人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

企業(yè)文化宣傳墻篇一

一、你思考，我思考，管理提升難不倒。

二、因?yàn)橛形遥詴?huì)更好。

三、今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程。

四、只為成功找方法，不為困難找理由。

五、時(shí)時(shí)尋求效率進(jìn)步，事事講究方法技術(shù)。

六、發(fā)現(xiàn)真因，標(biāo)本兼治，再發(fā)防止，標(biāo)準(zhǔn)固化。

七、上班一走神、事故敲你門。

八、清掃清潔堅(jiān)持做，亮麗環(huán)境真不錯(cuò)。

九、培訓(xùn)要付出，不培訓(xùn)將付出更多。

十、想干事，能干事，干成事。

十一、每天進(jìn)一步，踏上成功路。

十二、沒有缺點(diǎn)就是缺點(diǎn)。

十三、安全是一種責(zé)任、為己為家為他人。

十四、一絲之差，優(yōu)劣分家。

十五、只要思想不滑坡，辦法總比困難多。

十六、有思路，定目標(biāo)，目標(biāo)貫穿管理。

十七、建一流企業(yè)、創(chuàng)百年品牌。

十八、只做重要的事，一次只做一件事。

十九、尊重他人勞動(dòng)成果，少評(píng)論，多建議，快行動(dòng)。

二十、美化環(huán)境，杜絕浪費(fèi)。

二十一、激情—正面思維，挑戰(zhàn)現(xiàn)狀，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)。

二十二、嚴(yán)謹(jǐn)思考，嚴(yán)密操作。嚴(yán)格檢查，嚴(yán)肅驗(yàn)證。

二十三、當(dāng)別人能利用我的成果時(shí)，我的貢獻(xiàn)才有效。

二十四、找借口只有失敗，找方法才能成功。

二十五、百折不撓，不達(dá)目標(biāo)誓不罷休。

二十六、以身作則，說到先做到。

二十七、主動(dòng)學(xué)習(xí)，持續(xù)學(xué)習(xí)，不斷提升專業(yè)水平。

二十八、選擇做一個(gè)有責(zé)任感的人，生命將更充實(shí)、更愉悅。

二十九、整體成果好，協(xié)調(diào)很重要。

三十、同中求異，異中求同。

三十一、好比最好更實(shí)際。

三十二、自我提升，良性競(jìng)爭(zhēng)。相互欣賞，相互支持。

三十三、問題點(diǎn)就是改善點(diǎn)。

三十四、關(guān)愛生命，關(guān)注安全。

三十五、空談?wù)`事，快速行動(dòng)。

三十六、善待別人就是善待自已。

三十七、安全帽、擋住飛來的橫禍，呵護(hù)寶貴生命。

三十八、別用鮮血換教訓(xùn)、應(yīng)借教訓(xùn)免血淚。

三十九、不斷設(shè)定更高的目標(biāo)，今天的最好變現(xiàn)是明天的最低要求。

四十、一等二看三落空，一想二干三成功。

四十一、預(yù)防保養(yǎng)按時(shí)做，生產(chǎn)順暢不會(huì)錯(cuò)。

四十二、激發(fā)每個(gè)員工的能量。

四十三、警鐘長(zhǎng)鳴，事故為零。

四十四、不要小看自己，人有無(wú)限可能。

四十五、敢于擔(dān)當(dāng)，直面問題。

四十六、必須消除視不合理為合理的心態(tài)。

四十七、生命只有一次，安全伴君一生。

四十八、人人都是管理者。

四十九、思考目的，講究效率，追求效益。

五十、思路決定出路，態(tài)度決定高度。

五十一、安全網(wǎng)、挽留生命的網(wǎng)。

五十二、只有不完美的產(chǎn)品，沒有不挑剔的客戶。

五十三、我如何才能把工作做得更好。

五十四、力求一次做好，爭(zhēng)取最大效益。

五十五、把自己的激情轉(zhuǎn)化成為團(tuán)隊(duì)的激情，積極影響感召團(tuán)隊(duì)。

五十六、一個(gè)疏忽百人忙，人人細(xì)心更順暢。

五十七、敢于擔(dān)當(dāng)，不回避，不推諉。

五十八、以積極樂觀的心態(tài)面對(duì)日常工作，不斷自我激勵(lì)，并獲得成功。

五十九、沒有不景氣，只有不爭(zhēng)氣。

六十、安全帶、牽掛著你的平安。

六十一、人人提案創(chuàng)新，成本自然降低。

六十二、還有哪里可以改善。

六十三、領(lǐng)導(dǎo)違章指揮等于犯罪、職工違章操作等于自殺。

六十四、整體的勝利才是真正的勝利。

六十五、多看一眼，安全保險(xiǎn)。多防一步，少出事故。

六十六、對(duì)標(biāo)世界一流標(biāo)準(zhǔn)。

六十七、要求要明確，執(zhí)行要堅(jiān)決。

六十八、生產(chǎn)再忙，安全不忘，人命關(guān)天，安全在先。

六十九、等待是失敗的源頭，行動(dòng)是成功的開始。

七十、患者用流血換取教訓(xùn)、智者用教訓(xùn)避免流血。

七十一、整頓——提高工作效率。

七十二、以人為本，安全第一。

七十三、高效—快速行動(dòng)，持續(xù)改善，精益求精。

七十四、整理整頓做得好，工作效率步步高。

七十五、素養(yǎng)——塑造人的品質(zhì)，建立管理根基。

七十六、該說說到，說到做到，做到有效。

七十七、工作為了生活好，安全為了活到老。

七十八、清潔——擁有清爽明亮的工作環(huán)境。

七十九、父母望您遵章守紀(jì)、妻兒盼您毫發(fā)無(wú)損。

八十、安全是生產(chǎn)的生命線。

八十一、勝則舉杯相慶，敗則拼命相救。

八十二、聽多數(shù)人意見，和少數(shù)人商量，一個(gè)人拍板。

八十三、會(huì)而必議，議而必決，決非必行，行而必果。

八十四、整理整頓現(xiàn)場(chǎng)，提升人員素養(yǎng)；改進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)管理，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

八十五、敢于啟用下屬，敢壓擔(dān)子，有效授權(quán)，傳遞責(zé)任，培養(yǎng)下屬。

八十六、欣賞團(tuán)隊(duì)中每個(gè)人與生俱來的天賦和優(yōu)點(diǎn)。

八十七、人人有改善的能力，事事有改善的余地。

八十八、專注要事，成果導(dǎo)向。

八十九、我為組織貢獻(xiàn)了什么。

九十、不斷提升專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)。

九十一、遵守公司規(guī)則，組織利益高于個(gè)人利益。

九十二、今日事，今日畢。

九十三、不損公，不特權(quán)，不結(jié)伙。

九十四、事故隱患不除、等于放虎歸山。

九十五、每個(gè)人都是你的客戶。

九十六、安全是所有工作的前提。

九十七、有一分耕耘，才有一分收獲。

九十八、做好了6s，才算做了6s。

九十九、重視為其他部門做貢獻(xiàn)，不給其他部門制造麻煩。

一百、立即去執(zhí)行，行動(dòng)高于一切。

企業(yè)文化宣傳墻篇二

1、有一分耕耘，就有一分收獲。

2、熱愛工作，顧全大局，不計(jì)較個(gè)人得失。

3、力求一次做好，爭(zhēng)取最大效益。

4、情真意切，深耕市場(chǎng)，全力以赴，掌聲響起。

5、全員參與，強(qiáng)化管理，精益求精，鑄造品質(zhì)。

6、檢驗(yàn)記錄確實(shí)填，制程穩(wěn)定展笑顏。

7、我與公司榮辱與共，公司與我共同發(fā)展。

8、s不是全員參加，而是全員實(shí)行。

9、海納百川，厚積薄發(fā)。

10、一個(gè)疏忽百人忙，人人品管少麻煩。

11、精益求精，有條不紊，以誠(chéng)相待。

12、僅有不完美的產(chǎn)品，沒有挑剔的客戶。

13、一絲之差，優(yōu)劣分家。

14、追求至善。

15、開創(chuàng)新局面您的自覺貢獻(xiàn)。

16、索取介紹，功夫老道，熱忱為本，永續(xù)經(jīng)營(yíng)。

17、老問題，小地方，常是品質(zhì)致命傷。

18、強(qiáng)化班組建設(shè)，將不良品消滅在本工序。

19、找方法才能成功，找借口只會(huì)失敗。

20、成功者找方法，失敗者找籍口。

21、顧客滿意是我們永遠(yuǎn)不變的宗旨。供給一流的服務(wù)，讓顧客完全滿意。

22、質(zhì)量是企業(yè)永恒的主題。

23、客戶標(biāo)準(zhǔn)至上，力爭(zhēng)完美無(wú)缺。

24、沒有質(zhì)量等于沒有效益。

25、同德才能走得更近團(tuán)結(jié)一條心。

26、品質(zhì)管制人人好，優(yōu)良品質(zhì)有把握。

27、遵守廠規(guī)廠紀(jì)。

28、優(yōu)質(zhì)精神，上下一心。

29、創(chuàng)名牌奪優(yōu)質(zhì)，全廠員工齊努力。

30、百川匯海可憾天。

31、iso效率效益之源。

32、今日的付出，明天的回報(bào)。

33、今日的事不推到明天，遵循必要的工作流程。

34、時(shí)時(shí)講質(zhì)量，樹立生命觀。

35、全員參與，強(qiáng)化管理，精益求精，鑄造品質(zhì)。

36、顧客是我們的上帝，品質(zhì)是上帝的要求。

37、儀器檢驗(yàn)如過時(shí)，立即召回不可遲。

38、以人才和技術(shù)為基礎(chǔ)，創(chuàng)造最佳產(chǎn)品和服務(wù)。

39、僅有優(yōu)秀的企業(yè)，才能生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。

40、為企業(yè)多做一點(diǎn)，為客戶多想一點(diǎn)。

41、就沒有競(jìng)爭(zhēng)力要想不被淘汰。

42、品質(zhì)你我做得好，顧客留住不會(huì)跑。

43、置企，智企，用智慧創(chuàng)造奇跡。

44、把好質(zhì)量關(guān)，效率翻一翻。

45、嚴(yán)管善待，團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，專業(yè)創(chuàng)新，以人為本。

46、嚴(yán)師出高徒，精工出細(xì)活。

47、創(chuàng)造世界級(jí)質(zhì)量的產(chǎn)品而不懈努力。

48、人人把好質(zhì)量關(guān)，經(jīng)濟(jì)收入能翻番。

49、質(zhì)量靠大家，情系你我他。

50、科技是第一生產(chǎn)力，人才是第一資源。

51、亂丟亂吐，禮貌全無(wú)；廢物入箱，才合規(guī)章。

52、累積點(diǎn)滴改善，邁向完善品質(zhì)。

53、持誠(chéng)信互利共榮，以厚德載物。

54、團(tuán)結(jié)一條心，石頭變成金。

55、遵守廠規(guī)廠紀(jì)。

56、態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗。

57、構(gòu)造質(zhì)量環(huán)境安全一體化的管理體系。

58、溝通與合作，帶給你完善緊密的聯(lián)系和無(wú)限的效益。

59、再好的種子，不播種下去，也結(jié)不出豐碩的果實(shí)。

60、預(yù)防保養(yǎng)按時(shí)做，生產(chǎn)暢順不出錯(cuò)。

61、也不要為低目標(biāo)而駝背沒有執(zhí)行力。

62、供給一流的服務(wù)，樹立一流的品質(zhì)意識(shí)。

63、今日的質(zhì)量，明日的產(chǎn)品。

64、堅(jiān)持質(zhì)量第一的原則，供給優(yōu)質(zhì)滿意的服務(wù)。

65、產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)靠產(chǎn)品，產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)靠品質(zhì)。

66、技術(shù)出精品，質(zhì)量創(chuàng)品牌。

67、真實(shí)誠(chéng)懇守信謙虛和氣互利共贏。

68、沒有最好僅有更好誠(chéng)信立足。

69、強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神。

70、才有公司的輝煌力求一次做好。

71、清掃給油照基準(zhǔn)，設(shè)備精度合標(biāo)準(zhǔn)。

72、貫標(biāo)九千，飛越二千。

73、上下溝通達(dá)共識(shí)，左右協(xié)調(diào)求提高。

74、爭(zhēng)取一個(gè)客戶不容易，失去一個(gè)客戶很簡(jiǎn)單。

75、沒有措施免談管理，沒有計(jì)劃如何工作。

76、市場(chǎng)調(diào)查勤分析，掌握顧客之所需。

77、僅有不完美的產(chǎn)品，向零缺陷邁進(jìn)。

78、苦樂面前少思得，職務(wù)面前多思責(zé)。

79、轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息。

80、和傳統(tǒng)的昨日告別，向規(guī)范的未來邁進(jìn)。

81、質(zhì)量恒古不變的致勝之道。

82、重視合同，規(guī)范運(yùn)作，確保質(zhì)量，信譽(yù)承諾。

83、品質(zhì)觀念把握好，成品出貨不苦惱。

84、有一份耕耘，就有一份收獲。

85、產(chǎn)品就象一朵花，枝繁葉茂靠大家。

86、一等二看三落空，一想二干三成功。

87、質(zhì)量是成功的伙伴，貫標(biāo)是質(zhì)量的保障。

88、基本技能要掌握，專業(yè)技能要求精。

89、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，豐厚成果。

90、誠(chéng)信為本質(zhì)量佳，優(yōu)質(zhì)服務(wù)譽(yù)天下。

91、我們依靠企業(yè)生存，企業(yè)依靠我們發(fā)展。

92、愛護(hù)公物，珍惜資源，勤儉節(jié)儉，共同發(fā)展。

93、每一天進(jìn)一步，踏上成功路。

94、熱愛工作，顧全大局，不計(jì)較個(gè)人得失。

96、營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神塑造人的品質(zhì)。

97、每一天自我檢討，服務(wù)自然更好。

98、今日工作不努力，明天努力找工作。

99、人人齊努力，創(chuàng)造好品質(zhì)。

100、人人品管做得好，顧客抱怨自然少。

101、金須磨礪，矢不輕發(fā)。

企業(yè)文化宣傳墻篇三

2、一絲之差，優(yōu)劣分家。

3、重視合同，確保質(zhì)量:準(zhǔn)時(shí)交付，嚴(yán)守承諾

4、領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)，權(quán)利就是職責(zé)。

5、人之所以能，是相信能。

6、熱愛工作，顧全大局，不計(jì)較個(gè)人得失。

7、以厚德載物團(tuán)結(jié)拼搏。

8、我與公司榮辱與共，公司與我共同發(fā)展。

9、全力生產(chǎn)，注意安全！

10、高起點(diǎn)、嚴(yán)要求、抓質(zhì)量、保安全、促進(jìn)度、爭(zhēng)一流！

11、人才第一，追求一流，引領(lǐng)變革，正道經(jīng)營(yíng)，共存共贏。

12、質(zhì)量是安全基礎(chǔ)，安全為生產(chǎn)前提。

13、不斷設(shè)定更高的目標(biāo)，今天的最好變現(xiàn)是明天的最低要求。

14、質(zhì)量是企業(yè)自下而上的根基，但需人人來扶持。

15、講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。

16、敬業(yè)從心開始，貢獻(xiàn)從行出發(fā)。

17、人人守規(guī)章，個(gè)個(gè)保平安。

18、沒有品質(zhì)，便沒有企業(yè)的明天。

19、兢兢業(yè)業(yè)每一刻，幸幸福福一輩子。

20、事不三思總有敗，人能百忍自無(wú)憂。

企業(yè)文化宣傳墻篇四

1、讓股東、員工、客戶、社會(huì)都滿意是我們責(zé)任。

2、愿景：成為國(guó)內(nèi)著名，行業(yè)領(lǐng)先，管理與運(yùn)作水平一流的供應(yīng)鏈管理服務(wù)公司;為客戶創(chuàng)造價(jià)值，使股東，員工得到持續(xù)、滿意的回報(bào);并能逐步成為現(xiàn)代供應(yīng)鏈管理和服務(wù)專家。

3、人是做任何事情的主體，人才是企業(yè)發(fā)展的源動(dòng)力。

4、產(chǎn)品質(zhì)量只有更好，沒有最好。

5、數(shù)據(jù)面前，事實(shí)最大，老板第二。

6、做全球質(zhì)量最好、最環(huán)保、客戶最滿意的筆記本電腦電池。

7、班組建設(shè)必不敢視小事，員工成長(zhǎng)必不敢省心力。

8、面對(duì)數(shù)字，只有細(xì)心、耐心、良心。

9、做好企業(yè)的管家，當(dāng)好自己的主人。

10、管理作風(fēng)：管理我是標(biāo)桿、作風(fēng)我是典范、培訓(xùn)我是教練、企業(yè)我是品牌

11、理念：以客戶為中心，為客戶創(chuàng)造價(jià)值，與客戶共成長(zhǎng)。

12、遵紀(jì)守法做帳，按章照章辦事。

13、不按原則辦事，就沒有產(chǎn)品質(zhì)量。

14、管理思想：全員安全、全員創(chuàng)新、全員爭(zhēng)先

15、質(zhì)量是企業(yè)的生命，認(rèn)真是我們的責(zé)任。

16、謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)。

17、文化理念：公司有正氣、隊(duì)伍有士氣、創(chuàng)業(yè)有志氣、經(jīng)營(yíng)有業(yè)績(jī)。

18、兵馬未動(dòng)，糧草先行，后勤保障必須做細(xì)、做實(shí)，先行一步。

19、招得進(jìn)、管得好、用得對(duì)、留得住。

20、口號(hào)：專業(yè) 專注 共創(chuàng)未來!

21、一就是一，二就是二，一切必須實(shí)事求是。

22、在產(chǎn)品質(zhì)量上，我們與制造部是對(duì)立統(tǒng)一的綜合體。

23、沒有星級(jí)勝有星級(jí)，不是親人勝似親人。

24、沒有拿不回來的訂單，只有想不到的辦法。

25、保管好東西只是基本要求，帳物卡時(shí)時(shí)一致才是高要求。

企業(yè)文化宣傳標(biāo)語(yǔ)2

1、找方法才能成功，找借口只有失敗。

2、以市場(chǎng)為導(dǎo)向以網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)以人才為根本以發(fā)展為前提。

3、專業(yè)代理，優(yōu)勢(shì)盡顯，素質(zhì)提升，你能我能。

4、超越自我，敬業(yè)創(chuàng)新。

5、計(jì)劃是時(shí)間的最好保障，時(shí)間是效率的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，效率是行動(dòng)的優(yōu)化大師，行動(dòng)是成功的唯一途徑。

6、亂丟亂吐，文明全無(wú);廢物入箱，才合規(guī)章。

7、從源頭抓好質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

8、心態(tài)正，事業(yè)成，不成也成。

9、敬業(yè)創(chuàng)新務(wù)實(shí)高效。

10、品質(zhì)是企業(yè)發(fā)展的命脈，是員工生活的保障。

11、熱情服務(wù)、轉(zhuǎn)變觀念、增強(qiáng)知識(shí)、迎接挑戰(zhàn)。

12、寧可因高目標(biāo)而脖子硬。

13、同心才能走得更遠(yuǎn)，同德才能走的更近。

14、您的自覺貢獻(xiàn)，才有公司的輝煌。

15、成就團(tuán)隊(duì)輝煌，助我人生成長(zhǎng)。

16、快快樂樂上班來，平平安安回家去。

17、超越自我，追求卓越，勇創(chuàng)一流，勇創(chuàng)新高。

18、質(zhì)量認(rèn)證，企業(yè)全球化的通行證，也是企業(yè)管理的起點(diǎn)。

19、業(yè)務(wù)規(guī)劃，重在管理，堅(jiān)持不懈，永葆佳績(jī)。

20、與時(shí)俱進(jìn)拼搏向上團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)爭(zhēng)創(chuàng)一流。

21、需求萬(wàn)變努力不變。

22、創(chuàng)新是根本，質(zhì)量是生命，務(wù)實(shí)是宗旨，效益是目標(biāo)。

23、創(chuàng)新是企業(yè)聲明的源泉。

24、制造須靠低成本，競(jìng)爭(zhēng)依賴高品質(zhì)。

25、勤儉節(jié)約愛護(hù)公物，以廠為家，共同發(fā)展。

26、今天工作不努力，明天努力找工作。

27、做好了，才算做了。

企業(yè)文化宣傳墻篇五

1、優(yōu)秀的職員：忠于公司忠于職業(yè)忠于人格。

2、今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程。

3、實(shí)施三大戰(zhàn)略創(chuàng)信譽(yù)，培育企業(yè)文化樹形象。

4、培育禮儀員工，創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神。

5、五湖四海聚一廠，情同手足友誼長(zhǎng)。

6、激情——樂觀向上，永不言棄。

7、今日的質(zhì)量，明日的市場(chǎng)。

8、播下春的期望，收獲秋的喜悅。

9、平等待人，心靜如水；真誠(chéng)待人，心潔如鏡。

10、建立威信，攜手共赴目標(biāo)。

11、做一個(gè)邊說邊做的領(lǐng)導(dǎo)者。

12、質(zhì)量不僅僅由生產(chǎn)者決定，更應(yīng)由顧客決定。

13、建設(shè)節(jié)儉型企業(yè)從我做起，節(jié)儉就是效益節(jié)儉就是增效。

14、成功者找方法，失敗者找借口。

15、品質(zhì)合格是盡社會(huì)的義務(wù)，品質(zhì)卓越是對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)。

16、質(zhì)量是水企業(yè)是舟水能載舟亦能覆舟。

17、產(chǎn)品與產(chǎn)品的差異在于細(xì)節(jié)。

18、團(tuán)結(jié)拼搏，高效創(chuàng)收。

19、自我提升、良性競(jìng)爭(zhēng)，相互欣賞、相互支持。

20、上下溝通達(dá)共識(shí)，左右協(xié)調(diào)求進(jìn)步。

21、用雙手開拓進(jìn)取，用本事創(chuàng)造未來。

22、安全是最大的節(jié)約，事故是最大的浪費(fèi)

23、創(chuàng)立精品工程，回報(bào)xx人民！

24、不吃飯，不睡覺，打起精神賺鈔票。

25、堅(jiān)持“三不放過”的原則，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)職責(zé)制。

26、檢查走馬觀花、事故遍地開花。

27、不斷超越，追求完美。

28、我與企業(yè)共勉，企業(yè)與我同在。

29、失敗后懂得檢討，才是成功之母。

30、沒有品質(zhì)，便沒有企業(yè)的明天。

31、全員參與、強(qiáng)化管理；精益求精、鑄造品質(zhì)。

32、努力營(yíng)造創(chuàng)新環(huán)境，全面推進(jìn)自主創(chuàng)新。

33、求生存，敬業(yè)愛崗與公司共命運(yùn)；謀發(fā)展，開拓進(jìn)取創(chuàng)企業(yè)新局面！

34、車間重地，安全第一。

35、人才第一，追求一流，引領(lǐng)變革，正道經(jīng)營(yíng)，共存共贏。

36、留意多一點(diǎn)，問題少一點(diǎn)。

37、羨慕別人擁有的，不如珍惜屬于自己的。

38、賢者上，能者中，立者下，作者側(cè)，庸者退。

39、成功者絕不放棄，放棄者絕不成功；

40、敬業(yè)從心開始，貢獻(xiàn)從行出發(fā)。

41、人人守規(guī)章，個(gè)個(gè)保平安。

42、生命僅有一次，安全伴君一生。

43、安全保證生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全。

44、今天工作不安全、明天生活不保障。

45、持誠(chéng)信互利共榮，以厚德載物。

46、不要小看自己，人有無(wú)限可能。

47、用好現(xiàn)有人才，穩(wěn)住關(guān)鍵人才。

48、追求客戶滿意，是你我的責(zé)任。

49、身先士卒是有效的命令，以身作則是嚴(yán)格的規(guī)章。

50、人之所以能，是相信能。

企業(yè)文化宣傳墻篇六

2、充分發(fā)揮青年生力軍作用，大力開展“青年文明號(hào)”活動(dòng)！

3、我與公司榮辱與共，公司與我共同發(fā)展。

4、從源頭抓好質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

5、理直氣壯抓發(fā)展，旗幟鮮明反。

6、克服困難，精心施工，優(yōu)質(zhì)、安全、準(zhǔn)點(diǎn)完成工程建設(shè)任務(wù)！

7、堅(jiān)持以質(zhì)取勝，提高競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。

8、求生存，敬業(yè)愛崗與公司共命運(yùn)；謀發(fā)展，開拓進(jìn)取創(chuàng)企業(yè)新局面！

9、愛國(guó)守法、明禮誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)。

10、我不傷害自己，我不傷害他人，我不被他人傷害。

11、大力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。

12、向質(zhì)量要市場(chǎng)，向管理要效益。

13、消滅習(xí)慣性違章作業(yè)，牢固樹立安全第一的思想！

14、超越自我，敬業(yè)創(chuàng)新。

15、愛企業(yè)就是愛自己。

16、居安思危，自強(qiáng)不息。

17、愛祖國(guó)、愛人民、愛勞動(dòng)、愛科學(xué)、愛社會(huì)主義。

18、講文明從我做起，樹新風(fēng)從現(xiàn)在開始。

19、給我一次機(jī)遇，還你一個(gè)奇跡。

20、愛護(hù)自己，就像愛護(hù)自己的家園一樣；請(qǐng)愛護(hù)這優(yōu)美的環(huán)境，因?yàn)槲覀冊(cè)谶@里生存。

21、干甲中華工程，創(chuàng)新世紀(jì)名牌！

22、事故不難防，重在守規(guī)章！

23、安全保證生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全！

24、重回舊戰(zhàn)場(chǎng)，再度創(chuàng)輝煌?。ㄆ桔坠こ蹋?/p>

25、以質(zhì)量求生存，以信譽(yù)促發(fā)展。

26、以“三個(gè)代表”為指針，努力培養(yǎng)“四有”職工隊(duì)伍。

27、樹立科學(xué)發(fā)展觀，提升公司競(jìng)爭(zhēng)力。

28、我們依靠企業(yè)生存，企業(yè)依靠我們發(fā)展。

29、質(zhì)量贏得顧客，信譽(yù)創(chuàng)造效益。

30、遵章是安全的保證，違章是事故的禍根！

31、請(qǐng)愛護(hù)生命，草的生命和您一樣重要；讓我們輕松地呼吸吧，我的美麗也將是您的美麗。

32、樹立質(zhì)量法制觀念，提高全員質(zhì)量意識(shí)。

33、圍繞工程建設(shè)，開展勞動(dòng)競(jìng)賽，再展鐵軍風(fēng)采！

34、尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團(tuán)結(jié)。

35、質(zhì)量是企業(yè)的生命，安全是職工的生命！

36、從管理中創(chuàng)卓越，在施工中樹形象！

37、精品意識(shí)在我心中，精品工程在我手中。

38、人人愛崗敬業(yè)，公司興旺發(fā)達(dá)。

39、誠(chéng)信為本，創(chuàng)新為魂。

40、嚴(yán)守標(biāo)準(zhǔn)，履行合同，工程優(yōu)質(zhì)，信譽(yù)至上。

41、樹立“下道工序就是用戶”的思想，講求職業(yè)道德和職業(yè)責(zé)任！

42、快快樂樂上班來，平平安安回家去。

43、強(qiáng)化社會(huì)治安，打擊犯罪活動(dòng)，為工程建設(shè)創(chuàng)造出良好的施工環(huán)境！

44、奮發(fā)努力，扎實(shí)工作，創(chuàng)精品工程，建一流電廠！

45、事故不難防，重在守規(guī)章。

46、周密策劃，科學(xué)管理，忠于設(shè)計(jì)，精心施工。

47、外樹形象，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力；內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，激發(fā)職工創(chuàng)新力。

48、今天比昨天做得好，明天比今天做得更好。

49、不斷超越，追求完美。

50、安全是最大的節(jié)約，事故是最大的浪費(fèi)！

51、自身的形象是無(wú)言的訴說，衣冠整潔是您的自尊，社會(huì)文明需要您去裝點(diǎn)。

52、講職業(yè)道德，愛本職工作，樹企業(yè)形象！

企業(yè)文化宣傳墻篇七

會(huì)議室八個(gè)標(biāo)語(yǔ)：

1.執(zhí)行第一，聰明第二；結(jié)果第一，完美第二。

2.體現(xiàn)自我價(jià)值，實(shí)現(xiàn)自我超越；

3.創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展永恒的動(dòng)力，今天你在平凡的崗位上做了哪些不平凡的創(chuàng)新；

4.開心工作，開心生活，愛上海，更愛正邦。

5.執(zhí)行力——是把握企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃，轉(zhuǎn)化成為成果的關(guān)鍵所在！創(chuàng)新力——是一個(gè)企業(yè)生存的發(fā)展的靈魂，是智慧和能量的體現(xiàn)！學(xué)習(xí)力——是企業(yè)進(jìn)步和發(fā)展的永動(dòng)力，是理想和目標(biāo)的源泉！

6.誠(chéng)信立足，言忠信而行正道者，必為天下人所心悅誠(chéng)服！

7.生命是船，不要隨波逐流，要高揚(yáng)風(fēng)帆在風(fēng)雨中奮斗搏擊；

8.只有腳踏實(shí)地的人，才能夠說：路，就在我的腳下。

9..站在巨人的肩上是為了超過巨人。

10.不見行動(dòng)就是空想，不見成果就是白搭。

11.沉默不是金，發(fā)言要用心。

12.有爭(zhēng)論才有高論。

13.認(rèn)為沒有問題，進(jìn)步就要停止，退步就要開始。

推廣部4個(gè)標(biāo)語(yǔ)

1.世界上那些最容易的事情中，拖延時(shí)間最不費(fèi)力。

2.做對(duì)的事情比把事情做對(duì)重要。

3.沒有自尊的脖子，無(wú)法支撐自信的頭顱；沒有背景，就奔前景。

4.成功者常改變方法而不是改變目標(biāo)，失敗者常改變目標(biāo)而不改變方法

5.真正的效果不在于你比過去做得好，而在于你比對(duì)手做得好

6.每一發(fā)奮努力的背后，必有加倍的賞賜

7.惟一持久的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，也許就是比你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手學(xué)習(xí)得更快的能力。

8.把敬業(yè)變成習(xí)慣，從長(zhǎng)期看是為了自己。

9.一經(jīng)打擊就灰心泄氣的人，永遠(yuǎn)是個(gè)失敗者。

10.時(shí)間是由分秒積成的，善于利用零星時(shí)間的人，才會(huì)做出更大的成績(jī)來。

11.生活可以是甜的，也可以是苦的，但不能是沒味的。你可以勝利，也可以失敗，但你不能屈服。

12.山澗的泉水經(jīng)過一路曲折，才唱出一支美妙的歌；瀑布跨過險(xiǎn)峻陡壁時(shí)，才顯得格外雄偉壯觀。

13.瀑布——為了奔向江河湖海，即使面臨百丈深淵，仍然呼嘯前行，決不退縮

14.希望，只有和勤奮作伴，才能如虎添翼。

15.沒有斗狼的膽量，就不要牧羊。

16.勤奮的含義是今天的努力，而不是明天的決心，后天的保證

17.無(wú)窮的偉大，也是從“一”開始的。

咨詢部4個(gè)標(biāo)語(yǔ)

1.只有剛強(qiáng)的人，才有神圣的意志，只有戰(zhàn)斗的人，才能取得勝利。

2.第一個(gè)青春是上帝給的，第二個(gè)的青春是靠自己努力的。

3.速度——不是大魚吃小魚 而是快魚吃慢魚。

4.認(rèn)真可以把事情做對(duì)，用心才能把事情做好。

5.認(rèn)清自己，挑戰(zhàn)自己，追求卓越，永無(wú)止境。

6.餓死人的時(shí)候并不是沒有糧食，而是有一些人沒有糧食。

7.莫找借口失敗，只找理由成功

8.誰(shuí)肯認(rèn)真地工作，誰(shuí)就能做出許多成績(jī)，就能超群出眾。

9.不停留在已得的成績(jī)上，而是英勇地前進(jìn)著，努力把成功的錦旗長(zhǎng)久握在自己手里。

10.即使道路坎坷不平，車輪也要前進(jìn)；即使江河波濤洶涌，船只也航行。

11.帆的自豪，是能在風(fēng)浪中挺起胸膛

12.壓力——在事業(yè)成功的道路上，是無(wú)知者頹喪的前奏，更是有志者奮進(jìn)的序曲。

13.上游，是勇士劈風(fēng)破浪的終點(diǎn)，下游，是懦夫一帆風(fēng)順的歸宿。

企業(yè)文化宣傳墻篇八

堅(jiān)持以人為本的管理思想，以先進(jìn)的企業(yè)文化建設(shè)理論為基礎(chǔ)，營(yíng)造誠(chéng)信、服務(wù)、卓越、團(tuán)結(jié)、協(xié)作、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新的文化氛圍，提高企業(yè)的知名度、美譽(yù)度，增加企業(yè)凝聚力、競(jìng)爭(zhēng)力，堅(jiān)持以為人本、全力實(shí)施有我公司特色的企業(yè)文化建設(shè)，弘揚(yáng)企業(yè)精神、實(shí)踐企業(yè)價(jià)值觀，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與員工發(fā)展的有機(jī)結(jié)合。

突出企業(yè)核心價(jià)值觀的塑造，統(tǒng)一三個(gè)系統(tǒng)-----以企業(yè)精神為核心的企業(yè)理念識(shí)別系統(tǒng)、以企業(yè)標(biāo)識(shí)為核心的視覺得識(shí)別系統(tǒng)及以員工形象為核心的行為識(shí)別系統(tǒng)，組織實(shí)施和逐步規(guī)范。重點(diǎn)在制度文化、物質(zhì)文化和精神文化上做文章。進(jìn)一步挖掘和弘揚(yáng)企業(yè)精神內(nèi)涵，樹立公司正面形象，增強(qiáng)員工的歸屬感和使命感，營(yíng)造積極向上的公司氛圍，培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè)持續(xù)健康發(fā)展。

具體實(shí)施辦法

1.貫徹宣傳公司企業(yè)理念，使公司價(jià)值觀、愿景、人才觀、經(jīng)營(yíng)理念、經(jīng)營(yíng)宗旨、行為準(zhǔn)則和行動(dòng)口號(hào)深入人心并為廣大員所接受、認(rèn)同，樹立以企業(yè)精神為核心的理念，提高員工的向心力、凝聚力。

2.制定并完善《員工手冊(cè)》，下發(fā)并組織全體員工深入貫徹，使得各項(xiàng)工作有章可循，實(shí)施目標(biāo)責(zé)任制和分責(zé)管理，嚴(yán)肅制度，加大考核，提升管理水平，讓制度成為文化的載體，使員工在思想上逐步完成從“要我遵守”到“我要遵守”的升華，在行動(dòng)上實(shí)現(xiàn)從“要我做”到“我要做”的跨越。為取得真正良好的效果，可以在學(xué)習(xí)培訓(xùn)后組織《員工手冊(cè)》知識(shí)競(jìng)賽、征文等。

3.進(jìn)一步分階段、分步驟增加公司各類視覺識(shí)別系統(tǒng)的標(biāo)示標(biāo)牌，辦公用品、會(huì)議及接待用品、印發(fā)的文件材料、使用的電子郵件、信封、標(biāo)語(yǔ)、視板、工作服等均要帶有公司標(biāo)志，并嚴(yán)格監(jiān)督。

4.改善企業(yè)環(huán)境，加強(qiáng)分公司辦公區(qū)域的美化工作。

5.文化墻建設(shè)：讓新人以及來訪人員能夠很直觀感受到華絡(luò)科技的企業(yè)文化建設(shè)，對(duì)企業(yè)的發(fā)展歷程、企業(yè)的管理理念、員工福利、員工風(fēng)采等系統(tǒng)上墻展示，加強(qiáng)弘揚(yáng)公司的企業(yè)文化，樹立公司的正面形象，增強(qiáng)員工的歸屬感，提高員工的參與積極性，形成一種積極向上的氛圍。

6.倡導(dǎo)沒有任何借口的執(zhí)行文化，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)的剛性到位，樹立“必須執(zhí)行、立即執(zhí)行、深入執(zhí)行”的理念，做到忠誠(chéng)企業(yè)、雷厲風(fēng)行、重視過程、服從全局。

7.員工溝通

定期建立員工與管理人員面對(duì)面的對(duì)話，建立新型員工關(guān)系。設(shè)置總經(jīng)理信箱，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、處理員工的意見和矛盾。

8.員工關(guān)系建設(shè)：

通過各種方式關(guān)懷員工，使其感受到公司的溫暖，增強(qiáng)員工歸屬感，方式主要有：

(2)員工生日祝賀，如生日蛋糕;

(3)員工生病時(shí)進(jìn)行探望;

(4)節(jié)日時(shí)發(fā)放禮品。

9.文體活動(dòng)安排：

活動(dòng)是企業(yè)文化的有效載體。同時(shí)活動(dòng)也是一個(gè)很好的溝通交流平臺(tái)。一個(gè)企業(yè)只有經(jīng)常組織豐富多彩的活動(dòng)，才對(duì)最大限度的調(diào)動(dòng)員工的參與熱情，才能在給員工帶來歡樂的同時(shí)增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，向心力。公司可舉行一系列的文體活動(dòng)，如下：臺(tái)球賽、乒乓球賽、郊游、節(jié)日聯(lián)歡等。

10.組織一次年度優(yōu)秀員工評(píng)比

11.節(jié)日會(huì)餐

12.員工福利

企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)重要的、長(zhǎng)期的戰(zhàn)略任務(wù)，我們要堅(jiān)持不懈、持之以恒第切實(shí)抓出成效來，同時(shí)，企業(yè)文化的實(shí)施方案是開放性的，其具體內(nèi)容需要隨著外部環(huán)境和實(shí)施過程中的變化及時(shí)做出必要的調(diào)整，不斷發(fā)展完善，做到與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，以期真正形成具有華絡(luò)科技特色的企業(yè)文化。

以上是2011年公司企業(yè)文化建設(shè)的初步方案，在開展每次活動(dòng)之前都會(huì)制定詳細(xì)的實(shí)施方案。如果方案中的內(nèi)容和公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相沖突，則按實(shí)際情況而定。下面附表說明開展活動(dòng)的大致計(jì)劃：

服務(wù)宗旨：以用戶滿意為標(biāo)準(zhǔn)，力求100%用心，成就顧客100%滿意，100%省心。

企業(yè)文化宣傳墻篇九

1、激情--樂觀向上，永不言棄。

2、全員參與，強(qiáng)化管理，精益求精，鑄造品質(zhì)。

3、只有創(chuàng)業(yè)，沒有守業(yè)。

4、爭(zhēng)做一流員工，共造一流產(chǎn)品，同創(chuàng)一流企業(yè)。

5、時(shí)時(shí)尋求效率進(jìn)步，事事講究方法技術(shù)。

6、在社會(huì)做一個(gè)好公民，在單位做一個(gè)好職工，在家庭做一個(gè)好成員。

7、經(jīng)營(yíng)企業(yè)就是要經(jīng)營(yíng)人，經(jīng)營(yíng)人首先要尊重人。

8、提高售后服務(wù)質(zhì)量，提升客戶滿意程度。

9、科學(xué)決策，理性分析，人性管理，品質(zhì)至上。

10、找方法才能成功，找借口只會(huì)失敗。

11、自我提升、良性競(jìng)爭(zhēng)，相互欣賞、相互支持。

12、今天工作不努力，明天努力找工作。

13、透過企業(yè)形象的標(biāo)語(yǔ)和口號(hào)，可以向世人傳達(dá)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)、管理、精神理念。

14、創(chuàng)新是企業(yè)聲明的源泉。

15、以管理求效益，以技術(shù)求發(fā)展。

16、只要思考不滑坡，辦法總比問題多。

17、外樹形象，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力；內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，激發(fā)職工創(chuàng)新力。

18、講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。

19、憂患圖自強(qiáng)，榮譽(yù)思奮進(jìn)。

20、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不同情弱者，不創(chuàng)新突破只有出局。

21、和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來邁進(jìn)。

22、力求一次做好，爭(zhēng)取最大效益。

23、建設(shè)一流環(huán)境，培養(yǎng)一流人才，練就一流技術(shù)，生產(chǎn)一流產(chǎn)品，提供一流服務(wù)，創(chuàng)造一流效益。

24、我們依靠企業(yè)生存，企業(yè)依靠我們發(fā)展。

25、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。

26、沒有措施免談管理，沒有計(jì)劃如何工作。

27、嚴(yán)管善待，團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，專業(yè)創(chuàng)新，以人為本。

28、嚴(yán)格管理精益化，規(guī)范管理科學(xué)化，創(chuàng)新管理全員化。

29、追求卓越質(zhì)量，創(chuàng)造世界名牌。

30、有品質(zhì)才有市場(chǎng)，有改善才有進(jìn)步。

31、轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息。

32、爭(zhēng)取一個(gè)客戶不容易，失去一個(gè)客戶很簡(jiǎn)單。

33、講奉獻(xiàn)，但不追求清貧；講學(xué)習(xí)，但不注重形式；講公司利益，但不忘記國(guó)家和員工的利益。

34、我與公司榮辱與共，公司與我共同發(fā)展。

35、今天比昨天做得好，明天比今天做得更好。

36、人人愛崗敬業(yè)，公司興旺發(fā)達(dá)。

37、創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì)，落實(shí)管理提高效率。

38、工作是要做好，而不是做了。

39、以平常心，做非凡事。

40、管理是嚴(yán)肅的愛，教育是最大的福利。

41、高瞻遠(yuǎn)矚，統(tǒng)籌規(guī)劃。

42、一等二看三落空，一想二干三成功。

43、高速度發(fā)展企業(yè)，高效益回報(bào)社會(huì)，高品質(zhì)富裕員工。

44、人人動(dòng)腦筋，事事沒煩惱。

45、學(xué)先進(jìn)、找差距、抓管理、上水平。

46、求生存，敬業(yè)愛崗與公司共命運(yùn)。

47、勇于承認(rèn)錯(cuò)誤，敢于承擔(dān)責(zé)任。

48、真實(shí)、誠(chéng)懇、守信、謙虛、和氣、互利、共贏。

49、艱苦創(chuàng)業(yè)本色不能忘，高效務(wù)實(shí)作風(fēng)不能變，管理創(chuàng)新意識(shí)不能丟。

50、人才第一，追求一流，引領(lǐng)變革，正道經(jīng)營(yíng)，共存共贏。

51、多點(diǎn)溝通，少點(diǎn)抱怨；多點(diǎn)理解，少點(diǎn)爭(zhēng)執(zhí)。

52、居安思危，創(chuàng)優(yōu)求存。

53、態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗。

54、抱怨事件速處理，客戶滿意又歡喜。

55、科技是第一生產(chǎn)力，人才是第一資源。

56、轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息。

57、百川匯海可撼天，眾志成城比金堅(jiān)。

58、追求卓越管理，生產(chǎn)名優(yōu)產(chǎn)品，開發(fā)潛在市場(chǎng)，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

59、謀發(fā)展，開拓進(jìn)取創(chuàng)企業(yè)新局面！

60、產(chǎn)品是企業(yè)的形象，質(zhì)量是企業(yè)的信譽(yù)。

61、品質(zhì)是生產(chǎn)出來的，不是靠檢驗(yàn)出來的。

企業(yè)文化宣傳墻篇十

1、樹企業(yè)形象，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程。

2、市場(chǎng)是海，企業(yè)是船，質(zhì)量是帆，人是舵手。

3、全員實(shí)動(dòng)，八周破零加大拜訪，業(yè)績(jī)攀新。

4、執(zhí)著追求完美品質(zhì)，演義網(wǎng)絡(luò)新篇章。

5、和—心地平和，萬(wàn)物自在。

6、即使是不成熟的嘗試，也勝于胎死腹中的策略。

7、不斷設(shè)定更高的目標(biāo)，今天的變現(xiàn)是明天的最低要求。

8、從管理中創(chuàng)卓越，在施工中樹形象。

9、態(tài)度決定行為，行為培養(yǎng)性格，性格決定命運(yùn)。

10、百尺竿頭，更進(jìn)一步。

11、拼搏超越創(chuàng)造。

12、的資產(chǎn)是希望亂丟亂吐文明全無(wú)。

13、是建立潔凈亮麗，整齊舒適，安全高效的法寶。

14、重視產(chǎn)品質(zhì)量，加強(qiáng)企業(yè)管理。

15、奮發(fā)努力，扎實(shí)工作，創(chuàng)精品工程，建一流電廠。

16、貴族化的品質(zhì)大眾話的生活。

17、愛崗敬業(yè)開拓進(jìn)取創(chuàng)新服務(wù)放眼未來。

18、只有合作雙手、頭腦、心靈再加上雙腳的才是推銷員。

19、沒有品質(zhì)，便沒有企業(yè)的明天。

20、人人都增員，渠道窄變寬。

21、環(huán)境永遠(yuǎn)不會(huì)十全十美，消極的人受環(huán)境控制，積極的人卻控制環(huán)境。

22、要有好的灌溉，才有好的成果。

23、品質(zhì)管制人人做，優(yōu)良品質(zhì)有把握。

24、愛祖國(guó)、愛人民、愛勞動(dòng)、愛科學(xué)、愛社會(huì)主義。

25、信譽(yù)來源于質(zhì)量，質(zhì)量來源于素質(zhì)。

26、培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)素養(yǎng)，提高團(tuán)隊(duì)力量。

27、做好了，才算做了。

28、愛護(hù)公物，珍惜資源，勤儉節(jié)約，共同發(fā)展。

29、實(shí)施成效要展現(xiàn)，持之以恒是關(guān)鍵。

30、成本連著你和我。

31、等待是失敗的源頭，行動(dòng)是成功的開始。

32、持誠(chéng)信互利共榮，以厚德載物。

33、全員參與力量大，產(chǎn)品控制靠大家。

34、足跡印證著夢(mèng)想。

35、持續(xù)改善是企業(yè)文化的精髓迎接變化，勇于創(chuàng)新。

36、以精立業(yè)，以質(zhì)取勝。

37、持續(xù)學(xué)習(xí)，自我完善，做事情充分體現(xiàn)以結(jié)果為導(dǎo)向。

38、實(shí)實(shí)在在增人才，扎扎實(shí)實(shí)建組織。

39、樂觀向上，永不言棄。

40、預(yù)防保養(yǎng)及時(shí)做，生產(chǎn)順暢不會(huì)錯(cuò)。

41、產(chǎn)品若要無(wú)缺點(diǎn)，全面品管不可免。

42、產(chǎn)品是企業(yè)的形象，質(zhì)量是企業(yè)的信譽(yù)。

43、用戶滿意是企業(yè)永恒的追求。

44、雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。

45、產(chǎn)品與產(chǎn)品的差異在于細(xì)節(jié)。

46、效率成就品牌，誠(chéng)信鑄就未來。

47、用心血融鑄經(jīng)營(yíng)理念，讓企業(yè)文化生生不息。

48、你投入了心血、汗水、智慧，工程回報(bào)你安全、優(yōu)質(zhì)、效益。

49、誠(chéng)信高效、服務(wù)用戶、團(tuán)結(jié)進(jìn)取、爭(zhēng)創(chuàng)效益。

50、強(qiáng)化班組建設(shè)，提高工作效率。

企業(yè)文化宣傳墻篇十一

企業(yè)文化理念是企業(yè)所形成的具有自身特點(diǎn)的經(jīng)營(yíng)宗旨、價(jià)值觀念和道德行為準(zhǔn)則的綜合，一般可分為核心理念及應(yīng)用理念，它不僅是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵因素，更是企業(yè)創(chuàng)造力的綜合反映。本次征集的集團(tuán)企業(yè)文化核心理念，包括企業(yè)精神、企業(yè)核心價(jià)值觀、企業(yè)愿景、企業(yè)使命四個(gè)方面內(nèi)容：

1、企業(yè)精神：是員工在工作中處理人際關(guān)系、克服困難、不斷進(jìn)取等行為過程中表現(xiàn)出來的態(tài)度和作風(fēng)。

2、企業(yè)核心價(jià)值觀：是一個(gè)企業(yè)處事的信條、根本原則和信念，是企業(yè)用以判斷企業(yè)運(yùn)行當(dāng)中大是大非的根本原則。

3、企業(yè)愿景：是企業(yè)對(duì)未來發(fā)展的憧憬及展望或者說是企業(yè)的遠(yuǎn)期愿望及長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)。

4、企業(yè)使命：是企業(yè)所肩負(fù)的任務(wù)、責(zé)任或企業(yè)的終極追求，主要回答企業(yè)存在的根本目的和理由是什么。

20xx年8月10日至9月30日。

面向集團(tuán)各部門、各單位員工以及其家屬征集，歡迎關(guān)心支持港口建設(shè)發(fā)展的社會(huì)各界人士獻(xiàn)言獻(xiàn)策。

（一）集團(tuán)企業(yè)文化核心理念要緊密聯(lián)系社會(huì)主義核心價(jià)值觀內(nèi)容和實(shí)質(zhì)（富強(qiáng)民主文明和諧，自由平等公正法治，愛國(guó)敬業(yè)誠(chéng)信友善），在總結(jié)、提煉過程中要準(zhǔn)確把握港口的定位和性質(zhì)，反映港口發(fā)展的歷史與未來，體現(xiàn)集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)管理思想、企業(yè)風(fēng)格、精神內(nèi)涵等，內(nèi)容健康，積極向上，富有激情，具備前瞻性、指導(dǎo)性。

（二）所征集作品要圍繞“核心理念”的四個(gè)方面內(nèi)容進(jìn)行，理念文字表述盡可能準(zhǔn)確、生動(dòng)、凝練，朗朗上口、通俗易懂、富有新意、利于傳播。作品應(yīng)附詳細(xì)的闡述和說明。

（三）征集的原則要立足港口實(shí)際，結(jié)合集團(tuán)原有企業(yè)文化理念體系（見附件），進(jìn)一步發(fā)揮全體員工主觀能動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性，集思廣益、群策群力，尋求廣大員工的思想認(rèn)同。

（四）各部門、單位要廣泛發(fā)動(dòng)員工參與集團(tuán)企業(yè)文化核心理念征集活動(dòng)；動(dòng)員員工積極面向員工家屬宣傳此次征集活動(dòng)。

（五）請(qǐng)各部門、各單位于2014年9月30日前將所征集的作品上報(bào)集團(tuán)黨委工作部。作品應(yīng)注明作者姓名、單位以及聯(lián)系辦法。黨委工作部聯(lián)系人：楊開林，聯(lián)系電話：82388191，電子郵件：lygyangkailin@。

黨委工作部將組織專家評(píng)委會(huì)對(duì)所征集作品進(jìn)行評(píng)選，評(píng)出一、二、三等獎(jiǎng)和優(yōu)秀組織獎(jiǎng)，評(píng)選結(jié)果報(bào)集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，給予相應(yīng)的表彰。