人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫(xiě)作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái)，也便于保存一份美好的回憶。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的范文呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

品質(zhì)個(gè)人簡(jiǎn)歷內(nèi)容篇一

xxx

兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|27歲

居住地：上海

電話：

e-mail：

最近工作

公司：xx有限公司

行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品、飲料、化妝品)

職位：質(zhì)量檢驗(yàn)員

最高學(xué)歷

學(xué)歷：本科

專(zhuān)業(yè)：植物生物技術(shù)

學(xué)校：復(fù)旦大學(xué)

求職意向

到崗時(shí)間：可隨時(shí)到崗

工作性質(zhì)：全職

希望行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品、飲料、化妝品)

目標(biāo)地點(diǎn)：上海

期望月薪：面議/月

目標(biāo)職能：質(zhì)量檢驗(yàn)員

工作經(jīng)驗(yàn)

20xx/1120xx/6：xx有限公司[1年7個(gè)月]

所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品、飲料、化妝品)

品管部質(zhì)量檢驗(yàn)員

1、涼茶濃縮汁成品理化、感官和微生物指標(biāo)檢驗(yàn);

2、車(chē)間過(guò)程衛(wèi)生檢驗(yàn)，工藝衛(wèi)生驗(yàn)證，曾參與本公司試產(chǎn)工藝驗(yàn)證;

3、按《涼茶濃縮汁質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)》定期巡檢車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)，確保質(zhì)量工藝衛(wèi)生;

20xx/720xx/10：xx有限公司[1年3個(gè)月]

所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品、飲料、化妝品)

品管部質(zhì)量檢驗(yàn)員

1、實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)和管理相關(guān)文件的編寫(xiě)與修訂;

2、協(xié)助成品主任對(duì)實(shí)驗(yàn)室的管理;

教育經(jīng)歷

20xx/820xx/6 復(fù)旦大學(xué) 植物生物技術(shù) 本科

證書(shū)

20xx/12大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)

語(yǔ)言能力

英語(yǔ)(良好)聽(tīng)說(shuō)(良好)，讀寫(xiě)(良好)

自我評(píng)價(jià)

本人熱心、自信、上進(jìn)心強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神與較好的個(gè)人親和力;舉止優(yōu)雅，有親和力，精力充沛，做事有條理，責(zé)任感強(qiáng);具有優(yōu)秀的思維、溝通和學(xué)習(xí)能力，熱愛(ài)團(tuán)隊(duì)工作。善于與人溝通，能夠感受前衛(wèi)文化、科技潮流帶來(lái)的樂(lè)趣。同時(shí)對(duì)創(chuàng)意有著自我的分析和見(jiàn)解，愿意和大家一起分享思維的感受。

品質(zhì)個(gè)人簡(jiǎn)歷內(nèi)容篇二

在iso9000：質(zhì)量管理的八大基本原則當(dāng)中，第一個(gè)原則是實(shí)施該標(biāo)準(zhǔn)的最終目的和核心內(nèi)容――“以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)”，而第二個(gè)原則就是“領(lǐng)導(dǎo)的作用”，可見(jiàn)最高管理者對(duì)推動(dòng)企業(yè)實(shí)施質(zhì)量管理的重要性。最高管理者建立組織統(tǒng)一的方向和宗旨后，還應(yīng)創(chuàng)建和維護(hù)一種內(nèi)部氛圍，使員工能夠合力完成組織的目標(biāo)。

二、根據(jù)物業(yè)公司實(shí)際情況，制定符合物業(yè)公司、業(yè)主和社會(huì)要求的適宜的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)。

物業(yè)管理是服務(wù)性行業(yè)，它所提供的產(chǎn)品就是向業(yè)主提供物業(yè)管理服務(wù)。物業(yè)公司應(yīng)根據(jù)服務(wù)行業(yè)的八大需要（物美與價(jià)廉、及時(shí)與周到、安全與衛(wèi)生、舒適與方便、熱情與誠(chéng)懇、禮貌與尊重、親切與友好、諒解與安慰）和六大特性（功能性、經(jīng)濟(jì)性、安全性、時(shí)間性、舒適性、文明性），研究、識(shí)別、確定業(yè)主的需要和期望，結(jié)合物業(yè)管理行業(yè)和物業(yè)公司的特點(diǎn)，制定質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)。這樣的方針和目標(biāo)應(yīng)是被全體員工廣泛接受、理解的，應(yīng)是被廣大業(yè)主和社會(huì)廣泛認(rèn)可的。目標(biāo)應(yīng)圍繞方針，盡量量化，最終量化、分解到班組或個(gè)人。比如“物業(yè)服務(wù)的總滿意率”、“報(bào)修及時(shí)率”、“房屋主體及公共設(shè)施完好率”、“清潔及時(shí)率”等質(zhì)量目標(biāo)。同時(shí)應(yīng)大力宣傳，不僅使所有員工理解和貫徹，還應(yīng)向業(yè)主或業(yè)主委員會(huì)和社會(huì)公開(kāi)，體現(xiàn)物業(yè)公司的服務(wù)承諾和社會(huì)義務(wù)。

三、提出服務(wù)理念應(yīng)體現(xiàn)“以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)”的原則，

備考資料

在標(biāo)準(zhǔn)中，體現(xiàn)“以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)”的內(nèi)容有0.1、5.2、7.2.1、7.2.3、7.5.3、7.5.4、8.2.1等條款?？梢钥闯?，“以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)”是物業(yè)公司的行動(dòng)準(zhǔn)則。物業(yè)公司應(yīng)該首先識(shí)別和確定業(yè)主的需求和期望，這些包括在《物業(yè)管理合同》、《前期物業(yè)管理協(xié)議》或《業(yè)主公約》中已明確的服務(wù)內(nèi)容，還應(yīng)包括業(yè)主未來(lái)的、潛在的需求和期望。物業(yè)公司應(yīng)適時(shí)不斷調(diào)整自己的質(zhì)量目標(biāo)、提升服務(wù)檔次、完善服務(wù)內(nèi)容，不斷規(guī)范、完善內(nèi)部管理職責(zé)、權(quán)限，以滿足顧客日益增長(zhǎng)的這種期望。“富通物業(yè)，情暖萬(wàn)家”這一服務(wù)理念正是在這種需求和期望中提出的。

四、編寫(xiě)質(zhì)量管理體系的文件應(yīng)體現(xiàn)物業(yè)管理行業(yè)的特點(diǎn)。

物業(yè)公司的質(zhì)量體系文件必須具有嚴(yán)肅性、權(quán)威性、可行性、先進(jìn)性和靈活性，應(yīng)根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)要求、行業(yè)特點(diǎn)、業(yè)主需求、期望和自身實(shí)際情況進(jìn)行設(shè)計(jì)。按2000版標(biāo)準(zhǔn)建立的體系文件，一般有四個(gè)層次，即第一層次：質(zhì)量手冊(cè)；第二層次：程序文件；第三層次：各種工作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)；第四個(gè)層次：質(zhì)量記錄、表格、報(bào)告等，這四個(gè)層次加在一起是呈金字塔型的。2000版標(biāo)準(zhǔn)減少了對(duì)形成文件程序的強(qiáng)制性要求，強(qiáng)調(diào)組織應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況編制文件。對(duì)文件的具體內(nèi)容，必須按照“結(jié)合實(shí)際、量體裁衣”的原則，將其作為組織內(nèi)部的“法律”。文件既是指導(dǎo)員工開(kāi)展工作的指南，又是評(píng)價(jià)、考核員工工作績(jī)效的規(guī)范和要求。那么，物業(yè)公司應(yīng)建立多少程序文件比較合適呢？我認(rèn)為，除建立6個(gè)強(qiáng)制性程序文件（即文件控制、質(zhì)量記錄控制、不合格控制、內(nèi)部審核、糾正措施、預(yù)防措施）外，還應(yīng)根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)和人員質(zhì)量技能，建立一些確實(shí)需要的程序文件。

更多建筑類(lèi)經(jīng)驗(yàn)免費(fèi)閱讀下載請(qǐng)?jiān)L問(wèn)：/

品質(zhì)個(gè)人簡(jiǎn)歷內(nèi)容篇三

基本資料

姓名：性別：男

婚姻狀況：已婚民族：漢族

戶籍：湖北-隨州年齡：37

現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：175cm

意向地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳、湖北-武漢

意向職位：工業(yè)/工廠類(lèi)-品管經(jīng)理/主管

工業(yè)/工廠類(lèi)-生產(chǎn)經(jīng)理/主管

行政/人事類(lèi)-員工培訓(xùn)經(jīng)理/主管

質(zhì)量/安全管理類(lèi)-質(zhì)量管理/測(cè)試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)

物流/采購(gòu)類(lèi)-供應(yīng)鏈經(jīng)理/主管

尋求職位：品質(zhì)經(jīng)理、品質(zhì)主管課長(zhǎng)、采購(gòu)主管

待遇要求：8000元/月可面議要求提供住宿

最快到崗：半個(gè)月之內(nèi)

教育經(jīng)歷

培訓(xùn)經(jīng)歷

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：計(jì)算機(jī)硬件

擔(dān)任職位：品質(zhì)主管崗位類(lèi)別：質(zhì)量管理/測(cè)試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)

4.制定標(biāo)準(zhǔn)并根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行對(duì)物料及成品進(jìn)行檢驗(yàn)，保證物料上線與成品出貨品質(zhì)(完善了進(jìn)料流程與檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，由材料檢驗(yàn)僅靠經(jīng)驗(yàn)進(jìn)步到按流程檢查，標(biāo)準(zhǔn)檢查的階段，解決了人員流失造成的工作困擾;完成了產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)檢驗(yàn)流程，終結(jié)了經(jīng)驗(yàn)主義的`階段)

5.通過(guò)制程巡檢與品質(zhì)工程的手段監(jiān)督與驗(yàn)證產(chǎn)品持續(xù)符合產(chǎn)品規(guī)格(出貨標(biāo)準(zhǔn));

8.根據(jù)公司各階段狀況向總經(jīng)理及公司高層提出合理化改善建議，協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)與打造，促進(jìn)各部門(mén)團(tuán)隊(duì)實(shí)力以及團(tuán)隊(duì)合作能力。(協(xié)助各部門(mén)的建設(shè)，初步完成生產(chǎn)體系的部門(mén)規(guī)劃與人員到位并正常執(zhí)行部門(mén)職能)

離職原因：家有急事處理

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：生活服務(wù)

擔(dān)任職位：經(jīng)理崗位類(lèi)別：部門(mén)經(jīng)理

工作描述：負(fù)責(zé)區(qū)域連鎖店的裝修，運(yùn)作，產(chǎn)品開(kāi)發(fā)推廣到營(yíng)運(yùn)狀況的掌控，內(nèi)部人員的培訓(xùn)與調(diào)度，物品的采購(gòu)與監(jiān)督，成本核算。

離職原因：關(guān)閉轉(zhuǎn)讓

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：其它生產(chǎn)、制造、加工

擔(dān)任職位：品質(zhì)經(jīng)理/主管崗位類(lèi)別：質(zhì)量管理/測(cè)試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)

工作描述：主導(dǎo)qa質(zhì)量系統(tǒng)完善，人力資源規(guī)劃，設(shè)備規(guī)劃，組織運(yùn)作規(guī)劃。主要負(fù)責(zé)iqcipqcoqa過(guò)程規(guī)劃與控制，供應(yīng)商管理與維護(hù).同時(shí)協(xié)助新產(chǎn)品導(dǎo)入的評(píng)估事項(xiàng)，制訂并實(shí)施公司產(chǎn)品的測(cè)試計(jì)劃，安規(guī)維護(hù)以及制程工藝稽核與改善。

同時(shí)兼任資材，工程主管，對(duì)公司的倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行規(guī)劃與管理;對(duì)工程新項(xiàng)目進(jìn)行安排執(zhí)行與追蹤進(jìn)度以及日常人員管理。

主要如下：

2.執(zhí)行公司質(zhì)量管理體系文件并對(duì)本部作持續(xù)改進(jìn);

3.協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)共同解決品質(zhì)問(wèn)題和產(chǎn)品品質(zhì)改善;

4.全面掌控品質(zhì)投訴之處理情況并督導(dǎo)追蹤徹底解決;

5.對(duì)品質(zhì)現(xiàn)狀進(jìn)行分析，公司內(nèi)通報(bào)，并于品質(zhì)會(huì)議主導(dǎo)報(bào)告;

6.內(nèi)外審主導(dǎo)，追蹤不符合項(xiàng)目的改善與執(zhí)行情況;

7.制定部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃及督導(dǎo)執(zhí)行以及人員梯隊(duì)建設(shè)目標(biāo)的實(shí)施;

8.對(duì)倉(cāng)庫(kù)的區(qū)域規(guī)劃，賬目的進(jìn)出作業(yè)指導(dǎo)，定期主導(dǎo)盤(pán)點(diǎn)上報(bào)公司，保障賬物的一致;

9.對(duì)工程新項(xiàng)目進(jìn)行安排執(zhí)行與追蹤進(jìn)度，協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)與客戶的溝通協(xié)調(diào)。

離職原因：個(gè)人發(fā)展

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：電子、微電子技術(shù)、集成電路

擔(dān)任職位：采購(gòu)主管崗位類(lèi)別：資材主管

工作描述：主要負(fù)責(zé)公司供應(yīng)鏈維護(hù)相關(guān)工作，將相關(guān)資訊及時(shí)報(bào)告給上司與公司高層，具體工作如下：

1、協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理做好日常采購(gòu)工作，帶領(lǐng)所負(fù)責(zé)的團(tuán)隊(duì)實(shí)施專(zhuān)業(yè)采購(gòu)任務(wù);

2、開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查，包括：市場(chǎng)信息和供應(yīng)商信息的收集和調(diào)研;

3、按流程執(zhí)行采購(gòu)任務(wù)，包括：詢價(jià)、比價(jià)、訂樣、采購(gòu)合同的談判等;

4、執(zhí)行采購(gòu)合同訂單的下發(fā)及付款流程，履行跟進(jìn)落實(shí)工作;

5、維護(hù)并評(píng)估現(xiàn)有合格供應(yīng)商，收集潛在供應(yīng)商信息，持續(xù)開(kāi)發(fā)新供應(yīng)商;

6、監(jiān)督、檢查采購(gòu)員執(zhí)行情況;

7、完成有關(guān)成本控制及折扣情況的各類(lèi)報(bào)表，提供和保存采購(gòu)信息記錄;

8、供應(yīng)商資料與產(chǎn)品資料管理。

離職原因：公司關(guān)閉

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：電子、微電子技術(shù)、集成電路

擔(dān)任職位：品質(zhì)主管崗位類(lèi)別：品管經(jīng)理/主管

工作描述：主導(dǎo)qa質(zhì)量系統(tǒng)完善，人力資源規(guī)劃，設(shè)備規(guī)劃，組織運(yùn)作規(guī)劃。主要負(fù)責(zé)iqcipqcoqa過(guò)程規(guī)劃與控制，供應(yīng)商管理與維護(hù).同時(shí)協(xié)助新產(chǎn)品導(dǎo)入的評(píng)估事項(xiàng)，制訂并實(shí)施公司產(chǎn)品的測(cè)試計(jì)劃，安規(guī)申請(qǐng)與維護(hù)以及制程工藝稽核與改善。主要如下：

1.領(lǐng)導(dǎo)和策劃iqcipqcoqa的管理工作，通過(guò)持續(xù)改進(jìn)達(dá)成各質(zhì)量目標(biāo)和團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。

2.執(zhí)行公司質(zhì)量管理體系文件并對(duì)本部作持續(xù)改進(jìn)。

3.協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)共同解決品質(zhì)問(wèn)題和產(chǎn)品品質(zhì)改善。

4.全面掌控品質(zhì)投訴之處理情況并督導(dǎo)追蹤徹底解決。

5.制定部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃及督導(dǎo)執(zhí)行。

6.對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估和輔導(dǎo)。

7.全面督導(dǎo)本部erp系統(tǒng)質(zhì)量模塊的運(yùn)作和審核。

8.對(duì)下屬人員的選用、培訓(xùn)、任免管理，為公司的持續(xù)發(fā)展培養(yǎng)人才。

9.全面掌控本部的各類(lèi)報(bào)表反映的品質(zhì)情況，并督導(dǎo)作出分析改進(jìn)。

10.定期評(píng)審檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的可操作性和實(shí)際情況。

離職原因：調(diào)職

項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

擔(dān)任職位：項(xiàng)目經(jīng)理

項(xiàng)目描述：客人僅提供要求，我們負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)與生產(chǎn)，需要趕在亞運(yùn)之前完成，供亞運(yùn)會(huì)廣告宣傳使用。

責(zé)任描述：制定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)排程制定與進(jìn)度落實(shí)追蹤，定期召開(kāi)項(xiàng)目協(xié)調(diào)會(huì)議，及時(shí)將公司的進(jìn)度知會(huì)客人，及時(shí)聯(lián)絡(luò)客人進(jìn)行產(chǎn)品承認(rèn)，由于客人的變更非常平凡，特別在我們材料準(zhǔn)備就緒與成品已經(jīng)出貨以后又要進(jìn)行變更增加銀聯(lián)系統(tǒng)與羊城通系統(tǒng)，對(duì)鈑金行業(yè)來(lái)將是致命的，最終我們用人工方法協(xié)助客人完成了變更，同時(shí)也沒(méi)有延誤產(chǎn)品上市時(shí)間。

擔(dān)任職位：品質(zhì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人

項(xiàng)目描述：英國(guó)客人要求兩個(gè)月內(nèi)將市場(chǎng)銷(xiāo)量比較大的小尺寸產(chǎn)品打入市場(chǎng)，客人提供要求，廣州cvt與我們公司承擔(dān)開(kāi)發(fā)與生產(chǎn)任務(wù)，若不能準(zhǔn)時(shí)推出產(chǎn)品公司將會(huì)受到違約賠償風(fēng)險(xiǎn)，經(jīng)過(guò)三方的通力合作最終提前順利完成此項(xiàng)目。

技能專(zhuān)長(zhǎng)

專(zhuān)業(yè)職稱：

計(jì)算機(jī)水平：高級(jí)

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟悉公司的所有辦公軟件

技能專(zhuān)長(zhǎng)：1.具有多年獨(dú)立起草，規(guī)劃各項(xiàng)組織，管理文件的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

2.擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)組建與擴(kuò)充，產(chǎn)品(制造與品質(zhì)保證)管理體系的建立與完善;

3.擅長(zhǎng)6s以及iso9001等質(zhì)量管理體系的運(yùn)作與維護(hù);

4.熟悉工廠各項(xiàng)管理流程，尤其是產(chǎn)品質(zhì)量控制的流程(iqcipqcoqaqe);

5.擅長(zhǎng)與各級(jí)客戶與供應(yīng)商溝通協(xié)作;

6.擅長(zhǎng)采購(gòu)管理，供應(yīng)商管理與原料成本控制;

7.熟悉erp軟件操作;

語(yǔ)言能力

普通話：流利粵語(yǔ)：差

英語(yǔ)水平：熟悉

英語(yǔ)：良好

求職意向

發(fā)展方向：十幾年的制造業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，成為企業(yè)的中高級(jí)質(zhì)量管理人員，采購(gòu)管理人員，生產(chǎn)部門(mén)負(fù)責(zé)人。

其他要求：需要購(gòu)買(mǎi)社保，提供食宿

自身情況

自我評(píng)價(jià)：1.具有多年獨(dú)立起草，規(guī)劃各項(xiàng)組織，管理文件的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

2.擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)組建與擴(kuò)充，產(chǎn)品(制造與品質(zhì)保證)管理體系的建立與完善;

3.擅長(zhǎng)6s以及iso9001等質(zhì)量管理體系的運(yùn)作與維護(hù);

5.熟悉產(chǎn)品認(rèn)證流程(3culceetl等);

6.擅長(zhǎng)與各級(jí)客戶與供應(yīng)商溝通協(xié)作;

7.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于創(chuàng)新，敢于挑戰(zhàn)，執(zhí)行力強(qiáng)，注重團(tuán)隊(duì)合作理念，有強(qiáng)烈地企業(yè)認(rèn)同感。

興趣愛(ài)好：

獲獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)

品質(zhì)個(gè)人簡(jiǎn)歷內(nèi)容篇四

姓名：cnrencai

國(guó)籍：中國(guó)

目前住地：廣州民族：漢族

戶籍地：茂名身高體重：169cm58kg

婚姻狀況：未婚年齡：29歲

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類(lèi)型：普通求職

工作年限：6職稱：中級(jí)

求職類(lèi)型：全兼職均可可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州茂名

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備

擔(dān)任職務(wù)：品質(zhì)部經(jīng)理

工作描述：1、制定品質(zhì)部工作流程、工作內(nèi)容和各人員崗位職責(zé)，對(duì)品質(zhì)部人員的工作情況進(jìn)行監(jiān)督檢查和考核、評(píng)優(yōu)。

2、公司產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定和實(shí)施，質(zhì)量目標(biāo)及產(chǎn)品合格率目標(biāo)實(shí)施。實(shí)現(xiàn)質(zhì)量計(jì)劃目標(biāo)，負(fù)責(zé)對(duì)各部門(mén)質(zhì)量策劃的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

3、積極提高產(chǎn)品質(zhì)量，處理客戶返饋的相關(guān)問(wèn)題，確保產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)部，識(shí)別顧客的需求與期望，組織有關(guān)部門(mén)對(duì)產(chǎn)品需求進(jìn)行評(píng)審，并負(fù)責(zé)與顧客進(jìn)行質(zhì)量方面的溝通。

4、測(cè)量和監(jiān)控裝置管理：負(fù)責(zé)對(duì)測(cè)量、監(jiān)控設(shè)備的校準(zhǔn);根據(jù)需要編制內(nèi)部校準(zhǔn)規(guī)程;負(fù)責(zé)對(duì)偏離校準(zhǔn)狀態(tài)的測(cè)量、監(jiān)控設(shè)備的追蹤處理;負(fù)責(zé)對(duì)測(cè)量和監(jiān)控設(shè)備操作人員的培訓(xùn)、考核。

5、負(fù)責(zé)對(duì)體系、產(chǎn)品持續(xù)改進(jìn)的策劃，當(dāng)出現(xiàn)存在的或潛在的質(zhì)量問(wèn)題時(shí)提出相應(yīng)的糾正和預(yù)防措施，并跟蹤驗(yàn)證實(shí)施效果。

6、對(duì)原材料質(zhì)量的監(jiān)控，責(zé)成供方對(duì)材料質(zhì)量進(jìn)行改進(jìn)，負(fù)責(zé)新產(chǎn)品或新原輔材料的檢驗(yàn)和試驗(yàn)。

離職原因：

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備

擔(dān)任職務(wù)：品質(zhì)部經(jīng)理調(diào)任生產(chǎn)部經(jīng)理

工作描述：

1、2006年3月至2006年11月廣州**科技有限公司，任職pe工程師，負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝，生產(chǎn)指導(dǎo)，工藝文件編寫(xiě)，工程平衡，設(shè)備維修與維護(hù)。

2、2006年12月至2007年9月廣州展日科技有限公司，任職gps工程部主管和smt部主管:

2.2、任smt生產(chǎn)主管負(fù)責(zé)smt生產(chǎn)部工作編制、人員培訓(xùn)，成功建立smt無(wú)塵自動(dòng)化生產(chǎn)線，生產(chǎn)計(jì)劃編排，貼片機(jī)的使用與維護(hù)及貼片程序的編寫(xiě)。

3、2007年9月至2009年02月廣州展日科技有限公司，任職品質(zhì)經(jīng)理于2008年10月份調(diào)任生產(chǎn)經(jīng)理：

3.1、任職品質(zhì)經(jīng)理負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理工作，相關(guān)工作流程的制定與實(shí)施，產(chǎn)品質(zhì)量的管控，客戶反饋問(wèn)題的處理，產(chǎn)品質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)，測(cè)量和監(jiān)控裝置管理(來(lái)料，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)控制，測(cè)量，實(shí)驗(yàn)、產(chǎn)品的持續(xù)改進(jìn)、產(chǎn)品質(zhì)量控制等)，維護(hù)質(zhì)量體系的正常運(yùn)作與持續(xù)改進(jìn)。

品質(zhì)個(gè)人簡(jiǎn)歷內(nèi)容篇五

目前所在：中山年齡：30

戶口所在：韶關(guān)國(guó)籍：中國(guó)

婚姻狀況：未婚民族：漢族

培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：175cm

誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：60kg

人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)

求職意向

人才類(lèi)型：普通求職

應(yīng)聘職位：模具工程師：模具品質(zhì)，模具工：品質(zhì)技術(shù)員，其它類(lèi)：

工作年限：9職稱：無(wú)職稱

求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：面議希望工作地區(qū)：佛山,廣州,韶關(guān)

工作經(jīng)歷

公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

擔(dān)任職位：模具品質(zhì)助理

工作描述：主要負(fù)責(zé)：

1.模具品質(zhì)監(jiān)控和檢測(cè)。

2.塑膠件的檢測(cè)。

中山市特殊實(shí)業(yè)有限公司起止年月：-01～-12

公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

擔(dān)任職位：模具助理

工作描述：主要負(fù)責(zé)：

1.模具品質(zhì)監(jiān)控和檢查分析。

2.塑膠件的檢測(cè)。

3.精密模具光學(xué)零配件的日常管理與臺(tái)帳維護(hù)。

4.跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度及加工異常的分析處理。.

5.協(xié)助模具設(shè)計(jì)工程師繪圖。

6.部門(mén)業(yè)務(wù)用車(chē)的管理。

離職原因：另謀發(fā)展

佛山蘇粵模具機(jī)械起止年月：-07～-12

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工

擔(dān)任職位：工程技術(shù)員

工作描述：主要負(fù)責(zé):

1.對(duì)產(chǎn)品整體的外形和臨時(shí)加工件的測(cè)繪,以及零配件的繪制和出圖。

2.工程圖紙和技術(shù)資料的整理歸檔。

3.外發(fā)加工業(yè)務(wù)的管理。

離職原因：另謀發(fā)展

公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

擔(dān)任職位：模具品質(zhì)技術(shù)員

工作描述：主要負(fù)責(zé):

1.模具零部件的品質(zhì)控制檢查和異常分析改進(jìn)。.

2.負(fù)責(zé)學(xué)徒的培訓(xùn)和復(fù)雜零件的檢測(cè)。

3.跟進(jìn)和協(xié)調(diào)檢驗(yàn)進(jìn)度。

4.模具物料倉(cāng)的日常管理，臺(tái)帳維護(hù)及物料申購(gòu)。

5.供應(yīng)商的品質(zhì)管理。

6.工量具的收發(fā)管理及臺(tái)帳的維護(hù)。

離職原因：合同到期

教育背景

畢業(yè)院校：廣東省韶關(guān)高級(jí)技術(shù)學(xué)校

專(zhuān)業(yè)一：機(jī)械裝配與修理

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)

語(yǔ)言能力

外語(yǔ)：其他一般粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀

其它外語(yǔ)能力：

國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀

工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)

本人具有一定的溝通能力，抗壓力較強(qiáng)，為人誠(chéng)實(shí)隨和，我也許不是您眼中最優(yōu)秀的一個(gè)，但我踏實(shí)肯干，積極努力學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)自身素質(zhì)爭(zhēng)取做到更好，以實(shí)際行動(dòng)回報(bào)您對(duì)我的賞識(shí)。

本人在模具行業(yè)從業(yè)多年，接觸了打印機(jī)及it/精密光學(xué)及照明/汽車(chē)零件及電子等各類(lèi)模具。有較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。熟悉整套模具的生產(chǎn)制造和工程設(shè)計(jì)等各個(gè)作業(yè)流程。了解各種常用鋼材和機(jī)床的`加工性能及用途。能熟練運(yùn)用各種檢測(cè)工量具(如三座標(biāo)/投影儀/顯微鏡)和方法對(duì)品質(zhì)進(jìn)行檢測(cè)。能熟練使用各種常用的辦公軟件和相關(guān)的工程軟件(如ug，cad，pro/e)。

自我評(píng)價(jià)

我也許不是您眼中最優(yōu)秀的一個(gè)，但我一定會(huì)努力做到最好，以實(shí)際行動(dòng)回報(bào)您對(duì)我的賞識(shí)。

品質(zhì)個(gè)人簡(jiǎn)歷內(nèi)容篇六

戶口所在地：身材：169cm54kg

婚姻狀況：未婚年齡：31歲

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類(lèi)型：普通求職

工作年限：x職稱：無(wú)職稱

求職類(lèi)型：全職可到職-隨時(shí)

月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：

個(gè)人工作經(jīng)歷：

公司名稱：松下能源(珠海)有限公司起止年月：20xx-05～20xx-11

公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備

擔(dān)任職務(wù)：品保部-工程管理課課長(zhǎng)

工作描述：

1).統(tǒng)籌部門(mén)內(nèi)日常的工程品質(zhì)管理.

2).解決工程中產(chǎn)生的品質(zhì)問(wèn)題.

3).協(xié)調(diào)本部門(mén)的人員管理.

4).品質(zhì)相關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)跟進(jìn)

教育背景

畢業(yè)院校：v|省ri管理干部w院

所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：工程y量所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：子商

工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)

本人特長(zhǎng)：品質(zhì)管理、企業(yè)iso體系管理、綠色采購(gòu)管理、工廠安全管理、熟悉日資企業(yè)的管理流程.

語(yǔ)言能力

外語(yǔ)：日語(yǔ)良好

其它外語(yǔ)能力：英語(yǔ)良好

國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀

品質(zhì)個(gè)人簡(jiǎn)歷內(nèi)容篇七

一、影晌班組產(chǎn)品質(zhì)量的生要原因

bopp生產(chǎn)的連續(xù)性，決定了某一個(gè)班組不可能獨(dú)立完成產(chǎn)品的全部生產(chǎn)過(guò)程，而只能完成其中一部分質(zhì)量指標(biāo)或是為了達(dá)到某一個(gè)質(zhì)量指標(biāo)而進(jìn)行的指標(biāo)控制，這種對(duì)部分或某個(gè)質(zhì)量技術(shù)指標(biāo)控制的好壞，將直接影響到下道工序或整個(gè)產(chǎn)品質(zhì)量的優(yōu)劣，這就說(shuō)明班組的工作質(zhì)量是產(chǎn)品質(zhì)量的基礎(chǔ)，因此，班組產(chǎn)品質(zhì)量的主要環(huán)節(jié)和存在問(wèn)題，也集中反映在工作質(zhì)量上，即操作波動(dòng)和質(zhì)量檢測(cè)。

生產(chǎn)波動(dòng)一般分為正常波動(dòng)和異常波動(dòng)，正常波動(dòng)一般因原料質(zhì)量差異，設(shè)備磨損，操作調(diào)節(jié)微小變化，工藝指標(biāo)控制范圍的正常變動(dòng)等因素引起，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量影響不大，異常波動(dòng)一般因操作不按規(guī)程進(jìn)行，工藝監(jiān)控不嚴(yán)，設(shè)備帶病運(yùn)轉(zhuǎn)，溫控測(cè)速不準(zhǔn)，原料不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等因素引起，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量影響較大。影響班組生產(chǎn)異常波動(dòng)的主要原因是操作波動(dòng)，操作波動(dòng)是指操作過(guò)程中發(fā)生的各種異常操作因素，影響班組生產(chǎn)質(zhì)量的主要因素是人、設(shè)備、工藝、材料、環(huán)境，切實(shí)有效地把這五個(gè)因素控制起來(lái)，及時(shí)消除異常波動(dòng)，就能生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。而五個(gè)因素中最主要的是人的因素，因?yàn)榘嘟M生產(chǎn)是靠人監(jiān)控的，監(jiān)控者的工作質(zhì)量直接影響產(chǎn)品質(zhì)量的最終結(jié)果。產(chǎn)生操作波動(dòng)的主要原因，一是責(zé)任心不強(qiáng)，沒(méi)有做到勤觀察勤調(diào)節(jié);二是執(zhí)行工藝和操作規(guī)程不嚴(yán)，操作失誤多;三是技術(shù)素質(zhì)低，既不會(huì)分析又不會(huì)處理;四是設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)差，設(shè)備帶病運(yùn)轉(zhuǎn);五是上下工序協(xié)調(diào)配合差，生產(chǎn)不穩(wěn)定，這五點(diǎn)是導(dǎo)致操作波動(dòng)的主要問(wèn)題，只有把造成操作波動(dòng)的問(wèn)題解決好，把影響產(chǎn)品質(zhì)量的“五個(gè)原因”控制起來(lái)，才能穩(wěn)定生產(chǎn)，提高產(chǎn)品質(zhì)量。

二、班組提高產(chǎn)品質(zhì)量的對(duì)策

1、強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)教育。強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)是抓好班組產(chǎn)品質(zhì)量的思想基礎(chǔ)，進(jìn)行質(zhì)量意識(shí)教育要做好以下兩點(diǎn)。

首先教育職工牢固樹(shù)立“質(zhì)量第一”的思想，懂得產(chǎn)品質(zhì)量如何是關(guān)系企業(yè)前途命運(yùn)的大問(wèn)題，優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品能給企業(yè)帶來(lái)興旺和發(fā)達(dá)，能給國(guó)家?guī)?lái)繁榮與富強(qiáng)，劣質(zhì)產(chǎn)品會(huì)導(dǎo)致企業(yè)虧損，甚至倒閉。作為企業(yè)的主人，物質(zhì)產(chǎn)品的直接生產(chǎn)者，要有企業(yè)光榮我光榮，企業(yè)收益我受益，我與企業(yè)共命運(yùn)的高度主人翁責(zé)任感，以一流的工作質(zhì)量，為社會(huì)生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。其次教育職工懂得產(chǎn)品質(zhì)量?jī)?yōu)劣與生產(chǎn)數(shù)量，發(fā)展速變，經(jīng)濟(jì)效益等的密切關(guān)系，沒(méi)有產(chǎn)品的高質(zhì)量，就談不上生產(chǎn)的高速度，優(yōu)質(zhì)才能有效地增產(chǎn)，增加效益。產(chǎn)品質(zhì)量低劣，是生產(chǎn)中最大的浪費(fèi)，要克服那種只重視產(chǎn)量而忽視質(zhì)量的錯(cuò)誤思想。

2、嚴(yán)抓平穩(wěn)操作。平穩(wěn)操作是bopp生產(chǎn)提高產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，平穩(wěn)操作就是要穩(wěn)定工藝，一是要抓好交接班，交接班是了解上一班生產(chǎn)、工藝、質(zhì)量、安全、設(shè)備運(yùn)行及遺留問(wèn)題等的過(guò)程，對(duì)于穩(wěn)定下一班生產(chǎn)工藝和質(zhì)量至關(guān)重要，要嚴(yán)格按交接班要求進(jìn)行交接。二是嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程。要求班組成員能熟練掌握技術(shù)規(guī)程的主要內(nèi)容，如工藝操作法，工藝條件，工藝參數(shù)，安全技術(shù)要求等。都嚴(yán)格按照技術(shù)規(guī)程進(jìn)行操作，特殊情況聽(tīng)從班組長(zhǎng)或上級(jí)指示進(jìn)行調(diào)整。三是開(kāi)展崗位練兵，提高技術(shù)素質(zhì)。以練基本動(dòng)作、基本技能和學(xué)習(xí)基本理論為主，緊密結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際進(jìn)行實(shí)際訓(xùn)練，通過(guò)崗位練兵活動(dòng)，不斷提高職工的技術(shù)水平，增強(qiáng)崗位實(shí)際操作本領(lǐng)。使其在生產(chǎn)過(guò)程中同生產(chǎn)工具實(shí)現(xiàn)最佳結(jié)合，達(dá)到優(yōu)化生產(chǎn)，提高勞動(dòng)效率的目的。

3、廣泛開(kāi)展qc攻關(guān)活動(dòng)。qc攻關(guān)小組是群眾性的質(zhì)量攻關(guān)活動(dòng)，是群眾參與質(zhì)量管理的好形式，班組要在生產(chǎn)過(guò)程中充分發(fā)揮班組成員的聰明才智，開(kāi)展好此項(xiàng)活動(dòng)，組織攻關(guān)，小革新、小改革和開(kāi)展合理化建議活動(dòng)，解決班組產(chǎn)品質(zhì)量存在的疑難問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，提高工作質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量，提高經(jīng)濟(jì)效益。

4、完善崗位質(zhì)量負(fù)責(zé)制。建立、完善崗位質(zhì)量負(fù)責(zé)制是確保產(chǎn)品質(zhì)量的可靠保證，在生產(chǎn)過(guò)程和工作中必須嚴(yán)格執(zhí)行。質(zhì)量負(fù)責(zé)制執(zhí)行情況要與班組經(jīng)濟(jì)責(zé)任制掛起鉤來(lái)，做到質(zhì)量?jī)?yōu)就重獎(jiǎng)，質(zhì)量劣就重罰，實(shí)現(xiàn)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量自我控制，自我檢查，自我保證，從而實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)，提高經(jīng)濟(jì)效益，加速企業(yè)發(fā)展。

品質(zhì)個(gè)人簡(jiǎn)歷內(nèi)容篇八

姓名：***民族：漢族

戶口所在地：身材：169cm54kg

婚姻狀況：未婚年齡：31歲

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類(lèi)型：普通求職

工作年限：x職稱：無(wú)職稱

求職類(lèi)型：全職可到職-隨時(shí)

月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：

個(gè)人工作經(jīng)歷：

公司名稱：松下能源(珠海)有限公司起止年月：-05～-11

公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備

擔(dān)任職務(wù)：品保部-工程管理課課長(zhǎng)

工作描述：

1).統(tǒng)籌部門(mén)內(nèi)日常的工程品質(zhì)管理.

2).解決工程中產(chǎn)生的品質(zhì)問(wèn)題.

3).協(xié)調(diào)本部門(mén)的.人員管理.

4).品質(zhì)相關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)跟進(jìn)

教育背景

畢業(yè)院校：v|省ri管理干部w院

所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：工程y量所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：子商

工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)

本人特長(zhǎng)：品質(zhì)管理、企業(yè)iso體系管理、綠色采購(gòu)管理、工廠安全管理、熟悉日資企業(yè)的管理流程.

語(yǔ)言能力

外語(yǔ)：日語(yǔ)良好

其它外語(yǔ)能力：英語(yǔ)良好

國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀

品質(zhì)個(gè)人簡(jiǎn)歷內(nèi)容篇九

做好個(gè)人簡(jiǎn)歷，能夠幫助你找到喜歡的工作，下面小編為大家整理了一篇關(guān)于模具品質(zhì)助理的個(gè)人簡(jiǎn)歷范文，僅供大家參考。

姓名：應(yīng)屆畢業(yè)生

目前所在： 中山 年齡： 30

戶口所在： 韶關(guān) 國(guó)籍： 中國(guó)

婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族

培訓(xùn)認(rèn)證： 未參加 身高： 175 cm

誠(chéng)信徽章： 未申請(qǐng) 體重： 60 kg

人才測(cè)評(píng)： 未測(cè)評(píng)

人才類(lèi)型： 普通求職

應(yīng)聘職位： 模具工程師：模具品質(zhì)，模具工：品質(zhì)技術(shù)員，其它類(lèi)：

工作年限： 9 職稱： 無(wú)職稱

求職類(lèi)型： 全職 可到職日期： 隨時(shí)

月薪要求： 面議 希望工作地區(qū)： 佛山,廣州,韶關(guān)

公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

擔(dān)任職位： 模具品質(zhì)助理

工作描述： 主要負(fù)責(zé)：

1.模具品質(zhì)監(jiān)控和檢測(cè)。

2.塑膠件的檢測(cè)。

公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

擔(dān)任職位： 模具助理

工作描述： 主要負(fù)責(zé)：

1.模具品質(zhì)監(jiān)控和檢查分析。

2.塑膠件的檢測(cè)。

3.精密模具光學(xué)零配件的日常管理與臺(tái)帳維護(hù)。

4.跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度及加工異常的分析處理。.

5.協(xié)助模具設(shè)計(jì)工程師繪圖。

6.部門(mén)業(yè)務(wù)用車(chē)的`管理。

離職原因： 另謀發(fā)展

公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工

擔(dān)任職位： 工程技術(shù)員

工作描述： 主要負(fù)責(zé):

1.對(duì)產(chǎn)品整體的外形和臨時(shí)加工件的測(cè)繪,以及零配件的繪制和出圖。

2.工程圖紙和技術(shù)資料的整理歸檔。

3.外發(fā)加工業(yè)務(wù)的管理。

離職原因： 另謀發(fā)展

公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

擔(dān)任職位： 模具品質(zhì)技術(shù)員

工作描述： 主要負(fù)責(zé):

1.模具零部件的品質(zhì)控制檢查和異常分析改進(jìn)。.

2.負(fù)責(zé)學(xué)徒的培訓(xùn)和復(fù)雜零件的檢測(cè)。

3.跟進(jìn)和協(xié)調(diào)檢驗(yàn)進(jìn)度。

4.模具物料倉(cāng)的日常管理，臺(tái)帳維護(hù)及物料申購(gòu)。

5.供應(yīng)商的品質(zhì)管理。

6.工量具的收發(fā)管理及臺(tái)帳的維護(hù)。

離職原因： 合同到期

畢業(yè)院校： 廣東省韶關(guān)高級(jí)技術(shù)學(xué)校

專(zhuān) 業(yè) 一： 機(jī)械裝配與修理

起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專(zhuān)業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)

外語(yǔ)： 其他一般 粵語(yǔ)水平： 優(yōu)秀

國(guó)語(yǔ)水平： 優(yōu)秀

本人具有一定的溝通能力，抗壓力較強(qiáng)，為人誠(chéng)實(shí)隨和，我也許不是您眼中最優(yōu)秀的一個(gè)，但我踏實(shí)肯干，積極努力學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)自身素質(zhì)爭(zhēng)取做到更好，以實(shí)際行動(dòng)回報(bào)您對(duì)我的賞識(shí)。

本人在模具行業(yè)從業(yè)多年，接觸了打印機(jī)及it/精密光學(xué)及照明/汽車(chē)零件及電子等各類(lèi)模具。有較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。熟悉整套模具的生產(chǎn)制造和工程設(shè)計(jì)等各個(gè)作業(yè)流程。了解各種常用鋼材和機(jī)床的加工性能及用途。能熟練運(yùn)用各種檢測(cè)工量具(如三座標(biāo)/投影儀/顯微鏡)和方法對(duì)品質(zhì)進(jìn)行檢測(cè)。能熟練使用各種常用的辦公軟件和相關(guān)的工程軟件(如ug，cad，pro/e)。

我也許不是您眼中最優(yōu)秀的一個(gè)，但我一定會(huì)努力做到最好，以實(shí)際行動(dòng)回報(bào)您對(duì)我的賞識(shí)。

品質(zhì)個(gè)人簡(jiǎn)歷內(nèi)容篇十

質(zhì)量管理個(gè)人簡(jiǎn)歷范文

個(gè)人相片

姓名：

性別：

男

民族：

漢族

出生年月：

1985年7月18日

證件號(hào)碼：

婚姻狀況：

保密

身高：

172cm

體重：

63kg

戶籍：

廣東湛江

現(xiàn)所在地：

廣東湛江

畢業(yè)學(xué)校：

雷州市第二中學(xué)

學(xué)歷：

高中

專(zhuān)業(yè)名稱：

沒(méi)

畢業(yè)年份：

工作年限：

一年以內(nèi)

職稱：

求職意向

職位性質(zhì)：

全職

職位類(lèi)別：

職位名稱：

工作地區(qū)：

待遇要求：

可面議;不需要提供住房

到職時(shí)間：

可隨時(shí)到崗

技能專(zhuān)長(zhǎng)

語(yǔ)言能力：

普通話一般

計(jì)算機(jī)能力：

證書(shū)中級(jí);

教育培訓(xùn)

教育經(jīng)歷：

時(shí)間

所在學(xué)校

學(xué)歷

9月-207月

雷州市第二中學(xué)

高中

培訓(xùn)經(jīng)歷：

時(shí)間

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

證書(shū)

5月-2011月

金網(wǎng)電腦培訓(xùn)

工作經(jīng)歷

所在公司：

湛江品先水產(chǎn)公司

時(shí)間范圍：

5月-6月

公司性質(zhì)：

私營(yíng)企業(yè)

所屬行業(yè)：

生產(chǎn)、制造、加工

擔(dān)任職位：

主管

工作描述：

管理與安排工作，驗(yàn)收原料。負(fù)責(zé)產(chǎn)量和質(zhì)量管理。

離職原因：

工作沒(méi)有未來(lái)發(fā)展空間

所在公司：

蘇寧電器

時(shí)間范圍：

7月-6月

公司性質(zhì)：

私營(yíng)企業(yè)

所屬行業(yè)：

家電業(yè)

擔(dān)任職位：

促銷(xiāo)

工作描述：

在it部門(mén)促銷(xiāo)電腦

離職原因：

待遇底

其他信息

自我介紹：

本人性格開(kāi)朗、穩(wěn)重、待人熱情、真誠(chéng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞。有較強(qiáng)的'動(dòng)手能力和團(tuán)體協(xié)作精神，能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境，并融合其中。

發(fā)展方向：

其他要求：

聯(lián)系方式

品質(zhì)個(gè)人簡(jiǎn)歷內(nèi)容篇十一

在寫(xiě)完工作經(jīng)歷按個(gè)人簡(jiǎn)歷的'排列那么現(xiàn)在就是寫(xiě)自我評(píng)價(jià)與自我鑒定之類(lèi)的了，只寫(xiě)一項(xiàng)就好了，不必要寫(xiě)了自我評(píng)價(jià)又寫(xiě)自我鑒定，在寫(xiě)自我評(píng)價(jià)時(shí)記得讓hr覺(jué)得我自己是一個(gè)勤奮學(xué)習(xí)，熱愛(ài)工作的求職者。盡量在自我評(píng)價(jià)時(shí)將自己抬高一點(diǎn)，不要太過(guò)底調(diào)。以下由文書(shū)幫小編提供無(wú)線產(chǎn)品設(shè)計(jì)個(gè)人求職簡(jiǎn)歷樣本閱讀參考。

姓名：文書(shū)幫

三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|28歲(1988年7月2日)

居住地：深圳

電話：151******(手機(jī))

e-mail：

最近工作[1年5個(gè)月]

公司：xx有限公司

行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件

職位：產(chǎn)品質(zhì)量管理

最高學(xué)歷

學(xué)歷：本科

專(zhuān)業(yè)：電子信息科學(xué)與技術(shù)

學(xué)校：深圳大學(xué)

求職意向

到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)

工作性質(zhì)：全職

希望行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件

目標(biāo)地點(diǎn)：深圳

期望月薪：面議/月

目標(biāo)職能：產(chǎn)品質(zhì)量管理

工作經(jīng)驗(yàn)

2013/7 — 2014/12：xx有限公司[1年5個(gè)月]

所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件

研究室產(chǎn)品質(zhì)量管理

1. 督導(dǎo)各部門(mén)提升產(chǎn)品質(zhì)量，防止異常發(fā)生，達(dá)到公司的品質(zhì)目標(biāo)。

2. 協(xié)調(diào)及推動(dòng)各部門(mén)按iso9000各要素運(yùn)作。

3. 召開(kāi)各種品質(zhì)會(huì)議，協(xié)調(diào)各部門(mén)處理異常問(wèn)題。

2011/6 — 2013/4：xx有限公司[1年10個(gè)月]

所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件

研究室產(chǎn)品質(zhì)量管理

1. 審核相關(guān)部門(mén)呈交的文件。

2. 督導(dǎo)并審核品質(zhì)周報(bào)、月報(bào)表搜索。

3. 對(duì)下屬進(jìn)行考核、評(píng)定。

4. 督導(dǎo)產(chǎn)品可靠性測(cè)試和投產(chǎn)的品質(zhì)改善。

教育經(jīng)歷

2007/9— 2011/6 深圳大學(xué) 電子信息科學(xué)與技術(shù) 本科

證書(shū)

2008/12 大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)

語(yǔ)言能力

英語(yǔ)(良好)聽(tīng)說(shuō)(良好)，讀寫(xiě)(良好)

自我評(píng)價(jià)

本人誠(chéng)實(shí)守信，樂(lè)觀開(kāi)朗，溝通能力強(qiáng)，肯學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)和動(dòng)手能力強(qiáng)，吃苦耐勞，積極向上，穩(wěn)重踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，有主見(jiàn)，組織管理能力好，團(tuán)體意識(shí)強(qiáng)，能協(xié)助他人并自己獨(dú)立處理問(wèn)題，態(tài)度認(rèn)真，富于創(chuàng)新精神，能運(yùn)用自己所學(xué)的基礎(chǔ)知識(shí)和工作中的不斷探索和學(xué)習(xí)，鍛煉自己的能力。