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第四季度工作匯報版篇一

村20__年第四季度黨建工作總結20__年以來，我村黨建工作在鄉(xiāng)黨委的正確領導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”和“科學發(fā)展觀”重要思想為指導，堅持圍繞以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為中心，以“一名黨員、一面旗幟”為工作切入點，并以各種學習教育活動為動力，認真落實科學發(fā)展觀，不斷創(chuàng)新思路，克難奮進，發(fā)揮黨組織的核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用，現(xiàn)將20__年第四季度年具體工作總結如下：

一、加強黨的思想建設。在黨建工作中，我村堅持把黨員隊伍的思想建設作為一個重要環(huán)節(jié)來抓。定期組織黨員干部和廣大群眾進行理論學習。以“三個代表”、十七大精神為重點，深入學習十七大報告精神，培養(yǎng)全員“立黨為公，執(zhí)政為民”的思想。按照十七大會議精神，為領導班子、黨員、入黨積極分子每人發(fā)放新黨章及黨員學習手冊，確保黨員學習制度化、規(guī)范化、有序化。

二、加強黨的組織建設。完善基層黨支部建設，嚴格按照黨章規(guī)定健全組織機構，建立一系列的活動制度。按照工作實際需要，我們對原有基層黨支部進行了調(diào)整、重組，為黨務工作順利開展提供了重要保證。

三、把領導班子建設作為一項重要工作來抓。村黨支部緊緊圍繞“一名黨員、一面旗幟”開展工作，在加強班子建設的同時，以促進我村所有黨員團結進取。領導班子成員相互學習、支持、尊重、信任，分工協(xié)作，密切配合，自覺維護黨的民主集中制原則。支部和黨員在日常工作中認真學習貫徹黨的各項方針政策，堅持把解放思想、實事求是，一切從實際出發(fā)作為一切工作的出發(fā)點，工作講求實效，廉潔奉公，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。經(jīng)領導班子的共同努力，一個廉潔、務實、高效的領導集體已經(jīng)形成，正在帶領全體黨員和干群為我村的發(fā)展默默奉獻著。

四、加強、加快創(chuàng)先爭優(yōu)步伐。認真按“五個好”、“五帶頭”、“十講”、“十不準”的要求實施，充分調(diào)動全村干群參與創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性，進一步增強黨員的凝聚力和戰(zhàn)斗力。積極開展“遠學楊善洲，近學黃德府”典型事例，從自己做起，從現(xiàn)在做起，以更加昂揚的精神狀態(tài)、更加扎實的工作作風，爭取在自己的工作崗位上作出更大貢獻。

五、做好對黨外積極分子的培養(yǎng)工作。通過加強學習教育、定期思想幫扶和發(fā)揮崗位先進作用等舉措，使入黨積極分子更趨合格、成熟，努力為黨組織增添新鮮血液。完善黨員管理機制，按期做好黨費收繳工作，及時上報了黨員年度統(tǒng)計報表，并做好黨員名冊的歸檔工作。

第四季度工作匯報版篇二

體育部工作總結時光飛逝，轉(zhuǎn)眼20__年即將結束，讓我們不得不嘆息時間的無情，美好的時光在稍不留意間就悄悄溜走，但留下的是老師對我們的關心，同學們對我們真誠的支持，以及我們?nèi)w成員辛勤的汗水，對工作的認真，最美好的回憶是給聯(lián)大師生帶來的豐富多彩的課余體育活動，積極的帶動全校同學參加體育運動，更好的投入到工作與學習中。在此全體體育部成員向給予大力支持的老師和同學以及積極配合、支持我們工作的全體師生道一聲衷心的感謝！在這一年中體育部舉行了各種活動，下面我就本年的工作進行簡單的總結。

九月初，配合學生會所有部門完成新生接待工作，伴隨著新生的到來進行了納新，經(jīng)過海選、初試、復試最終選出本部門成員。九月下旬在校團委老師的關心和其他各部門的大力配合下，“迎新杯”籃球賽拉開了序幕，經(jīng)過一個多月的緊張比賽，在10月18日下午落下了帷幕。并有校團委老師、贊助商以及學生會主席出席參加了閉幕式，即頒獎儀式。

在接下來的時間，積極配合其他部門完成工作，如：配合學習部完成辯論賽；外聯(lián)部多次在校園里辦卡；文藝部舉辦“才藝大賽”；生活部舉辦“廚藝大賽”等等。

十一月下旬，在校團委老師的關心、學生會主席的支持、以及各部門的配合下，舉行了學生會內(nèi)部“友誼杯”乒乓球賽，經(jīng)過十多天的比賽，在12月7日進行了最后的冠亞爭奪賽。最終、禮儀隊獲得女子組團體第一，辦公室獲得男子組第一。

在整理一學期的得與失之后，我們想說的最多的話還是感謝，感謝老師，感謝各個部門，感謝你們的鼎力相助，向全體的學生會干部致一聲：你們辛苦了！

體育部的全體成員都熱愛我們自己的工作，更熱愛學生會這個大家庭。我們會吸取經(jīng)驗改正不足，為以后的工作做充分準備，在做好本部門本職工作的同時積極配合其他各部門完成工作。我相信，只要大家努力一定會把學生會的工作干的更好、更出色。

第四季度工作匯報版篇三

12月，參加了由杭州市文化廣電新聞出版局主辦、杭州市文化館承辦的杭州市第二十一屆三江歌手大賽原創(chuàng)歌曲錄音評選活動，榮獲入圍獎。

10月20日，參加了由杭州市社區(qū)建設領導小組主辦、杭州市民政局和西湖區(qū)社區(qū)建設指導委員會聯(lián)合承辦的杭州市第二屆社區(qū)工作者節(jié)慶祝大會文藝演出。

12月，所創(chuàng)聲樂作品《今日的杭州，舊日的錢塘》(女高音獨唱)在杭州市第二十一屆三江歌手大賽原創(chuàng)歌曲錄音評選活動中，榮獲入圍獎。

作為蔣村街道女聲合唱團的藝術總監(jiān)、常任指揮，共為合唱團輔導11次，主要內(nèi)容為聲音訓練、基本樂理與視唱練耳知識普及、聲樂基礎知識普及、作品演唱等。

第四季度工作匯報版篇四

第四季度我校支部根據(jù)縣機關工委的統(tǒng)一安排和本支部年初工作計劃，主要做了以下幾項工作：

一、精心安排，狠抓落實，確保主題教育取得實效。

周密部署，精心安排，組織開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”“講黨性、重品行、做表率”和“熱愛偉大祖國，建設美好家園”等主題教育，每位黨員干部撰寫了1萬字的學習筆記、撰寫心得體會4篇，黨校完成調(diào)研文稿5篇。認真落實黨員承諾制，制定了工作實施方案，每名在職黨員公開了自己的承諾事項。按照黨員承諾制規(guī)定幫扶結對的要求，幫扶了查汗才開村2戶貧困戶和察汗烏蘇村2戶移民搬遷戶，解決了生活和生產(chǎn)的實際困難。先后兩次召開民主生活會，認真查擺自身存在的不足，制定整改措施，認真落實整改，確?；顒尤〉脤嵭АＲ灾黝}教育為抓手開展“增強服務意識，提高工作效率，維護工作大局，規(guī)范管理行為，嚴格工作紀律”為主要內(nèi)容的機關作風整頓活動，切實解決了機關在作風方面存在的突出問題，營造了干事業(yè)、謀發(fā)展、思進取、爭一流的良好氛圍，有力地推動了各項工作的順利開展。

二、全面落實黨風廉政建設責任制，推進反腐倡廉工作。

一是領導班子廉潔自律工作進一步深化。我校把黨風廉政和反腐敗工作納入了黨校支部和黨校班子成員會議議事日程，做到逢會必講，領導帶頭遵守廉潔自律、厲行節(jié)約相關規(guī)定，對科級領導干部均建立了廉政檔案。全校3位領導中，沒有一人違反廉政規(guī)定。二是結合學習“爭先創(chuàng)優(yōu)”以及“講黨性，重品行，做表率”活動，在廣泛征求各單位、干部職工意見建議的基礎上，黨校領導班子召開了領導班子民主生活會和黨員組織會，并請了指導組領導到會指導。三是實行黨務政務公開。黨務政務公開是社會各界了解、監(jiān)督的一個重要窗口。在實際中堅持做到：緊抓一個“實”字，在三樓專門設立了一個公開宣傳欄，將主要職能、主要業(yè)務和對社會公開承諾制度等內(nèi)容進行公開，方便群眾監(jiān)督，提高了便民、利民服務水平。突出一個“暢”字，黨支部定期檢查公開的進展情況，及時發(fā)現(xiàn)黨務政務公開中存在的問題和不足，對工作不夠落實的科室和個人進行通報批評，并把黨務政務公開工作與年度考核和各種評優(yōu)評先結合起來，促進了黨務政務公開工作的開展，推動黨校工作的全面進步。

三、發(fā)揮黨員先鋒模范作用，積極參與各類創(chuàng)建活動。

黨員帶頭，積極投身到我縣“家衛(wèi)生縣城”“自治區(qū)園林縣城”“精神文明先進縣”“五五普法先進縣”“雙擁模范縣”等各項創(chuàng)建活動中。一是每周五定期開展黨校所轄公共環(huán)境衛(wèi)生大掃除和檢查工作。校黨支部加強對創(chuàng)建工作的組織領導，將目標分解到辦公室，做為年終考核的一項重要內(nèi)容。并且安排了各層樓道、衛(wèi)生間值班表，負責衛(wèi)生清掃、院內(nèi)綠化等環(huán)境衛(wèi)生保養(yǎng)工作。同時開展愛國衛(wèi)生教育活動，組織干部職工通過網(wǎng)絡、各種書籍、報刊等學習獲取健康知識，有效地提高了同志們參與愛國衛(wèi)生運動的自覺性和主動性。二是積極做好門前“三包”工作，保持良好的衛(wèi)生環(huán)境。主要從辦公環(huán)境衛(wèi)生入手，對辦公室、樓道、衛(wèi)生間環(huán)境提出了明確要求，實行劃片包干。將辦公樓劃分了衛(wèi)生區(qū)，編排了機關內(nèi)部常年值日表，并落實了衛(wèi)生區(qū)責任人。領導小組堅持定期檢查與抽查相結合，進行綜合評比，每季通報一次評比情況，并將評比結果予以通報。經(jīng)過教職員工的共同努力，樓前干凈整潔，辦公室內(nèi)部窗明幾凈，辦公用品擺放整齊，地面無雜物，辦公樓衛(wèi)生狀況有了明顯改觀，為干部教育培訓營造了一個舒適的環(huán)境。三是認真開展環(huán)境綠化工作，保質(zhì)保量完成綠化、亮化、美化任務。開展植樹活動，為確保全縣綠化工程順利實施，參加植樹造林活動，對樓前的樹苗進行修整，補載了花卉和樹苗，定期組織樹木養(yǎng)護行動，形成“棵棵有人養(yǎng)、樹樹保成活”的喜人態(tài)勢，成活率在100%。為了發(fā)揮好養(yǎng)護作用，安排專人對花木、草坪等定期進行澆灌，按期進行修剪;在春季病蟲害多發(fā)期，經(jīng)常對花木噴藥和除蟲，進行防治;冬季注意花木的防寒，及時的進行包裹、埋土，保證平安過冬。目前，綠化面積已近100平方米。

通過我校教職員工和調(diào)訓學員的共同努力，我校創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市和自治區(qū)園林縣城工作，取得了良好的成績，連續(xù)被評為衛(wèi)生紅旗單位，受到了縣創(chuàng)衛(wèi)領導小組的嘉獎。

四、下一階段工作思路及打算。

一是堅持“三會一課”制度，實施對黨員、干部和入黨積極分子進行比較系統(tǒng)的馬克思主義基本理論、黨的基本路線和基本知識及其它相關知識的培訓工作。二是配合有關部門圍繞黨建工作和管理工作、學校改革與發(fā)展實踐中的重大問題開展理論研究，認真開展調(diào)研工作，撰寫高質(zhì)量的調(diào)研報告。三是根據(jù)教育培訓工作的要求，逐步建立一支政治強、業(yè)務精、作風正的專(兼)職教師隊伍，加強對教師隊伍的管理，提高教師素質(zhì)，不斷改進教學方法，提高教學質(zhì)量。

第四季度工作匯報版篇五

(一)拓展陣地，培育特色，創(chuàng)關工工作品牌。

育培訓、心理咨詢、定期組織文藝活動等服務。街道關工委將以流動青少年陽光驛站為載體，在暑期推出“在同一片藍天下”關愛外來青少年系列活動，包括暑期夏令營、軍營參觀、“寧大尋游”、“陽光伙伴”新老“小寧波”結對等活動，使一刻鐘課堂向課外擴展。

2、開設“心靈氧吧”。上半年，我們在孔浦二村社區(qū)設立了“心靈氧吧”，建立一個為青少年減壓的心靈關懷工作室，聽他們傾訴，幫他們出主意，為他們排解憂愁?！靶撵`驛站”“心靈氧吧的宗旨是：是做青少年的成長之家，幫他們排憂解難，聽他們傾訴，幫他們維權;青少年有心理難題，就派上心理專家?guī)椭鑼?、矯正。

“心靈氧吧”得到了浙江合創(chuàng)律師事務所兩名律師、康寧醫(yī)院兩名心理咨詢師、孔浦醫(yī)院全科醫(yī)療團隊和兩名社會工作事的大力支持。社區(qū)里有個退休老師也主動站出來，表示愿意做教育顧問，給家庭教育方面有需要的青少年提供幫助。大學生志愿者愿意給她們他們的學習提供幫助。

“青少年心靈驛站”的志愿者老師是一支有心理學、教育學、法學、醫(yī)學心理學、精神醫(yī)學等專業(yè)背景的人員組成的隊伍，持有國家心理咨詢師、社會工作師、教師、律師、醫(yī)師資格等證書，竭誠為大家提供服務。社區(qū)“青少年心靈驛站”設立的消息見報后，不少社區(qū)居民、青少年陸續(xù)登門。不少人是手持從報上剪下的報道找上門的。運行以來，給數(shù)十名前來求助的青少年及轄區(qū)居民做了心理輔導，效果不錯。不過讓工作人員最為自豪的是，他們已成功地讓一名心理壓抑，想棄學的大學生開心地回到了校園。如，我們了解到暫住在孔浦夏家25號四川籍外來人員張強，是名牌的學生，暑期跟著父母打工感受到父母掙錢供他讀書的辛苦，因為窮在學校受到冷落，沒有理解他的人，滋生了不想繼續(xù)讀書的念頭，通過交流，肯定他智慧不窮、志氣不窮，給予他鼓勵，最終他有鼓足了勇氣，回到了美麗的大學校園。還有一青少年初中沒畢業(yè)，每天迷戀網(wǎng)絡，已經(jīng)棄學，家人都沒有辦法，家人到社區(qū)尋求幫助，經(jīng)過多次勸導、教育，現(xiàn)在他參加了夜校學習，爭取不斷提高自己的文化、專業(yè)水平。

(二)依托“五大行動”，開展青少年教育主題活動。

1、“文明行動”，爭做合格小公民。在4月的第一個雙休日啟動了公民道德建設月活動，轟轟烈烈開展未成年人思想道德建設。社區(qū)“五老”中的老教師、老模范和孩子們一起制作了圖文并茂的宣傳板面，編撰了瑯瑯上口易學易記的公德歌，設計印制了“我與文明同行”的宣傳單。“請你獻出五心”、“請你珍惜五情”、“請你做到三管六不”等等豐富多彩的內(nèi)容吸引了社區(qū)里的老老少少，營造共育文明、共享文明的家園氛圍。

2、“綠網(wǎng)行動”，爭做文明小網(wǎng)迷。在各社區(qū)少兒電子閱覽室開設了“青蘋果綠色網(wǎng)絡通道”，針對少兒小網(wǎng)迷的特點精選了教育、親子娛樂等網(wǎng)站，下載了包括“少兒信息港”、“中國少年報”、“中國少兒藝術教育網(wǎng)”、“兒童樂園”、“動畫城”等富有趣味性與知識性的視頻電子圖書，方便小讀者瀏覽使用。為加強網(wǎng)絡安全教育，區(qū)組織大學生志愿者為青少年朋友講解“文明上網(wǎng)的注意事項”、“如何在網(wǎng)絡上保護自己”等常識，通過“大手牽小手*網(wǎng)上文明走”引導轄區(qū)未成年人在網(wǎng)絡世界自由馳騁，使網(wǎng)絡為我所用。

小事做起，尊敬老師，孝敬父母，謙讓同學，以小事養(yǎng)德，修其身、正其心、善其行，提高青少年學生“行君子事，做有德人”的自覺性。

4、“秧歌行動”，爭做健康好少年。為更好的培養(yǎng)社區(qū)青少年德智體全面發(fā)展，邀請了公益媽媽何惠明老師教授青少年秧歌舞，成立了“娃娃秧歌隊”。從最初的十來位孩子到現(xiàn)如今近四十位孩子，秧歌隊不斷發(fā)展壯大，不僅住在小區(qū)里的孩子加盟秧歌隊，就連住在附近的外來務工人員子女聞訊也一起來參加。作為“娃娃秧歌隊”的主要成員之一——外來務工子女特別喜歡參與秧歌隊的活動，由于受到家庭條件的限制，暑期去少年宮學舞蹈對他們來說常常是一種奢望，而通過“青蘋果樂園”組織的免費學秧歌真像一場及時雨滋潤著孩子的心田。

5、“溝通行動”，爭做知心好孩子。現(xiàn)在的孩子有“三大三小”：生活的空間越來越大，生長的空間越來越小;住房的面積越來越大，心靈的容積越來越小;學習的壓力越來越大，學習的動力越來越小。為了幫助孩子與父母實現(xiàn)良好溝通，在未成年人思想道德建設工作中形成合力，街道與轄區(qū)幼兒園、學校合作，舉行了“摸手仔”、“心靈相通”、“我教媽媽學qq”、“青蘋果——莊嚴的成年日”等一系列教育扶助活動，這些活動深受孩子喜愛，深得家長首肯。其中“心靈相通”這一游戲要求家長和小孩各自填寫對方的生日日期、鞋碼、最愛看的電視節(jié)目和最愛吃的食物。在互動中，家長和孩子拉近彼此的心靈距離。當媽媽的，在與孩子qq互動中掌握孩子們的“時尚”語言、觀點、因勢利導與孩子實現(xiàn)溝通。

(三)建立機制，創(chuàng)新方法，切實加強青少年關愛工作。

1、落實具體關愛活動。

5月份，由關愛工作團牽頭，在轄區(qū)青少年中開展“法制教育周”活動，集中組織青少年學習《憲法》、《刑法》、《治安管理處罰條例》等法律法規(guī)，在青少年中開展法制宣傳教育;6月初，在轄區(qū)開展了以“開展青少年矯正，構建和諧社區(qū)”為主題的宣傳活動，通過出黑板報、法制宣傳欄、發(fā)放宣傳材料、懸掛橫幅等形式，開展了形式多樣的宣傳活動，使廣大群眾能夠了解青少年矯正的意義、目的，增強了人們對青少年矯正法制性質(zhì)的認識，為青少年矯正工作開展營造良好的社會氛圍。

2、建立長效工作機制。街道關愛工作團建立了例會制度、定期走訪制度和信息反饋制度。街道關愛工作團和社區(qū)關愛工作小組每周一次工作例會，交流關愛工作，每周2次深入問題青少年家中，幫助做好他們的思想工作。同時，成立“青少年輿情氣象站”，每個社區(qū)1名輿情氣象員，負責青少年思想動態(tài)的信息反饋鞏固，一旦發(fā)現(xiàn)傾向性苗頭，第一時間向街道關愛工作團反饋，以利于街道關愛工作團隨時關注青少年的思想動態(tài)。

3、建立關愛志愿者隊伍。在充分發(fā)揮街道關愛工作團和社區(qū)關愛工作小組作用的基礎上，建立一支由關心社區(qū)青少年工作的關愛志愿者隊伍，主要也是由老黨員、老干部、老教師等“五老”志愿者組成。在此基礎上制定了《孔浦街道關愛志愿者工作職責》，采取“1名關愛志愿者協(xié)助1個關愛工作小組”的辦法，充分發(fā)揮他們在青少年關愛工作中的作用。

篇二：

黨員干部敢擔當、敢探索、善作為講話稿。

大家好：

習近平總書記強調(diào)，“偉大夢想不是等得來、喊得來的，而是拼出來、干出來的”。xx的美好未來也是干出來的。要牢記空談誤國、實干興邦，堅持知行合一、真抓實干，做實干家;要做起而行之的行動者、不做坐而論道的清談客;要當攻堅克難的奮斗者、不當怕見風雨的泥菩薩。在座各位是縣政府的“關鍵少數(shù)”，要銳意進取、攻堅克難、勇于擔當、敢于斗爭、廉潔自律，為全縣干部群眾作示范和表率。

一、始終做到忠誠干凈擔當，做“兩個維護”的表率。

一是帶頭學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。

要堅持把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為必修課題，推動學習往實里走、往深里走、往心里走，真正做到學深悟透、融會貫通，真信篤行。要舍得花精力，全面系統(tǒng)學、及時跟進學、深入思考學、聯(lián)系實際學，深刻理解其核心要義、精神實質(zhì)、豐富內(nèi)涵、實踐要求。要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深刻把握xx發(fā)展的階段特征和縣情實際，自覺把推動高質(zhì)量發(fā)展貫穿到工作的各方面和全過程，始終與黨中央保持發(fā)展理念一致、目標一致、步調(diào)一致。

中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央的決策部署看齊。

做到中央提倡的堅決響應，中央決定的堅決執(zhí)行，中央禁止的堅決不做。要敢于負責、勇于擔當，增強斗爭精神、提高斗爭本領，用知重負重、攻堅克難的實際行動，詮釋對黨的忠誠、對人民的赤誠。要貫徹落實好新發(fā)展理念，打好三大攻堅戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結構、惠民生、防風險、保穩(wěn)定各項工作，確保中央省市縣和政府集體作出的各項決定在xx落地生根、開花結果。

三是帶頭與一切反黨、反社會、反科學、反人類的言行作斗爭。要始終堅定理想信念，站穩(wěn)政治立場，自覺維護黨的形象，尊重科學，把握發(fā)展規(guī)律，敢于和一切反動勢力作堅決的斗爭。面對大是大非敢于亮劍，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭，讓一切錯誤思想、敵對勢力在xx毫無生存之地。

四是帶頭肅清xx、xx余毒。要堅決貫徹落實省委市委縣委決定，堅決與xx、xx劃清界限，堅決肅清xx余毒。要堅決全面徹底肅清xx在思想、作風、工作習慣、庸俗文化和制度等方面的余毒，重塑xx政治生態(tài)和對外形象，改善營商環(huán)境、提振xx自信，讓xx的政治生態(tài)山清水秀，讓xx的發(fā)展未來可期。在肅清xx余毒的過程中，要防止誤傷，要堅持實事求是、客觀公正，絕不冤枉、絕不擴大、絕不泛化。要防止誤判，不能誤判縣委縣政府堅決肅清xx余毒的堅定決心和信心，不能誤判縣委縣政府在肅清xx余毒中客觀公正的科學態(tài)度。

次認真對照梳理落實，推動各項工作中必須對標《政府工作報告》進行細化、具體化，絕不允許脫離《政府工作報告》另搞一套。

二、始終做到團結奮斗卓越，做擔當作為的表率。

敢擔當、敢探索、善作為，是我們黨的優(yōu)良作風和政治優(yōu)勢，也是中國共產(chǎn)黨人的寶貴精神品質(zhì)。

一是帶頭堅持民主集中制。民主集中制是我們黨的根本組織原則和領導制度，是黨內(nèi)政治生活正常開展的重要制度保障。要堅持以上率下，帶頭把被xx破壞的民主集中制重新立起來、用起來。堅決反對和防止獨斷專行或各自為政;堅決反對和防止議而不決、決而不行、行而不實;堅決反對和防止以集體決策名義集體違規(guī)。

要敢說真話，堅持和而不同，敢于提出不同的意見，針對重大事項、重大決策要勇于發(fā)出不同的聲音，堅決做到有事擺上臺面，堅決避免為了一味求和而保持沉默，尤其是在縣政府常務會上，大家要勇于提出出于公心的反對意見。

在這里我向大家鄭重表態(tài)，縣政府尊重并歡迎來自各方的不同意見和聲音，絕不會因為誰發(fā)表了不同的意見而有任何想法。但是，提出的意見建議必須要有政策依據(jù)、法律依據(jù)，不能為了一己私利向政府提出不合理的要求。要敢講真理。在大是大非面前，不能搞無原則的一團和氣，不能為了表面意義的團結和面子放棄真理。

要帶頭堅持實事求是，堅決做到講真理不講面子，為真理放棄私心，敢。

于為真理爭個面紅耳赤。要敢出真招。新時代是奮斗的時代，新時代是干出來的，需要用干去詮釋。對集體決定的事項，要第一時間抓落實，出真招、實招、高招，形成新的態(tài)勢，開創(chuàng)新的局面，創(chuàng)造新的業(yè)績。

二是帶頭弘揚斗爭精神。習近平總書記要求“領導干部要敢于擔當、敢于斗爭，保持斗爭精神，增強斗爭本領”。要敢于與自己斗爭、善于同困難斗爭。要始終保持敢為人先、敢爭第一、敢于碰硬的拼搏精神;保持說干就干、干就干好、一抓到底的務實作風;保持補短板、強弱項、守底線、闖新路的工作思路;保持鎖定目標、壓實責任、緊追不舍、較真碰硬的工作方法。

三是帶頭抓具體抓深入。要全面推行項目化、程序化、清單化管理，按照“一個釘子一個眼、一個蘿卜一個坑”的要求，列出時間表、任務圖、責任人，按照時間節(jié)點序時推進工作，按照既定程序來推進工作，按照問責辦法來管理工作，確保各項工作快速推進、高效完成。

三、始終做到高效專業(yè)精明，做善抓能干的表率。

高效是開啟新時代的需要，專業(yè)是把握新形勢的需要，精明是適應新要求的需要。面對新時代新形勢新要求，要始終堅持高效專業(yè)精明的做事準則，善作善成。

僅要馬上去干，還要思考怎么干好。

對上級和法律法規(guī)禁止不能干的，要心存戒懼，有想法的要馬上摒棄，在干的要馬上收手，收不了的要主動坦白。對同級和下級的請求，要第一時間響應，第一時間補位，要主動去干。要圍繞政令暢通、運行暢順、心情暢爽提高管控力。

一把手必須要管得住自己的人、留得住干部的心、樹得起自己的威、辦得成單位的事。要圍繞政出有據(jù)、政府清廉、運轉(zhuǎn)高效提升服務力。嚴格按照法定權限和程序行使權力，堅決懲治腐敗和不正之風，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，努力提高人民群眾幸福指數(shù)。

二是帶頭踐行科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法行政。要牢固樹立法治意識和法制思維，強化運用法律監(jiān)督、民主監(jiān)督、審計監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督等監(jiān)督手段推動工作，牢固樹立“法定職責必須為，法無界定盡力為，法無授權不可為”的意識，做到謀劃工作不偏向、決策工作不獨斷、指導工作不脫軌、推進工作不打折、落實工作不違法。

三是帶頭務求精準精細精深。要大力倡導做好、做細、做精、做深的工匠精神。精準：就是要抓住問題的主要矛盾。工作要有針對性，做到有的放矢、目標明確，不能統(tǒng)而概之。如債務化解工作，就要按照14個工作專班的責任分解，每一筆債務都要按照“七個一批”落實到具體的措施上、任務上。

精細：就是要具體問題具體分析。工作要落實落小落細，不能大而化之。

如《政府工作報告》提出的“三引四變”和“三園一?！保鳛猷l(xiāng)村振興戰(zhàn)略的具體抓手，縣政府分管領導要牽好頭，農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、扶貧辦、經(jīng)貿(mào)局、市管局、林業(yè)局、各鎮(zhèn)鄉(xiāng)就要拿出具體的工作規(guī)劃和措施。

精深：就是抓住解決問題的客觀規(guī)律。工作要做深做細，不能浮于表面。如增比進位工作，首先是干出來的，但根子是科學評估出來的。我們不僅要推動經(jīng)濟運行產(chǎn)生指標，還要吃透游戲規(guī)則，科學評估出指標;既要堅決反對弄虛作假報假數(shù)據(jù)，又要堅決反對不負責、不專業(yè)造成瞞報、漏報和錯評。如果再發(fā)現(xiàn)瞞報、錯報、漏報、錯退、錯評，一律嚴懲重罰。

四、始終做到誠信厚道守規(guī)，做品行純正的表率。

干部要想行得端、走得正，就必須涵養(yǎng)道德操守，明禮誠信，懷德自重，保持嚴肅的生活作風、培養(yǎng)健康的生活情趣，特別是要增強自制力，做到慎獨慎微，爭做品行端正的表率。

一是帶頭嚴守廉潔紀律。一個人廉潔自律不過關，做人就沒有骨氣。要牢記清廉是福、貪欲是禍的道理，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，任何時候都要穩(wěn)得住心神、管得住行為、守得住清白。特別是黨員領導干部要堅決防止和反對特權思想、特權現(xiàn)象，恪守為官之德，筑牢廉政底線，做到清廉為官，才能擔起肩上的重任。

干凈凈做事。

二是帶頭糾“四風”興“三風”。堅決防止“四風”抬頭反彈，堅決破除“做虛工、磨洋工、走過場、踢皮球、甩坨子”的不正之風，堅決糾正“走馬觀花、資料留痕、開會免責”的形式主義，堅決糾正“舌尖上的浪費、車輪上的鋪張、節(jié)日中的腐敗”等奢靡之風。大興真抓實干之風，堅持講老實話、辦老實事、做老實人，保持實事求是的優(yōu)良作風。

在具體工作中，既要在“求真”上下功夫，更要在“務實”上做文章。大興調(diào)查研究之風，要堅持深入基層、深入實際，針對改革、發(fā)展、穩(wěn)定中的熱點、難點問題，帶著政策、帶著疑問開展調(diào)研，充分利用各種調(diào)研方式，拜人民為師、向基層求教、向企業(yè)取經(jīng)，放下架子、撲下身子，接地氣、通下情，“身入”更要“心至”，真正做到聽真話、訪實情，了解群眾疾苦，解決群眾困難。

大興勤儉節(jié)約之風，領導干部要在平時的工作生活中作表率，樹立節(jié)約意識，在辦公、接待、活動中大力倡導勤儉節(jié)約，堅決反對鋪張浪費，嚴格控制“三公”經(jīng)費，爭取花最少的錢辦最大的事。

三是帶頭以公心決策、良心辦事、決心破題、信心立業(yè)。光明磊落、坦蕩無私，是共產(chǎn)黨人的光輝品格，也是干部應該錘煉的品質(zhì)修養(yǎng)。每一個黨員領導干部都要正確處理公與私、義和利、是和非、正和邪、苦和樂的關系。

要秉持“公心”，牢記公職人員姓公的本質(zhì)，堅守掌權為公、執(zhí)權為公、用權為公的理念，堅持以公心決策、以公平立標、以公正執(zhí)法的原則，始終將黨和國家、人民的利益放在首要位置，時時處處帶著公心、秉承公義、嚴守公德。要堅守“良心”，堅決憑良心做人做事，管住自己的私心、控制自己的私欲，絕不做侵公肥私、損人利己、中飽私囊、違法亂紀、言而無信之事，做到問心無愧。

要堅定決心，要有“不到黃河心不死”“不撞南墻不回頭”的決心，守好發(fā)展和生態(tài)兩條底線，抓住“雙有機”和農(nóng)工旅一體化兩條主線，突出新型工業(yè)、新型城鎮(zhèn)、鄉(xiāng)村振興“三大抓手”,聚焦城區(qū)、園區(qū)、景區(qū)“三區(qū)平臺”，打造茶、牛、旅“三大百億級”產(chǎn)業(yè)集群，建設“三園三基地”，推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。

要樹立信心，xx具有獨特的生態(tài)優(yōu)勢、氣候優(yōu)勢，孕育了xx“九寶”，這是不可復制的資源;xx經(jīng)濟總量不大、結構不優(yōu)，但具有很大的后發(fā)優(yōu)勢;xx干部經(jīng)過政治洗滌、脫貧攻堅考驗，精神斗志和奮斗姿態(tài)充分激發(fā)，我們完全有、也應該有信心實現(xiàn)后發(fā)趕超，重塑xx自信和形象。

五、始終做到憂民為民利民，做心系群眾的表率。

黨的干部就要胸懷強烈的政治責任感、歷史使命感，積極投身偉大斗爭、偉大工程、偉大事業(yè)、偉大夢想的火熱實踐，把人生理想融入國家富強、民族振興、人民幸福的偉業(yè)之中，爭做心系群眾的表率。

要堅持以人民為中心的發(fā)展思想，懷著強烈的愛民、憂民、為民、惠民之心，心里要始終裝著父老鄉(xiāng)親，想問題、作決策、辦事情都要想一想是不是站在人民的立場上，是不是有助于解決群眾的難題，是不是有利于增進人民福祉，不斷增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感。

二是帶頭踐行群眾路線。習近平總書記強調(diào)“為什么人、靠什么人的問題，是檢驗一個政黨、一個政權性質(zhì)的試金石”。我們要自覺踐行黨的群眾路線，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，堅持一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去，把黨的正確主張變?yōu)槿罕姷男袆幼杂X。

三是帶頭回應群眾期盼。要堅決反對命令主義。要認真傾聽群眾呼聲，要拜人民為師、向人民學習，深入開展調(diào)查研究，真正把群眾面臨的問題發(fā)現(xiàn)出來，把群眾的意見反映上來，把群眾創(chuàng)造的經(jīng)驗總結出來。要努力解決群眾難題，堅持量力而行、盡力而為，努力解決群眾所期盼、所關心的問題。要堅決反對尾巴主義。要正確引導群眾預期，堅持立足客觀實際，“既不降低標準，也不吊高胃口”，努力滿足群眾合法合理訴求，堅決打擊無理取鬧、借機鬧事的行為。

謝謝!

篇三：02020年度履職盡責情況匯報。

要內(nèi)容，第一時間安排部署、第一時間組織學習，全年共組織專題學習29次，其中兩委班子專題學習15次，黨員集中學習14次，確保了上級精神第一時間傳達貫徹到位，實現(xiàn)了人人領會、事事落實。認真執(zhí)行上級關于意識形態(tài)工作部署，強抓意識形態(tài)工作，管陣地、把導向、強隊伍，牢牢把握正確的政治方向。

2.堅持以上率下，壓實主體責任。認真履行書記抓黨建第一責任人職責，全面研究謀劃，落實基層黨建各項任務。全面落實黨支部標準化建設、季度黨建考核等工作。堅持問題導向，確?；鶎狱h建督查、檢查反饋的問題，全部得到整改銷號。

3.堅持夯實基礎，提升服務功能。年內(nèi)積極爭取資金更新黨建宣傳文化墻。深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化，持續(xù)抓好“三會一課”等黨的組織生活制度落實，堅持每月開展支部主題黨日活動。扎實推進黨支部標準化建設，從組織設置、組織生活、黨員隊伍建設、基礎保障、考核評價等5個方面進行了規(guī)范。

題教育實施方案》，9月24日組織召開了主題教育動員部署會。二是針對農(nóng)村黨員流動性大、集中學習時間少、年老體弱多病多等特點，合理安排學習內(nèi)容和學習方式，采取黨員干部集中學、流動青年黨員微信打卡學，年老體弱黨員送門學等方式，極大地推動了xxx習近平新時代中國特色社會主義思想進農(nóng)村、進頭腦，不斷增強了黨員黨性、提高了黨員素質(zhì)。截止目前，黨建指導員理論宣講兩次，黨員干部集中學習4次，微信推送文章20余篇，黨員上門送學10余次。三是組織黨員開展“堅守初心擔使命、我為群眾辦件事”活動，結合本村實際，組織黨員“開展清掃垃圾、美化環(huán)境”和農(nóng)業(yè)技術服務等志愿服務活動5次，支部一班人“為民服務解難題”辦實事16件。

5.堅持黨建促動，筑牢脫貧堡壘。深入推進“黨建+脫貧”機制，建立“支部+合作社”模式組織1個；黨支部指導村級產(chǎn)業(yè)發(fā)展，引導橘農(nóng)實施柑桔品改880畝，鼓勵貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)，2020年57戶貧困戶享受產(chǎn)業(yè)獎扶資金63245元；本村9名黨員積極申請與41戶貧困戶結對幫扶。

二、存在的問題。

織生活；四是部分黨員年齡較大，文化素質(zhì)偏低，難以適應新時代“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作要求。

2.黨員先鋒意識不強。部分黨員在發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面逐漸弱化。一是個別黨員思想困惑，理想信念不堅定，對實現(xiàn)共產(chǎn)主義缺乏信心，總感覺目標太遠，任務太重，難以實現(xiàn)；二是少數(shù)黨員宗旨意識淡薄，黨性觀念弱化，一旦觸及自己的利益，就會講條件、談得失、拖后腿；三是部分黨員責任意識不強，進取精神不足，不注重學習和提高自己，大局意識、服務意識和群眾觀念較差，難以適應新時代新任務的要求。

3.組織生活創(chuàng)新不夠。組織生活缺乏創(chuàng)新意識和手段，存在重形式、輕實效的傾向，支部吸引力和凝聚力不強。一是支部對黨員的思想教育缺乏針對性，沒有因材施教、因人施教，活動多數(shù)是學習文件，讀讀報紙，一人念、大家聽，一人寫、大家抄，形式單一、枯燥，僅滿足于簡單理論說教、業(yè)務學習，很難調(diào)動廣大黨員的學習積極性；二是村級集體經(jīng)濟收入微薄，黨建經(jīng)費不足，黨建設施落后，黨建人才缺乏，從而導致黨建工作載體創(chuàng)新不夠，基層黨建工作特色不足。

三、下一步工作打算。

在首位，落實黨建“第一責任人”政治責任，堅定不移推動黨建工作縱深發(fā)展。

2.對標規(guī)范建設，提升黨建實效。以《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》為遵循，扎實推進黨支部建設標準化、規(guī)范化，建立健全從嚴管理監(jiān)督黨員干部、民主評議黨員等制度，認真落實“三會一課”制度，積極挖掘資源優(yōu)勢，不斷開創(chuàng)村黨建工作新局面。

3.創(chuàng)新活動載體，激發(fā)黨建活力。繼續(xù)充實完善志愿者服務隊伍，多方聯(lián)系動員社會組織、社工人才和志愿者參與村文體、社會救助、居家養(yǎng)老、婦女兒童權益保護、社區(qū)矯正等領域服務，滿足村民的需求。

秀黨員”，切實增強黨員干部服務意識與服務能力。

篇四：

掃黑除惡專項斗爭詳細總結匯報。

自開展掃黑除惡專項斗爭以來，各地進一步突出了思想認識、政治認識，還圍繞著“掃黑除惡專項斗爭”展開一系列的工作。

繼全縣掃黑除惡專項斗爭會議之后，木城鎮(zhèn)黨委、政府迅速召開會議，認真部署，快速行動、嚴密摸排、形成聲勢，扎實開展一場掃黑除惡的正義行動。

一、高度重視，認真安排。

按照縣委政府要求，2月1日組織村干部、第一書記、全體機關干部參加了“夾江縣掃黑除惡專項運動部署視頻會議”，庚即召開了黨委會進行了專題研究部署，2月5日組織機關干部、村(社區(qū))四職干部、第一書記召開“木城鎮(zhèn)掃黑除惡部署會”，對全鎮(zhèn)的掃黑除惡工作進行在部署、在落實，各村于2月9日前召開了黨員、代表、社干部會議將會議精神及本村社區(qū)工作做了詳盡的貫徹落實。

二、強化領導，壓實責任。

鎮(zhèn)成立了以黨委書記為組長、班子成員任副組長、相關干部為成員的“掃黑除惡”工作領導小組，領導小組下設辦公室，負責“掃黑除惡”日常工作及部門協(xié)調(diào);各村成立以支部書記為第一責任人的工作小組，確保掃黑除惡日常工作有人抓，有人管。

三、加強宣傳，營造氛圍。

上舉報》的宣傳資料共8000余份，在全鎮(zhèn)主要道路和各行政村顯著位置懸掛橫幅15幅，設置led宣傳屏一個，對掃黑除惡專項行動工作的意義、打擊重點進行宣傳。設置了舉報箱，公開舉報電話，暢通了信息渠道。

四、加強摸底排查，重點人員，突出管理。

對轄區(qū)內(nèi)的重點人群進行突擊檢查，堅決做到“黑惡必除，除惡務盡”，確保掃黑除惡專項行動取得實實在在的成效，為木城鎮(zhèn)提供和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。由班子成員牽頭，組織派出所人員駐村干部、相關負責干部對所駐村、分管領域、重點群體開展“問題”和“苗頭”的雙重梳理和摸排，做到心中有數(shù)、目標清晰，切實為社會大局穩(wěn)定“保駕護航”。

五、目前存在問題。

一是宣傳形式和內(nèi)容比較單一，宣傳力度還不夠大;。

二是摸排力度還有待于加強;三是與各部門聯(lián)動機制不夠健全。

六、下一步工作計劃。

2、繼續(xù)加大摸排力度，對摸排出的涉黑涉惡線索進一步深挖，堅持對涉黑涉惡行為“零容忍”態(tài)度，營造一個風清氣正的環(huán)境。

黑除惡辦報送工作開展情況;實行摸排線索“周報告”制度，各村、社區(qū)每周四上午12點前對轄區(qū)內(nèi)摸排的情況進行上報，并將此項工作納入各村年終目標考核，對不報、瞞報、謊報的村進行責任追究。

4、加強干部隊伍管理。加大力度、堅決打擊對農(nóng)村把持和操縱基層政權、侵吞農(nóng)村集體財產(chǎn)、橫行鄉(xiāng)里以及在農(nóng)村組織從事涉“黃、賭、毒、搶”的嚴重敗壞社會風氣、危害社會治安的黑惡勢力。

5、加大與各部門相互協(xié)作，加強聯(lián)動機制，實現(xiàn)資源共享，打好掃黑除惡這場攻堅戰(zhàn)。

第四季度工作匯報版篇六

**鎮(zhèn)黨委、政府高度重視掃黑除惡專項斗爭工作，深入組織傳達學習和貫徹落實全國、自治區(qū)、市、旗掃黑除惡專項斗爭會議精神，全面部署，壓實責任，結合疫情防控工作積極開展掃黑除惡相關工作。現(xiàn)將我鎮(zhèn)貫徹落實掃黑除惡專項斗爭階段性工作情況匯報如下。

我鎮(zhèn)重新梳理了2019年度全鎮(zhèn)掃黑除惡專項斗爭重點工作進行了梳理分解，建立了2020年度重點工作任務清單，制訂了三類整改方案，包括掃黑除惡重點、難道、亂點，鄉(xiāng)村專項治理，宣傳工作措施三個方面，并逐步開展工作。針對掃黑除惡重難點，我鎮(zhèn)結合疫情防控工作，持續(xù)開展全鎮(zhèn)市場監(jiān)管領域行業(yè)亂象專項整治，認真排查重點人群，全面掌握人員動態(tài)。鄉(xiāng)村專項治理重在基層黨組織建設，進一步將整頓軟弱渙散村黨支部抓實抓牢，并建立了涉黑涉惡線索臺賬管理，強化了線索摸排管理和責任落實工作，加強了信息共享、工作聯(lián)動的力度。我鎮(zhèn)安排各疫情防控駐點工作組在開展疫情防控宣傳的同時，適時穿插掃黑除惡專項斗爭宣傳，實現(xiàn)防疫和掃黑除惡宣傳兩結合、兩不誤。

我鎮(zhèn)對近兩年來所有線索逐一進行了“回頭看”，確保了處理結果準確無誤。鎮(zhèn)司法所對社區(qū)服刑人員一人一檔進行查閱，并在例行組織學習、個別談話和問卷調(diào)查中鼓勵社區(qū)服刑人員檢舉揭發(fā)涉黑涉惡違法犯罪行為。鎮(zhèn)紀委監(jiān)察辦重新梳理2019年問題線索臺賬，對公安部門移交的掃黑件再復核對相關問題線索深挖徹查，對礦產(chǎn)資源領域突出問題進行了排查，完善河道采砂管理規(guī)范，重點對我鎮(zhèn)在編在崗的**名干部職工違規(guī)投資入股礦山情況進行了摸排，主動履行監(jiān)督執(zhí)紀問責職責，與鎮(zhèn)掃黑辦等相關職能部門溝通協(xié)調(diào)，開展專項行動形成合力整治“黃賭毒”“黑丑惡”。

下一步，我鎮(zhèn)將繼續(xù)開展常態(tài)化的線索排查，夯實工作措施，落實工作責任，維護扣河子鎮(zhèn)平安、穩(wěn)定、和諧的生活環(huán)境。

此報告。

**鎮(zhèn)人民政府。

2020年3月2日。

第四季度工作匯報版篇七

按照我縣關于掀起新一輪掃黑除惡專項斗爭工作方案的精神，結合我校實際，制訂了《應縣六中2020年掃黑除惡工作實施方案》。

組長：

副組長：

成員：各年級班主任。

領導小組下設掃黑除惡宣傳工作辦公室，辦公室設在政教處，辦公室主任由董事長助理兼副校長王平擔任。

學校政教處安排班主任老師將《致學生家長一封信》電子版發(fā)到班級家校聯(lián)系微信群。任務下發(fā)后，班主任積極響應，家長閱讀后進行了回復。家長表示會積極配合上級有關部門開展的各類掃黑除惡專項斗爭，社會反響良好。

標語內(nèi)容:。

1.掃黑除惡，弘揚正氣。

2.任掃黑除惡者，做大美六中人!

每月專門安排一節(jié)課，各班召開“應縣六中2020年掃黑除惡”宣傳主題班會，對學生再進行一次掃黑除惡宣傳和安全法治教育。

在周一例行升旗儀式上，向全體師生宣傳“掃黑除惡”的意義。結合我校實際，王校長強調(diào)，要進一步預防校園欺凌，嚴防打架斗毆，學校定將加強管理，師生要注意安全，杜絕安全事故發(fā)生。

第四季度工作匯報版篇八

中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業(yè)的領導核心，代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。黨的最高理想和最終目標是實現(xiàn)共產(chǎn)主義，下面小編為大家準備了2019年第三季度社區(qū)工作者個人。

希望對大家有幫助！

敬愛的黨組織：

我作為一名積極向黨組織靠攏的社區(qū)工作者，不斷注意提高自身修養(yǎng)，在各方面以一名正式黨員的標準嚴格要求自己，審視自己。成為一名中國共產(chǎn)黨黨員是我人生理想與信念的最大追求。入黨作為我學習、工作和生活的一種志向，作為自己實現(xiàn)人生價值取向與理想信念的目標，是一項無比神圣而光榮的事。

“中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業(yè)的領導核心，代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。黨的最高理想和最終目標是實現(xiàn)共產(chǎn)主義。”黨章中的這段話揭示了我黨的性質(zhì)、綱領、任務、思想行動指導原則和為之奮斗的目標與理想境界，使我再一次清醒地認識到我為什么要入黨這個負有極其深刻內(nèi)涵的問題。雖然，我還不是黨組織的一員，但我要繼續(xù)努力，更加明確地知道自己入黨是為了什么。我認為：入黨就意味著責任與使命，意味著拼搏與奮斗。入黨決不是為了撈取個人的某種政治資本，也不是為了達到升官發(fā)財、貪圖金錢與名利的目的。入黨為的是能比別人多吃苦、吃得虧、吃大苦、耐大勞;為的是不圖名不圖利，不計個人的得與失;為的是任勞任怨，踏踏實實，拋棄個人私利。就是無論何時何地，在任何條件下都要以黨的事業(yè)為重，事事當先鋒、處處作表率，充分發(fā)揮好共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用，通過自己的先鋒模范作用，來體現(xiàn)黨的先進性。

首先，在思想上，我將繼續(xù)不斷加強思想政治修養(yǎng)鍛煉。盡管自己在業(yè)余時間學習了大量的理論知識，但到了實際工作中，我將面臨一個全新的領域和天地，尤其是要從事宣傳工作，因此，除了自覺學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和xx大精神外，我計劃經(jīng)常閱讀有關黨建、黨史及黨員先進事跡的書籍和報刊等，不斷加強對黨的路線、方針政策的認識和理解。使本人在工作上有更大的精神動力，做到學以致用，而不盲目;使自己能夠在改革開放的浪潮中能鑒定好與壞、甄別正與邪;從而樹立起正確的人生觀、價值觀和世界觀。

其次，在工作上，我將以實現(xiàn)共產(chǎn)主義理想和全心全意為人民服務作為堅定信念時刻鞭策、鼓勵自己，使自己對工作始終保持信心和干勁。社區(qū)宣傳工作與日常寫作要求上有所不同，學然后而知不足。因此，我充分利用業(yè)余時間鉆研業(yè)務，加強學習，注意積累經(jīng)驗，虛心請教、認真揣摩。我工作在一個非常平凡的崗位上，不可能象眾多政治家那樣轟轟烈烈的干一番大事業(yè)，但我堅持認為，在平凡的工作崗位上做一個平凡的人，照樣可以一樣能發(fā)光、發(fā)熱。凡事預則立，因此，能否實現(xiàn)自己的理想，關鍵就在于我們個人是否能夠始終如一地堅持信念，是否能夠滿懷兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度。

第三，在學習上，我認為要做到邊工作邊學習，終身學習。當今社會處于一個以信息作為重要生產(chǎn)力的時代，誰掌握的知識，誰就擁有了進步的階梯。因此，我覺得到了工作崗位，要從頭開始，虛心學習業(yè)務知識，盡早融入工作單位的集體中。除此之外，要擴大自己的知識面，提高自己專業(yè)的精深程度，爭取做到獨當一面，保證高效率地完成領導布置的任務。我將及時認真地為自己充電，更新自己的知識結構，把最前沿的知識運用于實際工作中，使自己不會在飛速發(fā)展的信息社會中落伍，以便在工作中發(fā)揮自己更大的潛能，不斷提高業(yè)務水平和工作質(zhì)量，更加順應社會發(fā)展的需要。

以上是我近期的思想?yún)R報，希望黨組織及時給于我批評指導，我會虛心接受意見，不斷改正缺點和不足，從思想上、行動上做一個合格的共產(chǎn)黨員。請黨組織在實踐中考驗我!

此致

敬禮

匯報人：

×年××月××日。

敬愛的黨組織：

做為一名入黨積極分子，經(jīng)過一段時間社區(qū)基層黨組織的培養(yǎng)教育，在社區(qū)黨支部及其他黨員同志的幫助下，我對入黨有了更深層次的了解。我感到做為一名積極分子一定要時刻以一名黨員的標準來衡量自己，以一名黨員的條件嚴格要求自己，只有這樣才能有資格加入這個光榮而先進的組織?，F(xiàn)就這段時間的學習工作向組織匯報自己的思想：

一、通過學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想這些科學的理論體系，進一步提高了我對黨指導思想的認識，深刻的領會了將“三個代表”作為指導思想的重要意義。從中我體會到作為一名社區(qū)基層工作者要有強烈的責任意識。在日常工作、學習和生活的各個方面，要更加嚴格地要求自己，盡力擺正黨和人民的利益同個人利益的關系;知道服務的主體主要是社區(qū)的全體居民，要有奉獻精神。同時要樹立干一行、愛一行、樂意吃苦、樂意為人、無私奉獻精神，要有崇高的事業(yè)心和強烈的責任感，始終不能忘記自己的職責，始終不能忘記做好本職工作，從小事入手，從小事做起，增強自身責任。

二、在工作中必須盡心盡力，了解社情民意，講究方法，從點滴做好、做實每件事，贏得社區(qū)居民的認同和愛戴。平時工作中要多聽多看多走訪，將自身融入到社區(qū)群眾這個大環(huán)境中去。隨著政府和各部門各項工作逐步深入社區(qū)，居民與社區(qū)的聯(lián)系也越來越多，政策、法律咨詢的范圍也越來越廣，作為社區(qū)工作者要不斷學習新政策、新方法，理解新政策、新法規(guī)，提高政策和法律水平，對居民負責，努力保證與黨的要求保持一致。自覺接受社區(qū)黨組織的考察，使自己正確沿著黨的方針政策走。

三、在工作中要勇于接受批評，敢于自我批評。這是成為中國共產(chǎn)黨的三大優(yōu)良作風之一，是我們黨區(qū)別于其他政黨的顯著標志和政治優(yōu)勢。發(fā)揚黨的這一優(yōu)良傳統(tǒng)不僅過去需要，而且對于新形勢下推進黨的建設具有更加重要的現(xiàn)實意義。發(fā)揚黨的批評與自我批評的優(yōu)良作風，尤其需要我們勇于批評和自我批評，對社會上不良現(xiàn)象要堅決抵制，從思想覺悟上提升對黨的信念和忠誠。

在今后的學習、工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚自身優(yōu)勢，改正缺點，不斷加強對黨的理論知識的學習，繼續(xù)完善自我，相信自己在黨支部關懷和培養(yǎng)下一定能夠成為一名真正的、光榮的中國共產(chǎn)黨員。

此致

敬禮

匯報人：

×年××月××日。

第四季度工作匯報版篇九

2021年，在集團公司的正確領導和大力支持下，公司積極貫徹落實集團“”發(fā)展戰(zhàn)略和各項工作安排部署，緊緊圍繞“抓落實、強績效、防風險”三個導向，堅持穩(wěn)中求進，全面執(zhí)行大客戶戰(zhàn)略，推動公司高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展。根據(jù)集團公司安排，現(xiàn)將相關工作做如下匯報：

一、主要指標完成情況。

截至目前，實現(xiàn)貨物銷售量噸，實現(xiàn)貨物銷售收入萬元，其中：化工原料銷售量噸，實現(xiàn)銷售收入萬元，塑料原料實際銷售量噸，實現(xiàn)銷售收入萬元。

二、重點工作完成情況。

（一）著力打通渠道，強化業(yè)務經(jīng)營。

公司樹牢“大客戶”戰(zhàn)略，積極選擇信譽良好、實力雄厚的大型企業(yè)作為業(yè)務合作伙伴，在風險可控的前提下，努力拓展業(yè)務規(guī)模，提高經(jīng)營效益。一是在持續(xù)與開展焦油業(yè)務的基礎上，增加供應業(yè)務鏈條。二是積極開辟上游資源供貨途徑，在拿到一手資源的同時與達成純苯供貨年度框架協(xié)議。三是重啟務往來，拓展塑料業(yè)務經(jīng)營。四是在集團領導的大力支持和幫助下，積極“走出去”，前往開展業(yè)務交流洽談，深入了解市場行情，拓寬業(yè)務經(jīng)營渠道。

（二）堅持抓早抓小，強化風險防控。

牢固樹立“風險第一、效益第二、規(guī)模第三”的經(jīng)營理念，不斷提升依法合規(guī)經(jīng)營管理水平。一是全面實行法律審核把關前置制度，對所有合同版本進行了審核和歸集整理，送當前隱藏內(nèi)容免費查看交公司法律顧問進行法律審核及意見批注，對合同管理中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行完善和改進。二是組織業(yè)務部門對所有客戶進行了信用等級評定，對客戶信息臺賬進行重新梳理和完善，通過企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)及啟信寶等網(wǎng)絡信息手段，對客戶信息進行跟蹤，實行動態(tài)管理。三是組織認真學習《》，結合公司實際情況，出臺《》，對業(yè)務開展全流程進行規(guī)范與要求。四是修訂完善《財務管理辦法》，規(guī)范審批權限及流程。五是及時、多次與就業(yè)務運營中的風險點進行溝通協(xié)調(diào)，完善相關環(huán)節(jié)流程，及時規(guī)避貿(mào)易風險。

（三）樹牢攻堅信念，強化債權清收。

按照集團“大打清欠攻堅戰(zhàn)”的工作思路和具體安排部署，確保資金安全及預防壞賬風險，公司及時調(diào)整了清欠工作領導小組成員、理清清欠臺賬、明確了欠款金額及清欠負責人、制定了《2021年清欠工作計劃》和《清欠管理辦法（試行）》。截至目前，共計清欠回款萬元，完成目標考核萬元的％，清欠單位由戶減為戶。

涉訴案件方面，對相關資料進行及時梳理完善和歸檔整理，按時報送各類報表及材料，積極組織實施公司涉訴案件的跟蹤、起訴、應訴、執(zhí)行及選聘律師等相關工作。

（四）積極推動落實，探索供應鏈建設。

公司積極開展對供應鏈工作的研究和探索，成立了供應鏈領導小組，并組織相關部室年輕員工結合公司目前業(yè)務情況就供應鏈課題開展3次集中探討交流，梳理總結現(xiàn)有業(yè)務發(fā)展問題及瓶頸，力爭盡早摸索出一條適合公司發(fā)展、具有可操作性的塑料化工特色供應鏈業(yè)務。

按照集團《的工作方案》的要求，公司及時召開專題會議傳達動員，并出臺相關工作方案，大力宣傳、定期通報，上下齊心調(diào)動各類資源推進落實。

（五）夯實基礎工作，強化內(nèi)控管理。

一是緊抓制度建設，對公司現(xiàn)有管理制體系度進行了系統(tǒng)梳理，截至目前已重新修訂完善制度11項，新增管理制度3項，制度管控逐步增強。二是構建工作流程，進一步明確并強化了請示報告、議案審批、會議決策等流程化、痕跡化管理工作；推行工作例會制度，強化例會督辦、部署職能。三是重新制訂“六定”改革工作方案，完善職工內(nèi)退機制，理清各項補助發(fā)放路徑，逐步推進改革深化。四是辦理完成公司營業(yè)執(zhí)照變更及公司的工商注銷，在解決歷史遺留問題的同時增加公司經(jīng)營范圍，為今后業(yè)務拓展打下基礎。五是梳理財稅賬務，積極尋找政策性搬遷所得稅優(yōu)惠政策，認真整理政策性搬遷財務稅務情況、近三年賬務以及近五年的所得稅匯算清繳報告，理清了公司近五年所得稅匯算清繳調(diào)增企業(yè)所得稅應稅所得的各種因素，順利完成了2020年所得匯算清繳工作。六是推進破產(chǎn)清算，天津公司完成注銷登記，積極推進公司往來與投資損失的財務核銷工作，向集團公司及上報《關于核銷對有限公司的其他應收款與長期股權投資的請示》，為2023年公司政策性搬遷所得稅匯算清繳打下基礎。

（六）落實安全責任，推動安全發(fā)展。

公司嚴格按照《安全生產(chǎn)目標責任書》要求，牢固樹立“安全第一”的理念，扎實做好相關工作。一是健全安全生產(chǎn)責任體系，及時調(diào)整公司安全組織機構管理機構及應急組織機構，落實安全目標責任，重新修訂了公司的全員安全生產(chǎn)責任制和公司安全管理制度，層層簽訂安全目標責任書、承諾書，形成橫向到邊、縱向到底的安全責任體系。二是堅持源頭管理，夯實安全生產(chǎn)基礎管理，重新規(guī)范公司安全基礎檔案并匯編成冊。三是堅持安全投入，有效完善安全生產(chǎn)保障，前三季度安全費用共計投入元。四是扎實開展安全培訓和演練，著力提升安全意識，今年共開展安全知識學習和教育培訓8次、專項應急演練1次。五是按時開展雙控專項檢查并對風險數(shù)據(jù)庫進行調(diào)整，前三季度共開展7次專項活動，領導包保19次，安全檢查26次，對排查出的隱患及時進行了整改，防范安全事故發(fā)生。

（七）扎實開展xx學習，強化。

黨建。

及黨風廉政建設。

xx。

學習。

教育方面，一是強化政治建設，在集團公司“xx學習教育部署會后”迅速把握。

工作要點。

制定實施方案成立專項教育領導組安排部署推進公司xx學習教育各項工作。定期專題研究黨建、信訪、意識形態(tài)、黨風廉政工作嚴格落實黨委中心組學習制度召開中心組會議13次強化領導班子思想政治建設。以多種形式開展日常教育持續(xù)推進黨員學習教育常態(tài)化。二是結合xx學習教育活動在全體職工中開展“說出我的心里話”活動和新入職青年員工座談會為公司及員工找尋前進方向和奮斗目標。組織公司廣大黨員干部赴陽泉“”開展以“不忘百年xx傳承紅色基因”為主題的紅色教育體驗活動。三是開展“黨建工作項目化、奮力轉(zhuǎn)型出雛型”專項行動積極探索“純苯供應鏈構建項目”引導黨員干部立足主責主業(yè)推動黨建與業(yè)務融合發(fā)展。四是扎實推進“我為群眾辦實事”工作今年為在職職工辦理了住院醫(yī)療互助保障計劃并落實每年一次的職工身體健康體檢。

黨建和黨風廉政建設方面，制定印發(fā)了《2021年黨建工作要點》、《2021年紀檢工作要點》，對全年黨建和紀檢工作進行安排部署；簽訂《黨建工作責任清單》《黨風廉政工作責任清單》、《意識形態(tài)工作責任清單》，對黨建、黨風廉政建設、意識形態(tài)工作任務進行分解，對重點任務和工作責任分解細化、責任到人；進一步健全完善黨建工作責任機制，及時調(diào)整黨建工作領導小組、反腐敗領導小組、意識形態(tài)分析研判小組、三零工作領導小組人員；認真履行全面從嚴治黨主體責任，加強作風建設，印發(fā)了《******有限公司委員會堅決制止領導人員違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜和借機斂財行為的規(guī)定》、《有限公司職工休假及考勤管理辦法》等制度，切實強化約束力和執(zhí)行力。

（八）凝聚職工精神，弘揚企業(yè)文化。

一是強化宣傳工作，搭建對內(nèi)對外展示交流的平臺。公司建立了微信公眾號（），將公司動態(tài)、產(chǎn)品科普、市場行情、安全生產(chǎn)、商務知識等進行普及宣傳，已發(fā)布新聞消息等80余篇；積極響應集團號召，及時撰寫并上報通訊稿12篇。二是做好員工培訓，在積極參加集團及有關單位組織的專業(yè)技能培訓的同時，派遣3名員工赴公司學習業(yè)務及財務操作流程，為下一步業(yè)務拓展積蓄經(jīng)驗和力量；開展新入職青年員工座談會，深入溝通交流，取得較好的反響。四是積極參加集團公司各項活動，取得優(yōu)異成績。在“學xx、強黨性、謀發(fā)展、促轉(zhuǎn)型”征文活動中獲優(yōu)秀征文獎；在以“堅定理想信念奉獻無悔青春”主題演講比賽中選送三名青年選手，其中兩名分別獲得第二名與第四名的好成績；選送十一名職工參加集團“歌詠比賽”，八名職工入選代表隊參加國資委舉辦的“歌詠比賽”；開展黨員進社區(qū)志愿服務活動，為社區(qū)服務做出應有的義務。

三、存在主要困難和問題。

（一）業(yè)務經(jīng)營距目標任務差距較大。今年主營化工產(chǎn)品市場價格波動較大且頻繁，公司對市場的研判和把握不夠；業(yè)務拓展占用資金較大，上游客戶要求預付款，下游客戶要求一定的賬期，如擴大業(yè)務規(guī)模，資金沉淀較重，按照“風險第一、效益第二、規(guī)模第三”的原則，業(yè)務開展較為謹慎。

（二）項目推進困難。在集團領導的支持與幫助下，主動走訪相關部門及領導，深入了解新的審批程序及土地現(xiàn)狀，并向華遠陸港匯報現(xiàn)階段瓶頸和難點。但由于對項目定位還不明確缺乏項目支撐及沒有區(qū)委主要領導的表態(tài)，項目推進處于停滯狀態(tài)。

（三）清欠工作任務艱巨。欠款單位多已停工停產(chǎn)多年、無法聯(lián)系到人，或已無執(zhí)行資產(chǎn)，或已處于破產(chǎn)重整階段，導致公司涉訴案件雖勝訴并申請強制執(zhí)行，但無法實質(zhì)性清回欠款，距目標任務差距較大。

（四）人才隊伍問題。一是責任心強、業(yè)務能力突出的業(yè)務精干力量嚴重不足；二是人才斷檔現(xiàn)象突出，青年員工急需工作歷練；三是部分干部職工進取心、主動工作、執(zhí)行力不足，工作效率和質(zhì)量有待進一步加強。

四、第四季度。

工作計劃。

（一）主要經(jīng)濟指標預計完成情況。

預計全年指標完成情況：實現(xiàn)利潤總額萬元，完成年度預算指標元的％；經(jīng)濟增加值萬元，年度目標考核值萬元；營業(yè)收入萬元，完成年度預算指標萬元的；增加值萬元，完成目標考核萬元的％；經(jīng)營活動產(chǎn)生的凈現(xiàn)金流量凈額為萬元，目標考核值是不低于500萬元；應收預付賬款為萬元，經(jīng)營目標考核指標是不高于1500萬元；凈資產(chǎn)收益率％，目標考核值5.6％；應收賬款周轉(zhuǎn)率次，目標考核值次；資產(chǎn)負債率14.01％，目標考核值是63.6％；按期足額上繳集團全年服務費290萬元。

預計全年完成貨物銷售量噸，貨物銷售收入萬元，其中：化工原料銷售量噸，銷售收入萬元（業(yè)務：銷售量30000噸、銷售收入7800萬元；業(yè)務：銷售量6000噸、銷售收入2500萬元；業(yè)務：銷售量3800噸、銷售收入2200萬元。）；原料銷售量1900噸，銷售收入1300萬元。

（二）堅持業(yè)務導向，強化供應鏈建設。

舉全公司之力推動業(yè)務的開展，以業(yè)務的運營為核心紐帶和根基，帶動各項管理工作圍繞業(yè)務展開，從而形成良性循環(huán)。一是聚焦化工塑料現(xiàn)有業(yè)務經(jīng)營，對往來的客戶單位多走訪、勤溝通，及時了解客戶單位的生產(chǎn)運行狀況，鞏固深化上下游合作力度。以業(yè)務為突破口，在緊跟回款、嚴控風險的前提下，夯實供應渠道，盡早達成穩(wěn)定供貨模式，擴大業(yè)務規(guī)模，年底力爭完成2200萬元銷售；業(yè)務進一步加強溝通和銜接，穩(wěn)步提高業(yè)務合作量，力爭完成每月3000噸焦油、600噸粗苯的銷售。二是按照“走出去”和“大客戶”戰(zhàn)略，努力拓展新業(yè)務渠道，上游打通等供貨途徑，下游打通、等業(yè)務渠道，力爭在新客戶的拓展上取得突破。三是在集團的大力支持下，探索煤焦等新業(yè)務品種的經(jīng)營，以多元化發(fā)展開拓公司業(yè)務版圖。四是全力沖刺報廢車回收目標，進一步挖掘職工資源潛力，與再生公司加強溝通協(xié)調(diào)配合，力爭實現(xiàn)目標任務。

（三）加碼內(nèi)控管理，推進提質(zhì)增效。

一是繼續(xù)以制度建設為抓手，近期計劃出臺《印鑒管理辦法》、《檔案管理辦法》等內(nèi)控制度，充實完善現(xiàn)有工作中的缺失和盲點，特別是要細化明確用印、檔案借閱等工作的審批辦理流程。二是持續(xù)做好風險防控，在年底前修訂公司《合同管理辦法》，嚴格把控合同審核及審批。三是梳理完成部室職能和崗位職責，劃清部室權責，提升工作效率。四是進一步做好物業(yè)服務，按期足額收回汽車銷售服務有限公司、有限公司兩家余萬元租金。五是加強與集團的溝通交流，積極尋求解決路徑，適時妥善處理好群眾關切的職工股份問題。

（四）進一步推進破產(chǎn)及清欠工作。

一是加速推進天津公司往來和股權投資的核銷工作，爭取年底完成此項工作。二是加大清欠力度，按照“全員清收、多重激勵”原則，積極推進，力爭實現(xiàn)年度任務目標。重點做好跟進重整進度，保障債權申報手續(xù)完善；做好多鑫達訴訟執(zhí)行工作，借限高令影響，促進還款進度；赴實地調(diào)查、經(jīng)營情況；繼續(xù)做好、債權清收工作。

（五）努力推動項目落地。

進一步加大與政府的溝通協(xié)調(diào)力度，在集團的大力幫扶和指導下，拿出項目支撐和規(guī)劃，力爭盡快實現(xiàn)突破。

（六）推進人才隊伍培育。

預計在第四季度安排7－9人參加人才技能培訓，同時繼續(xù)組織開展有針對性的青年員工培訓，多渠道開展業(yè)務、財務、法務等專業(yè)性培訓，組織和鼓勵年輕職工參加各類職稱考試和從業(yè)資格考試以及公司和集團組織的各種活動，努力提高青年員工的綜合素質(zhì)，為公司發(fā)展筑好人才支撐。

（七）強化安全生產(chǎn)工作。

培訓和應急預案桌面演練，進一步員工提高安全意識和應急避險能力；開展“今冬明春”冬季火災防控工作；持續(xù)做好。

疫情。

常態(tài)。

防控。

工作。確保公司安全生產(chǎn)無事故。

（八）持續(xù)做好黨建和黨風廉政建設各項工作，切實履行“學xx、悟思想、辦實事、開新局”

班子下基層、開新局，深入了解職工群眾對。

企業(yè)。

發(fā)展的想法，撲下身子做工作，提高全體職工的。

安全。

感、幸福感、獲得感、認同感。

有限公司。

2021年9月日。

第四季度工作匯報版篇十

02020第四季度黨建工作：回頭看反饋整改匯報（選編整理44篇）篇一：02020年第三年季度共青團員巡察組反饋整改報告逐條逐項分析把握反饋意見，研究部署整改落實工作。團市委黨組召開專題民主生活會，對照巡察反饋問題，認真梳理問題表現(xiàn)和根源，把自己擺進去。

2020年x月x日至x月x日，市委第x巡察組對團市委進行了政治巡察，并于x月x日向我委反饋x大類x項具體問題。團市委充分認識開展政治巡察的重要意義，切實增強抓好整改工作的思想自覺和行動自覺，把解決問題貫穿巡察問題整改工作的始終，抓好問題整改、臺賬銷號，真抓真改、立行立改，做到問題不查清不放過、責任不追究不放過、整改不徹底不放過。截至目前，市委第x巡察組反饋的x個問題，x項具體整改任務，具體分解為x項整改措施，已整改到位x個，x個正在整改中，整改落實率為x%?，F(xiàn)將巡察整改情況予以公布。

落實工作。團市委黨組召開專題民主生活會，對照巡察反饋問題，認真梳理問題表現(xiàn)和根源，把自己擺進去。黨組書記自查x個問題，每個問題都一一剖析根源，誠懇“認賬”、全面“領賬”、嚴肅“清賬”，把思想和行動統(tǒng)一到巡察整改的要求上來，完全接受巡察組指出的問題，堅決貫徹巡察組提出的意見，不折不扣落實好整改任務。

(二)系統(tǒng)建構“責任賬”，項目化落實聚合力。團市委成立由xxx同志任組長、xxx同志任副組長的巡察整改工作領導小組，全面負責、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)整改工作，切實加強領導和落實的力度。結合黨組及各部室工作分工，將巡察反饋的x大類x個問題層層落實至承擔整改任務的x個部室及二級單位市青少年活動中心，切實做到各司其職、分工負責，人人肩上壓實責任，形成了上下聯(lián)動、合力整改的良好工作局面。2020年x月至今，團市委黨組先后召開x次推進會議、開展x次督辦檢查，對巡察整改工作詳細部署、集中約談、定期督查，全力推進重點整改任務。

及在委內(nèi)公示欄公示整改進度，并積極配合派駐紀檢組對我委政治巡察整改工作進行督辦。

(四)舉一反三“制度賬”，從嚴治團管長遠。對巡察反饋的問題“解剖麻雀”，從具體問題查找共性問題，促使大家從中汲取教訓，進一步樹立黨紀意識、規(guī)矩意識、自律意識，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。團市委機關財務人員在整改巡察反饋問題之外，對x年以來的財務臺賬進行了全面自查，自查發(fā)現(xiàn)x個涉及清退資金問題，涉及人員x人次。整改期間，對相關責任人進行了問責處理，問責x人，其中：集體警示談話x人次，聯(lián)合派駐紀檢組集體警示談話x人次，個別警示談話x人次，通報批評x人次。針對巡察和自查發(fā)現(xiàn)的問題，進一步健全完善團市委規(guī)章制度，新修訂、制定《團市委黨組理論中心組學習制度》《團市委機關工作人員考勤管理辦法》等x項制度，強化制度執(zhí)行力，從源頭上封堵制度漏洞。

植青年林，廣泛動員青少年參與文明創(chuàng)建工作，制定完善志愿服務激勵制度。成立“青春伙伴——青年社會組織事業(yè)部”。優(yōu)化聯(lián)系、服務和引領青年社會組織的工作機制，發(fā)展一批青年社會組織成為共青團的工作伙伴和依靠力量。與綠地集團簽訂合作框架協(xié)議，建立公益社會組織孵化器，下一步將征集公益項目進行孵化。

(六)扎實推進“改革帳”，成果落地解難題。團市委按照全市群團改革領導小組工作要求，對照《全省共青團改革驗收指導標準》，逐條落實改革任務，解決了長期以來共青團工作中面臨的多項難題。共青團工作經(jīng)費得到有效保障。落實了市、縣兩級“x人x元錢”工作標準和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)每年不少于x萬元的共青團專項工作經(jīng)費，為全市各級團組織履行職能創(chuàng)造了良好基礎。共青團工作力量得到有效增強。團市委領導班子配備掛職成員x名和兼職成員x名，普通掛職干部第一批已到崗，正在啟動第二批普通掛職干部。各縣(市、區(qū))團委均已配備x—x名掛、兼職班子成員。通過改革，樊城團委增加x名行政編制，x城團委正在溝通增加x名事業(yè)編制，其他縣市區(qū)均已滿足編制不少于x個的要求。共青團工作觸角得到有效延伸。通過采取新建、改建、聯(lián)建等形式，在街道(社區(qū))建設青少年綜合服務平臺，在全市城區(qū)街道已實現(xiàn)全覆蓋。其中，x余所獲得省市兩級示范性青少年綜合服務平臺稱號，將帶動全市各級團組織積極建設青少年綜合服務平臺。從嚴治團工作取得有效成果。2020年底，全市初中畢業(yè)班團學比例實際為x%，嚴格控制在x%以內(nèi)。

二、聚焦反饋問題，切實推進巡察整改落實。

出去”形式，分別到樊城區(qū)白灣社區(qū)、市委黨校、?？悼h金盤洞村開展學習交流，增強學習的實效性。

(2)不認真、不及時落實上級文件精神問題突出。一是按照團市委“三合一”檔案歸檔制度，對2020年以前的文書資料進行歸檔整理。二是2020年x月以來，班子成員對每份文件認真簽署辦理意見。三是制定《團市委文件收發(fā)、存檔管理制度》，并嚴格執(zhí)行。

相關人員為青年部副部長”問題，查詢團市委歷年“三定”方案，副科職位沒有具體明確到崗，與市編辦溝通，編辦表示副科級職位不明確到崗，只有職數(shù)。針對“x年至x年間，黨組主要負責人和分管領導簽批下屬單位市青少年活動中心財務報銷”問題，一是x年開始，團市委主要負責人和分管領導不再簽批市青少年活動中心財務報銷。二是明確要求中心嚴格落實主要負責人“四不直接分管”制度。三是市青少年活動中心制定出臺“三重一大”事項決策實施辦法，明確了“三重一大”監(jiān)督員，并切實發(fā)揮作用。

(3)民主生活會質(zhì)量不高，述職述廉報告部分雷同。針對“專題民主生活會沒有達到一針見血、‘紅臉出汗’實效”問題：一是嚴格按照市委組織部、市紀委的統(tǒng)一要求，制定實施方案、廣泛征求意見、起草對照檢查材料，確保民主生活會達到實效。二是團市委x巡察整改專題民主生活會批評與自我批評辣味十足，真正達到紅紅臉、出出汗的實效。

年文化藝術節(jié)等大型活動。針對“市青聯(lián)和市學聯(lián)x年x月?lián)Q屆以來，距今已有x年未進行換屆改選，組織無法規(guī)范，活動難以開展”問題，一是于2020年x月x-x日召開x市學聯(lián)第三次代表大會，會議選舉產(chǎn)生第三屆主席團及秘書處成員名單;通過《關于市學生聯(lián)合會工作報告的決議(草案)》;通過《關于市學生聯(lián)合會章程(草案);的決議》，并相應配套出臺了學生聯(lián)合會駐會主席等配套方案。二是于x月x-x日召開市青聯(lián)換屆大會，選舉產(chǎn)生主席、副主席和常委，并向省青聯(lián)推薦委員x名，參加省青聯(lián)換屆、改革、精準扶貧及關愛留守兒童工作，下一步將圍繞青聯(lián)改革方案，在2020年完成青聯(lián)界別設置，并開展系列活動增強青聯(lián)組織活力。

3.黨組擔當作為欠缺(1)對全市青少年活動陣地建設指導不力。切實加強我市青少年綜合服務平臺建設。目前已完成第一批x個市級示范性青少年綜合服務平臺建設，共計發(fā)放扶持資金x萬元;積極爭取省級示范性青少年綜合服務平臺x個，共獲扶持資金x萬元。

沖村團山舉行。來自全市各條戰(zhàn)線的共青團組織、各大中專院校的團員青年、企業(yè)青年職工、青年志愿者、青年社會組織、少先隊員、少先隊輔導員、解放軍戰(zhàn)士以及市民朋友們逾x萬人參與活動，共同栽下x萬株新苗，讓昔日的荒山在短短幾個小時內(nèi)披上新綠，重新綻放生機。四是圍繞創(chuàng)建全國文明城市，2020年組織各界青少年開展了“創(chuàng)建全國文明城市x青年在行動”等系列創(chuàng)文志愿服務活動。在x青年網(wǎng)、“青春x”微信公眾平臺、微博和“青年之聲”上開設創(chuàng)文專欄。2020年結合創(chuàng)文工作推出的《最后了，拜托x人發(fā)一下，一位就行》微信閱讀數(shù)突破x萬，微博閱讀數(shù)突破x萬，在全市廣大青少年中掀起了創(chuàng)建全國文明城市，青年在行動的熱潮。

(3)團組織建設不給力，覆蓋面不廣，凝聚力不強。2020年團市委積極探索產(chǎn)業(yè)建團、合作社建團、園區(qū)建團等擴大基層組織覆蓋新模式，推動建設路x號創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園、谷城縣電商產(chǎn)業(yè)園等兩新組織建立團支部。

(4)對擔負的x村脫貧工作不重視.一是將對口支援x村扶貧工作列為團市委2020年工作要點。二是在年度預算中專項列支對口扶貧工作經(jīng)費，并于2020年第一季度內(nèi)將x萬元產(chǎn)業(yè)扶持資金撥付到位。三是抽調(diào)精干力量組成扶貧工作隊，安排專門人員脫產(chǎn)駐村開展工作。四是黨組每季度召開專題會議安排精準扶貧工作。五是分管領導每季度不少于x次前往駐點村開展工作，書記每季度不少于x次前往駐點村開展工作。

(二)黨的建設缺失1.思想建設抓而不緊。

針對“x至x年黨組會議記錄本，沒有一次專題研究機關黨建工作內(nèi)容痕跡”問題，一是自政治巡察以來，共召開x次黨組會，其中有x次研究黨建工作，堅持每月開展黨組中心組學習，研究黨建工作。二是2020年x月，2020年x月，團市委先后召開兩次機關黨建工作大會。三是制定黨組定期研究黨建制度，并堅決執(zhí)行。

總結。

2020年全年青少年意識形態(tài)工作，安排部署2020年意識形態(tài)工作。四是組建了一支x人的網(wǎng)絡宣傳員隊伍。下一步將通過活動參與、培訓激勵等方式切實提高網(wǎng)絡宣傳員的輿情預警處置、收集反饋和分析研判能力，引導他們積極傳播正能量。

2.基層建設抓得不牢針對“市青少年活動中心沒有成立黨組織，機關支部未設立黨小組”的問題，已成立x個黨小組，即活動中心黨小組、機關黨小組，機關黨支部加強對活動中心黨小組的指導。

黨日和專題學習等活動，定期為基層黨員講黨課。2020年x月以來，團市委黨組書記、書記xx為全體黨員講授《全面深化改革中戰(zhàn)略與戰(zhàn)術的優(yōu)化配置》、《共青團的使命與價值》《懷真情、下真招、扶真貧，為建設開放繁榮、精致、典雅的綠色?？地暙I青春力量》等主題黨課。

針對“未建立黨費收繳專戶，2019年以來有x人黨組織關系轉(zhuǎn)出沒有回執(zhí)單”的問題，團市委黨費收繳專戶于2020年x月份建立，制定《團市委黨費收繳，管理和使用制度》，做到專人負責，每月按時收繳、統(tǒng)計和上繳，2020年共收黨費x元，全部上繳市委市直機關工委。認真開展黨組織關系排查，做到黨員身份信息明確，組織關系清晰，黨員檔案健全，截止目前，黨組織關系轉(zhuǎn)出單已全部收回。

針對“機關黨支部x年以來無黨員教育培訓計劃，沒有開展“五強創(chuàng)示范”“紅旗黨支部”創(chuàng)建工作”的問題，一是完善制度。制定了《團市委機關黨支部黨員教育培訓制度(試行)》和《團市委機關黨支部2020年度黨員干部教育培訓工作計劃》《共青團x市委創(chuàng)建“五強創(chuàng)示范”工作方案》《共青團x市委開展“爭創(chuàng)紅旗黨支部”活動實施方案》，并按照要求抓好落實。二是狠抓學習教育。認真開展支部主題黨日活動，推進不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化，深入學習宣傳貫徹黨的十九大系列全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，2020年，領導班子帶頭講黨課x次，專題討論x次，集中測試x次，激發(fā)帶動黨員干部學習的主動性，積極性，切實擰緊思想“總開關”。三是積極開展“每月一星”評選活動，通過投票形式在機關全體黨員干部中選出了“愛崗敬業(yè)之星”“認真之星”

“勇于擔責之星”“奉獻之星”等，充分激發(fā)全體黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

針對“抽查x名黨員的《黨員活動手冊》，都沒有記錄活動時間和地點，都沒有黨支部書記或黨小組簽章，都沒有活動評價內(nèi)容等”的問題，團市委按照《團市委“兩學一做”制度化、常態(tài)化》的要求，根據(jù)開展“三會一課”、“兩學一做”活動情況，根據(jù)時間節(jié)點要求，進行查遺補漏，完善和規(guī)范基層黨組織記錄臺賬。對機關全體黨員的活動手冊進行檢查，對部分黨員活動手冊記錄不合格的進行整改，完善記錄內(nèi)容。

量將近x萬，轉(zhuǎn)發(fā)量達x多次，點贊x余次。該條微信在全國地市級團組織微信公號綜合影響力排行榜中名列全國x名，全省僅有兩個微信公眾號入榜。2020年“青春x”推出的圖文《xxxx》，閱讀量x次，在全國地市級團組織微信公號綜合影響力排行榜中名列全國第x名，在“xx政務微信排行榜”第x期奪原創(chuàng)文章第一。二是生產(chǎn)、設計、制作一批形式生動活潑、青少年喜聞樂見的新媒體文化產(chǎn)品，在“青春x”微信平臺發(fā)布，提升用戶粘性和吸引力。目前，已設計制作“小x君”卡通形象、市青聯(lián)學聯(lián)logo、手提袋、馬克杯等系列青少年歡迎、傳遞正能量的新媒體文化產(chǎn)品，提升了團市委的整體形象和活力。

(2)存在官僚主義問題。一是2020年團市委對全市群團改革情況進行了x輪督導，對基層共青團工作開展情況多次進行專項督導。根據(jù)市委、市改革辦統(tǒng)一安排部署，團市委聯(lián)合其他群團部門統(tǒng)一組成改革專項督察組，先后于2020年x月x月—x日、2020年x月x日—x日分別對各縣(市、區(qū))的改革情況進行了專項調(diào)研和督辦，通過實地調(diào)查、翻閱資料、聽取匯報、分組訪談等方式對改革進行深入調(diào)研。二是建立基層聯(lián)系點制度，要求團市委領導班子成員每人聯(lián)系x個基層團委，每個部室聯(lián)系x個基層團委，切實加強與基層的聯(lián)系和指導。

(3)存在“不想為”問題.一是建立優(yōu)勝劣汰機制，讓干事者有地位。二是在思想上，黨組進一步加強與干部交心談心，提升干事創(chuàng)業(yè)者激情。三是加快中層干部交流速度，讓干部流動起來，為中層干部交流拓展空間。四是建立目標臺賬管理制度，定期檢查完成情況。

4.制度建設嚴重缺失針對“團市委提供的《制度手冊》只有x項制度，大量制度應建未建”的問題，2020年x月以來，《團市委黨組中心組學習制度》《團市委黨組“三重一大”事項決策實施辦法》、《團市委會議管理制度》等x項制度已制定出臺，編印新版制度匯編，并嚴格執(zhí)行。針對“在執(zhí)行制度方面，財務管理制度、檔案資料管理制度、末位表態(tài)制度、‘三重一大’等制度落實不到位，如對檔案資料收集、整理、歸檔意識欠缺，包括干部選拔任用等文書檔案資料缺失嚴重”的問題，一是對庫房現(xiàn)存和各部室存檔的資料進行清理核對。二是對歷年來產(chǎn)生聲像資料進行整理，錄入檔案管理軟件。三是對歷年來團市委獲得的榮譽證書、獎牌獎狀等進行登記。四對歷年來的大事記、組織沿革、案卷目錄和文件匯編進行規(guī)范化整理。五是切實加強財務管理制度、檔案資料管理制度、末位表態(tài)制度、“三重一大”等制度執(zhí)行，杜絕風險點。

(三)落實全面從嚴治黨不力1.“主體責任”落實不力一是2020年x月，根據(jù)巡察自查問題清單，書記與班子成員、分管領導與分管部室負責人層層簽訂責任狀。二是于2020年x月層層簽訂2020年黨風廉政建設工作責任狀。三是2020年x月安排黨組成員對分管范圍黨風廉政建設開展調(diào)研。四是加大黨組研究部署黨風廉政建設工作力度，起草黨內(nèi)監(jiān)督、述職述廉、談心談話、個人事項報告、八項規(guī)定細則等各項制度，規(guī)范主體責任臺賬。

2.履行監(jiān)督責任不夠有力一是出臺干部選任辦法，規(guī)范干部選任工作程序。二是下一步將加大與派駐紀檢組聯(lián)系溝通力度，充分運用四種形態(tài)，在干部選拔任用時積極征求派駐紀檢組意見，紀檢委員作為三重一大監(jiān)督員全程監(jiān)督。三是制定三重一大會議制度，規(guī)范三重一大會議程序，充分運用“四種形態(tài)”執(zhí)紀問責。

3.違反中央八項規(guī)定精神問題依然存在一是批評教育x人，對班子成員、機關出納、辦公室主任及具體報銷人員進行約談，嚴肅批評教育。二是舉一反三，對機關財務臺賬進行全面清查，全面查找存在類似問題，清查問題x個，整改x個，清退相關資金，并限期整改。三是嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和財務制度規(guī)范，從嚴落實“三公經(jīng)費”管理要求，出臺《團市委機關國內(nèi)公務接待管理制度》《共青團x市委公務用車管理制度》《團市委機關慰問物資(金)采購與領用管理制度》《團市委機關國內(nèi)公務接待管理制度》和《共青團x市委貫徹落實中央政治局改進工作作風、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定精神的實施辦法》，修訂《團市委機關財務管理制度》。

黨組“三重一大”事項決策實施辦法》。三是針對反饋報告中涉及到了重大開支，團市委黨組于2020年x月x日召開黨組會，對反饋報告中及自查清單中所涉及的大額資金問題由相關科室負責進行情況說明黨組進行補充審定，共審定x個事項，經(jīng)黨組審定，所列支出均為合規(guī)。

2.執(zhí)行政府采購規(guī)定不嚴一是對機關財務臺賬進行全面清查，對x年以來未執(zhí)行政府采購事項進行梳理。并由責任部室逐一向黨組做出情況說明。二是制訂出臺《團市委機關政府采購管理辦法(試行)》。

3.所屬市青少年活動中心廉政風險突出一是團市委班子成員與中心簽訂黨風廉政建設責任狀。二是完善市青少年活動中心“三重一大”事項決策制度。三是指導市青少年活動中心進一步規(guī)范財務制度，加強財務管理。四是對中心創(chuàng)文整改維修項目邀請第三方機構進行審計評估。

組書記末位表態(tài)。2020年x月以來，團市委共召開黨組會議x次，均為黨組書記末位表態(tài)。

2.履行選拔任用干部工作程序不夠規(guī)范一是團市委黨組堅持通過黨組中心組學習、黨組會和各類主題教育實踐活動，認真學習《黨政領導干部選拔任用工作條例》和干部提拔任用“四項監(jiān)督制度”等政策法規(guī)。二是結合團市委工作實際，出臺《團市委機關選人用人紀實工作細則(試行)》，明確選人用人六個環(huán)節(jié)，對“動議的紀實和把關”專門作出規(guī)范，嚴格落實。三是明確選人用人工作資料專本專柜留存，做到醞釀程序全程留痕存檔保管。

3.執(zhí)行干部選拔任用工作監(jiān)督制度不夠到位一是嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《xx省黨政領導干部選拔任用工作全程紀實》規(guī)定，制定《團市委機關選人用人紀實工作細則(試行)》，對任前公示紀實作出明確規(guī)定，切實做好干部選拔任用工作，強化對干部選拔任用的程序化、規(guī)范化管理。二是督促機關黨支部、辦公室、組織部認真學習管黨治黨主體責任和監(jiān)督責任，加強內(nèi)部廉政檢查和財務審計。三是全力配合紀檢監(jiān)察機關和派駐紀檢組核查處理問題，自覺接受組織教育和監(jiān)督。四是出臺制度性規(guī)定，在制定《團市委機關選人用人紀實工作細則(試行)》中明確任前公示紀實規(guī)范。

4.干部選拔任用基礎工作比較薄弱。

一是團市委黨組認領問題，認真學習《黨委(黨組)討論決定干部任免事項守則》和《關于進一步規(guī)范黨委(黨組)討論決定干部任免會議記錄的通知》要求。二是深刻剖析問題根源，舉一反三，落實《xx省黨政領導干部選拔任用工作全程紀實、節(jié)點把關實施辦法》，出臺《團市委機關選人用人紀實工作細則(試行)》。三是加強干部檔案管理，嚴格按照中組部《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》要求，組建專班，專人負責。

5.干部職數(shù)配備不合理，交流轉(zhuǎn)崗渠道不通暢一是團市委已向市編辦爭取副科級職數(shù)一個。二是團市委黨組向市委組織部相關部室匯報，進一步加快中層干部交流速度。今年，共溝通三人轉(zhuǎn)崗。

6.從二級單位長期借用人員目前，一名同志回青少年活動中心工作，一名同志在團市委掛職鍛煉，一名同志在基層掛職，下一步將結合機關實際和青少年活動中心工作情況，抓好履職盡責，人崗匹配工作。

化藝術中心建成后，市級青少年活動陣地將得到極大提升;三是積極與樊城區(qū)和市建投公司協(xié)調(diào)，探索建設青少年活動中心分宮，進一步擴大青少年活動空間。

2.團組織建設不給力，覆蓋面不廣，凝聚力不強把兩新組織團建工作作為全年重點工作內(nèi)容，納入團市委2020年工作要點。與市委組織部聯(lián)合做好“兩新”組織黨建工作，以黨建帶團建，以團建促黨建，達到黨團共建。積極推廣全市“智慧團建”工作，加強對各級團組織基本信息、基礎團務、組織生活的管理。安排專人負責“智慧團建”相關工作，下發(fā)《關于做好“智慧團建”系統(tǒng)組織樹建立階段工作的通知》文件，要求各級團組織分階段做好“智慧團建”系統(tǒng)組織樹建立工作，創(chuàng)建各級管理員工作群，及時對系統(tǒng)錄入工作進行指導和督辦。截止x月，團市委共統(tǒng)計錄入下級組織：x個，其中團的領導機關：x個，團委：x個，團工委：x個，團總支：x個，團支部：x個。

3.近三年來相關資料未見有調(diào)研材料制定《團市委關于開展“走基層、大調(diào)研、促落實”工作的實施方案》，根據(jù)2020年團市委全年工作重點，各部室根據(jù)工作職責已分別確立一項調(diào)研課題，即“新時期共青團組織參與社會管理和公共服務模式的探索”、“基于x市青少年違法犯罪現(xiàn)狀的心理健康狀態(tài)研究”、“x青年婚戀交友現(xiàn)狀調(diào)研”、“x市志愿服務發(fā)展現(xiàn)狀、問題及對策分析”，全年通過深入調(diào)研形成調(diào)研報告。

三、

形成長效機制，切實運用巡察整改工作成果(一)嚴格履行主體責任，堅持不懈落實從嚴治黨要求。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，始終保持黨要管黨、從嚴治黨的清醒和堅定，進一步增強“四個意識”。牢固樹立“抓好黨建是最大的政績”的理念，著力探索和形成解決黨的領導弱化、黨建工作薄弱、全面從嚴治黨不力等問題的長效機制，堅決落實全面從嚴治黨和巡察整改主體責任，嚴格黨內(nèi)政治生活，活躍和規(guī)范基層黨建工作，進一步把黨建工作抓深抓實抓具體。深入落實黨風廉政建設的主體責任和監(jiān)督責任，進一步把黨風廉政建設和反腐敗斗爭引向深入。

(二)不斷增強問題意識，堅持不懈構建長效機制。繼續(xù)聚焦巡察組反饋問題，對已完成的整改任務，通過“回頭看”等方式，檢驗整改成效，鞏固提升整改成果;對需長期堅持的整改任務，督促有關部室、責任人加快進度，盡快整改到位、持續(xù)抓好。在深入整改的同時，更加注重預防，全面倒查制度漏洞，圍繞黨風廉政建設、干部選拔任用等重點領域和重要環(huán)節(jié)，加大制度建設力度，盡快把行之有效的整改措施和工作機制，固化形成系統(tǒng)完備的制度體系，并抓好制度執(zhí)行，努力形成用制度管權管事管人的體制機制。

步錘煉思想作風，扎實開展“兩學一做”學習教育，認真組織好黨章黨規(guī)和習近平新時代中國特色社會主義思想的學習貫徹，不斷在深化學習教育過程中增強巡察整改的實效。

(四)加快改革創(chuàng)新步伐，堅持不懈推進共青團改革發(fā)展。深入貫徹落實巡察組對推進共青團改革的這一核心要求，堅持把巡察整改和深化改革統(tǒng)一起來，以整改促改革，以改革促發(fā)展。認真對照市委巡察反饋意見，進一步校準改革的思想和方向，把貫徹落實中央、省委、市委群團會議精神體現(xiàn)到行動上。加強對縣(市、區(qū))共青團改革的統(tǒng)籌和指導，聚焦強“三性”、去“四化”，著力破解脫離青年突出問題，不斷增強改革舉措的針對性和實效性，努力以整改的實際成效向市委2020年共青團x市委關于市委第x巡察組反饋問題整改情況的報告篇二：

黨員干部勇于自我革命精神匯報講稿勇于自我革命，是我們黨最鮮明的品格，也是我們黨最大的優(yōu)勢?！秉h員干部只有堅持自我革命，只有努力在革故鼎新、守正出新中實現(xiàn)自身跨越，才能不斷給黨和人民事業(yè)注入生機活力。

習近平總書記指出：“勇于自我革命，是我們黨最鮮明的品格，也是我們黨最大的優(yōu)勢?！秉h員干部只有堅持自我革命，只有努力在革故鼎新、守正出新中實現(xiàn)自身跨越，才能不斷給黨和人民事業(yè)注入生機活力。

第一，我們黨面臨前所未有的困難和挑戰(zhàn)，需要黨員干部增強自我革命精神。

十幾億人口的中華民族要實現(xiàn)偉大復興，決不是一件輕而易舉的事情。在主持起草黨的十八大報告時，習近平同志特別提出寫上了這樣一句話，要準備進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭。

在黨的十九大報告中，他又告誡全黨和全國人民，行百里者半九十。中華民族偉大復興，絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現(xiàn)的。全黨必須準備付出更為艱巨、更為艱苦的努力。習近平總書記一再提出，要應對各種風險困難和挑戰(zhàn)，發(fā)揚斗爭精神，增強斗爭本領。

他強調(diào)，我們千萬不能在一片喝彩聲、贊揚聲中喪失革命精神和斗志，逐漸陷入安于現(xiàn)狀、不思進取、貪圖享樂的狀態(tài)，而是要牢記船到中流浪更急、人到半山路更陡。與時俱進不要當口號喊，要真正落實到思想和行動上，不能做“不知有漢，無論魏晉”的桃花源中人!因此，要加強自我革命精神，必須心存敬畏、手握戒尺。敬畏是自律的起點和動力，也是道德的源頭和根基。“內(nèi)無妄思，外無妄動?！敝挥兄次?，才能言有所戒、行有所止，才能守住底線、不碰紅線。作為黨員干部特別是領導干部，必須常懷敬畏、常持戒尺，這不僅是一種修養(yǎng)、一種美德、一種境界，更是一種智慧、一種作風、一種形象。嚴格自律的人，總有一種約束自己、控制自己的內(nèi)在力量，總有一種省身克己、感召別人的人格魅力，總有一種不隨物流、不為境轉(zhuǎn)的強大定力。而且，共產(chǎn)黨人嚴格自律，還具有強大的示范、教化作用和凈化、優(yōu)化政治生態(tài)的功能。

一個黨員嚴格自律，可以影響帶動周圍一大批人;所有黨員嚴格自律，可以影響帶動整個社會。馬克思在《評普魯士最近的書報檢查令》一文中說：“道德的基礎是人類精神的自律。”加強自律，正是源于內(nèi)心對黨的忠誠和信仰、對法紀的敬畏和遵從、對未來的向往和追求，是一種嚴守紀律不放松、堅守底線不放縱、恪守規(guī)矩不放任的可貴自覺，堅持加強黨的集中統(tǒng)一領導和解決黨內(nèi)問題相統(tǒng)一、守正和創(chuàng)新相統(tǒng)一、嚴管和厚愛相統(tǒng)一、組織推動和個人主動相統(tǒng)一，實現(xiàn)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。

當前，要堅定不移地把思想和行動統(tǒng)一到十九屆五中全會精神上來，切實把全會精神貫穿到履職盡責工作之中，確保全會作出的重大決策部署不折不扣得到貫徹落實。

第二，人民提出了更多更高的要求，需要黨員干部增強自我革命精神。

習近平總書記在黨的十九大報告中指出，中國特色社會主義進入新時代，我國社會主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾。

生活提出了更高要求，而且在民主、法治、公平、正義、安全、環(huán)境等方面的要求日益增長。而同時，我們還存在著發(fā)展不平衡不充分的問題，成為滿足人民日益增長的美好生活需要的主要制約因素。這就對黨和國家工作提出了許多新要求，必須盡快補上短板，滿足人民群眾不斷增長的美好生活需要。

因此，加強自我革命精神，必須慎獨慎微、勤于自省。法國啟蒙思想家孟德斯鳩在《論法的精神》中說：“從古至今，無數(shù)事實證明，一個人一旦擁有權力，就會濫用權力，而且不榨干權力所能發(fā)揮的最后一絲作用，是不會善罷甘休的?！狈乐箼嗔E用和由此產(chǎn)生的腐敗現(xiàn)象，既要靠權力管住權力，更要靠自律管住私欲。習近平總書記強調(diào)，“加強自律關鍵是在私底下、無人時、細微處能否做到慎獨慎微?！鄙鳘毶魑?、勤于自省是領導干部道德修養(yǎng)的重要內(nèi)容，也是加強自律最本質(zhì)、最核心的要求。

有了慎獨慎微、勤于自省的思想自覺，才會有嚴格自律的行動自覺，也才會有約束自己、管住自己的強大定力?？v觀一些腐敗官員的墮落軌跡，他們蛻變的起點，幾乎都是在私底下、無人時、細微處。于細微處見精神，于獨處時見品格，細微之處、獨處之時最能照見一個人的靈魂。無數(shù)事實證明，小節(jié)不拘、則大節(jié)難保，獨處不慎、則必有禍亂。一個在細微處、獨處時過不了關的人，在關鍵時刻也絕對靠不住。

“志忍私，然后能公;行忍性情，然后能修?！弊鳛轭I導干部，不僅要在重大政治原則問題上站穩(wěn)立場、保持定力，而且要在細微處、獨處時管住自己、忍私能公，這不僅是一種原則、一條底線，更是一種政治上的成熟、清醒與堅定，也是對自己最好的保護。推進自我革命要教育引導黨員干部增強為黨分憂、為國奉獻、為民造福的責任感，把初心使命轉(zhuǎn)變?yōu)殇J意進取、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)和埋頭苦干、真抓實干的自覺行動，解決好干部隊伍中存在的不敢擔當、不愿擔當、不會擔當問題，把踐行初心使命體現(xiàn)到奮斗新時代的具體行動上。推進自我革命要全面貫徹新時代黨的建設總要求，堅持把黨的政治建設擺在首位，堅決改變管黨治黨寬松軟狀況。嚴肅黨內(nèi)政治生活，強化政治教育和政治引領，以良好政治文化涵養(yǎng)風清氣正的政治生態(tài)，始終不忘初心使命，把新時代黨的自我革命不斷引向深入。

第三，黨內(nèi)存在著許多亟待解決的問題，需要黨員干部增強革命精神。

20xx年11月，在黨的十八屆一中全會后的常委見面會上，習近平總書記就指出了一些黨員干部中發(fā)生的貪污腐敗、脫離群眾、形式主義、官僚主義等問題，強調(diào)打鐵還需自身硬，必須下大氣力解決。

所未有的新挑戰(zhàn)新要求，影響黨的先進性、弱化黨的純潔性的各種因素具有很強的危險性和破壞性。

這決定了新時代黨的建設新的偉大工程，既要培元固本，也要開拓創(chuàng)新，既要把住關鍵重點，也要形成整體態(tài)勢，特別是要發(fā)揮徹底的自我革命精神。因此，加強自我革命精神，必須嚴守紀律、恪守規(guī)矩。紀律和規(guī)矩是馬克思主義政黨的生命線，嚴守紀律和規(guī)矩是共產(chǎn)黨人的政治基因，是黨性原則和政治品格的高度體現(xiàn)。加強自律，既要靠個人道德修養(yǎng)、黨性覺悟、自律能力的“軟約束”，也要靠紀律和規(guī)矩的“硬約束”。黨員干部特別是領導干部，必須充分認識遵守黨的紀律和規(guī)矩的極端重要性，牢固樹立紀律和規(guī)矩意識。

越是位高權重，就越要嚴格自律、強化自我約束，時刻繃緊紀律和規(guī)矩這根弦，并以守紀律講規(guī)矩、守初心擔使命的模范行動，推動形成強大的示范效應，使我們黨永葆凝聚力創(chuàng)造力戰(zhàn)斗力。敬畏法律、敬畏紀律，自覺管住自己，在廉潔自律上作出表率，接受嚴格的思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

自覺遵守黨的紀律規(guī)矩，夯實思想根基，筑牢思想防線，在任何時候都能穩(wěn)得住心神、管得住行為、守得住清白。堅持用一言一行去詮釋、用一生一世去堅守，做習近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者和忠實踐行者，在疫情防控常態(tài)化下，堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，落實好“六?！薄傲€(wěn)”任務，積極構建國內(nèi)經(jīng)濟大循環(huán)，國際國內(nèi)雙循環(huán)的新格局，推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。

篇三：

基層黨建工作開展情況自查評估報告中共×區(qū)委組織部：

根據(jù)×區(qū)委組織部《關于開展城市基層黨建工作開展情況自查評估的通知》，經(jīng)對×轄區(qū)基層黨建工作進行自查，現(xiàn)將有關情況作一報告。2018年以來，在區(qū)委的正確領導下，×黨委深入貫徹落實×黨建計劃和“×”黨建工程方案，著力增強基層黨組織戰(zhàn)斗力凝聚力，著力提升黨風廉政建設能力，著力守好意識形態(tài)“主陣地”，為轄區(qū)經(jīng)濟社會和諧發(fā)展提供了有力的組織保障和思想政治基礎。

一、主要做法和成效(一)“三高”聚力，提供堅強組織保證。高質(zhì)量推進“三創(chuàng)五化”工作，堅持節(jié)約高效原則，投入×萬余元建成×平米“黨建小游園”，先后開展黨建活動×余次，服務群眾×人次;投入×萬元完善×科技園區(qū)黨員活動室、黨建陣地硬件設施，服務園區(qū)企業(yè)，助推園區(qū)經(jīng)濟發(fā)展。投入×萬元建成“幸福里”生態(tài)花園鄰里中心，為居民開展特色課程×節(jié)，探索黨員積分管理機制，受益群眾×人;新成立非公企業(yè)黨支部×個，發(fā)展黨員×人，確定入黨積極分子×人。高站位開展黨建創(chuàng)新提升活動，組織學習宣講活動×場，開展主題交流討論活動×人次，傳承弘揚好××精神。高標準辦好“基層黨建十件實事”，×社區(qū)黨委和×社區(qū)黨委被區(qū)委組織部評為×年“五星支部”;培訓黨務干部×人;先后組織×人次赴南京、上海、重慶、成都等地，觀摩學習城市基層黨建工作先進經(jīng)驗做法，有效提高基層黨組織書記抓黨建能力水平;孵化社會組織×個。

(二)“三措并舉”，打造基層黨建品牌。堅持示范引路先行，在區(qū)域化黨建上，指導×社區(qū)指導×社區(qū)依托黨群服務中心深入開展區(qū)域化黨建，引入社會組織，開展?jié)h服、茶藝、太極等文化課程×節(jié)，受益群眾×余人;在鄰里中心打造上，指導×社區(qū)建設×，引入專業(yè)化社會組織，開展為民服務;在“道德銀行”建設上，轄區(qū)黨委書記掛帥，打造“黨群共享空間”。堅持“一社一特色”，×社區(qū)以“五微”工作法為抓手，打造“特色樓院黨支部”“紅色物業(yè)”;×社區(qū)探索“黨建+服務”，形成“五心”服務黨建品牌;×社區(qū)打造“×宜家”黨建品牌，共開展各種活動×余次，受益群眾×余人;×社區(qū)打造“黨建+悅生活”服務品牌，開展活動×場次;×社區(qū)打造“9點1中心”，開展“五星”服務創(chuàng)評活動，為居民辦理服務事項×件，群眾滿意率達×%，積極打通聯(lián)系服務群眾的“最后一公里”。堅持常態(tài)化觀摩學習，結合觀摩學習交流活動，每季度組織各社區(qū)黨組織書記，開展相互學習，借鑒打造黨建品牌的經(jīng)驗做法，不斷開拓思路，推動轄區(qū)黨建品牌效應整體提升。

個，形成調(diào)研報告×篇;黨組織書記及科級干部講黨課×次。抓實檢視問題，借力“萬名黨員連心群眾、不忘初心擔當使命”活動，組織×名黨員走訪群眾×戶，制作發(fā)放問卷、連心卡×份，收集意見建議×條，解決實際問題×個;認真召開研討會，建立問題臺賬×條。抓實整改整治，聚焦×個專項整治重點，建立“三大行動”臺賬×條，全部整改完畢;組織所屬黨組織答好“初心使命四問”，召開專題民主(組織)生活會，精確對標對表，深入剖析問題，既有辣味又辣到位。

(三)“三治”并進，提高轄區(qū)治理水平。以自治固本，建立“社區(qū)‘兩委’干部—院落長—樓棟長—單元長”的四級自治體系，社區(qū)設立居民議事會，共商共建理事會，在社區(qū)黨委的領導下，明確議事會負責人及其它成員工作職責;每季度召開一次議事大會，共同解決涉及居民切身利益的事項，做到居民事、居民議、群眾定。召開轄區(qū)社區(qū)黨建聯(lián)席會議×次，運用“一征三議兩公開”工作法決策事項×條;收集“需求清單”×項，挖掘“資源清單”×項，建立“項目清單”×項，基層治理水平不斷提高。以法治為綱，在社區(qū)居民中組織普法骨干力量，組成法制宣傳、法律服務志愿者隊伍;依托黨代表工作室，成立由“社區(qū)法官+社區(qū)調(diào)解員+調(diào)解志愿者”(1+5+n)的調(diào)解團隊×...

巡視“回頭看”整改專題民主生活會,“整改”匯報。

落實巡察反饋意見整改“回頭看”情況報告(精品）。