在當下社會，接觸并使用報告的人越來越多，不同的報告內容同樣也是不同的。那么什么樣的報告才是有效的呢？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧。

工作自檢報告篇一

考核領導小組：

1、完成乃古石林外圍防護欄苗木種植工作和重點區(qū)域的植被修剪工作，對大小石林景區(qū)進行2次植被修剪。（8分）。

園林綠化處于2010年6月從石林花木有限責任公司購入飛龍掌血和火把果進行乃古石林外圍防護欄苗木種植，對重點區(qū)域的植被進行了適度修剪。分別于2010年1月和6月對大小石林景區(qū)進行了2次全面修剪，保障石林石景觀的觀賞性。該項工作自評分8分。

2、完成景觀綠化工作。（10分）。

3、完成生態(tài)恢復工作。

4、作好景區(qū)名木古樹復審建檔和規(guī)范掛牌，確保名木古樹、生態(tài)環(huán)境不受破壞。（3分）。

5、按森林防火要求及年度考核工作，

6、繼續(xù)認真抓好三個體系的持續(xù)改進工作，繼續(xù)認真抓好安全生產工作，確保不發(fā)生安全事故。（5分）。

10分。

1、整合旅游宣傳資源，創(chuàng)新營銷模式，加大宣傳力度。

完成該項工作協(xié)作部門加3分。

2、加快老景區(qū)改造提升。

完成該項工作協(xié)作部門加3分。

3、完成管理隊伍組建。

完成該項工作協(xié)作部門加3分。

4、實施地質遺跡保護工程，完成保護區(qū)數據庫建設；

完成該項工作協(xié)作部門加3分。

6、嚴格執(zhí)行縣委、政府以旅哺農、以農促旅的工作措施，建立保護區(qū)農民優(yōu)先用工，旅游經營項目扶持等惠農長效機制，推進保護區(qū)新農村建設進程。

完成該項工作協(xié)作部門加3分。

7、推行實體化管理，創(chuàng)新人事和分配機制，完成局機關人事制度改革，規(guī)范全局輔助性用工管理，增強發(fā)展活力。

完成該項工作協(xié)作部門加3分。

8、鞏固世界自然遺產，世界地質公園、國家5a級旅游景區(qū)和全國文明風景旅游區(qū)創(chuàng)建成果，確保通過專家復核評審。

完成該項工作協(xié)作部門加3分。

9、加強法治景區(qū)建設工作，鞏固“平安景區(qū)”和“無毒社區(qū)”工作；確保不發(fā)生重特大責任事故，確保游客有效投訴率在十萬分之一以下。

該項工作自評分加3分。

10、強化“三標一體”貫標工作，推進景區(qū)管理標準化、科學化、規(guī)范化、精細化，促進旅游經營、管理、服務與國際接軌，確保通過監(jiān)督審核。

完成該項工作協(xié)作部門加3分。

11、完成縣人大建議、政協(xié)提案辦理辦復工作。

完成該項工作協(xié)作部門加3分。

分

3、辦理政協(xié)代表提案》。根據實際情況，進行了調查，并與該委員面商答復，該委員表示滿意。

園林綠化處認真調查情況，經與該代表多次協(xié)商，多次回訪，該代表對辦理情況表示滿意。該項工作自評分加0.6分。

4、完成了博物館奠基以及火把節(jié)大三弦比賽場地的布置工作。該項工作自評分加1.5分。

5、完成了新停車場博物館建設地、賓館建設地苗木移植工作。該項工作自評分加2分。

工作自檢報告篇二

一年來，我縣的鐵路護路聯(lián)防工作在縣委、縣政府的領導和州護路辦的指導下，緊緊圍繞確保鐵路運輸安全這一目標，全面落實鐵路護路聯(lián)防承包責任書，努力抓好責任制的落實，夯實基層基礎工作，加大護路宣傳力度，加強護路聯(lián)防隊伍建設，適時開展專項整治，確保了鐵路運輸安全暢通。

一是縣、鄉(xiāng)黨委、政府高度重視鐵路護路聯(lián)防工作，始終把鐵路護路聯(lián)防工作擺上重要議事日程，列入社會治安綜合治理工作、平安建設總體規(guī)劃，與綜治、平安建設工作同安排、同檢查?？h護路領導小組及縣護路辦工作人員6次深入到羊舊河，與鄉(xiāng)、村護路隊員共同研究護路工作，落實重點“五殘”人員監(jiān)護責任，認真排查調處涉路矛盾糾紛，切實開展鐵路“三亂”治理，確保鐵路運輸安全。二是層層簽訂鐵路護路聯(lián)防承包責任書。全州鐵路護路聯(lián)防工作會后，縣護路辦認真總結去年鐵路護路聯(lián)防工作，分析面臨的形勢與任務，結合我縣過境鐵路里程及周邊治安情況實際，對照《楚雄州鐵路護路聯(lián)防承包責任書》，修改完善了我縣的鐵路護路聯(lián)防責任書，并在3月5日召開的全縣政法工作會上由縣政府分管副縣長與涉路的安樂鄉(xiāng)進行簽訂。此后，縣護路辦又及時與2名專職護路聯(lián)防隊員簽訂責任書，督促安樂鄉(xiāng)與涉路的1個村委會、村委會與10個村民小組、與1所學校、與7名重點五殘人員監(jiān)護人、與383戶大牲畜飼養(yǎng)戶層層簽訂責任書，進一步明確了鄉(xiāng)、村、組、戶開展鐵路護路聯(lián)防工作的目標、工作措施、領導責任及具體任務。三是采取有效措施鞏固和擴大“平安鐵路示范路段”創(chuàng)建成果。及時制定下發(fā)了《**縣“平安鐵路示范路段”鞏固工作方案》，進一步明確了創(chuàng)建活動的目標要求、主要措施及職責任務，在縣、鄉(xiāng)護路辦和村、組干部群眾的共同努力下，通過狠抓各項護路措施的落實，使“平安鐵路示范路段”創(chuàng)建成果不斷得到鞏固和擴大。四是調整充實了縣、鄉(xiāng)鐵路護路聯(lián)防工作領導小組，縣護路辦主任為副科級領導，對縣、鄉(xiāng)、村三級護路聯(lián)防責任人實行風險抵押機制，增強了護路工作的風險意識和責任感；進一步落實“四個統(tǒng)一”規(guī)范，統(tǒng)一規(guī)范了縣護路辦機構設置，統(tǒng)一規(guī)范了專職護路隊員工資370元，統(tǒng)一規(guī)范了每5公里一名專職護路隊員，統(tǒng)一規(guī)范了護路隊員上路巡查制度。明確兩名專職隊員負責守護成昆線k880+783米至k887+070米和k891+180米至k893+070米兩個區(qū)段，四名兼職隊員負責守護k878+785米至k879+490米區(qū)段，同時要求專職隊員全線巡邏由每周三次以上，調整為每天全線巡邏一次，夜間采用專兼職隊員密切配合，開展對重點地段中壩、上壩、六渡河2號橋和小村開闊地進行公開巡邏和秘密守護工作，確保了鐵路運輸安全暢通。

一是完善了鐵路護路聯(lián)防措施，做到巡邏守護責任到人，任務到人，職責明確，聯(lián)防隊員加強上路巡查力度，勸阻沿線群眾上鐵路行走、坐臥、放牧、盜伐鐵路行道樹，制止在鐵路路基和邊坡上開荒種地、挖沙取土、放炮采礦等行為。二是進一步做好對“五殘”人員監(jiān)護工作。針對祿豐黑井醫(yī)院撤銷神經科，我縣羊舊河村委會起家村精神病患者起國友送回家中監(jiān)護及其家庭情況，縣、鄉(xiāng)護路辦工作人員3次深入到起國友家中，與起國友的監(jiān)護人簽訂監(jiān)護責任書，共同研究對起國友的監(jiān)護措施，并落實了兩名村組干部對其進行穩(wěn)控。同時，落實了其余“五殘”人員的監(jiān)護責任，一年來，由于監(jiān)護責任落實，未發(fā)生“五殘”人員危及鐵路運輸安全的情況。三是根據省、州關于開展鐵路沿線治安集中整治活動的安排，縣護路辦及時制定下發(fā)了《關于開展鐵路沿線治安集中整治活動的實施意見》，認真組織開展了專項集中整治活動，與元謀鐵路派出所互通信息，對轄區(qū)鐵路沿線出現(xiàn)的隨意傾倒廢土、違規(guī)種植樹木等問題進行認真整治，及時消除了不安全隱患。四是認真抓好“抓兩降、保暢通”工作，嚴厲打擊和防范偷盜路材路料的違法犯罪行為，認真抓好路傷事故的預防和處置工作，積極預防路傷事故的發(fā)生；認真開展“三亂”治理，對在鐵路界線內開荒種地、挖沙取土、堆放農作物等危及鐵路運輸安全的行為進行清理，全力維護鐵路沿線的社會治安穩(wěn)定；對鐵路沿線涉路矛盾糾紛進行摸底調查，對排查出的社會矛盾糾紛及時進行調處，確保鐵路沿線社會穩(wěn)定；對鐵路沿線大牲畜進行調查統(tǒng)計，并與牲畜飼養(yǎng)戶主簽訂責任書，有效地防止了大牲畜上路影響行車安全事故的發(fā)生。五是動員鐵路沿線廣大人民群眾和護路隊員，積極參與鐵路部門的防洪搶險工作，確保鐵路運輸安全暢通。

工作自檢報告篇三

xx中學20xx年秋季學期已順利開學，學校開展的各項工作已步入正軌，根據省、市《關于做好20xx年秋季開學暨年度重點工作落實情況專項督導檢查工作的通知》、《山東省教育廳關于做好20xx年秋季開學暨年度重點工作落實情況專項督導檢查工作的通知》的通知精神，學校立即召開會議，對20xx年秋季開學所做的工作進行了總結分析，現(xiàn)把自檢自查情況匯報如下：

1、組織師生按時返校情況。為新學期教育教學工作的順利開展，學校制定了工作措施，要求學校領導班子于8月31日上午7：00到校，普通教師7:30分到校，同時配齊教學必須設備，做好校園衛(wèi)生清掃工作。當天，學校全體師生全部到校，學生無流失、輟學等現(xiàn)象，情況良好，確保了學校教育教學工作的順利開展。

2、落實學生資助政策情況。我校高度重視學生資助工作，認真貫徹上級的相關文件精神，全面落實黨和國家的學生資助政策，緊緊圍繞學生資助工作的目標，努力構建學生資助工作體系，加大對貧困學生的資助力度。上學年共資助貧困學生110名，做到了沒讓一名學生因為家庭經濟貧困而輟學，資助工作成績顯著。

3、教材和教輔材料符合國家規(guī)定要求情況。開學后，義務教育階段免費教科書已發(fā)放到位，學生循環(huán)用書保管良好，正常循環(huán)。學校無組織學生統(tǒng)一征訂或向學生推薦教輔資料和其它學生用書現(xiàn)象。

4、教學設備和資源保障情況。開學前，學校安排專人對學校網絡、

多媒體設備、教學終端等各種教學設施設備進行了檢查檢修，保證了網絡暢通;學校備有完整的、與教材配套的數字教育資源供廣大師生使用;學校結合專業(yè)人員，按照《教育部辦公廳等4部門關于開展基礎教育裝備產品質量專業(yè)檢查行動的通知》、《教育部辦公廳關于開展合成材料面層跑道專項整治工作的通知》的通知精神，對學校塑膠跑道進行了排查，未發(fā)現(xiàn)不符合標準的情況，保障了學生的身體健康。

5、后勤保障情況。開學初，學校在學生伙食上加大了科學管理，嚴把膳食采購關、制作關、加工關和消毒關。根據學生的年齡特點制定食物多樣、營養(yǎng)均衡的周食譜;對學生宿舍進行了徹底的清掃、消毒;對用水、用電等生活設施進行檢查檢修，確保了學校各項工作運行良好。

6、開學教育開展情況。開學第一天，我校對學生進行安全教育，確保在新學期不出現(xiàn)任何安全事故，對學生進行“愛學習、愛勞動、愛祖國”的的“三愛”教育和“節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電”的“三節(jié)”教育。

7、黨建工作開展情況。本學期，我校將繼續(xù)認真貫徹落實上級黨委工作意見，不斷加強學校黨組織的建設，增強黨組的政治核心作用;以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，進一步加強教職工隊伍建設，認真踐行xxxxxx的要求，提高全體教職員工的綜合素質;緊緊抓住發(fā)展這根主線，將黨的路線、方針、政策切實融入到了學校思想政治教育，確保了學校的發(fā)展思路和前進方向;學校黨支部為搞好黨風廉政建設，實行學校大事向全體教師匯報制度，增加透明度，評先、評優(yōu)、評職稱公示制，在制度上保證黨風廉政建設的實施。

8、德育工作情況。開學初，為及時、準確把握學生暑假返校后的思想動態(tài)，做好學生思想政治教育工作，學校將通過召開座談會、隨機走訪、發(fā)放問卷、電話家訪等多種形式和途徑，對學生返校后的思想狀況(特別是對當前熱點問題的看法)進行調研;特別是對七年級新生心理健康狀況要進行普查，以便及時對心理危機事件進行排查;學生日常生活學習中，社會主義核心價值觀成為學生們的基本遵循;學校將積極開展理想信念、優(yōu)秀傳統(tǒng)文化等的教育，切實提高學生的基本素質。

9、義務教育規(guī)范辦學情況。學校堅持免試就近入學，無超大班額，課程安排符合國家和省級規(guī)定，落實每天鍛煉一小時要求，沒有對學生考試成績進行排名并張榜公布，寄宿學生作息時間安排科學合理，學校沒有組織學生參加各類學習班和違規(guī)競賽活動，責任督學掛牌督導制度落實。

10、校務公開情況。學校堅持校務公開，內容符合國家規(guī)定，嚴格執(zhí)行教育收費公示制度，服務性收費和代收費符合規(guī)定，校服征訂規(guī)范、質量過關。

11、治理亂收費情況。學校嚴格落實執(zhí)行教育局關于不許擇校亂收費、補課亂收費等有關規(guī)定，平時對本校教師嚴格要求、經常自檢自查，迄今未發(fā)現(xiàn)本校教師有違規(guī)亂辦班和亂收費等問題，也沒受理過相關舉報。

12、隨遷子女就學和留守兒童關愛情況。學校嚴格落實“兩為主、

兩納入”政策，切實保障隨遷子女入學;隨遷子女與戶籍所在地學生混合編班，沒有收取額外費用;積極落實留守兒童教育關愛政策，建立健全留守兒童檔案，全面掌握留守兒童信息，及時更新;建立結對幫扶機制，制定學習幫扶計劃，明確幫扶時間、內容和階段性效果;優(yōu)先保障留守兒童寄宿、營養(yǎng)和交通需求，對留守兒童做到“住的好一點，吃的好一點，出行便捷一點”，使學生開心、家長放心。

13、教師配備情況。學校教師配備暫時齊全，基本能滿足教學需要。

14、師德師風建設情況。教育部《關于建立健全師德建設長效機制的意見》、《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《嚴禁教師違規(guī)收受學生及家長禮金等行為的規(guī)定》等文件在我校落實到位，不存在違反教師職業(yè)道德行為。

15、教師權益保障情況。教師的合法權益落實到位，不存在拖欠工資情況，相關工資待遇和社保政策宣講到位，鄉(xiāng)村教師補助發(fā)放到位。

16、校園安全隱患排查情況。8月31日，學校安全領導小組對學校重點區(qū)域和人員密集場所的安全隱患進行了全面排查，不存在任何安全隱患。同時召開了門衛(wèi)、班主任工作會，及時排查化解學生之間的矛盾糾紛于苗頭階段，杜絕學校出現(xiàn)校園暴力、欺凌事件;學校加強對危險化學藥品及特種設備的管理，專室存放、專人管理、出入有制、嚴守制度、消除隱患;學校制定有完善的食品安全管理制度和應急措施。

17、校舍隱患排查情況。我校開學初對教室、圖書室、實驗室、學生宿舍等進行了排查，并無安全隱患，學校有健全的校舍安全年檢制度，并嚴格執(zhí)行落實到位;學校已無d級危房。

18、學?！叭馈苯ㄔO落實情況。學校配齊必要的安全防護、應急處置設備，有鋼叉2個、哨棍2根、橡膠棒若干、防割手套1付等物品，放置與管理到位;樓門窗前后都有防護網，加固、加高了學校圍墻;校園重點場所安裝了監(jiān)控探頭，確保安全設施、器材到位;宿舍設專職宿舍管理員四名;制定有完善的校園安全管理制度;制定了地震、火災、食物中毒、擁擠踩踏等突發(fā)安全事件應急預案并按照規(guī)定組織演練。

19、校園周邊防控情況。學校建立健全了警校聯(lián)動機制，派出所民警經常到校溝通聯(lián)系、指導工作;開學前，警校聯(lián)合開展了校園及周邊治安集中專項整治行動，凈化了校園及周邊治安環(huán)境。

20、學生上下學交通安全和校車安全管理情況。學校沒有配備校車，學生每周五下午放學、周日下午返校均由家長自行用車接送。

21、安全教育開展情況。學校將安全教育常態(tài)化，將安全教育納入日常教育教學內容之中;設有安全課，同時，學校每月至少進行一次安全知識講座，并將每學期的第一個月設為安全教育月，每月的第一周設為安全教育周，每周的第一日設為安全教育日;學校安全教育重點突出，著重加強學生防溺水、交通安全、消防安全等教育;每學期都進行應急安全疏散演練，并通過班會、家長會、《致家長一封信》、家訪、發(fā)放安全知識手冊、校訊通等方式宣講安全知識并告知家長。

工作自檢報告篇四

根據道路運輸管理局20xx年5月29日《關于汲取“5.23”道路交通事故教訓進一步加強駕培行業(yè)安全管理的緊急通知》（濟運【20xx】*號）的要求，我校第一時間組織全體教職員工召開專題會議傳達了上級會議精神，并結合農機駕校實際，決定開展安全隱患大排查活動。具體如下：

一、訓練過程中存在部分教練員脫崗現(xiàn)象。特別是中午午休、早上8點前的訓練時段。部分教練員未持證上崗。校內教練車輛停放不到位，存在安全隱患。樁訓期間，部分學員在校園內騎電動車、隨意走動、亂坐亂站及打撲克等現(xiàn)象。整改措施：總教練*組織全體教練員重新學習《駕校教練員管理制度》，要求教練員堅守崗位，不得擅離職守；不允許一教練訓練兩部車；要求非訓練學員離開訓練場，強調教練員訓練時必須持證上崗，并且將證牌掛在顯眼的位置等，校內車輛停放位置已經標出，要求所有教練車收車期間必須停在指定的停車位，違反者以上任何一項者每次處罰50元。針對部分學員的違規(guī)行為，要求教練員強化學員管理，杜絕不良現(xiàn)象的發(fā)生。

二、部分教練車剎車性能變差，轉向不靈，輪胎磨損等。整改措施：安全設備科*組織教練員學習《教練車管理制度》對所有訓練車輛進行車況性能檢查，嚴格執(zhí)行教練車檢測、維護規(guī)定，保證訓練車輛安全技術性能良好，牌證齊全。同時要求訓練時取下油門踏板接線，防止學員忙中出亂。第三，要求所有教練員做好安全教育培訓，寫好安全日志。

三、安全檢查有疏漏，安檢臺賬不完整。

整改措施：安全設備科*負責修訂完善安全檢查管理制度，建立全面的安全檢查臺賬，落實安全檢查員的日常工作內容，細化檢查項目、時間，詳細登記檢查結果，落實安檢責任制，做到每天有檢查，違規(guī)有處罰；每周有有總結，整改有落實；每月有安全會，會議有培訓；校領導定期檢查并不定期抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，盡量避免安全事故的發(fā)生，切實保障駕校安全運營。

四、外來車輛出入學校、停放混亂。

整改措施：綜合科xx制定出詳細的外來車輛出入停放管理辦法，近期將從嚴從重處罰；對非上班時間出入的機動車必須進行書面登記。

xxx駕駛培訓學校。

二〇xx年六月三日。

工作自檢報告篇五

根據《昆明市財政局昆明市農業(yè)局關于組織開展全市村級會計委托代理服務工作檢查的通知》（昆財會〔20__〕1號）通知要求，我縣紀委、財政局、農林局分別于12月3日－16日及20__年3月5日-17日開展了兩次自檢自查工作，現(xiàn)將相關檢查情況報告如下：

我縣轄6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、73個村委會、666個村民小組。截止6月30日，全縣村組集體經濟組織資金達到3125萬元，有集體資金的村委會73個，占全部村委會的100％；有集體資金的村民小組有503個，占全部村民小組數的75.5％，沒有集體資金的163個，占24.5％。今年，按照省、市文件精神，我縣及時制定并下發(fā)了《縣人民政府關于全面推行村級會計委托代理服務工作實施意見》，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在原村組帳鄉(xiāng)代管的基礎上，結合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實際情況，認真宣傳貫徹省、市文件精神，扎實工作，村級會計委托代理服務工作有序進行。目前，6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)均成立了“村級會計委托代理服務中心”，73個村委會，已100％實現(xiàn)了村級會計委托代理，666個村民小組，有661個實行了委托代理服務，但全部是手工記帳。代理資產總額8394萬元，其中：貨幣資金5339萬元。

縣委、縣政府非常重視此項工作，根據《昆明市人民政府辦公廳關于貫徹云南省全面推進村級會計委托代理服務工作的實施意見》（昆政辦〔〕24號）文件精神，并結合我縣實際，縣人民政府研究下發(fā)了《縣人民政府關于印發(fā)縣關于全面推行村級會計委托代理服務工作的實施意見的通知》（富政通〔〕35號），在全縣開展了村級會計委托代理服務工作。縣政府成立了縣村級會計委托代理服務工作領導小組，由分管農業(yè)的副縣長任組長，縣農林局、財政局主要領導任副組長，成員由縣民政局、國土管理局、廣電局、審計局、社保局等部門分管領導組成，領導小組設辦公室在農林局，由農林局局長任辦公室主任，業(yè)務由農經管理站具體負責指導。把推行村級會計委托代理服務工作列入重要議事日程，切實加強組織領導，落實責任，強化措施，建立健全農村財務管理長效機制，切實保障農民的合法權益。

一是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都成立了相應的領導小組及辦公室，成立了“村級會計委托代理服務中心”。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)農經管理站加掛“村級會計委托代理服務中心”牌子，啟用了新印章。同時，抽調各鄉(xiāng)鎮(zhèn)相關部門有業(yè)務基礎的工作人員來擔任村級會計委托代理服務工作。

三是積極宣傳，召開了動員大會，認真開展培訓。縣、鄉(xiāng)兩級采取多種途徑開展了業(yè)務培訓，到目前為止已對各層次的業(yè)務人培訓了11期534人次。其中：縣級集中培訓了4期，309人次。于7月29日和9月3—5日縣農林局、財政局兩部門聯(lián)合對全縣7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的村級會計委托代理服務中心人員和73個村委會的財務報員，共計101人，進行了四天的村級會計委托代理業(yè)務知識培訓。培訓會上，采取分科分段培訓的方式，主要講解了《會計基礎》、《財經法規(guī)與會計職業(yè)道德》、《村集體經濟組織會計制度》及相關的法律法規(guī)等業(yè)務知識進行了培訓，并印制了各相關業(yè)務知識資料180冊。針對村級會計委托代理工作的實際，重點講解了村集體經濟組織會計核算工作實際操作中用到的業(yè)務知識。在培訓會上，各中心主任還相互交流了當前村級會計委托代理服務工作開展的情況、存在的問題和下步工作打算。縣財政、農業(yè)部門領導分別對當前需要統(tǒng)一明確的問題進行了統(tǒng)一安排部署，對下步工作的開展提出了具體要求。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)已分別對所轄村委會的領導及報帳員進行相關政策、法律法規(guī)及村級會計委托代理服務工作的緊迫性、重要性進行講解宣傳。共培訓了7期，234人。

通過狠抓業(yè)務培訓，使各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級會計委托代理服務中心人員、村委會干部及村民理財小組人員明確了實施村級會計委托代理服務的重要意義，掌握了村集體經濟組織會計核算的方法、步驟和操作規(guī)程，學習了會計基礎知識、財經法規(guī)和會計職業(yè)道德等知識，提高了業(yè)務素質，明確了各自的工作職責，進一步增強了責任心，對更好地服務基層農民群眾、搞好村級會計核算和村務公開、提高財務工作質量，促進我縣村級會計委托代理服務工作的順利開展奠定了堅實的基礎，培訓工作取得了明顯的效果。

為確保級級會計委托代理工作實現(xiàn)規(guī)范化、制度化，縣財政局、農業(yè)局共同研究制定了《村級會計工作紀律》、《農村財務處理流程》、《村級會計委托代理服務機構工作職責》等制度，并由縣級統(tǒng)一制作發(fā)給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理中心張貼上墻，要求嚴格按照制度實施代理服務。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)集合實際建立和完善了各項財務制度,如：財務公開制度、民主理財制度、借款管理、資金管理制度、檔案管理制度等。全縣73個村委會、666個村民小組都簽訂了委托代理協(xié)議，其中：73個村委會和661個村民小組進行了清理移交，實現(xiàn)會計委托代理，完成了我縣的村級會計委托代理服務工作。現(xiàn)在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級會計委托代理服務中心運轉基本正常，逐步走上了制度化和規(guī)范化的軌道。

幾年來我縣在村組帳鄉(xiāng)代管的基礎上實行了“村級會計委托代理服務工作”，村財務機構數從代理前的73個，減少到6個；財務人員從738個，減少到26個；代管資金總額從2865萬元，增加到5339萬元，增加2474萬元，增長了86％；農村財務問題信訪、上訪件數從3件降為0件。通過村情簡報，及時將村組的財務向群眾進行公開，密切了干群關系。對實行會計委托代理有90%的干部群眾對反映較好，還有10%的群眾持有懷疑態(tài)度，坐以觀望。所以我們在今后的工作中要建立健全并嚴格執(zhí)行相關制度，做到100%群眾滿意、放心。

1、制度建設和執(zhí)行方面存在一定的不足。主要表現(xiàn)在民主理財流于形式，理財小組作用沒有正常發(fā)揮；《昆明市農村集體資產管理辦法》貫徹執(zhí)行還有差距，對資源、資產的管理還沒有深入等方面。

2、因我縣經濟發(fā)展滯后，稅源匱乏，財政十分困難，工作經費實在無力安排，開展村級會計委托代理服務工作無經費保證?！按寮墪嫶矸罩行摹钡倪\轉經費沒有保證。

3、目前，所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)都是手工記帳，工作量大，基本上一個工作人員要做十多套帳，并且操作不規(guī)范，效率低。要改變這種狀況，必須實行會計電算化。但是，面臨的困難是：沒有資金購置電算化設施和財務軟件。

4、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村級會計委托代理服務中心人員少，多數是身兼數職，任務重。少則2個人代理10個村委會及所轄村民小組，賬套達70個，多則8個人代理29個村委會及所轄村民小組的帳，帳套達到200多個。

5、鄉(xiāng)鎮(zhèn)會計委托代理中心工作人員及村委會報賬員業(yè)務素質參差不齊，變動頻繁，專職的少，兼職的多，不利于村級會計委托代理工作的長期開展。

6、部分鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）領導重視程度不夠，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進度不齊，管理規(guī)范方面存在一定的差距。

1、建議省、市考慮“村級會計委托代理中心”工作機構、人員編制等問題，真正從政策上穩(wěn)定隊伍，同時鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府應當配齊、配強工作人員，并保持相對穩(wěn)定。

2、建立健全農村財務管理及村級會計委托代理機構的相關制度，加大檢查執(zhí)行力度。

3、克服困難，加大工作力度，按時、按質完成全縣的村級會計委托代理服務工作的后續(xù)的管理服務工作。

4、抓各類人員的培訓，提高中心工作人員和村組報帳員的素質，通過對中心工作人員、村組報帳員培訓學習，使其進一步掌握《村集體經濟會計制度》，學會基本的會計基礎知識，以適應村級會計管理工作的需要。

建議省、市每年安排專門的業(yè)務培訓費，不斷加強業(yè)務培訓，特別是對我縣這樣一個連保人員工資都困難的貧困縣，如果沒有省、市的支持，面對龐大的隊伍，培訓工作根本無法開展。

5、積極創(chuàng)造條件，爭取各方面的支持，特別是上級財政部門和農業(yè)部門的關心支持，幫助配置電算化設備和財務軟件，實行會計電算化。只有實行電算化，才能提高工作效率。才能實現(xiàn)制度化、規(guī)范化管理，也才能使村級會計委托代理工作長期、有效、健康的可持續(xù)開展。

工作自檢報告篇六

為落實國務院、省、市政府關于做好節(jié)能減排工作的相關要求，加強和規(guī)范全省城市燃氣企業(yè)的經營管理。永濟民生天然氣有限公司結合公司實際情況，從安全生產和安全運營的目的出發(fā)，做好自檢工作。根據自查結果，落實整改措施，確保和促進城市燃氣行業(yè)安全健康發(fā)展。現(xiàn)將有關工作報告如下:。

根據公司的安排，制定詳細的學習計劃，包括:。

1、運行中的常見隱患及其處理；

2、燃氣施工質量和安全注意事項；

3、燃氣設備運行中的維護和保養(yǎng)知識；

4、安全使用燃氣的常識和用戶應遵守的規(guī)定；

5、消防器材的使用；

6、天然氣設施事故應急搶修預案；

7、公司安全管理規(guī)章制度；

8、公司消防安全管理措施；

9、公司各部門的管理制度等專業(yè)知識和上級文件精神。

為提高學習效果，采用平時集中學習與自學相結合，桌面推演、問答、演講等形式相結合，激發(fā)學習興趣。每周一次(周五下午)，不少于兩小時；學習活動要有學習資料和演講者。公司總經理、副總經理負責學習效果的驗收，各部門負責人落實學習任務，責任在人。

鑒于燃氣行業(yè)的高風險特點，我公司嚴格按照規(guī)章制度執(zhí)行24小時值班制度。觀察并記錄輸配電站和撬裝設備的壓力。及時維護輻射出口和進出口閥的所有環(huán)節(jié)，并根據需要靈活有效地切換。做好操作、安全閥年檢、滅火器年檢、歸檔和嗅查記錄維護、站內流程、消防安全培訓記錄人員、撥打和接聽電話、操作、換班、使用示蹤帶等記錄，確保輸配電站安全運行。完善安全生產組織機構，安全生產責任制和崗位管理責任到位。生產、辦公、倉庫等場所的電氣線路安裝符合規(guī)定和標準。

建立健全檔案管理，文件嚴格分類單獨保管，文件進出登記。建立應急搶修小組，通過多次應急演練，改善模擬環(huán)境下隱患處置的缺陷和不足。材料、設備、車輛等應急機具準備就緒。

從材料控制開始，所有進入施工現(xiàn)場的管件都要嚴格控制，合格后才能滿足施工要求。開挖和鋪設的整個施工過程實行簽證制度，責任落實到人。施工、設計單位具有相應的燃氣資質。嚴格控制燃氣管道的安裝、焊接和埋設，管道施工各環(huán)節(jié)實行現(xiàn)場監(jiān)督制度，動火作業(yè)實行審批程序。燃氣工程竣工后，驗收、竣工報告、竣工圖紙按規(guī)定齊全，確保工程質量不給管網運行留下隱患。

工作自檢報告篇七

2、沒有拒報、屢次遲報統(tǒng)計資料的行為;。

3、沒有未經批準，擅自制印統(tǒng)計調查表的行為;。

4、沒有單位領導干擾統(tǒng)計數據，從而造成統(tǒng)計數據失真的行為;。

5、沒有利用統(tǒng)計調查損害社會公共利益或者進行欺詐活動的行為;。

6、重點對各項統(tǒng)計調查和統(tǒng)計資料進行自查、復查。

1、建立了鎮(zhèn)統(tǒng)計站、統(tǒng)計站由黨政辦公室、統(tǒng)計辦公室、計生辦公室、經管辦公室組成。有黨政辦主任、計生統(tǒng)計員、經管統(tǒng)計員，辦公室設在黨政辦。

2、計生、經管、教辦、公安及9個村均落實了專兼職統(tǒng)計員。

3、鎮(zhèn)、村統(tǒng)計工作均按照統(tǒng)計制度的規(guī)定設置原始記錄，建立健全統(tǒng)計檔案。

4、統(tǒng)計工作制度在自查自糾工作中進一步完善。

1、少數兼職統(tǒng)計人員業(yè)務素質較差還不適應新時期統(tǒng)計工作的要求;。

2、村級由于三年一屆的換屆選舉，直接影響統(tǒng)計人員的工作情緒，造成部分統(tǒng)計表冊不健全。

3、村向各部門上報的表冊數據有不統(tǒng)一的情況。

4、企業(yè)上報統(tǒng)計報表屢次遲報統(tǒng)計資料和數據失真的情況。

針對上述情況，制定以下糾改措施：

2、進一步做好村級統(tǒng)計員的思想工作，盡量穩(wěn)定統(tǒng)計人員隊伍;。

3、建議上級統(tǒng)計執(zhí)法部門對相關企業(yè)加大執(zhí)法力度;。

4、統(tǒng)一思想，提高對統(tǒng)計工作的認識，完善統(tǒng)計工作制度，強化責任感，嚴禁統(tǒng)計資料遺失，杜絕數出多門。確保統(tǒng)計數據及時、準確、統(tǒng)一、完善。真正做到向各級領導體統(tǒng)制定政策真實可用的統(tǒng)計資料。

工作自檢報告篇八

我店成立于200**年**月,位于****，營業(yè)面積**平方米。藥店現(xiàn)有職工**人，其中**藥師人，藥士**人，藥學學歷**人。經營中成藥、化學藥制劑、抗生素、生化藥品等共**個品種，年銷售總額**萬元，擁有固定資產**萬元。藥店制定了較完善的質量管理制度，執(zhí)行情況良好，從無經營假劣藥品及其他違法違規(guī)行為。

（一）管理職責：

在一年的經營工作中，我店始終堅持質量第一的原則，嚴格按照藥事法規(guī)規(guī)范經營，做到了按照依法批準的經營方式和經營范圍從事藥品經營活動，從根本上杜絕了各種違法違規(guī)事件的發(fā)生。目前，本店質量崗位健全，職責明確，職能發(fā)揮良好。gsp質量管理制度是藥店藥品經營的行為準則，因此我店按照gsp及其實施細則的要求制定了質量方針目標、藥品購進管理、首營企業(yè)和首營品種質量審核管理、藥品養(yǎng)護管理、藥品驗收管理、藥品陳列管理、藥品銷售管理、處方調配管理、不合格藥品管理及人員培訓、衛(wèi)生和人員健康管理等**項管理制度，并把學習和制度執(zhí)行情況納入綜合考核，每季度對制度執(zhí)行情況進行一次檢查，并對檢查情況進行記錄，對檢查中存在的問題制定了改進措施，并責令相關崗位限期整改，保證了制度的貫徹實施。

（二）人員與培訓。

質量負責人為***職稱，處方審核員為***職稱，符合gsp規(guī)定，企業(yè)負責人為***文憑，曾參加市**次培訓，對直接接觸藥品人員，每年進行一次健康檢查，并建立了健康檔案，未發(fā)現(xiàn)可能污染藥品的疾病患者。

為提高職工對實施gsp的認識、提高全員素質，我們開展了職業(yè)道德、法律法規(guī)、專業(yè)知識等多內容、多形式的學習培訓，并建立了員工培新檔案，對新上崗的的員工進行了崗前專業(yè)技能和法規(guī)的培訓，經考試合格后上崗。通過一系列的教育培訓，員工的質量意識、業(yè)務素質、法制、法律觀念都有了長足的進步和提高，為我店實施gsp打下了堅實的基礎。

（三）設施與設備。

經過改造建設，目前我店辦公營業(yè)場所及輔助設施達到了與gsp相適應的要求，做到了寬敞、明亮、整潔，配備了符合規(guī)定的消防、防盜設備并建立了定期檢查、保養(yǎng)、使用檔案。確保了藥品經營過程中的質量，達到了gsp的要求。

（四）進貨與驗收。

為防止假劣藥品進入我店，購進中我店重點加強了對供貨單位銷售人員的資格審查、購入藥品合法性審核和合同管理。首先是選擇和審查供貨單位，明確規(guī)定必須從具有合法資格、“證照”齊全的正規(guī)生產企業(yè)、經營企業(yè)進貨，其次是認真審核藥品的合法性和質量的可靠性，對購進的藥品及進口藥品，均嚴格按照gsp要求和規(guī)定的內容進行審核。對首營品種重點審核。按照要求嚴格簽訂進貨合同，合同質量條款明確，藥品附產品合格證；藥品包裝符合有關規(guī)定和貨物運輸要求；購進的藥品均具有合法票據，按照規(guī)定建立了藥品購進記錄，做到了票、帳、貨相符。

在藥品質量的驗收環(huán)節(jié)上，驗收人員做到了按照法定標準和合同規(guī)定的質量條款對所購進的藥品進行逐批驗收，并按照《藥品驗收質量管理制度》規(guī)定的抽樣原則，對藥品的包裝、標簽、說明書以及產品合格證和藥品的外觀質量等進行逐一檢查，進口藥品認真核對加蓋供貨單位質量管理機構原印章的《進口藥品注冊證》和《進口藥品檢驗報告書》復印件及中文說明書，驗收首營品種，均有該批號的質量檢驗報告書。藥品質量的驗收均按照gsp規(guī)定建立了驗收記錄，記錄完整、詳實、規(guī)范。

（五）陳列與儲存。

店內陳列藥品的質量和包裝符合規(guī)定，按藥品用途進行了分類陳列擺放，處方藥與非處方藥、內服藥與外用藥、藥品與非藥品，按要求分開進行了陳列存放，拆零藥品集中存放于拆零專柜，并保留原包裝及標簽，拆零記錄詳細，每月定期對陳列藥品進行檢查、養(yǎng)護，對質量檢查情況進行了詳細記錄，對用于藥品養(yǎng)護所用的儀器設備建有定期的檢查、維修紀錄。

（六）銷售與服務。

藥店在銷售工作中，嚴格遵照依法經營的經營方式和范圍從事藥品經營活動，《藥品經營許可證》、《營業(yè)執(zhí)照》及職業(yè)人員證明材料按要求進行了懸掛，藥品銷售過程中嚴格按照說明書向顧客正確介紹藥品性能、用途、禁忌、服用方法及其它注意事項。藥品拆零使用工具、包裝袋清潔衛(wèi)生，藥師負責對非處方藥用藥服務咨詢，工作時間著裝統(tǒng)一，佩戴胸卡，營業(yè)室內設有服務公約、監(jiān)督電話、顧客意見薄，對顧客反映的意見，按程序及時處理并記錄。為方便顧客，實行24小時服務制。對質量管理制度執(zhí)行情況按質量管理制度規(guī)定每季度進行一次自查考核并記錄，對存在的問題制定改進措施及時整改，藥店在銷售服務工作中，從沒有發(fā)生過藥品質量事故。

我店依法經營，嚴把質量關，以優(yōu)異的服務態(tài)度，贏得了顧客的信任。

為更好的實施gsp，我店通過匯報、看現(xiàn)場、查資料、調查詢問等方式進行了全面自查。通過自查，我們認為已基本符合《藥品經營質量管理規(guī)范》及其《實施細則》的要求，但在某些方面仍然存在著一定的差距：（如：一是藥店人員對業(yè)務缺少自覺性，二是服務質量還不夠規(guī)范）。

對上述存在的問題，我店做了認真的分析研究，制定了措施，要求各崗位人員加強業(yè)務學習自覺性，力爭在較短的時間內熟悉掌握各項業(yè)務知識，努力提高服務質量，同時我們將以這次gsp認證為契機進一步增強質量管理意識，加大質量管理的工作力度，對全店硬件建設和軟件管理不斷加強和完善，努力使我店的質量管理工作逐步走向現(xiàn)代化、規(guī)范化和制度化，為確保廣大人民群眾用藥安全有效作出應有的貢獻。

工作自檢報告篇九

根據縣委辦《關于對全縣黨(工)委黨建工作進行考核的通知》(會辦通[2009]75號)精神，鄉(xiāng)黨委高度重視，認真按照“五好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要求組織開展自檢自查，現(xiàn)將有關情況報告如下：

9個自然村141個村民小組，總人口8387戶29084人，全鄉(xiāng)設黨委1個，黨總支11個，黨支部104個，有黨員870人,占總人口的3%。(男727人、占84%，女143人、占16%;少數民族22人、占3%;在職183人、占21%，農村黨員679人、占78%，離退休6人、占1%;大專以上80人、占92%，高中〈中專〉163人、占19%，初中297人、占34%，小學224人、占26%，文盲106人、占12%;35歲以下273人、占31.4%，36歲至59歲376人、占43.4%，60歲以上218人、占25.2%)。

2006年7月，縣委授予五星“五好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委”榮譽稱號;2008年7月，披戛村黨總支、誠成鋅電公司黨支部被縣委確定為“黨建示范點”，“五好”村黨總支創(chuàng)評6個，占60%(其中：縣級為：黑土村、竹箐村，鄉(xiāng)級為：大坪子、紅石巖、石龍、披戛，經鄉(xiāng)黨委組織考核均為合格等次)。

在黨建工作中，按照中央和省市縣委、縣委組織部的部署和要求，鄉(xiāng)黨委緊緊圍繞“五好”目標，始終不斷強化黨建工作是經濟社會發(fā)展的統(tǒng)領和保障意識，在實施“云嶺先鋒”工程、擴大先進性教育活動和推進“三級聯(lián)創(chuàng)”活動中，積極探索，創(chuàng)新載體，黨的思想、組織和作風建設明顯加強，為全鄉(xiāng)經濟社會的全面發(fā)展提供了堅強的組織保障。

(一)加強領導，提供保障。

鄉(xiāng)黨委成立了以黨委書記為組長、黨委委員、有關單位黨總支(支部)書記和部門主要負責人為成員的黨建工作領導小組，班子黨員副職認真按照黨建工作“一崗雙責制”要求，經常深入黨建聯(lián)系點，切實加強了對全鄉(xiāng)黨建工作的領導，各村黨總支也成立了相應機構，組織抓好各項措施的落實。

2006年以來，共投入各項黨建工作經費70萬元，用于陣地建設、教育培訓、建章立制、考核獎懲和貧困黨員幫扶等。特別在今年的“866”工程建設中，得到了縣委組織部的大力關心支持，為我鄉(xiāng)披戛、竹箐、大坪子三個行政村及披戛大村子、竹箐落水洞兩個自然村建立了功能完善、設施齊備的黨員活動中心，從而為全鄉(xiāng)黨建工作提供了有力的組織保障和經費保證。

(二)深入調研，掌握情況。

針對一度時期我鄉(xiāng)黨員情況不夠清楚的實際，我鄉(xiāng)專門抽調人員組成調研組，深入到全鄉(xiāng)11個黨總支104個黨支部，對基層黨組織的工作情況、發(fā)揮作用情況、黨員隊伍結構情況和黨員個人的基本情況，進行了全面詳實的調查核實，并根據部分黨員工作變動的實際，認真辦理了黨員組織關系接轉手續(xù)，結合村級組織換屆和“866”工程基本隊伍建設，對部分支部班子進行了調整充實，通過深入細致的調研工作，清楚地掌握了每個黨組織和黨員的基本情況，為開展各項活動，實施黨員分類管理、動態(tài)管理提供了準確的依據。

(三)強化學習，提高素質。

始終把黨員和干部素質建設擺在重要位置，堅持每季度不少于一次的黨委理論學習中心組學習，并將學習擴大到相關部門負責人和村黨總支書記，倡導班子成員每天學習一小時、兩月熟讀一本書，認真組織開展了“副科級以上黨員干部為基層講黨課”活動，每年駐村蹲點不少于100天，撰寫黨建調研文章不少于1篇。

依托鄉(xiāng)黨校和通過開展“兩校進村”活動，利用以會代訓、集中學習培訓方式，為進一步提高黨員素質，培育“有文化、懂技術、會經營”新型農民搭建了平臺。

今年以來，共舉辦鄉(xiāng)級培訓12期1400余人次。通過學習培訓，有效強化了領導班子及黨員干部隊伍的教育，93%以上村干部成為學用農業(yè)新知識、新技術的骨干或引領農村經濟發(fā)展的帶頭人，廣大黨員干部堅定了信念、拓展了視野、提高了本領，牢固樹立了為民服務思想，把思想及行動很好地統(tǒng)一到全鄉(xiāng)“千村扶貧、百村整體推進”“866”工程建設和促進全鄉(xiāng)經濟社會又好又快發(fā)展的目標及任務上來。

(四)建章立制，規(guī)范行為。

鄉(xiāng)黨委制定完善了《黨委工作規(guī)則》，從黨委的工作職責、議事與決策、文件審批、自身建設等方面作出了明確規(guī)定;嚴格執(zhí)行干部選拔任用工作紀律;鄉(xiāng)黨委、政府班子向社會作出了七項公開廉政承諾。對機關單位干部職工和村干部的管理，制定完善了鄉(xiāng)財務審批制度、接待制度等八項制度和村組“兩委”議事規(guī)則、“一制三化”制度、“三會一課”制度等17項制度。

通過黨員干部作風建設活動的開展，進一步強化了全鄉(xiāng)干部職工的紀律作風建設，促進了各項工作的規(guī)范化、制度化、科學化運行，進一步密切了黨群干群關系。2006、2008年底，鄉(xiāng)黨委分別組織開展了民主測評黨委、人大、政府班子及成員，黨委班子滿意率分別達95%、97%，人大班子滿意率分別達94%、95%，政府滿意率分別達95%、96.5%，群眾滿意站所25個，占75.8%。

(五)創(chuàng)新載體，打造亮點。

在強力推進“云嶺先鋒”工程中，鄉(xiāng)黨委認真按照縣委“13344”黨建工作思路要求，在抓好“六比六看”、“亮身份、樹形象”、“雙培雙帶雙新”、“農村無職黨員設崗定責”、“千個支部幫千村、萬名干部下基層”等項活動的同時，結合五星實際，按照深入推進“三級聯(lián)創(chuàng)”活動和建立先進性教育長效機制要求。

鄉(xiāng)黨委在認真調查研究的基礎上，明確提出了圍繞爭創(chuàng)省級‘五好’鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委目標，逐步開展和實施好“黨務公開、黨內扶貧、流動紅旗支部創(chuàng)評、黨員分類管理、黨代表常任制五項制度，創(chuàng)建‘五好支部’、開展‘兩校進村(企業(yè))’、爭做‘五強黨員’、評選‘星級黨員’和擴大先進性教育主題實踐活動”這一“雙五工程”的黨建工作思路。

通過以點帶面，目前，“雙五工程”中的大部分活動得到推開并取得了成效，為黨員永葆先進性構建了長效機制，使“三級聯(lián)創(chuàng)”活動更具針對性和實效性。

與此同時，充分發(fā)揮披嘎、石龍、大坪子兩個村級和披戛村大村子、竹箐村落水洞兩個自然村黨員活動場所“一室多用”功能，實施了五個村、兩個自然村的“兩校進村”和誠成鋅電公司“兩校進企業(yè)”活動，陣地建設不斷加強，在四個村進行了黨員分類管理和星級黨員創(chuàng)評試點;切實加強對黨員的發(fā)展管理，認真開展無職黨員設崗定責和“雙培雙帶”活動。

農村共有624名，占91.9%，85%以上參與設崗定責的農村黨員作用發(fā)揮較好，通過“雙培雙帶”活動的開展，農村黨員致富能手已發(fā)展到451人，占66.4%，培養(yǎng)入黨積極分子58名，轉正黨員19名，納新黨員12名，其中：新發(fā)展農村黨員中，從事養(yǎng)殖和種植致富帶頭人為7人，占農村納新黨員的87.5%;在鑫和公司成立了黨支部，不斷拓展和延伸了“兩新組織”黨建工作覆蓋面;將原鄉(xiāng)屬披戛境內集體梨園劃歸村黨總支管理使用，在梨園空處新植了核桃。

同時，由村黨總支書記、副書記分別掛靠境內誠成公司、鑫和公司，爭取境內企業(yè)支持，改變了過去“空殼村”現(xiàn)狀;按照省、市、縣委實施“866”工程“五基”的要求，鄉(xiāng)黨委立足鄉(xiāng)情實際，提出了“興畜富民、特色興鄉(xiāng)”的產業(yè)發(fā)展思路，突出黨組織在培育壯大五星優(yōu)勢特色產業(yè)的引作用。

建成3萬畝以核桃為主的干果生產基地，發(fā)展優(yōu)質馬鈴薯生產4.7萬畝，建好萬畝脫毒馬鈴薯種薯基地、萬畝商品薯基地和馬鈴薯交易市場，解決農民產銷難題，使群眾長期得實惠，干部作風明顯轉變，黨群干群關系更加密切。

黨建工作年度自查報告精選3篇各類報告工作中，我們充分利用各種宣傳媒體，并開通了五星信息網站，注重抓好宣傳、引導和示范，每年建黨節(jié)都大張旗鼓地開展表彰獎勵先進活動，使廣大黨員學有榜樣，趕有目標。

在實施“866”工程建設中，常會出現(xiàn)需要拆除房屋、砍伐樹木、修路占地等觸及農戶與集體利益矛盾的事情，但當地黨員群眾從全局利益出發(fā)，主動讓屋讓地，為工程的順利進行作出了貢獻。紅石巖村10組村民朱玉云主動拆除20平方米的商店進行重建，空出面積支持村間道路硬化。

披戛村第2村民小組共產黨員**，下肢殘缺，長期靠安裝假肢行走。在扶貧開發(fā)工作中，為盡快解決128戶500余人的飲水問題，他忍受著假肢摩擦的巨痛，晚上走家串戶發(fā)動組織群眾投工投料，白天跋山涉水與群眾一起奮戰(zhàn)在工地上，在他的帶動和組織下，于2008年10月7日，完成了整個飲水工程，使群眾多年朝思暮想的愿望變成了現(xiàn)實。

在民主管理中，我鄉(xiāng)試點和推行的群眾參與規(guī)劃制、投工投勞承諾制、工程建設公示制的項目建設“三制”，深受領導和群眾好評。

(六)注重結合，初見成效。

始終做到黨建與經濟工作的緊密結合，杜絕了一手硬、一手軟和“兩張皮”現(xiàn)象。通過深入扎實的黨建活動開展，黨的基層組織和黨員干部隊伍建設的不斷加強，黨員隊伍結構明顯改善，黨員干部的責任意識、大局意識、紀律意識明顯增強，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯提高，進而促進了全鄉(xiāng)經濟社會的持續(xù)快速健康發(fā)展和“866”工程建設各項任務的順利完成，確保了全省扶貧現(xiàn)場會在我鄉(xiāng)的順利召開。

2008年，實現(xiàn)農村經濟總收入7632萬元，同比增10.91%;農民人均純收入1313元，同比增13.03%;農業(yè)總產值6888萬元，同比增28.6%;糧食總產1685萬公斤，占任務數1240萬公斤的135.9%;農民人均有糧579公斤，同比增29.2%;完成地方財政一般預算收入89萬元，同比增15.58%;完成上繳稅金180萬元，同比增20%。

同時，堅持以治理臟、亂、差為突破口，以開展“文明單位”、“文明村寨”、“十星級文明戶”等群星文明創(chuàng)評為載體，“七星級”以上文明戶7212戶，占農戶總數86%;申報創(chuàng)建市級文明單位2家、縣級文明單位3家，1人受到省級表彰。

我鄉(xiāng)雖然在黨建工作方面取得了一定的成績，但也還存在一些困難和問題，但也還存在著黨員和黨組織分散、黨員流動性大、老齡黨員比重大、村級集體經濟薄弱，黨員致富、帶富能力不強、黨建工作經費投入不足，少數干部的精神狀態(tài)、工作作風、工作能力與加快發(fā)展的要求還不相適應，少數基層組織還存在“軟散懶”現(xiàn)象等問題。

為此，在下步黨建工作中，我們將按照“四個強化、四個著力”的要求，進一步抓好今年召開全國、全省、全市、全縣黨建和組織工作會議精精的貫徹落實，在縣委、縣委組織部正確領導和關心指導下，結合本鄉(xiāng)實際，積極探索，不斷創(chuàng)新黨建工作載體和方法，把五星的黨建工作抓出特色、抓出成效。

一是強化思想政治建設，著力鞏固好思想基礎。

按照建設學習型領導班子和領導干部的要求，繼續(xù)堅持理論中心組學習制度，不斷增強學習的緊迫感，增強貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本路線和基本綱領的自覺性。

切實增強“理論武裝、指導實踐、推動工作”的能力。切實加強黨員干部的道德修養(yǎng)，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，形成講道德、重修養(yǎng)、尚清廉的良好風氣，以良好的黨風政風凝聚人心、凝聚智慧、凝聚力量。

二是強化基層組織建設，著力鞏固好組織基礎。

黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。要以農村黨總支(支部)建設為重點，進一步增強黨總支(支部)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用、黨總支(支部)的領導核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，真正把農村基層黨組織建設成為“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者。

在實施“云嶺先鋒”，深入推進“三級聯(lián)創(chuàng)”活動創(chuàng)建中，繼續(xù)深入實施好“雙五工程”，推進解放思想大討論活動，立足實際，創(chuàng)新載體，突出特色，打造亮點，積極探索新形勢下加強和改進黨的基層組織建設的新途徑、新方法，逐步建立健全農村基層組織建設常抓不懈、常抓常新的工作機制。

以建設一流隊伍、培育一流作風、創(chuàng)造一流業(yè)績?yōu)槟繕?，使廣大黨員真正做到思想上先人一步、行動上奮勇爭先、作風上率先垂范，實現(xiàn)一個黨員一面旗幟、一個支部一座堡壘的要求。

三是強化隊伍建設，著力鞏固好干部基礎。

高素質的干部隊伍是確保各項事業(yè)順利推進的根本保障。要切實強化領導班子和干部隊伍建設，充分激發(fā)各級干部的內在動力。要認真堅持和執(zhí)行好黨的民主集中制原則，充分發(fā)揮黨委“總攬全局、協(xié)調各方”的領導核心作用，堅持和完善黨委工作規(guī)則，規(guī)范決策和權力運行機制。

要嚴肅黨內生活，進一步提高民主生活會和組織生活會的質量，增強黨內生活的原則性，不斷提高解決自身問題的能力，不斷開創(chuàng)工作新局面。

四是強化作風建設，著力鞏固好群眾基礎。

要按照“為民、務實、清廉”的要求，深入持久地開展好作風建設。要切實堅持好黨的群眾路線，切實把廣大群眾的積極性引導好、保護好、發(fā)揮好。要切實強化自律意識和艱苦奮斗意識，時刻牢記“兩個務必”，繼續(xù)保持和發(fā)揚艱苦奮斗精神。要強化制度建設，堅持以制度管人，以制度維護公正與效率。

要嚴肅查處各類違紀違法案件，嚴格責任追究和多形式的綜合治理機制;強化權力監(jiān)督，擴大群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權;結合“千個支部幫千村、萬名干部下基層”活動，繼櫝抓好機關新農村工作指導員選派工作，充分發(fā)揮新農村指導員在實施“千村扶貧、百村整體推進”“866”工程中的作用，為促進農村基層組織建設、鞏固、提升和拓展“866”工程建設成效作出應有的貢獻。

工作自檢報告篇十

藝術學院黨支部成立于20xx年，現(xiàn)有教師黨員22，學生黨員14人，預備黨員104，發(fā)展對象53人，積極分子47人，支部委員會由三人組成，分別為支部書記xx，組織委員xx，宣傳委員王xx。

(一)黨員隊伍情況。

1.發(fā)揮教師黨員的教書育人的功能。

一是，在抓好課堂教學的同時，帶著學生參與各種競賽，支部黨員王xx老師20xx年帶領學生榮獲省市表彰35次，20xx年帶學生參加廣東之星設計包裝比賽，17人獲獎;黨員教師李繼霞20xx年共獲得表彰25次，榮獲學?？蒲泄ぷ飨冗M個人。由于師生的共同努力，我院榮獲河南省天樂杯優(yōu)秀組織單位，河南之星大賽優(yōu)秀組織單位。

二是，指導學生參加社會實踐活動，體現(xiàn)高校為社會服務的功能，我院教師黨員劉志廣、杜煜興在院長楊淑云同志的帶領下，利用周末參與鄭州火車站附近第一廣場的墻繪工作，收獲了前四名的獎項，同時為廣場增添了一道靚麗的風景線。

我院張珉老師，吳華娓老師，鞏妍斐老師帶領學生參加校園文化建設活動，完成了學校涵洞墻體的設計和施工工作。為加強教學區(qū)的環(huán)境藝術氛圍，在楊淑云院長的帶領下，全員教師黨員十二人，參與完成了教學區(qū)墻體的設計和施工工作。在圖書館裝飾方面，我院師生共為圖書館提供裝飾畫130余幅。三是成立黨員突擊隊，為學生提供服務。

為加強畢業(yè)生就業(yè)工作，支部成立了黨員突擊隊，在20xx年就業(yè)工作中，為畢業(yè)生提供就業(yè)單位64家，同時成立了繪畫小組，攝影小組，文工團等興趣小組，指導學生利用業(yè)余時間加強藝術創(chuàng)作。

2.發(fā)揮學生黨員的先鋒模范作用。

一是開展了有困難找黨員活動，在學生宿舍樓貼放了學生黨員的照片和聯(lián)系方式，切實為有困難的學生提供幫助。二是，規(guī)范秩序，做好干部選拔工作。重視干部的培養(yǎng)，教育和管理工作，實行干部競聘，選拔優(yōu)秀黨員教師擔任指導教師，切實履行為廣大學生服務的工作宗旨。

(二)黨員教育和管理工作。

在黨委的安排下，支部認真開展了查找廉政風險，構筑拒腐防線活動，尤其是在推優(yōu)工作和國家獎助學金評定工作中加強制度建設，規(guī)范權力運行，減少和預防腐敗現(xiàn)象的學生。今年暑假，我院16名教師黨員，利用假期時間，準備作品參與全國高校廉政文化作品展，為筑拒腐防線奠定了良好的思想基礎。

嚴格組織發(fā)展程序。

按照成熟一個發(fā)展一個的原則，嚴格審查，支部對發(fā)展對象加強教育管理，組織學習和考核。

堅持三會一課的制度，組織集體學習，撰寫心得體會，播放教育影片，組織撰寫觀后感。加強對流動黨員的管理，對已經畢業(yè)離校組織關系尚未轉出的學生黨員加強聯(lián)系，了解他們的學習和生活情況，使他們成為學校和畢業(yè)生之間的信使，通過他們掌握畢業(yè)生信息，同時將學校的就業(yè)信息傳達給畢業(yè)生，更好地為學生服務，支部組織人員也定期到其所在單位開展回訪工作。

組織支委和優(yōu)秀黨員代表參加校黨委組織的教育活動。20xx年，我支部5名黨員參加了在安陽的紅色教育。20xx年初，支部在科研、教學、管理工作中突出的黨員教師參加了校黨委組織的表彰活動。

針對目前大學生時尚和個性，一些女生著裝不夠得體，支部策劃組織了文明禮儀和著裝技巧專題教育，黨員教師言傳身教，取得了較好的成效。

為保護河南省非物質文化遺產猴加官，我支部組織對民間藝術感興趣的師生參加了學習和傳承活動，被大河報等媒體進行了報道。利用音樂學和表演藝術的專業(yè)優(yōu)勢支部每年組織紀念一二九紅歌比賽，詩歌朗誦比賽等活動。支部朱柳影老師參加了由校黨委組織的“為民服務增輝中原”活動，取得了優(yōu)異的成績。

工作自檢報告篇十一

為了貫徹落實《xx交通運輸廳關于印發(fā)高速公路服務區(qū)服務質量等級評定工作實施方案的通知》（xx〔20xx〕xx號）的文件精神和要求，我公司高度重視，及時召開專題會議，成立評定工作領導機構，制定詳細實施方案，抽調相關人員，結合自身實際認真開展服務區(qū)服務質量等級評定活動?，F(xiàn)將情況匯報如下：

xx（以下簡稱xx）于20xx年xx月xx日依法注冊成立,公司經營范圍為xx。20xx年7月2日，按照xx〔xx〕xx號的文件批復，xx取得xx高速公路收費權，全面接管xx公路征費、養(yǎng)護等日常營運管理工作。

xx公路全線原設計共設置五個服務區(qū)，分別為xx服務區(qū)、xx服務區(qū)、xx服務區(qū)、xx停車區(qū)、xx停車區(qū)，目前xx停車區(qū)尚未建設、xx停車區(qū)未建設完成，xx服務區(qū)、xx服務區(qū)、xx服務區(qū)均為雙向服務區(qū)，已經營一年以上。

（一）xx服務區(qū)位于xx高速公路kxx米處，地處xx、xx、xx高速的交匯處，地理位置十分優(yōu)越。該服務區(qū)按一級服務區(qū)要求設置，占地面積約15000m2，設有加油站、休息區(qū)、餐廳、超市、公共衛(wèi)生間等服務設施。成品油年銷售總額3200萬元左右，便利店年銷售額約為60萬元。

2、xx服務區(qū)位于xx高速公路kxx米處，于20xx年9月份開始營業(yè)，主副站總占地面積33000m2，日均進站車流量為1200輛，設有加油站、休息區(qū)、餐廳、超市、公共衛(wèi)生間等服務設施。目前油品日均銷售55噸，其中柴油35噸，汽油銷售20噸；非油日均銷售10000元。

3、xx服務區(qū)地處xx高速公路k66+390米處，總占地面積70000平方米。服務區(qū)共設便利店4間，設有汽修間兩個，可對大中小車輛簡單修理。設有衛(wèi)生間4個，其中公共衛(wèi)生間2個。

（一）成立領導小組，分解工作任務，明確實施目標。服務區(qū)服務質量評定工作是加強、規(guī)范和提升全省高速公路服務區(qū)管理水平，促進我省交通運輸事業(yè)又好又快發(fā)展的重要舉措，為確保此次服務質量評定工作扎實開展，我公司積極響應上級號召，于20xx年7月22日召開xx高速公路服務區(qū)質量等級評定工作啟動會，成立了服務區(qū)服務質量等級評定工作小組（以下簡稱：評定工作組），由xx公司總經理任組長，公司相關部門、xx路政大隊、各服務區(qū)經營管理部門等相關單位共同組成。會議制定了詳細的.實施方案，部署了本次質量評定工作的內容和要求，明確了責任分工及時間節(jié)點。

（二）嚴格按目標開展工作。

1、7月15日—7月29日各服務區(qū)經營管理單位嚴格對照《全國高速公路服務區(qū)質量等級評定辦法（試行）》，根據實際情況開展自查自評。并于7月29日前將自評報告和打分結果上報評定工作組，評定工作組依據各服務實際情況進行復核評定，提出擬申報意見。

2、7月30日—8月13日開展檢查整改階段，評定工作組根據各服務區(qū)經營管理單位自評結果，對各服務區(qū)逐個檢查、考核并提出整改意見。

3、8月14日—8月31日進入整改落實階段，各服務區(qū)經營管理單位按照評定工作組提出的整改意見落實整改，對不達標的服務區(qū)整改到達標；達標的服務區(qū)向優(yōu)秀服務區(qū)的標準看齊，努力查找差距制定工作目標和計劃。并于8月31日前全面完成此次評定工作。

（三）落實責任，建立長效機制。

我公司將以此次評定工作為契機，加強對經營場地、設施設備、服務質量、環(huán)境衛(wèi)生、食品安全等方面的管理，邊查邊改，自覺接受上級部門的檢查指導和監(jiān)督評定。通過此次評定工作，公司將建立服務區(qū)檢查考核工作機制，按照《全國高速公路服務區(qū)質量等級評定辦法（試行）》、《xx省高速公路服務區(qū)管理辦法》、《xx省高速公路服務區(qū)星級考核評定管理辦法》的相關要求，建立考核標準和工作要求，定期和不定期組織相關單位對各服務區(qū)進行考核檢查。

根據《全國高速公路服務區(qū)質量等級評定辦法（試行）》。

和《高速公路服務區(qū)服務質量等級評定記分標準》的要求，堅持客觀公正、實事求是的原則，評定工作組對服務區(qū)進行了自檢自查。其中，xx服務區(qū)自評分為981分，xx服務區(qū)自評分為830分，xx服務區(qū)自評分為830分，在初評的基礎上評定工作組對各服務區(qū)進行了復評，給予了各服務區(qū)一定的加分和扣分，最終評定三個服務區(qū)得分情況分別為：石林服務區(qū)710分，彌勒服務區(qū)720分，朋普服務區(qū)750分。均為達標服務區(qū)，但未達到優(yōu)秀服務區(qū)和全國百佳示范服務區(qū)的申報條件。

（一）由于xx公司全面接管xx高速公路之前，xx公司已經將各服務區(qū)的經營權進行了30年的轉讓經營，服務區(qū)經營管理關系還未理順，現(xiàn)存在監(jiān)管困難等問題。

（二）服務區(qū)建設規(guī)劃不規(guī)范，均有未完工程，綠化、公共設施等明顯不符合國家相關要求，導致基礎設施不完善。例如：公共衛(wèi)生間較小，無法滿足重大節(jié)日駕乘人員的如廁需求，停車區(qū)設置不規(guī)范，車流量較大時易形成車輛擁堵，施工期間綠化效果較差等。

（三）各服務區(qū)均未形成完善的管理體系，服務質量和綜合服務水平有待提高。如：員工服務態(tài)度較冷漠，信息化服務薄弱，未提供wifi網絡服務和天氣查詢服務等。

工作自檢報告篇十二

xxxx年以來，我縣按照國家、省、州的安排部署，以劍湖流域為核心，輻射全縣x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)河湖庫渠全面推行河長制，落實河湖庫渠水生態(tài)保護及綜合治理責任。目前，全縣河長制工作全面展開，各項工作得到有效落實，現(xiàn)就工作開展情況自檢自查報告如下。

xx縣轄區(qū)有湖泊x個（劍湖）；徑流面積在xx平方千米以上的河流xx條；水庫xx座，其中中型水庫x座，小（一）型水庫x座，小（二）型水庫xx座；灌溉排洪結合渠道x條；共計xx個湖河庫渠。

根據國家、省、州河長制工作方案和實施意見工作要求，我縣高度重視，周密組織，按照既定的目標任務，層層傳導壓力，落實責任，扎實推動河長制各項工作的有序開展。

（一）工作方案出臺情況。

根據《x州全面推行河長制工作方案》，結合我縣實際，我縣于xxxx年x月x日草擬了《關于全面推行河長制的工作方案》（征求意見稿），并及時下發(fā)縣級各有關部門和x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府進行廣泛征求意見，根據州級工作方案和反饋意見修改完善后，于x月xx日由縣水務局報請縣人民政府常務會議研究通過，并經縣委常委會審定后于x月xx日以劍辦發(fā)[xxxx]x號印發(fā)執(zhí)行。全縣x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)也相應出臺了河長制工作方案?？h鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）兩級的河長制工作方案，明確了工作目標，細化實化河長制工作六大工作任務，落實工作責任。

（二）組織體系和責任落實情況。

1、總河長及分段分級河長設立、公告情況。在州委州政府安排副廳級以上領導擔任州級河長的基礎上，全縣共設立縣級總河長x名、縣級副總河長x名、總督察x名、督察長x名、縣級河長xx名、鎮(zhèn)級河長xxx名、村級河長xxx名、組級河長xxx名、主要河道管理員xxx名。

2、河長制辦公室設置情況。xx縣成立了以縣委書記為組長的xx縣河長制領導小組，領導小組下設縣河長制辦公室，辦公室設在縣水務局，辦公室主任由縣水務局局長兼任，編制x人，實際到位x人，其中主任x名（正科）、專職副主任x名（副科）、工作人員x人，安排了年度工作經費xx萬元。

4、各級河長履職情況。一是明確河湖管理范圍，即包括所掛鉤湖、流入河湖的溝渠、流出河湖溝渠、河湖周邊的壩塘等。二是嚴格執(zhí)行縣級河長每月不少于x次，鎮(zhèn)級河長每周不少于x次、村級河長每x天x次，組級河長實行每天巡查的常態(tài)化管理的巡河、檢查制度。

（三）相關制度和政策措施制定情況。

根據國家及省州關于建立健全河長制工作制度的要求，結合xx縣實際，編制印發(fā)了《xx縣河長巡查工作細則》、《xx縣河長制工作考核制度》、《xx縣河長制會議制度》等xx項工作制度。xxxx年共召開縣河長制領導小組會議x次，總河長會議x次，河長制工作會議x次，河長會議x次，報送信息xx篇。

（四）基礎性工作開展情況。

1、“一河一策”的編制。由縣級河長牽頭先行完成了劍湖、金龍河、永豐河等重要入湖河道“一河一策”工作方案的編制（其余河湖庫渠“一河一策”工作方案正在抓緊編制），明確了河長工作目標與責任。

2、信息系統(tǒng)建設方面。一是xx縣配合完成了系統(tǒng)基礎性信息錄入及河湖位置信息的錄入等工作。二是在州級層面建設x州縣級河長制信息管理與服務系統(tǒng)方面，積極配合州河長辦工作，正籌建縣級信息管理與服務系統(tǒng)的建設。

（一）河湖治理資金需求量大，治理難度大。

主要是影響我縣水環(huán)境的工業(yè)點源污染、農業(yè)面源污染、畜禽養(yǎng)殖污染、生活污水污染四個方面點多面廣，治理難度大，資金需求巨大，而縣級財政資金困難，難于有效開展工作。

（二）對河長制工作認識不夠深入。

河長制是一項改革性工作，是以問題為導向，督促解決問題的一項新制度，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、個別河長認識還不夠深入，雖然建立了覆蓋到縣、鎮(zhèn)、村、組四級范圍的“河長制”組織體系，但在運行管理過程中還存在認識不深、履職不到位的情況。

（三）河長制工作宣傳力度不夠。

“河暢、水清、岸綠、景美”的水生態(tài)環(huán)境是河長制的最終目標，需要全社會的共同參與和努力。但是宣傳力度不夠，還有待進一步加強，需要進一步營造全民參與，人人都是小河長，人人都是監(jiān)督員的社會氛圍。

（四）河長制下一步工作建議。

在下步工作中，為切實履行河長制工作，建議：一是解決和落實各級河長及河長制辦公室一定的河湖治理經費；二是河長制工作是一項綜合性工作，建議由黨委或政府直接領導，不宜設立在政府的職能部門；三是建議下?lián)芎雍芾肀嵢藛T的工資、待遇，經費由省、州、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)共同承擔、否則保潔效果和長效機制得不到保障。

（一）加強河長制基礎性工作的開展。

一是在完成全縣xx條湖河庫渠“一河一策”工作方案的基礎上，完成其余河道及水庫、壩塘、溝渠“一河一策”工作方案的編制。二是進一步加快xx縣河長制信息系統(tǒng)建設。三是加快完善“一河一檔”臺賬建設。四是按照省州統(tǒng)一建設標準、建設時間及管護要求，對上積極爭取指導，啟動信息平臺建設。

（二）緊盯考核目標，倒逼河長工作。

根據河長制工作考核辦法，考核目標，以考核倒逼河長、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）、職能部門開展工作。

（三）加強宣傳，營造氛圍。

河長、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）和職能部門要利用輿論媒體，加大河長制工作宣傳，盡快形成全民參與、部門聯(lián)治、社會共治的河庫水資源保護治理的社會氛圍和工作機制。

（四）繼續(xù)加大河流湖庫工程治理力度。

在入湖河道治理的基礎上，繼續(xù)延伸河道治理長度，固護岸線、河道疏浚，對新進規(guī)劃的水庫、壩塘加大除險加固力度，確保工程安全。

（五）突出專項整治。

結合河長制工作，繼續(xù)深入開展污染源排查，建立河湖范圍內工業(yè)點源污染、農業(yè)面源污染、養(yǎng)殖點污染、生活用水污染臺帳，繪制水系和污染源分布圖，實行掛圖作戰(zhàn)、定點清除，堅持標本兼治、深入開展“亂占亂建、亂圍亂堵、亂采亂挖、亂倒亂排”突出問題專項整治。各相關部門要結合實際，圍繞河湖生態(tài)保護目標，拿出相關整治方案，經縣河長制領導小組研究后認真推進。各相關部門要履行職責、密切配合；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）要嚴格落實屬地管理原則，主動擔責，認真負責抓好本轄區(qū)整治工作。

工作自檢報告篇十三

工會工作自檢自查報告一年來，工會工作在公司的正確領導下，在各部門的支持配合下，始終堅持以“科學發(fā)展觀”精神為指導，充分發(fā)揮工會組織聯(lián)系黨、政、群關系的橋梁和紐帶作用，加強干部職工隊伍建設，以維護職工合法權益為基本職責，以為職工辦實事為己任,努力為干部職工排憂解難，努力維護職工合法權益，認真全面地履行了工會的基本職能?，F(xiàn)將我所工會工作自查如下：

一、工作開展情況（一）加強工會組織建設、建立健全兩級工會組織。

自工會成立了各管理所工會分會后，又先后成立了分公司機關工會分會及服務區(qū)工會分會，并吸納新會員100余人進一步健全組織機構，完善各級工會職能機構，有力地促進分公司工會工作的深入開展。努力增強自身活力。并認真貫徹落實集團公司工會的相關要求，抓好工會組織制度化、規(guī)范化建設，構建長效化工作機制，夯實工會工作基礎，提高工作水平，使分公司工會按章有序的高效運作，從而不斷增強工會組織的活力和吸引力、凝聚力。

（二）堅持政務公開，發(fā)揮工會監(jiān)督功能。

在分公司黨委的領導和大力支持下，分公司工會積極組織實施政務公開。召開座談會，傾聽干部職工對我局工作的意見和建議，布置分公司、管理所、收費站三級“政務公開”公布欄。堅持了一月一次的定期公開工資、考勤、和伙食情況，及時公開公司各種文件精神。政務公開使職工對公司發(fā)展方向、管理的方法、整個工作的程序進行了全面的、深入的了解，全面調動了廣大職工的積極性，增強了廣大職工參與管理的意識,加強了分公司的民主建設和廉政建設。政務公開也成為了一種無形的凝聚力，使分公司領導班子能把全局職工緊緊地團結在一起，保證了公司各項工作的順利進行。

9月，又對全公司500余名職工進行健康體檢，確保大家身體健康，安心投入工作。同時還開展了“職工食堂滿意度調查”“職工維權調研”“建好職工家、當好娘家人”活動真正讓職工感受到家庭般溫暖，不斷提升工會在職工中的形象，受到了廣大干部職工的贊譽。

（四）工會工作豐富多彩，文化氛圍濃厚。

為了進一步活躍分公司的文化氛圍，豐富職工的業(yè)余生活，工會組織開展了形式多樣的活動，5月份，分公司開展了“讀書月”活動，評選并收集優(yōu)秀讀書。

心得體會。

30余篇，在此基礎上，為進一步落實“書香企業(yè)”建設，完善職工書屋，先后建成書屋13個，其中一級書屋2個，二級書屋1個，滿足了職工日常學習的需求。7月份，我公司選派隊員在集團工會舉辦的第四屆乒羽賽中，協(xié)同合作、頑強拼搏，取得了團體第一名的好成績。11月組織開展了“職工文體活動日”進一步促進分公司精神文明建設，鼓勵職工積極參加各種文體活動，豐富職工的精神生活，增強職工隊伍的向心力和凝聚力，展現(xiàn)了良好企業(yè)風貌。通過這一系列文體活動的開展，不僅激發(fā)了員工的工作熱情和積極向上的精神，同時也培養(yǎng)員工隊伍的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。

（五）是深化勞動競賽，推進職工隊伍建設。

工會圍繞分公司中心工作，大力開展評優(yōu)選樹典型活動，積極營造“比、學、趕、幫、超”活動氛圍，廣泛推進崗位練兵、技能比武、業(yè)務培訓等創(chuàng)爭活動平臺。為企業(yè)多做貢獻，為社會提供一流服務，樹立起分公司職工的良好形象。通過“崗位練兵”“技能培訓“、”技術比武”、“文明服務提升月”等活動，進一步提升了職工隊伍的整體素質。

三是進一步建立健全民主管理機制，建立并推行了廠務公開和事務公開制度、職代會民主評議領導干部制度，增加了透明度，擴大了知情權，拓寬了民主管理和民主監(jiān)督的形式。

職工入會意識不強，導致一些基層站點入會率達不到要求；

取得的效果達不到預期目的；

三是各項工作臺賬不夠完善和規(guī)范，一些工作的開展痕跡化工作記錄不夠全面；

四是管理所工會工作人員較少，加之都為兼職的工作人員，管理水平不高，業(yè)務素質有待于進一步培訓和提升。

三、

下一步主要工作。

１、按照上級工會組織、管理所黨支部要求，結合管理所實際工作，認真抓好職工思想教育工作，穩(wěn)定職工隊伍，保障管理所工作順利進行。

２、政務公開工作要做深做細，對于關系職工切身利益的事情要及時公開；

3、組織職工代表深入開展民主評議領導干部工作，對領導干部在“德、能、勤、績”等方面進行全面考評。

4、組織女職工開展“巾幗建功”、“五好文明家庭創(chuàng)建”和“安康杯”競賽等活動。

總之，我們將及時總結經驗教訓，堅持與時俱進、求真務實，在公司總工會的領導下，緊密聯(lián)系廣大職工，積極主動地發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用，使工會真正成為廣大職工的“第二家庭”和貼心人，使**管理所的工會工作再上一個新的臺階。

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工作自檢報告篇十四

鄉(xiāng)勞保所在xx縣人力資源和社會保障局的精心指導下，在鄉(xiāng)黨委政府的正確領導下，深入貫徹落實黨的十八大精神和科學發(fā)展觀勞動和社會保障工作穩(wěn)步推進，開辦就業(yè)培訓、社會保險擴面、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險和新型農村社會養(yǎng)老保險等工作，均取得一定成效。

1、我鄉(xiāng)行政事業(yè)單位、自收自支單位等職工的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險均按時足額的繳納，使我鄉(xiāng)的社會保險事業(yè)健康發(fā)展。

2、鐘山鄉(xiāng)20xx年新型農村社會養(yǎng)老保險工作，黨委政府結合我鄉(xiāng)實際情況，上半年已經開始部署，為確保全年新農保工作的順利完成，經鄉(xiāng)黨委政府研究決定，實行風險經抵押制度，截至10月25日，全鄉(xiāng)參加新型農村社會養(yǎng)老保險14570人，參保和續(xù)保11546人，收取保費1179500元，現(xiàn)有 3388名老人領取養(yǎng)老保險金2439360元。

3、全鄉(xiāng)參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險600余人。

4、開辦農村電器設備安裝和建筑工培訓各一期，學員達500余人，發(fā)放《云南省農民工服務手冊》250本。

1、加強組織領導

今年，我鄉(xiāng)根據勞保所的實際情況及時調整了勞保所的工作人員，鄉(xiāng)政府與各村居委會和有關部門簽訂責任書，細化分解任務，進一步強化管理，加強督查。同時，積極開展輿論宣傳。充分利用會議、公開欄、黑板報等形式，深入開展宣傳工作，不斷增強了干部的工作積極性和人民群眾的主動性，為工作開展奠定了堅實的群眾基礎和輿論基礎。

2、扎實推進新農保工作

今年是開展新農保試點工作的第三年，我鄉(xiāng)繼續(xù)認真落實相關政策及文件精神，堅持把此項工作擺在突出位置，在抓好組織實施的同時全面廣泛深入地宣傳政策，引導廣大農民群眾提高意識，提高參加新農保的積極性。同時采取有效的措施，做到三個“明確”，即：明確目標任務、明確工作責任、明確時間進度，保證各個環(huán)節(jié)工作落到實處。

3、繼續(xù)抓好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保和續(xù)費工作

進一步強化措施，加大宣傳力度，充分引導，調動廣大居民的參保積極性，真正做到城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險政策深入人心。

4、認真開展各項常規(guī)工作

按時、按質、按量完成主管部門的統(tǒng)計資料報送，完成各類業(yè)務電子臺賬，并實現(xiàn)動態(tài)管理，加強新農保協(xié)管員的管理，制訂各類制度，考核辦法，指導和督促新農保協(xié)管員切實履行工作職責，按時完成鄉(xiāng)黨委政府安排的中心工作和其它工作。

1、加強培訓，提高我鄉(xiāng)勞動力素質

提高我鄉(xiāng)外出務工人員的綜合素質，以適應勞動力就業(yè)的需要，從而突破行業(yè)、崗位的條件限制，進而實現(xiàn)量上的規(guī)模擴張和質的飛躍發(fā)展。這樣既提高了勞動者的綜合素質，同時又促使勞務輸出的穩(wěn)定和提高，為勞務輸出奠定良好的基礎。

2、加大新型農村社會養(yǎng)老保險的宣傳力度，動員符合條件的人員積極參保，確保目標任務完成。

3、充分發(fā)揮新農保協(xié)管員的作用，積極開展新農保工作。

5、進一步強化勞動保障所自身建設

以“內強素質、外樹形象”入手，一方面要不斷加強學習，提高自身的業(yè)務能力和業(yè)務素養(yǎng)；另一方面要建立健全各項工作制度，規(guī)范各項檔案管理，確保各項報表做到資料齊全，統(tǒng)計準確。工作上熱情周到，主動為服務對象排憂解難，樹立文明服務形象，把“永恒的關愛、真誠的服務”這一宗旨落到實處。

工作自檢報告篇十五

xx年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)直各部門的大力支持下，全鄉(xiāng)各級黨組織團結和帶領廣大黨員干部群眾，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府“兩最、兩率先、九個排頭兵”的要求，始終堅持解放思想，科學發(fā)展的主題，抓住機遇，克服困難，開拓進取，真抓實干，全鄉(xiāng)經濟社會各項事業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展保持了良好態(tài)勢，全年工作目標任務順利完成，為實現(xiàn)全鄉(xiāng)“加快六個步伐，彰顯六個一流，爭當六個排頭兵”階段目標奠定了良好的基礎?，F(xiàn)將全年工作自檢自查情況作如下匯報：

經濟社會發(fā)展工作。

xx年，完成財政總收入1236萬元，比20xx年增長163萬元，增15.2%；地方財政一般預算收入完成1207萬元，比20xx年增145萬元，增13.7%。

（一）農林牧漁生產。農村經濟總收入完成30099.3萬元，比上年的27714萬元增2385.3萬元，增8.6%;其中：種植業(yè)總收入5018萬元，比20xx年4347萬元增加671萬元，增15.4%；畜牧業(yè)總產值9682萬元,比20xx年的8419萬元增長15%；漁業(yè)總收入300萬元，比20xx年的280萬元增20萬元,增7.1%；林業(yè)總收入90萬元，比20xx年的81萬元增9萬元,增11.1%。按可比價計算，農業(yè)增加值增長8%。

（二）糧食生產。全鄉(xiāng)糧食作物種植面積65579畝，總產1985.4萬公斤,比20xx年的1955.4萬公斤增長50萬公斤,增長2.6%,人均有糧548公斤。

（三）優(yōu)勢特色產業(yè)。

1、生豬和生豬產業(yè)“三百”工程。一是完成肉類總產11443噸,肉豬出欄105039頭，肉牛出欄2107頭，肉羊出欄8256只，肉兔出欄5620只,肉禽出欄145072羽，禽蛋產量1200噸；二是實現(xiàn)畜牧業(yè)總產值9682萬元,比20xx年的8419萬元增長15%，總收入8287萬元，比20xx年7206萬元增長15%；三是畜牧業(yè)農民人均純收入實現(xiàn)1100元；四是引進云南神農能繁母豬有限公司，投資20xx萬元，建成年產仔豬12000頭的養(yǎng)殖園區(qū)1個；投資106萬元建成吳官、xx兩個生豬“三百”工程示范村。

2、泡核桃種植。完成泡核桃種植面積3000畝，苗木栽植率100%，成活率90%；建立完善了管護責任制，責任到人，專人管護。

3、杉木林種植。完成人工造林9300畝，其中速生杉木林3000畝,義務植樹25萬株，成活率達96%；聘用管護人員25人，設立固定管護點60處，加強了7.54萬畝天然林管護工作。

4、蔬菜。一是明確了產業(yè)發(fā)展目標，成立了蔬菜產業(yè)領導小組，以責任書為龍頭，任務分解，責任到人，制定完善了技術服務、經費保障、督促檢查等配套政策及措施；二是依托xx農業(yè)龍頭企業(yè)，完成蔬菜種植面積41640畝，實現(xiàn)總產量3530萬公斤，實現(xiàn)產值5480萬元。其中種植商品鮮食蔬菜19000畝，產值2850萬元;鮮食豆類18000畝（種植小粒蠶豆12800畝，脆綠豌豆3200畝），產值1700萬元；甜脆包谷1000畝，實現(xiàn)產值100萬元；辣椒3000畝，實現(xiàn)產值450萬元；種植魔芋500畝；發(fā)展香菇大棚140畝，實現(xiàn)產值280萬元。三是樂頤、綠聯(lián)公司投資4000萬元，建設蔬菜加工廠2個，冷庫2個，標準化育苗池200畝，大棚1500畝，噴灌2500畝。四是引進廣東堂生科技有限公司，開發(fā)基地6000余畝，規(guī)劃設計噴灌設施全覆蓋，冷庫、真空包裝車間一步到位。

5、蠶桑。桑園管理各項措施落實到位，養(yǎng)蠶技術和桑蠶病蟲害防治培訓14次；改造低產桑園6000畝，豐產桑園核心樣板4000畝；建蓋標準化蠶房50間，推廣簡易蠶臺300個，配備自動升溫補濕器100個；全年養(yǎng)蠶1.92萬張，產繭85.7萬公斤，實現(xiàn)產值2168萬元。

6、水產。全鄉(xiāng)穩(wěn)定現(xiàn)有養(yǎng)殖水面990畝，水產品總量300噸，實現(xiàn)產值300萬元，其中優(yōu)質魚推廣面積300畝，產量110噸，稻田養(yǎng)魚技術培訓60人次養(yǎng)殖1000畝。

（四）積極開展中低產田改造。一是xx年12月投資1600萬元對陡山水庫東干渠改造工程正式開工啟動，全長17.6公里，建成后受益農田面積將達1.3萬余畝。二是各項重點科技措施逐步加強，專用型及特色玉米良種推廣12500畝，玉米地膜覆蓋6000畝，測土配方施肥推廣26000畝，推廣優(yōu)質水稻種植8000畝，脫毒馬鈴薯及加工型品種推廣5002畝，植物病蟲害綜合防治效10000畝，農作物間作套種8000畝，農作物秸稈還田5000畝。

（五）農村勞動力有序轉移。xx年全鄉(xiāng)累計輸出、轉移就業(yè)13208人次（其中：勞務輸出5806人次、轉移7402人次），實現(xiàn)戶均一人在外打工目標，完成農民工技能培訓48期、9720人次。勞務產業(yè)實現(xiàn)經濟總收入3750萬元，比20xx年增長7%。

（六）新增固定資產投資提質增效。一是今年1月份引進的深圳綠聯(lián)科技有限公司投資20xx萬元建設供港蔬菜基地1526畝，帶動600戶群眾種植蔬菜9000畝，實現(xiàn)銷售收入1318萬元。二是神農公司投資20xx萬元，建成年產仔豬12000頭的養(yǎng)殖園區(qū)1個,實現(xiàn)年銷售收入1093.32萬元。三是xx年10月引進廣東堂生公司，計劃投資1840萬元種植蔬菜6000畝，規(guī)劃設計噴灌設施全覆蓋，冷庫、真空包裝車間一步到位。四是引進曲靖xx區(qū)恒昌煤業(yè)有限公司投資1986萬元在小河村委會新建洗煤廠一個。

（七）千村扶貧，百村整體推進“866”工程建設圓滿完成。通過一年半時間的'努力，紅土墻村委會“866”工程建設完成總投資980萬元，其中政府投資360萬元，部門及企業(yè)幫扶56萬元，群眾投入及投工投勞折價664萬元，使1個行政村、4個自然村、458戶1607人收入大幅增加，生產生活條件明顯改善，基礎設施、生態(tài)環(huán)境和公共服務明顯改善，發(fā)展后勁明顯增強，基層民主政治健康發(fā)展，社會更加穩(wěn)定和諧，圓滿完成、部分項目超額完成“866”目標，呈現(xiàn)目標任務明確、工作有的放矢、責任考核具體、工程質量過硬、資金使用清楚、掛鉤幫扶到位、農民群眾滿意的特點,年底順利通過市級檢查驗收，評分列全區(qū)第一。

（八）水利工程建設和管理安全運行。一是水利基礎設施共投入資金1467萬元，其中：投入694萬元完成了胡家墳水庫除險加固工程，投入159.35萬元完成了農村安全飲水工程；投資113.65萬元完成43件渠道配套及小水工程。二是全年胡家墳、陡山水庫等重點水庫運行安全，未出現(xiàn)小型蓄水工程垮壩、潰壩事故；三是全鄉(xiāng)供水工程收費、維修、保護、運行全部由水廠管理，日用水量500立方米，用水安全，未出現(xiàn)一起飲用水安全事故。

（九）農機推廣工作強化服務。堅持科學規(guī)劃，始終以服務全鄉(xiāng)農業(yè)產業(yè)化，建設現(xiàn)代農業(yè)為重點,一是全年完成機耕面積16100畝（機耕9100畝，機耙7000畝），機播面積1560畝，機收面積600畝；二是完成機插秧25.1畝。三是完成農機檢驗168臺，檢驗率達95%；四是勞動力轉移培訓26人；五是各項安全指標控制在安全范圍內，轄區(qū)內無農機事故發(fā)生。

按照“生產發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”社會主義新農村建設的總要求，一是繼續(xù)鞏固xx村委會國家級社會主義新農村建設成果，突出產業(yè)發(fā)展和環(huán)境整治重點，龍?zhí)逗泳G色經濟園區(qū)初見成效，小街子農村環(huán)境綜合整治工程通過驗收；二是紅土墻村委會以“866”工程為載體，大麥村委會以產業(yè)發(fā)展為重點，繼續(xù)民族地區(qū)新農村建設內涵；三是通過盤活土地資源，做好土地文章，自籌資金,全民參與，團結村委會新農村得到進一步完善和鞏固。四是通過財政“一事一議”獎補政策，累計投資238.6萬元完成7個村小組道路硬化，改善群眾生產生活條件。

一是成立了以鄉(xiāng)長為組長，分管領導為副組長，相關單位負責人為成員的領導小組,建立了“引、留、壯、帶”相關工作機制，親商、安商、富商。二是xx年新引進深圳綠聯(lián)農業(yè)科技有限公司、云南神農育種有限公司、曲靖市xx區(qū)恒昌煤業(yè)有限公司、廣東堂生農業(yè)科技有限公司4家龍頭企業(yè)，總投資8000多萬元。三是積極參加招商引資經貿洽談會，簽約項目3個。四是按時上報招商引資儲備項目，做到項目包裝精制，可研度深。五是對引進企業(yè)作好跟蹤問效，及時幫助企業(yè)在生產、經營中的困難，盡可能的提供服務。

xx年xx鄉(xiāng)固定資產投資及重點建設項目有：投資930萬元完成麟瓏薇藻養(yǎng)殖有限公司生產基地建設；投資1266萬元完成了xx鄉(xiāng)新農村建設工程(含紅土墻“866”工程);投資970萬元完成了xx鄉(xiāng)農田水利建設工程；投資540萬元完成了xx鄉(xiāng)廉租房建設工程；投資1200萬元建設cxx一期工程；投資578萬元完成了農村安全飲水、村委會辦公樓、養(yǎng)豬場建設工程；私人建房完成投資1679萬元；私人購買固定資產完成投資1162萬元。xx年共完成10個（類）項目，累計總投資8305萬元。

圍繞“高原水鄉(xiāng)”特色小集鎮(zhèn)目標，加強村鎮(zhèn)建設管理，提高集鎮(zhèn)綠化水平，完善集鎮(zhèn)水電路等基礎建設，發(fā)展第三產業(yè)，增加集鎮(zhèn)人口，加快了小集鎮(zhèn)發(fā)展步伐，城鎮(zhèn)化率達25%，比20xx年提高1.5個百分點。

工作自檢報告篇十六

根據區(qū)愛衛(wèi)辦控煙工作的要求，3月11日我局對所轄場所開展了控煙工作的自查自糾工作。現(xiàn)將相關情況匯報如下：

我局認真貫徹落實《xxx市控煙條例》，為了提高社區(qū)辦公文明程度，努力創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境，對我局所轄場所積極開展控煙工作?？責煿ぷ魅〉妹黠@成效。

一是領導班子帶頭不在公共場所吸煙，做控煙工作表率；

四是我局所轄的學校、辦公室、會議室、活動中心等場所設立了醒目、足量、固定、統(tǒng)一的禁煙標志。

2月18日，我局開展了對所屬技工學校的控煙執(zhí)法行動，未有發(fā)現(xiàn)違反《xxx市控制吸煙條例》的相關情況。

我區(qū)人力資源和社會保障系統(tǒng)控煙工作雖然取得了一定的`成績，但還存在一些不足，主要是個別部門對控煙工作不夠重視，主要領導主動抓控煙工作的意識不強。在今后的控煙工作中，我局將繼續(xù)抓好控煙工作，為創(chuàng)建文明城市作出貢獻。

工作自檢報告篇十七

隨著個人的文明素養(yǎng)不斷提升，接觸并使用報告的人越來越多，寫報告的時候要注意內容的完整。那么什么樣的報告才是有效的呢？下面是小編收集整理的黨建工作自檢報告，希望能夠幫助到大家。

藝術學院黨支部成立于20xx年，現(xiàn)有教師黨員22，學生黨員14人，預備黨員104，發(fā)展對象53人，積極分子47人，支部委員會由三人組成，分別為支部書記xx，組織委員xx，宣傳委員王xx。

(一)黨員隊伍情況。

1.發(fā)揮教師黨員的教書育人的功能。

一是，在抓好課堂教學的同時，帶著學生參與各種競賽，支部黨員王xx老師20xx年帶領學生榮獲省市表彰35次，20xx年帶學生參加廣東之星設計包裝比賽，17人獲獎;黨員教師李繼霞20xx年共獲得表彰25次，榮獲學?？蒲泄ぷ飨冗M個人。由于師生的共同努力，我院榮獲河南省天樂杯優(yōu)秀組織單位，河南之星大賽優(yōu)秀組織單位。

二是，指導學生參加社會實踐活動，體現(xiàn)高校為社會服務的功能，我院教師黨員劉志廣、杜煜興在院長楊淑云同志的帶領下，利用周末參與鄭州火車站附近第一廣場的墻繪工作，收獲了前四名的獎項，同時為廣場增添了一道靚麗的風景線。

我院張珉老師，吳華娓老師，鞏妍斐老師帶領學生參加校園文化建設活動，完成了學校涵洞墻體的設計和施工工作。為加強教學區(qū)的環(huán)境藝術氛圍，在楊淑云院長的帶領下，全員教師黨員十二人，參與完成了教學區(qū)墻體的設計和施工工作。在圖書館裝飾方面，我院師生共為圖書館提供裝飾畫130余幅。三是成立黨員突擊隊，為學生提供服務。

為加強畢業(yè)生就業(yè)工作，支部成立了黨員突擊隊，在20xx年就業(yè)工作中，為畢業(yè)生提供就業(yè)單位64家，同時成立了繪畫小組，攝影小組，文工團等興趣小組，指導學生利用業(yè)余時間加強藝術創(chuàng)作。

2.發(fā)揮學生黨員的先鋒模范作用。

一是開展了有困難找黨員活動，在學生宿舍樓貼放了學生黨員的照片和聯(lián)系方式，切實為有困難的學生提供幫助。二是，規(guī)范秩序，做好干部選拔工作。重視干部的培養(yǎng)，教育和管理工作，實行干部競聘，選拔優(yōu)秀黨員教師擔任指導教師，切實履行為廣大學生服務的工作宗旨。

(二)黨員教育和管理工作。

在黨委的安排下，支部認真開展了查找廉政風險，構筑拒腐防線活動，尤其是在推優(yōu)工作和國家獎助學金評定工作中加強制度建設，規(guī)范權力運行，減少和預防腐敗現(xiàn)象的學生。今年暑假，我院16名教師黨員，利用假期時間，準備作品參與全國高校廉政文化作品展，為筑拒腐防線奠定了良好的思想基礎。

嚴格組織發(fā)展程序。

按照成熟一個發(fā)展一個的原則，嚴格審查，支部對發(fā)展對象加強教育管理，組織學習和考核。

堅持三會一課的制度，組織集體學習，撰寫心得體會，播放教育影片，組織撰寫觀后感。加強對流動黨員的管理，對已經畢業(yè)離校組織關系尚未轉出的學生黨員加強聯(lián)系，了解他們的學習和生活情況，使他們成為學校和畢業(yè)生之間的信使，通過他們掌握畢業(yè)生信息，同時將學校的就業(yè)信息傳達給畢業(yè)生，更好地為學生服務，支部組織人員也定期到其所在單位開展回訪工作。

組織支委和優(yōu)秀黨員代表參加校黨委組織的教育活動。20xx年，我支部5名黨員參加了在安陽的紅色教育。20xx年初，支部在科研、教學、管理工作中突出的黨員教師參加了校黨委組織的表彰活動。

針對目前大學生時尚和個性，一些女生著裝不夠得體，支部策劃組織了文明禮儀和著裝技巧專題教育，黨員教師言傳身教，取得了較好的成效。

為保護河南省非物質文化遺產猴加官，我支部組織對民間藝術感興趣的師生參加了學習和傳承活動，被大河報等媒體進行了報道。利用音樂學和表演藝術的專業(yè)優(yōu)勢支部每年組織紀念一二九紅歌比賽，詩歌朗誦比賽等活動。支部朱柳影老師參加了由校黨委組織的“為民服務增輝中原”活動，取得了優(yōu)異的成績。

工作自檢報告篇十八

中鐵二十二局牡綏鐵路一標段中心試驗室9月x日接到集團公司《關于進一步加強測量和試驗工作的通知》傳真電報后，我們中心試驗室立即展開自檢自查工作，通過幾天的自檢自查，細致疏理兩年的'內業(yè)資料，查得結果報告如下：

中鐵二十二局牡綏鐵路一標段中心試驗室試驗人員，是經黑龍江鐵建工程檢測有限責任公司母體試驗室授權，共有八人組成；其中設主任兼技術負責人一名（試驗工程師），副主任兼質量負責人一名（試驗工程師），六名試驗人員均參加過鐵道部試驗員培訓。

我們中心試驗室嚴格按照作業(yè)隊委托書進行試驗并把相應的試驗報告發(fā)放下去，作業(yè)隊拿到報告后做完檢驗批現(xiàn)場監(jiān)理驗收后方可進行下一工序施工，我們中心試驗室試驗內業(yè)是每一報告單、委托書、原始記錄、材質單都能一一對應并年、月、日編排流水號，完全滿足質量要求。

工作自檢報告篇十九

根據《關于印發(fā)州測繪、州保密局關于開展全州涉密測繪成果保密檢查的通知》（恩州測文[20xx]1號）有關要求，恩施高源勘測設計有限公司認真貫徹落實文件精神，認真組織學習有關保密管理法律、法規(guī)，周密布署認真組織進行自查，現(xiàn)將涉密成果自查情況匯報如下：

（一）涉密測繪成果。

本公司現(xiàn)保管的涉密測繪成果有：1:10000地形圖、1:20xx、1:1000地形圖和1:500地形圖。其中：1:1000和1:500地形圖為恩施市規(guī)劃局規(guī)劃項目，由我單位自行組織測繪；1：20xx、1:10000地形圖由我單位20xx年向國土局申請?zhí)峁?。測繪成果主要由我公司涉密成果管理辦公室負責管理。

（二）使用情況。

并要求甲方領用人登記。

本公司現(xiàn)有存儲和處理涉密測繪成果的計算機4臺，其中：業(yè)務主管辦公室1臺，涉密成果管理辦公室3臺。涉密計算機由專人專用，有口令，均不上網并與互聯(lián)網物理隔離。非涉密計算機或非涉密存儲介質不參與處理涉密測繪成果。日常進行數據傳輸時均利用共享資源進行，嚴禁使用移動硬盤（u盤）等存儲介質進行交叉?zhèn)鬏?，涉密電腦均未安裝無線網卡、無線鼠標、無線鍵盤等附屬設備，避免了涉密風險的發(fā)生。日常對外對公辦理業(yè)務進行聯(lián)系時，則由另外一臺非涉密電腦進行處理，確保了涉密電腦的安全隔離。涉密電腦日常維護修理時，均按保密要求進行嚴格處理，確保涉密資料不外泄。

結合工作實際建立了涉密測繪成果保密管理制度，并規(guī)定有關工作完成后，要由專人對涉密成果進行核對、清點、最終登記造冊。至今尚未發(fā)生過涉密測繪成果泄密事件。

根據此次全面的自查、疏理，我們分析客觀存在的不足，根據保密管理規(guī)定查找不足和缺陷，主要有以下幾方面：

（一）辦公條件改善后，我公司擬建立內部涉密網絡，以加強管理，但由于缺乏計算機網絡管理專業(yè)人才，至今未建立起內部涉密網絡。

（二）保管使用場所等部位把關不嚴，無門禁，或身份識別等設備。

（三）雖未發(fā)生過泄密事件，但未及時按要求報送涉密測繪成果使用管理有關情況。

我公司以此次自查為契機，組織干部職工系統(tǒng)學習國家、省、市及行業(yè)有關保密制度管理法律、法規(guī)，開展宣傳教育。結合我公司實際，疏理補充相關制度，進一步完善健全保密防護措施。主要有以下幾個方面：

（一）在上級保密機構的指導下，盡快建立涉密網絡，以便快捷工作，同時確保不泄密。

（二）加強核心管理人員的培訓教育。通過學習《中華人民共和國保密國家秘密法》、《中華人民共和國測繪成果管理規(guī)定》等有關條款的規(guī)定，不斷完善涉密測繪成果的存儲、管理、使用等全過程管理機制，力求通過學習使核心管理人員取得相應資質。

（三）在保管涉密資料的場所加強戒備，設立門禁等，防范未然。