心得體會(huì)是我們?cè)诔砷L(zhǎng)和進(jìn)步的過(guò)程中所獲得的寶貴財(cái)富。我們應(yīng)該重視心得體會(huì)，將其作為一種寶貴的財(cái)富，不斷積累和分享。下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會(huì)范文，我們一起來(lái)了解一下吧。

職業(yè)素養(yǎng)心得體會(huì)篇一

前段時(shí)間，我有幸參加了由杭州時(shí)代光華安排的趙菊春老師的職業(yè)態(tài)度與敬業(yè)精神的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使我受益匪淺。此次培訓(xùn)更加深了我對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的認(rèn)識(shí)，質(zhì)量是企業(yè)的命脈，提高產(chǎn)品質(zhì)量意識(shí)，提高全員素質(zhì)，生產(chǎn)出合格產(chǎn)品，企業(yè)才能發(fā)展壯大!

我們質(zhì)量部門的工作繁雜、瑣碎、責(zé)任大，某個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)一點(diǎn)差錯(cuò)都要給企業(yè)帶來(lái)不良影響和損失，需要踏踏實(shí)實(shí)、認(rèn)認(rèn)真真、任勞任怨的去做，在工作中難免有挫折、有煩心，如果喋喋不休、哀哀怨怨，不如心平氣和面對(duì)一切，用心想、用心做，戰(zhàn)勝困難，辦法總比困難多。

企業(yè)給了我們舞臺(tái)，我們選擇了，就要忠實(shí)于自己的選擇，義無(wú)反顧得擔(dān)當(dāng)，這就是責(zé)任!要擁有一個(gè)積極向上的心態(tài)，懂得珍惜，懷著感恩的心，努力回饋!也建議這樣的職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)課程多多開辦，多多學(xué)習(xí)。

“快樂(lè)的鑰匙把握在自己的手中”要有樂(lè)觀平和的職業(yè)心理!趙教授這一講更使我端正了生活及工作的態(tài)度，職業(yè)素養(yǎng)告訴我們，工作的態(tài)度不是今天或明天，而是一種職業(yè)的信仰，做好自己該做的事情是無(wú)可非議的，工作要主動(dòng)、必須做到位，盡自己最大努力做自己份外的事情也是一種收獲。天長(zhǎng)日久提高的是自己，快樂(lè)的也是自己，用好的心態(tài)面對(duì)一切!

陽(yáng)光心態(tài)是一種健康的心理，喜悅、樂(lè)觀向上、愉快、生機(jī)勃勃、沉著冷靜是一種精神優(yōu)勢(shì)和無(wú)形的力量!它會(huì)激發(fā)主動(dòng)性、創(chuàng)造性、積極性!我們必須有好的心態(tài)面對(duì)人生，才能幸?？鞓?lè)!

“上班時(shí)間求生存，下班時(shí)間求發(fā)展”很明確的指出了我們要走的路，要不斷的學(xué)習(xí)，充實(shí)自己，細(xì)節(jié)決定成敗。

每一位職業(yè)人士都必須明白的。面對(duì)障礙，出現(xiàn)“消極”行為、情緒與情感，這是自然的表現(xiàn)。然而，我們不能以此為借口，給我們帶來(lái)危害，而是要掌握一些方法，增長(zhǎng)智慧，以陽(yáng)光心態(tài)看待工作和生活，以促使自己能從“消極行為”轉(zhuǎn)向“積極行為”，使自己與企業(yè)獲得雙贏。

職業(yè)素養(yǎng)心得體會(huì)篇二

第一段：引言（200字）

隨著社會(huì)進(jìn)步和競(jìng)爭(zhēng)加劇，職場(chǎng)上的各種素養(yǎng)也越來(lái)越受到重視。而《職業(yè)素養(yǎng)》一書則是一本關(guān)于職場(chǎng)上必備的基本素養(yǎng)的書籍。本文本著從個(gè)人的角度出發(fā)，講述自己閱讀這本書的心得和體會(huì)，希望可以和大家分享。

第二段：職業(yè)操守與職業(yè)道德（200字）

《職業(yè)素養(yǎng)》這本書的第一章主要講述了職業(yè)操守和職業(yè)道德的問(wèn)題。在這個(gè)方面，學(xué)習(xí)者應(yīng)該要注重的就是個(gè)人的職業(yè)道德，要做到誠(chéng)實(shí)守信，不撒謊、不隱瞞，當(dāng)然，也要有規(guī)矩和紀(jì)律，不輕易違反班規(guī)，不違法亂紀(jì)。這些事情看似“基礎(chǔ)”，但是實(shí)際上都是職業(yè)上繞不開的套路，同時(shí)也需要個(gè)人付出努力去做到極致。

第三段：溝通與傳遞能力（200字）

在職場(chǎng)上，溝通能力是越來(lái)越重要的能力之一。就像本書所說(shuō)的，“在職場(chǎng)上，溝通是硬道理”。良好的溝通技巧往往能夠協(xié)助個(gè)人更好地完成工作，與同事進(jìn)行合作，并且獲得更高的信任度和關(guān)注度。而才能夠具有高強(qiáng)度的溝通能力，就需要不斷提高自己的表達(dá)能力，判斷能力，以及交流能力，在與人溝通的時(shí)候要注意尊重、理解和合作等方面的質(zhì)量，這與個(gè)人的發(fā)展也息息相關(guān)。

第四段：合作與團(tuán)隊(duì)意識(shí)（200字）

尤其在高速發(fā)展的現(xiàn)代社會(huì)中，團(tuán)隊(duì)意識(shí)也越來(lái)越受到重視。在職場(chǎng)上，擁有良好與團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，積極地與同事在合作中交流、碰撞和提高，都是華麗修飾個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)的關(guān)鍵。而在合作中，要注意的主要是相互尊重，理解和信任等在合作上的素養(yǎng)，在合作的中還要表現(xiàn)出高度的主動(dòng)性和好的組織協(xié)調(diào)性，只有這樣才能產(chǎn)生與人共贏的局面，推動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的達(dá)成。

第五段：成就、創(chuàng)新和領(lǐng)導(dǎo)能力（200字）

完美的職場(chǎng)須要擁有除職業(yè)技術(shù)外的多方面技能素養(yǎng)。在本書的后面幾章中，分別講述了成就、創(chuàng)新和領(lǐng)導(dǎo)能力等方面。在這些方面，學(xué)習(xí)者應(yīng)該不斷挑戰(zhàn)自己的能力，發(fā)揮最大的個(gè)人潛能，積極創(chuàng)新改革，更進(jìn)一步地為個(gè)人和職場(chǎng)做出突出的成績(jī)。本身作為員工，是要?jiǎng)?chuàng)造出更多的價(jià)值，同時(shí)也可以成為整個(gè)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)，積極推動(dòng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作和創(chuàng)新發(fā)展，維持職場(chǎng)的健康和穩(wěn)定性。

總結(jié)：（200字）

綜上所述，《職業(yè)素養(yǎng)》一書對(duì)于我們而言來(lái)說(shuō)是越來(lái)越重要的。精益求精的態(tài)度，不斷積累知識(shí)，反復(fù)思考和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)都是學(xué)習(xí)過(guò)程中的最大的寶藏。了解《職業(yè)素養(yǎng)》不僅僅是獲得了一種職業(yè)技能，更是具備了更堅(jiān)實(shí)的職場(chǎng)素養(yǎng)，以及更好的工作和發(fā)展體驗(yàn)。作為新一代，我們需要在職業(yè)的道路上，不斷提高自己的職業(yè)素養(yǎng)水準(zhǔn)，并將其作為一個(gè)切入點(diǎn)去提高自己的領(lǐng)導(dǎo)力，創(chuàng)新力，實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯中的突破，并邁上更高的目標(biāo)臺(tái)階。

職業(yè)素養(yǎng)心得體會(huì)篇三

7月18日受公司委派，我參加了昆明興雅博人力資源管理咨詢有限公司舉辦的由興雅博講師劉芳主講的關(guān)于員工職業(yè)素養(yǎng)的講座。

講座一開始，我們并沒(méi)有進(jìn)入正題，而是一起看了一段名人名言：“子曰：不知命，不以為君子；不知禮，無(wú)以立也；不知言，無(wú)以知人?！薄懊痹谖业睦斫鈶?yīng)該是規(guī)律的意思，而“禮”則是人的職業(yè)素養(yǎng)、態(tài)度、素質(zhì)等，“言”就應(yīng)該是別人的想法和評(píng)論。通過(guò)這樣一則文言警句，我們可以大體推導(dǎo)出我們新員工對(duì)待工作的價(jià)值觀、對(duì)待工作的態(tài)度、對(duì)待工作的行為以及對(duì)待工作的習(xí)慣思考。我們重點(diǎn)了解了態(tài)度這點(diǎn)，高中的時(shí)候我們的教導(dǎo)主任就曾告訴我們：態(tài)度決定成敗，細(xì)節(jié)決定命運(yùn)。

每一個(gè)角落都離不開這句話的束縛，我們對(duì)待生活、對(duì)待社會(huì)、對(duì)待人際關(guān)系、對(duì)待感情、對(duì)待金錢、對(duì)待成長(zhǎng)都有個(gè)人不同的態(tài)度，每個(gè)人的收獲自然也不一樣。譬如感情，妻子勸丈夫戒煙，或者阻止丈夫抽煙，這時(shí)就會(huì)產(chǎn)生不同的取向了。積極的態(tài)度是，妻子是為我好，希望我注意身體；消極的態(tài)度則是她怎么老是管著我，太煩了!再來(lái)看成長(zhǎng)的例子，我們新員工剛加入公司的時(shí)候，難免有很多情況需要加班，這時(shí)也會(huì)相應(yīng)地產(chǎn)生兩種想法：一者可以認(rèn)為老板看重我，給我這么多工作來(lái)促使我快速成長(zhǎng)，爭(zhēng)取早日挑起公司的擔(dān)子；一者也可以抱怨說(shuō)我每個(gè)月工資就這么點(diǎn)還每天累死累活下班都不讓走，老板在最大限度地剝奪我的剩余價(jià)值。

積極面對(duì)一切我們必須面對(duì)的東西，并從中汲取能夠促進(jìn)我們積極人生態(tài)度的成分。劉老師給我們講了一個(gè)她坐67路公共汽車的故事：她就是給一個(gè)上了年紀(jì)的老人讓了個(gè)座，那個(gè)老人愣是在要下車之前跑到前面握著她的手表示感謝，受到鼓舞的劉老師特別感慨，然后心情格外舒暢，工作也順利了好多。劉老師和我有一個(gè)相似之處就是我們所在的公司都只是在起步階段，但是我們要把眼光放得長(zhǎng)遠(yuǎn)，也許我們會(huì)很累，也許我們的薪酬并不高，也許我們也不知道公司未來(lái)究竟會(huì)發(fā)展得如何。但是我們有一顆永遠(yuǎn)追求卓越的心，我們不能預(yù)知結(jié)果，那么我們就該好好把握過(guò)程?！堵殬I(yè)素養(yǎng)》告訴我們：工作的態(tài)度，不是今天或明天，而是一種職業(yè)的信仰。

大一的時(shí)候，和我一起寫歌的一個(gè)同學(xué)在他寢室的墻上寫了一句話：不是因?yàn)槭虑殡y做，我們才失去自信!而是因?yàn)槲覀兪プ孕?，事情才難以做到!這句話對(duì)我的影響直至今日，而且我想還會(huì)一直影響我的一生。相信自己是一種暗示的力量，是自我激發(fā)的根本，我們害怕的不是事情本身，而是是否相信自己的優(yōu)秀。去年我來(lái)公司面試的時(shí)候，幾乎所有的面試官都認(rèn)為我性格內(nèi)斂，內(nèi)向而不張揚(yáng)，低調(diào)含蓄。在當(dāng)時(shí)看來(lái)，那對(duì)于應(yīng)聘者來(lái)說(shuō)不是贊譽(yù)，是否定。因?yàn)樵跁r(shí)間那么緊湊的情況下，我的應(yīng)聘方式極為不合理，我本該抓緊時(shí)間彰顯自己介紹自己突出自己的，我沒(méi)有。但是我仍然堅(jiān)信他們看到了我內(nèi)心深處的那股自信和追求卓越永不停歇的激情。

當(dāng)然，在自信的同時(shí)我們不能沒(méi)有“他信”(我自創(chuàng)的，言簡(jiǎn)意賅!)----也就是我們通常所說(shuō)的信任?！堵殬I(yè)素養(yǎng)》告訴我們，信任是合作(工作)的前提，信任是真正的成熟，信任是一種魄力。李白說(shuō)天生我材必有用，是這樣的，我們每個(gè)人都是有相應(yīng)的能力的，但是每個(gè)人的成就就是不一樣，為什么?因?yàn)槲覀兠總€(gè)人本身的素質(zhì)都需要外力的幫助才能彰顯出來(lái)，一如工作給我們提供了一個(gè)平臺(tái)，我們才能大展拳腳，一展自己的抱負(fù)。

態(tài)度之外更重要的一點(diǎn)是找準(zhǔn)自己的目標(biāo)和方向，有了一顆進(jìn)取之心卻沒(méi)有正確的人生導(dǎo)向，那就是人生的悲劇。有人忙碌了一輩子，辛辛苦苦，直到兩鬢斑白，仍然一無(wú)所成。這就要求我們?cè)趬?mèng)想之路上立下志向，確定目標(biāo)，不能老是停留在迷茫當(dāng)中。這就好比你去打出租車，上了車司機(jī)問(wèn)你去哪里你卻告訴他不知道去哪一樣的道理。一旦決定了目標(biāo)，你就要學(xué)會(huì)承擔(dān)?！堵殬I(yè)素養(yǎng)》告訴我們：要夢(mèng)想，就得承擔(dān)；既選擇，就得承擔(dān)；一旦決定，就得承擔(dān)。包括學(xué)會(huì)承擔(dān)委屈，公司的任何人都不是你的父母親人，沒(méi)有人愿意為你的過(guò)錯(cuò)或者非過(guò)錯(cuò)買單，任何時(shí)候，學(xué)會(huì)承受委屈是區(qū)別一個(gè)人是否足夠成熟的標(biāo)志。

懂得知福和珍惜并不是每個(gè)人都能體會(huì)并做得到的。但是我們一定要謹(jǐn)記一點(diǎn)：你所得到的一切都是你付出的積累，但并不是所有的付出都有回報(bào)。所以，沒(méi)有回報(bào)，叫正常；得到回報(bào)，就叫福氣。這就如人的生死，人生來(lái)就一無(wú)所有，那么后面所得到的一切都是回報(bào)，我們還有什么理由抱怨自己獲得太少?就如前面舉的那個(gè)戒煙例子，你的妻子并不指望你的回報(bào)，她只是盡一個(gè)妻子的本分關(guān)心你愛(ài)護(hù)你而已。所以，我們要懂得真正的付出：力求回報(bào)的不叫付出；期待回報(bào)的也不叫付出。在婚姻角度來(lái)講，付出不是交換，是無(wú)私，是天長(zhǎng)地久。其實(shí)放到公司角度，也是這樣的。

如果懂得知福和珍惜，那么相應(yīng)的，我們絕對(duì)不會(huì)忘記感恩與回饋。永遠(yuǎn)不要把自己當(dāng)作一名弱者，不能成為別人憐惜的對(duì)象。去年的汶川大地震后，全國(guó)各地捐款捐物，在這些捐贈(zèng)的隊(duì)伍中，我們驚訝地發(fā)現(xiàn)了一些靠乞討或者拾破爛為生的群體，但是我們對(duì)他們肅然起敬，他們讓我們懂得，感恩與回饋是不分群體的。

有這樣一個(gè)故事：一個(gè)小朋友手中握著一只小鳥問(wèn)智者，他手中的小鳥是活的還是死的。這是一個(gè)典型的兩難命題，如果智者說(shuō)是活的，小朋友就會(huì)無(wú)情地捏死這只小鳥；而一旦智者說(shuō)它是死的，小朋友就會(huì)松開他的手。這個(gè)故事在這里并不是要給我們分析邏輯學(xué)的兩難命題問(wèn)題，而是教育我們要學(xué)會(huì)掌握自己，活在當(dāng)下?？梢詴r(shí)時(shí)提醒自己，我不可能樣樣順利，但是我至少可以事事盡力。這樣就不會(huì)對(duì)結(jié)果抱有巨大的希望而在它達(dá)不到時(shí)會(huì)產(chǎn)生相應(yīng)的絕望了。

進(jìn)了社會(huì)，我們時(shí)時(shí)刻刻面臨著很多選擇，與選擇相伴相生的就是責(zé)任。無(wú)論什么時(shí)候，我們都要忠實(shí)于自己的選擇，無(wú)論它是什么，也無(wú)論是選擇拿起還是放下!這，就是責(zé)任!一旦決定，你就得義無(wú)反顧地?fù)?dān)當(dāng)!在公司里，我們經(jīng)常要思考這么兩個(gè)問(wèn)題：第一、公司為什么一定要有你?(其實(shí)也許你現(xiàn)在的工作換成另外任何一個(gè)大學(xué)生也能做，甚至可能比你做得更好)二、公司有了你以后，將會(huì)有何種變化?你的價(jià)值在哪里?如何體現(xiàn)出來(lái)?這個(gè)目前我還很難回答，但是《職業(yè)素養(yǎng)》里告訴我們這樣一個(gè)答案：?jiǎn)T工職責(zé)是，改變企業(yè)的現(xiàn)狀，讓其沿著發(fā)展的方向發(fā)展!

以前一直聽(tīng)周圍的人說(shuō)社會(huì)有多復(fù)雜，人心有多難測(cè)。這就導(dǎo)致一批批大學(xué)生懷著惴惴不安的復(fù)雜心情踏入這片神秘的區(qū)域。但是，我想說(shuō)我是(僅代表個(gè)人見(jiàn)解)，真正有遠(yuǎn)大抱負(fù)和宏偉目標(biāo)的人是不會(huì)在這些方面去蠅營(yíng)狗茍的。我們來(lái)看《論語(yǔ)》中的這樣一段對(duì)白：子貢問(wèn)曰：“有一言而可以終身行之者乎?”子曰：“其恕乎。己所不欲，勿施于人?！弊迂暤倪@個(gè)問(wèn)題夠絕對(duì)了吧，要有一條規(guī)則而能一生受用，看起來(lái)似乎根本不可能，但是孔老夫子仍然給出了答案，那就是“恕”。恕，我們可以理解為寬恕、體諒、理解、寬宥、相互尊重。后來(lái)上來(lái)講課的興雅博的張副總說(shuō)了這樣一句話：一條狗咬了你一口，你不能蹲下來(lái)和它互咬!這其實(shí)就是“恕”。

以上就是我的心得體會(huì)，也許很多言論不夠成熟，不契合實(shí)際，但是我相信只要擁有一個(gè)永遠(yuǎn)積極向上的心，懂得知福和珍惜，懷著感恩，努力回饋，忠實(shí)于自己的選擇，勇于承擔(dān)自己的責(zé)任，學(xué)會(huì)尊重與理解，沒(méi)有什么事情是辦不到的。未來(lái)的結(jié)果，取決于今天的行為；今天的行為，取決于我們的思想；我們的思想，取決于我們的信念；我們的信念，來(lái)自于我們的眼光；我們的眼光，來(lái)自于我們的態(tài)度!

職業(yè)素養(yǎng)心得體會(huì)篇四

職業(yè)素養(yǎng)是指在工作崗位上表現(xiàn)出來(lái)的一種工作能力和工作態(tài)度，它包括了專業(yè)技術(shù)能力、社會(huì)交往能力、工作責(zé)任感和職業(yè)道德等方面。在職場(chǎng)中，職業(yè)素養(yǎng)是非常重要的，它直接關(guān)系到一個(gè)人在職場(chǎng)中的成長(zhǎng)、表現(xiàn)和發(fā)展。本文將從自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)出發(fā)，分享一些充實(shí)職業(yè)素養(yǎng)的心得體會(huì)。

第二段：專業(yè)技術(shù)能力

在工作中，專業(yè)技術(shù)能力是最基礎(chǔ)、最重要的能力之一，它是我們?cè)诠ぷ魃蠐?dān)任角色的資本。要充實(shí)這方面的職業(yè)素養(yǎng)，需要不斷地學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)技能，關(guān)注每天的專業(yè)學(xué)習(xí)和工作反思，保持積極進(jìn)取的心態(tài)。同時(shí)，積極參加業(yè)內(nèi)的培訓(xùn)和活動(dòng)，向領(lǐng)域內(nèi)的佼佼者學(xué)習(xí)，不斷提高自己的專業(yè)水平和技能，更好地應(yīng)對(duì)工作挑戰(zhàn)。

第三段：社會(huì)交往能力

現(xiàn)在的職場(chǎng)中，為了提升合作和效率，強(qiáng)調(diào)交際與協(xié)作能力。在工作中，與人相處好、與團(tuán)隊(duì)和諧相處是不可或缺的職業(yè)素養(yǎng)。要充實(shí)這方面的素養(yǎng)，我們需要在交際上注重溝通和理解，處理好與人的關(guān)系。多參加團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，發(fā)表自己的想法并積極聽(tīng)取他人的建議，將自己的思路融入到團(tuán)隊(duì)的整個(gè)思路中，并且與人交往時(shí)注意提高自己的情商，在與人交往中發(fā)揮自己的能力。

第四段：工作責(zé)任感

好的工作責(zé)任感是表現(xiàn)為忠誠(chéng)和責(zé)任心。忠誠(chéng)意味著對(duì)公司和團(tuán)隊(duì)的忠誠(chéng)，對(duì)目標(biāo)的堅(jiān)持和不放棄。責(zé)任心是指將工作職責(zé)落到實(shí)處，盡職盡責(zé)。要充實(shí)這方面的職業(yè)素養(yǎng)，需要做到盡職盡責(zé)，將勇氣和責(zé)任感融入到日常工作中，做到對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)，對(duì)自己派出的任務(wù)承擔(dān)責(zé)任。同時(shí)，不斷尋求解決方案，并針對(duì)問(wèn)題提出建設(shè)性的意見(jiàn)和建議，通過(guò)自己的付出，激發(fā)團(tuán)隊(duì)的積極性，共同為公司的發(fā)展努力。

第五段：職業(yè)道德

職業(yè)道德是指在職場(chǎng)中表現(xiàn)出來(lái)的一種向善、向上、高尚、真正找到合理的道德價(jià)值觀和意識(shí)形態(tài)。在工作中，職業(yè)道德是企業(yè)和行業(yè)發(fā)展的基石。要充實(shí)這方面的職業(yè)素養(yǎng)，需要尊重自己的工作，維護(hù)自己的職業(yè)形象，做到遵守公司和行業(yè)的規(guī)章制度，堅(jiān)持誠(chéng)實(shí)守信，不做有損公司利益的事情，對(duì)客戶負(fù)責(zé)，為社會(huì)做貢獻(xiàn)。

結(jié)語(yǔ)：總的來(lái)說(shuō)，充實(shí)職業(yè)素養(yǎng)追求一種符合時(shí)代要求的“全人發(fā)展”。積極增加專業(yè)知識(shí)和工作技能，加強(qiáng)社會(huì)交往，增強(qiáng)工作責(zé)任感、維護(hù)職業(yè)道德，堅(jiān)持創(chuàng)新和進(jìn)取，不斷提高自身的素質(zhì)和水平，才能在職場(chǎng)中贏得更大的成功和更加輝煌的事業(yè)。在未來(lái)的工作計(jì)劃中，我們要注重職業(yè)素養(yǎng)的提高，努力成為一名優(yōu)秀的職業(yè)人。

職業(yè)素養(yǎng)心得體會(huì)篇五

(一)扎實(shí)的專業(yè)基本功

扎實(shí)的專業(yè)基本功是每一位音樂(lè)教師必需具備的基本素質(zhì)。包括有：聲樂(lè)、器樂(lè)、舞蹈、創(chuàng)編和改編能力、組織活動(dòng)的能力等等。術(shù)業(yè)有專攻，音樂(lè)教師的特殊性就體現(xiàn)在他(她)的專業(yè)特長(zhǎng)中，如果一位音樂(lè)教師對(duì)所教的歌曲不能完整的有表情的范唱，不能撥弄一兩樣樂(lè)器，不能組織課外藝術(shù)活動(dòng)的話，很難想象，他(她)能在自己的專業(yè)領(lǐng)域立足，學(xué)生也很難信服這樣的音樂(lè)教師?，F(xiàn)代多媒體技術(shù)給課堂教學(xué)帶來(lái)了方便和快捷。但如果盲目的依賴課件、音響等一些硬件設(shè)施，這就成了本末倒置的做法。音樂(lè)教學(xué)屬于人文課程的學(xué)科性質(zhì)，教師生動(dòng)的范唱、演奏、表演能吸引學(xué)生的注意力，拉近師生之間的距離，從而創(chuàng)設(shè)師生間和諧的人性關(guān)系，營(yíng)造良好的課堂氛圍，學(xué)生在耳濡目染中才會(huì)在心中播下真正熱愛(ài)音樂(lè)的種子。

(二)優(yōu)良的教育教學(xué)能力

教師要以豐富多彩的教學(xué)內(nèi)容和生動(dòng)活潑的教學(xué)形式，培養(yǎng)學(xué)生對(duì)音樂(lè)藝術(shù)持久和穩(wěn)定的興趣和愛(ài)好。筆者在課堂上曾設(shè)置過(guò)如下的教學(xué)環(huán)節(jié)：課前五分鐘的才藝表演;讓舞蹈、情景劇進(jìn)入課堂;開設(shè)“流行風(fēng)———流行音樂(lè)賞析”;搞班級(jí)音樂(lè)會(huì);鼓勵(lì)學(xué)生寫音樂(lè)隨筆，并將他們當(dāng)中的優(yōu)秀作品發(fā)布在音樂(lè)網(wǎng)站專欄上，歌曲創(chuàng)編等等。實(shí)踐證明，這種多元化的教學(xué)方式是卓有成效的。

二、音樂(lè)教師需要具備廣博的文化修養(yǎng)

蘇聯(lián)著名教育家蘇霍姆林斯基說(shuō)：“只有當(dāng)教師的知識(shí)視野比教學(xué)大綱寬廣得無(wú)可比擬的時(shí)候，教師才能成為教育過(guò)程中的真正能手、藝術(shù)家和詩(shī)人”。在音樂(lè)教學(xué)中常常有這樣的現(xiàn)象，當(dāng)你把所講的內(nèi)容巧妙的與時(shí)代背景、民族性格、風(fēng)土人情等知識(shí)聯(lián)系起來(lái)，再加上教師準(zhǔn)確流暢的表述來(lái)分析音樂(lè)作品時(shí)，學(xué)生總是樂(lè)于關(guān)注的，同時(shí)，給他們留下的印象也最深刻。例如，在欣賞《華夏音樂(lè)之光》這一課時(shí)，可以中華民族發(fā)展史為脈搏，襯托出民族音樂(lè)的時(shí)代特征。又例如，在學(xué)習(xí)《音樂(lè)和民族》單元時(shí)，從民族性格、地理環(huán)境、文化習(xí)俗的角度來(lái)區(qū)分各地民歌。這樣一來(lái)，通過(guò)比較的方法，學(xué)生不僅了解本民族優(yōu)秀的音樂(lè)文化，還透過(guò)音樂(lè)開闊了思維，理解了世界多元音樂(lè)文化?！盎我捉◤B，沙地筑塔難”。文化素質(zhì)的高低決定著一個(gè)人專業(yè)發(fā)展的深度和廣度。有了良好的文化水平的積累和鋪墊，音樂(lè)教師的藝術(shù)水準(zhǔn)才能水漲船高。

三、音樂(lè)教師需要具備開放的學(xué)習(xí)意識(shí)

有句話說(shuō)的好：學(xué)生永遠(yuǎn)是新的，如果教師停步不前，必會(huì)遭到歷史的淘汰。音樂(lè)教師需要有強(qiáng)烈的求知欲望和廣泛的學(xué)習(xí)興趣，及時(shí)研究音樂(lè)教育的最新成果，參加各級(jí)各類的參賽課、公開課、研究課、示范課，向同行和專家學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)理念和教學(xué)方法，并善于將新知識(shí)運(yùn)用到教學(xué)中。不僅要向同專業(yè)的老師學(xué)習(xí)，也要向不同專業(yè)的老師學(xué)習(xí)，例如在執(zhí)教欣賞《音樂(lè)和詩(shī)歌》單元時(shí)，可以向語(yǔ)文老師了解中國(guó)古代詩(shī)詞方面的知識(shí)。執(zhí)教欣賞《音樂(lè)和時(shí)代》單元時(shí)，可以向歷史教師討教相關(guān)知識(shí)，如此給予學(xué)生寬廣的視角和思維空間，方能取到良好的教學(xué)效果。教師還要善于向?qū)W生學(xué)習(xí)，這是一個(gè)能使自己“事半功倍”的教學(xué)資源。學(xué)生是一個(gè)勇于接受新生事物的群體，他們的思維可以講是一種永不衰竭的“活性資源”。教師不妨將時(shí)間、空間適當(dāng)?shù)牧艚o學(xué)生，發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性，讓他們從“一個(gè)等待填滿的容器”變成“一枝被點(diǎn)燃的火把”，一方面，提高了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極主動(dòng)性，另一方面，教師也可以從學(xué)生身上吸收到大量時(shí)尚新鮮的元素，真正實(shí)現(xiàn)教學(xué)相長(zhǎng)的目的。

四、音樂(lè)教師要擁有健康的心理素質(zhì)

俄國(guó)著名的心理學(xué)家烏辛斯基說(shuō)：“教師個(gè)人的范例，對(duì)學(xué)生心靈是一縷非常有益的陽(yáng)光，而這種陽(yáng)光是沒(méi)有任何東西可以代替的?！痹趯W(xué)生的成長(zhǎng)過(guò)程中，教師是重要人物，是參照、是榜樣。學(xué)生的心理和行為的形成無(wú)不受教師的言行影響。而且這種影響是潛移默化的。如果教師常表現(xiàn)的煩躁、易怒，使學(xué)生常處于緊張和焦慮之中，課堂就很難營(yíng)造愉快、輕松的環(huán)境;相反，如教師常表現(xiàn)出友善、愉快等情緒，并積極關(guān)注、理解幫助學(xué)生，學(xué)生則會(huì)自尊、自信、快樂(lè)，并進(jìn)而接納自己?？傊?，教師的心理健康狀況對(duì)學(xué)生的心理發(fā)展影響非常大。這就需要我們擁有一個(gè)寬廣的胸懷，客觀的看待生活中的各種問(wèn)題和矛盾，正確的疏導(dǎo)和緩解壓力，保持愉快的心情，開創(chuàng)良好的人際關(guān)系和工作氛圍?！皬V博其知識(shí)、完善其專業(yè)、高尚其志趣、澄清其品格”。音樂(lè)教育的發(fā)展需要高素質(zhì)的音樂(lè)教師。這是時(shí)代的要求，也是時(shí)代賦予音樂(lè)教師的使命。

職業(yè)素養(yǎng)心得體會(huì)篇六

設(shè)施部 ××× 前段時(shí)間，我參加了公司組織的由××師范大學(xué)××教授主講的職工職業(yè)素養(yǎng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，×教授的講課非常輕松活潑，讓我在笑聲中了解到職工素養(yǎng)的重要性，也讓我從×教授列舉的實(shí)例中對(duì)職工的職業(yè)素養(yǎng)有了更多方面的認(rèn)識(shí)。

先做人，后做事，一個(gè)企業(yè)的成長(zhǎng)，離不開員工的努力；一個(gè)員工要有個(gè)人發(fā)展，也離不開企業(yè)這塊平臺(tái)，良好的品質(zhì)和人格是做人的根本，也是做事的基礎(chǔ)。所以，職業(yè)素養(yǎng)是每個(gè)員工所必須具備的素養(yǎng)，員工好的職業(yè)素養(yǎng)，將是我公司整體風(fēng)貌的展現(xiàn)。簡(jiǎn)單而言，職業(yè)素養(yǎng)是員工對(duì)自身工作了解與適應(yīng)能力的體現(xiàn)，一個(gè)優(yōu)秀員工應(yīng)該具備十點(diǎn)基本的職業(yè)素養(yǎng)，下面我將從這十個(gè)方面談?wù)勱P(guān)于職業(yè)素養(yǎng)的一些心得。

一、誠(chéng)實(shí)守信；

誠(chéng)實(shí)守信，是做人的基本準(zhǔn)則。誠(chéng)實(shí)，就是忠誠(chéng)老實(shí)，為人處事以誠(chéng)相待；守信，則是信守諾言，講求信用。誠(chéng)實(shí)與守信是相互聯(lián)系又相互統(tǒng)一的優(yōu)良品德，是思想和行為高度一致的具體表現(xiàn)。

二、善于學(xué)習(xí)，勤于學(xué)習(xí)；

我們應(yīng)該像海綿一樣，通過(guò)各種方式學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)、向同事同行學(xué)習(xí)、向有經(jīng)驗(yàn)的人學(xué)習(xí)、向行業(yè)專家學(xué)習(xí)；同時(shí)應(yīng)該養(yǎng)成計(jì)劃與總結(jié)的習(xí)慣，做完一件事，要善于發(fā)現(xiàn)執(zhí)行過(guò)程中的問(wèn)題，并進(jìn)行很好的總結(jié)歸納，將其提升到理論與流程的高度，避免犯二次錯(cuò)誤。

三、不斷創(chuàng)新，力量的源泉；

一個(gè)企業(yè)要想在激勵(lì)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)與市場(chǎng)份額,產(chǎn)品的差異化與低成本等競(jìng)爭(zhēng)策略的實(shí)施,需要通過(guò)員工們的持續(xù)創(chuàng)新來(lái)實(shí)現(xiàn)。一個(gè)員工要想實(shí)現(xiàn)價(jià)值增值，最關(guān)鍵的一點(diǎn)就是要擁有與眾不同的創(chuàng)新能力。

四、高度的責(zé)任心；

什么是責(zé)任？責(zé)任就是做好份內(nèi)應(yīng)做的事；責(zé)任就是沒(méi)有做好份內(nèi)應(yīng)做的事，因而應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的過(guò)失；責(zé)任是一個(gè)人對(duì)自己的所作所為負(fù)責(zé)，是對(duì)他人、對(duì)集體、社會(huì)、國(guó)家及至整個(gè)人類承擔(dān)責(zé)任和履行義務(wù)的自覺(jué)態(tài)度。當(dāng)我們堅(jiān)守責(zé)任時(shí)，我們就是在堅(jiān)守最根本的人生義務(wù)。放棄了自己對(duì)社會(huì)的責(zé)任，就意味著放棄了自身在這個(gè)社會(huì)中更好生存的機(jī)會(huì)。我們不能推卸責(zé)任，推卸責(zé)任就意味著我們失去了實(shí)現(xiàn)自己價(jià)值的機(jī)會(huì)。當(dāng)一個(gè)人能夠意識(shí)到自己的責(zé)任時(shí)，他又在完善自己的路上邁出了一大步。一個(gè)有責(zé)任感的人會(huì)給別人一種信任感，會(huì)吸引更多的人與自己合作?！柏?zé)任保證一切”，責(zé)任保證了信譽(yù)，保證了服務(wù)、保證了敬業(yè)、保證了創(chuàng)造??正是這一切，保證了企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。

五、高度執(zhí)行力；

所謂執(zhí)行力，簡(jiǎn)單地說(shuō)，就是保質(zhì)保量的完成自己的工作和任務(wù)的能力。企業(yè)管理專家指出，一家企業(yè)的成功，30%靠的是戰(zhàn)略，30%靠的是運(yùn)氣，另40%靠的是執(zhí)行力?？梢?jiàn)，執(zhí)行力是何等重要，僅有戰(zhàn)略和運(yùn)氣是不行的，必須有強(qiáng)的執(zhí)行力。

六、優(yōu)雅文明的舉止禮儀；

舉止禮儀就是人們?cè)诟鞣N社會(huì)的各種具體交往中，為了互相尊重，在身體姿態(tài)方面約定俗成的共同認(rèn)可的規(guī)范。用優(yōu)美的體姿表達(dá)禮儀，比用語(yǔ)言更讓受禮者感到真實(shí)、美好和生動(dòng)。

七、態(tài)度決定一切；

態(tài)度決定一切，什么樣的態(tài)度是受歡迎的？積極的，建設(shè)性的，欣賞他人的,包容的,自信的,樂(lè)于助人的等等，這些構(gòu)成了一個(gè)有感染力的環(huán)境，每個(gè)人都愿意工作在這樣的環(huán)境中，這樣的環(huán)境使人的壓力減輕，也使事情朝著好的方向發(fā)展。積極的態(tài)度就是樂(lè)觀豁達(dá)，要有樂(lè)觀平和的職業(yè)心理，做好自己該做的事情，工作要主動(dòng)、必須做到位，盡自己最大努力做自己份外的事情也是一種收獲。天長(zhǎng)日久提高的是自己，快樂(lè)的也是自己，用好的心態(tài)面對(duì)一切！

八、忠誠(chéng)度； 忠誠(chéng)是員工的立身之本，是一個(gè)人必須擁有的良好品質(zhì)，是生存和發(fā)展的重要能力。忠誠(chéng)是一種氣節(jié)，是一種能力。有忠誠(chéng)之心，才會(huì)有獨(dú)特的人格魅力，才會(huì)擁有更好的職業(yè)聲譽(yù)和品牌形象。忠誠(chéng)不是一種純粹的付出，忠誠(chéng)也會(huì)有回報(bào)，企業(yè)并不僅僅是老板的，同時(shí)也屬于員工的。忠誠(chéng)是企業(yè)的需要，是老板的需要，但更是員工自己的需要。作為一名員工，你必須忠誠(chéng)才能立足于職場(chǎng)，你自己才是忠誠(chéng)的最大受益者。

九、注重細(xì)節(jié)；

細(xì)節(jié)決定成敗，小事不能小看，細(xì)節(jié)方顯魅力。以認(rèn)真的態(tài)度做好工作崗位上的每一件小事，以責(zé)任心對(duì)待每個(gè)細(xì)節(jié)。只有把小事做好了，才能在平凡的崗位上創(chuàng)造出最大價(jià)值。我們?cè)诠ぷ髦行枰淖冃母庠?、淺嘗輒止的毛病，注重細(xì)節(jié)，從小事做起。在今天這個(gè)社會(huì)，幾乎所有的員工都胸懷大志，滿腔抱負(fù)，但是成功往往都是從點(diǎn)滴小事開始的，甚至是從細(xì)小至微的地方開始。如果不遵守從小事做起的原則，必將一事無(wú)成。

十、敬業(yè)

什么是敬業(yè)？敬業(yè)，就是尊敬、尊崇自己的職業(yè)。如果一個(gè)人以一種尊敬、虔誠(chéng)的心靈對(duì)待職業(yè)，甚至對(duì)職業(yè)有一種敬畏的態(tài)度，他就已經(jīng)具有敬業(yè)精神了。一個(gè)人，如果沒(méi)有基本的敬業(yè)精神，就無(wú)法成為一個(gè)優(yōu)秀的人，更難以擔(dān)當(dāng)大任。只有把工作當(dāng)成事業(yè)來(lái)干，才能長(zhǎng)久，才能卓越，對(duì)待工作不是一般努力就可以，而是虔誠(chéng)，不是盡力而為，而應(yīng)全力以赴。我們每個(gè)人都有責(zé)任、有義務(wù)，責(zé)無(wú)旁貸地去做好每一項(xiàng)工作，我們都應(yīng)該為工作盡一份心、出一份力。

職業(yè)素養(yǎng)心得體會(huì)篇七

20xx年8月30日，河工大幼兒園全體老師接受了入園以來(lái)的第一次職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)，這是由劉博教授為我們做的精彩講座。

讓我們更進(jìn)一步的了解對(duì)幼師職業(yè)更深層的理解，以下是我在這次職業(yè)素質(zhì)教育的心得與體會(huì)。

一、性格決定成敗，什么樣的性格就有什么樣的教育方式。

劉教授首先向我們講了面向成功必具備的十八中性格，包括自信、樂(lè)觀、謙虛、誠(chéng)信、堅(jiān)韌、理智、勇敢、果斷等。

同時(shí)也讓我們認(rèn)識(shí)了失敗者的原因，讓我明白用積極樂(lè)觀的心態(tài)對(duì)待生活與工作。

在于孩子相處時(shí)，要首相培養(yǎng)他們學(xué)會(huì)寬容勇敢。

對(duì)不同個(gè)性的孩子，用不同的教育方式一道孩子。

二、節(jié)約時(shí)間就是延長(zhǎng)生命。

劉教授講的時(shí)間管理讓我明白了，要從現(xiàn)在起管理好自己的時(shí)間，不浪費(fèi)一分一秒。

你如果需要時(shí)間就自己去創(chuàng)造它。

高效時(shí)間管理方法就是拖延時(shí)間馬上行動(dòng)，緊緊跟著時(shí)間的步伐幸運(yùn)之神就會(huì)有緣跟著你。

徘徊不定的人永遠(yuǎn)為那些珍惜時(shí)間的人讓路。

三、專家都是持續(xù)學(xué)習(xí)出來(lái)的。

學(xué)習(xí)上永遠(yuǎn)不要問(wèn)自己學(xué)到什么，結(jié)合工作我要改進(jìn)什么?在工作中我們要不斷學(xué)習(xí)改進(jìn)團(tuán)結(jié)同事，多做多動(dòng)多練習(xí)。

練習(xí)與孩子相處融入談們，接納他們。

四、制定管理 馬上行動(dòng)

任何事情都是做出來(lái)的，不是說(shuō)出來(lái)的。

想把事情做到最好，首先要做出好的行動(dòng)計(jì)劃。

在行動(dòng)中去嘗試去奮斗去超越去增添勇氣創(chuàng)造奇跡。

最后自己管理自己，開始是行動(dòng)的重要部分。

五、態(tài)度決定結(jié)果

工作的態(tài)度對(duì)事業(yè)的影響很大。

我要學(xué)會(huì)用成熟的情感對(duì)待工作，能控制住自己的情緒。

在工作中尋找快樂(lè)幸福的感覺(jué)，用心關(guān)注孩子的衣食住行。

多和孩子相處，也讓孩子喜歡上你接納你。

以上是我在這次講座中的感想。

同時(shí)作為新教師的我必須不斷的進(jìn)行專業(yè)的學(xué)習(xí)，積極地與團(tuán)體進(jìn)行合作，為自身教師角色的適應(yīng)和發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

不斷完善自己在教育教學(xué)中的創(chuàng)造性和專業(yè)發(fā)展的能力，自主提升專業(yè)化的水平。

為自己創(chuàng)造輝煌的舞臺(tái)，走向成功!

前段時(shí)間，我參加了公司組織的`由××師范大學(xué)××教授主講的職工職業(yè)素養(yǎng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，×教授的講課非常輕松活潑，讓我在笑聲中了解到職工素養(yǎng)的重要性，也讓我從×教授列舉的實(shí)例中對(duì)職工的職業(yè)素養(yǎng)有了更多方面的認(rèn)識(shí)。

先做人，后做事，一個(gè)企業(yè)的成長(zhǎng)，離不開員工的努力;一個(gè)員工要有個(gè)人發(fā)展，也離不開企業(yè)這塊平臺(tái)，良好的品質(zhì)和人格是做人的根本，也是做事的基礎(chǔ)。

所以， 職業(yè)素養(yǎng)是每個(gè)員工所必須具備的素養(yǎng)，員工好的職業(yè)素養(yǎng)，將是我公司整體風(fēng)貌的展現(xiàn)。

簡(jiǎn)單而言，職業(yè)素養(yǎng)是員工對(duì)自身工作了解與適應(yīng)能力的體現(xiàn)，一個(gè)優(yōu)秀員工應(yīng)該具備十點(diǎn)基本的職業(yè)素養(yǎng)，下面我將從這十個(gè)方面談?wù)勱P(guān)于職業(yè)素養(yǎng)的一些心得。

一、誠(chéng)實(shí)守信;

誠(chéng)實(shí)守信，是做人的基本準(zhǔn)則。

誠(chéng)實(shí)，就是忠誠(chéng)老實(shí)，為人處事以誠(chéng)相待;守信，則是信守諾言，講求信用。

誠(chéng)實(shí)與守信是相互聯(lián)系又相互統(tǒng)一的優(yōu)良品德，是思想和行為高度一致的具體表現(xiàn)。

二、善于學(xué)習(xí)，勤于學(xué)習(xí);

我們應(yīng)該像海綿一樣，通過(guò)各種方式學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)、向同事同行學(xué)習(xí)、向有經(jīng)驗(yàn)的人學(xué)習(xí)、向行業(yè)專家學(xué)習(xí);同時(shí)應(yīng)該養(yǎng)成計(jì)劃與總結(jié)的習(xí)慣，做完一件事，要善于發(fā)現(xiàn)執(zhí)行過(guò)程中的問(wèn)題，并進(jìn)行很好的總結(jié)歸納，將其提升到理論與流程的高度，避免犯二次錯(cuò)誤。

三、不斷創(chuàng)新，力量的源泉;

一個(gè)企業(yè)要想在激勵(lì)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)與市場(chǎng)份額,產(chǎn)品的差異化與低成本等競(jìng)爭(zhēng)策略的實(shí)施,需要通過(guò)員工們的持續(xù)創(chuàng)新來(lái)實(shí)現(xiàn)。

一個(gè)員工要想實(shí)現(xiàn)價(jià)值增值，最關(guān)鍵的一點(diǎn)就是要擁有與眾不同的創(chuàng)新能力。

四、高度的責(zé)任心;

什么是責(zé)任?責(zé)任就是做好份內(nèi)應(yīng)做的事;責(zé)任就是沒(méi)有做好份內(nèi)應(yīng)做的事，因而應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的過(guò)失;責(zé)任是一個(gè)人對(duì)自己的所作所為負(fù)責(zé)，是對(duì)他人、對(duì)集體、社會(huì)、國(guó)家及至整個(gè)人類承擔(dān)責(zé)任和履行義務(wù)的自覺(jué)態(tài)度。

當(dāng)我們堅(jiān)守責(zé)任時(shí)，我們就是在堅(jiān)守最根本的人生義務(wù)。

放棄了自己對(duì)社會(huì)的責(zé)任，就意味著放棄了自身在這個(gè)社會(huì)中更好生存的機(jī)會(huì)。

我們不能推卸責(zé)任，推卸責(zé)任就意味著我們失去了實(shí)現(xiàn)自己價(jià)值的機(jī)會(huì)。

當(dāng)一個(gè)人能夠意識(shí)到自己的責(zé)任時(shí)，他又在完善自己的路上邁出了一大步。

一個(gè)有責(zé)任感的人會(huì)給別人一種信任感，會(huì)吸引更多的人與自己合作。

“責(zé)任保證一切”，責(zé)任保證了信譽(yù)，保證了服務(wù)、保證了敬業(yè)、保證了創(chuàng)造……正是這一切，保證了企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。

五、高度執(zhí)行力;

所謂執(zhí)行力，簡(jiǎn)單地說(shuō)，就是保質(zhì)保量的完成自己的工作和任務(wù)的能力。

企業(yè)管理專家指出，一家企業(yè)的成功，30%靠的是戰(zhàn)略，30%靠的是運(yùn)氣，另40%靠的是執(zhí)行力。

可見(jiàn)，執(zhí)行力是何等重要，僅有戰(zhàn)略和運(yùn)氣是不行的，必須有強(qiáng)的執(zhí)行力。

六、優(yōu)雅文明的舉止禮儀;

舉止禮儀就是人們?cè)诟鞣N社會(huì)的各種具體交往中，為了互相尊重，在身體姿態(tài)方面約定俗成的共同認(rèn)可的規(guī)范。

用優(yōu)美的體姿表達(dá)禮儀，比用語(yǔ)言更讓受禮者感到真實(shí)、美好和生動(dòng)。

七、態(tài)度決定一切;

態(tài)度決定一切，什么樣的態(tài)度是受歡迎的?積極的，建設(shè)性的，欣賞他人的,包容的,自信的,樂(lè)于助人的等等，這些構(gòu)成了一個(gè)有感染力的環(huán)境，每個(gè)人都愿意工作在這樣的環(huán)境中，這樣的環(huán)境使人的壓力減輕，也使事情朝著好的方向發(fā)展。

積極的態(tài)度就是樂(lè)觀豁達(dá)，要有樂(lè)觀平和的職業(yè)心理，做好自己該做的事情，工作要主動(dòng)、必須做到位，盡自己最大努力做自己份外的事情也是一種收獲。

天長(zhǎng)日久提高的是自己，快樂(lè)的也是自己，用好的心態(tài)面對(duì)一切!

八、忠誠(chéng)度;

忠誠(chéng)是員工的立身之本，是一個(gè)人必須擁有的良好品質(zhì)，是生存和發(fā)展的重要能力。

忠誠(chéng)是一種氣節(jié)，是一種能力。

有忠誠(chéng)之心，才會(huì)有獨(dú)特的人格魅力，才會(huì)擁有更好的職業(yè)聲譽(yù)和品牌形象。

忠誠(chéng)不是一種純粹的付出，忠誠(chéng)也會(huì)有回報(bào)，企業(yè)并不僅僅是老板的，同時(shí)也屬于員工的。

忠誠(chéng)是企業(yè)的需要，是老板的需要，但更是員工自己的需要。

作為一名員工，你必須忠誠(chéng)才能立足于職場(chǎng)，你自己才是忠誠(chéng)的最大受益者。

九、注重細(xì)節(jié);

細(xì)節(jié)決定成敗，小事不能小看，細(xì)節(jié)方顯魅力。

以認(rèn)真的態(tài)度做好工作崗位上的每一件小事，以責(zé)任心對(duì)待每個(gè)細(xì)節(jié)。

只有把小事做好了，才能在平凡的崗位上創(chuàng)造出最大價(jià)值。

我們?cè)诠ぷ髦行枰淖冃母庠辍\嘗輒止的毛病，注重細(xì)節(jié)，從小事做起。

在今天這個(gè)社會(huì)，幾乎所有的員工都胸懷大志，滿腔抱負(fù)，但是成功往往都是從點(diǎn)滴小事開始的，甚至是從細(xì)小至微的地方開始。

如果不遵守從小事做起的原則，必將一事無(wú)成。

十、敬業(yè)

什么是敬業(yè)?敬業(yè)，就是尊敬、尊崇自己的職業(yè)。

如果一個(gè)人以一種尊敬、虔誠(chéng)的心靈對(duì)待職業(yè)，甚至對(duì)職業(yè)有一種敬畏的態(tài)度，他就已經(jīng)具有敬業(yè)精神了。

一個(gè)人，如果沒(méi)有基本的敬業(yè)精神，就無(wú)法成為一個(gè)優(yōu)秀的人，更難以擔(dān)當(dāng)大任。

只有把工作當(dāng)成事業(yè)來(lái)干，才能長(zhǎng)久，才能卓越，對(duì)待工作不是一般努力就可以，而是虔誠(chéng)，不是盡力而為，而應(yīng)全力以赴。

我們每個(gè)人都有責(zé)任、有義務(wù)，責(zé)無(wú)旁貸地去做好每一項(xiàng)工作，我們都應(yīng)該為工作盡一份心、出一份力。

職業(yè)素養(yǎng)心得體會(huì)篇八

職業(yè)素養(yǎng)是人們?cè)诠ぷ髦兴宫F(xiàn)出來(lái)的專業(yè)能力和道德品質(zhì)。在我們的職業(yè)生涯中，無(wú)論是從事什么行業(yè)，都應(yīng)該時(shí)刻保持感恩的心態(tài)。感恩職業(yè)素養(yǎng)不僅能讓我們?cè)诠ぷ髦腥〉酶玫某煽?jī)，還能促進(jìn)我們個(gè)人的成長(zhǎng)和前進(jìn)。在以下的文章中，我將分享我個(gè)人關(guān)于感恩職業(yè)素養(yǎng)的心得體會(huì)。

第二段：學(xué)會(huì)感恩

在職業(yè)生涯中，學(xué)會(huì)感恩是非常重要的。首先，我們應(yīng)該感恩我們所從事的職業(yè)。不管是一份什么樣的工作，都代表了社會(huì)的需求和對(duì)我們的信任。我們應(yīng)該珍惜這份工作，為了工作的目標(biāo)而努力奮斗。其次，我們應(yīng)該感恩我們的同事和上司。他們是我們工作中最主要的合作者和幫助者。他們的支持和理解，能夠讓我們的工作更加順利和高效。最后，我們應(yīng)該感恩那些讓我們有機(jī)會(huì)成長(zhǎng)和學(xué)習(xí)的機(jī)構(gòu)和人員。他們?yōu)槲覀兲峁┝藢W(xué)習(xí)和發(fā)展的平臺(tái)，并且給予了我們寶貴的機(jī)會(huì)和經(jīng)驗(yàn)。

第三段：用心工作

在職業(yè)生涯中，我們應(yīng)該盡力做好自己分內(nèi)的事情，用心工作。用心工作不僅是對(duì)自己的要求，也是對(duì)他人的負(fù)責(zé)。首先，我們應(yīng)該保持對(duì)工作的專注和熱情。只有當(dāng)我們投入全部精力和心思時(shí)，我們才能做出最好的成果。其次，我們應(yīng)該盡最大的努力來(lái)完成我們的職責(zé)。這意味著我們需要積極主動(dòng)地解決問(wèn)題和承擔(dān)責(zé)任，而不是敷衍了事或者推卸責(zé)任。最后，我們應(yīng)該與同事和上司保持良好的溝通和合作。只有通過(guò)溝通和合作，團(tuán)隊(duì)才能更好地協(xié)同工作，共同實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

第四段：感恩經(jīng)歷的機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)

在職業(yè)道路上，我們會(huì)經(jīng)歷各種機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)。這些經(jīng)歷不僅是對(duì)我們個(gè)人能力和素質(zhì)的鍛煉，也是對(duì)我們?nèi)松^和態(tài)度的考驗(yàn)。首先，我們要感恩那些給予我們機(jī)會(huì)的人。這些機(jī)會(huì)不僅給我們展示自己的舞臺(tái)，也提供了成長(zhǎng)和發(fā)展的機(jī)會(huì)。其次，我們應(yīng)該感恩那些伴隨我們成長(zhǎng)的挑戰(zhàn)。這些挑戰(zhàn)不斷地激勵(lì)著我們不斷超越自我，提升自己。最后，我們應(yīng)該感恩那些曾經(jīng)幫助過(guò)我們的人。他們的指導(dǎo)和幫助，讓我們能夠在困難和挫折中迅速恢復(fù)并繼續(xù)前行。

第五段：總結(jié)

在職業(yè)生涯中，感恩職業(yè)素養(yǎng)是提升自身價(jià)值和實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的關(guān)鍵。學(xué)會(huì)感恩，不僅可以讓我們看到工作的快樂(lè)和意義，也能讓我們發(fā)現(xiàn)工作中的美好。用心工作，思考和面對(duì)機(jī)會(huì)與挑戰(zhàn)，讓我們能夠不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步。每一個(gè)職業(yè)都有其獨(dú)特之處，都值得我們珍惜和感恩。感恩職業(yè)素養(yǎng)不僅使我們能夠在工作中取得更好的成果，還能讓我們過(guò)上更加充實(shí)和滿意的生活。因此，讓我們一起珍惜和感恩我們的職業(yè)，用心工作，邁向更加輝煌的明天！

職業(yè)素養(yǎng)心得體會(huì)篇九

焊裝職業(yè)素養(yǎng)是一名焊工必不可少的核心能力之一。在焊裝工作中，我深深體會(huì)到，僅僅有技術(shù)的熟練程度是不夠的，良好的職業(yè)素養(yǎng)也是取得成功的關(guān)鍵。本文將以個(gè)人經(jīng)歷為基礎(chǔ)，論述焊裝職業(yè)素養(yǎng)在實(shí)踐中的重要性與體會(huì)。

第一段：培養(yǎng)良好的職業(yè)道德認(rèn)識(shí)

在焊裝工作中，職業(yè)道德是我們必須要時(shí)刻堅(jiān)守的原則之一。首先，我認(rèn)識(shí)到作為焊工應(yīng)該具備團(tuán)隊(duì)合作的精神，與同事們互相協(xié)助，共同完成任務(wù)。通過(guò)合理安排時(shí)間，分工協(xié)作，我們能夠高效率地完成工作，不僅提高了工作效率，也增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力。其次，我明白了職業(yè)道德要求我們要對(duì)工作負(fù)責(zé)任，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，不得因個(gè)人原因影響工作質(zhì)量。我時(shí)刻以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待每一個(gè)焊接任務(wù)，不僅使得我個(gè)人的工作質(zhì)量得到了提升，也贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可。

第二段：注重安全和環(huán)保意識(shí)

對(duì)于焊裝工作來(lái)說(shuō)，安全和環(huán)保意識(shí)也是非常重要的素質(zhì)。在工作中，我堅(jiān)持遵守相關(guān)的安全操作規(guī)程，認(rèn)真執(zhí)行個(gè)人防護(hù)措施，確保自己的工作安全。同時(shí)，我注意提高焊接技術(shù)并選用環(huán)保材料，減少對(duì)環(huán)境的污染。通過(guò)這些努力，我成功地將安全和環(huán)保意識(shí)融入到我的日常工作中，保護(hù)了自己和環(huán)境的健康。

第三段：保持學(xué)習(xí)創(chuàng)新的態(tài)度

焊裝技術(shù)在不斷發(fā)展，新的焊接方法和技術(shù)不斷涌現(xiàn)，因此，保持學(xué)習(xí)創(chuàng)新的態(tài)度是每個(gè)焊工都需要具備的素養(yǎng)之一。我利用業(yè)余時(shí)間參加焊接技術(shù)培訓(xùn)課程，了解最新的焊接理論和技術(shù)，不斷提高自己的技術(shù)水平。此外，我也善于從工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，不斷改進(jìn)工作方法，提高效率和質(zhì)量。通過(guò)持續(xù)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，我能夠在工作中應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜的焊接情況，更好地完成任務(wù)。

第四段：注重溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力

作為焊裝工，與同事之間的良好溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力是十分重要的。在日常工作中，我與同事保持密切聯(lián)系，及時(shí)溝通工作中遇到的問(wèn)題和困難，共同研究解決方案。此外，在團(tuán)隊(duì)合作過(guò)程中，我主動(dòng)承擔(dān)起自己應(yīng)負(fù)的責(zé)任，積極參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，幫助他人解決困難。通過(guò)這樣的團(tuán)隊(duì)合作，不僅增加了工作的效率，也提高了職業(yè)素養(yǎng)和個(gè)人技能水平。

第五段：提升自我管理和職業(yè)規(guī)劃能力

良好的職業(yè)素養(yǎng)還包括自我管理和職業(yè)規(guī)劃能力。我將每天的工作安排得井井有條，合理分配時(shí)間和精力，確保工作的高效完成。同時(shí)，我也制定了長(zhǎng)期的職業(yè)規(guī)劃，明確自己的目標(biāo)和計(jì)劃，不斷提升自己在焊裝領(lǐng)域的技能和能力。通過(guò)不斷提升自我管理和職業(yè)規(guī)劃能力，我逐漸實(shí)現(xiàn)了個(gè)人價(jià)值和職業(yè)發(fā)展。

總結(jié)：

在焊裝工作中，職業(yè)素養(yǎng)是我們必須要具備的重要能力。培養(yǎng)良好的職業(yè)道德認(rèn)識(shí)、注重安全與環(huán)保意識(shí)、保持學(xué)習(xí)創(chuàng)新的態(tài)度、注重溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力以及提升自我管理和職業(yè)規(guī)劃能力，這些都是取得成功的關(guān)鍵。我相信，只有不斷加強(qiáng)職業(yè)素養(yǎng)的修煉，我們才能在焊裝工作中充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，取得更大的成就。

職業(yè)素養(yǎng)心得體會(huì)篇十

參加工作以來(lái)，我就對(duì)自己的工作還是很滿意的，一直在公司工作，也沒(méi)有動(dòng)過(guò)換公司的念頭，不過(guò)自己的職業(yè)素養(yǎng)一直沒(méi)有得到很好的培訓(xùn)，所以我想鍛煉一下自己，讓自己能夠更快的適應(yīng)社會(huì)，更好的為公司服務(wù)!

20xx年7月18日受公司委派，我參加了興雅博人力資源管理咨詢有限公司舉辦的由興雅博講師劉芳主將的關(guān)于員工職業(yè)素養(yǎng)的講座。

講座一開始，我們并沒(méi)有進(jìn)入正題，而是一起看了一段名人名言：“子曰：不知命，不以為君子;不知禮，無(wú)以立也;不知言，無(wú)以知人。”“命”在我的理解應(yīng)該是規(guī)律的意思，而“禮”則是人的職業(yè)素養(yǎng)、態(tài)度、素質(zhì)等，“言”就應(yīng)該是別人的想法和評(píng)論。通過(guò)這樣一則文言警句，我們可以大體推導(dǎo)出我們新員工對(duì)待工作的價(jià)值觀、對(duì)待工作的態(tài)度、對(duì)待工作的行為以及對(duì)待工作的習(xí)慣思考。我們重點(diǎn)了解了態(tài)度這點(diǎn)，高中的時(shí)候我們的教導(dǎo)主任就曾告訴我們：態(tài)度決定成敗，細(xì)節(jié)決定命運(yùn)。每一個(gè)角落都離不開這句話的束縛，我們對(duì)待生活、對(duì)待社會(huì)、對(duì)待人際關(guān)系、對(duì)待感情、對(duì)待金錢、對(duì)待成長(zhǎng)都有個(gè)人不同的態(tài)度，每個(gè)人的收獲自然也不一樣。譬如感情，妻子勸丈夫戒煙，或者阻止丈夫抽煙，這時(shí)就會(huì)產(chǎn)生不同的取向了。積極的態(tài)度是，妻子是為我好，希望我注意身體;消極的態(tài)度則是她怎么老是管著我，太煩了!再來(lái)看成長(zhǎng)的例子，我們新員工剛加入公司的時(shí)候，難免有很多情況需要加班，這時(shí)也會(huì)相應(yīng)地產(chǎn)生兩種想法：一者可以認(rèn)為老板看重我，給我這么多工作來(lái)促使我快速成長(zhǎng)，爭(zhēng)取早日挑起公司的擔(dān)子;一者也可以抱怨說(shuō)我每個(gè)月工資就這么點(diǎn)還每天累死累活下班都不讓走，老板在最大限度地剝奪我的剩余價(jià)值。

積極面對(duì)一切我們必須面對(duì)的東西，并從中汲取能夠促進(jìn)我們積極人生態(tài)度的成分。劉老師給我們講了一個(gè)她坐67路公共汽車的故事：她就是給一個(gè)上了年紀(jì)的老人讓了個(gè)座，那個(gè)老人愣是在要下車之前跑到前面握著她的手表示感謝，受到鼓舞的劉老師特別感慨，然后心情格外舒暢，工作也順利了好多。劉老師和我有一個(gè)相似之處就是我們所在的公司都只是在起步階段，但是我們要把眼光放得長(zhǎng)遠(yuǎn)，也許我們會(huì)很累，也許我們的薪酬并不高，也許我們也不知道公司未來(lái)究竟會(huì)發(fā)展得如何。但是我們有一顆永遠(yuǎn)追求卓越的心，我們不能預(yù)知結(jié)果，那么我們就該好好把握過(guò)程?！堵殬I(yè)素養(yǎng)》告訴我們：工作的態(tài)度，不是今天或明天，而是一種職業(yè)的信仰。

大一的時(shí)候，和我一起寫歌的一個(gè)同學(xué)在他寢室的墻上寫了一句話：不是因?yàn)槭虑殡y做，我們才失去自信!而是因?yàn)槲覀兪プ孕?，事情才難以做到!這句話對(duì)我的影響直至今日，而且我想還會(huì)一直影響我的一生。相信自己是一種暗示的力量，是自我激發(fā)的根本，我們害怕的不是事情本身，而是是否相信自己的優(yōu)秀。去年我來(lái)公司面試的時(shí)候，幾乎所有的面試官都認(rèn)為我性格內(nèi)斂，內(nèi)向而不張揚(yáng)，低調(diào)含蓄。在當(dāng)時(shí)看來(lái)，那對(duì)于應(yīng)聘者來(lái)說(shuō)不是贊譽(yù)，是否定。因?yàn)樵跁r(shí)間那么緊湊的情況下，我的應(yīng)聘方式極為不合理，我本該抓緊時(shí)間彰顯自己介紹自己突出自己的，我沒(méi)有。但是我仍然堅(jiān)信他們看到了我內(nèi)心深處的那股自信和追求卓越永不停歇的激-情。

當(dāng)然，在自信的同時(shí)我們不能沒(méi)有“他信”(我自創(chuàng)的，言簡(jiǎn)意賅!)----也就是我們通常所說(shuō)的信任?！堵殬I(yè)素養(yǎng)》告訴我們，信任是合作(工作)的前提，信任是真正的成熟，信任是一種魄力。李白說(shuō)天生我才必有用，是這樣的，我們每個(gè)人都是有相應(yīng)的能力的，但是每個(gè)人的成就就是不一樣，為什么?因?yàn)槲覀兠總€(gè)人本身的素質(zhì)都需要外力的幫助才能彰顯出來(lái)，一如工作給我們提供了一個(gè)平臺(tái)，我們才能大展拳腳，一展自己的抱負(fù)。

態(tài)度之外更重要的一點(diǎn)是找準(zhǔn)自己的目標(biāo)和方向，有了一顆進(jìn)取之心卻沒(méi)有正確的人生導(dǎo)向，那就是人生的悲劇。有人忙碌了一輩子，辛辛苦苦，直到兩鬢斑白，仍然一無(wú)所成。這就要求我們?cè)趬?mèng)想之路上立下志向，確定目標(biāo)，不能老是停留在迷茫。

職業(yè)素養(yǎng)心得體會(huì)篇十一

焊裝作為制造業(yè)中重要的工藝環(huán)節(jié)之一，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量和工業(yè)發(fā)展具有重要作用。然而，隨著現(xiàn)代制造業(yè)的快速發(fā)展，焊裝工藝的要求也越來(lái)越高，對(duì)焊裝工人提出了更高的要求和挑戰(zhàn)。在這個(gè)背景下，培養(yǎng)和提高焊裝職業(yè)素養(yǎng)變得尤為重要。

第二段：專業(yè)知識(shí)的積淀

焊裝工作需要掌握大量的專業(yè)知識(shí)。而獲得這些知識(shí)并非一蹴而就，需要通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐的積累。作為一個(gè)合格的焊裝工人，我在日常工作中積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)各類焊裝技術(shù)和相關(guān)知識(shí)，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。通過(guò)系統(tǒng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的累積，我對(duì)焊接原理和焊接材料有了更深入的理解，從而能夠更加準(zhǔn)確地選擇和運(yùn)用不同的焊接工藝和材料，提高產(chǎn)品的質(zhì)量和工作效率。

第三段：嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度

在焊裝工作中，一絲不茍的工作態(tài)度是非常重要的。焊裝工作對(duì)于細(xì)節(jié)的要求非常高，任何一個(gè)小疏忽都可能導(dǎo)致工作質(zhì)量的下降甚至事故的發(fā)生。因此，我始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度，從準(zhǔn)備工作到焊接操作，每一個(gè)步驟都經(jīng)過(guò)嚴(yán)格檢查和確認(rèn)。我注重細(xì)節(jié)，保持儀器設(shè)備的良好狀態(tài)，確保焊接參數(shù)的準(zhǔn)確和穩(wěn)定，同時(shí)嚴(yán)格遵守工藝規(guī)范和操作流程，確保每一個(gè)焊接任務(wù)都能夠按照質(zhì)量要求完成。

第四段：團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性

焊裝作為一個(gè)集體工作，需要與其他工友和相關(guān)部門密切合作。在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中，我始終積極主動(dòng)地與他人溝通交流，確保工作的銜接和信息的暢通。我尊重并傾聽(tīng)別人的意見(jiàn)和建議，主動(dòng)提供幫助和支持，與他人攜手合作，共同完成任務(wù)。通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作，我們能夠更好地發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì)，提高工作效率和產(chǎn)出質(zhì)量。

第五段：持續(xù)學(xué)習(xí)與進(jìn)步

焊裝技術(shù)不斷發(fā)展演進(jìn)，新材料和新工藝不斷涌現(xiàn)。作為一個(gè)焊裝工人，我深知只有不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步才能適應(yīng)時(shí)代的需求。因此，我定期參加相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)課程，積極了解焊裝技術(shù)的最新發(fā)展和應(yīng)用。同時(shí)，我也通過(guò)實(shí)踐總結(jié)和反思，不斷改進(jìn)自己的工作方法和技術(shù)，提高自己的工作水平和效率。通過(guò)持續(xù)學(xué)習(xí)和不斷進(jìn)步，我相信我能夠更好地適應(yīng)職業(yè)發(fā)展的需要，為制造業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

總結(jié)：

焊裝職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)需要不斷的努力和投入，但是它也是焊裝工人在職業(yè)發(fā)展中獲得成功的重要保證。通過(guò)積累專業(yè)知識(shí)，保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)合作精神，并持續(xù)學(xué)習(xí)和進(jìn)步，我們能夠成為一名優(yōu)秀的焊裝工人，在實(shí)踐中不斷提高自己的工作水平和素質(zhì)，為制造業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

職業(yè)素養(yǎng)心得體會(huì)篇十二

職業(yè)道德是從事一定職業(yè)的人在工作崗位上同社會(huì)中的其他成員發(fā)生聯(lián)系的過(guò)程中，逐漸形成和發(fā)展的，是每個(gè)從事職業(yè)的人，在工作或勞動(dòng)過(guò)程中，所應(yīng)遵循的，與其職業(yè)活動(dòng)緊密聯(lián)系的道德規(guī)范的總和。學(xué)習(xí)職業(yè)道德、樹立良好的職業(yè)道德，加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，也是規(guī)范我們從事各行業(yè)的人員職業(yè)道德行為和提高從事行業(yè)人員素質(zhì)，加強(qiáng)各項(xiàng)事業(yè)的建設(shè)發(fā)展，因此，就必須以各行業(yè)的職業(yè)道德作為從事工作的人員提高職業(yè)素質(zhì)的內(nèi)在要求。要從內(nèi)心地自覺(jué)地樹立各行業(yè)職業(yè)道德觀念和規(guī)范自身的職業(yè)道德行為。

我既然選擇了從事站務(wù)員這個(gè)崗位，就要擺正自己的位置，就應(yīng)該熱情服務(wù)，俗話說(shuō)“三百六十行，行行出狀元”，通過(guò)努力，在平凡的崗位上同樣能做出成績(jī)，取得成功，只有熱情服務(wù)，尊重乘客，才能獻(xiàn)身于地鐵運(yùn)營(yíng)與發(fā)展，才會(huì)全身心地投入到當(dāng)中，發(fā)揮自己的才能，在服務(wù)領(lǐng)域做一番成績(jī)，為社會(huì)進(jìn)步做出自己應(yīng)有貢獻(xiàn)，從而實(shí)現(xiàn)自身的社會(huì)價(jià)值。

通過(guò)學(xué)習(xí)，下面有幾點(diǎn)收獲：

一、通過(guò)學(xué)習(xí)，了解社會(huì)主義事業(yè)道德的基本規(guī)范和社會(huì)主義職業(yè)道德修養(yǎng)的內(nèi)容，深刻理解在社會(huì)主義職業(yè)道德建設(shè)和社會(huì)主義榮辱觀教育的重要性和必要性，結(jié)合實(shí)際，樹立正確的職業(yè)道德信念，自覺(jué)進(jìn)行職業(yè)道德修養(yǎng)，逐步養(yǎng)成良好的職業(yè)行為和習(xí)慣，把自己鍛煉成為一個(gè)具良好的社會(huì)主義職業(yè)道德的人。

二、通過(guò)學(xué)習(xí)，使我進(jìn)一步增強(qiáng)了責(zé)任感，明了自己的工作職責(zé)和工作任務(wù)，增強(qiáng)了搞好本職工作的使命感，從而樹立為人民服務(wù)的思想。自己的遵紀(jì)守法意識(shí)得到強(qiáng)化，政治思想覺(jué)悟進(jìn)一步提高，組織紀(jì)律觀念和自我約束能力得到進(jìn)一步增強(qiáng)。盡管這次職業(yè)道德培訓(xùn)課時(shí)短，但覺(jué)得這次職業(yè)道德學(xué)習(xí)的輔導(dǎo)老師對(duì)職業(yè)道德學(xué)習(xí)的內(nèi)容，從淺引入，講解深刻，結(jié)合實(shí)際，生動(dòng)有趣，使我深刻領(lǐng)會(huì)學(xué)習(xí)職業(yè)道德的重要性和必要性，增強(qiáng)搞好本職工作的信心，也是一次加強(qiáng)自身道德修養(yǎng)，提高自身職業(yè)道德素質(zhì)難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。三、通過(guò)學(xué)習(xí)，使我更加熱愛(ài)以后的工作，樹立搞好本職工作的信心。

總之，通過(guò)學(xué)習(xí)，要在今后工作當(dāng)中，結(jié)合社會(huì)主義榮辱觀教育，把職業(yè)道德行為規(guī)范牢固樹立起來(lái)、自覺(jué)踐行開來(lái)，一定要模范帶頭把職業(yè)道德行為規(guī)范和社會(huì)主義榮辱觀作為自己思想道德建設(shè)的核心內(nèi)容，貫穿于實(shí)踐工作生活中去，體現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)生活的各個(gè)方面，把社會(huì)主義榮辱觀當(dāng)作社會(huì)風(fēng)尚的一面旗幟;樹立和踐行社會(huì)主義榮辱觀，以身作則，努力做社會(huì)主義榮辱觀的模范實(shí)踐者和積極推動(dòng)者;要在站務(wù)員工隊(duì)伍中形成見(jiàn)榮而為、遇恥而拒的良好風(fēng)尚;在平凡的崗位上勤奮工作，以一流的標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)一流的業(yè)績(jī)，為人民服務(wù)，為社會(huì)主義事業(yè)奮斗終身。

“一個(gè)人原來(lái)的能力大小并不重要，而他的學(xué)習(xí)能力、悟性能力則是非常關(guān)鍵，不善于學(xué)習(xí)的人或?qū)W習(xí)得太慢的人，會(huì)很快被擠出人才的行列?！?/p>

我們即將進(jìn)入企業(yè)上班，職業(yè)素養(yǎng)對(duì)我們尤為重要。我們因該具備職業(yè)化的心態(tài)和意識(shí)，還要磨練職業(yè)化素質(zhì)。職業(yè)化意識(shí)的樹立是為職業(yè)化素質(zhì)磨練打下的良好基礎(chǔ)。在職業(yè)化意識(shí)中，最重要的是對(duì)企業(yè)具備責(zé)任意識(shí)。有了責(zé)任意識(shí)才會(huì)主動(dòng)承擔(dān)更多的工作，在工作中善始善終，在出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)先從自身尋找改進(jìn)的方向而不是互相推卸責(zé)任、互相推諉。有了責(zé)任才會(huì)鄭重地兌現(xiàn)承諾，才會(huì)堅(jiān)守職業(yè)道德，對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)。態(tài)度決定一切，企業(yè)用人其實(shí)并不太看重學(xué)歷，而是取決于他展現(xiàn)出來(lái)的能力和水平，許多人在職場(chǎng)發(fā)展慢，不是沒(méi)有能力，而是心態(tài)不夠好。良好的職場(chǎng)心態(tài)首先是職業(yè)人心態(tài)，投入地把每一件負(fù)責(zé)的事做得專業(yè)、完美，不偷懶不應(yīng)付了事。腳踏實(shí)地是一名人才成長(zhǎng)過(guò)程中很重要的心態(tài)，優(yōu)秀的職業(yè)人應(yīng)具備對(duì)客戶的服務(wù)意識(shí)、要樹立為內(nèi)部客戶服務(wù)的觀念，注重團(tuán)隊(duì)合作。我們屬于剛走出校門的新員工，要主動(dòng)的和上級(jí)溝通，主動(dòng)匯報(bào)工作進(jìn)程，多向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教。我們不能感情用事、忽略事實(shí)，要注重討論程序，要尊重大家的意見(jiàn)，力求共同共解。

我們作為新人要不斷進(jìn)行知識(shí)和技能的更新，通過(guò)閱讀、參加培訓(xùn)、工作實(shí)踐、向先進(jìn)者學(xué)習(xí)，自我反思，及時(shí)保持知識(shí)結(jié)構(gòu)的更新，保證自身能與企業(yè)的發(fā)展與時(shí)俱進(jìn)。同時(shí)也應(yīng)該思考自己的職業(yè)道路，確立發(fā)展的目標(biāo)和方向，在實(shí)踐中前進(jìn)。

職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)規(guī)劃是密切聯(lián)系的，對(duì)我們的成長(zhǎng)起到了很好的指導(dǎo)作用。對(duì)于我們即將要踏入社會(huì)和職場(chǎng)的大學(xué)生，做好自己的規(guī)劃可以使我們可以少走很多彎路。通過(guò)上課老師的講解和對(duì)案例內(nèi)容的分析，我對(duì)職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)素養(yǎng)都有了一定的認(rèn)識(shí)，明白了它們之間的關(guān)系。這將是一大收獲，因?yàn)槲覀兛梢詤⒄掌渥龀鲎约旱囊?guī)劃，同時(shí)注重對(duì)自身的職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)。

在生活中，我們應(yīng)善于觀察，深刻認(rèn)識(shí)自己、了解自己，學(xué)會(huì)自我評(píng)估。因?yàn)橹挥姓J(rèn)識(shí)了自己，才能對(duì)自己的職業(yè)做出正確的選擇，才能選定適合自己發(fā)展的職業(yè)生涯路線，才能對(duì)自己的職業(yè)生涯目標(biāo)做出最佳抉擇。

下面是我個(gè)人對(duì)職業(yè)禮儀學(xué)習(xí)一些感想：

1、“換位思考法”對(duì)提升服務(wù)質(zhì)量的積極意義

何謂“換位思考法”?就是站在對(duì)方的立場(chǎng)考慮問(wèn)題，也就是俗話說(shuō)的“將心比心”。

作為一名站務(wù)員，應(yīng)如何用“換位思考法”來(lái)提升我們的服務(wù)理念和質(zhì)量呢?那就是站在消費(fèi)者的立場(chǎng)上思考問(wèn)題。我們的服務(wù)是否到位?有些特殊情況是否可以予以特殊照顧?所以是否想到了對(duì)方的需求?是否做到了換位思考?是做好服務(wù)的第一要素，也是我們提高禮儀的內(nèi)在動(dòng)力。

總之，常常想想我自己在消費(fèi)過(guò)程遇到過(guò)的感動(dòng)事例和不快經(jīng)歷，換位思考一下，我們就會(huì)心平氣和，就能找到自身的不足并加以改進(jìn)。在商品經(jīng)濟(jì)的大社會(huì)中，我們必須學(xué)會(huì)先尊重他人，樹立“我為人人，人人為我”的大服務(wù)理念，盡量站在消費(fèi)者立場(chǎng)上考慮問(wèn)題，努力提高自身的技能和服務(wù)水平。我想絕大多數(shù)的消費(fèi)者也會(huì)尊重我們的艱辛勞動(dòng)，肯定我們的努力，認(rèn)可我們的工作，使全民健身進(jìn)入良性循環(huán)的軌道。

2、如何用“三心”法來(lái)提高我們的服務(wù)質(zhì)量

我們常講在服務(wù)工作中要做到“三心”，即熱心、耐心、細(xì)心。

首先，我們講服務(wù)工作要熱心。熱心就是熱情、微笑服務(wù)。它的原動(dòng)力在哪里呢?就是站在對(duì)方的角度考慮問(wèn)題，就在將心比心。設(shè)想一下，如果我去乘地鐵否希望站務(wù)員主動(dòng)、熱情、微笑呢?回答當(dāng)然是肯定的。同理，我們作為服務(wù)方就能做到心平氣和，這時(shí)的笑才會(huì)是發(fā)自內(nèi)心的、真誠(chéng)的、具有感染力和親和力的，才能真正愉悅對(duì)方的心情。接著我們講耐心。當(dāng)我們微笑的說(shuō)出“請(qǐng)出示你的票”有些乘客會(huì)不耐煩的說(shuō)難道我會(huì)連票都沒(méi)不起或者看不起他等等想法，請(qǐng)想想儀態(tài)禮節(jié)表情美得章節(jié)，我們要耐心，努力做到共性問(wèn)題常規(guī)對(duì)待，個(gè)性問(wèn)題特殊處理，盡量避免沖突的發(fā)生。特殊問(wèn)題特別處理，我們貼心的服務(wù)往往都能化解這樣特殊的情況。

經(jīng)過(guò)這次學(xué)習(xí)，我深深的體會(huì)到職業(yè)道德對(duì)每一位在崗職工的重要性。

職業(yè)素養(yǎng)心得體會(huì)篇十三

在家里迫不及待的過(guò)了一個(gè)月，終于實(shí)踐體會(huì)工作的日子到來(lái)了。從7月31日開始我們?cè)谌澜?00強(qiáng)普立華公司實(shí)踐體驗(yàn)學(xué)習(xí)三個(gè)月，這也算說(shuō)是學(xué)校給我們一個(gè)難得的機(jī)會(huì)，讓我們更早接觸到社會(huì)，有更多的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也讓我們的暑假更精彩……這些東西我們?cè)趯W(xué)校是學(xué)不到的，所以說(shuō)：我們是多么的幸運(yùn)，能有一個(gè)這么好的與社會(huì)接軌機(jī)會(huì)。

在公司實(shí)踐體驗(yàn)的日子里，我的生活是有味道的，所以現(xiàn)在回想起來(lái)，特別的懷念，要是沒(méi)有這些味道，我想我的實(shí)習(xí)就這樣的過(guò)去了。但――不是…那種種的味道還深深的記住我的腦海里，叫人無(wú)法忘記。這些都是我的人生中很難得的一次體驗(yàn)。人生經(jīng)驗(yàn)都是在人的一生之中不斷的積累，在實(shí)習(xí)中我所收獲到的不止是我的知識(shí)，更重要的是精神也有進(jìn)一步的提高。就讓我來(lái)分享一下我的種種事情吧！

酸――酸溜溜的味道很多人都知道是怎樣的。在公司里要面對(duì)很多我們?cè)趯W(xué)校里沒(méi)有的東西，跟自己的領(lǐng)導(dǎo)交流。我的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)是一個(gè)比我大一歲的女孩子，但――是她知道的要比我多。我在公司里做錯(cuò)了事，當(dāng)然要自己面對(duì)，受到的批評(píng)是在所難免的。這種酸酸的味道已經(jīng)好久沒(méi)有嘗到過(guò)了，也只有把它咽下去了，被人批評(píng)的感覺(jué)真的不好受?。∥覀円渤３＿B累到我的線長(zhǎng)被人罵，所以有人也很體諒我們的線長(zhǎng)。但是我想，在學(xué)校教育人的地方，通常是用道理教導(dǎo)人的，為什么廠里就要罵人，而不仁慈一點(diǎn)，跟他們的工人講道理呢？可是…這里是企業(yè)的規(guī)定，這就是社會(huì)，讓我們?cè)谒崴岬奈兜乐虚L(zhǎng)大了。

苦――在學(xué)校里，可以說(shuō)是上了現(xiàn)在的學(xué)校以后，我就好久沒(méi)有嘗試過(guò)辛苦的滋味了。但在普立華公司實(shí)習(xí)的日子里，這種味道我嘗到了，由早上8點(diǎn)上到晚上8點(diǎn)鐘，中午一個(gè)小時(shí)吃飯，一天要上11個(gè)鐘，更慘的是晚上還要加班，這些日子太苦了，但我想：?jiǎn)T工們都可以這樣堅(jiān)持下來(lái)了，為什么我們就那么短短的三個(gè)月就不能呢？所以我還是堅(jiān)持下來(lái)了，而且沒(méi)有請(qǐng)過(guò)一天假?？粗约侯I(lǐng)到的加班費(fèi)，我的辛勤所得，心里上的苦早就沒(méi)有了，就像一個(gè)廠里的領(lǐng)導(dǎo)跟我說(shuō)的那樣，跟初中相比，算什么呢？真的――這已不算是什么了，有一次鍛煉的機(jī)會(huì)。我想在我以后的找工作中，這么累的我們都過(guò)去了，還怕什么呢？讓我感到賺錢真的不易，以后要努力奮發(fā)學(xué)習(xí)！

我認(rèn)為這種實(shí)踐對(duì)我們的人生職業(yè)來(lái)說(shuō)是好的，要把這種精神繼續(xù)發(fā)揚(yáng)下去！

職業(yè)素養(yǎng)心得體會(huì)篇十四

職業(yè)素養(yǎng)是指在職場(chǎng)環(huán)境中所必需的技能、知識(shí)和態(tài)度，它不僅關(guān)乎個(gè)人能力的提升，更重要的是影響著整個(gè)團(tuán)隊(duì)的效能。在團(tuán)隊(duì)合作中，團(tuán)隊(duì)成員的職業(yè)素養(yǎng)尤為重要，它能夠促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作、提高工作效率，為個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的發(fā)展奠定基石。通過(guò)參與職業(yè)素養(yǎng)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)，我深刻體會(huì)到了職業(yè)素養(yǎng)的重要性，并汲取了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)。

首先，一個(gè)高度發(fā)達(dá)的職業(yè)素養(yǎng)能夠培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。在團(tuán)隊(duì)中，每個(gè)成員都應(yīng)該具備團(tuán)隊(duì)合作的意識(shí)和能力。在團(tuán)隊(duì)合作中，我意識(shí)到隨時(shí)與他人保持溝通和協(xié)調(diào)的重要性。只有團(tuán)隊(duì)成員間保持良好的溝通，才能共同明確目標(biāo)并分工合作。退一步，就是進(jìn)一步。只有懂得團(tuán)隊(duì)合作，我們才能夠發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，與他人互補(bǔ)，達(dá)到事半功倍的效果。通過(guò)與他人密切合作，我才真正理解了團(tuán)隊(duì)合作中的團(tuán)隊(duì)精神和集體利益的意義。

其次，職業(yè)素養(yǎng)要求我們具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。作為一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)成員，我們應(yīng)該堅(jiān)守職業(yè)道德，遵守規(guī)章制度，保持團(tuán)隊(duì)的紀(jì)律性和自律性。在工作中，我們要時(shí)刻保持敬業(yè)精神，展現(xiàn)出對(duì)工作的熱情和認(rèn)真的態(tài)度。只有對(duì)工作充滿熱情，我們才能夠主動(dòng)學(xué)習(xí)，不斷提升自己，為團(tuán)隊(duì)帶來(lái)更多的價(jià)值。此外，作為團(tuán)隊(duì)成員，我們還要遵守承諾，講求信用。只有言行一致，才能夠樹立自己的良好形象，獲得他人的尊重和信任。

第三，職業(yè)素養(yǎng)是我們實(shí)現(xiàn)個(gè)人自我價(jià)值的前提。在職業(yè)發(fā)展的道路上，我們不僅要關(guān)注自身技能的提升，更要注重培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)。只有擁有一定的職業(yè)素養(yǎng)，我們才能夠更好地適應(yīng)職場(chǎng)環(huán)境的變化，不斷應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)需要長(zhǎng)期的投入和積累，我們要保持持久的學(xué)習(xí)和進(jìn)取的態(tài)度，不斷修煉自身的技能和品德。同時(shí)，我們還應(yīng)該對(duì)自身進(jìn)行定位和規(guī)劃，明確自己的職業(yè)目標(biāo)并為之努力。

第四，團(tuán)隊(duì)協(xié)作中的職業(yè)素養(yǎng)是提高工作效率的基礎(chǔ)。在團(tuán)隊(duì)中，每個(gè)成員都扮演著不同的角色，各自負(fù)責(zé)不同的工作。一個(gè)高度發(fā)達(dá)的職業(yè)素養(yǎng)能夠幫助團(tuán)隊(duì)成員明確自己的職責(zé)和任務(wù)，并時(shí)刻關(guān)注團(tuán)隊(duì)和個(gè)人的目標(biāo)。在我參與團(tuán)隊(duì)合作的過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)只有充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，與他人互相配合，才能夠取得較好的工作效果。在這個(gè)過(guò)程中，我也學(xué)到了如何正確地處理工作中的矛盾和分歧，保持積極向上的態(tài)度，協(xié)同團(tuán)隊(duì)一起解決問(wèn)題。通過(guò)這種方式，我能夠更好地參與到團(tuán)隊(duì)工作中，發(fā)揮出自己的實(shí)力并為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

最后，通過(guò)這次職業(yè)素養(yǎng)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)，我意識(shí)到職業(yè)素養(yǎng)對(duì)于個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的發(fā)展都具有重要意義。一個(gè)高度發(fā)達(dá)的職業(yè)素養(yǎng)不僅能夠提升個(gè)人能力，更能夠影響整個(gè)團(tuán)隊(duì)的效能和凝聚力。我將堅(jiān)持不懈地提高自身的職業(yè)素養(yǎng)，不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)取，為團(tuán)隊(duì)的成功貢獻(xiàn)自己的力量。同時(shí)，我也會(huì)將這次培訓(xùn)所學(xué)到的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)分享給團(tuán)隊(duì)其他成員，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)的提升。相信通過(guò)共同的努力，我們將能夠打造出一個(gè)更加卓越的團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)。