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計劃員的檢測機構(gòu)工作計劃(優(yōu)質(zhì)15篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-02-29 11:38:04 頁碼:9
計劃員的檢測機構(gòu)工作計劃(優(yōu)質(zhì)15篇)
2024-02-29 11:38:04    小編:曼珠

計劃的制定需要考慮到長期目標和短期目標的平衡,避免只顧眼前利益而忽略了未來規(guī)劃。在制定計劃時,要根據(jù)目標確定合理的時間范圍和截止日期。計劃的靈感可以來自于日常生活、書籍、經(jīng)驗分享等多個方面。

計劃員的檢測機構(gòu)工作計劃篇一

xx年,質(zhì)監(jiān)站在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)和省站的大力支持幫助下,全站干部職工以昂揚向上的精神狀態(tài),發(fā)揚踏實肯干的優(yōu)良作風(fēng),緊緊圍繞機場擴建工程和交通工程質(zhì)量監(jiān)督、安全監(jiān)督等本職工作,開拓進取,努力工作,全力完成市局下達的各項工作任務(wù)。總結(jié)一年來的工作,主要有以下幾個方面:

為全面落實全市交通工作會議精神和全省公路水運工程“平安工地”創(chuàng)建工作安排,充分發(fā)揮對公路水運建設(shè)項目的政府監(jiān)督職能,提高政府對公路水運工程質(zhì)量監(jiān)督的有效性,確保全市公路水運工程建設(shè)質(zhì)量水平進一步提高和“平安工地”建設(shè)活動達標,我站制定下發(fā)了《全市公路水運工程質(zhì)量監(jiān)督及“平安工地”建設(shè)工作安排意見》,明確了交通基本建設(shè)程序,落實了各參建責任主體的質(zhì)量責任,對20xx年的質(zhì)量監(jiān)督工作提出了明確的要求。通過一年的艱苦努力,工程合格率達到100%。

按照交通運輸部和省交通運輸廳有關(guān)公路水運工程“平安工地”建設(shè)活動要求和達標標準,采取有力措施,加強組織領(lǐng)導(dǎo),建立健全安全保證體系,健全安全規(guī)章制度。加強一線作業(yè)職工的崗前培訓(xùn),提高從業(yè)人員素質(zhì)。加大投入,增設(shè)必要的安全標示,建立有效的防護措施。嚴格安全方案制定,專題論證,建立應(yīng)急預(yù)案體系,提高應(yīng)對突發(fā)事件處理能力。強化安全監(jiān)管和安全檢查,消除安全隱患,真正實現(xiàn)“零傷亡”目標。

今年是監(jiān)理行業(yè)新風(fēng)建設(shè)活動最后一年,要求從事我市交通工程監(jiān)理工作的監(jiān)理企業(yè)必須按照招投標文件及合同約定要求成立項目監(jiān)理機構(gòu),足額配備相應(yīng)資質(zhì)的監(jiān)理人員和試驗設(shè)備,嚴格按照公路、水運工程《監(jiān)理規(guī)范》開展監(jiān)理工作。監(jiān)理企業(yè)按照活動實施方案的要求,深化制度建設(shè),完善企業(yè)自律機制,遵循“嚴格監(jiān)理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、公正科學(xué)、廉潔自律”的職業(yè)準則,認真履行監(jiān)理職責,工業(yè)濾布強化品牌意識、責任意識、誠信經(jīng)營意識,堅持以人為本、人才強企的方針,著力培養(yǎng)高素質(zhì)復(fù)合人才,提高隊伍的職業(yè)化程度,增強企業(yè)核心競爭力。通過活動的開展,我市監(jiān)理企業(yè)整體水平和服務(wù)意識得到明顯提高。

今年是混凝土通病治理活動總結(jié)年,為全面完成活動任務(wù)目標,我們繼續(xù)加強組織領(lǐng)導(dǎo),落實治理責任,強化措施,積極落實,按照《市公路工程混凝土質(zhì)量通病治理活動實施方案》,各建設(shè)項目和施工合同段扎實有效開展,形成全員參與的良好氛圍。根據(jù)我市工程項目的實際情況,圍繞治理目標和內(nèi)容,建立健全監(jiān)督管理長效機制,逐步推進治理工作,確保落到實處。把混凝土質(zhì)量通病治理活動與日常監(jiān)督工作結(jié)合起來,對施工管理、施工工藝、原材料、實體質(zhì)量逐項進行檢查,加大排查力度,確保各項指標滿足規(guī)范要求。對遇到的問題,加強監(jiān)督指導(dǎo),及時加以解決,推動活動扎實有序進行。通過活動的開展,形成了5萬余字的總結(jié)報告和經(jīng)驗交流材料,按時上報省廳。

與往年相比,今年的公路工程質(zhì)量狀況和安全事故統(tǒng)計分析報表工作時間上相對提前,要求分析的項目增加了很多,分析報告的內(nèi)容也相對廣泛。針對這一時間緊、任務(wù)重的情況,我們積極同相關(guān)單位聯(lián)系,了解在建的每一條公路的情況,并親自到工地進行檢查核實,做到上報資料真實、準確。

認真學(xué)習(xí)市局活動方案,根據(jù)意見精神和要求,在日常工作中,我站全體職工積極參與到活動中來,立足于改進工作作風(fēng)、弘揚求真務(wù)實、簡化辦事程序、提高工作效率的原則,樹立正確的的工作態(tài)度和工作目標。濾布制定了《市公路水運建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督工作程序及標準》、《市公路水運工程安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查評價標準》,逐步實現(xiàn)質(zhì)量監(jiān)督工作標準化、程序化、規(guī)范化目標。

經(jīng)過三年的努力工作,質(zhì)監(jiān)站全體參建人員加班加點,不怕苦、不怕累,順利完成了機場各項建設(shè)任務(wù),新的航站區(qū)已啟用,進行試運營。

(一)加大工程質(zhì)量安全監(jiān)督力度,按照《工作標準和程序》規(guī)范工程質(zhì)量監(jiān)督行為,使監(jiān)督覆蓋率達到100%,突出抓好工程質(zhì)量和安全,所監(jiān)督工程質(zhì)量合格率達到100%。安全“零傷亡”。

(二)繼續(xù)開展并深化“平安工地”建設(shè)活動。使全市交通建設(shè)施工現(xiàn)場安全防護水平和安全管理水平得到整體提升。

(三)加強對公路試驗檢測機構(gòu)及工地試驗室的監(jiān)督管理。重點加強對試驗室質(zhì)量保證體系、管理制度和執(zhí)行情況以及試驗室的工作環(huán)境條件和安全情況的監(jiān)督管理。

(四)加強我站的標準化建設(shè),根據(jù)省質(zhì)監(jiān)站的達標要求,加大建設(shè)力度,協(xié)調(diào)省站組織人員培訓(xùn),購置必備的檢測儀器設(shè)備,完善各種規(guī)章制度和標準,通過省質(zhì)監(jiān)站的達標驗收。

(五)配合省質(zhì)監(jiān)站做好境內(nèi)由省站直接監(jiān)督的公路工程及碼頭工程的安全監(jiān)督,完成省站交辦的各項任務(wù)。

計劃員的檢測機構(gòu)工作計劃篇二

年超市新增加了手機錢包業(yè)務(wù),由于手機pos機不與收銀pos機相關(guān)聯(lián),且前期手機消費方式的多樣化,及手機pos機易損壞,信號不好,移動公司后臺維護錯誤等情況,在一定程度上影響了收銀員的收銀速度,同時,由于對手機支付各項功能不熟悉,造成卡紙,不打印小票,或交易重復(fù)等,對此,我部門特利用空閑時間對pos機進行專項研究,并多次請教移動公司相關(guān)人士,目前,通過各項測試及平時積攢的經(jīng)驗,對于手機支付過程中可能遇到的情況基本能夠予以解決。

計劃員的檢測機構(gòu)工作計劃篇三

這一年的工作讓我有對自身工作的認識有增加了許多。也學(xué)會了更多的知識和積累了更多的工作經(jīng)驗。這一年在規(guī)劃建設(shè)局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下和各位同事的大力支持下充分的完成了全年的工作任務(wù)?,F(xiàn)將全年的工作和學(xué)習(xí)成果匯報如下。

1、在日常監(jiān)督工作中,按照規(guī)劃建設(shè)局質(zhì)監(jiān)站的安排部署,根據(jù)國家省市各級主管部門關(guān)于建設(shè)工程質(zhì)量專項治理工作實施方案的有關(guān)要求,在經(jīng)驗豐富的站領(lǐng)導(dǎo)和老同志的帶領(lǐng)下,堅持以地基基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)、建筑護欄和扶手、住宅低窗護欄、建筑散水、建筑變形縫、砌體結(jié)構(gòu)外觀質(zhì)量以及影響使用安全及使用功能的關(guān)鍵部位為監(jiān)督工作重點,嚴格進行監(jiān)督。對發(fā)現(xiàn)的問題隱患,按照有關(guān)規(guī)范文件,結(jié)合實際情況,下發(fā)整改通知書和停止施工通知單,督促責任單位及時采取有效措施消除問題隱患,確保工程質(zhì)量安全平穩(wěn)可控。2、在日常監(jiān)督工作中進一步完善各分部、分項工程的質(zhì)量監(jiān)管,進一步加強分部、分項工程的備案管理及施工監(jiān)管,備案率要達到100%。杜絕隨意變更圖紙,從根本上保證建筑工程的整體質(zhì)量。3、以提高住宅工程質(zhì)量為重點,把深入開展房屋建筑工程質(zhì)量通病整治做為監(jiān)督主線。認真貫徹落實自治區(qū)、自治州下發(fā)的相關(guān)文件,認真治理住宅工程中屋面滲漏、廚衛(wèi)間滲漏、墻面、地面非結(jié)構(gòu)性裂縫等影響使用功能、群眾投訴較多的質(zhì)量通病。

業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面現(xiàn)階段正在對強制性條文、新版驗收規(guī)范和有關(guān)工程質(zhì)量方面的規(guī)范性文件等。重點學(xué)習(xí)了《質(zhì)量管理條例》《建筑工程資料管理規(guī)程》《建筑工程施工質(zhì)量驗收規(guī)范》等法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)范性文件。在工作的空隙,采用自學(xué)和集體研討相結(jié)合的方式,結(jié)合日常工作中所遇到的問題查閱資料,深入進行研究探討,使本人加深了對標準、規(guī)范的理解,統(tǒng)一了工作方法,提高了工作能力和效率。

嚴格遵守站內(nèi)各項規(guī)章制度,認真履行崗位職責,團結(jié)同志,勤奮工作,努力完成各項工作任務(wù)。嚴格遵守時間制度,不遲到、早退,不串崗、溜崗,不無故請假;節(jié)假日加班、值班無怨言。端正工作態(tài)度,工作中無臉難看事難辦,頂著不辦、拖著不辦現(xiàn)象。有較強的時間觀念、效率觀念。服從領(lǐng)導(dǎo)分工安排,認真完成各項工作任務(wù)。

在這一年的工作過程中我不僅加強力個人的素質(zhì)的磨練,而且還對自己的工作方向的知識和能力進行了相應(yīng)的學(xué)習(xí)。工作以來在局室領(lǐng)導(dǎo)的精心培養(yǎng)和教導(dǎo)下,通過自身的不斷努力,無論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上,都有一定的進步,不斷提高自己的政治思想覺悟與水平,不斷地探索和追求。樹立正確的人生觀、價值觀,服務(wù)社會,努力實現(xiàn)自我價值。學(xué)習(xí)上,自參加工作以來我一直嚴格要求自己,規(guī)劃自己長遠的人生目標,將遠大的目標細化到每天的學(xué)習(xí)生活中去,在施工一線虛心向技術(shù)和經(jīng)驗豐富的管理人員請教,不放過任何一個工程中的細節(jié),積極參加單位組織的崗位培訓(xùn),學(xué)習(xí)新的施工規(guī)范和技術(shù),并學(xué)習(xí)吸收自己能夠熟練掌握,用到以后的工作中去。工作一線就像一個大的寶藏,還有很多有待我去學(xué)習(xí)去經(jīng)歷,我將努力進取,時刻牢記在工作中不斷學(xué)習(xí),將理論與實踐緊密結(jié)合,在工作中不斷總結(jié),在工作中不斷成長。在一年的時間里大家給予了我足夠的寬容、支持、鼓勵和幫助,讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們堅定的信念,和同事們積極樂觀的精神。在對大家肅然起敬的同時,也為自己加入到這個集體中來感覺到十分的榮幸和自豪。

加強自身的政治學(xué)習(xí),提高素質(zhì),實行監(jiān)督質(zhì)量責任制,重點加強對新標準、新規(guī)范、新工藝操作規(guī)程的學(xué)習(xí),不斷提高監(jiān)督質(zhì)量,增加服務(wù)意識。進一步完善監(jiān)督工作,嚴把監(jiān)督手續(xù),工程驗收關(guān),轉(zhuǎn)變監(jiān)督職能,加大對各方質(zhì)量責任主體行為的監(jiān)督管理力度。繼續(xù)加大對建筑質(zhì)量驗收監(jiān)督力度,使制度與落實做到高度統(tǒng)一。做好本職工作,對任何工作進行高標準的工作態(tài)度。

計劃員的檢測機構(gòu)工作計劃篇四

xx年物流公司完成銷售總額530萬元,相比20xx年的457萬元,增幅為15.97%。20xx年物流公司完成利潤30.3萬元(估算值,待財務(wù)正式報表),相比20xx年的37.47萬元,增幅為-19.14%。

2、專線及網(wǎng)點建設(shè)。

xx年物流公司陸續(xù)新增了澤國、橫峰、石粘等3個營業(yè)站點,新開一條西北專線,截止12月31日,西北專線營業(yè)額為23000余元,業(yè)務(wù)覆蓋西北5省市,即甘肅、青海、寧夏、新疆、西藏。

3、制度化方面,我們陸續(xù)推出了網(wǎng)點服務(wù)標準、安全管理工作制度、物流公司規(guī)章制度、收、儲、發(fā)貨及損失賠償制度,強化了物流公司的財務(wù)規(guī)范要求。

4、信息化方面,我們在吳岙物流基地投入22萬元(其中移動公司投入16萬元),建成了信息發(fā)布大廳,配置了相應(yīng)的軟、硬件,投入3萬余元減持了覆蓋基地的電腦監(jiān)控系統(tǒng),正努力實現(xiàn)董事長、總經(jīng)理提出的信息現(xiàn)代化的要求。

5、搭建了基本的管理框架、組建了相應(yīng)的管理部門,初步理順了工作秩序。

為適應(yīng)物流公司發(fā)展壯大的要求,在董事長、總經(jīng)理的指導(dǎo)下,我司設(shè)立了市場營銷部、業(yè)務(wù)管理部、財務(wù)部、綜合管理部、信息部等五大基本管理部門,落實、引進了相關(guān)專業(yè)人員2名。

6、開展營銷拓展月專題活動,強化客戶信息。

根據(jù)總經(jīng)理12月工作要求,我司開展了營銷拓展月活動,由主管副總帶隊,分區(qū)分片,層層落實商戶、廠家信息,為明年業(yè)務(wù)的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。

7、開展崗位培訓(xùn),提升員工技能。

11月份,物流公司組織操作員、業(yè)務(wù)員開展了崗位培訓(xùn)工作,目的是提高各級員工的操作技能、業(yè)務(wù)談判技巧及能力,12月份物流辦公室組織了驗收性考試,考試結(jié)果都合格。

計劃員的檢測機構(gòu)工作計劃篇五

強化工作落實是是治理工程質(zhì)量通病、促進工程質(zhì)量不斷提高的有效措施。今年以來,一是在房建工程日常監(jiān)督工作中繼續(xù)實施巡查制度,不斷總結(jié)完善巡查經(jīng)驗,樹立差別化管理理念,較好的解決了工程建設(shè)規(guī)模的不斷擴大與有限的監(jiān)督資源之間的矛盾,對質(zhì)量責任單位和不同類型的工程逐步實施差別管理,對信譽度差、質(zhì)量保證能力弱的單位實行重點監(jiān)督,使監(jiān)督資源真正用到實處,使監(jiān)督力量用到薄弱環(huán)節(jié)上,使巡查制度、差別化管理真正成為了我站工程質(zhì)量監(jiān)督的主導(dǎo)作用,為工程質(zhì)量監(jiān)督方式適應(yīng)新形勢下城市建設(shè)發(fā)展趨勢打下了良好的基礎(chǔ)。二是在實體檢查過程中全面使用了便攜式檢測儀器,加強對主要工序的檢查力度,強化竣工驗收監(jiān)督檢測,堅持用數(shù)據(jù)說話,不斷提高監(jiān)督工作的權(quán)威性和有效性。三是制定了《住宅工程質(zhì)量通病治理措施》,下發(fā)到各建設(shè)、施工、監(jiān)理等單位,在去年將住宅工程墻體裂縫、滲漏、外觀粗糙、門窗與洞口軟連接等作為質(zhì)量通病治理取得明顯成效的基礎(chǔ)上,今年增加對鋼筋保護層、鋼筋位置方面存在的質(zhì)量問題實施治理。通過采取行之有效的技術(shù)措施,努力解決工程質(zhì)量方面普遍存在的問題,并把質(zhì)量通病列為日常監(jiān)督、階段性驗收監(jiān)督的重要內(nèi)容,做到了事前有交待,事中有檢查,事后有落實,減少工程質(zhì)量投訴的發(fā)生,充分保障了業(yè)主的合法權(quán)益,促進工程質(zhì)量管理水平的提高。四是在市政工程質(zhì)量監(jiān)督工作中,進行了認真調(diào)查研究,走訪了建設(shè)、施工、監(jiān)理單位,加強了與有關(guān)單位的溝通協(xié)調(diào),著力解決工作配合不力,監(jiān)督效果不佳的問題。4月下旬,結(jié)合新華南北路改造工程實際,同市政工程建設(shè)處聯(lián)合下達了《關(guān)于對新華南北路改建工程進行工程質(zhì)量檢查的通知》,集中力量對新華南北路工程質(zhì)量控制資料、感觀質(zhì)量等方面進行全面檢查,并對檢查中存在的問題進行了通報,在加快施工進度的同時,確保了工程質(zhì)量。五是加強裝飾裝修工程的質(zhì)量控制和玻璃幕墻工程的監(jiān)管。把裝飾裝修工程階段的質(zhì)量等同于地基基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)驗收監(jiān)督一樣進行階段性的監(jiān)督檢查,達不到規(guī)定要求的不得安排竣工驗收監(jiān)督,督促、引導(dǎo)企業(yè)逐步完善質(zhì)量管理長效機制,增強品牌意識,實施精品工程戰(zhàn)略。同時,按照市建委的要求,制定既有建筑玻璃幕墻工程質(zhì)量大檢查實施方案,對玻璃幕墻工程進行質(zhì)量檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時向建設(shè)主管部門匯報,要求建設(shè)單位進行技術(shù)處理。六是按照^v^《導(dǎo)則》要求和實際工作需要,把監(jiān)督檢測列為監(jiān)督工作的重要內(nèi)容和有效手段。為加強預(yù)拌混凝土生產(chǎn)企業(yè)的內(nèi)控質(zhì)量管理,4月份組織人員對我市11家預(yù)拌混凝土生產(chǎn)業(yè)20xx年質(zhì)保資料的歸檔、質(zhì)量體系的建立及運行、20xx年各種原材料進廠登記和復(fù)驗、配合比的驗證四個方面進行了一次開工前的綜合性監(jiān)督檢查,同時結(jié)合檢查下達了《關(guān)于對預(yù)拌混凝土生產(chǎn)企業(yè)檢查情況的通報》,達到了預(yù)期的效果。七是加強行政執(zhí)法工作。我站除繼續(xù)做好職責范圍內(nèi)的行政執(zhí)法工作外,同時還對有關(guān)質(zhì)量責任主體違反法律、法規(guī)的質(zhì)量行為實施行政處罰中的立案、調(diào)查取證工作。主要做了以下三個方面工作。加強對有關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí),提高質(zhì)監(jiān)人員的法制意識嚴格執(zhí)行行政執(zhí)法、處罰規(guī)定的程序,現(xiàn)已著手制定《烏魯木齊市建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督執(zhí)法行政處罰程序》,進一步規(guī)范監(jiān)督員執(zhí)法處罰行為本著邊學(xué)習(xí)、邊實踐、邊總結(jié)、邊提高、循序漸進的原則,不斷提高辦案效率和工作質(zhì)量。八是做好站檢測室資質(zhì)就位工作。按照《轉(zhuǎn)發(fā)自治區(qū)建設(shè)廳關(guān)于做好自治區(qū)建設(shè)工程質(zhì)量檢測機構(gòu)資質(zhì)審批工作的通知》要求,組織站檢測室認真辦理檢測資質(zhì)認證工作,順利通過了自治區(qū)建設(shè)廳的資質(zhì)認證,取得了見證取樣、主體結(jié)構(gòu)檢測資格。九是做好迎接^v^組織的全國工程質(zhì)量大檢查和北疆片區(qū)的工程質(zhì)量現(xiàn)場會準備工作。按照上級的要求,我站早動手,早準備,召開相關(guān)會議進行安排部署,從參與工程建設(shè)的五方行為、工程實體質(zhì)量、擋案資料進行全面檢查,站各科室積極配合,充分發(fā)揮主觀能動性,加班加點,以高度的責任感和事業(yè)心做好各項準備工作,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,確保圓滿順利的迎接了部檢工作和做好北疆片區(qū)的工程質(zhì)量現(xiàn)場會工作。十是做好工程質(zhì)量投訴及處理工作。站始終把做好質(zhì)量投訴處理工作作為一項重要工作,列入議事日程,以構(gòu)建和諧首府、服務(wù)人民群眾為工作的出發(fā)點和落腳點,對法人、公民來信、來電或直接反映的質(zhì)量問題,特別是1231^v^市管理熱線轉(zhuǎn)辦的質(zhì)量投訴,做到接待熱情、處理迅速、反饋及時,講究工作質(zhì)量,并明確質(zhì)量投訴處理限時辦結(jié),同時召開專題會議,聽取各科室落實投訴處理工作情況,并就工程質(zhì)量投訴處理情況進行了分析。十一是加強監(jiān)督信息和各類報表報送工作。今年以來加強了監(jiān)督信息工作,截止目前為止,完成監(jiān)督信息35篇,較好的宣傳我站監(jiān)督業(yè)務(wù)工作,增強了與外界的溝通交流。同時根據(jù)總站要求,按季度及時報送《監(jiān)督站統(tǒng)計報表》,全年統(tǒng)計不良行為記錄20起,違反強條11類。

建設(shè)高素質(zhì)的監(jiān)督隊伍是做好質(zhì)量監(jiān)督工作的基礎(chǔ),是適應(yīng)新時期城市建設(shè)發(fā)展的迫切需要。今年我站結(jié)合質(zhì)監(jiān)人員業(yè)務(wù)水平和工作需要,牢固樹立“抓業(yè)務(wù)強素質(zhì)、抓人才強隊伍、抓學(xué)習(xí)樹理念”的思路,本著缺什么補什么,用什么學(xué)什么的原則,通過走出去,請進來,召開現(xiàn)場研討會,參觀建筑材料生產(chǎn)流程過程等形式,積極營造愛崗敬業(yè)、勤奮學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。一是有針對性的組織了法律、法規(guī)知識、行政執(zhí)法知識、新材料、新工藝、輕鋼結(jié)構(gòu),建筑節(jié)能等方面知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。站領(lǐng)導(dǎo)親自組織學(xué)習(xí)了^v^召開的全國建設(shè)工程質(zhì)量管理工作會議有關(guān)文件和^v^副部長黃衛(wèi)在全國建設(shè)工程質(zhì)量管理工作會議上的講話。聘請了自治區(qū)建筑設(shè)計院的專家和建委法規(guī)部門的同志到我站授課。在全站積極開展學(xué)習(xí)《^v^勞動合同法》、《^v^就業(yè)促進法》、《^v^突發(fā)事件應(yīng)對法》,通過學(xué)習(xí)增強工作人員的法律意識、加快了依法質(zhì)監(jiān)步伐。二是分批選派專業(yè)技術(shù)人員到內(nèi)地建設(shè)管理水平較為完善的地區(qū)參觀學(xué)習(xí)和專題培訓(xùn),掌握先進的管理經(jīng)驗和技術(shù)工藝。其中吳蘭昊同志參加了^v^組織的建筑節(jié)能實施辦法培訓(xùn),把對新規(guī)范的理解和掌握在全站進行了述學(xué),達到了全站監(jiān)督人員對建筑節(jié)能監(jiān)督的共同提高的效果。三是采用現(xiàn)場會、現(xiàn)場演示、集中學(xué)習(xí)等方法,提高質(zhì)監(jiān)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。組織全體監(jiān)督科室人員參觀了瑪納斯發(fā)電廠三期擴建工程迎接了市長助理李宏斌對我市建設(shè)工程質(zhì)量調(diào)研工作,檢查了金坤住宅小區(qū)二期工程和新疆大學(xué)高層住宅樓現(xiàn)場施工情況,并進行了座談會,李助理在肯定我站取得的成績同時,對如何開展好工程質(zhì)量監(jiān)管工作作了重要指示召開了維吾爾醫(yī)院外保溫工程苯板脫落、神華新疆能源公司開發(fā)建設(shè)的六道灣小區(qū)13號樓地基下沉樓房傾斜等質(zhì)量事故現(xiàn)場會,教育干部職工提高依法質(zhì)監(jiān)和科學(xué)質(zhì)監(jiān)意識召開了由建委相關(guān)部門、城市12319管理熱線、建設(shè)單位、施工單位、監(jiān)理單位參加的座談會,認真分析了當前工程質(zhì)量存在的主要問題、工程質(zhì)量投訴處理的關(guān)鍵因素、如何提高工程質(zhì)量等問題,進一步增強了同服務(wù)單位的交流溝通,為提高服務(wù)質(zhì)量和監(jiān)管水平打下良好的基礎(chǔ)組織裝飾科參觀了新型“奧立爾”節(jié)能裝飾復(fù)合板的生產(chǎn)工藝流程,認真學(xué)習(xí)新產(chǎn)品、新工藝,掌握新產(chǎn)品的特性,做到先學(xué)一步,提高科室人員素質(zhì)。四是加強站業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核力度,在全站職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)過程中,堅持了高標準,嚴要求,明確規(guī)定業(yè)務(wù)考核中排名末位的科室和個人排名后三名者一律不得評為先進。今年站進行了兩次綜合業(yè)務(wù)考核,大部分同志取得了較好的成績。同時站各科室都制定了年度學(xué)習(xí)計劃,堅持每月一次政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),通過年度考核,各科室的學(xué)習(xí)落實的比較好,能夠做到結(jié)合工作實際,全員參與,取得了良好的學(xué)習(xí)效果。

1、職工專業(yè)理論水平、實際工作能力還存在個體差異,“專家”型專業(yè)技術(shù)人才較少,業(yè)務(wù)培訓(xùn)和對新形勢下工程質(zhì)量監(jiān)督的模式和機制的探討有待加強。

2、對參建各方質(zhì)量行為的監(jiān)督力度還不夠,對違反強制性條文的行為處罰和市政工程、裝飾裝修工程備案有待于進一步加強。

一認真學(xué)習(xí)^v^精神,全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,進一步更新觀念,對制約新形勢下城市建設(shè)發(fā)展的工作機制進行大膽的改革,對監(jiān)督工作內(nèi)容、工作方法進行創(chuàng)新,認真研究提高工程質(zhì)量的長效機制。在充分總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,廣泛調(diào)動廣大干部職工的積極性,增強干部職工的責任感事業(yè)心,為創(chuàng)建和諧社會提供合格、優(yōu)質(zhì)工程。

二強化過程控制,進一步規(guī)范工程參建各方質(zhì)量的行為。針對目前施工過程中遍存在的違規(guī)行為,采取有效措施進行治理。加強對有關(guān)質(zhì)量責任人員持證上崗情況的檢查,對有崗無責、一人多崗的情況予以糾正。進一步規(guī)范質(zhì)量責任單位質(zhì)量驗收過程,通過抽查原始記錄、資料比對、實體檢測等手段督促有關(guān)人員分階段組織好質(zhì)量驗收,把質(zhì)量問題消滅在施工過程中。

三進一步完善工程質(zhì)量監(jiān)督巡查制度,大力推進差別化管理的工作方法。在總結(jié)20xx年的監(jiān)督巡查管理經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,本著實事求是的態(tài)度,開拓創(chuàng)新的精神,扎實有效地開展好巡查監(jiān)督和差別化管理工作。為不斷提高執(zhí)法能力,增強監(jiān)督效果進行大膽探索。

四提高政府投資工程質(zhì)量監(jiān)督效果。在遵循《建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督工作導(dǎo)則》的基礎(chǔ)上,根據(jù)烏魯木齊地區(qū)的實際,不斷總結(jié)完善政府投資工程,特別是市政基礎(chǔ)設(shè)施工程質(zhì)量監(jiān)督管理的新方法,繼續(xù)強化監(jiān)督檢測手段,堅持用數(shù)據(jù)說話,確保政府投資工程質(zhì)量管理水不斷提高。

五繼續(xù)抓好質(zhì)量通病的治理。在20xx年質(zhì)量通病治理取得明顯成效的基礎(chǔ)上,今年要采取更加有效的措施,進一步解決好老百姓投訴多、社會影響大的質(zhì)量通病問題。力爭通過不懈努力取得新的實效。

六強化節(jié)能保溫工程的監(jiān)督管理。根據(jù)目前本地區(qū)在節(jié)能保溫工程施工中存在的問題,采取更加有效的措施予以糾正,對普遍存在的問題,必要時制定專項監(jiān)督措施。努力實現(xiàn)節(jié)能保溫工程質(zhì)量監(jiān)督管理水平再上一個新的臺階。

七根據(jù)上級行政主管部門安排,做好分戶驗收的準備工作,把分戶驗收的具體要求列入監(jiān)督交底的重要內(nèi)容,認真抽查分戶驗收資料,同時要把建設(shè)單位組織的分戶驗收列為竣工驗收監(jiān)督的前置條件,使分戶驗收工作真正落實到實處,切實維護好廣大消費者的合法利益。

計劃員的檢測機構(gòu)工作計劃篇六

12098份,抽檢報告共2048。

52018年工作情況簡份,總計32583份檢測報告。本人作為技術(shù)中心主任,現(xiàn)將。

12098份,抽檢報告共20485份,總。

1倍。在技術(shù)中心整體人員數(shù)量變化不大的情況下,這無疑是我們工作效率提高的表現(xiàn)。這一年,由于人員任務(wù)的合理配置,在保證報告質(zhì)量的基礎(chǔ)上,大大提高了我們的工作效率。二、個人學(xué)習(xí)方面1、繼續(xù)加強自身學(xué)習(xí)2018年,有公司安排先后參加了“白酒品酒師國家職業(yè)資格鑒定”、“評茶員國家職業(yè)技能培訓(xùn)”、“檢驗檢測機構(gòu)檢驗及抽樣人員培訓(xùn)班”、“食品標簽不合格經(jīng)典案例解析及惡意投訴應(yīng)對技巧”、“服務(wù)員認證培訓(xùn)”。

300余份,其中有一部分是在審核報告不嚴謹導(dǎo)致的,也有是因為和客戶溝通不及時,標準理解不透徹等原因引起的,這或多或少的給客戶造成了一定的麻煩,也一定程度上影響了公司的形象。例如,我們出具的面包中雙乙酸鈉不合格的檢測報告,就是因為我沒有考慮到帶入原則,導(dǎo)致了客戶的質(zhì)疑;還例如出具的速凍食品中微生物不合格的報告中,抽檢樣品數(shù)量不足,無法滿足微生物檢測的問題,這也是我們報告審核中沒有發(fā)現(xiàn)這個問題,導(dǎo)致了比較嚴重的后果,等等,但在發(fā)現(xiàn)問題后我們也積極配合公司其它部門的工作,積極與客戶溝通,最終給了客戶滿意的解決方案。雖然最終也得到了客戶的理解,但今后的工作中必須加強管理,杜絕因不細心,標準理解不足、審核不到位等自身原因,導(dǎo)致的報告錯誤。

2019年,隨著公司整體結(jié)構(gòu)的變化,技術(shù)中心將會并入檢測室,這也公司更好發(fā)展的一個選擇,雖然技術(shù)中心不復(fù)存在,但在技術(shù)中心工作的這段工作經(jīng)歷,會對我今后的職業(yè)生涯有重要的正面影響,我本人的工作也將會做出較大的調(diào)整,這對我來說是一個機遇,同時也是一個巨大的挑戰(zhàn),面對一個不熟悉工作內(nèi)容,更要去我要去不斷的去學(xué)習(xí),去挑戰(zhàn)我會一步一個腳印,踏實的面對挑戰(zhàn)。

3。

打造全網(wǎng)一站式需求。

計劃員的檢測機構(gòu)工作計劃篇七

網(wǎng)絡(luò)營銷方案是指具有電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)營銷的專業(yè)知識,可以為傳統(tǒng)企業(yè)或網(wǎng)絡(luò)企業(yè)提供網(wǎng)絡(luò)項目策劃咨詢、網(wǎng)絡(luò)營銷策略方法、電子商務(wù)實施步驟等服務(wù)建議和方案,或代為施行以求達到預(yù)期目的人進行的一種網(wǎng)絡(luò)商務(wù)活動的計劃書。

1、網(wǎng)絡(luò)營銷方案在策略上的定位。

網(wǎng)絡(luò)營銷方案解決的就是企業(yè)主和網(wǎng)絡(luò)公司疑惑和觀望的問題,網(wǎng)絡(luò)營銷打破了網(wǎng)絡(luò)科技公司重技術(shù)輕營銷的弊端,為企業(yè)提供全面的網(wǎng)絡(luò)營銷策劃,為企業(yè)做針對性的網(wǎng)絡(luò)市場調(diào)查研究,結(jié)合企業(yè)自身的發(fā)展特色做好網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃,使企業(yè)最終走上健康的電子商務(wù)發(fā)展道路。

在看來,網(wǎng)絡(luò)營銷方案可以在企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)商務(wù)開展的初期,就開始結(jié)合企業(yè)的實際情況和傳統(tǒng)營銷的策略制定出網(wǎng)絡(luò)營銷的詳細計劃,將網(wǎng)絡(luò)營銷戰(zhàn)略和策略的實施從最初就結(jié)合起來,從策劃到網(wǎng)站建設(shè)到項目整個的實施都從專業(yè)的角度去分析,去實施。

2、網(wǎng)絡(luò)營銷方案的銜接作用。

網(wǎng)絡(luò)營銷方案在很大程度上是決定了以后的營銷方法,因此網(wǎng)絡(luò)營銷方案的提出起到一個重要的銜接作用。

為此,我提出了效益型網(wǎng)絡(luò)營銷方案,是按照效果付費的綜合顧問型網(wǎng)絡(luò)營銷解決方案,本著公平、公正的態(tài)度,以科學(xué)的方式進行網(wǎng)絡(luò)營銷效果評測,針對企業(yè)原有網(wǎng)站的統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行研究分析,以提出一整套有效的網(wǎng)絡(luò)營銷效果預(yù)估值,采用國內(nèi)知名的第三方數(shù)據(jù)統(tǒng)計系統(tǒng)對網(wǎng)絡(luò)營銷效果進行跟蹤監(jiān)測。

計劃員的檢測機構(gòu)工作計劃篇八

面對當前新形勢和新任務(wù),全面做好xx年的工作,是形勢所迫、責任所在。當前由于溫嶺物流業(yè)群雄蜂起,業(yè)界新思路、新工具的不斷涌現(xiàn),企業(yè)的發(fā)展面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。逆水行舟、不進則退,企業(yè)興衰、員工有責。我們一定要解放思想,轉(zhuǎn)變觀念、振奮精神、扎實工作,一定要去掉滿足現(xiàn)狀、因循守舊、不思進取的陳舊思想意識;要深刻領(lǐng)會董事長、總經(jīng)理的發(fā)展理念,實現(xiàn)管理轉(zhuǎn)型的重要意義和深刻內(nèi)涵;更加注重在飛速發(fā)展的非常時期,保證安全、提高服務(wù),杜絕一切事故的極端重要性。我們一定要樹立競爭意識和責任意識,在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,揚長避短、快馬加鞭,全面完成物流公司xx年的各項任務(wù),再創(chuàng)xx年的新輝煌,為企業(yè)的又好又快的發(fā)展做出我們應(yīng)有的貢獻。

計劃員的檢測機構(gòu)工作計劃篇九

c、d區(qū)水壓問題(其中23號樓11層尤為嚴重),周六周天水壓特別小,嚴重影響了業(yè)主的生活,因為拖得時間較長所以很多業(yè)主強烈投訴和不滿,站在業(yè)主的角度看待這個問題的確讓人很難接受,一家人就等著周末好好休息下結(jié)果沒水,業(yè)主的心情我們都可以理解,當然肯本問題也不是物業(yè)管理處的,但是業(yè)主有問題想到的是我們,所以工作中他們的情緒我們都能理解,希望從根本上協(xié)調(diào)的解決此問題,以便提高業(yè)主的生活用水保障多我們的工作也是也是一大改觀。

寵物亂跑問題。很多人看到狗就會心理反應(yīng)的感到害怕,從而導(dǎo)致憤怒情緒。園區(qū)中有很多小孩,他們的思想沒有達到思考問題的能力,看到了也不會害怕,有時候會去觸摸,大一點的寵物狗稍微一碰都能撞到,現(xiàn)在人們對孩子的關(guān)心尤為突出,所以應(yīng)當有待加強與宣傳,避免不必要的沖突與爭執(zhí)。

電梯問題。據(jù)我統(tǒng)計平均每天都有四個左右是電梯故障問題,記得一次特別清楚一位老人在前臺報電梯故障,一直在顫抖,老人說自己嚇的都沒緩過神。也有很多業(yè)主對電梯提出不滿,隨著人們對生活水平的提高以及人們對生命的重視,電梯問題顯得尤為重要,希望各級領(lǐng)導(dǎo)與電梯貴公司協(xié)商處理解決肯本問題,以避免不必要的事情發(fā)生。

隨著工作的開展每一天遇到的問題肯定都不一樣,我會認真負責的對待每一個問題,及時追蹤確保做到每一項工作都得以順利開展。我相信新的一年我會更出色,業(yè)務(wù)也會更加熟練,晁心如:加油。

最后感謝這兩個月每位同事對我的幫助與關(guān)心。隨著南區(qū)的成立我們的隊伍會越來越壯大,人才也會越來越多,我們的口碑也會越來越好,當然我們的公司也會更加完善更加輝煌。最后:祝愿各部門工作都能順利開展并且得以順利完成,祝愿各個領(lǐng)導(dǎo)身體健康、工作順利,祝愿每一位員工在富力城的每一天都能開心快樂、都能充實自己、都能學(xué)到知識。雖然沒有多么華麗的'語言但是每一句都是我用心寫的,讓我們一起加油吧!

計劃員的檢測機構(gòu)工作計劃篇十

(3)通過個人自主的學(xué)習(xí)來提升知識層次。

我深知:一個人的能力是有限的,但是一個人的發(fā)展機會是無限的?,F(xiàn)在是知識經(jīng)濟的時代,如果我們不能很快地提升自已的個人能力,提高自已的業(yè)務(wù)水平,那么我們就這個社會淘汰。當然要提升自己,首先要一個良好的平臺,我認為公司就是我最好的平臺,我一定會把握這次機會,使工作水平和自身修養(yǎng)同步提高,實現(xiàn)自我的最高價值。

能進入公司成為生產(chǎn)部文員,我感到很榮幸。為了更好的展開20xx年的工作,真正的大展拳腳,現(xiàn)將20xx年的工作做個簡單的工作計劃,以督促和提醒自已更好的完成工作。

計劃員的檢測機構(gòu)工作計劃篇十一

總的來說,我覺得網(wǎng)絡(luò)營銷方案涉及到:網(wǎng)站技術(shù),市場營銷,網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用,營銷策劃等,其主要的工作有:

1、對企業(yè)網(wǎng)絡(luò)營銷現(xiàn)狀進行分析和總結(jié),以確定企業(yè)網(wǎng)絡(luò)營銷過程中所存在的問題。

2、了解企業(yè)的投入和期望回報,確認網(wǎng)絡(luò)營銷的目標。

3、分析企業(yè)的競爭對手,以實施行之有效的競爭策略,分析競爭對手的網(wǎng)站,包括網(wǎng)站功能、網(wǎng)站界面、網(wǎng)站內(nèi)容、用戶體驗、業(yè)務(wù)流程等,得出其競爭優(yōu)勢以及其不足,企業(yè)在實施網(wǎng)絡(luò)營銷的過程中就應(yīng)該揚長避短。

4、分析企業(yè)的網(wǎng)站,總結(jié)網(wǎng)站的優(yōu)勢和劣勢,分析企業(yè)網(wǎng)站主要包括網(wǎng)站功能、網(wǎng)站界面、網(wǎng)站內(nèi)容、用戶體驗、業(yè)務(wù)流程等。

5、制定網(wǎng)絡(luò)營銷戰(zhàn)略步驟、實施流程、具體操作,讓網(wǎng)絡(luò)營銷實施有序。

6、對網(wǎng)站不足的地方進行優(yōu)化,這包括用戶界面的優(yōu)化、業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化、功能優(yōu)化、搜索引擎優(yōu)化,用戶界面優(yōu)化跟功能優(yōu)化的目的是為了有更好的用戶體驗,業(yè)務(wù)流程優(yōu)化的目的是為了簡化用戶的操作,搜索引擎優(yōu)化的目的是為了讓企業(yè)在搜索引擎中獲得好的排名。

7、一個合理的網(wǎng)站運營才能讓網(wǎng)站健康發(fā)展,網(wǎng)站運營的主要工作包括網(wǎng)站日常維護、網(wǎng)站流量分析、網(wǎng)站故障的排除等,網(wǎng)站運營的目標是為企業(yè)網(wǎng)絡(luò)營銷提供一個安全、穩(wěn)定、方便的平臺。

8、網(wǎng)站推廣,讓更多的潛在客戶到訪網(wǎng)站,網(wǎng)站推廣的主要工作包括搜索引擎競價排名的實施、網(wǎng)絡(luò)廣告的投放、企業(yè)黃頁推廣、門戶網(wǎng)站推廣、軟文推廣、blog推廣、email推廣等。

9、對網(wǎng)絡(luò)營銷實施進行跟蹤和營銷效果的評估,分析企業(yè)的廣告投放效果、網(wǎng)站推廣效果,分析網(wǎng)站客戶,發(fā)掘新需求,指導(dǎo)和培訓(xùn)企業(yè)員工。從實際出發(fā),對企業(yè)員工進行網(wǎng)絡(luò)營銷專業(yè)培訓(xùn),以提高員工的工作效率。

計劃員的檢測機構(gòu)工作計劃篇十二

首先,不善于溝通。對待一些問題的解決方法過于單純,工作方法過于簡單;看問題有時比較片面,以點蓋面,此外在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜。在工作中出現(xiàn)過失誤,在以后的工作中我會克服這些缺點,努力讓領(lǐng)導(dǎo)放心。

其次,在業(yè)務(wù)理論水平和組織管理能力上還有待于進一步提高;應(yīng)把自己放在一個更高的高度看待問題、解決問題,為領(lǐng)導(dǎo)排憂解難,做到讓領(lǐng)導(dǎo)省心、公司放心。

(二)下步計劃。

在下一步的工作中,我要虛心向其他同行和同事學(xué)習(xí)工作和管理方面的經(jīng)驗,借鑒好的工作方法;同時在業(yè)余時間努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識,擴大獵取知識的范圍,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平,使自己的全面素質(zhì)再有一個新的提高,以適應(yīng)公司的發(fā)展和社會的需要。要進一步強化敬業(yè)精神,增強責任意識,提高完成工作的標準。

計劃員的檢測機構(gòu)工作計劃篇十三

盡管xx年物流公司在各級員工的努力下取得了很大的成績,但不可否認的是我們在實際工作總還存在一些與總公司的要求不符的地方,其主要表現(xiàn)在下述幾方面:

1、對董事長、總經(jīng)理的經(jīng)營決策理解不到位。

董事長、總經(jīng)理希望物流高速發(fā)展的同時,不能忽視利潤。而我們在平常的工作中片面的追求了貨量的增加,忽略了利潤也要相應(yīng)增加的要求,導(dǎo)致xx年的利潤下滑嚴重,業(yè)務(wù)量是正增長,利潤卻是負增長,更為嚴重的是這種負增長達到了-19%。

2、各級員工對變革的陣痛沒有充分的思想準備。

為實現(xiàn)董事長、總經(jīng)理在三年內(nèi)將大運物流建設(shè)成以集團物流總包為先、以服務(wù)為根、以信息化為本、以綜合盈利能力高為終的涵蓋公鐵聯(lián)運、專線運輸、冷藏倉儲、油運聯(lián)動、車輛整合于一體,業(yè)務(wù)量超億元的現(xiàn)代化物流企業(yè),并初步建立以大運物流為旗幟的溫嶺物流企業(yè)聯(lián)合體的指導(dǎo)思想,我司在xx年內(nèi)的經(jīng)營、管理、制度、人事調(diào)整上的一些變化,各級員工存在著一定的認識誤區(qū),導(dǎo)致工作中有些混亂和脫節(jié)。

3、缺少分工負責制,導(dǎo)致責、權(quán)、利倒掛。

物流公司的發(fā)展速度越來越快,而我們相應(yīng)的分工負責制度沒有及時跟上,沒有真正體現(xiàn)多勞多得的分配原則,導(dǎo)致各級員工在工作中多多少少的存在著某些偷懶或不負責任的現(xiàn)象發(fā)生,極大的影響了各級員工的工作積極性。

4、資源配置不合理,效益沒有充分發(fā)揮出來。

我們新增的三個營業(yè)網(wǎng)點,吳岙物流基地的建成使用以及信息化的軟、硬件的投入,特別是吳岙物流基地的使用,物流公司沒有明確的定位,也沒有為之展開相應(yīng)的探索工作,造成物流公司20xx年的基礎(chǔ)設(shè)施的投入很大,產(chǎn)出卻不明顯的怪異現(xiàn)象。

計劃員的檢測機構(gòu)工作計劃篇十四

網(wǎng)絡(luò)營銷目標與傳統(tǒng)營銷目標相同,即確定開展網(wǎng)絡(luò)營銷后達到的預(yù)期目的,以及制訂相應(yīng)的步驟,組織有關(guān)部門和人員參與。

我建議大家在制訂網(wǎng)絡(luò)營銷方案時,必須考慮到與企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略目標是否相一致,與企業(yè)的經(jīng)營方針是否吻合,與現(xiàn)有的營銷策略是否產(chǎn)生沖突,這就要求在制訂方案時必須有企業(yè)戰(zhàn)略決策層、策略管理層和業(yè)務(wù)操作層的相關(guān)人員參與討論,并制作網(wǎng)絡(luò)營銷方案的類型。

一般網(wǎng)絡(luò)營銷包含了以下5種類型:

1、銷售型網(wǎng)絡(luò)營銷方案。

銷售型網(wǎng)絡(luò)營銷目標是指為企業(yè)拓寬網(wǎng)絡(luò)銷售,借助網(wǎng)上的交互性、直接性、實時性和全球性為顧客提供方便快捷的網(wǎng)上售點,目前許多傳統(tǒng)的零售店都在網(wǎng)上設(shè)立銷售點,如北京圖書大廈的網(wǎng)上銷售站點。

2、服務(wù)型網(wǎng)絡(luò)營銷方案。

服務(wù)型網(wǎng)絡(luò)營銷目標主要為顧客提供網(wǎng)上聯(lián)機服務(wù),顧客通過網(wǎng)上服務(wù)人員可以遠距離進行咨詢和售后服務(wù),目前大部分信息技術(shù)型公司都建立了此類站點。

3、品牌型網(wǎng)絡(luò)營銷方案。

品牌型網(wǎng)絡(luò)營銷目標主要在網(wǎng)上建立企業(yè)的品牌形象,加強與顧客的直接聯(lián)系和溝通,增加顧客的品牌忠誠度,配合企業(yè)現(xiàn)行營銷目標的實現(xiàn),并為企業(yè)的后續(xù)發(fā)展打下基礎(chǔ),目前大部分企業(yè)站點屬于此類型。

4、提升型網(wǎng)絡(luò)營銷方案。

提升型網(wǎng)絡(luò)營銷目標主要通過網(wǎng)絡(luò)營銷替代傳統(tǒng)營銷手段,全面降低營銷費用,提高營銷效率,促進營銷管理和提高企業(yè)競爭力,如戴爾、海爾等站點屬于此類型。

計劃員的檢測機構(gòu)工作計劃篇十五

培訓(xùn)已成為日常工作必不可少的一門課程,通過培訓(xùn)使員工更多的了解到超市的經(jīng)營發(fā)展狀況,提升了員工的職業(yè)素養(yǎng),但對于不斷發(fā)展的企業(yè)來說是遠遠不夠的,希望在以后的培訓(xùn)中,不僅有理論知識培訓(xùn),更多的加入實操演練,以理論和實際相結(jié)合的方式全面提高員工及管理人員的水平。

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