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最新討論會(huì)會(huì)議紀(jì)要(通用12篇)

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最新討論會(huì)會(huì)議紀(jì)要(通用12篇)
2023-11-10 19:56:06    小編:念青松

人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),也便于保存一份美好的回憶。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

討論會(huì)會(huì)議紀(jì)要篇一

會(huì)議時(shí)間:20xx年1月4日

會(huì)議地點(diǎn):大會(huì)議室

參加人員:全體黨員

出勤記錄:全勤

主持人:

會(huì)議記錄:

會(huì)議內(nèi)容:

楊奎書(shū)記作20xx年度我校黨支部工作總結(jié)以及20xx年度我校黨支部工作計(jì)劃的報(bào)告

一、20xx年我校黨支部工作總結(jié)

剛剛過(guò)去的一年,是我校發(fā)展開(kāi)局之年,也是很不尋常的一年。我校在黨的建設(shè)個(gè)方面都取得了一些新成績(jī)。

1、健全制度、加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提升全員素質(zhì)

的執(zhí)政能力”等。觀看電影《延安魂》《永遠(yuǎn)的豐碑》等系列教育愛(ài)教影視。

2、開(kāi)展經(jīng)常性的師德師風(fēng)教育,加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),形成師德建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制,為精神文明創(chuàng)建提供物質(zhì)支持。

利用“三會(huì)一課制度”加強(qiáng)了對(duì)黨員的教育,發(fā)揮了全校黨員在教育教學(xué)管理等方面的先鋒模范作用;組織教師學(xué)習(xí),傳達(dá)貫徹有關(guān)會(huì)議、文件精神。重點(diǎn)學(xué)習(xí)《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見(jiàn)》、《教師法》、新《義務(wù)教育法》《教師工作十忌》等。

3、落實(shí)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育要求,抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)。

1)建立了黨員示范崗,充分發(fā)揮黨員先進(jìn)性作用

2)加強(qiáng)對(duì)青年教師、入黨積極分子培養(yǎng)教育工作,鼓舞引導(dǎo)青年團(tuán)員將加入黨組織作為政治生命中追求的目標(biāo),不斷學(xué)習(xí),嚴(yán)格要求自已。

3)組織開(kāi)展“民主評(píng)議黨員”活動(dòng),積極爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)黨支部、爭(zhēng)做優(yōu)秀黨員。

4、優(yōu)化支部工作,推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

5。推行校務(wù)公開(kāi),實(shí)行民主管理。

6、大力強(qiáng)化行風(fēng)建設(shè),為保證正常的教學(xué)秩序創(chuàng)造了良好的環(huán)境。

7、工會(huì)、團(tuán)隊(duì)工作豐富多彩、卓有成效。

8、加強(qiáng)法制教育,維護(hù)安定團(tuán)結(jié)。

1)注重教師法規(guī)學(xué)習(xí),提高法律意識(shí)

2)完善幫教網(wǎng)絡(luò),綜合治理有成效。

二、20xx年度我校黨支部工作計(jì)劃

工作目標(biāo)

1、繼續(xù)開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng),立足于黨員真受教育,群眾真感滿意,各項(xiàng)工作真有促進(jìn)的目的。

2、抓好隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的思想作風(fēng)建設(shè),繼續(xù)抓好黨員和“學(xué)困生”的幫教工作,發(fā)揮黨員在學(xué)校教育、教學(xué)工作中的先鋒模范作用。力爭(zhēng)用黨員自己的言行和人格力量去影響和帶動(dòng)教師,提高黨員在教師中的影響力。

3、加強(qiáng)師德、師風(fēng)建設(shè),大力弘揚(yáng)教書(shū)育人、為人師表、敬業(yè)愛(ài)崗的精神,關(guān)注青年教師的成長(zhǎng),努力為青年教師的成長(zhǎng)創(chuàng)造條件。

4、繼續(xù)抓好行風(fēng)建設(shè),落實(shí)好黨風(fēng)廉政責(zé)任制工作,健全黨風(fēng)廉政監(jiān)督機(jī)制,規(guī)范學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部的從政、從教行為。

5、認(rèn)真開(kāi)好每學(xué)期一次的民主生活會(huì)。通過(guò)開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng),溝通思想、解決問(wèn)題、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)。

三、主要工作及措施

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)顯成效

1、齊全學(xué)習(xí)制度。

2、學(xué)習(xí)形式多樣化。

3、樹(shù)立新時(shí)期黨員形象。

4、改善新時(shí)期黨群關(guān)系。

5、各項(xiàng)工作要有新的發(fā)展。

6、加強(qiáng)師德建設(shè),強(qiáng)化內(nèi)部管理。

(二)抓好黨建促行風(fēng)

1、進(jìn)一步落實(shí)好教育局黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作。

2、支部加強(qiáng)對(duì)校務(wù)公開(kāi)工作的指導(dǎo)。

3、認(rèn)真開(kāi)好每學(xué)期一次的民主生活會(huì)。

4、積極探索黨建工作新路子。

(三)規(guī)范管理促發(fā)展

1、進(jìn)一步完善教師教育教學(xué)評(píng)價(jià)制度,對(duì)教師的考核加大崗位職責(zé)、工作成效和實(shí)際貢獻(xiàn)的權(quán)重,完善激勵(lì)機(jī)制,對(duì)工作成績(jī)顯著的,勇挑重?fù)?dān)的,加大獎(jiǎng)勵(lì)的力度。

2、以實(shí)施新課程為重點(diǎn),深入推進(jìn)課堂教學(xué)改革。

3、繼續(xù)改善學(xué)校的安全衛(wèi)生工作面貌。

(四)豐富活動(dòng)帶群體

1、本年打算每年一次黨員生活會(huì),(包括學(xué)習(xí)、參觀、活動(dòng)等)。

2、圍繞建設(shè)“書(shū)香校園”,積極開(kāi)展“黨員讀書(shū)”活動(dòng)。

3、加強(qiáng)工會(huì)工作。

4、抓好家長(zhǎng)學(xué)校。

討論會(huì)會(huì)議紀(jì)要篇二

工資為勞動(dòng)者的生活提供基本的物質(zhì)保障,特別是在我國(guó)現(xiàn)階段,勞動(dòng)是勞動(dòng)者謀生的手段,獲取工資仍然是勞動(dòng)者履行勞動(dòng)義務(wù)的最直接、最根本的目的。下文是工資討論會(huì)會(huì)議紀(jì)要,歡迎閱讀!

時(shí)間:20xx年3月10日10:00--11:30

地點(diǎn):xxx

參加人:xxx

企業(yè)方代表:xxx

職工方代表:xxx

記錄人:xxx

此次協(xié)商會(huì)由企業(yè)首席代表、公司常務(wù)副總路繩西主持,由張憲彬宣讀《工資集體協(xié)商要約書(shū)》,雙方首席代表相繼介紹了奔放代表,企業(yè)首席代表路繩西向職工方代表介紹了20xx年發(fā)展愿景之后,轉(zhuǎn)由職工代表提出協(xié)商要求。

協(xié)商內(nèi)容:

答:職工代表的是上線吧??企業(yè)代表路鳳芝說(shuō),

"公司一直注重提高職工生活質(zhì)量,但作為一個(gè)發(fā)展中公司,還需投入更多的資金去研發(fā)、去開(kāi)拓市場(chǎng)。我希望增資額下調(diào)一下,按照增長(zhǎng)線15%計(jì)算,每位職工增資180元。"

2、問(wèn):20xx年公司在職工環(huán)境上是否會(huì)有所改善,?張艷問(wèn)

答:在生產(chǎn)環(huán)境及企業(yè)改變上會(huì)有所提高,如:職工宿舍(20xx年4月1日起正式投入使用)、公司綠化(20xx年5月份前完成)、職工食堂(20xx年4月1日起改善后正式投入使用)、車棚(20xx年5月1日起改建后正式投入使用)、硬件設(shè)施等各方面都會(huì)有所改善,巴證工人有良好的就餐環(huán)境和住宿標(biāo)準(zhǔn),保證工人的自行車安全存放并且方便工人車輛充電。路鳳芝回答。

3、問(wèn):按照國(guó)家規(guī)定,我們要求企業(yè)為全體職工辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)。?趙文新提出。

答:那我請(qǐng)示一下董事長(zhǎng)吧。路繩西說(shuō)撥通了路緒志董事長(zhǎng)的電話。幾分鐘交流后,路繩西鄭重宣布:?經(jīng)征得董事長(zhǎng)同意逐步為職工繳納‘三金’,并于2020xx年底前為全體職工繳納‘三金’。

4、問(wèn):職工要求公司加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),并活躍員工文化生活?職工代表黃艷問(wèn)。

答:企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)發(fā)展的靈魂,一個(gè)好的企業(yè)氛圍,會(huì)讓職工們身心舒暢,效率提高,20xx年,公司在元宵節(jié)的時(shí)候舉行了元宵游樂(lè)會(huì),購(gòu)買了大批的獎(jiǎng)品,分發(fā)給了員工,而且晚上又舉行了大型的驗(yàn)貨燃放,使員工、附近的居民都度過(guò)了一個(gè)激情、愉快的節(jié)日;公司一直以來(lái),一直重視績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì),每月公司宣傳欄都會(huì)有獲獎(jiǎng)員工的喜報(bào);公司計(jì)劃,20xx年,公司會(huì)出自組織職工旅游和拓展訓(xùn)練,屆時(shí),車間、后勤優(yōu)秀員工,都會(huì)在公司的安排下進(jìn)行一次或多次的旅游、培訓(xùn)、和拓展,從而讓職工們勞逸結(jié)合,愉快工作。路鳳芝回答。

5、問(wèn):我縣職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為850元每月,職工要求企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1000元每月。

答:公司關(guān)注職工的收入問(wèn)題,同意企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為760元每月。

為了配合推進(jìn)國(guó)家企業(yè)工資集體協(xié)商制度進(jìn)程,構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,20xx年4月27日,××公司企業(yè)工資集體協(xié)商會(huì)議如期在××酒店八樓會(huì)議室召開(kāi),參加會(huì)議的企業(yè)方代表有總經(jīng)理韓××、行政經(jīng)理賀××、耿××、韓××、王××,職工方代表有張××、王××、馬××、王××、張××。雙方代表平心靜氣,共聚一堂,從當(dāng)今物價(jià)水平、原輔材料供應(yīng)、產(chǎn)品銷售、企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況等多方面探討協(xié)商了工資上漲問(wèn)題。經(jīng)過(guò)兩輪的協(xié)商,雙方最終達(dá)成了生產(chǎn)一線職工和后勤管理人員工資均上漲15%的共識(shí)。會(huì)議由米河鎮(zhèn)工會(huì)主席翟××主持,鞏義市總工會(huì)副主席吳××等領(lǐng)導(dǎo)蒞臨會(huì)場(chǎng),現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)了工作。

會(huì)議上,職工方代表首先陳述了上漲工資的要求和原因。近年來(lái),社會(huì)發(fā)展日新月異,經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程日趨深入,中國(guó)作為國(guó)際大生產(chǎn)鏈條中的重要環(huán)節(jié),受國(guó)際大氣候的影響,承受著巨大的通脹壓力,伴隨而來(lái)的是物價(jià)的普遍上漲,消費(fèi)成本也水漲船高,特別是在求學(xué)、就業(yè)、購(gòu)房等大宗消費(fèi)面前,原先的工資水平就顯得愈發(fā)緊張。

企業(yè)方代表對(duì)職工方代表提出上漲工資的要求表示理解,同時(shí)從企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況等多方面分析了企業(yè)經(jīng)營(yíng)面臨的壓力。從20xx年經(jīng)濟(jì)危機(jī)以來(lái),原輔材料價(jià)格大幅上揚(yáng),生產(chǎn)成本大幅提高,利潤(rùn)急劇下降,特別是近年來(lái),原輔材料價(jià)格大幅上漲的同時(shí),特碳行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)也日益激烈,為了在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地,企業(yè)提出了“為生存而發(fā)展,為超越而努力”的口號(hào),在不斷擴(kuò)大產(chǎn)業(yè)規(guī)模的同時(shí)不斷開(kāi)發(fā)高科技含量、高附加值的產(chǎn)品,所以公司從20xx年到20xx年將累計(jì)完成投資5000萬(wàn)元對(duì)現(xiàn)有廠房和生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行升級(jí)改造,逐步滿足發(fā)展的需要。因此,公司同意職工工資適度上漲的要求,不過(guò)要在企業(yè)發(fā)展可承受范圍內(nèi)。

最后,經(jīng)過(guò)兩輪的激烈辯論商討,在工會(huì)指導(dǎo)員的調(diào)解下,雙方達(dá)成了生產(chǎn)一線和后勤管理人員工資均上漲15%的共識(shí),會(huì)議圓滿結(jié)束。

本次會(huì)議的召開(kāi),標(biāo)志著企業(yè)工資集體協(xié)商制度正式走進(jìn)××公司,公司的民主管理程度進(jìn)一步提升。通過(guò)這次會(huì)議,企業(yè)了解了廣大職工的需求,消除了職工和企業(yè)間的隔閡,密切和團(tuán)結(jié)了最廣大的干部職工隊(duì)伍,進(jìn)一步提升了企業(yè)向心力和凝聚力,為企業(yè)下一個(gè)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)積蓄了力量。

時(shí)間:20xx年8月4日

地點(diǎn):公司五樓會(huì)議室

參加人員:

行政方:xxx(董事長(zhǎng)〃首席代表)xxx(財(cái)務(wù)部長(zhǎng))

xxx(辦公室主任〃記錄)

工會(huì)方:xxx(工會(huì)主席〃首席代表)xxx(職工代表)

xxx(職工代表)

20xx年,公司領(lǐng)導(dǎo)集體帶領(lǐng)全體員工主動(dòng)應(yīng)對(duì)世界金融危機(jī)帶來(lái)的市場(chǎng)沖擊,抓質(zhì)量、降成本,不斷開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品,扭轉(zhuǎn)了市場(chǎng)趨于萎縮的局勢(shì),取得了全公司經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)10%的成果。按照黨的xx大關(guān)于“建立企業(yè)職工工資正常增長(zhǎng)機(jī)制和支付保障機(jī)制”要求,以及“x委辦[20xx]34號(hào)”文件精神,經(jīng)雙方平等協(xié)商,就職工工資增長(zhǎng)等問(wèn)題達(dá)成共識(shí)并紀(jì)要如下:

一、適度提高職工工資收入。

(一)對(duì)各車間、班組實(shí)行產(chǎn)量工資、計(jì)件工資的一線職工,在20xx年產(chǎn)量工資、計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上上調(diào)7%。

(二)對(duì)全公司管理人員、后勤保障服務(wù)人員的月工資標(biāo)準(zhǔn),在20xx年本人工資的基礎(chǔ)上上調(diào)5%。

(三)鑒于公司經(jīng)銷人員收入標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)不久,原則上一年之內(nèi)暫不作調(diào)整。

二、提供午餐補(bǔ)貼。在公司食堂就午餐的員工,每人每餐補(bǔ)貼2元,即員工在購(gòu)買午餐票時(shí),每張餐票少付2元。

三、提供交通費(fèi)補(bǔ)貼。對(duì)未在廠區(qū)職工宿舍居住,并家住xx鎮(zhèn)(含)以西及xx鎮(zhèn)的職工,以出勤天數(shù)為基數(shù),每天給予2元錢交通補(bǔ)貼,其每月補(bǔ)貼隨下一月工資發(fā)放。

四、繼續(xù)改善職工文化生活

(一)實(shí)現(xiàn)每個(gè)職工宿舍均安裝電視機(jī)的目標(biāo)。20xx年底前安裝100臺(tái)。以后逐年增長(zhǎng),增長(zhǎng)額另定。

(二)擴(kuò)大“職工書(shū)屋”。因現(xiàn)有“職工書(shū)屋”容量不足,公司將另選一處大于200平方米房屋替代;公司工會(huì)撥1萬(wàn)元留用工會(huì)經(jīng)費(fèi)增購(gòu)圖書(shū),并積極爭(zhēng)取上級(jí)工會(huì)給予支持。

(三)用好現(xiàn)有文體活動(dòng)場(chǎng)地。公司現(xiàn)有兩個(gè)籃球場(chǎng)地常有物資堆放,不利文體活動(dòng)開(kāi)展,公司責(zé)成辦公室通知相關(guān)部門不得占用,違者給予處罰。現(xiàn)用作庫(kù)房的原乒乓活動(dòng)室在一周內(nèi)騰出,由工會(huì)布置恢復(fù)。

五、相關(guān)約定

(一)本紀(jì)要經(jīng)雙方首席代表簽字后,工會(huì)方將紀(jì)要內(nèi)容報(bào)告職工代表大會(huì),獲得通過(guò)后在紀(jì)要上注明,則本紀(jì)要即行生效。

討論會(huì)會(huì)議紀(jì)要篇三

xxx年11月8日上午9點(diǎn)

xx佳成軟件有限公司會(huì)議室

彭偉雄

xx籍長(zhǎng)沙聯(lián)誼會(huì)xx學(xué)子長(zhǎng)沙聯(lián)誼會(huì)

19人

(1)美儂事業(yè)機(jī)構(gòu)人力資源總監(jiān)戴冰冰:從內(nèi)在修養(yǎng)、外在形象、社交禮儀三方面與我們分享了一系列的面試技巧,和自己多年作為面試官的心理,及“企業(yè)招的不是最優(yōu)秀的人,而是最合適的人?!?,“沒(méi)有完美的個(gè)人,只有完美的團(tuán)隊(duì)”等經(jīng)驗(yàn)。

(2)xx正旦置業(yè)辦公室主任肖令喜:分享了個(gè)人職業(yè)經(jīng)歷,并針對(duì)職業(yè)規(guī)劃提出了個(gè)人的見(jiàn)解。建議學(xué)子:在職業(yè)發(fā)展過(guò)程中,認(rèn)清自我最為重要,保持良好的心態(tài),學(xué)會(huì)服從(即高效執(zhí)行力),腳踏實(shí)地干實(shí)事,同時(shí)注重情商的培養(yǎng)和自身能力的提升。提倡“愛(ài)一行干一行”,熟知自身企業(yè)的企業(yè)文化,在工作中明確自身的定位,做到四個(gè)字“真誠(chéng)服從”。

(3)xx用友軟件有限公司株洲區(qū)域經(jīng)理趙武凱:介紹了用友軟件的發(fā)展歷程,講述自己由財(cái)務(wù)向市場(chǎng)營(yíng)銷轉(zhuǎn)型的經(jīng)歷,和親身經(jīng)歷的營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)。建議會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)子向管理會(huì)計(jì)發(fā)展。

(5)xx集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)龔服從:做財(cái)務(wù)必須耐得住寂寞,沉得下心來(lái)。財(cái)務(wù)的兩方面:資本運(yùn)作(涉及到宏觀環(huán)境)和財(cái)稅策劃(涉及到國(guó)家改革),都是很敏感的區(qū)域,一不小心就會(huì)踏雷,因此做財(cái)務(wù)的一定要小心謹(jǐn)慎。同時(shí)緊密關(guān)注國(guó)家政策的變化,并潛心研究每年出臺(tái)的新政策,靈活的加以應(yīng)用。提倡“不在其位,先謀其政”的思維方式,并鼓勵(lì)多看書(shū),多積累,以備不時(shí)之需。

討論會(huì)會(huì)議紀(jì)要篇四

第七組

會(huì)議時(shí)間:2015年7月11日8:30—10:30

地點(diǎn):太原

本次討論主要是針對(duì)董事長(zhǎng)、行長(zhǎng)的講話及分、支行交流材料進(jìn)行,討論積極、熱烈,大家一致認(rèn)為行長(zhǎng)的講話對(duì)我行今年上半年的經(jīng)營(yíng)工作進(jìn)行了實(shí)事求是的、全面的總結(jié),同時(shí)對(duì)存在的問(wèn)題及下半年工作重點(diǎn)及措施進(jìn)行了闡述。董事長(zhǎng)的講話則首先肯定我行上半年經(jīng)營(yíng)成績(jī)的同時(shí),對(duì)存在的問(wèn)題也進(jìn)行了客觀的剖析;其次,則高-瞻遠(yuǎn)矚的對(duì)我行轉(zhuǎn)型改革提出了具體要求;最后,要求大家充分認(rèn)識(shí)當(dāng)前和未來(lái)一個(gè)時(shí)期的宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì),并對(duì)下一步的工作指明了方向。大家除對(duì)“兩個(gè)講話”進(jìn)行討論外,還重點(diǎn)結(jié)合本行在經(jīng)營(yíng)工作中遇到的問(wèn)題提出了意見(jiàn)或建議,主要有以下幾方面:

一、營(yíng)銷方面

1、總行應(yīng)增加支行一定的綜合業(yè)務(wù)談判、產(chǎn)品定價(jià)的靈活性;

2、對(duì)支行已有授權(quán)的業(yè)務(wù),仍需要通過(guò)信貸系統(tǒng)審批,造成授權(quán)沒(méi)有起到實(shí)際效果,業(yè)務(wù)處理時(shí)間延長(zhǎng)。

二、考核方面

行的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。

2、為發(fā)展中小企業(yè),必須有針對(duì)性的中小企業(yè)制訂配套的考核措施,如調(diào)整考核利潤(rùn)或降低資本風(fēng)險(xiǎn)分?jǐn)偙壤确绞剑约哟罂己肆Χ?,向中小企業(yè)側(cè)重。

三、其他方面

1、對(duì)支行行長(zhǎng)調(diào)動(dòng)的,行里不允許將原有的客戶調(diào)整到新支行,此政策不應(yīng)一刀切,應(yīng)尊重客戶的意見(jiàn),同時(shí),原來(lái)的人員對(duì)客戶更加了解,更容易做業(yè)務(wù),更容易控制風(fēng)險(xiǎn)。

2、商河支行是縣域支行,總行應(yīng)制訂區(qū)別考核政策,如對(duì)房地產(chǎn)業(yè),商河的城市建設(shè)剛剛起步,可適當(dāng)支持,同時(shí)可給我行帶來(lái)可觀的收益。另外,商河支行人員較年輕,總行應(yīng)對(duì)新建支行加強(qiáng)指導(dǎo)與幫助。

時(shí)間:2015年12月2日 星期四 18:00

地點(diǎn):希言樓3019

主持人:陳璐

出席者:陳璐(部長(zhǎng))、李亞光(副部)、郭芳(副部)、譚小舟(副部)、王鵬宇、劉盟夢(mèng)、周文杰、劉智斐、周時(shí)茜、謝朋。 請(qǐng)假:李如冰、黃倩如;曠到:張書(shū)恒。

討論會(huì)會(huì)議紀(jì)要篇五

時(shí)間:2012年11月2日星期五

地點(diǎn):宣武門商務(wù)酒店

人員:經(jīng)研院、國(guó)電通、鴻電、華電

討論內(nèi)容(修改意見(jiàn)):

1.1第四段修改:目前,公司otn網(wǎng)絡(luò)。。。進(jìn)入實(shí)際建設(shè)階段。下一步各省公司將逐步開(kāi)展各自otn網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)工作,面臨著大量網(wǎng)絡(luò)……。為公司系統(tǒng)大容量骨干通信…….。

1.2第一段:把十二五規(guī)劃滾動(dòng)規(guī)劃的內(nèi)容補(bǔ)充到這兒。

1.3內(nèi)容(2)不太合適,將典型配置、規(guī)范融合一起寫(從提高網(wǎng)絡(luò)規(guī)范性、合理性角度)。 內(nèi)容(3)添加:通過(guò)軟件設(shè)計(jì)、網(wǎng)絡(luò)配置,才能將網(wǎng)卡配置更合理、更經(jīng)濟(jì)、更有效等內(nèi)容。

1.4第一段第三行:“演進(jìn)”不太恰當(dāng),成果應(yīng)用及推廣,成果是otn的設(shè)計(jì)的理論。

1.5內(nèi)容(1)將公式解釋清楚(費(fèi)用說(shuō)明)otn應(yīng)該怎么去設(shè)計(jì),設(shè)計(jì)好了后怎么節(jié)約投資,otn的設(shè)計(jì)的站點(diǎn)的改變(電交叉光效)可以節(jié)約多少投資(這可以量化),波道的規(guī)劃的合理(板卡費(fèi)用)可以節(jié)約多少投資,人員的減少,效率的提升可以節(jié)約多少投資。而不是otn和sdh比較來(lái)說(shuō)明能節(jié)約多少投資。

內(nèi)容(2)增加軟件部分內(nèi)容(從提升工作效率角度)。

3.1添加:在otn設(shè)計(jì)方法上原理介紹。

3.3修改:國(guó)網(wǎng)經(jīng)研院自2011年2月…..《通信資源調(diào)研報(bào)告》,經(jīng)總部審查,報(bào)告達(dá)到了……通過(guò)總部審核,可研報(bào)告在內(nèi)容覆蓋……國(guó)網(wǎng)。

4.1內(nèi)容二,性能參數(shù)計(jì)算(osnr,pmd),這部分重寫.內(nèi)容三:技術(shù)在哪塊說(shuō)出來(lái) 內(nèi)容三中(4)otn\ptn混合組網(wǎng)技術(shù)研究這部分刪。

4.1 1調(diào)研部分,本”內(nèi)容的”研究…..。

時(shí)間進(jìn)度:三個(gè)半年:第一個(gè)半年….第二個(gè)半年軟件研發(fā),年低初步的東西,最后半年應(yīng)用。

4.3.1內(nèi)容分工這部分結(jié)合成果,讓人一看跟內(nèi)容對(duì)的上。(1)天津市電力公司示范,(3)中天津市電力公司規(guī)范,天津就這倆。

5.1預(yù)期目標(biāo)再補(bǔ)充一下設(shè)計(jì)規(guī)范。內(nèi)容(2)中添加10.人才培養(yǎng)(華北電力)。

主要成果技術(shù)指標(biāo)的.十項(xiàng)合并到到5.2成果形式中,具體再分類一下。

其他商定:

1. 最后進(jìn)度安排照兩個(gè)月安排寫。

2. 軟件使用費(fèi)刪,材料費(fèi)附表不寫,稅金5.5%,總費(fèi)用640規(guī)劃,硬性費(fèi)用寫完以后其他往場(chǎng)地費(fèi)等里面寫,但不要超過(guò)指標(biāo)額。

3. 分工與成果結(jié)合,華電,鴻電算到經(jīng)研院里面。

4. 提交otn網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)規(guī)范企業(yè)標(biāo)準(zhǔn).

6. 項(xiàng)目難點(diǎn)結(jié)合內(nèi)容修改。

7. 創(chuàng)新點(diǎn):1波道配置。波道的粗放式的方式到實(shí)現(xiàn)按需方式配置,這樣可以節(jié)約投資。2參數(shù)計(jì)算的角度,原來(lái)設(shè)計(jì)單位設(shè)計(jì)的參數(shù)計(jì)算是保守的不太精確的計(jì)算,是針對(duì)自己的產(chǎn)品的計(jì)算,我們是對(duì)不同廠商(跨廠商的)的計(jì)算。軟件角度,針對(duì)不同廠家設(shè)置不同模板,設(shè)備清單和跨網(wǎng)圖。

附錄:上午修改意見(jiàn)

1.2將(二)擴(kuò)充兩行,(三)內(nèi)容替換為“(三)信息化輔助手段相對(duì)薄弱。由于otn傳送網(wǎng)在電力骨干通信網(wǎng)中處于發(fā)展的初級(jí)階段、為大規(guī)模應(yīng)用。此……階段。隨著otn傳送網(wǎng)的發(fā)展…..管理水平。”

此節(jié)最后后面還有一段:目前…….通信網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。

為進(jìn)一步提升傳輸網(wǎng)絡(luò)容量這一段中,內(nèi)容“項(xiàng)目開(kāi)展……..到目前otn網(wǎng)絡(luò)已進(jìn)入之前”刪。

1.3刪倒數(shù)第二段,然后項(xiàng)目作用(三)替換為:本項(xiàng)目將依據(jù)otn光傳送網(wǎng)的技術(shù)原理、通過(guò)信息模型建模、網(wǎng)絡(luò)模擬、計(jì)算機(jī)通信等技術(shù),建設(shè)一套信息化系統(tǒng)、在系統(tǒng)中可以在網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃階段使設(shè)計(jì)人員在基于典型網(wǎng)絡(luò)或?qū)嶋H網(wǎng)絡(luò)基本相同的環(huán)境中進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃與推演,為通信設(shè)計(jì)人員提供一個(gè)…………………..。其中“運(yùn)行”改為“設(shè)計(jì)”。

1.4內(nèi)容(4)中修改:…….演進(jìn)方案和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等方面,規(guī)劃電力骨干光傳輸網(wǎng)絡(luò)的建設(shè),為電力光傳輸………。

添加(5):大容量骨干廣傳輸網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)的標(biāo)準(zhǔn)化及智能化、可綜合提升網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的科學(xué)性及合理性實(shí)現(xiàn)不同場(chǎng)景、幅值網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)及多參數(shù)影響的otn網(wǎng)絡(luò)的正隊(duì)形設(shè)計(jì)、有利于加快otn網(wǎng)絡(luò)的大規(guī)模建設(shè)……….骨干網(wǎng)的快速形成和發(fā)展。

1.5內(nèi)容(1)中修改:對(duì)大容量電力otn骨干光傳輸…….。這一段中的公式(即費(fèi)用說(shuō)明方面)需要有解釋。內(nèi)容(2)增加軟件部分內(nèi)容(從提升工作效率角度)。

2.1圖2-3下面,伴隨著傳輸設(shè)備……..(1)(2)(3)不標(biāo)序號(hào),成獨(dú)立自然段。 圖2-6下面有一段:在規(guī)劃設(shè)計(jì)輔助系統(tǒng)方面、目前在國(guó)內(nèi)………….。

2.3第二段內(nèi)容為:在規(guī)劃設(shè)計(jì)輔助系統(tǒng)方面,國(guó)外光傳輸…….通用性比較差、不適合目前國(guó)內(nèi)設(shè)計(jì)院……使用。第三方軟件…………。

2.4增加段落:對(duì)于通信網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃和設(shè)計(jì)系統(tǒng)………。這部分增加一些合作單位:聯(lián)通、移動(dòng)等。

3.2研究依據(jù)添加:54)至61)

3.3內(nèi)容(2)中國(guó)網(wǎng)信通公司改為國(guó)網(wǎng)經(jīng)研院,其他修改:……..承接項(xiàng)目以來(lái),投入大量人力先后。。通過(guò)國(guó)調(diào)中心審核、可研報(bào)告…….廣泛好評(píng)。直接到2012年上半年,經(jīng)研院已經(jīng)完成大容量骨干光傳輸…….通過(guò)審核,在初步完成工程站點(diǎn)的現(xiàn)場(chǎng)路堪基礎(chǔ)上,形成國(guó)網(wǎng)大容量骨干光傳輸網(wǎng)相關(guān)站點(diǎn)…….配置方案:落實(shí)相關(guān)配套系統(tǒng)……已經(jīng)進(jìn)入建設(shè)階段。 內(nèi)容(4)2015年,國(guó)網(wǎng)經(jīng)研院及國(guó)網(wǎng)信通公司成功申報(bào)國(guó)網(wǎng)公司科技……《》、項(xiàng)目……. 圖3-7下面添加內(nèi)容(6)…….研發(fā),在具備…….

3.4.1關(guān)鍵點(diǎn)有兩段:第一段測(cè)試評(píng)估不要,需要增加內(nèi)容(otn技術(shù):算法,倒換保護(hù)那塊。下面研究?jī)?nèi)容里概括一些加入)。第二段:設(shè)計(jì)研發(fā)完成otn網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃設(shè)計(jì)輔助系統(tǒng):本項(xiàng)目擬從otn網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃設(shè)計(jì)和運(yùn)行評(píng)估角度出發(fā),在充分調(diào)研國(guó)內(nèi)外類似技術(shù)研究和產(chǎn)品應(yīng)用的基礎(chǔ)上、結(jié)合國(guó)家…….。

3.4.2難點(diǎn),ason和ptn去掉,(3)中roadm這塊去掉。

4.1研究?jī)?nèi)容三不要分那么段

4.2跟著題目走:《基于otn通信傳輸工程關(guān)鍵技術(shù)的研究及示范應(yīng)用》項(xiàng)目…….。

最后進(jìn)度三方共同商定,最后時(shí)間到2015年6月。

時(shí) 間: 2015年10月31日

地 點(diǎn):項(xiàng)目經(jīng)理部會(huì)議室

參加單位:寶蘭客專項(xiàng)目經(jīng)理部、二工區(qū)

參加人員:詳見(jiàn)簽到表

10月31日下午15:00,項(xiàng)目經(jīng)理部召開(kāi)寶蘭客專10標(biāo)段關(guān)于甜河特大橋移動(dòng)模架安拆及移動(dòng)模架現(xiàn)澆梁施工技術(shù)方案討論會(huì)。項(xiàng)目經(jīng)理部領(lǐng)導(dǎo)、二工區(qū)、各部門有關(guān)人員參加會(huì)議(參會(huì)人員見(jiàn)會(huì)議簽到表)。會(huì)議上聽(tīng)取二工區(qū)的介紹,參會(huì)各方人員通過(guò)討論確定方案還需完善以下方面內(nèi)容:

一、甜河特大橋移動(dòng)模架安裝及拆卸的專項(xiàng)方案

1、 方案中需完善高空墜物、防火等安全應(yīng)急預(yù)案。

2、 方案安全保證措施中要明確領(lǐng)導(dǎo)小組、工作小組的職責(zé),對(duì)所有人員進(jìn)行培訓(xùn),并進(jìn)行考核。

3、 方案中要附上移動(dòng)模架圖紙,出廠合格證、探傷報(bào)告。

4、 扭力扳手等器具要到相關(guān)部門檢驗(yàn)合格后方可投入使用。

5、 移動(dòng)模架使用前做疲勞強(qiáng)度試驗(yàn)。

6、 特殊工種操作人員要持證上崗。

7、 移動(dòng)模架增加避雷設(shè)施。

8、 架子隊(duì)專職安全員每班組織現(xiàn)場(chǎng)施工人員進(jìn)行班前5分鐘,并形成記錄。

9、 方案中技術(shù)措施比較少,進(jìn)行補(bǔ)充。

二、甜河特大橋現(xiàn)澆箱梁施工組織設(shè)計(jì)方案

1、方案中應(yīng)增加現(xiàn)澆梁特殊季節(jié)的施工措施。

2、 方案中增加混凝土澆筑梁面高程控制措施。

3、完善各分項(xiàng)工程的質(zhì)量保證措施。

4、方案中增加液壓油的油品種檢測(cè)及質(zhì)量檢測(cè)。

5、完善安全保證措施(用電、高空墜物、跨路安全防護(hù)等)。

6、方案中增加極端天氣、墜物、模架傾覆等應(yīng)急預(yù)案。

7、方案中增加混凝土拌合的應(yīng)急預(yù)案。

三、其他要求

1、請(qǐng)工區(qū)按上述意見(jiàn)將方案修改完善后于2015年11月8號(hào)18:00之前報(bào)項(xiàng)目部工程技術(shù)部。

2請(qǐng)工區(qū)在施工中做好技術(shù)交底工作。

附件:會(huì)議簽到表

工程技術(shù)部 2015年10月31日

為優(yōu)化土方回填施工方案,提高工作效率,避免后續(xù)重復(fù)、無(wú)效的施工,做好前期準(zhǔn)備工作,使回填土能夠達(dá)到設(shè)計(jì)的強(qiáng)度和穩(wěn)定性。公司茅山改造項(xiàng)目小組于二o一二年二月九日上午,召集設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位、土方回填施工單位及房建施工單位代表就土方回填施工方案進(jìn)行了討論。討論結(jié)果如下所示:

一、、從為房建施工單位提供施工場(chǎng)地考慮,各方一致同意首先實(shí)施方案一的第一次土方回填。

二、在實(shí)施方案一的第一次回土后,采用砂石對(duì)西半部進(jìn)行二次回填至23m標(biāo)高處,回填的砂石作為辦公樓的人工地基,辦公樓基礎(chǔ)采用地下室箱式整板基礎(chǔ)。

三、砂石回填的技術(shù)要求和施工方案必須另行安排時(shí)間討論確定。

四、最后,周總對(duì)監(jiān)理單位和施工單位提出以下幾點(diǎn)要求:

1、土方施工單位要盡快完成施工放樣圖,由監(jiān)理單位復(fù)核;

2、監(jiān)理單位要擬定出土方回填施工開(kāi)工必須具備的條件及相關(guān)要求;

4、監(jiān)理單位要提交進(jìn)場(chǎng)人員情況,在房建施工單位進(jìn)場(chǎng)前公司會(huì)安排住宿、辦公場(chǎng)所;

5、土方施工單位要盡快做好施工前的準(zhǔn)備工作,如車輛進(jìn)出場(chǎng)

的路線、河塘內(nèi)抽水的準(zhǔn)備工作,計(jì)劃在3月份開(kāi)始施工。

附件:1、土方回填方案及其分析比較

2、會(huì)議簽到表

二o一二年二月九日

會(huì)議時(shí)間:2015年1月21日9:10—12:30

會(huì)議地點(diǎn):互豪商管會(huì)議室

主持人:王-剛

參會(huì)單位:

會(huì)議議題:關(guān)于萬(wàn)豪世貿(mào)城一期簽約商戶裝修流程事宜討論會(huì)議內(nèi)容:

一、擬定萬(wàn)豪世貿(mào)城家居建材開(kāi)業(yè)時(shí)間5月1日,商戶進(jìn)場(chǎng)裝修流程及管理;

二、相關(guān)技術(shù)問(wèn)題討論與解決辦法:

1.確立服務(wù)宗旨:“首問(wèn)責(zé)任制”,“專業(yè)、高效、誠(chéng)信”的服務(wù)

理念;

2.首先由運(yùn)營(yíng)部門毛金海對(duì)萬(wàn)豪世貿(mào)城a區(qū)商戶進(jìn)場(chǎng)裝修的流程進(jìn)行講解,講解深入至各個(gè)細(xì)小環(huán)節(jié)與步驟,進(jìn)行討論以后確定最終流程。

9.招商部提供已簽約每一戶商家的滿負(fù)荷用電量,以便工程部評(píng)估總用電量;

10.水表、電表以及水電閘閥需由工程部集中布控、便于物管集中管理;

12.工程部負(fù)責(zé)商家臨時(shí)水電使用解決,該過(guò)程所需時(shí)間5天;

13.商家裝修期間,用水用電按實(shí)際用量計(jì)費(fèi)收取,計(jì)量方式由工程部負(fù)責(zé)解決;

14.餐飲區(qū)域統(tǒng)一建立化油池,并增加排煙解決措施,采用地排的方式;

15.現(xiàn)主通道路面低于商鋪約50cm,工程部于2015年3月10日到4月底負(fù)責(zé)回填完成。

2015年1月21日

呈抄報(bào):總經(jīng)理陳云峰、董事長(zhǎng)助理吳永樂(lè)送:

互豪商管:王-剛、熊小青、毛金海、蔣大學(xué)

美豪物業(yè):吳思遠(yuǎn)、楊勇華

萬(wàn)商置業(yè)工程部:鄭勇、鳳青彥、王兵、潘吉亞、李強(qiáng)注:請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)會(huì)議記錄下發(fā)給相關(guān)工作人員。

共印5份

討論會(huì)會(huì)議紀(jì)要篇六

二、會(huì)議地點(diǎn):監(jiān)理部辦公室

三、會(huì)議主持人:張孝海

四、參加人員:張孝海、甄喜錄、郭偉、姬建光、姚全恩

五、會(huì)議內(nèi)容:

學(xué)習(xí)《建筑工程見(jiàn)證取樣和送檢管理規(guī)定》(京建質(zhì)【20__】289號(hào)文件,文件規(guī)定下列涉及結(jié)構(gòu)安全的試塊、試件和材料應(yīng)100%實(shí)行見(jiàn)證取樣送檢。

1、用于承重結(jié)構(gòu)的混凝土試塊

2、用于承重的砌筑砂漿試塊

3、用于承重結(jié)構(gòu)的鋼筋及連接接頭試件

4、用于承重墻的磚和混凝土小型砌塊

5、用于拌制混凝土和砌筑砂漿的水泥

6、用于承重結(jié)構(gòu)的混凝土使用的摻合料和外加劑

7、防水材料

8、預(yù)應(yīng)力鋼絞線、錨夾具

9、瀝青、瀝青混合料

10、道路工程用無(wú)機(jī)結(jié)合料穩(wěn)定材料

11、建筑外窗

12、建筑節(jié)能材料和鋼結(jié)構(gòu)等

討論會(huì)會(huì)議紀(jì)要篇七

10月23日,江蘇永聯(lián)精筑建設(shè)集團(tuán)辦公會(huì)議在總部會(huì)議室召開(kāi),公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門、分(子)公司負(fù)責(zé)人共計(jì)27人參加了會(huì)議。會(huì)議主要圍繞“在國(guó)家經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的宏觀背景下,公司如何采取有力措施,進(jìn)行變革和突破困境”這一主題進(jìn)行深入探討和謀劃。”

總經(jīng)理__x發(fā)言

思路決定出路,對(duì)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)來(lái)說(shuō),是至關(guān)重要的。隨著評(píng)標(biāo)辦法、人員需求等變化,建筑市場(chǎng)也隨之發(fā)生變化,未來(lái)的建筑行業(yè)將面臨前所未有的機(jī)遇與挑戰(zhàn),因此,如何對(duì)市場(chǎng)形勢(shì)進(jìn)行全面的研判與把握,就顯得尤為重要。一方面,ppp模式要求建筑企業(yè)需要進(jìn)一步提高對(duì)全產(chǎn)業(yè)鏈資源整合的能力,因?yàn)槟芰υ綇?qiáng),對(duì)ppp模式越適應(yīng);另一方面,建筑業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈各個(gè)環(huán)節(jié)也將面臨一個(gè)全新的發(fā)展。

一、資本運(yùn)作是常態(tài)

地方政府在基礎(chǔ)設(shè)施投資方面,由于前幾年的投入過(guò)大,缺錢也將成為一種常態(tài)。之前由財(cái)政部門負(fù)責(zé)出資、建筑企業(yè)負(fù)責(zé)施工、行業(yè)主管負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)養(yǎng)護(hù)這一模式,今后也將過(guò)渡為由建筑企業(yè)主導(dǎo),提供從前期的投入融資、規(guī)劃設(shè)計(jì)、施工建設(shè)、運(yùn)營(yíng)養(yǎng)護(hù)等全產(chǎn)業(yè)鏈的服務(wù)。所以,未來(lái)建筑企業(yè)需要具備整合全產(chǎn)業(yè)鏈的能力,尤其是項(xiàng)目前期的資本運(yùn)作能力,企業(yè)融資能力越強(qiáng),越有機(jī)會(huì)進(jìn)入ppp。能夠提供適合項(xiàng)目本身的融資方案,將更容易搶奪市場(chǎng)先機(jī),這也是確保項(xiàng)目成功實(shí)施的關(guān)鍵因素。從建筑企業(yè)自身來(lái)看,財(cái)務(wù)部門也不能純粹只是做好財(cái)務(wù)收支的計(jì)劃、控制、核算等職責(zé),還需要做好融資工作,為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的資金支持。

二、規(guī)劃設(shè)計(jì)是核心

未來(lái)的項(xiàng)目將更關(guān)注規(guī)劃設(shè)計(jì)和施工建設(shè)這兩個(gè)環(huán)節(jié)的統(tǒng)籌管理。在ppp加epc模式下,建筑企業(yè)的利潤(rùn)將在規(guī)劃設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)中產(chǎn)生最大的價(jià)值附加。但是項(xiàng)目是最大的關(guān)鍵,沒(méi)有項(xiàng)目就沒(méi)有灶頭,這也是信心關(guān)鍵所在。第一是基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)計(jì)方案應(yīng)更加適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要,以滿足公共項(xiàng)目中長(zhǎng)期的使用要求。第二是更為優(yōu)化的規(guī)劃設(shè)計(jì)方案將成為建筑企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)當(dāng)中的自身核心要素之一。第三是建筑企業(yè)應(yīng)整合資源,著力打造提供全行業(yè)綜合規(guī)劃設(shè)計(jì)的.服務(wù)能力。

三、施工利潤(rùn)拼管理

現(xiàn)在來(lái)看,市場(chǎng)血拼已是常態(tài)。在這樣嚴(yán)峻的態(tài)勢(shì)下,嚴(yán)格控制成本是關(guān)鍵。核心的價(jià)值因素有三個(gè):一是融資成本;二是施工成本;三是運(yùn)營(yíng)成本。建筑企業(yè)的施工成本將成為影響企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益最核心的因素。接下來(lái),我們將從以下三個(gè)方面落實(shí)措施、嚴(yán)控成本:第一是減少人工成本,推廣機(jī)械自動(dòng)化。目前人口老齡化的時(shí)代已經(jīng)來(lái)臨,一線產(chǎn)業(yè)的工人人數(shù)也有萎縮趨勢(shì),勞動(dòng)力的成本將大幅提高。第二是提高物資材料設(shè)備周轉(zhuǎn)效率,推廣以大數(shù)據(jù)為背景的物流網(wǎng)。由于物資材料在工程成本中起到了關(guān)鍵因素,因此要加快建立以大數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)、覆蓋整個(gè)建筑業(yè)的物流網(wǎng),來(lái)對(duì)所有的物資材料設(shè)備進(jìn)行資源統(tǒng)籌整合。第三是縮短管理鏈條,擴(kuò)大信息化。當(dāng)前的信息技術(shù)發(fā)展為我們縮短項(xiàng)目管理鏈條、降低管理成本,帶來(lái)了重大變革與機(jī)遇。一方面,要充分發(fā)揮信息、通信等技術(shù)強(qiáng)大的綜合整理能力,提高項(xiàng)目建設(shè)施工信息的傳遞效率。任何施工工作面的信息、工程進(jìn)度信息、組織管理信息,都可以通過(guò)信息化手段同步顯現(xiàn)在所有管理層面前。另一方面,要充分應(yīng)用信息通信技術(shù)的分析能力,提高分析的精準(zhǔn)度,減少人為的因素,有效提高施工管理效率,極大的減少無(wú)效管理以及差錯(cuò)發(fā)生的概率。未來(lái)管理的重心局部要轉(zhuǎn)移到優(yōu)化管理鏈條,實(shí)現(xiàn)人力管理與信息化管理的無(wú)縫對(duì)接。

四、運(yùn)營(yíng)管理是未來(lái)的主戰(zhàn)場(chǎng)

運(yùn)營(yíng)管理是未來(lái)發(fā)展的趨勢(shì),是建筑企業(yè)轉(zhuǎn)型的方向。ppp模式不可或缺的特點(diǎn)就是項(xiàng)目建后的運(yùn)營(yíng)管理,這一環(huán)節(jié)是未來(lái)建筑企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的主戰(zhàn)場(chǎng)。房產(chǎn)項(xiàng)目生命周期一般不低于五十年,道路項(xiàng)目不低于十年,水利項(xiàng)目甚至不低于百年,這其中,最重要的環(huán)節(jié)還是運(yùn)營(yíng)管理,政府購(gòu)買服務(wù)也將是今后的趨勢(shì)。未來(lái),公用事業(yè)管理處對(duì)項(xiàng)目的養(yǎng)護(hù)能力將明顯不足,存量項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理將成為基礎(chǔ)設(shè)施市場(chǎng)的主導(dǎo)。保證存量項(xiàng)目保持其健康良好的適應(yīng)狀態(tài),同時(shí)又切合城市發(fā)展科技進(jìn)步,適應(yīng)大眾最新的使用要求,來(lái)進(jìn)行升級(jí)改造將成為建筑企業(yè)最主要的核心。譬如我們有更價(jià)優(yōu)高效的養(yǎng)護(hù)手段,或者能變廢為寶,也將成為一種競(jìng)爭(zhēng)能力。因此,建筑企業(yè)一要抓住當(dāng)前的ppp模式,從運(yùn)營(yíng)管理環(huán)節(jié)來(lái)積極培育運(yùn)營(yíng)管理技術(shù)能力,有序調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、健全產(chǎn)業(yè)鏈條,為保障企業(yè)持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ);二要打造運(yùn)營(yíng)管理核心能力,基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目為工業(yè)生產(chǎn)、人民生活提供基礎(chǔ)保障,也為保障其他產(chǎn)業(yè)高效運(yùn)轉(zhuǎn)及相互間的溝通互聯(lián)提供便捷服務(wù)。作為建筑企業(yè),我們要重點(diǎn)理解ppp模式的實(shí)質(zhì)與內(nèi)涵,并以此研判未來(lái)建筑市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì),定準(zhǔn)方向目標(biāo);要不斷優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),提高自身資源的整合能力,重點(diǎn)打造技術(shù)與管理核心的競(jìng)爭(zhēng)力,方可在未來(lái)的ppp市場(chǎng)中立于不敗之地。所以,即便我們不能獨(dú)立成為ppp項(xiàng)目的主體,但也要采取靠大聯(lián)強(qiáng)的方式進(jìn)入ppp,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)的突破。

討論會(huì)會(huì)議紀(jì)要篇八

各省、 自治區(qū)、直轄市土地(國(guó)土)管理局(廳),土地資源調(diào)查辦公室: 由全國(guó)土地資源調(diào)查辦公室主持的山東省與毗鄰四省土地詳查接邊會(huì)議,于x x x x年10月5日在山東省濟(jì)南市召開(kāi)。

這次接邊會(huì)議是繼西藏自治區(qū)、遼寧接邊會(huì)之后,又一次非常成功的會(huì)議。山東、河北、河南、安徽、江蘇等五省以及涉及接邊的16個(gè)市(地)、44個(gè)縣的土地詳查負(fù)責(zé)人和技術(shù)人員,山東省民政廳,安徽省區(qū)劃辦的有關(guān)人員,共140人參加了會(huì)議。

流中心線、山脊線為界;2.當(dāng)雙方使用圖件比例尺不一致時(shí),小比例尺要服從大比例尺圖件的精度;3.雙方使用圖件年代不一致時(shí),舊圖要服從新圖;4.?dāng)?shù)據(jù)變動(dòng)的暫時(shí)上動(dòng)下不動(dòng);5.當(dāng)雙方界線一致,但雙方計(jì)算控制面積數(shù)據(jù)不一致,誤差在限差之內(nèi)時(shí),由在圖幅上占地多的一方改正水域、未利用土地或林地,盡量不動(dòng)耕地?cái)?shù)據(jù)。山東省土地管理局副局長(zhǎng)于朝升同志出席會(huì)議,并講了話,他希望大家“要積極認(rèn)真,求同存異,依據(jù)有法律效益的文件資料,能解決的盡量解決,同時(shí)要有利于睦鄰友好”。

會(huì)議自始至終充滿友好氣氛,由于山東省會(huì)前做了大量準(zhǔn)備工作,以及接邊各方均帶來(lái)比較齊全的圖件和資料,并認(rèn)真地對(duì)涉及到的每幅圖、每個(gè)控制面積數(shù)據(jù)逐一進(jìn)行核對(duì),最后雙方共同簽署了接邊記錄,接邊工作取得圓滿成功。

會(huì)議對(duì)不同接邊情況處理意見(jiàn)如下:

一、縣與縣之間原已接過(guò)邊,并簽了協(xié)議,這次發(fā)現(xiàn)圖上有重漏的共72幅,由河北、江蘇兩省進(jìn)行復(fù)核,在11月10日前給山東省答復(fù),如逾期不答復(fù)則按原協(xié)議辦理。復(fù)核時(shí)如圖上雙方界線基本一致,控制面積誤差又不超限,則由占地多的省份改正;如重漏較大,核實(shí)后誰(shuí)錯(cuò)誰(shuí)改,如雙方都錯(cuò)都改。

二、原縣與縣之間無(wú)協(xié)議,但雙方村與村已簽訂協(xié)議,由雙方共同核實(shí)邊界,復(fù)核時(shí)如重漏嚴(yán)重,錯(cuò)方改正;如邊界基本一致,控制面積數(shù)又不超限,則由占地面積大的一方改正。

三、根據(jù)民政部民行函(x x x x)309號(hào)“關(guān)于冀魯線勘界工作遺留問(wèn)題的處理意見(jiàn)”,處理山東省無(wú)棣縣與河北省海興縣之間的接邊問(wèn)題。

四、根據(jù)國(guó)務(wù)院(67)國(guó)水電字第137號(hào)文件“國(guó)務(wù)院批轉(zhuǎn)關(guān)于處理微山湖地區(qū)糾紛會(huì)議紀(jì)要”,處理山東省微山縣與江蘇省沛縣、銅山縣的接邊問(wèn)題。

五、黃河灘地區(qū)(歷來(lái)糾紛較多)如果山東省與河南省雙方都同意,可以實(shí)際控制線劃界。有爭(zhēng)議的地方可作為爭(zhēng)議區(qū)處理(約3萬(wàn)畝左右),由后匯總的河南省提供重疊區(qū)的土地總面積和一、二級(jí)地類面積。

x x x x年10月27日

5月16日下午,我局召開(kāi)機(jī)關(guān)作風(fēng)暨效能建設(shè)專題學(xué)習(xí)討論會(huì)。會(huì)議組織學(xué)習(xí)《南充市人民政府部門績(jī)效管理辦法(試行)》、《2012年市政府部門機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)工作要點(diǎn)》、《2012年南充市行政效能監(jiān)察工作要點(diǎn)》等文件精神。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層以上干部、三區(qū)分局局長(zhǎng)等參加了學(xué)習(xí)討論。

會(huì)上,參會(huì)人員展開(kāi)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)大討論,認(rèn)真查擺在工作作風(fēng)和機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)方面存在的`突出問(wèn)題,大家學(xué)習(xí)主動(dòng),踴躍發(fā)言,對(duì)開(kāi)展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)效能建設(shè)的重要意義認(rèn)識(shí)充分,并結(jié)合實(shí)際深刻剖析問(wèn)題存在的原因,并提出具體整改方向。大家更加清楚的認(rèn)識(shí)到,加強(qiáng)干部作風(fēng)與效能建設(shè),關(guān)系黨的形象,是新時(shí)期黨對(duì)干部的要求,是廣大人民群眾對(duì)干部的期望。并深刻體會(huì)到應(yīng)該切實(shí)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、工作、生活作風(fēng),努力樹(shù)立我局機(jī)關(guān)干部的良好形象。

事,誠(chéng)懇做人,要加強(qiáng)作風(fēng)修養(yǎng),把心思用在干事業(yè)上,把精力用在抓發(fā)展上。五是要講團(tuán)結(jié),顧大局,營(yíng)造和諧共進(jìn)的良好氛圍。

這次討論會(huì),統(tǒng)一了干部職工的思想,提高了加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)的重要性和緊迫性的認(rèn)識(shí)。各科室職工表示將把本職工作做好、做細(xì)、做實(shí),把轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)與當(dāng)前國(guó)土資源管理重點(diǎn)工作結(jié)合起來(lái),開(kāi)創(chuàng)國(guó)土資源管理新局面,樹(shù)立國(guó)土部門新形象。

討論會(huì)會(huì)議紀(jì)要篇九

三棟教學(xué)樓107教室

有關(guān)本周學(xué)生會(huì)工作以及上周工作存在問(wèn)題

各學(xué)生會(huì)部門代表對(duì)上周工作做了簡(jiǎn)要說(shuō)明。

權(quán)益部:配合其它學(xué)生會(huì)部門檢查早操工作;參加“兩會(huì)精神學(xué)習(xí)”報(bào)告會(huì)

何翔針對(duì)各學(xué)生會(huì)部門部長(zhǎng)的工作匯報(bào),指出各部長(zhǎng)在工作總結(jié)中出現(xiàn)的錯(cuò)誤和各學(xué)生會(huì)部門工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,并以此告誡學(xué)生干部要主動(dòng)擔(dān)當(dāng)起學(xué)生會(huì)的工作,要求各學(xué)生會(huì)部門要有獨(dú)立的執(zhí)行能力。同時(shí),為了避免辦公室發(fā)放通知不便,學(xué)生會(huì)全體成員改用統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)稱呼。

彭文斌副主席對(duì)上周工作做了簡(jiǎn)單總結(jié),并要求各學(xué)生會(huì)部門做到以下幾點(diǎn):

1、建立自己的微博,博客(注:頭像必須為東華理工大學(xué)南昌校區(qū)學(xué)生會(huì)logo,不得擅自設(shè)計(jì)logo),并且統(tǒng)一微博,博客用戶名,密碼。

2、針對(duì)qq群的建立著重指出qq群中用實(shí)名,群管理員為各學(xué)生會(huì)部門部長(zhǎng)

3、每個(gè)學(xué)生會(huì)部門在清明之前要結(jié)合學(xué)生會(huì)部門的工作特色設(shè)計(jì)一個(gè)宣傳板,上面要有活動(dòng)資料和照片。

熊浩副主席對(duì)學(xué)生會(huì)部門工作作出了如下強(qiáng)調(diào):

1、負(fù)責(zé)查操的學(xué)生會(huì)部門正副部長(zhǎng)要監(jiān)督部員查操工作

2、各學(xué)生會(huì)部門工作時(shí)必須掛牌上崗。

3、個(gè)別學(xué)生會(huì)部門近期在納新,納新重在精不在多。

4、舉辦大型活動(dòng)學(xué)生會(huì)部門間應(yīng)注意配合,增強(qiáng)學(xué)生會(huì)部門間的團(tuán)結(jié)力。

5、做出策劃后,要抓緊時(shí)間實(shí)施,

6、兩會(huì)心得要注重如何將“兩會(huì)”精神運(yùn)用到工作中。

7、學(xué)生會(huì)部門間決定舉辦一次活動(dòng)(暫定于4月7日下午13:30)。

8、學(xué)生會(huì)所有成員不要蹺課,在同學(xué)間要起模范帶頭作用。

王大強(qiáng)主席對(duì)學(xué)生會(huì)部門工作作出了如下強(qiáng)調(diào):

1、學(xué)生會(huì)部門工作群管理員必須為現(xiàn)任部長(zhǎng),群名稱要統(tǒng)一(如:ecit校學(xué)生會(huì)辦公室)。

2、凡學(xué)生會(huì)成員集體活動(dòng)兩次未到又未請(qǐng)假的一律清除出學(xué)生會(huì)。

3、各學(xué)生會(huì)部門每星期要出一份工作進(jìn)度,工作記錄表。

4、辦公室負(fù)責(zé)考察學(xué)生干部考核工作

討論會(huì)會(huì)議紀(jì)要篇十

時(shí)間:20xx年1月20日

地點(diǎn):xxx

建設(shè)單位:xxx

防火密閉門施工單位:xxx

設(shè)計(jì)單位:xxx

湖北省人民防空辦公室:xxx

天門市人民防空辦公室:xxx

監(jiān)理單位:xxx

施工單位:xxx

李傳凱:今天我們應(yīng)湖北華頂建筑工程有限公司的邀請(qǐng),參加世紀(jì)大廈人防工程防火密閉門以及工程竣工驗(yàn)收,首先請(qǐng)施工單位向在坐的各位專家介紹一下工程施工的質(zhì)量情況。

潘文華:向各相關(guān)單位介紹工程施工質(zhì)量情況,企業(yè)對(duì)該孔口防護(hù)工程的質(zhì)量評(píng)價(jià)為合格。

肖新仿:向各相關(guān)單位介紹工程施工質(zhì)量情況,企業(yè)對(duì)該單位工程的質(zhì)量評(píng)價(jià)為合格。

李傳凱:向各相關(guān)單位介紹監(jiān)理單位的質(zhì)量評(píng)估意見(jiàn)。根據(jù)我們平時(shí)監(jiān)理過(guò)程中撐握的施工質(zhì)量情況結(jié)合施工過(guò)程中的各項(xiàng)檢測(cè)數(shù)據(jù)和施工資料,我們同意施工單位對(duì)該孔口防護(hù)分部、以及該單位工程按合格等級(jí)進(jìn)行驗(yàn)收,驗(yàn)收合格。

省人防辦李工:同意驗(yàn)收。

市人防辦艾科長(zhǎng):同意驗(yàn)收。

何中剛:同意驗(yàn)收

代官兵:同意驗(yàn)收。

省人防辦李工:今天的會(huì)議從組織以及驗(yàn)收程序和到會(huì)人員都是符合規(guī)范要求的,各單位的驗(yàn)收意見(jiàn)也是統(tǒng)一的,我們同意各單位的驗(yàn)收意見(jiàn),驗(yàn)收合格。

何中剛:下面我要就剛才查驗(yàn)實(shí)體質(zhì)量時(shí)發(fā)現(xiàn)的幾個(gè)問(wèn)題給施工單位提幾點(diǎn)意見(jiàn),

1、大門右側(cè)500×600的通風(fēng)管沒(méi)有預(yù)留;

2、氣門測(cè)量管沒(méi)有安裝;

3、排風(fēng)豎井沒(méi)有預(yù)留;

豐細(xì)江:下面我要就何工說(shuō)的補(bǔ)充幾點(diǎn):

1、防護(hù)洞口門檻高度沒(méi)有按規(guī)范施工,建筑地面應(yīng)平門前鋼板;

2、防火設(shè)備沒(méi)有安裝吊鉤;

豐細(xì)江:我和何工說(shuō)的幾個(gè)問(wèn)題希望施工單位盡快整改到位后報(bào)監(jiān)理以及建設(shè)單位復(fù)查。

建設(shè)單位:設(shè)計(jì)單位:監(jiān)理單位:施工單位:監(jiān)督單位:

竣工驗(yàn)收整改回復(fù)

20xx年1月20日對(duì)天門市世紀(jì)大廈人防工程竣工驗(yàn)收時(shí)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題已整改到達(dá)要求,詳細(xì)內(nèi)容如下:

遺留問(wèn)題:

1、大門右側(cè)500×600的通風(fēng)管沒(méi)有預(yù)留;

2、氣門測(cè)量管沒(méi)有安裝;

3、排風(fēng)豎井沒(méi)有預(yù)留;

4、防護(hù)洞口門檻高度沒(méi)有按規(guī)范施工;

5、防火設(shè)備沒(méi)有安裝吊鉤;

整改回復(fù):

1、大門右側(cè)500×600通風(fēng)管已按規(guī)范預(yù)留。

2、氣門測(cè)量管已按設(shè)計(jì)要求安裝到位。

3、排風(fēng)豎井已按規(guī)范預(yù)留。

4、已按設(shè)計(jì)要求(建筑地面應(yīng)平門前鋼板)安裝。

5、所有防火設(shè)備均已按設(shè)計(jì)要求安裝吊鉤。

建設(shè)單位:監(jiān)理單位:

負(fù)責(zé)人:負(fù)責(zé)人:

年月日年月日

施工單位:

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人:

年月日xxx

討論會(huì)會(huì)議紀(jì)要篇十一

4 月 28 日上午,宜賓學(xué)院深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)專 題討論之一——學(xué)科建設(shè)專題討論會(huì)在碩勛樓 105 會(huì)議室舉行。 院長(zhǎng)、 學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)汪明義出席了會(huì)議并作了重要 講話,會(huì)議由副院長(zhǎng)、學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員王藩侯主持。 與會(huì)者認(rèn)為,學(xué)科建設(shè)居于學(xué)校各項(xiàng)建設(shè)的首要地位,學(xué) 校發(fā)展的核心就是學(xué)科建設(shè)的發(fā)展, 其他各項(xiàng)發(fā)展都會(huì)由學(xué)科建 設(shè)的發(fā)展而帶動(dòng)。隊(duì)伍有專家,學(xué)科有專業(yè),經(jīng)費(fèi)有專項(xiàng),這是 學(xué)科的三大支柱。 我們學(xué)校頂端的學(xué)科與同類學(xué)校相比還是有差 距,內(nèi)江師院的古代文學(xué),綿陽(yáng)師院的生態(tài)學(xué),樂(lè)山師院的現(xiàn)當(dāng) 代文學(xué),攀枝花學(xué)院的材料學(xué),成都學(xué)院的食品工程學(xué)都是很有 影響的學(xué)科。 與會(huì)者認(rèn)為目前我校的學(xué)科存在很多問(wèn)題, 一是頂端不尖, 尖端不高的問(wèn)題,沒(méi)有國(guó)家級(jí)精品課程,沒(méi)有國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目。

行為,單純的精英主義是沒(méi)有出路的。第二是方 法問(wèn)題。在創(chuàng)新與變革之間,要立足于變革,借鑒別人并總結(jié)自 己, 不要輕言創(chuàng)新, 因此學(xué)科建設(shè)的遴選和布局要考慮綜合因素, 諸如當(dāng)下的需求、長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展、可持續(xù)的品質(zhì)、自身調(diào)-教、在整 體中的功能、行業(yè)定位、學(xué)科儲(chǔ)備、人才儲(chǔ)備、對(duì)學(xué)校的財(cái)政貢 獻(xiàn),對(duì)做大做強(qiáng)學(xué)校的貢獻(xiàn)等等。要判斷自己的真正需要,而不 是一味的追求高精尖。第三是現(xiàn)狀問(wèn)題,工具性和技術(shù)性層面的 多,價(jià)值層面的少;對(duì)教師論證多,對(duì)學(xué)生論證少;對(duì)當(dāng)前論證 多,對(duì)未來(lái)論證少;靜態(tài)的分析多,動(dòng)態(tài)的分析少,看不到整個(gè) 學(xué)院總體規(guī)劃和預(yù)期的整體意圖。第四是環(huán)節(jié)問(wèn)題,要抓住教學(xué) 這個(gè)基礎(chǔ)環(huán)節(jié),任何課程建設(shè),最終是要落實(shí)到課堂教學(xué)上,要 明確本科課堂教學(xué)的剛性規(guī)范,要深化本科教學(xué)的思想底蘊(yùn),要 倡導(dǎo)教學(xué)的藝術(shù)化與個(gè)性化, 要反對(duì)作為教師對(duì)傳授知識(shí)問(wèn)題研 究的輕視。第五是隊(duì)伍問(wèn)題。一項(xiàng)將要用于實(shí)踐的課題,其制定 者由專家、官員和一線的實(shí)踐者組成是高效成功的基本前提。第 六是成本意識(shí)。 第七是要有超越孤單學(xué)科的系統(tǒng)整體特色。

展能做出什么貢獻(xiàn),地方需要學(xué)校提供什么樣 的支撐,學(xué)校要心中有數(shù)。學(xué)科發(fā)展要有科學(xué)的規(guī)劃,學(xué)科建設(shè) 要有物質(zhì)的堅(jiān)強(qiáng)保證, 學(xué)校的體制機(jī)制要有利于高層次人才發(fā)揮 作用。 華曦聽(tīng)取了大家的討論后指出,學(xué)科建設(shè)的核心是教師隊(duì) 伍建設(shè)。第一,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要重視教師隊(duì)伍建設(shè),第二要強(qiáng)化師德 建設(shè),第三要著力提高教學(xué)水平,第四要強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)精神,第五要 著力加強(qiáng)兼職教師的聘用,第六要是用發(fā)展的需要,樹(shù)立新的觀 念。華曦強(qiáng)調(diào)指出,學(xué)科申報(bào)要與學(xué)校人財(cái)物緊密結(jié)合,學(xué)科建 設(shè)要與地方發(fā)展緊密結(jié)合。 毛克強(qiáng)強(qiáng)調(diào)指出,學(xué)科建設(shè)首先是一個(gè)觀念問(wèn)題,以前我們 對(duì)學(xué)科建設(shè)認(rèn)識(shí)不夠,具有一定的盲目性,以后各系院的學(xué)科建 設(shè)要有規(guī)劃。

層面只是作好規(guī) 劃,各系院也應(yīng)召開(kāi)學(xué)科建設(shè)討論會(huì),要針對(duì)本單位的實(shí)際,采 取措施,認(rèn)真反思本單位應(yīng)該做些什么,只有這樣,才能更好地 促進(jìn)學(xué)科建設(shè)的發(fā)展。 黨委委員、副院長(zhǎng)、學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員毛克強(qiáng),黨 委委員、人事處長(zhǎng)、學(xué)習(xí)實(shí)踐領(lǐng)導(dǎo)小組成員華曦,學(xué)校組織部、 人事處、黨委辦公室、教務(wù)處、科技處、各系院負(fù)責(zé)人,學(xué)校雙 高(教授、博士)教職工 50 余人參加了討論會(huì)。

討論會(huì)會(huì)議紀(jì)要篇十二

會(huì)議名稱:

會(huì)議時(shí)間:

會(huì)議地點(diǎn):

會(huì)議主持:

參會(huì)人員:

會(huì)議記錄:

會(huì)議內(nèi)容:

一、傳達(dá)集團(tuán)文件精神;(視實(shí)際情況)

二、總結(jié)上周工作完成情況;(各單位可以視具體情況定為周、月、季度、半年度、年度)

三、協(xié)調(diào)解決工作問(wèn)題;

四、布置主要工作;(各單位可以視具體情況定為周、月、季度、半年度、年度)

五、強(qiáng)調(diào)工作事項(xiàng)。

會(huì)議背景交代,會(huì)議總體概述,會(huì)議紀(jì)要如下:

具體內(nèi)容

一、傳達(dá)集團(tuán)文件精神;(視實(shí)際情況)

(正文)

二、總結(jié)上周工作完成情況;(各單位可以視具體情況定為周、月、季度、半年度、年度)

(正文)

三、協(xié)調(diào)解決工作問(wèn)題;

(正文)

四、布置主要工作;(各單位可以視具體情況定為周、月、季度、半年度、2年度)

(正文)

五、強(qiáng)調(diào)工作事項(xiàng)。

(正文)

主題詞:會(huì)議紀(jì)要

抄報(bào):

集團(tuán)部年月日印發(fā)

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