人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的范文嗎？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

大學生職業(yè)規(guī)劃論文論文篇一

學業(yè)和職業(yè)可以說是每個人必經(jīng)的兩個階段，不同的只是在這兩方面的成就大小，在我們的學業(yè)生涯我們學習知識和技能的同時要考慮職業(yè)的導向作用，在學生階段就應該有一個清晰的職業(yè)規(guī)劃和理想，對于以培養(yǎng)職業(yè)應用型人才為目標的高職生來說更要認清這一點，理論和實踐是分不開的，學習的知識技能與職業(yè)的規(guī)劃最后都必須有一個具體的工作來實現(xiàn)，而就業(yè)便是有一個工作來檢驗，實現(xiàn)自我。

新學業(yè)論認為，學業(yè)是按照學校學制規(guī)定、修業(yè)年限、具體培養(yǎng)目標的要求，以及教育教學計劃，在教師的指導和幫助下，有系統(tǒng)、有組織的掌握知識、技能和行為規(guī)范的過程，是促進身心結構健全、智慧才能開發(fā)、品行人格完善的過程。

從培養(yǎng)目標的角度來看，學業(yè)包括學德、學智、學體、學美、學勞的全部過程;學業(yè)包括學業(yè)成績、學業(yè)行為、學業(yè)特長和綜合素質的整體提高和全面發(fā)展的過程?！笆旰翱唷?，就是為了完成學業(yè)，學會認知、學會做事、學會共同生活、學會生存，成為21世紀所需要的有用人才。

二、確定一個適合的職業(yè)理想。

所謂職業(yè)理想，簡單來說是指人們對未來的專業(yè)、工作部門、工作種類以及事業(yè)成就大小的向往和追求。它應該建立在個人的專業(yè)知識與能力、興趣和職業(yè)激情的基礎上，只有三個圓重疊的部分，才可確立為自己的職業(yè)理想。

有人說，現(xiàn)在找工作賺錢就行，尤其是在就業(yè)形勢非常嚴峻的情況下，沒有必要再談職業(yè)理想了。這種看法是不對的。實際上，在任何情況下，一個人都應該有一個長遠而又切實的職業(yè)理想，在實際生活中，現(xiàn)實往往與職業(yè)理想發(fā)生矛盾。很多人不能按照自己的理想標準選到合適的職業(yè)，于是有的人索性不就業(yè)，坐等理想職業(yè)的出現(xiàn);有的人隨便謀個有收入的職業(yè)混日子;也有的人對與自己的職業(yè)理想不相符的工作怨天尤人，無所作為。這些現(xiàn)象發(fā)生的根源，皆在于擇業(yè)者沒有能正確認識職業(yè)理想與現(xiàn)實的關系。

其實，在大學生畢業(yè)后的頭兩年，大多數(shù)人都會感覺到現(xiàn)實與自己職業(yè)理想的落差非常大，這段時期被我們稱做“職業(yè)探索期”。在這段時間里，職業(yè)理想與現(xiàn)實發(fā)生沖突非常正常。我們應該用這段時間積累經(jīng)驗，同時通過增加對自己興趣、能力等各方面的認識調(diào)整自己的職業(yè)理想，積極尋找機會，從而為自己的長期發(fā)展奠定基礎。而我們高職生也應對確定合適的職業(yè)理想有一個正確的認識。

第一，要認真地分析一下自己的職業(yè)理想定得是不是脫離實際、過高;自己的職業(yè)素質符合不符合你所選擇的職業(yè)要求。職業(yè)理想雖然因人而異，沒有絕對的標準。但是，有一點必須指出的是，理想職業(yè)必須以個人能力為依據(jù)，超越客觀條件去追求自己的所謂理想，是不現(xiàn)實的。這就要求大學畢業(yè)生在選擇職業(yè)之前一定正確估價自己，給自己一個合理的定位。

第二，我們把職場分為“天堂團隊”、“人間團隊”、“地獄團隊”，很多人以為不能進入“天堂團隊”，就是不理想的。實際上，很多真正有能力的人是從“人間團隊”，甚至“地獄團隊”走出來的。因為當一個人的職業(yè)生涯并不是一帆風順的時候，往往反而可以使一個人的多方面能力得到更好的鍛煉。

第三，要懂得職業(yè)理想不等于理想職業(yè)。一般認為當個人的能力、職業(yè)理想與職業(yè)崗位最佳結合時，即達到三者的有機統(tǒng)一時，這個職業(yè)才是你的理想職業(yè)。只要你的職業(yè)理想符合社會需要，而自己又確實具備從事那種職業(yè)的職業(yè)素質，并且愿意不斷地付出努力，遲早會有一天實現(xiàn)自己的職業(yè)理想;而理想職業(yè)卻帶有很大的幻想成分。

第四，如果你所選擇的職業(yè)崗位已無空缺，而你又需要立即就業(yè)，那就先降低一點自己的要求。因為如果沒有工作，即意味著沒有實現(xiàn)職業(yè)理想的可能。而就業(yè)以后，可以在主觀的作用下向自己的職業(yè)理想靠近，例如對自己的興趣、愛好進行一定的調(diào)整。確定合適的職業(yè)理想一定要綜合考慮，不能盲目。

大學生職業(yè)規(guī)劃論文論文篇二

大學生職業(yè)生涯教育建設對學生、學校及社會，都具有極其重要的意義：（1）對學生而言。高校學生正處于從職業(yè)生涯探索階段向確立階段轉換的時期，其主要任務是通過職業(yè)生涯探索，明確職業(yè)發(fā)展方向，并完成具體的職業(yè)規(guī)劃和準備工作。（2）對學校而言。職業(yè)生涯教育有助于高校樹立自己的品牌，提高學校競爭能力。（3）對社會而言。建立健全職業(yè)生涯教育體系，有利于滿足社會對高等人才的需求，減少社會人力資本的浪費；有利于控制人才在市場上的高流動性及流動的無序性。

大學生職業(yè)規(guī)劃論文論文篇三

生涯規(guī)劃關于大學生建立成長政策有著十分首要的作用，這篇文章首要從拓寬職業(yè)生涯規(guī)劃教育的內(nèi)容和教導學生精確掌握職業(yè)計劃的原則問題兩方面論說做好其時大學生職業(yè)生涯規(guī)劃教導職業(yè)。

在工業(yè)化程度越來越高，社會分工越來越細，求職與職場比賽越來越劇烈的布景下，職業(yè)的選擇和對職業(yè)生計的打開計劃，對自己職業(yè)和人生價值的完結起到越來越首要的作用，職業(yè)生計打開計劃對自己職業(yè)打開起著定向、引導的首要作用，特別是關于大學生團體在職業(yè)形勢越來越嚴峻的布景下，在大學生中遍及職業(yè)生計教育，引導大學生建立起職業(yè)生計打開的自立知道，建立活潑精確的人生觀、價值觀和職業(yè)觀念，顯得尤為首要。

生涯規(guī)劃關于大學生建立成長政策有著十分首要的作用，通常是在學生一入學就初步的，并貫穿于大學四年。生涯規(guī)劃從短期政策來看首要指學業(yè)計劃，從長時間政策來看首要指職業(yè)計劃。具體到高校，生涯規(guī)劃應當是一個長時間的進程，需求引導學生對自己四年的大學日子及學業(yè)和將來的職業(yè)作出合理的計劃，還要區(qū)別不一樣年級、不一樣層次的學生，有關于性地打開職業(yè)，為學生供應全程、全方位的效力。2007年國家教育部印發(fā)了《大學生職業(yè)打開與職業(yè)教導課程教育懇求》，以此為基本懇求，從大學生建立生計與職業(yè)知道、職業(yè)打開計劃、前進職業(yè)才華、求職進程教導，職業(yè)習氣與打開和拓寬職業(yè)將來六個方面著手，側重學?；?、社會化教育、堅持理論性與實習性相聯(lián)絡，從國內(nèi)高校和大學生的實踐狀況啟航，在內(nèi)容和方法前進行了一定的立異[1]，既著重職業(yè)在人生打開中的首要方位，又注重大學生的悉數(shù)打開和終身打開。

大學生在做職業(yè)生涯規(guī)劃時，大多會面臨著這么的利誘，不知道計劃啥，怎樣計劃，乃至對自己所學專業(yè)畢業(yè)后能從事啥樣的職業(yè)都知之甚少。因此，做好其時大學生職業(yè)生涯規(guī)劃教導職業(yè)，應當從拓寬職業(yè)生涯規(guī)劃教育的內(nèi)容和教導學生精確掌握職業(yè)計劃的原則問題兩方面下手，讓大學生做好充分的思維準備，以削減職業(yè)選擇時的蒼茫和利誘。

1、專業(yè)思維教育。

對大學重生進行職業(yè)生涯規(guī)劃教育，第一步就要處理重生對大學里“學啥”、“為啥學”的疑問，即打開專業(yè)思維教育，很多學生待到畢業(yè)時被問及所學專業(yè)該從事啥職業(yè)時還一臉的茫然，這顯然是專業(yè)思維教育缺失所造成的。因此，對大一重生進行專業(yè)思維教育，對大學生四年的學習及整個職業(yè)生涯規(guī)劃具有嚴峻的意義。

首要，經(jīng)過專業(yè)狀況教育，使學生了解所學專業(yè)的歷史淵源、基本狀況、打開現(xiàn)狀和將來趨勢，理解本專業(yè)的課程安排和具體懇求，便利學生分配自己的學習時間和學習方向，以便十分好地前進學習功率和學習作用。其次，經(jīng)過本專業(yè)學生職業(yè)方法、優(yōu)異畢業(yè)生打開狀況等狀況的介紹，激起學生對本專業(yè)的喜好，清楚學習政策，推動重生滿腔熱忱地投入到專業(yè)學習中去。再次，要教育一些將來打開的有關知識，如將來畢業(yè)后的'職業(yè)打開遠景等，讓學生具有開端的職業(yè)認知，初步計劃自己的將來，對自己的打開更有政策和思維準備。

2、政策教育。

對大學生的政策教育分為短期期間政策教育和長時間職業(yè)政策教育，短期期間政策首要指的是對不一樣年級期間的學生進行當令地政策教育，在重生入學教育中，要引導學生清楚每一學年的學習政策，學校設置的大學四年培養(yǎng)計劃、政策和課程設置每年都有不一樣，所以每個年級的計劃也不盡相同。

大一是探問期，重生應從速了解習氣新環(huán)境、新學習和日子方法，有選擇性地參加學生會和社團活動，融入團體中，練習自己的交流才華，了解本專業(yè)的培養(yǎng)政策和職業(yè)方向，初步接觸、進行職業(yè)計劃、建立職業(yè)知道。大二是定向期，學生應當悉數(shù)分析本身特征，清楚自己的喜好和政策，判定適合的定位，經(jīng)過職業(yè)實習活動，對職業(yè)環(huán)境和職位進行探究，然后發(fā)現(xiàn)自己適宜從事的職業(yè)類型，經(jīng)過參加社會活動練習自己的安排才華、團隊協(xié)作精力等。大三是沖刺期，學生應當主動活潑地投入學習和日子，學會科學合理地安排時間，多參加與專業(yè)和政策職業(yè)、職位有關的社會實習，考取有關的職業(yè)資格證，在不斷地實習中深化對自己的知道，有知道地進行才華、職業(yè)實質的前進和經(jīng)歷的堆集。大四是分解期，畢業(yè)生應當在職業(yè)或許考研之間做出選擇，準備職業(yè)的同學應當充分運用各種渠道收集信息，了解職業(yè)政策、學習職業(yè)有關的訣竅和辦法，調(diào)整好心態(tài)，以開暢而活潑的心態(tài)去迎接挑戰(zhàn)。

四年的短期期間政策作用了長時間的職業(yè)政策，為長時間的職業(yè)政策奠定了基礎，有關于性地教導學生開端建立學業(yè)政策和職業(yè)方向，還要教育他們擬定的職業(yè)政策和計劃要有彈性，接近注重職業(yè)的打開變化，學會收集、分析影響生涯規(guī)劃的信息，及時調(diào)整、完善職業(yè)生涯規(guī)劃[2]。

3、實習教育。

經(jīng)過專業(yè)和職業(yè)關于性強的欣賞、調(diào)查乃至實習，使大學生了解政策職業(yè)的特征、自己應具有的資格和才華條件、也進一步清楚自己往后的關鍵極力方向。豐厚大學生社會實習的內(nèi)容首要可以從以下幾個方面下手：一是充分運用好院系各方面的本錢活潑締造社會實習和教育實習基地，將社會實習與專業(yè)學習和擇業(yè)職業(yè)有時機聯(lián)絡起來，建立長效的實習練習渠道，讓學生深化社會，領會社會中林林總總的職業(yè)，抵達對外部環(huán)境更為悉數(shù)、客觀的認知。

這應變成學校往后加強職業(yè)生涯規(guī)劃教導的一個首要極力方向。學校應當有關于性地建立各類實習基地，學生可以經(jīng)過實地實習接觸到真實的職業(yè)環(huán)境，推動對職業(yè)的認知。二是安排一定計劃的有清楚政策性的社會實習活動，比方暑期“三下鄉(xiāng)”活動、進行校友訪談、公司訪談，生計人物訪談等職業(yè)領會活動，然后推動學生出色的社會實習知道。這些方法各異的實習活動，能使學生在了解社會環(huán)境和職業(yè)環(huán)境的一同，也進一步修改其職業(yè)定位，有助于職業(yè)生計政策的完結。

職業(yè)咨詢之父帕森斯在《選擇職業(yè)》一書中說到選擇職業(yè)的兩條原則，第一條是自我認知，第二條是職業(yè)認知。大學生只需在充分自我認知和職業(yè)認知后再去選擇職業(yè)，才華選對職業(yè)，職業(yè)生計才不會走彎路。根據(jù)帕森斯提出的原則，大學生在選擇職業(yè)的時分可以考慮遵照以下幾個原則。

1、職業(yè)計劃與學業(yè)計劃相聯(lián)絡的原則。

大學生職業(yè)生涯規(guī)劃，不是求職計劃，而是包含學業(yè)計劃和職業(yè)計劃，學生在大學里承受系統(tǒng)的教育，是為將來的職業(yè)做必要的準備。大學生有必要清楚將來的職業(yè)政策，學習時才華有的放矢。大學期間的首要任務是學習專業(yè)、職業(yè)知識和技能的期間，是前進自己實質的關鍵期。

2、喜好喜好與所學專業(yè)相聯(lián)絡的原則[4]。

大學期間學習，首要是專業(yè)知識學習。有關于中學，大學期間的學習時間寬松，自立性強，學生在學好專業(yè)知識的前提下，可以運用課余時間，打開自己的喜好喜好，拓寬自己的知識空間，喜好是最好的老師，大學生在計劃職業(yè)生計時必須考慮自己的個性特征，珍惜自己的喜好喜好，選擇自己喜歡的職業(yè)。

3、挑戰(zhàn)性與可行性相聯(lián)絡的原則。

政策來源于實踐，高于實踐，是奮斗的動力，行為的方向，有必要經(jīng)過自己的極力才華抵達的地步或規(guī)范，不可普通，要具有一定的挑戰(zhàn)性，能起到激起自己潛能的作用。當然，職業(yè)生涯規(guī)劃重在實行，計劃時，也不可好高騖遠，應當從自己的實踐啟航，聯(lián)絡社會打開的需求來擬定，具有可行性。為保證可實行，職業(yè)生涯規(guī)劃政策應清楚、清楚，有主干政策和分支政策，實施進程開宗明義。政策和辦法要有彈性或緩沖性，以便遇到環(huán)境變化時，可以當令調(diào)整。

4、社會需求與利益收效相聯(lián)絡的原則。

大學生在選擇職業(yè)時，要分析社會打開與社會需求狀況，選擇一些社會打開需求的職業(yè)才有進一步打開的潛力。當然，職業(yè)對每一自己而言，依然是一種營生方法，在獲取自己福利的一同，也發(fā)明晰社會財富，為社會做出了貢獻。大學生在選擇職業(yè)時，首要要考慮自己預期收益，這種預期收益懇求能完結自己夸姣的最大化，也即是使利益最大化。

政策是行為的攻略，大學生只需進行了合理計劃，建立一定的政策往后，才華逐漸培養(yǎng)和完善其學業(yè)和職業(yè)知道，然后進一步練習其學業(yè)和職業(yè)才華，并終究進步其綜合比賽力。只需理解得知道到學生的利誘，有關于性協(xié)助他們，才華從根本上教導他們做好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃，才不會使大學生職業(yè)生涯規(guī)劃課程流于方法。因此，拓寬職業(yè)生涯規(guī)劃教育的內(nèi)容和教導學生精確掌握職業(yè)計劃原則是大學生職業(yè)生涯規(guī)劃課的進一步深化基本前提，對大學生職業(yè)生計打開具有一定的實踐意義。

1、孟國忠，蔣理；立異教育方式，進步大學生職業(yè)比賽力[j]。

4、大學生職業(yè)打開與職業(yè)教導[m],彭齊林等主編。

大學生職業(yè)規(guī)劃論文論文篇四

大學生中普遍存在的對自身職業(yè)規(guī)劃的盲點，導致了大學生在就業(yè)過程中的盲目和挫折。調(diào)查顯示，有近四成的人對自己目前的職業(yè)生涯規(guī)劃現(xiàn)狀還是滿意的，但是當把這種規(guī)劃分解后，他們的選擇就沒有這么樂觀了：僅有12%的人了解自己的個性、興趣和能力；18%的人清楚自己職業(yè)發(fā)展面臨的優(yōu)勢與劣勢；清楚地知道自己喜歡和不喜歡的職業(yè)是什么的人只占16%。專家指出，大學生在對自己職業(yè)生涯規(guī)劃判斷上的前后矛盾現(xiàn)象，進一步表明大學生們對什么是職業(yè)生涯規(guī)劃還沒有真正的認識，只知道概念，缺少實際的實施。

一年級為試探期：要初步了解職業(yè)，提高人際溝通能力。大一學習任務不重，應多參加學?；顒?，增加交流技巧，但不要盲目地參加。

二年級為定向期：應考慮未來是否深造或就業(yè)，通過參加學生會或社團等組織，鍛煉自己的能力，同時檢驗自己的知識技能；提高自己的責任感，主動性和受挫能力，并開始有選擇地輔修其他專業(yè)的知識來填充自己。

三年級為沖刺期：臨近畢業(yè)，目標應鎖定在提高求職技能，收集公司信息，并確定自己是否要考研。要積極鍛煉自己得到獨立解決問題的能力和創(chuàng)造性；積極常識并加入校友網(wǎng)絡，了解往年的求職情況；希望出國留學的學生，可多接觸留學顧問，參與留學系列活動。

四年級為分化期：目標應鎖定在工作申請及成功就業(yè)上。這時可先對前三年的準備做一個總結：首先檢驗自己已確立的職業(yè)目標是否明確，前三年的準備是否充分；然后開始畢業(yè)后工作的申請，積極參加招聘活動，在實踐中檢驗自己的積累和準備；最后，預習或模擬面試。積極利用學校提供的條件，強化求職技巧，進行模擬面試等訓練，盡可能地做出充分準備。

大學生進行職業(yè)生涯規(guī)劃時，要自我進行發(fā)展定位，根據(jù)自己的能力，設計適合自己的目標，在長短不同時期要有個不同的計劃，否則只是空想，不現(xiàn)實的。在設計過程中要以自己為主，不要自以為是，同時要參閱專家的意見，讓設計切合實際，可操作性強，最好借助正規(guī)的專業(yè)機構。

總之，科學合理的職業(yè)生涯規(guī)劃是每一個大學生就業(yè)的必要工作，也是每一個大學生職業(yè)生涯發(fā)展過程中的必然要求。我們每一個人都應該知道自己適合做什么，應該做什么，以及怎樣實現(xiàn)自己的'目標。

步驟1先開始編織美夢，包括你想擁有的，你想做的，你想成為的，你想體驗的。我要問你一個問題：”如果你知道不可能失敗，你想要得到什么；如果你百分之百相信會成功，你會采取什么行動？"現(xiàn)在，請坐下來，拿一張紙和一支筆，動手寫下你的心愿。在你寫的時候，不必管那些目標該用什么方式去達成，就是盡量寫。

步驟2審視你所寫的，預期希望達成的時限。你希望何時達成呢？有實現(xiàn)時限的才可能叫目標，沒時限的只能叫夢想。

步驟3選出在這一年里對你最重要的四個目標。從你所列出的目標里選擇你最愿意投入的、最令你雀躍欲試的、最能令你滿足的四件事，并把他們寫下來。現(xiàn)在我建議你明確地、扼要地、肯定地寫下你實現(xiàn)它們的真正理由，告訴你自己能實現(xiàn)目標的把握和它們對你的重要性。如果你做事知道如何找出充分的理由，那你就無所不能，因為追求目標的動機比目標本身更能激勵我們。

步驟4核對你所列的四個目標，是否與形成結果的五大規(guī)則相符。

（1）用肯定的語氣來預期你的結果，說出你希望的而非不希望的。

（2）結果要盡可能具體，還要明確訂出完成的期限與項目；

（3）事情完成時你要能知道完成了；

（4）要能抓住主動權，而非任人左右；

（5）是否對社會有利。

步驟5列出你已經(jīng)擁有的各種重要的資源。

當你進行一個計劃，就得知道該使用哪些工具。列出一張你所擁有資源的清單，里面包括自己的個性、朋友、財物、教育背景、時限、能力、以及其他。這份清單越詳盡越好。

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大學生職業(yè)規(guī)劃論文論文篇五

自我評價：

本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠。工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞。有較強的組織能力、實際動手能力和團體協(xié)作精神，能迅速的適應各種環(huán)境，并融合其中。

求職意向：

愿到企事業(yè)單位、國家行政機關及軍隊中從事行政管理、人力資源管理、文秘、行政助理等相關工作。

我會做什么：

a.我掌握一定的金融專業(yè)知識。

b.我會開車。

c.我會很縝密地思考策劃。

e.我可以設計。

d.我想到投資公司中從事投資管理。

g.我基本掌握英語。

h我可以做一些基本的文秘工作。

我做某項職業(yè)還缺什么素質和能力：

a.我想到企業(yè)的財務或者管理部門中工作?？尚?，不過需要掌握會計相關知識。

b.我想到銀行工作;可行。

c.我想到證券公司工作;可行，不過需要證券從業(yè)資格。

我的初步規(guī)劃：

一.畢業(yè)后五年內(nèi)。

希望找一家能給自己一些適當?shù)陌l(fā)展空間的公司或者企業(yè)打工，積累經(jīng)驗，見習于社會，并且好好利用這里的人際關系和社會關系去尋求更適合自己發(fā)展的臺階。

二.畢業(yè)五年后。

開設自己的店面或者公司企業(yè)，利用邊境貿(mào)易的優(yōu)勢條件盡可能迅速的溶入并占領一定份額市場，并通過各種關系盡量快而全面的理通各直屬上頭部門，不能讓自己的事業(yè)死在一些沒有防備的意外上面.

三.畢業(yè)十年后。

使得公司步入正軌，開始大面積贏利，同時考察國外市場，使自己的公司盡量打入東南亞市場，并開始著手對跨國工廠或公司的打造.

四.四十歲前。

完成自己商業(yè)帝國的打造，一切的關系網(wǎng)，一切的人才培養(yǎng)制度都已基本完成.

五.五十歲。

成為東南亞自由貿(mào)易區(qū)經(jīng)濟貿(mào)易的風云人物。

小結：

真正的人生畢竟不是"快餐"，而是一種兼具營養(yǎng)和藝術價值的筵宴。它需要一張清清楚楚的"菜譜"，以使各種物料得到最佳的搭配，同時我們也能夠從從容容地烹制人生的美味佳肴。生命清單，不光是安排先做什么后做什么，更為重要的是，它使我們樹立了一種精神理想和追求。

大學生職業(yè)規(guī)劃論文論文篇六

第一，認識到就業(yè)中存在的一個大問題：學生的就業(yè)自主性不高，尤其是名校學生的就業(yè)自主性不高。原因在于自視過高，自信到了自負的地步?？傁胫沂敲．厴I(yè)生，不愁沒工作，即便是工作不來找我，我在就業(yè)大軍中也高人一等，甚至不屑于去與普通大學的畢業(yè)生一起去看看中小企業(yè)。滿腦子都是要去大企業(yè)，事業(yè)單位，期待能找個薪水高工作量小的地方，還覺得自己一定能找到。

這真的是很可怕的一個觀念。在市場經(jīng)濟模式下，在高校的榮譽、成績都只代表過去，也許這些代表你過去的能力，但是不代表你的將來。在就業(yè)中，這僅能算的上是敲門磚中的一個部分，期待用這些東西直接找到好工作，沒有可能。培訓告訴我們，單位喜歡的是能給他們帶來利益、利潤、價值的員工。你在學校時候的學習成績好，進了單位就一定能給單位帶來這些么？不一定，因為學習和實踐還有很大的差距。

你在學校的時候做過學生會干部就一定能在企業(yè)有相同耀眼的程度？不一定，完全不同的文化和人文環(huán)境還需要你一點一點的適應。你原來在學校是個才子，進了單位就一定能對單位有用？不一定，你的才華和你的工作是不是和諧的，對工作是不是有用的，尚未可知。

在這種情況下，如果再沒有就業(yè)主動性，不懂得自己尋找機會抓住機會，還守株待兔，不主動出擊，在找工作的起跑線上首先就輸了一成，慢了一拍。全國一流高校的畢業(yè)生中尚且有不能就業(yè)的學生，難道我們還僅僅因為是自己是211、985工程院校的學生就能指望以逸待勞么？自然是不妥的。

第二，“找工作”不僅僅是一項工作，更是一門學問，一門技術。稀里糊涂的做是不行的。在找工作的過程中，需要有認真的態(tài)度，務實的做法。誰都知道要“找工作”，但是有多少學生清楚怎么才是認真的“找工作”呢？在市場里瞎碰可不是辦法。所以，需要提前掌握學科基礎，了解其中的技巧，才能完成工作。目前，學生們找工作的時候都感覺很茫然。很多學生不知道從哪里入手，不知道怎么寫簡歷，不知道怎么面試，不知道應該學著適應……存在的問題非常多。

開班主任會的時候就有畢業(yè)班的班主任非常著急的提出來了這個問題，說，看了看學生們寫的簡歷，發(fā)現(xiàn)他們無論去什么單位應聘什么崗位，全都是拿著一樣的簡歷，那能行么？還有，到了這個時候他們還全部寄希望于老師給介紹工作或者學校組織的校園招聘會，沒有自己上網(wǎng)查過就業(yè)信息，也從來沒有主動聯(lián)系過某個單位，都不知道自己想找個什么樣的工作，不知道自己適合什么樣的工作。

還有另外一個四年級的班主任老師提到說，班里有很多找工作的同學都不知道去面試應該怎么穿著打扮，女孩子都把自己折騰的太“妖嬈”，作為男班主任不知道該怎么給女孩子切身講這些東西，希望在場的女班主任能幫忙。當時大家都笑了，但是笑過之后大家發(fā)現(xiàn)這的確是個很嚴峻的問題。我們的學生被教育了四年，甚至七年，十年，論水平和素質按說都是不錯的。如果只是因為沒有包裝好而被市場拒絕，那就功虧一簣了。學生們不是沒有足夠的能力去找工作，而是對這個環(huán)節(jié)的工序了解太少，不知道該怎么辦。

工作這個事情也像打仗一樣。所謂知己知彼百戰(zhàn)不殆，要在職場勝出也無非是三個因素：了解自己，了解市場，認真實踐。

第一，了解自己。作為大學畢業(yè)生，到畢業(yè)為止少說也上了十幾年學。如果是碩士，博士，上了二十年學也是有的。那么，職業(yè)生涯規(guī)劃首先要走的，就是要讓學生知道，自己是誰，自己具有什么樣的素質，與別人相比有哪些長處，哪些短處，怎么揚長避短，這樣的特質適合做什么樣的工作，從以往的經(jīng)歷來說自己做哪些事情更加得心應手，自己的興趣在哪方面，在這個領域是不是有特長，等等。

拿一個藥學畢業(yè)生來說，畢業(yè)的時候醫(yī)藥行業(yè)的用人單位很多，用人崗位很多，你首先得搞清楚自己是想去做科研呢還是去做銷售。曾經(jīng)出現(xiàn)過這樣的情況，有學生被某家醫(yī)藥企業(yè)高薪聘走在實驗室做科研，實習期還沒過就跑了回來覺得自己性格外向活潑，實在不喜歡天天悶在實驗室里的工作模式。認清楚這一點，這個學生后來找到一家醫(yī)藥銷售企業(yè)去做藥代，現(xiàn)在發(fā)展的非常好，事業(yè)頗有成就。

還曾經(jīng)有個研究生，畢業(yè)時也選擇去一家企業(yè)做藥代，導師都覺得可惜了，碩士畢業(yè)去做這個不是屈才了么？但是那位研究生說，我喜歡這樣可以自由支配時間的工作，現(xiàn)在，她也發(fā)展的很好，不比畢業(yè)后去做科研的同學查。而大部分學生是怎么樣的呢？畢業(yè)的時候非常急功近利，只關系哪家單位給的薪水高，哪家單位給解決戶口問題，哪個企業(yè)現(xiàn)在知名度比較高將來有可能發(fā)展的比較好，而忽略了一些更為本質的東西：我適合這里么。以至于真的把就業(yè)這項工作變成了先就業(yè)再擇業(yè)。突然想起來辯論賽經(jīng)常用的一個題目：就業(yè)，我們是干一行，愛一行，還是愛一行，干一行？也許這個問題在辯論賽場上永遠沒有答案。但是在實踐中，我認為首先應該選擇自己“相對”感興趣或者“相對”合適的行業(yè)，這樣才真正對將來的發(fā)展有利。怎么了解自己？職業(yè)生涯規(guī)劃中會有很多的心理作坊，幫助你來發(fā)掘自己各方面的潛力。

第二，了解市場，也就是了解就業(yè)環(huán)境。老師在培訓中的有句話我印象很深刻，你們能分清楚行業(yè)和職業(yè)這兩個名詞么？很多學生都分不清楚的。這是就業(yè)中很基礎的兩個范圍啊。的確，不僅學生，連我們都對就業(yè)了解的有些不夠。整天催著學生要抓緊找工作啊抓緊找工作啊，卻很少很實際的告訴他們，應該怎么找工作，應該怎么了解市場。例如，常見的獲得就業(yè)信息的渠道有哪些？不僅僅是招聘會這樣的模式。相反，通過招聘會找工作成功率其實并不高。

除此之外，還可以通過網(wǎng)上的信息，熟人介紹等等很多方式。而且，這些方式都是比參加招聘會更加主動的擇業(yè)方式，其中以熟人介紹成功率最高。所以，就算在學校里，身為一個學生，人脈也是很重要的。多多跟自己的師兄師姐接觸，將來通過他們了解市場和就業(yè)環(huán)境，也是很有效的一個途徑。了解就業(yè)環(huán)境，包括了解一個行業(yè)的發(fā)展，一個行業(yè)中某個職業(yè)的發(fā)展，自己感興趣的單位的發(fā)展，這個單位需要哪方面的人才。了解了這些以后，學生還會拿著同樣的簡歷以不變應萬變么？還會在面試時只敘述自己在校的光輝事跡而不談自己對企業(yè)的了解和向往么？了解了，就會主動學習這些技巧，因為了解了，就知道自己想要什么，有了目標，自己就會尋求得到的方法。

第三，所謂實踐。就是通過實實在在的找工作就磨練出自己的經(jīng)驗。簡歷怎么寫才有吸引力？多用招聘啟事中的詞匯啊，多寫跟企業(yè)要求的內(nèi)容匹配度高的語言啊。這些都是職業(yè)生涯規(guī)劃可以教給學生的。還有一句話我認為是真理級別的，就是，簡歷是做出來的，不是寫出來的。一個專業(yè)畢業(yè)生給戴爾電腦自愿無償站了兩周的柜臺寫出的市場調(diào)查報告，使得他贏得了一個很多研究生都得不來的職位。這，就是“做”出來的簡歷。還有面試中應該注意的問題啊，簡歷應該怎么發(fā)啊，這些問題，通過職業(yè)生涯規(guī)劃的課程呢誒容可以學到，但更重要的是要去實踐。聲優(yōu)班集體答辯的那天，我跟參加答辯的畢業(yè)班班長一起做班車，跟她探討了一下有關這些技巧在實踐中的應用。

很欣慰的看到，我們的學生干部，在大學四年里建立起來了比較正確的擇業(yè)觀和就業(yè)觀，就算沒有參加過職業(yè)生涯規(guī)劃，在某些方面也可以做的比較到位，有一個好的心態(tài)和好的方法。聽她講去大企業(yè)應聘的經(jīng)歷，那些筆試，面試，小組討論，一輪一輪，都是在培訓課上老師講過的情景，歷歷在目。聽著她說她通過那幾個大企業(yè)重重面試關卡的時候，心里是油然而生的高興，為學生感到高興。同時通過聽她講班里其他同學的招聘情況，又得出結論給學生做職業(yè)生涯規(guī)劃是件迫在眉睫的工作了。畢竟，一個人的就業(yè)成功，不代表所有人的就業(yè)成功，大大部分學生在這個過程中還達不到這個學生干部的水準，鬧了很多笑話。當然，實踐不止是局限在找工作的過程，還體現(xiàn)在找到工作以后的實習期。印象中，去年畢業(yè)的一個本科生，很優(yōu)秀，畢業(yè)以后去企業(yè)做藥代。

還沒實習之前自己很高興找到了一份薪水不錯又挺適合自己外向性格的工作，但是實習開始后，感受了社會和校園完全不一樣的壓力和環(huán)境后，曾經(jīng)也有一度很難適應想要放棄。我問她說，是因為現(xiàn)在的團隊不好？領導不好？她說不是，大家都很好，很樂于幫助她，團隊很和諧，領導也很器重她。只是因為一下難以適應這樣的壓力，覺得自己做不來。

于是我安慰她說，任何人在畢業(yè)后經(jīng)歷第一份工作的時候，都會有這樣的不適應出現(xiàn)，無論這份工作的性質是怎樣的是你曾經(jīng)多喜歡的覺得自己多合適的都難以逃避掉這個階段。不是因為真的不適應，而是因為校園和社會差別太大了，角色沒有轉變好。所以才造成了新畢業(yè)的大學生跳槽率高。其實，如果只是因為這樣的原因就跳槽，很可能第二份工作還是會不適應，因為你根本沒有一個ready的狀態(tài)去面對周圍環(huán)境的改變。

所以，要通過一個時間段來努力適應這個改變，跟周圍一切進行磨合，如果過段時間還是不行那再放棄，如果適應了那就ok了。

大學生職業(yè)規(guī)劃論文論文篇七

本文根據(jù)大學生職業(yè)生涯規(guī)劃中存在的認識片面、精細化管理要求不夠具體的現(xiàn)狀，從大一新生剛一入學亟需解決的職業(yè)生涯規(guī)劃的問題和解決辦法入手，利用實證分析與理論分析相結合以及調(diào)查研究的方法，探討解決問題的辦法和途徑。

大學生職業(yè)生涯規(guī)劃是大學生在大學階段客觀認識自我、樹立正確世界觀的途徑，是實現(xiàn)高校人才培養(yǎng)目標的關鍵因素。

（二）精細化管理模式對大學生職業(yè)生涯規(guī)劃要求不高。

（一）因材施教，分類指導，做精大學生職業(yè)生涯規(guī)劃工作體系。

（二）實踐拓展，職業(yè)訓練，做準大學生職業(yè)生涯規(guī)劃職業(yè)定位。

（三）細致入微，方式多樣，做細大學生職業(yè)生涯規(guī)劃操作過程。

（四）有的放矢，目標明確，做實大學生職業(yè)生涯規(guī)劃實際效果。

精細化管理模式下的大學生職業(yè)生涯規(guī)劃教育，為學生能夠成功就業(yè)提供了保障，為其今后職業(yè)生涯的發(fā)展提供了方向。以本校軟件學院2008屆畢業(yè)生為例，據(jù)不完全統(tǒng)計，其初次就業(yè)率為90%以上，專升本的比例為15%，兩年后一人考上中科院碩士研究生，近80%的學生通過規(guī)劃成功轉到非軟件行業(yè)。

精細化管理模式下的大學生職業(yè)生涯規(guī)劃教育，要將職業(yè)生涯規(guī)劃的諸多方面做精，做準，做細，做實；要將通識教育與專業(yè)教育相結合，實施全方位指導；要將面向全體與面向個別相結合，進行因材施教的指導。

（一）加強對大學生就業(yè)調(diào)查的指導，特別是在調(diào)查報告的選題，撰寫方面要與專業(yè)相結合，請專業(yè)老師進行指導。要注重質量，講求實際效果。

“沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權”。學生只有親自動手動腦發(fā)現(xiàn)與專業(yè)相關的素材，接觸與專業(yè)相關的知識、行業(yè)背景，才能更好地了解職業(yè)背后的諸多秘密，由表及里地看待問題，為進一步的規(guī)劃做出準確判斷。

（五）不斷提高自己職業(yè)生涯規(guī)劃課的講課水平，用更好的表達感染學生。職業(yè)生涯規(guī)劃理論是做好職業(yè)指導的基礎，因此，要加強理論學習，讓自己更具職業(yè)眼光，對學生進行精準指導，最終實現(xiàn)預期的教學目的。

［2］張瑞紅。高校輔導員工作精細化管理的探索與實踐［j］。東方文化研究，2013(6)。

［4］劉華利。構建“四位一體”的大學生職業(yè)生涯規(guī)劃教育模式的探索［j］。社會科學家，2009(5)。

［5］余信豐?；谳o導員工作視角的大學生職業(yè)生涯規(guī)劃研究［j］。出國與就業(yè)，2010(10)。

［6］毛劍。精細化管理應用于輔導員工作的幾點思考［j］。科學管理，2012(29)。

［7］余玉湖。轉型期地方性高校輔導員精細化工作路徑［j］。武夷學院學報，2011(3)。

［8］陳國華。數(shù)學與應用數(shù)學專業(yè)大學生職業(yè)生涯規(guī)劃教育模式探索［j］。中外企業(yè)家，2010(4)。

［9］姚偉龍。試論大學生職業(yè)生涯規(guī)劃輔導體系［j］。黑龍江高教研究，2009(2)。

［10］康勝。論思想政治教育與大學生職業(yè)生涯規(guī)劃的有機結合［j］。西南民族大學學報，2008(10)。

大學生職業(yè)規(guī)劃論文論文篇八

戶口所在地：廣州身材：166cm55kg。

婚姻狀況：未婚年齡：22歲。

培訓認證：誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：應屆畢業(yè)生。

應聘職位：汽車售后服務：汽車維修/汽車保養(yǎng)、汽車類：汽車裝配、技工類：普通工人。

工作年限：0職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：1000以下希望工作地區(qū)：廣州花都深圳。

個人工作經(jīng)歷：

公司名稱：廣州駿威客車有限公司起止年月：-11～-01。

公司性質：國有企業(yè)所屬行業(yè)：交通運輸。

擔任職務：底盤裝配。

工作描述：實習生。

汽車底盤裝配。

離職原因：實習完畢。

公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：其他。

擔任職務：機修工。

工作描述：實習生。

汽車保養(yǎng)汽車修配。

離職原因：實習完畢。

公司性質：國有企業(yè)所屬行業(yè)：機電設備，電力，動力。

擔任職務：機修工。

工作描述：實習生。

汽車保養(yǎng)汽車修配。

離職原因：實習完畢。

教育背景。

畢業(yè)院校：廣州鐵路職業(yè)技術學院。

所學專業(yè)一：汽車檢測與維修所學專業(yè)二：

受教育培訓經(jīng)歷：

起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語良好。

其它外語能力：能聽看一般的日常交際用語。

國語水平：良好粵語水平：優(yōu)秀。

工作能力及其他專長。

本人吃苦耐勞，上進心強，做事積級，具有良好的團體合作精神!工作踏踏實實，工作不拖拉，勤奮努力!

有汽車保養(yǎng)工作經(jīng)驗，懂得汽車修配，熟悉汽車電路!^_^。

詳細個人自傳。

您好!衷心感謝貴公司在百忙之中閱讀我的自薦簡歷!

我是廣州鐵路職業(yè)技術學院“汽車檢測與維修”專業(yè)的應屆畢業(yè)生!我非常喜歡這個專業(yè),在大學期間,我非常認真學習,勤學好問,所以我的理論知識比較扎實!我也有過幾次實習的經(jīng)歷,工作非常認真負責,得到師傅的認可.有一點維修經(jīng)驗!性格樂觀,工作團結,樂于幫助同學!

我在校榮獲：

-榮獲“學院優(yōu)秀獎學金二等獎;三等獎;“三好學生”;數(shù)學競賽一等獎”

榮獲“國家勵志獎學金;學院校運會400米第三名;4x400米團體第二名”

榮獲“勞衛(wèi)積級分子”

希望貴公司能夠給我一次面試的機會!^_^。

希望我能為貴公司貢獻自己的力量!^_^。

最后我祝貴公司的事業(yè)蒸蒸日上!^_^。

個人聯(lián)系方式。

通訊地址：廣州市白云區(qū)石井鎮(zhèn)慶隆中路100號(郵編:510430)。

聯(lián)系電話：135xxxxxxxxxx家庭電話：

手機：qq號碼：

電子郵件：個人。

大學生職業(yè)規(guī)劃論文論文篇九

在今天這個人才競爭的時代，職業(yè)生涯規(guī)劃開始成為在人爭奪戰(zhàn)中的另一重要利器。對企業(yè)而言，如何體現(xiàn)公司“以人為本”的人才理念，關注員工的人才理念，關注員工的持續(xù)成長，職業(yè)生涯規(guī)劃是一種有效的手段；而對每個人而言，職業(yè)生命是有限的，如果不進行有效的規(guī)劃，勢必會造成生命和時間的浪費。作為當代大學生，若是帶著一臉茫然，踏入這個擁擠的社會怎能滿足社會的需要，使自己占有一席之地？因此，我試著為自己擬定一份職業(yè)生涯規(guī)劃，將自己的未來好好的設計一下。有了目標，才會有動力。這樣不僅可以幫助個人確定職業(yè)發(fā)展目標，更進一步的了解自己，了解社會的職業(yè)發(fā)展前景和需求，為自己所定的目標奮斗，鞭策自己努力去學習和工作，保障自己以后職業(yè)生涯的發(fā)展，使學習和事業(yè)獲得成功！職業(yè)生涯規(guī)劃教育能夠幫助廣大學生較為深刻地剖析自我，參照社會對人才素質的要求，不斷修正自己的職業(yè)發(fā)展計劃。因此，職業(yè)教育就應該自始至終地貫徹在大學生的學習過程中，職業(yè)生涯規(guī)劃應作為就業(yè)指導教育的重要內(nèi)容之一，列入教育計劃之中。目前許多高等學校已經(jīng)開設了就業(yè)指導課。職業(yè)生涯規(guī)劃應作為就業(yè)指導課的核心內(nèi)容，將科學的理念灌輸給學生，同時教給學生科學的職業(yè)規(guī)劃方法，這對于學生步入社會和一生的職業(yè)生涯發(fā)展具有重要意義。

所謂江山易改，本性難移，雖然恒心不夠，但可憑借那份積極向上的熱情鞭策自己，久而久之，就會慢慢培養(yǎng)起來，充分利用一直關心支持我的龐大親友團的優(yōu)勢，真心向同學、老師、朋友請教，及時指出自存存在的各種不同并制定出相應計劃以針對改正。經(jīng)常鍛煉，增強體質，以彌補健康的不足所帶來的負面影響。

根據(jù)自己的興趣和所學專業(yè)，在未來應該會向管理和英語兩方面發(fā)展。圍繞這兩個方面，本人特對未來十年作初步規(guī)劃如下：

1、20____-20____年學業(yè)準備期：充分利用校園環(huán)境及條件優(yōu)勢，認真學好專業(yè)知識，培養(yǎng)學習、工作、生活能力，全面提高個人綜合素質，并為就業(yè)準備。

2、20____-20____年，熟悉適應期：利用1~2年左右的時間，經(jīng)過不斷的嘗試努力，初步找到合適自身發(fā)展的工作環(huán)境、崗位。

完成主要內(nèi)容：

(1)學歷、知識結構：提高自己的學識，，專業(yè)技能熟練。英語爭取過四級、普通話過級，且拿到英語等級證書，開始接觸社會、工作、熟悉工作環(huán)境。社會的需求在不斷變化發(fā)展，只有密切關注職業(yè)的發(fā)展變化，學會收集、分析社會需求信息，使自己職業(yè)的選擇與社會的需求相適應，并根據(jù)社會的變化調(diào)整職業(yè)生涯規(guī)劃才不至于被淘汰出局。

(2)個人發(fā)展、人際關系：在這一期間，要增強其專業(yè)性和職業(yè)針對性，在了解社會的同時，對其所學專業(yè)的應用以及將來可能從事的相關職業(yè)有一個比較清晰的感性認識。通過這些專業(yè)性和職業(yè)針對性強的參觀、考察乃至實踐，使大學生不僅在心理上接納自己將要從事的工作，也進一步明確自己今后的努力方向主要做好職業(yè)生涯的基礎工作，加強與人溝通，虛心求教。

(3)生活習慣、興趣愛好：適當交際的環(huán)境下，盡量形成比較有規(guī)律的良好個人習慣，并多運動和積極參加活動，豐富自己的生活，以及提高自己的能力，做好工作。

3、20____-20____年，在自己的工作崗位上，踏踏實實的貢獻自己的力量，為自己的事業(yè)奮斗。

大學生職業(yè)規(guī)劃論文論文篇十

本文分析關于現(xiàn)在大學生在職業(yè)規(guī)劃方面的誤區(qū)，探討關于大學生出現(xiàn)規(guī)劃誤區(qū)的因素及避免出現(xiàn)規(guī)劃誤區(qū)的建議。僅供參考。

1.1將職業(yè)生涯規(guī)劃給忽視掉。

據(jù)相關數(shù)據(jù)的調(diào)查顯示，許多在校大學生嚴重缺乏對職業(yè)生涯規(guī)劃的認識，自然而然可以真正了解職業(yè)生涯規(guī)劃的學生也是為數(shù)不多的。還有的相關網(wǎng)絡問卷的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，在問及是否對自身制定過職業(yè)規(guī)劃時，很多同學都是回答沒有規(guī)劃，回答有規(guī)劃的學生是很少的，只有20%左右。

1.2錯把職業(yè)生涯的規(guī)劃等同于職業(yè)的選擇。

所謂的職業(yè)生涯規(guī)劃實際上是一個周而復始的比較連續(xù)的過程，其中包括要準確的定向、自身自我的評估、職業(yè)選擇、制定相關的行動方向、行動計劃等幾個步驟。而職業(yè)的選擇，意義上指的是對于一份工作的選擇而已，但是在職業(yè)選擇的過程中是根據(jù)個人的愛好、能力等主要因素綜合評價之后選擇出適合自己并且可以勝任的工作的過程。那么我們不難看出，職業(yè)的選擇只是職業(yè)規(guī)劃中的一個環(huán)節(jié)而已，實際上不是等同的意義。

1.3在職業(yè)生涯規(guī)劃急功近利。

由于現(xiàn)在我國高校的不斷擴招，導致當下大學生在畢業(yè)后的就業(yè)競爭非常激烈，直接的給大學生在就業(yè)的過程中帶來壓力。目前普遍有很多的學生在進入大學之后都著急考研，進而導致在放假或是在高校的時間內(nèi)都是在不斷的進行學習，并沒有將求職方面的事情作為主要的考慮范圍，社會活動也很少去參加。很多的大學生都存在盲目去考證或是參加一些培訓等活動，卻是并沒有結合自身的實際需求來制定計劃，還有的同學甚至還出現(xiàn)見異思遷者，看到目前社會中有哪些的職業(yè)收入高就會很想從事收入高的職業(yè)，而在過一段時間之后看到別的行業(yè)收入高，又會去想去從事另一收入高的職業(yè)，直接將自身的職業(yè)規(guī)劃拋到了腦后。

1.4錯把擇業(yè)當成自身的專業(yè)。

在大學生在面臨擇業(yè)的時候我們發(fā)現(xiàn)，很多學生在擇業(yè)時拘泥于所學的一些專業(yè)，其實從專業(yè)性的角度上來講，在就業(yè)的時候選擇和自己本專業(yè)相關的職業(yè)自然是會對以后的工作是有所幫助的，但是現(xiàn)在普遍存在的問題和現(xiàn)象是很多的大學生在進入大學的時候選擇的都不是按照自身的意愿和選擇來確定的，換句話說，現(xiàn)在大學生在校四年期間所學專業(yè)都有可能不是適合自身的專業(yè)，因此，如果說大學生在進入大學時第一個專業(yè)上的選擇是錯誤的，就沒必要在堅持第二個選擇了，否則的話只會是錯上加錯。

2.1社會因素。

現(xiàn)在隨著我國高校的精英教育轉變成現(xiàn)在的大眾教育，由原來的就業(yè)分配制度改變成現(xiàn)在的自主擇業(yè)，由于高校的擴招導致學生人數(shù)倍增，自然在這樣的條件下學校對學生在指導方面不能做到細致入微。另外，我國的高校和社會對于職業(yè)生涯規(guī)劃方面的意義上就沒有給予高度的重視，導致實行落實的不夠到位，這樣的情況下就造成高校的學生對于自身的職業(yè)生涯規(guī)劃方面的知識普遍存在誤區(qū)和欠缺，然后只是單一的只強調(diào)一些經(jīng)濟收入。現(xiàn)在隨著我國市場經(jīng)濟的快速發(fā)展，這樣的經(jīng)濟因素在大學生職業(yè)生涯中是占有重要的位置的，而且還有現(xiàn)在很多人在評價大學生的實際就業(yè)情況時，還是會以經(jīng)濟狀況為主來決定地位的高低。以上這些的種種因素都是導致大學生比較容易急功近利的主要因素。

2.2自身方面的因素。

首先大學生自身的思想價值觀念也在不斷的改變，由原來的社會中心轉向為了以自我為中心，只注重享受，嚴重的缺乏自我奉獻的精神。然后很多的大學生對自身的重視度嚴重缺乏，也就是說大多數(shù)的大學生在進入大學之后，沒有把全部的時間和精力用在學習和職業(yè)規(guī)劃上，而是將大部分的時間和精力用在了上網(wǎng)吧和玩游戲和談戀愛上面，還有的學生沒有重視自身的職業(yè)規(guī)劃，而是把大部分的精力用在了考研和各種活動中，其次是還有的學生是把大部分的時間都用來學習了，沒有社會經(jīng)驗，就導致缺乏寬廣的眼界。最后還有的學生是對自身認識程度不夠，不了解自身的愛好、優(yōu)勢、缺點、，甚至有的學生自認為自身條件很好，做任何事情都能夠輕而易舉，認為工作能力很強，還有的學生嚴重缺乏自信心和自我競爭的意識。

將大學四年制定行動計劃，選擇需要采取的方式和途徑。

如一年級初探期：要初步了解職業(yè)，特別是自己未來想從事的職業(yè)或自己所學專業(yè)對口的職業(yè)，提高人際溝通能力，增加接觸社會的機會。具體活動可包括多和師哥師姐們進行交流，尤其是大四的畢業(yè)生，詢問就業(yè)情況等，由于此階段學習任務不重，可多參加學?；顒?，增加交流技巧，學習計算機知識，爭取通過計算機和網(wǎng)絡輔助自己學習。還須考慮是否要獲得雙學位、考研等。

二年級為定向期：應考慮清楚未來是否深造或就業(yè)，了解相關的應有活動，并以提高自身的基本素質為主，通過參加學生會或社團等組織，鍛煉自己的各種能力，同時檢驗自己的知識技能;可以開始嘗試兼職、社會實踐活動，并要具有堅持性，最好能在課余時間長時間從事與自己未來職業(yè)或本專業(yè)有關的工作，提高自己的責任感、主動性和受挫能力，增強英語口語能力，增強計算機應用能力，通過英語和計算機的相關證書考試，并開始有選擇地輔修其他專業(yè)的知識充實自己。

三年級為強化期：因為臨近畢業(yè)，所以目標應鎖定在提高求職技能、搜集公司信息、并確定自己是否要考研上。在撰寫專業(yè)學術文章時，可大膽提出自己的見解，鍛煉自己的獨立解決問題的能力和創(chuàng)造性;參加和專業(yè)有關的暑期工作，和同學交流求職工作心得體會，學習寫簡歷、求職信，了解搜集工作信息的渠道，并積極嘗試，加入校友網(wǎng)絡，多和已經(jīng)畢業(yè)的校友、師哥師姐聯(lián)系了解往年的求職情況;希望出國留學的學生，可多接觸留學顧問，參與留學系列活動，準備toefl、gre、注意留學考試資訊，向相關教育部門索取簡章參考。

四年級為分化期：找工作的找工作、考研的考研、出國的出國，不能再猶豫不決，大部分學生的目標應該鎖定在找工作及成功就業(yè)上。這時，可先對前三年的準備做一個總結：首先檢驗自己已確立的職業(yè)目標是否明確，前三年的準備是否已充分;然后，開始畢業(yè)后工作的尋找，積極參加招聘活動，在實踐中校驗自己的積累和準備;最后，預習或模擬面試。積極利用學校提供的條件，了解就業(yè)指導中心和院系提供的用人公司資料信息、強化求職技巧、進行模擬面試等訓練，盡可能地在做出較為充分準備的情況下進行施展演練。

參考文獻。

[1]楊淑欣，鮑德媛.中外大學生職業(yè)生涯規(guī)劃的比較與借鑒.研究與借鑒.

大學生職業(yè)規(guī)劃論文論文篇十一

時間的腳步是無聲的，它在不經(jīng)意間流逝，相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧！趁現(xiàn)在為自己做一個詳細的職業(yè)規(guī)劃吧。小編精心為您帶來了大學生職業(yè)規(guī)劃1500字論文（最新2篇），在大家參照的同時，也可以分享一下小編給您最好的朋友。

(一)基本資料：

李__，男，1991年生，共青團員。

家鄉(xiāng)河北辛集市，農(nóng)民家庭。

初中畢業(yè)于____中學，高中畢業(yè)于____高中。

現(xiàn)就讀于天津大學藥物科學與技術學院。

(二)個人評估：

優(yōu)點：

能集中精力完成一件事，有堅持到底，不輕易言棄的性格；

喜歡挑戰(zhàn)自己，追求完美，總是對自己提出高目標；

喜歡寧靜，追求內(nèi)心平和，抵制外界誘惑，能克制癡、貪、嗔之念；

對知識保持欲望，喜歡先進的書籍，推崇科學精神，對科學領域充滿探索的熱望；

對生活保持積極的心態(tài)，相信一切事情的發(fā)生都有其目的，并且有助于我；

經(jīng)常與優(yōu)秀的人們在一起，做到見賢思齊，觀察發(fā)現(xiàn)周圍人的優(yōu)點并積極學習和借鑒；

積極鍛煉身體，保持健壯體格，重視身體素質的提高。

·······。

缺點：

動手能力差；

社會經(jīng)驗少，不善于組織處理生活問題，不太了解人情世故；

自卑，在公眾面前講話有膽怯心理；

不注重細節(jié)，做事丟三落四，經(jīng)常丟東西；

想法單一，不太靈活多變，又點古板、固執(zhí)；

優(yōu)柔寡斷，在重大抉擇面前拿不定主意。

·······。

(三)環(huán)境分析。

1、社會環(huán)境分析。

政策上，國家“十二五”建設規(guī)劃明確表示對醫(yī)藥行業(yè)加強扶助和鼓勵，醫(yī)藥行業(yè)將迎來新的發(fā)展黃金期，對藥學專業(yè)的人才需求量將大大增加；另一方面，隨著人民生活水平的提高和社會的迅速發(fā)展，人們越來越重視身體健康，對身體健康的要求越來越高，然而這又與日益加快的生活節(jié)奏和逐漸加劇的環(huán)境污染、生態(tài)變化情況形成矛盾。這將加大醫(yī)藥行業(yè)的市場需求，極大刺激醫(yī)藥行業(yè)的發(fā)展，提高醫(yī)藥科技工作者的社會地位和待遇，更有利于我們藥學專業(yè)學生的就業(yè)和發(fā)展。

2學校環(huán)境分析。

學習環(huán)境非常好，學術上有卓越的教授老師指導幫助，學院提供先進的、國際化的教學十分有利于學生出國深造；有十分熱情、負責的老師主持學生日常工作，讓我們學習生活很方便順利；周圍有一群為未來積極勇敢、堅持不懈地奮斗打拼的優(yōu)秀同學，學院的學習氛圍十分濃厚；校園學習環(huán)境十分優(yōu)越，硬件設施齊全優(yōu)良，學習資源充分；天津大學整體實力持續(xù)提升，社會聲譽越來越好，學校畢業(yè)生就業(yè)情況良好，有利于學生的今后發(fā)展。

(四)職業(yè)目標。

我的職業(yè)目標是成為藥學研究專家、藥學教授，主持一些重大藥物研發(fā)工作并有所建樹帶動培養(yǎng)一批優(yōu)秀的藥學人才，推動我國藥學科研領域的發(fā)展。根據(jù)自身的特點，我比較適合搞研究工作。

(五)實現(xiàn)步驟。

大學階段抓好兩項工作，一是專業(yè)課的學習，實現(xiàn)高gpa分數(shù)，達到a成績；再就是抓好英語出國考試的準備。

大三進入實驗室后，重視實驗經(jīng)驗的積累，實驗技能的培訓，培養(yǎng)嚴謹、求是實驗素養(yǎng)。

研究生階段留學美國專業(yè)top30大學的藥學實驗室，扎扎實實進修藥學專業(yè)，最終取得優(yōu)秀的科研成果，發(fā)表優(yōu)秀論文，收獲博士學位，并結交一批志同道合的科技人才。

回國從事藥學研究和教學，開展自己的科研之路。

現(xiàn)在目標已經(jīng)明確，一旦設定就不會輕易改變，在為之奮斗的過程中還需要虛心向周圍人學習，從生活中學習。我深深地明白，只有目標還不夠，只有雄心壯志還不行，要實現(xiàn)理想，只有行動、行動還是行動。我會為之努力奮斗，兌現(xiàn)自己的規(guī)劃和理想，實現(xiàn)自己的人生價值，為社會做出有意義的貢獻！

一、自我評價。

1、個人性格：為人比較隨和，但涉及自己的興趣愛好和原則問題時非常倔強。對自己認定的`東西會不顧他人反對而堅持，除非有人能真正說服我。不在意生活中的一些麻煩，態(tài)度樂觀，有自己的想法和方向。

2、個人興趣：特別喜歡足球。還喜歡聽歌，喜歡看書，喜歡寫一些東西等。

3、個人特長：通過在塞上青梅一年的經(jīng)歷以及其他方式了解，對新媒體有了自己一定的認識，對新媒體的運作推廣有了部分真實的了解，也讓自己有了較強的寫作能力。能堅持不懈，能虛心問學，對于自己的愛好有一種近乎狂熱的激情，對新媒體的發(fā)展和未來認識清楚，并將沿著這條路走下去。

4、個人志向：我想讓自己成為一個擅長于新媒體的推廣營銷與管理經(jīng)營的人才。新媒體的發(fā)展前景不可估量，作為新一代的大學生當然不能只會因循守舊，吃前人剩下的傳統(tǒng)媒體這一碗飯。新媒體正處在一個飛速發(fā)展壯大的時期，這也是一個極其容易干出成績的時期，所以我要把握住機會，在新媒體行業(yè)發(fā)揮出自己的才能，干出一番事業(yè)。

二、對專業(yè)的認識。

1、專業(yè)背景：廣告學的發(fā)展集中在一線和二線城市以及北上廣這些經(jīng)濟發(fā)達的地區(qū)，人口密集，競爭極其激烈。

2、專業(yè)解讀：廣告學是一門研究廣告活動的歷史、理論、策略、制作與經(jīng)營管理的科學。廣告學的兩大支柱是傳播學和市場營銷學。廣告與媒介密不可分，廣告?zhèn)鞑サ拿浇閷ζ鋫鞑バЧ袥Q定性作用。要讓廣告活動傳播的更好，就必須要對其傳播的媒介有足夠的認識了解。

3、專業(yè)走向：廣告學的職業(yè)走向有廣告創(chuàng)意設計、廣告制作實行、廣告策劃營銷、廣告經(jīng)營管理、廣告市場調(diào)查分析。

三、我的目標。

1、短期目標：學習傳播與營銷等必要的專業(yè)理論知識，學習ps、ae等專業(yè)軟件并將其熟練掌握。大二考取英語四級證書以及計算機二級證書。在塞上青梅這個校園平臺上嘗試運用自己的知識能力做出貢獻。

2、長期目標：在社會工作中積累經(jīng)驗，增長自己在課本無法學到的實踐知識，結合理論知識進行屬于自己的創(chuàng)新。并積極尋找創(chuàng)業(yè)機會，參與到社會經(jīng)濟當中去，提升自我價值。進入一個新媒體經(jīng)營團隊，參與其推廣營銷，實現(xiàn)自我價值能力的體現(xiàn)。

四、實現(xiàn)目標的計劃。

1、在大學期間。

學好各科專業(yè)知識，掌握專業(yè)相關的基本知識。積極復習英語。

寒暑假時，我會到社會上進行短期的工作，在工作期間，我會學習如何與同事相處，怎樣與領導打交道學會如何在集體中表現(xiàn)自我，而又不受到排斥，積累社會經(jīng)驗。

2、畢業(yè)之后。

畢業(yè)后，我會試著在中小企業(yè)實習努力學習工作，積累經(jīng)驗。努力工作，這樣才會讓領導注意到我，獲得表現(xiàn)自己的機會。

積極請教前輩，因為他們的經(jīng)驗是可貴的，然后結合自己的認識，形成屬于自己的知識。

建立良好的交際網(wǎng)，專業(yè)相關的人際網(wǎng)絡會給今后的就業(yè)以及創(chuàng)業(yè)帶來很大的方便。能力得到了鍛煉，也積累了經(jīng)驗，創(chuàng)業(yè)資金也攢到了，這時，我會結合社會需求和經(jīng)濟情況創(chuàng)立屬于自己的事業(yè)！

五、總結結束。

社會是不斷變化的，任何事物都不會一成不變，想要完成自己的事業(yè)必須能夠洞察經(jīng)濟狀況和社會需求。這要求我必須熟悉經(jīng)濟方面的知識，這要求我在平時自己學習和研究。

新媒體是一個全新的行業(yè)分支，尤其是手機新媒體的發(fā)展?jié)摿Σ豢晒懒?，而社會短期?nèi)缺乏這一方面的專業(yè)人才，作為廣告學的學生理應抓住機遇加入到這一新行業(yè)的發(fā)展壯大活動中，體現(xiàn)自己的能力，爭取屬于自己的成就。

當然機遇與風險是并存的，所以既然我們選擇新媒體行業(yè)就必須掌握好基礎知識，這樣才不會變成好高騖遠又碌碌無為的人。只有讓自己擁有足夠的能力，才能在這個行業(yè)里創(chuàng)造屬于自己的成績。當然困難是不可避免的，因為那正是進步之源。人生之路必須經(jīng)歷挫折才能看到幸福之花的盛放，我將一點點成長，變得勇敢，果斷，堅強！

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大學生職業(yè)規(guī)劃論文論文篇十二

(一)基本資料：

李__，男，1991年生，共青團員。

家鄉(xiāng)河北辛集市，農(nóng)民家庭。

初中畢業(yè)于____中學，高中畢業(yè)于____高中。

現(xiàn)就讀于天津大學藥物科學與技術學院。

(二)個人評估：

優(yōu)點：

能集中精力完成一件事，有堅持到底，不輕易言棄的性格；

喜歡挑戰(zhàn)自己，追求完美，總是對自己提出高目標；

喜歡寧靜，追求內(nèi)心平和，抵制外界誘惑，能克制癡、貪、嗔之念；

對知識保持欲望，喜歡先進的書籍，推崇科學精神，對科學領域充滿探索的熱望；

對生活保持積極的心態(tài)，相信一切事情的發(fā)生都有其目的，并且有助于我；

經(jīng)常與優(yōu)秀的人們在一起，做到見賢思齊，觀察發(fā)現(xiàn)周圍人的優(yōu)點并積極學習和借鑒；

積極鍛煉身體，保持健壯體格，重視身體素質的提高。

·······。

缺點：

動手能力差；

社會經(jīng)驗少，不善于組織處理生活問題，不太了解人情世故；

自卑，在公眾面前講話有膽怯心理；

不注重細節(jié)，做事丟三落四，經(jīng)常丟東西；

想法單一，不太靈活多變，又點古板、固執(zhí)；

優(yōu)柔寡斷，在重大抉擇面前拿不定主意。

·······。

(三)環(huán)境分析。

1、社會環(huán)境分析。

政策上，國家“十二五”建設規(guī)劃明確表示對醫(yī)藥行業(yè)加強扶助和鼓勵，醫(yī)藥行業(yè)將迎來新的發(fā)展黃金期，對藥學專業(yè)的人才需求量將大大增加；另一方面，隨著人民生活水平的提高和社會的迅速發(fā)展，人們越來越重視身體健康，對身體健康的要求越來越高，然而這又與日益加快的生活節(jié)奏和逐漸加劇的環(huán)境污染、生態(tài)變化情況形成矛盾。這將加大醫(yī)藥行業(yè)的市場需求，極大刺激醫(yī)藥行業(yè)的發(fā)展，提高醫(yī)藥科技工作者的社會地位和待遇，更有利于我們藥學專業(yè)學生的就業(yè)和發(fā)展。

2學校環(huán)境分析。

學習環(huán)境非常好，學術上有卓越的教授老師指導幫助，學院提供先進的、國際化的教學十分有利于學生出國深造；有十分熱情、負責的老師主持學生日常工作，讓我們學習生活很方便順利；周圍有一群為未來積極勇敢、堅持不懈地奮斗打拼的優(yōu)秀同學，學院的學習氛圍十分濃厚；校園學習環(huán)境十分優(yōu)越，硬件設施齊全優(yōu)良，學習資源充分；天津大學整體實力持續(xù)提升，社會聲譽越來越好，學校畢業(yè)生就業(yè)情況良好，有利于學生的今后發(fā)展。

(四)職業(yè)目標。

我的職業(yè)目標是成為藥學研究專家、藥學教授，主持一些重大藥物研發(fā)工作并有所建樹帶動培養(yǎng)一批優(yōu)秀的藥學人才，推動我國藥學科研領域的發(fā)展。根據(jù)自身的特點，我比較適合搞研究工作。

(五)實現(xiàn)步驟。

大學階段抓好兩項工作，一是專業(yè)課的學習，實現(xiàn)高gpa分數(shù)，達到a成績；再就是抓好英語出國考試的準備。

大三進入實驗室后，重視實驗經(jīng)驗的積累，實驗技能的培訓，培養(yǎng)嚴謹、求是實驗素養(yǎng)。

研究生階段留學美國專業(yè)top30大學的藥學實驗室，扎扎實實進修藥學專業(yè)，最終取得優(yōu)秀的科研成果，發(fā)表優(yōu)秀論文，收獲博士學位，并結交一批志同道合的科技人才。

回國從事藥學研究和教學，開展自己的科研之路。

現(xiàn)在目標已經(jīng)明確，一旦設定就不會輕易改變，在為之奮斗的過程中還需要虛心向周圍人學習，從生活中學習。我深深地明白，只有目標還不夠，只有雄心壯志還不行，要實現(xiàn)理想，只有行動、行動還是行動。我會為之努力奮斗，兌現(xiàn)自己的規(guī)劃和理想，實現(xiàn)自己的人生價值，為社會做出有意義的貢獻！

讀書破萬卷下筆如有神，以上就是為大家整理的2篇《大學生職業(yè)規(guī)劃1500字論文》，您可以復制其中的精彩段落、語句，也可以下載doc格式的文檔以便編輯使用。

大學生職業(yè)規(guī)劃論文論文篇十三

摘要：地方師范院校畢業(yè)生就業(yè)的內(nèi)外部環(huán)境和條件都發(fā)生了很大的變化，就業(yè)形勢嚴峻。地方師范院校如何進一步加深大學生對專業(yè)與職業(yè)的認識以及對職業(yè)的有效規(guī)劃成為新時代背景下的課題。本文就近三年來大慶師范學院總結出的“三階段四模塊”就業(yè)指導模式做一詳盡的論述。

關鍵詞：地方師范院校；就業(yè)指導；大學生；職業(yè)規(guī)劃。

隨著我國全面建設小康社會進程的加快和教育改革的逐步深化，師范院校畢業(yè)生面臨著教師教育由封閉走向開放、就業(yè)崗位減少、招生與就業(yè)改革、師范招生規(guī)模擴大以及教師來源渠道的拓寬等方面的挑戰(zhàn)[1]。迎接這種挑戰(zhàn)，需要全社會的共同努力，特別是高校自身教育教學的深層改革和學生就業(yè)指導水平的進一步提高，這樣才能有效地解決畢業(yè)生的就業(yè)難題。

地方師范院校必須從傳統(tǒng)的就業(yè)圈子中走出來，走一條名師培養(yǎng)與多種職業(yè)培養(yǎng)兼?zhèn)涞穆纷?，突出職業(yè)性和崗位針對性，最大限度地適應社會人才市場需求的新變化。

大慶師范學院總結出適應地方師范院校的“三階段四模塊”就業(yè)指導模式，在突出職前培養(yǎng)、提升職業(yè)能力方面取得了良好的效果。以應用型人才培養(yǎng)為目標，探索出一條“強化職業(yè)能力培養(yǎng)，提升畢業(yè)生就業(yè)競爭力”的就業(yè)指導之路。

一、“三階段四模塊”的理念與體系。

當前，地方師范院校紛紛進行辦學方向的戰(zhàn)略調(diào)整，向應用型綜合性發(fā)展，大量開設非師范專業(yè)，非師范類學生規(guī)模在高師院校中占有越來越大的比例。因而，解決師范和非師范生就業(yè)問題，尤其需要在人才培養(yǎng)的環(huán)節(jié)中重新審視和定位就業(yè)指導的功能[2]。大慶師范學院采取分類教育指導的辦法，在師范生和非師范生的就業(yè)能力培養(yǎng)中始終堅持“一個理念、兩套體系”的模式。

（一）一個理念：全面關懷學生個人成長，全程指導職業(yè)發(fā)展。

充分發(fā)揮教育學、心理學和思想教育等學科優(yōu)勢，積極借鑒國內(nèi)外先進經(jīng)驗，將“大學生職業(yè)生涯規(guī)劃發(fā)展教育”運用到實際工作中去，并將“全程化”、“個性化”國際職業(yè)教育的先進理念融入其中，打破原先僅針對畢業(yè)生開展職業(yè)規(guī)劃教育工作的界限，提出“全程指導職業(yè)發(fā)展”的新理念，把“學生成長”和“職業(yè)發(fā)展”納入就業(yè)工作范疇。整合學校各方資源，建立保障機構，將全程指導職業(yè)發(fā)展的理念落到實處。

（二）兩套體系：職業(yè)技能成長體系和職業(yè)素質養(yǎng)成體系。

1、建立職業(yè)技能成長體系。堅持專業(yè)理論教學，為提高學生的綜合素質服務，為培養(yǎng)學生具有獨立分析和解決實際問題的能力服務，為實踐教學服務，為職業(yè)技能成長服務。加大課內(nèi)課外教學資源的整合與優(yōu)化，分層次、有重點、有目標、優(yōu)化學生職業(yè)技能成長體系，實踐能力培養(yǎng)貫穿相關專業(yè)四年學程不斷線，將學校教育、職業(yè)技能實訓、社會實踐緊密結合，將企事業(yè)用人單位對人才素質的要求引入教學體系，做到職業(yè)技能訓練進學校、進企業(yè)、進社區(qū)。結合實驗教學、課程設計、畢業(yè)論文（設計）、學科競賽等實踐教學環(huán)節(jié)，構建實訓與實習相結合、通用職業(yè)能力與專業(yè)職業(yè)能力培養(yǎng)相結合、校內(nèi)與校外相結合，覆蓋學生學習全程的職業(yè)技能成長體系。

2、建立職業(yè)素質養(yǎng)成體系。在入學之初，側重于通過開展職業(yè)啟蒙教育，結合專業(yè)特點，協(xié)助學生形成職業(yè)理想，開展初步職業(yè)規(guī)劃，在大學學習過程中重在加強職業(yè)測評和職業(yè)素養(yǎng)提升、職業(yè)素養(yǎng)拓展訓練，幫助學生提高專業(yè)素養(yǎng)和能力，在高年級階段重在實施崗位成才，在求職技巧的訓練、就業(yè)政策及就業(yè)信息指導的基礎上，通過校內(nèi)外的招聘會、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺、崗位實訓，教授學生必要的職業(yè)能力和素質，關注學生的心理和思想教育，幫助學生在實踐中獲得成長。

二、“三階段四模塊”大學生通用職業(yè)素養(yǎng)教育的總體設計。

以大學生職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與就業(yè)指導公共必修課程為基礎，在一、二、三年級分“職業(yè)生涯規(guī)劃”、“職業(yè)素養(yǎng)與技能提升”、“職業(yè)素質拓展訓練”和“就業(yè)指導”四個模塊以公共必修課的形式開展職前指導。除了必修課程外，多維合力多種途徑作為有效補充，長期開展一對一就業(yè)咨詢、大中小型招聘會指導、就業(yè)主題沙龍、職業(yè)專家講座、創(chuàng)業(yè)者論壇和創(chuàng)業(yè)講座等主題活動。四模塊貫穿于整個大學四年，聘請校外職業(yè)培訓專家、企業(yè)高管和企業(yè)培訓師多名，教師年齡結構和職稱結構合理，每個教學模塊成立一個教研組，確定負責人，加強課堂教學研究建設。各個模塊教學大綱確定基本調(diào)子，就是結合實踐講，結合就業(yè)指導講，結合職場講，結合思想實際講，結合就業(yè)形勢講，結合就業(yè)觀念講。采取面試觀摩課、企業(yè)家講座課等靈活多樣的授課形式。職業(yè)技能培養(yǎng)結合各個專業(yè)技能訓練，各專業(yè)設立職業(yè)技能訓練中心，按照統(tǒng)籌規(guī)劃的原則，師范類專業(yè)設立“教師職業(yè)技能訓練中心”，其他專業(yè)各自設立職業(yè)技能訓練中心。

三、“三階段四模塊”完成通用職業(yè)素質教育的具體規(guī)劃。

第一階段開設“大學生職業(yè)生涯規(guī)劃”必修課程。著重引導學生形成正確的職業(yè)生涯觀念，進行科學自我認知、職業(yè)認知，在教師的指導下學會做職業(yè)生涯規(guī)劃。職業(yè)生涯規(guī)劃是一個不斷完善修復的過程，需要指導教師連續(xù)跟蹤指導，每學期進行課后指導，構建跟蹤指導考核指標體系進行考核?？紤]到各院系書記和輔導員主抓就業(yè)工作，可選拔教學能力強的學生管理工作者來講授“職業(yè)生涯規(guī)劃”課程，并直接進行包片包點的全程跟蹤指導。

第二階段開設“大學生職業(yè)素養(yǎng)提升”和“職業(yè)素質拓展訓練”必修課程。指導一年級、二年級學生圍繞職業(yè)生涯規(guī)劃逐步提升職業(yè)素質和能力，分為職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)技能兩部分進行訓練培養(yǎng)。

第三階段開設“大學生就業(yè)指導”必修課程。融合職業(yè)規(guī)劃指導、專業(yè)技能提升和招聘模擬、應聘實戰(zhàn)演練，切實提高學生的就業(yè)能力。結合大小型校園招聘會實行就業(yè)指導課教師包干制，分專業(yè)加強個性化就業(yè)指導。培養(yǎng)學生科學的求職方法和擇業(yè)理念，努力實現(xiàn)理論與實訓相結合、模擬演練與企業(yè)招聘相結合。

四、“三階段四模塊”完成職業(yè)素質教育的保障措施強化職業(yè)素質與能力的培養(yǎng)，必須有一定的措施做保障，使“三階段四模塊”的就業(yè)指導模式能夠落到實處。

首先，設置就業(yè)能力訓練區(qū)，設立多個實訓項目。設立職業(yè)素質拓展訓練場、心理行為能力訓練室、職業(yè)禮儀訓練室、模擬招聘訓練場等，學生可以在仿真的環(huán)境中選擇實訓項目和指導教師，迅速提升職業(yè)能力。

其次，建立“職業(yè)能力培養(yǎng)訓練場”，以職業(yè)技能培養(yǎng)為中心，促進學生職業(yè)能力的提升。高起點打造教師教學技能實訓中心、藝術設計實訓中心、軟件工程實訓中心等多個職業(yè)能力訓練中心。

再次，以活動為載體提升學生的就業(yè)能力。開展專家講座、職場論壇、經(jīng)驗介紹、職業(yè)測評、心理專家疏導、職業(yè)規(guī)劃大賽和創(chuàng)業(yè)大賽等多種形式的指導活動。學院就業(yè)管理人員利用招聘宣講會和講座加強學生個性化的就業(yè)指導。各學院的學業(yè)導師和論文指導教師協(xié)助就業(yè)管理人員做好畢業(yè)生的就業(yè)跟蹤和就業(yè)指導。

最后，搭建實踐平臺，提高學生的就業(yè)實踐能力。組織大中小型校園招聘會，為學生開辦素質拓展訓練營，組織職業(yè)生涯規(guī)劃大賽、創(chuàng)業(yè)大賽和職業(yè)技能大賽，廣泛實施學生勤工助學，為學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)實踐落實場所，學生職業(yè)發(fā)展協(xié)會印發(fā)《就業(yè)指導報》、《創(chuàng)業(yè)周刊》等報紙，為學生提升就業(yè)實踐能力創(chuàng)建良好環(huán)境。

五、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融入人才培養(yǎng)，強化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐孵化，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。

其次，加快創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化。以專業(yè)為依托，以產(chǎn)學研為基礎，整合全校各專業(yè)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，整合各學院的學生競賽項目，努力孵化科技文化項目，充分利用創(chuàng)新學分和優(yōu)惠政策，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)能力，引領大學生積極進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

六、“三階段四模塊”就業(yè)指導模式取得的成效。

在地方師范院校畢業(yè)生就業(yè)形勢越來越嚴峻的情況下，大慶師范學院的人才培養(yǎng)和就業(yè)指導水平逐年提高。從大慶師范學院2008―2010屆畢業(yè)生事業(yè)發(fā)展前途調(diào)查比率統(tǒng)計分析中可以看出，連續(xù)三屆畢業(yè)生事業(yè)發(fā)展前途樂觀的比率達到76%。畢業(yè)生工作與所學專業(yè)的對口率、畢業(yè)生就業(yè)崗位的適應性和畢業(yè)生事業(yè)發(fā)展前途都較好，說明學校的專業(yè)設置和課程設置能夠結合社會需求，符合為社會培養(yǎng)人才的要求，就業(yè)指導模式具有較強的職業(yè)和崗位針對性。

綜合大慶師范學院畢業(yè)生畢業(yè)半年、一年、二年、三年的就業(yè)質量進行分析的結果來看，在就業(yè)去向中到公立學校、國企、事業(yè)單位的學生占畢業(yè)生數(shù)的30%。目前，畢業(yè)生就業(yè)質量有逐年提高的趨勢，近兩年畢業(yè)生的教育質量還會高于往年?！叭A段四模塊”的就業(yè)指導模式實現(xiàn)了人才培養(yǎng)與地方經(jīng)濟發(fā)展的無縫對接，使高校能夠更好地為經(jīng)濟發(fā)展服務，為地方輸送優(yōu)秀人才。

地方師范院校的就業(yè)指導工作是一個系統(tǒng)的工程。眾所周知師范生就業(yè)困難，職業(yè)能力培養(yǎng)和就業(yè)指導尤為重要，需要高校領導高度重視和各部門、院系的協(xié)調(diào)配合，不斷提升大學生的職業(yè)適應性和就業(yè)能力。

大學生職業(yè)規(guī)劃論文論文篇十四

(一)基本資料：

李__，男，1991年生，共青團員。

家鄉(xiāng)河北辛集市，農(nóng)民家庭。

初中畢業(yè)于____中學，高中畢業(yè)于____高中。

現(xiàn)就讀于天津大學藥物科學與技術學院。

(二)個人評估：

優(yōu)點：

能集中精力完成一件事，有堅持到底，不輕易言棄的性格；

喜歡挑戰(zhàn)自己，追求完美，總是對自己提出高目標；

喜歡寧靜，追求內(nèi)心平和，抵制外界誘惑，能克制癡、貪、嗔之念；

對知識保持欲望，喜歡先進的書籍，推崇科學精神，對科學領域充滿探索的熱望；

對生活保持積極的心態(tài)，相信一切事情的發(fā)生都有其目的，并且有助于我；

經(jīng)常與優(yōu)秀的人們在一起，做到見賢思齊，觀察發(fā)現(xiàn)周圍人的優(yōu)點并積極學習和借鑒；

積極鍛煉身體，保持健壯體格，重視身體素質的提高。

·······。

缺點：

動手能力差；

社會經(jīng)驗少，不善于組織處理生活問題，不太了解人情世故；

自卑，在公眾面前講話有膽怯心理；

不注重細節(jié)，做事丟三落四，經(jīng)常丟東西；

想法單一，不太靈活多變，又點古板、固執(zhí)；

優(yōu)柔寡斷，在重大抉擇面前拿不定主意。

·······。

(三)環(huán)境分析。

1、社會環(huán)境分析。

政策上，國家“十二五”建設規(guī)劃明確表示對醫(yī)藥行業(yè)加強扶助和鼓勵，醫(yī)藥行業(yè)將迎來新的發(fā)展黃金期，對藥學專業(yè)的人才需求量將大大增加；另一方面，隨著人民生活水平的提高和社會的迅速發(fā)展，人們越來越重視身體健康，對身體健康的要求越來越高，然而這又與日益加快的生活節(jié)奏和逐漸加劇的環(huán)境污染、生態(tài)變化情況形成矛盾。這將加大醫(yī)藥行業(yè)的市場需求，極大刺激醫(yī)藥行業(yè)的發(fā)展，提高醫(yī)藥科技工作者的社會地位和待遇，更有利于我們藥學專業(yè)學生的就業(yè)和發(fā)展。

2學校環(huán)境分析。

學習環(huán)境非常好，學術上有卓越的教授老師指導幫助，學院提供先進的、國際化的教學十分有利于學生出國深造；有十分熱情、負責的老師主持學生日常工作，讓我們學習生活很方便順利；周圍有一群為未來積極勇敢、堅持不懈地奮斗打拼的優(yōu)秀同學，學院的學習氛圍十分濃厚；校園學習環(huán)境十分優(yōu)越，硬件設施齊全優(yōu)良，學習資源充分；天津大學整體實力持續(xù)提升，社會聲譽越來越好，學校畢業(yè)生就業(yè)情況良好，有利于學生的今后發(fā)展。

(四)職業(yè)目標。

我的職業(yè)目標是成為藥學研究專家、藥學教授，主持一些重大藥物研發(fā)工作并有所建樹帶動培養(yǎng)一批優(yōu)秀的藥學人才，推動我國藥學科研領域的發(fā)展。根據(jù)自身的特點，我比較適合搞研究工作。

(五)實現(xiàn)步驟。

大學階段抓好兩項工作，一是專業(yè)課的學習，實現(xiàn)高gpa分數(shù)，達到a成績；再就是抓好英語出國考試的準備。

大三進入實驗室后，重視實驗經(jīng)驗的積累，實驗技能的培訓，培養(yǎng)嚴謹、求是實驗素養(yǎng)。

研究生階段留學美國專業(yè)top30大學的藥學實驗室，扎扎實實進修藥學專業(yè)，最終取得優(yōu)秀的科研成果，發(fā)表優(yōu)秀論文，收獲博士學位，并結交一批志同道合的科技人才。

回國從事藥學研究和教學，開展自己的科研之路。

現(xiàn)在目標已經(jīng)明確，一旦設定就不會輕易改變，在為之奮斗的過程中還需要虛心向周圍人學習，從生活中學習。我深深地明白，只有目標還不夠，只有雄心壯志還不行，要實現(xiàn)理想，只有行動、行動還是行動。我會為之努力奮斗，兌現(xiàn)自己的規(guī)劃和理想，實現(xiàn)自己的人生價值，為社會做出有意義的貢獻！

大學生職業(yè)規(guī)劃論文論文篇十五

論文摘要:面對嚴峻的就業(yè)形勢，高校時學生的就業(yè)指導工作已經(jīng)面臨著新的形勢，傳統(tǒng)的工作方式也已經(jīng)不能適應新時期大學生擇業(yè)的要求。高校應該抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，做好大學生職業(yè)生涯規(guī)劃，并將其貫穿于學生學習和就業(yè)的全過程，作為高校就業(yè)指導工作的關健工作，以提升學生就業(yè)的科學性和實效性。

隨著1999年以來高校的不斷“擴招”，我國的大學教育業(yè)已由“精英化”向“大眾化”轉變；同時，隨著國家勞動就業(yè)體制的不斷改革，大學畢業(yè)生也不再享受“統(tǒng)包統(tǒng)分”的政策。這使得過去“天之驕子”們的從容和優(yōu)越已經(jīng)逐漸被嚴峻的就業(yè)現(xiàn)實帶來的焦慮和壓力所取代。加之市場經(jīng)濟條件下，人才消費觀念也在逐漸由“人才高消費”向合理化轉變，更使得大學畢業(yè)生求職難成為了不爭的事實。這種局面對于社會未來的發(fā)展而言，或許是一種進步。但是，對于新一代的大學生來說，則無疑是一種挑戰(zhàn)。在洶涌的就業(yè)大潮和激烈的競爭壓力下，如何迅速找到適合自己的理想工作，以實現(xiàn)自我的人生價值并走向成功，已是擺在大家面前的共同課題。因此，作為培養(yǎng)大學生的組織—高校理應擔負起對大學生進行科學合理的職業(yè)生涯規(guī)劃的責任。

所謂職業(yè)生涯規(guī)劃（簡稱生涯規(guī)劃，又稱職業(yè)生涯設計），就是指個人與組織相結合，在對一個人職業(yè)生涯的主客觀條件進行測定、分析、總結的基礎上，客觀地對自己的個性、興趣、愛好、能力、特點和價值觀等方面進行綜合分析與權衡；并結合時代特點，深人了解各種職業(yè)的需求趨勢以及成功的關鍵因素；再根據(jù)自己的職業(yè)傾向，確定其最佳的職業(yè)奮斗目標，且為實現(xiàn)這一目標做出行之有效的安排，發(fā)展完整而適當?shù)穆殬I(yè)自我觀念，培養(yǎng)有效提升職業(yè)發(fā)展所需的應變和決策技能。生涯規(guī)劃的目的絕不僅是幫助個人按照自己的資歷條件找到一份合適的工作，達到與實現(xiàn)個人目標，更重要的是幫助個人真正了解自己，為自己定下事業(yè)發(fā)展的長遠大計，籌劃未來，擬定一生的發(fā)展方向，根據(jù)主客觀條件設計出合理且可行的職業(yè)生涯發(fā)展方向。簡言之，職業(yè)生涯規(guī)劃指的是一個人對其一生中所承擔職務相繼歷程的預期和計劃，包括一個人的學習，對一項職業(yè)或組織的生產(chǎn)性貢獻和最終退休。個體職業(yè)生涯規(guī)劃并不是一個單純的概念，它和個體所處的家庭，以及社會存在密切的關系。每個人要想使自己的一生過得有意義，都應該有自己的職業(yè)生涯規(guī)劃，特別是對于大學生而言，正處在對個體職業(yè)生涯的探索’階段，這一階段的職業(yè)選擇將對大學生今后職業(yè)生涯的發(fā)展產(chǎn)生重大的影響。因此，在大學生畢業(yè)、就業(yè)之前，高校相關職能部門就有必要對其進行職業(yè)生涯規(guī)劃教育，以減少或避免大學生在鄰近畢業(yè)的擇業(yè)階段盲目上陣。

隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展、外資的進入、現(xiàn)代管理理念的沖擊和國有企業(yè)改革的不斷深化，近年來，職業(yè)規(guī)劃已經(jīng)成為一種時尚元素，以越來越多的頻率出現(xiàn)在人們的視野與口中。于是，在服務業(yè)中也出現(xiàn)了專門從事職業(yè)生涯規(guī)劃的有償咨詢服務機構，但是由于起步晚，缺乏經(jīng)驗，因此，這些機構在提供服務的過程中，從內(nèi)容到形式基本上都是教條式的照搬照抄了歐美職業(yè)生涯規(guī)劃系統(tǒng)，本土化的程度低，再加上中西方的文化差異較大，在翻譯和使用過程中，也往往會出現(xiàn)一些不適應的現(xiàn)象；此外，從手段上來看，西方人所使用的計算機軟件測試的可信度還比較低，甚至有關字跡、血型以及聲音測試分析的科學性還沒有得到可靠證明。作為一個新興的行業(yè)，在我國具有專業(yè)資質的職業(yè)規(guī)劃指導的機構和人員還比較少，無法滿足市場的需求，并且這些機構的收費標準也比較高。因此，我國現(xiàn)有的專業(yè)咨詢機構還有待于進一步完善和發(fā)展，完善創(chuàng)新體系；政府相應部門也要加強引導，完善規(guī)范制度，以便于促進這一新興行業(yè)更好地服務于社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展。

目前，國內(nèi)大多數(shù)大學對所培養(yǎng)的學生的就業(yè)指導工作，從形式上來看，還處在“無的放矢”或畢業(yè)前臨時性的“突擊”指導階段，根本談不上“量體定做”、系統(tǒng)規(guī)劃，也沒有專業(yè)的指導教師和工作人員，大多數(shù)情況下都是為了應急，從其他部門臨時抽調(diào)一些行政人員對大學生進行就業(yè)指導和培訓，好一些的學校還會請一些成功人士或專業(yè)人士來做幾場報告；從內(nèi)容上來看，主要集中在解答畢業(yè)生有關就業(yè)合同（協(xié)議書）簽訂問題和就業(yè)政策的咨詢上，即使開設就業(yè)指導課，其內(nèi)容也是常見問題的分析和針對所有專業(yè)都適應的融通性很強的空洞理論，缺乏實用性，信息量小，內(nèi)容陳舊，而無法對學生的就業(yè)起到指導作用。有些學校的就業(yè)指導工作還僅停留在協(xié)議發(fā)放、回收、簽字、蓋章和罰款（違約處理）等行政任務的完成上，根本就談不上就業(yè)指導。還有些學校的就業(yè)指導中心根本就不關心學生的就業(yè)問題，甚至有些學校還想盡千方百計從即將畢業(yè)的學生身上“撈錢”。盡管近年來許多高校開始重視大學生的就業(yè)指導工作，逐步探索大學生職業(yè)生涯規(guī)劃教育工作，但畢竟還處在起步階段，需要各高校在就業(yè)指導工作中努力貫徹職業(yè)生涯規(guī)劃的觀念，并使之成為大學生教育的必備內(nèi)容。

據(jù)教育部教育管理信息中心和中國工業(yè)經(jīng)濟聯(lián)合會公布的一項大范圍的畢業(yè)生就業(yè)調(diào)查顯示:我國有73%左右的大學生已經(jīng)把未來職業(yè)發(fā)展作為就業(yè)首要考慮條件，只有12%的大學生把就業(yè)薪酬作為首要考慮條件。為了讓自己在就業(yè)方面更受用人單位的青睞，69%的大學生不同程度的受過就業(yè)方面的輔導和學習。從現(xiàn)實來看，大學生進行職業(yè)生涯規(guī)劃應該在大學時完成，但是，在我國高校中，就業(yè)輔導工作目前做得還很不到位。尚有63.8%的學生填報大學志愿時，沒有考慮將來從事的職業(yè)，50%的學生職業(yè)理想是在大學期間形成的，20%的大學生畢業(yè)時仍未形成比較明確的職業(yè)理想。導致有三分之二的大學生感到職業(yè)迷茫、看不到未來，成為迷茫一族。

為了搞清楚當前我國大學生的職業(yè)規(guī)劃現(xiàn)狀以及大學畢業(yè)生對就業(yè)中心提供的職業(yè)發(fā)展服務的滿意度，北森測評、新浪與《中國大學生就業(yè)》雜志于2004年6月28日一7月7日共同實施了一次大型調(diào)查。他們采用在線調(diào)查問卷的形式，共收集有效問卷2627份。參與調(diào)查人群包括在校非應屆大學生、碩士生、博士生、應屆畢業(yè)生及畢業(yè)超過一年的人等典型人群。

調(diào)查結果顯示:大學生對于個人職業(yè)生涯規(guī)劃滿意度整體水平不高。各項調(diào)查指標的滿意度最高沒有超過3.6分（5分表示非常滿意），其中對“職業(yè)生涯規(guī)劃現(xiàn)狀”和“求職方法和技巧”的滿意度最低，對“清楚了解自己個性”的滿意度最高。其中有40%的大學生在調(diào)查中表示，不愿意從事與自己專業(yè)相一致的工作。從職業(yè)發(fā)展的角。度來看，放棄自己的專業(yè)需要承擔非常大的機會成本，同時也會帶來心理、家庭等諸多的問題，而這些問題的融合需要專業(yè)職業(yè)發(fā)展人員系統(tǒng)的服務。在我國，高校就業(yè)指導中心一直是大學生在求職過程中獲得外界工作信息及職業(yè)規(guī)劃指導的一個主要機構。但是，對就業(yè)指導中心的各項情況和服務，表示出滿意或比較滿意的調(diào)查者不到總數(shù)的巧%，而選擇“一般”的調(diào)查者占總調(diào)查人數(shù)的30%，另有30%的學生根本不了解就業(yè)中心的情況和服務。在現(xiàn)實生活中，當大學生面臨映業(yè)選擇或職業(yè)困惑時，他們最主要的解決途徑是自。己思考解決，占到了44%；其次是與父母和同學商量，分別為12%和15%；選擇由專業(yè)機構對自己進行指導的學生僅占一成；曾經(jīng)接受過系統(tǒng)職業(yè)生涯規(guī)劃服務的人只占到所有被訪者的5%。調(diào)查結果還顯示，雖然現(xiàn)實生活中大學生較少使用系統(tǒng)的職業(yè)生涯規(guī)劃服務，但是面對未來的發(fā)展，超過80%的人還是認為職業(yè)生涯規(guī)劃在心目中的地位重要或非常重要。70%以上的人表示需要或者非常需要職業(yè)生涯規(guī)劃服務的指導。這一方面說明無論是學校就業(yè)指導中心還是社會層面相應服務機構提供服務的體系并不完善；另一方面也說明職業(yè)生涯規(guī)劃服務的市場還有很大的拓展空間。但是，對于是接受專業(yè)咨詢機構收費的職業(yè)生涯規(guī)劃服務，還是就業(yè)中心免費的職業(yè)規(guī)劃服務？調(diào)查結果顯示:就業(yè)中心獲得了82%的大學生認同，而表示會選擇專業(yè)咨詢機構的只有54%。

從對調(diào)查結果的分析來看，目前我國高校就業(yè)指導工作還是當代大學畢業(yè)生職業(yè)生涯規(guī)劃的主戰(zhàn)場和第一站。但是，由于目前高校的就業(yè)指導工作并不具備對大學生進行職業(yè)生涯規(guī)劃的專業(yè)資質和水平，還僅停留在原始的低水平的服務階段。。這就說明高校就業(yè)指導工作還不能提供科學有效的職業(yè)生涯規(guī)劃的服務。同時，由于社會上專門從事職業(yè)生涯規(guī)劃服務的機構較少，收費較高，對于主要靠父母生活的大學生而言，也只能敬而遠之。這就使得職業(yè)生涯規(guī)劃服務的市場前景非常廣闊，作為大學生職業(yè)生涯規(guī)劃的第一站高校就業(yè)指導機構應該捷足先登，盡早占領這一廣闊市場，為越來越多的大學生提供免費（或廉價）、優(yōu)質、高效的職業(yè)生涯規(guī)劃服務。

二、高校就業(yè)指導工作的重心應轉向對大學生進行職業(yè)生涯規(guī)劃的教育。

經(jīng)過逐年的“擴招”，高校畢業(yè)生的就業(yè)工作遇到了巨大的挑戰(zhàn)，解決大學業(yè)生就業(yè)問題，也成了社會輿論的熱點、高校及相關部門工作的焦點、家長的苦惱和學生的困惑。從近五年的就業(yè)情況來看，大學生的就業(yè)情況明顯是一年不如一年。據(jù)教育部網(wǎng)站公布:到200年9月初，2004年應屆全國普通高校畢業(yè)生平均就業(yè)率僅為73%，2005年大學畢業(yè)生比2004年增加了58萬，2006年將達413萬人，比上年增加75萬人，就業(yè)壓力進一步加大。同時，高校畢業(yè)生依然面臨結構性就業(yè)難題。高校“擴招”以后，大學畢業(yè)生的就業(yè)率又直接影響高校的招生狀況，也對社會秩序的穩(wěn)定產(chǎn)生了一定的沖擊。因此，許多高校在學生畢業(yè)前夕，紛紛通過各種途徑，如:組織各種就業(yè)洽談會、見面會，建立就業(yè)網(wǎng)，開展了網(wǎng)上求職、對口溝通等多種新形式，試圖提高學生就業(yè)率。同時，各級政府和社會各界也對高校畢業(yè)生的就業(yè)問題，給予了高度的重視，并不斷在政策扶持、信息服務、觀念引導、市場拓展等方面做了大量的工作。在現(xiàn)實的壓力之下，當代大學生的就業(yè)觀念也逐步發(fā)生著深刻的變化，各種在以往觀念中被認為是“非正式”的就業(yè)崗位，也已經(jīng)進入大學生求職的視野，自主創(chuàng)業(yè)、合作創(chuàng)業(yè)、投身西部、奔赴農(nóng)村等也成為部分大學畢業(yè)生的選擇。盡管有政府的高度重視和一系列措施以及各方面的努力，但是大學畢業(yè)生的就業(yè)困難，依然是客觀存在的現(xiàn)實，各方的努力可以部分緩解矛盾，卻難以在短時間內(nèi)予以根本解決?？梢?，這些現(xiàn)象背后還隱藏著更深層次的問題，那就是社會對人才的需求同高校培養(yǎng)的大學生之間的矛盾。隨著高校的不斷“擴招”，培養(yǎng)的人才確實越來越多，而隨著社會經(jīng)濟的迅猛發(fā)展，對人才的需求也越來越多。本來可以良性循環(huán)發(fā)展的事情，卻成了讓人頭痛的問題。為什么人才的供需矛盾會這樣大，就業(yè)壓力這么大呢？究其根源就是高校在對大學生進行培養(yǎng)的過程中具有一定的盲目性，高校應該對自己所辦專業(yè)的市場前景進行調(diào)查研究，各專業(yè)所開設的課程結構以及培養(yǎng)對象的未來職業(yè)生涯進行科學合理的規(guī)劃，而不應該把問題留在學生畢業(yè)的時候來解決。很顯然那種“臨時抱佛腳”的方式已經(jīng)不能適應現(xiàn)實的需求了。既然從社會需求和學生未來的發(fā)展而言，都需要對當代大學生進行職業(yè)生涯規(guī)劃，那么，誰應當首先擔負起責任對大學生進行職業(yè)生涯規(guī)劃呢？這就是高校就業(yè)指導工作中不可推卸的責任。社會各界，特別是高校就業(yè)指導機構不應只在大學生畢業(yè)前才大呼“狼來了”，而應當把對學生的就業(yè)指導工作視為一個完整的系統(tǒng)工程，跳出單純從事就業(yè)指導服務的局限，應從培養(yǎng)社會主義所需要的高素質人才的高度出發(fā)，把職業(yè)生涯規(guī)劃貫穿于整個大學教育的始終，幫助大學生進行切合實際的職業(yè)生涯規(guī)劃，從而使學生能“水到渠成”式的面對市場，讓自己所培養(yǎng)的大學生成為“有準備的頭腦”以贏得更好更合適之就業(yè)機遇的“垂青”。

首先，對大學生的職業(yè)生涯規(guī)劃應始終堅持“預則立，不預則廢”的原則。

職業(yè)生涯發(fā)展要有計劃、有目的，不可盲目地“撞大運”，很多時候我們的職業(yè)發(fā)展受挫就是由于生涯規(guī)劃沒有做好。好的計劃是成功的開始，古人云，凡事“預則立，不預則廢”就是這個道理。面對社會的急劇變革和市場經(jīng)濟快速發(fā)展，要想在這場激烈的競爭中脫穎而出并保持立于不敗之地，必須設計好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。這樣才能做到心中有數(shù)，不打無準備之仗。然而，絕大多數(shù)站在人生十字路口的當代大學畢業(yè)生面對巨大的就業(yè)壓力，不是首先坐下來做好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃，而是拿著簡歷與求。職書到處亂跑，總想會撞到好運氣找到好工作。結果是浪費了大量的時間、精力與資金、到頭來感嘆招聘單位是有眼無珠，不能“慧眼識英雄”，嘆息自己英雄無用武之地。這些大學畢業(yè)生認為找到理想的工作的是學識、證書、耐心、關系、口才等條件，認為職業(yè)生涯規(guī)劃純屬紙上談兵，浪費時間。這是一種錯誤的理念，實際上磨刀不誤砍柴工，先做好職業(yè)生涯規(guī)劃，有了清晰的認識與明確的目標之后再把求職活動付諸實踐，這樣的效果要好得多，也更經(jīng)濟、更科學。因此，高校應該糾正學生的錯誤觀念，做好學生職業(yè)生涯規(guī)劃工作，讓自己學校培養(yǎng)的學生“贏在起點”。

其次，從時間上來講，職業(yè)生涯規(guī)劃宜早不宜遲。

有調(diào)查研究表明，選錯職業(yè)的人群中有so%是失敗者。種種社會現(xiàn)實也提醒高校就業(yè)指導機構對大學生的職業(yè)生涯規(guī)劃應及早開始。大學生的職業(yè)生涯規(guī)劃應該在入學時開始，大學生從大一起就應該思考個人所學專業(yè)未來的發(fā)展，需要掌握哪些知識和能力，掌握這門知識，能到哪些行業(yè)和企業(yè)去，自己是否喜歡未來的這個職業(yè)，并把學習計劃和未來的職業(yè)目標統(tǒng)一起來，而不是簡單地根據(jù)教學安排和教材開始自己的大學學習和生活。

事實上，有些大學已經(jīng)意識到就業(yè)指導是大學生素質教育不可或缺的一項內(nèi)容，并已經(jīng)在有計劃地安排一些相關內(nèi)容的講座。但這些講座缺乏系統(tǒng)性，不夠完整，受眾也不廣泛。有關專家認為，大學不能再忽視這個問題，大學應和社會共同承擔起大學生就業(yè)指導的責任，不能只是提供五花八門的就業(yè)崗位信息，或臨時舉辦一些就業(yè)指導講座。就業(yè)指導工作并非只是針對大學畢業(yè)生的，應該把大學生就業(yè)指導列人大學的教育教學計劃之中。大學需要成立專門的就業(yè)指導機構，建立一支專業(yè)的就業(yè)指導隊伍，充分利用大學的知識資源，在大學開設就業(yè)指導專業(yè)課程，開展大學生就業(yè)指導的理論研究，加強就業(yè)指導的學科建設。學校應該指導學生從人學之日起，進行職業(yè)生涯規(guī)劃，并使學生在校期間對生涯規(guī)劃進行完善和補充，進而使所學專業(yè)知識與社會發(fā)展、自身潛力與將來職業(yè)發(fā)展同頻共振。只有這樣才能做到“有的放矢”，讓學生在畢業(yè)時選擇到合適的工作崗位。

再次，從空間上來講，職業(yè)生涯規(guī)劃應持之以恒、貫穿始終。

其實對于每個人來講，職業(yè)生涯活動都將伴隨自己的大半生，擁有成功的職業(yè)生涯才能實現(xiàn)完美人生。大學生職業(yè)生涯規(guī)劃應該持之以恒，貫穿于整個大學教育的全過程之中。高校就業(yè)指導部門除了要建立了相應完善的就業(yè)指導體系和職能部門外，還應該從大學生人學開始，就對他們進行職業(yè)生涯規(guī)劃教育和指導，一直到學生畢業(yè)，并在大學生畢業(yè)后形成追蹤和反饋機制，甚至建立“召回”制度。當然，大學期間學生也在不斷的成長和成熟；因此，對大學生的職業(yè)生涯規(guī)劃也應循序漸進，而不能采取一步到位的方式。根據(jù)學生在校的時間，一般可以將其分為以下四個階段:。

大學一年級主要使學生加深對本專業(yè)的培養(yǎng)目標和就業(yè)方向的認識，培養(yǎng)大學生的自學能力和習慣。，使學生明確本專業(yè)的學習目標，讓學生初步了解將來所從事的職業(yè)；同時，要為每一位學生建立“人才庫”檔案，記錄學生的健康狀況、性格特點、氣質類型、興趣愛好、職業(yè)能力傾向等內(nèi)容，為學生將來制定職業(yè)目標打下基礎。大學二年級主要讓學生明確應具備的各種素質和技能，鼓勵學生通過參加各項活動，鍛煉自己的各種能力，‘提高學生英語聽、說、讀、寫的能力和計算機的應用能力，并開始有選擇地輔修其他專業(yè)的知識以充實自己；同時檢驗自己的知識技能，并要根據(jù)個人興趣與能力修訂個人的職業(yè)生涯規(guī)劃設計。大學三年級在指導學生加強和拓展大學生專業(yè)知識和技能的同時，要引導學生開始把目標鎖定在提高求職技能上，培養(yǎng)學生獨立創(chuàng)業(yè)的能力，具體可以通過大學生素質拓展活動來鍛煉學生獨立解決問題的能力和創(chuàng)造性，鼓勵學生參加與所學專業(yè)有關的比賽競賽、見習實習、暑期社會實踐等活動。大學四年級是一個分化期，大部分學生對自己的出路應該有了較為完整、確定的規(guī)劃，這時可指導學生對前三年的準備做一個總結:首先檢驗已確立的職業(yè)目標是否明確，前三年的準備是否已充分；其次，有針對性的對學生進行擇業(yè)、適業(yè)、敬業(yè)等專項指導和訓練，指導學生充分利用現(xiàn)有條件，了解用人單位的信息、強化求職技巧、進行模擬面試等訓練，盡可能地讓學生在做出較為充分準備的情況下進行施展演練；最后，鼓勵學生勇敢走出校門，從容面對激烈的市場競爭，以自信去迎接新的挑戰(zhàn)。

最后，應使大學生做到“知彼知己”，從容應對，榮辱不驚。

當代的大學畢業(yè)生經(jīng)常抱怨就業(yè)困難，實際上他們自己也不知道自己相干什么，能干什么。就其原因竟是不了解自己，沒有找到人生的航向。從職業(yè)生涯規(guī)劃的角度來講，找到滿意工作的第一步得“知己”?！爸骸庇袃蓚€方面:一方面是了解自己的專業(yè)特長、興趣愛好。另一方面是了解自己的個性特征、能力潛質。知己的核心是要找準優(yōu)勢，起初自己能做什么，有那方面的潛力。第二步得“知彼”。所謂“知彼”就是對組織、社會需求的了解預測，以及自身在社會中所處位置的判斷。在現(xiàn)實生活中，“知己知彼”做得越好，職業(yè)目標就越容易確立，成功的可能也就越大。但是社會發(fā)展往往同預測不一致，所以就需要不斷預測，不斷修正，不斷調(diào)整。因此，高校就業(yè)指導工作的重點應放在幫助大學生認識自我，明確目標，了解社會上。

除了“知彼知己”在擇業(yè)的過程中，大學生特別是應屆大學畢業(yè)生還應該具有良好的精神風貌，豁達、自信、坦率、冷靜是擇業(yè)者應該具備的良好品格?！爸酥骸笨梢允箵駱I(yè)者自信，而良好的精神風貌則是自信的表現(xiàn)。目前，有許多大學生在找工作的過程中，經(jīng)常是垂頭喪氣，抱怨不斷；或者是有人找到了一份滿意的工作就喜不自勝，到處炫耀。這都不是正常的心態(tài)。作為一名有良好修養(yǎng)和成熟氣質的大學畢業(yè)生應該是對任何事情都能夠做到從容應對，榮辱不驚。只有這樣，才是正常的自信的表現(xiàn)。

西方有一句諺語說:“如果你不知道你到哪兒去，那通常你哪兒也去不了?！倍己玫穆殬I(yè)生涯規(guī)劃則能為廣大學子們拋出理想之錨，開啟人生成功航帆。然而，職業(yè)生涯規(guī)劃是一項長期的工程，大學階段的規(guī)劃只是一個起步，高校應把此項工作作為高校教育和就業(yè)指導的核心內(nèi)容和重要手段，在各職能部門的配合下，共同探索，以提升學生就業(yè)的科學性和實效性。