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描寫做好執(zhí)紀工作心得體會實用一

住所：_____________________

郵編：_____________________

業(yè)務電話：_________________

傳真：_____________________

乙方：_____________________

住所：_____________________

郵編：_____________________

業(yè)務電話：_________________

傳真：_____________________

甲、乙雙方本著平等協(xié)商、誠實信用的原則，就甲方為乙方提供期貨交易服務的有關事項訂立本經紀合同。

第一節(jié)合同訂立前的說明義務

第一條在簽署本合同前，甲方已向乙方出示了《客戶須知》、《期貨交易風險說明書》，并充分說明了期貨交易的風險。乙方已仔細閱讀、完全理解了上述文件的內容，并已簽字認同。

第二條在簽署本合同前，乙方已經簽署了《客戶聲明》并填寫了《開戶申請表》，保證以自己的名義委托甲方從事期貨交易，保證身份證明或者法人和其他組織的合法證件的真實性，以及不具有《客戶聲明》中規(guī)定的禁止從事期貨交易的情形。

如果乙方故意隱瞞事實，不履行如實告知義務，甲方有權拒絕為乙方開立賬戶，或者有權解除期貨經紀合同、結清乙方持倉，并且不退還手續(xù)費，由此造成的損失由乙方承擔。

第三條在簽署本合同前，甲方已向乙方充分說明了本合同條款的含義，雙方認為本合同條款含義明確，沒有發(fā)生歧義。

第二節(jié)委 托

第四條乙方委托甲方按照乙方交易指令為乙方進行期貨交易;甲方接受乙方委托，并按照乙方交易指令為乙方進行期貨交易。

甲方根據(jù)在中國境內設立的期貨交易所(以下簡稱期貨交易所)規(guī)則執(zhí)行乙方交易指令。甲方有義務將交易結果轉移給乙方，乙方有義務對交易結果承擔全部責任。

第五條根據(jù)目前國家法律法規(guī)規(guī)定，甲方不得接受乙方的全權委托，即甲方不得代乙方決定交易指令的內容。

第六條根據(jù)目前國家法律法規(guī)規(guī)定，甲方不得對乙方做出獲利保證或者與乙方約定分享利益或者共擔風險。

第七條甲方和乙方共同確認乙方所選擇的代理人(包括指令下達人、資金調撥人)為非甲方從業(yè)人員，代理人在乙方授權范圍內所做出的任何行為均代表乙方行為，乙方應承擔由此產生的全部責任。

第三節(jié)保證金及其管理

第八條甲方在相關銀行開設期貨保證金專用賬戶，用于存放乙方的保證金。

第九條乙方交存的保證金屬于乙方所有。甲方除按照本合同第十七條約定的情形外，不得動用乙方保證金。甲方因破產或者其他原因無法從事期貨經紀業(yè)務時，乙方的保證金不得用來抵償甲方的債務或者挪作他用。

第十條乙方的保證金可以票據(jù)和銀行轉賬等方式向甲方交存。以票據(jù)和銀行轉賬等方式交存保證金的，甲方有權要求乙方出示出票方的有關證明文件并以甲方開戶銀行確認乙方資金到賬后方可開始交易。

第十一條乙方應當保證其資金來源的合法性。甲方有權要求乙方對資金來源的合法性進行說明，必要時可以要求乙方提供相關證明。

第十二條乙方可以根據(jù)期貨交易所規(guī)則以標準倉單及交易所確定的其它權利憑證質押保證金，乙方可以授權甲方將質押物轉質或者以其他方式處置;具體的權利義務由雙方另行簽訂《質押協(xié)議》確定。

第十三條甲方有權根據(jù)期貨交易所的規(guī)定或者市場情況自行調整保證金比例。甲方調整保證金比例時，以甲方發(fā)出的調整保證金公告或者通知為準。

第十四條當甲方有理由認為乙方持有的未平倉合約風險較大時，有權對乙方單獨提高保證金比例或者拒絕乙方開新倉。在此種情形下，提高保證金或者規(guī)定乙方不得開新倉的通知單獨對乙方發(fā)出且該通知一旦發(fā)出立即生效。

第十五條甲方為乙方設置保證金明細賬，并以每日交易結算報告的形式向乙方報告保證金賬戶的余額和資金劃轉情況。

第十六條乙方的出金方式應當符合中國人民銀行、中國證監(jiān)會及甲方開戶銀行資金結算的有關規(guī)定。

第十七條在下列情況下，甲方有權從乙方保證金賬戶中劃轉相應金額的資金：

(一)依照乙方或者乙方資金調撥人的指示提取或劃轉的結余保證金;

(二)為乙方向期貨交易所交存的保證金或者清算的差額;

(三)為乙方支付的實物交割貨款或者乙方未履約情況下的違約金;

(四)乙方因違法、違規(guī)被監(jiān)管部門或者期貨交易所處以的罰款;

(五)為乙方支付的倉儲費或相關費用;

(六)乙方應當向甲方、期貨交易所支付的手續(xù)費和其他費用以及相關稅項;

(七)甲方與乙方簽訂的書面協(xié)議中雙方同意的劃款事項;

(八)有關法律、法規(guī)或期貨監(jiān)管部門、期貨交易所規(guī)定的其他情形。

第十八條甲乙雙方與銀行簽訂《銀期轉賬協(xié)議》或者其他協(xié)議的，甲乙雙方的出金、入金，按該協(xié)議的約定執(zhí)行。甲方有義務對乙方保證金賬戶的有關信息保密，但國家法律法規(guī)有特別規(guī)定的除外。

第四節(jié)特別指定事項

第十九條甲方接受乙方或乙方按本合同之規(guī)定授權的指令下達人的交易和交割指令。本合同中乙方授權的指令下達人是指，乙方在自行行使指令下達權不變的情況下增加的合法指令下達人。在本合同有效期內，增加的指令下達人與乙方同樣有下單、簽署交易結算報告、交易結算月報告及保證金追繳通知、異議提出的權限。如乙方對本條款另有要求或者需要重新授權，應按照原來授權形式書面通知甲方。乙方授權下列人員為乙方的指令下達人：

姓名___________身份證號碼___________簽字(及/或蓋章)留樣___________聯(lián)系電話___________

姓名___________身份證號碼___________簽字(及/或蓋章)留樣___________聯(lián)系電話___________

對上述指令下達人，乙方須明確以下兩種情況之一(注：請在選擇處打√，請在非選擇處打×)：

□其中一人簽字(及/或蓋章)即有效

□兩人同時簽字(及/或蓋章)有效

第二十條甲方接受乙方或者乙方按本合同之規(guī)定授權的資金調撥人的資金調撥指令。本合同中乙方授權的資金調撥人是指，在乙方自行行使資金調撥權不變的情況下，增加的合法資金調撥人。在本合同有效期內，增加的資金調撥人與乙方同樣有資金調撥權限。甲方以收到指令的時間先后為準，執(zhí)行調撥款項。如甲方在同一時間點收到乙方與其增加的資金調撥人不同的調款指令，則按乙方的調款指令優(yōu)先執(zhí)行。如乙方對本條款另有要求或者需要重新授權，應按照原來授權形式書面通知甲方。乙方授權下列人員為乙方的資金調撥人：

姓名___________身份證號碼___________簽字(及/或蓋章)留樣___________聯(lián)系電話___________

姓名___________身份證號碼___________簽字(及/或蓋章)留樣___________聯(lián)系電話___________

對上述資金調撥人，乙方須明確以下兩種情況之一(注：請在選擇處打√，請在非選擇處打×)：

□其中一人簽字(及/或蓋章)即有效

□兩人同時簽字(及/或蓋章)有效

如乙方系法人或其他經濟組織，必須由前述資金調撥人簽字(或蓋章)，并由法人或其他經濟組織加蓋公章或財務專用章以表示確認，留樣如下：

第二十一條甲方接受乙方或者乙方按本合同之規(guī)定授權的用于資金調撥的銀行結算賬戶。乙方約定的乙方資金調撥的銀行結算賬戶如下：

賬戶名稱：____________________________________________

結算銀行名稱：________________________________________

銀行結算賬戶賬：________________(明確到具體開戶網點)

乙方變更上述期貨結算賬戶的，應當以書面方式在甲方處辦理變更登記，并經甲方確認，方始生效。

乙方用于期貨交易的出入金應當通過開設在同一期貨結算銀行的乙方期貨結算賬戶和甲方保證金賬戶以同行轉賬的形式辦理，不得通過現(xiàn)金收付或甲方內部劃轉的方式辦理出入金。

第二十二條除本合同另有約定外，乙方下列通訊地址和號碼作為乙方與甲方業(yè)務往來的唯一有效地址和號碼(乙方有義務保持聯(lián)絡渠道的暢通)：

地址：__________________________________________________

電話：__________傳真：__________郵政編碼：__________

電子郵件地址：__________________________________________

其它通訊方式：__________________________________________

如甲、乙雙方約定以在甲方的電腦網站公告或甲方的電腦網站查詢等方式向乙方發(fā)出追加保證金通知、強行平倉通知、日交易結算報告、交易結算月報告、解除合同通知等通知的，甲方的電腦網站也應為乙方的有效通訊地址。

甲方電腦網站網址：______________________________________

甲方在約定時間內通過上述通訊工具上發(fā)布(或發(fā)出)的追加保證金通知、強行平倉通知、日交易結算報告、交易結算月報告、解除合同通知等，均視為乙方已經收到。

第二十三條甲方在審核本節(jié)第十九條、第二十條所列兩種簽章時，應當以行業(yè)公認的謹慎注意標準核對相關簽章的真實性。

第二十四條乙方的資金調撥指令應通過書面或傳真方式下達。資金調撥指令應當由乙方或者乙方授權的資金調撥人簽字(蓋章)后生效。

第二十五條甲方有權審核乙方的資金調撥指令，包括但不限于可用保證金是否充足，指令內容是否齊全和明確，以傳真方式下達的資金調撥指令只能將資金調回乙方的賬戶，傳真件上的內容和簽字(蓋章)是否清晰，是否違反有關法規(guī)、規(guī)定等，以確定指令的有效和無效。當乙方的傳真指令被甲方確定為有效指令后，乙方應立即將調撥指令的原件快遞至甲方的營業(yè)場所。當甲方確定乙方的指令為無效指令時，甲方有權拒絕執(zhí)行乙方的指令。

第二十六條乙方如變更上述特別指定事項(如變更指令下達人或者資金調撥人，該通知后必須附具經變更后的指令下達人或者資金調撥人之簽字留樣)，應當書面通知甲方并經甲方確認后方生效。乙方為法人或其他組織的，乙方的法定代表人或者負責人應當在變更通知上簽字并加蓋公章。乙方未按前述規(guī)定及時書面通知甲方的，由此而造成損失由乙方負擔。

上述變更書面通知應由乙方本人簽字或乙方法定代表人簽字并加蓋公章方為有效通知。

第五節(jié)交易指令的類型及下達

第二十七條乙方下達的交易指令類型應當符合各期貨交易所的相關規(guī)定。

第二十八條乙方的交易指令可以通過書面、電話、電子化交易等方式下達。甲、乙雙方約定采用___________的方式下達指令。

注：電子化交易方式的采用以雙方簽署相關合同文件為條件。

第二十九條以書面方式下達交易指令的，乙方應完整、準確、清晰地填寫交易指令單，必須由乙方或者乙方指令下達人簽字(及/或蓋章)，乙方或者乙方指令下達人簽字(及/或蓋章)，須與本合同規(guī)定的簽字留樣一致，否則視為無效指令。

第三十條電子化交易方式包括計算機自助委托交易、網上自助委托交易、語音電話自助委托交易等下單方式。選擇電子化下單方式的，甲乙雙方應當簽訂《期貨電子化交易風險說明書》、《期貨電子化交易合同》以及《電子化交易初始密碼確認書》。甲方提供初始密碼，乙方第一次進入系統(tǒng)后，應當即刻修改初始密碼。密碼是乙方交易身份的重要印鑒，由于密碼泄露、失竊造成的損失由乙方承擔。乙方應當對凡使用該密碼進行交易的結果承擔全部責任。但乙方有證據(jù)證明是甲方責任的除外。因某種原因，乙方無法進行電子化交易的，甲方應向乙方提供電話，由乙方通過電話進行下單。

第三十一條以電話、電子化交易方式下達交易指令的，甲方有權進行同步錄音或者以其他方式保留原始交易指令記錄。乙方同意：電話錄音、電腦記錄等業(yè)務過程中形成的記錄與書面指令具有同等的法律效力。無論以何種方式下達交易指令的，記載交易指令內容與交易結果的結算單據(jù)經乙方確認后，視為乙方已經知曉并確認賬戶的權益事項的變化情況。

第六節(jié)交易指令的執(zhí)行與錯單處理

第三十二條甲方有權審核乙方的交易指令，包括但不限于保證金是否充足，指令內容是否齊全和明確，是否違反有關法律法規(guī)和期貨交易規(guī)則等，以確定指令的有效性。對于乙方的有效指令，甲方應當及時、準確地執(zhí)行。

第三十三條乙方下達的交易指令應當包括客戶名稱、品種、數(shù)量、買賣方向、價格、開平倉方向等內容。下達的交易指令沒有品種、數(shù)量、買賣方向的，為無效指令。甲方有權拒絕執(zhí)行乙方的無效指令。乙方下達的交易指令品種、數(shù)量和買賣方向明確，缺少有效期限的，甲方將視為當日委托有效;缺少成交價格的，甲方將視為按市價交易;缺少開平倉方向的，甲方將視為開倉交易。

第三十四條乙方的交易指令有效期只限于當日。乙方在發(fā)出交易指令后，可以在指令未成交或未全部成交之前向甲方要求撤回或者修改指令。但如果該指令已經在期貨交易所全部或部分成交，乙方則必須承擔交易結果。

第三十五條甲方不當延誤執(zhí)行乙方交易指令給乙方造成損失的，應當賠償直接損失。但由于市場原因或者其他非甲方所能預見、避免或控制的原因導致乙方交易指令全部或者部分無法成交的，除雙方另有書面約定外，甲方不承擔責任。

第三十六條甲方錯誤執(zhí)行乙方交易指令，除乙方認可的以外，交易后果由甲方承擔，并按下列方式分別處理：

(一)交易數(shù)量發(fā)生錯誤的，多于指令數(shù)量的部分由甲方承擔，少于指令數(shù)量的部分，由甲方補足或者賠償直接損失;

(二)交易價格超出乙方指令價位范圍的，交易差價損失或者交易結果由甲方承擔。

(三)交易編碼輸入錯誤的，乙方交易結果未在其編碼內但確在交易所場內成交的，此交易有效，交易結果由乙方承擔。

第七節(jié)通知與確認

第三十七條甲方對乙方的期貨交易實行每日無負債結算。只要乙方在該交易日有交易、有持倉或者有出入金，甲方均應在每個交易日閉市后按照本合同約定的時間和方式向乙方發(fā)出顯示其賬戶權益狀況和成交結果的交易結算報告。甲方按照甲方、乙方約定時間和方式向乙方提供上月交易結算月報告。

第三十八條甲方按照本合同的規(guī)定采取甲方、乙方約定方式向乙方發(fā)出包括但不限于追加保證金通知、強行平倉通知以及調整保證金通知等相關事項。

第三十九條甲方與乙方約定及時向乙方發(fā)出包括但不限于日交易結算報告、追加保證金通知、強行平倉通知。甲方在每個交易日收盤后，甲方為乙方提供客戶自取、甲方網站網上賬單查詢的通知方式。乙方選擇 方式接收甲方的上述通知。

作為上述方式補充，甲方為乙方提供客戶電子郵箱的通知方式，甲、乙雙方應另行簽訂確認書。上述補充方式的賬單一旦發(fā)送，也視為甲方已對乙方履行了通知義務。

采取自取方式的，乙方應在下一交易日開市前_____分鐘到甲方營業(yè)場所自取日交易結算報告或者有關通知，不取的視同收到交易結算報告及有關通知并且對報告及有關通知所記載事項的已經知曉并確認。

如果乙方因某種原因無法收到或者沒有收到當日交易結算報告及有關通知，應于下一個交易日開市前_____分鐘向甲方當面提出或電話提出。否則，視同收到當日交易結算報告及有關通知并且對報告及有關通知所記載事項已經知曉并確認。(甲乙雙方可約定采用其他情勢變更情況下的通知方式)

每月第______個交易日前，甲方為乙方提供客戶自取簽收、郵寄兩種方式向乙方發(fā)出月交易結算報告，乙方選擇__________接收月交易報告的方式。

乙方選擇郵寄方式的，甲方根據(jù)乙方提供的下列地址向乙方郵寄上月交易結算報告：

乙方的詳細地址：______________________________

乙方的郵政編碼：___________收件人：___________

按照上述地址，乙方沒有收到上月交易結算報告，乙方應在每月第______個交易日之前提出，否則視同收到上月交易結算報告并且對報告所記載的事項已經知曉并確認。

乙方收到上月交易結算報告，如無異議，應由乙方或乙方確定的交易結算報告確認人簽字(及/或蓋章)后于每月第______個交易日之前，以郵寄、當面送交的方式交于甲方的營業(yè)場所。

除本合同第十四條約定的情形以外，一般情況下，甲乙雙方約定采用網站公告或營業(yè)場所公告的方式向乙方發(fā)出調整保證金通知。

第四十條甲方或者乙方要求變更本節(jié)約定事項的，應當及時書面通知對方，并經對方確認后方可生效。否則，由此造成的通知延誤或者損失均由變更方負責。

第四十一條乙方對甲方提供的每日交易結算報告、交易結算月報告及有關通知的記載事項有異議的，應當按照甲方、乙方約定的方式和時間由乙方向甲方提出書面異議(傳真或當面遞交)，甲方應當對所收到的乙方的書面異議進行確認。

對每日交易結算報告及有關通知的異議，應當在該交易結算報告及有關通知記載之交易日的下一交易日開市前______分鐘向甲方提出;對交易結算月報告的異議，應當在該交易結算月報告記載之交易日的下一月份的第七個交易日前向甲方提出。乙方在約定時間內未向甲方提出書面異議，視為乙方對結算報告及有關通知所記載事項的確認。乙方在甲方、乙方約定的時間期限以外提出異議的，甲方可以不予受理。

第四十二條乙方對當日交易結算報告的確認，應當視為對該日之前所有持倉和交易結算結果、資金存取的確認。

第四十三條乙方按照本合同約定的時間和方式向甲方提出書面異議后，甲方應根據(jù)原始指令記錄和交易記錄及時核實。當對與交易結果有直接關聯(lián)的事項發(fā)生異議時，為避免損失的可能發(fā)生或者擴大，甲方在收到乙方的異議時，有權將發(fā)生異議的持倉合約進行平倉或者重新執(zhí)行乙方的交易指令。由此發(fā)生的損失由有過錯一方承擔。

第四十四條交易結果不符合乙方的交易指令，或者強行平倉不符合法定或者約定條件，甲方有過錯的，除乙方認可外，應當在下一交易日閉市前重新執(zhí)行乙方交易指令，或者恢復被強行平倉的頭寸，或者根據(jù)乙方的意愿采取其他合理的解決辦法，并賠償由此造成的直接損失。

第八節(jié)風險控制

第四十五條乙方在下達新的交易指令前或者在其持倉過程中，應隨時關注自己的持倉情形、保證金和權益變化情況。乙方有義務通過現(xiàn)場查詢、電話查詢、甲方網站網上賬單查詢、客戶電子郵箱等方式隨時掌握交易賬戶情況。因乙方未盡前述義務所造成的損失應由乙方承擔。

第四十六條除非另有書面約定，甲方對乙方在不同期貨交易所的未平倉合約統(tǒng)一計算風險。

第四十七條經甲、乙雙方約定，甲方采用下述方式來控制乙方期貨交易的風險，乙方保證自覺遵守。

甲方以可用資金來計算乙方期貨交易的風險?？捎觅Y金的計算方法為：可用資金=客戶權益-持倉保證金

前述可用資金計算公式中，持倉保證金指按照本合同規(guī)定，乙方持有的未平倉期貨合約占用按照甲方設定的保證金率計算出的保證金數(shù)額;客戶權益指乙方保證金賬戶內的保證金總額，包括持倉保證金和可用資金。

第四十八條當乙方的“可用資金”為正值，乙方可正常交易;當乙方的“可用資金”為負值，但乙方的客戶權益大于等于乙方持有的未平倉期貨合約按照交易所規(guī)定的保證金比例所計算出的持倉保證金金額時，甲方將按照本合同約定的方式向乙方發(fā)出追加保證金的通知，且不能開新倉;當乙方的“可用資金”為負值，且乙方的客戶權益小于乙方持有的未平倉期貨合約按照交易所規(guī)定的保證金比例所計算出的持倉保證金金額時，甲方將按照本合同約定的方式向乙方發(fā)出強行平倉的通知，乙方應當在該通知記載之交易日的下一交易日開市前及時追加保證金或者主動與甲方商定減倉措施。否則，甲方有權在不另行通知的情況下，對乙方的部分或者全部未平倉合約強行平倉，直至乙方的“可用資金”為正值。乙方應承擔強行平倉的手續(xù)費及由此發(fā)生的損失。

第四十九條由于市場原因導致甲方無法采取強行平倉措施而造成的損失，由乙方承擔責任。

第五十條甲方因乙方違規(guī)超倉或其他違規(guī)行為而必須強行平倉的，強行平倉所造成的損失，由乙方承擔。乙方有義務配合甲方、期貨交易所以及監(jiān)管部門做好相應的調查工作，甲方有權配合期貨交易所、監(jiān)管部門對乙方進行調查與處罰的執(zhí)行。

第五十一條在期貨交易所限倉的情況下，當乙方持有的未平倉合約數(shù)量超過限倉規(guī)定時，甲方有權不經乙方同意按照期貨交易所的限倉規(guī)定對其超量部分強行平倉。甲方不承擔由此產生的后果，該平倉后果由乙方承擔。

第五十二條在期貨交易所根據(jù)有關規(guī)定要求甲方對乙方持有的未平倉合約強行平倉的情況下，甲方有權未經乙方同意對其持有的未平倉合約強行平倉。甲方不承擔由此產生的后果，該平倉后果由乙方承擔。

第五十三條當甲方依法、依規(guī)或者依約定強行平倉時，乙方應承擔強行平倉的手續(xù)費及由此發(fā)生的損失。

第五十四條只要甲方選擇的平倉價位和平倉數(shù)量在當時的市場條件下屬于合理的范圍，乙方不應當因為強行平倉的時機未能選擇最佳價位和數(shù)量而向甲方主張權益。

前款所稱“合理的范圍”指按照期貨經紀業(yè)的執(zhí)業(yè)標準，已經以適當?shù)募寄?、小心謹慎和勤勉盡責的態(tài)度執(zhí)行強行平倉。

第五十五條甲方強行平倉不符合法定或者交易所規(guī)定或者約定條件并有過錯的，除乙方認可外，應當在下一交易日閉市前恢復被強行平倉的頭寸，或者根據(jù)乙方的意愿采取其他合理的解決辦法，并賠償由此造成的直接損失。

第五十六條因市場原因導致甲方無法采取強行平倉措施產生的損失由乙方承擔。

第九節(jié)現(xiàn)貨月份平倉和實物交割

第五十七條乙方如果要求甲方代理實物交割的，甲方應當代理乙方申請實物交割。甲方沒有履行代乙方申請交割義務的，應當承擔違約責任;造成乙方損失的，應當承擔賠償責任。

第五十八條乙方需實物交割的，應當在期貨交易所規(guī)定的交割期限向甲方提出書面申請，并經甲方按規(guī)定程序確認。乙方申請交割，應符合期貨交易所的相關規(guī)定。否則，甲方有權拒絕接受乙方的實物交割申請。

第五十九條乙方應當在提出實物交割申請時向甲方提交足額的交割保證金或者有效的標準倉單、增值稅發(fā)票等期貨交易所要求的憑證及票據(jù)，并保證資金來源的合法性和憑證、票據(jù)的真實性。

第六十條超過上述規(guī)定的期限，乙方未下達平倉指令，也未向甲方提交足額的交割保證金、憑證及票據(jù)，甲方有權在未通知乙方的情況下，對乙方的未平倉合約進行平倉，由此產生的費用和結果由乙方承擔。

第六十一條交割通知、交割貨款的交收、實物交付及交割違約的處理辦法，依照相關期貨交易所和甲方的交割業(yè)務規(guī)則執(zhí)行。

第六十二條乙方若申請?zhí)灼诒Ｖ殿^寸，應當按照期貨交易所的相關規(guī)定向甲方提供相應的文件或者證明，并對相應文件的真實性、有效性負責。甲方應協(xié)助乙方申請?zhí)灼诒Ｖ殿^寸。

第十節(jié)信息、培訓與咨詢

第六十三條甲方應當在營業(yè)場所或者網站向乙方提供國內期貨市場行情、信息及與交易相關的分析報告。

甲方提供的任何關于市場的分析和信息僅供乙方參考，不構成對乙方下達指令的指示、誘導或者暗示。

乙方應當對自己的交易行為負責，不得以根據(jù)甲方的分析或者信息入市為理由，要求甲方對其交易虧損承擔責任。

第六十四條甲方以舉辦講座、發(fā)放資料及其他方式向乙方提供期貨交易知識和交易技術的培訓服務，乙方有權向甲方咨詢有關期貨交易的事項。

第六十五條乙方應當及時了解期貨監(jiān)管部門及相關期貨交易所的法律、法規(guī)和規(guī)則，并可要求甲方對上述內容進行說明。

第六十六條乙方有權查詢自己的原始交易憑證，有權了解自己的賬戶情況，甲方應當給予積極配合。

第六十七條有關甲方期貨從業(yè)人員的信息可以通過中國期貨業(yè)協(xié)會網站的“期貨從業(yè)人員執(zhí)業(yè)資格公示數(shù)據(jù)庫”進行查詢。甲方應當在其營業(yè)場所提供必要的設備，以便乙方登錄中國期貨業(yè)協(xié)會網站查詢期貨從業(yè)人員資格公示信息。

第十一節(jié)費用

第六十八條乙方應當按照雙方約定的《手續(xù)費收取標準》(合同附件一)向甲方支付代理期貨交易和實物交割的手續(xù)費。

第六十九條甲方代乙方向期貨交易所支付的各項費用及稅款由乙方承擔，前述費用不在乙方支付給甲方的手續(xù)費內。

第十二節(jié)合同生效與變更

第七十條本合同經雙方當事人或者其授權代理人簽字(乙方為法人或者其他組織的，必須加蓋公章)后于乙方開戶資金匯入甲方賬戶之日起生效。

第七十一條本合同履行過程中，如果相關法律法規(guī)、規(guī)章、政策及期貨交易所規(guī)則發(fā)生變化，甲方有權依照上述變化直接變更或者終止本合同的部分或者全部條款。

根據(jù)上述情況的變化，甲方對本合同有關條款進行的變更、修改或補充，以信件、電子郵件、在甲方營業(yè)場所內或者網站公告等方式向乙方發(fā)出，一經發(fā)出，與本合同具有同等效力。

第七十二條除本合同第七十一條所述情況外，如需變更或者補充本合同，需雙方協(xié)商一致并簽訂書面變更或者補充協(xié)議。變更或者補充協(xié)議經雙方當事人或者其授權代理人簽字或蓋章(乙方為法人或者其他組織的，必須加蓋公章)后生效。變更或者補充協(xié)議與本合同具有同等效力。

第七十三條本合同履行過程中的未列明事宜，按國家有關法律法規(guī)、規(guī)章、政策及相關期貨交易所的規(guī)則、甲方相關業(yè)務規(guī)則以及期貨交易慣例處理。

第十三節(jié)合同終止與賬戶清算

第七十四條當發(fā)生下列情形之一時，甲方有權解除本合同，并通過平倉或執(zhí)行質押物對乙方賬戶進行清算，并解除與乙方的代理關系：

(一)乙方具備下列情形之一

1.無民事行為能力或者限制民事行為能力的自然人;

2.中國期貨業(yè)協(xié)會、期貨交易所、期貨公司的從業(yè)人員及其配偶;

3.中國證監(jiān)會的工作人員

4.期貨市場禁止進入者;

5.金融機構、事業(yè)單位和國家機關;

6.未能提供法定代表人簽署的批準文件的國有企業(yè)或者國有資產占控股地位或者主導地位的企業(yè);

7.單位委托開戶未能提供委托授權文件的;

8.乙方提供的開戶文件虛假、所提供開戶文件不完備或資金來源不合法的;

9.中國證監(jiān)會規(guī)定的其他情況。

(二)乙方死亡、民事行為能力喪失或者終止;

(三)乙方被人民法院宣告進入破產程序;

(四)乙方在甲方的賬戶被提起訴訟保全或者扣劃;

(五)乙方出現(xiàn)其他法定或者約定解除合同條件的情況。

乙方應對甲方進行賬戶清算的費用和清算后的債務余額以及所造成的損失負全部責任。

第七十五條甲方因故不能從事期貨業(yè)務時，應當采取必要措施妥善處理乙方的持倉和保證金。經乙方同意，甲方應將客戶持倉和保證金轉移至其他期貨公司，由此產生的合理費用由甲方承擔。若甲方出現(xiàn)保證金支付危機時，經乙方同意，甲方將根據(jù)期貨交易所的移倉規(guī)則將客戶持倉轉移至其他期貨公司。甲方未能退付的乙方保證金，甲方將按照法律程序承擔責任。由此產生的合理費用由甲方承擔。

第七十六條甲乙雙方均有權提出解除本合同的請求。甲方有權向乙方提出終止代理關系，但應當以書面形式提前七天通知乙方。乙方可以通過撤銷賬戶的方式，終止與甲方的代理關系。但在下列情況下，乙方不得撤銷賬戶：

(一)乙方賬戶上持有未平倉合約或存在交割遺留問題尚未解決。

(二)乙方與甲方有未清償?shù)膫鶛?、債務關系。

(三)乙方與甲方有交易糾紛尚未解決的。

第七十七條甲方、乙方終止委托關系，乙方應當辦理書面銷戶手續(xù)，簽署《銷戶確認書》。

第十四節(jié)免責條款

第七十八條由于地震、火災、戰(zhàn)爭等不可抗力因素導致的交易中斷、延誤等，甲方不承擔責任，但應在條件允許的范圍內采取一切必要的補救措施以減少因不可抗力造成的損失。

第七十九條由于國家有關法律、法規(guī)、規(guī)章、政策或者期貨交易所規(guī)則的改變、緊急措施的出臺等導致乙方所承擔的風險，甲方不承擔責任。

第八十條由于通訊設施中斷、電腦程序故障、電力中斷等原因導致指令傳達、執(zhí)行延遲，甲方沒有過錯的，甲方不承擔責任。

第八十一條采用電子化交易方式的，乙方應遵循《期貨電子化交易合同》中的特殊免責條款。

第十五節(jié)爭議解決

第八十二條甲乙雙方發(fā)生交易糾紛或者與本合同有關的爭議，可以自行協(xié)商解決或向中國期貨業(yè)協(xié)會申請調解;協(xié)商或調解不成的，可以提請仲裁或者提起訴訟，也可以直接提請仲裁或者提起訴訟。甲、乙雙方約定采取下列方式解決：

(一)請上海仲裁委員會仲裁;

(二)向甲方注冊所在地的人民法院起訴;

第十六節(jié)其他

第八十三條甲乙雙方簽訂的《期貨經紀合同》以及相關附件，權利義務只涉及甲乙雙方。乙方不得以甲方從業(yè)人員的身份活動，不得利用與甲方形成的期貨代理關系，通過網上交易或其他形式開展期貨代理業(yè)務或其他活動。若因乙方過錯而使甲方遭受經濟損失或損害甲方聲譽的，乙方應當承擔相應的賠償責任。

第八十三條本合同中由乙方或雙方簽署的《期貨交易風險說明書》、《客戶須知》、《客戶聲明》、《開戶申請表》、《手續(xù)費收取標準》、及其他補充協(xié)議為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。

第八十四條本合同未盡事宜，雙方另行議定。

第八十五條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲、乙雙方均已仔細閱讀本合同所有條款，并完全知曉前述條款中涵義內容及明確相應之法律后果，及注意到有限制任何一方權利之條款，茲此，甲、乙雙方在充分協(xié)商一致及各自自由意思表示之基礎上進行如下之簽署：

甲方：___________________________________

受權簽字(及/或蓋章)：_________________

簽署日期：_________年________月________日

乙方：___________________________________

受權簽字(及/或蓋章)：_________________

簽署日期：_________年________月________日

描寫做好執(zhí)紀工作心得體會實用二

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第一步、短期目標：穩(wěn)扎穩(wěn)打，立足現(xiàn)有崗位求發(fā)展

抓緊時間，在現(xiàn)有崗位上充分學習、全面掌握相關專業(yè)技能。在此之后，轉換工作環(huán)境?？捎媱濍x開目前家庭小作坊式的公司，在大中型企業(yè)謀求初級崗位。需要提醒的是，轉到大企業(yè)的任職初期，薪水或許得不到較大提升，但只要企業(yè)的文化氛圍對自身職業(yè)技能的發(fā)展有利，也就達到了轉換職業(yè)環(huán)境，進一步謀求發(fā)展的目的。

第二步、中期目標：三年內成為行家

中期目標是成為相關職業(yè)的專家。能熟練運用英文，廣泛涉獵心理學、管理類書籍，拓寬知識和技能，為下一步實現(xiàn)進入管理層目標做準備。

方案二：積累知識、財富及社會經驗，尋找機會創(chuàng)業(yè)

在某行業(yè)中，你要有足夠的興趣，有意自己投資開業(yè)的愿望，職業(yè)規(guī)劃師由此提出了方案二，并以投資健身行業(yè)為例說明成為“小老板”需“三步走”的行動規(guī)劃。

第一步、達到短期目標：應聘于一家較大的公司任相關崗位

初任時的工資可能低一點，無須太過介意，只求在公司站穩(wěn)腳跟，爭取在一年內全盤熟悉公司的相關管理流程。

第二步、積累相關經驗，搜集行業(yè)信息

在做好日常工作的前提下，注意搜集健身行業(yè)信息，掌握公司運作細節(jié)。為達到這一目的，業(yè)余時間還可兼職當健身教煉，為日后經營管理企業(yè)打基礎。

第三步、實現(xiàn)中長期目標，完成經驗積累自己當老板

積累知識、經驗和財富，處處做有心人。在完成了上述兩步規(guī)劃之后，自己開業(yè)當老板，進入新的發(fā)展通道。

職業(yè)規(guī)劃專家分析點評

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1、抓住入職前三年，理性規(guī)劃職業(yè)生涯

職業(yè)規(guī)劃師認為，職場新人要謀求職業(yè)生涯良性發(fā)展，必須抓住入職前三年，合理進行規(guī)劃，提出了三點建議：

沉下心來打基礎。三年是成長和成熟的重要階段，是打基礎的三年，也是培養(yǎng)良好心理素質、心理承受力的三年。要能夠沉下心來，努力適應社會，適應公司環(huán)境，學會獨立思考，獨立行事，學會承受和忍耐，學會察言觀色，少說多做。掌握一些自已喜歡的，社會需要的技能，為自已在未來的擇業(yè)競爭中增加砝碼，為實現(xiàn)自已的目標而打下堅實的基礎，做好鋪墊。

多思考理性規(guī)劃。多思考，碰到難以解決的困惑不妨求助于專業(yè)的職業(yè)生涯規(guī)劃師，理性確立目標并付諸堅定而有效的行動，慢慢朝著目標邁進。

保持良好心態(tài)。成功是每個人追求的目標，但要避免急功近利。每個成功者的背后都有一番辛酸故事，都有著痛苦的經歷。心態(tài)的調整在這個時候顯得尤為必要。要不斷調整自已，保持靜心、細心、耐心，專心，樂觀自信地對待工作生活。

2、避免走入兩個誤區(qū)

職場新人要實現(xiàn)合理定位和規(guī)劃，特別要注意避免兩個誤區(qū)：

過于關注收入高低的誤區(qū)。對于剛剛工作的新人來說，收入較少是個較普遍的問題。建議這一階段不能太看重工資收入，而是要抓住機會提升自我。

“興趣至上”的誤區(qū)。興趣不代表能力，你對某一特定職業(yè)有興趣并不意味著你一定能干好這個職業(yè)，因此要處理好個人興趣與工作的關系。只有在對某一職業(yè)感興趣并具有該職業(yè)所要求技能時，才能做好工作取得成功。

總之，職場新人只有及時提高認識社會和認識自我的能力，盡快度過當代大學生步入社會開始階段的狀態(tài)，盡快適應職場環(huán)境，并找到適合自己的職業(yè)規(guī)劃，才會不斷成長和成熟，才能處變不驚，避免陷入職業(yè)困頓，從而邁出成功的步伐。所以說，職場新人，完全可以不用迷?；煦缍吆芏鄰澛?

描寫做好執(zhí)紀工作心得體會實用三

女性是職場上的`不可缺少的“半邊天”，雖然已經在越來越多重要的領域和職位活躍著，但是因為特殊的國情和時代的特征，女性在求職的問題上還是會被性別和年齡所牽絆。

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小敏是79年出生的，但是走進我們機構的時候，大家嚇了一跳，長著一張娃娃臉的小敏就像大學剛畢業(yè)的學生。小敏說，這張娃娃臉在工作中反倒給她帶來了麻煩。當初大學剛畢業(yè)的時候，自己學的是醫(yī)藥類專業(yè)，但是對技術不感興趣，所以畢業(yè)后去了一家醫(yī)藥公司做文秘，一做就是四年。

因為在公司這幾年沒有什么發(fā)展，加上自己也覺得秘書是吃青春飯的，年齡大了，也害怕會被社會淘汰，所以就辭職出來，想重新闖闖。之后，應聘到了另一家醫(yī)藥公司做客戶經理，主要負責產品銷售和客戶維護。

雖然，自己當初也覺得自己不太適合做銷售，承壓能力不是很好，但是想試試看，鍛煉下自己。堅持了兩年下來，雖然還是有點收獲，自己的溝通能力和表達能力加強了很多，但是身心疲憊，的確不是自己能長期做下去的工作。三年的合同即將結束，自己不打算再續(xù)約浪費自己的時間，一直奔波著打算換份工作。

因為不想再找以前做過的工作，想找份有發(fā)展的，比較穩(wěn)定的，所以自己投了一些行政主管、辦公室主任、人力資源管理、采購管理工作，但是簡歷投了不少，面試也有，就是最后都沒了結果。自己一開始還是抱著很大的希望的，但是屢遭失望，都快沒什么信心了。

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求職反饋率低往往存在兩方面得因素，一是求職技巧出現(xiàn)了問題，不能準確的在了解崗位要求得情況下去做好求職前得準備，有針對的提升自己的求職技巧;其次就是個人得能力和所尋求得目標存在著一定得距離，職業(yè)定位出現(xiàn)了偏差。而小敏在兩個方面都出現(xiàn)了問題。

小敏投遞的崗位雖然有一部分和她之前的工作崗位也存在相關性，但是因為沒有直接的工作經驗，加上這樣的崗位對于年齡也比較敏感，加上小敏之前在選擇崗位層次和企業(yè)上有所偏差，難以達到用人的單位的要求，從而屢屢求職失敗。

另外一方面，因為年齡尷尬，且又是未婚未育，也沒有特別突出的競爭力，所以如果不懂得如何有效包裝自己，很容易被用人單位所放棄從而選擇更年輕的求職者。

小敏喜歡從理論和思辨的角度看問題，具有創(chuàng)造性，常有新鮮創(chuàng)意，而處理事情按部就班、精確且有條理，計劃性強，溝通協(xié)調能力不錯;不管自己能力怎樣，希望在工作中有一個安穩(wěn)的局面，不會因為業(yè)績壓力、獎金、加工資、調動工作或領導訓斥等經常提心吊膽、心煩意亂。

所以，對于以提成為主薪酬體系構成的具有不安穩(wěn)性質的銷售工作，小敏缺乏工作的主觀能動性，難以堅持。小敏之前在文秘崗位上對醫(yī)藥產品的生產工藝非常了解，加上三年的銷售經驗，對于市場的需求和敏感度非常有優(yōu)勢，結合她自身的價值觀和主觀意愿，我們建議她轉到醫(yī)藥行業(yè)產品專員崗位上，主要參與協(xié)助產品的開發(fā)，市場的調查和營銷方案的制定等，之后往市場經理或者產品經理努力。

張平認為：產品專員相對小敏之前求職的崗位含金量偏高，對于求職者要求高，替代性不是很強，所以小敏年齡問題，未婚未育的身份問題沒有之前那么敏感，經過有效的求職包裝，尷尬的年齡和雖豐富但不是直接的工作經驗也能為其加分。

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女人爬上30歲，即踏入“中女”的行業(yè)，不管你是娃娃臉還是打扮偏嫩，求職時的年齡很難隱瞞，所以獨之秀職業(yè)顧問張平建議：“堵不如疏”，最好是能有效利用自己的劣勢。

大齡女性求職困難不僅僅是小敏這一種情況，典型的還包括了：已婚已育全職媽媽重返職場，脫離職場時間不管長短，都存在一定的職場空白期，時間越長，到了新的平臺銜接就越困難，加上競爭力薄弱，沒有相應的求職技巧的話就更難找到合適的工作。

描寫做好執(zhí)紀工作心得體會實用四

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因緣分，我們組成了這個充滿活力和活力的班團體。我們堅信，這個班團體在我們青春的活力中，會變得更加自信團結；我們也堅信，這個班團體必須會更精彩！因為我們心里僅有一個信念：不辱使命、不負重托、不留遺憾！

努力了，拼搏了，我們必將收獲！

認真了，付出了，我們必將成功！

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迎著朝陽，想想今日該做什么；踏著余輝，想想今日收獲了什么！

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一個孩子，一個夢想，愿你們在那里展翅，在那里翱翔！

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(一)班級制度

學生自主選舉產生班委，各班委明確自我的職責，并認真履行。對班干部進行嚴厲的考核共同維護班團體的利益。制定必須的獎懲規(guī)章，對不負職責者要予以嚴厲的.懲罰。

（二）班級文化

根據(jù)學校號召，班團體自身情景，以及同學們的興趣愛好，開展一系列活動，弘揚班級文化。主要有以下兩方面：第一、倡導健康的活動文化和品行文化。在教學以外，經過各類文藝活動使班上同學在活動中構成正確的輿論導向，促進同學構成良好的行為習慣和健康的體制，并使健康向上的意識轉化為學習的內在動力。第二、建設進取的創(chuàng)新文化。利用課余時間，進行一些創(chuàng)新活動，從而確定切實可行的創(chuàng)新方案，在本年內打造出具有我班特色的創(chuàng)新文化點。

（三）班級公約

熱愛學校，熱愛班級。不做有損于學校班級的事。要愛護學校的每一樣物品。

團結友愛，互幫互助。不罵人不打架，做到人人是朋友。

待人接物，彬彬有禮。見到教師、長輩主動問好。

舉止大方，言行禮貌。說禮貌話，不取笑別人，不給別人起綽號，不諷刺挖苦別人，不傳播流言蜚語。

上課認真聽講，進取開動腦筋，大膽舉手發(fā)言。

勤奮學習，積極向上。按時獨立完成各科作業(yè)。

進取鍛煉，強身健體。認真做好早操和眼操。

課間、午間休息要禮貌，切忌大聲喧嘩和追逐。

熱愛勞動，講究衛(wèi)生。搞好班級、內務、個人衛(wèi)生。

珍惜生命，安全第一。不做有危險的游戲，不到有危險的地方去。

（四）獎懲細則

具體的獎懲標準：每人原始分80分，以周為單位計算加減結果。

1、以下行為屬于違紀：

遲到、早退、無故缺席（1－3分）

不認真做早操、眼操（1－2分）

課堂上睡覺；看課外書；交頭接耳、嬉笑打鬧者。（1－3分）

拖欠作業(yè)、考試作弊；（3－5分）

清潔值日缺勤，或袖手旁觀，勞動拖拉、懶惰（2－3分）

－儀表不合要求，穿拖鞋，留長發(fā)、戴首飾、穿奇裝異服者。（1－3分）

－毀壞公物且沒有及時修補；破壞環(huán)境衛(wèi)生；（3－5分）

－當周應完成的背記任務記錄為空白（2分）

－進入網吧、游戲機室等未成年人不得進入的場所(10分)

2、以下行為值得表彰：

＋連續(xù)一周無遲到早退、缺勤。（2分）

連續(xù)一周無拖欠作業(yè)，無課堂違紀現(xiàn)象。（2分）

每周勞動進取，工作細致周到。（2分）

主動清理教室內外的環(huán)境；放學后主動回到課室關掉門窗。（2分）

＋舉報不良現(xiàn)象；拾金不昧（2－5分）

知錯能改，表現(xiàn)較前周有較大改善者。（3分）

＋每次口語交際主動上臺發(fā)言者（1分）

主動協(xié)助教師工作，熱心幫忙同學解決困難（2分）

＋在各項競賽（運動會、球賽或知識競賽等）中獲得名次（3－5分）

大考中總分進入全級前50名或成績較上次級排行前進20位以上（5分）

獲得各項榮譽（三好學生、優(yōu)秀班干等）（5－10分）

＋各科作業(yè)一周內80%得a級（3分）

3、個人分數(shù)核算：

結合學生在各方面的扣分情景做相應的即時處罰，一般體現(xiàn)為勞動補償和字文抄寫。違紀情景嚴重的，必須在班會課當眾作出檢討。情節(jié)嚴重的另行處理。得分在80分以上者，操行評“良”；90分以上者，操行評“優(yōu)”；80分以下，操行評“中”以下。評選三好學生、優(yōu)秀班干、團員、學雷鋒標兵等榮譽項目以此為參照。

每次家長會向家長公布此評分結果。每周加減分超過10分者，即時向家長匯報情景。每周扣分超過15分者，請家長到學校協(xié)助教育。

備注：

各項以值日班長、教師及各負責人記錄為準，實行定時檢查、定時公布；各項記錄都記入檔案備查。值周班長、負責人須行使監(jiān)督權。

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播種行為，收獲習慣；播種習慣，收獲性格；播種性格，收獲人生。同學們，學習知識，掌握本領固然重要，但更為重要的是在學習知識，掌握本領的過程中學會做人。做人是人生的首要一課。學會做人，就要掌握社會公認的行為準則。

充滿信心，堅信我們的努力必須會獲得成功。決定命運的是今日而非昨日，我的命運由我決定，由我的行為決定，由我的努力決定。

描寫做好執(zhí)紀工作心得體會實用五

避免做職場“閑人”就應當做好職業(yè)規(guī)劃。職場“閑人”顧名思義，就是不知道自己能夠干什么，想要干什么，就導致自己成為了一個徹徹底底的職場“閑人”，其實只要做好職業(yè)規(guī)劃，又何愁會做職業(yè)“閑人”呢?職業(yè)規(guī)劃師提醒職場“閑人”們，要尋找走出當前職業(yè)困境的突破口，有三個策略可行：

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假如暫時沒有很好跳槽機會，或者認為轉型的時機還未到，那么當前要做的就是充實那些空閑的時間，找事干，讓自己忙起來。

可以根據(jù)自己的職業(yè)定位，有計劃地參加一些有助于職業(yè)生涯發(fā)展的培訓，可以是提升個人專業(yè)技術能力的培訓，也可以是提高自己表達、演講、銷售技巧等綜合能力的培訓，還可以加強自己的職業(yè)規(guī)劃意識，參加求職及職業(yè)規(guī)劃技術方面的特訓等，以保持自己的職場競爭力。

另外，可以主動擴大自己的工作范圍，主動擔當一些自己力所能及的工作?？此剖翘嫠朔謸ぷ?，實則為自己贏得寶貴的工作經歷，也向老板展現(xiàn)了個人的能力，為將來爭取更大的工作平臺。

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“閑”處待久了，壓力也小了，不受人重視，處在公司的邊緣地位，他們往往會覺得自己做的工作沒有什么價值，得不到同事和上級的承認，產生職業(yè)疲憊感。職業(yè)規(guī)劃師認為，要積極擺脫這種狀態(tài)，“閑”人應該找機會來表達自己不希望被忽視的愿望，發(fā)出自己的聲音。

比如，可以與上司充分溝通，讓他知道你的職業(yè)抱負和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。抓住一些好的工作機會來展示自己的能力，包括多與同事交流，打開人脈等。

不過，面對形同“雞肋”甚至沒有希望改變的閑職，且真的干得不開心，發(fā)揮不了自己的特長，建議還是要果斷棄之，結合個人職業(yè)定位和規(guī)劃，找一份更能展示和鍛煉個人能力的新平臺。

一項調查顯示，有七成以上的受訪者認為理想工作的首要標準是“做自己喜歡并且有成就感的事，付出越多，得到越多”?？梢娬业竭m合自己的工作，充實地工作，為更好的“收成”付出更多的努力，才是大多數(shù)人想要的。

盡管累到極點時，很多人會做一些希望能夠“錢多活少”的白日夢，可事實上，一旦真的“閑”下來，馬上又會陷入恐慌的危機。職場“閑人”想要盡快讓自己忙碌起來，認清自己，準確定位，盤活個人所具備的潛力和資源，規(guī)劃長遠才是關鍵。

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這些覺得苦悶的“職場閑人”們，大多是空耗大把時間的迷茫者。之所以會困惑的根本原因是，懵懵懂懂撞上了一條自己不適合也不了解的職業(yè)道路，始終無法正確判斷適合自己的職業(yè)方向。不喜歡、沒激情，不適合、不順利，造成了工作混沌和游離的狀態(tài)。

不僅如此，長期處于“混沌”狀態(tài)下的人，終日渾渾噩噩，工作能力差強人意，都使得“混沌”群體在尋求新工作的過程中無所適從，舉步維艱。更多人苦于不知道今后的職業(yè)生涯該如何起步，深陷于職業(yè)的泥沼中無法自拔。

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1.理性分析，調整心態(tài)

首先要理智客觀地審視自己目前的工作和心理狀態(tài)，把自己的性格與職業(yè)的匹配和不匹配之處都如實地擺出來，理性分析目前工作不如意的深層原因。

2.找準定位，遠離混沌

通過職業(yè)取向、商業(yè)價值以及職業(yè)機會三大系統(tǒng)找出的最佳職業(yè)定位及職業(yè)。澄清自己內心的想法，學會調整和溝通，在新的階段抓住最重要最想要的，牢牢鎖定職業(yè)目標。

3.分析利弊，揚長避短

找出自己的職業(yè)興趣所在，同時把自己過往的知識和經驗重新梳理，激活潛在的價值。

避免做職場“閑人”就應當做好職業(yè)規(guī)劃，上述的三個策略希望對于職場“閑人”來說有所幫助，希望你盡早走出自己現(xiàn)在所處的困境。

描寫做好執(zhí)紀工作心得體會實用六

你做好自己的職業(yè)規(guī)劃了嗎?

時間過得有多快?快到你自己都難以相信。比如：

從克林頓當選美國總統(tǒng)，到前段時間希拉里宣布參選美國總統(tǒng)，已經過去22年了。

畢竟，“911”發(fā)生已經快14年了。那是克林頓的繼任者布什先生時代遭遇的危機。

現(xiàn)在距離最早的第一代iphone已經發(fā)布了8年了。它的發(fā)明者喬布斯也已經去世了4年了。

系列電影《速度與激情》最早的一部距離今天也已經過去14年了。

還有，你們喜歡的美劇《老友記》已經開播了21年了。

畢竟現(xiàn)在距離1995年和距離20xx年，時間是一樣的。

既然時間溜得這么快?，F(xiàn)在讓我把你按在座位上，強迫你思考這個問題：

如果繼續(xù)做手上的這些事情，五年之后你會在哪里?(其實沒多久，不是么?)

答案如果讓你很吃驚，你就該反思一下了：你是否正過著“無意識的生活”?

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其實，人群中的絕大多數(shù)人都過著“無意識的生活”。

各種日常事項從人們每天睜眼開始，就會自動填滿他們每一天的24小時，那些需要快速滿足的欲望，那些需要及時回應的請求。

這些事情中的大多數(shù)，都是能讓我們獲得快速滿足(instant gratification)的短期目標。

如果你為短期的滿足感傾注太多，那么下面的事對你來說就顯得特別重要，比如：

糾結中午吃什么

晚上喝什么

那些需要你快速去干的事情

凡事親力親為

沒事來點完美主義

和同事聊聊八卦

不知道為什么，一天就“嗖”地又過去了。在不經意之間，青春就會從你日復一日的“無意識”當中溜走。

時間管理方面的專家指出：所有的這些都是低效甚至是浪費時間。

如果你每天只顧滿足這些短期的需求和渴望，久而久之，短期的荒廢必然會造成長期的失敗。

一個過著無意識的生活的人，ta的典型生活邏輯是這樣的：

每天根據(jù)既定的以往經驗，執(zhí)行生活中的各項任務

等著問題找上門來，想辦法解決他們

達成這個短期目標，哦也，下班!

無意識的生活會分散你的注意力，這個過程中，你仿佛什么都想得到，卻什么都得不到。

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無意識生活的結局就是活得渾渾噩噩。而這種生活方式的最大罪魁在于：你缺少一個較為長期的目標;或者，你沒有在為自己的長期目標在努力。

在多年商學院的教學經驗中，我發(fā)現(xiàn)，在每位登上《財富》雜志封面的ceo背后，都有許多不為人知的艱難道路。而這些商業(yè)精英能夠取得成就的一個很重要的原因就是——他們懂得回顧。

這些人經?；仡^反思是否自己走在正確的道路上，如果方向正確，不論前行的道路多么艱難，他們都會義無反顧的向前。

更重要的是，他們有意識地規(guī)劃著自己的未來，并且能夠掌控自己的生活，外界的生活可以和內在的價值觀完美地融合。

在每個人的生活中，短期滿足與長期目標總是處于互相競爭的關系，一旦人們能找到一個最佳的平衡點，那他就能獲得成功。

更重要的一點是，那些短期內能快速讓你得到滿足的活動，不會給你的大腦帶來挑戰(zhàn)的欲望，如果你的生活只顧著柴米油鹽，長期的愿景就會無暇顧及。

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一連串來自于小事的滿足感，就像每隔半小時給你吃一顆糖果，溫水煮青蛙，而不是真正的享受一餐盛宴。

對于長期的目標來說，你需要更加成熟的心智。因為長期目標所帶來的滿足感不會從當下立即回報給他們。

為了最后的回報，你可能需要付出幾年的努力，而往往這些年中獲得的滿足感和回報都是有限的，這時候你會質疑自己的努力是不是白費，但是，你要相信今天做的肯定會讓未來更美好。

你可以把實現(xiàn)長遠目標的過程當做在寫一本書，如果你每天都堅持寫，那么你的手稿明年就可以完工，每一頁并不要求你寫很多，但是，你每天做的事情都是為了長遠的愿景在努力。

比如說，大作家海明威為自己制定的目標很簡單，每天寫半頁。而如果你也能做到讓每天的所作所為都是為了長遠的目標和規(guī)劃而努力，未來，你也可以成為自己生命中的海明威。不是么?

如何實現(xiàn)你的長遠目標，過上有意識的生活?<>

1.首先，你得有一個目標：這個目標不用太復雜，它可以是一個項目，也可以是一個愿景，還可以是你想得到或成為的那個人。

2.把這個任務分解，落實到每一天的生活當中。

3.你所需要做的工作還包括認真做做研究，和一些人建立聯(lián)系，明確你的目標市場，和你的競爭對手學習，不斷更新挑戰(zhàn)你的假設。你甚至還可以寫一份提案，尋求能夠激發(fā)你的想法的導師、合作伙伴，或者為未來籌集資金。

4.就像每個月還信用卡一樣，每個月定一個合理的期限，完成你的月度目標。

5.允許在計劃實施的過程中，可能會出現(xiàn)一系列的調整。

你要盡量讓實現(xiàn)長遠目標的過程，更加踏實和有趣，這將吸引你不斷往前開拓。而當你發(fā)現(xiàn)在實現(xiàn)目標的道路上充滿創(chuàng)意、熱情和快樂的時候，你可能已經開始了“有意識的生活”了。

生活是一場馬拉松，想要獲得持久的進步，你就必須從日常的柴米油鹽醬醋茶中不斷抬起頭來，想想自己長遠的方向和目標。

如果你具備這些品質，每天喚醒你起床的就是你的夢想了。

創(chuàng)業(yè)有風險，休學創(chuàng)業(yè)需謹慎

日前，相關部門印發(fā)了《關于深化高等學校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的實施意見》，要求各高校要設置合理的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學分，建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學分積累與轉換制度，允許保留學籍休學創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，并建立教務部門牽頭的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作機制。

“外面明明是春天，但我的心卻是寒冬?”櫻木花道這句經典臺詞簡直就是中國制造業(yè)如今真實的寫照。從去年冬天開始，中國大陸沿海地區(qū)以及江蘇等地先后出現(xiàn)代工廠倒閉潮，比如面板商勝華科技，比如那個自 殺未遂的東莞老板…如今冬去春來，中國制造業(yè)不但沒有迎來春天，形式卻更加嚴峻。

筆者常常沒有耐心讀完這些名字冗長的規(guī)定，畢竟，你只要看題目就基本能猜到正文要講得內容，不過我們必須承認，官方文件的權威性以及它有可能產生的影響絕對不容置疑，一張干癟的文件可能會直接改變數(shù)以百萬計人的命運。本次《意見》算不上什么創(chuàng)新文件，事實上，休學創(chuàng)業(yè)這事兒早就有了，甚至一度流行，連筆者都曾經寫過申請報告，只不過因創(chuàng)業(yè)難度太大而不得不放棄?，F(xiàn)在，有關部門重提此事，傳達出了非常強烈的信號，表面上看是在鼓勵大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，但《意見》最原始的背景則是領導再也不能忍受現(xiàn)在的高等教育狀況了，提倡休學創(chuàng)業(yè)只是“高校改革”的第一刀，也是至關重要的一刀。

大學生被稱為天之驕子，這好像是500年前的事兒了?，F(xiàn)在，他們和殘疾人、低保戶并列為城市三大弱勢群體，創(chuàng)業(yè)方面，大學生也讓人歸到了“三無”產品系列中，無經驗、無人脈、無資金。在這種背景下，《意見》的出 臺不會立刻送給大學生一個光明的未來，這個東西依舊需要腳踏實地的去爭取，但不可否認，全社會內關于“休學創(chuàng)業(yè)”的大討論正因《意見》出 臺而快速蔓延，給蠢蠢欲動的大學生提供了最重要的參考依據(jù)。

最俗忠告：<>

休學創(chuàng)業(yè)，政策上的鼓勵并不能降低創(chuàng)業(yè)的風險，我們依舊要用最俗的標語來忠告大學生：創(chuàng)業(yè)有風險，休學需謹慎。但這是一個激情澎湃的時代，也是一個大學生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的時代，顯然，那些俗氣的忠告遠不能抵擋住“創(chuàng)業(yè)孵化器”內導師的演講，那些類似成功學的東西煽情而魅惑，而且夾雜著比爾-蓋茨、馬克-扎克伯格等真實案例，這樣的氛圍之下，大學生在面對俗氣但真誠的忠告之時，常常像跨越障礙一樣，跨越這些忠告，并且隨著導師的演講，做起了自己的創(chuàng)業(yè)春夢!

殘酷的事實是，大學創(chuàng)業(yè)者成功幾率非常低，相關數(shù)據(jù)顯示，莫說做出有影響力的成果，能堅持三年以上的人，比率也只有41.4%，剩下的人在屢戰(zhàn)屢敗中，都已徹底放棄。

事實上，《意見》的出 臺對于創(chuàng)業(yè)者來說，并不是一件值得高興的事情，反倒是會加劇創(chuàng)業(yè)環(huán)境的競爭，這樣就更需要大學生創(chuàng)業(yè)者謹慎行動。誠然，金融新業(yè)態(tài)，互聯(lián)網+提供了大量的創(chuàng)業(yè)機會，但這些項目都需要系統(tǒng)性的思考，需要技術、知識的長期沉淀，僅僅憑著一腔熱情遠不能滿足創(chuàng)業(yè)需求。大學生的優(yōu)點在于思路活躍，有進取心，在他們腦海里每天都回蕩著琳瑯滿目的idea,但要把這些奇思妙想轉化為現(xiàn)實產品、占領市場、產生利潤，每前進一步都需要極其艱苦的努力，特別對于一些實體行業(yè)，創(chuàng)業(yè)者的奇思妙想常常會遭遇現(xiàn)實的諸多壓力，需要整個產業(yè)鏈做出協(xié)同發(fā)展，這種協(xié)同常常非常困難，在這個過程中，99%的創(chuàng)業(yè)都會被斃掉，而大學生創(chuàng)業(yè)者最脆弱的部分，就是在失去鼓勵、失去自尊之后的生存能力。而即便大學生湊湊合合地把公司成立起來了，有幸把idea轉化成為具體的產品，但隨后依舊要面對融資、管理、銷售、財物等方面的考驗，這些都是沒有辦法憑借天賦就能短期完成的，更不能仰仗一腔熱血，而是需要實實在在的經驗積累。

坦白講，筆者并不支持大學生休學創(chuàng)業(yè)，比爾-蓋茨在上海某高校做演講時，也奉勸粉絲們不要效仿自己。事實上，休學創(chuàng)業(yè)之于普通大學生來講真不是一個好的選擇，畢竟，我們真沒有扎克伯格們的天賦，而李彥宏、馬化騰們不也是老老實實地上完大學了嗎?

筆者不支持大學生創(chuàng)業(yè)，好像還把他們描寫得一無是處，這不是偏見，而是血淋淋的事實，這樣的窘境來自于中國職業(yè)教育的現(xiàn)狀，我們的基礎教育目前只教會了孩子們做題，傳說有的學霸能在16天內做完786套試卷，那些文化拓展課程，諸如體育、音樂、美術、思想品德等課程統(tǒng)統(tǒng)讓給班主任考試或者給主課加餐了，就更不要提什么“創(chuàng)業(yè)教育”了，換句話說，大學生在高考之前，幾乎是沒有精力去思考創(chuàng)業(yè)的，而僅僅靠兩、三年大學時光去摸索顯然是不夠的，更何況他們依舊要花費很大精力去搞對象、打魔獸，以及沉醉那些不知所謂的社團活動。

缺乏創(chuàng)業(yè)營養(yǎng)的教育制度下，大學生們富有的就只剩下“精神”了，但這種大無畏的精神是沒有辦法幫其克服創(chuàng)業(yè)中現(xiàn)實問題的，強行創(chuàng)業(yè)也只不過是一場游戲罷了。

本次《意見》的出 臺，精神意義遠大于現(xiàn)實意義，類似的文件和說法不斷涌現(xiàn)，證明了領導之于教育改革的熱切，但也僅僅如此了。大學生創(chuàng)業(yè)不單單需要鼓勵，更需要更具體的幫助，比如出 臺相關的措施，減免大學生創(chuàng)業(yè)的場地租金、稅收和相關的審批流程，需要有針對性地完善創(chuàng)業(yè)失敗再就業(yè)的保障制度等等。筆者認為，明智的做法應該是要求企業(yè)與學校聯(lián)合培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，而且還要努力消除“就業(yè)和創(chuàng)業(yè)”之間的鴻溝，事實上，一個連工作都找不到的人，就不要指望他能創(chuàng)業(yè)了，那只是暫時逃避就業(yè)壓力的一場夢。

現(xiàn)在，大學生就業(yè)形勢越來越嚴峻，這也是創(chuàng)業(yè)熱興起的重要原因之一，也就是說，一旦就業(yè)問題解決了，創(chuàng)業(yè)市場才會變得更加冷靜。另一方面，企業(yè)隨著業(yè)務的擴張，亟待招聘大量的人才，而且在瞬息萬變的市場之內，根本沒有時間等待大學生慢慢成長，這就造成了“大學生找不到工作，而企業(yè)招不到人”的尷尬局面，所以，筆者認為企業(yè)接盤中國職業(yè)教育勢必會成為未來的重大趨勢。在筆者勾勒的教育改革中，大學應該是和企業(yè)緊密相連的，或者干脆直接由企業(yè)創(chuàng)辦，除了必要的基礎課程之外，大學開設的課程應該是緊緊圍繞企業(yè)的需求展開。與此同時，企業(yè)也要適時建立培訓部門，把真正的職業(yè)培訓導入到校園之內，這種合作模式，有利于企業(yè)和大學生的相關了解，目標更加統(tǒng)一，舉個簡單例子，普通大學都會要求參加英語四六級考試，為此學生做了漫天的筆試習題，把英語寫得非常有美感，日復一日地考究語法，但企業(yè)在與國外客戶交流時，更注重的是內容本身，特別要求聽、說能力，至于語法、結構等事，反倒成了其次。這個例子雖然簡單，但卻是中國教育內容和企業(yè)要求脫鉤的縮影，倘若企業(yè)能更早地明確需求，適當引導大學生的學習方向，將會起到事半功倍的效果。至于，創(chuàng)業(yè)這種事兒，與其自己單干，倒不如把自己的idea投稿給自己深入了解的企業(yè)，讓這些企業(yè)幫助大學生篩選出更具現(xiàn)實意義的點子。

企業(yè)與高校的深度結合，在一定程度上會改善職業(yè)教育的盲目性，而且企業(yè)里有真正的大師，每天看著他們工作，比起聽那些激情澎湃的演講要有用地多，即便是創(chuàng)業(yè)方向，企業(yè)也把握地更準，他們永遠比大學生更了解市場，希望未來企業(yè)大學遍地開花，有朝一日，我們的大學生能接受更高端的職業(yè)教育和創(chuàng)業(yè)教育。

一分鐘職業(yè)規(guī)劃

在每一年的結束前，很多人都會有自己的新一年規(guī)劃，一些被保留，而更多的則是被遺忘了。一個人對自己的未來生活規(guī)劃是好的，但是要清楚我們的規(guī)劃是否是可以實現(xiàn)的，而且我們制定規(guī)劃后是需要自己的努力才能將它實現(xiàn)的。人職業(yè)生涯的第一站。