心得體會的撰寫不僅是對過去工作的總結，更是對未來工作的規(guī)劃和準備。寫心得體會時，我們要注意遵循學術和職業(yè)道德，不抄襲他人的觀點和文字。通過閱讀他人的心得體會，我們可以從中吸取經(jīng)驗和教訓，提升自己的寫作水平。

工作兩年的心得體會總結篇一

全國政協(xié)十三屆四次會議于2021年3月4日在北京召開，3月10日閉幕。共有七項議程：一是聽取和審議政協(xié)全國委員會常務委員會工作報告；二是聽取和審議政協(xié)全國委員會常務委員會關于政協(xié)十三屆三次會議以來提案工作情況的報告；三是列席第十三屆全國人民代表大會第四次會議，聽取并討論政府工作報告及其他有關報告，討論國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和2035年遠景目標綱要草案；四是審議通過政協(xié)第十三屆全國委員會第四次會議政治決議；五是審議通過政協(xié)第十三屆全國委員會第四次會議關于常務委員會工作報告的決議；六是審議通過政協(xié)第十三屆全國委員會第四次會議關于政協(xié)十三屆三次會議以來提案工作情況報告的決議；七是審議通過政協(xié)第十三屆全國委員會提案委員會關于政協(xié)十三屆四次會議提案審查情況的報告。

十三屆全國人大四次會議于3月5日至11日在北京舉行。這次會議是在“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯點上召開的一次重要會議。大會堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，對于鼓舞和動員全國各族人民更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，堅定信心、開拓進取，勠力同心做好今年經(jīng)濟社會發(fā)展工作，實現(xiàn)“十四五”時期我國發(fā)展開好局、起好步，以優(yōu)異成績慶祝建黨100周年，具有十分重要的意義。

大會共有10項議程：一是審議政府工作報告；二是審查國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和2035年遠景目標綱要草案；三是審查2020年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃執(zhí)行情況與2021年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃草案的報告、2021年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃草案；四是審查2020年中央和地方預算執(zhí)行情況與2021年中央和地方預算草案的報告、2021年中央和地方預算草案；五是審議全國人大常委會關于提請審議《中華人民共和國全國人民代表大會組織法（修正草案）》的議案；六是審議全國人大常委會關于提請審議《中華人民共和國全國人民代表大會議事規(guī)則（修正草案）》的議案；七是審議全國人大常委會關于提請審議《全國人民代表大會關于完善香港特別行政區(qū)選舉制度的決定（草案）》的議案；八是審議全國人大常委會工作報告；九是審議最高人民法院工作報告；十是審議最高人民檢察院工作報告。

在大會主席團的領導下，近3000名全國人大代表肩負人民重托出席大會，認真履行憲法和法律賦予的神圣職責。大會分別通過了關于全國人大常委會和“一府兩院”工作報告的決議，批準了“十四五”規(guī)劃和2035年遠景目標綱要，批準了2021年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃、中央預算，通過了關于修改全國人大組織法的決定、關于修改全國人大議事規(guī)則的決定，通過了關于完善香港特別行政區(qū)選舉制度的決定，圓滿完成了預定的各項任務。

2021年兩會期間，習近平總書記4次“到團組”，同代表委員們坦誠交流、共商國是。

（一）3月5日下午，參加內(nèi)蒙古代表團審議時講話精神。

總書記強調(diào)，新發(fā)展理念是一個整體，必須完整、準確、全面理解和貫徹，著力服務和融入新發(fā)展格局。要找準在全國構建新發(fā)展格局中的定位，深入分析自己的優(yōu)勢領域和短板不足，進一步明確經(jīng)濟發(fā)展的重點產(chǎn)業(yè)和主攻方向，推動相關產(chǎn)業(yè)邁向高端化、智能化、綠色化，因地制宜發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和先進制造業(yè)，統(tǒng)籌推進基礎設施建設。要注意揚長避短、培優(yōu)增效，全力以赴把結構調(diào)過來、功能轉過來、質(zhì)量提上來。要緊扣產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈部署創(chuàng)新鏈，不斷提升科技支撐能力。要深化改革開放，優(yōu)化營商環(huán)境，積極參與共建“一帶一路”，以高水平開放促進高質(zhì)量發(fā)展。

總書記指出，脫貧摘帽不是終點，而是新生活、新奮斗的起點。解決發(fā)展不平衡不充分問題、縮小城鄉(xiāng)區(qū)域發(fā)展差距、實現(xiàn)人的全面發(fā)展和全體人民共同富裕，仍然任重道遠。要堅決守住防止規(guī)模性返貧的底線，發(fā)展優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)，發(fā)展適度規(guī)模經(jīng)營，增加農(nóng)牧民收入。

總書記強調(diào)，要堅持綠水青山就是金山銀山的理念，堅定不移走生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展之路。要繼續(xù)打好污染防治攻堅戰(zhàn)，加強大氣、水、土壤污染綜合治理，持續(xù)改善城鄉(xiāng)環(huán)境。要強化源頭治理，推動資源高效利用，加大重點行業(yè)、重要領域綠色化改造力度，發(fā)展清潔生產(chǎn)，加快實現(xiàn)綠色低碳發(fā)展。要統(tǒng)籌山水林田湖草沙系統(tǒng)治理，實施好生態(tài)保護修復工程，加大生態(tài)系統(tǒng)保護力度，提升生態(tài)系統(tǒng)穩(wěn)定性和可持續(xù)性。

總書記指出，要圍繞共同團結奮斗、共同發(fā)展繁榮，牢記漢族離不開少數(shù)民族、少數(shù)民族離不開漢族、各少數(shù)民族之間也相互離不開，在促進民族團結方面把工作做細做實，增強各族群眾對偉大祖國、中華民族、中華文化、中國共產(chǎn)黨、中國特色社會主義的認同。

總書記強調(diào)，文化認同是最深層次的認同，是民族團結之根、民族和睦之魂。要認真做好推廣普及國家通用語言文字工作，全面推行使用國家統(tǒng)編教材。要在各族干部群眾中深入開展中華民族共同體意識教育，特別是要從青少年教育抓起，引導廣大干部群眾全面理解黨的民族政策，樹立正確的國家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀，旗幟鮮明反對各種錯誤思想觀點。

總書記指出，要抓好黨史學習教育，教育引導全體黨員不忘初心、牢記使命，堅定不移為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興。在黨史學習教育中要用好紅色資源，組織廣大黨員、干部重點學習黨史，同時學習新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史，做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，做到學黨史、悟思想、辦實事、開新局，特別是要在堅持走中國特色解決民族問題正確道路、維護各民族大團結、鑄牢中華民族共同體意識等重大問題上不斷提高思想認識和工作水平。

（二）3月6日下午，參加全國政協(xié)醫(yī)藥衛(wèi)生界、教育界聯(lián)組會重要講話精神。

總書記指出，這次抗擊新冠肺炎疫情的實踐再次證明，預防是最經(jīng)濟最有效的健康策略。要總結經(jīng)驗、吸取教訓，在做好常態(tài)化疫情防控的同時，立足更精準更有效地防，推動預防關口前移，改革完善疾病預防控制體系，完善公共衛(wèi)生重大風險評估、研判、決策機制，創(chuàng)新醫(yī)防協(xié)同機制，健全聯(lián)防聯(lián)控機制和重大疫情救治機制，增強早期監(jiān)測預警能力、快速檢測能力、應急處置能力、綜合救治能力，深入開展愛國衛(wèi)生運動，從源頭上預防和控制重大疾病。

總書記強調(diào)，要加大公立醫(yī)療衛(wèi)生機構建設力度，推進縣域醫(yī)共體建設，改善基層基礎設施條件，落實鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇，提高基層防病治病和健康管理能力。要深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，努力在健全分級診療制度、現(xiàn)代醫(yī)院管理制度、全民醫(yī)保制度、藥品供應保障制度、綜合監(jiān)管制度等方面取得突破。要做好中醫(yī)藥守正創(chuàng)新、傳承發(fā)展工作，建立符合中醫(yī)藥特點的服務體系、服務模式、管理模式、人才培養(yǎng)模式，使傳統(tǒng)中醫(yī)藥發(fā)揚光大。要集中力量開展關鍵核心技術攻關，加快解決一批藥品、醫(yī)療器械、醫(yī)用設備、疫苗等領域“卡脖子”問題。要繼續(xù)加大醫(yī)保改革力度，常態(tài)化制度化開展藥品集中帶量采購，健全重特大疾病醫(yī)療保險和救助制度，深化醫(yī)保基金監(jiān)管制度改革，守好人民群眾的“保命錢”、“救命錢”。

總書記強調(diào)，教育是國之大計、黨之大計。要從黨和國家事業(yè)發(fā)展全局的高度，堅守為黨育人、為國育才，把立德樹人融入思想道德教育、文化知識教育、社會實踐教育各環(huán)節(jié)，貫穿基礎教育、職業(yè)教育、高等教育各領域，體現(xiàn)到學科體系、教學體系、教材體系、管理體系建設各方面，培根鑄魂、啟智潤心。要從我國改革發(fā)展實踐中提出新觀點、構建新理論，努力構建具有中國特色、中國風格、中國氣派的學科體系、學術體系、話語體系。要圍繞建設高質(zhì)量教育體系，以教育評價改革為牽引，統(tǒng)籌推進育人方式、辦學模式、管理體制、保障機制改革。要增強教育服務創(chuàng)新發(fā)展能力，培養(yǎng)更多適應高質(zhì)量發(fā)展、高水平自立自強的各類人才。對群眾反映強烈的突出問題，對打著教育旗號侵害群眾利益的行為，要緊盯不放，堅決改到位、改徹底。

（三）3月7日下午，參加青海代表團審議時講話精神。

總書記強調(diào)，高質(zhì)量發(fā)展是“十四五”乃至更長時期我國經(jīng)濟社會發(fā)展的主題，關系我國社會主義現(xiàn)代化建設全局。高質(zhì)量發(fā)展不只是一個經(jīng)濟要求，而是對經(jīng)濟社會發(fā)展方方面面的總要求；不是只對經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的要求，而是所有地區(qū)發(fā)展都必須貫徹的要求；不是一時一事的要求，而是必須長期堅持的要求。各地區(qū)要結合實際情況，因地制宜、揚長補短，走出適合本地區(qū)實際的高質(zhì)量發(fā)展之路。要始終把最廣大人民根本利益放在心上，堅定不移增進民生福祉，把高質(zhì)量發(fā)展同滿足人民美好生活需要緊密結合起來，推動堅持生態(tài)優(yōu)先、推動高質(zhì)量發(fā)展、創(chuàng)造高品質(zhì)生活有機結合、相得益彰。

總書記強調(diào)，立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局，推動高質(zhì)量發(fā)展，是當前和今后一個時期全黨全國必須抓緊抓好的工作。走高質(zhì)量發(fā)展之路，就要堅持以人民為中心的發(fā)展思想，堅持創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享發(fā)展。

總書記指出，生態(tài)環(huán)境保護任重道遠，把生態(tài)保護放在首位，體現(xiàn)了生態(tài)保護的政治自覺。要優(yōu)化國土空間開發(fā)保護格局，嚴格落實主體功能區(qū)布局，加快完善生態(tài)文明制度體系，正確處理發(fā)展生態(tài)旅游和保護生態(tài)環(huán)境的關系，堅決整治生態(tài)領域突出問題。

總書記強調(diào)，要著力補齊民生短板，破解民生難題，兜牢民生底線，辦好就業(yè)、教育、社保、醫(yī)療、養(yǎng)老、托幼、住房等民生實事，提高公共服務可及性和均等化水平。要推進城鄉(xiāng)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展，全面實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，實現(xiàn)鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，改善城鄉(xiāng)居民生產(chǎn)生活條件，加強農(nóng)村人居環(huán)境整治，培育文明鄉(xiāng)風，建設美麗宜人、業(yè)興人和的社會主義新鄉(xiāng)村。要加強和創(chuàng)新社會治理，完善公共安全應急響應體系，及時排除各類風險隱患，確保國家安全和人民安居樂業(yè)。

總書記指出，在全黨開展黨史學習教育，是鞏固發(fā)展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的重大舉措。黨史學習教育的一個重要任務就是教育引導全黨同志堅定理想信念、筑牢初心使命。在黨史學習教育中，要充分運用紅色資源，教育引導廣大黨員、干部堅定理想信念、筑牢初心使命，不斷增強斗爭精神、提高斗爭本領，做到在復雜形勢面前不迷航、在艱巨斗爭面前不退縮。要通過在全社會開展黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史教育，引導廣大人民群眾特別是青少年弄清楚中國共產(chǎn)黨為什么“能”、馬克思主義為什么“行”、中國特色社會主義為什么“好”等基本道理，堅定不移聽黨話、跟黨走，在全面建設社會主義現(xiàn)代化國家偉大實踐中建功立業(yè)。

（四）3月9日下午，出席解放軍和武警部隊代表團全體會議。

習近平總書記出席十三屆全國人大四次會議解放軍和武警部隊代表團全體會議并發(fā)表重要講話，強調(diào)今年是中國共產(chǎn)黨建黨100周年，是“十四五”開局、全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程開啟之年，也是國防和軍隊現(xiàn)代化新“三步走”起步之年。全軍要強化責任擔當、弘揚實干精神，抓好常態(tài)化疫情防控，扎實做好各項工作，確保實現(xiàn)“十四五”良好開局，以優(yōu)異成績迎接建黨100周年。

總書記首先對過去一年國防和軍隊建設取得的成績給予充分肯定。

習近平指出，在新冠肺炎疫情突如其來、國內(nèi)外形勢錯綜復雜的情況下，全軍貫徹黨中央和中央軍委決策部署，有力抗擊疫情，加強練兵備戰(zhàn)，持續(xù)深化改革，狠抓規(guī)劃落實，基本實現(xiàn)國防和軍隊建設2020年目標任務，出色完成黨和人民賦予的各項任務。

總書記結合規(guī)劃實施，就做好“十四五”時期國防和軍隊建設開局起步工作提出要求。他強調(diào)，要深刻領會黨中央和中央軍委決心意圖，聚焦實現(xiàn)建軍100年奮斗目標，緊緊圍繞我軍建設“十四五”規(guī)劃布局謀劃和推進工作。要堅持以戰(zhàn)領建，加強戰(zhàn)建統(tǒng)籌，抓緊推進戰(zhàn)略性、引領性、基礎性重大工程，加快打造高水平戰(zhàn)略威懾和聯(lián)合作戰(zhàn)體系。要增強責任感、緊迫感、主動性，把我軍建設年度計劃安排的各項工作往前趕、往實里抓，確保早日落地見效。

總書記強調(diào)，要強化創(chuàng)新驅動，以更大力度、更實舉措加快科技自立自強，充分發(fā)揮科技對我軍建設戰(zhàn)略支撐作用。要緊跟科技強國建設進程，優(yōu)化國防科技創(chuàng)新布局和環(huán)境條件，用好用足各方面優(yōu)勢力量和資源，大幅提升國防科技創(chuàng)新能力和水平。要按照既定部署扎實推進國防和軍隊改革，不斷釋放改革效能。創(chuàng)新的根本在人才。要加強戰(zhàn)略謀劃、創(chuàng)新思路理念，拿出務實舉措，把我軍人才工作向前推進一大步。要加強戰(zhàn)略管理，優(yōu)化項目論證方式和立項審批流程，加強重大項目統(tǒng)籌調(diào)控。要強化規(guī)劃計劃權威性和執(zhí)行力，嚴格責任體系、時間節(jié)點、質(zhì)量標準，加大評估和監(jiān)管力度，督促規(guī)劃任務高效落實。要推進我軍現(xiàn)代資產(chǎn)管理體系建設，把資產(chǎn)盤活用好，提高管理使用效益。

總書記指出，中央和國家機關、地方各級黨委和政府要認真落實黨和國家部署要求，把擔負的國防建設領域職責履行好。要發(fā)揚軍愛民、民擁軍光榮傳統(tǒng)，鞏固和發(fā)展軍政軍民團結，匯聚強國興軍強大力量。

工作兩年的心得體會總結篇二

20xx年8月底了，距xx年上班已經(jīng)2年有余了。最近太忙，一直沒有抽出時間來寫兩年的總結，現(xiàn)在補上了。

想從工作、生活（日常、旅游、家庭、愛情、友情、社交等）、學習三方面來總結。

首先簡要的回顧一下兩年的工作歷程。xx年7月在公司參加軍訓及培訓，那時還認為自己是做工藝的，而且對做工藝沒有什么了解。但是挺奇怪的是，等我們培訓快完的一天晚上，人力資源有人打電話問我們中的4個人是否想去其他的部門，而其中就有我，要我去的部門當時跟我講是一個剛成立的部門，而且部長是一個從外面聘過來的，思想很新，好像大概是這樣說的，因為我當時其實就不想做工藝，而且也特別喜歡先進的東西，然后就很樂意的答應了。到我現(xiàn)在看，我是很高興也很認同我做了這個選擇，既讓我增長了見識，也讓我有了從較系統(tǒng)的方式來看待問題的習慣，另外還有就是良好的互相協(xié)作、相互學習成長的辦公室工作氛圍。

進入持續(xù)改進室之后確實很新奇的，部長是豐田工作過多年的，然后很有歐美那種氣派，一下就喜歡了這種工作氛圍。剛開始過來一點經(jīng)驗也沒有，然后部里也沒幾個人，剛好公司在推導師制，想著能有人帶著，但是部長剛來，然后又需要推很多東西，要做好的話是很忙的，所以沒有手把手的，但跟著部長一起幾個分公司跑來跑去部長還是有這個要求，打一打雜也是能學到東西，而且部長還對我們的要求很高，沒事就學習寫感受，而且經(jīng)常要我們分享我們的一些見解，可惜當時自己很不自信而且觀察也很不仔細經(jīng)驗也不足，沒有很多的見解，只有時候會有些還算可以的見解。這當然有利于鍛煉我們獨立思考的能力。然后部里的工作氛圍也很融洽，大家都相互的學習提高，然后分享，很不錯，讓大家很有自由思考的時間。

不過沒過多久(好像是9月)部長就讓我和愛愛去制造分公司學習，剛開始好像說的主要是學寫實什么的，當時對這些挺不了解的。然后其實之前我們已經(jīng)來過一兩次我現(xiàn)在的部門，在當時一看是一個很先進的辦公室，辦公室很整齊，領導跟員工坐在一個辦公室，而且員工之間也是很開放的工作環(huán)境（沒有隔開的墻），以及人員的熱情很高，團隊感很強，工作氛圍很好。剛開始就是這種感受，所以我們很樂意的就來了。

首先簡要講一講兩位外聘的領導。王總，我很認同而且很崇拜的一個人，思想很有高度，溝通能力及表達能力很強，生活方式也很健康。姜部，說話說事都很直接，教給我們很多很實際的東西，不過生活上就不那么健康了。

因我們都不是做自己本專業(yè)的事情，這樣一來到就要多學習，而且對所做的工作的專業(yè)知識知道的也較少，剛開始也就只能打打雜，還記得第一個工作是去調(diào)查裝配車間的人員的改善意識及能力，我們倆就好認真和好仔細的做了一周，雖然最后的結果雖然只是一個報告的張圖表而已，但通過這件事我們在現(xiàn)場認識了好多人，也熟悉了現(xiàn)場。

xx年其實辦公室還是比較郁悶的，本來在xx年底就開始準備大項目了，但是這個項目的報批及簽合同一直延續(xù)了大概有一年的時間，然后當然進展就會比較不好，也找了其他幾個項目做完了，所以xx年這一年對我們辦公室的人員的心態(tài)影響比較大，因為不再有了xx年那種熱情，而且發(fā)現(xiàn)做事也沒有那么容易，但每個人都成長了，都有了自己的想法，不過內(nèi)心還是不夠強大，遇到挺多的挫折就容易消磨熱情，而如果開放了視野之后就會看到這里的不好，想要離開這個環(huán)境。不過對我們組來說的話還不錯的一點就是，做了一個項目，而且成果比較顯著。雖然人員的變化屬我們組的最大，但對于做完這個項目的人的成長挺大的，特別是腳踏實地的做事情的，進步更明顯。而對我來說，xx年的進步特別大，現(xiàn)在能主要記起的就是分揀中心的建立及后期的維護。

不過回想去年的自己還是把自己定位在一個學習的角色，但到年底發(fā)現(xiàn)有些事情不是都能夠向別人學習，有些真的就是第一次做的東西，發(fā)現(xiàn)需要自己做決策，這時是真正在鍛煉自己的獨立思考能力及決策能力。而特別是在分揀中心維護階段成長最為顯著，剛開始主要是我一個人在負責著，挺混亂的，一直在忙著補缺及解決相同的異常，而且有問題也老往自己身上想，不會從整體上考慮，境界不開闊（就是糾結啦），這點上需要向斌哥和云沖學習。大概一兩個月后車強開始和我一起來管理分揀中心，剛開始其實都是我們兩個人在充當著信息員的角色，因為各種原因，那段時間我們的大部分時間都放在了現(xiàn)場解決異常，而且很多重復出現(xiàn)的。其實到了現(xiàn)場情況下，事情特別多，有很多原則可能都會喪失，因為實在是太繁雜了，你堅持的話就會出現(xiàn)很多問題，只能一點一點來，現(xiàn)場生產(chǎn)絕對是一個很復雜而且很無奈的地方，你有理論在現(xiàn)場生產(chǎn)中是不那么好使的，因為生產(chǎn)必須快速的解決問題，而且生產(chǎn)中很多約定俗成的東西不得不遵守的，所以我認為你能搞定現(xiàn)場的事情，對你的做事情能力有一個很大的提高的。另外一個發(fā)現(xiàn)就是現(xiàn)場員工的工作環(huán)境及工作時間的利用率很低，老是上班時等待，產(chǎn)量不大的時候也大量加班。在這個階段我和車強的進步都很大。

而去年有一個對我影響很大的事情是王總的離職。一起出去騎車，旅游，攝影，有很多共同的愛好，而且很多價值觀很認可。中午聽他講奢侈品啊，戶外用品啊，從他那學到了做事情要注重細節(jié)這一點，而且考慮事情從整體全局來考慮。工作中也能夠表現(xiàn)得一切都能掌控，而且自我控制能力很厲害。很喜歡他的生活方式，而且他思想也很有高度，對中國古典的文化有較高的修養(yǎng)，平等對人。在寒假回家?guī)讉€很有想法的人聊天，經(jīng)常與他們聊起他，望以后還能向他學習。不過正如王總對我們說的，天下沒有不散的筵席。人生就像坐火車，有的人在這站下車，有的人在那站下車，要珍惜同路的那一段，但也不要太為那離別傷心，因為這是自然道理。

今年以來的話，經(jīng)歷了三個大起大落的階段，從去年年底到今年的3月間的熱情高漲，生活工作都很有激情，但工作上只是有激情，肯干，但是卻有很多的心理障礙沒有突破；那些心理障礙也直接導致了后面一個階段3-6月的一個情緒低落期，狀態(tài)很差，每天都感覺好累，但事情也做得不多，沒有一種成就感及自我激勵；第三個階段就是6月之后，也不知道怎么就開了竅，包括很多同事和朋友都說我的改變，自己也知道，其實我自己也不明白原因，但就是這樣的心理突破了，不過我認為應該是我上一個階段的積累的結果。

今年都在集中精力做那個大項目，整個過程中經(jīng)歷很多波折，包括間接領導的更換，同事的離職，公司戰(zhàn)略調(diào)整，主要的是人員的心態(tài)的各種變化，到現(xiàn)在還是一樣的不明朗，領導層都擔著很大的壓力，因為市場不好的原因。但我認為經(jīng)歷過很多事情的我們自主的下決斷，找領導的認同，與別的部門協(xié)同，這個過程中很多人都有了很大的進步，這是值得欣慰的。

很幸運的在剛開始工作時就遇到了這么多的職業(yè)經(jīng)理人，交給了我很多的做事的方式，看待問題的思考方向，給我開闊了視野。

現(xiàn)在職業(yè)方面的話還是很有問題的是職業(yè)的方向還沒有找到，自己以后想要做什么，想要到什么程度（努力的目標）都不清楚。所以現(xiàn)在的想法是既然有這樣的好的工作環(huán)境（自由團結有活力），就好好的配合完成既定的目標，在過程中向周邊學習，在實踐中進步，并開闊視野，先把手頭上的自己不排斥的工作做出一點成績。現(xiàn)在認為個人的成長最重要，還是那句話個人成長，公司受益，因為公司不能把你當家人，你也只該給它給你的分量，不能傻子一樣。受職業(yè)經(jīng)理人的影響很大。上次找段總聊天說我不知道自己想要做什么，想要做技術類還是管理類型，確實很對。

其實日常生活較簡單，重點講一下旅行，親情，愛情，友情，社會交往。

可以說從大三開始我一點一點的喜歡上了旅行，不過這也是從小以來就有的喜好，只是以前沒有表現(xiàn)的那么明顯而已。在這兩年工作的時間里，有很多自己工作上不如意，沒有進展的時候，這些愛好都很好的為我釋放了壓力及注入了動力。

從大三開始跟著學校的一個團隊去大連的周邊徒步，大四去過兩次騎行活動，加上大學時的走了不少地方（景點什么的），自己對旅行的愛好被慢慢的提起來了。xx年下半年沒怎么出去，不過在迷迷糊糊中就買了自行車，去了兩次活動，然后彬彬那時候就說要建立騎行團，到后來xx年五四的時候剛好公司有這個活動，然后就被叫當了組織委員（那時候挺虛榮的，很享受）。不過我當組織委員后就真的負起責任來了，然后xx年搞了xx次活動，大部分由我組織，長沙周邊的地方去了不少，對長沙也很熟了。騎行活動主要是長沙周邊的，而且是周末一天來回的，是工作之余的一個放松，也有部分的享受大自然的景色。今年騎行活動也已經(jīng)舉辦過6、7次了，這不上周才參加了經(jīng)視的幸福向前沖，鄭洋又拿了一輛自行車呢！今年還在端午的時候騎去武功山了，那次策劃得不好，天氣也不好，當時我的整個狀態(tài)也特差，不過那也是一次很寶貴及值得記憶的一段旅程?，F(xiàn)在騎行團經(jīng)常騎的幾位成員都視野開闊了，都想著騎長途（不想再拘泥于長沙了），什么環(huán)海南島，環(huán)青海湖，川藏，環(huán)臺灣，各種精美騎行線都想去，爭取大家都還在一起的時候搞一兩次長途的騎行活動啦！

另外就有普通旅行及戶外旅行，普通旅行是跟好友或一個人去旅游景點旅行，戶外旅行是跟著戶外的團隊去戶外露營。普通旅游能去很多的知名的而且也很漂亮有些很有藝術感的地方，攝影，三兩個人，邊走邊聊邊看風景，很有韻味；也可以一個人旅行，在路上去認識朋友，特別推薦國際青年旅舍，能遇到很多有意思有想法去過很多地方的人，跟他們聊天有趣而且增長見識，極力推薦。我比較喜歡一個人旅行，很自由沒有什么限制，想干什么干什么，不需要與人商量，路上也能與人結伴，而且一個人可以很安靜，靜靜體驗，認為一個人旅行更易實現(xiàn)深度游。而戶外露營的話也是特別喜歡的，最重要的理由是熱愛大自然，而其中追求的團隊協(xié)作有些欠缺，但經(jīng)過幾次活動之后，明顯團隊意識提升明顯。工作后參加過三次戶外露營活動，都有美麗的風景，而且整個的人都是很放得開的，很自由灑脫，有很多共同話題，在這些活動中我不自然的就改變了。

家庭確實是比較擔憂的一點，主要是爸媽的身體。媽媽的身體一直來不好，身體幾處有病，我原來還告訴媽媽一些養(yǎng)生的知識和讓媽媽看看養(yǎng)生的書，并且照著去合理飲食什么的；但在家里的時間太少，確實很多事情都照顧不到；然后媽媽一個人在家，也會比較孤獨，所以現(xiàn)在想有時間還是多回去看看，陪一賠媽媽。爸爸的話身體還挺好，不過這幾年日漸消瘦，前幾年的精神壓力比較大些，爸媽從姐和我小到大就不太和，性格上不和，經(jīng)常意見不合，吵架也是經(jīng)常的是，都是比較執(zhí)著于自己的意見，爸爸很愛面子，但可能有時決策沒做好，而媽媽就一直說，爸爸就會很煩，基本上每次都這樣。不過現(xiàn)在這兩年好多了，我和姐姐都獨立了，爸媽也比較看我們的意見了，而且也沒在一起生活，基本上矛盾少些了。姐姐的話，聊得比較少，不過我和姐姐的價值觀相差很大，我很理想，姐姐很現(xiàn)實，所以去年過年在家的時候一直在理論，我堅持我的，她堅持她的誰也說服不了誰，很有意思。不過這也有我的一點的不好，老想說服別人認可自己的價值觀，其實是不自信的表現(xiàn)。前段時間才聽說姐姐要結婚了，我感覺姐姐有些著急了。另外姐姐有一點我認為不好的是，交際圈很窄。不過姐姐是很聰明的，而且也是類似女強人的，很獨立。

愛情的話確實沒有過這個經(jīng)歷，但是還是看到過很多可歌可泣的愛情，而且很多藝術作品中都是描繪那些愛情故事，對愛情還是特別向往，應該是一種比較柏拉圖式的愛情的向往。而因為從小性格內(nèi)向，到高中后忙著搞學習和玩去了，且高中到大學期間身邊的女生資源實在太少。從高中到大一和女生說話都還會臉紅；到大學畢業(yè)時已經(jīng)能比較正常的女生交流，但身邊的女性朋友還是太少；工作后發(fā)展各種愛好，主動去認識女生，并一起搞活動出去旅行什么的，在愛好中認識不少女生，而且還比較志同道合那種。其實在大四時就有要多認識女生的一個想法，但實施效果不好，到工作后有時間而且也有些錢可以發(fā)展我的各種愛好，然后自然就認識了不少女生。不過在工廠又是一個女生很少的環(huán)境，所以還是要走出社會來看看（開闊眼界）。我對于另一半的想法是應該有些共同的愛好，有內(nèi)涵，現(xiàn)在想的是年齡、身高和外貌都不是最重要的，最重要的是兩個人在一起能快樂，能有共同語言，這是比較重要的。而結婚的時間的話，不著急，在30左右和之后都可以，結婚之后很多東西都無法改變而且比較受限，爸媽比較著急，但我還是比較淡定，而且自己心里有一桿稱，自己會衡量的。

友情的話現(xiàn)在關系很親近的有比較多，包括高中的室友一般人，初中的個把人，大學真正很意氣相投關系很親近的也就幾個，工作后還是有不少愛好相同的一些朋友，都很不錯的。但始終我認為還沒有找到那種自己很認同，志同道合，關系特親近那種（有比較接近的），其實這是完美主義者的一個缺點，老想找到完美契合的，這樣可能就錯過了。

社會交往的話一直在努力中，進展很快。因為我很喜歡去與不同的人交流學習分享，而且自己也很認同，然后就一直在慢慢的實踐中；而通過各種愛好來與不同的人去結識，了解社會，開闊視野，也通過愛好認識了很多公司的人。前天晚上還有朋友說我這樣交友廣泛有個不好，就是都泛泛之交，而沒有一兩個很深度的朋友。這個問題確實比較容易出現(xiàn)，但我覺得現(xiàn)在主要是在廣泛結交的過程中，而在這個過程中慢慢形成深交的朋友。

很慚愧，工作以后做的最差的一方面是學習。有過很多計劃，完成情況都特差，包括去年及今年的讀書計劃；但具體到學習什么知識就比較少有規(guī)劃，更談不上很好的行動了。只不過是會經(jīng)常得著些公司的培訓稍微主動的去參與，但這一點遠遠不夠的。比較好的狀態(tài)應該是有計劃的進行某一方面的集中學習，然后進行實踐檢驗及領悟，然后真正成長；選擇自己想要學習的東西并規(guī)劃。

而我把讀書也寫在這里得了，其實讀書超越了學習這個范疇，而很多還是一種心情一種熱愛。讀書的話我認為我原來的計劃一年要讀多少書是一種錯誤的方式，這樣的效果不會太好，而要效果好應該是要真正的深入其中去領悟，時間可能長一些，但體悟更深。這也是比較認同的《慢慢走，一切都來得及》中的觀點，有時慢是一種快。

結尾有幾點感想：

首先是要讀萬卷書，行萬里路，開闊視野；

二是要思考，做什么事情都要從正反及不同的角度去思考，這樣增長認識的客觀及廣泛性；

最后一點是理論與實踐相結合。

工作兩年的心得體會總結篇三

隨著我進入社會，踏入體制內(nèi)工作已經(jīng)有兩年的時間。在這兩年里，我經(jīng)歷了許多的起起落落，也積累了不少的經(jīng)驗和體會。對于體制內(nèi)工作，我深有體會，下面我將從工作環(huán)境、職業(yè)發(fā)展、人際關系、工作壓力以及個人成長等方面，談一下我對體制內(nèi)工作兩年的心得體會。

首先，談到工作環(huán)境。在體制內(nèi)工作的環(huán)境中，職場氛圍相對穩(wěn)定，組織結構明確，規(guī)章制度完善。這種工作環(huán)境，給予了我一個很好的成長平臺和工作保障。我學會了在規(guī)范的制度下工作和發(fā)展，更加注重團隊協(xié)作和規(guī)范執(zhí)行。另一方面，體制內(nèi)工作注重公平公正，遵循公務公辦原則，這為我的個人發(fā)展提供了更多的機會和平臺，讓我有足夠的空間去展示自己的能力和才華，獲得成長和提升的機會。

其次，職業(yè)發(fā)展是我在體制內(nèi)工作中的一個重要方面。相比其他行業(yè)，體制內(nèi)具有明確的晉升路徑和晉升標準。這使得我明確了自己的發(fā)展方向，目標也更為明確。在這兩年中，我努力學習、不斷提升自己的專業(yè)技能，同時加強對相關政策法規(guī)的學習和掌握，為自己的職業(yè)發(fā)展打下了堅實的基礎。通過參加內(nèi)部培訓、外出學習和積極爭取項目機會，我獲得了一些重要的工作經(jīng)驗，并取得了一定的成績。這些都使我相信，只要繼續(xù)努力，我一定能在體制內(nèi)找到自己的位置，實現(xiàn)個人的職業(yè)目標。

再來說說人際關系。在體制內(nèi)工作，人際關系的處理非常重要。首先是與同事的關系，相互合作、相互支持是體制內(nèi)工作的基本要求。和同事保持良好的關系，可以增進工作效率，提高工作品質(zhì)。其次是與上級的關系，尊重上級、聽從上級指揮、遵循規(guī)章制度是必須遵循的原則。通過與上級良好溝通，反饋工作進展和問題，以達到更好的工作效果。再者是與外界的關系，體制內(nèi)的工作涉及到與各級政府和單位的合作，建立良好的合作關系，對于工作的順利開展十分重要。

工作壓力是體制內(nèi)工作中不可避免的一部分。體制內(nèi)的工作由于關系到國家、單位的利益和形象，所以對工作的要求非常嚴格。我深切感受到了這種工作壓力，但也正是這些壓力讓我不斷進步，學會了在壓力下催生動力，提升了應變能力和抗壓能力。同時，還學會了合理分配時間和工作任務，排出工作計劃表，做到有條不紊地完成工作。

最后，體制內(nèi)工作讓我不斷成長。這兩年來，通過接觸各種工作和不同的人際關系，我學到了很多東西，更加意識到自己的不足和需要改進的地方。努力學習，提升自己的綜合素質(zhì)，不斷充實自己，是我不斷成長的不竭動力。同時，工作也讓我逐漸明確了自己的職業(yè)發(fā)展方向和目標，堅定了前進的步伐。

體制內(nèi)工作兩年的心得體會就是這樣。這兩年來，我深入體會到了體制內(nèi)工作的優(yōu)點和特點，同時也感受到其中的壓力和責任。無論經(jīng)歷多少困難和挑戰(zhàn)，我都堅信只要不斷努力和學習，就一定能夠取得更大的成績和進步。我愿意在體制內(nèi)工作中繼續(xù)發(fā)展，為國家、為單位做出更大的貢獻。

工作兩年的心得體會總結篇四

安保工作是物業(yè)管理中非常重要的一個方面。只有安全工作有了確切的保證，才能使業(yè)主(租客)放心地在大廈內(nèi)工作。如果安全出現(xiàn)了問題，就必然會影響物業(yè)公司聲譽，并造成嚴重的后果。因此，安保工作應以"五防"(防火、防盜、防爆、防破壞、防事故)為中心的安全法制宣傳教育，不斷提高員工遵紀守法和安全防范意識;樹立"保安就是服務"的思想，堅持"安全第一、優(yōu)質(zhì)服務、遵守合同、信譽至上"的服務宗旨，充分利用大廈保安監(jiān)控系統(tǒng)和消防自動報警滅火系統(tǒng)，設立監(jiān)控中心崗、門衛(wèi)崗、巡邏崗以及車管崗，建立以監(jiān)控中心崗為中心的無線安全工作網(wǎng)絡，實施全天候的安全監(jiān)控，全面掌握公共區(qū)域的情況，杜絕不安全事故隱患，做好安保工作。

為了加強管理，增強員工的安全意識和服務理念，進一步提高員工的安全防范能力和服務水平，20xx年要在公司總經(jīng)理的領導下，圍繞飯店的總體目標，認真貫徹"安全第一、預防為主"和"內(nèi)緊外松"的工作方針，始終堅持"群防群治"和"人防技防相結合"的工作路線，全面推行"誰主管、誰負責"的安全責任制，積極做好大廈的安全防范工作，維護大廈的治安秩序，力爭達到"讓業(yè)主(客戶)完全滿意"的服務目標，為大廈創(chuàng)造良好的經(jīng)營管理環(huán)境。具體工作計劃如下：

1、以公司制定的.質(zhì)量方針(三真、四更、五化)和質(zhì)量目標為準則，嚴格要求自己，并管理好保安隊伍，力爭使20xx年的安保工作再上一個新的臺階。貫徹執(zhí)行安全保衛(wèi)工作的方針、政策和有關規(guī)定，建立和建全各項保安工作制度，完成部門各項工作任務，對物業(yè)部經(jīng)理負責。

2、從內(nèi)部管理入手，提高保安綜合素質(zhì)。建立目標管理責任制，層層分解落實工作任務，有效地解決干與不干、干好與干壞都一樣的被動局面，起到鼓勵先進、鞭策后進的作用。制定全年工作目標，將各項任務分解落實到各班組及員工，使人人有目標、有任務，個個有壓力、有動力。

3、努力提高業(yè)務素質(zhì)，增強處理突發(fā)事件的能力，培養(yǎng)一支紀律嚴明，作風頑強的保安隊伍。首先、做好思想工作，加強業(yè)務培訓，培養(yǎng)員工吃苦耐勞和愛崗敬業(yè)愛公司如家的思想。各級管理人員要融入隊員中，和隊員一起訓練，以便發(fā)現(xiàn)問題，有針對性地解決問題。其次、增強服務意識，提高為客服務能力。在工作中要尊重客人，主動向客人打招呼，主動禮讓。再忙也不能怠慢客人、忽視客人，必須用心服務，注重細節(jié)，追求完美。第三，必須注重策略，理解客人，尊重客人。對待客人的無理要求或無端指責，要采取引導和感化的方法，不能和客人發(fā)生正面沖突。教育員工從心里明白我們所做的一切，都是為了客人的滿意。

4、加強各種設施設備的檢查、維護與保養(yǎng)，提高技防工作效率。首先、完善檢查制度，明確檢查責任。根據(jù)不同設備、不同區(qū)域，明確檢查責任和工作流程，確保設備處處有人管，件件有人護。其次、積極與工程部門溝通，制定具體的維護保養(yǎng)計劃，確保設備在規(guī)定的時間內(nèi)能得到維護保養(yǎng)。第三、加強消防檢查人員的業(yè)務素質(zhì)和業(yè)務水平，憑借過硬的業(yè)務技能，保證設施設備維護工作的有序進行。

5、做好協(xié)調(diào)工作，加強員工的消防安全意識。廣泛開展消防安全宣傳教育，普及消防知識，對具有典型教育意義的案例，要及時對員工進行報道，形成互動，使大家充分認識火災的危害性，增強做好消防安全工作的自覺性。

6、加強保安信息工作。首先，根據(jù)公安、消防部門的要求，充分發(fā)揮保安部的職能作用，嚴格管理，嚴格要求，切實落實好各項安全防范措施，保證大廈的正常秩序。其次，積極與轄區(qū)公安、消防等部門聯(lián)絡與溝通，并搞好關系，共同做好消防、治安工作。及時消除各種不安全隱患，有效的遏制各類事故的發(fā)生，確保大廈各項消防工作安全順利。

總之，我們要通過不斷深化管理，培育新時代的職業(yè)精神，激勵廣大保安員繼續(xù)堅持自我加壓、奮發(fā)有為的精神面貌，高標準、嚴要求，把敢闖敢試的精神和求真務實的科學態(tài)度結合起來，努力打造一個高效、務實、文明的奧菲思保安新形象。開拓新思路，大膽改革，完成好創(chuàng)收任務，為奧菲思的發(fā)展做好保駕護航的工作。

(一)工作目標。

1.認真學習領會和全面貫徹落實公司經(jīng)營工作的一系列指示精神和決策部署，完成各項工作任務，完成公司確定的指標。

2.完善部門工作，培養(yǎng)一支紀律嚴明、訓練有素、熱情服務、文明執(zhí)勤、作風頑強、保障有力的保安隊伍。

3.做好與公司全體部門在各項工作的溝通、協(xié)調(diào)、協(xié)助工作。

4.抓好公司保安隊伍建設，做好招聘、培訓、訓練工作;形成良好的從招聘、吸收人才xx培訓人才xx培養(yǎng)人才xx留住人才的良性循環(huán)機制。

(二)主要工作計劃措施。

一.保安部結合公司實際情況做好20xx年下半年安全保衛(wèi)工作。

1.各服務處正確處理好與小區(qū)業(yè)主、租戶之間的關系。

2.嚴格控制出入各小區(qū)的人員與車輛，杜絕無關人員、車輛進入小區(qū);維護小區(qū)的安全，創(chuàng)造舒適、放心的居住和辦公環(huán)境。

3.做好各片區(qū)的巡查工作，特別是對重點部位的檢查，夜間、節(jié)假日期間加強巡查力度，確保安全保安隊長工作計劃及打算保安隊長工作計劃及打算。

4.與公司全體員工、合作單位、租戶形成群防群治，聯(lián)防保衛(wèi)巡查制度。

5.做好治安管理工作、消防工作及監(jiān)控系統(tǒng)管理和-。

二.配合人力資源部門把好本部門的用人關，做好隊伍建設，打造一支穩(wěn)定、團結、素質(zhì)高、崗位技能突出、責任心強的保安隊伍，確保公司業(yè)務經(jīng)營正常運作。全面總結20-保安工作存在的薄弱環(huán)節(jié)和不足之處，加強部門工作、工作紀律、崗位責任、崗位技能的管理、教育、培訓，充分調(diào)動全體保安隊員工作的積極性和主動性，增強服從意識、服務意識、責任感，使全體隊員用飽滿的工作熱情全身心地投入到日常的工作中。

三.公司保安部參照行業(yè)規(guī)范將對在職保安員進行一系列的學習與培訓。物業(yè)保安培訓工作的總體目標是培養(yǎng)高質(zhì)量的、合格的保安人才，崗前培訓和在崗輪訓是提高物業(yè)保安素質(zhì)的重要途徑。

1.在日常工作中引導保安員提高服從意識、服務意識、文明執(zhí)勤、禮貌待客，從而提高服務能力，在工作中尊重客戶，教育員工從心里明白我們所做的工作，都是為了客戶的滿意。

2.結合部門的實際情況對保安人員的儀容儀表、禮節(jié)禮貌、行為規(guī)范等問題進行不定期的檢查，提高全員落實制度的自覺性。

3.每季度公司舉行有針對性的軍事隊列、消防等比賽活動，從而激發(fā)公司各服務處保安隊伍的團隊意識和榮譽感，增強積極向上的工作熱情和向心力。

通過行之有效不斷深化的管理，培育一種良好的職業(yè)精神，使公司全體保安人員自覺養(yǎng)成高標準、嚴要求、求真務實的工作作風，樹立文明、嚴謹、務實、高效的保安隊伍新形象。

工作兩年的心得體會總結篇五

體制內(nèi)工作兩年，我深切體會到了既有的優(yōu)勢與局限。剛開始加入工作的時候，我感到十分的迷茫和困惑，不知道如何適應這個新的環(huán)境和角色。畢竟，體制內(nèi)的工作有著一套嚴格的規(guī)章制度和組織架構，而初入職場的我并未接觸過這些規(guī)章制度的實際運作。我需要耐心的學習和了解這些規(guī)則，盡快找到自己在這個體制內(nèi)的位置。

第二段：日常工作中的挑戰(zhàn)與成長。

隨著時間的推移，我漸漸地適應了體制內(nèi)工作的模式。在日常的工作中，我也面臨了各種挑戰(zhàn)。首先是各種復雜的行政手續(xù)，需要處理各種各樣的文件和流程。這要求我具備很強的組織和協(xié)調(diào)能力，以及對細節(jié)的嚴格把控。其次是與不同層級的同事和上級的溝通合作，需要適應不同的工作方式和思維方式。通過這些挑戰(zhàn)，我逐漸成長并提升了自己的工作能力和應對問題的能力。

體制內(nèi)的工作給我?guī)砹艘环N穩(wěn)定和安全感。相較于其他行業(yè)，體制內(nèi)的工作具有較高的福利待遇和穩(wěn)定的職業(yè)發(fā)展路徑。這給了我一個相對穩(wěn)定的工作環(huán)境，讓我可以安心專注于工作本身。此外，體制內(nèi)的工作還有著完善的保障機制，例如養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、住房公積金等，為我的生活提供了一定的保障。

然而，體制內(nèi)的工作也有著一些局限性。體制內(nèi)的工作環(huán)境相對保守，各種變革和創(chuàng)新的實施相對較慢。這使得創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)相對困難，有時候會阻礙個人的發(fā)展。此外，體制內(nèi)的組織結構相對僵化，晉升渠道也相對固定，這可能使個人的職業(yè)發(fā)展路徑相對狹窄。

第五段：快樂工作的秘訣。

在體制內(nèi)工作兩年的心得體會中，我得出了一些快樂工作的秘訣。首先是積極投入，敢于表達自己的觀點和建議。在適當?shù)臅r候，通過自己的努力爭取一些適合自己發(fā)展的機會，不僅能提升自己的能力，也可以為組織的發(fā)展貢獻自己的力量。其次是與同事和上級保持良好的溝通和合作關系。通過與他人的交流和合作，可以學到更多的知識和技能，同時也能夠減少工作中的沖突和矛盾。最后是保持積極樂觀的心態(tài)。無論遇到什么樣的困難和挑戰(zhàn)，都要堅持樂觀的態(tài)度，保持心情愉悅，這樣才能更好地面對工作中的各種問題和挑戰(zhàn)。

體制內(nèi)工作兩年的心得體會讓我認識到了體制內(nèi)工作的優(yōu)勢與局限。通過不斷地努力和學習，我逐漸適應了體制內(nèi)的工作模式，并在其中獲得了成長和進步。同時，我也意識到體制內(nèi)工作的局限性，這讓我更加珍惜眼前的工作機會，并努力尋找更多的發(fā)展可能性。通過保持積極樂觀的心態(tài)，并與同事和上級保持良好的溝通和合作，我相信我的工作之路會越走越寬廣，樂趣也會越來越多。

工作兩年的心得體會總結篇六

一年的工作轉瞬即逝，回顧過去，思考經(jīng)驗，體會收獲，是每個人都應該做的事情。作為一個職場新人，我在過去的一年中，經(jīng)歷了許多新鮮事物，收獲了許多寶貴經(jīng)驗。在這篇文章中，我將總結一年以來的工作心得，分享我的成長歷程。

在過去的一年中，我在公司中擔任了多項工作任務，包括接待客戶、制定企劃、推廣產(chǎn)品等。在這些任務中，我遇到了很多挑戰(zhàn)，也學到了很多東西。為了更好的完成我的工作任務，我要求自己不斷學習，提高自己的能力。經(jīng)過一年的錘煉，我感到我已經(jīng)有了很大的進步，不論是通信能力、專業(yè)技能還是團隊協(xié)作等方面。

第二段：學習經(jīng)驗。

在工作中，我培養(yǎng)了良好的溝通能力。我明白，作為一名工作者，應該及時地與同事和客戶溝通。我善于聽取他人的建議和意見，并且總能在與客戶溝通交流時，表現(xiàn)出積極的態(tài)度。針對制定企劃方面，我也從不斷的學習中，學到制定計劃的方法和步驟，并能制定詳細的企劃方案，以此不斷提升自己的能力。

第三段：經(jīng)歷挑戰(zhàn)。

在工作的過程中，我也遇到了一些挑戰(zhàn)。其中最大的挑戰(zhàn)在于推廣產(chǎn)品。推廣產(chǎn)品不僅需要善于溝通，還需要善于洞察客戶需求，才能制定出更好的推廣方案。在這方面，我初期還缺乏經(jīng)驗和技能，所以我在這方面反復實踐，與同事和客戶進行溝通，不斷吸取經(jīng)驗，最終提出了更合理的推廣方案。

第四段：規(guī)劃未來。

在過去的工作中，我深刻體會到，要想做好工作，就要不斷地學習、提高自己的能力、不斷地更新自己的知識儲備，才能不斷地向前發(fā)展。在未來的日子里，我會更加努力地完成我的任務，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，不斷提高自身的能力，不斷創(chuàng)新，為公司發(fā)展貢獻自己的力量。

第五段：總結。

總的來說，今年是我人生中一段充實而寶貴的時間。由于有了工作的機會，我感悟了很多道理，并對我的志向和方向有了更加清晰的認識。我在過去的一年中，學到了很多、也遇到了很多困難。但是，這些困難也讓我不斷地發(fā)掘潛力、提高自我，走出自己的舒適區(qū)。經(jīng)過這樣漫長的一年后，我成長了許多，我會以更加有信心的姿態(tài)，面對新的工作挑戰(zhàn)，不斷積累大量知識，不斷走向更廣闊的未來!

工作兩年的心得體會總結篇七

體制內(nèi)工作是指在政府機構、公立學校、事業(yè)單位等官方組織中從事工作的人員。作為一名體制內(nèi)工作人員，我有幸在過去的兩年里，從事了一項與社會服務緊密相關的工作。我所負責的工作是負責城市社區(qū)的居民關愛工作，包括組織活動、解決居民問題、維護社區(qū)和諧等方面。在這兩年的工作中，我積累了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。

第二段：工作中所遇到的問題與挑戰(zhàn)。

在體制內(nèi)工作的過程中，我遇到了許多問題和挑戰(zhàn)。首先，由于工作范圍廣泛，我需要與不同層面的人員進行工作協(xié)調(diào)。不同的部門、單位或個體的利益不同，因此協(xié)調(diào)工作變得非常復雜。其次，社區(qū)居民的需求多樣化，每個人都有不同的關注點和期望。如何平衡不同居民的利益，滿足他們的需求，是我工作中的一大挑戰(zhàn)。

第三段：借鑒他人經(jīng)驗與不斷學習。

為了應對工作中的問題與挑戰(zhàn)，我主動尋求幫助與指導。向經(jīng)驗豐富的前輩請教，與同行交流經(jīng)驗，參加相關培訓都是我采取的措施。通過觀察和學習，我漸漸領悟到一位優(yōu)秀的體制內(nèi)工作人員不僅需要有專業(yè)知識和技能，還需要靈活運用社會資源，善于人際交往，并具備解決問題的能力。

第四段：工作中的收獲和成長。

經(jīng)過兩年的工作，我不僅積累了豐富的社會工作經(jīng)驗，還得到了許多內(nèi)在的成長和收獲。首先，我學會了深入調(diào)研和分析問題，通過調(diào)查問卷、實地走訪等方式，了解居民的需求和意見。其次，我也懂得與居民建立良好的溝通與互動，傾聽他們的聲音，及時解決他們的困難。此外，我也學會了靈活運用社會資源，組織各種有價值的活動，提高居民的生活質(zhì)量。

第五段：對未來的展望和期待。

在未來的工作中，我希望能繼續(xù)發(fā)展和壯大社區(qū)關愛工作。我計劃進一步提升自己的專業(yè)能力，通過參加培訓、研究及時更新的社會工作動態(tài)，持續(xù)提高自己解決問題的能力。同時，我也希望能進一步拓寬自己的視野，了解更多關于社區(qū)發(fā)展和居民服務的先進經(jīng)驗，為社區(qū)居民提供更優(yōu)質(zhì)的服務。

總結：通過兩年的體制內(nèi)工作，我體驗到了工作中的問題與挑戰(zhàn)，但也獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和成長。通過借鑒他人經(jīng)驗和不斷學習，我不斷提升自己的能力，為社區(qū)居民提供更好的服務。我對未來充滿信心，希望能繼續(xù)為社區(qū)發(fā)展貢獻自己的力量，讓社區(qū)居民的生活更美好。

工作兩年的心得體會總結篇八

第一段：引言（200字）。

時間飛逝，轉眼間一年又要結束了。作為一名職場人士，總結一年的工作心得與體會，是非常必要和重要的?；仡櫼荒甑乃鏊鶠?，總結其中的經(jīng)驗和教訓，可以讓我們更好地明確自己在工作中的定位和目標，找到不足之處并改正，提升自身的競爭力和工作效率。本文將詳細總結我在過去一年中的工作心得和體會。

第二段：工作成果和收獲（300字）。

在過去的一年中，我承擔了公司多項項目的策劃、實施和監(jiān)督工作，順利完成了既定任務，并取得了一定的成果和收獲。從中我發(fā)現(xiàn)，作為一個職場人士，要不斷提升自己的專業(yè)技能和管理能力，積極配合團隊合作，始終保持高效率的工作狀態(tài)。例如，我在人際交往方面，學會了懂得溝通和傾聽，提高了協(xié)調(diào)與處理矛盾的能力；在財務管理和預算方面，我學習了精細化管理的思路，讓資源得到更加充分的利用；在團隊管理方面，我學習了領導力的培養(yǎng)和團隊建設的策略，讓團隊更加融洽和有活力。

第三段：遭遇困難和挑戰(zhàn)（300字）。

在工作中，我也遭遇了許多困難和挑戰(zhàn)。我發(fā)現(xiàn)，做好工作，除了專業(yè)能力和溝通能力外，還需要注重精神面貌的調(diào)整和自我保護。比如，當計劃遲遲未能開展，或者工作進度受到了某些不可控制的因素影響時，我需要保持平和的心態(tài)和積極的心理暗示，調(diào)整自己的工作節(jié)奏和方法，防止挫敗情緒的持續(xù)蔓延。在面對工作壓力、人際關系、工作與家庭的平衡等方面，我通過外部的支持和自我調(diào)整，不斷提高自己的適應力和應變能力。

第四段：改進與提高（300字）。

針對自己在工作中暴露出的問題和不足，我總結了一些改進和提升的方案和計劃。比如，在領導力方面，我要不斷提高自己的組織管理、協(xié)調(diào)溝通和創(chuàng)新能力，以更好地帶領團隊實現(xiàn)工作目標。在個人職業(yè)規(guī)劃方面，我要不斷學習和積極探索自己的專業(yè)領域，掌握更多的專業(yè)知識和工作技能，為自己的職業(yè)發(fā)展和提高提供更多的機會和可能性。

第五段：總結和展望（200字）。

總之，在過去一年的工作中，我收獲了很多，也遇到了很多挑戰(zhàn)和困難。通過對自己的工作心得進行總結和反思，我在發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)點和不足的同時，也發(fā)現(xiàn)了自己在應對和解決實際問題上的潛能和能力。在今后的工作中，我希望學以致用，將自己的工作心得體會融入到實際工作中，不斷提升工作品質(zhì)和效率，為自己和公司的發(fā)展貢獻更大的力量。同時，我相信，在持續(xù)不斷地反思和提高中，我會越來越成熟和有經(jīng)驗，在未來的工作中實現(xiàn)更為出色和卓越的時刻。

工作兩年的心得體會總結篇九

近兩年來，在網(wǎng)絡管理部及中心的正確領導下，在其他部門的關心和支持下，我以“服從領導、團結同志”認真學習，扎實工作“為準則，始終堅持高標準，嚴要求，認真完成了領導安排的各項工作任務，自身的政治素質(zhì)、業(yè)務能力和綜合能力均得到很大提高。現(xiàn)將近年來的'思想和工作情況以及今后的努力方向簡要匯報如下：

認真學習相關業(yè)務知識，不斷提高自己的理論水平和綜合素質(zhì)，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，重點學習黨的相關知識，企業(yè)和公司相關制度，經(jīng)營策略、營銷思路和維護理念，不斷充實和提高自已，并把握精髓，在指導工作上下功夫，學習工作化，工作學習化。

1、踏實做好本職工作，協(xié)助中心領導優(yōu)化中心組織架構，明確工作職責，做到各司其職，各負其責，逐步向規(guī)范化管理過渡。

2、按照光纜標準化管理要求，完善干線光纜維護的各項管理辦法，出臺巡線考核辦法，制定了嚴防死守方案（在近兩年中未發(fā)生一起一干責任性障礙），帶頭加強本中心技術練兵（2010-20xx年間在中心內(nèi)部組織過兩次技術練兵活動），不斷提升本中心團隊作戰(zhàn)的能力。

3、為了做好光纜明晰化工作，指導并督促各段對南昆、南環(huán)直埋線路刷護坎23200個，刷標石6000余個，整治貴興西線、新南環(huán)架空桿路350處，更換電力保護161余處。

4、針對個別中繼段光纖可用率不高的狀況，近兩年共擬定大修改造方案，對興仁至興義、興義至安龍、安龍至冊亨、望謨至桑郎等中繼段進行了大修整治，修復斷纖21根，大衰耗點19處，提高干線光纜的光纖可用率，保證了各中繼段的傳輸質(zhì)量。

5、合理管控本中心維護成本，建立維護修理費用臺賬，每月按時、準確、真實完整上報《光纜維護修理費用匯總表》，使光纜維護費用逐步走向集中化、精確化和制度化、確保維護工作的有序推進，本年度共完成日常維護費271成元，項目費用196.6萬元，完成省公司批復年度費用的102.5%。

6、在支持各縣市招商引資項目的建設方面，先后牽頭擬定了興仁陸關、下屯橋、安龍西區(qū)干勁坡處、興橋、龍廣、塔山及冊亨納福新區(qū)等工業(yè)園區(qū)線路遷改方案，盡可能為公司爭取寶貴的賠補資金。同時加強遷改地段項目的管控，確保工程施工質(zhì)量和施工進度，爭取得到政府和業(yè)主方的支持和理解。

7、重要通信保障方面，元旦、春節(jié)、五一、國慶、中秋及旅發(fā)大會期間牽頭擬定干線光纜保礙方案，更新應急調(diào)度預案，對重要路由進行電路業(yè)務分攤，避免了系統(tǒng)性風險，同時擬定施工地段三盯方案，主要是針對興義、頂效、冊亨、興仁城區(qū)的改造和高速公路沿線，具體的措施是嚴格執(zhí)行三盯流程，強化“三盯”方案中的每一個環(huán)節(jié)的管理，提前進行路由探測，并設立宣傳牌和警示標志，確保三盯點萬無一失。

8、配合拆遷辦，現(xiàn)場察勘并牽頭擬定了國家重點工程建設項目汕昆高速、晴興高速、惠興高速涉及的電信設施拆遷方案及補償事宜，現(xiàn)線路遷改工作基本結束，得到業(yè)主方的認可和肯定，同時也為公司爭取到壹仟陸佰多萬元的賠補資金。

工作兩年的心得體會總結篇十

2020年即將結束，對于我們每個人來說，這一年都是一個非同尋常的年份。這一年中，我們經(jīng)歷了新冠疫情的爆發(fā)，社會動蕩，經(jīng)濟衰退等各種挑戰(zhàn)和變革。在這樣的環(huán)境下，我工作的心態(tài)和方法也發(fā)生了很大的變化。在這篇文章中，我將會總結一下這一年的工作心得和體會。

第二段：反思先前的不足。

回首2020年，在工作中我也犯過不少錯誤和犯難的地方，其中最主要的可能就是無法適應新的工作環(huán)境和方式。在第一次遭遇疫情時，我缺乏恰當?shù)膽獙Ψ椒?，與同事的溝通也不夠順暢。另外，我也缺乏自我管理和自我激勵的能力，容易被負面情緒所影響。

今年，我們的工作被迫從線下轉移到了線上，這給了我們一個新的機會去適應和改變。我也利用這個機會學習了很多新的技能和知識，例如如何使用遠程會議工具和在線協(xié)作平臺。另外，我也開始注意到了自我管理的重要性，把精力集中在優(yōu)先級高的任務上，避免浪費時間和精力。

在這一年的工作中，我慢慢領悟到了幾個重要的啟示。首先，適應能力和自我管理能力是十分重要的。我們必須時刻關注自己和團隊的變化和適應情況，才能在新環(huán)境下生存。同時，要學會管理自己的情緒和情感，及時排解和調(diào)整。其次，與人溝通的能力也非常重要，即使是在遠程工作中也要經(jīng)常溝通和互動，保持團隊的凝聚力和效率。

第五段：未來的計劃和展望。

作為一個有抱負的職業(yè)人，我會在未來的工作中更加注重自身的成長和發(fā)展。我計劃進一步學習和提高適應能力和自我管理能力，在工作中更加重視人際溝通和協(xié)作，幫助團隊提高效率和產(chǎn)出。我相信，只有通過不斷地反思和總結，加上不斷地學習和實踐，才能不斷進步和成長，為公司和社會做出更大的貢獻。

總之，2020年是一個充滿挑戰(zhàn)和機遇的年份，我們從中學到了很多重要的經(jīng)驗和教訓。希望在2021年，我們的工作能夠更加高效、快樂和有成效。