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員工辭職信好(實用20篇)
  • 時間:2023-11-26 18:26:06
  • 小編:MJ筆神
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員工辭職信好篇一

尊敬的經(jīng)理:

您好!

經(jīng)過慎重考慮,我決定向您遞交這份辭職申請書。

我來公司也快一年了,也很榮幸自己成為電信公司的一員。在公司工作一年中,我學到了很多知識與技能,公司的經(jīng)營狀況也處于良好的態(tài)勢。非常感激公司給予了我在這樣的良好環(huán)境中,工作和學習的機會。由于市場開發(fā)工作長時間沒有進展,并且沒有改觀的跡象,我準備辭去銷售代表一職。

首先感謝您給予了我進進公司的機會,讓我結識了很多的朋友;感謝您和服務中心的各位同事在過往的半年中對我工作的幫助和支持,讓我的能力有了提升。我??丛趚x年x月xx日之前完成工作交接,請領導安排工作交接人選。在未離開崗位之前,我一定會站好最后一班崗,我所在崗位的工作請領導盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。

最后祝愿您工作和生活順利!

此致

敬禮

日期:xxxx年xx月xx日

員工辭職信好篇二

尊敬的領導:

您好!

很遺憾在這個的時候給您遞交了這份辭職信,這是我在對自己工作以及未來職業(yè)規(guī)劃后得出的結果和認識,望您能抽空批閱。

作為公司的一名新人,我加入公司的時間還不算太久。但就在這段時間里,我深深的體會到了我們xx公司xx部門的熱情和溫暖。對我一個才剛剛加入不久的人,卻能體會到領導的親切照顧,以及同事們在工作方面的指點和鼓勵。這真的讓我內(nèi)心感到十分的溫暖,同樣也充滿了對未來發(fā)展的熱情。

但是,在經(jīng)歷了一段時間的工作后,我卻改變了自己的想法。并不是因為崗位工作問題,也不可能是團隊氣氛的影響。而是我自身判斷我并不是十分適合這份崗位,且這與我所設想的發(fā)展路線也有不少的出入。為此,我遺憾的寫下這這份辭職申請,望您能同意。

我真的很慚愧,雖然我也有想過就如此繼續(xù)下去,努力在xx崗位上發(fā)揮自己的熱情和努力。但奈何我自身還是十分牽掛過去的想法,并且我所學的xx專業(yè)也更是針對那份崗位而努力的。我不期望自己過去的努力付諸東流,為此,還希望及時的改變自己,重新尋找適合自己的企業(yè)和工作。

對于自己粗心的選擇,我真的感到十分的抱歉。作為一個剛踏上社會工作不久的人,我在各個方面都存在這經(jīng)驗不足的問題。這也導致在工作上,我經(jīng)常會給您添麻煩,甚至在工作中犯錯!對此,我著呢很慚愧。

但是,在我工作的這段期間,在您和團隊同事們的幫助下,我卻經(jīng)歷了一段十分美好的工作體驗。這樣熱情溫暖的環(huán)境,讓我更加遺憾自己的選擇。但我也清楚,既然自己志不在此,那么留下來也只是徒增煩惱。不僅僅會讓自己慢慢消磨工作的熱情,更會給領導和同事們帶來不少麻煩。為此,我選擇盡早的離開這里,在未來去尋找新的天空。

這段日子里,真的是受您照顧了。但在這里留下的回憶,卻給我留下了寶貴的經(jīng)驗和體會。同時我也相信,在您和大家的努力下,xx公司一定會加入越來越多的出色人才!到時候,xx公司一定能在您的領導下變得更加的出色、輝煌!

最后,我在此祝愿各位工作順利,健康平安。相信打xx公司一定會越來越好!

此致

敬禮!

辭職申請人:xxx。

20xx年x月x日。

員工辭職信好篇三

尊敬的經(jīng)理:

您好!首先,非常感謝您這半年來對我的信任和關照。

這段時間,我認真回顧了這半年來的工作情況,覺得來xxx酒店工作是我的幸運,一直以來我也非常珍惜這份工作,這半年多來經(jīng)理對我的關心和教導讓我感激不盡。

在xxx酒店工作的半年多時間中,我學到很多東西,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感謝經(jīng)理對我的關心和培養(yǎng),對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會,但同時,我發(fā)覺自己從事這份工作心有余而力不足,長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職,請您支持。

請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束后離開酒店,以便完成工作交接.我很遺憾不能為酒店輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿xxx酒店的業(yè)績一路飆升!經(jīng)理及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

20xx年xx月xx日。

員工辭職信好篇四

尊敬的領導:

20xx年xx月xx日至從x年x月x日至今已有四年有余,我很高興能夠成為xx的一員。然而事事難料,不得不讓我選擇了辭職。

在這段時間,和很多優(yōu)秀的人成為同事,讓我受益匪淺,并且我相信在將來也一定會深深的影響我,我誠摯的感謝大家,感謝這個企業(yè)中的每一位,因為你們讓我成長。我不喜歡夸大事實,也不喜歡太過謙虛,我會盡力去接近事實,惟其如此,才可能客觀。

在這四年之中,我付出了勞動,也得到了回報。但我想,我的付出不足以得到如此之多的回報,感謝xx和所有同事的慷慨。遠的我不敢說,至少在xx,xx稱得上是慷慨大度,寬容有加。有很多優(yōu)秀的同事,給了我很多幫助,謝謝大家。

雖然我常常自求進步,但因為天性愚鈍,無法有力執(zhí)行領導的工作安排,也不能按期完成銷售任務,辜負了領導和同事的期望,對此我自感慚愧。所以我現(xiàn)在提出辭職。關于現(xiàn)在手頭的工作,我會盡快處理完畢并完成交接,主要是xx四月份發(fā)的一批貨還沒收到貨款。這個客戶和xx的客戶都很好,付款及時,彬彬有禮,對于收到這一批貨款我很有信心,相信很快就能完成。根據(jù)我和公司之間的合同,辭職需以書面形式提出。所以寫了這封辭職信。正式提出辭職。

此致

敬禮

申請人:xx。

20xx年xx月xx日。

員工辭職信好篇五

尊敬的人事負責人:

首先無可非議的要鄭重感謝貴廠帶給了近一個月的工作機會。本人承諾的工期是一個月,因此在迫不得已要走之前務必留下一個條理清晰,言之有理的辭職信,交待提早離開的原因。很簡單的一個,意外。我所經(jīng)歷的意外首先一個是工作分配方面,我是從來沒有一個當搬運的心理準備,理所當然的缺乏生理準備;無論從多方面思考,我都不是一個很適當?shù)娜恕.斎痪哂谢垩鄣膹S長在開始的幾天里就斷言我的諸多缺陷,比如說不夠力。同在搬運的都能一次性的搬起四個以上的花滿月,而我很遺憾的只能是一個;這樣的失敗,在幾個所謂的裝車高手看來顯得很不力,覺得人事部請來的是個垃圾,連搬五箱都不會。

是我的身體太不健壯,剛從學校走出來,經(jīng)過兩年高三的備試,正如某同事說的不能勝任消耗大的體力勞動,因此愈做愈礙手礙腳,懵懵懂懂。的一個意外是本人讀書方面。由于錄取結果不理想,所錄取的學校通知書的到來,我務必立刻辭工,返校。我很內(nèi)疚在工作期間有幾次遲上班的表現(xiàn),由于起居交通等等原因,迫不得已。雖然現(xiàn)象在組內(nèi)很普遍,我依然深感歉意。另外與小組內(nèi)的人缺乏交流溝通,不很合群,工作十分消極。但是能夠肯定一點,那就是我很用心做,我有時候是不會做,而決非不愿意做;能搬五箱繁華錦秋月的,我絕對搬,但是我不行;所以有時候是一邊站著等有能者搬之。無可口非,我是很蠢。

我會承諾倘若再有機會的話,我會義不容辭回來工作。很快我就要回校,專心從事自我的網(wǎng)絡工作。

期望批準我的辭請,我衷心感謝,衷心感謝。祝公司蒸蒸日上!祝各位領導同事工作愉快!

此致

敬禮!

您好!

向您提交辭職信的時候,想得很多、很多!在公司工作、實習的兩年的時間里,很感謝領導和同事的關懷。在這里學習了很多的在大學不能夠學到的經(jīng)驗,工作、生活已經(jīng)不再那樣懵懂。同事之間關系都很融洽,每一天都在歡笑中度過!也許離開了這個工作崗位再也不會找到這樣的輕松、愉快的工作了!

不想再說什么了?以前一直以為在這里就是一個很溫暖的大家庭,現(xiàn)在看來根本就不是,這個所謂的大家庭,里面是用關系編織起來的!牽一發(fā)而動全身!你一個人都不是好惹的!對吧!這就是您,不想,也不敢調(diào)崗的愿意吧!得罪了哪一個人都不好!對吧!

看透了,還有什么理由留下嗎?還值得自己在這里呆著嗎?點到為止!

希望領導予以批準!

20xx年12月10日。

員工辭職信好篇六

尊敬愛的公司領導:

您好!

我因為諸多個人原因,經(jīng)過深刻冷靜的思考后,鄭重的向公司高層提出辭職要求。

首先,在貴公司工作的這幾個月以來,我收獲良多,在領導以及同事的幫忙下使我掌握了很多非本專業(yè)的知識,開闊了眼界,增長了閱歷。

其次,公司的工作氣氛很好,同事們工作都很努力,領導也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的溫暖。

無奈之下提出辭職,客觀原因是我家將遠遷至x市x區(qū),工作上班實在是不方便,每一天將近1個半小時的路程,如果再遇到惡劣天氣以及交通堵塞,實在是很難保證上班的時間。而且如果加夜班、晚班,歸家路途也有諸多不便。

除了客觀原因外,主觀原因則是我覺得自己的潛力有限,對于劇本的寫作掌握的似乎還不夠火候,我從事小說、散文以及報導寫作多年,但是對于劇本是首次嘗試,因此給公司造成的諸多不便還請諒解。也許是天資愚鈍,我對于公司的工作操作方式很難跟上節(jié)奏,因此為了不再給領導添加負擔與麻煩、拖同事們的后腿,我特此提出辭職。

最后,祝公司生意興隆,發(fā)展越來越好。

此致

敬禮!

20xx年x月x日。

員工辭職信好篇七

尊敬的領導:

你好!

我很遺憾自己要正式提出辭職申請。

來到公司也已過六年了,我在這六年里,有抱負過,有迷茫過,得到了單位各位同事的多方幫助,我非常感謝單位各位同事,也很高興認識了這么多的同齡同事,在本單位有過錯,有過不知所措,也有過快樂,有過收獲。單位平等的人際關系和開明的工作作風,讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習,有更多的歸屬感與穩(wěn)定感?;蛟S這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。

但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時候向單位辭職于自己是一個極大考驗,也許平穩(wěn)出惰性,也許自己更想明白自己所追求,追求另一個環(huán)境考驗一下自己,追求自己的所望,然而作出一個沉重的決定。未來是怎樣不能預測,但也正想在此考驗一下自己,嘗試一下變幻莫測的人生。因此本人鄭重向單位提出辭職.

我考慮在此辭呈遞交之后的1個月內(nèi)離開公司,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠把自己所負債的任務能很好地交接,使對接同事能夠相對容易熟悉接替工作。

能為本單位效力的日子說長不長,說短也不短了。我一定會把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓工作做到平衡過渡。離開本單位,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,真很舍不得,舍不得領導們的尊尊教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善的相處共事。

在幾年里,本是無的單位,到現(xiàn)在,大家基本都能熟練業(yè)務,單位也相對穩(wěn)定了。但知識不斷在變化,所以我們都應以新手的態(tài)度認真學習好自己的業(yè)務,更好提升自我的知識與能力。本單位已經(jīng)發(fā)生了巨大的變化,我很遺憾不能為本單位更好,更成熟的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿本單位業(yè)績一路飆升!同事們的業(yè)務知識與能力有更多,更好的進步與認識。單位領導及各位同事工作順利愉快!身體健康!

此致

敬禮

辭職人。

20xx年x月x日。

員工辭職信好篇八

尊敬的領導:

經(jīng)過再三思考,我現(xiàn)以書面形式提出辭職申請。

我自xx年xx月進入公司以來,至今工作已近xx年,在這一年多的時間里先后xxx分公司從事xx工作。雖然自認為工作還算努力,可是因家庭及個人原因時常深感無法專心于工作,一年多來沒能夠在本職工作上為公司做出成績,內(nèi)心也甚為不安,研究到此刻這種狀態(tài)對公司工作和個人發(fā)展都有害無益,經(jīng)過反復斟酌,決定向公司提交辭職申請,并期望盡快完善離司手續(xù),望領導體諒批準。

同時,感激部門領導在近兩年的工作中給予我的指導和關心,也感激同事們的幫忙和支持。

此致

敬禮

20xx年x月x日。

員工辭職信好篇九

尊敬的總經(jīng)理:

您好!

我申請在6月份某個您覺得合適的時候離開公司。

首先真摯的感謝公司近三年給予的各種機會和培養(yǎng),公司的工作、環(huán)境、機遇、壓力等讓我成長了很多;在您關心、支援和同事們的幫助下,收穫很大,增長了見識,開闊了視野,積累了經(jīng)驗,令我終生受益。自從20xx年我畢業(yè)進入公司工作,轉眼快3年過去了,自己思想一波一波的轉變著,本人認真考慮后,還是決定辭去現(xiàn)職位,離開貴公司,選擇了開始新的環(huán)境工作。具體原因如下:

一、能力有限,承盟您的栽培,本人雖和20xx年剛從學校畢業(yè)相比,有很大的進步,但至今任沒達到本人所在職位的要求;且目前的工作水準一直停留在此階段,沒有進展和突破,也沒能給您及業(yè)務部分擔什麼。

二、想換一個工作環(huán)境;從畢業(yè)以來一直在我司工作;開始來的時候,雖然公司大家吵吵鬧鬧,但都在積極的處理事情;最近不知是大家都太忙,還是問題太多,感覺比以前已經(jīng)發(fā)生了一些變化,氛圍已經(jīng)不是很好;故希望可以換個工作環(huán)境。

三、想休息一陣子,回家看看,順便調(diào)整一下身體狀況。

為此我會很細緻、完整、負責的交接我的工作的,我會對每個環(huán)節(jié)做出盡可能完整的。

書面交接,儘量確保我負責的工作都能順利正常的運行下去。

當然,在離職后,若我的工作上有交接不清楚之處,可隨時用電話聯(lián)繫,如果您放心的話,我愿意用離職后的工作之馀時間,為培養(yǎng)我、給我平生的第一份工作的公司繼續(xù)出力。

最后,我也不知道可以說什麼,為此次的離職向陳副總、陳總表示歉意,并祝愿陳副總、陳總和大家能開創(chuàng)出更美好的世大。

望陳副總給予批準。

此致

敬禮!

辭職人:

日期:

員工辭職信好篇十

尊敬的xxxx領導:

您好!我非常感謝xxxx公司給我的機遇和幫助!但是由于某些個人原因,使我只能離開我熱愛的公司,所以在此提出辭職申請。

在過去xx年的時間里,公司教給了我很多東西,并且給予我很多幫助和鍛煉的機會,讓我在這個崗位上積累了一定的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗,同時也學學到了很多工作以外的,為人處事等道理,我很感激公司對我的幫助,我相信這也是我一生中最難得的財富,因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。

如今我將離開公司并且已受聘于另一家企業(yè),我已考慮成熟,并且我有信心能夠在新的工作崗位上充分發(fā)揮自己的專長。希望xxxx公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上。同時再次感謝xxxx公司讓我曾經(jīng)成為其中一員。

此致

敬禮!

20xx年xx月xx日。

員工辭職信好篇十一

尊敬的領導:

思考良久,還是打算提筆寫下這封辭職信。

很感謝能有機會與您共事,也是基于對您的認同,無論周圍的壓力有多大,無論其他人說什么,我不辯解,抗著,只希望努力是有結果的,是能幫助到您的,只希望有一天能看著廣居民生逐步長大,成長為參天大樹,只希望能有機會在樹下納涼。

而在眼下經(jīng)濟危機的形式下,大多數(shù)的地產(chǎn)公司的日子都很難過,市場的情形也不太樂觀!結合公司現(xiàn)項目的情況,是不是還需要養(yǎng)這么多的人?是否該考慮人力成本的壓縮了?從與各分管部門領導溝通的情況來看,建議如果在目前僅是山房項目的話,結合現(xiàn)在的工程進度安排與開發(fā)體量,人力需要大大的壓縮,建議逐步進行減員計劃,對于山谷項目而言,因為也是分期啟動的,實際可根據(jù)分期計劃實行階段性的人才擴充準備,當然這都只是我的建議而已,具體的還需要您再仔細的斟酌確定。

另外,在與各部門溝通的時候,中高層對公司未來的發(fā)展基本都感到迷惘,公司的戰(zhàn)略目標不清晰,他們對自己的發(fā)展也感到迷惘,如果僅是山房項目而言,他們普遍認為僅需要十多二十人足亦(現(xiàn)在有56人),對于現(xiàn)在的人力感覺到甚是浪費,現(xiàn)在支撐他們留下的更多的在于您個人的人格魅力,但對于企業(yè)而言,這雖然是一種留人的方式,但卻不是最好的方式,還是需要有企業(yè)的發(fā)展,企業(yè)的文化氛圍來留人,這才是長久之計,尤其對于中高層管理人員而言,薪酬福利都是次要的,他們要的是發(fā)展與自我價值實現(xiàn)!對于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層討論后確定的,對于企業(yè)的文化氛圍我想這應是xx年度人事行政的工作重點吧。

同時,各部門還感覺到公司內(nèi)部的流程不太暢通,這可能跟授權與部門職責切分有關吧,這個在咨詢顧問來后會有好的解決方案了,就不多說了。

公司的組織架構與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了,雖然只有短短的二天,但焦老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認可。之前所列的有關11月份的工作計劃,特別是有關xx年人力規(guī)劃、招聘培訓計劃都跟公司發(fā)展、組織架構、部門崗位職責劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關,我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規(guī)劃、計劃才是具有針對性的,具有實操性的;有關薪酬績效管理的辦法,也需要在部門與崗位職責的劃分清楚的情況下,崗位評價與績效指標的設定才是科學有效的,所以這也需要基于顧問的結果來進行確定,但公司行政類的基本管理制度是可以先行的',畢竟這與公司的架構、職責劃分的關系并不大,但卻是規(guī)范日常行為的必須的法寶。

一直以來都在思考自己的發(fā)展與定位,因為地產(chǎn),因為對您的認同,離開了所熟悉的it企業(yè),從去年八月進公司算起,已經(jīng)一年有余了,雖然努力著,卻一路跌跌撞撞,工作沒有任何的起色,人力資源的工作也沒能推動,曾以為自己在hr領域還算專業(yè),但現(xiàn)在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務聯(lián)系,工作內(nèi)容在不斷的變化增加著,攬的事兒越來越多,卻一樣都沒有做好。自己也在思量,到底應該做什么,回歸人力?但人力的工作卻沒能推動,失敗!專門的從事秘書工作?卻感覺自己的性格并不適合做秘書,也是非常的失敗。為此看來,我于公司而言并不是合適的人選,是時候該有決定了,是時候離開尋找更適合的人來幫助您了,當然在走之前會先把接班人給找好,在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當。

此致

敬禮

姓名。

時間。

員工辭職信好篇十二

尊敬的公司領導:

從20xx年3月加入公司至今,已經(jīng)在公司工作了整整三年,收獲了很多,在此表示由衷的感謝。

加入到重工行業(yè)從事質(zhì)量工作,對于自身而言基本算是一個全新的開始,很高興這一路走來,有宋部長、王部長、李主任這樣的領導,也有很多同齡且充滿激情和責任心的同事。無論是實干還是遠慮,無時無刻不從他們身上受到鼓舞、啟發(fā)并獲得動力。

常言“底層看利益,中層看發(fā)展,高層看榮譽”,對于中聯(lián)而言,目前的困境導致的收益下滑只是我離職的一個誘因,因為房貸等壓力,基本處于入不敷出的狀態(tài),但是對于工作本身,我抗拒的不是薪酬的暫時低廉,而是對于未來前景的不明晰。

處于低谷的公司其實就像初創(chuàng)期的企業(yè)一樣,充滿困難和挑戰(zhàn),而這正是磨礪自己的好機會。我接受這樣的機會,但實在無法接受這個機會附帶的混沌。短短的幾十年工作生涯中,三年不可謂長,也不可謂短,而且對于一個我剛畢業(yè)就想加入的公司而言,我對它也有感情,希望它更好。

感謝三年的時光有公司的陪伴,有身邊這些同事的一同走過。

由于我自身的原因,感覺自己不能再給公司提供更多的支持,自己的狀態(tài)和表現(xiàn)也無法說服自己毫無愧疚的繼續(xù)留在公司,所以,經(jīng)過自己慎重考慮,現(xiàn)向公司提出辭職,望給予批準。

此致

敬禮!

xx年x月x日。

員工辭職信好篇十三

尊敬的領導:

您好!

在遞交這份辭職報告時,我的心情十分沉重。現(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力,由于我狀態(tài)不佳,和一些個人原因的影響,無法為公司做出相應的貢獻,自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為,因此請求允許離開。

當前公司正處于快速發(fā)展的階段,同事都是斗志昂揚,壯志滿懷,而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂,實在是深感歉意。

我希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在20xx年7月30日離職,希望能得到公司領導的準許!

感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!

此致

敬禮!

辭職人。

20xx年xx月xx日。

員工辭職信好篇十四

尊敬的劉總:

此刻,我?guī)е鴱碗s而沉重的心情寫這封信。您對我的關愛猶如父輩對子女的關愛,讓我在這個寒冷的'冬季感覺到無限溫暖。您期望我能留下來與您一起完成未盡的事業(yè),但昨日與父親通過電話促膝長聊后,父親依然堅持自己的意見,認為我奔波在外沒有太多的意義,更況家中老人年事已高,期望兒孫能在身邊,能有個穩(wěn)定的工作,最終命我于本周六返家。

這里,沒有太多讓我留念的地方,除了您。是您把我親手招聘到公司,讓我有機會在一個熟悉的行業(yè)中繼續(xù)追逐著自己的理想,即使工作中犯了點小錯,您總是寬容地面對和耐心地指導,從不責備與抱怨;在生活中,您總是以父親般的關愛對我,讓我這個在外的游子深感父親般的溫暖。正是這些,讓我在淚水與心痛中下定決心離開,這需要多大的勇氣。

每個人總會因為自己的私人原因,而不得已向公司領導遞辭職。

我一直勤奮努力地工作,并獲得過眾多的榮譽。特別是在xx分行工作期間,每年的年度考核,我?guī)缀醵际莾?yōu)秀,連續(xù)四年被xx銀行業(yè)協(xié)會授予通訊工作一等獎,多次被省分行評為優(yōu)秀信息員。

公司里從來不缺乏人才,而缺乏善于發(fā)現(xiàn)人才的眼睛,我想我的離開,公司很快就會找到更優(yōu)秀的人才替代我,且我的工作已經(jīng)告一段落,新的工作還沒有開始,正是發(fā)現(xiàn)和啟用公司已有人才的時候。

您過去是我的領導,現(xiàn)在依然是我的領導,將來即使我不在這里工作,您依然是我的領導!工作中遇到不懂的和不明白的,還期待著您依然以父親般的長者和領導指導我的工作。

此致

敬禮!

辭職人:xxx

日期:20xx年xx月xx日

員工辭職信好篇十五

尊敬的公司領導:

首先,非常感謝您這一年來對我的信任和關照。這段時間,我認真回顧了這一年來的工作情況,覺得來某某工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這一年多來公司領導對我的關心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時間中,我學到很多東西,無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝公司領導對我的關心和培養(yǎng),對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。

非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時,也因我自身了原因,總覺得啥事都不的行,也沒的信心能做好,我不希望自己帶著這種情緒工作,對不起您也對不起我自己。真得該改行了,剛好此時有個機會,我打算試試看,所以我決定辭職,請您支持。請您諒解我做出的決定,也原諒我采取的暫別方式,我會在上交后1—2周后離開公司,以便完成工作交接。

在短短的一年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

xxx。

日期:20xx年xx月xx日

員工辭職信好篇十六

尊敬的王總:

作為一名在酒店工作了七年多的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。作為一名在酒店工作了七年多的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。

我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里,我學會了很多東西,作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、如何處如何工作。在酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,在酒店里事、如何工作。在酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。

因為我是酒店里年齡最小的,也從來沒有在這么我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺。大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開。但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,但這種感覺不會隨著我的離開而走遠到我離開。但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。

畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。懇請公司接受我的辭職請求!謝謝!

20xx年xx月xx日。

員工辭職信好篇十七

尊敬的領導:

您好!首先,我很感謝公司領導給我一個在xx公司工作的機會,我也很重視在xx公司這一年的工作經(jīng)歷,而且很榮幸自己能成為xx公司這個充滿活力的團體的.一員。在這一年的工作中,我學到了不少知識,雖然在公司里基礎的業(yè)務知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握,但俗話說“學無止境”,有很多方面我還是需要不斷地學習。我相信在xx公司的這段工作經(jīng)歷和經(jīng)驗,將會對我以后的發(fā)展帶來非常大的幫助。

但是,由于本人莫莫原因,所以我不得不辭職。

再次感謝公司領導在這一年的時間里對我的幫助和教導,對于我的離職給公司帶來的不便我表示抱歉。同時我也希望公司領導能夠體恤和理解我的個人實際情況,對我的申請予以批準。

此致

敬禮

員工辭職信好篇十八

尊敬的公司領導:

你們好!

本人曾終日而思,考慮再三,決意就此辭去此職另謀他途,希望予以準許。

我在xx公司工作四月有余,賴李總相攜,謀事順遂,感念不盡,即今從辭,亦不敢忘。另如井區(qū)及礦其他同事,平時雖相言不多,交情不深,但處事時時如履薄冰不敢懈怠。今辭職原因有四:有言道,父母在不遠游,此其一也;二十年困守一崗,身心疲憊,此其二,雞西至延東路途遙遠,通勤勞苦此為三;勞碌數(shù)月,東奔西顧,未曾少安,績或無表,無功亦苦,薪給微薄,無可奈何,此為四。除此之外,不可言盡。

此時離開深感愧疚,因立新煤礦六井正是秣兵厲馬大展宏圖之時,改擴建成功指日可待,我不能成為你們中的一員實感遺憾,愧對上下對我的信任與錯愛。最大的遺憾是不能親身經(jīng)歷公司轟轟烈烈的發(fā)展和以后的輝煌,不能分享同仁們的甘苦,不能聆聽各位的教誨。因為身體欠佳等諸多原因,我需要休養(yǎng)兩年,在不辭職我就是在其位不能圓滿做其事,不可能為礦做太多的貢獻還要累及他人??紤]到礦在人員安排上的合理性,本著對礦負責的態(tài)度,我鄭重向礦提出辭職。

恰象徐志摩的詩寫的那樣:輕輕的我走了,恰似我輕輕的來,揮一揮衣袖,不帶走一絲云彩。我將悄悄的離開這里,結束我的這份工作。

最后,衷心祝愿xx公司立新煤礦六井健康成長,事業(yè)蒸蒸日上,祝愿井區(qū)各位領導與同事健康快樂,平安幸福。

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年xx月xx日

員工辭職信好篇十九

尊敬的公司領導:

您好!

我個人的上一份合同已經(jīng)于20xx年8月份到期,在此,我懷著復雜的心情做出了一個艱難的決定,不準備再續(xù)簽下一份合同。希望公司能允許我在兩到三周內(nèi)離職。

我于xx年年從學校畢業(yè)就來到了公司,在此期間學到了很多的東西,也積累了一定的經(jīng)驗。在此,我對在公司得到的一切幫助和進步深表感激!

轉眼三年多過去了,我一直很喜歡公司的工作條件和工作氛圍,也很珍惜同事之間的友誼。但是現(xiàn)在,由于我個人的一些原因,我不得不懷著復雜的心情下定決心,準備離開公司??赡芤粋€新的環(huán)境能夠讓我在工作上更進一步,也或者我目前的學識水平不足以達到更高的平臺,我需要再次到學校尋求深造。

總之,以目前我手上的工作和公司的狀況來看,現(xiàn)在離職,目前對我和公司來說,可能都是一個比較的好的機會。

希望公司領導能都仔細考慮我的申請并同意。

此致

敬禮!

辭職申請人:xxx。

日期:20xx年x月x日

員工辭職信好篇二十

=尊敬的單位領導:

您們好!

由于本人的各人原因而不能在貴單位工作,所以特提出辭職。

來單位已有兩個多月,在這我學會了很多,同樣也讓我知道了什么是團結,在不久相信貴單位在大家的努力下會越來越好。

因為帶有私事,一些身體狀況,很遺憾不能在與大家一起工作了。還望各位領導多多理解,在單位這些天有很多的人和事都是我無法想象的,每個人都是那么的熱情,禮貌,做事又是那么的認真。這也就是我想要的那種生活方式,能把賽樂堡當成自己的家,在一起開開心心的。不僅給別人一個好的印象,同樣也為自己找到了快樂。如果可以我還是希望再來貴單位上班。全新的打造自己,單位是一個溫暖的家。

請領導給予批準!

此致

敬禮!

申請人:

xx年xx月xx日。

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