰類案件)查處;(3)日常督導、檢查、調查取證;(4)車輛安全。

3、防范措施:

(1)工程造價咨詢資質初審堅持班子集體把關。

(2)堅持公平、公開、公正原則處理標準行政處罰類案件，具體提請委法規(guī)科等相關科室共同按程序辦理。

(3)嚴格執(zhí)法監(jiān)督。日常督導、檢查、調查取證必須2人以上，且亮證執(zhí)法，相互監(jiān)督。嚴格要求自己，做好對執(zhí)法人員教育、警示。檢查情況、結論、處理意見堅持班子集體決定。

(4)規(guī)范公車維修、用油管理，嚴禁公車私用。

(三)主管定額、咨詢等業(yè)務副站長(二級風險)

1、職責：負責工程定額、造價指標、工程建設價格信息管理工作及站工程造價咨詢業(yè)務，分管定額科、辰宇造價所。

2、潛在風險：(1)定額解釋、造價糾紛處理;(2)造價指標測算、市場參考價調查;(3)招標代理、工程造價咨詢;(4)評先樹優(yōu);

3、防范措施:

(1)實行定額解釋、造價糾紛處理回避制。與服務對象雙方有利害關系的工作人員，監(jiān)督其回避。對解釋、糾紛結果顯失公正的投訴，實行責任追究。

(2)加強指標測算、市場價格信息管理，對指標測算失誤、責令改正;對指標測算、市場價格信息故意顯失公平、且造成不良影響的，追究當事人責任。

(3)嚴格制度，加強咨詢、招標代理業(yè)務管理，帶頭堅決杜絕違法違紀現(xiàn)象發(fā)生。對重大業(yè)務失誤，提交班子集體研究決定處理意見。

(四)站工會主席(二級風險)

1、職責：負責標準造價信息網絡、工程發(fā)承包計價日常管理、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治和黨建、精神文明、行風建設、紀檢、信訪、計劃生育、老干部、群團工作，分管辦公室、信息中心、女工委。

2、潛在風險：(1)工程發(fā)承包違規(guī)行為(行政處罰類案件)查處;(2)日常工程造價監(jiān)管;(3)單位人事管理;(4)評先樹優(yōu);(5)公務接待;(6)工會經費管理。

3、防范措施:

(1)堅持公平、公開、公正原則處理標準造價行政處罰類案件，具體提請委法規(guī)科等相關科室共同按程序辦理。嚴格執(zhí)法監(jiān)督，檢查和調查取證等工作必須2人以上，亮證執(zhí)法;案件檢查結論堅持集體定案。

(2)加強對分管工程造價管理科室的日常管理，帶頭嚴格按原則辦事。

(3)嚴格執(zhí)行市住建委干部、人事管理有關規(guī)定，堅持人事工作集體決策、按程序辦事。

(4)評先樹優(yōu)堅持推薦程序，堅持民主集中制度。

(5)嚴格公務接待。認真履行就餐審批制度。

(6)按規(guī)定提取使用工會經費。

有關風險整治心得體會感悟總結四

按照《中華人民共和國安全生產法》等有關法律、法規(guī)和企業(yè)的有關規(guī)定，為進一步強化本企業(yè)安全生產基礎，提高安全生產管理水平，xx分公司（以下簡稱“公司”）組織了對公司安全生產危險因素、風險因素、作業(yè)環(huán)境等進行了風險評估，以強化責任落實為重點，推動安全生產責任落實，建立健全隱患排查治理及重大危險源監(jiān)控的長效機制，編制預案及現(xiàn)場處置方案，強化安全生產基礎，提高安全生產管理水平，有效防范，以此減少或杜絕各類安全生產事故的發(fā)生。

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xx分公司，位于xxxx，東臨xxxx，西臨xxxx，其中北側辦公樓x層，占地面積xxx平方米，建筑面積xxxx平方米，消防出口3處（東、南、北）；南側移動大樓xx層，占地面積xxxx平方來，建筑面積xxxx平方米，消防出口4處；員工人數(shù)xxx人。生產樓一處位于xxxx號，共用xx機樓二處：、xxxx物資倉庫。

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公司各單位應對危險性大、易發(fā)事故、事故危害大的生產經營系統(tǒng)、部位、裝置設備進行危險源辨識和風險評價。根據(jù)發(fā)生生產安全事故的可能性及一旦發(fā)生生產安全事故可能造成的危害后果來確定危險目標、等級及影響范圍。在進行危險源辨識時，要全面、有序進行，防止出現(xiàn)漏項。

根據(jù)公司經營特點，在對公司危險源進行調查與分析基礎上，確定了公司主要危險源及關鍵生產裝置、重點經營部位和可能發(fā)生的事故類型如下：

㈠高壓配電室火災危險性分析

高壓配電室的一些裝置（變壓器等）都含有大量易燃、易爆液體（變壓器油），在高溫和電弧作用下或遭遇雷擊，都可能發(fā)生燃燒、爆炸等事故，根據(jù)《企業(yè)職工傷亡事故分類標準》可能出現(xiàn)的事故類別為：其它爆炸、火災、觸電等；

①設計、安裝時選型不正確；

②設備或導線隨意裝接，增加負荷，超載運行；

③檢修、維護不及時，設備或導線處于帶病運行；

④短路、電弧和火花短路的主要原因是載流部分絕緣破壞，如：絕緣老化，耐壓與機械強度下降，過電壓使絕緣擊穿，錯誤操作或將電源投向故障線路，惡劣天氣，如大風暴雨造成線路金屬連接。短路點、與導線連接松動的電氣接頭會產生電弧或火花。

接觸不良：實際上是接觸電阻過大，形成局部過熱，也會出現(xiàn)電弧、電火花。

有關風險整治心得體會感悟總結五

:

任何法律案件均存在一定程度的法律風險。當事人在訴訟前，應確認具有承受此等法律風險之負擔能力及合理預見。為了充分維護當事人的合法權益，便于當事人謹慎地選擇訴訟手段，根據(jù)相關法律和司法解釋的規(guī)定，現(xiàn)將訴訟的風險告知如下:

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當事人應當向承辦律師如實提供全面、準確的事實和證據(jù)，以便承辦律師依法維護當事人的合法權益;當事人如作虛假陳述、或提供虛假證據(jù)，將會導致律師作出錯誤的分析、判斷，對此律師不承擔任何責任。當事人鄭重承諾:提交給代理律師的所有證據(jù)資料均是證實的，并且證據(jù)內容與事實相符，不存在虛假證據(jù)。

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訴訟/仲裁請求不完全、不恰當，可能會導致未請求部分視為棄權而得不到審理或因不恰當請求而讓您的全部或部分請求得不到支持的不利后果。我們會代您提出權利主張，我們提出的權利主張，均是依據(jù)您所提供的資料和陳述的事實建議作出的，故您必須保證您所提供的資料以及所陳述的事實，是真實可靠的。

我們明確不接受虛假的資料和事實，我們也不會因您的要求而接受或制作虛假的資料和事實，由此產生的風險和責任，均由您承擔。

律師是運用專業(yè)法律知識和法律規(guī)定的權利、方式為委托人提供法律服務，律師不能保證律師對某一行為、事實、法律關系性質的個人判斷為法院 、仲裁或其他有權機構支持或完全支持。

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訴訟當事人雖親身經歷糾紛的全過程，但法院是根據(jù)當事人提供的證據(jù)對事實作出認定。除法律和司法解釋規(guī)定不需要提供證據(jù)證明外，當事人提出訴訟請求或者反駁對方的訴訟請求，均應提供證據(jù)證明。不能提供相應的證據(jù)或者提供的證據(jù)無法證明相關事實的，可能面臨不利的裁判后果。

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當事人向人民法院提供證據(jù)，應當提供原件或者原物，特殊情況下也可以提供經人民法院核對無異的復制件或者復制品。提供的證據(jù)不符合上述條件的，可能影響證據(jù)的證明力，甚至可能不被采信。

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除屬于法律和司法解釋規(guī)定的證人確有困難不能出庭的特殊情況外，當事人提供證人證言的，證人應當出庭作證并接受質詢。如果證人不出庭作證，可能影響該證人證言的證據(jù)效力，甚至不被采信。

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當事人請求人民法院保護民事權利的期間一般為二年(特殊的為一年)。原告向人民法院起訴后，被告提出原告的起訴已超過法律保護期間的，如果原告沒有對超過法律保護期間的事實提供證據(jù)證明，其訴訟請求不會得到人民法院的支持。

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被執(zhí)行人沒有財產或者沒有足夠財產履行生效法律文書確定義務的，人民法院可能對未履行的部分裁定中止執(zhí)行，申請執(zhí)行人的財產權益將可能暫時無法實現(xiàn)或者不能完全實現(xiàn)。

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在案件審理過程中，可能存在司法不公、司法效率低下等現(xiàn)象。律師是根據(jù)自己的法律專業(yè)知識向當事人提供法律服務的執(zhí)業(yè)者，我們承諾盡全力履行代理職責，但基于諸如司法不公、司法效率低下等眾多不確定因素，律師并不能保證案件必然勝訴的審理結果。我們對因上述原因對案件的進程及結果產生的影響不承擔責任。

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律師代理費均依照國家相關規(guī)定或根據(jù)案件情況與您協(xié)商確定，由律師事務所統(tǒng)一收取，并向您出具發(fā)票;當事人須按約定交納律師費，否則律師有權中止代理。

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律師接受委托后，無正當理由不得拒絕履行協(xié)議約定的職責，不得無故拒絕辯護或代理。但是有下列情形的除外:(一)委托人利用律師提供的法律服務從事犯罪活動的;(二)委托人堅持追求律師認為無法實現(xiàn)的或不合理的目標的;(三) 委托人在一定程度上沒有履行委托合同義務的;(四)在事先無法預見的前提下，律師向委托人提供法律服務將會給律師帶來不合理的費用負擔，或給律師造成難以承受的、不合理的困難的;(五)委托人提供的證據(jù)材料不具有客觀真實性、關聯(lián)性與合法性，或經司法機關審查認為存在偽證嫌疑的;(六)其他合法的緣由。

最后，四川潤森律師事務所感謝您對我們的信任與支持，我們將依法盡心盡責地維護您的合法權益，嚴格按照法律規(guī)定的期間、時效以及與委托人約定的時間，辦理委托事項。謹慎保管委托人提供的證據(jù)和其他法律文件，保守服務過程中所知悉的委托人的商業(yè)秘密或隱私。

承辦律師已告知委托人上述事項，委托人已完全了解風險告知書中所提示的全部內容，并愿意承擔上述風險。

委托人簽名或蓋章:

日期:201 年 月 日

有關風險整治心得體會感悟總結六

甲方：

乙方：

好甲方已充分了解乙方關于xx項目的創(chuàng)業(yè)計劃，欲投入資金與乙方共同創(chuàng)業(yè)，經甲、乙雙方充分協(xié)商達成如下協(xié)議：

一、風險投資的項目

1.乙方已擁有xx項目的設計開發(fā)思路及相關的技術資料，欲進一步完成該項目的軟件開發(fā)，產品試樣，直至設立公司批量生產、投放市場;

2.甲方已充分了解乙方的創(chuàng)業(yè)計劃，并認同其市場前景，擬投入風險資金與乙方共同創(chuàng)業(yè)。

二、風險投資的階段劃分

xx項目的風險投資分兩個階段：

1.種子期：即xx項目的開發(fā)設計，直至完成產品樣機，形成產品生產方案;

2.創(chuàng)立期：即甲、乙雙方共同設立一家生產產品的有限責任公司，并將產品批量生產投放市場。

三、風險資金的投入

(一)種子期

1.在種子期，甲方投入5萬元風險資金，與乙方共同完成產品的設計開發(fā)，直至完成產品的樣機;

2.在種子期，甲乙雙方決定根據(jù)乙方的設計開發(fā)思路及相關的技術資料，共同委托軟件設計師開發(fā)專用軟件，委托設計軟件的報酬及生產樣機的費用在上述5萬元風險資金中支出;

3.在種子期，甲、乙雙方均不享有工資收入，如需聘用專業(yè)人員則工資在風險資金中支出;

4.種子期的期限為本合同簽訂之日起個月，如在上述期限內仍未完成樣機生產，則需甲、乙雙方協(xié)商是否延長上述期限，協(xié)商未果則本協(xié)議終止，剩余的資金及業(yè)已形成的所有資產屬甲、乙雙方共同所有;

5.產品的樣品如在上述期限屆滿并開發(fā)完畢，甲、乙雙方對樣機進行評估，如達到甲、乙雙方在簽訂本協(xié)議時認可的設計要求，風險投資必須進入創(chuàng)立期;相反則由甲、乙雙方協(xié)商是否延長上述期限，協(xié)商未果則本協(xié)議終止，剩余的資金及業(yè)已形成的所有資產屬甲、乙雙方共同所有。

(二)創(chuàng)立期

1.樣機開發(fā)完畢并達到設計要求時，甲、乙雙方必須共同出資設立一家有限責任公司以生產、銷售產品;

2.甲、乙雙方決定設立的有限責任公司注冊資本金為50萬元，其中甲方出資萬元，占注冊資本金的%;乙方出資萬元，占注冊資本金的%，甲、乙雙方均以貨幣資金出資;

3.公司設立后，甲、乙雙方必須將在種子期形成的有關產品的所有有形及無形資產包括知識產權無償?shù)剞D移給公司所有;

4.在公司設立中，乙方出資的萬元由甲方提供無息貸款，乙方必須在公司設立后個完整會計年度內歸還給乙方，其中每年各償還1/3，償還期限為每個完整會計年度結束公司分紅后的一個月內。乙方分得的公司紅利必須優(yōu)先償還上述借款，甲方有權從乙方分得的公司紅利中代扣，如當年乙方分得的紅利不足以償還上述借款，乙方必須于分紅之日起30日內籌資償還，否則乙方必須將當年度欠款部分對應的公司股權轉讓給甲方，(上述對應是指公司設立時該部分欠款所占的公司股權)，但甲方僅限于受讓公司股權，不得要求乙方以其它貨幣或實物資產償還借款。

四、其它風險投資的引入與限制

1.無論是種子期還是公司設立后，其它風險投資的引入均需甲、乙雙方一致同意;

2.其它形式投資引入時，需對公司的資產進行評估，以評估的資產價值為基準折算股權比例;

3.公司設立后如需增加投資，甲、乙雙方有權按設立時的股權比例追加投資。

五、違約責任

1.在種子期，甲方未投入或未足額投入風險資金，則甲方應承擔違約責任，支付未投入部分資金2倍的違約金給乙方，xx項目已具有的有形、無形資產均歸乙方單獨享有;

2.在種子期，乙方未經甲方同意將xx項目交給其他風險投資者，則乙方應承擔違約責任，支付已投入資金額2倍的違約金給甲方，xx項目已具有的有形及無形資產均歸甲方單獨享有;

3.樣機試制完畢達到設計要求時，甲、乙雙方任何一方未按本協(xié)議約定設立公司，則違約方需向守約方支付20萬元違約金。

六、其它

1.本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決，協(xié)商未成可向法院訴訟解決;

2.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)壹份。

甲方：

乙方：

年月日年月日