社保離職證明開(實(shí)用8篇)

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社保離職證明開篇一

____________：

茲有__________身份證號(hào):________________個(gè)人社保代碼_______________于__________ 年 ______月 _____日起在我單位 __________崗位任職，現(xiàn)為我單位法人代表。

特此證明。

落款 :_______________

日期:_____________________

社保離職證明開篇二

原我單位職工×××與我單位簽署的'勞動(dòng)合同現(xiàn)已履行完畢，該職工因個(gè)人發(fā)展原因，已于××年××月××日從我單位離職。

經(jīng)審核，該職工在我單位任職期間的工資獎(jiǎng)金等財(cái)務(wù)清算工作已結(jié)清，崗位交接工作已完成，雙方無經(jīng)濟(jì)、業(yè)務(wù)糾紛。

特此證明。

×××有限責(zé)任公司(公章)

××年××月××日

社保離職證明開篇三

按《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，就可以解除勞動(dòng)合同。以下是小編整理的關(guān)于社保離職證明范文。歡迎大家參考!

原我單位職工×××與我單位簽署的勞動(dòng)合同現(xiàn)已履行完畢，該職工因個(gè)人發(fā)展原因，已于××年××月××日從我單位離職。

經(jīng)審核，該職工在我單位任職期間的工資獎(jiǎng)金等財(cái)務(wù)清算工作已結(jié)清，崗位交接工作已完成，雙方無經(jīng)濟(jì)、業(yè)務(wù)糾紛。

特此證明。

×××有限責(zé)任公司(公章)

××年××月××日

原我單位職工×××(身份證)于××年× ×月至××年××月曾在我公司任職，任職期間的勞動(dòng)保險(xiǎn)手續(xù)已辦理，該職工離職后，社保手續(xù)已于××年××月轉(zhuǎn)出，特此證明。

×××有限責(zé)任公司(公章)

××年××月××日

社保離職證明開篇四

編號(hào)：

________________________________________

姓 名： 性 別： 出生年月： ________年_____月_____日 合同簽訂日期：________年_____月_____日 合同期限： 合同鑒證號(hào)： 職工登記編號(hào)：

解除（終止）合同時(shí)間：_______年_____月_____日解除（終止）合同原因：

解除（終止）合同依據(jù)：

年 月 日

勞動(dòng)者簽字：

年 月 日

解除（終止）勞動(dòng)合同證明書

（二）

編號(hào)：

________________________________________

（終止）與該勞動(dòng)者的.勞動(dòng)合同。

特此證明

用人單位（簽單）

年 月 日

解除（終止）勞動(dòng)合同證明書

（一）

編號(hào)：

________________________________________

__________________：

家和省有關(guān)規(guī)定到孝感市人力資源和社會(huì)保障局辦

理失業(yè)登記、求職登記、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移等手續(xù)。

特此證明

用人單位（簽單）

年 月 日

社保離職證明開篇五

我公司員工____（身份證號(hào)碼：________）于__年__月__日入職到__年__月__日離職，在公司擔(dān)任________職位，任職期間的勞動(dòng)保險(xiǎn)手續(xù)已辦理，后因合同期滿原因離職，故社保手續(xù)已于__年__月__日轉(zhuǎn)出，特此證明。

__________公司（公司的公章）

_________年______月________日

社保離職證明開篇六

________________________________________

__________________：

家和省有關(guān)規(guī)定到孝感市人力資源和社會(huì)保障局辦

理失業(yè)登記、求職登記、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移等手續(xù)。

特此證明

用人單位(簽單)

年月日

社保離職證明開篇七

新單位參保一般是不會(huì)要的，如果是同一地區(qū)的單位如果社保進(jìn)入金保工程沒有聯(lián)網(wǎng)，可能還需要你的養(yǎng)老保險(xiǎn)的接續(xù)卡，不然又會(huì)從新以一個(gè)新的社保號(hào)參保，以后合并起來經(jīng)辦人員很麻煩的。

新公司轉(zhuǎn)移社保的時(shí)候是需要離職證明的，勞動(dòng)者辭職到期以后，用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者辦理離職手續(xù)以及社保轉(zhuǎn)移手續(xù)。

離職后，原單位從其公司賬戶內(nèi)做減員處理，然后勞動(dòng)者可以自己按自由職業(yè)者的身份自己繼續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)，也可以轉(zhuǎn)到新公司賬戶內(nèi)，讓新公司繼續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)。公積金與社保類似。

如果新公司在外地的，還需要先辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)。以下為如何辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù)：

1、原單位將《個(gè)人與單位解除勞動(dòng)合同證明》、《養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》及其《單位職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納增減人員登記表》一并提交當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局社會(huì)保險(xiǎn)中心將勞動(dòng)者的個(gè)人賬戶做減員，即從該公司的社保賬戶里將離職勞動(dòng)者減去。減員后，單位會(huì)將勞動(dòng)者的《養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》、《養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶減員表》等相關(guān)手續(xù)交還于你。

2、當(dāng)勞動(dòng)者辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)，與解除勞動(dòng)合同期間肯定有一段間隔，此期間所欠繳費(fèi)用，必須到當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會(huì)保障部門所轄的社保中心窗口繳費(fèi)。提供《養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》、《養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶減員表》等相關(guān)手續(xù)以自謀職業(yè)者的名義辦理續(xù)保手續(xù)。這樣勞動(dòng)者才能辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。

4、各地手續(xù)有所差異，可以撥打全國統(tǒng)一的`社會(huì)保障咨詢電話12333進(jìn)一步咨詢。

社保離職證明開篇八

編號(hào)：

________________________________________

姓 名： 性 別： 出生年月： ________年_____月_____日 合同簽訂日期：________年_____月_____日 合同期限： 合同鑒證號(hào)： 職工登記編號(hào)：

解除（終止）合同時(shí)間：_______年_____月_____日解除（終止）合同原因：

解除（終止）合同依據(jù)：

年 月 日

勞動(dòng)者簽字：

年 月 日

解除（終止）勞動(dòng)合同證明書

（二）

編號(hào)：

________________________________________

（終止）與該勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同。

特此證明

用人單位（簽單）

年 月 日

解除（終止）勞動(dòng)合同證明書

（一）

編號(hào)：

________________________________________

__________________：

家和省有關(guān)規(guī)定到孝感市人力資源和社會(huì)保障局辦

理失業(yè)登記、求職登記、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移等手續(xù)。

特此證明

用人單位（簽單）

年 月 日

原我單位職工×××與我單位簽署的勞動(dòng)合同現(xiàn)已履行完畢，該職工因個(gè)人發(fā)展原因，已于××年××月××日從我單位離職。

經(jīng)審核，該職工在我單位任職期間的工資獎(jiǎng)金等財(cái)務(wù)清算工作已結(jié)清，崗位交接工作已完成，雙方無經(jīng)濟(jì)、業(yè)務(wù)糾紛。

特此證明。

×××有限責(zé)任公司（公章）

××年××月××日