合同內(nèi)容應包括勞動雙方的基本信息、工作內(nèi)容與職責、工作時間與休假、薪酬與福利、勞動保護與安全等方面的內(nèi)容。怎樣寫合同才更能起到其作用呢？合同應該怎么制定呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

幼兒園的勞務合同章樣子篇一

甲方：

乙方：

教師職責：

5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣，使幼兒身心健康成長；

7、堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導，嚴禁體罰和變相體罰；

9、園內(nèi)舉辦的各型活動之準備與執(zhí)行等各項工作；

10、其他上級支付之任務。

甲方：

乙方：

簽訂日期：

幼兒園的勞務合同章樣子篇二

收貨方詳細地址：________

根據(jù)國家有關運輸規(guī)定，經(jīng)過雙方充分協(xié)商，特訂立本合同，以便雙方共同遵守。

第一條貨物名稱：________;規(guī)格：________;數(shù)量：________;單價：________總額(元)：________ 。

第二條包裝要求

托運方必須按照國家主管機關規(guī)定的標準包裝;沒有統(tǒng)一規(guī)定包裝標準的，應根據(jù)保證貨物運輸安全的原則進行包裝，否則承運方有權(quán)拒絕承運。

第三條貨物起運地點________;貨物到達地點________。

第四條貨物承運日期________;貨物運到期限________。

第五條運輸質(zhì)量及安全要求________。

第六條貨物裝卸責任和方法________。

第七條收貨人領取貨物及驗收辦法________。

第八條運輸費用、結(jié)算方式________。

第九條各方的權(quán)利義務

一、托運方的權(quán)利義務

1.托運方的權(quán)利：要求承運方按照合同規(guī)定的時間、地點，把貨物運輸?shù)侥康牡?。貨物托運后，托運方需要變更到貨地點或收貨人，或者取消托運時，有權(quán)向承運方提出變更合同的`內(nèi)容或解除合同的要求。但必須在貨物未運到目的地之前通知承運方，并應按有關規(guī)定付給承運方所需費用。

2.托運方的義務：按約定向承運方交付運雜費。否則，承運方有權(quán)停止運輸，并要求對方支付違約金。托運方對托運的貨物，應按照規(guī)定的標準進行包裝，遵守有關危險品運輸?shù)囊?guī)定，按照合同中規(guī)定的時間和數(shù)量交付托運貨物。

二、承運方的權(quán)利義務

1.承運方的權(quán)利：向托運方、收貨方收取運雜費用。如果收貨方不交或不按時交納規(guī)定的各種運雜費用，承運方對其貨物有扣壓權(quán)。查不到收貨人或收貨人拒絕提取貨物，承運方應及時與托運方聯(lián)系，在規(guī)定期限內(nèi)負責保管并有權(quán)收取保管費用，對于超過規(guī)定期限仍無法交付的貨物，承運方有權(quán)按有關規(guī)定予以處理。

2.承運方的義務：在合同規(guī)定的期限內(nèi)，將貨物運到指定的地點，按時向收貨人發(fā)出貨物到達的通知。對托運的貨物要負責安全，保證貨物無短缺、無損壞、無人為的變質(zhì)，如有上述問題，應承擔賠償義務。在貨物到達以后，按規(guī)定的期限，負責保管。

三、收貨人的權(quán)利義務

1.收貨人的權(quán)利：在貨物運到指定地點后有以憑證領取貨物的權(quán)利。必要時，收貨人有權(quán)向到站，或中途貨物所在站提出變更到站或變更收貨人的要求，簽訂變更協(xié)議。

2.收貨人的義務：在接到提貨通知后，按時提取貨物，繳清應付費用。超過規(guī)定提貨時，應向承運人交付保管費。

第十條違約責任

一、托運方責任

1.未按合同規(guī)定的時間和要求提供托運的貨物，托運方應按其價值的________%償付給承運方違約金。

2.由于在普通貨物中夾帶、匿報危險貨物，錯報笨重貨物重量等而招致吊具斷裂、貨物摔損、吊機傾翻、爆炸、腐蝕等事故，托運方應承擔賠償責任。

3.由于貨物包裝缺陷產(chǎn)生破損，致使其他貨物或運輸工具、機械設備被污染腐蝕、損壞，造成人身傷亡的，托運方應承擔賠償責任。

4.在托運方專用線或在港、站公用線、專用鐵道自裝的貨物，在到站卸貨時，發(fā)現(xiàn)貨物損壞、缺少，在車輛施封完好或無異狀的情況下，托運方應賠償收貨人的損失。

5.罐車發(fā)運貨物，因未隨車附帶規(guī)格質(zhì)量證明或化驗報告，造成收貨方無法卸貨時，托運方應償付承運方卸車等存費及違約金。

二、承運方責任

1.不按合同規(guī)定的時間和要求配車(船)發(fā)運的，承運方應償付托運方違約金________元。

2.承運方如將貨物錯運到貨地點或接貨人，應無償運至合同規(guī)定的到貨地點或接貨人。如果貨物逾期達到，承運方應償付逾期交貨的違約金。

3.運輸過程中貨物滅失、短少、變質(zhì)、污染、損壞，承運方應按貨物的實際損失(包括包裝費、運雜費)賠償托運方。

4.聯(lián)運的貨物發(fā)生滅失、短少、變質(zhì)、污染、損壞，應由承運方承擔賠償責任的，由終點階段的承運方向負有責任的其他承運方追償。

5.在符合法律和合同規(guī)定條件下的運輸，由于下列原因造成貨物滅失、短少、變質(zhì)、污染、損壞的，承運方不承擔違約責任：

(1)不可抗力;

(2)貨物本身的自然屬性;

(3)貨物的合理損耗;

(4)托運方或收貨方本身的過錯。

第十一條本合同正本一式二份，(合同范本 )合同雙方各執(zhí)一份;合同副本一式________份，送等單位各留一份。

托運方(蓋章)：________承運方(蓋章)：________

代表人(簽字)：________代表人(簽字)：________

地址：________地址：________

電話：________電話：________

開戶銀行：________開戶銀行：________

賬號：________賬號：________

________年____月____日________年____月____日

簽訂地點：________簽訂地點：________

幼兒園的勞務合同章樣子篇三

甲方：乙方：（身份證號碼：）。

現(xiàn)甲方因工作需要，根據(jù)國家、省、市招工的有關規(guī)定及幼教文件，又根據(jù)乙方的身體情況，同意聘用（乙方）為臨時聘用工。甲、乙雙方根據(jù)“平等自愿、協(xié)商一致”的原則，簽訂本合同，經(jīng)明確雙方的權(quán)利和義務，并共同遵守，依約執(zhí)行。

一、聘用基本條件。

乙方持有身份證、符合甲方聘用的相關證件，另交復印件一份給甲方存檔，乙方還應到甲方指定的醫(yī)院進行體格檢驗，證明健康合格，本合同方為生效。

二、合同期限。

乙方于年月日起，至年月日止，由甲方聘用，為期個月，并同意在本合同有效期內(nèi)能適應工作的話，由乙方申請續(xù)簽。

三、乙方同意服從甲方的工作安排，在甲方機構(gòu)內(nèi)的保教工作崗位，承擔由甲方安排的工作任務，甲方因工作變化需要隨時委派調(diào)整乙方相關的工作崗位，并享受相應工資待遇，不另行通知；乙方有責任在服從甲方工作安排的前提下，擔任甲方統(tǒng)一安排的社會工作。

四、工作時間和勞動報酬。

1、乙方每月勞動報酬按從化市企業(yè)職工最低工資標準，每月月底發(fā)放當月的工資。

2、甲方可根據(jù)本園的經(jīng)濟效益及乙方工作情況和表現(xiàn)，連續(xù)工作滿一學期者，期末由甲方對乙方進行工作績效獎勵，中途離園的，則取消獎勵資格。

五、甲方實行國家規(guī)定的工作時間制度，同時也可在不違反國家有關規(guī)定的前提下，根據(jù)幼教工作的特點和本園工作情況實行年度的綜合計算工時制度。

六、乙方在合同期內(nèi)依照有關法規(guī)享有國家規(guī)定的節(jié)假日待遇，但甲方有權(quán)根據(jù)工作實際需要安排乙方的工作時間及休息日，如因工作需要安排乙方加班的，甲方可根據(jù)本園的工作實際情況安排乙方補休或享有加班費，寒暑假起止時間由甲方由根據(jù)從化市教育局文件決定，期間發(fā)給基本工資。

七、臨時合同解除。

在有效合同期內(nèi)，任何一方提出解除聘用合同，均應提前30天向?qū)Ψ教岢?，否則，甲、乙雙方均應向?qū)Ψ街Ц兑粋€月工資的賠償金，但屬下列情形需解除勞動合同的不屬賠償之內(nèi)：

1、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同；

（1）違反勞動紀律及甲方依法制定的規(guī)章制度的，達到解除合同條件的；

（2）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成20xx元以上損害的；

（4）有違法國家法律法規(guī)行為者；

（5）連續(xù)三天以上（含三天）曠工者。

2、有下列情況之一的，乙方可以解除聘用合同：

（1）甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（2）甲方未按照合同定期支付勞動報酬或提供工作條件的。

八、乙方將投入本人的全部時間、精力及能力，為甲方的業(yè)務及事務作出貢獻，并將盡力促進甲方的利益。乙方未取得甲方書面同意之前，不得直接或間接以任何形式涉及甲方以外的任何業(yè)務，或擁有該等業(yè)務的權(quán)益，或接受任何其它職位或任何其他單位服務而獲取報酬。

九、除為正常執(zhí)行職務或經(jīng)甲方明確書面同意外，乙方將不得于本聘用合同有效期內(nèi)或合同期滿之后，公開或使用任何與甲方有關的任何秘密，或任何通信、資料關系等情況，或任何與客戶有關的上述材料，或與任何客戶的通信或任何在受聘期間所取得的有關資料，不得侵占或浪費任何上述有關單位的公款或財務。

十、乙方已閱讀清楚甲方之《幼兒園管理規(guī)章制度》的全部內(nèi)容，并承諾遵守該制度上所載的規(guī)定。

十一、本合同期滿即行終止，乙方如需要續(xù)聘需提前30天向甲方提出續(xù)簽申請，甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)是否符合甲方工作下一步需要而定，并于十五個工作日內(nèi)作出答復。

十二、本合同的`條款與國家和省、市所頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

甲方（公章）：________。

乙方（公章）：_________。

法定代表人（簽字）：_________。

法定代表人（簽字）：_________。

_________年____月____日。

_________年____月____日。

幼兒園的勞務合同章樣子篇四

幼兒教師，擔任教育教學工作。根據(jù)國家有關法律、法規(guī)、政策規(guī)定，雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下：

一、合同期限：聘期從_____年____月____日起至_____年____月____日止。

二、聘用單位應履行如下義務：

(1)甲方聘用乙方在幼兒園工作。

(2)甲方應每月按時支付工資。

(3)甲方組織安排受聘人員積極參加上級相關部門組織的各類培訓、進修等活動。

(4)甲方保證受聘人員享受有同類人員同等的學習、民主管理、政治榮譽等權(quán)利。

受聘人員的義務職責：

(1)遵紀守法，遵守聘用單位的各項規(guī)章制度。認真完成本職工作。

(2)學習業(yè)務，鉆研技術，努力完成崗位職責所規(guī)定的任務。聘用單位的義務職責：

三、受聘人員勞動報酬：聘用期間月工資____________元。因為是小小班，教師工資根據(jù)幼兒人數(shù)收費情況而定最高工資與其他三個班的民辦教師工資持平，幼兒人數(shù)達到30-40人，不達這個標準的，按人數(shù)比列計算工資。

四、有下列情況之一的，雙方可以解除合同：

1、受聘人員在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的;

2、受聘人員違法違紀或違反聘用單位規(guī)章制度的;

(1)，屢次遲到，或曠工一天以上，或需長期請假;

(2)，品行不正，造成不良社會效果;

(3)，工作不負責，造成重大安全事故。

(4)，惡意終止合同。

3、受聘人員不能勝任本職工作的;

(1)，保教質(zhì)量差，不按時完成教學任務，情節(jié)嚴重;

(2)，體罰幼兒，情節(jié)嚴重;

4、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務;

5、由于自然因素或者社會因素而發(fā)生了雙方當事人無法預料或者雖可預料但無法防止的不可抗拒的情況，致使勞動合同無法履行時，勞動合同可以終止;有公辦幼兒教師補充時本合同一定終止，自行解除，不再是本園的教師。

五、聘用單位和受聘人員都應遵守合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應給對方賠償損失。

六、合同期滿，本合同終止。終止后如工作需要又本人能勝任工作的可以續(xù)聘簽訂合同。合同不得涂改否則失去效力。

七、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份，具有同等效力并受到法律保護。

八、本合同于_____年____月____日簽訂，從簽訂之日起生效。

日期：____________

幼兒園的勞務合同章樣子篇五

學校是教育人才的主陣地，教師的穩(wěn)定是保證學校各項工作穩(wěn)步發(fā)展的前提，是提高教學質(zhì)量。創(chuàng)建名牌學校的關鍵。為了依法維護雙方權(quán)益，經(jīng)雙方商議，特訂立此合同書，具體事宜如下：

一、聘方(甲方)____________________幼兒園，

被聘方(乙方)姓名：____________性別_____籍貫______。

三、聘請待遇：

1.每月_________元，包括假期和節(jié)假日。

2.獎金：按學校教師考評方案兌現(xiàn)。

四、其它事宜：

1.乙方要服從學校(甲方)的安排，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學校安排，與同事、不能和學生和睦相處，教學質(zhì)量低下等不利于學校工作的現(xiàn)象，學校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項，特殊嚴重者要依法追究相關法律責任。

2.押金：乙方一個月工資。

3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學習、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項，同時因此給學校造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。

4.在合同未到期時，乙方意欲辭職的話要提前一個月申請。

5.乙方在聘期被學校解聘或經(jīng)學校允許主動辭職，合同自解聘之日起無效。

6.甲方在工作每滿月三日前發(fā)放上月工資及獎金。

7.乙方聘期已滿，甲方將乙方押金、工資、獎金一律全發(fā)。

8.本合同自______年_____月____日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

編號乙方：

日期：日期：

幼兒園的勞務合同章樣子篇六

甲方：

乙方：

甲方禮泉縣昭陵社區(qū)中心幼兒園，其建設項目：1幢地上二層，建筑面積大約平方米。以后按實際面積計算，經(jīng)甲、乙雙方識圖協(xié)商后商議擬訂如下協(xié)議：

1、乙方承包工程項目及其內(nèi)容：灰土以上，散水外沿以內(nèi)1幢樓房全部土建工程項目。按施工圖和變更圖施工，增加項目按工程量計算。

2、工程質(zhì)量：按中國現(xiàn)行施工規(guī)范施工、質(zhì)量達到規(guī)范標準，達到合格，工程質(zhì)量百年大計，甲乙雙方要高度重視，要落實專人負責工程管理工作。

3、安全施工，以人為本，甲乙雙方認真落實國家安全施工規(guī)定，做好安全施工工作，乙方施工人員參與施工人身意外傷害安全保險，資金由甲方購買，乙方明確專人主管安全除患，非安全培訓人員不許參與施工，施工認真執(zhí)行安全技術操作規(guī)程，認真做好各種勞動防護工作。杜絕傷亡事故，力爭無大小工傷，如施工人員在工地出現(xiàn)一切不安全事故或人員傷亡由乙方自行負責，甲方概不負責。

4、承包價格及施工費結(jié)算：主體框架結(jié)構(gòu)總包價建筑面積每平方米按圖紙面積每平方米320元計算，地下基礎按總面積0.5折半計算，每平方米220元計算，屋頂刮膩子屬項目部。

5、付款方式：按進度付款?；A完工后一次性付給乙方6萬元整。主體一層封頂后甲方付給乙方人工費5萬元整，主體封頂后按工程的80%計算付給乙方人工費。工程完工后一次性付給乙方總造價的95%，剩余5%作為質(zhì)保金，一年后付清。

6、甲方工作：及時提供施工圖和變更圖，做好技術交底，及時供應施工材料，機械和腳手架板，安全防護用品，解決好職工住宿，水電供應。

7、節(jié)約用料，文明施工：施工模板，方木等多用材料，在施工中，量材使用，做好節(jié)約用料，拆除材料及清理按指定地點堆放，落地灰當天清理，及時與新灰混混合使用，更不許過夜，做好節(jié)約用料，工完場清，文明施工。

8、乙方組建施工班子：要有1人技術員，給甲方提供施工方案。乙方施工人員隸屬項目部管理，工地施工人員務必聽從，施工中提出的安全施工問題，工程質(zhì)量問題務必及時糾正，否則有權(quán)停止施工。

下車由方負責。

10、未盡事宜施工中甲乙雙方另議。

11、本合同從簽字之日起生效，付完款后合同自動失效。

附一：合同簽訂后乙方交押保證金貳萬元，乙方進入工地后退還乙方，如違約甲方不在退還乙方貳萬元整。

附二：如甲方違約乙方，賠付乙方兩萬元。

附三：

甲方：代表：

乙方：代表：

幼兒園的勞務合同章樣子篇七

甲方：

乙方：聯(lián)系電話：身份證號碼：根據(jù)本園情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，愿意遵守執(zhí)行以下合同條款：

甲方：

1、聘請乙方為甲方的幼兒教師，聘用期從年月日至年月日。每月基本工資為人民幣元整。

2、在教學條件允許的情況下為乙方提供必要的參觀、學習、交流的機會。

3、負責對乙方的教育工作全方位考核評估,凡被本園視為不合格的人員立即辭退。

4、聘期內(nèi)，園領導根據(jù)乙方學歷、能力、特長及本園實際情況分配其工作。

5、教職工在園內(nèi)要妥善保護個人財產(chǎn)，幼兒園以外大小事故安全責任由乙方自行負責。

6、聘期內(nèi)，甲方有權(quán)解聘乙方;聘用期結(jié)束，可以根據(jù)雙方協(xié)商情況決定是否續(xù)聘。

乙方：

1、負責本班教育教學和配合保育員保教工作，結(jié)合本班實際，制定班級工作計劃、教育教學活動計劃，并認真執(zhí)行，定期向園長做工作匯報。

2、服從園長及教研組長的安排，發(fā)揚團隊精神，積極主動，與本班教師團結(jié)合作，確實做好本園教育、保育及生活護理等工作;培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣，使幼兒身心健康成長。

3、對幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛心、耐心、關心、熱心、細心、責任心并重;隨時維護幼兒在園所內(nèi)之健康與安全及輔導幼兒之身心發(fā)展與個別差異。

4、貫徹執(zhí)行《幼兒園教職員工手冊》或《幼兒園常規(guī)工作手冊》。嚴格執(zhí)行幼兒園作息制度，認真安排好幼兒一日生活，做到動靜交替，手腦并用，確保幼兒戶外活動時間及游戲時間。

5、認真學習，努力鉆研業(yè)務，積極參加教研活動及業(yè)務學習，積極創(chuàng)編教材，制作教具，不斷寫出教育教學論文，提高自身素質(zhì)和業(yè)務水平;樹立終身學習的'觀念，更新教育理念和教學方法，形成有效的有特色的教學風格。主動完成各項工作，無條件接受學校對其教育質(zhì)量的指導、檢查、監(jiān)督和考核。

7、堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導，嚴禁體罰和變相體罰;為人師表，文明從教，依法執(zhí)教。嚴守黨紀國法，如有違法行為交相關部門處理。

8、作好交接班工作，對家長要求、物品要登記交接;樹立生源是財源的觀念，創(chuàng)造并維護甲方的利益，不得散布有損于甲方聲譽的言論，保守甲方的工作秘密和機密信息;對家長投訴的工作人員要及時承認錯誤并配合園領導做好調(diào)解工作。

9、積極參與園內(nèi)舉辦的各型活動之準備與執(zhí)行及各上級支付之任務。貫徹國家的教育方針，遵守幼兒園制定的各項規(guī)章制度，履行崗位職責，甘愿承擔因違規(guī)或失誤造成的一切責任。

10.乙方在合同期內(nèi)如需辭職的，必須在學期期末放假前個一月內(nèi)向園長書面申請，經(jīng)園長同意簽字后，到學期結(jié)束時方可離職，同時合同終止;若乙方未經(jīng)許可而私自離職,將被扣除各項薪酬、同時終止合同。

本合同一式二份，甲乙雙方各一份，經(jīng)雙方簽字后生效，兩份合同具有同等效力。

甲方園長(簽章)乙方(簽字)：

文檔為doc格式。

幼兒園的勞務合同章樣子篇八

甲方：乙方：

身份證號碼：身份證號碼：

地址：地址：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和教育、教學工作需要，雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同，幼兒園勞動合同。

聘用職位及期限。

職位：教師/。

期限為一年：自年月日至年月日。

教師職責：

5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣，使幼兒身心健康成長;。

7、堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導，嚴禁體罰和變相體罰;。

9.園內(nèi)舉辦的各型活動之準備與執(zhí)行等各項工作;。

10.其他上級支付之任務。

幼兒園的勞務合同章樣子篇九

學校是教育人才的主陣地，教師的穩(wěn)定是保證學校各項工作穩(wěn)步發(fā)展的前提，是提高教學質(zhì)量.創(chuàng)建名牌學校的關鍵。為了依法維護雙方權(quán)益，經(jīng)雙方商議，特訂立此合同書，具體事宜如下：

一、聘方(甲方)：____________________幼兒園，

三、聘請待遇：

1.每月_________元，包括假期和節(jié)假日。

2.獎金：按學校教師考評方案兌現(xiàn).

四、其它事宜：

1.乙方要服從學校(甲方)的安排，嚴格遵守學校的各項。

規(guī)章制度。

忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職不能勝任不服從學校安排與同事、不能和學生和睦相處教學質(zhì)量低下等不利于學校工作的現(xiàn)象學校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項特殊嚴重者要依法追究相關法律責任.

2.押金：乙方一個月工資。

3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學習、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項，同時因此給學校造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。

4.在合同未到期時，乙方意欲辭職的話要提前一個月申請。

5.乙方在聘期被學校解聘或經(jīng)學校允許主動辭職，合同自解聘之日起無效.

6.甲方在工作每滿月三日前發(fā)放上月工資及獎金。

7。乙方聘期已滿，甲方將乙方押金、工資、獎金一律全發(fā)。

8.本合同自______年_____月____日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方：乙方：

日期：日期：

聘用單位：(以下為甲方)。

受聘人員：(以下為乙方)身份證號碼：

幼兒教師，擔任教育教學工作。根據(jù)國家有關法律、法規(guī)、政策規(guī)定，雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下：

一、合同期限：聘期從年月日起至年月日止。

二、聘用單位應履行如下義務：

(1)甲方聘用乙方在幼兒園工作。

(2)甲方應每月按時支付工資。

(3)甲方組織安排受聘人員積極參加上級相關部門組織的各類培訓、進修等活動。

(4)甲方保證受聘人員享受有同類人員同等的學習、民主管理、政治榮譽等權(quán)利。

受聘人員的義務職責：

(1)遵紀守法，遵守聘用單位的各項規(guī)章制度。認真完成本職工作。

(2)學習業(yè)務，鉆研技術，努力完成。

崗位職責。

所規(guī)定的任務。聘用單位的義務職責：

三、受聘人員勞動報酬：聘用期間月工資元。因為是小小班，教師工資根據(jù)幼兒人數(shù)收費情況而定最高工資與其他三個班的民辦教師工資持平，幼兒人數(shù)達到30-40人，不達這個標準的，按人數(shù)比列計算工資。

四、有下列情況之一的，雙方可以解除合同：

1、受聘人員在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的;。

2、受聘人員違法違紀或違反聘用單位規(guī)章制度的;(1)，屢次遲到，或曠工一天以上，或需長期請假;(2)，品行不正，造成不良社會效果;(3)，工作不負責，造成重大安全事故。(4)，惡意終止合同。

3、受聘人員不能勝任本職工作的;。

(1)，保教質(zhì)量差，不按時完成教學任務，情節(jié)嚴重;。

(2)，體罰幼兒，情節(jié)嚴重;。

4、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務;。

5、由于自然因素或者社會因素而發(fā)生了雙方當事人無法預料或者雖可預料但無法防止的不可抗拒的情況，致使。

無法履行時，勞動合同可以終止;有公辦幼兒教師補充時本合同一定終止，自行解除，不再是本園的教師。

五、聘用單位和受聘人員都應遵守合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應給對方賠償損失。

六、合同期滿，本合同終止。終止后如工作需要又本人能勝任工作的可以續(xù)聘簽訂合同。合同不得涂改否則失去效力。

七、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份，具有同等效力并受到法律保護。

八、本合同于年月日簽訂，從簽訂之日起生效。

聘用單位(蓋章)：中心幼兒園。

受聘人員(簽章)：

法人代表(簽名、章)。

幼兒園的勞務合同章樣子篇十

乙方（勞動者）____________性別：_____出生年月：________。

居民身份證號碼：________戶口所在地址：____________。

常住地址：___________。

為確立勞動關系，明確雙方的權(quán)利和義務，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省、市有關規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本合同。

（一）本合同有效期年，自年月日起至年月日止。其中試用期從年月日到年月日止。

二、工作內(nèi)容。

甲方根據(jù)需要安排乙方從事工作。乙方應勝任本職工作，并提高職業(yè)技能，完成生產(chǎn)工作任務。

三、勞動保護和勞動條件。

甲方應提供符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動場所、設備、設施和必要的防護用品，保證乙方的人身安全和健康。

四、工作報酬。

（一）甲方應遵循按勞分配原則，實行同工同酬，并根據(jù)乙方的工作崗位，確定每月工資報酬。試用期工資為元/月，試用期后工資為元/月。并于每月日支付給乙方。

（二）乙方在國家規(guī)定的工作時間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務。

五、勞動紀律。

甲方按照國家的有關法律、法規(guī)制定相關的各項規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規(guī)章制度和職業(yè)道德，維護甲方的聲譽。有下列情形之一為嚴重違反勞動紀律。

1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財物的。

2、私下將生源介紹到其他單位的。

3、故意或者過失泄露本單位商業(yè)秘密的。

4、因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的。

5、乙方因違反工作紀律或財務制度，給甲方造成經(jīng)濟損失的.

6、其他違反甲方單位規(guī)章制度，情節(jié)嚴重，使甲方單位利益受損的。

六、勞動合同的變更、續(xù)訂和終止。

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動合同的相關內(nèi)容；勞動合同期滿或勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動合同可以解除。乙方解除勞動合同應在合同期滿前三十日以書面形式通知甲方。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同；

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的'；

2、嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

4、被依法追究刑事責任或被勞動教養(yǎng)的。

（三）有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前通知乙方：

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓或調(diào)整工作崗位仍不能勝任的；

3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

（四）甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動合同。

（五）乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同；

1、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

2、患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

（六）有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：

1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

2、甲方未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

1、甲乙雙方違約不履行本合同，應由違約方賠償給對方違約金5000元。

乙方的各種技能，合同期間，甲方可能會根據(jù)情況出資派乙方參加各種進修、培訓學習。培訓、學習結(jié)束后，未滿甲方要求的工作年限而辭職離園的，須全額退還報銷的學習培訓費及餐旅住宿等費用。

培訓費用及需要工作的年限（從學習之日起計算工作年限）表如下：培訓報銷的費用總額必須工作滿的年限培訓報銷的費用總額必須工作滿的年限200——999元3年5000——9999元10年。

九、本合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方必須履行。

十、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，任何一方有權(quán)向上級有關部門提起仲裁和訴訟。

十一、本合同未盡事宜，按國家法律、法規(guī)和省、市有關規(guī)定執(zhí)行。

十二、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無效。

十三、甲、乙雙方需要約定的其他事項：

甲方：（蓋章）。

法人：（簽字）。

授權(quán)代理人：（簽字）乙方（簽字）。

合同簽定日期：年月日

幼兒園的勞務合同章樣子篇十一

所有聘用人員一律實行月薪制結(jié)構(gòu)工資，甲方每月15日發(fā)放上月工資。

【1】教師崗位基本工資:主班780元，配班500-700元。學歷工資:學前、小學教育大專30元，其他大專20元，幼師中專20元，其他中專10元。教師資格證工資:幼兒教師證書：40元。其他教師證書：30元。其他：滿勤50元，車貼20元，跟車值班：60元工齡:滿一年30元/月。月績效考核獎：0—100元。(優(yōu)秀100元、良好70元、合格50元、不合格0元)甲方負責給乙方(教師崗位)每月辦理五金保險，費用由甲乙雙方各承擔50%，如乙方不需要辦理，可折合現(xiàn)金200元/月(當月需出勤滿20天)，待學年結(jié)束一次性發(fā)放。若在合同期內(nèi)，乙方辭職(不含參軍、公務員或者事業(yè)單位錄用)、擅自離職或因工作中出現(xiàn)事故造成嚴重后果者，甲方除解聘乙方外，甲方還將不予支付提供給乙方的福利待遇所得。

【2】輔助人員基本工資600—1200元。滿勤:50元，工齡:滿一年20元/月。月績效考核獎：0—50元。(優(yōu)秀50元、良好30元、合格10元、不合格0元)。

【3】職務補貼：組長：50元中層：100元。

【4】甲方根據(jù)乙方工作量化考核，每月進行績效評分，每學年度進行綜合評價，優(yōu)獎劣汰。

【5】在聘用期若乙方工作特別突出，經(jīng)各方面考核后甲方需適當調(diào)整其基本工資。

【6】遲到者首次扣10元,兩次者扣除滿勤獎。事假一天,扣除滿勤獎和一天的工資，兩次以上者,請假一天扣兩天工資。病假者，要有縣級以上醫(yī)院出據(jù)的證明,請假一天扣半天，以此類推。

本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)后立即生效，本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

甲方：乙方：(身份證號碼：)。

現(xiàn)甲方因工作需要，根據(jù)國家、省、市招工的有關規(guī)定及幼教文件，又根據(jù)乙方的身體情況，同意聘用(乙方)為臨時聘用工。甲、乙雙方根據(jù)“平等自愿、協(xié)商一致”的原則，簽訂本合同，經(jīng)明確雙方的權(quán)利和義務，并共同遵守，依約執(zhí)行。

一、聘用基本條件。

乙方持有身份證、符合甲方聘用的相關證件，另交復印件一份給甲方存檔，乙方還應到甲方指定的醫(yī)院進行體格檢驗，證明健康合格，本合同方為生效。

二、合同期限。

乙方于年月日起，至年月日止，由甲方聘用，為期個月，并同意在本合同有效期內(nèi)能適應工作的話，由乙方申請續(xù)簽。

三、乙方同意服從甲方的工作安排，在甲方機構(gòu)內(nèi)的保教工作崗位，承擔由甲方安排的工作任務，甲方因工作變化需要隨時委派調(diào)整乙方相關的工作崗位，并享受相應工資待遇，不另行通知;乙方有責任在服從甲方工作安排的前提下，擔任甲方統(tǒng)一安排的社會工作。

四、工作時間和勞動報酬。

1.乙方每月勞動報酬按從化市企業(yè)職工最低工資標準，每月月底發(fā)放當月的工資。

2.甲方可根據(jù)本園的經(jīng)濟效益及乙方工作情況和表現(xiàn)，連續(xù)工作滿一學期者，期末由甲方對乙方進行工作績效獎勵，中途離園的，則取消獎勵資格。

五、甲方實行國家規(guī)定的工作時間制度，同時也可在不違反國家有關規(guī)定的前提下，根據(jù)幼教工作的特點和本園工作情況實行年度的綜合計算工時制度。

六、乙方在合同期內(nèi)依照有關法規(guī)享有國家規(guī)定的節(jié)假日待遇，但甲方有權(quán)根據(jù)工作實際需要安排乙方的工作時間及休息日，如因工作需要安排乙方加班的，甲方可根據(jù)本園的工作實際情況安排乙方補休或享有加班費，寒暑假起止時間由甲方由根據(jù)從化市教育局文件決定，期間發(fā)給基本工資。

七、臨時合同解除。

在有效合同期內(nèi)，任何一方提出解除聘用合同，均應提前30天向?qū)Ψ教岢?，否則，甲、乙雙方均應向?qū)Ψ街Ц兑粋€月工資的賠償金，但屬下列情形需解除。

的不屬賠償之內(nèi)：

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同;。

(2)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成20xx元以上損害的;。

(4)有違法國家法律法規(guī)行為者;。

(5)連續(xù)三天以上(含三天)曠工者。

2.有下列情況之一的，乙方可以解除聘用合同：

(1)甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。

(2)甲方未按照合同定期支付勞動報酬或提供工作條件的。

八、乙方將投入本人的全部時間、精力及能力，為甲方的業(yè)務及事務作出貢獻，并將盡力促進甲方的利益。乙方未取得甲方書面同意之前，不得直接或間接以任何形式涉及甲方以外的任何業(yè)務，或擁有該等業(yè)務的權(quán)益，或接受任何其它職位或任何其他單位服務而獲取報酬。

九、除為正常執(zhí)行職務或經(jīng)甲方明確書面同意外，乙方將不得于本聘用合同有效期內(nèi)或合同期滿之后，公開或使用任何與甲方有關的任何秘密，或任何通信、資料關系等情況，或任何與客戶有關的上述材料，或與任何客戶的通信或任何在受聘期間所取得的有關資料，不得侵占或浪費任何上述有關單位的公款或財務。

十、乙方已閱讀清楚甲方之《幼兒園管理規(guī)章制度》的全部內(nèi)容，并承諾遵守該制度上所載的規(guī)定。

十一、本合同期滿即行終止，乙方如需要續(xù)聘需提前30天向甲方提出續(xù)簽申請，甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)是否符合甲方工作下一步需要而定，并于十五個工作日內(nèi)作出答復。

十二、本合同的條款與國家和省、市所頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

共

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幼兒園的勞務合同章樣子篇十二

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》及有關勞動法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。

第一條、合同期限

本合同期從__年__月__日起至__年__月__日止，共__年。其中試用期從__年__月__日起至__年__月__日止，共__個月。

第二條、生產(chǎn)（工作）任務

甲方安排乙方從事__工作。乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要，在__，承擔任務，擔任__工種。乙方應達到的數(shù)量、質(zhì)量指標：__。

第三條、勞動（工作）條件

為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)（工作）任務，保障乙方的安全和健康，甲方應根據(jù)國家有關生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的生產(chǎn)（工作）條件。具體內(nèi)容如下：__。

第四條、勞動紀律

1、甲方應根據(jù)國家有關規(guī)定制定各項規(guī)章制度。具體內(nèi)容如下：__。

2、乙方應嚴格遵守勞動紀律的規(guī)章制度，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。

第五條、工作時間和勞動報酬

1、甲方應實行每日不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的工作制，因生產(chǎn)需要確需延長工作時間時，須經(jīng)乙方本人同意，并發(fā)給乙方加班工資。日加班不得超過3小時，每月加班不得超過36小時。乙方如孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加點。

2、甲方依照國家法律和有關政策規(guī)定，同乙方協(xié)商確定的具體工資標準和工資方式以及獎金、津貼、補貼如下：__。

3、甲方應當每月按期給乙方發(fā)放工資。超過當月規(guī)定發(fā)薪日期的，從第六日起每天按拖欠乙方本人工資額的__%，賠償乙方損失。

4、甲方應當根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展，逐步提高乙方的工資水平。

第六條、保險和福利待遇

1、甲方按乙方工資總額的__%，乙方按不超過本人工資的__%，按月向當?shù)貏趧有姓块T所屬的社會保險事業(yè)管理機構(gòu)繳納退休養(yǎng)老金。

2、因第七條第二款第（2）和第3款規(guī)定而解除勞動合同的，甲方應按乙方工作每滿1年（滿半年不滿1年的按1年計算）發(fā)給乙方1個月標準工資的生活補助費。同時，如合同期滿未滿，甲方應發(fā)給乙方合同期內(nèi)的失業(yè)補償費，標準為：距合同期滿，每相差1年發(fā)給相當于乙方標準工資1個月的補償費，生活補助費、補償費分別合計最高不超過12個月乙方標準工資。

3、甲方參照（國營企業(yè)職工待業(yè)保險暫行規(guī)定）向待業(yè)保險機構(gòu)繳納待業(yè)保險基金，乙方待業(yè)期間可享受待業(yè)保險待遇。

4、乙方因工負傷或患職業(yè)病，治療期間工資照發(fā)，所需醫(yī)療費用由甲方支付。醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市（縣）勞動鑒定委員會鑒定，確認為殘廢的，由甲方發(fā)給殘廢金。乙方因工殘廢或患職業(yè)病死亡，由甲方發(fā)給喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費。殘廢金、喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費的標準，按照有關規(guī)定執(zhí)行。

5、乙方患病或非因工負傷，甲方應按其工作時間長短給予3至6個月的醫(yī)療期。在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資60%的病假工資。

6、乙方為女職工，其孕期、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動保護規(guī)定》及有關規(guī)定執(zhí)行。

7、按照國家法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商確定的假日、公休假、婚喪假、探親假是：__。

第七條、合同的變更、解除和終止

1、甲方因停產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)任務，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關內(nèi)容。

2、在下列情況下，甲方可以解除合同：

（1）乙方在試用期內(nèi)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的；

（3）甲方歇業(yè)，宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的；

（4）雙方約定的其他事項：__。

3、下列情況下，乙方可以解除合同：

（2）甲方無力或不按照合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的；

（3）甲方不履行本合同或者違反國家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的；

（4）乙方本人有正當理由要求辭職的。

4、乙方被勞動教養(yǎng)，以及受刑事處分的，合同自行解除。

5、甲乙雙方任何一方解除合同，應當提前30天通知對方，并辦理解除合同的手續(xù)。試用期內(nèi)應解除合同的，不需要提前通知對方。

6、在下列情況下，甲方不得解除乙方合同：

（1）合同期未滿，又不符合本第2款規(guī)定的；

（2）乙方患有職業(yè)病或因工負傷并經(jīng)勞動鑒定委員會確認的；

（3）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

（4）乙方在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。

7、合同期限屆滿，應即終止執(zhí)行。由于生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。

第八條、雙方認為需要約定的事項

1、甲方為乙方提供住房或住房補貼；

2、甲方為乙方解決伙食問題；

3、甲方按國家規(guī)定的補貼項目，每月應發(fā)給乙方共計__元；

4、除國家規(guī)定以外，在下列情況下，甲方可以解除合同：__；

5、除國家規(guī)定以外，在下列情況下，乙方可以解除合同：__；

7、其他需要約定的事項：__。

第九條、違反勞動合同應承擔的違約責任

2、因不可抗力造成不能履行合同或者一方受損害的，可不承擔法律責任；

3、甲乙雙方任何一方違反合同時，應向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金標準是：__；

4、甲乙雙方任何一方違反合同，給對方造成損害的，應根據(jù)后果和責任向?qū)Ψ街Ц顿r償金，賠償標準是：__。

第十條、勞動爭議

勞動爭議發(fā)生后，當事人可以向本企業(yè)調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第十一條

本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策等有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

第十二條

本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。本合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

甲方（簽章）：_____

____年__月__日

乙方（簽章）：_____

____年__月__日

幼兒園的勞務合同章樣子篇十三

乙方：___________________。

甲乙雙方共同需要，經(jīng)雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

1、乙方在本園服務期間，正常上班時間甲方付給乙方每月工資_________________元，除此乙方不再享受其他福利。

2、甲方保證按時足額支付乙方每月工資，不得無故拖欠。

3、如因乙方身體和能力等自身原因不能繼續(xù)工作，甲方可終止與乙方的工作合同協(xié)議。

1、嚴格遵守本幼兒園的工作制度，認真履行司機職責.

2、服從園領導的.工作安排，愛護幼兒園的聲譽，維護幼兒園的利益。

3、高度重視幼兒人身安全，不準酒后開車、疲勞開車，由司機駕駛不當造成的事故有司機負全部責任并賠償經(jīng)濟損失。

4、如發(fā)現(xiàn)車輛有問題，要及時維修和保養(yǎng)并及時通知甲方。

5、車輛只用于幼兒園學生接送，其他任何人，任何事不得用車。未經(jīng)甲方同意私自用車者，即使解聘，不付當月工資，以后不再聘用。由司機駕駛不當出現(xiàn)的安全事故，有司機負全部責任并賠償經(jīng)濟損失。

6、司機要保證園車的衛(wèi)生，每周洗車一次。

7、司機的第一個月的工資不發(fā)放，留作合同協(xié)議保證金，待期末再發(fā)。若司機沒有提前一個月通知本園而辭工的，扣發(fā)當月工資和合同保證金。

乙方：___________________。

________年____月____日。

幼兒園的勞務合同章樣子篇十四

居民身份證號碼：________戶口所在地址：____________

常住地址：___________

為確立勞動關系，明確雙方的權(quán)利和義務，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省、市有關規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本合同。

一、勞動合同期限

（一）本合同有效期年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中試用期從_____年_____月_____日到_____年_____月_____日止。

二、工作內(nèi)容

甲方根據(jù)需要安排乙方從事工作。乙方應勝任本職工作，并提高職業(yè)技能，完成生產(chǎn)工作任務。

三、勞動保護和勞動條件

甲方應提供符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動場所、設備、設施和必要的防護用品，保證乙方的人身安全和健康。

四、工作報酬

（一）甲方應遵循按勞分配原則，實行同工同酬，并根據(jù)乙方的工作崗位，確定每月工資報酬。試用期工資為_____元/月，試用期后工資為_____元/月。并于每月日支付給乙方。

（二）乙方在國家規(guī)定的工作時間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務。

五、勞動紀律

甲方按照國家的.有關法律、法規(guī)制定相關的各項規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規(guī)章制度和職業(yè)道德，維護甲方的聲譽。有下列情形之一為嚴重違反勞動紀律。

1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財物的。

2、私下將生源介紹到其他單位的。

3、故意或者過失泄露本單位商業(yè)秘密的。

4、因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的。

5、乙方因違反工作紀律或財務制度，給甲方造成經(jīng)濟損失的

6、其他違反甲方單位規(guī)章制度，情節(jié)嚴重，使甲方單位利益受損的。

六、勞動合同的變更、續(xù)訂和終止

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動合同的相關內(nèi)容；勞動合同期滿或勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

七、勞動合同的解除

（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動合同可以解除。乙方解除勞動合同應在合同期滿前三十日以書面形式通知甲方。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同；

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的'；

2、嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

4、被依法追究刑事責任或被勞動教養(yǎng)的。

（三）有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前通知乙方：

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓或調(diào)整工作崗位仍不能勝任的；

3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

（四）甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動合同。

（五）乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同；

1、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

2、患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

（六）有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：

1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

2、甲方未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

八、違反勞動合同的責任

1、甲乙雙方違約不履行本合同，應由違約方賠償給對方違約金5000元。

乙方的各種技能，合同期間，甲方可能會根據(jù)情況出資派乙方參加各種進修、培訓學習。培訓、學習結(jié)束后，未滿甲方要求的工作年限而辭職離園的，須全額退還報銷的學習培訓費及餐旅住宿等費用。

培訓費用及需要工作的年限（從學習之日起計算工作年限）表如下：培訓報銷的費用總額必須工作滿的年限培訓報銷的費用總額必須工作滿的年限_____年。

九、本合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方必須履行。

十、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，任何一方有權(quán)向上級有關部門提起仲裁和訴訟。

十一、本合同未盡事宜，按國家法律、法規(guī)和省、市有關規(guī)定執(zhí)行。

十二、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無效。

十三、甲、乙雙方需要約定的其他事項：

甲方：_____（蓋章）

乙方：_____（簽字）

合同簽定日期：_____年_____月_____日

幼兒園的勞務合同章樣子篇十五

根據(jù)需要，甲方聘請乙方為校車駕駛員，乙方根據(jù)甲方需要為沭陽縣劉集天驕學校接送學生及老師服務，為了保障甲方師生的生命安全和乙方的合法權(quán)益，特簽訂本合同：

3.乙方必須在規(guī)定發(fā)車時間前1小時到校，對校車的.制動、轉(zhuǎn)向、外部照明、輪胎、安全門、座椅、安全帶等車況是否符合安全技術要求進行檢查，并做好《校車常規(guī)檢查記錄》。

5.乙方必須嚴格遵守《國家校車安全管理條例》及其它交通法規(guī)，如因違規(guī)操作或違章而被處罰的，則由乙方本人負責。

6.乙方如辭職，必須提前一個月向甲方提出書面申請，待甲方批準后，且乙方積極協(xié)助甲方招聘到合格駕駛員，甲方退回乙方保證金，甲乙雙方可解除本合同。否則，如果乙方不經(jīng)甲方同意而擅自離職，甲方有權(quán)沒收乙方履約保證金，當月工資不發(fā)，并臨時另聘駕駛員。

7.每月四次集中學習，學習期間不得缺席、遲到、早退，否則每次罰款20元。

8.本合同有效時間三年：________年____月____日至________年____月____日。

9.未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

10.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：___________________。

乙方（簽字）：___________________。

________年____月____日。

幼兒園的勞務合同章樣子篇十六

現(xiàn)甲方因工作需要，根據(jù)國家、省、市招工的有關規(guī)定及幼教文件，又根據(jù)乙方的身體情況，同意聘用_________（乙方）為臨時聘用工。甲、乙雙方根據(jù)“平等自愿、協(xié)商一致”的原則，簽訂本合同，經(jīng)明確雙方的權(quán)利和義務，并共同遵守，依約執(zhí)行。

一、聘用基本條件。

乙方持有身份證、符合甲方聘用的相關證件，另交復印件一份給甲方存檔，乙方還應到甲方指定的醫(yī)院進行體格檢驗，證明健康合格，本合同方為生效。

二、合同期限。

乙方于_____年____月____日起，至_____年____月____日止，由甲方聘用，為期______個月，并同意在本合同有效期內(nèi)能適應工作的話，由乙方申請續(xù)簽。

三、乙方同意服從甲方的工作安排，在甲方機構(gòu)內(nèi)的保教工作______崗位，承擔由甲方安排的工作任務，甲方因工作變化需要隨時委派調(diào)整乙方相關的工作崗位，并享受相應工資待遇，不另行通知；乙方有責任在服從甲方工作安排的前提下，擔任甲方統(tǒng)一安排的社會工作。

四、工作時間和勞動報酬。

1、乙方每月勞動報酬按從化市企業(yè)職工最低工資標準，每月月底發(fā)放當月的工資。

2、甲方可根據(jù)本園的經(jīng)濟效益及乙方工作情況和表現(xiàn)，連續(xù)工作滿一學期者，期末由甲方對乙方進行工作績效獎勵，中途離園的，則取消獎勵資格。

五、甲方實行國家規(guī)定的工作時間制度，同時也可在不違反國家有關規(guī)定的前提下，根據(jù)幼教工作的特點和本園工作情況實行年度的綜合計算工時制度。

六、乙方在合同期內(nèi)依照有關法規(guī)享有國家規(guī)定的節(jié)假日待遇，但甲方有權(quán)根據(jù)工作實際需要安排乙方的工作時間及休息日，如因工作需要安排乙方加班的，甲方可根據(jù)本園的工作實際情況安排乙方補休或享有加班費，寒暑假起止時間由甲方由根據(jù)從化市教育局文件決定，期間發(fā)給基本工資。

七、臨時合同解除。

在有效合同期內(nèi)，任何一方提出解除聘用合同，均應提前30天向?qū)Ψ教岢?，否則，甲、乙雙方均應向?qū)Ψ街Ц兑粋€月工資的賠償金，但屬下列情形需解除勞動合同的不屬賠償之內(nèi)：

1、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同；

（1）違反勞動紀律及甲方依法制定的規(guī)章制度的.，達到解除合同條件的；

（2）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成______元以上損害的；

（4）有違法國家法律法規(guī)行為者；

（5）連續(xù)三天以上（含三天）曠工者。

2、有下列情況之一的，乙方可以解除聘用合同：

（1）甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（2）甲方未按照合同定期支付勞動報酬或提供工作條件的。

八、乙方將投入本人的全部時間、精力及能力，為甲方的業(yè)務及事務作出貢獻，并將盡力促進甲方的利益。乙方未取得甲方書面同意之前，不得直接或間接以任何形式涉及甲方以外的任何業(yè)務，或擁有該等業(yè)務的權(quán)益，或接受任何其它職位或任何其他單位服務而獲取報酬。

九、除為正常執(zhí)行職務或經(jīng)甲方明確書面同意外，乙方將不得于本聘用合同有效期內(nèi)或合同期滿之后，公開或使用任何與甲方有關的任何秘密，或任何通信、資料關系等情況，或任何與客戶有關的上述材料，或與任何客戶的通信或任何在受聘期間所取得的有關資料，不得侵占或浪費任何上述有關單位的公款或財務。

十、乙方已閱讀清楚甲方之《幼兒園管理規(guī)章制度》的全部內(nèi)容，并承諾遵守該制度上所載的規(guī)定。

十一、本合同期滿即行終止，乙方如需要續(xù)聘需提前30天向甲方提出續(xù)簽申請，甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)是否符合甲方工作下一步需要而定，并于十五個工作日內(nèi)作出答復。

十二、本合同的條款與國家和省、市所頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

甲方：（蓋章）___________乙方：（蓋章）_________。

_____年____月____日_____年____月____日。

幼兒園的勞務合同章樣子篇十七

一、聘方（甲方）：

新世紀幼兒園法人代表（負責人）：

聘方（乙方）：

住址：

身份證號碼：

聯(lián)系電話：

二、聘用刻日：

自20__年x月x日至20__年x月x日。

三、禮聘待遇：

1．每月x元，假期不付，臨近放假不足一個月的按日工資計較。

2．獎金：按教師考評方案兌現(xiàn)。

四、其它事宜：

1．乙方要從命學校（甲方）的放置，嚴酷遵守學校的各項規(guī)章軌制，忠厚餞行《教師法》、《教育法》等法令律例，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失蹤職，不能勝任，不從命學校放置，與同事、不能和學生親善相處，教學質(zhì)量低下等晦氣于學校工作的現(xiàn)象，學校有權(quán)半途解職并酌情扣除其未發(fā)金錢，非凡嚴重者要依法究查相關法令責任。

2．押金：乙方一個月工資80%。

3．乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學校許可（或解職）不得隨意告退外流、進修、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)金錢，同時是以給學校造成嚴重損失蹤者要依法究查相關法令責任。乙方在本校外所發(fā)生的一切事情，甲方不付任何責任。

4．乙方在聘期被學校解職或經(jīng)學校許可自動告退，次和談自解職之日起無效。

5．甲方在工作每月10日前發(fā)放上月工資及獎金。乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各類財物，甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發(fā)，否則酌情措置。

6．本和談自__年x月x日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方：（簽字或蓋章）。

乙方：（簽字或蓋章）。

合同簽定日期：20__年x月x日

幼兒園的勞務合同章樣子篇十八

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國教師法》和其他法律、法規(guī),甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。

第一條合同期限。

乙方試用期為個月,如甲方對乙方工作滿意,經(jīng)雙方協(xié)商,簽訂勞動合同。勞動合同期限為年,自年月年日止。

第二條工作內(nèi)容。

1、甲方根據(jù)工作需要和乙方的學歷、職稱、工作能力及經(jīng)驗等擬聘乙方從事工作,乙方應按甲方要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。并接受甲方規(guī)章制度對工作成果的考核處理。

2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn),可以適當調(diào)整乙方的工作地點、工作崗位或工作性質(zhì),并按調(diào)整后的崗位計薪。

3、乙方在工作中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,搞好安全生產(chǎn),防止工傷事故和職業(yè)危害。

第三條勞動報酬、社會保險、福利待遇。

1、甲方根據(jù)國家、自治區(qū)有關規(guī)定和本機構(gòu)工資、獎金分配制度,按月支付乙方報酬,基本工資元/月,當月的工資在下月的日前以貨幣的形式向乙方支付。甲方不得克扣或無故拖欠甲方支付乙方的報酬,應不低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準。2、乙方的年休假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期、哺乳期待遇以及解除(終止)勞動合同時乙方經(jīng)濟補償金的發(fā)放,均按國家有關法律、法規(guī)、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

3、甲方可根據(jù)乙方的表現(xiàn)及本機構(gòu)的有關規(guī)定,調(diào)整乙方的工資。

4、甲方根據(jù)實際情況,逐步改善員工的膳食、住房、交通、文娛設施、幼托等物質(zhì)條件。

5、甲、乙雙方必須依法參加當?shù)卣?guī)定的法定社會保險(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險),并按照國家有關規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構(gòu)繳納社會保險費(工傷、生育險視情況而定),其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方解除、終止勞動合同時,甲方按有關規(guī)定為乙方辦理社會保險相關轉(zhuǎn)移手續(xù)。

第四條勞動條件和勞動保護。

1、甲方建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度,嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準,對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害。

3、甲方根據(jù)工作需要,可由甲方出資培訓乙方,因乙方原因而提前解除勞動合同,乙方應賠償甲方的培訓等費用,或折合為乙方一個月工資。

4、乙方享有國家規(guī)定的法定假日。

第五條勞動紀律。

1、甲方根據(jù)國家的有關法律、法規(guī),規(guī)章,結(jié)合本機構(gòu)的實際依法制定勞動規(guī)章制度,對乙方進行管理和獎懲。

2、乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的領導、管理和指揮,完成勞動任務,提高職業(yè)技能,執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程,遵守勞動紀律和職業(yè)道德。

3、乙方在合同期內(nèi),屬其崗位職務行為或主要利用甲方的物質(zhì)。

技術條件所產(chǎn)生的所有專利、版權(quán)和其他知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,乙方無權(quán)進行商業(yè)處理。

4、乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應的行政處理、行政處分、經(jīng)濟處罰、解除勞動合同等。

5、乙方不得向外泄露或相互詢問他人的薪資待遇。

第六條勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。

1、乙方嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的;嚴重失職、營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方工作任務造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;被依法追究刑事責任的,甲方可以解除勞動合同。

2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的,甲方可以解除合同。

3、乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的,甲方可以解除合同。4、乙方需要轉(zhuǎn)移工作單位的,可以與甲方協(xié)商解除勞動合同但必須符合以下三個條件：_________________(1)應提前30天以書面形式通知甲方;(2)必須經(jīng)甲方批準同意;(3)結(jié)算清單。

續(xù),乙方應在領取到證明。

當向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)?在辦結(jié)工作交接時支付。

8、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

第七條競業(yè)條款。

1、解除或者終止勞動合同后,乙方應把所有的有關商業(yè)秘密的資料移交甲方,同時承擔不向外泄露商業(yè)秘密的義務。

2、乙方違反競爭競業(yè)限制約定的,除賠償因此給甲方帶來的直接經(jīng)濟損失以外,還應當向甲方支付違約金,數(shù)額為甲方支付給乙方合同期內(nèi)每月工資的兩倍。

第八條法律責任。

(一)有下列情形之一的,甲方應當承擔賠償責任：_________________。

2、由于甲方的原因訂立的無效勞動合同,給乙方造成損害的;。

3、甲方違反勞動法律、法規(guī)規(guī)定的條件解除勞動合同,給乙方造成損害的;。

4、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。

5、甲方違章指揮或者強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的;。

6、甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查或者拘禁乙方的;。

7、甲方勞動條件惡劣、環(huán)境污染嚴重,給乙方身心健康造成嚴重損害的;。

8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(二)乙方違反勞動法律、法規(guī)和甲方規(guī)章制度規(guī)定解除勞動合同或者違反勞動合同中約定的事項,給甲方造成經(jīng)濟損失的,應當依法賠償甲方直接經(jīng)濟損失、違約金,及甲方為其支付的培訓費和招收錄用費等。

(三)乙方在甲方中擔任重要職務,工作未按時完成交接的,不。

得擅自解除合同,否則承擔違約責任,給甲方造成經(jīng)濟損失的,應按園內(nèi)的崗位職責制度給予處罰。

第九條合同爭議處理。

1、甲方與乙方發(fā)生勞動爭議,當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,也可以自勞動爭議發(fā)生之日起內(nèi)直接向有當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的,可在內(nèi)向人民法院提起訴訟。

2、甲方與乙方發(fā)生勞動爭議期間,不影響勞動工作關系的存續(xù),若涉及到影響到勞動工作關系的存續(xù),雙方須妥善處理勞動工作的交接,甲方不得有惡意處分、懲罰乙方行為,乙方不得有故意損害企業(yè)行為。

第十條附則。

1、勞動合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

2、本合同自雙方簽訂之日起生效。

_______年____月____日。

幼兒園的勞務合同章樣子篇十九

第一條乙方在受聘期間應當按照甲方依法制定的規(guī)章制度和相應崗位職責履行義務。

第二條甲方應當為乙方提供必需的工作條件和生活條件。

第三條乙方違反規(guī)章制度或工作紀律的，甲方可按規(guī)定予以處罰。

第四條乙方必須要完成甲方每學期制定的各項工作任務。

第五條甲方應保證在每月15號前，及時足額支付乙方上月的工資報酬，工資情況由甲乙雙方約定(月工資______________元)。未及時對付報酬時，乙方有權(quán)向甲方索要5%利息。

第六條乙方有下列情形之一的，甲方可以進行經(jīng)濟處罰，甚至單方面解除聘用合同：

(一)校車行駛出校門期間，必須打開喇叭，車速不超過50公里/小時，未按規(guī)定操作發(fā)生的一切不安全事故，均由司機承擔;嚴格按照規(guī)定操作發(fā)生的不安全事故由乙方全部承擔。

(二)乙方在工作期間向甲方請假必須經(jīng)校長同意，且扣罰當天工資，曠工一天扣罰兩天工資，連續(xù)曠工超過一周時，甲方有權(quán)解除勞動合同，并將扣罰當月工資作為處罰。

(三)由于乙方大意、放任、或者嚴重失職發(fā)生安全責任事故，造成嚴重后果的;乙方負責處理事故發(fā)生費用，且甲方有權(quán)解除合同。

(四)乙方只能在接送學生時使用校車，不得隨意更改路線，或者改變車輛使用意圖，如有其他用途使用的，必須請示校長同意后，方可使用。未經(jīng)批準的`，每次扣發(fā)司機50元。

(五)乙方每天在出車前、或者收車以后必須要先檢查車況、如發(fā)現(xiàn)什么問題要及時報告校長進行修理。如果不及時報告出現(xiàn)不安全事故，處罰司機100元。校車保養(yǎng)、修理由校方負責。

(六)乙方每天要保持校車車內(nèi)、車外的干凈、整潔?；颈ＷC每天下午收車后打掃一次，每周擦洗車內(nèi)外衛(wèi)生兩次。

(七)乙方每天必須嚴格按照學校規(guī)定的時間，按時到崗，按時出車，按時收車，出現(xiàn)一次延誤時間的扣發(fā)當天工資，造成嚴重后果的扣發(fā)工資50元。

第七條本合同期限為一學期，每學期結(jié)束時經(jīng)雙方協(xié)商，可以續(xù)訂聘用合同。乙方如果想提前解除勞動合同，必須提前一月前向校長提出，等待校長招聘到新司機后方可解除，否則扣罰乙方當月工資。

第八條本聘用合同一式兩份，乙方執(zhí)一份，一份學校留存。本合同自簽字之日起開始生效。

甲方(單位蓋章)：__________________。

乙方(簽字)：__________________。

簽訂日期:________年____月____日