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教師師德培訓(xùn)心得篇一

近年來，教師師德建設(shè)備受到社會的廣泛關(guān)注，學(xué)校和學(xué)院也紛紛組織師德教師培訓(xùn)，加強教師師德修養(yǎng)。作為一名教師，我也有幸參加了一次師德教師培訓(xùn)，深受啟發(fā)。下面我將結(jié)合個人經(jīng)歷，以五段式的形式，談一談師德教師培訓(xùn)給我?guī)淼纳羁谈形蚝腕w會。

第一段：師德教師培訓(xùn)的重要性

師德教師培訓(xùn)是對教師師德進行規(guī)范的重要手段之一，它有助于提高教師的道德素養(yǎng)、職業(yè)道德水平和教育教學(xué)能力。在培訓(xùn)中，我們深入學(xué)習(xí)了師德重要價值觀、德育的內(nèi)涵和方法等內(nèi)容，開拓了思維、豐富了業(yè)務(wù)知識，對我們成為優(yōu)秀教師具有重要的意義。

第二段：培訓(xùn)中的感悟

在培訓(xùn)中，我通過參加講座、座談、討論等活動，加強了對師德教育的認識。我發(fā)現(xiàn)，師德教育是教師素養(yǎng)培養(yǎng)的重要環(huán)節(jié)。素養(yǎng)是一種內(nèi)化的品質(zhì)，它關(guān)乎一個人的思想、情感和行為方式。而每一名教師都應(yīng)該以優(yōu)秀的師德表現(xiàn)自己，承擔起培養(yǎng)學(xué)生個性發(fā)展的責(zé)任。

第三段：培訓(xùn)的實踐案例

培訓(xùn)中，我還聽到了一些教師的實踐案例。這些案例讓我深受啟發(fā)。比如，一位老師在班級中用真情呵護學(xué)生，成為孩子們最好的朋友；一位老師把課堂當成舞臺，用激情和責(zé)任感給學(xué)生上好每一堂課。這些教師的做法激勵了我，讓我明白了作為一名教師，應(yīng)該將個人理想與學(xué)生需求緊密結(jié)合起來，付出更多的努力。

第四段：師德教師培訓(xùn)的反思

在培訓(xùn)之后，我深入反思了自己的教學(xué)觀念和行為習(xí)慣。我發(fā)現(xiàn)，有時候我過于關(guān)注學(xué)生的成績和表面上的聽講情況，忽視了對學(xué)生的人文關(guān)懷。在今后的教學(xué)中，我決心調(diào)整自己的思維方式，更加關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展，注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維和實踐能力。

第五段：師德教師培訓(xùn)的啟示

通過這次培訓(xùn)，我得到了很多寶貴的啟示。我深刻地認識到教師是具有重要社會責(zé)任的職業(yè)，我們應(yīng)該時刻關(guān)注自己的行為和影響，做到言傳身教，用良好的師德激勵學(xué)生，為他們樹立榜樣。此外，培訓(xùn)還強調(diào)了教師的自身修養(yǎng)和學(xué)習(xí)能力的重要性。只有不斷學(xué)習(xí)、提升自己，才能更好地履行教師的職責(zé)并推動教育事業(yè)的發(fā)展。

總結(jié)起來，師德教師培訓(xùn)是非常有意義的。通過這次培訓(xùn)，我對教師的師德要求有了更深刻的認識，也找到了提升自己的途徑和方法。我相信，在今后的教學(xué)生涯中，我會更加努力地將師德融入我的教學(xué)實踐中，為學(xué)生的成長發(fā)展貢獻自己的力量。師德教師培訓(xùn)的理念將指引我前行，幫助我成為一名更好的教育者。

教師師德培訓(xùn)心得篇二

在進修學(xué)校組織一場別開生面的師德報告，在這次報告中，我的心靈一次次被震撼，一次次被感動。在舉國上下、大力提高民族科學(xué)文化素質(zhì)的今天，對于從事教育工作的教師來說，提高師德師風(fēng)，做一個好的教育工作者顯得十分重要，而好的教師一定要愛崗敬業(yè)，在強烈的職業(yè)感、責(zé)任感和事業(yè)心上狠下功夫、才能富有成果。

“為什么做老師？”當這個問題被二十三中全國優(yōu)秀教師苗老師問起的時候，我也在問自己。做老師，是我從小的理想；做老師，是我一直努力的目標；做老師，也是滿足了爸媽的希望?？墒?，我現(xiàn)在才知道，苗老師的師德，及她為教育事業(yè)的無私奉獻，還是我遠遠的沒有達不到的。為什么做教師？我告訴自己——塑造每個孩子的心靈。因此，我要以苗老師為榜樣，進一步提升自己。

在以后的工作中，要積極聽老師的課，使自己不斷的學(xué)習(xí)，走進老教師的課堂，和老教師積極交流心得，豐富自己的教育經(jīng)驗。工作業(yè)余時間也要多閱讀書籍。高爾基 ：“我覺得，當書本給我講到聞所未聞，見所未見的人物、感情、思想和態(tài)度時，似乎是每一本書都在我面前打開了一扇窗戶，讓我看到一個不可思議的新世界。 ” 革拉特珂夫 ：“書籍使人變得思想奔放?！?所以有關(guān)教育學(xué)，心理學(xué)都是自己要不斷學(xué)習(xí)的。

另外，更要做的是熱愛學(xué)生，了解學(xué)生，循循善誘，誨人不倦，做學(xué)生的良師益友。教師對學(xué)生的愛，是師德的核心。教師對學(xué)生的愛，是一種只講付出不記回報、無私的、廣泛的且沒有血緣關(guān)系的愛。這種愛是神圣的，是教師教育學(xué)生的感情基礎(chǔ)。學(xué)生一旦體會到這種感情，就會“親其師”，從而“信其道”，也正是在這個過程中，教育實現(xiàn)了其根本的功能。

愛學(xué)生，怎么愛才是真正的愛，其實，在老師的眼里不應(yīng)有教不好的孩子，愛學(xué)生就要對學(xué)生一視同仁，不能用簡單粗暴的做法對待學(xué)生或歧視學(xué)生。我想，不管遇到什么樣的孩子，只要用自己真誠的心靈去呵護她，那么。每一個孩子都能進步，每一個學(xué)生都能成功，平等對待每一個學(xué)生，發(fā)現(xiàn)他們的閃光點，讓每一個學(xué)生都能品嘗到成功的喜悅。

苗老師和錢老師的話，恰似一點不斷的清泉，深受巨大的影響。要做一名真正的教育家，而不僅僅是一名教師，讓我明白自己任重而道遠。這次的報告讓自己有了更深刻的認識，使自己成為一個懂教師，有思想的教師。

教師師德培訓(xùn)心得篇三

師德教師培訓(xùn)是每位教職工成長的必經(jīng)之路。通過培訓(xùn)，教師們不僅可以加強師德意識，提高職業(yè)素養(yǎng)，還可以與同行交流，共同探討教育教學(xué)中的難題。近期我參加了一次師德教師培訓(xùn)，收獲良多。

第二段：培訓(xùn)內(nèi)容與收獲

我所參加的師德教師培訓(xùn)主要涵蓋了教師師德建設(shè)、專業(yè)素養(yǎng)提升、教育教學(xué)能力培養(yǎng)等方面的內(nèi)容。在師德建設(shè)方面，我們學(xué)習(xí)了一些先進教育思想和典型事例，深入了解了教師的職業(yè)道德規(guī)范和行為規(guī)范，引導(dǎo)教師正確認識自己的師道擔當。在專業(yè)素養(yǎng)提升方面，培訓(xùn)組織了豐富多樣的教學(xué)案例分析和教學(xué)方法指導(dǎo)，幫助我們不斷提高教學(xué)水平。在教育教學(xué)能力培養(yǎng)方面，我們參觀了一些優(yōu)秀學(xué)校，并參與了教學(xué)實踐，增加了實戰(zhàn)經(jīng)驗，進一步提升了自己的教學(xué)技巧。通過這次培訓(xùn)，我不僅豐富了師德知識，也增強了自身的教育教學(xué)能力。

第三段：感悟與認識

師德教師培訓(xùn)讓我認識到作為一名教師，除了要有過硬的專業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)能力，更重要的是要有正確的師德觀念和道德情操。教師師德是教育事業(yè)的靈魂，只有師德過硬才能做好教育引領(lǐng)工作。在我回顧自己的教育教學(xué)過程中，我意識到在教師行為中要時刻遵循師德規(guī)范，嚴格要求自己。要有愛心，愛崗敬業(yè)，真正關(guān)心學(xué)生的成長和發(fā)展。要有責(zé)任心，時刻為學(xué)生的綜合素質(zhì)提升負責(zé)。要有正直的品質(zhì)，做到廉潔奉公，公正無私。只有這樣，才能成為學(xué)生的榜樣，為他們樹立正確的道德觀念。

第四段：與同行的交流與思考

師德教師培訓(xùn)中，我經(jīng)常與其他教師進行交流和討論。在交流中，我發(fā)現(xiàn)很多同行也面臨著相似的問題和困惑。通過和他們的交流，我不僅借鑒了他們的成功經(jīng)驗，也得到了一些建設(shè)性的建議。同時，也讓我深刻反思了自己的不足之處。我意識到在平時的教育教學(xué)中，要積極參與同事的交流，共同研究教學(xué)題材，相互借鑒，共同提高。只有通過交流和思考，我們才能不斷進步，成為更好的教師。

第五段：總結(jié)

通過這次師德教師培訓(xùn)，我深刻認識到教師師德的重要性，并通過與同行的交流和反思，不斷完善自己。作為一名教師，不僅要關(guān)注學(xué)科知識和教學(xué)技巧的培養(yǎng)，更要注重培養(yǎng)師德和職業(yè)道德。只有通過不斷提升自己的師德修養(yǎng)，才能更好地引領(lǐng)學(xué)生，為他們創(chuàng)造更好的教育環(huán)境，幫助他們實現(xiàn)人生的夢想。師德教師培訓(xùn)將成為我繼續(xù)前行的動力和方向。

教師師德培訓(xùn)心得篇四

柔性引導(dǎo)作為非強制性的方式，是以榜樣示范、寬容贊賞的方式引導(dǎo)教師師德提高。教師師德柔性引導(dǎo)機制的核心在于柔性激勵。柔性激勵作為人力資源管理的創(chuàng)新戰(zhàn)略，是知識型員工的驅(qū)動力，它是一種以人為中心的人性化管理方式。它在研究人的心理和行為規(guī)律的基礎(chǔ)上，采用非強制性方式，在員工心目中產(chǎn)生一種潛在的說服力，從而把組織意愿變?yōu)閭€人自覺行動。根據(jù)馬斯洛的需求層次理論，柔性引導(dǎo)主要滿足被尊重和實現(xiàn)自我的高層次需求，具有有效的激勵作用。教師作為知識型員工，可通過目標激勵、典型激勵、行為激勵、情感激勵、授權(quán)激勵、寬容激勵、贊賞激勵等方式實現(xiàn)柔性引導(dǎo)，加強教師師德建設(shè)。

建立教師師德柔性引導(dǎo)機制也是教師作為社會人的需要。社會學(xué)家喬治·霍曼斯提出，人與人之間的互動基本上是一種交換過程?；谏鐣粨Q理論，教師作為社會的個體，其行為顯然存在于“成功”“刺激”“價值”等六個社會交換命題系統(tǒng)中。因此，通過對教師柔性的激勵引導(dǎo)將有助于規(guī)范教師個人行為，提高師德水平。就社會群體理論而言，社會群體在行為過程中會形成群體規(guī)范，群體規(guī)范會使群體成員內(nèi)化成群體壓力，擔心群體的負向道德評價和懲罰，使得其不得不順從群體行動。通過梳理教師優(yōu)秀行為，形成教師群體規(guī)范，建立師德標準，進而推動教師順從師德標準，這顯然有助于加強對教師個人的行為的管理和師德的提高。

二、教師師德柔性引導(dǎo)機制的實踐路徑

重記錄反饋、輕量化考核的激勵機制。教師師德作為職業(yè)道德的評價，很難量化。以絕對的量化標準組織師德考核，不利于教師師德的提升。這是因為，絕對量化考核往往會導(dǎo)致結(jié)果的不公平，不公平就會降低人的積極性;而且對師德的絕對量化涉及教師的道德尊嚴，排名靠后者會讓人誤會其日常德行，這顯然會極大傷害教師的自尊心，反而不利于師德建設(shè)。教師育人活動形式多樣，教師個體之間存在著時間、地點、活動內(nèi)容等方面的差異性。在此過程中，往往會出現(xiàn)教師之間因彼此育人活動的信息不對稱而產(chǎn)生的矛盾與誤解，以及因此而產(chǎn)生的如何提高教師育人活動積極性的困境。通過全面有效的記錄，建立教師師德動態(tài)管理檔案，從教師課堂育人、課外學(xué)業(yè)輔導(dǎo)、團學(xué)活動指導(dǎo)等方面進行記錄，定期定點向所有教師反饋，將最終結(jié)果記錄到教師師德檔案中，實現(xiàn)動態(tài)管理。這種動態(tài)的記錄與管理，雖然沒有對教師的言行進行評價考核，但恰恰是對其言行的公開，是一種有效的“柔性引導(dǎo)”。這對于平時不積極主動、很少參與學(xué)?；顒蛹皩W(xué)生課外育人活動的教師，特別是兼職教師，是一個有效的激勵。

喜聞樂見、贊賞包容的評價選優(yōu)機制。就教師個體而言，其突出表現(xiàn)往往只是集中在教學(xué)、科研、學(xué)生課外活動指導(dǎo)的某一方面。以喜聞樂見、贊賞包容作為教師評價選優(yōu)的原則，建立多種類型的教師師德評價選優(yōu)機制，能夠讓各種類型的教師，只要在某一方面突出都能評上優(yōu)秀。例如，可以建立指導(dǎo)學(xué)生科技競賽的學(xué)生科技競賽“優(yōu)秀指導(dǎo)教師”評選制度;指導(dǎo)班級工作“優(yōu)秀班主任”評選制度;在教師工作團隊中組織開展評選“和諧之星”“微笑之星”“進取之星”等活動;在科研中遵守學(xué)術(shù)道德的“學(xué)術(shù)道德之星”評選活動;在教學(xué)中深受學(xué)生喜歡的“最受學(xué)生喜歡教師”的評選活動;還有綜合評價的“十佳教師”評選活動等。獨立學(xué)院教師本身就是類型多樣，通過多種的評選機制與活動，可以鼓勵團結(jié)大多數(shù)教師，提高教師工作的積極性，提高師德水平。

貼近師生、潤物無聲的宣傳推廣機制。高尚的師德通過其行為表現(xiàn)，越微小的行為越能感染人。在對師德柔性引導(dǎo)和激勵過程中，可通過深入挖掘教師群體的先進典型，將典型材料以短信、網(wǎng)絡(luò)、海報等形式傳播給全校教師，凝聚形成浸潤心靈、觸擊心弦、激蕩靈魂的師德力量，用一個個有血有肉的典型事跡引領(lǐng)廣大教師自我提高，形成一種基于柔性引導(dǎo)原則的師德激勵模式。獨立學(xué)院教師存在大量兼職教師，他們流動性大，歸屬感不強。通過以短信的方式發(fā)送真實感人的教師人物事跡，可以引起他們的共鳴并增強責(zé)任感。

教師師德培訓(xùn)心得篇五

我們得到了一些心得體會以后，寫一篇心得體會，記錄下來，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。一起來學(xué)習(xí)心得體會是如何寫的吧，下面是小編收集整理的教師師德培訓(xùn)心得，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

一年一度的暑假師德培訓(xùn)的帷幕又拉開了，再次為我們搭建了一個學(xué)習(xí)的平臺。隨著時代的發(fā)展，教師這個職業(yè)被賦予更多的道德內(nèi)涵：愛崗敬業(yè)、教書育人、為人師表等等?！暗隆奔戳己玫男摒B(yǎng)、是平和的心境、是寬廣的眼界、是高貴的品質(zhì)。范跑跑有較好的專業(yè)知識，但他缺乏了良好的“德”，故遭到了萬人唾棄。所以“師”和“德”是相互相成的。師德培訓(xùn)的重要性也就不言而喻了。這一期師德培訓(xùn)主要包括學(xué)習(xí)教育新政策，師德修養(yǎng)、教師專業(yè)發(fā)展和自主學(xué)習(xí)等內(nèi)容。通過幾天的學(xué)習(xí)，受益良多，體會如下：

作為一個人民教師，自然不同于其它一些行業(yè)的工作，我們的身上肩負著一代人的未來。相信很多老師都有很強的責(zé)任心，愛崗敬業(yè)精神，都希望自己的學(xué)生獲得極大的成績。有了愛崗敬業(yè)精神的'驅(qū)動，很多教師自覺地、不斷地完善自我；用這種精神去感染家長，在家長心目中樹立威信，感染學(xué)生，在學(xué)生心中樹立積極向上、勤奮努力的榜樣。

愛是偉大的，老師對學(xué)生的愛也是如此。只是這種于日常生活中微妙體現(xiàn)的愛卻未必能讓更多的人看到，所以我們的老師更多的時候都是默默無聞的。然而，平凡人依然能夠成績偉大事業(yè)，他們的光輝將永遠的閃耀在我們的心靈深處。汶川大地震中的他們，是一群最平凡的人。2008年5月12日14時28分，地動山搖，是他們，用沉著、冷靜、鮮血和生命挽救了無數(shù)個花朵般的生命，奏響了蕩氣回腸的生命之歌。在最危急的時刻，他們用勇敢無畏的心鍛鑄出不朽的師魂。是的，他們走了，因為天堂里的孩子需要他們；然而，他們那張開守護翅膀的身軀將化為永恒。災(zāi)難面前，偉大的師德閃耀，平凡人以一種偉大的姿態(tài)站立在歷史的浪口?；蛟S再多的話語再多的頌揚也無法挽回那些地震中逝去的生命，但是我們的人民教師以自己英勇的表現(xiàn)，在共和國的豐碑上留下了永遠的記憶。譚千秋、張米亞、茍曉超等等，他們是我們永遠的楷模，他們用生命譜寫著“大愛”，鑄就偉大師魂。

大愛至上，這就是愛崗敬業(yè)精神、師德譜寫出的最美妙的樂章，時代的最強音。

教育是愛的事業(yè)，學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體。你不愛他，他會愛你嗎？我們教師職業(yè)的價值，正是體現(xiàn)在一個個學(xué)生心靈的升華上，教師的教育像涓涓的流水，滋潤著一個個個體的心田，完善人格，培養(yǎng)良好品德。但愛學(xué)生時要講究藝術(shù)、手段及方式。教師的教最終是為了不教，重點要培養(yǎng)學(xué)生的各種能力，培養(yǎng)學(xué)生獨立自主、自強不息的品質(zhì)。這才是真正地教學(xué)生，愛學(xué)生，而不是簡單地教會他們認字、計算僅此而已。

教師還要變“管理”為“服務(wù)”的觀念，樹立引領(lǐng)學(xué)生學(xué)習(xí)的意識。建立良好的師生關(guān)系，更要平等、公平、公正地對待每一個學(xué)生，換位思考，“蹲下身來”傾聽，讓學(xué)生發(fā)揮自己的能力不斷發(fā)展。

首先，教師一定要時時處處為學(xué)生做出榜樣，凡是教師要求學(xué)生要做到的，自己首先做到；凡是要求學(xué)生不能做的，自己堅決不做。嚴于律已，以身作則，才能讓學(xué)生心服囗服?！捌渖碚?，不令則行；其身不正，雖令不從?！?/p>

其次，老師還要不斷地給自己充電，不被社會所淘汰。蘇霍姆林斯基曾提出：“要給學(xué)生一杯水，教師需要有一桶水?！比欢?，在知識經(jīng)濟的時代背景下，教師更應(yīng)該是一條清澈的，不斷流動的小溪，吸引著學(xué)生到你身邊來汲水。曾有一位教師這樣說過：“開始教學(xué)的時候我是一個學(xué)科本位的教師，那時總是把學(xué)科放在首位?！S著時間的推移，我感到我是教藝術(shù)的，……”由此，一名優(yōu)秀的教師，除了必須熟練掌握專業(yè)學(xué)科知識和教材教法之外，還要努力提高自己的語言文學(xué)修養(yǎng)、聽說讀寫水平、觀察思考判斷能力。努力提高自己的學(xué)歷層次、教育教學(xué)基本功。身體力行，以自己的光彩，自己的魅力來感召我們每一位學(xué)生。

20xx年暑期師德培訓(xùn)，讓我如沐春風(fēng)，以最佳的姿態(tài)迎接新學(xué)期的到來。

教師師德培訓(xùn)心得篇六

教師德育培訓(xùn)心得

德育教育是對學(xué)生進行思想、政治、道德、法律和心理健康的教育，它是中等職業(yè)學(xué)校教育工作的重要組成部分，與智育、體育、美育等相互聯(lián)系，彼此滲透，密切協(xié)調(diào)，對學(xué)生健康成長成才和學(xué)校工作具有重要的導(dǎo)向、動力和保證作用。以下是由豆花問答網(wǎng)小編為您帶來的教師德育培訓(xùn)心得，供您品鑒。

教師德育培訓(xùn)心得【篇一】

接到學(xué)校通知，我參加了2020年全區(qū)中小學(xué)德育工作專題培訓(xùn)班，認真學(xué)習(xí)了《中小學(xué)德育工作指南》。通過學(xué)習(xí)自己感悟很深，尤其是弄懂了很多這幾年工作中比較困惑的問題，也為自己指明了今后的教育教學(xué)方向。下面寫出我的心得體會：

一、科教興國，德育先行

教育的根本在于育人，培養(yǎng)品德高尚，人格健全，素質(zhì)優(yōu)良的一代新人是教育工作者的神圣職責(zé)。我們要結(jié)合《中小學(xué)德育工作指南》、解放思想，從少年兒童的實際出發(fā)制定教學(xué)計劃。尤其小學(xué)低年級的德育目標：教育和引導(dǎo)學(xué)生熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民，愛親敬長、愛集體、愛家鄉(xiāng)，初步了解生活中的自然、社會常識和有關(guān)祖國的知識，保護環(huán)境，愛惜資源，養(yǎng)成基本的文明行為習(xí)慣，形成自信向上、誠實勇敢、有責(zé)任心等良好品質(zhì)。更是結(jié)合了孩子的特點及年齡，所以，作為低學(xué)段教師，要從輿論宣傳和制度建立切入，保證德育工作落到實處。

二、找對方法，家校協(xié)作

前蘇聯(lián)教育學(xué)家蘇霍姆林斯基曾說：“只有學(xué)校教育，而無家庭教育，或只有家庭教育，而無學(xué)校教育，都不能完成培養(yǎng)人這一極其細致、復(fù)雜的任務(wù)?！蔽覈糯兄V語說的好：“一個好漢三個幫”、“三個臭皮匠頂一個諸葛亮”等。可見，教育工作不僅需要學(xué)校，更重要的是需要家長的配合，只有家庭教育和學(xué)校教育密切配合，才能抓好低年級學(xué)生的德育工作。

家長是孩子的第一老師，家庭是孩子的第一課堂。孩子的思想性具有很大的可塑性，而家庭教育給孩子的影響又是時刻存在的，家長的一言一行，一舉一動對孩子的行為習(xí)慣起著尤為關(guān)鍵的影響。所以老師和家長的聯(lián)系就成為了孩子德育教育不可少的一種手段。我們要充分發(fā)揮家庭教育在德育教育中的特殊作用，加強家校聯(lián)系，及時了解學(xué)生在家里的思想發(fā)展，并做好學(xué)生在校的反饋情況，讓老師和父母都有所了解，這樣才能對孩子的德育教育做出正確的指導(dǎo)。家庭教育是學(xué)校教育的補充，是學(xué)校教育與社會教育的連接紐帶。要想提高德育教育效果，需要家校兩方面共同努力，相互配合，達成共識，才能給孩子德育培養(yǎng)生長出一雙有力的翅膀，促進孩子健康、茁壯的成長。

三、營造氛圍，提高效果

另外，學(xué)校課程也是向?qū)W生進行德育教育最經(jīng)常的途徑，學(xué)校教師要充分發(fā)揮自身特長，開設(shè)種類多樣，內(nèi)容豐富的校本課程，提高學(xué)生德育教育效果。

總之，國家的發(fā)展靠教育，教育的發(fā)展靠學(xué)生，學(xué)生是祖國的未來。只有教育思想正確，把學(xué)校德育擺在首要位置，才能把我們學(xué)校真正辦成有未來的教育。

教師德育培訓(xùn)心得【篇二】

在新的教育發(fā)展趨勢下，中學(xué)的德育工作顯得越來越重要，在學(xué)校里如何去做好這個德育，首先是制定好一個全面科學(xué)可操作性的制度，才能落實到具體的工作中，今天聽了思想政治教研員吳玉龍的講座，解讀了《中小學(xué)德育工作指南》，讓我豁然開朗，感受新時代立德樹人的責(zé)任感和使命感，結(jié)合工作進行細想，收獲頗大。

一、出臺《中小學(xué)德育工作指南》的背景

（一）落實黨和國家對德育工作的新要求。

習(xí)近平關(guān)于德育的論述。要在加強品德修養(yǎng)上下功夫，教育引導(dǎo)學(xué)生培育和踐行社會主義核心價值觀，踏踏實實修好品德，成為有大愛大德大情懷的人。要深化教育體制改革，健全立德樹人落實機制，扭轉(zhuǎn)不科學(xué)的教育評價導(dǎo)向，堅決克服唯分數(shù)、唯升學(xué)、唯文憑、唯論文、唯帽子的頑瘴痼疾，從根本上解決教育評價指揮棒問題。要把立德樹人融入思想道德教育、文化知識教育、社會實踐教育各環(huán)節(jié)，貫穿基礎(chǔ)教育、職業(yè)教育、高等教育各領(lǐng)域，學(xué)科體系、教學(xué)體系、教材體系、管理體系要圍繞這個目標來設(shè)計，教師要圍繞這個目標來教，學(xué)生要圍繞這個目標來學(xué)。凡是不利于實現(xiàn)這個目標的做法都要堅決改過來。

（二）適應(yīng)德育工作自身改革發(fā)展的需要。

但同時，由于網(wǎng)絡(luò)具有開放性、自由性、虛擬性等特征，也為正處于價值觀形成期、辨識能力不強的青少年學(xué)生帶來了一定的負面影響，對學(xué)校德育工作提出了新的挑戰(zhàn)。

（三）回應(yīng)基層教育部門的期盼。

一些基層教育部門和學(xué)校反映德育工作是一個系統(tǒng)工程，涉及學(xué)校工作的方方面面，還涉及到家庭、社會，希望教育部能夠出臺一個科學(xué)、規(guī)范、可操作性強的德育工作指南，迫切需要補齊學(xué)校德育工作短板、加強薄弱環(huán)節(jié)，明確中小學(xué)德育工作“做什么”和“怎么做”，將德育工作落細、落小、落實。

樹人：以人為本，一切皆為人，根本上說，要回答“為誰培養(yǎng)人、培養(yǎng)什么樣的人，怎樣培養(yǎng)人”問題。

二、《指南》的內(nèi)容和特點

“一個體系”、“兩個結(jié)合”、“三個關(guān)鍵點”、“四個基本原則”、“五項主要內(nèi)容”、“六大實施途徑”。

兩個結(jié)合，構(gòu)建方向正確、內(nèi)容完善、學(xué)段銜接、載體豐富、常態(tài)開展的德育工作體系，不斷完善中小學(xué)德育工作的長效機制，大力促進德育工作的專業(yè)化、規(guī)范化、實效化，全面提高中小學(xué)德育工作水平。根據(jù)中小學(xué)德育工作的特點，堅持教育與生產(chǎn)勞動、社會實踐相結(jié)合，學(xué)校教育與家庭教育、社會教育相結(jié)合，形成德育工作的合力。

三個關(guān)鍵點，從中小學(xué)生的成長規(guī)律出發(fā)：培養(yǎng)學(xué)生良好思想品德和健全人格（根本）、促進學(xué)生形成良好行為習(xí)慣為重點（重點）、落實中小學(xué)生守則（抓手）。

四個基本原則：堅持正確方向，強調(diào)黨的領(lǐng)導(dǎo)和教育方針、堅持遵循規(guī)律，強調(diào)年齡特點和知行合一、堅持協(xié)同配合，強調(diào)家校的一致性、堅持常態(tài)開展，強調(diào)融入學(xué)校日常工作。

五項主要內(nèi)容：理想信念教育、社會主義核心價值觀教育、中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育、生態(tài)文明教育、心理健康教育。

六大實施途徑：課程育人、文化育人、活動育人、實踐育人、管理育人、協(xié)同育人。

《指南》特點：有理念、有內(nèi)容、有方法、有路徑；

易于執(zhí)行、易于評價、易于檢查；

學(xué)校管理部門可以以指南為依據(jù)對學(xué)校進行督導(dǎo)評價。

三、全面落實德育工作指南

抓教師隊伍。首要抓校長、德育分管校長，其次，抓德育教師，再次，班主任，第四，抓其他學(xué)科教師，最后，抓一般管理人員。

抓課程。首要，抓道德與法治課程，其次，語文、歷史課程，再次，其他課程，最后，開發(fā)校本課程。

抓文化。重點抓住中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、革命文化、社會主義先進文化，其目的是增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。

四、校園文化建設(shè)對教育意義

校園的一切設(shè)施設(shè)備、包括一花一草都具有教育性，需要教師、校長去充分挖掘，校園的所有建設(shè)均應(yīng)把教育性放在首要位置給予考慮例如：一中學(xué)將一棵被臺風(fēng)刮折的柳樹保護起來，并命名為“生命之樹”，讓學(xué)生感受到生命力的頑強和偉大。

五、加強指導(dǎo)

著力構(gòu)建方向正確、內(nèi)容完善、學(xué)段銜接、載體豐富、常態(tài)開展的德育工作體系——大力促進德育工作專業(yè)化、規(guī)范化、實效化，提高德育工作的親和力、針對性、時效性——努力形成全員育人、全程育人、全方位育人的德育工作格局育人——推進德育工作制度化常態(tài)化，創(chuàng)新途徑和載體，將中小學(xué)德育工作和要求貫穿融入到學(xué)校各項日常工作當中，落小、落細、落實，努力形成一以貫之、久久為功的德育工作長效機制。

總之，通過今天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使我明白在新的教育發(fā)展趨勢下，學(xué)校一定要落實黨中央的立德樹人的根本任務(wù)，經(jīng)常要在課堂上，特別思政教育課堂上，要引導(dǎo)好人，育好人，同時自己要積極勤奮，不斷加強學(xué)習(xí)，掌握新時代德育教師的核心素質(zhì)，真正做學(xué)生思想知識的引路人，真正把學(xué)校的德育工作放在首位，抓緊，抓實，抓細，貫穿到整個教育教學(xué)的始終，辦好人民滿意的教育。

教師德育培訓(xùn)心得【篇三】

在學(xué)生的內(nèi)心播種一顆信念的種子，讓其對人生產(chǎn)生期待和積極的作用，從而激勵他們走上美好的人生路上，這是我一直向往的育人理想。而做一名剛?cè)峒鏉闹腔坌桶嘀魅我彩亲约阂恢迸Φ挠四繕恕?1月8日至11月10日，我有幸跟隨廣東省楊青蘭名班主任工作室，一起前往陽春進行德育交流學(xué)習(xí)。三天三校三講座，兩室兩情兩班會，三天的培訓(xùn)讓我感受了智慧的洗禮，讓我對“智慧育人”的“智慧型班主任”有了更深的認識和了解。楊老師的“剛?cè)峒鏉薄叭瓤臻g”“文道導(dǎo)心”理念讓我醍醐灌頂，驚嘆的是“小”德育里滲透的大智慧。

一、剛?cè)峒鏉靶　钡掠?，“文道?dǎo)心”顯智慧

剛?cè)峒鏉?，為班級常?guī)管理中的辯證之道。剛即量化有矩，柔即和善有度，剛?cè)峒鏉肆炕c人性化之完美結(jié)合。量化管理體現(xiàn)在學(xué)習(xí)、宿舍、獎懲等方方面面，做到有理有據(jù)，有數(shù)有度，有抓手有保障，方能促班級之成長。我是誰?我要到哪里?怎么到達?這是楊老師在講座《班級常規(guī)管理之“辯證法”》之班規(guī)制定的引導(dǎo)思想。從教師引導(dǎo)、加強統(tǒng)一認識，到學(xué)生討論，再到遵循可行性、廣泛性、互制性原則下的班規(guī)修改，至最后的逐步完善和執(zhí)行，每個步驟無不體現(xiàn)德育滲透的智慧與用心。班級管理是一門藝術(shù)，它的藝術(shù)實踐還需要情景暗示實現(xiàn)自悟（場面），把脈診斷實現(xiàn)自知（人面），民主評議實現(xiàn)自?。ㄈ嗣妫?，反思文學(xué)實現(xiàn)自勵（情面）。面面“柔情似水”，方能事事“佳期如夢”。

令我印象最深刻的是楊老師通過五步智慧法，利用把脈診斷、修訂方案到把準關(guān)鍵，巧用轉(zhuǎn)變觀念、關(guān)系和策略實現(xiàn)拾級而上，再到最后的“四要”扭轉(zhuǎn)乾坤，實現(xiàn)入乎其中，出乎其外，把兩位問題行為學(xué)生的問題行為逐層擊破，成功轉(zhuǎn)化，無不體現(xiàn)了班級管理的剛?cè)峒鏉畬W(xué)問和“文道導(dǎo)心”之智慧精髓。

教育實踐中，嚴和寬是對立統(tǒng)一的。嚴不是冷面鐵心，寬也不是遷就縱容，只有做到“嚴中有寬，寬中有愛，愛中有教”，才能達到教育的預(yù)期效果。陶行知說“教是為了不教”，魏書生認為“管是為了不管”。教育不是管，教育也不是不管。在管與不管之間，有一個詞語叫“守望”。剛?cè)峒鏉降挠死砟罡玫卦忈屃私逃氖赝?，這是我從楊老師這場講座的收獲和領(lǐng)悟。

二、生涯規(guī)劃謀事同，精彩人生各異構(gòu)

新高考，生涯規(guī)劃班會課任重而道遠。在這次培訓(xùn)中，我觀摩了蔣嘉駿老師的《遇見十五年后的自己》與余樂媛老師的《認識自我、規(guī)劃職業(yè)生涯》，兩節(jié)生涯規(guī)劃班會課同課異構(gòu)、別開生面。蔣老師的“生涯幻想”暢想十五年后的生活，通過視頻分享、榜樣故事等形式，激發(fā)學(xué)生的共鳴，并加深對生涯規(guī)劃成功要素的認知，即包括可行計劃、有效行動和毅力恒心的主體因素和包括時代和社會發(fā)展的客觀因素。余老師則利用霍蘭德職業(yè)興趣島理論，以情境創(chuàng)設(shè)、興趣島環(huán)境介紹、興趣島性格職業(yè)作指引，登島分組、小組討論等環(huán)節(jié)，環(huán)環(huán)相扣，循序漸進，引導(dǎo)學(xué)生從性格、興趣、能力進行自我剖析和自我職業(yè)定位。最后，通過“對話10年后的自己”，引導(dǎo)學(xué)生暢想十年后的工作環(huán)境和狀態(tài)。

兩節(jié)班會課，皆以小見大，以微見著，身心參與，通過活動體驗喚醒學(xué)生生涯認知，學(xué)生反應(yīng)熱烈，這更堅定了我對活動體驗型主題班會的探索、研究和應(yīng)用的決心。

三、“三度空間”“小”德育，智慧育人大智慧

荀子《勸學(xué)》中曾曰：“假輿馬者，非利足也，而致千里；

更要有“泥融飛燕子，沙暖睡鴛鴦”的溫度，通過人性關(guān)懷，人文關(guān)愛、人本關(guān)愛，實現(xiàn)理解、尊重、悅納、寬容和喚醒。三度空間班級管理法彰顯“小”德育之大智慧。

最令我印象深刻的是楊老師的校訊傳情，對學(xué)生用心付出，用情至真。有人說，教師是“站起來是一座山，走起來是一陣風(fēng)，坐下來是一本書，躺下去是一條路”。楊老師三十多年如一日對工作的執(zhí)著，對學(xué)生的用心良苦，實在令人內(nèi)心敬佩。楊老師是幸福的，因為她能傳道授業(yè)解惑，達人成己。

四、且學(xué)且思悟所獲，知行合一促成長

本學(xué)期，我新接手了一個問題行為比較嚴重的班。在剛接手的初期，我經(jīng)歷過德育低效的迷茫期，也經(jīng)歷過身心疲憊的困擾期。但我始終相信，德育不是一蹴而就、立竿見影的過程，它需要循序漸進、潛移默化，在平時的育人工作中堅持付出，潤物細無聲，靜待花開，終有一天，我相信，量變會實現(xiàn)質(zhì)變，最終會水到渠成。

通過這三天的德育交流學(xué)習(xí)，再一次深刻認識了智慧德育與智慧育人的博大精深。堅持剛?cè)峒鏉脑瓌t，把班主任事務(wù)管理做細做深，相信所有的問題行為都會有解法。同時，堅信通過不斷學(xué)習(xí)，知行合一，就有可能成為更專業(yè)的更富人格魅力的智慧型教師。

經(jīng)典不落俗套。

班主任德育培訓(xùn)心得

教師培訓(xùn)心得

教師師德德育自查自糾心得

語文教師培訓(xùn)心得

教師師德培訓(xùn)心得篇七

第一段：引言（200字）

師德是教師素養(yǎng)的核心，是教師成長和發(fā)展的重要保障。作為一名教師，我深知培養(yǎng)良好師德是自身發(fā)展的必經(jīng)之路。在參加教師培訓(xùn)的過程中，我不僅對師德有了更深刻的認識，也獲得了一些寶貴的經(jīng)驗。

第二段：師德的內(nèi)涵（200字）

師德不僅僅是在教學(xué)中要負責(zé)任，更要有高尚的品德和操守。作為教師，我們要提高自身素養(yǎng)和修養(yǎng)，及時糾正自身的不當行為，保持良好的職業(yè)操守。此外，師德還要求教師要對學(xué)生負責(zé)，關(guān)懷和尊重每個學(xué)生，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)潛力，培養(yǎng)他們的道德情感，以及正確引導(dǎo)他們的行為。

第三段：師德在教學(xué)中的體現(xiàn)（200字）

在教學(xué)中，教師的師德是起著至關(guān)重要的作用。首先，教師要樹立正確的教育觀念，堅持以學(xué)生為中心，以激發(fā)學(xué)生的興趣和潛能為目標進行教學(xué)。其次，教師要以身作則，做一個模范，用自己的言行影響學(xué)生，教育學(xué)生。再次，教師要關(guān)心學(xué)生的心理健康，培養(yǎng)學(xué)生的良好品德和道德情感。

第四段：師德修養(yǎng)的重要性（300字）

師德修養(yǎng)對教師的發(fā)展和成長起著至關(guān)重要的作用。嚴格自律是師德修養(yǎng)的基礎(chǔ)。教師要時刻約束自己的行為，維護良好的師德形象。此外，教師還要勤學(xué)善思，不斷提高自身的教育教學(xué)水平和專業(yè)素養(yǎng)。同時，教師也要不斷反思自己的教學(xué)方法和教育理念，不斷改進自己的教學(xué)方式，以適應(yīng)學(xué)生的需求和社會的發(fā)展。

第五段：師德對教師發(fā)展的啟示（300字）

師德的培養(yǎng)不僅是培訓(xùn)課程中的內(nèi)容，更是教師發(fā)展的必經(jīng)之路。良好的師德是教師終身成長的動力。通過教師培訓(xùn)，我明白了要成為一名優(yōu)秀的教師，培養(yǎng)良好的師德至關(guān)重要。我將堅持不懈地努力，以學(xué)生為中心，切實履行好自己的職責(zé)和使命，提高自己的師德修養(yǎng)和教育教學(xué)水平，努力成為一名師德高尚、教學(xué)優(yōu)秀的教師。

總結(jié)（100字）

教師培訓(xùn)不僅僅是提高教師專業(yè)技能的機會，更是培養(yǎng)良好師德的重要機遇。師德對教師的發(fā)展和成長至關(guān)重要。通過教師培訓(xùn)，我明確了師德的內(nèi)涵和重要性，改變了自身的教育觀念和教學(xué)方式。我將始終以激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和潛能為目標，樹立良好的師德形象，不斷提高自身的教育教學(xué)水平，成為一名優(yōu)秀的教師。

教師師德培訓(xùn)心得篇八

10月27日，我參加了織金縣教育局統(tǒng)一安排的師德培訓(xùn)，使我對教師的職責(zé)、師德的內(nèi)涵又加深了一層認識，對教育教學(xué)又有了更深的了解，在這次大型的師德培訓(xùn)中，我又學(xué)到了許多的東西，將對以后的工作有很大的幫助。

通過梁燕玲教授和羅志琳老師對新課程評價體系的探討以及師德規(guī)范與踐行策略精彩的講演。最美鄉(xiāng)村教授徐德光老師先進事跡報告會的演說，我深深體會到：作為一位教師，不僅僅是在課堂上教好書，給學(xué)生講講道理那么簡單，而是要從社會，學(xué)校，班級，甚至每個學(xué)生的實際出發(fā)，讓他們掌握科學(xué)知識、養(yǎng)成健全人格，為社會培養(yǎng)負責(zé)任，有用的人才。

什么是師德?我個人認為師德就是教師工作的精髓，是教師高尚的道德情操，是每一位教師優(yōu)良品質(zhì)的表現(xiàn)，“師愛為魂，學(xué)高為師，德高為范”是其內(nèi)涵。

師教書育人的感情基礎(chǔ)，學(xué)生一旦體會到這種真實感情，就會“親其師、敬其師”，從而“信其道”，從而達到真正教育的目的。在工作過程中我也曾經(jīng)感嘆，為什么有些學(xué)生不能體會出我對他的愛呢?有時反而對我的愛充滿警惕和不屑。通過培訓(xùn)我真正的認識到，原來我的感情還是沒有到位，甚至有點急于求成，其實愛貫穿在我平時的一點一滴，一言一行，相信學(xué)生一定會領(lǐng)會到的。

作為教師必須對某一學(xué)科具有的豐富的知識、精通的業(yè)務(wù)、嚴謹?shù)闹螌W(xué)、創(chuàng)新的教學(xué)，這也是師德不可或缺的組成部分。在平時的工作中學(xué)會謙虛，不斷地學(xué)習(xí)。會學(xué)習(xí)他人的長處彌補自己的不足。教師在教學(xué)過程中，具備堅實的基礎(chǔ)知識、精深的專業(yè)知識和較高的學(xué)術(shù)水平，能使學(xué)生產(chǎn)生一種信賴感，進而轉(zhuǎn)化為一種很強的人格力量，去激勵、鞭策學(xué)生。我們學(xué)校雖然教師不多，但是他們的課上得很好，深受學(xué)生的歡迎和喜愛。這些是我學(xué)習(xí)的榜樣和典范，在今后的工作中，作為四十出頭的教師，一定要向這些骨干教師學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水準。

高尚的師德就是教師自己必須嚴格“以德為本，身正為范”要求自己。在平時工作中，要提高自己的思想修養(yǎng)，嚴格要求自己，自覺遵守學(xué)校的規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定，以身作則，潔身自好，以德服人，以身立教，為學(xué)生樹立起楷模的形象。不帶手機進課堂、學(xué)生面前不說臟話等等，這些工作中的細節(jié)正是崇高師德的外現(xiàn)。

通過這樣的師德培訓(xùn)，我在思想上有了更深的認識和體會，這樣的認識和體會一定會使我在今后的教育教學(xué)中有更大的提高。

教師師德培訓(xùn)心得篇九

教師是社會的引路人，肩負著培養(yǎng)下一代的重任。為了更好地履行教師的職責(zé)，提升自身的教育水平與素養(yǎng)，我參加了一次師德方面的培訓(xùn)。通過此次培訓(xùn)，我深刻認識到了教師的師德的重要性，下面我將從教師師德的意義、培養(yǎng)教師師德的方法以及怎樣做一名合格的教師等方面進行闡述。

首先，教師師德的意義不僅僅是指教師的道德品質(zhì)，更是一個教師行為的規(guī)范和約束。教師作為學(xué)生的楷模和引導(dǎo)者，應(yīng)該具備良好的品德和道德風(fēng)范，以示范作用帶領(lǐng)學(xué)生。教師師德是教師職業(yè)行為的準繩，一個有著良好師德的教師，他的言行舉止、學(xué)術(shù)研究、批改作業(yè)、教學(xué)設(shè)計等方方面面都會受到師德的影響與約束。只有具備良好的師德，教師才能真正做到行勝于言，以自己的榜樣感染和教育學(xué)生。

其次，培養(yǎng)教師師德要從根本上增強教師的師德觀念。師德觀念即教師對于自身師德的基本態(tài)度和理念，它主要包括教師對學(xué)生、教育、職業(yè)、生活等方面的內(nèi)化和理解。這個過程需要教師在師德觀念的塑造上下功夫。教師應(yīng)該樹立起教書育人的信念，不僅僅是教育學(xué)科知識，更是要培養(yǎng)學(xué)生健康的人格和正確的價值觀。同時，教師要注重自身的自我修養(yǎng)，提高自己的道德水平和教育素養(yǎng)。只有師德觀念樹立起來，教師才能真正做到為人師表、廉潔奉公。

同時，要想做一名合格的教師，不能僅僅關(guān)注表面的道德行為，更需要回歸到本質(zhì)上去思考。教師要有真才實學(xué)，只有學(xué)以致用，才能讓自己的教育行為更有力量、更有分量。不斷學(xué)習(xí)和提升自己的科學(xué)文化素養(yǎng)，是培養(yǎng)教師師德的重要途徑。教師需要關(guān)注教育學(xué)科的前沿動態(tài)，提升自己的學(xué)科知識儲備。此外，在教育實踐中，教師還應(yīng)具備一定的創(chuàng)新精神，通過創(chuàng)造性的教學(xué)方式和方法，更好地引導(dǎo)學(xué)生。只有不斷地學(xué)習(xí)和思考，教師才能更好地發(fā)揮自己的教育職能。

最后，做一名合格的教師還需要具備良好的人際關(guān)系與溝通能力。教師與學(xué)生、家長、同事等多方面的交往都需要具備良好的人際關(guān)系和溝通能力。一名優(yōu)秀的教師應(yīng)該是能夠與學(xué)生建立良好的師生關(guān)系，能夠與家長進行有效的溝通，能夠與同事進行合作、交流。面對困難和挫折時，教師應(yīng)當保持樂觀的心態(tài)，以積極的態(tài)度面對問題，以寬容的心態(tài)對待學(xué)生的錯誤與缺點。只有具備良好的人際關(guān)系與溝通能力，教師才能更好地解決問題、促進學(xué)生的全面發(fā)展。

綜上所述，作為一名教師，師德是我們應(yīng)該始終牢記在心的準繩和標桿。要提升自身的師德水平，教師需要不斷夯實自身的道德基礎(chǔ)，塑造良好的師德觀念，并通過學(xué)習(xí)和提升自身的科學(xué)文化素養(yǎng)，培養(yǎng)教育創(chuàng)新精神，加強人際關(guān)系和溝通能力，以做一名真正有師德的合格教師。只有在不斷自我反思和修煉中，才能真正做到價值觀正確、充滿激情、具有內(nèi)涵的教育工作者。

教師師德培訓(xùn)心得篇十

短短幾天的師德培訓(xùn)已經(jīng)進入尾聲。這次的師德培訓(xùn)內(nèi)容非常豐富。我感動并震撼的是霍懋征老師的先進模范事跡，看后讓我深深思索。

霍老師是一位普通的小學(xué)教師，更是全國著名的教育家，她自稱是一個平凡的人，周恩來總理卻稱她為中國的“國寶”?！皼]有愛就沒有教育”，這是霍老師從事教育教學(xué)工作的座右銘。她說：一個老師必須熱愛學(xué)生才能教好他們。在她的眼中，“沒有不可教育或教育不好的”學(xué)生。她愛每一個孩子，“相信人人都可以成才”。60多年的從教生涯，她創(chuàng)造出沒有讓一個學(xué)生掉隊的奇跡。沒有體罰過一個學(xué)生，沒有向一個學(xué)生動過氣……她的教育理念在當今的時代，依然是教育工作者解決德育問題的“良方”。

霍懋征是一位教育大師，她的點滴事跡都令我深受感動。

她對基礎(chǔ)教育奉獻時間之長。教齡六十年，以八十二歲高齡了仍活躍在教育戰(zhàn)線上。是真正的桃李滿天下。

她從事基礎(chǔ)教育幾十年，從未對學(xué)生發(fā)過火！我想這得要有多大的包容心和愛心啊！也許很多學(xué)生的母親還經(jīng)常向自己的孩子發(fā)過火呢，她的愛真的比母愛還偉大。做她的學(xué)生真是一種幸運，教育界正是因為有了這樣的教師才顯得如此神圣。

她對教育事業(yè)的熱愛和堅守。雖深受打擊，卻仍不放棄對教育事業(yè)的執(zhí)著追求。幾十年如一日地做著最基礎(chǔ)的小學(xué)教育。

如果用簡練的語言概括她一生從教的體會，那就是六個字：“光榮，艱巨，幸?！?。60年來，她的生活中經(jīng)歷過失去親人、骨肉分離的痛苦；經(jīng)歷過被誤解而受到的非人虐待；經(jīng)歷過嚴重疾病的折磨。但這都沒有摧垮她的意志，沒有改變她從事小學(xué)教育的選擇，沒有改變她對孩子的愛。這種愛還影響了她的子女。如今她一家三代8人，都選擇了“教師”職業(yè)。她說：一個老師必須熱愛學(xué)生才能教好她們。在她的眼中，“沒有不可教育或教育不好的”學(xué)生。她愛每一個孩子，“相信人人都可以成才”。

霍老師讓我深深體會到對孩子要有全心的愛，要尊重孩子的主體地位，尊重他們的人格，關(guān)愛每個孩子的健康成長。教師還應(yīng)樹立以孩子發(fā)展為本的理念，建立民主、平等、和諧的師生關(guān)系，創(chuàng)造輕松愉快的教育情境，把微笑、愛心、溫馨、愉快帶進課堂，讓每個孩子的潛能都得到淋漓盡致的發(fā)揮。

在這鶯飛草長，萬紫千紅的季節(jié)，我會牢記“霍懋征”這個名字。我要學(xué)習(xí)她崇高的敬業(yè)精神，學(xué)習(xí)她無私的奉獻精神，學(xué)習(xí)她開拓進取、勇往直前的精神，安心從教志不移，真心樂教育桃李，精心施教創(chuàng)佳績。讓我們乘著時代的勁風(fēng)，展開理想與希望的雙翼，去迎接教育事業(yè)明媚的春天。