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最新畢業(yè)生三方協(xié)議書電子版(通用17篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-19 20:24:13 頁碼:12
最新畢業(yè)生三方協(xié)議書電子版(通用17篇)
2023-11-19 20:24:13    小編:MJ筆神

無論是身處學(xué)校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

畢業(yè)生三方協(xié)議書電子版篇一

為保證學(xué)生在“_________________”實(shí)踐教學(xué)實(shí)習(xí)過程中學(xué)到與本專業(yè)相關(guān)的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn),提高專業(yè)知識水平和基本技術(shù)技能,現(xiàn)就本次實(shí)習(xí)有關(guān)事宜,實(shí)習(xí)單位、院方、實(shí)習(xí)學(xué)生三方達(dá)成如下協(xié)議:

__________________________________。

丙方在乙方單位實(shí)習(xí),乙方根據(jù)工作需要安排和丙方自身特點(diǎn)將丙方安排在__________部門__________崗位,主要負(fù)責(zé)__________工作。

甲乙丙三方經(jīng)協(xié)商,同意丙方在__________年__________月__________日至__________年__________月__________日期間在乙方單位進(jìn)行實(shí)習(xí),總共歷時__________天。

基本津貼:人民幣__________/月(丙方需按國家要求繳納個人所得稅,由乙方代繳);倒班津貼(如適用):按乙方職工標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼發(fā)放日與乙方員工薪水發(fā)放日相同;丙方在病、事假期間(按天數(shù))不享有基本津貼。

按照乙方制定的作息時間執(zhí)行。

1、根據(jù)乙方的需求計(jì)劃,做好有意向到乙方實(shí)習(xí)的畢業(yè)生報名組織工作以及報到前的安全教育工作,并向乙方提供真實(shí)的畢業(yè)生基本信息。

2、甲方在實(shí)習(xí)期間與乙方一起做好實(shí)習(xí)學(xué)生的思想教育和實(shí)踐指導(dǎo)工作。

3、甲方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)安排校內(nèi)指導(dǎo)教師到乙方現(xiàn)場指導(dǎo)和了解實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)情況,加強(qiáng)與乙方指導(dǎo)教師的聯(lián)系和溝通,及時幫助解決實(shí)習(xí)過程中遇到的困難和問題。

4、若丙方在實(shí)習(xí)期間出現(xiàn)違法犯罪或嚴(yán)重違反規(guī)章制度的行為,乙方應(yīng)及時通知甲方,按照規(guī)定退回丙方,甲方應(yīng)取消該實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)資格,并給予通報批評等校紀(jì)處分。

1、乙方安排丙方在__________部門實(shí)習(xí),主要從事__________工作。

2、乙方應(yīng)為丙方提供實(shí)習(xí)所需的場地和設(shè)備,包括生產(chǎn)、工程或辦公的場地及相關(guān)條件。

3、乙方在不影響本單位正常生產(chǎn)和工作的前提下,為丙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的條件下工作,并明確丙方崗位的工作內(nèi)容和要求,并按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護(hù)用品。乙方不得安排丙方從事違反國家規(guī)定、有損身心健康的相關(guān)工作。如乙方執(zhí)意安排,丙方有權(quán)拒絕,造成的一切經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)。

4、乙方按照本單位的規(guī)章制度以內(nèi)部員工的要求對丙方進(jìn)行管理,并提供一定的生活保障,實(shí)習(xí)期間按每月支付丙方實(shí)習(xí)津貼,實(shí)習(xí)結(jié)束轉(zhuǎn)正留用的學(xué)生直接享受正式工待遇免試用期。

5、乙方在丙方實(shí)習(xí)滿三個月時付給丙方實(shí)習(xí)生來程費(fèi)用(從所屬院校抵達(dá)酒店的火車硬臥或動車二等座或不高于動車二等座的其他交通費(fèi)用),待實(shí)習(xí)結(jié)束后,丙方先行自費(fèi)支付返程費(fèi)用(從酒店抵達(dá)所屬院校的火車硬臥或動車二等座或不高于動車二等座的其他交通費(fèi)用),再由乙方統(tǒng)一報銷。所有費(fèi)用需憑正規(guī)發(fā)票報銷。若丙方實(shí)習(xí)生未能按要求完成實(shí)習(xí)期則不給予報銷往返費(fèi)用。超出費(fèi)用由丙方學(xué)生自費(fèi)。

6、丙方需在進(jìn)入工作崗位前按照乙方的要求辦理健康證,乙方在丙方實(shí)習(xí)滿三個月時報銷丙方的健康證費(fèi)用。若丙方因個人自身健康原因?qū)е罗k理需要復(fù)查或者做其他項(xiàng)目的檢查,此費(fèi)用由丙方自己承擔(dān),乙方只承擔(dān)辦理健康證的費(fèi)用。

7、為便于乙方管理,保障實(shí)習(xí)學(xué)生安全,甲方派指導(dǎo)教師送學(xué)生到乙方所在地,乙方應(yīng)為甲方教師免費(fèi)提供食宿,并報銷一名帶隊(duì)老師往返交通費(fèi)用(從酒店抵達(dá)所屬院校的火車硬臥或動車二等座或不高于動車二等座的其他交通費(fèi)用)。甲方在實(shí)習(xí)期間,如派出指導(dǎo)教師看望學(xué)生也按此辦法執(zhí)行,看望次數(shù)為一至二次。

8、乙方須按勞動法規(guī)定的作息時間安排丙方實(shí)習(xí)工作,上下班時間按乙方規(guī)定執(zhí)行。但日工作量以國家勞動部門的有關(guān)規(guī)定為基準(zhǔn),原則上每日8小時工作制,每周工作5天。乙方如因工作需要,安排丙方加班的,事后乙方應(yīng)在適當(dāng)時間安排丙方調(diào)休,如因工作繁忙無法安排調(diào)休的,應(yīng)按國家規(guī)定給丙方加班酬金。

9、實(shí)習(xí)期間,乙方為丙方實(shí)習(xí)生購買雇主責(zé)任險。丙方實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間發(fā)生的因工傷造成的人身安全事故由乙方負(fù)責(zé)。因工傷、殘、亡,乙方按國家現(xiàn)行規(guī)定給予一次性補(bǔ)償。若因乙方設(shè)施設(shè)備問題導(dǎo)致丙方實(shí)習(xí)生在工作及生活區(qū)域內(nèi)致傷、致殘或者死亡,乙方應(yīng)承擔(dān)善后責(zé)任,并在第一時間通知甲方。在工作時間以外發(fā)生的事故,責(zé)任由丙方實(shí)習(xí)生承擔(dān)。乙方應(yīng)向丙方實(shí)習(xí)生提供符合國家勞動部門有關(guān)規(guī)定的工作條件及必須的勞保用品,并為丙方實(shí)習(xí)生提供安全的工作和生活環(huán)境。

10、丙方實(shí)習(xí)期間,乙方不得無故退回丙方。若確有原因,丙方不能勝任工作或不服從安排,乙方應(yīng)及時通知甲方,共同協(xié)商解決辦法。若丙方違反勞動紀(jì)律或操作規(guī)程,給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失的,乙方有權(quán)按處理正式員工的規(guī)定予以處理,但事先應(yīng)通知甲方,甲方應(yīng)給予協(xié)助處理。

11、實(shí)習(xí)結(jié)束后,乙方根據(jù)丙方的具體表現(xiàn)進(jìn)行實(shí)習(xí)考核和評定,并簽署書面鑒定意見。考核鑒定內(nèi)容包括考勤情況、考核成績和實(shí)習(xí)鑒定證書等,并加蓋公章。

12、實(shí)習(xí)期間乙方發(fā)現(xiàn)丙方精神健康和身體健康存在問題的,在與甲方協(xié)商的一致的前提下,乙方有權(quán)將丙方退回甲方,從乙方退回之日起,不再支付任何實(shí)習(xí)補(bǔ)貼及其他費(fèi)用。

13、實(shí)習(xí)期結(jié)束后,乙方可根據(jù)公司規(guī)定優(yōu)先錄用丙方為正式員工。

1、丙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)嚴(yán)格遵守乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度,不違法亂紀(jì),尊重乙方的企業(yè)文化。

2、丙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)注意人身安全,增強(qiáng)自我安全保護(hù)意識;如因違規(guī)操作、不服從乙方管理而造成的傷害事故,由丙方自己承擔(dān)責(zé)任。

3、丙方需嚴(yán)格遵守乙方的規(guī)章制度,并服從乙方的工作安排和管理,在崗位上認(rèn)真履行職責(zé),接受實(shí)習(xí)單位的考核,尊重實(shí)習(xí)單位的各級領(lǐng)導(dǎo)、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師和其他員工。

4、丙方應(yīng)定期向甲方指導(dǎo)教師匯報自己的情況,及時了解學(xué)校教學(xué)情況及其他方面的工作安排。

5、實(shí)習(xí)期間,未經(jīng)批準(zhǔn),丙方不得擅自離開實(shí)習(xí)單位,實(shí)習(xí)中途變更實(shí)習(xí)單位的須征得甲方及乙方同意。

6、丙方因個人原因欲請長假或終止實(shí)習(xí),須以書面形式向甲、乙方提出申請,甲、乙方都應(yīng)本著對丙方負(fù)責(zé)的態(tài)度,共同協(xié)商,酌情妥善處理。如丙方未經(jīng)甲方和乙方同意,擅自離開實(shí)習(xí)單位,甲方將對丙方做實(shí)習(xí)不合格處理,并跟隨下一級學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)重修。

1、協(xié)議期滿自行終止。

2、因協(xié)議期限屆滿以外的其他原因而造成協(xié)議提前終止時,甲乙丙三方均應(yīng)提前兩周通知其他二方。

3、乙方違反本協(xié)議第二條有關(guān)乙方義務(wù)的規(guī)定,甲方可提前終止本協(xié)議,但應(yīng)通知丙方并說明原因,由此產(chǎn)生的甲方經(jīng)濟(jì)損失、乙方成績不及格、給與紀(jì)律處分等相應(yīng)后果,由乙方負(fù)責(zé)。

1、甲乙雙方應(yīng)一直保持溝通并相互配合,做好實(shí)習(xí)學(xué)生在實(shí)習(xí)單位的相關(guān)工作。

2、為了加強(qiáng)管理,確保丙方學(xué)生在乙方實(shí)習(xí)生活安全、順利地進(jìn)行,甲、乙、丙方都應(yīng)本著誠信合作的原則,認(rèn)真、嚴(yán)格地履行本協(xié)議中的各項(xiàng)條款。在任何情況下,甲、乙、丙方都無權(quán)單方面終止協(xié)議。如遇教育部、省教育廳對學(xué)生實(shí)習(xí)有重大調(diào)整,需學(xué)生返校時,乙方應(yīng)給予支持。

在履約過程中發(fā)生的爭議,三方可通過協(xié)商、訴訟方式解決。

1、本協(xié)議一經(jīng)簽訂,甲、乙、丙三方須共同遵守。

2、其他未盡事宜,通過補(bǔ)充協(xié)議,或者由三方共同協(xié)商解決。

3、本協(xié)議一式三份,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。

畢業(yè)生三方協(xié)議書電子版篇二

甲方:

乙方:

為滿足乙方生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,以《中華人民共和國勞動法》以及相關(guān)勞動政策法規(guī)為依據(jù),就甲方為乙方招聘的員工,以人力資源派遣方式由甲方經(jīng)行管理的有關(guān)事宜簽訂合同如下:

派遣員工的基本情況及具體工作崗位以“附錄——《派遣員工花名冊》”為準(zhǔn)。當(dāng)派遣員工發(fā)生變動時,雙方以書面形式予以認(rèn)可。本合同期限為年,自年月日至年月日止。

(一)勞動關(guān)系。

本合同簽訂后,甲方與派遣員工協(xié)商簽訂《勞動合同》,與派遣員工建立勞動關(guān)系;。

(二)社會保險。

(三)人事檔案。

(四)如甲方為乙方招聘的員工是當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生,由甲方負(fù)責(zé)為員工辦理簽訂就業(yè)合同、落戶等相關(guān)手續(xù)。

(五)員工日常管理。

派遣員工在乙方工作期間有下列情況之一時,乙方書面通知甲方,由甲方與其解除勞動合同并由甲方負(fù)責(zé)重新派遣員工:

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;。

(2)嚴(yán)重違反乙方勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的;。

(3)工作失職造成重大影響和損失的;。

(4)被依法追究刑事責(zé)任的;。

(1)乙方需要變更或調(diào)整派遣員工的工作崗位或工作內(nèi)容時;。

(2)派遣員工勞動合同或合同屆滿前,需提出該員工勞動合同或合同終止或續(xù)訂意向。凡乙方同意繼續(xù)使用,派遣員工本人自愿留在乙方工作,由甲方辦理勞動合同續(xù)訂手續(xù),否則勞動合同到期自然終止。

(3)員工經(jīng)培訓(xùn)后不能勝任工作時;。

(一)甲方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。

配合乙方做好員工崗位職責(zé)、勞動安全規(guī)程和相關(guān)管理制度的教育和培訓(xùn)工作;。

負(fù)責(zé)與乙方共同處理派遣員工傷、病、亡的善后處理,依照湖北省有關(guān)規(guī)定落實(shí)工傷事故的鑒定工作。

負(fù)責(zé)在乙方配合下健全和完善統(tǒng)一的派遣員工崗位、薪酬和工作標(biāo)準(zhǔn)以及相關(guān)管理制度。

(二)乙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。

依照國家和地方政府的勞動政策法規(guī)以及本合同的約定,切實(shí)保證甲方員工的合法權(quán)益;。

及時與甲方聯(lián)系反饋甲方員工的工作生活情況和遵章守紀(jì)情況;。

負(fù)責(zé)甲方員工的工作任務(wù)安排和日常管理;。

負(fù)責(zé)為甲方員工提供符合國家勞動保護(hù)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境、勞動保護(hù)用品和勞動工具;。

員工發(fā)生疾病和工傷時,及時通知甲方,并積極協(xié)助和配合甲方做好救治、傷病事故的調(diào)查和善后處理工作。

配合甲方根據(jù)乙方行業(yè)特點(diǎn)逐步健全和完善員工崗位工作標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)管理制度。

(一)派遣員工工資及社會保險費(fèi)用:

派遣員工工資及社會保險費(fèi)用(見附表)。

(1)每月_____日前,乙方按照本合同約定的考核后的工資數(shù)額,以貨幣形式,向甲方支付派遣員工的薪酬及用人單位應(yīng)繳的社會保險費(fèi)用。

(3)乙方向甲方支付派遣員工社會保險費(fèi)后,由甲方負(fù)責(zé)為派遣員工繳納。

派遣員工在乙方服務(wù)期間工傷亡的有關(guān)待遇,依照國務(wù)院《工傷保險條例》和《湖南省工傷保險實(shí)施辦法》規(guī)定由用人單位支付部分由乙方承擔(dān),善后事務(wù)處理事宜由甲方負(fù)責(zé)。

(二)派遣員工的管理服務(wù)費(fèi):

2、管理服務(wù)費(fèi)由乙方隨社會保險費(fèi)一并支付甲方;。

3、今后人員增減,乙方按照當(dāng)月實(shí)際使用人數(shù)向甲方支付管理服務(wù)費(fèi);。

(三)費(fèi)用的支付與結(jié)算:

3、本合同終止后15日內(nèi),甲乙雙方對實(shí)際發(fā)生款項(xiàng)進(jìn)行決算。

五、合同變更、續(xù)訂、終止與解除。

1、訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

2、本合同期滿自行終止,乙方如需繼續(xù)使用甲方派遣員工,應(yīng)于本合同終止前30日通知甲方,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商可續(xù)訂。

3、本合同遇有下列情況之一可以解除:

(1)乙方未按合同規(guī)定的付款時間和約定支付甲方費(fèi)用時;。

(2)其它違反本合同約定,經(jīng)雙方協(xié)商不能妥善解決時;。

(3)合同期未滿,一方因本單位生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生重大變化,需要提前解除本合同時,經(jīng)雙方協(xié)商一致可以解除。

5、因乙方原因致使本合同無法履行導(dǎo)致甲方與員工提前解除勞動合同時,按國家規(guī)定償付員工解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金由乙方支付。

六、雙方約定的其他內(nèi)容。

七、爭議的解決。

甲、乙雙方因本合同產(chǎn)生的爭議,應(yīng)由雙方協(xié)商解決;如不能達(dá)成一致時任何一方均可向人民法院提____訟。

八、其它。

1、《派遣員工花名冊》及《派遣員工費(fèi)用明細(xì)表》作為本合同附件。

2、本合同未盡事宜或與國家、湖北省有關(guān)規(guī)定想悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、本合同自雙方簽字之日起生效。

4、本合同一式兩份,甲乙雙方各一份。

甲方:

乙方:

_____年_____月_____日。

畢業(yè)生三方協(xié)議書電子版篇三

雙方以公開、公正、守信、誠意為原則,經(jīng)過友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:

1.及時為乙方介紹有關(guān)企業(yè)的基本情況,包括:工作環(huán)境、用人要求、薪金待遇及各相關(guān)福利待遇方面等情況。

2.把企業(yè)需求的情況用書面或電傳等形式及時通知乙方。

3.對乙方進(jìn)行初步的面試,考核。

4.甲方按乙方個人要求,在自協(xié)議生效后30個工作日內(nèi),至少為甲方提供一次面試機(jī)會。

5.跟蹤服務(wù):如面試不成功,根據(jù)個人反饋意見繼續(xù)為個人尋找發(fā)展機(jī)會。

1.負(fù)責(zé)如實(shí)向甲方提供學(xué)歷證書和個人身分證原件及復(fù)印件,職稱資格證書原件,真實(shí)的個人背景資料,詳盡地提出委托推薦職位的崗位要求、薪金福利、待遇、工作條件和工作地點(diǎn)等。

2.遵從甲方按乙方提供的要求所安排的用工面試。

1.甲方一般按到任第一個月的月薪資_________%向乙方收取委托推薦的服務(wù)費(fèi)。

2.具體支付方法為:

(1)本協(xié)議簽訂之門起三日內(nèi)支付預(yù)付款,為人民幣_________元;(按本協(xié)議的20%計(jì))。

(2)被推薦人員到崗后十日內(nèi)支付余額。

(3)甲方若未能在約定的期限內(nèi)向乙方推薦人選,乙方可要求解除本協(xié)議,甲方退還已收的全部費(fèi)用;若乙方面試后對甲方推薦的職位不滿意,并認(rèn)為無需再繼續(xù)推薦,要求協(xié)商的,乙方按每一崗位酌收咨詢服務(wù)費(fèi)_________元后,退還已收余款。

(4)付款形式若為委托銀行轉(zhuǎn)帳,乙方轉(zhuǎn)入帳號為:_________;帳戶名:_________;開戶行:_________.

1.違反國家法律和用人單位的規(guī)章制度,影響惡劣者;或提供虛假的個人材料。

2.未按規(guī)定如期繳交就業(yè)綜合費(fèi)。

3.甲方通知乙方到企業(yè)面試,通知三次沒有回應(yīng)者。

4.面試成功后由乙方的個人因素(如違紀(jì)、不能勝任等)造成失業(yè)或被辭退的。

1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.協(xié)議未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成可向有關(guān)部門申請裁決。

3.本協(xié)議有效期為_________.自甲乙雙方簽字之日起執(zhí)行。

甲方(簽字)________。

乙方(蓋章)________。

負(fù)責(zé)人(簽字)______。

________年____月____日。

________年____月____日。

畢業(yè)生三方協(xié)議書電子版篇四

乙方:_________________(學(xué)校/系)

為了全面貫徹教育部關(guān)于以社會需求為培養(yǎng)目標(biāo),以就業(yè)為導(dǎo)向的辦學(xué)方針,建立“需求、培養(yǎng)、實(shí)訓(xùn)、就業(yè)”的`教學(xué)模式,使畢業(yè)生能夠?qū)W以致用,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議。

一、甲方應(yīng)履行的職責(zé)

3.學(xué)生畢業(yè)后負(fù)責(zé)推薦就業(yè),并為每位學(xué)生至少提供一個就業(yè)崗位;

4.負(fù)責(zé)畢業(yè)生崗前培訓(xùn)工作;

5.負(fù)責(zé)推薦就業(yè)的專業(yè)包括我院______年招生的各個高職專業(yè)。

二、乙方應(yīng)履行的職責(zé)

1.學(xué)生必須修滿規(guī)定的學(xué)時;

2.在校期間必須嚴(yán)格遵守學(xué)院的規(guī)章制度,刻苦學(xué)習(xí),成績必須達(dá)到合格以上;

3.學(xué)生必須向?qū)W院提供真實(shí)、有效的入學(xué)錄取材料;

4.學(xué)生在校期間必須配合學(xué)院進(jìn)行上崗培訓(xùn)及推薦就業(yè)。

三、如果乙方出現(xiàn)下列情況之一,甲方不負(fù)責(zé)安置工作

1.在校期間不認(rèn)真學(xué)習(xí),所學(xué)課程成績有不合格的,不能按時取得畢業(yè)證者;

2.不按時交納學(xué)費(fèi)或經(jīng)學(xué)院允許緩交,但在畢業(yè)前仍未交齊全部學(xué)費(fèi)者;

3.在校期間受到嚴(yán)重警告及以上處分者;

4.畢業(yè)后自行就業(yè)者;

5.無正當(dāng)理由,出于個人好惡,不服從推薦就業(yè)者。

四、其它規(guī)定

1.如發(fā)生協(xié)議條款之外的事情,由雙方協(xié)商解決;

2.十八周歲以下的學(xué)生必須由監(jiān)護(hù)人簽字;

3.本協(xié)議一式兩份,學(xué)院和學(xué)生各一份。

甲方:_______________________ 乙方:____________(學(xué)生)

法定代表人:_________(蓋章) 監(jiān)護(hù)人:__________(家長)

畢業(yè)生三方協(xié)議書電子版篇五

乙方:(以下簡稱乙方)______地址:______。

電話:______聯(lián)系人:______。

丙方:人(名單附后)______。

為堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以服務(wù)社會為宗旨,為社會培養(yǎng)造就一批素質(zhì)高、留得住、用得上、針對性強(qiáng)的高技能人才,充分發(fā)揮校企雙方優(yōu)勢,進(jìn)一步貫徹教育部《關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見》(教高[__]16號)“高等職業(yè)院校要保證在校生至少有半年時間到企業(yè)等用人單位頂崗實(shí)習(xí)”的文件精神,積極探索創(chuàng)新高技能人才培養(yǎng)模式,增強(qiáng)學(xué)生的專業(yè)技能,本著協(xié)作、互助、合作、共贏的原則,經(jīng)甲、乙、丙三方共同協(xié)商,就赴貴公司頂崗實(shí)習(xí)事宜,達(dá)成如下協(xié)議,以期共同信守。

實(shí)習(xí)時間:____年____月____日至____年____月____日止。

1、甲方應(yīng)提供實(shí)習(xí)場地和設(shè)備,包括生產(chǎn)、工程或辦公的場地及相關(guān)條件。

2、甲方在不影響本單位正常生產(chǎn)和工作的前提下,為丙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的條件下工作,并明確丙方崗位的工作內(nèi)容和要求,甲方為丙方提供生產(chǎn)性實(shí)習(xí)崗位時,在工作期間丙方發(fā)生工傷由甲方負(fù)責(zé),其余時間責(zé)任由丙方自負(fù)。

3.甲方根據(jù)丙方實(shí)習(xí)崗位實(shí)際情況,按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護(hù)用品。

4.甲方按照本單位的規(guī)章制度以內(nèi)部員工的要求對丙方頂崗實(shí)習(xí)進(jìn)行管理,并提供一定的生活保障,為實(shí)習(xí)生提供每月元的基本勞動補(bǔ)貼,其它補(bǔ)貼由甲方根據(jù)實(shí)際情況核發(fā)。

5、甲方應(yīng)根據(jù)工作需要,推薦有經(jīng)驗(yàn)的管理人員和專業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師,對學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),并與乙方一起做好頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的思想教育、安全教育、遵紀(jì)守法教育以及職業(yè)道德教育。

6、甲方須按勞動法規(guī)定的作息時間安排丙方實(shí)習(xí)工作,如確因工作需要延長工作時間,要征得丙方同意。

7、丙方實(shí)習(xí)期間,若丙方不能勝任工作或不服從安排,甲方應(yīng)及時通知乙方,共同協(xié)商解決辦法。

8、頂崗實(shí)習(xí)結(jié)束后,根據(jù)丙方的具體表現(xiàn)進(jìn)行考核和評定,并簽署鑒定意見,以作為考核丙方實(shí)習(xí)效果的依據(jù)。

9、根據(jù)丙方實(shí)習(xí)的表現(xiàn),甲方可以優(yōu)先錄用丙方為正式員工并免除試用期。等拿到畢業(yè)證時,應(yīng)與丙方簽訂勞動合同,建立勞動關(guān)系。

1、與甲方一起做好頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的思想教育和指導(dǎo)工作。

2、定期安排校內(nèi)指導(dǎo)教師到甲方現(xiàn)場指導(dǎo)和了解實(shí)習(xí)學(xué)生的頂崗實(shí)習(xí)情況,加強(qiáng)與甲方指導(dǎo)教師的聯(lián)系和溝通,及時幫助解決實(shí)習(xí)過程中遇到的困難和問題。

3、與甲方一起做好對頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)考核鑒定工作,對其實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)做出實(shí)習(xí)鑒定。

4、對在頂崗實(shí)習(xí)過程中違反《頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書》、擅自離開實(shí)習(xí)單位的學(xué)生,乙方將按學(xué)校的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

1、實(shí)習(xí)前,丙方要簽訂安全實(shí)習(xí)保證書,保證在實(shí)習(xí)期間不違紀(jì)。

2、實(shí)習(xí)生到崗兩天內(nèi)必須向?qū)W院輔導(dǎo)員(班主任)報告相關(guān)情況,并留下本人可及時聯(lián)系的.通訊方式,保證每周至少與學(xué)學(xué)院輔導(dǎo)員(班主任)聯(lián)系一次。實(shí)習(xí)期間要確保輔導(dǎo)員(班主任)能隨時聯(lián)系得上實(shí)習(xí)生,若聯(lián)系不上者,按學(xué)?!秾W(xué)生紀(jì)律處分條例》第十四條規(guī)定,3天聯(lián)系不上者,給予警告處分;5天聯(lián)系不上者,給予嚴(yán)重警告處分;7天聯(lián)系不上者,給予記過處分;12天聯(lián)系不上者,給予留校察看;2周以上聯(lián)系不上者,給予退學(xué)處理。以上處分同時告之家長。

3、丙方必須參加《大學(xué)生醫(yī)療保險》。

4、頂崗實(shí)習(xí)期間遵紀(jì)守法、注意人身安全,增強(qiáng)自我安全保護(hù)意識;如因違規(guī)操作、不服從實(shí)習(xí)單位管理而造成的傷害事故,由頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

5、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度,并服從甲方的工作安排和管理,在崗位上認(rèn)真履行職責(zé),接受實(shí)習(xí)單位的考核,尊重實(shí)習(xí)單位的各級領(lǐng)導(dǎo)、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師和其他員工。

6、丙方應(yīng)定期向校內(nèi)指導(dǎo)教師、輔導(dǎo)員(或班主任)匯報自己的情況,及時了解學(xué)校教學(xué)情況及其他方面的工作安排。

7、丙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)堅(jiān)持自學(xué)學(xué)校的相關(guān)課程,乙方應(yīng)按業(yè)余教育方式提供相應(yīng)輔導(dǎo)。丙方必須參加學(xué)期末的課程考試,甲方應(yīng)為丙方的學(xué)習(xí)和考試提供方便。

8、頂崗實(shí)習(xí)期間,未經(jīng)批準(zhǔn),不得擅自離開實(shí)習(xí)單位,實(shí)習(xí)中途變更實(shí)習(xí)單位的須征得學(xué)校同意。

1.實(shí)習(xí)期滿協(xié)議自然終止;

2.丙方如有特殊情況需終止實(shí)習(xí),必須出具書面申請并取得甲方和乙方同意,否則乙方將對擅自離開實(shí)習(xí)單位的學(xué)生作為沒有完成教學(xué)計(jì)劃中的實(shí)踐環(huán)節(jié)而不予畢業(yè)五.本協(xié)議經(jīng)叁方簽字后生效。

甲方代理人:______乙方代理人:______。

單位蓋章:單位蓋章:

丙方名:______。

畢業(yè)生三方協(xié)議書電子版篇六

(1)每位國家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招的畢業(yè)生有且只有一份就業(yè)協(xié)議書,因此,畢業(yè)生要在考慮清楚后再與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書。

(2)就業(yè)協(xié)議書是辦理畢業(yè)生就業(yè)報到證及戶口、檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù)的依據(jù),用人單位如果不能落實(shí)畢業(yè)生的戶口和檔案關(guān)系,就不必與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書。

(3)畢業(yè)生要與用人單位認(rèn)真核對協(xié)議書上的信息,單位名稱、檔案轉(zhuǎn)寄單位名稱、戶口遷移地址等內(nèi)容必須規(guī)范填寫,以保證順利辦理畢業(yè)生就業(yè)有關(guān)手續(xù)。

(4)畢業(yè)生應(yīng)如實(shí)介紹自己的情況(如已報考研究生,畢業(yè)生在簽訂三方協(xié)議時應(yīng)向用人單位講明情況,并在就業(yè)協(xié)議書相關(guān)項(xiàng)目中填寫清楚,否則很容易引起協(xié)議糾紛)。

(1)就業(yè)協(xié)議上用人單位名稱一欄必須完整填寫單位全稱(和公章一致)。大部分省市要求根據(jù)用人單位名稱打印報到證,且根據(jù)單位全稱下發(fā)計(jì)劃到各地市和各有關(guān)單位,各地市和各有關(guān)單位將根據(jù)報到證落實(shí)畢業(yè)生的戶口、檔案關(guān)系等。

(2)單位地址一欄必須完整準(zhǔn)確地填寫省市,并精確地寫出具體地址。因?yàn)閳蟮降刂?、單位所在地及單位隸屬等都要依據(jù)此項(xiàng)錄入,一旦單位地址一欄有誤,會導(dǎo)致單位所在地區(qū)不能接收畢業(yè)生就業(yè)方案,從而影響畢業(yè)生的順利報到。

(3)畢業(yè)生所填寫的檔案轉(zhuǎn)移單位地址以及郵編必須準(zhǔn)確,不得省略。學(xué)校將據(jù)此錄入方案并轉(zhuǎn)移檔案,如果信息有誤,將導(dǎo)致畢業(yè)生檔案轉(zhuǎn)移過程中投遞和接收困難,致使畢業(yè)生不能及時順利落實(shí)各種關(guān)系等。

(4)如實(shí)填寫畢業(yè)生生源地,對最終沒有落實(shí)就業(yè)單位的畢業(yè)生,學(xué)校將據(jù)此將其方案報送其生源所在省市或省市以下地區(qū)。如該欄有誤,會導(dǎo)致畢業(yè)生無法在本地落戶和落實(shí)關(guān)系,更無法在其他地區(qū)落戶和落實(shí)關(guān)系以及就業(yè)。如需改正,必須征得生源地省市同意并報教育部批準(zhǔn)。

(1)畢業(yè)生在擇業(yè)時,應(yīng)持學(xué)校統(tǒng)一下發(fā)并有相關(guān)單位蓋章的推薦表、學(xué)習(xí)成績單和帶有教育部門統(tǒng)一編號的就業(yè)協(xié)議書(研究生持《全國畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》,本科生持《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)等材料。

(2)就業(yè)協(xié)議書是學(xué)校、用人單位、畢業(yè)生形成就業(yè)約定的有效憑據(jù),高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心將根據(jù)有效的就業(yè)協(xié)議書來制訂就業(yè)方案。

(3)畢業(yè)生與用人單位約定的其他事項(xiàng)須以書面形式說明。

(4)被保送研究生的畢業(yè)生不能與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書。保送、考取研究生的畢業(yè)生,在學(xué)校報送就業(yè)方案之后提出不再攻讀的,回生源地就業(yè)。

畢業(yè)生三方協(xié)議書電子版篇七

甲方:(學(xué)生姓名)。

學(xué)號:身份證號:聯(lián)系方式:

乙方:(單位名稱)。

單位地址:

聯(lián)系人:聯(lián)系電話:

丙方:

甲、乙、丙三方就丙方派甲方去乙方做碩士論文一事達(dá)成本協(xié)議。時間:自20xx年月日起,至20xx年月日止。

一、甲方權(quán)利與義務(wù)。

1.甲方在乙方做畢業(yè)論文期間應(yīng)自覺遵守乙方勞動紀(jì)律及一切規(guī)章制度,并簽訂保密協(xié)議。

2.甲方定期向丙方匯報做畢業(yè)論文期間進(jìn)展情況,自覺接受丙方監(jiān)督、管理。

3.甲方在乙方做畢業(yè)論文期間的工作成果及其涉及的知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。

4.甲方應(yīng)遵守乙方的保密要求,做畢業(yè)論文期間撰寫的論文、文章在向乙方外的其它單位或個人公開前,須經(jīng)乙方許可。

5.甲方在做論文結(jié)束(不管任何原因?qū)е陆Y(jié)束)前,應(yīng)向乙方辦理全部交接手續(xù),將歸屬于乙方及向乙方借用的文檔、資料、設(shè)備及其它資源和財產(chǎn)一并交還給乙方。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)。

1.乙方需對來乙方做論文的甲方進(jìn)行資格審查、面試、體檢,合格后才能來乙方做論文。

2.乙方負(fù)責(zé)制定甲方在乙方期間的培養(yǎng)計(jì)劃以及教學(xué)督導(dǎo)。

3.乙方負(fù)責(zé)甲方在做畢業(yè)論文過程中的日常管理。

4.乙方按月向甲方支付每月元補(bǔ)貼(含工作午餐、生活及住宿補(bǔ)貼)。

5.做畢業(yè)論文過程中,若甲方不能勝任工作或不服從乙方工作安排,乙方應(yīng)及時與丙方溝通,經(jīng)三方協(xié)商明確處理意見并執(zhí)行。

6.若甲方有違反乙方相關(guān)管理規(guī)章制度或國家法律、給乙方人員造成損傷或給乙方財產(chǎn)造成損害等行為,乙方有權(quán)立即終止甲方在乙方做畢業(yè)論文,并有權(quán)向甲方索賠。

7.乙方可根據(jù)甲方工作情況,提前正式錄用甲方。

三、丙方權(quán)利與義務(wù)。

1.丙方經(jīng)審議,派遣甲方在乙方做畢業(yè)論文,與乙方共同對甲方進(jìn)行管理。

2.丙方為保證甲方在做論文過程中的合法權(quán)益(包括經(jīng)濟(jì)權(quán)益、人身安全,聲譽(yù)等)不受侵害,有權(quán)對乙方做論文過程中對甲方的不合理的管理方法進(jìn)行協(xié)商、干預(yù),并保留對乙方侵害甲方及丙方利益的行為追究法律責(zé)任的權(quán)利。

3、丙方負(fù)責(zé)甲方在乙方做論文期間的醫(yī)療及其他福利。

四、其他條款。

1.任何一方未經(jīng)另兩方同意不可隨意終止本協(xié)議。

2.任何一方有違約行為,均須承擔(dān)違約責(zé)任。

3.本協(xié)議中有關(guān)保密、知識產(chǎn)權(quán)、違約或賠償責(zé)任、連帶責(zé)任條款,不因本協(xié)議終止或解除而失效。

4.所有未盡事宜可另行協(xié)商解決并簽署書面文件予以確認(rèn),該書面文件將被視為本協(xié)議書的一部分。

5.甲方到乙方做畢業(yè)論文,期限一般為1年,可以根據(jù)論文的進(jìn)展情況申請延期,經(jīng)乙方批準(zhǔn)后適當(dāng)延長,但最長不超過18個月。

6.甲方畢業(yè)后來乙方工作者待遇參照其當(dāng)年度乙方招聘碩士研究生的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。同時,乙方向甲方發(fā)放一次性補(bǔ)貼:補(bǔ)貼總額=該碩士生在乙方做論文時間(月數(shù))x1500元/月本協(xié)議一式三份,經(jīng)甲、乙、丙三方簽字蓋章后生效,甲、乙、丙各執(zhí)一份,復(fù)印件無效。

甲方簽字:乙方(蓋章)丙方(蓋章)。

畢業(yè)生三方協(xié)議書電子版篇八

甲方(工作單位):

乙方(學(xué)校):

丙方(學(xué)生):

經(jīng)考核,甲方同意接收乙方學(xué)生為實(shí)習(xí)生,經(jīng)三方協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議并共同遵守。

__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

按照甲方制定的作息時間執(zhí)行。

__________元/月。食宿__________。加班費(fèi)用按《中華人民共和國勞動合同法》執(zhí)行。

1、每月第__________個工作日之前支付丙方上月實(shí)習(xí)津貼。

2、指導(dǎo)丙方了解甲方的工作環(huán)境,熟悉安全操作規(guī)程,輔導(dǎo)丙方掌握工作技巧。

3、配合乙方對丙方進(jìn)行思想品德教育和日常管理,如丙方回校參加必要的工種技能鑒定訓(xùn)練和考試可提前向甲方提出休假申請。

4、根據(jù)甲方的有關(guān)規(guī)定對丙方進(jìn)行管理。

5、根據(jù)丙方在甲方實(shí)習(xí)期間表現(xiàn),協(xié)助乙方如實(shí)填寫《學(xué)生實(shí)習(xí)情況鑒定表》。丙方出現(xiàn)違反甲方規(guī)章或違法行為,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并書面通知乙方,不給予實(shí)習(xí)評估意見書。丙方工作表現(xiàn)突出,則給予相應(yīng)的'獎勵。

6、遵守政府有關(guān)勞動法規(guī),向丙方提供符合國家安全規(guī)定的勞動用品。

1、切實(shí)做好丙方的思想品德教育工作,讓丙方樹立良好的就業(yè)觀、人生觀。

2、做好丙方因不符合國家要求而被甲方拒絕接收者的接收組織工作。

3、協(xié)助甲方做好丙方在甲方實(shí)習(xí)期間的管理工作,做好與甲方、丙方的溝通協(xié)調(diào)工作,了解丙方的思想動態(tài)并及時向甲方反映。

1、遵紀(jì)守法,遵守甲方的規(guī)章制度。

2、嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程,不得違章作業(yè)。

3、服從甲方主管人員的實(shí)習(xí)安排,勤學(xué)苦練,按甲方要求完成指定的工作及學(xué)習(xí)任務(wù)。

4、在實(shí)習(xí)期間,不得隨意中斷實(shí)習(xí)、實(shí)踐活動。若因特殊原因離開甲方,須提前15天以書面形式向乙方提出申請,乙方再以書面形式通知甲方,經(jīng)甲乙雙方批準(zhǔn)后,乙方可另行安排丙方實(shí)習(xí)任務(wù)。甲方不接受丙方未經(jīng)乙方的個人解除協(xié)議的申請。

5、丙方進(jìn)甲方前必須提供由廣州市疾病防疾中心發(fā)出的《食品類健康證》。以確認(rèn)丙方是否合適繼續(xù)從事有關(guān)工作,如被確定不合適,甲方有權(quán)依法解除本協(xié)議。

1、甲、乙、丙三方均應(yīng)遵守政府的有關(guān)法律和法規(guī)。

2、丙方無故拒絕實(shí)習(xí)、實(shí)踐活動,乙方不推薦其就業(yè)。

3、丙方違約或因不符合要求被甲方拒絕接收的,甲方視違約所造成的損失程度追究丙方的責(zé)任。

4、丙方實(shí)習(xí)期間不享受甲方員工的社會勞動保險、住房公積金、商業(yè)性保險等待遇。

5、發(fā)生工傷意外時,由甲、丙雙方協(xié)商解決,乙方協(xié)助處理有關(guān)事宜。

6、丙方在實(shí)習(xí)期間所需購買的工傷保險、意外傷害保險等由甲方與丙方協(xié)商解決。

7、本協(xié)議未提及事宜,三方應(yīng)以合作精神共同協(xié)商解決。

8、本協(xié)議一式三份,三方每方一份。各自保管。

9、本協(xié)議自__________年__________月__________日生效,__________年__________月__________日終止。

甲方代表:(簽章)__________。

乙方代表:(簽章)__________。

丙方:(簽名)__________。

日期:__________年__________月__________日

畢業(yè)生三方協(xié)議書電子版篇九

畢業(yè)生三方協(xié)議書范本,三方協(xié)議就相當(dāng)于畢業(yè)生的“工作戶口本,下面帶來畢業(yè)生三方協(xié)議書范本,歡迎閱讀。

畢業(yè)生:

用人單位:

學(xué)校名稱:

按《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求,為維護(hù)國家就業(yè)計(jì)劃的嚴(yán)肅性,明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)協(xié)商,畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議:

一、畢業(yè)生應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定就業(yè),向用人單位如實(shí)介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業(yè)意見,在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到,若遇到特殊情況不能按時報到,需征得用人單位的同意。

二、用人單位要如實(shí)介紹本單位的情況,明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖,做好各項(xiàng)接收工作。

凡取得畢業(yè)生資格的畢業(yè)生,用人單位不得以學(xué)習(xí)成績?yōu)橛商岢鲞`約;未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生,本協(xié)議無效。

三、學(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,經(jīng)學(xué)校審核列人建議就業(yè)計(jì)劃,報教育廳批準(zhǔn),學(xué)校負(fù)責(zé)辦理派遣手續(xù)。

四、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢,不合格者不派遣。

如果用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求,原則上在簽訂協(xié)議前進(jìn)行單獨(dú)體檢,否則,以學(xué)校體檢為準(zhǔn)。

五、畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方如有其他約定,應(yīng)在備注欄注明,并視為本協(xié)議的一部分。

六、本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效。

經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報到證的依據(jù)。

七、本協(xié)議一式三份,畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校各執(zhí)一份,復(fù)印無效。


畢業(yè)生情況及意見

姓名

?

性別

?

出生年月

?

民族

?

政治面貌

?

培養(yǎng)方式

?

健康狀況

?

?

專業(yè)

?

學(xué)制

?

學(xué)歷

?

聯(lián)系電話

?

電子信箱

?

家庭地址

?

應(yīng)聘意見:
?
?
畢業(yè)生簽名:???????
年????月????日


用人單位情況及意見

單位名稱

?

單位隸屬

?

聯(lián)系人

?

聯(lián)系電話

?

郵政編碼

?

通訊地址

?

聯(lián)系部門

?

單位性質(zhì)

?

檔案轉(zhuǎn)寄詳細(xì)地址

?

戶口遷入地址

?

用人單位意見:
?
?
簽章
年????月?????日

用人單位上級主管部門意見:
(有用臉自主權(quán)的單位此欄可略)
?
簽章
年??????月??????日


?
學(xué)校意見

學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管部門意見:
?
?
?
?
簽章??????????????????
年??????月????????日
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學(xué)校通訊地址:
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????一、就業(yè)協(xié)議書的簽訂程序:
????1.畢業(yè)生填寫本人基本情況、簽署應(yīng)聘意見并簽名;
????2.用人單位簽署接收意見,由人事部門負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章,
????3.學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)辦公室簽署意見后列人就業(yè)方案。

????二、畢業(yè)生必須在協(xié)議書上說明是否報考研究生、專升本或公務(wù)員,并將有關(guān)情況告知用人單位,雙方協(xié)商達(dá)成一致意見后,在備注欄內(nèi)注明。

????三、備注欄內(nèi),已寫明的內(nèi)容,雙方可以協(xié)商填寫,否則無效。


????一、以下甲方為用人單位,乙方為畢業(yè)生。

????二、(乙方填寫)乙方(已/沒有)報考研究生或?qū)I净驀夜珓?wù)員。

????三、在甲方知情的情況下,乙方若被錄取為研究生或?qū)I净虮讳浻脼閲夜珓?wù)員,學(xué)校視為本協(xié)議自行取消,并由乙方負(fù)責(zé)通知甲方。

????四、(甲方填寫)甲方錄用乙方所從事的崗位工作、落戶情況、服務(wù)期限、工作條件等情況:
????五、(甲方填寫)甲方錄用乙方后,能為乙方提供的工資待遇、住房福利、培訓(xùn)發(fā)展情況:
????六、甲方如有以下情形,屬于甲方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任:
????1.在招聘過程中,甲方向乙方提供虛假的或嚴(yán)重失實(shí)的招聘信息的;
????2.甲方在與乙方簽定就業(yè)協(xié)議后,未經(jīng)乙方同意,擅自變更乙方工作地點(diǎn)的;
????3.甲方在與乙方簽定就業(yè)協(xié)議后,除本協(xié)議另有規(guī)定之外,甲方無正當(dāng)理由不接收乙方的。

????七、乙方如有以下情形,屬于乙方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任:
????1.乙方在應(yīng)聘過程中向甲方提供虛假的、不真實(shí)的求職材料(包括學(xué)習(xí)成績、外語等級證書、個人基本情況等)的;
????2.乙方未經(jīng)甲方同意,畢業(yè)后未在報到證規(guī)定的時間內(nèi)到甲方報到的。

????八、違約方須征得另一方的同意,雙方簽字蓋章后,方可結(jié)束本協(xié)議。

九、其他約定:
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????甲方:用人單位??????????????????????????????乙方:畢業(yè)生
???(簽章)????????????????????????????????????(簽字)

又到一年畢業(yè)季,應(yīng)屆畢業(yè)生將領(lǐng)到畢業(yè)證,開始人生新的旅程。

眼下,應(yīng)屆畢業(yè)生們正忙著找工作,但一些學(xué)生卻忽視了一個重要的東西——“三方協(xié)議”。

很多畢業(yè)生并不知道其重要性,對之不予理會,或是在簽訂“三方協(xié)議”時過于草率,找到更好的工作,就選擇毀約……等發(fā)現(xiàn)由于自己一時的失誤造成不可彌補(bǔ)的損失后才追悔莫及。

什么是“三方協(xié)議”

有很多大學(xué)生并不清楚“三方協(xié)議”是什么,有些學(xué)生僅僅認(rèn)為這是在給學(xué)校完成任務(wù),抱著敷衍了事的態(tài)度草草簽約,一旦發(fā)生糾紛才追悔莫及。

其實(shí),“三方協(xié)議”就是《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱,是應(yīng)屆畢業(yè)生在第一次就業(yè)的時候簽署的協(xié)議,由學(xué)生本人、學(xué)校和用人單位三方簽訂,它主要解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關(guān)問題。

“三方協(xié)議”就相當(dāng)于畢業(yè)生的“工作戶口本”。

從學(xué)校角度而言,它是學(xué)校統(tǒng)計(jì)就業(yè)率的重要參考,學(xué)校會根據(jù)協(xié)議書發(fā)放派遣證并轉(zhuǎn)遞畢業(yè)生檔案。

對個人來說,簽了“三方協(xié)議”,持報到證到就業(yè)單位簽署勞動合同后,開始計(jì)算工齡,就業(yè)單位可以給個人繳納各項(xiàng)保險,并在就業(yè)單位當(dāng)?shù)芈鋺簟?/p>

就接收單位而言,企業(yè)與個人簽訂“三方協(xié)議”,也就意味著可以接收畢業(yè)生檔案,并保障學(xué)生的上述權(quán)利。

反悔需承擔(dān)違約責(zé)任

去年畢業(yè)的.小李就吃過這樣的虧,由于自己毀約,最后掏了一筆“不菲”的違約金。

去年考公務(wù)員后,為了“保底”,在去年12月,她倉促地與一家公司簽訂了就業(yè)協(xié)議。

不久之后,小李被某國家機(jī)關(guān)通知錄取。

可正當(dāng)滿心歡喜地打算去新單位上班時,突然接到了以前公司的通知,對方表明已經(jīng)簽訂了“三方協(xié)議”,自己單方面違約,必須向他們繳納3000元違約金。

年初,經(jīng)過多場招聘會,應(yīng)屆畢業(yè)生劉同學(xué)直到3月底才被一家企業(yè)錄取,并與該企業(yè)簽訂了應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(三方協(xié)議)。

這個月初,她收到了之前面試的一家外企的通知書,這家外企一直是劉同學(xué)夢寐以求的單位,于是她毫不猶豫地選擇去外企,然而首先需要做的是與之前的企業(yè)解約,之后才能重新開具三方協(xié)議。

劉同學(xué)幾次去之前的企業(yè)協(xié)商解除三方協(xié)議,都被要求賠償2000元違約金。

需謹(jǐn)慎對待簽約事項(xiàng)

“很多畢業(yè)生都抱著‘騎驢找馬’的心態(tài),先簽個工作墊底,以后找到更好的再換?!眳^(qū)人才中心工作人員表示,畢業(yè)生們所簽訂的“三方協(xié)議”并不是正式的勞動合同,它是在畢業(yè)生到單位報到、用人單位正式接收畢業(yè)生后自行終止,然后單位會與畢業(yè)生簽訂正式的勞動合同。

雖然“三方協(xié)議”不是正式的勞動合同,但也同樣具有法律效力,學(xué)校、學(xué)生本人和用人單位都應(yīng)該遵守上面規(guī)定的條款。

“三方協(xié)議”一旦簽訂之后任何一方不得擅自解除,否則違約方應(yīng)向權(quán)利受損方支付協(xié)議條款所規(guī)定的違約金。

若畢業(yè)生違約,除本人應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任、支付違約金外,往往還會造成其他不良的后果,因此畢業(yè)生需謹(jǐn)慎對待簽約事項(xiàng),簽署“三方協(xié)議”后,不能把違約當(dāng)成兒戲,一旦給用人單位造成損失必須承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;同時,違約將可能影響畢業(yè)派遣,對自身最終就業(yè)產(chǎn)生影響。

畢業(yè)生三方協(xié)議書電子版篇十

甲方:_____(含指導(dǎo)教師)。

乙方:_____。

丙方:_____(含學(xué)生家長)。

按照____大學(xué)____學(xué)院關(guān)于學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)的有關(guān)規(guī)定,學(xué)院統(tǒng)一安排實(shí)習(xí)單位,學(xué)生也可以根據(jù)就業(yè)情況自己選擇實(shí)習(xí)單位。凡是自己聯(lián)系實(shí)習(xí)單位(崗位)的同學(xué),由本人提出書面申請(另附),經(jīng)學(xué)生本人及其家長簽字同意后,再與學(xué)院和實(shí)習(xí)單位簽署實(shí)習(xí)協(xié)議。為進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)畢業(yè)實(shí)習(xí)管理工作,保質(zhì)保量完成實(shí)習(xí)任務(wù),甲乙丙三方達(dá)成如下協(xié)議:

1、鼓勵學(xué)生在甲方與地勘、礦山企業(yè)等生產(chǎn)單位,特別是與乙方共建的實(shí)踐教學(xué)基地進(jìn)行畢業(yè)實(shí)習(xí);自行選擇實(shí)習(xí)單位(崗位)的學(xué)生(丙方),要確保單位(崗位)合法,并提供接收單位的接收證明(另附),由學(xué)院審查同意后,實(shí)習(xí)方可有效。

2、甲方按照成都理工大學(xué)關(guān)于學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)的有關(guān)規(guī)定,聘請甲方指導(dǎo)教師定期對學(xué)生(丙方)的實(shí)習(xí)過程進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。

3、乙方負(fù)責(zé)提供安全的實(shí)習(xí)場所,負(fù)責(zé)對實(shí)習(xí)學(xué)生(丙方)的管理與監(jiān)督;對于甲方指導(dǎo)教師不在現(xiàn)場指導(dǎo)的獨(dú)立在乙方實(shí)習(xí)的學(xué)生(丙方)應(yīng)聘請現(xiàn)場指導(dǎo)教師,以加強(qiáng)對實(shí)習(xí)工作的管理和指導(dǎo)?,F(xiàn)場指導(dǎo)教師由甲方或指導(dǎo)教師與乙方協(xié)商確定,乙方聘任。

4、丙方在實(shí)習(xí)期間要遵紀(jì)守法,嚴(yán)格遵守學(xué)校和所在實(shí)習(xí)單位(崗位)的`各項(xiàng)規(guī)章制度和保密制度。實(shí)習(xí)期間,學(xué)生本人的人身安全、財產(chǎn)安全由學(xué)生本人和實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé),相關(guān)責(zé)任按國家的法律法規(guī)處理。建議學(xué)生家長或?qū)嵙?xí)單位給學(xué)生(丙方)購買一定數(shù)量的人身意外保險。

5、為確保學(xué)生和學(xué)校之間信息及時勾通,學(xué)生在實(shí)習(xí)期間,需要主動和實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師聯(lián)系,原則上一周一次,匯報崗位變動情況、實(shí)習(xí)進(jìn)展、實(shí)習(xí)問題、實(shí)習(xí)任務(wù)完成情況等。學(xué)生在畢業(yè)實(shí)習(xí)期間,如果一周內(nèi)無故不主動與指導(dǎo)教師聯(lián)系,實(shí)習(xí)成績評定中等以下;超過兩周者實(shí)習(xí)成績評定不及格。

本協(xié)議一式三份,甲、乙、丙方各執(zhí)一份。丙方到單位實(shí)習(xí)前三天將本協(xié)議書、自選實(shí)習(xí)單位(崗位)申請書和實(shí)習(xí)單位(乙方)接收證明一并交到甲方。

甲方(蓋章):____大學(xué)____學(xué)院。

指導(dǎo)教師(簽字):_____丙方(家長)。

20__年_月_日。

乙方(簽字蓋章):_____丙方(學(xué)生)。

20__年_月_日。

畢業(yè)生三方協(xié)議書電子版篇十一

乙方:_________________(學(xué)校/系)

丙方:_________(學(xué)校/系)實(shí)習(xí)學(xué)生

為保證學(xué)生在“_________”實(shí)踐教學(xué)實(shí)習(xí)過程中學(xué)到與本專業(yè)相關(guān)的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn),提高專業(yè)知識水平和基本技術(shù)技能,現(xiàn)就本次實(shí)習(xí)有關(guān)事宜,實(shí)習(xí)單位、院方、實(shí)習(xí)學(xué)生三方達(dá)成如下協(xié)議:

一、實(shí)習(xí)單位(甲方)責(zé)任義務(wù)

安排人員指導(dǎo)學(xué)生熟悉與掌握經(jīng)營管理方面的知識和具體程序等實(shí)踐技能,解答學(xué)生提出的問題,對學(xué)生進(jìn)行安全知識教育,考核學(xué)生出勤,檢查實(shí)習(xí)日記,并在實(shí)習(xí)結(jié)束時對學(xué)生作出實(shí)習(xí)鑒定。

二、院方(乙方)責(zé)任義務(wù)

對學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)安全教育,以免出現(xiàn)意外事故,布置實(shí)習(xí)任務(wù),定期到實(shí)習(xí)地點(diǎn)對學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo),及時與實(shí)習(xí)單位溝通有關(guān)學(xué)生的實(shí)習(xí)情況,協(xié)調(diào)解決實(shí)習(xí)過程中的實(shí)際問題。

三、學(xué)生(丙方)責(zé)任義務(wù)

按實(shí)習(xí)任務(wù)書和指導(dǎo)書的要求,完成相應(yīng)的實(shí)習(xí)任務(wù),遵守實(shí)習(xí)地點(diǎn)或現(xiàn)場的一切規(guī)定,服從實(shí)習(xí)所在單位及其指派的指導(dǎo)教師的領(lǐng)導(dǎo)安排,作息時間與實(shí)習(xí)單位或?qū)嵙?xí)現(xiàn)場工作人員作息時間一致,交通問題自行解決。如學(xué)生無視有關(guān)規(guī)定和安全操作規(guī)范發(fā)生意外事故,后果由學(xué)生自負(fù)。

四、實(shí)習(xí)時間

年 月 日至 年 月 日。

甲方(實(shí)習(xí)單位蓋章):

年 月 日 簽訂地點(diǎn)

乙方(院方蓋章):

年 月 日 簽訂地點(diǎn)

丙方(學(xué)生簽字):

年 月 日 簽訂地點(diǎn)

畢業(yè)生三方協(xié)議書電子版篇十二

畢業(yè)生:

用人單位:

學(xué)校名稱:

按《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求,為維護(hù)國家就業(yè)計(jì)劃的嚴(yán)肅性,明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)協(xié)商,畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議:

一、畢業(yè)生應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定就業(yè),向用人單位如實(shí)介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業(yè)意見,在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到,若遇到特殊情況不能按時報到,需征得用人單位的同意。

二、用人單位要如實(shí)介紹本單位的情況,明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖,做好各項(xiàng)接收工作。凡取得畢業(yè)生資格的畢業(yè)生,用人單位不得以學(xué)習(xí)成績?yōu)橛商岢鲞`約;未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生,本協(xié)議無效。

三、學(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,經(jīng)學(xué)校審核列人建議就業(yè)計(jì)劃,報教育廳批準(zhǔn),學(xué)校負(fù)責(zé)辦理派遣手續(xù)。

四、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢,不合格者不派遣。如果用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求,原則上在簽訂協(xié)議前進(jìn)行單獨(dú)體檢,否則,以學(xué)校體檢為準(zhǔn)。

五、畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方如有其他約定,應(yīng)在備注欄注明,并視為本協(xié)議的一部分。

六、本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效。經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報到證的依據(jù)。

七、本協(xié)議一式三份,畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校各執(zhí)一份,復(fù)印無效。

應(yīng)聘意見:用人單位情況及意見用人單位意見:用人單位上級主管部門意見:(有用臉自主權(quán)的單位此欄可略)學(xué)校意見學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管部門意見:學(xué)校通訊地址:

一、就業(yè)協(xié)議書的簽訂程序:

1、畢業(yè)生填寫本人基本情況、簽署應(yīng)聘意見并簽名;

2、用人單位簽署接收意見,由人事部門負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章,

3、學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)辦公室簽署意見后列人就業(yè)方案。

二、畢業(yè)生必須在協(xié)議書上說明是否報考研究生、專升本或公務(wù)員,并將有關(guān)情況告知用人單位,雙方協(xié)商達(dá)成一致意見后,在備注欄內(nèi)注明。

三、備注欄內(nèi),已寫明的內(nèi)容,雙方可以協(xié)商填寫,否則無效。

備注:

一、以下甲方為用人單位,乙方為畢業(yè)生。

二、(乙方填寫)乙方(已/沒有)報考研究生或?qū)I净驀夜珓?wù)員。

三、在甲方知情的情況下,乙方若被錄取為研究生或?qū)I净虮讳浻脼閲夜珓?wù)員,學(xué)校視為本協(xié)議自行取消,并由乙方負(fù)責(zé)通知甲方。

四、(甲方填寫)甲方錄用乙方所從事的崗位工作、落戶情況、服務(wù)期限、工作條件等情況:

五、(甲方填寫)甲方錄用乙方后,能為乙方提供的工資待遇、住房福利、培訓(xùn)發(fā)展情況:

六、甲方如有以下情形,屬于甲方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任:

1、在招聘過程中,甲方向乙方提供虛假的或嚴(yán)重失實(shí)的招聘信息的;

2、甲方在與乙方簽定就業(yè)協(xié)議后,未經(jīng)乙方同意,擅自變更乙方工作地點(diǎn)的;

3、甲方在與乙方簽定就業(yè)協(xié)議后,除本協(xié)議另有規(guī)定之外,甲方無正當(dāng)理由不接收乙方的。

七、乙方如有以下情形,屬于乙方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任:

2、乙方未經(jīng)甲方同意,畢業(yè)后未在報到證規(guī)定的時間內(nèi)到甲方報到的。

八、違約方須征得另一方的同意,雙方簽字蓋章后,方可結(jié)束本協(xié)議。

甲方:用人單位。

乙方:畢業(yè)生(簽章)(簽字)。

畢業(yè)生三方協(xié)議書電子版篇十三

每個應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生在即將畢業(yè)前夕都會收到學(xué)校頒發(fā)的三方就業(yè)。

協(xié)議書。

主要是用來跟學(xué)校和用人單位簽訂。

勞動合同。

畢業(yè)生:

用人單位:

學(xué)校名稱:

按《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求,為維護(hù)國家就業(yè)計(jì)劃的嚴(yán)肅性,明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)協(xié)商,畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議:

一、畢業(yè)生應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定就業(yè),向用人單位如實(shí)介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業(yè)意見,在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到,若遇到特殊情況不能按時報到,需征得用人單位的同意。

二、用人單位要如實(shí)介紹本單位的情況,明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖,做好各項(xiàng)接收工作。凡取得畢業(yè)生資格的畢業(yè)生,用人單位不得以學(xué)習(xí)成績?yōu)橛商岢鲞`約;未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生,本協(xié)議無效。

三、學(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,經(jīng)學(xué)校審核列人建議就業(yè)計(jì)劃,報教育廳批準(zhǔn),學(xué)校負(fù)責(zé)辦理派遣手續(xù)。

四、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢,不合格者不派遣。如果用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求,原則上在簽訂協(xié)議前進(jìn)行單獨(dú)體檢,否則,以學(xué)校體檢為準(zhǔn)。

五、畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方如有其他約定,應(yīng)在備注欄注明,并視為本協(xié)議的一部分。

六、本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效。經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報到證的依據(jù)。

七、本協(xié)議一式三份,畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校各執(zhí)一份,復(fù)印無效。

甲方。

乙方。

甲方:_______________________________。

乙方:_________________(學(xué)校/系)。

丙方:_________(學(xué)校/系)實(shí)習(xí)學(xué)生。

為保證學(xué)生在“_________”實(shí)踐教學(xué)實(shí)習(xí)過程中學(xué)到與本專業(yè)相關(guān)的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn),提高專業(yè)知識水平和基本技術(shù)技能,現(xiàn)就本次實(shí)習(xí)有關(guān)事宜,實(shí)習(xí)單位、院方、實(shí)習(xí)學(xué)生三方達(dá)成如下協(xié)議:

一、實(shí)習(xí)單位(甲方)責(zé)任義務(wù)。

安排人員指導(dǎo)學(xué)生熟悉與掌握經(jīng)營管理方面的知識和具體程序等實(shí)踐技能,解答學(xué)生提出的問題,對學(xué)生進(jìn)行安全知識教育,考核學(xué)生出勤,檢查。

實(shí)習(xí)日記。

并在實(shí)習(xí)結(jié)束時對學(xué)生作出實(shí)習(xí)鑒定。

二、院方(乙方)責(zé)任義務(wù)。

對學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)安全教育,以免出現(xiàn)意外事故,布置實(shí)習(xí)任務(wù),定期到實(shí)習(xí)地點(diǎn)對學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo),及時與實(shí)習(xí)單位溝通有關(guān)學(xué)生的實(shí)習(xí)情況,協(xié)調(diào)解決實(shí)習(xí)過程中的實(shí)際問題。

三、學(xué)生(丙方)責(zé)任義務(wù)。

按實(shí)習(xí)任務(wù)書和指導(dǎo)書的要求,完成相應(yīng)的實(shí)習(xí)任務(wù),遵守實(shí)習(xí)地點(diǎn)或現(xiàn)場的一切規(guī)定,服從實(shí)習(xí)所在單位及其指派的指導(dǎo)教師的領(lǐng)導(dǎo)安排,作息時間與實(shí)習(xí)單位或?qū)嵙?xí)現(xiàn)場工作人員作息時間一致,交通問題自行解決。如學(xué)生無視有關(guān)規(guī)定和安全操作規(guī)范發(fā)生意外事故,后果由學(xué)生自負(fù)。

四、實(shí)習(xí)時間。

年月日至年月日。

甲方(實(shí)習(xí)單位蓋章):

年月日簽訂地點(diǎn)。

乙方(院方蓋章):

年月日簽訂地點(diǎn)。

丙方(學(xué)生簽字):

年月日簽訂地點(diǎn)。

甲方:____________。

乙方:____________。

為了全面貫徹教育部關(guān)于以社會需求為培養(yǎng)目標(biāo),以就業(yè)為導(dǎo)向的辦學(xué)方針,建立“需求、培養(yǎng)、實(shí)訓(xùn)、就業(yè)”的教學(xué)模式,使畢業(yè)生能夠?qū)W以致用,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議。

一、甲方應(yīng)履行的職責(zé)。

3.學(xué)生畢業(yè)后負(fù)責(zé)推薦就業(yè),并為每位學(xué)生至少提供一個就業(yè)崗位;。

5.負(fù)責(zé)推薦就業(yè)的專業(yè)包括我院______年招生的各個高職專業(yè)。

二、乙方應(yīng)履行的職責(zé)。

1.學(xué)生必須修滿規(guī)定的學(xué)時;。

3.學(xué)生必須向?qū)W院提供真實(shí)、有效的入學(xué)錄取材料;。

4.學(xué)生在校期間必須配合學(xué)院進(jìn)行上崗培訓(xùn)及推薦就業(yè)。

三、如果乙方出現(xiàn)下列情況之一,甲方不負(fù)責(zé)安置工作。

1.在校期間不認(rèn)真學(xué)習(xí),所學(xué)課程成績有不合格的,不能按時取得畢業(yè)證者;。

2.不按時交納學(xué)費(fèi)或經(jīng)學(xué)院允許緩交,但在畢業(yè)前仍未交齊全部學(xué)費(fèi)者;。

3.在校期間受到嚴(yán)重警告及以上處分者;。

4.畢業(yè)后自行就業(yè)者;。

5.無正當(dāng)理由,出于個人好惡,不服從推薦就業(yè)者。

四、其它規(guī)定。

1.如發(fā)生協(xié)議條款之外的事情,由雙方協(xié)商解決;。

2.十八周歲以下的學(xué)生必須由監(jiān)護(hù)人簽字;。

3.本協(xié)議一式兩份,學(xué)院和學(xué)生各一份。

甲方:_______________________乙方:____________(學(xué)生)。

法定代表人:_________(蓋章)監(jiān)護(hù)人:__________(家長)。

畢業(yè)生三方協(xié)議書電子版篇十四

丙方(學(xué)生所在學(xué)校):__________。

為使學(xué)生更好地了解企業(yè),了解實(shí)際生產(chǎn),理論聯(lián)系實(shí)際,完善知識結(jié)構(gòu),為以后的就業(yè)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),也為企業(yè)的人才招聘提供便利。經(jīng)協(xié)商,并經(jīng)過實(shí)習(xí)單位與學(xué)生“雙向選擇”,甲方同意乙方到甲方進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)。在實(shí)習(xí)期間各方權(quán)利和義務(wù)及相關(guān)事宜約定如下:

實(shí)習(xí)時間:______年____月____日至______年____月____日。

5、頂崗實(shí)習(xí)結(jié)束后,根據(jù)乙方的具體表現(xiàn),為乙方提供一份客觀的實(shí)習(xí)鑒定材料;

6、招聘員工時,在同等條件下優(yōu)先錄用乙方。

1、頂崗實(shí)習(xí)個人自愿,家長同意。

2、頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生需辦理離校手續(xù),否則按自動退學(xué)處理。因缺少計(jì)算機(jī)等級證、英語合格證、畢業(yè)證照片等影響了畢業(yè)證書、派遣手續(xù)的辦理,均由學(xué)生本人負(fù)責(zé)。

4、頂崗實(shí)習(xí)中出現(xiàn)傷害事故,如因企業(yè)未按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行安全教育,履行安全措施和提供必要的防護(hù)條件發(fā)生學(xué)生傷害,由企業(yè)負(fù)責(zé),如因?qū)嵙?xí)學(xué)生違規(guī)操作、不服從管理發(fā)生傷害由學(xué)生負(fù)責(zé);學(xué)生如參與不法活動等由學(xué)生本人負(fù)責(zé)。

5、在頂崗實(shí)習(xí)期間,辦理意外傷害保險。

7、對甲方進(jìn)行全面了解,擇業(yè)時在同等條件下可以優(yōu)先選擇甲方就業(yè),并主動爭取與單位簽訂就業(yè)協(xié)議。

1、協(xié)助甲方做好宣傳、組織報名工作,協(xié)助甲方與乙方進(jìn)行“雙向選擇”。優(yōu)先推薦優(yōu)秀畢業(yè)生到甲方就業(yè),對甲方來學(xué)校舉辦招聘活動給予優(yōu)先安排和重點(diǎn)支持。

2、協(xié)助甲方做好實(shí)習(xí)生的思想教育和指導(dǎo)工作;

3、定期安排校內(nèi)指導(dǎo)教師到甲方現(xiàn)場指導(dǎo)和了解實(shí)習(xí)生的工作情況,加強(qiáng)與甲方指導(dǎo)教師的聯(lián)系和溝通,及時幫助解決實(shí)習(xí)過程中遇到的困難和問題。

4、待學(xué)生經(jīng)畢業(yè)考試、頂崗實(shí)習(xí)合格正式畢業(yè)時,辦理畢業(yè)證和畢業(yè)派遣手續(xù)。

5、學(xué)生進(jìn)入頂崗實(shí)習(xí)崗位后,學(xué)生如中途無故自動放棄實(shí)習(xí),視其沒有修滿學(xué)分,待修滿學(xué)分后方可發(fā)放畢業(yè)證書;如中途被頂崗實(shí)習(xí)單位開除,將不能按時發(fā)放畢業(yè)證書直至不能畢業(yè)。

6、負(fù)責(zé)學(xué)生在頂崗實(shí)習(xí)期間和就業(yè)后的跟蹤調(diào)查。

1、甲方為乙方提供的生活待遇保障(含生活補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、住宿等):

2、三方約定的其他條款:

3、三方履行協(xié)議發(fā)生糾紛時,要友好協(xié)商解決,如協(xié)商不成,約定由法院解決。

4、其他未盡事宜,三方協(xié)商解決。本協(xié)議有效期同實(shí)習(xí)期。

5、本協(xié)議一式三份,甲、乙、丙三方各持一份。

甲方(公章):__________。

乙方(簽字):__________。

丙方:__________(公章)。

日期:______年____月____日

畢業(yè)生三方協(xié)議書電子版篇十五

甲方:_____學(xué)院(含指導(dǎo)教師)。

乙方:

丙方:學(xué)生(含學(xué)生家長)。

按照____大學(xué)____學(xué)院關(guān)于學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)的有關(guān)規(guī)定,學(xué)院統(tǒng)一安排實(shí)習(xí)單位,學(xué)生也可以根據(jù)就業(yè)情況自己選擇實(shí)習(xí)單位。凡是自己聯(lián)系實(shí)習(xí)單位(崗位)的同學(xué),由本人提出書面申請(另附),經(jīng)學(xué)生本人及其家長簽字同意后,再與學(xué)院和實(shí)習(xí)單位簽署實(shí)習(xí)協(xié)議。為進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)畢業(yè)實(shí)習(xí)管理工作,保質(zhì)保量完成實(shí)習(xí)任務(wù),甲乙丙三方達(dá)成如下協(xié)議:

1、鼓勵學(xué)生在甲方與地勘、礦山企業(yè)等生產(chǎn)單位,特別是與乙方共建的實(shí)踐教學(xué)基地進(jìn)行畢業(yè)實(shí)習(xí);自行選擇實(shí)習(xí)單位(崗位)的學(xué)生(丙方),要確保單位(崗位)合法,并提供接收單位的接收證明(另附),由學(xué)院審查同意后,實(shí)習(xí)方可有效。

2、甲方按照成都理工大學(xué)關(guān)于學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)的有關(guān)規(guī)定,聘請甲方指導(dǎo)教師定期對學(xué)生(丙方)的實(shí)習(xí)過程進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。

3、乙方負(fù)責(zé)提供安全的實(shí)習(xí)場所,負(fù)責(zé)對實(shí)習(xí)學(xué)生(丙方)的管理與監(jiān)督;對于甲方指導(dǎo)教師不在現(xiàn)場指導(dǎo)的獨(dú)立在乙方實(shí)習(xí)的學(xué)生(丙方)應(yīng)聘請現(xiàn)場指導(dǎo)教師,以加強(qiáng)對實(shí)習(xí)工作的管理和指導(dǎo)?,F(xiàn)場指導(dǎo)教師由甲方或指導(dǎo)教師與乙方協(xié)商確定,乙方聘任。

4、丙方在實(shí)習(xí)期間要遵紀(jì)守法,嚴(yán)格遵守學(xué)校和所在實(shí)習(xí)單位(崗位)的各項(xiàng)規(guī)章制度和保密制度。實(shí)習(xí)期間,學(xué)生本人的人身安全、財產(chǎn)安全由學(xué)生本人和實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé),相關(guān)責(zé)任按國家的法律法規(guī)處理。建議學(xué)生家長或?qū)嵙?xí)單位給學(xué)生(丙方)購買一定數(shù)量的人身意外保險。

5、為確保學(xué)生和學(xué)校之間信息及時勾通,學(xué)生在實(shí)習(xí)期間,需要主動和實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師聯(lián)系,原則上一周一次,匯報崗位變動情況、實(shí)習(xí)進(jìn)展、實(shí)習(xí)問題、實(shí)習(xí)任務(wù)完成情況等。學(xué)生在畢業(yè)實(shí)習(xí)期間,如果一周內(nèi)無故不主動與指導(dǎo)教師聯(lián)系,實(shí)習(xí)成績評定中等以下;超過兩周者實(shí)習(xí)成績評定不及格。

本協(xié)議一式三份,甲、乙、丙方各執(zhí)一份。丙方到單位實(shí)習(xí)前三天將本協(xié)議書、自選實(shí)習(xí)單位(崗位)申請書和實(shí)習(xí)單位(乙方)接收證明一并交到甲方。

甲方(蓋章):____大學(xué)____學(xué)院。

指導(dǎo)教師(簽字):丙方(家長)。

20__年_月_日。

乙方(簽字蓋章):丙方(學(xué)生)。

20__年_月_日。

畢業(yè)生三方協(xié)議書電子版篇十六

為確保乙方與____________簽訂的______號借款同(以下簡稱借款合同)的履行,甲方愿意向乙方提供保證擔(dān)保。乙雙方根據(jù)《合同法》、《擔(dān)保法》及其他有關(guān)規(guī)定,經(jīng)協(xié)商一致;定如下條款:

第一條甲方保證擔(dān)保的貸款金額(大寫)____________元,貨款期限自______年______月______日至______年______月_____日。

第二條本合同的保證人式為連帶責(zé)任保證,甲方對借款合同中借款人的債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。如借款合同履行期限屆滿,借款人沒有履行或者沒有全部履行其債務(wù),乙方有權(quán)直接要求甲方承擔(dān)保證責(zé)任。甲方應(yīng)在接到乙方《催收到(逾)期貸款通知書》之日起____個工作日內(nèi)履行清償義務(wù)。

第三條保證擔(dān)保的范圍:貸款金額(大寫)____________元及利息、借款人應(yīng)支付的違約金(包括罰息)、賠償金和實(shí)現(xiàn)貸款債權(quán)的費(fèi)用(包括訴訟費(fèi)、律師費(fèi)等)。

第四條保證期間:自本合同生效之日起至借款合同履行期限屆滿之日后兩年止。借款合同展期的,以展期后所確定的合同最終履行期限之日為屆滿之日。

第五條本合同的效力獨(dú)立于被保證的借款合同。借款合同無效并不影響本合同的`效力。

第六條保證期間,借款合同的當(dāng)事人雙方協(xié)議變更借款合同除貸款利率以外的其他內(nèi)容,應(yīng)當(dāng)事先取得本合同甲方的書面同意。

第七條保證期間,甲方機(jī)構(gòu)發(fā)生變更、撤銷,甲方應(yīng)提前_______天書面通知乙方,本合同項(xiàng)下的全部義務(wù)由變更后的機(jī)構(gòu)承擔(dān)或由對甲方作出撤銷決定的機(jī)構(gòu)承擔(dān)。如乙方認(rèn)為變更后的機(jī)構(gòu)不具備完全的保證能力,變更后的機(jī)構(gòu)或作出撤銷決定的機(jī)構(gòu)有義務(wù)落實(shí)為乙方所接受的新的保證人。

第八條保證期間,乙方有權(quán)對甲方的資金和財產(chǎn)狀況進(jìn)行監(jiān)督,有權(quán)要求甲方提供其財務(wù)報表等資料,甲方應(yīng)如實(shí)提供。

第九條保證期間,甲方不得向第三方提供超出其自身負(fù)擔(dān)能力的擔(dān)保。

第十條發(fā)生下列情況之一的,乙方有權(quán)要求甲方提前承擔(dān)保證責(zé)任,甲方同意提前承擔(dān)保證責(zé)任:

甲方違反本合同第七條、第八條、第九條的約定或者發(fā)生其他嚴(yán)重違約行為;。

《借款合同》履行期間借款人被宣告破產(chǎn)、被解散、擅自變更企業(yè)體制致使乙方貸款債權(quán)落空、未按借款合同的約定使用貨款、卷入或即將卷入重大的訴訟或仲裁程序及其他法律糾紛、發(fā)生其他足以影響其償債能力或缺乏償債誠意的行為等情況。

第十一條甲方不承擔(dān)保證責(zé)任或者違反本合同約定的其他義務(wù)的,應(yīng)向乙方支付被保證的借款合同項(xiàng)下貸款金額______%的違約金,因此給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失且違約金數(shù)額不足以彌補(bǔ)所受損失的,還應(yīng)賠償乙方的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失。對上述違約金、賠償金以及甲方未承擔(dān)保證責(zé)任的貸款本金、利息和其他費(fèi)用,乙方有權(quán)直接與甲方存款賬戶中的資金予以抵銷。

第十二條雙方約定的其他條款。

第十三條因本合同發(fā)生的爭議,經(jīng)協(xié)商不能達(dá)成一致意見,應(yīng)當(dāng)向乙方所在地人民法院提____訟。

第十四條本合同自雙方法定代表人(或其授權(quán)代理人)簽字并加蓋公章后生效。

第十五條本合同正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章):____________。

乙方(公章):___________。

_______年______月______日。

畢業(yè)生三方協(xié)議書電子版篇十七

乙方:_________,性別_________,畢業(yè)學(xué)校:_________,專業(yè):_________。

堅(jiān)持以病人為中心,以質(zhì)量為核心的護(hù)理服務(wù)理念,適應(yīng)新的護(hù)理模式,社會發(fā)展的新形勢,積極參加一切政治活動,以服務(wù)病人奉獻(xiàn)社會為宗旨,以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn),全心全意為病人服務(wù)。

1.乙方因未落實(shí)就業(yè)單位,戶籍掛靠甲方集體戶(屬_________管轄)。

乙方承租到期應(yīng)完好歸還租房協(xié)議和所有鑰匙及有關(guān)物品,,如果所租房內(nèi)的所用設(shè)備有損壞,乙方負(fù)責(zé)修復(fù)或者甲方在保證金內(nèi)扣除相應(yīng)賠償金額。

2.乙方如落實(shí)了就業(yè)單位,應(yīng)及時將戶口遷出甲方;乙方因私出國、留學(xué)、定居、移民、勞務(wù),必須在甲方注銷戶口。如的確有困難,必須提出書面申請,單位證明,并提出遷出期限,經(jīng)甲方領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,方可繼續(xù)掛靠。

公司的過去兩年里,利用公司給予良好學(xué)習(xí)時間,學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實(shí)了自己,并增加自己的一些知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!!

本協(xié)議掛靠期限:從乙方二級注冊建造師資格證成功注冊(或轉(zhuǎn)注冊)甲方指定企業(yè)之日起開始計(jì)算:掛靠期限為_____年。自____年____月____日開始至____年___月___日終止。

第一條為了規(guī)范機(jī)關(guān)、事業(yè)單位實(shí)施帶薪年休假(以下簡稱年休假)制度,根據(jù)《職工帶薪年休假條例》(以下簡稱《條例》)及國家有關(guān)規(guī)定,制定本辦法。

3.自乙方戶口遷入甲方集體戶之月起,乙方應(yīng)向甲方繳納管理費(fèi)每月_________元(不滿1個月按1個月收取),每半年繳交一次,繳費(fèi)時間:每年7月份繳交1月份-6月份的費(fèi)用;12月份繳交7月份-12月份的費(fèi)用。

4.甲方協(xié)助乙方將戶口遷入、遷出甲方集體戶,申領(lǐng)補(bǔ)辦居民身份證,可為乙方開具戶籍相關(guān)證明。

5.上述收費(fèi)項(xiàng)目與收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)皆依據(jù)省、市物價部門現(xiàn)行規(guī)定。在本協(xié)議期間,如遇上述部門重新核定收費(fèi)項(xiàng)目與收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),則從變更之月起執(zhí)行新的規(guī)定。

6.乙方應(yīng)按協(xié)議要求按期繳費(fèi),逾期三個月不繳,甲方不承擔(dān)本協(xié)議所負(fù)的責(zé)任。戶口遷出甲方集體戶時,應(yīng)交清有關(guān)管理費(fèi)。

7.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽字蓋章后生效。

甲方(蓋章):___________乙方(簽字):_________。

為保證就業(yè)實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行,保護(hù)學(xué)校、用人單位及學(xué)生的合法權(quán)益,甲乙丙三方本著自愿合作的原則,經(jīng)慎重協(xié)商,甲乙丙三方承認(rèn)《_________大學(xué)大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)管理規(guī)定》對三方均有的約束力,并達(dá)成如下就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議:

代表人(簽字):_________家庭地址:_____________。

電話:___________________。

在專業(yè)課程的學(xué)習(xí)上,為自己的教科研工作打下扎實(shí)基礎(chǔ);并涉獵了一部分其他課程,開闊視野,對本人研究方向的應(yīng)用背景以及整個學(xué)科的結(jié)構(gòu)有了宏觀的認(rèn)識。成語說的好,授人以魚不如授人以漁,在讀書學(xué)習(xí)時,我把“獨(dú)立思考”作為自己的座右銘。經(jīng)過我的努力拼搏學(xué)到了豐厚的專業(yè)知識,心智也有了一個質(zhì)的飛躍,在____年我取得了一等獎學(xué)金。

_________年____月____日_________年____月____日。

簽訂地點(diǎn):_______________簽訂地點(diǎn):_____________。

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