總結(jié)要注重實用性和可操作性，提出具體的改進(jìn)計劃和措施。切忌敷衍了事，要認(rèn)真對待總結(jié)，從中汲取充分的教訓(xùn)。總結(jié)是一種需要技巧和經(jīng)驗的寫作形式，下面給大家分享一些優(yōu)秀的總結(jié)范文，以供參考。

數(shù)據(jù)報送工作總結(jié)篇一

xxxx年上半年，某某公司認(rèn)真貫徹落實總部年初的工作會議精神和具體要求，繼續(xù)發(fā)揚創(chuàng)業(yè)時的艱苦奮斗精神，強化隊伍建設(shè)、抓好市場營銷、確保安全質(zhì)量，開源節(jié)流、增收節(jié)支、大膽開拓，勇于創(chuàng)新，取得了較好的成績?，F(xiàn)將20xx年上半年工作匯報如下：

公司經(jīng)過三年多的打拼開拓，已經(jīng)在廈門的某某市場牢牢地站穩(wěn)了腳跟。但對手今年通過捆綁式的營銷模式，采取一切手段對我們進(jìn)行瘋狂的反撲。面對如此惡劣的市場環(huán)境，我們每前進(jìn)一步都很難。但我們并沒有失去信心，而是將壓力轉(zhuǎn)化為動力，在總部的關(guān)懷和指導(dǎo)下，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，在全體員工的齊心協(xié)力下，按照年初確立的“以人為本，打造隊伍、完善管理、和諧發(fā)展”的工作方針，公司積極采取有效措施，對內(nèi)加強管理，為發(fā)展打好基礎(chǔ)，對外大力加強市場營銷，以發(fā)展促鞏固。上半年，公司針對市場形勢和公司的實際情況，及時出臺相關(guān)的制度，調(diào)整營銷策略，為公司今年工作目標(biāo)和經(jīng)營指標(biāo)的完成奠定了基礎(chǔ)。

（一）生產(chǎn)經(jīng)營情況。

今年1-6月份完成集裝箱理貨業(yè)務(wù)x萬標(biāo)箱，比去年同期增長x；件雜貨完成x萬噸，比去年同期增長x；裝拆箱理貨完成x萬標(biāo)箱，比去年同期增長x%。

今年上半年財務(wù)收入共計x萬元，比去年同期增長x。利潤x元，成本利潤率x。

現(xiàn)有員工隊伍100人，員工平均工資達(dá)3500元/月。

（二）主要完成的工作。

1、以人為本、搭建平臺、構(gòu)建和諧企業(yè)。

“以人為本”是企業(yè)永恒的經(jīng)營之道。員工是企業(yè)的財富，只有真正的關(guān)心員工，充分保障員工的利益，才能讓員工努力工作，積極發(fā)揮主觀能力性，為企業(yè)創(chuàng)造財富。今年上半年，公司繼續(xù)堅持“以人為本”的經(jīng)營理念，按照年初提出的“以人為本、構(gòu)建和諧環(huán)境，促進(jìn)公司可持續(xù)發(fā)展”的工作指導(dǎo)思想，以改善和提高員工的福利待遇，將員工打造成為對公司對社會有用的人作為自己的使命，一方面大力發(fā)展經(jīng)濟，提高物質(zhì)基礎(chǔ)，今年員工的福利待遇有了明顯增長，員工的工資已由去年的二千多增長到現(xiàn)在的三千多，公司還為員工訂做了西服及運動服和運動鞋。一方面加強思想教育，增加精神食糧，充分利用公司的各種平臺，努力營造和諧的企業(yè)環(huán)境。

加強黨組織建設(shè)，發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用。按照公司黨委今年的工作計劃，公司黨委成立了中心學(xué)習(xí)組，將各部門長、黨支部書納入學(xué)習(xí)組，每月組織黨員干部進(jìn)行黨課學(xué)習(xí)，由黨委成員親自主講。通過政治理論學(xué)習(xí)，黨員干部的思想認(rèn)識和管理水平有了明顯的提高，在實際工作中他們以身作則，從現(xiàn)在做起、從部門做起、從點滴做起，處處起到表率作用。

充分發(fā)揮團組織、工會的作用。團組織和工會是公司黨委的得力助手，是公司與員工之間的紐帶和橋梁。今年以來，公司團組織和工會在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，組織了多項有益員工身心健康的活動。如“新年文藝匯演”、“第一屆友誼杯籃球比賽”、“萬人獻(xiàn)愛心活動”等等。各部門還針對部門員工多數(shù)是青年團員的特點，根據(jù)部門實際情況，在工作之余，組織許多年青人喜歡的活動，有學(xué)雷鋒，做好事活動，臺球賽，羽毛球賽活動；也有郊游，燒烤活動，極大地豐富了員工的業(yè)余文化生活，既煅煉了身體，陶冶了情操。又加強了交流，加深了感情，促進(jìn)了團結(jié)，提高了隊伍的凝聚力，營造了一個健康和諧的企業(yè)環(huán)境。

發(fā)揮輿論宣傳作用，正面引導(dǎo)員工奮發(fā)向上。廈門某某從09年開始創(chuàng)辦企業(yè)內(nèi)刊《某某某某之聲》至今已有三十三期了，為領(lǐng)導(dǎo)與員工、干部與員工、員工與員工搭建了一個很好的溝通橋梁和交流平臺。通過內(nèi)刊傳達(dá)了公司政策精神、指示要求。員工們通過這一平臺，交流工作、學(xué)習(xí)、生活的經(jīng)驗與感受，對公司經(jīng)營管理提出意見，參與公司的民主管理，不僅豐富了員工的文化生活，提高了員工的文化修養(yǎng)，還調(diào)動了員工參與管理的積極性。今年以來，為了更好地發(fā)揮輿論導(dǎo)向作用，公司加大了好人好事的宣傳力度，每期都設(shè)有好人好事專欄來表揚在工作中樂于奉獻(xiàn)，愛崗敬業(yè)，有突出表現(xiàn)的員工。今年二月公司對《某某某某之聲》進(jìn)行全面改版，由原先的兩版擴充到現(xiàn)在的九版，并結(jié)合公司的實際，增加具有導(dǎo)向性的文章，極大地豐富了簡報的內(nèi)容，提高了簡報的可視性和可讀性，充分發(fā)揮其導(dǎo)向作用。另外，各現(xiàn)場操作部門都創(chuàng)辦了宣傳欄，根據(jù)部門的具體情況，創(chuàng)辦各種主題的欄目，對部門的好人好事進(jìn)行宣傳和表揚，對工作的特殊情況，注意事項進(jìn)行宣講。從而促進(jìn)了部門的生產(chǎn)管理，又調(diào)動了部門員工的工作積極性。

2、加強隊伍建設(shè)，提升公司競爭力。

加強干部員工的思想素質(zhì)教育，引導(dǎo)員工從大局出發(fā)，向前看，向遠(yuǎn)看，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。尤其是提高中層骨干的業(yè)務(wù)技能和管理能力，使他們成為公司發(fā)展的中堅力量。上半年，公司多次組織助理以上骨干進(jìn)行各種培訓(xùn)。各部門還組織了學(xué)習(xí)小組，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和理貨英語。今年6月公司推薦二位同志參加總部舉辦的中層干部培訓(xùn)。通過培訓(xùn)教授和自主學(xué)習(xí)，干部員工的綜合能力和業(yè)務(wù)水平有了很大的提高，為公司進(jìn)一步的發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。

繼續(xù)實行干部員工動態(tài)管理，最大限度地激發(fā)干部員工的奮發(fā)向上，讓干部有危機意識而更加努力地工作，讓普通員工有“盼頭”而更加努力地去學(xué)習(xí)，去提高自己的業(yè)務(wù)技能和綜合能力。上半年有二名同志被聘任為部門長，有三名理貨員提升了見習(xí)助理，對多名員工的工作崗位進(jìn)行了調(diào)動。通過這種能者上，庸者讓的競爭機制和干部調(diào)動機制，公司呈現(xiàn)比學(xué)趕超的局面，很好地滿足了各個崗位的需要，促進(jìn)了公司的發(fā)展。

3、完善規(guī)章制度，嚴(yán)抓貫徹落實。

規(guī)章制度是企業(yè)健康發(fā)展的保證，幾年來公司結(jié)合工作實際和市場形勢相繼出臺了一系列的規(guī)章制度和政策，確保了公司的健康發(fā)展和業(yè)務(wù)的順利展開。但隨著競爭的加劇，市場對我們提出了更高的要求，尤其在安全質(zhì)量方面。上半年，公司針對一些內(nèi)部差錯反復(fù)出現(xiàn)的問題，修訂了《貢獻(xiàn)獎暫行辦法》和《綜合管理獎考核辦法》將和部門的利益與安全質(zhì)量掛鉤，對差錯進(jìn)行嚴(yán)格的控制，內(nèi)部差錯按個計算，一旦出現(xiàn)內(nèi)部差錯即取消評比個人貢獻(xiàn)獎資格，干部出現(xiàn)內(nèi)部差錯，扣比率扣除安全質(zhì)量獎；進(jìn)一步明確對外差錯的界定，即只要錯誤送達(dá)、傳達(dá)外部單位，不管有沒造成影響，都視為對外差錯。只要出現(xiàn)一個對外差錯即取消部門綜合管理獎和個人貢獻(xiàn)獎的評比。通過這一系列的措施加強了干部員工的責(zé)任感和緊迫感，使工作差錯急劇的下降，確保了安全質(zhì)量，受到客戶的好評，為進(jìn)一步擴展市場創(chuàng)造了條件。

今年以來，公司嚴(yán)抓規(guī)章制度的貫徹落實，出臺了《干部的職責(zé)與權(quán)限》等規(guī)定，進(jìn)一步明確了職責(zé)，使員工在貫徹落實規(guī)章制度上有人抓、有人管，而不是當(dāng)作廢紙一張，同時加大對責(zé)任人的考核力度，對不遵守公司規(guī)章制度的員工給予嚴(yán)肅處理。7月份，現(xiàn)場部門有位員工無視公司的勞動紀(jì)律，無故曠工，公司給予通報開除處理，并要求其承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。公司還加大了現(xiàn)場操作部的檢查力度，出臺了《現(xiàn)場部門月度檢查內(nèi)容》，對各部門規(guī)章制度的落實情況和安全生產(chǎn)進(jìn)行檢查。通過采取上述措施，公司規(guī)章制度的執(zhí)行力度明顯加強，保證了公司的政令暢通，令行禁止，高質(zhì)量、高效率地完成了公司布置的'各項任務(wù)，從而提高公司在市場上的整體競爭力。

4、開源節(jié)流，創(chuàng)造效益。

根據(jù)總公司年初的工作會議精神和要求，廈門分公司積極采取有效措施，做好開源節(jié)流工作。一方面全力拓展市場，爭取業(yè)務(wù)，拓寬營收渠道，一方面加強內(nèi)部成本控制，節(jié)省開支，取得了很好的效果。首先，加強人工成本控制。各現(xiàn)場操作分部實行崗位相對固定，人員統(tǒng)籌安排的用人機制，解決了周末作業(yè)高峰期人手不足的困難，減少各部門人員的編制。其次，實行部門成本核算。公司各部門的經(jīng)營、管理、質(zhì)量和成本納入部門月度考核，教育員工從自身做起，從點滴做起，提高主人翁精神和節(jié)約意識，努力降低成本。其次在管理費上嚴(yán)格控制，盡量壓縮機關(guān)人員的配置。機關(guān)人員多是身兼數(shù)職，辦公室人事管理員某某兼任黨辦秘書，在財務(wù)部會計請假回家生產(chǎn)后又暫時兼任公司會計。在業(yè)務(wù)招待費上，本著花小錢、辦大事、辦好事、辦實事的原則，采取一切措施，避免不必要的開支。

上半年，我司本著審計出效益、審計防風(fēng)險、審計強管理、審計促發(fā)展的原則，積極配合總部和股東對公司的審計工作。通過上述一系列的有效措施，公司成本支出得到了很好的控制，收入成本率有了明顯的降低。

5、大力加強市場營銷工作。

今年隨著國家相關(guān)政策的出臺和廈門港的自身情況，廈門港的某某市場總量沒有增加，反而出現(xiàn)下降的趨勢。而港務(wù)集團給某某定了較高的利潤指標(biāo)，這勢必讓某某加大市場營銷力度，采取一切辦法，甚至不入流的手段對我們進(jìn)行反撲。公司及時采取相應(yīng)的對策，鞏固了現(xiàn)有的市場份額。如今，對手很難從我們的手中奪去業(yè)務(wù)，但我們每爭取一塊業(yè)務(wù)也要付出很大的代價，這就是市場的相對“相持”階段。在這“相持”階段，誰頂?shù)米毫?，先打開突破口，誰就掌握了市場的主動權(quán)，所以，市場營銷工作是公司今年一切工作的重中之重。

今年公司為了加強市場營銷工作，在繼續(xù)發(fā)揮營銷小組作用的同時，將某某x、某某x二位同志借調(diào)到商務(wù)部協(xié)助進(jìn)行市場營銷工作，同時依然負(fù)責(zé)本部門的經(jīng)營管理，充實了商務(wù)部的營銷力量。公司還根據(jù)各客戶的具體要求和各船東的不同特點，為客戶提供眾多的增值服務(wù)，包括為客戶做一些力所能及的事，想客戶之所想，急客戶之所急，受到了客戶的肯定與表揚，從而加深了和客戶及相關(guān)方的關(guān)系。

公司針對今年上半年廈門港班輪航線變動不大的特點，及時調(diào)整策略，采取行之有效的營銷辦法，對班輪繼續(xù)跟蹤，保持關(guān)系，重點攻關(guān)內(nèi)支線以及一些近洋的航線。今年上半年在鞏固原有航線的基礎(chǔ)上，通過積極營銷，相繼爭到某某地中海線；某某的一條內(nèi)支線和某某線；某某和某某合開的東南亞線；某某的一條船。雖然今年因為幾家船公司撤線和拆線，導(dǎo)致公司理貨箱量的流失，但由于我們爭取到了一些業(yè)務(wù)，從而補足了箱量，鞏固了市場份額。在件雜貨方面，公司加大營銷力度，一有信息，及時跟進(jìn)，不放過任何的機會，今年公司件雜貨的理貨份額有明顯增長，有幾個月還超過了50%。在裝拆箱理貨方面，加大與堆場和貨主的聯(lián)系，擴大合作，上半年，增加了某某物流的一塊業(yè)務(wù)，特殊理貨的業(yè)務(wù)量也有所增加。

公司還和相關(guān)碼頭加強合作，上半年公司與xx碼頭簽定了合作協(xié)議，其船邊、閘口、驗關(guān)臺的相關(guān)理貨業(yè)務(wù)已全部委托我司操作。這證明了我司的營銷工作取得了成功，并且有了碼頭這一有力的支持者，為公司經(jīng)后的發(fā)展打下了基礎(chǔ)。

6、某某分公司正式開展某某業(yè)務(wù)。

根據(jù)總部的要求，某某分公司的經(jīng)營管理由廈門分公司負(fù)責(zé)，去年公司對某某市場進(jìn)行了調(diào)研，并做好相關(guān)開業(yè)的準(zhǔn)備工作，今年公司加大了營銷力度，積極推進(jìn)某某分公司各項工作的進(jìn)行。今年上半年某某分公司已按照既定的計劃，順利開業(yè)了，并已經(jīng)多次進(jìn)行了理貨作業(yè)。某某x作為某某分公司具體負(fù)責(zé)人，對某某分公司的開業(yè)經(jīng)營作了大量的工作。

（一）員工的思想水平和綜合素質(zhì)有待提高。

公司成立三年來，經(jīng)過公司的引導(dǎo)和教育，員工的思想水平和綜合素質(zhì)比剛進(jìn)公司時有了很大的提高，但隨著競爭的加劇，客戶我們的員工提出了更高的要求。

（二）干部的管理水平和業(yè)務(wù)技能有待加強。

有一批能抓管理，會拓市場的干部隊伍是公司保持持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵，近三年來，公司涌現(xiàn)出一大批年青的干部，他們在實踐中邊學(xué)邊干、邊干邊學(xué)，工作能力、管理水平和個人修養(yǎng)都得到了很大的提升，為公司的快速發(fā)展做出了不少貢獻(xiàn)，但他們畢竟還年青，無論是工作經(jīng)驗、業(yè)務(wù)能力、管理管理水平及對外溝通能力都和公司持續(xù)發(fā)展的需要還存在一定的差距。

（三）規(guī)章制度的落實還不夠全面到位。

三年來，公司各項規(guī)章制度都已建立，并在實踐中逐步地健全和完善，可是有了好的制度，還要去全面的貫徹落實。今年，公司在管理上出現(xiàn)一些漏洞，在安全質(zhì)量上，沒有很好地杜絕差錯，就是由于規(guī)章制度沒有完全落實到位，員工沒有嚴(yán)格依照規(guī)章制度和操作流程作業(yè)。

（四）市場營銷手段還要進(jìn)一步創(chuàng)新。

上半年在市場營銷上雖然取得了一些成績，但沒能取得更大的突破。今年市場競爭的殘酷性在加劇，只有及時解決市場營銷的創(chuàng)新和有效手段問題才能更進(jìn)一步的擴展業(yè)務(wù)，掌握市場的主動權(quán)，在下半年工作中，我們會做好下半年工作計劃，爭取將各項工作做到更好。

數(shù)據(jù)報送工作總結(jié)篇二

關(guān)于報送20xx年上半年工作總結(jié)和下半年工作思路的通知各鎮(zhèn)(街道)商會、小商品城商會、行業(yè)協(xié)會、異地商會:。

為回顧總結(jié)商會上半年。

工作,進(jìn)一步抓好下半年各項工作落實,確保全年各項任務(wù)順利完成,根據(jù)工商聯(lián)工作安排,請各商會報送20xx年上半年工作總結(jié)和下半年工作思路.現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:。

三、根據(jù)市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市工商聯(lián)聯(lián)合聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于以守法誠信為重點開展理想信念教育實踐活動的實施方案》,結(jié)合各商會實際,制定實施方案,抓好貫徹落實。

四、上報材料請商會會長審閱后,于8月21日(星期五)下午5時前報送工商聯(lián)辦公室(聯(lián)系人:王怡、樓依萍,電話:85329419、85329412),電子稿發(fā)送至yw5324780@。

義烏市工商業(yè)聯(lián)合會20xx年8月5日。

數(shù)據(jù)報送工作總結(jié)篇三

溝通也有所順暢。但仍然存在不足之處，單從報送信息的數(shù)量和質(zhì)量上來看，還是有所欠缺。

一是對信息報送的重視程度不夠。街道未對信息工作形成高度統(tǒng)一的認(rèn)識，特別是緊急信息的報送，存在部分工作人員不知報送渠道、不明報送要求等情況，直接影響到信息報送的時效性、準(zhǔn)確性和科學(xué)性，也導(dǎo)致信息源不夠廣而影響到信息員的信息采集工作。

二是信息報送中與其他部門溝通不暢。比如在一些緊急信息的報送中，由于我街道與派出所的聯(lián)系不夠緊密，導(dǎo)致街道掌握相關(guān)問題情況的時間滯后，直接導(dǎo)致上報到區(qū)信息科的緊急信息遲緩。

三是信息采寫人員能力欠缺。我街道信息員從事信息采寫的時間不長，積累的經(jīng)驗有限，業(yè)務(wù)能力有待提高，這是我街道必須面對的現(xiàn)實。

（一）高度重視緊急信息。當(dāng)前，緊急信息除了和新聞一樣具有很強的時效性之外，還和黨政形象和地位息息相關(guān)。緊急信息采寫和報送作為政務(wù)公開的一項重要內(nèi)容，其重要性越來越明顯。在緊急信息的采集、匯報、發(fā)布等過程中都要做到反應(yīng)迅速，謹(jǐn)慎認(rèn)真，把握主導(dǎo)位臵。因此下階段將更加重視緊急信息，把它提高到加強黨的執(zhí)政能力、改善政府形象的高度上來，有緊急情況第一時間和相關(guān)部門和區(qū)信息科取得聯(lián)系，并做好上報工作，同時時刻關(guān)注事件的發(fā)展動態(tài)，做好后續(xù)上報工作。

（二）深入挖掘特色信息。對于重點工程和線上工作，我街道將在日常工作開展的情況下，進(jìn)行進(jìn)一步挖掘其亮點和新意，作為特色工作報送的素材。同時，將橫向?qū)Ρ绕渌鬣l(xiāng)鎮(zhèn)的工作開展情況，在交流學(xué)習(xí)中努力進(jìn)行創(chuàng)新，不斷鞏固我街道特色工作的成果，挖掘線上工作更新的方式方法。

（三）不斷加強交流學(xué)習(xí)。

一是積極向區(qū)信息科的領(lǐng)導(dǎo)和前輩學(xué)習(xí)。積極組織工作人員參加區(qū)信息科的頂崗培訓(xùn)，通過頂崗培訓(xùn)更加系統(tǒng)、更加深入地學(xué)習(xí)信息采寫的業(yè)務(wù)知識，牢固樹立信息工作的重要性和時效性，為信息工作打下扎實的'基礎(chǔ)。

二是積極向其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)習(xí)。很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)的信息工作都做得很好，一些鎮(zhèn)的信息工作居于我區(qū)前列，因此，我街道將加強信息工作的橫向?qū)W習(xí)，特別是向這些鄉(xiāng)鎮(zhèn)取經(jīng)。

三是積極與相關(guān)部門交流配合。在信息采寫過程中，絕大多數(shù)的信息內(nèi)容就來自其他部門及街道其他辦公室，接下來將加強這方面的聯(lián)系和溝通，積極開展與其他部門單位的經(jīng)驗交流。

數(shù)據(jù)報送工作總結(jié)篇四

各環(huán)評單位：

為全面了解、掌握各環(huán)評單位20___年度環(huán)境影響評價工作的情況，更好的總結(jié)經(jīng)驗，安排20___年的工作任務(wù)，請各環(huán)評單位對20___年環(huán)境影響評價工作進(jìn)行總結(jié)，于20___年__月__日前報市環(huán)保局環(huán)境影響評價管理處。

工作總結(jié)內(nèi)容應(yīng)包括20___年環(huán)境影響評價業(yè)務(wù)情況、證書管理情況、人員情況、20___年工作計劃及對我市環(huán)評管理工作的'意見或建議。

各單位要高度重視總結(jié)工作，總結(jié)內(nèi)容應(yīng)突出重點，實事求是，總結(jié)經(jīng)驗，找準(zhǔn)問題。不得遲報、漏報。

聯(lián)系人：楊______。

電話：68_________（兼?zhèn)鳎?/p>

20___年__月__日。

數(shù)據(jù)報送工作總結(jié)篇五

縣直各學(xué)校，各鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道教管中心：

按照《祁陽縣教育系統(tǒng)月重點工作報送備案制度》(祁教字〔2012〕13號)要求，按時向縣教育局報送了2014年1月份重點工作的單位有：祁陽一中、祁陽二中、縣職業(yè)中專、陶鑄中學(xué)、龍山街道教管中心、浯溪街道教管中心、長虹街道教管中心、觀音灘鎮(zhèn)教管中心、茅竹鎮(zhèn)教管中心、三口塘鎮(zhèn)教管中心、白水鎮(zhèn)教管中心、黃泥塘鎮(zhèn)教管中心、潘市鎮(zhèn)教管中心、梅溪鎮(zhèn)教管中心、下馬渡鎮(zhèn)教管中心、大村甸鎮(zhèn)教管中心、黎家坪鎮(zhèn)教管中心、文富市鎮(zhèn)教管中心。

未及時報送2014年1月份重點工作的單位有：祁陽四中、祁陽七中、大忠橋鎮(zhèn)教管中心、八寶鎮(zhèn)教管中心、肖家村鎮(zhèn)教管中心、進(jìn)寶塘鎮(zhèn)教管中心、羊角塘鎮(zhèn)教管中心、七里橋鎮(zhèn)教管中心、文明鋪鎮(zhèn)教管中心、龔家坪鎮(zhèn)教管中心。

根據(jù)月重點工作報送備案制度關(guān)于“工作責(zé)任”的有關(guān)規(guī)定，對上述未及時報送2014年1月份重點工作的單位予以通報，并將結(jié)果納入年終考核范疇;請上述單位迅速將本月重點工作補報至局辦公室(電子郵箱：qyedu2006@)。

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數(shù)據(jù)報送工作總結(jié)篇六

20__年來，區(qū)工信局在安全生產(chǎn)工作中，按照區(qū)安辦《關(guān)于報送20__年安全生產(chǎn)工作總結(jié)和20__年工總思路的通知》（市安辦[20__]45號）文件要求，結(jié)合工信局工作職責(zé)，依法對行業(yè)內(nèi)安全生產(chǎn)工作實施監(jiān)督管理?，F(xiàn)將20__年工作總結(jié)如下，并簡要提出20__年工作思路：

（一）認(rèn)真開展安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓(xùn)。

運用多種方法和途徑大力宣傳《省安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)，貫徹執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度。通過組織開展“安全生產(chǎn)月”、“百日安全生產(chǎn)”等活動，提高了生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)意識，規(guī)范了安全生產(chǎn)經(jīng)營行為。集中開展安全生產(chǎn)教育活動6次，300余人參與。

（二）認(rèn)真開展安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查。

1、強化非法生產(chǎn)企業(yè)的排查整治。

無證照或證照不全的、依法關(guān)閉又擅自恢復(fù)生產(chǎn)的非法生產(chǎn)經(jīng)營單位自身存在嚴(yán)重安全隱患，使用淘汰落后的生產(chǎn)設(shè)備和工藝，安全生產(chǎn)管理混亂，安全評價不達(dá)標(biāo)。工信局加大了非法生產(chǎn)經(jīng)營單位的排查整治力度，通過定期或不定期的執(zhí)法檢查，未發(fā)現(xiàn)非法生產(chǎn)經(jīng)營單位。

2、強化重點行業(yè)和領(lǐng)域的安全生產(chǎn)檢查。

3、強化在特殊時期的安全執(zhí)法檢查。

在冬春兩季、汛期、節(jié)假日等重要時段，按照“企業(yè)全面自查、專家專業(yè)檢查、部門綜合督查”的要求，對重點行業(yè)和場所開展了富有成效的安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并督促整改，保證了重要時段的生產(chǎn)安全。

（三）認(rèn)真開展安全生產(chǎn)隱患排查治理。

工信局著重全面排查治理各生產(chǎn)經(jīng)營單位及其基礎(chǔ)設(shè)施、工藝系統(tǒng)、技術(shù)裝備、作業(yè)環(huán)境、防控手段等硬件方面存在的安全隱患。檢查工業(yè)企業(yè)100戶余次，排查治理隱患100余項，整改率100%；檢查其它企業(yè)50余戶次，排查治理隱患100余項，整改率100%。

工信局按照區(qū)安辦做好“三項行動”信息報送和日常工作要求，及時報送各類報表和階段性工作總結(jié)。隨時保證手機暢通，積極參與安全生產(chǎn)事故立案調(diào)查和案件處理。

加強行業(yè)內(nèi)安全隱患整治力度，特別是電力設(shè)施保護、鐵路道口安全管理。督促產(chǎn)權(quán)單位加大安全生產(chǎn)設(shè)施投入，改善安全生產(chǎn)條件，切實加強勞動保護，維護從業(yè)人員安全生產(chǎn)合法權(quán)益。杜絕重特大事故發(fā)生，減少一般事故數(shù)量，爭取事故死亡人數(shù)在控制指標(biāo)范圍內(nèi)。

二〇一〇年十月二十日。

數(shù)據(jù)報送工作總結(jié)篇七

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機制。我社黨委高度重視政務(wù)信息報送工作，成立了政務(wù)信息報送工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由一把手任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)政務(wù)信息報送的具體工作，并指定專人負(fù)責(zé)市供銷社政務(wù)信息報送工作，形成了一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)、各科室分工協(xié)作的工作機制，規(guī)范有序推進(jìn)我社政務(wù)信息報送工作。

（二）加強宣傳教育，提高思想認(rèn)識。我社黨委多次組織全體干部、職工學(xué)習(xí)政務(wù)信息報送的有關(guān)規(guī)定，并專題召開全市供銷社系統(tǒng)組織召開業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)會，針對全市供銷社系統(tǒng)日常工作中公文寫作、信息報送、相關(guān)法律法規(guī)知識等方面存在的不足，聘請專家重點輔導(dǎo)辦公室文秘工作、信息宣傳等相關(guān)知識。同時要求各縣（區(qū)）、市社各科室把此項工作作為一項基本工作抓緊、抓實，積極協(xié)助配合市社辦公室，及時上報信息，確保全面完成政務(wù)信息報送任務(wù)。

（三）完善各項措施，切實開展工作。一是制定目標(biāo)任務(wù)，納入年終考核。我社嚴(yán)格按照市委辦制定的《x市黨委系統(tǒng)信息工作規(guī)則》，制定本單位信息目標(biāo)管理考核辦法，把目標(biāo)任務(wù)落實到各科室，確保全年政務(wù)信息報送工作全面完成；二是不斷完善考核方案。對《市供銷社信息目標(biāo)管理考核辦法》作了進(jìn)一步完善，規(guī)范了政務(wù)信息報送的基本原則、目標(biāo)要求，明確了市供銷社政務(wù)信息報送范圍、報送方式、職責(zé)分工、記分辦法、獎懲措施，并嚴(yán)格按照制度來開展政務(wù)信息報送工作；三是拓展渠道和形式。我社主要通過以下幾種形式對單位相關(guān)情況進(jìn)行報送：x、通過黨政網(wǎng)信息報送系統(tǒng)。x、黨政網(wǎng)和政務(wù)外網(wǎng)政務(wù)信息公開填報系統(tǒng)。x、編報社務(wù)信息。x、利用新聞媒體及時反映我社工作及業(yè)務(wù)開展情況。x、通過政府門戶網(wǎng)站適時將市社工作動態(tài)、工作情況在網(wǎng)上公布；四是深化信息內(nèi)容。通過上述途徑，多形式、多渠道、多層面對我社主要工作開展情況、群眾關(guān)心的熱點問題等及時向市委、市政府進(jìn)行匯報。

（四）督促檢查落實，確保信息報送工作取得實效。我們始終堅持實事求是、務(wù)求實效的原則，認(rèn)真做好督促檢查工作，較好地做到信息報送不走形式、不搞花架子、不避實就虛，注重針對性和可行性，講究實效性。特別是《市供銷社信息目標(biāo)管理考核辦法》制定出臺后，按照《辦法》規(guī)定的內(nèi)容、形式、對象、時間進(jìn)行了對照檢查，從檢查情況來看，目前政務(wù)信息報送工作運行情況較好，各項工作有序高效地開展。

我社政務(wù)信息報送工作雖然取得了一些階段性成果，但也還存在著采寫的信息視野不夠開闊，質(zhì)量不高等問題，主要表現(xiàn)在：一是信息調(diào)研力度不夠，對信息對象未能深入開展調(diào)查研究，未能準(zhǔn)確把握出現(xiàn)的新情況、新問題；二是信息內(nèi)容質(zhì)量不高。在實際工作中，存在著由于工作相對較多，信息報送人員為完成規(guī)定的任務(wù)，只突出完成信息數(shù)量，而很少在質(zhì)量上下功夫，導(dǎo)致一些信息反饋大多是一個模式；三是信息報送意識不強，存在該報的沒有報現(xiàn)象；四是信息時效性弱，部分能在工作過程進(jìn)行中報送的信息在工作結(jié)束時才報送，存在慢半拍現(xiàn)象。

政務(wù)信息報送是一項非常嚴(yán)肅的工作。今后，我社要以“強化領(lǐng)導(dǎo)、提升質(zhì)量”為中心，進(jìn)一步強化大局意識、服務(wù)意識和質(zhì)量意識，在認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，不斷探索政務(wù)信息報送的規(guī)律、拓展報送的內(nèi)容、規(guī)范報送的程序，不斷推進(jìn)政務(wù)信息報送內(nèi)容規(guī)范化、形式多樣化、程序制度化、工作責(zé)任化，健全和完善政務(wù)信息報送的各項工作機制，深入持久、積極穩(wěn)妥地推進(jìn)政務(wù)信息報送工作。做到信息報送工作以反映我社各項工作為重點，緊跟工作形勢，真實地讓上級部門和領(lǐng)導(dǎo)掌握我社工作狀態(tài)，切實為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策，指導(dǎo)工作當(dāng)好參謀。并確保全年目標(biāo)順利完成。

數(shù)據(jù)報送工作總結(jié)篇八

為及時總結(jié)今年以來安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗教訓(xùn)，為下半年安全生產(chǎn)工作打下堅實基礎(chǔ)，現(xiàn)就報送20xx上半年工作總結(jié)和有關(guān)資料的要求作如下通知：

主要是半年來安全生產(chǎn)工作的貫徹落實隱患整治檢查監(jiān)督宣傳教育工作創(chuàng)新宣傳信息等情況和下半年工作打算。

二安全生產(chǎn)資料報送情況清理。

認(rèn)真進(jìn)行半年來本級本部門安全生產(chǎn)資料報送情況的`清理（截止于20xx年5月31日），具體內(nèi)容見《xx市xx區(qū)20xx年上半年安全生產(chǎn)資料報送情況匯總表》，在報送匯總表的同時附印證材料。

三關(guān)于宣傳信息報送。

各單位每月報送2條以上安全生產(chǎn)工作信息，所報信息如經(jīng)相關(guān)媒體采用的按照目標(biāo)考核細(xì)則加分，信息數(shù)量不足或報送虛假信息造成影響的要扣減目標(biāo)考核分和按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

工作總結(jié)和資料匯總表于20xx年6月20日下班前交區(qū)安辦，其中總結(jié)和印證材料需交紙質(zhì)資料。各單位資料和信息報送情況將作為安全生產(chǎn)年終目標(biāo)考核重要內(nèi)容。

聯(lián)系人：張道全；聯(lián)系電話：3123851；qq：397578466。

附件：xx市xx區(qū)20xx年上半年安全生產(chǎn)資料報送情況匯總表。

二o二〇年六月八日。

附件：

xx市xx區(qū)20xx年上半年安全生產(chǎn)資料報送情況匯總表。

填報單位（蓋章）：填報時間：序號資料類型資料標(biāo)題報送時間備注。

說明：資料類型包括各類總結(jié)文件報表信息和其他。

數(shù)據(jù)報送工作總結(jié)篇九

去年我街道政府信息報送成績位居各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中等位臵，考核成績不佳。報送的信息數(shù)量上不多，形式上多是短篇的'政務(wù)要訊，內(nèi)容上多與重點工程相關(guān)，質(zhì)量上偏低。黨委信息的報送率和采用率也不高。對此，我街道今年對信息寫作和報送工作重新進(jìn)行了分工，由街道分管領(lǐng)導(dǎo)和黨政辦主任分級負(fù)責(zé)，并配備負(fù)責(zé)黨委信息和政府信息寫作報送的信息員各一名，至此信息報送工作有所加強，與各部門各辦公室的溝通也有所順暢。但仍然存在不足之處，單從報送信息的數(shù)量和質(zhì)量上來看，還是有所欠缺。

一是對信息報送的重視程度不夠。街道未對信息工作形成高度統(tǒng)一的認(rèn)識，特別是緊急信息的報送，存在部分工作人員不知報送渠道、不明報送要求等情況，直接影響到信息報送的時效性、準(zhǔn)確性和科學(xué)性，也導(dǎo)致信息源不夠廣而影響到信息員的信息采集工作。二是信息報送中與其他部門溝通不暢。比如在一些緊急信息的報送中，由于我街道與派出所的聯(lián)系不夠緊密，導(dǎo)致街道掌握相關(guān)問題情況的時間滯后，直接導(dǎo)致上報到區(qū)信息科的緊急信息遲緩。三是信息采寫人員能力欠缺。我街道信息員從事信息采寫的時間不長，積累的經(jīng)驗有限，業(yè)務(wù)能力有待提高，這是我街道必須面對的現(xiàn)實。

（一）高度重視緊急信息。當(dāng)前，緊急信息除了和新聞一樣具有很強的時效性之外，還和黨政形象和地位息息相關(guān)。緊急信息采寫和報送作為政務(wù)公開的一項重要內(nèi)容，其重要性越來越明顯。在緊急信息的采集、匯報、發(fā)布等過程中都要做到反應(yīng)迅速，謹(jǐn)慎認(rèn)真，把握主導(dǎo)位臵。因此下階段將更加重視緊急信息，把它提高到加強黨的執(zhí)政能力、改善政府形象的高度上來，有緊急情況第一時間和相關(guān)部門和區(qū)信息科取得聯(lián)系，并做好上報工作，同時時刻關(guān)注事件的發(fā)展動態(tài)，做好后續(xù)上報工作。

（二）深入挖掘特色信息。對于重點工程和線上工作，我街道將在日常工作開展的情況下，進(jìn)行進(jìn)一步挖掘其亮點和新意，作為特色工作報送的素材。同時，將橫向?qū)Ρ绕渌鬣l(xiāng)鎮(zhèn)的工作開展情況，在交流學(xué)習(xí)中努力進(jìn)行創(chuàng)新，不斷鞏固我街道特色工作的成果，挖掘線上工作更新的方式方法。

（三）不斷加強交流學(xué)習(xí)。一是積極向區(qū)信息科的領(lǐng)導(dǎo)和前輩學(xué)習(xí)。積極組織工作人員參加區(qū)信息科的頂崗培訓(xùn)，通過頂崗培訓(xùn)更加系統(tǒng)、更加深入地學(xué)習(xí)信息采寫的業(yè)務(wù)知識，牢固樹立信息工作的重要性和時效性，為信息工作打下扎實的基礎(chǔ)。二是積極向其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)習(xí)。很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)的信息工作都做得很好，一些鎮(zhèn)的信息工作居于我區(qū)前列，因此，我街道將加強信息工作的橫向?qū)W習(xí)，特別是向這些鄉(xiāng)鎮(zhèn)取經(jīng)。三是積極與相關(guān)部門交流配合。在信息采寫過程中，絕大多數(shù)的信息內(nèi)容就來自其他部門及街道其他辦公室，接下來將加強這方面的聯(lián)系和溝通，積極開展與其他部門單位的經(jīng)驗交流。

數(shù)據(jù)報送工作總結(jié)篇十

公司各單位：

今年以來，公司各單位認(rèn)真貫徹落實年初和年中精神，全體員工緊緊圍繞全年中心任務(wù)，秉承“用心做事，創(chuàng)新發(fā)展”的工作理念，群策群力，頑強拼搏，在安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、工程建設(shè)、多種產(chǎn)業(yè)和精神文明建設(shè)等方面都取得了突出成績，實現(xiàn)了年初確定的各項工作目標(biāo)。為總結(jié)經(jīng)驗，促進(jìn)工作，按照公司的工作部署，決定開展20xx年度總結(jié)工作。

1、公司各單位要充分認(rèn)識做好年度工作總結(jié)的重要意義?？偨Y(jié)工作的過程是發(fā)現(xiàn)問題、提高認(rèn)識、理清思路、改進(jìn)創(chuàng)新的過程，對明年進(jìn)一步做好各項工作具有重要意義。各單位要高度重視年度總結(jié)工作，并以此推動今年各項工作的'全面完成。

2、工作總結(jié)的重點是：以公司年初和年中工作會議精神為指針，按照公司的工作部署，團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工深入開展“質(zhì)量管理年”活動，用心做事，創(chuàng)新發(fā)展，完成年初和年中工作會議確定的各項任務(wù)目標(biāo)的工作情況；在工作實踐中形成的新思路、新觀念、新經(jīng)驗以及所取得的主要成績；在創(chuàng)建和諧企業(yè)和班組管理精細(xì)化競賽等活動中取得的經(jīng)驗?？偨Y(jié)過程中，要注重查問題、找差距，緊緊圍繞工作實際，提出明年的基本工作思路以及需要加強和改進(jìn)的工作重點。

3、工作總結(jié)要切合實際，內(nèi)容條理清楚，切忌空話、套話。文字材料以a4頁面排版，通過公司辦公平臺電子郵箱發(fā)送至綜合部潘滿華（登錄網(wǎng)址：。

1、總結(jié)工作從11月20日起進(jìn)行，各單位于12月4日前將材料報送公司綜合部。

2、總結(jié)工作是公司年底的一項重要任務(wù)，各單位必須高度重視，集中精力，切實抓好落實。通過總結(jié)工作，要進(jìn)一步明確思路，確保完成今年的各項任務(wù)。

數(shù)據(jù)報送工作總結(jié)篇十一

采購的降價策略主要體現(xiàn)在對企業(yè)中采購成本的控制，這對公司的經(jīng)營業(yè)績至關(guān)重要。降低采購成本既是企業(yè)“第二利潤源泉”，也是實現(xiàn)第一利潤的堅實基礎(chǔ)。采購成本的下降不僅體現(xiàn)在企業(yè)現(xiàn)金流出的減少，而且直接體現(xiàn)在煤炭成本的下降、利潤的增加，以及企業(yè)競爭力的增強。所以控制好采購成本是使企業(yè)較好的運轉(zhuǎn)的首要環(huán)節(jié)?，F(xiàn)代企業(yè)采購管理，是面向市場按質(zhì)、按量、按時、以低成本采購企業(yè)所需的煤炭資源，它通過采用科學(xué)有效的管理方法，合理安排購進(jìn)煤炭及適量的調(diào)節(jié)庫存。從而最大化地降低采購成本。降低采購成本，是采購人員給企業(yè)貢獻(xiàn)最直接的方式。

采購成本的構(gòu)成具有多樣性和動態(tài)性的特征。影響煤炭采購成本的主要因素有：采購價格、采購數(shù)量、煤炭市場信息、煤炭的運輸方式、煤炭儲備方式、采購時間、采購策略、員工的素質(zhì)等。

1、采購價格。

它是公司成本和費用的主要組成部分，是采購成本高低的決定性因素。

2、采購數(shù)量。

因為它是建立在批量生產(chǎn)、科學(xué)合理的煤炭核算定額和儲備定額基礎(chǔ)之上，所以其采購方式和數(shù)量是影響采購成本的重要因素。

3、煤炭市場信息。

4、煤炭的運輸方式。

以最短的里程，最低的費用和最短的時間，及時、準(zhǔn)確、安全、經(jīng)濟地完成煤炭的空間的轉(zhuǎn)移，是影響采購成本的重要因素。

5、煤炭的儲備方式。

先進(jìn)合理的煤炭儲備方式對節(jié)約人力和運費以及少占用資金等，都有著重要作用。

6、采購時間。

煤炭的需求量隨著采購時間段的不同而有所增減。在煤炭需求量大的季節(jié)采購相對的成本就高；相反在需求量小的季節(jié)采購則可以節(jié)約一定的采購成本。

7、采購策略。

具有預(yù)見性和靈活機動的采購策略是影響采購成本的重要因素。

8、員工的素質(zhì)。

良好的采購工作，是決定煤炭企業(yè)生產(chǎn)、質(zhì)量和采購成本的關(guān)鍵，也是決定流通企業(yè)銷售狀況的關(guān)鍵。

1、制定采購預(yù)算與采購計劃。

采購預(yù)算與計劃，是在具體實施煤炭采購行為之前對采購成本的一種估計和預(yù)測，即對整個采購資金的一種理性的規(guī)劃。有了它的約束，能提高采購資金的使用效率，優(yōu)化采購管理中資源的調(diào)配，查找資金使用過程中的一些例外情況，有效控制采購資金的流向和流量，從而達(dá)到控制采購成本的目的。

2、信息來源廣。

現(xiàn)今的社會是一個電子化的時代，作為采購人員要由不同的方面和地域差別來收集煤炭采購信息。

3、選擇適合公司發(fā)展的供應(yīng)商。

中國有句古話：男怕入錯行，女怕嫁錯郎，開發(fā)供應(yīng)商亦如此，一個好的供應(yīng)商能跟隨公司共同發(fā)展，為公司的發(fā)展出謀劃策，節(jié)約成本，管理起供應(yīng)商也很省心；相反不好的供應(yīng)商則為你的管理帶來很多的麻煩。判斷供應(yīng)商的好壞要從質(zhì)量、價格、服務(wù)、技術(shù)力量、應(yīng)變能力等多方面考慮。

（1）強化供應(yīng)商的管理。

以不超過3—4家為宜。

（2）供應(yīng)商行為的績效管理。

可以建立月度供應(yīng)商評分制度，從質(zhì)量、價格、服務(wù)等幾方面入手，實行供應(yīng)商配額制度，優(yōu)勝劣汰。

（3）以競爭招標(biāo)的方式來牽制供應(yīng)商。

對于大批量的煤炭采購，一個有效的方法是實行競爭招標(biāo)，往往能通過供應(yīng)商的相互比價，最終得到底線的價格。此外，應(yīng)多找?guī)讉€供應(yīng)商，通過對不同供應(yīng)商的選擇和比較使其互相牽制，從而使公司在談判中處于有利的位置。

4、批量采購的重要性。

批量性采購對成本分析的要求遠(yuǎn)高于一次性采購，但一次性采購的金額如果相當(dāng)龐大，也不可忽視其成本節(jié)省的效能。批量越大，所攤銷的費用越低，采購人員要把好這關(guān)。

5、建立企業(yè)的采購信譽。

采購和供應(yīng)雙方都必須按照合同當(dāng)中的條款規(guī)定執(zhí)行，如付款你可以在有特殊情況下拖延一次、兩次，但絕不能有第三次。失去誠信，別說控制成本的降低，可能連煤炭都不會再有人供應(yīng)。

6、有效的控制采購庫存。

應(yīng)當(dāng)避免停轉(zhuǎn)產(chǎn)的以及積壓煤炭的風(fēng)險，無形中控制自己企業(yè)的采購費用。

7、提高采購人員的談判技巧。

采購人員的談判技巧也是控制采購成本的一個重要環(huán)節(jié)。一個好的談判高手至少會給采購帶來5%的利潤空間，這體現(xiàn)在采購人員的素質(zhì)上。

采購所節(jié)省的每一分錢都是企業(yè)的凈利潤，因此，降低采購成本成為采購工作的主要目標(biāo)。強制性的要求供應(yīng)商降價以追求最低價格的方法，往往會傷害與供應(yīng)商的持續(xù)發(fā)展，同時也會影響到雙方的合作質(zhì)量，給購買方帶來供應(yīng)風(fēng)險。采購工作的好壞直接關(guān)系到生產(chǎn)的穩(wěn)定性和產(chǎn)品的質(zhì)量，我們所應(yīng)該關(guān)注的是整個煤炭采購過程中的成本降低，是對總成本的控制，而不是單一的針對采購煤炭的價格。獲得了低價的采購煤炭資源固然是成本的降低，但獲得優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、及時快捷的供貨、可靠的貨源保證等也無疑是獲得了成本上的利益。同時，降低采購成本不僅指降低采購煤炭本身的成本，還要考慮相關(guān)方面的利益。

數(shù)據(jù)報送工作總結(jié)篇十二

20xx年，報表中心本著“及時、準(zhǔn)確、實用”的原則，做到及時報送各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)并進(jìn)行全面的搜索、分類、整理、匯總和歸檔。較好地發(fā)揮了報表中心的職能和作用?，F(xiàn)將20xx年報表中心工作總結(jié)如下：

報表中心于今年8月12日成立之后，立即對原有統(tǒng)計制度進(jìn)行重新梳理、修訂，并建立了《xx銀行綜合報表管理中心職責(zé)》。通過完善制度監(jiān)舍為了科學(xué)，能夠有效組織統(tǒng)計工作，規(guī)范統(tǒng)計行為，加強統(tǒng)計管理，保證統(tǒng)計資料的準(zhǔn)確、及時、全面的上報。

報表中心嚴(yán)格遵守銀保監(jiān)局、人民銀行的各項工作安排，及時報送各類統(tǒng)計報表、報告，特別是在月初遇到雙休日及國家法定節(jié)假日等情況時，報表中心全體成員能主動堅守崗位，堅持加班，確保按時報送各類統(tǒng)計報表。截止目前，未出現(xiàn)遲報、漏報的情況發(fā)生。

在數(shù)據(jù)報送的過程中，統(tǒng)計人員嚴(yán)格遵照統(tǒng)計法律法規(guī)的各項規(guī)定，準(zhǔn)確、科學(xué)、及時地上報統(tǒng)計信息，并對相關(guān)統(tǒng)計制度法規(guī)進(jìn)行認(rèn)真的學(xué)習(xí)和宣傳，既確保統(tǒng)計信息的真實性和準(zhǔn)確性，又保證統(tǒng)計信息上報的完整性和及時性，有效實施報表中心統(tǒng)計工作的規(guī)范化管理。

報表中心統(tǒng)計報表的編制，數(shù)據(jù)的來源都能做到自下而上，逐級進(jìn)行匯總統(tǒng)計編制，注意各類報表統(tǒng)計資料的銜接關(guān)系，從而進(jìn)行匯總校驗實現(xiàn)報表準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)上報。數(shù)據(jù)的報送嚴(yán)格按照1人填報，1人復(fù)核的原則，通過多層把關(guān)，最終保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、真實性、科學(xué)性。

做好數(shù)據(jù)分析工作，每日為領(lǐng)導(dǎo)提供各項基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，每月為領(lǐng)導(dǎo)提供各項監(jiān)管指標(biāo)的預(yù)測，分析各項數(shù)據(jù)走向，為領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策提供依據(jù)。

1、統(tǒng)計人員根據(jù)統(tǒng)計工作進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)及交流，提升統(tǒng)計人員工作技能，做好統(tǒng)計報表編制工作及統(tǒng)計隊伍的建設(shè)。確保全行統(tǒng)計工作質(zhì)量，為我行數(shù)據(jù)上報工作提供保障。

2、認(rèn)真做好統(tǒng)計崗位變動交接和新人員統(tǒng)計知識培訓(xùn)與指導(dǎo)，統(tǒng)計崗位新人員要學(xué)習(xí)金融統(tǒng)計相關(guān)業(yè)務(wù)知識和規(guī)定，從而確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)報送準(zhǔn)確、及時、口徑一致，做到統(tǒng)計工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，統(tǒng)計數(shù)據(jù)上報準(zhǔn)確。

數(shù)據(jù)報送工作總結(jié)篇十三

各分支機構(gòu)：

為了更好地總結(jié)經(jīng)驗，找準(zhǔn)不足，以利明年工作的開展，總公司要求各分支機構(gòu)，認(rèn)真搞好xx年的工作總結(jié)，現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：

（一）、主要工作。

1、認(rèn)真總結(jié)經(jīng)營管理的主要經(jīng)驗、做法、體會等；

3、xx年以前已簽合同的完成情況（項目進(jìn)度、收費情況等）；

4、管理費上交情況（xx年及以前欠交數(shù)額，xx年應(yīng)上交、能實交、欠交數(shù)額）；

5、組織結(jié)構(gòu)、部門設(shè)置及人員、培訓(xùn)、注冊等情況；

6、財務(wù)收支、管理情況。

（二）、目前存在的問題及應(yīng)吸取的經(jīng)驗、教訓(xùn)。

（三）、明年的打算、建議。

1、各分支機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，

2、總結(jié)要祥實，數(shù)據(jù)要準(zhǔn)確；

3、紙質(zhì)文件一律用a4紙打印裝訂成冊，郵寄到總公司管理部。

同時，全部書面資料要通過郵件報送電子版。

報電子版時需標(biāo)明主題：；xx分公司xx年工作總結(jié)；

3、所有資料請于xx年12月15日前上報集團公司管理部。

地址：北京市建國門內(nèi)大街18號恒基中心辦三座814—816。

郵編：100005。

信箱：xxxxxxxxxxxxxx。

特此通知。

達(dá)華工程管理（集團）有限公司。

xx—11—14。