"有了計劃，我們可以更好地把握自己的時間，合理安排各項工作和活動。"制定計劃時，我們應(yīng)該有所取舍，合理規(guī)劃自己的時間和精力。通過閱讀這些范文，可以了解不同人對計劃的理解和實踐方式。

單位學(xué)習(xí)計劃篇一

(一)參加市委中心組全年12次集中學(xué)習(xí)。

(二)專題學(xué)習(xí)。

1、主題一：落實中央八項規(guī)定，打造高效務(wù)實的“三型”機(jī)關(guān)。

主講人：岳興平同志主持并講話。

2、主題二：學(xué)習(xí)十八大精神，再創(chuàng)工作新業(yè)績。

主講人：市委黨校教授。

3、主題三：十八大之后行政體制改革的趨勢和走向。

主講人：市委黨校教授。

4、主題四：新型城鎮(zhèn)化帶給新城新區(qū)建設(shè)的啟示。

主講人：市城建委相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或?qū)＜摇?/p>

5、主題五：當(dāng)代中國社會的八種思潮。

主講人：陳仁銘(襄陽日報社副總編)。

6、主題六：十八大以來腐敗和防治腐敗新動向。

主講人：市紀(jì)委相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

單位學(xué)習(xí)計劃篇二

整中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，妥善處理好工學(xué)矛盾。平時注重監(jiān)督檢查集中學(xué)習(xí)研討、個人自學(xué)和考勤管理等學(xué)習(xí)制度的落實情況。在一把領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，中心組成員均能處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系，做到以學(xué)習(xí)提升理論素質(zhì)，促進(jìn)工作開展，形成了學(xué)思結(jié)合、工學(xué)相長的良好局面，在全局的理論學(xué)習(xí)及創(chuàng)建工作中發(fā)揮了積極示范教育作用。

年初，局黨組研究制定了《局黨組中心組學(xué)習(xí)計劃》，進(jìn)一步完善了局黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，成立了以局長巴在仁為組長，紀(jì)檢組長趙振宏為副組長的中心組學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在機(jī)關(guān)黨委，具體負(fù)責(zé)中心組學(xué)習(xí)安排。同時，完善了中心組學(xué)習(xí)考勤、學(xué)習(xí)檔案、學(xué)習(xí)考核等各項學(xué)習(xí)組織管理制度，要求中心組每月集中學(xué)習(xí)不少于1個工作日，個人自學(xué)每周不少于6小時，并適時組織安排2-3次的專題學(xué)習(xí)，研討有關(guān)重大理論和工作中的問題。同時，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容、豐富學(xué)習(xí)方式、抓實學(xué)習(xí)效果，做到中心組學(xué)習(xí)有計劃、有考勤、有發(fā)言材料、有讀書筆記、有體會文章和總結(jié)報告等。進(jìn)一步落實中心發(fā)言人制度。每次學(xué)習(xí)均安排重點發(fā)言人，要求提前準(zhǔn)備好發(fā)言材料，深入理論探討，確保發(fā)言質(zhì)量。為保證學(xué)習(xí)質(zhì)量，規(guī)定中心組每年至少組織一次專題調(diào)研，寫一篇質(zhì)量較高的調(diào)研報告和體會文章。

(三)明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，突出學(xué)習(xí)重點。

一是堅持學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)掌握鄧小平理論的科學(xué)體系，深刻領(lǐng)會解放思想、四是求實的理論精髓，牢牢把握“一個中心，兩個基本點”的核心理論。二是圍繞“三個代表”重要思想，組織學(xué)習(xí)和探討。先后學(xué)習(xí)了十七屆三中、四中和五中全會精神、黨的十七大報告和市委經(jīng)濟(jì)工作會、黨代會精神等。三是認(rèn)真學(xué)xxx省、市重要工作會議精神，全面領(lǐng)會新時期黨和政府的工作方針、政策，樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績觀，進(jìn)一步解法思想、轉(zhuǎn)變觀念，在開拓創(chuàng)新上做文章、下功夫。四是從提高政策理論素養(yǎng)，增強(qiáng)科學(xué)決策和管理能力，注重做好《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、市場經(jīng)濟(jì)理論、現(xiàn)代科技與管理等的學(xué)習(xí)，從而促進(jìn)了我局各項工作開展，為更好地服務(wù)于全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局奠定了良好的基礎(chǔ)。

(四)改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，形式靈活多樣。

隨著社會對國土工作的日益重視，國土資源工作越來越重。針對我局工作任務(wù)重的現(xiàn)實，中心組在組織理論學(xué)習(xí)的方式方法上，做了有益的嘗試及改進(jìn)，著重處理好四個關(guān)系：一是處理好年度計劃與隨機(jī)調(diào)整的關(guān)系。因年初制定的學(xué)習(xí)計劃，具體落實到每個月，總免不了出現(xiàn)一些偏差，因此進(jìn)行及時調(diào)整、補(bǔ)充尤顯必要，這樣在實現(xiàn)年度計劃的連續(xù)性、經(jīng)常性的同時，也保證了學(xué)習(xí)的時效性。二是處理好集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)的關(guān)系。在學(xué)習(xí)計劃中每月除不少于一次的集中學(xué)習(xí)外，平時以自學(xué)為主，既較好地化解了工學(xué)矛盾，又達(dá)到相互促進(jìn)的效果，集中學(xué)習(xí)為個人自學(xué)提供了戰(zhàn)士學(xué)習(xí)成果的平臺，個人自學(xué)又為集中學(xué)習(xí)提供了專題討論、經(jīng)驗交流、自發(fā)提高的基本素材。三是處理好重點發(fā)言與集體研討的關(guān)系。中心組圍繞每個學(xué)習(xí)專題，確定重點發(fā)言人，引導(dǎo)開展深入的討論。四是處理好新老學(xué)習(xí)方式的關(guān)系。在沿用成熟的，傳統(tǒng)學(xué)習(xí)方式的同時，我局中心組根據(jù)形勢發(fā)展，積極借助現(xiàn)代媒體技術(shù)，采用多種形式開展學(xué)習(xí)活動，有計劃的組織好考察參觀學(xué)習(xí)、觀看專題錄像、邀請專家講座、參加演講比賽，使中心組成員在輕松愉快中參與學(xué)習(xí)，增長才智。

(五)理論聯(lián)系實際，學(xué)以致用。

單位學(xué)習(xí)計劃篇三

為進(jìn)一步提高廣大黨員干部的思想政治素質(zhì)、教育工作水平，推動學(xué)校各項工作的順利開展,根據(jù)上級要求，結(jié)合學(xué)校黨支部工作實際，制定20xx年黨員學(xué)習(xí)計劃如下：

一、指導(dǎo)思想。

緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的中心工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的教育方針、政策、黨的十八大會議精神，深入開展“黨的群眾路線教育實踐”活動，加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建，不斷提升黨建工作科學(xué)化水平，研究新形勢，理清新思路，實施新舉措，謀求新發(fā)展，推進(jìn)學(xué)校各項工作不斷發(fā)展。

黨員干部要自覺堅持“一個中心、三個著眼于”的要求，大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，強(qiáng)化科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，真正掌握其深刻內(nèi)涵和精神實質(zhì)，努力增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。

1.以貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀為主題，抓好理論學(xué)習(xí)，深刻認(rèn)識科學(xué)發(fā)展觀提出的時代背景和實踐基礎(chǔ),用科學(xué)發(fā)展觀思想指導(dǎo)實際工作。

2.認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神、習(xí)近平總書記相關(guān)講話精神，教育局黨委20xx年工作要點精神，領(lǐng)會其內(nèi)涵，確保工作落實。

3.教育黨員教師理清“三個問題”，即當(dāng)初入黨為什么，現(xiàn)在學(xué)什么，將來做什么;認(rèn)真思考好“兩個需要”，即黨員的“先鋒”性，需要保持什么精神狀態(tài)?需要發(fā)揚(yáng)什么精神風(fēng)貌?切實做到兩個“認(rèn)真想一想”，即做事前認(rèn)真想一想，說話前認(rèn)真想一想。

4.強(qiáng)化黨員的責(zé)任意識和奉獻(xiàn)意識，以“黨員志愿者活動”為抓手，堅持學(xué)習(xí)與實踐同步。努力使黨員教師成為“五種人”——自覺學(xué)習(xí)的帶頭人、師德高尚的榜樣人、教育教學(xué)的領(lǐng)頭人、課改科研的踐行人、獻(xiàn)身教育的事業(yè)人。

5.提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，保證教育效果。進(jìn)一步改進(jìn)學(xué)習(xí)教育方式方法，大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，緊密結(jié)合工作實際，采取專題教育、集中研討、學(xué)習(xí)交流等多種形式，確保學(xué)習(xí)時間、內(nèi)容的落實，推進(jìn)理論學(xué)習(xí)教育質(zhì)量進(jìn)一步提升。

合等靈活多樣的形式，進(jìn)一步完善和堅持各項學(xué)習(xí)制度，積極組織開展各類學(xué)習(xí)教育活動。

1.完善個人自學(xué)制度。

堅持讀書學(xué)習(xí)，系統(tǒng)閱讀各類讀物與文獻(xiàn)。

在自學(xué)基礎(chǔ)上，抓好集中學(xué)習(xí)，集中學(xué)習(xí)以黨支部為單位，每月至少一次。

四、學(xué)習(xí)要求。

2.要進(jìn)一步健全學(xué)習(xí)制度。并結(jié)合各自工作實際有針對性地選學(xué)一些內(nèi)容，確保學(xué)習(xí)時間、內(nèi)容、質(zhì)量和效果，增強(qiáng)針對性和實效性。堅持認(rèn)真記好學(xué)習(xí)筆記和寫好心得體會。

單位學(xué)習(xí)計劃篇四

20xx年度集團(tuán)培訓(xùn)部，將集團(tuán)培訓(xùn)體系建設(shè)的五個項目作為貫穿全年的培訓(xùn)核心工作進(jìn)行開展，每月進(jìn)行項目建設(shè)工作的推進(jìn)，并加強(qiáng)對于各集團(tuán)(公司)項目進(jìn)展的追蹤和督導(dǎo)。關(guān)于項目具體計劃、責(zé)任人和建設(shè)目標(biāo)詳見圖5：

二、20xx年度內(nèi)部講師ttt培訓(xùn)計劃。

加強(qiáng)講師的認(rèn)證、激勵和授課管理等體系的建設(shè)跟進(jìn)。20xx年全年計劃舉行四期，累計培訓(xùn)90課時，責(zé)任人：金安。具體計劃安排及培訓(xùn)課時詳見圖6：

三、20xx年度在職員工培訓(xùn)計劃。

20xx年度集團(tuán)培訓(xùn)部將聚焦，中高層在職員工領(lǐng)導(dǎo)力和崗位勝任能力提升培訓(xùn)，同時，關(guān)注集團(tuán)重要戰(zhàn)略業(yè)務(wù)板塊：新材集團(tuán)、建工集團(tuán)、成本管理及項目工程產(chǎn)業(yè)的專業(yè)技能在職培訓(xùn)。針對中高層在職員工培訓(xùn)集團(tuán)培訓(xùn)部將在全集團(tuán)開展四期季度主題培訓(xùn)，對于戰(zhàn)略業(yè)務(wù)板塊的專業(yè)技能培訓(xùn)將加強(qiáng)培訓(xùn)支持和指導(dǎo)，培訓(xùn)的開展整合外部培訓(xùn)資源在二級培訓(xùn)單位進(jìn)行開展。關(guān)于中高層在職員工培訓(xùn)計劃舉辦四期100課時，責(zé)任人：金安、劉麗明及各集團(tuán)(公司)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人，具體培訓(xùn)計劃詳見圖7：

四、20xx年度外派學(xué)習(xí)(考察)及員工職業(yè)技能鑒定計劃。

1、根據(jù)集團(tuán)三產(chǎn)聯(lián)動的戰(zhàn)略推進(jìn)，為更好的引進(jìn)創(chuàng)新知識和探索開拓未知產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，20xx年度加強(qiáng)組織集團(tuán)相關(guān)系統(tǒng)人員參加外派學(xué)習(xí)(考察)。更好地為集團(tuán)新的戰(zhàn)略領(lǐng)域提供智力支持和經(jīng)驗獲取。

2、20xx年度逐步在全集團(tuán)推動員工職業(yè)生涯規(guī)劃，同時，根據(jù)各崗位的崗位職責(zé)和勝任能力要求，開展員工的職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)。培訓(xùn)鑒定重點部門包括：新材、建工、工程項目、物業(yè)和銷售部門，在提升員工崗位技能的同時推動員工的職業(yè)發(fā)展。

3、為提升組織學(xué)習(xí)力，打造良好的組織學(xué)習(xí)氛圍。20xx年度在做好各項專項培訓(xùn)的同時，加強(qiáng)員工的自主性學(xué)習(xí)的監(jiān)督和引導(dǎo)，深化部門內(nèi)部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動的開展。對于集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略、各項制度及總裁的會議報告和指示要強(qiáng)化學(xué)習(xí)，從而，建立每一位員工的戰(zhàn)略思維，共同推動集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成。

五、20xx年度新員工入職培訓(xùn)計劃。

20xx年度集團(tuán)將繼續(xù)按照標(biāo)準(zhǔn)化入職培訓(xùn)流程開展新員工培訓(xùn)，同時，強(qiáng)化對于各集團(tuán)(公司)的新員工入職培訓(xùn)的管理督導(dǎo)和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，20xx年度，集團(tuán)培訓(xùn)部將計劃舉辦六期入職培訓(xùn)，累計84課時，責(zé)任人：**、***。

六、培訓(xùn)效果評估管理。

按照務(wù)實有效的培訓(xùn)原則，為切實提高各種培訓(xùn)效果，對于公司的各種培訓(xùn)全面推行培訓(xùn)效果評估管理。按照目前培訓(xùn)實踐中通用的柯氏四級評估法(4r)，從反饋評估、學(xué)習(xí)評估、行為評估、成果評估四個層次進(jìn)行培訓(xùn)的效果評估。對于集團(tuán)所有組織的培訓(xùn)必須要求一級評估和二級評估的落實，通過培訓(xùn)反饋問卷和培訓(xùn)測評的方式進(jìn)行。對于專業(yè)類和與崗位技能相關(guān)的部門培訓(xùn)要求課程設(shè)計上將課程內(nèi)容進(jìn)行工具化，以此，推動訓(xùn)后的知識技能轉(zhuǎn)化和落地達(dá)到三級評估，對于四級評估積極進(jìn)行探索和完善。

七、20xx年度培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算。

根據(jù)20xx年度集團(tuán)培訓(xùn)計劃，將開展新員工入職培訓(xùn)、中高層在職培訓(xùn)、內(nèi)部講師培訓(xùn)、集團(tuán)戰(zhàn)略部門專業(yè)培訓(xùn)、培訓(xùn)體系建設(shè)項目培訓(xùn)和eln在線培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)。培訓(xùn)費(fèi)用包含：會議費(fèi)用、物料費(fèi)用、講師課時費(fèi)用等。

八、特別說明。

(一)關(guān)于20xx年度培訓(xùn)具體工作計劃安排，屆時有可能會根據(jù)集團(tuán)實際情予以適當(dāng)調(diào)整。每月詳細(xì)授課安排與方案會在每月課程培訓(xùn)前1周予以提報確定并公布。

(二)各集團(tuán)(公司)二級培訓(xùn)，將根據(jù)各單位上報的年度培訓(xùn)計劃自行組織和實施，集團(tuán)培訓(xùn)部會加強(qiáng)各單位培訓(xùn)工作的督導(dǎo)管理和指導(dǎo)支持。

(三)在做好集團(tuán)一、二級培訓(xùn)計劃實施的同時，逐步強(qiáng)化三級培訓(xùn)的深入開展，強(qiáng)化部門級培訓(xùn)和員工日常學(xué)習(xí)活動的組織開展。

單位學(xué)習(xí)計劃篇五

難點問題的理論死來，不斷提高運(yùn)用新理論、新知識、新方法加快我市經(jīng)濟(jì)和國土事業(yè)發(fā)展的能力，提高依法行政和管理服務(wù)水平。

二、取得的成效。

(一)提高了中心組成員的政治理論素質(zhì)。

通過學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，在全面理解、準(zhǔn)確把握上油了新的突破。運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點、方法思考和解決實際問題的能力得到進(jìn)一步的提高，增強(qiáng)了執(zhí)行黨的路線、方針、政策的堅定性和自覺性，與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的思想理論得到牢固樹立，對創(chuàng)造性地結(jié)局好保護(hù)國土資源與保障經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系有了深刻的認(rèn)識，為國土資源事業(yè)的發(fā)展打下了堅實的思想基礎(chǔ)。

(二)增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，振奮了精神。

每次集中學(xué)習(xí)研討都是交流思想、增進(jìn)團(tuán)結(jié)，共同提高的大號實際，中心組成員彼此坦誠相見，相互取長補(bǔ)短，交流心得體會，在學(xué)習(xí)中形成了求真務(wù)實、健康向上的好風(fēng)尚，養(yǎng)成了講實話、辦實事、求實效的良好作風(fēng)，營造出濃厚的黨內(nèi)民主氛圍，凝聚了人心，真正發(fā)揮了黨的先鋒模范作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。

(三)提高了全局干部職工學(xué)習(xí)的熱情。

在局黨組中心組的帶動下，全局干部職工學(xué)習(xí)蔚然成風(fēng)。全局干部職工積極參加每周五的集體學(xué)習(xí)和黨支部學(xué)習(xí)。今年，胡錦濤總書記七一發(fā)表了慶祝慶祝建黨__周年重要講話，局全體干部職工每人都撰寫了新的體會，并結(jié)合市黨代會精神，學(xué)“藥都精神”，努力從本職做起，從自身做起，提高個人思想政治素質(zhì)，為全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的提供國土資源保障。

(四)國土資源工作取得較大進(jìn)展。

今年，在局領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，全局緊緊圍繞全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展戰(zhàn)略，以市委、市政府確定的重點工作任務(wù)為主線，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以管理創(chuàng)新為動力，認(rèn)真履行職責(zé)，深入落實“雙保工程”各項任務(wù)，較好地實現(xiàn)了市委、市政府年初目標(biāo)要求。土地節(jié)約集約利用實現(xiàn)“雙百”。土地使用權(quán)實現(xiàn)網(wǎng)上交易。耕地保護(hù)工作順利通過驗收。土地開發(fā)整理成效凸顯。礦產(chǎn)資源利用與保護(hù)成績卓越。礦山環(huán)境治理工作不斷推進(jìn)……各項事業(yè)都取得了新的突破。

單位學(xué)習(xí)計劃篇六

201*年辦公室工作緊緊圍繞全局中心工作，充分發(fā)揮辦公室參謀助手、協(xié)調(diào)綜合、服務(wù)保障等職能作用，力爭使辦公室各項工作邁上新的臺階。

一、增強(qiáng)精品意識，提高辦公室重點工作水平。

以做好每一項工作為前提，突破辦公室工作中“按部就班”的傳統(tǒng)思維，一絲不茍做好辦公室的重點工作，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高水平、高效率地完成各項工作任務(wù)。

1、參謀輔助力求抓住關(guān)鍵。積極按照全局的工作部署，緊扣全局中心工作，密切關(guān)注和把握不同階段的工作動態(tài)和工作重點，前瞻思考，超前謀略，盡力發(fā)揮參謀輔助作用，為領(lǐng)導(dǎo)班子決策、部署、推進(jìn)各項工作提供富有實效的意見建議。

2、辦文辦會力求精煉。認(rèn)真執(zhí)行機(jī)關(guān)公文處理條例，嚴(yán)格把好行文關(guān)、會簽關(guān)、政策法規(guī)關(guān)、文字關(guān)和格式關(guān)，切實提高公文質(zhì)量;建立健全文秘工作責(zé)任機(jī)制，不斷提升文秘人員寫作能力。認(rèn)真做好各項會議的會務(wù)籌備工作，力求達(dá)到會議目的，收到實際效果。

3、信息督查力求落到實處。按照政務(wù)信息上報的要求，確保各項工作信息快速報送，切實發(fā)揮作用，堅持全方位、多領(lǐng)域、多角度的報送信息。進(jìn)一步落實督查制度，建立健全督查工作的責(zé)任、檢查、通報、反饋、考核、專報等機(jī)制，針對全局部署的各項重大任務(wù)，結(jié)合實際開展重點督查，及時了解掌握貫徹落實過程中的進(jìn)展情況和存在的問題，并認(rèn)真抓好督辦情況的反饋工作，務(wù)求事事有著落、件件有結(jié)果。

二、增強(qiáng)責(zé)任意識，提高辦公室后勤保障水平。

致力于打造辦公室熱情、高效的服務(wù)形象，牢固樹立辦公室工作的責(zé)任意識，緊緊圍繞全局中心，服務(wù)機(jī)關(guān)工作人員，嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn)，狠抓規(guī)范管理，切實增強(qiáng)工作的前瞻性和主動性。

1、加強(qiáng)財務(wù)管理，打好“金算盤”。嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)財務(wù)制度，規(guī)范財務(wù)管理，切實發(fā)揮理財職能，進(jìn)一步加強(qiáng)財務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和紀(jì)律教育，做到精打細(xì)算，勤儉持家，在做好日常財務(wù)管理的同時，重點做好預(yù)算、決算的編制與執(zhí)行工作，努力實現(xiàn)預(yù)算編制科學(xué)化、規(guī)范化、制度化和透明化，提高預(yù)算資金的使用效益。

2、加強(qiáng)行車安全，把好“方向盤”。進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)車輛安全管理工作，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《道路交通法》等相關(guān)法規(guī)及車輛保養(yǎng)維護(hù)常識，落實安全行車考核機(jī)制，切實加強(qiáng)駕駛員的安全教育與日常管理;科學(xué)調(diào)度、使用機(jī)關(guān)車輛，在保障重點用車的前提下，進(jìn)一步整合用車需求，提高車輛使用效率，確保駕駛員勞逸結(jié)合。

單位學(xué)習(xí)計劃篇七

為進(jìn)一步提高廣大干部職工的政治理論素質(zhì)，增強(qiáng)廣大干部職工做好本職工作的能力，為城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險事業(yè)的穩(wěn)定、快速發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動力和思想保證?，F(xiàn)根據(jù)我中心形勢任務(wù)要求，xx年我中心理論學(xué)習(xí)計劃安排如下：

一、指導(dǎo)思想。

堅持學(xué)習(xí)貫徹和xx屆三中、四中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面學(xué)習(xí)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持解放思想，實事求是，與時俱進(jìn)，不斷提高駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力，推進(jìn)自主創(chuàng)新的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，依法辦事的能力，提高干部職工的政治理論素養(yǎng)。切實起到用馬克思主義理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐，推動工作的作用，為建設(shè)文明單位提供堅強(qiáng)的思想保障。

堅持個人自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，在個人自學(xué)的基礎(chǔ)上采取輪訓(xùn)輪講的方式，進(jìn)行集中學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，同時還要專題討論交流，通過觀看警示教育片和優(yōu)良傳統(tǒng)教育專題片，中心領(lǐng)導(dǎo)班子授課等方式開展學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。

三、學(xué)習(xí)內(nèi)容。

1、進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。要努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，開展社會主義榮辱觀教育活動，學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀。全體工作人員要進(jìn)一步堅定政治立場、理想信念，帶頭學(xué)習(xí)，真正做到學(xué)深學(xué)透，學(xué)精學(xué)實，融會貫通。通過學(xué)習(xí)，保持思想上的先進(jìn)性，提高用馬克思主義立場、觀點和方法研究新情況、解決新問題的能力，著力解決好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作在改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)新形勢下所面臨的現(xiàn)實問題。

2、深入學(xué)習(xí)黨的以及xx屆三中、四中全會精神。要把學(xué)習(xí)貫徹黨的精神作為首要任務(wù)，通過深入學(xué)習(xí)黨的報告，真正把全體干部職工的思想統(tǒng)一到黨的制定的各項路線、方針、政策上來，把大家的力量凝聚到實現(xiàn)我中心年初確定的各項目標(biāo)任務(wù)上來，真正做到在思想上進(jìn)一步增強(qiáng)理想信念的堅定性，在行動上進(jìn)一步增強(qiáng)為民服務(wù)的自覺性，在工作上進(jìn)一步增強(qiáng)求實開拓的創(chuàng)造性。

3、深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀。報告對科學(xué)發(fā)展觀的重要地位、產(chǎn)生背景、科學(xué)內(nèi)涵以及如何貫徹落實進(jìn)行了全面系統(tǒng)的論述。我們要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的理論體系和主要觀點，全面把握科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵和精神實質(zhì)，切實把思想統(tǒng)一到科學(xué)發(fā)展觀上來，增強(qiáng)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性，要把學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀同本單位的各項工作結(jié)合起來，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，尋找差距和不足，研究解決本單位發(fā)展中存在的突出矛盾和問題，更新發(fā)展觀念，調(diào)整發(fā)展思路，提出發(fā)展措施，切實把科學(xué)發(fā)展觀體現(xiàn)到各項具體工作中，真正落到實處。

4、深入開展反腐倡廉教育學(xué)習(xí)。要樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，以艱苦奮斗、廉潔奉公為主題，以立黨為公、執(zhí)政為民為目標(biāo)，以黨紀(jì)條例為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容，不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作力度，增強(qiáng)黨員干部廉潔自律意識。通過學(xué)習(xí)，提高拒腐防變的能力，把我中心打造成為一個清正廉潔的文明單位。

5、努力推動干部職工的專業(yè)知識學(xué)習(xí)。要把深入理論學(xué)習(xí)同學(xué)習(xí)各方面的科學(xué)文化知識結(jié)合起來。在深入學(xué)習(xí)理論知識的同時，結(jié)合單位和個人實際情況，積極開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力提高專業(yè)水平。

6、學(xué)習(xí)來陜考察是的講話精神。要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會的講話內(nèi)涵，把的講話要求貫穿到我中心平時的各項工作中，不斷提高工作效率。

四、學(xué)習(xí)要求。

1、要提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，堅持和完善各項學(xué)習(xí)制度，形成干部職工自覺學(xué)習(xí)的長效機(jī)制，使學(xué)習(xí)進(jìn)一步制度化、規(guī)范化。

2、要有每次的學(xué)習(xí)體會，學(xué)習(xí)體會不少于1000字。

3、確保學(xué)習(xí)時間，原則上每二月集中學(xué)習(xí)一次，每次集中學(xué)習(xí)時間不少于2個小時，每次學(xué)習(xí)實行簽到制度，確保學(xué)習(xí)落到實處。

4、要安排專人負(fù)責(zé)理論學(xué)習(xí)，可結(jié)合本單位的實際情況，確立學(xué)習(xí)專題，力爭學(xué)習(xí)一個專題都要掌握一個理論觀點或者解決一個實際問題，學(xué)習(xí)要同指導(dǎo)實踐相結(jié)合。

5、各單位領(lǐng)導(dǎo)要帶頭參加學(xué)習(xí)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部在學(xué)習(xí)中的模范作用，在集中學(xué)習(xí)的同時還要堅持自學(xué)。

單位學(xué)習(xí)計劃篇八

3、加強(qiáng)檔案管理，建好“資料庫”。嚴(yán)格執(zhí)行《檔案法》和檔案管理要求，進(jìn)一步規(guī)范檔案收集、整理、裝訂和查閱、借閱程序，扎實做好機(jī)關(guān)檔案管理工作。按照規(guī)定及時做好各類文件、數(shù)據(jù)、圖片、視聽資料及重要實物的歸檔工作，做到了管理科學(xué)、條目清晰，查閱方便，制健全，防止檔案或網(wǎng)絡(luò)泄密事件的發(fā)生。同時，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)網(wǎng)上的資料管理與備份工作，大力推進(jìn)工作檔案信息化、電子化。

4、加大保障力度，當(dāng)好“服務(wù)員”。扎實做好機(jī)關(guān)接待、文印、安全、衛(wèi)生和重大活動、重要會議的后勤保障工作，確保全局機(jī)關(guān)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

一、建立集團(tuán)公司、下屬各分公司和車間班組的三級培訓(xùn)教育體系。

一級培訓(xùn)是集團(tuán)公司負(fù)責(zé)集團(tuán)大政方針、公司文化、發(fā)展戰(zhàn)略、員工心態(tài)、規(guī)章制度、管理技能、新技術(shù)、新知識等前瞻性教育和培訓(xùn)。培訓(xùn)對象為集團(tuán)公司中層以上管理人員和集團(tuán)全體管理人員。組織部門為人力資源部，每月至少進(jìn)行一次，每次不少于一個半小時。

二級培訓(xùn)是各分公司負(fù)責(zé)對本單位班組長以上和管理人員的培訓(xùn)，主要內(nèi)容是公司企業(yè)文化教育、本單位規(guī)章制度及安全操作規(guī)程;負(fù)責(zé)人為各分公司總經(jīng)理。每月一次，每次不少于一個半小時。

三級培訓(xùn)是各車間班組負(fù)責(zé)對所管轄的全體員工的培訓(xùn)，主要內(nèi)容是崗位職責(zé)、操作規(guī)程、安全操作規(guī)程、崗位工作流程和工藝技能專業(yè)知識、作業(yè)指導(dǎo)書等，負(fù)責(zé)人是各車間班組的負(fù)責(zé)人。培訓(xùn)時間是每周不少于一次，每次不少于一小時。利用每天的班前會班后會，反復(fù)學(xué)習(xí)本崗位職責(zé)和安全操作規(guī)程。

二、各分公司專業(yè)業(yè)務(wù)技能知識的培訓(xùn)，主要內(nèi)容是三個方面:一是工藝技術(shù)知識的培訓(xùn)，二是機(jī)械設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)知識的培訓(xùn)，三是生產(chǎn)管理知識的培訓(xùn);每周一次，每次不少于一小時。

三、各部門(如銷售、財務(wù)、采購、人力資源、國際貿(mào)易、辦公室)專業(yè)知識的培訓(xùn)由部門負(fù)責(zé)人組織進(jìn)行，主要內(nèi)容就是本部門相關(guān)專業(yè)知識的系統(tǒng)培訓(xùn)，結(jié)合工作實際運(yùn)行中出現(xiàn)的專業(yè)問題，進(jìn)行探討培訓(xùn)交流，教會下屬如何去做好工作，提高下屬的專業(yè)技能，每周一次，每次不少于一小時。培訓(xùn)形式多種多樣，目的就是提高人員素質(zhì)和工作質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量。

四、新員工的崗前培訓(xùn):新員工集中招聘八人以上者由公司人力資源部組織培訓(xùn)，不得少于三天，主要內(nèi)容是公司簡介、發(fā)展歷程、戰(zhàn)略目標(biāo)、公司文化、產(chǎn)品介紹、通用規(guī)章制度和通用安全操作規(guī)程，新員工到車間后(或班組)進(jìn)行崗位職責(zé)和操作規(guī)程的培訓(xùn)，第一個月內(nèi)在車間實際培訓(xùn)不得少于6小時，使每個員工到崗后明確本崗位的工作職責(zé)范圍，本崗應(yīng)知、應(yīng)會，應(yīng)做什么，不能做什么;本崗位工作做到什么標(biāo)準(zhǔn)，明確本崗位操作規(guī)程和安全操作規(guī)程。新員工在上崗二個月后要有書面考試，考試成績納入試用期轉(zhuǎn)正的考核評定中。對于平時補(bǔ)充招聘到崗的新員工人力資源部每月集中進(jìn)行一次崗前培訓(xùn)。

五、培訓(xùn)的考核和評估，培訓(xùn)計劃的有效運(yùn)行要有組織上的保證，并要用制度的形式確定下來，對培訓(xùn)結(jié)果要跟蹤。建立管理人員培訓(xùn)檔案，把管理人員參加培訓(xùn)、培訓(xùn)作業(yè)上交等情況納入檔案管理和全年的考核之中?？己耸莾蓚€方面，一是對培訓(xùn)組織者的考核，二是對員工參訓(xùn)后的評價和考核;要保證培訓(xùn)工作落實到位。使培訓(xùn)工作真正成為公司的基礎(chǔ)工作，培訓(xùn)真正起到作用，有效地提高管理人員和員工的素質(zhì)，并使之能科學(xué)、扎實而又有效地開展起來，變員工要我培訓(xùn)為我要培訓(xùn)，以適應(yīng)公司的轉(zhuǎn)型和高速發(fā)展，塑造學(xué)習(xí)型組織，體現(xiàn)公司和個人的價值。

六、要求:各分公司各部門擬定本單位的年度培訓(xùn)計劃，培訓(xùn)年度工作計劃于一月十日前報主管領(lǐng)導(dǎo);培訓(xùn)計劃要認(rèn)真去做，細(xì)化到每個月進(jìn)行幾次，培訓(xùn)計劃中要明確培訓(xùn)的組織者、責(zé)任人，培訓(xùn)時間，培訓(xùn)主題及內(nèi)容，培訓(xùn)形式，參訓(xùn)人員，培訓(xùn)主講，培訓(xùn)要有記錄，對培訓(xùn)結(jié)果要進(jìn)行評估和跟蹤;培訓(xùn)形式可多種多樣，嚴(yán)格按培訓(xùn)計劃執(zhí)行;人力資源部每月至少進(jìn)行一次檢查指導(dǎo)。