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部隊?wèi)?yīng)對強敵心得體會實用 應(yīng)對強敵部隊討論(八篇)
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關(guān)于部隊?wèi)?yīng)對強敵心得體會實用一

一、回顧一年來,工作表現(xiàn)好的方面:

(一)政治思想穩(wěn)定。在工作中不斷加強自身學(xué)習(xí),堅持用政治理論知識充實自己,使自己在思想認識和能力素質(zhì)上有了很大的進步,學(xué)習(xí)中,使我開闊了視野、拓寬了知識、堅定了政治立場,政治思想素質(zhì)和理論水平有了明顯提高,鑒別是非能力也得到了很大的提高。今年以來,共在《xx報》、《xx日報》上稿20余篇,xx電視臺上稿7篇,主持本團新聞3臺,播《軍營之聲》500余篇,3至9月份在政治處工作。

(二)作風(fēng)紀(jì)律嚴。工作和日常生活中嚴格要求自己,不做違紀(jì)違規(guī)的事,嚴格按條令條例辦事。作為機關(guān)公勤人員,我清楚的知道貫徹落實條令條例是打牢部隊基礎(chǔ)的經(jīng)常性工作,是確保部隊秩序正規(guī)、安全穩(wěn)定的根本保障。所以我時刻遵守團隊的規(guī)章制度,從點滴入手、從小事做起,絕不忽冷忽熱,把條令條例所規(guī)定的落到實處,確保團隊建設(shè)穩(wěn)步前進。

(三)思想素質(zhì)好。首先是尊重領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)戰(zhàn)友。工作中時刻服從命令、聽從指揮,時刻聽招喚認真完成領(lǐng)導(dǎo)下達的各項任務(wù)。工作中能夠擺正自己的位置時刻保持清醒的頭腦做到不該看的不看、不該聽的不聽、不該問的不問、不該說的不說,堅決不在背后議論領(lǐng)導(dǎo)、戰(zhàn)友。在生活中同戰(zhàn)友相互關(guān)心、相互幫助、共同健康成長;在工作中同戰(zhàn)友相互學(xué)習(xí)相互鼓勵共同進步,時刻把戰(zhàn)友當(dāng)兄弟。其次是個人形象樹得好,不拖團隊整體形象的后腿。無論何時何地都不放松自己,時刻按條令條例規(guī)范自己的一言一行,時刻遵守社會公德等,時刻把團隊的集體榮譽裝在心里。

(四)工作能力強。到機關(guān)工作以來積極學(xué)習(xí)本職業(yè)務(wù),奮發(fā)向上、力求上進,不斷提高工作能力。精通本職業(yè)務(wù),高標(biāo)準(zhǔn)完成本職工作任務(wù)。能夠做到認真完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)和指示。

二、回顧一年來工作中存在不足的方面有以下幾點:

(一)參加學(xué)習(xí)的積極性還不夠高;

(二)參加鍛煉的積極性不夠熱;

(三)對自身的管控要求還不嚴格;

(四)在日常的生活中不注意細節(jié)和個人養(yǎng)成;

(五)在服從命令方面不堅決。

三、下步打算

(一)加強自身學(xué)習(xí)與養(yǎng)成,提高自身能力素質(zhì);

(二)加強自身管控力度,確保不違規(guī)違紀(jì);

(三)堅決落實上級的指示命令;

(四)加強自身的為人處世。

以上是我一年來的工作總結(jié),還有存在許多問題與不足,請xx批評指正,我將誠懇接受并堅決改正。

關(guān)于部隊?wèi)?yīng)對強敵心得體會實用二

第一章 行政管理方面

第一條 國防生認真執(zhí)行部隊條令條例和學(xué)校的各項規(guī)章制度,自覺服從管理,遵守紀(jì)律。違反日常管理規(guī)定,情節(jié)較輕者,予以扣分處理。情節(jié)嚴重者予以紀(jì)律處分。

第二條 實行根據(jù)國防生的紀(jì)律獎懲予以加扣分原則。

加分項目:連隊嘉獎,大隊通報表揚。

扣分項目:連隊批評,大隊誡勉談話,期末民主測評較差。

第三條 在條令條例、規(guī)章制度、管理規(guī)定日常抽考與各項理論考核中,不及格者扣除評比分。

第四條 各類、各級骨干認真履行職責(zé)、模范作用好、完成任務(wù)堅決,且年終測評為優(yōu)秀的,予以加分。

第五條 著裝、隊列或軍容風(fēng)紀(jì)方面不符合規(guī)定,在各級檢查中不合格者,予以扣分。

第六條 國防生違反條令條例和規(guī)章制度情節(jié)嚴重者,根據(jù)有關(guān)管理規(guī)定予以嚴肅處理。

第二章 學(xué)習(xí)管理方面

第七條 獲得國家和學(xué)校各類各級獎學(xué)金者予以加分。

第八條 通過語言類國家四、六考試者,予以加分。

第九條 不遵守學(xué)校教學(xué)管理制度,日常檢查中發(fā)現(xiàn)遲到、早退、無故曠課者,予以扣分。

第十條 各學(xué)期末專業(yè)(以個人成績單生成課程為準(zhǔn))考試不合格者予以扣分。

第三章 實踐活動方面

第十一條 積極參加國防生大隊組織的各項考核、比武、競賽及活動,根據(jù)個人表現(xiàn)予以加分。

第十二條 大力支持連隊及國防生大隊新聞報道工作,稿件被各類報刊雜志錄用者,予以加分。

第十三條 積極參加學(xué)校組織的各類競賽,取得一定成績者,予以加分。

第十四條 積極參加科技創(chuàng)新活動,撰寫專業(yè)學(xué)術(shù)文章,取得一定成績,在各類學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表文章,予以加分。

第四章 內(nèi)務(wù)衛(wèi)生方面

第十五條 違反大隊內(nèi)務(wù)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),在各級檢查中存在問題者,予以扣分。

第十六條 內(nèi)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)高,衛(wèi)生保持好,在內(nèi)務(wù)衛(wèi)生檢查評比中,被大隊表揚者予以加分。

第十七條 被大隊評選為月份“內(nèi)務(wù)標(biāo)兵”,評選為“優(yōu)秀寢室”內(nèi)成員,予以加分。

第五章 軍政訓(xùn)練方面

第十八條 國防生應(yīng)遵守軍政訓(xùn)練有關(guān)規(guī)定,認真積極參加軍政訓(xùn)練,違反軍政訓(xùn)練規(guī)定者,予以扣分。

第十九條 連隊每天的早操、每周日組織的日常訓(xùn)練中,無故缺勤、遲到早退、事病假缺勤,予以扣分。

第二十條 無故或因事因病不能參加由辦公室組織的假期集中訓(xùn)練、野營拉練和新兵鍛煉,且不能補訓(xùn)補練的,予以扣分。

第二十一條 在辦公室組織的年度軍政訓(xùn)練考核項目不及格的,予以扣分。

第二十二條 積極參加學(xué)校、學(xué)院運動會或國防生大隊組織的軍事競賽,予以加分。

第六章 量化考評實施

第二十三條 國防生在校日常管理量化工作在選培辦的領(lǐng)導(dǎo)之下,成立由國防生大隊長為組長,糾察隊副隊長為副組長,各連隊副連長為組員的評審工作小組,負責(zé)國防生大隊量化考評工作的監(jiān)督檢查和組織實施。

第二十四條 個人量化考評規(guī)則:

1、國防生個人每學(xué)年起評分為100分;

2、個人學(xué)年最后得分為該學(xué)年內(nèi)加減分相抵后最終結(jié)果;

3、個人分數(shù)扣除10分及以上者,要求其限期改正并上交書面檢討;扣除20分及以上者,全體國防生大會作個人檢查;扣除25分及以上者,國防生大隊進行約談家長;扣除30分及以上者,取消該年度個人組織發(fā)展資格,取消該年度個人參評學(xué)校各級表彰獎勵活動資格,取消該年度個人報考應(yīng)屆研究生資格;扣除40分及以上者,認定為年終考核評定差,予以警告處分,緩發(fā)當(dāng)年度國防生獎學(xué)金;扣除50分及以上者,認定為年終考核評定不合格,予以留隊察看處分,停發(fā)當(dāng)年度國防獎學(xué)金。

4、個人學(xué)年得分作為年度獎懲依據(jù)。

第二十五條 國防生大隊可根據(jù)此規(guī)定,結(jié)合實際制定具體實施細則。

第二十六條 本管理規(guī)定未盡事宜由駐校選培辦負責(zé)解釋。

第二十七條本管理規(guī)定自頒布之日起開始執(zhí)行。

關(guān)于部隊?wèi)?yīng)對強敵心得體會實用三

第一條 根據(jù)《陜西省推進省管黨政領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下辦法(試行)》、《榆林市市管黨政領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下實施辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我縣實際,制定本實施辦法。

第二條 本辦法重點解決全縣干部隊伍中存在的為官不正、為官不為、為官亂為問題,形成能者上、庸者下、劣者汰的用人導(dǎo)向和從政環(huán)境,建立健全不適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài),履職不力、工作平庸,不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整退出機制。對涉及追責(zé)和違紀(jì)的,按照有關(guān)規(guī)定辦理。

第三條 推進縣管黨政領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下,必須堅持實事求是、客觀公正,權(quán)責(zé)一致、黨政同責(zé),于法周延、于事簡便的原則。

第四條 推進縣管黨政領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下,以年度目標(biāo)責(zé)任考核為基本依據(jù),綜合運用精準(zhǔn)扶貧、生態(tài)環(huán)境、安全生產(chǎn)、維穩(wěn)綜治、黨的建設(shè)等方面工作不力的責(zé)任認定結(jié)果和領(lǐng)導(dǎo)干部涉及參與民間違規(guī)借貸、煤炭經(jīng)營、房地產(chǎn)開發(fā)以及自身存在突出問題進行調(diào)整。

第五條 依據(jù)年度目標(biāo)責(zé)任考核結(jié)果進行調(diào)整的情形為:

(一)年度目標(biāo)責(zé)任考核連續(xù)兩年被評為一般等次,或者當(dāng)年被評為較差等次的鎮(zhèn)(農(nóng)業(yè)園區(qū)、便民服務(wù)中心)和縣級部門單位主要負責(zé)人。

(二)年度目標(biāo)考核民主測評基本稱職和不稱職得票率在30%以上,且不稱職得票率超過15%的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部。

(三)年度目標(biāo)考核結(jié)果為不稱職等次,或者連續(xù)兩年為基本稱職等次的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部。

第六條 依據(jù)精準(zhǔn)扶貧工作不力的責(zé)任認定結(jié)果進行調(diào)整的情形為:

(一)未完成年度減貧計劃任務(wù)的鎮(zhèn)(農(nóng)業(yè)園區(qū)、便民服務(wù)中心)、縣級部門單位主要負責(zé)人。

(二)違反貧困退出規(guī)定,弄虛作假、搞“數(shù)字脫貧”,或者貧困人口識別和退出準(zhǔn)確率低于90%、幫扶工作群眾滿意度低于80%的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部。

第七條 依據(jù)生態(tài)環(huán)境工作不力的責(zé)任認定結(jié)果進行調(diào)整的情形為:

(一)落實中央、省委和市委關(guān)于生態(tài)文明建設(shè)的決策部署及“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”制度不力,致使本區(qū)域生態(tài)資源問題突出,環(huán)境明顯惡化或無明顯改善,受到省委、省政府或市委、市政府通報批評的有關(guān)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部。

(二)對本區(qū)域發(fā)生的嚴重環(huán)境污染和生態(tài)破壞事件沒有及時組織處理,或者處置失當(dāng)造成次生災(zāi)害的有關(guān)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部。

第八條 依據(jù)安全生產(chǎn)和食品安全工作不力的責(zé)任認定結(jié)果進行調(diào)整的情形為:

(一)本區(qū)域境內(nèi)發(fā)生重大或特別重大生產(chǎn)安全責(zé)任事故,或一年內(nèi)發(fā)生2起較大生產(chǎn)安全責(zé)任事故的鎮(zhèn)(農(nóng)業(yè)園區(qū)、便民服務(wù)中心)主要負責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)干部。

(二)縣級部門分管行業(yè)領(lǐng)域發(fā)生重大或特別重大生產(chǎn)安全責(zé)任事故,道路交通一年內(nèi)累計發(fā)生3起以上較大道路交通安全事故,或同一企業(yè)一年內(nèi)累計發(fā)生2起較大生產(chǎn)安全責(zé)任事故的縣級部門單位主要負責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)干部。

(三)一年內(nèi)發(fā)生2起三級以上食品安全事故的鎮(zhèn)(農(nóng)業(yè)園區(qū)、便民服務(wù)中心)主要負責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)干部;連續(xù)兩年發(fā)生二級以上食品安全事故的鎮(zhèn)(農(nóng)業(yè)園區(qū)、便民服務(wù)中心)主要負責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)干部。

第九條 依據(jù)維穩(wěn)綜治工作不力的責(zé)任認定結(jié)果進行調(diào)整的情形為:

(一)發(fā)生特別重大群體性事件和公共安全事件,或一年內(nèi)發(fā)生2起重大群體性事件和公共安全事件的鎮(zhèn)(農(nóng)業(yè)園區(qū)、便民服務(wù)中心)主要負責(zé)人和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部;特別重大的群體性事件和公共安全事件責(zé)任主體在縣級部門單位的部門單位主要負責(zé)人和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部。

(二)連續(xù)兩年發(fā)生特別重大群體性事件和公共安全事件的鎮(zhèn)(農(nóng)業(yè)園區(qū)、便民服務(wù)中心)主要負責(zé)人和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部;對反宗教極端主義、反邪教組織、反恐工作落實維穩(wěn)不力,特別重大群體性事件和公共安全事件責(zé)任主體在縣級部門單位的部門單位主要負責(zé)人和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部。

(三)連續(xù)兩年被上級單位確定為社會治安綜合治理重點整頓單位的鎮(zhèn)(農(nóng)業(yè)園區(qū)、便民服務(wù)中心)主要負責(zé)人和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部。

第十條 依據(jù)黨的建設(shè)工作不力的責(zé)任認定結(jié)果進行調(diào)整的情形為:

(一)基層黨組織軟弱渙散,基層黨建工作不力、問題突出,受到中組部、省委或市委通報批評的鎮(zhèn)(農(nóng)業(yè)園區(qū)、便民服務(wù)中心)、縣級部門單位黨組織書記和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部。

1.不按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行落實中、省、市、縣制定的關(guān)于基層黨組織建設(shè)的相關(guān)規(guī)定,被縣委組織部約談兩次。

2.全縣黨建工作逐月打分排名點評,年內(nèi)累計3次排名處于末位的。

3.年度基層黨建考核連續(xù)兩年在同序列排名末位的鎮(zhèn)(農(nóng)業(yè)園區(qū)、便民服務(wù)中心)、縣級部門單位黨組織書記和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部。

(二)管轄范圍內(nèi)意識形態(tài)方面出現(xiàn)嚴重錯誤導(dǎo)向,造成惡劣影響,受到省委或市委通報批評的鎮(zhèn)(農(nóng)業(yè)園區(qū)、便民服務(wù)中心)、縣級部門單位黨組織書記和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部。

(三)對違法違紀(jì)和作風(fēng)方面的問題查處不力,造成惡劣影響的鎮(zhèn)(農(nóng)業(yè)園區(qū)、便民服務(wù)中心)、縣級部門單位黨組織書記和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部。

1.對履行全面從嚴治黨主體責(zé)任不力,對黨員干部教育、管理、監(jiān)督缺失,管轄范圍內(nèi)“四風(fēng)”和腐敗問題多發(fā)頻發(fā),出現(xiàn)區(qū)域性、系統(tǒng)性腐敗案件,造成惡劣影響的。

2.對紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)紀(jì)律審查工作不支持,出現(xiàn)瞞案不報、壓案不查現(xiàn)象,甚至干擾案件查辦,導(dǎo)致嚴重后果的。

3.管轄范圍內(nèi)反腐倡廉制度建設(shè)滯后,對權(quán)力運行的監(jiān)督制約不力,懲治和預(yù)防腐敗體系不健全,導(dǎo)致腐敗蔓延的。

第十一條 依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部涉及參與民間違規(guī)借貸、煤炭經(jīng)營、房地產(chǎn)開發(fā)等突出問題,有下列情形之一的進行調(diào)整:

(一)涉及參與民間違規(guī)借貸的領(lǐng)導(dǎo)干部。

1.組織、從事、參與非法集資、民間違規(guī)借貸和其他非法融資等活動,或通過非法融資、委托理財?shù)刃问椒欠ㄖ\利或其他違紀(jì)違法行為,情節(jié)嚴重且造成惡劣影響的。

2.利用職權(quán)或職務(wù)上的影響為非法集資、民間違規(guī)借貸和其他非法融資等活動提供或變相提供保護,或向他人(單位)出借現(xiàn)金收取高額利息或謀取其他不正當(dāng)利益的。

3.對本鎮(zhèn)(農(nóng)業(yè)園區(qū)、便民服務(wù)中心)、本部門單位黨員干部和國家工作人員從事、參與非法集資等非法金融活動不制止、不查處,或者對引起的嚴重違法違紀(jì)問題隱瞞不報、壓制不查,或者阻撓、干擾案件查辦以及在信用府谷建設(shè)中頂風(fēng)作案、有錯不糾、工作不力的。

(二)涉及參與煤炭經(jīng)營的領(lǐng)導(dǎo)干部。

1.以承包、轉(zhuǎn)包或入股等形式直接參與煤礦生產(chǎn)經(jīng)營的。

2.從事煤炭營銷以及礦用裝備、器材、原材料和勞保用品等供銷活動的。

3.從事煤炭基本建設(shè)和其他工程的投標(biāo)、招標(biāo)和承包、轉(zhuǎn)包活動的。

4.利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親友從事煤礦生產(chǎn)經(jīng)營活動提供方便,以權(quán)謀私、搞錢權(quán)交易的。

(三)涉及參與房地產(chǎn)開發(fā)的領(lǐng)導(dǎo)干部。

1.直接干預(yù)和插手建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)、經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營等活動的。

2.利用職權(quán)或者職務(wù)上的影響,縱容、教唆其他人員進行非法土地交易和房地產(chǎn)開發(fā),充當(dāng)非法土地交易和房地產(chǎn)開發(fā)行為 “保護傘”的。

第十二條 干部自身存在突出問題進行調(diào)整的情形為:

(一)思想政治素質(zhì)不過硬,規(guī)矩意識淡薄。

1.在重大原則問題上立場不堅定,關(guān)鍵時刻經(jīng)不住考驗;信謠傳謠,丑化黨和國家形象,在干部群眾中造成惡劣影響;公開發(fā)表同中央決定相違背的言論。

2.落實縣委、縣政府改革部署不堅決,推進本區(qū)域本單位重大改革消極怠工、措施不力,阻擾抵制改革,耽誤工作任務(wù)造成不良影響;在領(lǐng)導(dǎo)班子中搞團團伙伙或者鬧無原則糾紛;無正當(dāng)理由不服從組織安排的。

3.對配偶、子女及其身邊工作人員教育管理不嚴、約束不力,甚至默許其利用自身職權(quán)或者職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益的。

4.經(jīng)紀(jì)律審查、審計、干部人事檔案審核、個人有關(guān)事項報告抽查核實等發(fā)現(xiàn)存在違規(guī)行為的。

5.本人出現(xiàn)一般性違紀(jì),給予黨政紀(jì)輕處分還不足以懲戒的;本人出現(xiàn)嚴重違紀(jì),給予黨政紀(jì)重處分后還需要作出重大職務(wù)調(diào)整的。

(二)德行表現(xiàn)較差,群眾不滿意或不認可。

1.在面臨急難險重任務(wù)和事關(guān)國家利益、人民生命財產(chǎn)安全等關(guān)鍵時刻表現(xiàn)差的。

2.品行不端,違背社會公德、職業(yè)道德、家庭倫理道德,造成不良影響,經(jīng)調(diào)查情況屬實的。

第十三條 縣管黨政領(lǐng)導(dǎo)干部下的調(diào)整方式主要有:調(diào)離崗位、改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、引咎辭職、責(zé)令辭職、免職等,視情節(jié)輕重結(jié)合工作表現(xiàn),區(qū)分不同情形及嚴重程度,分別采取上述方式予以確定。

第十四條 縣管黨政領(lǐng)導(dǎo)干部因上述情形進行組織調(diào)整或問責(zé),一般按照以下程序進行:

(一)報告分析。各鎮(zhèn)(農(nóng)業(yè)園區(qū)、便民服務(wù)中心)、縣級部門單位對各自職能范圍內(nèi)出現(xiàn)的上述情形,應(yīng)當(dāng)及時書面報告縣紀(jì)檢委、縣委組織部。報告內(nèi)容包括認定的過程、依據(jù)、結(jié)果和初步調(diào)整或問責(zé)建議??h紀(jì)檢委、縣委組織部通過年度考核、任職考察、個人有關(guān)事項報告抽查、信訪舉報等反映出的問題進行綜合分析。

(二)調(diào)查核實。針對提出的不適宜擔(dān)任現(xiàn)職務(wù)干部人選,由縣紀(jì)檢委、縣委組織部聯(lián)合組成調(diào)查組進行調(diào)查核實。調(diào)查中要注重聽取有關(guān)單位黨組織、分管領(lǐng)導(dǎo)和干部群眾的意見。應(yīng)注意有針對性地聽取工作對象、服務(wù)對象意見。與干部本人談話,聽取其陳述意見。在全面調(diào)查基礎(chǔ)上,作出客觀公正評價和準(zhǔn)確認定。

(三)提出建議。根據(jù)調(diào)查核實結(jié)果,對不適宜擔(dān)任現(xiàn)職干部提出調(diào)整建議。建議應(yīng)包括:調(diào)整原因、調(diào)查結(jié)果、調(diào)整方式等內(nèi)容。

(四)組織決定。按照干部任免程序進行調(diào)整或問責(zé)。對選舉和依法任免的干部,按照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的程序進行。

(五)談話告知。對決定調(diào)整或問責(zé)的干部,應(yīng)與其進行談話,宣布組織決定,認真做好思想工作。

(六)信息備案??h委組織部對全縣調(diào)整、問責(zé)干部建立備案信息庫,跟蹤管理。備案信息與縣紀(jì)檢委容錯機制備案信息進行共享。

第十五條 調(diào)整后的領(lǐng)導(dǎo)干部,影響期滿后,對德才表現(xiàn)和工作實績突出,因工作需要經(jīng)考察符合任職條件的,可以提拔任職。

第十六條 縣直副科級以上事業(yè)單位、縣屬國有重點企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部參照本辦法執(zhí)行。

第十七條 本辦法由縣委解釋,具體解釋工作由縣委辦公室商縣紀(jì)檢委、縣委組織部承擔(dān)。

第十八條 本辦法自印發(fā)之日起施行。

關(guān)于部隊?wèi)?yīng)對強敵心得體會實用四

大家好,我叫xxx,安徽xxx人,19xx年12月出生,20xx年12月入伍,20xx年12改轉(zhuǎn)士官,xx黨員?,F(xiàn)任中隊一班班長職務(wù),在部隊這個大容爐里,在擔(dān)任班長職務(wù)期間,自己學(xué)會了很多,得到了很多,經(jīng)歷了很多事,讀懂了一些人,回首第一季度工作,自己與許多同志都存在很大差距,讓自己深深地體會到了自身存在的不足,下面我將結(jié)合今年第一季度工作,向中隊首長和同志們述職如下:

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俗話說:“事小見思想,滴水見太陽”,思想是行動的先導(dǎo),只有思想進步,工作才有動力,思想的進步來源于文化理論知識的充實。幾個月以來,本人在思想上牢固樹立“以隊為家”的思想,在思想上始終與中隊黨支部保持高度一致,積極學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識,努力提高自己的文化水平和思想覺悟,積極參加連隊的思想政治教育,在學(xué)習(xí)中,認真聽講,認真做好筆記,保證了學(xué)習(xí)質(zhì)量,提高了思想覺悟;在工作中,熱愛本職,充分的發(fā)揮一名士官,一名骨干的模范帶頭作用,身為一名班長,我清醒的認識到一名班長肩負的責(zé)任,首先以條令條例中所規(guī)定的班長職責(zé)為指導(dǎo),在工作中能夠嚴格的要求本班的戰(zhàn)士,目前班上新同志的軍事素質(zhì)較差,在訓(xùn)練中,能夠科學(xué)的運用訓(xùn)練方法,嚴扣細訓(xùn),認真的糾正動作,取得了明顯的成績;在生活當(dāng)中,能像一名兄長一樣,關(guān)心、愛護本班戰(zhàn)士,積極主動的為班里的戰(zhàn)士化解了思想矛盾。

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“無規(guī)矩不成方圓”,條令條例是管理和約束戰(zhàn)友們完成任務(wù)的基本保障,在這第一季度中,自己能夠認真的學(xué)習(xí)條令條例,將條令條例落實到工作和生活當(dāng)中,在小事中注重細節(jié),不因外界的因素而放松對自身的要求,始終以連隊為核心,把落實條令條例和各項規(guī)章制度做到實處,在平時開展工作也是以條令條例為依據(jù);能嚴格要求自己,加強自控能力,注重作風(fēng)紀(jì)律養(yǎng)成,努力樹立良好的自身形象,生活上不給組織講價錢、談條件,在工作和生活中始終保持嚴謹?shù)墓ぷ骱蜕钭黠L(fēng),認真地履行一名班長的職責(zé),能夠事事想在先、干在先,不折不扣地帶領(lǐng)全班完成好領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項任務(wù)。

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(一)、工作中還有放松要求的現(xiàn)象,對新知識的學(xué)習(xí)鉆研上下的功夫還不夠,標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象。

(二)、日常生活中對自身的要求還不夠嚴格。

(三)、有時開展工作方法還不夠靈活。

以上是我的述職報告,為了促進下一步工作上臺階,我一定加強自身政治學(xué)習(xí),不斷提高思想覺悟,發(fā)揚吃苦耐勞的優(yōu)良作風(fēng),提高自己的業(yè)務(wù)技能,不斷學(xué)習(xí)新知識,提高解決新情況,新問題的能力。

如有不足的地方,懇請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

關(guān)于部隊?wèi)?yīng)對強敵心得體會實用五

這一年的工作有成功也有失落,回顧半年的情況:政治思想穩(wěn)定,工作踏實,遵守部隊的各項規(guī)章制度、條令條例及;國家的法律法規(guī),生活作風(fēng)嚴謹、注重平時的生活中的小節(jié),為使領(lǐng)導(dǎo)和同志的能更好的了解我班的工作情況,現(xiàn)匯報如下:

一、政治思想覺悟高,能自覺參加各項學(xué)習(xí)活動。

自覺堅持與黨中央和保持高度一致,在上半年組織的學(xué)習(xí)中,自覺站在班長這個角度學(xué)習(xí)看待問題,并使自己融入到榮辱觀中,做到知謙恥而懂禮儀,在工作中,以一名為黨為國效力的戰(zhàn)士考慮問題,在學(xué)習(xí)各種先進事跡時,以他們?yōu)榘駱樱π逕捵陨硭仞B(yǎng),以高標(biāo)準(zhǔn)嚴要求對待各項事情,并堅決以四個教育精神磨練人生。

二、工作踏實,注重總結(jié)經(jīng)驗。

工作期間,擔(dān)任職務(wù),對管理工作做到粗中有細,抓好每一個環(huán)節(jié),培養(yǎng)每一項能力,提高每一項技能,努力成為一名真正合格的武警戰(zhàn)士。具體做法,首先從生活制度嚴格要求,培養(yǎng)在學(xué)習(xí)訓(xùn)練中遵守紀(jì)律,做到令行禁止,注重培養(yǎng)養(yǎng)成生活中關(guān)心照顧戰(zhàn)友。在工作中不斷學(xué)習(xí),如軍事素質(zhì),工作能力,管理經(jīng)驗,對存在的問題及時糾正總結(jié),在工作中對自身所負責(zé)的工作面,認真做好每一個細節(jié)。俗話說沒有經(jīng)驗就沒有發(fā)言權(quán),所以本人也努力跟戰(zhàn)友們學(xué)習(xí)各種經(jīng)驗,系統(tǒng)的工作程序是相輔相成的,程序環(huán)環(huán)相扣,任何一處出了問題,都有可能牽扯整個系統(tǒng)的停產(chǎn),因此本人必須注重各個環(huán)節(jié)的情況,包括人員的思想,責(zé)任心問題等等,思想工作跟上,增強全體人員的責(zé)任心,自身做到不無故缺勤,盡職盡責(zé)干好每一項工作,并抓好每個重點問題。

三、生活作風(fēng)嚴謹,堅持以身作則。

作為一名班長,應(yīng)該做到的是以身作則,嚴格生活制度及行政管理上的自身養(yǎng)成,以自己的實際行動帶動戰(zhàn)士,感染戰(zhàn)士,影響戰(zhàn)士,嚴格要求自己的形象,嚴謹生活作風(fēng),也時時提醒自己注重形象,嚴格遵守一日生活制度的養(yǎng)成,

四、存在的不足及改進的方向。

1、自身文化素質(zhì)低,專業(yè)技術(shù)水平不高,技術(shù)性問題實踐少。

2、管理偶爾存在畏難思想,力度還不夠,方法欠缺。

3、自身偶爾有放松現(xiàn)象,不能一如既往的堅持。

改進方向

1、努力學(xué)習(xí)各種科學(xué)文化知識,在平時工作中實踐每一項工作,以提高自身文化素質(zhì)及專業(yè)技術(shù)水平。

2、加強管理工作力度,克服自身管理上的畏難情緒。為實踐方法提高管理能力及力度。

3、要鍛煉自身堅強的意志及毅力,做一個有始有終的人!

關(guān)于部隊?wèi)?yīng)對強敵心得體會實用六

尊敬的上級領(lǐng)導(dǎo):

我自愿申請留隊轉(zhuǎn)為一級士官,我叫...,于20__年12月應(yīng)征入伍。歲月如梭,兩年義務(wù)期即將到期,在面臨走與留的重要時刻,今日我懷著激動的心境向中隊黨支部提出申請,申請留隊轉(zhuǎn)取士官,為祖國的國防貢獻自我的力量。

“義務(wù)有期,奉獻無止?!痹诙潭虄赡炅x務(wù)期,我進取學(xué)習(xí)政治理論,認真履行職責(zé),遵守規(guī)章制度,不斷經(jīng)過學(xué)習(xí)提高自我的文化水平,打牢政治思想基礎(chǔ),增強為部隊服務(wù)的是意識,在崗位上盡職盡責(zé),盡心盡力,所謂:叫苦、叫累不掉隊。使我練就了強健的身體,學(xué)會了過硬的軍事本領(lǐng)。同時,也使我的為人、出事的方法得到升華。短短兩年的軍旅生活,使我成功地完成了從一名普通的社會青年到一名合格的解放軍戰(zhàn)士。我深知,我今日的成績除了我自身努力之外,還早得益于中隊領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng),連隊官兵的關(guān)心、幫忙。

在此,我無以回報,僅有認認真真干工作,踏踏實實做人來回報部隊對我的栽陪。經(jīng)過在部隊兩年時間的磨練和學(xué)習(xí),我深深地感受到了作為一名新時期軍人的價值所在。我將牢記軍人核心價值觀:忠誠于黨、熱愛人民、報效國家、獻身使命、崇尚榮譽,我將更懂得影響我一生的軍旅,我對軍營底眷戀,和對身上這身軍裝的崇拜遠遠超過愛任何東西,我不期望此刻就脫下這身軍裝,我要珍惜這次轉(zhuǎn)取士官的機會,爭取永遠擁愛這身軍裝。在寫這份申請之前,我經(jīng)過一番研究,我不僅僅要為自我負責(zé),我還更要對部隊、領(lǐng)導(dǎo)、戰(zhàn)友們負責(zé),所以我將銘記軍人誓詞和職責(zé),向組織和領(lǐng)導(dǎo)承諾,在我留隊轉(zhuǎn)為士官后,將必須做到一下幾點:

一、堅持黨對軍隊的絕對領(lǐng)導(dǎo)不動搖,服從組織安排,遵守各項規(guī)章制度,履行職責(zé),完成好領(lǐng)導(dǎo)交給的一切任務(wù)。

二、進取學(xué)習(xí)政治,自覺學(xué)習(xí)文化知識不斷提高自身的素養(yǎng)。

三、努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,把自我培養(yǎng)成為部隊建功有用之才。

四、積極參加軍事訓(xùn)練,增強體質(zhì),打牢為部隊服務(wù)的自身過硬體質(zhì)。

五、尊重領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志,積極向黨組織靠攏,繼承和發(fā)揚解放軍的優(yōu)良傳統(tǒng)。以上五點是我對組織的承諾,研究不全或未寫到的堅決以上級領(lǐng)導(dǎo)的指示為基準(zhǔn),堅決貫徹落實上級領(lǐng)導(dǎo)的決策、決議,努力完成好一切任務(wù)。

我深知,我在同年兵里不是出類拔萃的,到我有決心改正和學(xué)習(xí),也懇請領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)友們給予指征和監(jiān)督。離退伍的時間越來越近了,我也明白一紙的申請不能錘定我的走留,到我始終堅持“一顆紅心,兩手準(zhǔn)備”的平常心,努力工作,爭取用自我的行動向組織表示我的決心。如果我轉(zhuǎn)為一名士官,我將一如既往的干好自我的本職工作,不驕不躁,完成好每一項任務(wù)。

假如,我沒能轉(zhuǎn)取為士官,我也不將認為這是我人生的一大轉(zhuǎn)折點,因為,我能夠把老兵的風(fēng)格帶到家鄉(xiāng)去繼續(xù)創(chuàng)業(yè),有了這種軍人的精神我也能夠在社會大潮流中競風(fēng)流。一切的一切我都將用我的實際行動來證明,也懇請組織理解我的申請。

關(guān)于部隊?wèi)?yīng)對強敵心得體會實用七

一年多來,在x委、x政府和xx黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我緊緊圍繞中心工作,立足本職,盡心盡職,積極開展工作,圓滿完成了黨委、政府交辦的各項中心工作?,F(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下:

一、加強學(xué)習(xí)、提高政治修養(yǎng)

一年來,我重視加強理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),堅持一邊工作一邊學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種生活態(tài)度、一種工作責(zé)任、一種精神追求,自覺養(yǎng)成學(xué)習(xí)的習(xí)慣,使學(xué)習(xí)成為工作、生活的重要組成部分,不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。一年來我認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會委擴大會議、政府工作報告和四中全會精神,努力把理論與實踐相結(jié)合,弄清工作方向、目標(biāo)和任務(wù),在思想上政治上行動上始終與黨委、政府保持高度一致,堅定樹立自己的政治理想信念。

二、扎實工作,做好各項工作

以“黨管武裝”為指導(dǎo)思想,積極認真做好征兵、民兵預(yù)備役整組、民兵訓(xùn)練和遂行非戰(zhàn)爭軍事行動等各項工作。從年初開始就制定了全年的武裝工作計劃,在上級軍事部門和xx黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,積極宣傳國防教育知識,做好具體的業(yè)務(wù)工作。開會研究整組工作,下發(fā)文件和宣傳單,進行整組宣傳,夯實民兵隊伍和思想建設(shè),將符合條件的群眾納入到民兵隊伍中來,征兵工作是武裝工作的重要部分,xx黨委、政府也十分重視這項工作,專門開會研究和制定工作方案,積極開展宣傳動員工作,努力將高素質(zhì)人員送入部隊中,今年將xx名合格人員送到了部隊。

二、從嚴要求、廉潔自律

一年來,我時刻從嚴從緊要求自己,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,嚴格按照廉潔自律有關(guān)規(guī)定約束自己的言行,參加工作以來,認真對待每一項工作。認真負責(zé)的幫助群眾解決實際困難,認真遵守各項工作制度,生活上勤儉節(jié)約,不攀比、不浪費,待人謙和,始終保持艱苦奮斗的作風(fēng),在一年的工作中,我工作取得了一定的進步,自身的政治素質(zhì)、理論水平和分析、解決、處理實際問題的能力有了一定的提高,但是,自己的思想、工作、學(xué)習(xí)等方面還存在著許多的不足,比如思想上還需要進一步加強思想政治學(xué)習(xí),提高個人的思想理論水平;工作方式方法的還不是很成熟,需要進一步改進。

三、牢牢扭住思想政治建設(shè)不放松,切實打牢聽黨指揮的思想基礎(chǔ)。

能夠堅持不懈地抓好黨的創(chuàng)新理論的學(xué)習(xí)貫徹,認真落實黨委中心組學(xué)習(xí)制度,認真學(xué)習(xí)實踐《黨的群眾路線教育實踐活動》,緊密聯(lián)系思想和工作實際撰寫讀書筆記和心得體會,不斷用創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)工作,改造世界觀和人生觀,始終保持了對馬克思主義的信仰、對中國特色社會主義的信念、對改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的信心、對黨中央的信賴。積極組織和參加黨的群眾路線教育實踐活動和“牢記強軍目標(biāo)、獻身強軍實踐”兩大教育實踐活動,主動為干部群眾備課授課、講解釋疑,使廣大干部職工進一步堅定了高舉旗幟、聽黨指揮、履行使命的政治信念,確保了政令軍令暢通,確保高度集中統(tǒng)一、安全穩(wěn)定。

三、堅持務(wù)實創(chuàng)新,努力推動后備力量建設(shè)又好又快發(fā)展。

自去年任人以來,我始終牢固樹立“官無所求、業(yè)有所創(chuàng)”的思想,以強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,以昂揚的精神狀態(tài)抓工作、搞建設(shè),沒有絲毫的懈怠。在抓武裝工作上,堅持以系列講話精神為指導(dǎo),樹立正確的政績觀,把是否有利于戰(zhàn)斗力的提高、有利于人武部全面建設(shè)的發(fā)展進步作為衡量和檢驗工作的標(biāo)準(zhǔn),出實招、用實勁、求實效。在今年的民兵整組工作中,多方協(xié)調(diào),充分調(diào)研,著眼“三個轉(zhuǎn)變”要求,切實高標(biāo)準(zhǔn)組建完善了全縣基干民兵隊伍,建立了,實現(xiàn)了建設(shè)一支“建在身邊、抓在手中、用在關(guān)鍵”的民兵應(yīng)急隊伍的目標(biāo)。

四、自覺嚴于律己,始終保持清正廉潔良好形象。我經(jīng)常告誡自己,在廉潔自律上一定要做得更好一些、要求更嚴一些,切實樹立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。我始終嚴格按照《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨員紀(jì)律處分條例》黨紀(jì)條規(guī)和中央八項規(guī)定、十項規(guī)定約束自己,用黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,用反面典型警示自己,時刻保持清醒頭腦。在處理人、財、物等敏感問題上,堅持按規(guī)定辦、按原則辦,不搞個人說了算,不亂花錢、大花錢。與燈紅酒綠有關(guān)的地方不去,違反原則的事不辦,做到了說話硬、辦事正,站得住腳、立得起身,對得起組織、對得起歷史、對得起家庭、對得起同志。在嚴格要求自身的同時,堅持維護班子成員團結(jié)。存在問題:在對創(chuàng)新理論的學(xué)習(xí)上還不夠深透,需要進一步加強;對新形勢下民兵工作如何創(chuàng)新發(fā)展,研究得還不夠深,把握得還不夠準(zhǔn)。

關(guān)于部隊?wèi)?yīng)對強敵心得體會實用八

遼源市人民政府:

20xx年以來,東豐縣人民法院在市委、市政府和縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級法院的有力指導(dǎo)下,緊緊圍繞全縣工作大局,堅持一手抓審判,一手抓服務(wù),為東豐經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出了突出貢獻。

東豐縣人民法院牢固樹立全局觀念,自覺服從服務(wù)于縣域經(jīng)濟發(fā)展,充分發(fā)揮審判機關(guān)的職能作用,堅持“嚴打”方針,嚴厲打擊刑事犯罪,及時正確處理民商、行政、執(zhí)行案件,為經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境。全年,審結(jié)刑事案件219件,其中刑事附帶民事案件34件,100%調(diào)解結(jié)案;受理民商事案件1299件,審結(jié)1195件,結(jié)案率92%。深入開展“法企共建”、“假日法庭”、“司法救助”等活動,努力為企業(yè)和廣大群眾提供法律服務(wù)。積極參與全縣重點民生工程建設(shè),積極為縣政府出謀劃策,提供拆遷法律指導(dǎo)。特別是在棚戶區(qū)改造工程中,法院全體干警深入拆遷一線,認真宣傳棚改相關(guān)政策,耐心細致地做思想工作,努力為棚改拆遷提供強大的司法保障,確保了全縣棚戶改造工程的順利推進。同時,大力加強干部隊伍建設(shè),提高法官隊伍的綜合素質(zhì),健全完善監(jiān)督體系,在廣大群眾中樹立了人民法院的良好形象。

鑒于東豐縣人民法院20xx年為東豐經(jīng)濟社會發(fā)展所做的突出貢獻,根據(jù)《中組部、人事部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員獎勵規(guī)定(試行)的通知〉》(中組發(fā)〔20xx〕2號)、《吉林省行政獎勵暫行辦法》(吉政發(fā)〔20xx〕39號)等文件規(guī)定,特申請給予榮記集體二等功。

以上請示妥否,請批示。

3關(guān)于給予縣公安局榮記集體二等功的請示

遼源市人民政府:

20xx年以來,東豐縣公安局在市委、市政府和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,始終堅持“維穩(wěn)為第一責(zé)任、發(fā)展為第一要務(wù)”,圍繞中心,服務(wù)大局,在偵破重大案件,維護社會穩(wěn)定,服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展方面做出了突出貢獻。

20xx年,在開展“冬季治安整治”、“迎奧運抗災(zāi)害百日嚴打整治攻堅戰(zhàn)”和“治安整治百日攻堅戰(zhàn)”等系列行動中,組織有力,行動迅速,取得了明顯成效。成功破獲了歷經(jīng)十年之久、被公安部督辦、20xx年被省廳定為“1號公案”的黃顯躍系列奸淫幼女案和一殺3人的張洪福特大殺人案等多起重大刑事案件,在社會上反響強烈,有力震懾了犯罪分子的囂張氣焰,得到了廣大群眾的一致認可。主動發(fā)揮職能作用,竭誠服務(wù)全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局。協(xié)助國稅、地稅追繳稅款400余萬元。成功處置了遼源監(jiān)獄職工越級上訪、縣集中供熱改制職工群體性上訪、出租車司機因燃油補貼集體上訪及橫道河鎮(zhèn)村民故意妨礙企業(yè)生產(chǎn)等多起群體性事件,保證了全縣的政治安定和社會穩(wěn)定。全力配合棚改拆遷工作,廣大公安干警不辭辛勞,不怕打擊,不怕報復(fù),耐心細致地做好群眾工作,全縣動遷居民2981戶,全部實現(xiàn)了依法拆遷、和諧拆遷,為全縣棚改工作順利進行提供了堅強的司法保障。

鑒于東豐縣公安局20xx年的突出貢獻,根據(jù)《中組部、人事部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員獎勵規(guī)定(試行)的通知〉》(中組發(fā)〔20xx〕2號)、《吉林省行政獎勵暫行辦法》(吉政發(fā)〔20xx〕39號)等文件規(guī)定,特申請給予榮記集體二等功。

以上請示妥否,請批示。

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