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最新法院涉行政執(zhí)行案件調(diào)研報告(精選8篇)
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2023-11-12 14:46:10    小編:

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法院涉行政執(zhí)行案件調(diào)研報告篇一

**縣20上半年婦女信訪案件形勢分析在上級婦聯(lián)的指導(dǎo)下,在縣委、縣政府和各級各部門的高度重視下,**縣婦聯(lián)對年上半年的婦女信訪案件進(jìn)行了整理分析,現(xiàn)將情況匯報如下:

一、基本情況2013年上半年共接待各類婦女來電、來訪39件,與去年同期相比增加5件。從案件類別劃分,婚姻家庭權(quán)益案件23件,人身權(quán)益案件5件,因病求助案件6件,政治權(quán)利1件,其它案件4件。從上訪者文化程度上劃分,39位上訪者大專以上文化程度1人,高中1人,其他均為初中及以下文化程度。從上訪者年齡結(jié)構(gòu)劃分,35歲以下18人,35至50歲16人,50歲以上5人。從婚姻狀況上劃分,17位上訪者均已婚。從上訪者職業(yè)劃分39位上訪者均為農(nóng)民或無職人員。

二、信訪案件呈現(xiàn)的特點及其原因。

1、各類家庭婚姻案件仍是上訪的重點。在接待的來電、來訪案件中,婚姻家庭權(quán)益案件23起,占上訪案件的59%。究其原因一是夫妻雙方婚前缺乏全面的了解,婚后才發(fā)現(xiàn)彼此性格不和;二是夫妻雙方有一方長期外出務(wù)工,夫妻之間缺少應(yīng)有關(guān)心、愛護(hù)和溝通;三是一方由于長期外出務(wù)工增長了見識或見異思遷,回家后找借口與對方爭吵,繼而引發(fā)家庭矛盾。四是婆媳矛盾在家庭矛盾中也占有一定比例。

2、家庭暴力依然存在。由家庭暴力引發(fā)的上訪案件13起,占上訪案件的33%,仍占不少比例。究其原因是有些男人性情暴躁、自私、缺乏愛心和責(zé)任感,當(dāng)某些要求達(dá)不到滿足或家人干涉他們的個人不良生活行為如酗酒、賭博等惡習(xí)時,引起夫妻爭吵,男方以施暴壓服女方。另外,男尊女卑封建殘余思想尚未根出,一些男子仍有大男子主義思想,以自我為中心,忽略女方的感受,女方稍有不滿,男方便拳腳相加。再者受現(xiàn)在社會上不良風(fēng)氣的影響,有些男人在外沾花惹草被妻子發(fā)現(xiàn),說不出理由又不想改正,便對妻子拳打腳踢。

3、因病引發(fā)家庭困難求助的案件占有一定比例。在39起案件中,因病引發(fā)家庭困難的求助占6起。現(xiàn)行的農(nóng)村合作醫(yī)療制度解決了農(nóng)村看普通病的問題,但卻看不起大病,如白血病、癌癥、尿毒癥等大病。幾十萬的巨額醫(yī)藥費農(nóng)村合作醫(yī)療最高只能報銷12萬元,仍有巨額的費用要患者自行負(fù)擔(dān)。另一方面,大病患者在縣級醫(yī)院根本無法治療,到省市醫(yī)院均要先墊付醫(yī)療費再回本縣報帳,對于本就不富裕的農(nóng)村家庭來說,無疑是雪上加霜。

4、婦女維權(quán)的主體意識增強。雖說上半年共接待了39件婦女上訪者,且文化程度均不高,但這也從另一個角度反映出經(jīng)過這些年的法制宣傳,我們廣大婦女的自我保護(hù)意識和維權(quán)意識已經(jīng)有了很大程度的提高,在遭遇不公平時能自覺拿起法律武器走法律途徑保護(hù)自己。再者從上訪案件的類型來看,上訪婦女反映的問題已經(jīng)走出婚姻家庭,擴(kuò)展到政治權(quán)利、人身權(quán)益和其他權(quán)益等多個類型。

三、反映出來的問題。

1、部分婦女法律觀念淡迫,維權(quán)意識不強。有些婦女在家庭矛盾激化甚至遭遇家暴受到虐待,受到家丑不可外傳的觀念影響,總是忍著,實在忍無可忍才找到婦聯(lián),如沱江鎮(zhèn)的一位上訪婦女,到婦聯(lián)說的第一句話是:“我跟你們說的'你們不會打電話去問他或是去找村干部吧?”她們的心里有強烈的愿望希望我們能幫她,可又怕出面幫了她引發(fā)男方不滿,繼而暴發(fā)更加激烈的矛盾,所以只是把婦聯(lián)作為可以傾訴的娘家人,發(fā)泄一下心中的苦水而已。

2、家庭暴力取證難。家庭暴力大多發(fā)生在家庭內(nèi)部,具有隱蔽性的特點,大多數(shù)婦女是被丈夫關(guān)在家里實施家暴,而許多婦女在受到傷害時,不知道還要取證、沒有及時取證或不知道如何取證,更不知道在遭遇家暴時可以報警,以至到了訴訟中當(dāng)對方不承認(rèn),無法舉證,在離婚判決時得不到法律有力的保護(hù)。

3、婦聯(lián)組織受職能和維權(quán)能力約束。受職能約束,婦聯(lián)組織在各類上訪案件中,只能通過法律和思想道德的教育,對上訪者進(jìn)行心理疏導(dǎo)或幫她們指引一條正確的維權(quán)之路,但單靠說教,對婦女同志所遭受的不公平待遇或家庭暴力起不到震懾作用,使一些受到不公事件的婦女感到正義得不到聲張。再者,婦聯(lián)維權(quán)干部變動頻繁且不具備系統(tǒng)的法律知識水平,在開展婦女維權(quán)工作時常常感到力不從心,無法為上訪婦女提供滿意的法律服務(wù)。

四、下段努力方向。

1、加大婦女維權(quán)工作力度,提高婦女綜合素質(zhì)。一是堅持開展法制宣傳教育,通過開展“三八”維權(quán)周等形式多樣的法制宣傳活動,加強對保護(hù)婦女權(quán)益方面的法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和宣傳,以增強婦女群眾自我保護(hù)的意識,培養(yǎng)婦女自我調(diào)解、自我化解的意識,提高婦女自主維權(quán)和自主救助的能力。二是加大對農(nóng)村婦女的勞動技能培訓(xùn),增強她們的社會生存能力和再就業(yè)能力。()三是開展內(nèi)容豐富的文化娛樂活動。通過“婦女之家”和“農(nóng)家書屋”開設(shè)各種文化課程補習(xí)班,鼓勵、組織婦女群眾學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)保健常識、基本法律知識等,豐富精神文化生活,提高綜合素質(zhì)。

2、提前介入,完善矛盾糾紛預(yù)防化解機(jī)制。一是各級婦聯(lián)組織要建立排查制度,做好矛盾糾紛的預(yù)警工作。實行定期排查與重點排查相結(jié)合的方法,重點排查侵害婦女兒童權(quán)益的信訪問題和涉及婦女兒童權(quán)益的重大矛盾糾紛問題。二是完善調(diào)處制度,及時化解各種矛盾糾紛。按照婦聯(lián)組織的工作職責(zé),利用信訪窗口作好婦女群眾的來信、來訪工作,通過調(diào)查情況,及時與有關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通。對排查出的不穩(wěn)定因素和暫時解決不了的問題,耐心作好疏導(dǎo)工作,把婦女群眾的信訪問題解決在基層。

3、注重合力,構(gòu)建婦女信訪聯(lián)動協(xié)調(diào)機(jī)制。針對信訪問題向多元化、復(fù)雜化方向發(fā)展情況,注重發(fā)揮部門優(yōu)勢和社會力量,協(xié)調(diào)公、檢、法、司、勞動、民政、殘聯(lián)、工會、共青團(tuán)等相關(guān)部門,依靠多方面力量,形成處理信訪問題的工作合力。

4、加強培訓(xùn),提高婦聯(lián)干部維權(quán)水平。建議各級婦聯(lián)組織加強橫向、縱向的學(xué)習(xí)及交流,并編發(fā)部分常用的維權(quán)政策和法律知識、典型案例分析,以培養(yǎng)婦聯(lián)系統(tǒng)法律人才,增強維權(quán)的實效性。

法院涉行政執(zhí)行案件調(diào)研報告篇二

第二部分為配套法律依據(jù),收錄的法律法規(guī)分為七類。

第一類“勞動合同爭議”,主要收錄了《中華人民共和國勞動合同法》。由于經(jīng)濟(jì)生活中勞動關(guān)系的復(fù)雜多變,勞動法中關(guān)于勞動合同規(guī)定的不完善處日益顯現(xiàn),如未訂立書面勞動合同導(dǎo)致的事實勞動關(guān)系大量存在,用人單位在招工時扣押勞動者證件、財物等現(xiàn)象不斷出現(xiàn),這使得因勞動合同導(dǎo)致的爭議急劇上升。201月1日起施行的勞動合同法明確了勞動合同制的適用范圍,完善了勞動合同訂立、履行、變更、解除和終止的規(guī)則,規(guī)范了勞動合同的訂立,是處理勞動合同爭議的重要依據(jù)。

第二類“工作時間和休假爭議”,收錄了職工工作時間、帶薪年休假、年節(jié)及紀(jì)念日放假等方面的規(guī)定。

第三類“勞動報酬爭議”,收錄了工資支付、工資集體協(xié)商、最低工資及社會保險方面的規(guī)定。獲得勞動報酬是勞動者的一項基本權(quán)利,用人單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定,及時、準(zhǔn)確、足額地向勞動者支付報酬,不得克扣或拖欠勞動者工資。

第四類“社會保險”,社會保險是對勞動者的重要保障,本書收錄了工傷保險、失業(yè)保險、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險等方面的規(guī)定。本書將《關(guān)于實施(工傷保險條例)若干問題的意見》(勞社部函[]256號)等部門規(guī)章、司法解釋整理成腳注的形式,作為對《工傷保險條例》對應(yīng)條文的注解,方便讀者查閱。

第五類“勞動安全和保護(hù)”,勞動安全事關(guān)職工生命安全和身體健康。本書收錄的《中華人民共和國生產(chǎn)安全法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等法律文件對生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)保障、從業(yè)人員的權(quán)利和義務(wù)、生產(chǎn)安全事故的應(yīng)急救援和調(diào)查處理等方面進(jìn)行了規(guī)范;此外還收錄了關(guān)于女職工和未成年工特殊保護(hù)的規(guī)定,其中專門收錄了《體力勞動強度分級》,讀者可對照該標(biāo)準(zhǔn)了解女職工和未成年工禁忌從事的勞動范圍。

第六類“職業(yè)培訓(xùn)和離職爭議”,本書收錄了就業(yè)促進(jìn)、就業(yè)服務(wù)管理、職工培訓(xùn)及檔案管理方面的法律文件。對職工離職方面可能會涉及的保守商業(yè)秘密的爭議,除《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》對其作出規(guī)定外,《中華人民共和國勞動合同法》也有針對其的專門規(guī)定。

第七類“調(diào)解、仲裁與訴訟”,是解決勞動爭議的方法,收錄的是與勞動爭議調(diào)解、仲裁、訴訟相關(guān)的法律文件。關(guān)于勞動爭議調(diào)解仲裁的規(guī)定,年4月30日之前主要適用《中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理條例》,自2008年5月1日起則主要適用《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》。發(fā)生勞動爭議,當(dāng)事人可以自行協(xié)商解決,如果不愿意協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除另有規(guī)定外,可以向人民法院提起訴訟。

法院涉行政執(zhí)行案件調(diào)研報告篇三

xxxx市各級農(nóng)村信用社在案件防控工作中,堅持以提高本行業(yè)競爭力和監(jiān)管有效性為主線,以督導(dǎo)強化農(nóng)村信用社內(nèi)控和風(fēng)控管理為重點,不斷創(chuàng)新案件防控手段,大力強化案件防控職能建設(shè),使案件防控工作逐步步入常規(guī)化、制度化、規(guī)范化軌道。確保了本行業(yè)零案率優(yōu)異成績。本文擬從xx市各級農(nóng)村信用社近年的案件防控工作中,探索改進(jìn)案件防控職能的有效途徑,推進(jìn)案件防控職能建設(shè),促進(jìn)案件防控工作上新臺階。

(一)抓組織機(jī)構(gòu)建設(shè),明確工作目標(biāo)。xx市各級農(nóng)村信用社按照上級監(jiān)管部門的要求,結(jié)合自身實際,把案件防控工作列為“一把手工程”。各級農(nóng)村信用社成立了案件防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,明確了案件防控辦公室職責(zé),落實了工作任務(wù),并指定了承辦部室;為了把案件防控工作進(jìn)一步落到實處,全市農(nóng)村信用社層層簽訂了《案件防控責(zé)任書》。通過這些工作措施,有效建立了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下的案件防控工作體系。同時結(jié)合上級監(jiān)管要求,制定了《案防信息專項報送制度》、《案防協(xié)調(diào)聯(lián)系制度》、《案件防控評價試行辦法》等制度,深化了與各級農(nóng)村信用社、各相關(guān)職能部門間的協(xié)調(diào)聯(lián)動,實現(xiàn)系統(tǒng)內(nèi)案防資源互聯(lián)、信息互享、執(zhí)行互動,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)管理機(jī)關(guān)的“牽引機(jī)”功能。在實際工作中,xx市各級農(nóng)村信用社以“五抓”(抓分類治理、抓高發(fā)部位、抓跟蹤整改、抓內(nèi)部控制、抓案件問責(zé))、“五結(jié)合”(整治與教育相結(jié)合、案件查糾與防范相結(jié)合、制度完善與制度執(zhí)行相結(jié)合、內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督相結(jié)合、內(nèi)部控制與文化建設(shè)相結(jié)合)為工作方法,開展“兩項檢查”突出“八個領(lǐng)域”,全面實現(xiàn)“三個目標(biāo)”(繼續(xù)降低案件發(fā)生率,提高案件成功賭截率,嚴(yán)懲犯罪分子、重處違規(guī)行為”)。

成功開展“制度執(zhí)行年”活動后,20x。

x年。

又被確定為“案防成效鞏固年”。xx市各級農(nóng)村信用社認(rèn)真按照監(jiān)管部門下發(fā)的方案并結(jié)合本行實際,扎實有效的開展各項活動。主要開展了內(nèi)控制度“大學(xué)習(xí)”,操作風(fēng)險“大討論”,三德“大教育”,典型案例“大警示”,科技信息系統(tǒng)風(fēng)險、重點機(jī)構(gòu)風(fēng)險、重崗人員風(fēng)險、金庫管理和現(xiàn)金守押(包含現(xiàn)金押運外包給專業(yè)押運公司的)風(fēng)險等四個大排查。

(三)抓協(xié)調(diào)聯(lián)動,形成案防合力。xx市各級農(nóng)村信用社一是完善了案件防控會商機(jī)制,搭建好案件防控會商平臺,實現(xiàn)案件防控辦公室與各職能部室的有效溝通,形成案件防控的信息互通、舉措互聯(lián)。案件防控辦公室除在現(xiàn)場檢查中向農(nóng)村信用社發(fā)出檢查意見書外,還向?qū)诓渴野l(fā)出了意見反饋書,力求形成監(jiān)管督導(dǎo)合力。二是完善案件防控經(jīng)驗交流機(jī)制,按季(月)召開農(nóng)村信用社案件防控形勢分析會議,分析農(nóng)村信用社案件防控方面存在的薄弱環(huán)節(jié),提出防控措施建議,及時進(jìn)行風(fēng)險警示。三是完善與xxx門的工作協(xié)調(diào)機(jī)制,做好保額系統(tǒng)安全評與檢查工作。

通過以上措施的落實,xx市農(nóng)村信用社案件防控態(tài)勢得以持續(xù)優(yōu)化。

(一)促進(jìn)各級農(nóng)村信用社高管案防意識進(jìn)一步提高。通過外部監(jiān)管部門對各級農(nóng)村信用社的巡查督導(dǎo)和內(nèi)部案件防控責(zé)任的進(jìn)一步明確,將發(fā)現(xiàn)問題與高管人員的任職考核掛鉤,各級管理人員案防意識不斷提高,發(fā)現(xiàn)問題得以持續(xù)改進(jìn)就是有力的佐證。

(二)促進(jìn)各級農(nóng)村信用社進(jìn)一步加強對各項業(yè)務(wù)的風(fēng)險管控。通過對賬戶管理、對賬、大額支付、人員排查輪崗強制休假、風(fēng)險提示、票據(jù)業(yè)務(wù)、sc6000操作系統(tǒng)等反復(fù)檢查,各級農(nóng)村信用社進(jìn)一步梳理了業(yè)務(wù)流程,加強了易發(fā)風(fēng)險業(yè)務(wù)的管控。

(三)促進(jìn)各級農(nóng)村信用社進(jìn)一步加強內(nèi)控制度建設(shè)。針對存在的問題,各級農(nóng)村信用社除不斷改進(jìn)流程,修復(fù)風(fēng)險漏洞外,還進(jìn)一步加大了制度回檢力度,努力做到業(yè)務(wù)全覆蓋,風(fēng)險全覆蓋。

(四)促進(jìn)各級農(nóng)村信用社進(jìn)一步加強職工政治思想教育。全市農(nóng)村信用社以開展“案件成效鞏固年”為契機(jī),強化職工行為排查,加強職工政治思想教育,大力構(gòu)建“合規(guī)”文化,堅持合規(guī)經(jīng)營、合規(guī)操作,同時大力增強職工歸屬感,努力形成穩(wěn)定的“大后方”。

案件防控工作有力地促進(jìn)了各級農(nóng)村信用社持續(xù)改進(jìn)自身風(fēng)險管控能力,其職能在實際工作中得以較為充分的發(fā)揮。但存在以下不足:

(一)穩(wěn)定性不足。案件防控的人力資源體系對案件防控工作的高效開展形成一定的制約。一是案件防控人員業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊,對監(jiān)管規(guī)制掌握不一。二是案件防控工作人員的監(jiān)管業(yè)務(wù)技能的熟練程度不夠。案件防控人員往往只能以會代學(xué)和從實際操作中學(xué),業(yè)務(wù)技能不系統(tǒng)。三是對案件防控工作人員沒有進(jìn)行系統(tǒng)的監(jiān)管業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),存在一定的“瞎子摸象”現(xiàn)象。四是案件防控工作人員身兼多職,這種案件防控職能由部室兼業(yè)的做法容易造成案件防控工作開展不細(xì)以致深度不夠。

法院涉行政執(zhí)行案件調(diào)研報告篇四

中華人民共和國勞動合同法(206月29日)。

中華人民共和國勞動合同法實施細(xì)則。

關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知(5月25日)。

二、工作時間和休假爭議。

國務(wù)院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定(1995年3月25日)。

勞動部貫徹《國務(wù)院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定》的實施辦法(1995年3月25日)。

勞動部關(guān)于職工工作時間有關(guān)問題的復(fù)函(9月10日)。

勞動部關(guān)于企業(yè)實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的審批辦法(1994年12月14日)。

國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定(1981年3月14日)。

國家勞動總局關(guān)于制定《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》實施細(xì)則的若干問題的意見(1981年3月26日)。

職工帶薪年休假條例(年12月7日)。

全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法(2007年12月14日)。

三、勞動報酬爭議。

關(guān)于工資總額組成的規(guī)定(1990年1月1日)。

《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》若干具體范圍的解釋(1990年1月1日)。

工資集體協(xié)商試行辦法(11月8日)。

最低工資規(guī)定(1月20日)。

工資支付暫行規(guī)定(1994年12月6日)。

對《工資支付暫行規(guī)定》有關(guān)問題的補充規(guī)定(1995年5月12日)。

勞動和社會保障部關(guān)于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知(1月3日)。

四、社會保險。

社會保險費征繳暫行條例(1月22日)。

社會保險法(12月28日)。

工傷保險條例(月20日)。

工傷認(rèn)定辦法(9月23日)。

因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定(209月23日)。

非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法(年9月23日)。

關(guān)于工傷保險費率問題的通知(2003年10月29日)。

失業(yè)保險條例(191月22日)。

國務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定(2012月3日)。

國務(wù)院關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度的決定(12月14日)。

企業(yè)職工生育保險試行辦法(1994年12月14日)。

五、勞動安全和保護(hù)。

中華人民共和國安全生產(chǎn)法(6月29日)。

生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例(2007年4月9日)。

國務(wù)院關(guān)于解決農(nóng)民工問題的若干意見(1月31日)。

中華人民共和國職業(yè)病防治法(10月27日)。

職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法(節(jié)錄)(203月28日)。

衛(wèi)生部、勞動和社會保障部關(guān)于印發(fā)《職業(yè)病目錄》的通知(年4月18日)。

女職工勞動保護(hù)規(guī)定(1988年7月21日)。

禁止使用童工規(guī)定(2002年10月1日)。

體力勞動強度分級(gb3869-)(197月7日)。

中華人民共和國工會法(月27日)。

六、職業(yè)培訓(xùn)和離職爭議。

中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法(2007年8月30日)。

就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定(2007年11月5日)。

企業(yè)職工培訓(xùn)規(guī)定(10月30日)。

中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法(節(jié)錄)(1993年9月2日)。

企業(yè)職工檔案管理工作規(guī)定(1992年6月9日)。

七、調(diào)解、仲裁與訴訟。

法律援助條例(2003年7月21日)。

企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會組織及工作規(guī)則(1993年11月5日)。

勞動爭議仲裁委員會組織規(guī)則(1993年11月5日)。

勞動爭議仲裁委員會辦案規(guī)則(1993年10月18日)。

中華人民共和國民事訴訟法(2007年10月28日)。

最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定(節(jié)錄)(2001年12月21日)。

訴訟費用交納辦法(年12月19日)。

法院涉行政執(zhí)行案件調(diào)研報告篇五

近年來,“執(zhí)行難”一直是困擾人民法院工作的一個難點,也是社會關(guān)注的焦點問題。大量執(zhí)行案件不能得到執(zhí)行,引起了社會各界的關(guān)注,案件當(dāng)事人不滿意,公眾不滿意,影響著社會的穩(wěn)定和平安建設(shè)。為切實解決人民法院的“執(zhí)行難”,今年年初,最高人民法院決定在全國法院開展為期半年的未結(jié)執(zhí)行積案專項活動。我市兩級法院在專項活動中,清理出一批涉行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、村委會的案件(以下簡稱涉行政執(zhí)行案件),這些案件在未結(jié)執(zhí)行案件中占到一定比例。從集中清理結(jié)果來看,盡管法院采取了一系列執(zhí)行措施,但執(zhí)行收效甚微,執(zhí)結(jié)案件只占11%,標(biāo)的額占3%。為此,市中級法院專門對全市法院此類案件作了專題調(diào)研。

(一)案件數(shù)量情況。

(一)。

案件數(shù)量(件)。

案件數(shù)量。

所占比例。

標(biāo)的額(萬元)。

標(biāo)的額。

所占比例。

市中級法院。

城區(qū)法院。

245。

_____縣法院。

法院涉行政執(zhí)行案件調(diào)研報告篇六

社會矛盾化解是中央政法委xxxx年部署的“xxxx”工作之一,是對人民法院踐行“為大局服務(wù),為人民司法”主題提出的新使命、新要求。我國正處于經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的戰(zhàn)略機(jī)遇期和社會矛盾凸顯期,經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的不確定性、不可預(yù)料因素增多。面對新形勢、新任務(wù)和新挑戰(zhàn),法院作為社會矛盾化解的“終極機(jī)關(guān)”,該如何立足本職,做好社會矛盾化解工作,值得我們深思。近期,榆次區(qū)法院圍繞“信訪案件和執(zhí)行積案工作”進(jìn)行了廣泛的調(diào)查研究。

執(zhí)行積案的成因和對策:

(1)從立案時間看。時間在xxxx年xx月前的案件xx件,占未結(jié)積案總數(shù)的x%,立案時間從xxxx年xx月起至xxxx年xx月止的案件xxxx件,占未結(jié)積案總數(shù)的xx%。立案時間從xxxx年xx月起至xxxx年xx月止的案件xxx件,占未結(jié)積案總數(shù)的xx%。

(2)從案件類型分析看。合同案件居多,

借款合同。

糾紛案件xxxx件,占積案的xx%,婚姻家庭糾紛案件xxx件,占積案的x%,人身損害賠償案件xxx件,占積案的x%,在未結(jié)執(zhí)行積案中,被執(zhí)行人為政府及所屬單位和村民委員會、村民小組的案件xxx件,占未結(jié)積案的xx%。

(1)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響。隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,人們的合同行為也在不斷增加,而相對于婚姻家庭案件以及其他較為簡單的民事糾紛,合同糾紛的經(jīng)濟(jì)性更為突出,相對于其他民事糾紛,合同糾紛當(dāng)事人服判息訴的可能性更小,執(zhí)行過程中的困難更大一些,因而造成案由為合同糾紛的積案比例較高。

(2)經(jīng)濟(jì)條件的制約。由于榆次區(qū)人口以農(nóng)民居多,多為民間借款合同糾紛。雖然執(zhí)行標(biāo)的額較小,被執(zhí)行人大多數(shù)生活困難,履行起來困難一些。被執(zhí)行人居住松散,通知、尋找困難,許多被執(zhí)行人在法院判決尚未發(fā)生法律效力之前就舉家外出打工,臨走前將財產(chǎn)藏匿、轉(zhuǎn)移、變賣,使法院生效裁判得不到執(zhí)行。被執(zhí)行人收入不固定,財產(chǎn)狀況難以掌握,可供執(zhí)行的財產(chǎn)少,由于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)落后,許多被執(zhí)行人生活困難,無可供執(zhí)行的財產(chǎn),而農(nóng)村房屋執(zhí)行價值不大,即使通過評估、拍賣等手段變現(xiàn),也幾乎無人競買。

(3)社會觀念的影響。一些村委會負(fù)責(zé)人認(rèn)為,欠債是普遍現(xiàn)象。因此遇到這些村委會作為被執(zhí)行人時,即使村委會有履行能力,他們也不愿自覺履行。還有一些村委會“班子”不穩(wěn)定,負(fù)責(zé)人會以“不是本屆班子的債務(wù)本屆不應(yīng)該償還”的荒唐論調(diào)搪塞,甚至胡攪蠻纏,阻撓、妨礙人民法院的執(zhí)行。

(4)執(zhí)行不能的影響。寬泛的說,執(zhí)行不能是指被執(zhí)行人無財產(chǎn)可供執(zhí)行。在積案中,僅xxx件有財產(chǎn)案件,占積案總數(shù)的x%,其他均是無財產(chǎn)可供執(zhí)行的案件。法院在清理執(zhí)行積案過程中,常常是早出晚歸,被執(zhí)行人也愿意配合執(zhí)行工作,但卻因為被執(zhí)行人確實沒有執(zhí)行能力而無法執(zhí)行;還有些刑事附帶民事執(zhí)行案件,被執(zhí)行人(大多數(shù)是已成年但未成家)被判刑,沒有任何可供執(zhí)行的財產(chǎn);有些交通肇事案件,被執(zhí)行人貸款借款買車,以但發(fā)生交通事故,往往車毀人亡,家里也沒有可供執(zhí)行的財產(chǎn),…等等。這些都造成了執(zhí)行不能,執(zhí)行不能產(chǎn)生的積案在短時期內(nèi)是很難從根本上予以解決的,這實際上是一個經(jīng)濟(jì)問題,也可以說是一個社會問題。

(1)進(jìn)一步圍繞服務(wù)發(fā)展大局做好執(zhí)行工作,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)較快發(fā)展。切實增強憂患意識、責(zé)任意識,自覺把民事執(zhí)行工作置于經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的大局中去謀劃和部署,圍繞黨委中心工作履行好職能。切實關(guān)注涉企執(zhí)行案件,慎用查封、扣押、凍結(jié)、財產(chǎn)拍賣等強制措施,靈活運用分期履行、債轉(zhuǎn)股、資產(chǎn)強制管理等方式,最大限度地維持企業(yè)“造血”功能,幫助度過難關(guān)。注重對涉案民生的司法保護(hù),通過加大執(zhí)行力度、實施司法救助、協(xié)調(diào)部門解決等方式,強化對特困群體的權(quán)益維護(hù)。對群體性、矛盾易激化案件,加強與相關(guān)部門協(xié)調(diào)配合,講求方法,注重實效,防止因執(zhí)行不當(dāng)引發(fā)影響社會穩(wěn)定的事件。

(2)進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)行行為,著力解決執(zhí)行不力不公問題。爭取黨委、政府支持,建立健全執(zhí)行局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu),形成職責(zé)明確、分工合理的工作體制。對跨地區(qū)、受地方保護(hù)主義影響難以執(zhí)行的案件,要加大督促力度,靈活采取指定執(zhí)行、提級執(zhí)行、交叉執(zhí)行等措施,予以執(zhí)結(jié)。認(rèn)真落實懸賞執(zhí)行、執(zhí)行和解、窮盡措施等工作制度,嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)行程序,對疑難案件采取易人執(zhí)行、集體“會診”等方式予以突破。充分依托質(zhì)效評估體系和執(zhí)行信息管理系統(tǒng),加強執(zhí)行權(quán)的內(nèi)部監(jiān)管制約,防止濫用執(zhí)行權(quán)或怠于執(zhí)行現(xiàn)象發(fā)生。同時,增強執(zhí)行透明度,保障當(dāng)事人異議、復(fù)議等救濟(jì)權(quán)利,自覺接受當(dāng)事人和社會的監(jiān)督。

(3)進(jìn)一步健全執(zhí)行威懾聯(lián)動機(jī)制,贏取全社會合力破解“執(zhí)行難”的工作局面。爭取黨委領(lǐng)導(dǎo)、人大監(jiān)督、政府及有關(guān)部門支持,及時向黨委、人大匯報重大行動和重大案件的執(zhí)行情況,逐步將協(xié)助執(zhí)行工作納入有關(guān)部門的工作目標(biāo)考核范圍。對被執(zhí)行人具有人大代表、政協(xié)委員、黨員、公務(wù)員等身份的,及時向人大、政協(xié)、紀(jì)檢監(jiān)察和組織人事等部門通報,爭取支持。黨委、人大在干部任用時,能否將本人及單位有不履行法院生效法律文書作為硬性的條件一票否決,形成一種制度,嚴(yán)格落實,促使領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭遵守法律。加強與土管、建設(shè)、公安、金融等部門協(xié)調(diào),就規(guī)范和協(xié)助執(zhí)行以及信息共享互通等問題進(jìn)一步抓好落實。加強執(zhí)行宣傳工作,提高公民風(fēng)險防范意識,增強當(dāng)事人自覺履行實效裁判的法治觀念。

(4)進(jìn)一步加強執(zhí)行能力建設(shè),提高執(zhí)行工作水平。深化社會主義法治理念教育,把深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀和“人民法官為民”主題實踐活動與破解執(zhí)行難有機(jī)結(jié)合起來,確保執(zhí)行工作的正確方向。認(rèn)真落實“五個嚴(yán)禁”的規(guī)定,注重從源頭上遏制違法違紀(jì)行為,堅持不懈地抓好廉政建設(shè),從嚴(yán)管好隊伍。加強執(zhí)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),增強干警依法執(zhí)行、化解矛盾和處置突發(fā)事件的能力。配足配強執(zhí)行力量,加大執(zhí)行裝備投入,進(jìn)一步關(guān)心干警身心健康。

為了更好地推動司法和諧,最大限度的化解社會矛盾,區(qū)法院對信訪案件的成因和對策進(jìn)行調(diào)研分析,以提升處理信訪案件的能力,推動工作的順利開展。

從信訪案件方面看。xxxx年xx月前的所有積案中,信訪案件xx件,占xx%。重復(fù)信訪案件xx件。

二、造成信訪案件的原因:

(1)在立案環(huán)節(jié)對訴訟、執(zhí)行風(fēng)險不作釋明。訴訟是有風(fēng)險的,實踐中,立案法官很容易忽視這一細(xì)節(jié)。如果立案法官在案件受理時,沒有明確告知當(dāng)事人在訴訟及執(zhí)行過程中可能遭遇的風(fēng)險,就容易給當(dāng)事人造成錯覺,使其產(chǎn)生不恰當(dāng)、甚至不合法的利益期待。在案件審結(jié)、執(zhí)行過程中,當(dāng)事人的期待利益未能得到滿足時,就很容易衍生為信訪案件。

(2)法院工作上存在瑕疵。這是引發(fā)信訪最重要、最根本的原因。審判工作上的瑕疵主要體現(xiàn)在:個別案件在認(rèn)定事實、適用法律等方面過于使用法言法語,難以取得當(dāng)事人的理解;或者雖裁判正確,但程序疏漏或判決言辭不妥,造成當(dāng)事人為討公平找法院、找領(lǐng)導(dǎo),因案件未能復(fù)查或未能依法予以糾正,轉(zhuǎn)化為長期申訴上訪案件;執(zhí)行工作上的瑕疵主要體現(xiàn)在:一是執(zhí)行機(jī)制存在瑕疵,案件往往集中在一名承辦法官手中,透明度不高,致使有些當(dāng)事人誤以為法院偏袒對方,產(chǎn)生抵觸情緒。二是執(zhí)行公開存在瑕疵,有些被執(zhí)行人無履行能力導(dǎo)致執(zhí)行不能,承辦人沒有及時將法院進(jìn)行的查詢工作告知申請人,導(dǎo)致申請人將應(yīng)自己承擔(dān)的風(fēng)險責(zé)任歸責(zé)于法院,以法院執(zhí)行不力為由上訪,要求法院解決。

(3)當(dāng)事人個人法律素質(zhì)不高,對裁判文書的理解存在偏差。受法律水平所限,有的上訪當(dāng)事人不理解或片面理解法律規(guī)定,又不接受接待人員的答復(fù)和解釋,官司敗訴后不能正確對待,堅持認(rèn)為法官沒有按照其所理解的法律“依法”判案,法官是在用權(quán)謀私、胡亂判案,便開始上訪。

(4)信訪人試圖通過上訪解決自己的實際生活困難的錯誤心態(tài)。有的上訪人明知政法部門的處理沒有問題,但因上訪無需付出成本,在利已思想或投機(jī)心理的驅(qū)使下,無理由地一味主張鑒定錯誤、審判錯誤,夸大損害后果,進(jìn)而向?qū)Ψ疆?dāng)事人或法院提出許多不切實際的要求。更有甚者將賠付的希望寄托在國家和政府身上,認(rèn)為只要不停上訪,國家和政府就會給想辦法解決,他們把上訪作為改善生活條件的手段,在得不到滿足后便走上纏訴之路。

三、解決信訪案件的對策。

(1)要重視信訪工作的超前預(yù)防。在立案時,落實訴訟風(fēng)險告知制度,就當(dāng)事人的訴訟請求及執(zhí)行申請可能遭遇的風(fēng)險予以明確告知,使當(dāng)事人對可能承擔(dān)的訴訟風(fēng)險有充分了解,從而減小其裁判做出后、執(zhí)行完成后的心理落差,進(jìn)而減少由此產(chǎn)生的信訪案件。在案件審理或執(zhí)行過程中,要摒棄就案辦案的思想,對于社會關(guān)注的重大、疑難、復(fù)雜、敏感和新型案件,要多做工作,提高當(dāng)事人和社會群眾對法院辦案的認(rèn)同感;對于普通類型的案件,要認(rèn)真排查,對排查出的重點信訪案件采取建立目錄、制定預(yù)案、落實責(zé)任等措施,特別是針對部分“老、難、纏”信訪戶,要主動上門溝通,盡可能將矛盾化解在萌芽狀態(tài),避免其對裁判或執(zhí)行的不滿轉(zhuǎn)化為信訪案件。

(2)要重視初訪的接待。對因法律素質(zhì)低,不能正確理解裁判結(jié)果而產(chǎn)生的信訪案件,接待人員要重視與信訪人的初次溝通,要有耐心,多傾聽其陳述,認(rèn)真細(xì)致作法律宣講,拉近與信訪人的感情,增強其對法官的信任感,爭取能勸其息訴罷訪。同時,對案件進(jìn)行復(fù)查,確保復(fù)查報告有理有據(jù),依法、以理服人;對為獲取不當(dāng)利益,無理取鬧的上訪者,接待人員要講明法律規(guī)定,打消其企圖通過信訪要挾政府、給法院“施壓”的違法念頭,同時對其進(jìn)行勸解。對拒不聽從的上訪者,要及時向黨委匯報,在黨委領(lǐng)導(dǎo)下依法采取法律措施嚴(yán)肅處理。

(3)要重視來訪問題的回復(fù)和解決。對當(dāng)事人的來信、來訪,不論有理、無理,都應(yīng)當(dāng)及時予以回復(fù)。能當(dāng)場答復(fù)的,盡量當(dāng)場答復(fù)有關(guān)當(dāng)事人;如果不能當(dāng)場答復(fù),應(yīng)盡快與區(qū)委、區(qū)政府等相關(guān)部門進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào),研究解決方案,尋求解決辦法,在盡量短的時間內(nèi),通過電話、書信等口頭、書面方式將研究出的方案、方法及時的告知信訪人。

(4)要完善各項工作機(jī)制,力爭從源頭上解決信訪問題。在審判階段,嘗試建立案件審理質(zhì)量保障機(jī)制,把審判人員辦理案件的數(shù)量與當(dāng)事人服判息訴率結(jié)合起來,納入審判人員綜合評價考核體系。從而督促審判人員及時向當(dāng)事人解釋、說明法律的有關(guān)規(guī)定,并通過法官后語、裁判文書附相關(guān)法律條文、加強裁判文書說理性等方法與當(dāng)事人進(jìn)行溝通、交流,幫助其辨法析理。在執(zhí)行階段,加快執(zhí)行信息網(wǎng)絡(luò)化進(jìn)程,保證采取的執(zhí)行措施、執(zhí)行效果等能夠及時告知當(dāng)事人,滿足其知情權(quán)。同時,嘗試建立執(zhí)行案件流程與分類管理機(jī)制,將案件從自始至終由一名法官承辦的傳統(tǒng)模式轉(zhuǎn)變?yōu)橛刹煌瑘?zhí)行小組順次承辦和集團(tuán)、類別型案件專人承辦的雙軌模式,確保執(zhí)行階段各個環(huán)節(jié)更加透明、公開,增加當(dāng)事人對法院和法官信任度。

(5)按照早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置的要求,深入基層、深入群眾,了解訴求、解決困難,建立有效的預(yù)警和應(yīng)急處置機(jī)制,確保第一時間把矛盾和問題化解在第一現(xiàn)場。

xx市xx區(qū)法院執(zhí)行局。

xxxx年xx月xx日。

法院涉行政執(zhí)行案件調(diào)研報告篇七

社會矛盾化解是中央政法委xxxx年部署的“xxxx”工作之一,是對人民法院踐行“為大局服務(wù),為人民司法”主題提出的新使命、新要求。我國正處于經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的戰(zhàn)略機(jī)遇期和社會矛盾凸顯期,經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的不確定性、不可預(yù)料因素增多。面對新形勢、新任務(wù)和新挑戰(zhàn),法院作為社會矛盾化解的“終極機(jī)關(guān)”,該如何立足本職,做好社會矛盾化解工作,值得我們深思。近期,榆次區(qū)法院圍繞“信訪案件和執(zhí)行積案工作”進(jìn)行了廣泛的調(diào)查研究。

執(zhí)行積案的成因和對策:

一、執(zhí)行積案的現(xiàn)狀。

(1)從立案時間看。時間在xxxx年xx月前的案件xx件,占未結(jié)積案總數(shù)的x%,立案時間從xxxx年xx月起至xxxx年xx月止的案件xxxx件,占未結(jié)積案總數(shù)的xx%。立案時間從xxxx年xx月起至xxxx年xx月止的案件xxx件,占未結(jié)積案總數(shù)的xx%。

(2)從案件類型分析看。合同案件居多,借款合同糾紛案件xxxx件,占積案的xx%,婚姻家庭糾紛案件xxx件,占積案的x%,人身損害賠償案件xxx件,占積案的x%,在未結(jié)執(zhí)行積案中,被執(zhí)行人為政府及所屬單位和村民委員會、村民小組的案件xxx件,占未結(jié)積案的xx%。

二、造成執(zhí)行積案的原因。

(1)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響。隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,人們的合同行為也在不斷增加,而相對于婚姻家庭案件以及其他較為簡單的民事糾紛,合同糾紛的經(jīng)濟(jì)性更為突出,相對于其他民事糾紛,合同糾紛當(dāng)事人服判息訴的可能性更小,執(zhí)行過程中的困難更大一些,因而造成案由為合同糾紛的積案比例較高。

(2)經(jīng)濟(jì)條件的制約。由于榆次區(qū)人口以農(nóng)民居多,多為民間借款合同糾紛。雖然執(zhí)行標(biāo)的額較小,被執(zhí)行人大多數(shù)生活困難,履行起來困難一些。被執(zhí)行人居住松散,通知、尋找困難,許多被執(zhí)行人在法院判決尚未發(fā)生法律效力之前就舉家外出打工,臨走前將財產(chǎn)藏匿、轉(zhuǎn)移、變賣,使法院生效裁判得不到執(zhí)行。被執(zhí)行人收入不固定,財產(chǎn)狀況難以掌握,可供執(zhí)行的財產(chǎn)少,由于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)落后,許多被執(zhí)行人生活困難,無可供執(zhí)行的財產(chǎn),而農(nóng)村房屋執(zhí)行價值不大,即使通過評估、拍賣等手段變現(xiàn),也幾乎無人競買。

(3)社會觀念的影響。一些村委會負(fù)責(zé)人認(rèn)為,欠債是普遍現(xiàn)象。因此遇到這些村委會作為被執(zhí)行人時,即使村委會有履行能力,他們也不愿自覺履行。還有一些村委會“班子”不穩(wěn)定,負(fù)責(zé)人會以“不是本屆班子的債務(wù)本屆不應(yīng)該償還”的荒唐論調(diào)搪塞,甚至胡攪蠻纏,阻撓、妨礙人民法院的執(zhí)行。

(4)執(zhí)行不能的影響。寬泛的說,執(zhí)行不能是指被執(zhí)行人無財產(chǎn)可供執(zhí)行。在積案中,僅xxx件有財產(chǎn)案件,占積案總數(shù)的x%,其他均是無財產(chǎn)可供執(zhí)行的案件。法院在清理執(zhí)行積案過程中,常常是早出晚歸,被執(zhí)行人也愿意配合執(zhí)行工作,但卻因為被執(zhí)行人確實沒有執(zhí)行能力而無法執(zhí)行;還有些刑事附帶民事執(zhí)行案件,被執(zhí)行人(大多數(shù)是已成年但未成家)被判刑,沒有任何可供執(zhí)行的財產(chǎn);有些交通肇事案件,被執(zhí)行人貸款借款買車,以但發(fā)生交通事故,往往車毀人亡,家里也沒有可供執(zhí)行的財產(chǎn),…等等。這些都造成了執(zhí)行不能,執(zhí)行不能產(chǎn)生的積案在短時期內(nèi)是很難從根本上予以解決的,這實際上是一個經(jīng)濟(jì)問題,也可以說是一個社會問題。

法院涉行政執(zhí)行案件調(diào)研報告篇八

隨著人民生活水平日益提高和工作節(jié)奏的加快,單位和家庭購置的車輛呈逐年上升趨勢,據(jù)資料統(tǒng)計,自20xx年至今全國新增駕駛?cè)藛T近一半左右,這無疑給社會新增許多“馬路殺手”。損害賠償案件也成為繼債務(wù)、婚姻案件之后的第三大持續(xù)上升的民事案件,而且這類案件普遍存在執(zhí)結(jié)率低的現(xiàn)象。

我院通過對本院20xx年賠償案件的執(zhí)行情況的總結(jié)、分析和調(diào)查,針對損害賠償執(zhí)行難的這一現(xiàn)象進(jìn)行了調(diào)研,并提出一些看法和意見。

一、損害賠償執(zhí)行案件相關(guān)數(shù)據(jù)。

××縣人民法院20xx年執(zhí)行立案共230件,損害賠償執(zhí)行立案共計46件,占總立案數(shù)的20%;損害賠償訴訟案件共52件,88。5%的案件需要強制執(zhí)行;新收執(zhí)行案件結(jié)案率約47%,而損害賠償執(zhí)行案件結(jié)案率約為21。7%;損害賠償執(zhí)行案件總標(biāo)的為389。068萬元,而結(jié)案標(biāo)的為104。72萬元;此類執(zhí)行案件牽涉到的當(dāng)事人為200人次。

二、損害賠償執(zhí)行案件的特點。

通過對上述數(shù)據(jù)的分析,反映出此類執(zhí)行案件的如下特點:

1、賠償執(zhí)行案件占法院執(zhí)行案件的較大比例,且有上升趨勢;

2、被執(zhí)行人自動履行率低,賠償基本需要依靠法院強制執(zhí)行;

3、賠償案件的執(zhí)行難度大,執(zhí)結(jié)率只為平均結(jié)案率的一半左右;

4、賠償案件賠償標(biāo)的較大,牽涉眾多當(dāng)事人,造成執(zhí)行工作難以開展;

5、執(zhí)行期限較長。本院有80%以上的案件執(zhí)行期限超過三個月,同時有相當(dāng)一部分案件成為“骨頭”案件,久執(zhí)未結(jié)。

通過對其他法院和本院賠償案件執(zhí)行情況的數(shù)據(jù)分析來看,賠償案件執(zhí)行難的原因有以下幾點:

1、從被執(zhí)行人的履行能力分析。

(1)賠償案件的被執(zhí)行人大多是自然人,有經(jīng)濟(jì)能力的,在交警部門的處理中一般會調(diào)解解決。經(jīng)交警部門調(diào)解未果,出具責(zé)任認(rèn)定書后,進(jìn)入訴訟程序的案件,被執(zhí)行人經(jīng)濟(jì)狀況普遍較差,賠償能力相對較低。且事故不僅造成申請執(zhí)行人一方傷亡,被執(zhí)行人一方也存在不同程度損傷。因此,面對超出被執(zhí)行人心理承受能力和實際履行能力的巨額損害賠償金,被執(zhí)行人根本無力償還。

(2)交強險強制實施后,賠償案件的被執(zhí)行人本應(yīng)包括保險公司,但由于基層法院案件中的車輛多為幾次轉(zhuǎn)手、車況不良、準(zhǔn)報廢車輛,甚至手續(xù)不全而無法辦理保險;或者由于車主的.僥幸心理,導(dǎo)致保險公司在案件中的缺位。即使保險公司作為被執(zhí)行人,其往往也不認(rèn)可生效法律文書確定賠償金的計算方法,而是按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或內(nèi)部規(guī)定重新計算,計算后的數(shù)額一般會減少10%—40%。這部分權(quán)益的爭取又需要車主通過訴訟與之解決,使執(zhí)行案件案上加案,執(zhí)行過程曠日持久。

(3)有些個人或者個人合伙出資購買車輛,為了服從管理部門對營運車輛管理的要求,將車輛登記為某個具有運輸經(jīng)營權(quán)資質(zhì)的單位名下,以單位的名義進(jìn)行營運,也就是通常所謂的車輛掛靠。因此交通損害賠償案件中就經(jīng)常出現(xiàn)一些專門從事經(jīng)營掛靠業(yè)務(wù)的汽車運輸公司,而這類公司往往從案件發(fā)生后就不見蹤影,法人變更電話號碼,企業(yè)變更工作地點,根本無從尋找,更不會承擔(dān)任何責(zé)任。

2、損害賠償案件執(zhí)行前的執(zhí)法狀況分析。

(2)進(jìn)入訴訟程序后部分法官缺乏執(zhí)行意識,就案判案,造成執(zhí)行難。人身損害賠償案件訴訟到法院后,有的當(dāng)事人具有一定的法律知識,能及時向法院提出訴訟保全申請,法院則依法采取了保全措施。而有的當(dāng)事人缺乏法律知識,認(rèn)為案件訴訟到法院就是法院的事,法官又未盡()到提醒義務(wù),該保全的財產(chǎn)既沒有通知當(dāng)事人申請訴訟保全,亦沒有依職權(quán)進(jìn)行保全,這就給肇事者創(chuàng)造了轉(zhuǎn)移財產(chǎn)的機(jī)會。

(1)被執(zhí)行人法律意識淡薄,無誠信意識,規(guī)避執(zhí)行情況嚴(yán)重。義務(wù)人在法院判決償付高額賠償費用后,往往迅速將保險公司理賠的商業(yè)險轉(zhuǎn)移,采取轉(zhuǎn)移、隱匿財產(chǎn)或者躲避在外的方法來逃避執(zhí)行,造成無財產(chǎn)可供執(zhí)行的假象,客觀上造成執(zhí)行人員無法通過采取強制措施來敦促其履行義務(wù),使執(zhí)行通知書變成“逃跑通知書”,給執(zhí)行工作造成了很大的障礙。

(2)申請人大多缺乏基本的訴訟常識,對訴訟風(fēng)險的認(rèn)識不足,對法院執(zhí)行的期望值過高,普遍存在著“案件到了法院,法院肯定會幫我全部執(zhí)行到位”的認(rèn)識誤區(qū),對案件的審理和執(zhí)行過分依賴法院。在審理過程中未能及時申請訴訟保全,在執(zhí)行中也未積極配合查找侵害人的財產(chǎn)線索,只是一味地認(rèn)為只要官司打贏了,立案申請執(zhí)行了,法院就能夠把錢送到他們手中,而忽略了實際執(zhí)行中的困難和風(fēng)險,而一旦希望落空極易造成與法院的對立。

(3)損害賠償案件委托被執(zhí)行人所在地法院執(zhí)行,效果也并不顯著。××縣地處溫厚高速公路旁,為交通要道,每年有大量的都發(fā)生在溫厚高速公路××段,因此很多申請人、被執(zhí)行人均在外地,××縣法院無法執(zhí)行只能委托被執(zhí)行人所在地法院執(zhí)行。但因被執(zhí)行人居住地也不穩(wěn)定,跨區(qū)域性和流動性大,委托執(zhí)行同樣難以發(fā)揮作用。

四、解決賠償案件執(zhí)行難的對策。

1、從立法方面,增加有利于保護(hù)受害者權(quán)益的相關(guān)法律、法規(guī)的條款和內(nèi)容。

(1)有關(guān)道路損害賠償案件責(zé)任主體的法律規(guī)定,決定了人民法院審理該類案件時對賠償主體的確定,也直接影響到案件的執(zhí)行。特別是對于車輛在掛靠經(jīng)營、承包經(jīng)營、出租出借,擅自駕駛、受雇駕駛、職務(wù)行為駕駛、無償搭乘等情形下責(zé)任主體分別應(yīng)如何確定,應(yīng)有明確的規(guī)定。避免不同法院之間,或同一法院不同案件中,發(fā)生確定主體的原則不一致,出現(xiàn)主體漏判、誤判的情形,從而影響到判決的執(zhí)行。

(2)道路損害賠償案件的管轄,由于道路發(fā)生后是由事故所在地公安機(jī)關(guān)處理,當(dāng)事人一般都向事故發(fā)生地的法院起訴。雖然《民事訴訟法》規(guī)定此類案件也可由被告住所地人民法院管轄。但實踐中,受害人向被告住所地人民法院起訴的幾乎沒有。而此類案件執(zhí)行本身就較難,加上委托執(zhí)行也難,造成了一些案件原審人民法院無力執(zhí)行,被申請執(zhí)行人所在地人民法院不愿執(zhí)行。因此,可以考慮修訂有關(guān)此類案件管轄的規(guī)定,直接由被告住所地法院管轄,使案件進(jìn)入執(zhí)行程序后,更便于查找被執(zhí)行人及其財產(chǎn),有利于案件的最終執(zhí)行。

(3)執(zhí)行車輛的保險理賠款項和執(zhí)行中拍賣、變賣、抵債的車輛過戶等問題沒有明確規(guī)定,使得人民法院在執(zhí)行保險理賠款和肇事車輛時經(jīng)常遇到阻礙,應(yīng)從立法上對執(zhí)行肇事車輛的保險理賠款和執(zhí)行中拍賣、變賣、抵債的車輛的過戶問題作出規(guī)定。此外,已經(jīng)頒布實施的《機(jī)動車責(zé)任強制保險條例》規(guī)定的交強險,投保數(shù)額有限,對一些較大的道路損害賠償案件,不能解決根本問題,應(yīng)在實踐中,完善和調(diào)整。這才是從根本上解決道路損害賠償案件執(zhí)行難的對策。

(4)建議完善委托執(zhí)行制度。當(dāng)前由于各種原因,委托執(zhí)行制度發(fā)揮作用不大,導(dǎo)致異地執(zhí)行問題突出。

2、在執(zhí)行前的執(zhí)法活動中,充分考慮日后執(zhí)行工作的延續(xù)性。

(1)絕大多數(shù)是因為當(dāng)事人的文化素質(zhì)不高、交通安全法制觀念比較淡漠而引發(fā)的,要使賠償案件得到有效遏制,要廣泛開展交通安全法制教育,使交通安全法制觀念深入每個公民心中。

(2)加強與公安交警部門的溝通與協(xié)作。一是公安部門可責(zé)令肇事者交納足額的事故保證金或提供有效擔(dān)保,提示受害人及時申請財產(chǎn)保全。二是公安部門可積極收集肇事者及車主單位聯(lián)系方式、車輛保險情況等信息。三是公安部門應(yīng)大幅降低扣押車輛的停車費用。四是加快公安部門的事故處理程序。五是加強車管部門對車輛的查控力度,法院采取的限制過戶查封方法,難以實際控制車輛,車管部門應(yīng)在驗車和日常管理等環(huán)節(jié)配合法院對流動車輛及時控制。

(3)加大訴訟保全和先予執(zhí)行力度。法院應(yīng)在訴訟保全中切實加強財產(chǎn)查控,同時可在公安機(jī)關(guān)事故責(zé)任認(rèn)定準(zhǔn)確的情況下,根據(jù)受害人的申請及傷情治療的需要,及時裁定先予執(zhí)行治療費,保證被害人得到及時治療,避免在長期的訴訟和執(zhí)行中導(dǎo)致車輛價值貶損以及被執(zhí)行人員無法尋找,緩解以后的執(zhí)行壓力。

3、加大執(zhí)行力度,采取多種執(zhí)行措施。

(1)在執(zhí)行中,執(zhí)行法官要使用規(guī)范用語、文明禮貌,耐心細(xì)致做好當(dāng)事人的思想工作,換位思考,緩和矛盾。要細(xì)心留意每一個執(zhí)行細(xì)節(jié),巧挖每一條執(zhí)行線索,強化執(zhí)行中的人情味,從根本上防止和避免暴力抗法事件的發(fā)生。

(2)對沒有一次性履行法律義務(wù)的能力,但履行義務(wù)的態(tài)度誠懇,而且有持續(xù)履行義務(wù)能力的被申請執(zhí)行人,采取靈活的執(zhí)行方法,促使執(zhí)行和解。充分考慮讓雙方共同生存和發(fā)展,積極做好申請人的思想工作,促使雙方在自愿的基礎(chǔ)上,訂立切實可行的還款協(xié)議,并監(jiān)督協(xié)議的履行。

(3)對有履行能力而拒不履行義務(wù)的被執(zhí)行人,利用報刊、電視等新聞媒體對其進(jìn)行曝光;大膽適用搜查令,給被執(zhí)行人造成精神上和社會上的壓力;對有財產(chǎn)而拒不配合執(zhí)行的被執(zhí)行人,堅決采取拘留、查封、扣押、凍結(jié)等措施;對有履行能力而長期逃避或轉(zhuǎn)移、隱藏財產(chǎn)構(gòu)成犯罪的被執(zhí)行人,堅決追究其刑事責(zé)任。

(4)對于經(jīng)查實確無償還能力且又無財產(chǎn)可供執(zhí)行的被執(zhí)行人,要說服申請執(zhí)行人,先中止本次執(zhí)行程序,待被執(zhí)行人有能力償還時再恢復(fù)執(zhí)行。同時,動員無償還能力的被執(zhí)行人近親屬代其履行部分義務(wù),減輕被執(zhí)行人的壓力。在被執(zhí)行人賠償相當(dāng)部分款額后,動員其執(zhí)行權(quán)利人達(dá)成和解,達(dá)到使執(zhí)行權(quán)利人減免原執(zhí)行標(biāo)的,達(dá)到案結(jié)事了的目的。

(5)建立受害人救濟(jì)制度。

設(shè)立道路救助基金,對那些生活困難,而被執(zhí)行人又確實無履行能力的案件的申請執(zhí)行人,在經(jīng)過嚴(yán)格審查的情況下實施救助。我國《道路交通安全法》和最高人民法院的相關(guān)條款規(guī)定了救助基金,但對救助范圍限制得比較狹小和嚴(yán)格。由于執(zhí)行法院直接面對當(dāng)事人,對其經(jīng)濟(jì)狀況比較了解,故救助基金管理機(jī)構(gòu)可以根據(jù)法院提出的救助建議決定救助,加大對經(jīng)濟(jì)困難的受害者的救助力度,拓寬救助基金的來源渠道,防止因受害人得不到及時救濟(jì)而引起社會上不穩(wěn)定因素產(chǎn)生。

隨著機(jī)動車輛的日益增多,道路交通安全問題已成為威脅人們生命健康的重要問題。從維護(hù)社會穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局出發(fā),除了更好的發(fā)揮交通、交警、司法等部門的協(xié)調(diào)職能外,更重要的一點是完善法律規(guī)定,加強和發(fā)展保險事業(yè),加大交通強制保險的額度,拓寬交通強制保險的范圍,分散個案風(fēng)險,是妥善解決這類案件的有效途徑。

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