通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點和不足，以便更好地改進和提升。在總結(jié)的過程中，要盡量客觀公正，不偏不倚地評價自己的表現(xiàn)。我們可以從以下范文中學(xué)到如何展開論述、如何有條理地總結(jié)。

公安局老干部工作總結(jié)篇一

今年以來，我們緊緊圍繞“20**年全縣組織工作要點”提出的要求，以“黨建活動年”、“干部教育年”為主題，以提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力為主要目標(biāo)，在繼承和發(fā)揚干部工作歷年來積累的成功經(jīng)驗和科學(xué)的工作方法的基礎(chǔ)上，堅持繼續(xù)深化干部人事制度改革，不斷創(chuàng)新、完善干部工作機制和相關(guān)制度，以求真務(wù)實的態(tài)度，認真做好干部選拔任用、教育培訓(xùn)、監(jiān)督管理工作，整體工作上了一個新的臺階。

一、著眼機制創(chuàng)新，增強了選人用人的準(zhǔn)確性。

嚴格按照《干部任用工作條例》的規(guī)定和德才兼?zhèn)湓瓌t，積極推進干部人事制度改革，堅持和不斷完善民主推薦、民主測評、民主評議、考察預(yù)告、差額考察、票決制、任前公示、任職試用期等制度，推行干部考察、測評反饋制度，進一步落實和擴大了干部工作中的民主，更好地落實黨員和群眾對干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。今年以來，共調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)干部131人，其中新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部44人，異地交流44人，任命非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)15人，因各種原因免職28人。

1、完善考察機制，改定人考察為定崗選人，拓寬了選人視野。針對過來在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直班子調(diào)整補充過程中，根據(jù)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和單位黨組織推薦人選，進行等額考察所存在的弊端，今年以來，我們進一步完善了干部考察方式，全面推行“考察預(yù)告制”和“干部民主推薦制”，規(guī)定凡新提拔干部，必須經(jīng)所在單位進行民主推薦。首先由部務(wù)會根據(jù)單位職位空缺情況和實際工作需要，研究確定需調(diào)整補充的職位，然后組織單位全體干部職工、二級機構(gòu)主要負責(zé)人和離退休人員代表，鄉(xiāng)鎮(zhèn)還包括部門代表、村干部代表、在鄉(xiāng)的縣人大代表及政協(xié)委員代表，針對具體職位進行民主推薦，產(chǎn)生數(shù)名考察對象，實行差額考察。從而拓寬了選人用人的視野，從機制上克服了等額考察所存在的片面性。同時，繼續(xù)堅持了新提領(lǐng)導(dǎo)干部試用期制，將試用期表現(xiàn)作為今后使用的重要依據(jù)，并在試用期滿時組織任職基本知識考試，規(guī)定從今年開始，考試不及格的延長3個月試用期，補考合格后方可正式任職。今年對44名試用期干部進行了任職基本知識考試，其中3人因考試不及格被延長試用期。

2、完善競爭機制，改權(quán)性選人為競爭選人，增強了隊伍活力。堅持把競爭機制引入到干部工作中來，努力營造優(yōu)秀人才脫穎而出的良好環(huán)境。今年7月，我們在連續(xù)三次公選科級領(lǐng)導(dǎo)干部所取得成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，大膽探索，進一步完善了公選制度，成功地組織了面向全市公開選拔科級領(lǐng)導(dǎo)干部。此次公選共設(shè)6個職位，包括：團縣委副書記、縣司法局副局長、縣城鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃管理辦公室主任、縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局副局長、縣水利局副局長、縣農(nóng)機局副局長，報名人數(shù)達到256人，其中外地前來報名參考的19人。從制定公選方案到擬任人選任前公示、任命，每個環(huán)節(jié)無不體現(xiàn)了公正、公平、公開的的理念，以及對人才成長過程中各種禁錮的解放。在報考條件上實現(xiàn)了由確定“臺階”到取消“臺階”、由限定身份到取消身份限制、由過于強調(diào)年輕化到不唯年齡用人的突破；在地域上實現(xiàn)了縣內(nèi)考選到全市范圍內(nèi)考選的突破；在職位設(shè)置上實現(xiàn)了由選拔副職到選拔正職、由單純選拔領(lǐng)導(dǎo)管理人才到選拔專業(yè)人才的突破；在考選方式上實現(xiàn)了由單純的考試、考核到結(jié)合實際操作能力和專業(yè)特長考查的突破；在公選工作組織上實現(xiàn)了由一家主管到多家參與的突破。同時，我們在縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極推行內(nèi)設(shè)機構(gòu)中層干部競聘上崗制，在政法系統(tǒng)推行績效考核、末位淘汰和引咨辭職制，暢通了領(lǐng)導(dǎo)干部“下”的渠道，增強了干部的競爭意識和責(zé)任意識。今年有一名法庭庭長引咨辭職，一名公安派出所長因績效考核排名末位免職，且均未保留職級。

3、完善基礎(chǔ)工作，改單向思維為立體思維，注重了班子結(jié)構(gòu)改善。為進一步明晰我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍現(xiàn)狀，我們就此進行了專題調(diào)研，并從基礎(chǔ)工作抓起，新建了《年輕干部、婦女干部、非黨干部配備情況一覽表》和《鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直到齡（分別按機構(gòu)改革前和機構(gòu)改革時的劃線）領(lǐng)導(dǎo)干部一覽表》，摸清了底子。在班子補充調(diào)整過程中，不僅考慮班子的年齡結(jié)構(gòu)優(yōu)化，而且進一步突出了班子的性別結(jié)構(gòu)和黨派結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，突出了婦女干部和非黨干部的培養(yǎng)使用。今年以來，共新提拔優(yōu)秀婦女干部9人，優(yōu)秀非黨干部4人。

二、著眼能力建設(shè)，增強了干部培訓(xùn)的針對性。

1、加強了組織領(lǐng)導(dǎo)。年初，召開了全縣干教工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員會議，及時研究解決了干教工作中存在的突出問題，規(guī)劃了全年干教工作。縣委領(lǐng)導(dǎo)高度關(guān)注干部教育培訓(xùn)，在舉辦青干班期間，縣委書記彭建忠、副書記郭谷軒親自召開青干班學(xué)員座談會，一起交流思想，并對學(xué)員提出了殷切希望，對年輕干部的成長給予了極大的關(guān)懷和鼓舞。

2、增大了培訓(xùn)規(guī)模。按照市組部的要求，認真落實大規(guī)模培訓(xùn)干部的任務(wù)，全年共舉辦各類培訓(xùn)班23期，培訓(xùn)人數(shù)達3254人，其中青干班1期，培訓(xùn)干部104人，培訓(xùn)時間2個月；科干班1期，調(diào)訓(xùn)對象85人，培訓(xùn)時間1個月。全年辦班期數(shù)和培訓(xùn)人數(shù)與去年同比分別增長109%和199%。同時，繼續(xù)抓好學(xué)歷教育，新招本科班1個，學(xué)員59人，專科班學(xué)員48人。

3、規(guī)范了辦班管理。加強了干部教育宏觀管理，主動與有辦班要求的縣直部門聯(lián)系、協(xié)調(diào)，合理安排培訓(xùn)時間，進一步規(guī)范了辦班秩序，嚴格了培訓(xùn)紀(jì)律，保證了辦班培訓(xùn)效果。

4、加大了課程改革力度。按照“理論基礎(chǔ)、世界眼光、戰(zhàn)略思維、黨性修養(yǎng)”的要求，結(jié)合安化的實際，科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容，既注重了理論的系統(tǒng)把握，又注重了領(lǐng)導(dǎo)知識和實際能力的`培養(yǎng)，在繼續(xù)抓好以“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的政治理論培訓(xùn)的同時，加大了經(jīng)濟、科技、法律法規(guī)、現(xiàn)代管理等知識的培訓(xùn)。5月19日，專程邀請湖南省知識產(chǎn)權(quán)管理局局長龔世益來安化授課，培訓(xùn)縣級領(lǐng)導(dǎo)、縣直機關(guān)一把手及相關(guān)人員達300人。同時，創(chuàng)新教學(xué)手段，充分利用縣委黨校的遠程教育系統(tǒng)和多媒體教學(xué)系統(tǒng)進行多媒體教學(xué)，邀請縣直赴鄉(xiāng)鎮(zhèn)和廣東惠州掛職鍛煉的干部到培訓(xùn)班談心得體會等，進一步豐富了培訓(xùn)內(nèi)容，提升了教學(xué)品位。

三、著眼預(yù)警糾偏，增強了干部監(jiān)督管理的前置性。

1、加強了法律法規(guī)學(xué)習(xí)。把“兩個條例”的學(xué)習(xí)作為今年干部監(jiān)督工作的一個重要內(nèi)容，列入了各級中心組學(xué)習(xí)的內(nèi)容，并舉辦了一個110人參加的骨干培訓(xùn)班，增強了領(lǐng)導(dǎo)干部接受黨內(nèi)監(jiān)督的自覺性。

2、加強了執(zhí)紀(jì)執(zhí)法聯(lián)系。堅持與執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門聯(lián)系制度，定期交流情況。凡新提干部，以書面形式征求各執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門和計生部門意見。對出現(xiàn)的帶傾向性、苗頭性的問題，及時采取措施予以糾正，今年以來共對名領(lǐng)導(dǎo)干部進行了誡勉談話。

3、加強了審計監(jiān)督。將離任經(jīng)濟責(zé)任審計的范圍由副科級以上部門一把手擴大到經(jīng)濟獨立核算、有較大自主權(quán)的單位負責(zé)人或重要崗位工作人員。以上人員凡新提拔的，在提拔前均進行了經(jīng)濟責(zé)任審計，全年來共發(fā)出委托審計書4份，審計對象18人，審計結(jié)果作為提拔使用的重要依據(jù)之一，有效防止了干部“帶病”提拔現(xiàn)象的發(fā)生。同時，在堅持離任經(jīng)濟責(zé)任審計制度的基礎(chǔ)上，加大了領(lǐng)導(dǎo)干部任期內(nèi)經(jīng)濟責(zé)任審計的力度，增強了審計監(jiān)督的預(yù)警性作用。

4、加強了信訪監(jiān)督。4月份，我部與紀(jì)委聯(lián)合制定了《中共xx縣紀(jì)委、中共xx縣委組織部、xx縣監(jiān)察局信訪監(jiān)督制度》，規(guī)定了信訪監(jiān)督的對象和范圍，監(jiān)督的形式、方法和程序，進一步完善了干部監(jiān)督工作機制，拓寬了干部監(jiān)督工作的渠道。

5、加強了對副科級單位正職和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的管理。在今年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子屆中考察中，首次將公安派出所所長、教導(dǎo)員、法庭庭長、計生辦主任等副科級單位正職列入了民主測評和考察范圍，全面了解掌握了這部分干部的表現(xiàn)情況，為今后這些職位的調(diào)整提前做好了充分的準(zhǔn)備，扭轉(zhuǎn)了過來在以上職位調(diào)整中臨時抱佛腳的被動局面。同時，針對長期以來存在的任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部，特別是由實職領(lǐng)導(dǎo)崗位改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部，思想上放松，工作積極性、主動性下降，工作干與不干一個樣，干好干壞一個樣的現(xiàn)象，今年把鄉(xiāng)鎮(zhèn)助理員納入了考察范圍，并將逐步探索建立一套行之有效的管理辦法和激勵機制，以充分調(diào)動這部分人的積極性，使他們的作用得到更好的發(fā)揮。

四、著眼人才儲備，增強了人才工作的持續(xù)性。

1、注重了后備人才培養(yǎng)。對科級后備干部進行滾動管理的同時，今年又推行了差額推薦制度，對后備干部隊伍進行了調(diào)整，全縣共有206名優(yōu)秀年輕干部被列入后備干部。并從后備干部中選擇了104人參加了青干班培訓(xùn)，不斷提高其綜合素質(zhì)。目前，青干班學(xué)員中已提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的有9人。同時，今年還從縣直單位選派了2名優(yōu)秀年輕干部到市直單位跟班學(xué)習(xí)。

2、注重了專業(yè)人才引進。今年以來，從各大專院校選錄了50名優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，對口安排到教育、衛(wèi)生系統(tǒng)和計劃物價局、畜牧局等縣直部門，同時公開考錄了25名國家公務(wù)員，充實了專業(yè)人才隊伍和公務(wù)員隊伍，改善了干部隊伍的年齡結(jié)構(gòu)和文化結(jié)構(gòu)。

公安局老干部工作總結(jié)篇二

今年以來，全市干部工作以十六大、十六屆三中、四中、五中全會精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以貫徹落實中央、省市干部制度改革會議精神為契機，以推進干部工作科學(xué)化、民主化、制度化為關(guān)鍵，大膽探索、努力實踐，干部任用管理水平有了新的明顯提高。

一、優(yōu)化結(jié)構(gòu)，領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)得到進一步加強[范文搜網(wǎng)-]。

1、整體把握，積極穩(wěn)妥地調(diào)整交流干部。嚴格遵照濟寧市委組織部關(guān)于干部調(diào)整工作“不準(zhǔn)大規(guī)模調(diào)整干部，工作急需的作適當(dāng)調(diào)整，不能超職超配，嚴格按《干部任用條例》規(guī)定的程序進行”的基本要求，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和工作需要，堅持把政治素質(zhì)放在首位，突出工作實績，注重市委部門與政府部門、市直部門與鎮(zhèn)街之間的交流輪崗和女干部的培養(yǎng)選拔工作，著重考慮了市直部門和事業(yè)單位缺正職崗位的充實調(diào)整。全年共調(diào)整科級干部236人，其中新提拔83人，提拔（或重用）年輕后備干部75人，女干部23人，黨外干部5人；交流干部53人；離崗干部66人。

2、突出重點，有針對性地理順配強領(lǐng)導(dǎo)班子。針對壓煤村莊搬遷任務(wù)艱巨和鐵路醫(yī)院班子癱瘓的`實際情況，積極與有關(guān)部門協(xié)調(diào)，從兗礦集團、市國土資源局、市公安局選派3名熟悉壓煤搬遷、具有處理棘手問題能力的干部掛職擔(dān)任興隆莊鎮(zhèn)黨委副書記；從市人民醫(yī)院、市衛(wèi)生局選派了3名熟悉醫(yī)院管理、善經(jīng)營、有魄力的干部到市鐵路醫(yī)院擔(dān)任院長、副院長和紀(jì)委書記，進一步充實配強了領(lǐng)導(dǎo)班子力量，理順了關(guān)系，優(yōu)化了結(jié)構(gòu)，極大地促進了工作的開展。同時，與市委政法委聯(lián)合對各鎮(zhèn)（街道）掛職政法書記進行了考察，加強了對政法掛職干部的管理。

3、順利完成市人大領(lǐng)導(dǎo)班子補選和團市委換屆任務(wù)。按照市委的安排，充分準(zhǔn)備、精心組織、扎實工作，不折不扣地完成了市人大主任、副主任、常委的補選工作任務(wù)。指導(dǎo)團市委嚴格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的原則、標(biāo)準(zhǔn)、程序和要求，扎實做好團市委班子成員的民主推薦、組織考察、大會選舉等各個環(huán)節(jié)的工作，圓滿完成了換屆工作任務(wù)。

4、嚴格程序要求，做好副縣級后備干部推薦工作。按照濟寧市委組織部《關(guān)于調(diào)整充實縣級后備干部隊伍的通知》（濟組通4號）精神，經(jīng)民主推薦、綜合分析、通盤考慮，確定了15名縣級后備干部人選，其中35歲以下的4名、女干部4名、非中共黨員干部1名、少數(shù)民族干部1名。同時配合濟寧市委組織部，嚴格標(biāo)準(zhǔn)條件，從市人民醫(yī)院選派了1名政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強的同志援疆工作。

二、落實各項制度，干部選任工作進一步規(guī)范。

1、大力推行干部選用“六制”。即民主推薦測評制、考察預(yù)告制、任前公示制、試用期制、聘用期制和常委會任免干部票決制。進一步擴大了干部選拔任用中的民主推薦、民主測評及評議范圍，認真落實群眾對干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，提高了干部工作的科學(xué)性、準(zhǔn)確性與權(quán)威性。全年共對11人進行了任免投票表決，6人實行差額考察，113人發(fā)布考察預(yù)告，任前公示94人，實行試用期制49人，聘用期制34人。

2、探索實行了選拔黨政正職“全程征求”意見。一是評議推薦征求意見。讓市五大家在職市級領(lǐng)導(dǎo)、法院院長和檢察院檢察長征求對鎮(zhèn)（街道）黨政正職和市直部門主要負責(zé)人進行評議，就有關(guān)人選的使用進行民主推薦，寫出推薦材料，說明原因并署名。二是醞釀討論征求意見。市委和部領(lǐng)導(dǎo)分別與市級黨政班子成員，人大、政協(xié)主要負責(zé)同志及法院院長、檢察院檢察長進行談話溝通，對領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬使用人選進行充分的討論醞釀。三是全面考察征求意見?？疾鞎r召開意見征求會，發(fā)放《征求意見表》，廣泛征求干部群眾對考察對象的意見。四是全委會表決征求意見。將擬任用人選表決票送交全體市委委員、候補委員，書面征求對擬任用人選的意見。市委組織部對各方面意見進行梳理匯總，通盤考慮，提出調(diào)整配備建議，由市委常委會研究通過。一年來，我市采用“全程征求”意見的做法，選任了19名部門正職、5名鎮(zhèn)（街道）黨委書記和6名鎮(zhèn)長（辦事處主任）。同時，調(diào)整不勝任現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部7人，改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)6人，形成了干部能上能下的激勵約束機制。

三、做好基礎(chǔ)工作，后備干部隊伍建設(shè)得到新增強。

今年以來，我市在培養(yǎng)選拔使用干部、加強后備干部隊伍建設(shè)方面實施了“三個一批”工程，即“選調(diào)一批、選派一批、考選一批”。

公安局老干部工作總結(jié)篇三

按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，全街道在黨組織和共產(chǎn)黨員中積極開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，作為一名黨員干部，本人積極響應(yīng)黨中央的號召，按照街道黨工委的總體布署，積極投身于創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，根據(jù)個人的工作崗位實際和具體工作職責(zé)，現(xiàn)將活動情況總結(jié)如下：

一、做好本職工作，積極實踐承諾。

由于創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展周期長、范圍廣、任務(wù)重，因此從活動開始，需堅持在領(lǐng)導(dǎo)、組織、活動主題等方面抓好落實，進一步提高黨員的思想認識，要把活動開展和推進工作緊密結(jié)合起來，確保活動順利開展。為加快社區(qū)一體化進程，積極探索推進農(nóng)民的生活方式、生產(chǎn)方式和居住模式的改革，進一步認真落實政策，強化宣傳引導(dǎo)，搞好典型帶動，積極穩(wěn)妥地推進中心村聚集融合工作。在抓好土墻、水泊、見屯等8個社區(qū)的集中居住示范新區(qū)建設(shè)的基礎(chǔ)上，全街道13個農(nóng)村社區(qū)的集中居住區(qū)建設(shè)全面鋪開；并做好正確認識當(dāng)前的經(jīng)濟形勢的思想準(zhǔn)備，加大就業(yè)培訓(xùn)力度和就業(yè)指導(dǎo)，創(chuàng)造社區(qū)就業(yè)崗位，為就業(yè)困難群體提供就業(yè)服務(wù)，保證社區(qū)安定團結(jié)，群眾安居樂業(yè)；同時積極開展倡樹文明新風(fēng)教育、法制教育、科學(xué)文化教育和愛諸城、愛家鄉(xiāng)教育，多渠道、多形式培育農(nóng)村社區(qū)文藝團體和文化組織，廣泛組織群眾開展學(xué)科技、用科技活動，提升群眾整體素質(zhì)，培育現(xiàn)代文明理念。努力將“創(chuàng)先爭優(yōu)“活動的精神切實滲透到各項工作中去。

二、樹立典型，加強示范引導(dǎo)。

活動期間，我們建立健全了“五個好”先進黨組織評選機制，通過單位申報、黨委測評、公示等一系列程序，使各基層黨組織更好的參與到活動中。并動員其他參與黨組織向先進支部學(xué)習(xí)，以此帶動全街道創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展?；鶎痈髦Р扛鶕?jù)自身職能和特點，確定系列活動內(nèi)容，組織黨員開展志愿服務(wù)、對口幫扶、困難慰問等活動，突出做好了黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作，幫助群眾解決了生產(chǎn)生活中的實際問題。

三、加強督查，推動活動開展全面落實。

為確保活動開展落到實處，積極督導(dǎo)各基層黨組織按時保質(zhì)保量完成各項工作安排，街道黨委抽調(diào)組織、黨政辦等部門人員，不定期深入活動開展單位，采取聽取匯報、查資料、明查暗訪等形式，了解活動進展情況，研究解決遇到的問題，總結(jié)推廣經(jīng)驗做法，推動活動順利開展。對思想不重視、工作不得力的社區(qū)、單位，要求限期整改，確保各項創(chuàng)先爭優(yōu)的活動安排都能全面落實。

下一步結(jié)合我街道當(dāng)前的“創(chuàng)先爭優(yōu)”陣地社區(qū)活動建設(shè)，按照街道黨委安排部署，為促進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動各項工作順利開展，我們還需更深入的開展各項活動，組織動員廣大黨員在學(xué)習(xí)和工作中更好的實踐自己的承諾，以便為更好的開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動做好理論和實踐基礎(chǔ)。

公安局老干部工作總結(jié)篇四

深化干部人事制度改革，不斷提高干部選拔任用工作質(zhì)量，高素質(zhì)干部隊伍建設(shè)進一步加強。

1。優(yōu)化干部選拔流程，選人用人工作質(zhì)量進一步提高。一是完善競爭性選拔干部工作機制。在公開推薦選拔和競爭上崗等競爭性選拔干部工作經(jīng)驗基礎(chǔ)上，于8月開展了副處級干部公推比選，為區(qū)委配備了41名副處級干部，進一步豐富了競爭性選拔干部工作機制。另外，圓滿完成了羅湖外國語學(xué)校校長和羅湖人民醫(yī)院院長的公開選拔工作。二是完善民主推薦機制。實行兩輪推薦，在第一輪全體干部民主推薦的基礎(chǔ)上，由各單位召開班子會議，進行第二輪差額推薦，既充分尊重民意，又強化了黨組織和班子在干部選拔任用工作中的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，有效防止以票取人和拉票現(xiàn)象。同時，在民主推薦環(huán)節(jié)設(shè)置專用名額，用于定向推薦任正科10年（或在街道任正科8年）以上的干部，并制定了定向推薦人選得票數(shù)須達到一定比例方為有效的推薦規(guī)則，在確保公平的基礎(chǔ)上，進一步加大了對“老黃牛”式干部和基層一線干部的政策傾斜力度。三是完善履職評價機制。推行實績評價，公示推薦對象的履職報告，接受廣大黨員干部監(jiān)督。在基本評價環(huán)節(jié)將街道工作經(jīng)歷、“雙到”扶貧掛職經(jīng)歷以及年度考核優(yōu)秀作為加分項，真正落實“實績突出”的選人用人導(dǎo)向。在述職評價中，采取大評委制，評委由區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、區(qū)中層正職、“兩委”委員和基層一線代表組成，通過評委、考生“雙抽簽”，實現(xiàn)考前隔離。另外，采取扣除15%最高分和10%最低分后計算平均分的計分方法，杜絕“人情分”，確保實績評價的客觀公正。四是完善干部考察機制。在差額考察環(huán)節(jié)，推行干部“德”的反向測評，對反向測評中反映問題比較突出的干部，不予提拔任用。同時，多渠道了解考察對象參與轄區(qū)扶貧幫困、志愿者服務(wù)等公益活動情況，將關(guān)愛民生、樂于奉獻作為干部提拔任用的重要依據(jù)之一。

2。創(chuàng)新干部培養(yǎng)手段，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)進一步加強。一是積極樹立先進典型。開展了“羅湖奉獻獎”、“羅湖工兵獎”、“羅湖創(chuàng)新獎”評選活動，選出了14名立足崗位、甘于奉獻的優(yōu)秀干部和2個奮發(fā)進取、開拓創(chuàng)新的先進單位，進一步發(fā)揚了“老黃?！本瘛⒐钥穗y精神和改革創(chuàng)新精神。二是努力改進干部能力培養(yǎng)方式。通過舉辦“優(yōu)秀干部培訓(xùn)班”和“強化考核訓(xùn)練班”，樹立了以“培”代獎、以“訓(xùn)”促干的干部培訓(xùn)新理念。于3月舉行了首次職務(wù)晉升資格考試，全區(qū)共930名處科級干部報名參加，815人通過了考試，通過率達87%，有效增強了干部培訓(xùn)結(jié)果在干部使用中的剛性約束，形成了講學(xué)習(xí)、重學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣。三是切實加強工作考核。完成了201x年度區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)班子和區(qū)管處級領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核工作，共評定10個區(qū)屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子和65名處級領(lǐng)導(dǎo)干部為優(yōu)秀。對20xx年以來年度考核優(yōu)秀等次的公務(wù)員進行了嘉獎，并給予20xx年以來連續(xù)三年年度考核優(yōu)秀等次的公務(wù)員記三等功，共嘉獎公務(wù)員1174人次、記三等功54人次。同時，協(xié)助區(qū)績效辦完成了區(qū)屬部門“五好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建情況的績效評估，并報請區(qū)委區(qū)政府給予201x年績效考評結(jié)果為“優(yōu)秀”的單位集體嘉獎。

3。全面加強干部日常管理，服務(wù)質(zhì)量和管理水平進一步提升。一是認真做好錄用、晉升等工作。全年黨群系統(tǒng)共錄用公務(wù)員58名，招聘事業(yè)單位職員5名，聘用雇員16名，完成了公推遴選鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員有關(guān)工作。全年共任免干部593人次，其中處級97人次、科級242人次、警員254人次。二是積極開展干部掛職、交流工作。選派成立了對口扶貧開發(fā)駐汕尾xx縣工作組，并積極協(xié)助區(qū)扶貧辦選派駐村干部。完成了街道執(zhí)法隊工作人員定期交流工作，共交流工作人員11名。三是認真做好“一報告兩評議”工作。組織全體區(qū)委委員、候補委員和列席會議的黨代表、人大代表、政協(xié)委員對201x年度xx區(qū)干部選拔任用工作和25名新選拔任用的處級領(lǐng)導(dǎo)干部進行了民主評議。根據(jù)評議結(jié)果，我區(qū)總體滿意度為96。54%，在全市87個單位中排名第18位。四是扎實推進干部監(jiān)督管理。按時完成了全區(qū)市管干部和處級干部填報個人有關(guān)事項工作。堅持領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計工作的制度化、常態(tài)化運行，全年共委托區(qū)審計局對4名領(lǐng)導(dǎo)干部進行了離任經(jīng)濟責(zé)任審計。4月與區(qū)紀(jì)委等單位聯(lián)合召開了區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果評議聯(lián)席會議，對23名區(qū)管干部經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果進行了評級，并確定對2名領(lǐng)導(dǎo)干部進行任中經(jīng)濟責(zé)任審計。另外，因公（私）出國（境）審批、“三齡一歷”認定等其他日常監(jiān)督管理工作有序進行。五是繼續(xù)加強黨務(wù)信息化和干部檔案標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。對全區(qū)各單位檔案信息員進行了登記備案，并集中開展了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。完成了處級干部人事檔案改版工作。全面加強黨務(wù)公開網(wǎng)站的日常管理和維護，及時優(yōu)化、調(diào)整欄目設(shè)置，狠抓信息報送質(zhì)量，充分發(fā)揮了網(wǎng)站的輿論宣傳和引導(dǎo)作用。繼續(xù)做好干部信息數(shù)據(jù)庫的信息錄入、動態(tài)維護工作，全年共維護數(shù)據(jù)4000多條，數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)建設(shè)進一步完善。

4。不斷優(yōu)化人才成長環(huán)境，轄區(qū)人才吸引力進一步增強。一是大力實施“人才素質(zhì)工程”。制定下發(fā)了《今年xx區(qū)人才隊伍素質(zhì)提升活動實施方案》，舉辦了企業(yè)高管創(chuàng)新能力培訓(xùn)班、互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)人才培訓(xùn)班、文化產(chǎn)業(yè)高管創(chuàng)新能力提升培訓(xùn)班等系列專題培訓(xùn)班，共培訓(xùn)黨政人才、經(jīng)濟管理經(jīng)營人才、支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才、高技能人才、社會工作人才等各類人才共8700余人次。二是不斷完善人才工作機制。以《xx市中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（20xx—20xx年）》的目標(biāo)和主要措施為指導(dǎo)，牽頭建立黨委政府人才工作目標(biāo)責(zé)任制，健全了羅湖人才工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作機構(gòu)。在四川大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)舉辦了兩場人才政策宣講會，進一步加大了人才工作宣傳力度。三是全面落實人才優(yōu)惠政策。努力整合區(qū)域人才政策和專項資金，認真貫徹落實《關(guān)于引進海外高層次人才“孔雀計劃”的實施意見》，廣泛發(fā)動轄區(qū)各產(chǎn)業(yè)單位、企業(yè)報名，并參照評選標(biāo)準(zhǔn)引進符合條件的人員。積極協(xié)助區(qū)住房建設(shè)局發(fā)放我區(qū)人才安居租房補貼，為吸引更多的高層次專業(yè)人才來羅湖干事創(chuàng)業(yè)打下了基礎(chǔ)。

5。堅持提供優(yōu)質(zhì)細致服務(wù)，老干部及關(guān)心下一代工作扎實開展。一是認真落實老干部各項待遇。嚴格按政策落實老干部離退休費、醫(yī)藥費、護理費等生活待遇，扎實做好慰問工作。積極組織開展各類積極向上的文體活動，不斷豐富老干部的精神文化生活。發(fā)動全區(qū)離退休干部參與了“同心共筑中國夢”主題活動，營造了“齊學(xué)中國夢、群議中國夢、共筑中國夢”的良好氛圍。二是全面推進關(guān)心下一代工作?！拔搴谩标P(guān)工委創(chuàng)建工作順利完成考核驗收，東曉街道關(guān)工委被中國關(guān)工委評為“創(chuàng)建五好基層關(guān)工委先進集體”。在股份公司成立了關(guān)工委，關(guān)工委組織機構(gòu)進一步健全。聯(lián)合區(qū)教育局、團區(qū)委開展了“中國夢”主題教育系列活動，進一步激發(fā)了青少年的愛國熱情。

公安局老干部工作總結(jié)篇五

該同志能夠以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴格要求自己，始終高舉中國特色社會主義理論偉大旗幟，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。對黨忠誠，政治可靠，頭腦清醒，在貫徹黨的路線、方針和政策上，旗幟鮮明、立場堅定、態(tài)度堅決。遵守黨的紀(jì)律，積極參加黨組織活動，嚴守黨的秘密。

二、勤于學(xué)習(xí)，積極進取，科學(xué)創(chuàng)新意識較強。

該同志始終把學(xué)習(xí)放在突出位置，自我加壓，始終保持強烈的進取精神，向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向領(lǐng)導(dǎo)和同志學(xué)習(xí)，不斷提高政策理論水平和工作能力。注重政治理論、中央重大決策部署以及業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷深化對黨的“十八大”精神、科學(xué)發(fā)展觀和中央重大要路線、方針、政策的認識。堅持學(xué)以致用、學(xué)用相長，積極探索崗位工作的特點和規(guī)律，經(jīng)過長期的工作歷練和知識積累，理論聯(lián)系實際的能力不斷增強，創(chuàng)新意識不斷強化，創(chuàng)新能力不斷提升。同時，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，該同志非常重視**后備人才的培養(yǎng)，能夠言傳身教，主動指導(dǎo)幫助、引領(lǐng)激勵新同志。

三、敬業(yè)實干，成績突出，業(yè)務(wù)開拓能力較強。

該同志有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，工作盡職盡責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求，精益求精。該同志思想敏銳、能力突出，發(fā)展全面，勇于開拓，在困難面前敢于頑強拼搏、迎難而上，在擔(dān)任**期間分管**工作，在健全**工作架構(gòu)、提升**和**方面發(fā)揮了重要作用，牽頭完成**專項調(diào)研工作，多次率隊深入**開展刑**工作，牽頭擬定多份重要工作文件，工作能力和工作實績得到領(lǐng)導(dǎo)及同志們的肯定。該同志能夠?qū)?jīng)辦的工作，堅持事前充分準(zhǔn)備，事后及時總結(jié)，吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，把握內(nèi)在規(guī)律，不斷提高工作水平。參加工作以來，該同志先后獲得**榮譽。

四、嚴于律己，作風(fēng)優(yōu)良，群眾口碑較好。

白白做人，干干凈凈做事，自覺抵制官僚主義、形式主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，模范帶頭踐行**核心價值觀，受到人民群眾的一致好評。

公安局老干部工作總結(jié)篇六

按照20xx年老干部工作總體要求和區(qū)委區(qū)政府中心的工作，深入貫徹落實中。文件精神，緊緊抓住落實老干部政治、生活待遇這兩條主線，從政治上尊重老干部，思想上關(guān)心老干部，生活上照顧老干部，進一步加強老干部黨支部建設(shè)，以求真務(wù)實的工作作風(fēng)和與時俱進的精神面貌，開創(chuàng)了老干部工作的新局面。20xx年榮獲遼寧省先進老干部集體、鐵嶺市基層工會四星級職工之家提名、局長田春雷同志榮獲遼寧省先進老干部工作者提名?，F(xiàn)將老干部局20xx年重點工作完成情況匯報如下：

1、開展老干部思想政治工作經(jīng)?；?、制度化。堅持每月5、11日組織離退休干部和在職干部學(xué)習(xí)黨和國家重大方針政策、向老干部傳達中央、省、市老干部工作會議精神和各級領(lǐng)導(dǎo)重要講話，把廣大離退休干部和在職黨員干部的思想行動統(tǒng)一到黨的十七大精神上來，促進了老干部隊伍和老干部工作隊伍思想常新、支持發(fā)展、和諧共進。

2、邀請離退休老同志列席重要會議，積極吸納老干部參政議政、獻計獻策，真心實意征求老干部意見和建議。在****區(qū)“兩會”期間，離退休老同志參政議政提出建設(shè)性意見10余條，為各級黨委政府決策拓寬了思路，把握了方向。

3、扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，深化離退休干部黨支部建設(shè)。1月5日召開了離退休干部黨支部建設(shè)座談會，總結(jié)回顧2015年離退休干部黨支部建設(shè)情況，安排部署2015年老干部思想政治建設(shè)和黨支部建設(shè)工作。截止目前，離退休干部黨支部采取各種形式宣傳先進典型和經(jīng)驗等組織學(xué)習(xí)、參觀、活動14次，參加活動300余人次。

4、堅持以人為本，落實離休干部生活待遇。1月10日，局領(lǐng)導(dǎo)班子召開專題會議，總結(jié)回顧20xx年離休干部“三個機制”運行情況，加強監(jiān)督和檢查。2015年要著重抓好醫(yī)藥費保障機制的有效運轉(zhuǎn)，同時會議決定協(xié)調(diào)區(qū)政府、區(qū)財政局等部門辦理提高離休干部護理費標(biāo)準(zhǔn)和為離休干部送鮮花、賀卡過生日等事宜。截止目前已為30名離休干部慶賀了生日，送鮮花、賀卡價值1500元;13人護理費標(biāo)準(zhǔn)從原200元提高至600元，還有2人正在辦理。

5、認真開展老干部走訪慰問工作。20xx年春節(jié)、建黨90周年前夕，我們先后2次遍訪老干部。其中春節(jié)前，區(qū)四大班子領(lǐng)導(dǎo)在老干部局等部門負責(zé)人陪同下分別到鐵嶺、開原、****等地看望慰問離退休老干部。按照2015年老干部工作安排，3月，開展了“春風(fēng)行動”。3次走訪老干部送慰問金5萬余元。走訪過程中，詳細了解老干部家庭狀況、身體情況和晚年生活，聽取他們對家鄉(xiāng)發(fā)展建設(shè)的意見和建議，幫助他們解決生活中遇到的實際困難和問題。****區(qū)電視新聞進行了報道。

6、圍繞建黨90周年，加強離退休干部思想政治建設(shè)。開展“憶黨史、講傳統(tǒng)、頌黨恩、送溫暖、看發(fā)展”活動。召開紀(jì)念建黨90周年座談會;舉辦“與黨同呼吸、共命運、心連心”詩、書畫展，在參加全市老干部工作部門舉辦慶祝建黨90周年書法繪畫攝影作品展中，我區(qū)選送8幅書法繪畫作品2幅獲獎。與此同時，我們還組織參觀學(xué)校、工業(yè)園區(qū)建設(shè);學(xué)習(xí)楊善洲、郭明義先進事跡;學(xué)習(xí)“十二五”發(fā)展規(guī)劃、學(xué)習(xí)胡錦濤“七一”重要講話，舉辦“七一”主題征文、“七一”主題黨課、“七一”走訪慰問等一系列活動，最大限度地滿足了離退休老干部對文化生活的不同需求。1月24日至26日配合區(qū)委宣傳部、文化局、老干部書畫協(xié)會舉辦“老干部迎新春書畫作品展”。

區(qū)委常委宣傳部部長黃濤、區(qū)委常委組織部部長馬天等領(lǐng)導(dǎo)前來參加開幕式并講話。9月29日舉辦“國慶節(jié)、重陽節(jié)”大型慶?；顒?，邀請代區(qū)長康冠華通報全區(qū)經(jīng)濟工作情況等。對此****區(qū)電視新聞都進行了跟蹤報道。2月15日即“正月十五”前，我們組織整理130條謎語與40多名離退休老干部舉辦“正月十五有獎燈謎競猜”活動，遼寧老干部網(wǎng)上直通車進行了報道。

7、開展文明機關(guān)創(chuàng)建活動，加強機關(guān)效能建設(shè)，提高老干部工作隊伍的整體素質(zhì)。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，圍繞20xx年老干部工作任務(wù)，深入開展了“創(chuàng)新服務(wù)方式，構(gòu)建和諧團隊”、深化拓展“我是黨員我?guī)ь^，我的工作請放心”、“樂于奉獻、親情服務(wù)”主題實踐活動。加強了局機關(guān)黨組織建設(shè)、干部隊伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，牢固地樹立為老干部服務(wù)的工作理念，努力實現(xiàn)務(wù)實的工作作風(fēng)、高效的服務(wù)水平，讓黨放心，讓老干部滿意。

8、加強調(diào)研宣傳信息工作，20xx年1至10月我局上報老干部工作信息30余篇，老干部調(diào)研報告1份。20余篇新聞稿件在《遼寧老年報》、《晚晴報》、鐵嶺日報和省、市局網(wǎng)站上刊登。目前****區(qū)老干部新聞信息工作居全市老干部工作部門之首，多次受到市局領(lǐng)導(dǎo)表揚。

9、加強老干部信訪工作，確保老干部隊伍穩(wěn)定。及時梳理老干部最為關(guān)心的熱點、難點問題，及時對有可能引發(fā)集體上訪和越級上訪的情況進行排查，爭取主動，變上訪為下訪，確保了老干部隊伍的穩(wěn)定。2015年接待老干部來電、來訪8件(次)，基本做到了事事有回音，件件有著落，沒有發(fā)生一起上訪上告事件。

10、為隆重紀(jì)念建黨90周年，貫徹落實鐵市組發(fā)[2015]38號文件精神，實實在在地讓老干部感受到黨的溫暖，6月25—29日，我們還開展了“送政策、送溫暖、送愛心”主題活動，再一次集中遍訪42名離休老干部，及時地將黨中央、國務(wù)院關(guān)于離休干部每人每年增發(fā)1個月基本離休費，共計39，930余元，一分不少，逐一逐戶地送到了老干部的家里。及時地把黨和政府的溫暖送到了老干部的心坎上，受到了老干部的高度贊揚。

20xx年工作思路：20xx年要繼續(xù)圍繞建黨90周年、辛亥革命100周年組織開展內(nèi)容豐富、形式多樣的活動。

一是要引導(dǎo)老干部關(guān)心國家大事、關(guān)注全區(qū)發(fā)展、關(guān)注民生，努力開創(chuàng)老干部工作新局面。

二是要引導(dǎo)老干部發(fā)揮余熱，圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，把握社會發(fā)展趨勢，了解事關(guān)我區(qū)科學(xué)發(fā)展的大事要事，為我區(qū)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、構(gòu)建和諧社會建言獻策。

三是要引導(dǎo)老干部積極參加公益活動，發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極營造和諧快樂氛圍，奉獻社會，開展豐富多彩適合老年人特點的文娛體育活動，促進老干部身心健康、博覽情趣，安居愉悅。

四是要引導(dǎo)老干部以身作則，建立和諧家庭，關(guān)心教育好子女，為社會多做貢獻。

五是要關(guān)心老干部身體，對生病住院老干部及時進行慰問探望。

六是要加強老干部思想政治建設(shè)，學(xué)習(xí)、思想與時俱進;。

七是要積極開展“五個好”、“五帶頭”活動，推動離退休干部黨支部建設(shè)。

八是要加強老干部活動中心和老干部大學(xué)基礎(chǔ)設(shè)施硬件建設(shè)。爭取在20xx年政府在財政上給予大力支持，改善辦公條件和老干部活動場所。

公安局老干部工作總結(jié)篇七

一、政治立場堅定，黨性修養(yǎng)和政治素質(zhì)高。

同志始終把理論學(xué)習(xí)作為把握政治方向，增強適應(yīng)能力，指導(dǎo)工作實踐的源泉和動力。堅持參加縣委中心組學(xué)習(xí)、人大黨組和機關(guān)學(xué)習(xí)，在政治上、思想上、行動上自覺同黨中央保持高度一致，在原則問題和重大事件上立場堅定，旗幟鮮明，有很強的政治鑒別力和政治敏銳性。結(jié)合人大工作性質(zhì)和特點，深入學(xué)習(xí)了新修訂的《代表法》、《選舉法》等法律以及市場經(jīng)濟、現(xiàn)代科技等方面的知識。認真閱讀《人民代表報》《中國人大》和省、市人大刊物，從中吸取知識，借鑒經(jīng)驗，指導(dǎo)工作實踐。通過學(xué)習(xí)，進一步加深了對科學(xué)發(fā)展觀、新時期做好人大工作的理解認識，牢固樹立了宗旨意識，增強了立黨為公、執(zhí)政為民的自覺性和堅定性。對縣委的重大決策和重要工作部署，不折不扣堅決貫徹落實，確?？h委決策意圖在人大工作中得以實現(xiàn)。始終堅持對黨負責(zé)和對人民負責(zé)的一致，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，認真奉行“實事求是、一切從實際出發(fā)、密切聯(lián)系群眾”的工作作風(fēng)，牢固樹立正確的政績觀。

二、依法履行職責(zé)，認真做好監(jiān)督工作。

該同志認真行使法律賦予的監(jiān)督職權(quán)，本著突出重點，講求實效的原則，圍繞大局，貼近中心，把當(dāng)前我縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定中的重大問題、人民群眾普遍關(guān)心的熱點、難點問題作為重點開展了一系列監(jiān)督工作，取得了較好的效果。在法律監(jiān)督工作中，采用多種形式，突出重點，詳實了解了法律法規(guī)實施的真實情況，不斷完善執(zhí)法檢查、調(diào)研和審議意見反饋制度，及時提出意見和建議，跟蹤檢查，督促整改，增強了法律監(jiān)督實效，切實推進法律法規(guī)的有力實施，努力促進依法行政，維護司法公正。他始終高度關(guān)注全縣經(jīng)濟的運行情況，堅持選擇事關(guān)全縣經(jīng)濟發(fā)展的重大課題開展調(diào)研，為全縣經(jīng)濟的平穩(wěn)發(fā)展獻計獻策。每年組織精干力量，圍繞全縣經(jīng)濟發(fā)展重點項目，進行專題調(diào)研，形成詳實的調(diào)研報告，提出有針對性的意見和建議，為促進全縣經(jīng)濟的平穩(wěn)、持續(xù)發(fā)展做出了貢獻。堅持以人為本，把關(guān)注民生，維護人民群眾切身利益作為工作的出發(fā)點和落腳點，督促解決人民群眾關(guān)注的熱點問題，促進社會和諧，使人民群眾得到了更大的實惠。

三、強化基礎(chǔ)工作，注重發(fā)揮代表的積極作用。

同志始終堅持把做好代表工作作為開展人大工作的一項基礎(chǔ)工程，積極組織常委會組成人員拓寬代表活動方式，增強代表議政督政積極性，全方位、多渠道地為代表履職搭建有效平臺。堅持常委會負責(zé)人聯(lián)系、走訪人大代表制度，組織代表參加常委會視察、檢查、調(diào)查活動，并堅持邀請代表列席常委會會議，召開常委會會議時，根據(jù)會議審議的議題，邀請相關(guān)行業(yè)人大代表列席。通過多渠道組織代表開展活動，提高了代表的業(yè)務(wù)水平，增強了代表的履職能力。堅持將代表建議辦理工作作為聯(lián)系人大代表、為代表和群眾排憂解難的重要工作來抓，推行“一規(guī)范、兩落實”、“兩溝通、三督查”。即要按照縣人大常委會代表建議辦理辦法，進一步規(guī)范辦理工作，“一府兩院”要落實好承辦單位，落實好具體承辦領(lǐng)導(dǎo)和承辦人，常委會有關(guān)工作機構(gòu)要加強與承辦單位和代表的溝通，實行年初、年中、年末定期督查。常委會主任、副主任每人領(lǐng)銜督辦一件重點建議，其他的建議由各工委、辦公室根據(jù)職責(zé)對口督辦。通過這些措施，使代表在人代會上所提的各項建議都得到了較好的落實。為豐富代表閉會期間活動內(nèi)容和方式，激發(fā)人大代表的履職熱情，xxxx年以來，每年根據(jù)工作重點和實際，組織開展“代表活動月”活動，進一步強化了人大代表履職意識，調(diào)動了人大代表履職的積極性，為代表工作更好地開展打下了基礎(chǔ)，收到了良好的效果。

四、服從工作全局，工作深入細致。

圍繞全縣中心工作，配合縣委，支持政府，積極參與了縣里的重點項目建設(shè)、社會穩(wěn)定等多項中心工作。在他負責(zé)的縣人民醫(yī)院建設(shè)工程、大寨鎮(zhèn)包扶工作任務(wù)中,做到超前準(zhǔn)備、主動協(xié)調(diào)、積極謀劃，多次到建設(shè)工地和聯(lián)系點進行調(diào)研，幫助指導(dǎo)工作，了解掌握工作情況，提出意見和建議。先后多次主持召開協(xié)調(diào)會、現(xiàn)場辦公會等，積極協(xié)調(diào)解決工程建設(shè)和包點鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展中的實際問題，為全縣經(jīng)濟的協(xié)調(diào)發(fā)展作出了積極的貢獻。

五、加強自身建設(shè)，增強整體素質(zhì)和能力。

xx同志堅持從加強學(xué)習(xí)、完善機制、強化職能入手，注重發(fā)揮引導(dǎo)、協(xié)調(diào)和推動作用，不斷加強常委會班子的自身建設(shè)，根據(jù)新時期人大工作的要求，組織修訂了人大工作程序，對人民代表大會會議、常委會會議和主任會議的召開、聽取和審議專項工作報告、視察、調(diào)研和檢查、機關(guān)日常工作等事項，重新進行了明確和規(guī)定，進一步規(guī)范了常委會的議事程序，提高了議事效率。在此基礎(chǔ)上，對全年工作計劃按月分解，實行月安排、旬調(diào)度，做到任務(wù)明確、責(zé)任到人、完成限時，確保了全年工作任務(wù)的完成。同時，繼續(xù)實行崗位目標(biāo)責(zé)任制年度考評機制，鼓勵先進，鞭策后進，形成了大家心往一處想，勁往一處使的工作合力。始終把學(xué)習(xí)放在自身建設(shè)的首位，堅持每周機關(guān)學(xué)習(xí)制度，組織學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)和人大業(yè)務(wù)知識，并先后多次組織機關(guān)人員參加了上級人大業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)和有關(guān)人大工作研討會，努力提高人大機關(guān)人員的政治、法律和業(yè)務(wù)素質(zhì)，有力地促進了人大常委會整體功能的發(fā)揮。

六、顧全大局，注重團結(jié)，善于協(xié)調(diào)配合。

該同志具有很強的大局觀念，自覺服從縣委的領(lǐng)導(dǎo)，自覺與縣人大一班人、與幾個班子領(lǐng)導(dǎo)之間搞好團結(jié)，堅持“分管不主管、到位不越位、盡職不包攬”的原則，真正負起責(zé)任，盡心盡力干好分管工作。堅持群眾路線，善于傾聽不同意見，善于協(xié)調(diào)各方面的積極性和主動性，帶領(lǐng)分管部門和基層群眾高效協(xié)作，擁有良好的人際關(guān)系和很高的群眾威信。主動加強與政府、政協(xié)和各部門的聯(lián)系，廣泛聽取各方面的意見，自覺接受監(jiān)督。

七、廉潔勤政，具有強烈的敬業(yè)精神。

堅持勤政與廉政的統(tǒng)一，事業(yè)心、責(zé)任感強，敬業(yè)精神突出，工作認真負責(zé)，任勞任怨。自覺遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，時刻牢記“兩個務(wù)必”，堅決杜絕奢侈浪費，時時、事事嚴格要求自己，光明磊落，一身正氣。對分管部門、對親屬和身邊工作人員嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，樹立了良好的社會形象。

公安局老干部工作總結(jié)篇八

按照《東北育才學(xué)校中層干部考核實施辦法》和黨的群眾路線教育實踐活動有關(guān)要求，梳理了本人在做教學(xué)副主任期間，分管學(xué)部教學(xué)常規(guī)及教科研工作方面的現(xiàn)實表現(xiàn)。現(xiàn)將我20xx—20xx學(xué)年度工作情況匯報如下：

一、履職情況。

20xx—20xx學(xué)年度，恰逢教育部頒發(fā)“小學(xué)生減負十條規(guī)定”和東北育才教育集團提出“關(guān)于小學(xué)減負的指導(dǎo)意見”之時，我結(jié)合雙語小學(xué)部發(fā)展的實際情況，在學(xué)部張校長和趙校長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，科學(xué)實施各項教學(xué)改革舉措，堅持以人為本促進學(xué)生全面發(fā)展，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神，扎扎實實地走好“減負提質(zhì)”的每一步。

課程建設(shè)方面，在保持原有課程特色的同時，按照適度領(lǐng)先的思想，調(diào)整課程設(shè)置與課時,保證開全、開足。在常態(tài)課改進方面，重點打造“三動學(xué)堂”，關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)興趣與學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)，帶領(lǐng)教師向40分鐘要質(zhì)量。在學(xué)科活動方面，面向全體學(xué)生，培養(yǎng)可持續(xù)發(fā)展性，走出一條全體性、指向性、創(chuàng)新性的學(xué)科活動之路。在教師培養(yǎng)方面，結(jié)合市教師崗位大練兵的要求及集團名師工程評比，組織教師開展關(guān)于板書設(shè)計、科學(xué)命題、德育滲透、綠色評價等全方位的培訓(xùn)與展示活動，并指導(dǎo)教師上各類公開課與競賽課，為教師隊伍的建設(shè)做好梯隊培養(yǎng)。我本人在這一年里，數(shù)學(xué)教學(xué)工作得到了畢業(yè)班家長和學(xué)生的認可;完成新疆塔城的送教任務(wù)，得到當(dāng)?shù)貛熒暮迷u;帶領(lǐng)學(xué)生去北京參加世界數(shù)學(xué)團體錦標(biāo)賽，獲得團體金獎。

二、道德建設(shè)情況。

在思想方面，我始終堅持政治理論學(xué)習(xí)，提升個人素養(yǎng)，筑牢政治防線，樹立正確的價值觀，時刻與集團黨組織保持高度一致。通過加強自身建設(shè)，進一步堅定了全心全意為學(xué)部學(xué)生、教師服好務(wù)的觀念，并貫穿于日常工作始終，自覺抑制不正之風(fēng)。

三、廉潔自律情況。

這一年里，我按照集團黨委關(guān)于加強教師廉潔自律的一系列指示精神，嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，努力加強自身道德建設(shè)，帶頭做到廉潔自律。在處事方面，堅持以身作則，做到不接收家長的禮品和禮金，不接收家長有償補課的邀約。其身正，不令則行;其身不正，雖令不從。

四、存在問題及今后努力方向。

因我自身還存在管理方面的不足，在處理突發(fā)事件時，應(yīng)變能力還不強，在今后的工作中，急需加強有效管理，協(xié)調(diào)發(fā)展。在教師培養(yǎng)上創(chuàng)新教研平臺，在課改模式創(chuàng)新上下功夫，實行資源共享，信息共享等模式，增大教科研的吞吐能力。

公安局老干部工作總結(jié)篇九

作為村長，在建設(shè)新農(nóng)村的新的歷史任務(wù)下，更顯得任重而道遠，兩年來的工作，得到許多感悟，在以下五個方面著重作出總結(jié)：

一、組織制度建設(shè)規(guī)范。

做好村級工作，建設(shè)新農(nóng)村不僅思想上要有認識，敢想敢干，更要有嚴格的規(guī)章制度，讓上級的政策落實在實處，把農(nóng)村的好事辦實辦好，為此我們村支部、村委會，認真落實各項規(guī)章制度及“三會一課”制度，調(diào)動我村64名黨員，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，利用我村電腦電視遠程教育，培育、培訓(xùn)黨員、村民代表，落實黨員和群眾的知情權(quán)、決策權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。新一屆村委會成員，統(tǒng)一思想、明確分工形成人人有工作，人人有責(zé)任。認真開展了村干部勤廉雙述會議，初步形成了以會計站長，_為主的蔬菜種植協(xié)會，以村主任_為主的養(yǎng)殖協(xié)會，以村支書_為主的私營企業(yè)建材協(xié)會，同時村委會加強了村民自治，健全了村務(wù)公開、財務(wù)公開等。

二、20_年我村的農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作。

新農(nóng)村建設(shè)，20_年我村被縣、鎮(zhèn)定為新農(nóng)村建設(shè)示范村，我們不等不靠，埋頭苦干，憑自我能力和發(fā)展?jié)摿φ{(diào)動群眾的積極性、主動性。在20_年上級沒有扶持我村的情況下，新建農(nóng)民新居72棟10800平方米，新修新村道路長1000米4880平方米。擴建市場大棚860平方米，對新村及市場_街進行綠化種植風(fēng)景樹200株，新建了6個花壇，安裝路燈150盞，根據(jù)村莊規(guī)劃搞好我村的環(huán)境整治，開展三清三創(chuàng)，對_、_問題進行了環(huán)境整治，清理了_至_的中溝，_至_的小溝，清理了_、_、_、_4個坑塘面積達13860平方米。清理坑塘周邊種楊樹，坑中養(yǎng)魚，既美化環(huán)境有為村民帶來了經(jīng)濟效益。針對農(nóng)業(yè)工作我村積極宣傳扶持、發(fā)展蔬菜種植、規(guī)模種植，發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。20_年_月_日帶領(lǐng)村民代表種菜大戶50余人，去我鎮(zhèn)的_、_、_及我縣的草廟等村參觀學(xué)習(xí)。使村民轉(zhuǎn)變思想意識，激發(fā)種菜的積極性，聘請鎮(zhèn)農(nóng)技站長_及縣農(nóng)技局人員來我村培訓(xùn)指導(dǎo)種植蔬菜達3次以上，使我村的蔬菜種植面積達1600畝，設(shè)施菜面積達800畝，以_、_為主的設(shè)施菜畝收入超萬元的達30畝以上。同時，我村大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，以養(yǎng)豬、養(yǎng)牛為主，能繁母豬達860頭，百頭以上的規(guī)模養(yǎng)豬場有_、_等8家，是遠近聞名的養(yǎng)豬專業(yè)村。

三、民營經(jīng)濟的發(fā)展。

20_年我村農(nóng)貿(mào)市場上的開店的個體工商戶達80多家，私營企業(yè)以建材、彩瓦、石棉瓦、桑拿制造為主的有30多家，村支部、村委會大力鼓勵支持、扶持村民創(chuàng)業(yè)，發(fā)展民營經(jīng)濟。千方百計增加村民收入，并為創(chuàng)業(yè)村民搞好服務(wù)。目前，我村日產(chǎn)彩瓦2萬塊，機制石棉瓦2萬張，是_最大的瓦業(yè)生產(chǎn)基地。20_年幫扶村民_投資500萬元，對_制造有限公司進行了二期擴建(其公司20_年納稅超200萬元)。扶持村民_投資200萬元新建_瓦廠(縣對我村考核個私企業(yè)200萬元以上的有4家)。就地轉(zhuǎn)移勞動力近千人，并帶動了二、三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。使村民收入不斷增加，比上年人均增收1000元。

四、社會事業(yè)。

我村的計劃生育工作，認真落實國策，宣傳晚婚晚育、少生優(yōu)生，穩(wěn)定低生育水平，搞好了全年6次的雙月查服務(wù)。做到排查、參查、落實率達標(biāo)，并改善了村級雙查服務(wù)室，安裝了空調(diào)，提高了對育齡婦女的服務(wù)。我村被計生站定為計劃生育a類村、先進村。積極化解、調(diào)解鄰里間的矛盾，做好群眾的思想工作。針對高速公路占地、征地、拆遷等一律按政策、按民主原則公開辦事。建設(shè)了村警務(wù)室、民調(diào)室、綜合治理辦公室，有村級專職聯(lián)防隊員村民成立了義務(wù)聯(lián)防，使我村有一個團結(jié)、和諧發(fā)展的好環(huán)境。

公安局老干部工作總結(jié)篇十

__是一個不平凡的一年，是分局黨委勵精圖治，銳意進取，大膽改革，全面創(chuàng)新的一年，也是分局上下頑強拼搏，扎實工作，取得豐碩成果的一年。一年來，分局在區(qū)委、區(qū)政府和市局黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)公安工作，不斷創(chuàng)新工作機制，全力打造灞橋警務(wù)亮點，確保了我區(qū)社會政治穩(wěn)定、治安安定，圓滿、出色的完成了國慶__周年安保任務(wù)和上級黨委交給的各項工作任務(wù)，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的一致肯定，轄區(qū)群眾的安全感和滿意度大幅上升。

一、創(chuàng)新機制，全力打造灞橋警務(wù)工作亮點。

(一)深化警情四色預(yù)警機制，實現(xiàn)有效預(yù)警。將“兩搶一盜”發(fā)案情況，用紅、橙、黃、綠四色以圖譜形式每日在分局公安網(wǎng)主頁進行公布，形象具體的表現(xiàn)出轄區(qū)治安狀況的發(fā)展變化趨勢，為一線民警防控提供精確的信息指導(dǎo)。

(二)積極探索10分鐘關(guān)閉灞橋區(qū)門戶、對現(xiàn)發(fā)“兩搶一盜”犯罪實行精確打擊的全局拉動、整體作戰(zhàn)“大防控”實戰(zhàn)快速反應(yīng)機制。

(三)扎實推行“三級防控”定點武裝盤查工作機制，著力提高群眾安全感和對“兩搶一盜”犯罪的有效防控。

(四)依托警情研判開展便衣武裝巡控，實現(xiàn)對“兩搶一盜”犯罪的精確打擊。

(五)完善信息員建設(shè)機制，密織防控網(wǎng)絡(luò)。

(六)落實局長表揚獎勵機制，激發(fā)全局民警打擊“兩搶一盜”犯罪的積極性和主動性。

二、強力措施，“三項建設(shè)”穩(wěn)步推進。

三、突出重點，維穩(wěn)工作有力有效。

四、全警動員，嚴打破案工作戰(zhàn)果輝煌。相繼偵破了__等大要涉毒案件。

五、有的放矢，平安建設(shè)成績突出。

六、強化管理，隊伍建設(shè)全面推進。

公安局老干部工作總結(jié)篇十一

20xx年，在委黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，紀(jì)檢組監(jiān)察室認真履行職責(zé)，在黨風(fēng)廉政建設(shè)、政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)、機關(guān)效能建設(shè)、行政權(quán)力運行監(jiān)控機制建設(shè)等方面做了大量工作，收到一定成效。

一、認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

一是強化領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識。努力把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為推進反腐倡廉工作的龍頭來抓，納入到年度目標(biāo)管理考核體系和評先評優(yōu)之中;堅持定期向委黨組就責(zé)任制工作落實情況作專題匯報。

二是進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。按照委領(lǐng)導(dǎo)干部分管的工作，區(qū)分責(zé)任內(nèi)容，界定責(zé)任程度，建立嚴密的責(zé)任分工體系，形成一把手負總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責(zé)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任和反腐敗的具體任務(wù)分級、分口、分項，細化到班子，分解到成員，落實到處室，使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制運行機制進一步完善。

三是抓好年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的任務(wù)分解。根據(jù)上級紀(jì)委要求，為確保20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項工作任務(wù)落到實處，將我委牽頭3項和參與的16項反腐倡廉工作任務(wù)進行分解。按照“分級、分線、分項”的原則，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭單位、參與配合單位，并以文件下發(fā)到各處室、委屬事業(yè)單位。要求機關(guān)各有關(guān)處室、委屬事業(yè)單位按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，緊密結(jié)合各自的工作職能和業(yè)務(wù)范圍，對牽頭的工作任務(wù)制定出針對性、操作性強的實施方案，進一步明確工作目標(biāo)，積極主動開展工作，抓出成效，并主動與參與單位一起組織開展活動。

四是抓好責(zé)任追究，加大監(jiān)督檢查力度。按照“誰主管，誰負責(zé)”的原則，組織委領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)與分管處室和委屬事業(yè)單位簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任書》，切實做到了一級抓一級，層層抓落實。

二、認真抓好反腐倡廉學(xué)習(xí)教育工作。

(一)開展黨紀(jì)黨規(guī)教育。組織廣大黨員干部認真學(xué)習(xí)《黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律條例》等黨紀(jì)黨規(guī)，加強黨性修養(yǎng)，樹立勤政為民良好形象，進一步營造發(fā)改委風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

(二)抓好《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》的學(xué)習(xí)。制定下發(fā)關(guān)于在全委開展《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》學(xué)習(xí)的通知，監(jiān)察室負責(zé)總體協(xié)調(diào)、督導(dǎo)和檢查。全委副主任科員以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，每人均撰寫了一篇1000多字的心得體會文章。并組織全體黨員干部進行了一次以《廉政準(zhǔn)則》和《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》為主要內(nèi)容的理論考試，總評成績優(yōu)秀。進一步深化了學(xué)習(xí)效果。

(三)開展創(chuàng)建品牌活動。為推動委紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督工作，促進發(fā)改系統(tǒng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提升服務(wù)效能，研究確定重點目標(biāo)工作，創(chuàng)建“加強預(yù)防腐敗體系建設(shè)”品牌，并努力開展工作。在建章立制、實施監(jiān)察監(jiān)督過程中，以糾正機關(guān)不良風(fēng)氣為根本，以營造“風(fēng)清氣正”良好氛圍為目標(biāo)，品牌建設(shè)工作進展順利，效果明顯。

(四)積極開展“六查六看”轉(zhuǎn)作風(fēng)活動。按照市委、市政府、市紀(jì)檢委指示精神，為促進“學(xué)講話、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展、保穩(wěn)定、爭一流”活動扎實有效開展，研究制定下發(fā)了“六查六看”轉(zhuǎn)作風(fēng)活動實施意見。通過“六查六看”轉(zhuǎn)作風(fēng)活動的開展，在全委黨員干部中牢固樹立一盤棋的思想，增強服務(wù)發(fā)展、服務(wù)大局、服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)的主動性和積極性，凝心聚力、開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實，以堅忍不拔的意志、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?、清正廉潔的正氣，把市委、市政府決策部署貫徹好、落實好。

(五)積極抓實宣傳報道工作。按照市紀(jì)委和委內(nèi)要求，不斷加大宣傳報道工作力度，每月上報工作信息，截止目前，在市紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)發(fā)改委網(wǎng)頁上發(fā)布稿件20篇，在委門戶網(wǎng)上發(fā)布信息46條。通過不間斷的宣傳，使委機關(guān)和委屬事業(yè)單位了解紀(jì)檢工作情況，增強做好反腐倡廉工作的自覺性和主動性;使社會各界直觀地了解發(fā)改委工作動態(tài)，支持發(fā)改委建設(shè)，進一步樹立了發(fā)改委形象。

三、強化監(jiān)督制約，加大預(yù)防工作力度。

(一)抓好行政權(quán)力運行監(jiān)控機制建設(shè)。結(jié)合“三學(xué)習(xí)”活動，針對容易發(fā)生腐敗問題的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點崗位，健全完善了《黨組班子議事辦公會議制度》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)制度》、《督查及違紀(jì)處罰制度》、《責(zé)任追究制》等制度;并按照“誰主管誰負責(zé)，不同風(fēng)險等級由不同責(zé)任人管理”的原則，明確各崗位廉政風(fēng)險預(yù)警防范負責(zé)人。根據(jù)風(fēng)險點的分布情況、權(quán)力重要程度、使用頻率、腐敗現(xiàn)象發(fā)生幾率等，研究確定了各處室、各崗位和委屬事業(yè)單位的廉政風(fēng)險等級，重新核定了《行政權(quán)力廉政風(fēng)險等級目錄》。針對查找的100個風(fēng)險點，根據(jù)不同的等級風(fēng)險，逐條研究、逐條分析，修訂了嚴密、扎實、針對性強的風(fēng)險防范措施118條，著力從源頭上控制權(quán)力擴張和濫用等問題。在強化監(jiān)督上，突出重點。一是重視強化黨內(nèi)民主和黨內(nèi)監(jiān)督。結(jié)合工作實際，進一步健全了重大決策、干部任免和大額資金使用等重大事項集體決策制度，完善決策程序與規(guī)則，增強制度的剛性和約束力。二是重視加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。把領(lǐng)導(dǎo)班子成員和中層干部作為黨風(fēng)廉政工作監(jiān)督的重點，明確規(guī)定分管領(lǐng)導(dǎo)要按照“一崗雙責(zé)”的要求，既要抓好業(yè)務(wù)工作的開展，更要對分管處(室)和人員的廉政負責(zé)，一級抓一級，層層把關(guān)，逐級負責(zé)。年內(nèi)未發(fā)生一起違法違紀(jì)案件。依據(jù)張字〔20xx〕23號文件要求“整合載體，推進權(quán)力公開便民快捷”的精神，在發(fā)改委門戶網(wǎng)頁增設(shè)“行政權(quán)力公開”專欄，并組織相關(guān)處室、委屬事業(yè)單位，結(jié)合公開內(nèi)容，進一步核準(zhǔn)“行政職權(quán)目錄”、“行政職權(quán)流程”、“崗位廉政風(fēng)險評估和預(yù)警防范表”等欄目內(nèi)容。

(二)積極開展政風(fēng)行風(fēng)民主評議工作。一是按照市紀(jì)委的部署和要求，以“三學(xué)習(xí)”活動為契機，制定《張家口發(fā)展和改革委員會關(guān)于20xx年政風(fēng)行風(fēng)暨機關(guān)效能建設(shè)工作實施方案》，并于5月23日上午，在市交通大酒店，召開全市發(fā)改系統(tǒng)20xx年政風(fēng)行風(fēng)工作會議。會上，各縣區(qū)發(fā)改局和有關(guān)物價局分別交流了政風(fēng)行風(fēng)工作經(jīng)驗;對在20xx年度各縣(區(qū))民主評議問卷測評滿意度獲前3個位次的涿鹿縣、張北縣、赤城縣、懷來縣、陽原縣、下花園區(qū)發(fā)改局給予了表彰。下發(fā)了《關(guān)于全市發(fā)改系統(tǒng)20xx年民主評議滿意度情況的通報》、《關(guān)于表彰20xx年全市發(fā)改系統(tǒng)民主評議工作成績突出單位的決定》;總結(jié)了20xx年發(fā)改系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)工作情況，并對做好20xx年發(fā)改系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)工作提出了具體要求。二是根據(jù)張糾風(fēng)辦〔20xx〕1號文件精神，制發(fā)《關(guān)于對20xx年民主評議中群眾反映問題進行整改落實情況的通知》，將市參評員提出的27條意見建議，分解到機關(guān)各處室和物價局，在機關(guān)處室和物價局以關(guān)注民生、服務(wù)群眾和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為主線，從解決具體問題入手，進一步完善制度，明確措施，狠抓落實，確保整改到位。市參評員對落實情況進行了回訪檢查，給予了較高評價。三是于9月初召開了市參評員座談會，會上，市參評員對發(fā)改委的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)給予了高度評價，充分肯定了市發(fā)改委政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作，并針對發(fā)改委在“服務(wù)社會，服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)”方面存在的問題和不足提出了中肯的指導(dǎo)意見和建議，我們梳理意見，要求相關(guān)處室制定措施加以整改落實，有力地推動了我委政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。四是廣泛征求意見。我們印制了征求意見表，通過郵寄方式，發(fā)放征求意見函200多份，并把征求到的意見和建議進行歸納梳理，認真研究，制定切實可行的整改措施。市參評員對落實情況進行了回訪檢查，給予了較高評價。

(三)積極開展優(yōu)化發(fā)展環(huán)境活動。為嚴肅工作紀(jì)律，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，規(guī)范行政行為，提高行政效能，進一步營造勤政、高效、為民、務(wù)實的政務(wù)環(huán)境，根據(jù)張發(fā)〔20xx〕17號文件精神，6月30日組織召開委優(yōu)化發(fā)展環(huán)境動員大會，制定《張家口市發(fā)改委關(guān)于進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境實施方案》，健全組織機構(gòu)，強化責(zé)任，確定工作目標(biāo)，明確工作內(nèi)容，并梳理、完善相關(guān)工作制度，緊緊圍繞優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾”的工作目標(biāo)和任務(wù)，抓住“六查六看”轉(zhuǎn)作風(fēng)活動契機，以下放審批權(quán)限、精簡審批事項，落實六項制度、提高工作效率，增強服務(wù)意識、提升服務(wù)質(zhì)量為重點，采取組織監(jiān)督、社會監(jiān)督和內(nèi)部監(jiān)督相結(jié)合的形式，動真的，來實的，著力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，全委上下形成了務(wù)實廉潔、依法辦事、服務(wù)優(yōu)良的良好風(fēng)氣。該項工作在市電視臺《晚間新聞聯(lián)播》中播出后，在社會上引起良好反響，受到項目業(yè)主等單位的高度評價。

(四)深入開展加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式監(jiān)督檢查工作。為扎實做好該項工作，按照中共張家口市委辦公室、張家口市人民政府辦公室《關(guān)于開展加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式監(jiān)督檢查工作的實施方案》(張辦字〔20xx〕35號)，制定我委《關(guān)于開展加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式監(jiān)督檢查工作的實施辦法》，并把牽頭的5項和參與的4項工作細化分解到相關(guān)處室，按照方法步驟，積極開展工作。10月18日，市委加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式監(jiān)督檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室以簡報形式刊發(fā)了我委轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式監(jiān)督檢查工作進展情況，并給予了充分肯定。同時，為進一步扎實做好監(jiān)督檢查工作，委加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式監(jiān)督檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室制定了綜合協(xié)調(diào)、督導(dǎo)檢查、工作報告、調(diào)查研究等四項工作制度，并經(jīng)委黨組研究同意，下發(fā)到相關(guān)處室和物價局。制度的建立，不僅使我委加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式監(jiān)督檢查工作得到規(guī)范，也必將進一步推動我委加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式監(jiān)督檢查工作扎實有序地開展。

(五)積極開展民主評議中層干部活動。根據(jù)張辦字〔20xx〕11號《20xx年民主評議市直單位中層干部活動實施方案》，20xx年我委(物價局)將主要面向社會、面向群眾、面向企業(yè)服務(wù)較多的22名(物價局8名)處室正科實職干部列入?yún)⒃u范圍，著力解決部分處室、事業(yè)單位中層干部中存在的作風(fēng)生硬、吃拿卡要、不作為、慢作為、亂作為等問題。并組織召開民主評議中層干部專題會議，宣讀市《關(guān)于20xx年度民主評議市直單位中層干部結(jié)果的通報》，下發(fā)了發(fā)改委《20xx年民主評議中層干部活動實施方案》。并對搞好民主評議中層干部工作提出了具體明確的要求。目前，民主評議中層干部工作，我們將按照市民評辦要求，公平、公正、公開地抓好此項工作。

四、加大信訪工作力度，做好穩(wěn)控工作。

繼續(xù)堅持《關(guān)于建立黨政領(lǐng)導(dǎo)接訪制度和“一崗雙責(zé)”責(zé)任制的意見》，委領(lǐng)導(dǎo)做到親自謀劃、主持研究和安排部署信訪工作，抓好信訪工作責(zé)任制的落實;親自接待來訪群眾、閱批群眾來信;親自出面協(xié)調(diào)、督導(dǎo)解決重點疑難信訪案件;親自抓好委領(lǐng)導(dǎo)信訪責(zé)任制的落實和信訪組織建設(shè)。監(jiān)察室先后接待來信來訪100余人次，并本著認真、負責(zé)、積極的工作態(tài)度，對來訪人員認真、耐心的做好思想工作，半年來，未發(fā)生一起進京、進省非正常上訪事件。

1、進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷提高執(zhí)行力。對干部職工開展經(jīng)常性的思想道德、遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)等方面的教育。提高其勝任本職工作的能力，提升貫徹落實上級方針政策的執(zhí)行力度;克服思想松懈、辦事拖拉、工作不在狀態(tài)等懶散作風(fēng)。

2、繼續(xù)推進行風(fēng)和效能建設(shè)等工作。針對行風(fēng)建設(shè)和機關(guān)效能建設(shè)方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，重點對三類事項、為民辦實事等方面的效能進行督導(dǎo)監(jiān)察;嚴肅查處不作為、亂作為等行為，進一步提升行政效率。著力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，抓好加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式監(jiān)督檢查工作。同時開展好中層干部評議活動。

3、加強監(jiān)督檢查力度。圍繞委黨組中心工作，針對機關(guān)各處室和委屬事業(yè)單位當(dāng)中存在的問題，充分發(fā)揮監(jiān)察室職能，進一步加強監(jiān)督檢查力度，維護發(fā)改委形象。

4、加大信訪工作力度。充分做好“兩會”和黨的xx大期間的信訪工作，確保不發(fā)生進省、進京上訪事件，確保和諧穩(wěn)定的政務(wù)和發(fā)展環(huán)境。

5、加強監(jiān)察室自身建設(shè)。積極參加各級組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高紀(jì)檢干部業(yè)務(wù)素質(zhì)。

公安局老干部工作總結(jié)篇十二

近三年，在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全局干部職工的大力支持下，與局領(lǐng)導(dǎo)緊密協(xié)作，認真履行崗位職責(zé)，積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，充分發(fā)揮工作的主動性和創(chuàng)造性，堅持以自律為本，以廉潔從政為起點，開展工作，較好地完成了各項工作任務(wù)。同時，這三年來，曾連續(xù)兩年被評為“黑龍江省統(tǒng)計系統(tǒng)先進個人”、“第六次全國人口普查省級先進個人”、“第二次全國經(jīng)濟普查省級先進個人”等榮譽稱號。根據(jù)區(qū)委組織部的要求，現(xiàn)本人結(jié)合自己三年來所作工作，現(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下：

一、加強廉政學(xué)習(xí)，注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，勤于思考，努力提高理論修養(yǎng)和工作能力。

三年來，面對規(guī)模以上工業(yè)、商貿(mào)、節(jié)能減排、人口普查、統(tǒng)計數(shù)據(jù)聯(lián)網(wǎng)直報等嶄新的課題，我給自己樹立了新的目標(biāo)，感到在新的歷史時期，基層干部加強自身的政治理論、業(yè)務(wù)知識、黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)的學(xué)習(xí)，顯得尤為重要和迫切。

在學(xué)習(xí)上，一是深入學(xué)習(xí)政治理論。二是學(xué)習(xí)新知識、新技能。我為了更好地開展工作，我認真自學(xué)了相關(guān)法律法規(guī)不斷拓寬知識面，提高工作能力。

二、自我加壓，永不滿足，出色完成各項工作任務(wù)。

從事統(tǒng)計工作的十多年，使我養(yǎng)成了不怕困難，勇于進取的拼搏精神，在任統(tǒng)計局副局長以來，我深知自己肩上的擔(dān)子更重了，更加堅定了一門心思干好工作，以實實在在的發(fā)展效果來回報組織的信任和期望的信心。在具體工作中，拿出了吃苦耐勞、任勞任怨的拼博精神，把全部的精力投入到工作上。

一是超常規(guī)抓好分管協(xié)管工作的重點、亮點。承擔(dān)全區(qū)部分經(jīng)濟目標(biāo)的核算任務(wù)，其中有區(qū)屬增加值（gdp）和房地產(chǎn)業(yè)。近年來，為了能夠正確把握經(jīng)濟態(tài)勢，深入基層，并提供了6篇經(jīng)濟分析報告，撰寫了2篇專項調(diào)研報告，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。

二是圍繞中心，積極參與人口普查、規(guī)模工業(yè)、房地產(chǎn)、農(nóng)村統(tǒng)計等工作。主動轉(zhuǎn)變角色，不斷充電，掌握各專業(yè)工作的一些要領(lǐng)，腳踏實地，注重調(diào)研，深入基層，從老百姓最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題入手，用心為群眾辦實事、辦好事，取得了較好的成效，為全區(qū)經(jīng)濟工作作出積極貢獻。第六次全國人口普查工作是一項情系千家萬戶的重要工作。此次人口普查，時間緊，任務(wù)重，親自組織從培訓(xùn)、摸底、入戶登記到錄入、審核，始終全身心地投入到人口普查工作第一線，同時，以高度的責(zé)任感、使命感，圓滿完成此次普查任務(wù)。

三、潔身自好，嚴守規(guī)定，爭做合格的領(lǐng)導(dǎo)干部。

在工作中，我始終堅持以一個共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴格要求自己，忠實履行廉潔從政承諾，模范執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定，嚴以律己，寬以待人，堂堂正正做人，清清白白做事。能自覺參加民主生活會，主動檢查自身黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況和廉潔從政情況，積極開展批評和自我批評。認真落實區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)的要求，經(jīng)常深入工作一線，千方百計為基層服務(wù)，為基層排優(yōu)解難，以新時期優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)從嚴要求自己。通過不斷學(xué)習(xí)，不僅使我在思想上提高了對反腐倡廉工作重要性、長期性的認識，還增強了我嚴于律已的自覺性和同*作斗爭的主動性。達到能用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導(dǎo)自身工作。

四、今后努力的方向。

（一）堅持勤奮學(xué)習(xí)，強化學(xué)習(xí)意識。一是加強政治理論學(xué)習(xí)，提高理論素質(zhì)。二是豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，不斷拓寬知識面，提高綜合素質(zhì)。三是注重學(xué)習(xí)形式，既要向書本學(xué)習(xí)，更要向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，向同事學(xué)，不斷充實自己。四是學(xué)會思考，勤于總結(jié)，深化學(xué)習(xí)效果。

（二）堅持敬業(yè)奉獻，勇于開拓創(chuàng)新。打破舊思路，舊框框。跳出舊的思維，舊的模式，要以新的眼光去看待周圍的事物。堅持解放思想，與時俱進，尋找工作新突破，開創(chuàng)工作新局面。

（三）堅持廉潔奉公。要以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴格要求自己，干干凈凈做事，清清白白做人，嚴格貫徹執(zhí)行各項廉政規(guī)定，認真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，自覺保持廉潔情操，提高自身素質(zhì)，樹立新時期黨員干部的良好形象。

總之，今后我將針對自身存在的問題，揚長避短，克服不足，努力做到埋頭苦干、少說多干、真抓實干。不斷增強廉潔自律意識，堅持做到嚴于律己，勤儉節(jié)約，清正廉潔。認真履行好自己的職責(zé)，腳踏實地做好自己的工作，用自己的實際行動感召每一名干部職工，將智慧和力量凝聚到加快統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展上來，為我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展做出新的更大的貢獻。我自知，在自己的崗位上，要履行好職責(zé)，必須加倍努力，在今后的工作生活中我會認真改進，力爭把工作做得更好。旁觀者清，懇請領(lǐng)導(dǎo)和同志們指出我的諸多不足和過失。我將虛心接受，鼎力改進。

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公安局老干部工作總結(jié)篇十三

1、文化生活方面：

進一步投資休閑健身廣場，增加添置舞場高檔音響設(shè)備，高檔qed燈光設(shè)施，20__年7月份建成到現(xiàn)在，每晚有300余人休閑、娛樂、舞蹈、做健身操，吸引方圓十里八村的人都開著小車來消遣。

以前村民晚上打麻將賭博成風(fēng)，既賭錢又傷身體還偶然損害鄉(xiāng)里感情?？唇裉?，每到夜晚廣場上人頭攢動，中年人隨著悠揚的舞曲飄搖在舞場之中，老年人踏著輕盈舞步在跳健身操，既豐富群眾夜文化生活，又鍛煉了身體，陶冶了情操，偶然有人想打麻將人都湊不夠，休閑健身廣場能有今天的效果，群眾是熱烈擁護。(苗灣福利基金會投資)。

2、安全防范方面：

要建設(shè)農(nóng)村安全防范技術(shù)體系，從系統(tǒng)建設(shè)方面來看，我覺得突破點可能首先來自地方平安建設(shè)向基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)的拓展和延伸，這條線其實是以公安系統(tǒng)為中心，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所為單位進行建設(shè)。

為了我苗灣村群眾有安定祥和的生活環(huán)境，就安全防治情況而言，電子監(jiān)控與群防群治、有效的冬防巡邏相結(jié)合。由苗灣福利基金會投資，應(yīng)“以點連片”各主要路口十字交錯監(jiān)控，以各主要路口、學(xué)校、幼兒園、群眾休閑廣場、工業(yè)區(qū)主要路段、村委會、金屬結(jié)構(gòu)廠等，每天24小時全天候監(jiān)控。因不便長距離傳輸視頻信號，苗灣村安防監(jiān)控中心暫分(中區(qū))、(北區(qū))各為十六路主機，20__g內(nèi)存，資料查詢可保存15天，爾后與公安網(wǎng)絡(luò)鏈接。

3、農(nóng)業(yè)方面：

保護基本農(nóng)田，利用廢棄的路面水泥塊進一步加固區(qū)域內(nèi)伊河西壩，確保我村灘下1000多畝基本農(nóng)田汛期安全。我村爭取上級資金數(shù)十萬元對村坡地進行機井布局、生產(chǎn)路擴寬、確保農(nóng)業(yè)生產(chǎn)得到更大豐收。逐步發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，觀光農(nóng)業(yè)來增加村民收入。

4、疏通道路、發(fā)展苗灣經(jīng)濟：

為體現(xiàn)我村區(qū)域內(nèi)土地商業(yè)價值，以偃洛快速道為依托(將來東延鞏義、鄭州，西接洛南新區(qū)、二廣高速，北連連霍高速、偃師市區(qū)，南通古剎少林。)，重點投資在偃洛快速道苗灣段增加上下道口，吸引外資配合新農(nóng)村建設(shè)來開發(fā)我村區(qū)域內(nèi)經(jīng)濟用地。偃洛快速道所建村西大橋經(jīng)溝通協(xié)調(diào)被洛陽市主要部門命名為(苗灣大橋)，更提升了苗灣村的知名度，苗灣的經(jīng)濟發(fā)展前景是日新月異，形勢大好。

公安局老干部工作總結(jié)篇十四

分局及所屬各單位共獲省、市集體榮譽34個。

一、護航中心堅定有力，保障社會經(jīng)濟發(fā)展。

為184條河道確定了“河道警長”，全力鞏固“消劣”行動成果。

二、嚴打突出違法犯罪，維護群眾切身利益。

2019年以來，分局以平安xx2019系列行動為載體，先后組織開展以“云娜”“霹靂”集中統(tǒng)一行動23次，出動警力16000余人次，確保黑惡勢力即發(fā)即打、重大案件即發(fā)即破、社會隱患即發(fā)即治。全區(qū)全年總接警193015起，其中有效警情90798起，同比下降18.92%，社會治安形勢持續(xù)轉(zhuǎn)好。

一是深入開展掃黑除惡斗爭。堅決貫徹落實中央和省、市、區(qū)的總體部署，掀起掃黑除惡斗爭的凌厲攻勢，多措并舉，確保打深打透。其中鄧幫華涉嫌組織、領(lǐng)導(dǎo)、參加黑社會性質(zhì)組織案，該案共刑事起訴9人，查實組織賣淫案100多起、尋釁滋事案7起、非法拘禁案1起，是xx首例宣判的黑社會性質(zhì)組織犯罪案件，并獲省廳電賀。打掉以新前街道嶼下村村委會主任陶利衛(wèi)為首的涉黑團伙，系掃黑工作開展以來xx打處的規(guī)模最大的涉黑團伙。

盜竊刑事發(fā)案同比下降46%；

其中，入室盜竊案件同比下降49%，盜竊電動車案件同比下降48.51%；

層報并偵破跨省侵財案件5串，跨地市侵財案件4串，共刑事打處盜搶騙嫌疑人571人。去年全區(qū)“兩搶”案件發(fā)6破6，同比下降70%，平均每起案件破案用時7.8小時。去年全區(qū)共破獲新型通訊（網(wǎng)絡(luò)）案件3000余起（其中xx本地案件32起），涉案損失數(shù)同比下降35%，及時止損凍結(jié)300多萬元。其中破獲省廳督辦案件“微幫匯特大網(wǎng)絡(luò)通訊詐騙案”，橫跨山東、廣東、云南等10個省份抓獲嫌疑人94人，涉案金額高達1800多萬，移送起訴該團伙主要成員60人。

破獲章良波、劉偉等人生產(chǎn)、銷售有毒、有害食品案部督案件，涉案價值逾16億元，打處24人，先后被中央、省、市等各級新聞媒體報道，該專案組被省廳授予集體二等功。

查處非法攜帶管制刀具等案件148起，行政處罰148人。

“零包溯源”打擊機制、易制化學(xué)品管理工作得到省禁毒委領(lǐng)導(dǎo)高度肯定；

禁毒大隊被評為全市禁毒管理工作先進單位。

六是全力開展黃賭專項整治。破獲以寧德籍人員郭以佳為首的利用手機app賭博平臺“大玩家”非法獲利的犯罪團伙，涉案資金1億多元，凍結(jié)涉案資金2700多萬元，橫跨山東、黑龍江、云南、廣東等7個省份抓獲犯罪嫌疑人113人。我局被評為全省“掃黃打非”工作成績突出單位。

七是打擊破壞經(jīng)濟秩序犯罪。實現(xiàn)了xx源發(fā)性網(wǎng)絡(luò)金融涉眾型案件的零立案；

破獲今年xx第一起假幣案件，繳獲假幣13.02萬余元，采取強制措施8人，該案是xx市歷年查處涉案金額最大的假幣案件，省廳致電祝賀。

三、

加強社會治理能力，基層基礎(chǔ)不斷夯實。

一是矛盾糾紛化解工作。融入黨政力量，主動整合公、檢、法、司等部門，組建“xx區(qū)矛盾糾紛綜合化解中心”，并延伸到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道，形成“聯(lián)動、聯(lián)調(diào)、聯(lián)管”的工作局面，得到了省委常委、政法委書記王昌榮的批示肯定。壯大內(nèi)部力量，選拔優(yōu)秀民警到調(diào)解員崗位，建立“老顧工作室”等民警調(diào)解室，把更多案件化解在萌芽狀態(tài)。發(fā)動群眾力量，創(chuàng)新群眾參與方式，建立“城區(qū)老娘舅調(diào)解中心”“西部大山里的鄉(xiāng)賢調(diào)解團”“拘留所高墻內(nèi)的專家調(diào)解室”等9個各具特色、富有成效的調(diào)解組織，打造了“百花齊放”的多元品牌。如“xx拘留所李啟星專家工作室”全年共成功調(diào)解矛盾糾紛265起，調(diào)解涉案金額達8327萬元，得到副市長、公安局長伍建利的批示肯定，并被評為“全省公安監(jiān)管系統(tǒng)優(yōu)秀工作室”。單案調(diào)解金額4410萬元，是全省司法拘留矛盾調(diào)解金額之最，該案并評為全省司法拘留社會矛盾化解優(yōu)秀案例。

共查處各類交通違法72.49萬起，行政拘留164人，刑事拘留252人；

共發(fā)生傷亡道路交通事故311起，受傷267人，死亡59人（死亡減少20人），同比分別下降44.56%、47.95%、25.32%。全區(qū)駕乘電動車平均戴頭盔率上升至73%，平均守法率上升至91.3%。

全區(qū)火災(zāi)事故起數(shù)同比下降41.1%，火災(zāi)事故亡人數(shù)同比下降100%；

全局共整改隱患11672處，處罰1152起，拘留235人；

電動自行車智能充電樁建設(shè)并投入使用7054套，完成率101%。分局在2019年度全市縣級公安機關(guān)綜合實績考評中，取得消防監(jiān)督業(yè)務(wù)全市第一的優(yōu)異成績。

成功救起溺水群眾5人次。

四、有力實施強警戰(zhàn)略，加快深化改革步伐。

為群眾挽回經(jīng)濟損失累計14萬元；

抓獲犯罪嫌疑人27名；

幫助尋回走失人員5人。深化執(zhí)法信息化建設(shè)和應(yīng)用，推進政法機關(guān)一體化辦案系統(tǒng)應(yīng)用推廣試點工作，深化“三位一體”執(zhí)法管理機制建設(shè)，升級完善執(zhí)法辦案綜合應(yīng)用系統(tǒng)，實現(xiàn)執(zhí)法狀況綜合分析、預(yù)警信息自動推送、執(zhí)法問題實時糾正、執(zhí)法管理網(wǎng)上開展，全面落實現(xiàn)場執(zhí)法視音頻記錄規(guī)定，訊問錄音錄像和辦案區(qū)視頻監(jiān)控等工作要求，實現(xiàn)執(zhí)法活動全程閉環(huán)管理。

五、持續(xù)加強隊伍建設(shè)，重塑公安鐵軍風(fēng)采。

2019年以來，從優(yōu)待警各項工作，隊伍精氣神進一步提升，隊伍活力不斷煥發(fā)，形成了接續(xù)奮戰(zhàn)、實干擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ鞣諊懝舱芰恐餍?。持續(xù)加強隊伍建設(shè)，全面構(gòu)建起“三級聯(lián)動”監(jiān)督巡查機制，狠抓行為規(guī)范、警容風(fēng)紀(jì)和四風(fēng)問題，著力構(gòu)建廉潔防疫體系，隊伍面貌煥然一新。嚴格執(zhí)行《xx市公安局維護民警執(zhí)法權(quán)益五項規(guī)定》，并查處民警受侵權(quán)案件12起，刑事拘留2人、行政拘留14人，有力保障了民警的執(zhí)法權(quán)益。

【篇二】。

2019年，我局在縣委、縣政府和市公安局黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹學(xué)習(xí)黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神和省委十二屆三次、四次全會精神，全面貫徹落實習(xí)近平總書記對政法公安工作的重要指示精神，按照全國、全省、全市政法工作會議和公安廳(局)長會議的部署和要求，緊緊圍繞安順公安“1632”工作思路，牢牢把握提升人民群眾安全感滿意度總目標(biāo)，以全面深化公安改革為主線，全力推進警務(wù)改革創(chuàng)新、全力推進公安法治化建設(shè)、全力推進公安信息化建設(shè)、全力推進公安隊伍正規(guī)化建設(shè)，全力提升維護國家安全和社會穩(wěn)定的能力水平，有力維護了全縣社會治安大局的持續(xù)穩(wěn)定，“打、防、管、控、服、宣”各項工作取得了明顯實效?，F(xiàn)將一年來的工作情況報告如下：

(一)牢牢把握對黨忠誠這一建警之魂，著力鍛造一支對黨絕對忠誠、讓黨放心、讓人民群眾滿意的過硬公安隊伍，切實擔(dān)負起維護新時代國家安全和社會穩(wěn)定的重大職責(zé)使命。我局始終以政治建警為統(tǒng)領(lǐng)，著力鑄牢對黨絕對忠誠的政治靈魂，緊扣“全省公安機關(guān)黨的建設(shè)年”主題，真正把黨建工作扛在肩上、抓在手上。一是積極打造學(xué)習(xí)型機關(guān)和學(xué)習(xí)型隊伍。年初，局黨委研究制定了全局學(xué)習(xí)計劃，落實并堅持毎季度一次黨委中心組(擴大)學(xué)習(xí)會、各黨支部每月一次黨員學(xué)習(xí)會、各所隊室每周一次政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會制度，把學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想不斷引向深入，把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、上級黨委的決策部署落到實處。二是抓實抓好黨建工作。嚴格落實“三會一課”制度，推進“兩學(xué)一做”活動常態(tài)化制度化。局黨委每月召開一次黨建工作部署會，對全局各黨支部黨建工作進行安排部署，確保了學(xué)習(xí)時間、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、要求“四到位”，局黨委、全局19個黨支部均按照要求召開了黨委民主生活會、黨員民主生活會。做到制度健全、臺帳清楚，學(xué)習(xí)有記錄、有筆記和。

心得體會。

積極組織全局黨員、民警參加各類輔導(dǎo)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，邀請上級組織、組工部門領(lǐng)導(dǎo)到局開展黨建工作授課積極拓展“主題黨日”活動，按照6+x的工作規(guī)范，各支部認真開展以脫貧攻堅、革命傳統(tǒng)教育、敬業(yè)奉獻等形式多樣的主題黨日活動例如，“3.8節(jié)”期間局婦委會組織本局女民警前往重慶歌樂山革命烈士陵園開展紅色教育主題黨日活動;“5.4青年節(jié)”，團委組織全局青年民警聯(lián)合平壩區(qū)公安局團委組織開展“唱響青春曲、共筑平安夢”為主題的公安警務(wù)交流活動;6月26日組織全局60余名黨員民警組成“脫貧攻堅突擊隊”，赴公安局幫扶的六馬鎮(zhèn)開展為期半個月的“助力脫貧攻堅、進村入戶大走訪”主題黨日活動;“七·一”組織全局黨員民警重溫入黨誓詞、入警誓詞等有聲有色的黨建工作三是嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制局黨委堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與各項業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查，并將責(zé)任落實情況納入年度目標(biāo)考核體系明確黨委班子成員、所隊室負責(zé)人黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任，并層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀;堅持“三重一大”集體研究、民主決策制度化，凡涉及“三重一大”的內(nèi)容均在局長辦公會上集體審議通過后提交局黨委會研究決定;堅持離任審計及任期專項工作審計制度化;加大督促指導(dǎo)力度，局黨委專門成立三個督導(dǎo)組采取不打招呼不定時對各黨支部進行檢查，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題現(xiàn)場反饋，限時整改，并對單位責(zé)任人落實廉政談話和誡勉談話今年以來，局黨委班子成員主動下基層與分管部門班子成員、民警進行逐級廉政談話，形成常態(tài)化，共約談30人(其中集體約談2次22人，提醒約談3人，詢問示警1人，糾錯誡勉4人)四是全面啟動“三能達標(biāo)”實戰(zhàn)培訓(xùn)按照“力度不減、標(biāo)準(zhǔn)不降”的要求，組織全警開展了信息化、法律知識、警務(wù)技能訓(xùn)練考核工作選派局班子成員參加領(lǐng)導(dǎo)干部黨性鍛煉培訓(xùn)班和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合能力提升高級研修班;選派優(yōu)秀民警參加警察訓(xùn)練管理及技術(shù)應(yīng)用專題培訓(xùn)班及公安機關(guān)輿情管理研修班不斷增強全警體能素質(zhì)和提高克敵制勝的實戰(zhàn)本領(lǐng)，提升民警警務(wù)實戰(zhàn)技能的應(yīng)用水平五是全面落實從優(yōu)待警措施積極開展優(yōu)秀民警提拔考察任用工作，年內(nèi)考察作用副所長(中隊長)股級干部14人;認真落實民警(含輔警)意外傷害保險，共投保29.5萬元，開展年度健康體檢，共投入體檢經(jīng)費39.9萬元，積極落實民警年休假、生日慰問、民警入院治療及親屬過世慰問，積極開展離退休民警、困難民警、因公犧牲民警家屬春節(jié)走訪慰問，努力改善食堂膳食條件等從優(yōu)待警措施;認真組織開展警體運動會、警營書畫棋牌比賽，組織民警子女以“書香警營·關(guān)愛成長”為主題的贈書活動，春節(jié)、重陽節(jié)組織離退休老干部召開座談會等活動努力做到政治上關(guān)心民警、工作上愛護民警、生活上體恤民警，確保隊伍向心力和凝聚力進一步增強六是建立健全典型培養(yǎng)選樹機制及時發(fā)現(xiàn)和褒獎基層一線有突出工作業(yè)績的民警，大力宣傳好人好事、好經(jīng)驗、好典型同時，通過公安網(wǎng)絡(luò)陣地和社會新聞媒體，大張旗鼓地宣傳先進人物和典型事跡，不斷提升公安機關(guān)的知名度、社會影響力和公信力今年以來，共有民警1人榮獲一等功、4人榮獲三等功、32人獲嘉獎，1個單位榮立集體三等功繼續(xù)做好警察媽媽韋蘭等先進典型事跡宣傳跟蹤報道，推進了全縣公安機關(guān)形象展示和隊伍建設(shè)向縱深發(fā)展七是建立健全警民良性互動機制加強與宣傳部門、主流媒體的溝通聯(lián)系，積極爭取在中央和各地方電視臺、報紙等主流媒體開辟公安頻道或欄目，利用公安微博、微信、微視等新興媒體，積極挖掘全縣公安機關(guān)在“平安xx”、安全感滿意度“雙提升”工作推進中的閃光點積極與xx云防文化傳媒有限公司對接，在xx城區(qū)各電梯樓道、步梯樓道、公交站臺上、大中型酒店、xx車站內(nèi)和人口密集地帶安裝200臺數(shù)字液晶宣傳屏，借力平臺力量，精心組織一系列宣傳報道，對公安工作進行鋪天蓋地的宣傳今年以來，我局共在各類新聞媒體發(fā)表稿件236篇(條)其中，央級11篇(條)，省主流媒體16條，市級和民生類新聞媒體209篇(條)。

(二)牢固樹立維穩(wěn)首任和底線思維，始終堅持把常態(tài)矛盾化解和高效應(yīng)對舉措相結(jié)合，竭力維護全縣社會政治穩(wěn)定。一是強化隱蔽戰(zhàn)線斗爭。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記在全國宗教工作會議上的重要講話精神，貫徹落實《中共中央、國務(wù)院關(guān)于加強和改進新形勢下宗教工作的意見》等文件精神，積極會同統(tǒng)戰(zhàn)、民宗、信訪等部門，強化對天主教、基督教、佛教、伊斯蘭教等團體調(diào)查核實和陣地控制工作，加強同“xx功”、“全能神”、“門徒會”等邪教組織和境內(nèi)外反華勢力的斗爭，嚴防其對宗教領(lǐng)域滲透，堅決制止取締非法傳教活動。對重點人及重點領(lǐng)域?qū)嵭辛锌睾完嚨乜刂乒ぷ?，確保敏感日、重要節(jié)點及重大政治活動期間全縣社會政治穩(wěn)定。開展宗教領(lǐng)域排查30余次，情報收集20余次，制止非法傳教活動2次，取締非法傳教活動點1個。收集各類情報信息153條，上報研判報告30份、專項基礎(chǔ)調(diào)查評估報告5份，編發(fā)《國保信息》53期，上報各類互聯(lián)網(wǎng)有害信息3500余條。認真對照中央宗教工作督查內(nèi)容開展全面自查，落實整改。二是強化反恐防恐工作。按照上級反恐防恐工作要求，我局始終堅持以總體國家安全觀統(tǒng)領(lǐng)反恐怖工作，始終保持清醒認識、增強恐怖襲擊現(xiàn)實威脅的危機意識，始終牢牢繃緊反恐怖斗爭這根弦，始終保持嚴陣以待、高度戒備的狀態(tài)，以超常規(guī)的力度、從嚴從實從細抓好各項反恐維穩(wěn)措施的落實，著力鞏固當(dāng)前的良好安全態(tài)勢。建立以國保大隊(反恐辦)為牽頭單位的反恐維穩(wěn)工作新機制，特(巡)警大隊、城關(guān)派出所、武警中隊采取武裝和便衣相結(jié)合、車巡與步巡相結(jié)合等方式，強化縣民族文化廣場、汽車站等人員密集場所、主要街道和重點要害部位24小時不間斷巡邏防控，督促指導(dǎo)縣重點單位、企業(yè)、廠礦、學(xué)校等做好防恐反恐工作措施。加強對涉恐、涉暴、涉疆人員的管控，全面落實24小時上報制度。對在鎮(zhèn)和臨時來鎮(zhèn)、路過停留的涉穩(wěn)維族人員，做到來能發(fā)現(xiàn)、留有掌控、走有去向的穩(wěn)控措施。強化重點關(guān)注人員背景核查，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時開展工作，確保不發(fā)生暴恐案事件。著力加強反恐處突應(yīng)急力量的建設(shè)，從特(巡)警大隊抽調(diào)50名精干力量組建兼職防暴反恐分隊，確保一旦發(fā)生暴恐活動，做到以快制快、以動制動。強化裝備力量準(zhǔn)備，縣局集中購買了防暴服、防爆鋼叉、防爆頭盔、防刺背心等一批防暴恐裝備，組織各類反恐維穩(wěn)處突的實戰(zhàn)化訓(xùn)練、演練，提高反恐處突能力和素質(zhì)。對重點單位、部門、企業(yè)、學(xué)校、銀行、旅店等分級實施督導(dǎo)檢查236次，對檢查出來有問題的企事業(yè)單位督促整改問題5次，督促加油站整改6次，寄遞業(yè)整改4次，汽車站整改2次，對違反住宿管理規(guī)定的旅店業(yè)處罰12家次，處置涉暴恐音視頻25萬余條。今年全縣未發(fā)生涉恐案事件。三是強化矛盾糾紛排查化解和突發(fā)性事件處置。圍繞重點領(lǐng)域、敏感問題，狠抓矛盾排查化解和信訪積案攻堅，滾動排查調(diào)處化解各類矛盾糾紛1100余件(次)。持續(xù)開展領(lǐng)導(dǎo)接訪下訪活動，強化源頭化解。全年共接待辦理來信來訪25批25人次,與去年同期38批38人次相比下降27%，來信來訪辦結(jié)率100%，其中，局領(lǐng)導(dǎo)接待16人次,辦結(jié)率100%，“一把手”接訪9人次、下訪6次，辦結(jié)率100%。對我縣15類群體進行了全面進行摸底調(diào)查，對排查出來的“三校一部”及90年代末未分配大中專畢業(yè)生、涉軍、民代幼、塔吊司機及其他受損群體等重點群體、個案重點人共143名逐一落實包保穩(wěn)控責(zé)任，實行嚴管嚴控，盯死看牢，有效杜絕了我縣敏感重點群體大規(guī)模赴省進京上訪事件發(fā)生，非正常上訪、越級上訪勢頭得到有效遏制?？焖偻咨茀⑴c處置因工程建設(shè)、城征地拆遷、農(nóng)民工欠薪等群體引發(fā)的涉穩(wěn)事件22件次，配合黨委政府勸返赴省進京上訪人員19人次。四是強化各類安保警衛(wèi)工作。按照“嚴之又嚴、細之又細、慎之有慎”的工作原則，圓滿完成了2019年全省第一次項目建設(shè)觀摩會、2019年農(nóng)業(yè)助推脫貧攻堅櫻桃采摘季活動、2019年“三月三”暨千年布依高蕩景區(qū)試運營活動、“走進一百個美麗鄉(xiāng)村”第十五站茂良村徒步行活動、2019xx·xx黃果樹國際半程馬拉松比賽活動、2019第四屆xx(安順)國際石材城博覽會等大型活動安保任務(wù)103起，重大警衛(wèi)任務(wù)5起，共出動警力2800余人次，車輛1100余臺次，實現(xiàn)了“絕對安全、萬無一失”的工作目標(biāo)。

(三)突出抓好破案主業(yè)，統(tǒng)籌抓好各類違法犯罪打擊，全力打好治安突出問題整治攻堅戰(zhàn)。我局始終把更快的破大案和更多的破小案相結(jié)合，以“冬季嚴打”、“掃黑除惡”、“夏季嚴打”、“秋季攻勢”等一系列專項整治行動為抓手，保持對違法犯罪活動的嚴打高壓態(tài)勢。一是打擊刑事犯罪總體工作情況。1月1日至10月31日，全局共立刑事案件574起，同比下降2.6%，其中現(xiàn)行刑事案件491起，同比下降0.7%;破案272起，破案率47.4%，同比上升60.8%;其中，“兩搶”案件發(fā)3起破3起，破案率100%;盜竊案件立374起，破124起，破案率33.2%;八大類案件立案23起，破案21起，破案率91.3%(命案發(fā)2破2起，破案率100%)。以上完成情況均達到市局“1632”工作(“兩搶”案件破案率90%以上，八大類案件破案率85%以上、命案破案率100%、盜竊案件25%以上)目標(biāo)要求。刑拘347人，同比218人上升59.2%;逮捕165人，同比159人上升3.8%;移送起訴298人，同比202人上升47.5%;抓獲在逃犯41人，其中抓獲2017年6月30日前上網(wǎng)的重點逃犯11名，抓獲歷年命案逃犯2名，破獲18年前命案積案1起。二是全力開展掃黑除惡工作，嚴打團伙犯罪。按照黨中央、國務(wù)院關(guān)于掃黑除惡專項斗爭決策和上級公安機關(guān)開展掃黑除惡專項斗爭安排部署，我局高度重視，迅速響應(yīng)，將掃黑除惡專項斗爭作為一項重要政治任務(wù)擺在全局工作的突出位置，立即成立專項斗爭領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，及時制定工作方案、及時動員部署。截止目前，共摧毀惡勢力犯罪團伙17個，刑事拘留涉惡犯罪人員147人，逮捕45人，移送起訴67人，檢察院起訴13人，生效判決13人，其中打擊處理涉惡村干部6人;共打掉犯罪團伙13個，偵破跨區(qū)域團伙案件3個。目前我局辦理的涉惡案件主要涉及組織賣淫、開設(shè)賭場、擾亂社會秩序、打架斗毆等方面。同時，進一步加大對轄區(qū)內(nèi)涉黑涉惡案件線索的排查力度，強化電信詐騙、網(wǎng)絡(luò)販槍、防拐、防騙等宣傳工作。核實網(wǎng)絡(luò)販槍案件線索21條，核查涉案嫌疑人25人;偵辦網(wǎng)絡(luò)販槍案件3起，刑拘3人，繳獲氣動槍支2支，繳獲火藥槍支1支。始終保持對拐賣婦女兒童犯罪嚴打態(tài)勢，認真搜集拐賣婦女兒童犯罪線索，偵破拐賣案件2起，抓獲歷年拐賣婦女兒童在逃犯罪嫌疑人4名。電信詐騙案立19起、同比上升18.8%，破11起、同比上升17.5%，電信詐騙偵辦平臺錄入6起，電信詐騙偵辦平臺止付7起，止付率37%，電信詐騙偵辦平臺凍結(jié)2起，凍結(jié)率29%，上報電信網(wǎng)絡(luò)詐騙系列團伙案件線索2個，刑拘電信詐騙犯罪嫌疑人8人。三是強化黃賭違法專項整治。偵辦涉黃涉賭案件53起，其中，涉黃涉賭刑事案件案件6起，偵破開設(shè)賭場案2起，起訴21人;打掉組織賣淫嫖娼團伙1個，起訴組織賣淫犯罪嫌疑人2名，行政處罰12人;辦理涉黃涉賭行政案件47起，其中賣淫嫖娼案件7起，行政處罰16人，賭博案件35起，行政處罰136人，銷毀賭博工具26件。四是深入推進打擊犯罪新機制。以“四個精準(zhǔn)”為目標(biāo)，以dqb為重點，推行同步上案、合成作戰(zhàn)等偵查破案新機制，各警種協(xié)同作戰(zhàn)、密切配合，突出實戰(zhàn)、深化應(yīng)用，不斷提升情報服務(wù)打擊的能力。通過“大情報”系統(tǒng)、“人臉識別”等智能化技戰(zhàn)術(shù)的應(yīng)用，派發(fā)預(yù)警指令21856條，涉及管控重點對象3500余人，紅色預(yù)警抓獲13人，布控各類重點人員284人，提供研判分析線索123條，協(xié)助破獲刑事案件38起、行政案件92起，協(xié)助抓獲84人。刑事技術(shù)出勘各類案(事)件現(xiàn)場512起，錄入全國公安機關(guān)現(xiàn)場勘驗系統(tǒng)462起，錄入率達102.6%，現(xiàn)場物證提取率達45%;錄入違法人員dna共763條，送檢621條;提取物證dna比中違法嫌疑人案件7起，指紋比對比中嫌疑人案件35起。

(四)強化緝毒執(zhí)法，堅持綜合治理，積極營造高效有序禁毒工作新格局，助力示范創(chuàng)建工作。一是強化創(chuàng)建工作組織保障，細化工作責(zé)任。縣局作為創(chuàng)建工作重要的成員單位之一，嚴格按照《xx自治縣創(chuàng)建全國示范城市工作方案》要求，制定成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了縣局創(chuàng)建工作方案，對任務(wù)、職責(zé)、步驟、措施等方式進一步細化，簽訂禁毒責(zé)任書，落實禁毒工作責(zé)任。二是完善戒毒管理體系，實施網(wǎng)格化管理。認真按照網(wǎng)格分類，落實吸毒人員定期回訪、動態(tài)監(jiān)測、危險評估、跟蹤監(jiān)管等措施要求，確保實現(xiàn)2019年底吸毒人員網(wǎng)格化服務(wù)管理全覆蓋，實現(xiàn)吸毒人員占人口比例下降的工作目標(biāo)。同時，抓好社區(qū)戒毒、社區(qū)康復(fù)人員的幫扶轉(zhuǎn)化、回歸工作，充分調(diào)動各鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所、禁毒志愿者、禁毒專干等力量，實現(xiàn)“六幫一”工作模式，對吸毒人員全方位關(guān)心幫扶，讓其回歸社會、融入社會。三是強化緝毒執(zhí)法打擊力度，使堵源截留工作常態(tài)化。我局堅持嚴打方針不動搖，加大從經(jīng)費、機制保障、督導(dǎo)問責(zé)工作力度，多警種、多部門和跨區(qū)域協(xié)作機制不斷完善，“大收戒”和緝毒執(zhí)法常態(tài)化取得了一定的成效。截至10月，共偵破販毒案件15起，抓獲涉毒犯罪嫌疑人25人，起訴涉毒犯罪人員19人，繳獲毒品海洛因疑似物10592.68克、冰毒疑似物50.08克、麻古60.51克;查獲吸毒人員225人，強制隔離戒毒160人。由禁毒大隊牽頭，抽調(diào)派出所、特巡警、警犬、交警、武警等多警種組建毒品公開查緝組，按照“5.14”堵源截留工作部署，不定期在清黃高速公路、貴黃公路、320國道開展毒品公開查緝工作，形成查緝工作常態(tài)化，全警參與的禁毒格局。四是健全和完善易制毒化學(xué)品的審批和管理，嚴控毒品源頭管理。嚴格按照易制毒化學(xué)品審批和監(jiān)管流程，藥品購買、運輸、使用、儲存等各環(huán)節(jié)手續(xù)完善，確保易制毒化學(xué)品不流入非法取道。強化公共娛樂場所的禁毒宣傳和檢查，認真開展禁種鏟毒工作，利用無人機監(jiān)測、民警實地踏查等方式，逐村逐戶開展摸排。通過一系列有效措施，年內(nèi)查處非法種植罌粟案件6起，鏟除罌粟苗838株、行政處罰6人，實現(xiàn)了制毒物品、麻醉藥品、精神藥品和新精神活性物質(zhì)“零流失”。

(五)不斷深化“放管服”改革，努力為群眾提供更多高質(zhì)量公共安全和服務(wù)。一是傾心服務(wù)企業(yè)，及時查處涉企治安問題。積極深入工程項目、企業(yè)周邊村寨開展矛盾糾紛排查化解?；庹{(diào)處涉企糾紛12起。及時處置化解、處置了拆遷戶與天瀑城房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、順立達紡織廠、西南石材城等大型企業(yè)矛盾糾紛等引發(fā)的不穩(wěn)定風(fēng)險，保障了我縣民企關(guān)系的和諧共處。二是抓實抓細警民懇談活動，進一步密切警民關(guān)系。根據(jù)市局統(tǒng)一安排，縣局黨委高度重視，各派出所、交警、治安部門結(jié)合工作實際，每月召開了不同主體的警民懇談活動，各派出所分別在本轄區(qū)開展了形式多樣的警民懇談活動，局領(lǐng)導(dǎo)按照分管聯(lián)系點對警民懇談活動進行了專門的督促指導(dǎo)。一年來，縣局以深入開展警民懇談為契機，不斷深化和創(chuàng)新警民懇談活動的方式和載體，采取每月20日固定組織、平時根據(jù)實際組織的形式，進村寨、進學(xué)校、進街道、進企業(yè)、進單位廣泛開展向群眾匯報工作、退贓活動、指認現(xiàn)場、法制宣傳、安裝報警器、贈送小禮物、回訪回告等活動，切實將該宣傳的宣傳到、該匯報的匯報到、該告知的告知到。根據(jù)每月一個主題，各警種配合，每月選擇一個點，局領(lǐng)導(dǎo)和各派出所、各部門、各警種參與的形式，全面開展警民懇談活動，不斷提升活動效果和影響范圍。截至目前，共在全縣范圍內(nèi)組織警民懇談活動142場次，共發(fā)放各類宣傳資料12.6萬余份，參加群眾數(shù)為2.3萬余人次，收集意見建議數(shù)317條，辦結(jié)反饋數(shù)為254條，移交相關(guān)部門63條。根據(jù)懇談活動收到的意見建議，我局及時梳理并研究調(diào)整工作思路和防打管控措施，改進服務(wù)作風(fēng)，確保了警民懇談活動取得實效，進一步拉近了警民距離，贏得了群眾的理解和支持。三是以戶籍制度改革為抓手，不斷夯實社區(qū)警務(wù)工作。我縣在戶改工作中，敢于直面問題，攻堅克難，有針對性地解決存在的問題，確保改革工作順利推進。全縣戶籍人口城鎮(zhèn)化率為37.85%，比2017年末(33.17%)提升4.68個百分點，距2019年度市戶改辦下達的任務(wù)目標(biāo)40%還差2.15個百分點。抓實社區(qū)警務(wù)工作平臺，截止目前，全縣共采集標(biāo)準(zhǔn)地址122997條，采集實有房屋104298條，其中出租房屋1315條，采集實有人口359246人，采集實有單位514家，其中，特種行業(yè)89家，公共場所58家，危險物品單位30家，內(nèi)保單位233家，其他單位122家。加強網(wǎng)格化治安防范體系建設(shè)，全縣共劃分了217個網(wǎng)格，其中，城區(qū)劃分為21個網(wǎng)格，農(nóng)村建立196個網(wǎng)格，明確網(wǎng)格員的工作職責(zé)，量化工作任務(wù)，制定會商工作機制和考核獎懲辦法，加強培訓(xùn)指導(dǎo)，確保網(wǎng)格治安防范運轉(zhuǎn)有效。同時根據(jù)上級政策措施，共解決了204名留守兒童和建檔立卡貧困無戶口人員1356人落戶問題。四是緊盯重點部位，扎實開展治安整治和公共安全大檢查。以“緝槍治爆”、“安全生產(chǎn)”、“打非治違”等一系列專項整治行動為契機，加大校園周邊、行業(yè)場所治安隱患排查工作，嚴格大型活動、人員密集場所安全防范措施，加強涉槍涉爆單位的安全管理，以嚴管促安全，確保危化物品不流失、不炸響。對全縣50余家涉爆單位進行常態(tài)化的檢查管理，與民爆物品使用單位簽定責(zé)任書共計150余份，張貼、懸掛宣傳標(biāo)語1000份、橫幅30條,開展安全檢查180家次，下達整改通知書40余份;對煙花爆竹生產(chǎn)和經(jīng)營單位和業(yè)主進行監(jiān)督檢查共100余次，下發(fā)整改通知書20次，當(dāng)場整改40起，責(zé)令時限整改2起。偵破涉爆刑事案件1起，刑事拘留3人，取保候?qū)?人;查處涉爆行政案件21起，罰款6起，收繳罰款40萬元。對轄區(qū)內(nèi)的旅館業(yè)80家、洗浴業(yè)2家、廢舊金屬收購8家、印章刻制業(yè)2家、文化娛樂場所9家、寄遞業(yè)12家進行備案登記，對全縣136個重點單位開展安全檢查70余次，對酒店安全檢查200余家次，行政處罰違規(guī)酒店12家，發(fā)現(xiàn)隱患16起，當(dāng)場整改16起。做到了規(guī)范管理，合法經(jīng)營，確保特種行業(yè)和娛樂場所的治安穩(wěn)定。五是強化道路交通安全，竭力改善群眾出行環(huán)境。以交通安全百日攻堅、嚴打整治交通秩序等專項行動為契機，強化隱患排查整治和路面管控，嚴打高危交通違法行為，有力地遏制了較大道路交通事故發(fā)生，截至10月，全縣未發(fā)生一起死亡3人以上的重大事故。共查處各類交通違法行為59799起，其中查處重點交通違法行為：無證駕駛693起，飲酒駕駛113起，超速10615起，客車超員27起，貨運超載362起，行政拘留620人，其它交通違行為47989起。共檢查摩車7165臺次，查處涉摩違法6361起，報廢銷毀摩托車1124臺，行政拘留620人。交通事故情況：全縣發(fā)生一般道路交通事故107起，同比上升78.33%，死亡43人，同比上升65.38%，受傷112人，同比上升57.75%;發(fā)生涉摩交通事故314起，與去年持平，死亡人18人，同比上升38.46%，受傷125，同比下降8.76%。六是強化消防監(jiān)管，全力保障消防工作安全。狠抓火災(zāi)隱患排查整治，嚴格值班備勤和應(yīng)急救援工作，嚴查重處消防違法行為，確保全縣消防安全形勢總體平穩(wěn)。一年來，開展消防監(jiān)督檢查1674家次，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患2716處，督促整改火災(zāi)隱患2716處，下發(fā)責(zé)令改正通知書1391份，下發(fā)行政處罰決定書59份，下發(fā)臨時查封決定書22份，責(zé)令三停16家，罰款443900元，行政拘留違法人員10人。共發(fā)火災(zāi)事故25起，未發(fā)生亡人火災(zāi)事故和特重大火災(zāi)事故。七是強化窗口服務(wù)，大力推行便民惠民新舉措。以推行“馬上辦、網(wǎng)上辦、就近辦、一次辦”為著力點，進一步完善窗口服務(wù)措施，加強窗口資源整合，優(yōu)化窗口服務(wù)流程，大力推行審批服務(wù)集中辦理，實行一窗式受理、一站式服務(wù)，盡最大努力實現(xiàn)群眾辦事“最多跑一次”。大力推進預(yù)約服務(wù)、錯時服務(wù)、延時服務(wù)、綠色通道服務(wù)、進村入戶辦證、送證上門等多項便民利民措施，真正做到讓人民群眾得到方便、得到實惠。共受理公民申請出國(境)證照4535件;戶籍審批1009件、身份證審批2130件、辦理居住證177件;審批煙花爆竹運輸證34件(證)、民爆購買證800件、運輸證800件;摩托車注冊登記2832輛、小型汽車登記1032輛，摩托車年檢4751輛、小型汽車年檢1452輛，駕駛證出證671個、駕駛證補證778個、駕駛證換證1987個、駕駛證審驗437個，組織滿分駕駛學(xué)習(xí)278人、組織a、b類駕駛員記分學(xué)習(xí)856人，駕駛證轉(zhuǎn)入521個、注銷駕駛證30個、駕駛?cè)嗣婧?523人。辦理消防設(shè)計備案抽查合格8件，辦理竣工驗收備案抽查合格5件，下發(fā)公眾聚集場所投入使用、營業(yè)前消防安全檢查合格證8家。八是以“警民懇談”、“大走訪”活動為載體，全力打好精準(zhǔn)扶貧、助力脫貧攻堅戰(zhàn)。全面貫徹落實縣委脫貧攻堅的部署要求，結(jié)合公安工作實際開展脫貧攻堅工作。年初，縣局組織各單位、各警種民警分批分次深入到幫扶點六馬鎮(zhèn)貧困戶家庭開展扶貧惠民工作。選派2名年青骨干民警分別到六馬鎮(zhèn)嘎達村、岜塘村駐村擔(dān)任第一書記，同時劃撥2萬元經(jīng)費到鎮(zhèn)財政，按照有關(guān)文件精神及時落實駐村干部生活、住宿、交通等補助，為駐村干部提供有力保障。加強本局駐村第一書記的跟蹤管理，適時了解干部的工作、生活情況，建立工作臺帳，定期上報相關(guān)表冊，確保駐村幫扶工作有序推進并取得實效。3名局領(lǐng)導(dǎo)認真履行定點幫鄉(xiāng)幫村職責(zé)，副縣長、公安局長陳玻經(jīng)常深入六馬鎮(zhèn)、沙子鄉(xiāng)開展幫扶活動，督導(dǎo)幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)謀劃脫貧致富途徑，籌資幫助貧困村實施公路、水利、環(huán)保等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，引進項目幫助貧困村發(fā)展致富產(chǎn)業(yè)。政委楊達飛、副局長魯培達經(jīng)常深入掛幫村六馬鎮(zhèn)岜塘村、嘎達村開展定點幫扶活動，協(xié)調(diào)資金幫扶掛幫村改善基礎(chǔ)設(shè)施和辦公條件。局黨委班子成員多次到定點幫扶村開展幫扶工作?？h局組織“脫貧攻堅突擊隊”深入六馬鎮(zhèn)各村寨開展普法知識、“掃黑除惡”、禁毒、交通安全、火災(zāi)防范、治安災(zāi)害事故防范宣傳教育，全面推進因毒致貧、因案事件返貧綜合治理。深入實施易地扶貧移民搬遷行動，積極協(xié)同相關(guān)部門解決好搬遷期間的維穩(wěn)問題、治安防范問題和戶口遷移問題。治安戶政、交警部門和各派出所積極為縣扶貧辦、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)提供相關(guān)數(shù)據(jù)資料，全力以赴完成縣委、縣政府下達的脫貧攻堅任務(wù)。

(六)聚焦法治公安建設(shè)新目標(biāo)，深入推進執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，加大基礎(chǔ)建設(shè)和裝備保障，切實把規(guī)范執(zhí)法、執(zhí)法保障要求落到實處。為進一步整合警力，推進全局大部制大警種大改革的探索與實踐，2月24日,由縣局紀(jì)檢監(jiān)察室、督察大隊、法制大隊整合辦公，合并成立“xx自治縣公安局執(zhí)法監(jiān)督辦公室”。通過近一年的磨合與實踐，促進了法制、督察部門的協(xié)調(diào)溝通，提高了工作效能。一是抓實案件質(zhì)量考評和如實受立案專項整治。強化執(zhí)法考評，共考評案件278起，其中，刑事案件79起，行政案件199起，嚴格按照《xx自治縣公安局執(zhí)法質(zhì)量考評獎懲辦法》兌現(xiàn)獎懲。年內(nèi)召開案件點評培訓(xùn)會5次，對執(zhí)法辦案過程中存在的問題進行點評，提出整改措施，有效預(yù)防執(zhí)法過錯問題。對72起未如實受立案情況進行通報并督促相關(guān)單位限時落實整改，如實受立案問題得到有效遏制。不定期到各執(zhí)法辦案區(qū)檢查“四個一律”要求的落實情況，執(zhí)法辦案區(qū)、涉案財物管理中心使用情況。二是抓實公安基礎(chǔ)設(shè)施和保障。積極履行服務(wù)中心工作、服務(wù)實戰(zhàn)需求、服務(wù)基層一線的職責(zé)，我局將公安轉(zhuǎn)移支付資金辦案經(jīng)費479萬元和縣級財政公用經(jīng)費548萬元進行綜合預(yù)算管理，除少數(shù)用于全局統(tǒng)籌外，全部向?qū)崙?zhàn)傾斜，預(yù)算給基層執(zhí)法辦案部門，占全局資金的80%以上。按照《xx省公安廳關(guān)于下達2019年全省公安機關(guān)裝備項目建設(shè)計劃的通知》(黔公通[2017]34號)精神，根據(jù)縣局基層一線民警在接處警、抓捕、武裝查緝等工作需要，2019年共計投入經(jīng)費300余萬元購置了警用x26c泰瑟激發(fā)器10支、高速催淚器3支、執(zhí)法記錄儀20臺、多功能戰(zhàn)術(shù)背心125件、特巡警單警裝備及執(zhí)法執(zhí)勤車輛租賃，并建設(shè)一個約100平方米的應(yīng)急處突物資儲備倉庫,用于儲存堆放各類應(yīng)急物資，有效推進裝備達標(biāo)工作?？词厮?、強制隔離戒毒所、行政拘留所、武警中隊營房“三所一隊”建設(shè)項目主體工程已完成，建成地下靶場并投入使用，刑偵、交警、環(huán)翠派出所“兩隊一所”目前正在進行項目前期的相關(guān)籌備工作;局刑事技術(shù)用房實驗室的裝備采購及裝修項目立項批復(fù)正在招標(biāo)建設(shè)。三是持續(xù)推進新時代公安派出所建設(shè)。繼續(xù)樹立“基礎(chǔ)不牢，地動山搖”的思想，進一步加大對新時代公安派出所基層基礎(chǔ)建設(shè)力度，加大扶持和傾斜力度，最大限度爭取政府支持。目前我局納入新建派出所13個，六馬派出所辦公用房已建成并投入使用，雙龍山派出所辦公用房正在招標(biāo)建設(shè)，其余派出所已完成土地劃撥和建設(shè)用地規(guī)劃。認真做好派出所備勤休息用房建設(shè)。按照省廳、市局的安排部署，我局將派出所民警備勤休息用房和食堂基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作作為“一把手工程”來抓，嚴格按照省廳下發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)和要求抓好建設(shè)進度推進落實。10月9日有四個派出所已順利通過省廳公安派出所民警備勤休息用房建設(shè)考核驗收組驗收，全市排名第4名。目前，各派出所積極向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的匯報，爭取部分經(jīng)費支持，加快建設(shè)推進力度，對基礎(chǔ)相對條件較好丁旗派出所、募役派出所、江龍派出所、本寨派出所、革利派出所、扁擔(dān)山派出所等6個派出所已作為第三批申報，余4個所作為第四批申報。力爭在規(guī)定的時間內(nèi)保質(zhì)保量完成改造建設(shè)任務(wù)。四是落細落實隊伍大監(jiān)督工作。堅持“嚴字當(dāng)頭、敢抓敢管”的原則，加強民警隊伍在執(zhí)法辦案、紀(jì)律作風(fēng)方面的監(jiān)督，認真疏理易發(fā)問題環(huán)節(jié)，采取措施，落實整改。局黨委成員帶隊對全縣深化執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)工作進展情況開展下鄉(xiāng)幫扶指導(dǎo)，不定期先后實地到xx縣13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所，查看執(zhí)法辦案區(qū)、涉案財物保管中心的建設(shè)和管理使用情況以及詢(訊)問、執(zhí)法記錄儀視頻資料的儲存情況，并加強對執(zhí)法辦案區(qū)攝像頭維修和維護;了解各鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所深化執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)工作取得的階段成效及存在的困難和問題，指導(dǎo)推動基層規(guī)范開展相關(guān)工作。年內(nèi)，我局13各執(zhí)法辦案區(qū)、戶政、交警、出入境辦證服務(wù)大廳、派出所戶籍窗口、值班室視頻已接入網(wǎng)督系統(tǒng)。截至10月23日，共督察接處警執(zhí)法記錄儀視頻上傳4113起，抽查案件630余起，對存在問題的160起案件，未上傳接處警視頻52起，著裝不規(guī)范、上傳不及時、視頻不完整等問題108起，分別下發(fā)督察建議書要求責(zé)任部門和責(zé)任人及時整改。共開展現(xiàn)場督察80余次，會議會場督察50余次，網(wǎng)上巡查310余次;編發(fā)《督察簡報》18期、《督察通報》17期、辦理涉警投訴案件5起。

(七)大力推進社會治安防控體系建設(shè)，不斷創(chuàng)新警務(wù)機制，著力提升科技信息化引領(lǐng)實戰(zhàn)、服務(wù)實戰(zhàn)、支撐實戰(zhàn)的能力和水平。今年以來我局進一步做實“巡處一體化”警務(wù)運行模式，構(gòu)建并強力推進“情指一體化”指揮調(diào)度機制，以城區(qū)“天網(wǎng)”整體架構(gòu)為基礎(chǔ)，以“網(wǎng)格化”大防控勤務(wù)模式為支撐，逐步形成了常態(tài)化的“情指一體+現(xiàn)場核錄盤查+信息反饋+二次研判”工作機制。截止10月底，共立各類刑事案件563起，同比去年578起下降2.6%，“兩搶一盜”可防性案件立384起，同比427起下降10.1%，兩搶惡性案件“零發(fā)案”最低月份達到了29天以上，防控工作初顯成效。一是不斷完善社會治安大防范網(wǎng)格化建設(shè)。城區(qū)劃定基礎(chǔ)網(wǎng)格單元5個，農(nóng)村劃定基礎(chǔ)網(wǎng)格176個，城區(qū)按照“1+2+5+n”的組織架構(gòu)設(shè)置社區(qū)網(wǎng)格員，充分調(diào)動社區(qū)警務(wù)助理、機關(guān)單位保安、治安積極分子、小區(qū)物業(yè)負責(zé)人等參與社會管理的積極性，對網(wǎng)格實行分片管理，形成立體化防控格局，有效提升防范、管理、服務(wù)的職能。目前，通過我局積極爭取，解決了16名城區(qū)網(wǎng)格員名額和50多萬元可循環(huán)的常設(shè)工作經(jīng)費作為社會治安大防范網(wǎng)格化建設(shè)的人力、財力保障，并逐步在全縣推開。二是巡處一體化街面巡邏機制日益成熟。以強化“天網(wǎng)”巡查為基礎(chǔ)，情報的深度研判為導(dǎo)向，整合特巡警大隊、城區(qū)派出所(白馬湖、環(huán)翠派出所)、便衣大隊警力組成巡處一體化專業(yè)隊伍，將特巡警大隊30名警力下沉至城區(qū)派出所參與大防控工作，每日保持4臺巡邏車、2臺反恐處突沖鋒車、70名警力屯警街面和20名應(yīng)急備勤警力在崗在位。通過深度研判，巡邏警力對社會治安亂點、易發(fā)案地帶強化巡邏盤查工作力度，24小時不間斷的開展“逢嫌必查、逢疑必留、逢毒必檢”的精準(zhǔn)進攻性核錄盤查管控工作，有效震攝違法犯罪分子，極大擠壓違法犯罪空間。通過“天網(wǎng)”巡查指令、主動巡邏發(fā)現(xiàn)，在第一時間處置、化解各類矛盾糾紛、群眾求助案件386件，有效保障了社會治安秩序的持續(xù)穩(wěn)定。三是強化卡點查緝，著力打造防范違法犯罪的重要屏障。我局以資源整合、機制創(chuàng)新為切入點，切實加大卡點人員、裝備投入，努力把治安卡點建設(shè)成為防范、打擊、控制違法犯罪的重要屏障和應(yīng)急控堵防線。目前，在城區(qū)三個主要路口設(shè)置了3個固定卡點、城郊結(jié)合部及重點部位設(shè)置6個臨時卡點，由派出所、交警、特(巡)警大隊承擔(dān)24小時查緝工作，對來往可疑人員、可疑物品、可疑車輛進行盤查處置，嚴防各類違法犯罪活動。共計盤查車輛3300余臺、2.1萬余人，暫扣無牌無證和可疑車輛213輛，抓獲在逃人員3人。四是強化大數(shù)據(jù)智能化深度運用。今年以來，在縣委、縣政府的高度重視和傾力支持下，縣公安局充分發(fā)揮在公安大數(shù)據(jù)信息化建設(shè)和平安智慧城市建設(shè)的職能作用，年內(nèi)新增監(jiān)控探頭球機13個、槍機60個，人臉識別2個、車輛識別8個，共計83個，累計完成前端天網(wǎng)視頻監(jiān)控探頭建設(shè)1132個(含小天網(wǎng)213個)、報警點110處、卡口60處、整合社會資源733路。為加快推進“雪亮工程”建設(shè)，投入300萬元項目建設(shè)資金在簡嘎鄉(xiāng)實施“雪亮工程”試點建設(shè)，建成前端視頻監(jiān)控探頭119個、人臉識別探頭7個、卡口7個。另外我局按照市局統(tǒng)一部署，積極爭取縣委、縣政府支持，聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于“匯集整合”實名制信息資源和快速查詢協(xié)作執(zhí)法機構(gòu)的實施意見》，目前已爭取到縣中醫(yī)院、客車站、教科局、供水公司、停車場等單位的支持,實時接入數(shù)據(jù)鏈路8條，累計采集各類數(shù)據(jù)7849010條。

五、存在的困難和問題以及風(fēng)險和短板。

當(dāng)前，我縣經(jīng)濟社會發(fā)展仍處在速度換擋、結(jié)構(gòu)調(diào)整、動力轉(zhuǎn)換的關(guān)鍵時期，特別是城鄉(xiāng)建設(shè)、重大項目投資、扶貧生態(tài)移民搬遷力度加大，利益群體增多，社會矛盾不斷積累，影響社會穩(wěn)定的因素大量存在，原有的矛盾和風(fēng)險在不斷化解的同時，新的矛盾和風(fēng)險又在不斷產(chǎn)生，新舊疊加，交織轉(zhuǎn)換，維護國家安全和社會穩(wěn)定工作面臨著新的風(fēng)險挑戰(zhàn)。突出表現(xiàn)在：

(一)反恐維穩(wěn)形勢依然十分嚴峻。一是暴力恐怖威脅轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實危害的風(fēng)險進一步增大。隨著暴恐活動向內(nèi)地中小城市、防控薄弱地區(qū)轉(zhuǎn)移的趨勢愈發(fā)明顯，我縣作為出入滇、桂、黔出境通道和中轉(zhuǎn)站，暴恐分子回流入境，將我縣作為通道和中轉(zhuǎn)站，甚至就地實施“圣戰(zhàn)”的可能性極大，暴恐活動隨時可能發(fā)生。二是敵對勢力暗流涌動轉(zhuǎn)化為公開行動的風(fēng)險進一步增大。敵對勢力、敵對分子、民運重點人、邪教人員策略手法不斷變換翻新，千方百計尋找機會實施公開行動、露面發(fā)聲，以“維權(quán)”名義，插手敏感問題、炒作社會熱點，向黨委政府施壓，圖謀制造政治影響，對我國家安全、政治穩(wěn)定構(gòu)成嚴重威脅。三是經(jīng)濟領(lǐng)域問題轉(zhuǎn)化為社會領(lǐng)域問題風(fēng)險進一步增大。不良借貸、非法集資隱患暴露、欠薪討薪、征地拆遷補償問題突出?！胺簛啞薄癳租寶”“p2p”等全國性非法集資案件給我縣造成安全隱患的同時，地方性非法集資活動也在大量增長，風(fēng)險隱患分布面廣、潛藏度深，一旦防控化解不及時，就可能交織疊加，集中爆發(fā)，極易引發(fā)大規(guī)模群體性事件。四是宣泄私憤轉(zhuǎn)化為個人極端暴力行為的風(fēng)險進一步增大。近年來，一些人為表達個人訴求，進而宣泄私憤、報復(fù)社會并引起“轟動效應(yīng)”的極端行為增多，特別是經(jīng)過媒體報道和快速傳播后，產(chǎn)生示范效應(yīng)，誘發(fā)他人模仿，嚴重擾亂社會秩序，危害公共安全，影響群眾安全感，給維護社會穩(wěn)定帶來了較大風(fēng)險。五是公共安全隱患轉(zhuǎn)化為重大安全事故的風(fēng)險進一步增大。由于工程項目建設(shè)增多，民爆物品使用量增大，一些民爆物品管理使用單位在安全監(jiān)管上不嚴格、不細致，危爆物品違規(guī)存儲、違規(guī)操作、數(shù)量不清等情況依然存在，隨時都有發(fā)生事故的可能。城區(qū)高層建筑增多、建筑密度增大、地下建筑增長，這些重點部位防火設(shè)施不足，發(fā)生火災(zāi)的可能性極高，搶險救災(zāi)的難度非常大，加之我縣農(nóng)村地區(qū)木質(zhì)結(jié)構(gòu)村寨多、分布廣、耐火等級低，“小火亡人”“火燒連營”的風(fēng)險隱患大量存在。當(dāng)前，隨著高速公路、城鄉(xiāng)道路建設(shè)快速發(fā)展，機動車大量增長，道路交通安全防范設(shè)施建設(shè)相對滯后，加之我縣特殊的地理環(huán)境和氣候條件，危險路段多、氣象災(zāi)害多、薄弱環(huán)節(jié)多，事故預(yù)防難、協(xié)調(diào)聯(lián)動難、應(yīng)急響應(yīng)難“三多三難”的矛盾風(fēng)險凸顯。

(二)公安工作和隊伍管理中還存在諸多不符合、不適應(yīng)的困難和問題。主要表現(xiàn)在：一是治安防控上的短板。警力跟著警情走的要求沒有真正落實到位，警情發(fā)現(xiàn)、警力調(diào)度、警力到位滯后的問題仍然存在，還沒有真正實現(xiàn)貓鼠同步、實時控制，出租屋、小旅館、黑網(wǎng)吧等行業(yè)場所管控仍有漏洞，“人防、物防、技防”建設(shè)滯后于城鎮(zhèn)整體建設(shè)，道路交通、消防安全、危爆物品等重點領(lǐng)域管控工作還存在薄弱環(huán)節(jié)。情報發(fā)現(xiàn)、收集、分析、預(yù)警發(fā)揮作用不夠。二是偵查打擊上的短板。對犯罪規(guī)律、治安突出問題分析研判不夠精準(zhǔn)，導(dǎo)致打擊的針對性、實效性不強。有的習(xí)慣于用傳統(tǒng)偵查方式，不善于運用信息化手段進行案件線索情報收集、整理和分析串并;有的則過度依賴網(wǎng)安、技偵、圖偵手段，對陣地建設(shè)、特勤物建、群眾工作等偵查手段用之較少，對新型犯罪存在打擊乏力、被動應(yīng)付的情況。三是基層基礎(chǔ)上的短板?；A(chǔ)工作發(fā)展不平衡、工作不深入不主動問題依然存在，流動高危人口管理、社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)工作等重點、難點問題有待突破。農(nóng)村道路安防設(shè)施、視頻監(jiān)控系統(tǒng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后，“天網(wǎng)工程”建設(shè)還沒有實現(xiàn)要害部位全覆蓋?；鶎用窬殬I(yè)發(fā)展空間受限，在負擔(dān)重、壓力大、待遇低的情況下，工作積極性、主動性、創(chuàng)造性不足，影響隊伍活力。四是執(zhí)法規(guī)范上的短板。個別單位民警接處警隨意性大，有的不按要求規(guī)范處警，有的敷衍應(yīng)付?！耙詫徟袨橹行摹钡男淌略V訟思維還沒有真正樹立起來，一些民警辦案證據(jù)意識不強，對證據(jù)的收集、固定、運用不重視，致使一些案件被檢察機關(guān)退偵或作出存疑不訴。個別辦案民警不按“四個一律”要求，仍然在執(zhí)法辦案區(qū)外詢(訊)違法犯罪嫌疑人，導(dǎo)致事故發(fā)生。五是隊伍管理上的短板。一些所隊在隊伍管理上失之于寬、失之于松，不愿得罪人、動真格，對民警中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題不及時采取有效措施解決，對民警的思想狀況、家庭生活中存在的苗頭隱患不及時發(fā)現(xiàn)、化解，談心談話、請銷假等隊伍管理制度流于形式，導(dǎo)致矛盾上交。一些所隊對工作部署抓而不實，抓而不力，雷聲大雨點小，有始無終;有的對工作中遇到的重點難點問題，不是千方百計謀思路、想辦法解決，而是躲著走、繞著走，推不掉就打折扣、搞變通;有的對工作抓抓停停，忽緊忽松，導(dǎo)致目標(biāo)任務(wù)完不成，工作滯后。目前，我局信息化、刑事技術(shù)、技偵等專業(yè)人員量少質(zhì)弱，專業(yè)人才缺乏，導(dǎo)致很多應(yīng)用問題不能及時解決。

(一)以做實情報工作為重點，全力打好反恐維穩(wěn)攻堅戰(zhàn)。牢固樹立總體國家安全觀，堅持情報信息引領(lǐng)，加強重點領(lǐng)域動態(tài)研判評估預(yù)警，確保國家安全和全縣政治穩(wěn)定。一是推進國保情報工作體系建設(shè)。緊緊依托三級情報信息平臺，完善國保涉密網(wǎng)、涉穩(wěn)平臺建設(shè)，進一步整合情報資源，加強秘密力量建設(shè)，強化情報收集，將觸角延伸到重點領(lǐng)域、重點人身邊，提升情報信息靈敏度，提升預(yù)防處置工作的前瞻性、預(yù)見性、主動性和針對性。適時組織對不穩(wěn)定因素、敵政社情、網(wǎng)上輿情動態(tài)開展綜合研判，提升預(yù)警風(fēng)險能力，嚴防發(fā)生現(xiàn)實危害。二是夯實涉恐情報信息基礎(chǔ)。切實加強轄區(qū)內(nèi)敏感地區(qū)重點關(guān)注人員的基礎(chǔ)情報信息采集，依托“大情報”系統(tǒng)，及時發(fā)現(xiàn)掌握新增入鎮(zhèn)關(guān)注人員動態(tài)情況，確?！暗讛?shù)清、情況明”。建立軍警聯(lián)勤巡邏機制，組織開展涉恐安全巡查，嚴防涉恐人員從防范薄弱地段出入我縣境。三是抓實重點人包保和特殊群體管控工作。進一步加強對本轄區(qū)、本領(lǐng)域內(nèi)涉穩(wěn)、涉訪重點群體、重點人員管控，對重點人按照一人一檔準(zhǔn)確納入管控視線，做到“底數(shù)清、動態(tài)明”。四是強化矛盾糾紛排查化解。推進社會穩(wěn)定風(fēng)險評估機制建設(shè)，強化“多元調(diào)解”、“多調(diào)聯(lián)動”、“警民聯(lián)調(diào)”工作體系建設(shè)，落實信訪首接首辦和跟蹤督辦工作責(zé)任制，從源頭上預(yù)防群體性事件和個人極端暴力案件的發(fā)生。五是強化網(wǎng)上情報獲取和網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)控。加強網(wǎng)絡(luò)情報能力建設(shè)，健全完善和擴容網(wǎng)絡(luò)安全偵控技術(shù)和陣地控制建設(shè)，積極打造和應(yīng)用公安互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)“警務(wù)云”，提升網(wǎng)絡(luò)信息過濾收集、重點信息源頭查找、網(wǎng)絡(luò)犯罪情報偵察等方面的能力。大力加強網(wǎng)上發(fā)現(xiàn)處置和輿情導(dǎo)控能力建設(shè)，提高網(wǎng)上輿情反制和斗爭能力。

(二)以實施精準(zhǔn)打擊為重點，推動警務(wù)機制創(chuàng)新，全力打好治安突出問題整治攻堅戰(zhàn)。緊緊圍繞群眾反映強烈的治安突出問題，統(tǒng)籌抓好各類違法犯罪的打擊，有針對性地組織開展專項整治。一是在實現(xiàn)案件多破少發(fā)上強力攻堅。進一步完善刑偵、技偵、網(wǎng)偵、圖偵、情報“五位一體”同步上案機制，形成多警聯(lián)動、責(zé)任共擔(dān)、合成作戰(zhàn)的大偵查格局，力爭破案絕對數(shù)超過全市平均水平。二是在嚴打“兩搶一盜”犯罪上強力攻堅。全面推進體系化打擊犯罪新機制。對街面“兩搶”、入室盜竊、盜竊摩托車電動車、偷牛盜馬等犯罪活動實施精準(zhǔn)打擊，加大追贓退贓工作力度，最大限度為群眾挽回經(jīng)濟損失。三是在嚴打電信詐騙犯罪和涉眾經(jīng)濟犯罪上強力攻堅。采取切實有效措施，集中打擊各類電信詐騙犯罪，遏制多發(fā)勢頭。認真總結(jié)前期電信詐騙案偵破和挽損止付經(jīng)驗，加強警務(wù)交流合作，全面提升電信詐騙案件的打擊和防范效能。統(tǒng)籌做好涉眾型經(jīng)濟犯罪的前端防控、偵查和追贓挽損等工作，嚴密防范、嚴厲打擊惡意欠薪、非法集資、地下錢莊等違法犯罪活動，維護資本市場秩序和金融管理工作秩序。

(三)以織牢防控網(wǎng)絡(luò)為重點，堅持科技支撐，全力打好立體化社會治安大防范體系建設(shè)攻堅戰(zhàn)。針對防控中的薄弱環(huán)節(jié)，織嚴織密治安防控網(wǎng)底，構(gòu)建具有xx特色的立體化社會治安防控體系。一是積極推進“智慧xx”建設(shè)。緊緊抓住天網(wǎng)四期、智慧城市建設(shè)兩項抓手，建強數(shù)據(jù)中心和前端科技信息化支撐設(shè)施設(shè)備，以人工智能化大數(shù)據(jù)分析和專業(yè)信息化隊伍應(yīng)用為抓手，持續(xù)推進全警信息化應(yīng)用能力和水平，探索構(gòu)建完整的信息化現(xiàn)代警務(wù)新模式，引領(lǐng)全縣“打、防、管、控、宣、訪、服”等各項工作實現(xiàn)新發(fā)展、新作為。二是著力提升基礎(chǔ)信息化支撐能力。按照xx公安大數(shù)據(jù)、警務(wù)云等信息化建設(shè)要求，靈活運用新版警綜平臺，逐步實現(xiàn)與銀行、稅務(wù)、人社、通信等部門業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)實時共享。加大一體化移動警務(wù)終端的配備使用，為民警現(xiàn)場采集相關(guān)人員和出租房屋、機關(guān)企事業(yè)單位等基礎(chǔ)信息提供支撐，為xx公安大數(shù)據(jù)警務(wù)云提供“源頭活水”。三是完善縣局、派出所二、三級視頻監(jiān)控平臺建設(shè)。加強縣局二級平臺專職網(wǎng)上巡查隊伍建設(shè)和考核，采取定點監(jiān)控、接力巡控、遠端巡視方式跟控可疑人員和可疑車輛，充分發(fā)揮“天網(wǎng)地網(wǎng)”協(xié)同配合綜合優(yōu)勢，提高全時段、全地域控制能力，切實將各類問題解決在初始。四是織嚴織密治安防控網(wǎng)底?？椕苎卜谰W(wǎng)，在城區(qū)，進一步夯實網(wǎng)格化巡防機制，充實專業(yè)巡邏力量。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立不少于20人的專職巡邏隊，對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村進行巡邏防控。織細物防網(wǎng)，積極推動規(guī)范摩托車停車場、停車棚、停車點建設(shè)，繼續(xù)推動家庭安裝小監(jiān)控、防盜報警器，家用摩托車、電動車安裝“車衛(wèi)士”，小區(qū)安裝門禁等?？棁蓝⒖鼐W(wǎng)，在社區(qū)，開展零發(fā)案小區(qū)、無入室盜竊小區(qū)、無摩托車被盜小區(qū)、無吸販毒小區(qū)“一零三無小區(qū)”創(chuàng)建活動;在單位，全面落實單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作條例，實現(xiàn)全縣治安保衛(wèi)重點單位治保機構(gòu)、保衛(wèi)人員配備及“三防”安全措施覆蓋率達100%。五是織牢道路交通和消防安全監(jiān)管網(wǎng)。充分運用“大數(shù)據(jù)”手段，加強客運車、校車、?；锲愤\輸車等重點車輛的管控，加大對無證駕駛、酒駕、毒駕和農(nóng)用車非法載人等嚴重交通違法行為的查處力度，最大限度地預(yù)防重特大道路交通事故的發(fā)生。以消防體制改革為契機，構(gòu)建消防安全防控新機制，堅決預(yù)防和遏制重特大火災(zāi)事故。

(四)以推進警務(wù)管理創(chuàng)新為重點，提升管理服務(wù)能力，全力打好“放管服”改革攻堅戰(zhàn)。一是深化公安行政管理服務(wù)。積極探索管理服務(wù)的新途徑，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，改進服務(wù)方式，提高服務(wù)水平。完善局辦證服務(wù)大廳和車管窗口、派出所戶籍窗口建設(shè)，窗口單位全部推行“馬上辦、網(wǎng)上辦、就近辦、一次辦”，提升服務(wù)工作水平。持續(xù)推行“流動車管所”、“流動警務(wù)室”，推動公安行政管理服務(wù)職能向群眾家門口延伸。二是深化戶籍制度改革。密切與相關(guān)部門配合，進一步做好戶籍改革配套政策措施的落實，加大宣傳力度，確保到2020年實現(xiàn)全縣18.6萬人從農(nóng)村轉(zhuǎn)移落戶城市、城鎮(zhèn)，城鎮(zhèn)化率達到48%的改革目標(biāo)，逐步引導(dǎo)農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口向“縣城、重點鎮(zhèn)、美麗鄉(xiāng)村”三級城鎮(zhèn)化載體集中，打造“一分三向”安順模式，走出一條有別于東部，不同于西部和省內(nèi)其他市州的新型城鎮(zhèn)化道路。認真落實外地公民異地換領(lǐng)、補領(lǐng)居民身份證申請，簡化公民落戶程序，縮短公民辦證審批、辦理時限。強化流動人口和重點人口管理，實行社會化和民警、輔警采集流動人口信息相結(jié)合，定期開展出租房屋清理，確保流動人口犯罪率下降。通過“雙向融合、落地核查、全網(wǎng)搜索、動態(tài)評估、分色管控”，切實加強重點人員、刑釋解教、吸毒人員、易肇事肇禍精神病人等特殊人群的信息化管理，做到管得住、不漏管、不失控。確保重點人口重新犯罪率逐年降低。三是健全完善快速高效指揮處置機制。抓住指揮、情報、行動一體化運作這一關(guān)鍵，加快以警綜平臺為依托，以各業(yè)務(wù)系統(tǒng)為支撐、以社會信息資源為基礎(chǔ)的情報信息共享平臺建設(shè)，構(gòu)建情指對接、情勤對接、情行對接的警務(wù)指揮運行模式，確保指揮決策、警令傳遞、警力調(diào)動、現(xiàn)場處置快速、及時、高效。四是健全完善實戰(zhàn)保障機制。本著實戰(zhàn)、實用、實效的原則，緊緊抓住預(yù)案、訓(xùn)練、裝備三個關(guān)鍵點。大力加強戰(zhàn)術(shù)戰(zhàn)法演練，針對不同實戰(zhàn)類型的特點、需求，為一線民警配足配齊實用管用的武器、警械和裝備，確保民警既能依法有效履行職責(zé)，又能切實保護自身安全。

(五)以嚴格依法辦案為重點，全力打好規(guī)范執(zhí)法攻堅戰(zhàn)。從易出問題的基本環(huán)節(jié)入手，強化執(zhí)法辦案源頭治理，全面推進執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。一是持續(xù)抓好接處警規(guī)范工作。堅持實行接警即錄入、處警必反饋、接警處警兩回告，處警執(zhí)法記錄儀視頻即上傳;堅持有效報警回訪制度，對未及時反饋處警情況、推諉處警、接處警不錄入、視頻資料不及時上傳、處警不規(guī)范的，堅決追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和民警責(zé)任。二是狠抓辦案質(zhì)量和執(zhí)法責(zé)任追究。凡因辦案質(zhì)量問題被檢察院通報存疑不訴的，由局領(lǐng)導(dǎo)對辦案單位領(lǐng)導(dǎo)及責(zé)任民警進行約談，堅決實行“一案雙查”，既要追究直接人員責(zé)任，更要追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。執(zhí)法監(jiān)督部門要定期研判執(zhí)法情況，召開案件質(zhì)量通報點評會，全面梳理排查問題，著力解決執(zhí)法突出問題。三是狠抓執(zhí)法辦案場所管理使用。要著實提高執(zhí)法辦案場所的使用率，防止違法取證行為發(fā)生，法制部門在審核案件時，要結(jié)合視頻監(jiān)控資料，審查是否按“四個一律”要求，對違反規(guī)定的及時責(zé)令整改。

(六)以深化隊伍建設(shè)為重點，全力打好嚴管隊伍攻堅戰(zhàn)。緊緊圍繞習(xí)近平總書記“五個過硬”和“四句話、十六個字”總要求，堅持不懈地深化隊伍正規(guī)化建設(shè)。一是深入開展“不忘初心、牢記使命”主題實踐活動。緊扣我國社會主要矛盾新變化，積極適應(yīng)人民群眾對公安工作新期待，切實把以人民為中心的發(fā)展思想貫徹落實到護安全、保穩(wěn)定、促發(fā)展的各項工作中，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感，著力提升人民群眾的滿意度。堅定不移反腐懲惡，堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅決整治各種腐敗現(xiàn)象，堅決懲治充當(dāng)黑惡勢力和黃賭毒等違法犯罪的“保護傘”，堅決清除公安隊伍中的“害群之馬”。二是深化大培訓(xùn)、大練兵技能實戰(zhàn)訓(xùn)練活動。針對公安民警在工作中的素質(zhì)能力短板，加大民警培訓(xùn)、實戰(zhàn)訓(xùn)練、演練和比武競賽力度，特別要著力培養(yǎng)一批信息化應(yīng)用骨干，提升綜合研判、深度應(yīng)用能力水平，全力提升民警能力素質(zhì)。三是堅持從嚴治警，堅持以制度管人。從日常上下班、著裝等小問題抓起，嚴格落實內(nèi)部管理制度和隊伍管理措施，特別是警令警規(guī)的嚴抓嚴管，確保警令暢通，防止隊伍發(fā)生違法違紀(jì)問題。四是繼續(xù)深化從優(yōu)待警制度落實。鞏固落實好民警定期體檢、風(fēng)險保障等從優(yōu)待警措施，主動排查和解決民警工作、生活上的困難。更加注重維護民警執(zhí)法權(quán)威，堅決打擊阻撓民警正當(dāng)執(zhí)法的違法行為。大力加強公安文化建設(shè)，不斷豐富警營文化生活，深入推進文明示范窗口創(chuàng)建，完善表彰獎勵和典型選樹制度，創(chuàng)新新聞宣傳和輿論引導(dǎo)機制，積極傳播xx公安正能量、好聲音。

【篇三】。

公安局老干部工作總結(jié)篇十五

年，縣委辦公室在市委辦公室的大力指導(dǎo)和縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六大精神，按照“踐行‘三個代表’，建設(shè)三型機關(guān)，推進三個服務(wù)”的指導(dǎo)思想，緊緊圍繞縣委的工作中心和全面建設(shè)小康社會的發(fā)展大局，努力增強主動性和創(chuàng)造性，各項工作全面上水平，服務(wù)質(zhì)量整體上臺階，較好地發(fā)揮了參謀助手和綜合協(xié)調(diào)作用，為全縣三個文明建設(shè)作出了積極貢獻。

為更好地應(yīng)對全面建設(shè)小康社會的新形勢，努力適應(yīng)貫徹落實黨的十六大精神的新需求，辦公室牢牢抓住創(chuàng)新這個根本，大力推進管理的人性化、民主化、科學(xué)化和規(guī)范化，充分發(fā)揮人才資源的整體優(yōu)勢，內(nèi)部建設(shè)繼續(xù)加強，整體形象全面提升。

1、思路繼續(xù)創(chuàng)新。按照“工作要有新舉措”的新要求，創(chuàng)新思路，初步建立起了一整套較為系統(tǒng)和全面的辦公室工作思路(“123441”思路：實踐一個理念、達到兩條標(biāo)準(zhǔn)、拓展三個服務(wù)、強化四個意識、突出四項工作、帶好一支隊伍)。新思路的出臺，使辦公室工作在服務(wù)的理念、服務(wù)的和服務(wù)的水平上有了更高層次的轉(zhuǎn)變和升華，為開創(chuàng)新的工作局面打下了基礎(chǔ)。

2、運作日趨規(guī)范。在盡力做好縣委“參謀部”和“后勤部”職能的同時，十分注重抓好縣委辦公室作為縣委工作部門的運作規(guī)范建設(shè)，嚴格按照黨建和精神文明建設(shè)考核的若干規(guī)定，認真做好每一項工作，主動接受每一次檢查，妥善處理好了重點和一般，特殊與普通的關(guān)系。繼續(xù)堅持建立完善和逗硬執(zhí)行各項規(guī)章制度。重新修訂了辦公室工作制度和工作規(guī)則，推行日考勤制度，建立了辦公室讀書會制度。工作關(guān)系的理順和各項制度的健全使辦公室工作逐漸步入了科學(xué)化、系統(tǒng)化、有序運轉(zhuǎn)的軌道。

3、隊伍不斷優(yōu)化。堅持以人為本，大力加強隊伍建設(shè)。在保持辦公室基本工作力量和整體工作實力相對穩(wěn)定的前提下，積極推進干部隊伍的新老交替和輪崗交流力度，特別注重對年輕干部的培養(yǎng)和使用。倡導(dǎo)人性化管理，用人與育人相結(jié)合，管理與關(guān)心相結(jié)合，努力創(chuàng)造靈活的用人機制與寬松和諧的拴心留人環(huán)境。加強對全體干部職工的團結(jié)意識、進取意識、競爭意識、集體意識的灌輸和培養(yǎng)，整個辦公室初步形成了“分扛一面旗，合作爭第一”的工作共識，思想高度統(tǒng)一。再次對機構(gòu)改革后掛牌和內(nèi)設(shè)機構(gòu)的人員分工進行優(yōu)化，基本做到了人盡其才，才盡其用。積極支持干部職工的培訓(xùn)和進修，在辦公室經(jīng)費異常緊張和工作相當(dāng)繁重的情況下，仍擠出資金、挪出時間安排領(lǐng)導(dǎo)干部和普通職工參加有利于提高業(yè)務(wù)能力和工作水平的培訓(xùn)和進修。通過多管齊下的努力，隊伍不斷優(yōu)化，主動性和創(chuàng)造性進一步增強。

“一張笑臉、一聲問候、一個請字、一把椅子、一杯熱水”的要求，真正體現(xiàn)了“真心為人、真誠待人、真情感人、真切助人”的服務(wù)宗旨。一年來，沒有發(fā)生因辦公室工作人員態(tài)度不佳和辦事推諉拖沓而引起的投訴和反映，服務(wù)態(tài)度得到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和人民群眾的認可。

進一步深化對縣委辦公室在新形勢下特殊作用的認識，高標(biāo)準(zhǔn)定位，結(jié)果式管理，全力打造學(xué)習(xí)型、奉獻型、務(wù)實型辦公室，積極探索為縣委提供優(yōu)質(zhì)高效綜合服務(wù)的新途徑，努力推進由被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變，由決策要素的單項服務(wù)向決策全過程服務(wù)轉(zhuǎn)變，由主要為對上服務(wù)向?qū)ι吓c對下服務(wù)并舉轉(zhuǎn)變。一年來，辦公室自覺實踐“寧愿自己千般苦，不讓他人一時難”的服務(wù)理念，向管理要質(zhì)量，看結(jié)果論水平，綜合服務(wù)水平明顯提高。

1、注重質(zhì)量，講求效果，辦文辦會嚴把關(guān)。狠抓公文規(guī)范處理。認真貫徹中央和省委的公文處理《條例》和《辦法》，結(jié)合實際進一步規(guī)范了公文處理秩序。堅持文秘人員嚴格核稿，領(lǐng)導(dǎo)層層把關(guān)，確保辦文質(zhì)量，基本達到了公文制作、規(guī)范、傳閱準(zhǔn)確、及時、保密、不出差錯的標(biāo)準(zhǔn)。全年審核處理各類來文480余件，起草縣委領(lǐng)導(dǎo)代表縣委的各類講話稿100余篇。加強文書檔案管理工作，嘗試文件資料的微機化管理，按檔案管理新規(guī)則及時完成了上年度各類文件資料的立卷歸檔和清退、銷毀工作，確保了檔案安全。切實提高辦會水平。認真做好會前、會中、會后各個環(huán)節(jié)的銜接，將“周密嚴謹，細致認真”的工作作風(fēng)貫穿于整個會議的全過程。一年來，沒有發(fā)生因會議準(zhǔn)備不力而影響會議召開質(zhì)量的情況，辦會水平得到廣泛的肯定和認可。

2、密切聯(lián)系，加強溝通，綜合協(xié)調(diào)關(guān)系順。強化綜合協(xié)調(diào)職能，全力理順各種關(guān)系。在盡職盡責(zé)，不越權(quán)越位的前提下，加大協(xié)調(diào)工作力度。十分注重發(fā)揮縣委辦公室的橋梁紐帶作用。加強了同市委辦公室的工作業(yè)務(wù)聯(lián)系。經(jīng)常向市委辦公室匯報工作，反映問題和建議，主動詢問和了解市委、市委辦公室的工作重點和工作動向，全力為縣委提供超前的服務(wù)。密切了同全縣黨政辦公室系統(tǒng)的縱向聯(lián)系。今年初，組織召開了全縣近幾年來黨政辦公室系統(tǒng)工作會議，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級部門辦公室工作人員進行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并組織實施了“好公文”評選活動，進一步密切了縣委辦公室和全縣黨政辦公室的聯(lián)系，提高了全縣黨政辦公室系統(tǒng)服務(wù)全縣經(jīng)濟社會的水平。繼續(xù)堅持“四辦主任”聯(lián)席會議制度，加強對重要活動和工作的會商與聯(lián)絡(luò)，綜合協(xié)調(diào)作用進一步發(fā)揮。

3、緊貼決策，拓寬渠道，信息編報重質(zhì)量。緊貼縣委的中心工作，圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，關(guān)注社會反映的熱點、難點和焦點，及時、準(zhǔn)確、全面地收集、選編各類信息，積極向市委反饋文件、會議、決策的實施情況和全縣經(jīng)濟社會的發(fā)展情況。大力推進信息工作制度化和規(guī)范化，建立和完善了信息考核、信息通報、信息例會、信息聯(lián)系、信息獎懲等制度，信息工作質(zhì)量進一步提高。堅持喜憂兼報、實事求是和重要信息“一支筆審簽”、“同口徑”報送的原則，進一步規(guī)范了信息上報程序。全年累計上報市委辦公室和省委辦公廳各類信息5000余條，比去年凈增近條，報送條數(shù)和采用條數(shù)位居全市區(qū)縣前列。不斷提高自辦刊物《pppp》的質(zhì)量，全年共編發(fā)28期，信息參考作用日益明顯。

4、突出重點，改進方法，督查督辦力度大。按照省委aaaa書記關(guān)于“工作力度更大一點”的指示精神，切實加強和改進督查工作。一是樹立督查工作的權(quán)威性?？h委領(lǐng)導(dǎo)多次過問督查工作，對督查工作提要求、作指示、下任務(wù)、親自抓。二是注重督查工作的經(jīng)常性。明確一位辦公室副主任專門負責(zé)督查工作，健全了機構(gòu)，落實了人員，制定了辦法。經(jīng)常深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門就上級和縣委重要會議、文件精神的貫徹落實情況進行督促檢查，并對決策落實中帶有普遍性、傾向性、政策性的問題及時反饋。三是突出督查工作的針對性。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)同志的批示要求和查辦內(nèi)容，堅持明查與暗訪相結(jié)合，進一步加大領(lǐng)導(dǎo)批、交辦事項的查辦力度，做到批必查，查必果，果必報，件件有著落，事事有回音。督查督辦為同級黨委服務(wù)的成功做法作為經(jīng)驗在全市交流。一年來，共督查督辦事關(guān)全局、政策性強、影響面廣的事項100余件(次)，報送《督查專報》34期，大力推進了各項工作的落實。

5、牢記宗旨，迎難而上，排憂解難保穩(wěn)定。牢記為人民服務(wù)的宗旨不動搖，堅持群眾利益無小事的工作準(zhǔn)則，全力為黨委政府分憂，認真為人民群眾解愁。積極做好信訪源頭工作，加強對矛盾糾紛的排查調(diào)處，最大限度地把群眾反映的問題解決在當(dāng)?shù)鼗鶎雍兔妊繝顟B(tài)。加大對熱點難點問題的協(xié)調(diào)處理力度。改進工作方法，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，會同有關(guān)部門深入基層，變“上訪”為“下訪”，就地解決具體問題。對“重復(fù)上訪”采取了“治病制”方法，對反映出的問題由涉及部門的人員“會診、處方、對癥下藥治療”，最后采取親友護理，有效控制和減少了重復(fù)訪、集體訪和越級訪。認真辦理黨政領(lǐng)導(dǎo)批示的信訪案件，搞好協(xié)調(diào)和督辦，辦案質(zhì)量和效率進一步提高。一年來，共受理群眾來信來訪p件(次)，其中集訪y批次f人，上級和領(lǐng)導(dǎo)交辦件k件，辦結(jié)率達100%。

6、運轉(zhuǎn)高效，保障有力，后勤管理服務(wù)優(yōu)。本著“保證重點，兼顧一般”的原則，統(tǒng)籌兼顧，合理使用人才物，確保了機關(guān)工作的高效運轉(zhuǎn)。按照“熱情、周到、勤儉、得體”的要求，切實做好每一次接待工作，做到了高標(biāo)準(zhǔn)而不落俗套，嚴要求而不守教條。加強車輛和機關(guān)行政事務(wù)管理，保證了縣委領(lǐng)導(dǎo)安全用車，營造了舒心的辦公環(huán)境。堅持重大財務(wù)支出集體審定制度，合理調(diào)度資金，確保了機關(guān)正常財務(wù)支出。認真落實退休干部“兩個待遇”，定期不定期地組織老同志學(xué)習(xí)和參加有益身心健康的文體活動，退管服務(wù)工作進一步加強。加強了辦公區(qū)域、生活住宅區(qū)重要安全設(shè)施的檢查，杜絕了安全事故的發(fā)生。

7、著眼全局，整體推進，各個部門勇爭先。歸并重組后的縣委辦公室，有掛牌和歸口管理的單位6個，經(jīng)過兩年多的磨合和適應(yīng)，團結(jié)意識、大局意識、整體意識明顯增強，呈現(xiàn)出嶄新的工作面貌。掛牌內(nèi)設(shè)各單位自加壓力，通力合作，各項工作又有新進展。

政研室—圍繞中心出謀劃策，強化“三抓”勤于調(diào)研。牢固樹立“圍繞中心搞調(diào)研，服務(wù)決策謀大事”的思想，創(chuàng)新思路，強化“三抓”，“智囊”、“參謀”有所體現(xiàn)，“以文輔政”充分發(fā)揮。一是抓“新”，大調(diào)研格局初步形成。嘗試建立了調(diào)研課題組，推行特約調(diào)研員工作制度。從全縣選聘了26名年紀(jì)較輕、知識文化水平較高、業(yè)務(wù)能力較強的同志建立黨建、工業(yè)、農(nóng)業(yè)、旅游城市經(jīng)濟四個課題組，擴大了視野，充實了力量。繼續(xù)堅持和完善縣級領(lǐng)導(dǎo)干部重點調(diào)研課題責(zé)任制，并注重把調(diào)研課題的主題和領(lǐng)導(dǎo)分管的相關(guān)工作緊密結(jié)合起來，突出了調(diào)研工作的針對性。大調(diào)研帶來大收獲，全年副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部共撰寫調(diào)研文章145篇，被省市刊物采用達40篇(不完全統(tǒng)計)，撰寫數(shù)、采用數(shù)明顯多于往年，文章質(zhì)量進一步提高。二是抓“大”，緊扣黨委的工作中心。緊緊圍繞黨委的中心工作，根據(jù)每個時期的工作重點，對重大經(jīng)濟發(fā)展問題，進行深入細致的調(diào)查研究，及時向黨委提供有內(nèi)容、有分析、有建議、有重要參考價值的調(diào)查報告，為黨委議大事、定大局、辦大事提前謀劃，超前服務(wù)。先后進行了非公有制經(jīng)濟黨組織建設(shè)、教育資源的綜合利用、生豬產(chǎn)業(yè)化發(fā)展等一系列重大課題的調(diào)查研究工作研究工作，為黨委對重大問題的決策提供了重要的參考。三是抓“轉(zhuǎn)”，促進“以文輔政”。在抓好“大”的基礎(chǔ)上，重點作好課題向成果轉(zhuǎn)化的文章，調(diào)研作用得到最大發(fā)揮。關(guān)于教育資源整合、非公有制黨建、生豬產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的調(diào)研報告最終促成了合并“四校”(黨校、行政校、進修校、農(nóng)廣校)決定的產(chǎn)生和《關(guān)于加強企業(yè)黨的建設(shè)工作的意見》、《關(guān)于進一步加快我縣豬業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的意見》的形成。認真搞好政務(wù)服務(wù)工作，全年編印《調(diào)研參考》71期，“以文輔政”作用得以充分發(fā)揮。

農(nóng)辦—突出特色理清思路，關(guān)注“三農(nóng)”服務(wù)發(fā)展。突出全面建設(shè)小康社會的工作中心，鎖定建設(shè)特色農(nóng)業(yè)縣的發(fā)展目標(biāo)，圍繞縣十一次黨代會確立的特色農(nóng)業(yè)縣的總體框架，就牧、菌、桂、煙、繭、茶等幾大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整進行了深入調(diào)研，為進一步摸清全縣農(nóng)情做了大量基礎(chǔ)性工作。認真宣傳貫徹黨在農(nóng)村的各項方針、政策，積極組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門制定發(fā)展規(guī)劃，落實工作措施，促進了全縣農(nóng)業(yè)和農(nóng)村各項工作的整體推進。關(guān)注“三農(nóng)”，特別是在助農(nóng)增收、加強農(nóng)民負擔(dān)監(jiān)管、搞好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營等方面，協(xié)同配合有關(guān)部門做了大量扎實而富有成效的工作，保持了農(nóng)村穩(wěn)定，服務(wù)了經(jīng)濟發(fā)展。

保密辦—狠抓宣傳注重防范，加強管理確保安全。繼續(xù)深入貫徹落實《中共中央關(guān)于加強新形勢下保密工作的決定》，采取一切手段、利用多種形式切實加強對《保密法》、《保密法實施辦法》等相關(guān)法律法規(guī)的宣傳力度，全縣各級各部門保密意識進一步增強。加大了對涉密網(wǎng)絡(luò)的管理和檢查力度，健全和落實了保密管理責(zé)任制，認真做好了高考、中考等重大活動的保密工作，確保了國家秘密的安全。保密工作的成功經(jīng)驗—《發(fā)揮群體保密優(yōu)勢，為縣域經(jīng)濟服務(wù)》被省保密局作為經(jīng)驗在全省推廣。

機要局—緊跟形勢增添措施，搞好管護暢通網(wǎng)絡(luò)。緊跟計算機網(wǎng)絡(luò)發(fā)展的新形勢，添置設(shè)備，充實人員，優(yōu)化全縣黨政網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)，建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門主頁，開通了局部黨政網(wǎng)寬帶業(yè)務(wù)，上網(wǎng)速度明顯提高，公文網(wǎng)上交換全面實現(xiàn)，網(wǎng)上辦公成為可能。高度重視黨政網(wǎng)絡(luò)的管理維護工作，克服人手緊、資金缺等諸多困難和不利因素，積極發(fā)揮主觀能動性，全力為全縣黨政網(wǎng)用戶搞好服務(wù)，保證了黨政網(wǎng)絡(luò)的全程暢通，基本達到了保密、優(yōu)質(zhì)、高速、無事故的要求。加強機要密碼工作，充分發(fā)揮密碼通訊的主渠道作用，保證了中央、省、市重大決策和重要工作部署的迅速貫徹落實。

臺辦—高舉旗幟加強宣傳，密切聯(lián)系增進了解。高舉“一國兩制”和平統(tǒng)一的大旗，認真貫徹落實中央、省、市對臺工作會議精神，適時把最新對臺精神傳遞給臺胞臺屬。進一步密切同臺胞臺屬的聯(lián)系。進行了涉臺婚姻的調(diào)查，堅持了非典期間的“零報告”，開展了臺胞臺屬座談會和春節(jié)慰問走訪活動，幫助協(xié)調(diào)和落實了有關(guān)臺胞臺屬享有的優(yōu)惠政策，臺辦正逐步成為“臺胞臺屬之家”，重要作用日益發(fā)揮。

黨史辦—收集資料總結(jié)經(jīng)驗，編書撰史完善檔案。進行了黨史大事記資料的征編工作，初步形成了2萬余字的大事記初稿，為《中國共產(chǎn)黨革命史》一書的編寫做好了前期的資料準(zhǔn)備。配合做好了續(xù)修《gg志》的資料收集整理工作。開展了革命老區(qū)的申報工作。大量翔實完備的老區(qū)申報資料已準(zhǔn)備完畢，填補了沒有革命老區(qū)系統(tǒng)史料的空白。

大力支持聯(lián)系鎮(zhèn)tt鎮(zhèn)工作。多次深入該鎮(zhèn)出思路、想辦法，商發(fā)展。多方協(xié)調(diào)為其爭取資金、項目，及時幫助解決實際困難和問題，促進了該鎮(zhèn)各項工作的順利開展。在“三村建設(shè)”工作中，會同有關(guān)部門為村捐助了彩電、vcd等文化設(shè)備，豐富了村級陣地建設(shè)內(nèi)容。在教育扶貧活動中，與3名品學(xué)兼優(yōu)的貧困學(xué)生接成扶貧助學(xué)對子，辦公室干部職工共同捐款為其解決全部學(xué)雜費開支，今年第一次就捐款余元。注重參與社會化活動，積極支持社區(qū)工作。主動配合社區(qū)開展好了衛(wèi)生創(chuàng)評、依法治理、計劃生育、文化體育等活動，樹立了平等型、開放型機關(guān)的新形象。毫不放松地把加強精神文明建設(shè)作為辦公室自身建設(shè)的重要內(nèi)容，一抓到底，務(wù)求實效。一年來，辦公室以“三講一樹”、“愛國衛(wèi)生月”、“抗非典”、“節(jié)日慶典”等活動為載體，大力加強精神文明建設(shè)和愛國衛(wèi)生工作，通過機關(guān)全體職工的共同努力，省級衛(wèi)生先進單位復(fù)查合格，機關(guān)的文明安全衛(wèi)生程度進一步提高。

年縣委辦公室工作雖有新的起色和亮點，但距新形勢下辦公室工作的新要求還存有相當(dāng)差距。在新的一年里，縣委辦公室將以黨的十六大和十六屆三中全會精神為指導(dǎo)，進一步創(chuàng)新工作方法，積極推進服務(wù)方式的根本轉(zhuǎn)變，全力為全縣經(jīng)濟社會的發(fā)展提供更加優(yōu)質(zhì)的綜合服務(wù)。

公安局老干部工作總結(jié)篇十六

學(xué)期即將結(jié)束，回顧這一學(xué)期，我班在各個方面都有較好的表現(xiàn)。我門在輕松和愉快中度過了高中的第1個學(xué)期，這個學(xué)期讓我知道了高中生活的美好和珍貴。

為一名班長，我嚴格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，做好模范帶頭作用，能夠妥善處理好班級工作與自己學(xué)習(xí)之間的關(guān)系，在思想、學(xué)習(xí)和工作等方面都取得了較大的進展?，F(xiàn)總結(jié)如下：

（一）同學(xué)之間的感情在不斷的增進，班級凝聚力也在慢慢的形成，同學(xué)之間的交流也越來越密切，也越來越團結(jié)。

（二）在學(xué)習(xí)方面也能很認真的對待。

（三）非常的尊敬老師。

（四）榮譽感都很強，都很自信。

每個人都有自己的優(yōu)缺點，我們應(yīng)該互相取長補短。最好能最大化的發(fā)揮自己的長處以一個全新的“高一（21）班”的風(fēng)貌去迎接我們在生活的.每一天。不希望有些同學(xué)對高中生活的“誤解”，導(dǎo)致思想、行為上的自由散漫。

我今后會積極協(xié)助班主任主持工作，收集同學(xué)意見，盡量使得每次班會都有所目的，有所進步，并且針對班務(wù)，及時發(fā)現(xiàn)，解決問題，努力做好班級管理。

有問題也會向老師及時反映，經(jīng)常與老師溝通，保證老師對同學(xué)近況的了解，做好一個老師與同學(xué)之間的“橋梁”，我相信我們的班級體會成為最優(yōu)秀的班集體。為了這個目標(biāo)，我們會一起努力奮斗。

公安局老干部工作總結(jié)篇十七

我叫***，男，漢族，中共黨員，大學(xué)文化，**年**月出生，**年**月參加工作，**年*月加入中國共產(chǎn)黨，現(xiàn)任****。

**年以來，在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，我團結(jié)帶領(lǐng)全局干部狠抓創(chuàng)新求發(fā)展，打造亮點爭一流，在服務(wù)發(fā)展、維護穩(wěn)定中推進**工作新作為，為**各項工作齊頭并進、跨越發(fā)展做出了積極的貢獻。2次被評為**市**系統(tǒng)“先進工作者”，2次被評為**縣“目標(biāo)管理工作先進個人”、“組織工作先進個人”，榮獲過“**縣勞動模范”、**縣“法制宣傳教育和依法治理先進個人”、“爭取政策性資金先進個人”、“辦公室工作先進個人”、“精神文明建設(shè)先進個人”、“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”榮譽稱號，20xx年受到***通令嘉獎。

我自畢業(yè)分配到**局工作十幾年里，始終把加強學(xué)習(xí)作為提高素質(zhì)、完善自我的重要途徑，注重結(jié)合工作實踐，堅持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，主動學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識，在學(xué)習(xí)中勤于思考、善于積累，提高了新形勢下做好**工作的能力和水平，20xx年以來，先后在市級以上業(yè)務(wù)部門業(yè)務(wù)刊物和新聞媒體發(fā)表文章20多篇。同時，堅持學(xué)以致用，以工作實踐檢驗學(xué)習(xí)成效，增強了自己適應(yīng)新形勢創(chuàng)造性開展工作的本領(lǐng)。由我組織設(shè)計并實施的***等創(chuàng)新性工作做法均得到了上級業(yè)務(wù)部門的認可，20xx年**專門在我縣召開**工作現(xiàn)場會，學(xué)習(xí)推廣我縣**工作的創(chuàng)新做法和經(jīng)驗。

我能夠以飽滿的工作熱情出色地完成各項任務(wù)，在分管過的****等業(yè)務(wù)工作領(lǐng)域均取得了顯著成績。

（一）抓好規(guī)范化建設(shè)，夯實事業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)。一是通過組織實施業(yè)務(wù)工作目標(biāo)管理，做到了以制度管人、管事、管物，為實現(xiàn)各項工作開展制度化、規(guī)范化打牢了基礎(chǔ)。20xx年以來，我局2次被評為“全市**工作標(biāo)兵單位“，榮立集體三等功1次，受到縣政府嘉獎2次。二是抓住**建設(shè)機遇，積極抓好項目申報、用地選址規(guī)劃、工程規(guī)劃、地質(zhì)勘探、圖紙設(shè)計、項目招標(biāo)、施工管理等各環(huán)節(jié)的工作，保質(zhì)保量地完成了全縣**新建任務(wù)。20xx年，我局被評為“**建設(shè)先進單位”。三是把機關(guān)黨建、隊伍建設(shè)、精神文明建設(shè)有機結(jié)合起來，通過組織開展一系列主題教育實踐活動，建立健全了以干部業(yè)務(wù)實踐交流、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、崗位練兵競賽、業(yè)務(wù)考試等為主要載體的隊伍建設(shè)長效機制，實現(xiàn)了全局業(yè)務(wù)工作效能最優(yōu)化和干部隊伍履職盡責(zé)能力水平的全面提高。20xx年以來，我局被評為“省級衛(wèi)生先進單位”、“市級文明單位”，機關(guān)黨支部兩次被評為“先進基層黨組織”。

法行政示范單位”、“誠實守信企業(yè)”創(chuàng)建活動，促進了法治**建設(shè)，提高了全縣法治化管理水平。20xx年，我縣先后被評為省、市“法制宣傳和依法治理工作先進縣”，我局被市委、市政府評為“全市法制宣傳和依法治理工作先進單位”。

（三）立足服務(wù)民生，為弱勢群體便捷高效的法律援助。依托縣法律援助中心構(gòu)建了“鄉(xiāng)有受理點、村有聯(lián)系點、組有聯(lián)絡(luò)員”覆蓋全縣的法律援助服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，推行便民服務(wù)車流動服務(wù)、預(yù)約上門服務(wù)、農(nóng)民工“綠色通道”服務(wù)、零收費承諾服務(wù)、首問負責(zé)制、限時辦結(jié)制等一系列便民利民措施，打造法律援助保障民生公益品牌，讓弱勢群體享受了法治公平正義的陽光。20xx年以來，****。

在日常的工作中，我嚴格遵守組織紀(jì)律，自覺維護集體領(lǐng)導(dǎo)，講團結(jié)，想全局，謀整體，在職責(zé)范圍內(nèi)主動履責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)，不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為，用自己的一言一行一舉一動帶動全體干部，充分發(fā)揮了一名班子成員應(yīng)有的表率和示范作用。同時，嚴格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求，帶頭落實黨員干部廉潔自律各項規(guī)定，在工作中對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求，不計較個人得失，不向組織講條件；在生活上向低標(biāo)準(zhǔn)看齊，不搞大吃大喝，不搞特殊化，不參與賭博活動，用實際行動自覺抵制各種不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象。

急躁情緒等。在今后的工作中，將繼續(xù)發(fā)揚成績，克服不足，開拓創(chuàng)新，努力為自己從事的工作做出應(yīng)有的貢獻！