作文是一種對思維的整理和歸納，通過寫作可以更好地表達自己的觀點和思考。一個較為完美的總結應該能夠給讀者留下深刻印象，引發(fā)后續(xù)的思考和討論。最后，祝大家寫出一篇精彩的總結，展示出自己的成長和進步。

工廠供電論文研究篇一

[摘要]在供電系統(tǒng)的運行過程中,由于雷擊、操作、短路等原因,產(chǎn)生危及電氣設備絕緣的過電壓,嚴重危害供電系統(tǒng),需要進行電氣設備的防雷、接地、防腐蝕。還需要注意靜電的防護及防爆和防腐蝕。在供電系統(tǒng)運行時,人們得知道觸電后該怎么樣做才安全。必須認識電流對人體的危害,人體觸電的形式和觸電后脫離電源的方法,同時還得了解電后急救的知識。本論文分析了影響工廠供電系統(tǒng)安全、可靠、經(jīng)濟運行的要素,提出了保證安全運行的技術措施。

[關鍵詞]供電，系統(tǒng)，可靠性，運行分析。

工廠供電系統(tǒng)是企業(yè)的主要組成部分。電力系統(tǒng)一旦中斷,后果不堪設想。供電系統(tǒng)安全、可靠、經(jīng)濟運行,是工廠正常生產(chǎn)的基本條件之一,同時對提高產(chǎn)品質(zhì)量、增加產(chǎn)量等都具有一定的意義。現(xiàn)就工廠供電系統(tǒng)安全、可靠、經(jīng)濟運行的辦法分析如下。

一、依靠科技進步,提高供電系統(tǒng)的可靠性。

設備是保證供電系統(tǒng)安全運行的重要要素。供電設備本身的技術含量、整體水平,直接影響供電系統(tǒng)的安全運行。由于企業(yè)由計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)化,部分企業(yè)出現(xiàn)虧損,無形之中給企業(yè)設備更新帶來一定的困難,如淘汰設備(sj型變壓器、jo型電機等)在線運行,設備超期服役,導致供電系統(tǒng)的可靠性降低。

1.要保證供電系統(tǒng)的安全運行,必須保證一定數(shù)量的技改資金,應正確理解和處理資金投入與供電系統(tǒng)安全運行的關系。

2.應用變頻調(diào)速、模糊控制技術,對風機、水泵等進行技術改造,降低電耗。

3.油浸電力電纜終端頭制作采用熱縮技術,制作一個熱縮終端頭可節(jié)約檢修時間約20h。我廠已做多個油浸電力電纜熱縮式終端頭,運行效果良好。

4.應用rtv-1絕緣子防污閃涂料、增爬裙及熱縮管,提高變電所、配電站一次設備的絕緣性能。

5.逐步采用微機保護、微機監(jiān)控、微機錄波、微機故障檢測裝置,實現(xiàn)計量實時檢測、線損實時管理,保護準確動作,逐步實現(xiàn)變電站無人值班。

6.更新改造供電系統(tǒng)一次設備,提高設備的技術含量。如采用節(jié)能型變壓器、節(jié)能型電動機、聚乙烯交聯(lián)電力電纜、氧化鋅避雷器、真空斷路器(有條件時可采用sf6斷路器)等。

7.采用免維護蓄電池,降低維護費用。我廠使用免維護蓄電池已5年,從未發(fā)生異常現(xiàn)象。建議逐步淘汰鎘鎳蓄電池和酸性gf型蓄電池,以提高變電站運行安全可靠性。

8.交、直流電動機大修時,應以提高交、直流電動機的主絕緣為主要內(nèi)容。如我廠5600kw、8000kw同步電動機更換定子線圈,絕緣等級由b級提到f級;2×3200kw熱粗軋電動機更換換補繞組,主極、換向極加強對地主絕緣;送水兩臺790kw同步電動機更換轉(zhuǎn)子線圈對地主絕緣,以保證主要電氣設備的安全運行。

二、預防為主,定期試驗。

電力生產(chǎn)是高度集中的社會化大生產(chǎn)系統(tǒng),具有發(fā)、供、用密切相關和產(chǎn)、供、銷同時完成的特點,電力生產(chǎn)與用戶之間存在著相互影響、相互依存的密切關系。隨著高參數(shù)大容量機組和超大規(guī)模發(fā)供電網(wǎng)絡的不斷發(fā)展,隨著全社會對電力這一特殊商品依賴程度的不斷提高,電力生產(chǎn)事故造成的損失和影響也將會越來越大。由此決定了電力生產(chǎn)必須保證安全。

要使電力生產(chǎn)保持穩(wěn)定,必須堅持采取以“預防為主”為中心的安全技術措施。生產(chǎn)系統(tǒng)的安全性取決于系統(tǒng)設計階段的安全功能設計質(zhì)量、建造階段的工程質(zhì)量和運行階段的管理質(zhì)量?！栋踩a(chǎn)工作規(guī)定》第7條規(guī)定:“公司系統(tǒng)各企業(yè)要做到計劃、布置、檢查、總結、考核生產(chǎn)工作的同時,做到計劃、布置、檢查、總結、考核安全工作”,即做到““五同時”,這是貫徹“預防為主”思想的具體體現(xiàn)。

生產(chǎn)系統(tǒng)設計配置水平低、壓低單位成本造價、降低設計標準等,都會給日后的生產(chǎn)留下隱患,甚至造成不可挽回的損失。這一點可從上世紀七八十年代上馬建設的工程中找到答案。如電氣設備繼電保護配置水平低,將會導致拒動或誤動,嚴重時會造成設備的損壞;又如架空線路的絕緣設計水平低,將會在惡劣的環(huán)境中發(fā)生事故,嚴重時會造成系統(tǒng)的瓦解等。因此必須杜絕“先上車、后補票”的錯誤做法,把“安全第一、預防為主”的思想貫穿到生產(chǎn)系統(tǒng)設計及建造工作的所有環(huán)節(jié)中去,在廠址選擇、生產(chǎn)設計、設備配置、管理結構設計、生產(chǎn)管理設計、勞動組合、設備選擇、安裝及調(diào)試等諸方面都要研究和解決好有關安全問題,實現(xiàn)人、機、環(huán)境三者的優(yōu)化匹配,防止先天性事故隱患的存在,切實把事故消滅在源頭。

通過預防性試驗,繼電保護校驗,及時發(fā)現(xiàn)設備隱患、缺陷,把事故消滅在萌芽狀態(tài),有效地控制一般事故,杜絕重、特大事故的發(fā)生。

1.電氣設備交工時必須符合《電氣設備交接和預防性試驗標準》,資料齊全。繼電保護整定值應匹配,整組試驗動作正確可靠。

2.一次電氣設備必須按試驗標準定期試驗,以便及時發(fā)現(xiàn)設備隱患、缺陷。

3.采用紅外線激光測溫儀,對電氣設備連結部位不定期測試,及時發(fā)現(xiàn)連結部位松動、過熱,消除隱患,提高電氣設備的運行可靠性。

4.繼電保護按標準定期校驗,系統(tǒng)參數(shù)變化時,其整定值應根據(jù)系統(tǒng)的參數(shù)重新整定。

5.采用先進的試驗儀器,如回路電阻測試儀、電機匝間試驗儀、變壓器直流電阻快速測試儀、真空度檢測儀等,以適應電氣設備更新?lián)Q代的需要,提高測試精度,減輕職工的勞動強度,提高工效率。

6.試驗、校驗原始數(shù)據(jù)記錄完整、準確,并整理歸檔。

7.利用絕緣在線監(jiān)測技術,對運行設備的絕緣參數(shù)進行實時監(jiān)視,及時發(fā)現(xiàn)潛伏性、慢性發(fā)展的電氣設備之缺陷隱患。

三、改善電氣設備運行環(huán)境。

在人防工程內(nèi)部敷設的電力線路應滿足設計、施工規(guī)范要求。值得一提的是人防內(nèi)部無論明敷、暗敷的管材均宜采用鋼管,而非其他類型管材。穿越圍護結構、防護密閉隔墻、密閉隔墻的電氣管線及預留備用管線鋼管,應進行防護密閉或密閉處理,管材應選用熱鍍鋼管。進出人防工程的電氣線路,為防核爆沖擊波,室外應一律采用埋地電纜敷設經(jīng)防爆波電纜井引入,并應預留備用穿線管。不允許架空敷設。從低壓配電室至每個防護單元的戰(zhàn)時配電回路,應各自獨立,以防止戰(zhàn)時一個防護單元被破壞而影響其他防護單元的正常供電。當穿越其他防護單元時,在穿越的防護單元內(nèi)應有防護措施。安裝空氣過濾器,減少設備本體的灰塵;改善設備通風條件;根據(jù)設備運行條件安裝加熱器,提高設備運行的環(huán)境溫度;安裝除濕機,減少設備周圍的濕度等,均可以有效地改善設備運行環(huán)境。將各配電、變電站改為彈簧門,用防火泥堵塞管線口、洞,采用“五防”開關柜等,嚴防蛇、鼠等動物進入開關柜,并投放藥物、鼠夾,防蛇滅鼠;在各配電、變電站種植草坪、樹木或栽麥冬,清除雜草,破壞蛇、鼠、野兔的棲身地;同時,美化環(huán)境、凈化空氣,為職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境;高壓開關柜少油斷路器相間加裝隔板,有條件時,對一次母線進行熱縮處理,防止小動物引起的相間短路事故。

四、結論。

保證工廠供電系統(tǒng)的安全、可靠、經(jīng)濟運行,應以安全運行為基礎,以優(yōu)質(zhì)檢修為保證,以技術改造為活力;堅持預防為主,定期檢修與視情檢修相結合;合理調(diào)度,根據(jù)生產(chǎn)需求改變運行方式,力求最佳;遵章守紀,按章辦事,杜絕誤操作。

[參考文獻]。

[1]陳伯時著:《自動控制系統(tǒng)》,機械工業(yè)出版社版。

[2]譚浩強著:《微機原理與接口技術》,清華大學出版社版。

工廠供電論文研究篇二

在ups電源系統(tǒng)的使用過程中，對運行環(huán)境的要求較低，適用范圍較廣，若運行正常，則無需進行多余的維護工作。其運行過程中產(chǎn)生的熱量不會對主機產(chǎn)生較大的影響，況且還有冷風機進行降溫處理。主要注意的是環(huán)境的清潔問題，若不及時進行除塵等清潔措施，尤其是在受潮的情況下，更容易導致機器運行障礙。若因清潔問題發(fā)出的失誤報警，則會影響整個工作系統(tǒng)的效率。

1.1ups電源接地系統(tǒng)的檢測。

由于零線的開路可能導致負載輸入電源模塊燒毀，所以ups電源維護檢測時要特別注意零線的連接狀態(tài)。要注意電壓的情況，一旦當零線電壓大于2v時，可能會引起負載電子設備的硬件損壞或者依法控制信號的錯誤動作。造成零地電壓偏高的原因有很多，其中由于電子電路的特征和電感電容的存在，因為電源系統(tǒng)供電是不間斷的，電壓差一般會產(chǎn)生于輸出和輸入零線交換的瞬間，進而引起零線與地線之間產(chǎn)生一定的電壓差。一般情況下，ups電源系統(tǒng)的電壓較高，因此會在零線、地線之間產(chǎn)生較高的抗阻，此時若不能及時的將電阻調(diào)小，那么零線、地線之間的電壓值也無法有效降低。同時，在負載電流中會出現(xiàn)3次較大的諧波電流，從而造成較大等幅的中性線諧波電流。影響電壓的原因還有配電時負載嚴重不平衡。ups電源接地系統(tǒng)：當我們檢測零地線電壓不合格時，應該逐一排查造成零地線電壓升高的原因。對于地阻不符合有關要求時，除應該及時更換電纜、重新布線，并且應該重點檢查是否是因為零線、地線線徑不夠或短路而造成的問題[2。如果是因為負載不平或者諧波電流過大一發(fā)的零地電壓過高，及時對設備配電進行調(diào)整，更加偏向選擇綠色的、諧波干擾符合國家基本標準的用電設備，還可以安裝抑制高次諧波的有關設備。很多方法都能有效解決零地線電壓升高的問題。而對于ups本身引起的零地線電壓升高的問題，可以對工廠提出更高的技術要求，盡可能使零地電壓小于1v。不過，我們還可以通過在ups輸出端加裝隔離變壓器的方式，有效降低零地電壓。

1.2ups電源內(nèi)部組件的檢測。

ups電源經(jīng)過人為的選擇改造后，使用過程中總會有處理不當?shù)男袨?，為保證ups電源系統(tǒng)運行更加可靠和安全，所以必須加強對ups電源系統(tǒng)定期維護。在非直播時間進行ups電源的維護，主要是用不斷的切換負載，從而維修旁路供電。我們可以在ups電源完成一次完整地充電后，對其表面的變化判斷是否需要維修。一是充電后是否發(fā)生產(chǎn)生巨大熱量，并檢查金屬外部是否有氧化痕跡，還需要檢查采樣線、扁平電纜的連接。二是檢查變壓器、電抗器和電解電容外觀上是否反正變化，檢查功率連線的接頭是否牢固，避免接觸不良引起的電纜局部過熱造成ups電源系統(tǒng)損壞。三是由于電器比較容易吸灰，所以定期查看元件表面是否存在灰塵，對其及時處理。在不停電的情況下，用紅外線探測儀測試連接電纜溫度，避免溫度過高造成安全隱患。ups電源內(nèi)部組件的維護：通過及時檢測可以到ups電源內(nèi)部，發(fā)現(xiàn)問題并解決。一旦發(fā)現(xiàn)電源過熱，首先應檢查冷風機，排除其故障可能。冷風機的清潔度和市電壓會影響冷風機的正常運行，冷風機軸承不清理干凈會導致堵塞，過高的電壓會導致冷風機直接癱瘓，所以平時對冷風機的清潔工需要小心謹慎，對冷風機的清潔次數(shù)可以根據(jù)環(huán)境適當增加頻率，保證冷風機使用壽命和使用效果。對于電路電板的連接需要特別注意，很容易發(fā)生接觸不良的情況，這樣會影響ups電源正常工作，對元器外觀有明顯變化需要馬上跟換。

1.3ups電源蓄電池的維護和保養(yǎng)。

對ups電源蓄電池的維護，是整個供電設備維護中最為關鍵的部分，ups電源蓄電池直接關系到用電安全，是決定電池使用壽命的重要因素。正常維護對ups電源蓄電池有很重要的影響，主要有以下幾點。

1.3.1電池組的絕緣檢查對電池組進行絕緣監(jiān)察室首先斷開電池，接著地面與電池柜進行連接，然后測量電池正負極和電池柜金屬架之間的電壓。測出電壓數(shù)值不穩(wěn)定，是由于電池斷開斷路器后的電池組的懸浮狀態(tài)，如果發(fā)生漏液或部分接地，會造成電池組有固定或穩(wěn)定電壓。

1.3.2電池電壓的測量用一般的家庭萬用表是無法檢測ups電池，是否失效。浮充端電壓的舊電池的檢測，過程人員可以通過簡單試驗，從而判斷蓄電池進儲電能力，以12v一般情況下，若開路狀態(tài)下，電壓高于12.5v，則表示電池儲電能力還有80%。若開路狀態(tài)的電壓低于12.5v，儲電量應該在20%以下，應該立即補充電量，已經(jīng)不能正常使用。所以一次我們要仔細檢查電池單體數(shù)量是否與充電電壓相匹配。

1.3.3電池的充電放電如果想要延長ups電池的壽命，需要定期對ups電池進行充放電維護等工作。由于電壓穩(wěn)定ups電池沒有充放電的機會，蓄電池可能長時間持續(xù)充電導致電池損壞，所以應該定期斷開主機輸入開關讓ups電池放電一段時間，以激活蓄電池，在放電工作進行的同時可以獲得準確的后備時間。放電程度越深，循環(huán)使用壽命越短，為防止損壞電池，電池最長放電時間不應該超過固有后備時間的3倍。放電后對ups電池進行及時、長時間的連續(xù)補充電量，但是一般不要超過48h。

1.3.4電池組的使用注意事項對于限制的ups電池，在沒有外電靠ups電源自行啟動時，不能直接加負載，應該切斷所有負載，在ups電源系統(tǒng)啟動后，可以開啟負載，然后進行充電，一般持續(xù)10～12h以后就可以正常使用。

總之，人們已經(jīng)認識到全網(wǎng)供電的重要性，在應用的過程當中會遇到很多難題，都需要這方面的專業(yè)人才和國家有關部門的大力扶持。在實際日常工作中要注意對ups電池的元件檢查、ups電池蓄電池的保護、ups電池正確的使用以外，應該有規(guī)律的對ups電池制定維護工作。每天派人巡視，記錄ups電池用電線黃臺和主要電氣參數(shù)；每個季度對電視進行定期的放電、充電；對ups電源最基本的保養(yǎng)維護工作一般是一年兩次，然后可以根據(jù)使用實際情況進行不定期維護更換。為了保證ups電源系統(tǒng)的正常工作，只要需要平日按照程序進行保養(yǎng)。

工廠供電論文研究篇三

根據(jù)高等教育對自動化專業(yè)的重視及新時代高等教育對工廠供電課程的需求，文章從教學思路，教學內(nèi)容，教學方式以及課程設計等方面分析了工廠供電課程的教學方法。

自動化；工廠供電；教學改革；工程實踐。

工廠供電課程是難度較大的一門課程，該課程與大學生之前學過的基礎理論課，如高等數(shù)學、大學物理以及專業(yè)課如自動控制原理、電機拖動之類的課程有很大的不同，一般的課程都有一套理論，而供電課更多的是依靠經(jīng)驗公式、查表，各章節(jié)之間缺乏必然的聯(lián)系，使得學生學習困難，缺乏興趣。因此，探究一種合適的教學方法顯得非常重要。

由于學生沒有實際經(jīng)驗，直接照本宣科肯定會讓學生覺得枯燥，因此教學可結合社會情況以及教師的工程實踐經(jīng)歷來激發(fā)學生的學習興趣。如在介紹電力系統(tǒng)的構成之前可先介紹一下中外電力系統(tǒng)的發(fā)展史，為什么最初是直流輸電，為什么現(xiàn)在是交流輸電為主，直流與交流輸電各自的優(yōu)缺點是什么。介紹為什么發(fā)電廠發(fā)電后要升壓進行遠距離傳輸?shù)臅r候，先告訴學生目前銅是多少錢一噸，幫助學生理解為什么要節(jié)省有色金屬。在講負荷計算的章節(jié)時，結合具體的計算機電量監(jiān)測項目直觀地說明什么叫三班倒的工作方式，日負荷曲線在工廠中的作用，傳統(tǒng)抄表方式的誤差以及計算機連續(xù)采集的優(yōu)點。介紹工廠供配電系統(tǒng)的一次接線和二次接線時，教師應帶領學生到校變電所，讓學生實際觀察隔離開關、斷路器、高壓開關柜、功率表等，對單母線分段形式有一個直觀認識。在介紹需用系數(shù)法時，可以日常生活中電用具為例，如一盞燈是多少瓦，讓學生對教室的燈盞數(shù)進行計算，投影儀計算機各是多大功率，根據(jù)觀察讓學生計算出教室應該選多大的空開，應該選多大的變壓器等等。通過這些理論結合實際的教學方式，學生的學習興趣會大大提高，有益于學習效率的提高。

因供電課更多的是依靠經(jīng)驗公式、查表，容易讓人感到枯燥，而課程的順序一般也是依照工廠供配電初步設計的步驟進行的，教程對有一定實際經(jīng)驗的工作人員可能效果會更好，但對基本沒有動手能力的大學生來說，非常容易理論脫離實際，尤其對于僅有32學時的課程設置，更應有所取舍。比如工廠供配電系統(tǒng)的一次接線一章，對于變壓器的臺數(shù)容量選擇原則以及變電所一次主接線應該詳細介紹，而電壓偏移及改善措施需要花較多的時間才能講透，這種相對不太重要的內(nèi)容簡單介紹即可。還有短路電流一章，分析了短路過程的暫態(tài)過程之后直接介紹標么值法求取短路電流，學生很多都不太理解，如果先給學生介紹了有名值法，然后通過實例讓學生了解了用有名值法在不同電壓等級電抗還要換算，而用標么值法則省去了這個步驟，加深了學生對學習內(nèi)容的理解。

工廠供配電課的內(nèi)容較為繁雜，雖然難度不高，但涉及的內(nèi)容很多，既有公式，又有圖表，單一的板書式授課或純粹的多媒體教學都不能夠滿足其要求。應靈活教學，以電氣設備及其選擇為例，如介紹電弧的基本知識時，采用視頻資料，不僅能形象展示知識，學生的興趣也會提高。介紹高壓開關電器，則需要通過視頻與課件相結合的方式讓學生了解斷路器，隔離開關以及開關柜的外形、結構、動作原理。介紹斷路器的控制回路的時必須展開接線圖才能為學生分析合閘過程與分閘過程，這種涉及實物、構造、動作過程等內(nèi)容的課，用課件和視頻結合會取得很好的效果。而當推導一些公式時，用板書推導更能讓學生對公式的思路有更清楚的認識，比如三相短路過程的簡化分析，單相負荷的計算等內(nèi)容。因此教學應采取多種方式，才能取得更好的效果。

課程設計是對所學知識一次綜合性的總結，對自動化專業(yè)的學生來說，課程設計是將理論與實踐有機聯(lián)系起來的一個重要環(huán)節(jié)，使學生對工廠供配電設計的知識有更加系統(tǒng)的認識，同時也能夠培養(yǎng)學生獨立思考的能力和實踐動手能力。一般來說供電課程設計多是針對變電所的設計，要求學生以電氣設計部分為核心，學生可通過查閱工程設計手冊和資料，綜合多方面的因素，確定電氣主接線方式，主變壓器的容量、數(shù)量的確定，負荷分析及計算，以及短路電流的計算和變電所主要電氣設備的選擇（包括斷路器，隔離開關，互感器等），在選擇時對電氣設備進行必要的計算和校驗，完成相應圖紙的繪制，課程實踐應多鼓勵學生發(fā)揚合作和創(chuàng)新精神。綜上所述，工廠供電的教學，教師首先必須強化自身的能力，結合具體的科研項目加深對這門課程的理解，并能將實踐經(jīng)驗運用到教學中，使學生更能清楚地了解這門課的相關知識，同時也應增加實踐教學，培養(yǎng)學生獨立操作能力，這樣學生才能切實學好這門課。

[1]弋東方.電氣設計手冊電氣一次部分[m].北京:中國電力出版社,2002.

[2]孟祥萍.電力系統(tǒng)分析[m].北京:高等教育出版社,2004.

[3]劉吉來,黃瑞梅.高電壓技術[m].北京:中國水利水電出版社,2004.

工廠供電論文研究篇四

2.1使用電力電容器作無功補償.

工廠中最常使用的方法是安裝一個電力電容器,將未做功的電流進行做功處理,這樣就可以很好的降低電流的無功效率,經(jīng)濟便捷,很受工廠的歡迎.

1)低壓分組補償.這種方式是通過在配電車間安裝電力電容器,在供電部位就進行電流做功補償,可實現(xiàn)單體補償和混合補償,是一種經(jīng)濟實惠的措施,是工廠最常用的方法.

2)個別補償,也稱就地隨機補償,這種方法有著很多的局限,主要分為以下三點:。

一是要安裝位置要正確,既必須安裝在合格的位置上面,安裝不當效果就不會那么好.二是電流做功功率不能超過0.9,超過0.9就會損壞這機器.三是要選擇合格的適當?shù)难a償電容器,這些要求相對較復雜,所以工廠使用的較少.

3)高壓集中補償,這種方法耗資較高,不適合工廠使用,所以不推薦使用.

2.2使用同步補償器作無功補償.

同步補償機,它的工作原理是運用過勵磁運行的原理,使用過勵磁吸收電路運行過程中的無功電流,這是一種相當有效的措施,能夠均勻的調(diào)節(jié)電網(wǎng)電流做功,這是一種很有效的措施,能夠做到均勻供電,但這這種方法也有它的弊端,那就是它的運營成本較高,而且后期的維護成本也是一筆不小的數(shù)目,這就造成了工廠大多不敢用的局面,方法雖好,但代價太高,除了一些大型的供電設備,這些相對來講性價比合適,很多時候都是不使用這種方法的,而對于工廠來講,也不推薦使用.

3提高自然功率因數(shù)。

工廠的設備也是一個很重要的環(huán)節(jié),工廠設備的使用比是造成無功功率的關鍵,那么應該如何解決這一問題是根治工廠設備不做功的根本,下面提出了兩種建議,希望能夠幫助解決這一現(xiàn)象.

3.1選擇合適的電動機,在進行電動機的選擇時,電動機的規(guī)格和型號、使用效率和最大電流時的運營情況是選擇電動機最主要的考察項目,在進行電動機的廠家選擇時,要避免使用閉封式電動機,這種電動機的使用效率低,而且容易損壞,維護成本高,而且在工廠設備的運行中,若設備的使用效率長期處于50%以下時,就要考慮更換更小型號的設備了.

3.2選擇適合的變壓器.變壓器在工廠的運營過程中是最能進行無功運營的了,平時工作無功效率就達到總無功效率的25%,而在全部設備停用的情況下時,無功效率更是達到了80%,這是一個極大的浪費,想要實現(xiàn)用電效率的提高,選擇合適的變壓器是一個非常重要的環(huán)節(jié),要綜合的考慮到電壓器的臺數(shù),型號,運營方式等方面,確保變壓器的使用效率最大化.

諧波的有效抑制.電容器在對抗諧波方面有著一定的抗衡作用,但是它在抗衡的同時又會放大諧波的負面作用,相當于是一把雙刃劍,這就需要一定的人為控制,嚴格控制電容器的數(shù)量,在電容器對抗諧波方面,提出以下幾點建議:。

1)給易受諧波損壞的電容器串聯(lián)一個抗諧波電容器,中和諧波的損害.

2)在換流的部位接入一個濾波器,消除諧波.

3)給母線pr使用微電腦消諧裝置.

4)提高變流器的使用電流,提高使用效率,降低使用低段諧波的使用,從根本上減少諧波的產(chǎn)生.

參考文獻。

[3]侯麗倩,馬輝,孫興盛.淺談工廠供電中的無功補償[j].中國科技博覽,(35):167.

工廠供電論文研究篇五

在tn-s系統(tǒng)中，保護導體和中性導體是沒有在一起的，在就相應的限制了建筑物內(nèi)導體的使用類型，要求建筑物內(nèi)無pen導體。因此，建筑物內(nèi)采用了（l1、l2、l3、n、pe）三相五線制系統(tǒng)作為配電系統(tǒng)。在正常的工作狀態(tài)下，pe線是沒有電流呈現(xiàn)的，也不會有電壓呈現(xiàn)在設備外露的導電部分，對電子設備的適應能力較強。在tn-c系統(tǒng)中，中性線和保護線合位pen線，能夠具備安全保護和通過正常符合電流的作用。當pen線中通過高次諧波時，將會導致有電壓降產(chǎn)生在pen線上，會對電子設備和安全造成一定的影響。對于不能夠滿足tn-s型供電環(huán)境，可用tn-c-s系統(tǒng)替代tn-c系統(tǒng)。我國多由tn-c系統(tǒng)，也就是三相四線制完成供電網(wǎng)系統(tǒng)，建筑物進戶處為改造時的分界點，分開n線和pe線，重復接地，建筑物主接地端子和接地點相聯(lián)，如圖一所示。分開n線和pe線后，就不可以重新合并，按相線處理中性導體n線，通常情況下不能再重復地將n線接地。整個建筑物內(nèi)部，供電均采取tn-s型式。在tt電力系統(tǒng)中，存在一個直接接地電，可直接將外露在電氣設備的導電部分接在無關戶接地點的接地極。然而，it電力系統(tǒng)不直接將其帶電部分和大地相連，外露于電氣設備的可導電部分接地。

信息設備及系統(tǒng)的接地。

國際電信聯(lián)盟、國際電工委員會，以及國家相關標準規(guī)定等都大力推薦使用等電位連接和共用接地，其中共用接地也稱為統(tǒng)一接地，即交流電源、防雷、安全和電子設備的接地體為同一個。這樣的接地方式采用合理的技術，經(jīng)濟合算。同時，在采取這種統(tǒng)一的接地方式后，在一定程度上可穩(wěn)定各系統(tǒng)的參考電平。在外界環(huán)境的干擾下，參考電平也將隨之相應分離浮動。經(jīng)過較多的工程實踐應用，均可證明接地的最佳方案為統(tǒng)一的接地。在實際的工程實踐當中，部分廠家提出將電子設備的直流地或信號地實施獨立的接地，這與等電位安全要求是相違背的。為了避免電磁干擾，電子設備的信號地和直流地已經(jīng)和外殼連接在一起。假如電子設備的供電為220v交流電源，那么根據(jù)相關的規(guī)程要求，該設備的外殼應當和保護地pe線連接。然而，在實踐操作中，各種類型計算機則是將直流地和外殼在一起連接在pe線上，外界提供分離的保護線和信號線，然而計算機卻將分離的保護線和信號線連接在一起，那么，所謂的單獨接地也就無任何實際意義。根據(jù)國際電工委員會標準的要求，一個建筑物值可以存在一個接地系統(tǒng)。這樣直接避免了多個分開的接地系統(tǒng)同時存在，建筑物內(nèi)不同金屬導體因電位差而形成的電氣事故的發(fā)生。

信息設備及系統(tǒng)的防雷。

在當代，防雷工程需要保護的對象為建筑物、設備、人，該工程的主要目的是避免雷電直擊建筑物，以及雷電產(chǎn)生的電磁脈沖侵害建筑物、設備、人。其中，前者是將防雷裝置安放在建筑物上，后者則是保護雷電電磁脈沖，采用了比前者更復雜、更廣泛的防雷技術和防雷范圍，兩者之間存在密不可分的聯(lián)系，同時又有相應的分工，僅僅是從不同的角度，采用不同的方法實現(xiàn)防雷。建筑物內(nèi)信息設備及系統(tǒng)防雷的首要屏障就是建筑物本身的防雷裝置。所以，要想更好地完成信息系統(tǒng)的防雷，就必須要對建筑物本體的防雷加以重視。現(xiàn)今建筑物的防雷基本上是通過建筑物頂部避雷帶、建筑物的樓板、柱、梁、以及四周墻面內(nèi)的主鋼筋作為引下線，網(wǎng)狀接閃器，接地體則以地下鋼筋混凝土基礎實現(xiàn)。因此，在設計和施工建設建筑物時，就應當考慮引下線、網(wǎng)狀接閃器和接地體的鋼筋網(wǎng)絡這幾部分的電氣連接，最后完成“法拉第籠”式的理想程度較高的避雷體。采用此結構的避雷保護的優(yōu)點是：能夠在很大程度上降低侵入的雷電電池脈沖強度，起到“法拉第籠”的屏蔽作用；能夠避免“繞擊”；能夠確保人和設備的安全，這是由于建筑物各層的樓板、圈梁、梁、柱、墻面的金屬管線和鋼筋等導電體已經(jīng)連成的電氣一體化，幾乎做到了各個部位具備相等電位；“籠”式避雷裝置是以眾多數(shù)量的鋼筋組成引下線，使雷電流在一定程度上獲得大量的分散，同時削減了脈沖電磁場沖擊增幅值；以分布在地下四周的.鋼筋混凝土基礎作為接地體，能夠形成均勻分布的均壓網(wǎng)，以大范圍的面積和大地接觸，接地電阻穩(wěn)定、低。在眾多的防雷方式中，被國內(nèi)外公認的、可靠的、經(jīng)濟的防雷方式是現(xiàn)代建筑鋼筋混凝土結構和防雷網(wǎng)相結合。如今的信息技術在快速的發(fā)展中，考慮到將來的信息事業(yè)的發(fā)展，在建筑物的設計和施工中，還要將各層梁、板、柱內(nèi)的主鋼筋焊出接頭預留出來，方便以后能夠順利地和室內(nèi)接地母線連接。

結束語。

信息設備及系統(tǒng)防雷工作是較為復雜的系統(tǒng)工程。在該工程的起始階段，需將建筑物構造成一個避雷系統(tǒng)，建筑物內(nèi)的供電均采用tn-c-s或者tn-s系統(tǒng)完成，雖有的內(nèi)部導體的連接均為等電位，所有設備的接地系統(tǒng)均為同一個，還要合理地布置和屏蔽線路和設備。為了避免雷電波的反擊和侵入，還必須在設備端口或者機房安裝相應的避雷器。若能夠仔細、認真地完成上述幾點，那么就能夠使信息系統(tǒng)的安全得到基本的保障。

工廠供電論文研究篇六

2.1使用電力電容器作無功補償。電力電容器也稱為靜電電容器或移相電容器，實際中可通過在工廠線路上安裝靜電電容器，有效降低線路前端電網(wǎng)中的無功電流，此方法簡單經(jīng)濟，是工廠企業(yè)中較常采用的方法，其具體補償方式有如下三種類型。

2.1.1低壓分組補償。即通過在車間變配電室安裝電容器，減少所需電容器的總?cè)萘浚岣唠娙萜鞯氖褂眯?。該補償方式采用的低壓開關及保護裝置價格低廉，可實現(xiàn)自動控制，使得配電變壓器及高壓線中的電能損耗大大減少，有效降低工廠車間內(nèi)的主變壓器功率。但在此過程中切不可減少低壓線路中的無功電流，因此為增強補償效果，可將無功補償設備安置在配電箱及低壓用電設備附近，混合使用分組補償與個別補償。

2.1.2個別補償。個別補償，也稱就地隨機補償，即直接將電容器與電動機的引出線端相連，與電動機合用一套開關設備。在采用該補償方式時，為更好地發(fā)揮其效果，要注意如下問題：

（1）安裝位置選址必須正確，且不可隨意進行，如，若電氣裝置的功率因數(shù)超過0.9時，若電設備無重大變動則無需進行就地無功補償；高次諧波含量過多處不宜應用就地無功補償；電力裝置的輸出側(cè)以及逆運行的電動機不可采用就地無功補償。

（2）要選擇適當?shù)难a償電容器容量，盡量避免過補償。

（3）必須購買合格產(chǎn)品。

2.1.3高壓集中補償。高壓集中補償，即在工廠總降壓變電所低壓側(cè)為6-iokv的母線上安裝電容器，但該方式雖安裝簡便且利用率高，但由于該電容器只能安裝在總降壓變電所，因此只能減少變電所前電力系統(tǒng)通過的無功功率，提高本變電所的電壓質(zhì)量，對工廠內(nèi)部配電系統(tǒng)的`無功功率作用不大，且電容器的開關設備及其保護裝置價格較高，較之前面兩種經(jīng)濟效果較差。

2.2使用同步補償器作無功補償。同步補償器也叫同步調(diào)相機，其實際上是空載運行的同步電動機在過勵磁運行狀態(tài)下，向電力系統(tǒng)供給無功功率，在欠勵磁運行狀態(tài)下，從電力系統(tǒng)吸取無功功率。該方式雖能均勻地調(diào)節(jié)電網(wǎng)電壓水平，但結構復雜，較之電力電容器投資及運行成本大，因此除大的電網(wǎng)中樞外，一般工廠不宜采用。

2.3提高自然功率因數(shù)。工廠電氣設備的負荷性質(zhì)決定著自然功率因數(shù)的高低，一般為阻性負荷的功率因數(shù)高而感性負荷的功率因數(shù)低。要提高功率因數(shù)則系統(tǒng)供給的無功功率要減少，實際中可采用以下兩大措施降低用電設備所需無功功率，提高自然功率。

2.3.1合理選擇電動機。合理選擇電動機的規(guī)格、型號及容量，使其最大限度地接近或滿足滿載運行狀態(tài)。同時，由于各工廠生產(chǎn)環(huán)境及條件要求各異，異步電動機的結構形式也各異，因此選擇電動機時既要注意其電氣指標，又要兼顧其機械性能，一般來說選擇電動機形式時應盡量避免選擇和使用封閉式電動機。

2.3.2合理選擇變壓器。變壓器消耗的無功功率因數(shù)在工廠整個供電系統(tǒng)中比例約占全部無功功率的25%，而變壓器處于空載運行狀態(tài)下的無功功率約占全部無功功率因數(shù)的80%，因此工廠要想有效地改善功率因數(shù)，節(jié)能降耗，必須綜合考慮變壓器的臺數(shù)、容量以及運行方式，確保其達到最優(yōu)化。

3.1諧波的有效抑制。電容器雖能抗諧波，但也有放大諧波的副作用，因此需對諧波進行有效抑制，具體措施如下：

（1）將易受諧波侵害的補償電容器串接抑波電抗器；

（2）在換流裝置附近接入濾波器；

（3）在母線pr上設置微電腦消諧裝置；

（4）提高變流器的供電電壓及脈動數(shù)，減少低次諧波，將多臺變流器接于一段母線上。

3.2并聯(lián)電容器接線方式。并聯(lián)電容器分兩大類，三角形及星形，前者又分單三角形、及雙三角形，后者分單星形及雙星形。同樣三個單相電容器，采用三角形接線的容量為星形接線的容量的3倍，因此以往工廠中以三角形接法最為普遍。但另一方面，高壓電容器三角形接法具有一定的安全隱患，因此國家規(guī)定新（擴）建高壓電容器組不再采用三角形接線，對于有些低壓三相并聯(lián)電容器內(nèi)部已接成三角形屬正常接線方式。

3.3無功倒送問題。無功倒送勢必造成配電網(wǎng)損耗的增加，加重輸電線路的負擔，對工廠采用固定電容器補償?shù)挠脩?，負荷在低谷時往往產(chǎn)生無功倒送問題，對此可采用電容自動補償裝置或部分投入電容器。

3.4運行維護問題。若供電系統(tǒng)電壓過低或功率因數(shù)過低時，則應投入并聯(lián)電容器，值班員應在并聯(lián)電容器組正常運行中對電壓、電流及室溫等進行定期檢視其，并檢查其外部是否有外殼膨脹及漏噴油等現(xiàn)象，有無放電聲響或放電痕跡，接頭是否存在發(fā)熱現(xiàn)象，放電設備是否完好，指示燈是否指示正常等。若發(fā)生以下任一情況，即：電容器爆炸；套管閃絡放電；接頭嚴重過熱；電容器嚴重噴油或燃燒；環(huán)境溫度超過40℃；變配電所母線電壓超過電容器額定電壓的1.1倍等，必須立即切除電容器。

總之，工廠企業(yè)想要降低無功耗損，滿足電力部門對電能質(zhì)量的要求，必須從負荷的特性及電網(wǎng)的情況出發(fā)，結合自身實際特點確定無功補償?shù)姆绞?。此外，在進行時無功補償時要遵循一定的原則，即注意降損及調(diào)壓結合，降損為重，注意總體與局部的平行關系，局部為重，注意電網(wǎng)與使用者的結合，注意分散補償和集中補償?shù)慕Y合，分散為重，以切實實現(xiàn)用電的經(jīng)濟、可靠及安全，為工廠生產(chǎn)服務。

參考文獻。

[2]趙敬濤.試論無功補償在工廠供電中的應用[j].北京電力高等?？茖W校學報，（03）.

工廠供電論文研究篇七

隨著計算機技術和控制技術的飛速發(fā)展，可編程邏輯控制器（plc）因具有操作簡單、功能性強、安全可靠、維護方便等優(yōu)點，其應用的范圍和領域已經(jīng)越來越廣。本文從現(xiàn)代工廠對供電系統(tǒng)的要求、工業(yè)企業(yè)的自身發(fā)展需要等方面，簡述工廠供電自動化的必要性。探究用plc來完成工廠供電自動化系統(tǒng)的解決方案，并對plc方案的實現(xiàn)作了基本介紹。

可編程邏輯控制器（plc）實質(zhì)上是計算機技術與繼電器控制技術相結合的產(chǎn)物，它的產(chǎn)生解決了傳統(tǒng)控制系統(tǒng)內(nèi)存在的如接線復雜、可靠性不高、能耗較高及靈活性較差等問題。plc現(xiàn)已廣泛應用于工業(yè)自動控制系統(tǒng)中，并在其他領域也得到了廣泛的應用，如電力行業(yè)，并且取得了滿意的效果。而對于工廠供電系統(tǒng)尤其是小型工廠供電系統(tǒng)，若將plc技術應用于此，必將提高工廠供電系統(tǒng)自動化水平，進而推動其向智能化方向發(fā)展。

（一）plc系統(tǒng)介紹。

plc的工作過程主要有三個階段，分別是輸入采樣階段、程序執(zhí)行階段和輸出刷新階段。在輸入采樣階段，plc能夠依次掃描輸入的所有狀態(tài)信息和數(shù)據(jù)，然后將其存儲于輸入映像區(qū)，此時輸入影響區(qū)寄存器被刷新；在程序執(zhí)行階段，plc掃描來自i/o映像區(qū)中的數(shù)據(jù)信息，對其進行運算、處理，然后將程序執(zhí)行結果寫入輸出映像區(qū)的寄存器中；在輸出刷新階段，plc將輸出映像區(qū)的內(nèi)容送到輸出鎖存器中，進而驅(qū)動用戶設備[1]。

（二）plc系統(tǒng)特點。

針對plc在工廠供電系統(tǒng)中的應用，其具備以下幾方面的優(yōu)點。

（1）編程方法簡單。plc配有易于學習和掌握的梯形圖語言，該編程語言的指令和符號的表達方式與傳統(tǒng)繼電器控制的電氣原理圖十分接近。便于工程技術人員在原有技術基礎上掌握，因此編程方法簡單，易于掌握[2]。

（2）控制系統(tǒng)的設計、安裝、調(diào)試和維修方便。plc用軟件功能取代了繼電器控制系統(tǒng)中大量的中間繼電器、時間繼電器、計數(shù)器等部件，安裝接線工作量大為減少。在維修方面，plc的故障率很低，且有完善的診斷功能，一旦plc外部的輸入裝置和執(zhí)行結構發(fā)生故障，可根據(jù)提示信息，迅速查明原因，排除故障，維修方便[3]。

（3）體積小、質(zhì)量小、功耗低。plc由于采用半導體集成電路，因此具有體積小、重量輕、功耗低的特點，而且設計結構緊湊，易于裝入機械設備內(nèi)部，是實現(xiàn)機電一體化的理想控制設備[4]。

工廠供電自動化系統(tǒng)和變電站自動化具有一定的相似性。變電站自動化系統(tǒng)由五個部分組成：主站、遠方終端單元（rtu）、線路、遠方控制sf6斷路器或真空斷路器、通信電纜。其中rtu裝置位于變電站現(xiàn)場，可以自動采集各種開關狀態(tài)量（遙信）、模擬量（遙測），并經(jīng)專用通道傳遞到監(jiān)控中心的主站系統(tǒng)[5]。

（一）開關量控制。

（1）斷路器控制。plc技術的應用和普及，使得軟繼電器逐漸代替了繼電元件，極大地提高了控制系統(tǒng)的可靠性。在plc控制系統(tǒng)中，操作人員只需要執(zhí)行一些非常簡單的工作，比如分閘、合閘等，系統(tǒng)就會自動根據(jù)實際運行狀況，給出正確的操作信號。同時，在系統(tǒng)出現(xiàn)故障時，會自動跳閘，并發(fā)出相應的報警信號。而且，plc控制系統(tǒng)不需要進行復雜的二次接線，可以有效地降低接線失誤率，大大減少維護檢修的工作量[6]。

（2）備自投控制。備用電源自動投入裝置的主要功能是提高供電系統(tǒng)的可靠性，被廣泛應用于大型企業(yè)的供電系統(tǒng)中。應用plc可以實現(xiàn)對備用電源自動投入裝置的控制，可以根據(jù)系統(tǒng)的實際情況進行抗干擾，具有可靠性高、操作簡單、接線方便等優(yōu)點。

（二）rtu的plc控制。

用plc來實現(xiàn)工廠供電自動化的rtu功能，能夠很好地滿足rtu特有的要求。大多數(shù)的plc產(chǎn)品都包含有離散點輸入和輸出（點數(shù)的多少可以依據(jù)應用情況增減）、模擬采樣輸入、時鐘、通信等功能，利用這些功能可以方便地實現(xiàn)工廠供電自動化的rtu功能。包括使用plc的離散輸入點來實現(xiàn)遙信、用plc的離散輸出點來實現(xiàn)遙控、用plc的模擬采樣輸入來實現(xiàn)遙測、用plc的通信功能來實現(xiàn)和主機的通信。

（三）安全回路的plc控制。

在工廠供電系統(tǒng)中，自動化泵類啟動方式主要有以下幾種：現(xiàn)有控制箱手動啟動、機旁屏手動啟動和自動啟動。自動狀態(tài)下，啟動泵時plc順控模塊按照各個泵的累積運行時間，確定主備用泵。對于泵類的控制，一般采用常規(guī)控制模式和plc控制模式兩種，常規(guī)控制是plc系統(tǒng)的補充和完善，即使plc系統(tǒng)發(fā)生了錯誤或短暫的故障，常規(guī)控制仍可繼續(xù)工作，能夠形成一個安全回路，從而保障泵類的正常工作，實現(xiàn)工程系統(tǒng)的穩(wěn)定運行。

在具體設計時，包括以下幾個步驟：首先，獲取操作點數(shù)。確定系統(tǒng)需要進行遙控、遙信、遙測甚至遙調(diào)的設備，統(tǒng)計各信號的具體點數(shù)。其次，確定通信方案。根據(jù)工廠供電的'規(guī)模及分布情況，確定總體設計方案。最后，plc選型。根據(jù)各處各種操作的點數(shù)以及所確定的通信方案，選擇適當型號的plc來實現(xiàn)自動化功能。由于rtu需接受監(jiān)控中心的指令，并上傳低壓配電環(huán)節(jié)、開關柜的信息，所以通信功能是選擇plc的主要考慮因素。由于各開關房、開關柜的操作類型、操作點數(shù)往往相差很大，因此plc是否具有模塊化結構和組態(tài)能力，是否能夠靈活、經(jīng)濟地組成輸入點、輸出點、測量點（a/d）、調(diào)節(jié)點（d/a）的規(guī)?？勺兿到y(tǒng)，是選擇plc型號的另一個主要考慮因素。

plc是以計算機技術為基礎的工業(yè)自動化控制系統(tǒng)，具有穩(wěn)定性高、編程簡單易懂、功能齊全、維護簡單以及耗能低等特點，可以廣泛應用工廠供電自動化系統(tǒng)工程中。并且，隨著計算機技術和plc技術的不斷發(fā)展，plc系統(tǒng)的功能向著多元化發(fā)展，具有極大的發(fā)展空間，能夠滿足更多自動化工程的需要，進而推動社會的進步和發(fā)展。

[1]陳維聰。plc在電力供電系統(tǒng)中的應用[j].職業(yè)，2010,(24):130.

工廠供電論文研究篇八

進入二十一世紀以來，隨著國家經(jīng)濟的飛速發(fā)展和城市化進程的加快，城市軌道交通也進入大發(fā)展時期。軌道交通配電作為軌道交通的重要構成部分，起著非常重要的作用。

電源；電力監(jiān)控；動照。

城市軌道交通作為城市公共交通系統(tǒng)的一個重要組成部分，目前有地鐵、輕軌、有軌電車以及懸浮列車等多種類型，號稱“城市交通的主動脈”。它具有節(jié)能、省地、全天候、運量大、安全等特點，屬綠色環(huán)保交通體系，符合我國可持續(xù)發(fā)展的原則，特別適應于大中城市。

目前國內(nèi)城市軌道交通的供電方式主要有兩種類型：集中供電方式和分散供電方式。

當采用分散供電方式時，各牽引變電所、降壓變電所分別由既有電網(wǎng)就近引兩路相互獨立的35kv或10kv電源供電，軌道交通不設主變電所。采用集中供電方式時，設主變電所，從電網(wǎng)引入的電源少、接入電源的電壓等級高、一般不涉及城鄉(xiāng)電網(wǎng)變電所改造、由城鄉(xiāng)電網(wǎng)引至城市軌道交通主變電所的電纜徑路數(shù)量少、電源可靠性高、電源工程實施方便、使軌道交通自成供電系統(tǒng)、由于受電電壓高，受城鄉(xiāng)電網(wǎng)其它用戶故障影響較少、運營管理方便，產(chǎn)生的高次諧波注入電網(wǎng)影響相對較少。

根據(jù)接線形式的不同，中壓網(wǎng)絡有兩種基本構成形式：一種是把全線的車站變電所劃分成幾個供電分區(qū)，每個分區(qū)通過最靠近主變電所（或電源開閉所）的車站從主變電所（或電源開閉所）引入兩路電源，分區(qū)內(nèi)的各車站變電所以環(huán)網(wǎng)形式連接；另一種是把兩個相鄰車站的變電所為一組，兩個車站各從上級變電所取得一路主電源，從相鄰站得到另一路電源。

根據(jù)網(wǎng)絡功能的不同，為牽引變電所供電的中壓網(wǎng)絡可稱為牽引網(wǎng)絡；為降壓變電所供電的網(wǎng)絡可稱為動力照明網(wǎng)絡。

我國目前城市軌道交通的牽引網(wǎng)受流方式分為兩種，一種是接觸軌受流，另一種是架空接觸網(wǎng)受流，接觸軌受流方式又分為dc750v與dc1500v兩種情況。

這兩種相比較接觸軌系統(tǒng)景觀效果好，系統(tǒng)維護管理方便，但投資較大，且適應行車速度較低，在遇緊急情況時，存在一定的人身安全隱患。架空接觸網(wǎng)系統(tǒng)技術成熟，投資小，適應行車速度較高，安全可靠性高。

正線牽引變電所的數(shù)量、位置及容量，需根據(jù)線路平縱斷面資料、行車組織方案、車輛編組及負荷情況，通過牽引供電計算確定，牽引變電所之間采用雙邊供電，以提高供電質(zhì)量和節(jié)省能源。

電力監(jiān)控系統(tǒng)是由設置在控制中心的主站監(jiān)控系統(tǒng)、設置在各種變電所內(nèi)的綜合自動化子系統(tǒng)以及聯(lián)系二者的傳輸通道及供電車間復示終端構成，系統(tǒng)采用計算機型監(jiān)控裝置，結構形式為1：n點對點結構形式。

（1）主站——設在控制中心內(nèi)的主站監(jiān)控系統(tǒng)。

（2）被控站——設在主變電所、牽引降壓混合所、牽引變電所、降壓變電所等內(nèi)的綜合自動化系統(tǒng)。

（3）傳輸通道——利用通信專業(yè)提供的數(shù)據(jù)傳輸通道。

（4）供電車間復示終端——通過調(diào)度系統(tǒng)轉(zhuǎn)發(fā)信息監(jiān)視全線供電系統(tǒng)設備的運行情況。

各線分設電力監(jiān)控系統(tǒng)，對本線的主變電所、牽引降壓混合變電所、降壓變電所、牽引網(wǎng)等主要供電設施的運行狀態(tài)及雜散電流的相關參數(shù)進行實時監(jiān)視、控制、數(shù)據(jù)采集及處理，在控制中心集中實現(xiàn)供電設備的自動化調(diào)度管理，以確保牽引供電系統(tǒng)和各線的電力變配電系統(tǒng)安全可靠和經(jīng)濟運行。

接觸網(wǎng)系統(tǒng)是向電動車組提供電能且無備用的供電設備，接觸網(wǎng)研究和設計的原則應滿足行車速度、提高技術經(jīng)濟性能、實現(xiàn)運行安全可靠要求。

1、降壓變電所。

車站可根據(jù)用電負荷的分布，在負荷集中的一側(cè)設降壓變電所，并與牽引變電所合建為混合變電所。車輛段、控制中心根據(jù)用電負荷的分布，設置室內(nèi)降壓變電所為用電負荷供電。

2、動力照明。

（1）負荷等級劃分。

1）一級負荷。通信、信號、應急照明、消防設備、事故風機、防災報警設備、計算機系統(tǒng)、重要排水泵、自動售檢票設備、疏散用自動扶梯及垂直電梯、自動報警系統(tǒng)設備等。

2）二級負荷。站臺站廳公共區(qū)照明、附屬房間照明、普通風機、一般給排水泵、自動扶梯、電梯、排污泵等。

3）三級負荷?？照{(diào)機、電熱設備、廣告照明、清掃及維修機械、鍋爐設備等。

一級負荷應由雙電源雙回線路供電，在供電系統(tǒng)某些部分發(fā)生故障時也要保證對其供電。

二級負荷平時由變電所任意一段一、二級負荷母線供電。

三級負荷平時由一路電源供電，當只有一路電源時，應及時從電網(wǎng)中切除。

（2）動力照明配電及控制方式。

1）動力設備配電及控制方式。動力設備主要采用放射式配電，部分容量較小、相對集中的二、三級負荷可采用樹干式供電。重要一級負荷如信號、通信、車站綜控室設備、變電所自用電、自動售檢票、消防泵等直接由降壓所采用雙電源供電至設備末端。

動力設備控制方式：消防設備采用就地控制、車站控制室控制、控制中心遠程控制三級控制方式；其它動力設備根據(jù)具體工藝流程的需要采用就地控制、車站控制室控制、自動控制等三種方式。

2）照明設備配電及控制方式。車站照明按功能分為一般照明、應急照明(兼值班照明)、廣告照明、標示照明、設備管理用房照明、安全照明等，其配電方式采用放射式與樹干式相結合的方式。

應急照明及疏散誘導指示照明采用eps集中供電，容量滿足90分鐘供電的需要；車站一般照明光源以日光燈為主，公共場所的燈具選擇應以建筑形式相配合；車輛段、停車場等室外場所采用彎燈及投光燈鐵塔照明。

照明控制方式：附屬房屋照明燈具采用就地控制方式；公共區(qū)一般照明采用智能照明控制系統(tǒng)控制；應急照明由防災自動報警控制。

（3）綜合接地系統(tǒng)。各車站均設置綜合接地網(wǎng)，以滿足牽引變供電設備、車站機電設備、通信信號等信息設備、給排水管及其它接地的要求，接地電阻一般情況下不大于1ω。對于地上車站綜合接地網(wǎng)盡量利用建筑基礎內(nèi)的自然接地體，若不能滿足設計要求時應敷設人工接地體。

為保證供電系統(tǒng)運行可靠，必須有一個合理的供電方案，使性能價格比合理，操作方便，建設標準適中，機電設備等大部分采用國內(nèi)技術成熟的產(chǎn)品，有效地控制了投資，國民經(jīng)濟效益顯著。

工廠供電論文研究篇九

企業(yè)組織文化源自于管理學，1980年前后隨著日本經(jīng)濟崛起產(chǎn)生，不久很快就成為企業(yè)文化的重要組成部分。企業(yè)管理人員在研究經(jīng)濟發(fā)展因素時，發(fā)現(xiàn)企業(yè)組織文化在企業(yè)發(fā)展中起著非常大的作用，而企業(yè)組織文化又與其他文化截然不同，企業(yè)文化涉及到企業(yè)員工管理、企業(yè)運作以及影響企業(yè)發(fā)展過程中的一些文化因素，這些共同組成了企業(yè)組織文化的主要內(nèi)容。美國學者威廉1981年發(fā)表《z理論》，湯姆彼得斯與羅伯特沃特曼1982年出版《追求卓越》，這二者通常認為是企業(yè)組織文化的開始標志。此后，人們開始了對企業(yè)組織文化的研究，埃德加沙因的《組織文化與領導》被認為是美國企業(yè)組織文化的真正開始，他提出的企業(yè)組織文化概念現(xiàn)在被廣泛認可。大多數(shù)學者對企業(yè)組織文化的看法是，在一定的文化環(huán)境下，企業(yè)組織經(jīng)過長期的實踐活動產(chǎn)生并固定下來的，被組織成員所認可和接受的價值觀念、思維模式、行為準則，以及各種習慣的總和，這些文化總和在企業(yè)發(fā)展中對員工起著指導、甚至引領的作用。

企業(yè)組織文化在企業(yè)經(jīng)營中作為極其重要的手段所存在，同時也是企業(yè)發(fā)展永不枯竭的動力，在企業(yè)競爭中起著關鍵作用。

2.1企業(yè)和諧環(huán)境的無形指揮。

企業(yè)在經(jīng)營過程中為了獲得更好的經(jīng)濟效益，在尋求積極的外部條件的同時，也需要發(fā)展自身的內(nèi)部影響因素，企業(yè)組織文化作為內(nèi)部因素最重要的一環(huán)，它在企業(yè)發(fā)展中能夠起到一定的指導作用。在企業(yè)文化產(chǎn)生以后，企業(yè)相對于以前更加注重員工自身價值的培養(yǎng)與實現(xiàn)，而不是像以前單純地依靠規(guī)章制度等管理手段來進行，即通過企業(yè)文化建立大家都遵守的、能夠接受的習慣性要求，從而形成企業(yè)特有的向心力與凝聚力。這使得員工能更好地組織團結在一起，從而在企業(yè)內(nèi)部建立起和諧的、讓員工積極上進的工作文化環(huán)境。企業(yè)員工在相同的環(huán)境氛圍下共同工作，更容易實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展目標。相對于其他影響因素而言，只有企業(yè)文化才能發(fā)揮出如此重要的作用，促進企業(yè)向前發(fā)展。

2.2企業(yè)績效的有效保證。

johncott認為，企業(yè)組織文化能夠成為決定未來企業(yè)發(fā)展的關鍵因素。企業(yè)文化相對于其他影響因素而言有著更多的柔性特征，同時企業(yè)組織文化作為文化的一部分，在企業(yè)發(fā)展中能夠產(chǎn)生深遠持久的影響，且不易被察覺。企業(yè)組織文化對于促進企業(yè)員工形成企業(yè)價值觀、企業(yè)歸屬感有著決定性作用，而這種價值觀的形成在員工工作中具有十分明顯的激勵作用，能夠有力提高企業(yè)員工的工作效率。公司績效的提高，需要員工與所在企業(yè)時刻進行溝通與互動，企業(yè)組織文化能夠成為二者溝通的最好途徑，而且這種互動關系如果成為良性的發(fā)展方向，能夠極其有效地促進企業(yè)組織的完善與發(fā)展。

2.3企業(yè)成功的根本因素。

企業(yè)組織文化在企業(yè)發(fā)展中起著重要的作用，能對企業(yè)發(fā)展方向產(chǎn)生總的指向作用。一個企業(yè)成功與否和其選擇的發(fā)展方向有著極大關系，通過企業(yè)組織文化提高員工對企業(yè)的忠誠度，這是一個企業(yè)長久發(fā)展的基礎。在企業(yè)內(nèi)部長期受同一個文化因素影響，很容易催生出向心力與凝聚力，這種向心力與凝聚力能夠讓企業(yè)員工之間更好地共同合作，從而實現(xiàn)企業(yè)的目標。企業(yè)的成功深受企業(yè)組織文化的'影響，一個企業(yè)若想要成功，就必須從最初開始，通過長期積累建立企業(yè)組織文化，也只有這樣的企業(yè)文化才更有說服力，更能代表著企業(yè)的核心價值觀，在今后的發(fā)展中逐漸體現(xiàn)出該企業(yè)的特色。適合自身發(fā)展需要的、先進的企業(yè)組織文化，是一個成功企業(yè)必不可少的，甚至可以說是企業(yè)成功的根本因素。相關研究數(shù)據(jù)證明了這一點，一個利潤率高、經(jīng)濟效益好的企業(yè)的組織文化明顯優(yōu)于其它企業(yè)。正確培養(yǎng)企業(yè)文化，為員工樹立正確的價值觀，能夠在思想層面提高其工作意識，促進其工作效率的提高，那么企業(yè)成功就成了水到渠成的事情。

21世紀是一個變革的時代，各方面都是如此，企業(yè)面對的環(huán)境也不可避免。企業(yè)為了長久的發(fā)展，就必須做出改變，以順應時代的發(fā)展變化。企業(yè)文化相對于企業(yè)其他資源來說，具有更明顯的動態(tài)性，同時也能反映出企業(yè)的變化。建立適合企業(yè)組織文化發(fā)展的企業(yè)文化，是企業(yè)組織文化時刻保持先進性的根本所在。動態(tài)型的企業(yè)組織文化是相對開放的，有兩方面的表現(xiàn)能夠說明。首先是企業(yè)所處的市場環(huán)境變化極其迅速，而企業(yè)文化能夠?qū)Υ思皶r地做出相應變化；其次是企業(yè)文化對企業(yè)外部變化更加敏感，一個先進的企業(yè)組織文化能夠極其迅速地預見市場環(huán)境的變化，這樣對于企業(yè)長期發(fā)展能夠起到極其有利的預警作用。一個有效的、能夠促進企業(yè)長遠發(fā)展的企業(yè)組織文化，可幫助企業(yè)適應市場環(huán)境變化，這樣的文化有著更高的主動性，或者自覺性，這兩點正是一個優(yōu)秀的企業(yè)所必須具備的特征，而這種特征的形成又要依賴于企業(yè)的組織文化構建。

企業(yè)文化反映的是企業(yè)工作經(jīng)營的指導思想與核心價值觀。新時代的發(fā)展對企業(yè)管理者提出了新的要求，為了提高企業(yè)的核心競爭力，建立正確的企業(yè)組織文化，企業(yè)家更是要責無旁貸地去履行義務。21世紀初期，我國對全國性的企業(yè)做了多項調(diào)查。調(diào)查報告顯示：有4.1%的企業(yè)正處在企業(yè)自身文化建設的階段，而只有16.4%的企業(yè)文化已經(jīng)比較完善地建立起來，接近40%的企業(yè)表示打算建立企業(yè)組織文化，該項調(diào)查表明我國企業(yè)的文化建設工作依然處于落后狀態(tài)，這很難在市場的新變化中取得有利地位。為了企業(yè)自身長久發(fā)展，為了促進國民經(jīng)濟發(fā)展，企業(yè)家必須樹立積極建設企業(yè)組織文化的思想觀念，從戰(zhàn)略層次看待企業(yè)組織文化的作用，通過先進的企業(yè)組織文化，建立自身獨特的產(chǎn)業(yè)形態(tài)，建立自己特色的品牌，以實現(xiàn)企業(yè)的價值目標。而如何實現(xiàn)構建企業(yè)組織文化的目標，這需要企業(yè)管理者建立以人為本的工作原則，做好企業(yè)自身的定位，尊重員工，一切從自我做起，從自身出發(fā)建立良好的工作氛圍，以實現(xiàn)組織管理的目標。

3.3加強團隊建設,強調(diào)團隊有效性。

企業(yè)中團隊的協(xié)調(diào)至關重要。一個關系和諧、不會出現(xiàn)矛盾的企業(yè)團隊，在工作中能夠起到事半功倍的積極作用。一個團隊的和諧關系，需要以一定的共同精神文化作為基礎，在共同的文化環(huán)境下進行溝通互動就很容易得到互相的認可，而在這其中，企業(yè)組織文化的重要作用又凸顯出來。只有每個企業(yè)團隊的成員互相合作、共同配合，才能共享經(jīng)驗，為企業(yè)的發(fā)展出謀劃策，以提供正確的發(fā)展方向。提高企業(yè)內(nèi)部團隊之間的搭配合作，需要一種共同的且能夠進行溝通和交流的企業(yè)組織文化。統(tǒng)一的企業(yè)平臺是各個團隊進行相互交流相互學習的基礎，在這個組織文化所搭建的平臺上，企業(yè)的各團隊能夠為了共同的發(fā)展前景而努力。企業(yè)員工之間為了取得效益必須進行深層次的學習思考，共同協(xié)作解決問題成為員工的必然選擇，團隊在集體學習的過程中即可形成，團隊的進一步發(fā)展就能培養(yǎng)出團隊文化，通過日積月累的團隊文化沉淀，就能建立比較適合企業(yè)發(fā)展的企業(yè)組織文化。企業(yè)組織文化的作用更體現(xiàn)在其對員工的感染力上，企業(yè)組織文化每時每刻都在影響著員工的行為方式，而這種影響無疑是深遠持久的。

3.4將知識共享與個人職業(yè)生涯相結合。

作為企業(yè)員工來說，每一次的職業(yè)生涯都是學習的過程，在這個過程中通常會突破原有觀念，并在此基礎上接受新的觀念，從而獲得發(fā)展。唯一不變的就是受到的企業(yè)組織文化的熏陶，使得員工在改變自己的基礎上又保留著企業(yè)的核心價值觀，從而慢慢積累出自己的職業(yè)生涯經(jīng)驗，而職業(yè)生涯的過程又表明了其無法脫離知識共享的范疇。正確地將職工個人生涯與知識共享結合起來，能夠更好地表現(xiàn)出企業(yè)的文化內(nèi)涵。將員工個人職業(yè)生涯與知識共享緊密結合在一起，可有效避免對企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生不必要的障礙，更快地提高企業(yè)績效與經(jīng)濟收益。

3.5發(fā)揮創(chuàng)新對企業(yè)組織文化、知識管理的作用。

企業(yè)組織文化不能循環(huán)守舊，需要進行及時有效地創(chuàng)新，創(chuàng)新也屬于文化的一種，尤其體現(xiàn)著創(chuàng)造性與自覺性的文化。在企業(yè)組織文化中注入創(chuàng)新要素，利用創(chuàng)新機制發(fā)揮創(chuàng)新作用，在原有企業(yè)組織文化的基礎上進行創(chuàng)新，更加符合社會發(fā)展的新需求，這種創(chuàng)新同時又符合現(xiàn)代社會的發(fā)展規(guī)律。創(chuàng)新能力已經(jīng)成為衡量企業(yè)競爭力的主要標準，知識經(jīng)濟在價值規(guī)律中能夠很好地反映出企業(yè)應有的特征。企業(yè)文化的建設與創(chuàng)新，完全可以通過倡導積極進取的創(chuàng)新精神來完成，從而樹立符合企業(yè)發(fā)展的價值觀，增強企業(yè)競爭力，以便創(chuàng)造更加有利于企業(yè)員工發(fā)展的環(huán)境。同時，還能滿足員工的各項需求，打造企業(yè)獨有的精神氣質(zhì)。綜上所述，基于知識管理的企業(yè)組織文化建設研究，是在調(diào)查研究已有發(fā)展經(jīng)驗的基礎上總結出來的，其中部分理論已得到有關企業(yè)實踐，并獲得了認可。企業(yè)組織文化作為企業(yè)發(fā)展最重要的內(nèi)部因素，在企業(yè)發(fā)展過程中起到了重大的作用。企業(yè)為了更好地經(jīng)濟效益，務必要讓自身的企業(yè)組織文化符合經(jīng)濟發(fā)展趨勢。世界經(jīng)濟在不斷發(fā)展，對我國企業(yè)提出了新的發(fā)展要求，只有不斷更新自身理念，使其永遠保持先進性，才能使企業(yè)長期保持較好的經(jīng)營狀態(tài)，得到更加長遠的發(fā)展。

參考文獻：

[2]蔡明田.于明珠.企業(yè)文化職業(yè)生涯管理與組織績效之關系研究——以臺灣高科技產(chǎn)業(yè)為例[j].管理評論，（19）.

工廠供電論文研究篇十

摘要：20世紀90年代以來，知識在經(jīng)濟發(fā)展中的作用愈加明顯，產(chǎn)生了依托于知識的知識經(jīng)濟。知識逐漸成為經(jīng)濟發(fā)展的巨大推動力，知識資源相對越來越有影響力，企業(yè)更多地投入到了知識經(jīng)濟上來，而對于知識如何進行管理也成為企業(yè)必須研究的方向。本文以山西振東集團為例，在知識管理的基礎上討論如何進行組織文化建設，使企業(yè)在市場競爭中發(fā)揮其作用。

關鍵詞：知識管理；組織文化；知識資源；企業(yè)競爭力。

山西振東集團經(jīng)過25年的發(fā)展，現(xiàn)已成為涉及石油銷售、中西制藥、保健食品、家庭健康護理用品、文化旅游等產(chǎn)業(yè)的健康產(chǎn)業(yè)集團。為緊跟時代步伐，集團以“晉商”文化傳播契機，在上海、北京、廣州等城市創(chuàng)建了由山西籍醫(yī)生組成的“晉醫(yī)聯(lián)誼會”，全力打造“晉醫(yī)晉藥晉商”新晉商品牌。同時企業(yè)重視文化創(chuàng)新，深刻認識到文化創(chuàng)新是企業(yè)不竭的源泉，創(chuàng)建了獨具特色的企業(yè)文化。本文針對振東集團的實際情況，基于知識管理的企業(yè)組織文化建設進行研究與探討。

工廠供電論文研究篇十一

社會經(jīng)濟運行過程一般是由生產(chǎn)、交換、消費和管理四個環(huán)節(jié)組成的，由此便產(chǎn)生了四個方面的運行成本。在經(jīng)濟學里，如何降低經(jīng)濟活動的成本，提高經(jīng)濟活動的效率，是研究的中心問題。而經(jīng)濟活動成本的高低，在很大程度上決定經(jīng)濟運行的質(zhì)量。

近幾年我國出現(xiàn)的產(chǎn)品大量積壓、消費乏力現(xiàn)象，雖經(jīng)政府一再出臺政策，連續(xù)八次降低利率，意在刺激消費，推動經(jīng)濟增長，但效果并不明顯。筆者認為，造成這種局面的根本原因在于經(jīng)濟運行的總成本太高，而商品價格又不能依據(jù)供求關系自由漲落。因此本文對經(jīng)濟運行的生產(chǎn)成本、交易成本、消費成本和管理成本加以研究，對經(jīng)濟活動中的實際成本、心理成本、預期成本和比較成本加以分析，并提出相應的降低成本，提高效率的途徑，以期能疏通經(jīng)濟運行過程，提高經(jīng)濟運行質(zhì)量。

生產(chǎn)成本及其降低途徑。

在經(jīng)濟運行過程中，生產(chǎn)是起點，生產(chǎn)過程是要耗費大量的人力物力，因此生產(chǎn)成本就構成了產(chǎn)品成本的一個重要部分。影響生產(chǎn)成本的因素很多，比較重要的因素如生產(chǎn)技術水平的高低、企業(yè)經(jīng)營管理的完善與否、生產(chǎn)批量的大小、生產(chǎn)能力的大小、員工素質(zhì)與勞動生產(chǎn)率的高低等。目前我國企業(yè)的生產(chǎn)能力比80年代確有很大提高，但效率并不理想，特別是一些項目的盲目上馬、重復建設，導致不少行業(yè)開工率不足。例如，全國家電的生產(chǎn)能力發(fā)揮不足一半、賓館飯店的利用率也不足一半。

企業(yè)在降低生產(chǎn)成本方面應采取的主要措施是加快科技進步，改善企業(yè)管理、進行產(chǎn)業(yè)重組、聯(lián)合和產(chǎn)品結構調(diào)整，由過去的大投入、高成本轉(zhuǎn)入大批生產(chǎn)、大量銷售、低成本運營的軌道。當務之急是擴大市場銷售量，使企業(yè)生產(chǎn)能力得到有效發(fā)揮，這就勢必降低銷售價格，只有降價才能多銷，這也是當前我國企業(yè)所面臨的痛苦選擇。是降價促銷使企業(yè)在虧損中運作？還是保持高價格使企業(yè)停工或生產(chǎn)積壓？須知一個在虧損中運營的企業(yè)也遠比一個在積壓中盈利的企業(yè)對社會更有貢獻。

交易成本及其降低途徑。

交易成本，即交換費用，是商品從生產(chǎn)者手中轉(zhuǎn)移到消費者手中流通過程中的耗費。在成熟的、規(guī)范的市場經(jīng)濟條件下，交易費用十分低廉，交易渠道簡便暢通。對于我國來說，商業(yè)流通領域由于長期的國家壟斷，形成了嚴重的官商作風。近幾年的大規(guī)模建設，又使交易成本迅速攀升，有些商品的交易成本甚至遠遠大于商品的生產(chǎn)成本。例如一雙出廠價格在50—60元的皮鞋，在商場中要賣到200多元；一瓶生產(chǎn)成本5—6元的洗發(fā)水，在商場中要賣到20—30元；一些平均幾塊錢的藥品，在醫(yī)院中也要賣到幾十元甚至上百元。這種奇高的商業(yè)交易費用，大大阻礙了商品的流通。

如果仔細分析一下我國目前的市場，不難看出，這是一個縱橫交錯、高度壟斷和條塊分割的市場。比如煙草行業(yè)：除了國家煙草專賣局獨家壟斷之外，各省的煙草市場也是封閉的；再如酒店業(yè)，各地有各地的酒店，各行業(yè)有各行業(yè)的酒店，彼此以鄰為壑，很難逾越。正是這種市場的分割和壟斷、地方保護主義，造成了商業(yè)流通領域的高成本和低效率。要降低我國市場交易的費用，必須推進市場經(jīng)濟進程，加強法制，堅決取締封閉和壟斷，打擊欺行霸市，強買強賣，建立一個統(tǒng)一的、公平的、等價的`、自由交易的大市場。

消費成本及其降低途徑。

消費成本，就是商品到達消費者手中后，在使用、消費過程中所耗費的成本費用。有些商品，如家具、電視機、自行車等，其使用費用很低；有些商品，如摩托車、汽車、攝象機、vcd機等，這類商品的使用費用很高，有的甚至遠遠高于其購買費用。中央電視臺曾經(jīng)報道過：“農(nóng)機開不動了”、“買得起房，住不起屋”，反映的都是使用費用太高，消費者難以承受的問題。

對于商品，其高貴者，它只能供少部分人擁有和使用。因此其購買和使用都是昂貴的。而有些大眾消費商品，它是供社會上的工薪階層、老百姓使用和擁有，它就必須具有低廉的購買和使用成本。如果要將某些高貴商品轉(zhuǎn)化為大眾消費品，那么它首先必須降低價格、降低購買和使用成本，舍此而大搞促銷，大力貸款或拉動，是沒有多少理性的消費者能為之沖動的。

管理成本及其降低途徑。

管理成本，即政府各級管理部門及行業(yè)組織為履行其社會職責、協(xié)調(diào)經(jīng)濟運行而收取的各種費用。當今社會所面臨的嚴峻挑戰(zhàn)是如何去建立一個高效、廉潔的政府和讓國民承擔較低的管理成本。據(jù)報道，溫州一位女士花費14·3萬元人民幣購買了一輛富康轎車，而隨后的各種管理費、附加費卻花去了15萬多元。有些地方的公民到民政部門領取結婚證書，竟也要支付數(shù)百元至上千元的管理費用。許多事例表明，我們這個社會的管理成本越來越昂貴。社會管理成本一般不是獨立存在的，而是分別附加于生產(chǎn)成本、交易成本和消費成本之中。主要表現(xiàn)形式是各個環(huán)節(jié)、各種形式的稅收和收費。近些年表現(xiàn)最為突出的是各級管理部門各種名目的攤派和亂收費，壓得企業(yè)喘不過氣來。尤其是農(nóng)民，名目繁多的提留、統(tǒng)籌與收費，使老百姓不堪重負、上訪不斷，中央雖三令五申減輕農(nóng)民負擔，而實際效果并不明顯。

管理成本的日益增高，已經(jīng)成為制約經(jīng)濟運行的重要因素，當務之急是堅決清理整頓各種名目的亂收費、濫收費，把各種合法收費轉(zhuǎn)成稅收，非稅收的收費一律停止，并逐步降低稅率。政府不應與民爭利，國家管理行為也不能追逐自身的經(jīng)濟利益，而應該疏通經(jīng)濟運行，促進整個經(jīng)濟的增長和福利的提高。

實際成本、心理成本、相對成本和預期成本。

經(jīng)濟運行過程中除了上述四種成本外，其每種成本又可分為實際成本、心理成本、相對成本和預期成本。

1、實際成本，即經(jīng)濟運行過程中實際發(fā)生、真正支付的成本。是相對名義成本而言的。有些經(jīng)濟活動其名義成本和實際成本是相同的，但大多數(shù)情況下，二者是有區(qū)別的。這是因為經(jīng)濟活動過程中存在一些幕后活動、非正常行為和成本轉(zhuǎn)嫁。例如一個建筑商承包開發(fā)一項工程，除了正常支付各項成本費用之外，還要有額外的費用用以打點各路“門神”。再如農(nóng)民除了負擔收費卡上應交的費用之外，還要交許多帳簿上沒有的費用。此外還有一些單位名義上是自己支付的費用，而實際上已轉(zhuǎn)嫁到他人的肩上，從而使一些個人或單位的實際成本遠高于名義成本。

者是否相近或相等。因此，商家和市場要能說服消費者認同價格是公道的，成本是最低的，商品真正是物有所值。如果價格背離人們的心理成本，那么經(jīng)濟活動就很難發(fā)生了。

3、預期成本，即消費者心目中對未來成本的變化預測。例如我國加入世貿(mào)組織，機電產(chǎn)品的預期成本會降低，因此，消費者會持幣觀望，等待以后再購買。一般當通貨膨脹、物價上漲時，消費者的心理預期一般較悲觀，傾向于購買或囤積商品。而當通貨緊縮、物價下降時，消費者的心理預期較樂觀，會推遲購買或惜購。為了使國民有一個正常的、健康的心理預期，從而保持正常的經(jīng)濟消費行為，國家必須穩(wěn)定經(jīng)濟，穩(wěn)定政策。一個健康、持續(xù)、穩(wěn)定運作的經(jīng)濟體系，是居民心理預期的基礎。不然政策多變、經(jīng)濟大起大落，居民將無法建立正常的心理預期。

4、相對成本，即比較成本。這里包含著每種成本的高低不僅與該商品的實際成本有關，而且與消費者的收入有關。舉一個例子，一套幾十萬元的商品住宅，你不能簡單評價它的價格高低。對一些歌星、大款來說，幾十萬元是九牛一毛；而對于工薪階層、對于下崗職工來說，這幾十萬元那就是天文數(shù)字。因此，相對成本不僅與商品本身的成本高低有關，而且與消費者的收入與經(jīng)濟實力有關。另外，相對成本也與各種商品的比價有關。

總之，市場經(jīng)濟的基本規(guī)律是價值規(guī)律，供求平衡的關鍵是價格自由漲落，大量生產(chǎn)與大量銷售的訣竅是高效率、低成本。因此，要想啟動消費、拉動經(jīng)濟增長，必須把著眼點放在疏通經(jīng)濟渠道、維持經(jīng)濟秩序、降低經(jīng)濟活動的總成本上。一句話，建立一個低成本的經(jīng)濟體系，才是經(jīng)濟增長和社會富裕的關鍵。

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工廠供電論文研究篇十二

油墨公司全面預算管理流程主要分為以下三個階段。

1.2.1全面預算編制與批復階段全面預算編制采用“自下而上、兩上兩下”的編制方式，即各職能部門參照年度工作計劃編制專項預算報送財務會計部，財務會計部初步匯總平衡后上報計劃預算管理委員會評審，評審會后各職能部門根據(jù)評審意見調(diào)整預算后再次報送財務會計部，財務會計部據(jù)此編制最終全面預算方案報送計劃預算管理委員會評審。評審通過后，財務會計部根據(jù)評審意見向各職能部門下發(fā)年度全面預算指標。

1.2.2全面預算執(zhí)行與調(diào)整階段各職能部門根據(jù)年度全面預算指標執(zhí)行，執(zhí)行過程中出現(xiàn)計劃預算外事項，需根據(jù)公司相關流程進行審批，并報財務會計部作為預算調(diào)整內(nèi)容，財務會計部三季度末匯總后編制年度預算調(diào)整方案，并報送計劃預算管理委員會審批。

1.2.3全面預算分析與考核階段財務會計部和各職能部門按季度、半年度、年度開展預算執(zhí)行情況自查和分析，重點說明執(zhí)行過程中存在的問題、采取的措施、達到的效果以及提出的管理建議。年末，財務會計部將各職能部門年度預算執(zhí)行情況作為部門業(yè)績評價依據(jù)之一。

工廠供電論文研究篇十三

文化建設對于創(chuàng)新企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展模式、增強企業(yè)的內(nèi)部凝聚力以及推動企業(yè)的長遠發(fā)展有著重要的意義，要求各企業(yè)在發(fā)展過程中均需要加強對企業(yè)文化建設的重視。然而，當前我國供電公司的企業(yè)文化建設中卻還存在較多的不足，要求企業(yè)能夠從實際情況出現(xiàn)，創(chuàng)新和完善企業(yè)文化建設。本文就供電公司企業(yè)文化建設的現(xiàn)狀和對策進行分析。

供電公司；企業(yè)文化建設；現(xiàn)狀；對策

對于供電企業(yè)而言，加強供電企業(yè)文化建設既是時代發(fā)展的需要，也是企業(yè)長遠發(fā)展的需要，企業(yè)領導人員在實際的經(jīng)營和發(fā)展過程中一定要加強對文化建設的重視，采用有效的方法，構建完善的文化體系[1]。但是目前我國供電公司的實際的文化建設中卻還存在較多的問題，以下本文就供電企業(yè)文化建設內(nèi)容進行了具體分析和探討。

從當前我國供電公司企業(yè)文化建設的現(xiàn)狀來看，不少供電企業(yè)雖然在實際的經(jīng)營中獲得了較好地發(fā)展，但是對于企業(yè)文化建設的關注程度卻嚴重不足，導致企業(yè)文化建設未成體系，工作[2]。大部分的供電公司在發(fā)展中更加重視企業(yè)的業(yè)務情況，在文化建設上也僅僅是在國家和政府的引導下進行思想或者制度的執(zhí)行，缺乏新意和實際的'活力，對于文化的理解也止步于“堅持為人民服務”這一點上。當然，這些做法不能說是錯誤的，但是這種企業(yè)文化建設程度較淺，根本無法促進企業(yè)的長遠發(fā)展，因此必須要引起相關企業(yè)領導的重視。

1.加強企業(yè)的內(nèi)部管理

企業(yè)文化建設當然首先要在企業(yè)內(nèi)部形成一定的文化氛圍，要求企業(yè)先要根據(jù)本企業(yè)的經(jīng)營情況和發(fā)展優(yōu)勢，創(chuàng)新企業(yè)文化的目標和內(nèi)容，然后再在企業(yè)內(nèi)部加強企業(yè)文化的傳播和推廣，增強員工對企業(yè)文化的認同感，使文化建設工作能夠成為企業(yè)各項工作的領導思想和工作方向[3]。要做到這點對于企業(yè)的宣傳方式和能力有一定的要求，企業(yè)在宣傳過程中要盡量結合真人真事進行真實傳播，這樣才能夠促進企業(yè)文化的宣傳和推廣。

2.充分重視榜樣的作用

要做好企業(yè)文化建設工作還要求企業(yè)在實際的工作中能夠掌握正確的方法?？菰锏奈幕ㄔO方法不僅無法提高員工的文化建設積極性，還會導致員工對于文化建設工作產(chǎn)生錯誤的認識，認為企業(yè)文化建設就是簡單的思想解讀，對企業(yè)的實際發(fā)展以及員工的工作沒有直接的影響。因此，企業(yè)必須要創(chuàng)新文化建設的方式，采用案例示范法，利用榜樣的作用來引導員工的思想和行為，幫助激發(fā)員工的工作積極性和主動性[5]。例如，企業(yè)可以對本階段為企業(yè)貢獻較大的員工進行勛章或者獎狀獎勵，并給予一定的職稱鼓勵，同時適當給予物質(zhì)支持。當然，在對優(yōu)秀員工進行表揚和鼓勵的過程中，企業(yè)需要向其他員工闡明該員工獲得表揚和獎勵的原因，使員工了解到：只有堅持在崗位上兢兢業(yè)業(yè)的工作，加強企業(yè)文化建設，就可以獲得更好地自我發(fā)展。同時，員工也才能夠了解到，究竟應該要如何做才是正確的，將文化建設的理論知識化為實踐的勞動，有助于深度拓展文化建設的發(fā)展。

3.實現(xiàn)工作方式的創(chuàng)新和轉(zhuǎn)變

要加強供電公司企業(yè)文化建設不僅要求企業(yè)領導加強對文化知識和內(nèi)容的宣傳，更加要求企業(yè)能夠利用真實的工作情況進行無形的文化建設，使企業(yè)員工能夠在實踐中掌握文化建設的內(nèi)涵。因此，企業(yè)在發(fā)展過程中需要在科學發(fā)展觀的指導下堅持創(chuàng)新，轉(zhuǎn)變工作的方式和方法。例如，部分地區(qū)較為偏遠，供電公司在收繳電費過程中不僅需要花費大量的時間和精力，還有可能因為地區(qū)居民的個人原因?qū)е聼o法及時收繳電費[4]。為了解決這些難題，企業(yè)可以轉(zhuǎn)變工作方式，利用信息技術進行網(wǎng)絡電費繳納，即為當?shù)鼐用裉峁┓奖?，也可以減輕工作人員的工作負擔，有助于加強企業(yè)的文化建設。

4.實現(xiàn)管理和思想政治工作的結合

企業(yè)文化建設首先需要加強對經(jīng)營管理方法的創(chuàng)新，如加強對員工的人性化管理和內(nèi)部干管理，并要求企業(yè)能夠采用痕跡管理模式，即將企業(yè)文化建設中的各種數(shù)據(jù)文件和資料等保留下來，為以后的文化建設提供更多的資料和信息，推動企業(yè)的文化建設。此外，企業(yè)還需要加強企業(yè)內(nèi)部的思想政治工作，實現(xiàn)管理和思政工作的結合。這是我國供電企業(yè)在過去的發(fā)展中普遍忽略的問題。企業(yè)應該要充分調(diào)動思想政治人員的工作積極性，讓政工人員能夠及時向其他工作人員傳達本企業(yè)的文化內(nèi)涵，指導其他員工的工作方式和工作態(tài)度，讓員工能夠從理論和實踐上掌握更多企業(yè)文化建設的內(nèi)容，增強企業(yè)的凝聚力和向心力。

綜上所述，文化建設是企業(yè)發(fā)展的重要前提和基礎，企業(yè)只有做好了文化建設工作才能夠真正的推動自我的長遠發(fā)展。但是，當前供電公司企業(yè)文化建設中還存在不少的問題，要解決這些問題必須要求企業(yè)能夠從內(nèi)部建設著手，加強內(nèi)部管理，并實現(xiàn)工作方式的創(chuàng)新和轉(zhuǎn)變，同時要求企業(yè)能夠充分重視榜樣的作用，并實現(xiàn)思想政治工作和管理的結合，切實推動企業(yè)文化建設的更好發(fā)展。

[1]范希春，韓慧，徐笑古.讓雷鋒精神成為企業(yè)文化的靈魂和血脈——遼寧撫順供電公司把雷鋒精神融入企業(yè)文化建設的生動實踐[j].求是，2012，（9）：20-23.

工廠供電論文研究篇十四

凝聚力。

關系。

作為企業(yè)管理工作中重要組成部分，企業(yè)思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作中存在密切聯(lián)系，同時也是黨的政策方針落實主要方法，對于企業(yè)文化建設具有一定的促進作用。

企業(yè)思想政治工作堅持以人為本，著力于解決人的工作和生活中存在的問題，提升企業(yè)員工思想水平，為企業(yè)經(jīng)營和發(fā)展打下堅實的基礎和保障。

就企業(yè)文化來看，是指企業(yè)在市場經(jīng)濟發(fā)展中，逐步形成全員認同的價值觀念、文化素養(yǎng)、經(jīng)營準則和企業(yè)精神，對于企業(yè)長遠生存和發(fā)展具有十分深遠的影響。

由此看來，加強企業(yè)政治工作于企業(yè)文化建設關系研究十分關鍵，對于后續(xù)工作開展具有一定參考價值。

企業(yè)在經(jīng)營發(fā)展中，企業(yè)文化建設有助于提升企業(yè)整體凝聚力，創(chuàng)新經(jīng)營和管理理念，為企業(yè)長遠發(fā)展提供保障。

將自身發(fā)展目標和企業(yè)發(fā)展目標整合在一起形成一種獨特的文化管理模式。

勵作用、約束功能和導向功能，加強員工對企業(yè)的認同感和歸屬感，調(diào)動工作積極性，嚴格遵循企業(yè)各項規(guī)章制度和標準，切實提升企業(yè)核心競爭優(yōu)勢，謀求企業(yè)的長遠發(fā)展。

可以說，現(xiàn)代企業(yè)無論是國有企業(yè)還是非公有制企業(yè)，黨建領導作用在企業(yè)內(nèi)部管理工作中的地位都是無可替代的。

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工廠供電論文研究篇十五

摘要:針對無功補償技術展開討論,提升供電系統(tǒng)的供電效率,找尋影響提高供電效率的因素,并提出解決方案.

關鍵詞:無功補償;供電系統(tǒng);功率因數(shù);。

社會經(jīng)濟的發(fā)展,國內(nèi)工廠用電不斷增加,對供電系統(tǒng)提出了更高的要求,無功補償技術的使用可以減少無功功率在工廠電網(wǎng)中的流動,降低線路和變壓器因為輸送無功功率而造成電能損失;安裝無功補償設備可以有效的降低工廠電力網(wǎng)的損耗.另外,無功補償可以提高功率因數(shù),相對其他節(jié)能措施而言,是一項收效快、投資少的降損節(jié)能措施,可以使電力系統(tǒng)少送無功功率,多送有功功率,而且可以在電力系統(tǒng)無功功率不足時,迅速提供無功功率.工廠是一個大型機電場所,需要用到很多的用電的機器,而這些機器大多都是電感設備,平時會消耗大量的電源,浪費很多的無用功,這對于工廠的發(fā)展來說是不利的,而且違反了國家節(jié)能減排政策,所以,提高工廠用電設備的供電效率,做到充分利用設備容量,實現(xiàn)遠距離低損耗輸電,加強用電效率,響應國家節(jié)能減排號召,提高用電質(zhì)量,這是一件非常有必要的事情.

1無功補償技術原理。

電流經(jīng)過電阻時會因為電流損耗而做功,從而發(fā)光發(fā)熱,這就是電流的熱效應,而在經(jīng)過純?nèi)菪噪娮钑r,會因為電阻沒有阻攔電流的涌動,從而并不做功,形成無功功率,對用電功率造成浪費,在感電設備中,總有一部分的電子設備是純?nèi)菪噪娮?這時就會進行無功功率,就會大幅度降低電流的使用功率,這是對電流的一種浪費,如果能夠進行無功補償技術,在電流不做功的時候進行補償,會大幅度的增加電流的使用效率,是對電的一種節(jié)約措施,那應該如何進行無功補償呢?由于工廠的設備大多是感電設備,所以只能進行公共無功補償,而無功補償總共分為兩種,一種是由配電措施來進行功率補償,但是長期進行配電措施的.無功補償會嚴重損壞變電箱,這就得不償失了,所以這種方法對于工廠來說并不可取,二是由補償電容器來進行無功補償,這是一種專門的電流功率補償設備,不會產(chǎn)生上一個措施的狀況,是所需采取的最佳措施.

工廠供電論文研究篇十六

全面預算信息化管理實施目標為：構建一個與企業(yè)實際情況相適應的`全面預算管理信息系統(tǒng)，完善和規(guī)范現(xiàn)有全面預算管理流程，實現(xiàn)全面預算管理全過程的規(guī)范化、流程化與自動化，全面提升預算管理的效率和效果，充分發(fā)揮全面預算管理在企業(yè)經(jīng)營管理中的作用。

根據(jù)油墨公司現(xiàn)有的管理流程，全面預算管理信息系統(tǒng)可劃分為三個子系統(tǒng)：第一是全面預算編制與批復系統(tǒng)，實現(xiàn)全面預算在線編制、多級審批以及預算指標批復等功能；第二是全面預算執(zhí)行與調(diào)整系統(tǒng)，實現(xiàn)預算執(zhí)行數(shù)據(jù)自動抽取、實際數(shù)與預算數(shù)比較以及在線申請預算調(diào)整等功能；第三是全面預算分析與考核系統(tǒng)，實現(xiàn)在線分析、指標評價與考核等功能。

3.3全面預算編制與批復系統(tǒng)的信息化管理方案。

全面預算編制與批復系統(tǒng)分為預算編制、預算審批、指標批復三個模塊。

3.3.1預算編制模塊按照現(xiàn)有的編制流程分為職能部門編制和財務專業(yè)編制階段。

(1)職能部門編制階段：統(tǒng)一編報格式，固化各職能部門的管理職責，采用“計劃事件項”機制，即從部門工作計劃出發(fā)逐項編制預算，建立計劃與預算匹配規(guī)則，業(yè)務人員不再受會計科目束縛，大大降低對其財務專業(yè)知識的要求，減輕工作量，提高填報效率及數(shù)據(jù)的規(guī)范性和準確性。

(2)財務專業(yè)編制階段：統(tǒng)一定義職能部門預算匯總、合并規(guī)則以及計劃事件項數(shù)據(jù)與專業(yè)財務數(shù)據(jù)之間的轉(zhuǎn)換規(guī)則，通過系統(tǒng)實現(xiàn)數(shù)據(jù)自動匯總功能，并自動關聯(lián)和刷新財務標準報表，大大縮短專業(yè)預算編報周期，降低預算編制人員的工作負荷，提高編制效率和預算數(shù)據(jù)的合理性、科學性。

3.3.2預算審批模塊改變以往紙質(zhì)流轉(zhuǎn)審批方式，通過在預算審批模塊中固化審批流程，實現(xiàn)審批流程的規(guī)范化、流程化；同時滿足各職能部門和預算主控部門分類預算審批的要求，實現(xiàn)在線多級審批，提供審批駁回、召回等審批功能，加強審核的便捷性。

3.3.3指標批復模塊設置預算指標體系，規(guī)范指標取值與預算數(shù)據(jù)勾稽關系，結合預算編制數(shù)據(jù)及審核意見，通過系統(tǒng)規(guī)則形成預算指標批復數(shù)據(jù)，提高預算指標制定和分解過程的效率，提升預算指標和分解數(shù)據(jù)的科學性、合理性。

3.4全面預算執(zhí)行與調(diào)整系統(tǒng)的信息化管理方案。

全面預算執(zhí)行與調(diào)整系統(tǒng)分為預算執(zhí)行預警、預算調(diào)整兩個模塊。

3.4.1預算執(zhí)行預警模塊。

通過系統(tǒng)實現(xiàn)與公司財務、物流等信息軟件數(shù)據(jù)的有效銜接，實現(xiàn)預算執(zhí)行實際數(shù)自動抽取以及預算數(shù)與實際執(zhí)行數(shù)的實時監(jiān)控對比，設置預算差異率指標作為預警標準，當實際數(shù)超出指標時實時發(fā)出預警信息并及時反饋業(yè)務部門，使其能對偏離目標的行為進行及時糾正；定期生成各職能部門預算執(zhí)行情況表，實現(xiàn)各部門自我控制的目的，有效將事后稽核轉(zhuǎn)變?yōu)槭虑?、事中控制?/p>

3.4.2預算調(diào)整模塊。

預算一經(jīng)批復，原則上不予調(diào)整，但因主客觀原因出現(xiàn)重大變化時，應結合實際情況，提出預算調(diào)整申請。通過信息系統(tǒng)將預算調(diào)整從提出申請到審批再到預算調(diào)整編制整個流程固化，在規(guī)范預算調(diào)整流程、強化預算調(diào)整嚴肅性和程序化的基礎上，也實現(xiàn)預算動態(tài)調(diào)整的目的。

3.5全面預算分析與考核系統(tǒng)的信息化管理方案。

全面預算分析與考核系統(tǒng)分為預算分析、預算考核兩個模塊。3.5.1預算分析模塊利用信息系統(tǒng)搭建預算分析模型，采用比較分析、結構分析、趨勢分析、因素分析等方法，以表格、圖形等多種形式全方位展現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營成果，實現(xiàn)對數(shù)據(jù)的分析與鉆取來滿足管理人員的分析需求，使管理人員能夠?qū)Πl(fā)現(xiàn)的問題挖掘其原因，找到問題產(chǎn)生的根源，并能快速地采取針對性措施，確保預算管理目標的實現(xiàn)。3.5.2預算考核模塊在完善預算考核制度的基礎上，將預算指標體系作為預算考核指標，并在系統(tǒng)內(nèi)設置各指標完成率區(qū)間所對應的分值，通過預算執(zhí)行模塊提供的各部門實際執(zhí)行情況，系統(tǒng)自動完成打分工作，減少人工干預，保證業(yè)績考核的規(guī)范化、公開化和透明化，為職能部門、公司員工的激勵提供了科學可靠的基礎，有效促進預算管理的良性循環(huán)。

4結語。

全面預算信息化管理是保障企業(yè)能夠持續(xù)經(jīng)營、健康發(fā)展的一項重要措施，它對提高企業(yè)的管理水平、促進先進管理思想在企業(yè)中的充分運用和進一步發(fā)展都具有非常重要的意義，因此油墨公司加快全面預算管理信息化建設是非常有必要的。

工廠供電論文研究篇十七

摘要：該文對高壓供電、單相接地故障進行了理論分析，以及對該故障的危害、真假接地的判斷、故障處理和查找接地故障時注意事項進行了全面的論述，具有一定借鑒意義。

關鍵詞：小電流接地；選線分析；可靠性。

故障相對地電壓降低，非故障兩相的相電壓升高，但線電壓卻依然對稱，且系統(tǒng)絕緣又是按線電壓設計的，所以系統(tǒng)允許短時運行而不切斷故障設備，提高了供電可靠性，這也是小電流接地系統(tǒng)的最大優(yōu)點。但是，若發(fā)生單相接地故障后電網(wǎng)長時間運行，特別是發(fā)生間歇性電弧接地時，接地相對地電壓可能升高到幾倍相電壓，會嚴重影響危及供電系統(tǒng)電氣設備和線路的安全可靠運行，甚至發(fā)展成短路、火災爆炸、系統(tǒng)斷電等惡性電氣事故。

小電流接地系統(tǒng)是指中性點不接地或經(jīng)消弧線圈的系統(tǒng)，在配電系統(tǒng)和礦山供電系統(tǒng)中普遍采用。這種接地系統(tǒng)的優(yōu)點是當發(fā)生單相接地故障時不形成短路回路，故障電流非常小，不需要保護裝置立即動作。由于線路的絕大部分故障為單相接地故障，而且很多是瞬時性的，所以，小電流接地系統(tǒng)可以極大地提高供電的可靠性。但小電流接地系統(tǒng)發(fā)生單相接地故障時，容易引起過電壓，系統(tǒng)絕緣受到威脅，容易擴大為相間短路。因此，應盡快找到故障線路，盡快排除故障。傳統(tǒng)的方法是采用逐條線路拉閘的方法判斷故障線路，當故障線路被拉斷時，接地故障指示將消失。

1接地故障的判斷。

1.1電壓互感器一相高壓保險熔斷，報出接地信號。區(qū)分依據(jù)：接地故障時，故障相對地電壓降低，非故障相對地電壓升高，線電壓不變，而電壓互感器一相高壓保險熔斷時，對地電壓一相降低，另兩相電壓不變，線電壓指示則會降低。

1.2用變壓器對空載母線合閘充電時，斷路器三相合閘不同期，三相對地電容不平衡，使中性點發(fā)生位移，三相電壓不對稱，報出接地信號。

區(qū)分依據(jù)：這種情況在操作時發(fā)生，只要檢查母線及連接設備無異常，即可判定。投入一條線路或投入一臺所用變，接地信號即可消失。

1.3系統(tǒng)中三相參數(shù)不對稱，消弧線圈的補償度調(diào)整不當，在倒運行方式操作時，報出接地信號。

區(qū)分依據(jù)：這種情況多發(fā)生在系統(tǒng)中有倒運行方式操作時。經(jīng)匯報調(diào)度，在相互取得聯(lián)系時，可以了解到?？上然謴驮\行方式，將消弧線圈停電調(diào)整分接頭，然后投入，再進行倒運行方式操作。

1.4在合空載母線時，可能發(fā)生鐵磁諧振過電壓，報出接地信號。區(qū)分依據(jù)：電壓表有一相、兩相、三相指示會超過線電壓或以低頻擺動，表針會打到頭。可分為基波諧振、高頻諧振、分頻諧振三種。

2單相接地故障處理方法。

根據(jù)接地故障的判斷所述依據(jù)，首先判明故障性質(zhì)和相別，待確定為接地故障后，采取措施，進行查找處理。

2.1分網(wǎng)運行縮小范圍。分網(wǎng)運行包括系統(tǒng)分網(wǎng)運行和變電站內(nèi)分網(wǎng)運行，系統(tǒng)的分網(wǎng)應在調(diào)度統(tǒng)一指揮下進行，并考慮各部分之間功率平衡、繼電保護的相互配合、消弧線圈的補償度是否適當。對于變電站，分網(wǎng)就是將母線分段運行，縮小范圍，找出仍有接地信號的一段母線。

2.2檢查站內(nèi)設備。確定故障范圍后，應對故障范圍以內(nèi)的站內(nèi)一次設備進行全面的外部巡視檢查。主要檢查設備瓷質(zhì)部分有無損壞、放電閃絡，設備上有無落物、小動物及外力破壞現(xiàn)象，各引線有無斷線接地，檢查互感器、避雷器、電纜頭等有無擊穿損壞等。

2.3檢查站內(nèi)設備故障處理。故障點可以用斷路器隔離。檢查發(fā)現(xiàn)電流互感器、出線穿墻套管、出線避雷器、電纜頭、耦合電容器、線路側(cè)隔離開關等斷路器外側(cè)的設備有故障。應匯報調(diào)度，轉(zhuǎn)移負荷后，斷開斷路器隔離故障。拉開故障設備的兩側(cè)隔離開關，匯報上級有關領導，做好安全措施，等待修試人員檢修故障設備。

2.4檢查站內(nèi)設備未發(fā)現(xiàn)異常。匯報調(diào)度，利用瞬停的方法查出故障線路，確定帶接地故障的線路。

以上是對有人值班變電站發(fā)生小電流接地系統(tǒng)單相接地故障的處理。

3查找處理過程中的特殊情況。

遇有其它斷路器跳閘可強送一次。

消弧線圈有故障，應先投入備用變壓器，將變壓器停運后，拉開消弧線圈隔離開關（將變壓器重新投入運行），或先切除故障線路，再拉開消弧線圈隔離開關。嚴禁在有接地故障時，拉合消弧線圈隔離開關。

當某一出線跳閘，同時出現(xiàn)接地信號，一般是由于兩條出線不同相接地，但只有一回出線斷路器跳閘，而另一回出線仍然接地的緣故。此時，發(fā)生故障線路不再強送，按照接地選線序位表，尋找接地線路。

系統(tǒng)發(fā)生接地故障時，同時有兩條出線斷路器跳閘，跳閘后，接地現(xiàn)象消失，一般判斷為兩條出線異相接地短路，應輪流強送斷路器，鑒別永久性接地點，將非接地線路投入運行。如果兩點永久性接地，可強送較重要的線路。如兩條線路都很重要，可倒至不同母線上，將母線分段運行。

4典型選線方法分析。

由于測量有誤差，加上故障接地電阻變化范圍很大，用設整定值的'辦法實際上根本不能正確選線，必須采用相對浮動的軟判據(jù)。群體比幅比相選線方法就是采取了這樣一種思想。原理如下：（1）監(jiān)視pt二次開口零序電壓，當電壓超過30v時啟動算法。（2）對各路零序電流進行離散傅立葉變換，針對中性點是否接有消弧線圈分別選出基波或5次諧波幅值最大的前3條線路。這是一個比幅的過程。（3）對選出的3條幅值最大線路零序電流進行比相，若某電流與其它兩電流反相，則判該電流對應線路為故障線路；若3者均同相，則判為母線故障。

5能量法選線判據(jù)。

據(jù)統(tǒng)計表明，電網(wǎng)的絕大多數(shù)單相接地故障發(fā)生在相電壓接近峰值的瞬間。由于系統(tǒng)原來對地平均電壓為0，即線路對地電容充電電荷平均值為0，處于零初始狀態(tài)。等值故障電源投入后，要發(fā)生零序回路電容的充電過程。充電過程中伴隨著暫態(tài)能量由故障點經(jīng)故障線路向正常線路傳遞，這部分能量是由等值電源發(fā)出，用來在線路對地電容中建立電場能量。所以在故障線路斷面上流過的暫態(tài)能量大于在正常線路斷面上流過的暫態(tài)能量，而且流向相反。所以，將各條線路流過的暫態(tài)能量確定下來，并比較大小和方向，可構成選線判據(jù)。對消弧線圈接地系統(tǒng)，暫態(tài)過程中電感需要激磁能量，也是由零序分量提供，所以消弧線圈不但沒有破壞判據(jù)條件，而且還使特征更加明顯。

6四點注意事項。

一是有重合閘裝置的斷路器，拉路尋找時，應利用重合閘裝置進行選線。二是有人值班變電站和無人值班變電站，在拉路選線時，均應至少兩人進行操作。三是系統(tǒng)接地時，檢查站內(nèi)設備，應穿絕緣靴，接觸設備外殼、構架及操作，應戴絕緣手套。四是發(fā)現(xiàn)明顯接地時，室內(nèi)不得接近故障點4m以內(nèi)，室外不得接近故障點8m以內(nèi)。

參考文獻。

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[3]國家電網(wǎng)公司.國家電網(wǎng)公司電力生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程[m]..

工廠供電論文研究篇十八

現(xiàn)網(wǎng)移動通信基站通常由基站設備、傳輸設備、電源設備、空調(diào)、照明、環(huán)境監(jiān)控等組成。其中，電源設備由交流供電系統(tǒng)和直流供電系統(tǒng)組成，交流供電系統(tǒng)由市電油機轉(zhuǎn)換箱（即雙電源轉(zhuǎn)換箱）、過電源保護裝置、交流配電箱及備用移動式柴油發(fā)電機組成。直流供電系統(tǒng)由組合開關電源（含交流配電單元、整流單元、直流配電單元）和蓄電池組成。直流電源通信設備由直流供電系統(tǒng)提供，交流電源通信設備由逆變器或ups供電。本文通過對上半年南方某省會城市現(xiàn)網(wǎng)各類型不同配置的基站通信設備實際負荷進行實地調(diào)研，針對通信設備實際負荷數(shù)據(jù)，統(tǒng)計出現(xiàn)網(wǎng)移動通信基站負荷分布規(guī)律。以南方某省會省市基站實際數(shù)據(jù)作為本次采集元素集合，實際通信負載電流大于或等于50a的基站個數(shù)占比為1.5％，實際通信負載電流大于或等于75a的基站個數(shù)占比為0.2％。其中，四網(wǎng)共站城區(qū)的宏基站現(xiàn)有通信負荷為50～75a，單網(wǎng)、雙網(wǎng)共站、三網(wǎng)共站城區(qū)的宏基站現(xiàn)有通信負荷為10～50a，交通干線、縣城、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學校的宏基站現(xiàn)有通信負荷為20～45a，室外一體化基站現(xiàn)有通信負荷為10～30a。

2現(xiàn)網(wǎng)基站電源配置及優(yōu)化分析。

2.1宏基站。

2.1.1城區(qū)單網(wǎng)、雙網(wǎng)共站、三網(wǎng)共站通過以上現(xiàn)網(wǎng)宏基站負荷分析，城區(qū)單網(wǎng)、雙網(wǎng)共站、三網(wǎng)共站；以及交通干線、縣城、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學校范圍內(nèi)的宏基站，其無線設備和傳輸設備最大負荷電流通常不超過80a/53.5v（含遠期預留負荷30a），其中，無線設備負荷電流不超過75a，傳輸設備負荷電流約5a。目前，為確保市電停電后基站設備與傳輸設備的合理運行，基站高頻開關電源均設置了2級電壓切斷裝置。當蓄電池放電電壓達到第一級保護電壓時，切斷基站設備負荷，蓄電池組只為傳輸設備供電；當蓄電池放電電壓達到第二級保護電壓時，再切斷傳輸設備的供電，以避免電池過放電。大多數(shù)基站外市電類型屬于三類市電，根據(jù)《通信電源設備安裝工程設計規(guī)范》（yd/t5040-）要求，蓄電池組對基站無線設備放電時間取3h，對基站傳輸設備放電時間為20h。2.1.2城區(qū)四網(wǎng)共站四網(wǎng)共站的城區(qū)范圍內(nèi)宏基站，其無線設備和傳輸設備最大負荷電流通常不超過105a/53.5v（含遠期預留負荷30a），其中，無線設備負荷電流不超過100a，傳輸設備負荷電流約5a。該類型宏基站配置2組400ah蓄電池組并聯(lián)使用，可滿足后備總放電小時數(shù)要求。

2.2室外一體化基站。

現(xiàn)網(wǎng)室外一體化基站的通信設備最大負荷電流通常不超過30a/53.5v。該類型基站中，有些僅帶rru，不帶bbu，沒有傳輸設備。對于不帶傳輸設備的室外一體化基站電源柜，其配置的蓄電池組僅需為無線設備提供3h的后備供電時間。因此，建議此種站型配置1組200ah蓄電池即可滿足要求。同時，室外一體化開關電源架內(nèi)整流模塊按n+1冗余方式確定，配置90a容量即可。對于帶有傳輸設備的室外一體化基站，其配置的蓄電池組對無線設備放電時間取3h，對傳輸設備放電時間取20h。因此，建議配置該類型基站配置2組150ah蓄電池組并聯(lián)。同時，室外一體化開關電源架內(nèi)整流模塊按n+1冗余方式確定，配置容量90或120a。

2.3分布式基站。

對于分布式基站，rru通常就近引交流市電供電，當市電停電時，rru供電將中斷，會造成網(wǎng)絡中斷，建議可為較重要的分布式基站rru配置小容量壁掛式開關電源或ups，且配置38ah的蓄電池，可滿足市電停電后約0.5h的后備時間。

3.1開關電源一、二次下電電壓設置。

現(xiàn)網(wǎng)基站直流負荷分級切斷，通常通過采集蓄電池輸出電壓的方式實現(xiàn)。蓄電池放電2～4h，系統(tǒng)電壓降低，采集輸出電壓，當電壓下降至某設定值時，切除無線設備負荷；蓄電池繼續(xù)為傳輸設備負荷放電，待蓄電池放電至終止電壓，切斷蓄電池輸出。但是，相關規(guī)范中并未明確一次下電電壓設置值，目前，不同廠家的.一次下電電壓設置值不同，對無線設備放電時間會造成影響。需根據(jù)蓄電池放電特性曲線和基站直流負荷電流大小，確定一次下電電壓最佳設定值。某廠家蓄電池恒流放電特性曲線如圖1所示?；緦嶋H一次下電電壓值設定范圍為44~47v。通過分析蓄電池放電特性曲線，若基站直流負荷電流較小，在保證相同后備時間前提下，可將一次下電電壓值設置較高，隨著負荷電流增大，需降低一次下電電壓設定值。一次下電電壓設定值越低，則無線設備后備保證時間越長，傳輸設備后備保證時間會減小?！锻ㄐ烹娫丛O備安裝工程設計規(guī)范》（yd/t5040-2005）規(guī)定二次下電電壓值為43.2v，而基站實際二次下電電壓設定值偏高，如44v等，蓄電池未放電至終止電壓，即切斷蓄電池輸出，會導致傳輸設備后備時間減少。

3.2增加開關電源直流輸出分路個數(shù)。

由于各類型基站中無線設備要求占用的開關電源一次下電直流輸出分路個數(shù)較多，而中國聯(lián)通目前集采中標的某些開關電源廠家，標配產(chǎn)品中配置的直流輸出分路個數(shù)不足，特別是一次下電分路個數(shù)偏少，需增加直流配電箱，以擴容直流輸出分路個數(shù)。建議今后集采開關電壓設備招標時增加對直流輸出分路個數(shù)的要求。

3.3其他優(yōu)化措施。

通過對現(xiàn)網(wǎng)基站情況分析，發(fā)現(xiàn)有些開關電源未設置直流過壓告警值、直流欠壓告警值。該告警級別屬于開關電源緊急告警，需設定該告警值。個別基站蓄電池配置容量偏大，但開關電源容量配置偏小，這種情況多集中在老站上，需根據(jù)實際負荷情況，采取更換較大容量開關電源，或減小蓄電池組容量等改造措施統(tǒng)籌優(yōu)化配置。

4結束語。

移動通信基站經(jīng)過近10多年的發(fā)展，早期的一些老站配置的開關電源和蓄電池在更新改造時，應結合現(xiàn)網(wǎng)實際負荷重新核實電源系統(tǒng)配置，不宜簡單地按原有系統(tǒng)容量替換。本文通過對南方某省會城市移動通信基站實際采集數(shù)據(jù)進行分析，總結了節(jié)能減排新形勢下現(xiàn)網(wǎng)基站負荷特點，針對現(xiàn)網(wǎng)常見類型基站中存在的電源配置問題，提出了系統(tǒng)優(yōu)化措施，從而在節(jié)約基站電源配套投資的同時，提高了基站通信電源系統(tǒng)的供電性能。

作者:馬娜阮勇李卓、

單位:中訊郵電咨詢設計院有限公司上海聯(lián)藍通信工程有限公司。

工廠供電論文研究篇十九

會計管理信息化是近年來新發(fā)展的管理理念，它是指在管理活動中將所需的所有有用的信息資源，利用現(xiàn)代信息技術和通訊技術對其進行刪選、加工、處理，以便于為企業(yè)在戰(zhàn)略制定、市場分析、內(nèi)部控制等經(jīng)濟活動中提供全面的信息。建設好企業(yè)的管理會計信息化，通過信息化的方式、手段，對企業(yè)所有的財務會計活動提供的數(shù)據(jù)資料信息進行收集、加工以及信息分析，同時根據(jù)設定的指標，得出企業(yè)當前存在的問題，通過調(diào)整讓企業(yè)的財務、會計管理信息滿足現(xiàn)代化企業(yè)決策、發(fā)展的要求，以便為企業(yè)的未來發(fā)展籌劃。

（一）信息化是實施管理會計的有力保障。

如今供電公司實施了管理會計的方法，如全面預算管理、變動成本法、作業(yè)成本法、平衡記分卡、績效管理等都進入了應用階段，但財務人員并無將諸多方法理解并實踐，導致管理會計實施的效果不佳。建設管理會計信息化系統(tǒng)就可能將各種方法融匯到軟件中，真正方便了財務人員實踐盈利能力分析、投資分析等，助管理者提供決策依據(jù)。

采用高效集成化的管理信息化技術能預先判斷風險，并對風險進行預警，以有效防止財務風險。當前企業(yè)財務數(shù)據(jù)日益龐大，財務人員需借助信息化方法，并在系統(tǒng)里設置一定的財務風險預警指標，通過對數(shù)據(jù)的加工，從中發(fā)現(xiàn)出對財務風險，以達到對財務風險的管控的目的。

當前我國管理會計理論體系和指引體系尚未健全，供電企業(yè)是一種資金密集型的企業(yè)，盡管已具備了會計軟件、硬件的條件，但就目前從供電企業(yè)的情況看，管理會計信息化的應用還存在一些問題。

部分供電企業(yè)在建設管理會計信息化過程中沒有根據(jù)自身情況借鑒其他企業(yè)的管理會計信息化模式，使用的應用軟件系統(tǒng)難以滿足企業(yè)的財務狀況需要，致使無法滿足管理會計信息的決策需要，導致實務處理過程中出現(xiàn)很多問題。同時管理會計信息化發(fā)展程度與企業(yè)管理水平成正比，當企業(yè)制定決策時目光相對短淺，即忽視了利用管理會計規(guī)劃、決策與評價能力來站在戰(zhàn)略層面上關注長期目標，難以得到其應有的效果。

當前企業(yè)已轉(zhuǎn)變經(jīng)濟活動的事后記錄和反映轉(zhuǎn)變?yōu)槭虑暗念A算及風險控制，但當前管理會計信息化的系統(tǒng)仍存在信息不對稱的情況。其是企業(yè)內(nèi)部未建立計信息化高效的傳遞及共享模塊，致使形成“信息孤島”。例如，各個部門未能把相會計信息及時傳遞給會計部門，會計部門披露的信息不完整，信息的及時性較差，延遲了信息在內(nèi)部的傳遞速率，特別是管理層次較多的企業(yè)更加不利。

管理會計信息化需要技術與網(wǎng)絡的支持，因此保障網(wǎng)絡安全性是實施信息化系統(tǒng)的前提。個別供電企業(yè)忽略了會計信息的系統(tǒng)的維護，未能及時更新軟件系統(tǒng)且未對操作人員使用計算機的行為加以監(jiān)控，一系列的基礎工作準備不到位，致使在系統(tǒng)風險上的漏洞未能填補，這將可能導致會計信息外泄，對企業(yè)的經(jīng)濟活動存在潛在的威脅。

管理會計信息化是在會計管理活動總?cè)谌肓诵畔⒒夹g，它是計算機、管理學、會計學、信息學等學科的綜合應用。管理會計信息系統(tǒng)的建立和應用，需要具備一定計算機技能和會計知識的復合型會計人才來對海量的財務信息進行處理，當前供電企業(yè)的絕大多數(shù)會計人員的會計技能不容置疑，能夠較好的處理日常的會計核算等工作。但難以勝任管理會計信息化系統(tǒng)的操作，主要原因在于無法對復雜數(shù)據(jù)的分析、處理及決策，嚴重阻礙了信息化的進一步發(fā)展。

供電企業(yè)盡管與時俱進得推廣管理會計信息化，但進展相對緩慢。主要原因在于企業(yè)的高層及財務人員對管理會計的認識程度不夠。大多人仍認為管理會計就是根據(jù)財務指標分析企業(yè)的成本費用及預算計劃等內(nèi)容，沒有全面認識其功能。隨著企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃日趨超前，企業(yè)的戰(zhàn)略管理能否有效實施，很大程度上取決于管理會計的實施。當前的經(jīng)濟社會是一個“信息云”的社會，信息是管理的主要內(nèi)容也是企業(yè)進行競爭的重要因素，所以企業(yè)以一定要加強信息化管理。因此，企業(yè)的管理層、基層財務人員應該及時改變對管理會計的認識，才能保證管理會計信息化在企業(yè)內(nèi)部的順利執(zhí)行、推廣。

企業(yè)應當從各個方面來提供一個良好的內(nèi)部環(huán)境以保證管理會計信息化的順利實施，例如完善內(nèi)部控制體系、加強企業(yè)人才培養(yǎng)、保證資金薪酬、強化內(nèi)部文化等幾方面改善企業(yè)的內(nèi)部環(huán)境。第一，企業(yè)高層應確定一種爭先學習知識的企業(yè)文化，通過邀請專家開展學習、交流講座等方式使高層領導到普通員工都能夠清醒認識到信息化對管理會計的重要性，促使企業(yè)員工積極接受管理會計信息化；第二，建立健全管理會計人員的培養(yǎng)體系和薪酬福利，使員工切實感受到學習帶來的益處，便于為企業(yè)的管理會計儲備人才，保證管理會計信息化的長久發(fā)展。

（三）建立健全供電企業(yè)內(nèi)部完善的管理會計體系。

管理的會計主要是從美國引入的管理方法，其基本的思路和管理模式都源自于美國企業(yè)的實際情況。我國的現(xiàn)代企業(yè)制度發(fā)展較晚，跟美國顯然存在著顯著地差異，現(xiàn)有的管理會計的理論體系并不一定適用于我國的企業(yè)，我們不應該全盤接受。我國供電企業(yè)在學習和建立管理會計體系時應該在借鑒美國管理會計體系的同時，充分的考慮我國的宏觀環(huán)境以及我國的企業(yè)文化。同時企業(yè)在建立管理會計體系時應該充分考慮體系建設的有用性，要建立一個完善的管理會計考評指標體系，從而在制度上存進管理會計的發(fā)展和落實。

供電企業(yè)先前的'管理會計體系的資料比較少，并且管理會計的分析工具也非常落后，使得管理會計的諸多職能難以在企業(yè)充分實施，管理會計中的會計核算數(shù)據(jù)被大量閑置。因此，企業(yè)應提升對管理會計信息化系統(tǒng)的資金量，通過購買先進的計算機設備及軟件，引進最新的計算機信息技術，使企業(yè)在硬件上保證管理會計的實施應用。然后將企業(yè)的財務會計電算化和管理會計的電算化相貫通，借此提高企業(yè)管理會計的現(xiàn)代化水平和加強管理會計的信息化發(fā)展。

（五）加強供電企業(yè)對管理會計軟件的持續(xù)創(chuàng)新力。

在供電企業(yè)的管理會計日常實際工作中，通過采用管理會計電算化，能最大程度上降低財務、會計的失誤數(shù)量，保證企業(yè)財會信息的準確性，為企業(yè)管理者的決策提供依據(jù)，也節(jié)省了繁雜的工作量。但企業(yè)應加強對企業(yè)要加強對管理會計的軟件創(chuàng)新，與軟件供應商制定一軟件定期更新的協(xié)議，將操作過程中存在的問題與軟件供應商反映，督促軟件供應商積極更新會計電算化軟件，保證企業(yè)財務管理的現(xiàn)代化水平。

（六）強化供電企業(yè)管理會計人員的專業(yè)技能水平。

管理會計是電力企業(yè)進行財務管理的重要內(nèi)容，其實施效果的好壞主要取決于會計人員的專業(yè)基礎和業(yè)務水平。隨著會計信息化技術的不斷發(fā)展，對會計人員的專業(yè)知識儲備和綜合技能有了更高的要求。所以，企業(yè)高層要不斷開展教育培訓來強化會計人員的專業(yè)技能，提高管理會計工作人員的職業(yè)能力。同時，還要重視管理會計人員的職業(yè)道德，使管理會計人員自覺遵守管理會計法規(guī)，堅持自身的工作原則和操守。

五、結論。

供電企業(yè)的管理會計的信息化實施的好壞決定了企業(yè)的現(xiàn)代化管理水平的高低。因此，管理會計的信息化對企業(yè)的戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)具有重要意義。企業(yè)管理者應將管理會計信息化建設和企業(yè)自身相結合，在此基礎上采取一定方法加強加強管理會計的信息化建設，促進企業(yè)財務管理水平的提升，保證企業(yè)能夠更好、更快的發(fā)展。