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商業(yè)保密協(xié)議書(shū) 商業(yè)保密協(xié)議(模板13篇)
  • 時(shí)間:2023-10-17 12:42:38
  • 小編:碧墨
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商業(yè)保密協(xié)議書(shū) 商業(yè)保密協(xié)議 文件夾
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我們?cè)谝恍┦虑樯鲜艿絾l(fā)后,應(yīng)該馬上記錄下來(lái),寫(xiě)一篇心得體會(huì),這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。我們應(yīng)該重視心得體會(huì),將其作為一種寶貴的財(cái)富,不斷積累和分享。下面
對(duì)某一單位、某一部門(mén)工作進(jìn)行全面性總結(jié),既反映工作的概況,取得的成績(jī),存在的問(wèn)題、缺點(diǎn),也要寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和今后如何改進(jìn)的意見(jiàn)等??偨Y(jié)怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢?
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商業(yè)保密協(xié)議書(shū) 商業(yè)保密協(xié)議(模板13篇)
2023-10-17 12:42:38    小編:碧墨

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商業(yè)保密協(xié)議書(shū)篇一

甲方:

乙方:

丙方:

(本協(xié)議甲方、乙方、丙方每一方稱(chēng)“一方”,甲方、乙方、丙方合稱(chēng)“三方”)

甲、乙、丙三方根據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》、《匯友網(wǎng)保密制度》以及國(guó)家、地方政府有關(guān)規(guī)定,三方在遵循平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)、信用的原則下,經(jīng)協(xié)商一致,就匯友網(wǎng)商業(yè)秘密保密事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:

(一)保密內(nèi)容

本協(xié)議所稱(chēng)產(chǎn)品,包括但不限于:網(wǎng)站廣告位,網(wǎng)站活動(dòng)的冠名權(quán)、贊助權(quán)等,以商業(yè)目的建立的專(zhuān)題、內(nèi)容,軟件或網(wǎng)站的開(kāi)發(fā)、維護(hù)服務(wù)。

本協(xié)議部分保密內(nèi)容(如網(wǎng)站的用戶(hù)數(shù),網(wǎng)站的在線用戶(hù)數(shù)),如因網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)需要,需對(duì)外公開(kāi)的,均要求三方同意并采取書(shū)面形式確認(rèn)。對(duì)相同保密項(xiàng)目的二次(含兩次)以上公開(kāi),每次均要求三方同意并采取書(shū)面形式確認(rèn)。

(二)保密期限

不論三方中有幾方退出匯友網(wǎng)的經(jīng)營(yíng),本協(xié)議在匯友網(wǎng)的存續(xù)期間永久有效。

(三)脫密期限

匯友網(wǎng)因任何原因停止運(yùn)營(yíng),本協(xié)議即時(shí)失效。

(四)保密津貼

三方均自愿保守本協(xié)議商定的商業(yè)秘密,匯友網(wǎng)對(duì)三方均不設(shè)立任何形式的保密津貼。

(五)違約責(zé)任

甲、乙、丙三方中違反此協(xié)議的,造成未違反此協(xié)議方輕微經(jīng)濟(jì)損失的,違反協(xié)議方向未違反協(xié)議方支付三倍經(jīng)濟(jì)損失的補(bǔ)償;違反協(xié)議方造成未違反協(xié)議方重大經(jīng)濟(jì)損失的,違反協(xié)議方向未違反協(xié)議方支付五倍經(jīng)濟(jì)損失的補(bǔ)償。構(gòu)成犯罪的,未違反協(xié)議方可依法向本協(xié)議簽訂所在地的人民法院提起訴訟,依法追究違反協(xié)議方的刑事責(zé)任。

(六)其他

本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議解決,均受中華人民共和國(guó)法律管轄。

本協(xié)議在履行中發(fā)生爭(zhēng)議,三方應(yīng)本著互讓互諒的原則協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可依法向本協(xié)議簽訂所在地的人民法院提起訴訟。

本協(xié)議一式三份,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。自甲、乙、丙三方簽字或蓋章完成之日起生效,三方各執(zhí)的一份本協(xié)議具有同等的法律效力。

本協(xié)議如與三方以前的口頭或書(shū)面協(xié)議有抵觸,均以本協(xié)議為準(zhǔn)。本協(xié)議之變更須經(jīng)三方同意并采取書(shū)面形式確認(rèn)。在三方未達(dá)成一致意見(jiàn)的情況下,原協(xié)議繼續(xù)有效。

甲方:身份證:

聯(lián)系電話(huà):郵政編碼:

詳細(xì)地址:

乙方:身份證:

聯(lián)系電話(huà):郵政編碼:

詳細(xì)地址:

丙方:身份證:

聯(lián)系電話(huà):郵政編碼:

詳細(xì)地址:

協(xié)議簽訂地點(diǎn):

協(xié)議簽訂時(shí)間:

商業(yè)保密協(xié)議書(shū)篇二

甲方:

法定代表人:

住所地:

乙方:

性別:

身份證號(hào)碼:

聯(lián)系電話(huà):

鑒于:

(1)根據(jù)甲乙雙方于年月日簽訂的勞動(dòng)合同,乙方受聘為甲方的職務(wù),勞動(dòng)期限年。

(2)乙方在甲方財(cái)務(wù)部門(mén)任職期間,乙方已經(jīng)或?qū)⒁ぜ追降纳虡I(yè)秘密,同時(shí)也掌握了甲方的所有客戶(hù)名冊(cè)。

為保護(hù)甲方正當(dāng)合法的權(quán)益,根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)的法律法規(guī)規(guī)定,雙方當(dāng)事人就乙方在職或離職以后保守甲方所有經(jīng)營(yíng)信息之商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng),本著自愿、公平及誠(chéng)實(shí)信用原則,經(jīng)協(xié)商一致,共同訂立本協(xié)議,以資信守。

第一條保密范圍

1、甲方之技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息、人力資源管理信息、財(cái)務(wù)信息等屬于保密范圍,具體包括但不限于如下:

(1)技術(shù)信息:是指公司所屬系統(tǒng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)或制造過(guò)程中的秘密技術(shù)、非專(zhuān)利技術(shù)成果、專(zhuān)有技術(shù),包括:產(chǎn)品方案、工程設(shè)計(jì)、制造方法、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、研究開(kāi)發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模具、操作手冊(cè)、技術(shù)文擋及相關(guān)的函電,質(zhì)量控制和管理方面的技術(shù)知識(shí)以及相關(guān)領(lǐng)域的制度、流程、規(guī)則等內(nèi)容。

(2)經(jīng)營(yíng)信息:是指與公司經(jīng)營(yíng)范圍相關(guān)之經(jīng)營(yíng)活動(dòng)當(dāng)中所涉及的戰(zhàn)略規(guī)劃、情報(bào)、計(jì)劃、方案、方法、程序、經(jīng)營(yíng)決策,包括:推銷(xiāo)計(jì)劃、進(jìn)貨渠道、技術(shù)來(lái)源、銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)、產(chǎn)品價(jià)格、供求狀況、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃、產(chǎn)品市場(chǎng)定位、產(chǎn)品分銷(xiāo)途徑、產(chǎn)品區(qū)域分布、客戶(hù)名單、合作協(xié)議、行銷(xiāo)計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料以及相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)等制度、流程、規(guī)則等內(nèi)容。

(3)人力資源管理信息:是指公司人力資源管理活動(dòng)中所涉及的人力資源現(xiàn)狀分析、診斷及戰(zhàn)略規(guī)劃、計(jì)劃,定崗定編方案,人力資源費(fèi)用預(yù)算(含人力資源費(fèi)用與成本分析),重要崗位的管理或技術(shù)人員的招聘、培訓(xùn)動(dòng)態(tài)、考核、薪資、檔案,相關(guān)人力資源合同、協(xié)議(含服務(wù)協(xié)議),人力資源異動(dòng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析與調(diào)整對(duì)策等,及相關(guān)人力資源政策、制度、流程、規(guī)則等內(nèi)容。

(4)財(cái)務(wù)信息:各項(xiàng)銷(xiāo)售費(fèi)用、利潤(rùn)數(shù)據(jù)、種類(lèi)憑證、各項(xiàng)報(bào)表包括對(duì)外財(cái)務(wù)報(bào)表、內(nèi)部管理報(bào)表、預(yù)決算報(bào)表等,及公司享受的稅務(wù)政策;內(nèi)部預(yù)算流程、操作手冊(cè);財(cái)務(wù)制度等。

(5)其他信息:在甲方生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)中,某一信息的泄露會(huì)造成下列后果之一的,也屬于甲方的商業(yè)秘密范圍:

a、影響公司發(fā)展的事項(xiàng);

b、影響公司技術(shù)進(jìn)步的事項(xiàng);

c、影響公司的穩(wěn)定和安全的事項(xiàng);

d、使公司在商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中處于被動(dòng)或不利的事項(xiàng);

e、使公司經(jīng)濟(jì)利益受到損害的事項(xiàng);

f、影響公司對(duì)外交流和商業(yè)談判順利進(jìn)行的事項(xiàng);

g、影響公司對(duì)外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)。

2、乙方確認(rèn),本合同所述之商業(yè)秘密具有信息性、實(shí)用性及價(jià)值性,且不為公眾所知悉,但并非指不為一切人所知悉,而是指只要在具有同一知識(shí)水平和專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí),具有同樣興趣的公眾中保持其秘密性。

3、甲方的下列行為并不使商業(yè)秘密失去其秘密性。

(1)甲方將其商業(yè)秘密告知參加使用這種秘密的人,或者認(rèn)為能夠保守此秘密的人。

(2)甲方以許可使用的方式向其職能人員或工作人員公開(kāi)或使他人獲得這種秘密。

(3)甲方在特定場(chǎng)合公開(kāi)推銷(xiāo)其產(chǎn)品,或在產(chǎn)品上市前的訂貨會(huì)上公開(kāi)展示其樣品。

(4)甲方為了經(jīng)營(yíng)需要公開(kāi)組織特定的政府部門(mén)、企事業(yè)單位或不具備專(zhuān)業(yè)知識(shí)的公眾人員參觀業(yè)務(wù)。

(5)其他為了經(jīng)營(yíng)的需要而進(jìn)行的類(lèi)似情形的公開(kāi)。

(6)對(duì)于需要具體說(shuō)明的技術(shù)信息及經(jīng)營(yíng)信息等,可以由乙方另行向甲方確認(rèn)。

第二條保密資料交還

1、乙方應(yīng)于離職前返還全部屬甲方的財(cái)物,包括記載著甲方秘密信息的一切載體。

2、乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤(pán)、光盤(pán)、儀器以及其他任何形式的載體,均歸甲方所有,而無(wú)論這些秘密信息有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值。

3、若記錄著秘密住處的載體是由乙方自備的`,則視為乙方已同意將這些載體的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方,甲方在乙方返還這些載體時(shí),給予乙方相當(dāng)于載體本身價(jià)值的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,但當(dāng)記錄著秘密住處的載體是由乙方自備的,且秘密住處可以從載體上消除或復(fù)制出來(lái)時(shí),甲方可以選擇將秘密信息復(fù)制到甲方享有所有權(quán)的其他載體上,并把原載體上的秘密信息消除的方式,此種情況乙方無(wú)須將載體返還,甲方也無(wú)須給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

4、乙方承諾,未經(jīng)甲方事先同意,不得自行或交由第三人對(duì)上述資料以任何形式的載體進(jìn)行復(fù)制或記錄,否則,視為乙方未能盡到交還保密資料的義務(wù)。

第三條保密責(zé)任

1、鑒于乙方在甲方擔(dān)任過(guò)職務(wù),在離職后,乙方應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度,盡善良管理人之責(zé),采取任何必要及合理的措施,承擔(dān)如同任職間一樣的保密義務(wù),維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)信息或經(jīng)營(yíng)信息,以保持其機(jī)密性,而無(wú)論乙方因何種原因離職。

2、乙方承諾,自離職之日起未經(jīng)甲方同意,不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括不應(yīng)知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他職員)知悉屬于甲方或者屬于他人但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)信息或經(jīng)營(yíng)信息,也不得允許使用、放任他人使用這些秘密信息,而無(wú)論乙方是否從中受益。

第四條競(jìng)業(yè)禁止

1、乙方不得直接或通過(guò)第三人,包括乙方的任職單位或者其他關(guān)聯(lián)企業(yè),故意破壞或過(guò)失損害甲方與現(xiàn)有基礎(chǔ)產(chǎn)品提供商之合作關(guān)系。

2、乙方不得直接或通過(guò)第三人,包括乙方的任職單位或其關(guān)聯(lián)企業(yè),掠奪甲方在乙方離職前已有客戶(hù),或勸說(shuō)誘使其斷絕與甲方的關(guān)系。

3、乙方不得誘使甲方的其他員工與自己一同離職,或?yàn)閭€(gè)人或他人利益誘使甲方的其他員工離職。

4、關(guān)健崗位包括但不限于銷(xiāo)售、市場(chǎng)、技術(shù)、財(cái)務(wù)、管理、經(jīng)營(yíng)等人員離職的,二年內(nèi)禁止在同行業(yè)中以任何形式的就業(yè),根據(jù)約定程序離崗的,甲方給予乙方費(fèi)用補(bǔ)貼。

5、本條第1款中的關(guān)聯(lián)企業(yè)包括以下及相關(guān)類(lèi)型:

(1)與其他企業(yè)之間形成直接或間接控股、參股關(guān)系,或者同為第三人直接或間接控股、參股。

(2)無(wú)控股、參股關(guān)系,但將其指揮支配的權(quán)力置于其他企業(yè)之下。

(3)將盈利或其單個(gè)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的盈利全部或部分與其他企業(yè)共享或轉(zhuǎn)移給其他企業(yè)。

(4)與其他企業(yè)存在人事聯(lián)鎖關(guān)系,即向其他企業(yè)派出人員:包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問(wèn)等。

(5)與其他企業(yè)的業(yè)務(wù)占據(jù)其業(yè)務(wù)總額的重要份額。

第五條保密期

1、乙方在職期內(nèi);

2、乙方離職后至甲方宣布相關(guān)保密內(nèi)容解密或者秘密信息實(shí)際上已經(jīng)公開(kāi)前,將承擔(dān)保密義務(wù),但其中競(jìng)業(yè)禁止期限為乙方離職之日起兩年。

3、乙方認(rèn)可,甲方在乙方任職期間根據(jù)崗位,每月支付了“職務(wù)保密津貼“(詳見(jiàn)每月工資單該項(xiàng)目具體數(shù)額),并將此項(xiàng)目每月所支付金額作為乙方在職和離職后需要承擔(dān)保密義務(wù)的保密費(fèi),故在乙方離職時(shí)甲方不再另外支付保密費(fèi)。

4、本合同所稱(chēng)離職,以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系時(shí)間為準(zhǔn),乙方單方面停止履行職務(wù)的行為,同樣視為離職。

5、乙方在離職后須遵守本協(xié)議,除非甲方同意放棄對(duì)乙方的其他競(jìng)業(yè)禁止及相關(guān)責(zé)任。

第六條違約責(zé)任

1、若乙方未交清保密資料、私自或委托他人保存任何保密資料復(fù)制、記錄載體,視為乙方違反本合同之保密資料交還義務(wù)。

2、若乙方任職的單位或關(guān)聯(lián)企業(yè)知悉甲方的商業(yè)秘密,則視乙方違反本合同之保密責(zé)任義務(wù),除非乙方能證明乙方任職單位或關(guān)聯(lián)企業(yè)是通過(guò)其他合法途徑獲得的。

3、乙方已經(jīng)了解、掌握全部管理規(guī)定,并自愿遵守執(zhí)行。

如因乙方違反上述規(guī)定的任一情形的,均應(yīng):

(1)立即停止其違約行為,并積極采取補(bǔ)救措施。

(2)向甲方支付違約金人民幣萬(wàn)元。

(3)乙方的違約行為給甲方造成損失的,乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的損失。

違約金不能代替賠償損失,但可從損失額中抵扣。

乙方獲得的任何利益均視為甲方因此遭受的損失,如利益非為貨幣形式的,應(yīng)折抵為貨幣賠償給甲方。

(4)甲方因?qū)崿F(xiàn)權(quán)力而支出的全部費(fèi)用,包括但不限于訴訟費(fèi)、律師費(fèi)、差旅費(fèi)、鑒定費(fèi)、保全費(fèi)等等均由乙方承擔(dān)。

第七條附則

1、因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的糾紛,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。

協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方住所地人民法院提起訴訟。

2、本合同未盡事宜,按國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

雙方也可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。

3、本合同自雙方簽字、蓋章之日起生效。

4、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

甲方(蓋章):乙方(捺手印):

法定代表人:聯(lián)系電話(huà):

或委托代理人(簽章)

簽訂日期:年月日

商業(yè)保密協(xié)議書(shū)篇三

甲方:

乙方:

入職日期:__________年__________月__________日

根據(jù)《中華人民共和國(guó)和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》、《中華人民共和國(guó)商業(yè)秘密法》、《中華人民共和國(guó)專(zhuān)利法》等法律、法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則,就甲方商業(yè)密保及競(jìng)業(yè)限制事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議,共同遵照?qǐng)?zhí)行。

(一)、甲方的交易秘密,包括商品產(chǎn)、供、銷(xiāo)渠道,客戶(hù)名單,買(mǎi)賣(mài)意向,成交或商談的價(jià)格,商品性能、質(zhì)量、數(shù)量、交貨日期。

(二)、甲方的經(jīng)營(yíng)秘密,包括經(jīng)營(yíng)方針,投資決策意向,產(chǎn)品服務(wù)定價(jià),市場(chǎng)分析,廣告策略。

(三)、甲方的管理秘密,包括財(cái)務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料。

(四)、甲方的技術(shù)秘密,包括產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)模具、作業(yè)藍(lán)圖、工程設(shè)計(jì)圖、生產(chǎn)制造工藝、制造技術(shù)、計(jì)算機(jī)程序、技術(shù)數(shù)據(jù)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、科研成果。

(一)、乙方在勞動(dòng)合同期前甲方已有的商業(yè)秘密。

(二)、乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)經(jīng)本人建立的有關(guān)甲方的商業(yè)秘密。

(三)、乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)甲方所擁有的商業(yè)秘密。

(四)、乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)甲方所擁有的非乙方建立但知曉的商業(yè)秘密。

(一)、甲方提供正常的工作條件,為乙方銷(xiāo)售工作提供良好工作環(huán)境,并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益給予獎(jiǎng)勵(lì)。

(二)、乙方必須按甲方的要求開(kāi)拓市場(chǎng)、產(chǎn)品銷(xiāo)售并將所獲得成果交給甲方,甲方擁有處置權(quán)和所有權(quán)。

(三)、未經(jīng)甲方書(shū)面同意,乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密進(jìn)行產(chǎn)品銷(xiāo)售或向第三者公布。

(四)、雙方解除或終止勞動(dòng)合同后,乙方不得向第三方公開(kāi)甲方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)秘密。

(五)、乙方在甲方工作期間以及解除或終止勞動(dòng)合同后兩年內(nèi),不得到生產(chǎn)同類(lèi)產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)的與甲方有相應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位任職,也不得自己生產(chǎn)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類(lèi)產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)。

(六)、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度,防止泄露甲方的商業(yè)秘密。

(一)、勞動(dòng)合同期內(nèi)。

(二)、勞動(dòng)合同解除或終止之日起兩年內(nèi)。

(三)、甲方的專(zhuān)利技術(shù)及成果未被公眾知悉期內(nèi)或保護(hù)期內(nèi)。

甲方同乙方解除勞動(dòng)合同或勞動(dòng)合同終止雙方無(wú)意續(xù)簽的,提出方必須以書(shū)面形式提前一個(gè)月通知對(duì)方。甲方采取措施,安排乙方脫離涉密崗位;乙方應(yīng)完整辦妥涉秘資料的交接工作。甲方一次性發(fā)給乙方一定補(bǔ)償,乙方嚴(yán)格履行競(jìng)業(yè)限制涉密期的各項(xiàng)責(zé)任和義務(wù);乙方應(yīng)切實(shí)履行本協(xié)議第三條第(五)款所約定的義務(wù),不得有違。

(一)在勞動(dòng)合同期內(nèi),乙方違反本協(xié)議,甲方可解除乙方的勞動(dòng)合同;造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

(二)、在競(jìng)業(yè)限制期內(nèi),乙方違反本協(xié)議,到生產(chǎn)同類(lèi)產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)的與甲方有相應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位任職,或自己生產(chǎn)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類(lèi)產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù),造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

(三)、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,可協(xié)商解決;協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽字蓋章之日起生效。未盡事宜,雙方可另行書(shū)面補(bǔ)充,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

甲 方(蓋章)__________

法定代表人(簽名)__________

乙 方 (簽名)__________

__________年__________月__________日

商業(yè)保密協(xié)議書(shū)篇四

甲方:

乙方:

有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于乙方享有。乙方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密,進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉(zhuǎn)讓。甲方應(yīng)當(dāng)依乙方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng),包括申請(qǐng)、注冊(cè)、登記等,協(xié)助乙方取得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

上述發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密,有關(guān)的發(fā)明權(quán)、署名權(quán)等精神權(quán)利由作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或開(kāi)發(fā)者的甲方享有,乙方尊重甲方的精神權(quán)利并協(xié)助甲方行使這些權(quán)利。

第二條甲方在乙方任職期間所完成的、與乙方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、技精選文檔

術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密,甲方主張由其本人享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)向乙方申明。經(jīng)乙方核實(shí),認(rèn)為確屬于非職務(wù)成果的,由甲方享有知識(shí)產(chǎn)權(quán),乙方不得在未經(jīng)甲方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng),亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。

甲方?jīng)]有申明的,推定其屬于職務(wù)成果,乙方可以使用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉(zhuǎn)讓。即使日后證明實(shí)際上是非職務(wù)成果的,甲方亦不得要求乙方承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

甲方申明后,乙方對(duì)成果的權(quán)屬有異議的,可以通過(guò)協(xié)商解決;協(xié)商不成的',通過(guò)蘇州仲裁委員會(huì)仲裁解決。

精選文檔

第三條甲方在乙方任職期間,必須遵守乙方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。

于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

第五條雙方同意,甲方離職之后仍對(duì)其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息,承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),而無(wú)論甲方因何種原因離職。

甲方離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為自離職之日5年內(nèi)。

甲方認(rèn)可,乙方在支付甲方的工資報(bào)酬時(shí),已考慮了甲方離職后需要承擔(dān)精選文檔

的保密義務(wù),故而無(wú)須在甲方離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。

第六條甲方承諾,在為乙方履行職務(wù)時(shí),不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密,亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為。若甲方違反上述承諾而導(dǎo)致乙方遭受第三方的侵僅指控時(shí),甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)乙方為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用;乙方因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的,有權(quán)向甲方追償。上述應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償可以從甲方的工資報(bào)酬中扣除。

甲方:_________乙方:_________

______年____月______日______年______月______日

商業(yè)保密協(xié)議書(shū)篇五

甲方:

乙方:__________ 身份證號(hào)__________

甲乙雙方在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

1、合同期限

本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日。雙方對(duì)乙方的服務(wù)期有其他約定的,從其約定。

2、試用期

本合同約定自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日為試用期。甲方有權(quán)在試用期滿(mǎn)前任何時(shí)候參考乙方工作表現(xiàn),決定乙方能否轉(zhuǎn)正。

1、乙方在甲方的擔(dān)任__________一職;乙方須服從其管理人員的指示,達(dá)到甲方所要求的水平。

2、合同期內(nèi),乙方同意甲方根據(jù)甲方經(jīng)營(yíng)需要、工作需要,以及乙方的工作能力和表現(xiàn)、業(yè)績(jī)、考核結(jié)果,安排和調(diào)整乙方的工作崗位、職務(wù)和相對(duì)應(yīng)的工資級(jí)別,乙方自愿服從甲方的管理和安排。

1、甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,乙方每日工作時(shí)間8小時(shí),每月休息日__________天。休息日的選擇應(yīng)當(dāng)不影響甲方的正常工作,休息的前一日須向甲方說(shuō)明,不得隨意休息。甲方采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時(shí)間等適當(dāng)方式,確保乙方的休息權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。

2、甲方安排乙方加班的,乙方無(wú)正當(dāng)理由,不得拒絕。對(duì)乙方加班時(shí)間可以按照甲方內(nèi)部管理制度進(jìn)行調(diào)整休息或支付加班報(bào)酬。

3、甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

4、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。

1、甲方為乙方提供符合中國(guó)法律規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境下工作。

2、甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況,按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

3、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。

1、乙方將依據(jù)甲方的薪資制度,領(lǐng)取報(bào)酬; 乙方在試用期間的工資為_(kāi)_________元/月。正式錄用后,乙方的月工資級(jí)別與其工作崗位、職務(wù)相對(duì)應(yīng),甲方按照本公司規(guī)定的工作形式、工資標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法確定乙方的月工資級(jí)別。乙方轉(zhuǎn)正后工資為_(kāi)_________元/月,乙方須向甲方交納保證金__________元。

2、甲方將依據(jù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況、規(guī)章制度、對(duì)乙方的考核情況,以及乙方的工作年限、獎(jiǎng)懲記錄、崗位變化等調(diào)整乙方的工資待遇。具體調(diào)整以甲方書(shū)面通知為準(zhǔn)。該通知經(jīng)乙方簽收后作為本合同附件,視為雙方對(duì)本合同的變更。

3、每月30日為甲方的發(fā)薪日。

1、乙方應(yīng)該嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,包括但不限于日常管理制度、保密制度等。甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律等,除本合同已約定的內(nèi)容外,由甲方通過(guò)員工手冊(cè)、單獨(dú)發(fā)文、專(zhuān)題會(huì)議、培訓(xùn)、布告、公司內(nèi)部電腦網(wǎng)絡(luò)等形式公布或告知乙方,乙方應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀并遵守和執(zhí)行。

2、甲方對(duì)于模范遵守企業(yè)制度,以及工作成績(jī)優(yōu)良的乙方,應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)規(guī)章制度給予精神鼓勵(lì)和物質(zhì)鼓勵(lì);甲方對(duì)違反企業(yè)規(guī)章制度的乙方,可以根據(jù)管理制度給及紀(jì)律處分。

1、乙方對(duì)于在工作中獲知的甲方商業(yè)秘密,應(yīng)恪守職業(yè)道德,嚴(yán)守秘密。甲方商業(yè)秘密包括:課件、教案、教具、授課模式、文件、客戶(hù)關(guān)系等。

(1)不刺探非本職工作所需要的商業(yè)秘密;

(2)不向不承擔(dān)相應(yīng)保密義務(wù)的任何第三方披露甲方的商業(yè)秘密;

(6)其他本著誠(chéng)實(shí)信用原則應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的保守商業(yè)秘密的義務(wù)。

2、乙方對(duì)甲方及甲方所持甲方合作方的商業(yè)秘密,保密期為:自接觸該商業(yè)秘密之日起5年,但對(duì)全部/每項(xiàng)商業(yè)秘密的保密期限,均不得低于本協(xié)議簽訂之日起20xx年。

3、乙方承諾:到甲方工作,并不違反其與原單位簽訂的保密或竟業(yè)限制協(xié)議,對(duì)原單位亦不負(fù)擔(dān)保密或竟業(yè)限制義務(wù),不會(huì)因此受到原單位追究。

乙方上述承諾不實(shí)而造成有關(guān)單位開(kāi)始追究甲方責(zé)任,甲方有權(quán)隨時(shí)解除與乙方的勞動(dòng)合同,且不向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,乙方并對(duì)甲方因此造成的損失承擔(dān)全部責(zé)任。

甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以隨時(shí)解除或變更。

2、任何一方單方提出解除本合同,應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知對(duì)方。

3、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)通知乙方解除本合同,并不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;

甲乙雙方在此確認(rèn):如下所涉內(nèi)容均系用人單位的重大“規(guī)章制度”,出現(xiàn)如下情形之一,即構(gòu)成乙方“‘嚴(yán)重違反’用人單位的規(guī)章制度”,除甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同、乙方無(wú)權(quán)獲得任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金之外,乙方并需另行賠償因此而給甲方造成的一切損失,情節(jié)嚴(yán)重的,甲方有權(quán)依法追究乙方的刑事責(zé)任:

a 乙方在簽訂本合同前,并未終止與其他雇主訂立的所有勞動(dòng)合同以及其他聘用合同;或乙方在本合同有效期間同時(shí)受聘于兩個(gè)或兩個(gè)以上雇主。

b 乙方在簽訂本合同前,雖然通過(guò)聘用體檢及工作經(jīng)歷調(diào)查,或雖然經(jīng)甲方認(rèn)可免除了體檢及工作經(jīng)歷調(diào)查,但本合同簽訂后甲方發(fā)現(xiàn)有隱瞞、造假、虛報(bào)或與事實(shí)不符等情況(包括但不限于教育、學(xué)歷、工作經(jīng)歷、身體狀況等)。

c 依法未能保守甲方的商業(yè)秘密。乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的保密制度,應(yīng)對(duì)所有與甲方有關(guān)的信息(包括但不限于財(cái)務(wù)、客戶(hù)、產(chǎn)品、銷(xiāo)售等信息)予以保密,未經(jīng)甲方總經(jīng)理批準(zhǔn)不得將甲方的有關(guān)資料(包括但不限于復(fù)印件、電子資料)帶離工作場(chǎng)所,不得擅自傳播和拷貝甲方的有關(guān)資料。當(dāng)乙方離開(kāi)公司時(shí),應(yīng)歸還所有屬于公司的文件、物品等,乙方應(yīng)當(dāng)應(yīng)甲方要求。

(3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給用人單位造成重大損害的;

(4)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的。

(5)因違反《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的情緒致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;

(6)被依法追究刑事責(zé)任;

(7)累計(jì)曠工3天(含3天)以上的。

4、有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的。

(3)用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,此處“及時(shí)”指的是:在依法全面履行勞動(dòng)合同的前提下,甲方按本合同約定或相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,按本合同的約定向乙方足額支付勞動(dòng)報(bào)酬,如遇乙方違反勞動(dòng)合同、勞動(dòng)紀(jì)律,或遇不可抗力、節(jié)假日順延支付等情況,不視為“未及時(shí)”。

(4)因違反《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的情緒致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;

(5)法律、法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

5、勞動(dòng)合同的變更,由雙方按照本合同有關(guān)約定執(zhí)行,雙方可就變更事項(xiàng)簽訂補(bǔ)充文本。

6、無(wú)論甲乙雙方以何種形式終止或者解除本合同,乙方都必須按照甲方的管理制度的相關(guān)規(guī)定辦理完所有離職及工作交接手續(xù)后方可離開(kāi),否則乙方應(yīng)按離職前最后一個(gè)月全部勞動(dòng)報(bào)酬的金額向甲方支付違約金。因乙方未履行離職及工作交接手續(xù)而給甲方造成損失的,乙方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

1、有下列情形之一的,本合同終止:

(1)勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的;

(2)甲方解散、經(jīng)營(yíng)期滿(mǎn)或被依法宣告破產(chǎn)的;

(3)乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

(4)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或宣告失蹤的;

(5)乙方實(shí)際已經(jīng)不履行合同滿(mǎn)三個(gè)月的;

(6)乙方因公負(fù)傷,被確認(rèn)為喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力,滿(mǎn)醫(yī)療期,甲方已按照國(guó)家規(guī)定支付補(bǔ)助金的。

2、本合同期限屆滿(mǎn)前,甲、乙任何一方無(wú)論是否續(xù)簽合同,均應(yīng)提前30日通知對(duì)方是否續(xù)訂,甲乙雙方協(xié)商一致的,可以續(xù)訂本合同。

1、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度,或者嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的,不享受經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,并應(yīng)賠償甲方以下?lián)p失:

(1)甲方招收錄用乙方所支付的費(fèi)用;

(2)甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用;

(3)對(duì)甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和工作造成的經(jīng)濟(jì)損失。

3、乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。乙方離職時(shí)的工作交接手續(xù)、應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)等依照甲方各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行。

4、乙方未履行本合同約定的保密條款,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,甲方有權(quán)調(diào)低乙方原有工資作為公司內(nèi)部的處罰。情節(jié)嚴(yán)重的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)因此造成的損失。

1、甲方有關(guān)規(guī)章制度作為本合同的附件。

2、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方:__________ 乙方:__________

簽約日期:__________ 簽約日期__________

商業(yè)保密協(xié)議書(shū)篇六

甲方: 乙方:

根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及其它有關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)充分友好協(xié)商,就保密義務(wù)有關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議。

一、保密內(nèi)容和范圍

甲方合法擁有與設(shè)計(jì)制作生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)陳列展示用品及

相關(guān)的有價(jià)值的保密性專(zhuān)有技術(shù)和商業(yè)信息及資料(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“保密信息”)。

雙方確認(rèn)甲方擁有的保密信息的范圍包括但并不限于下列內(nèi)容:

2、任何與產(chǎn)品、生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)有關(guān)的信息,包括:檔案、手冊(cè)、文件、數(shù)據(jù),圖紙、設(shè)計(jì)、規(guī)格、專(zhuān)有技術(shù)和技術(shù)秘密、生產(chǎn)及管理方法、質(zhì)量控制方法; 3、由第三方以保密為條件向甲方提供的某些專(zhuān)有的技術(shù)和商業(yè)信息。

1、乙方必須對(duì)甲方向其披露的保密信息嚴(yán)格保密,并僅僅向其公司內(nèi)部因?yàn)橥瓿杉追焦ぷ髂康亩枰烙嘘P(guān)信息的員工披露保密信息。

2、乙方必須采取一切必需的、合理的有效措施防止將保密信息披露給任何第三方; 同時(shí),未經(jīng)甲方事先書(shū)面同意,乙方不得為其或任何第三方的利益將保密信息用于商業(yè)性用途。第三方包括但不限于任何其他企業(yè)、個(gè)人、政府機(jī)關(guān)、媒體及乙方本單位其他工作人員。

3、任何由保密信息派生的信息同樣被視為是甲方的商業(yè)秘密,同樣受本協(xié)議項(xiàng)下的所有有關(guān)保密義務(wù)的條款的約束。

三、保密義務(wù)的例外約定

上條約定的保密義務(wù)不涉及下列信息:

1、已進(jìn)入公開(kāi)領(lǐng)域,公眾一般可以得到的信息;

2、不是因?yàn)橐曳交蚱淙藛T的行為使該信息已為公眾所知的信息;

3、乙方能證明該信息由合法和自由權(quán)利及不負(fù)有直接或間接保密義務(wù)的第三方提供,或在不保密的基礎(chǔ)上由甲方提供給第三者的信息。

協(xié)議期滿(mǎn)或提前終止或未實(shí)際發(fā)生服務(wù)金額(只是詢(xún)價(jià)的過(guò)程), 本協(xié)議規(guī)定的有關(guān)保密信息的權(quán)利和義務(wù)的條款繼續(xù)有效,乙方必須繼續(xù)履行保密義務(wù)直至上述承諾到期。

及業(yè)務(wù)行為都必須嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī),乙方及其員工不能因?yàn)槠涔纠娑鴱氖逻`法行為。

生聯(lián)系,乙方承諾并保證不越過(guò)甲方直接與甲方的客戶(hù)進(jìn)行任何業(yè)務(wù)上的聯(lián)系或交易,如甲方的客戶(hù)直接聯(lián)系乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)上的溝通或交易,乙方應(yīng)立即通知甲方公司的相關(guān)人員,經(jīng)甲方書(shū)面同意后乙方方可與甲方的客戶(hù)進(jìn)行溝通或交易。

七、違約責(zé)任

1、乙方應(yīng)保證乙方人員不違反上述保密義務(wù);

2、乙方如果沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行本協(xié)議的有關(guān)規(guī)定,甲方有權(quán)要求乙方立即予以改正或補(bǔ)救,甲方亦有權(quán)立即停止與乙方的商業(yè)合作或合同關(guān)系。

1、本協(xié)議自雙方授權(quán)代表共同簽字蓋章之日起生效; 2、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

甲 方(蓋章) 乙 方(蓋章) 甲方代表人簽名: 乙方代表人簽名: 日 期 : 日 期 :

甲方:

乙方:

鑒于雙方正在進(jìn)行 業(yè)務(wù)項(xiàng)目;

鑒于雙方均希望對(duì)本協(xié)議所述保密信息予以有效保護(hù)。

1. 商業(yè)秘密

本合同提及的商業(yè)秘密,包括但不限于:技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、研究開(kāi)發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電,等等。

本合同提及的其他商業(yè)秘密,包括但不限于:客戶(hù)名單、行銷(xiāo)計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道,等等.

2. 秘密來(lái)源

3. 保密義務(wù)

對(duì)擁有方的商業(yè)秘密,接受方在此同意:

2] 不泄露任何商業(yè)秘密給任何第三方;

3] 除用于履行與對(duì)方的合同之外,任何時(shí)候均不得利用該秘密;以及,

4] 不復(fù)制或通過(guò)反向工程使用該秘密。接受方應(yīng)當(dāng)與能接觸該商業(yè)秘密的員工、代理等簽訂一份保密協(xié)議,此協(xié)議的實(shí)質(zhì)內(nèi)容應(yīng)與本協(xié)議相似。

4. 例外約定

商業(yè)秘密擁有方同意上述條款不適用于下述情形:

1] 該商業(yè)秘密已經(jīng)或正在變成普通大眾可以獲取的資料;

2] 能書(shū)面證明接受方從擁有方收到技術(shù)資料之前已經(jīng)熟知該資料;

3] 由第三方合法提供給他的資料;或者,

4] 未使用擁有方的技術(shù)資料,由接受方獨(dú)立開(kāi)發(fā)出來(lái)的技術(shù)。

5. 返還信息

任何時(shí)候,只要收到商業(yè)秘密擁有方的書(shū)面要求,接受方應(yīng)立即歸還全部商業(yè)秘密資料和文件,包含該商業(yè)秘密資料的媒體及其任何或全部復(fù)印件或摘要。如果該技術(shù)資料屬于不能歸還的形式、或已經(jīng)復(fù)制或轉(zhuǎn)錄到其他資料或載體中,則應(yīng)刪除。

6. 保密期限

本協(xié)議有效期五年。

7. 爭(zhēng)議解決

本協(xié)議受中國(guó)法律管轄并按照中國(guó)的法律進(jìn)行解釋。由于本協(xié)議的履行或解釋而產(chǎn)生的或與之有關(guān)的任何爭(zhēng)議,如雙方無(wú)法協(xié)商解決,應(yīng)提交蘇州仲裁委員會(huì)并按照其當(dāng)時(shí)有效的仲裁規(guī)則和仲裁程序進(jìn)行最終裁決。仲裁應(yīng)用中文進(jìn)行。上述仲裁裁決為終局裁決,對(duì)雙方均有約束力。除仲裁裁決另有裁定外,仲裁費(fèi)用應(yīng)由敗訴方承擔(dān)。

8. 其他約定

任何一方在任何時(shí)間任何期限里沒(méi)有行使其本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利,并不能解釋為他已經(jīng)放棄了該權(quán)利。

如果本協(xié)議的任何部分、條款或規(guī)定是不合法的或者是不可執(zhí)行的,協(xié)議其他部分的有效性和可執(zhí)行性仍不受影響。

未經(jīng)另一方同意,任何一方不得轉(zhuǎn)讓其在本協(xié)議項(xiàng)下的全部或任何部分權(quán)利。未經(jīng)雙方事先書(shū)面達(dá)成一致意見(jiàn),本協(xié)議不得以任何其他理由而更改。除非本協(xié)議的任何意思表示或保證具有欺詐性,本協(xié)議業(yè)已包含了雙方對(duì)合約事項(xiàng)的全部理解,它可取代此前的所有相關(guān)意思表示、書(shū)面材料、談判或諒解。

甲方[簽章]:

年 月 日

乙方[簽章]:

年 月 日(http:///)

甲方(員工):

乙方(企業(yè)):

鑒于甲方在乙方任職,并獲得乙方支付的相應(yīng)報(bào)酬,雙方當(dāng)事人就甲方在任職期間及離職以后保守乙方商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng),訂定下列條款共同遵守:

第一條 雙方確認(rèn),甲方在乙方任職期間,因履行職務(wù)或者主要是利用乙方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密,有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于乙方享有。乙方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密,進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉(zhuǎn)讓。甲方應(yīng)當(dāng)依乙方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng),包括申請(qǐng)、注冊(cè)、登記等,協(xié)助乙方取得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

上述發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密,有關(guān)的發(fā)明權(quán)、署名權(quán)(依照法律規(guī)定應(yīng)由乙方署名的.除外)等精神權(quán)利由作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或開(kāi)發(fā)者的甲方享有,乙方尊重甲方的精神權(quán)利并協(xié)助甲方行使這些權(quán)利。

第二條 甲方在乙方任職期間所完成的、與乙方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密,甲方主張由其本人享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)向乙方申明。經(jīng)乙方核實(shí),認(rèn)為確屬于非職務(wù)成果的,由甲方享有知識(shí)產(chǎn)權(quán),乙方不得在未經(jīng)甲方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng),亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。

甲方?jīng)]有申明的,推定其屬于職務(wù)成果,乙方可以使用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉(zhuǎn)讓。即使日后證明實(shí)際上是非職務(wù)成果的,甲方亦不得要求乙方承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

甲方申明后,乙方對(duì)成果的權(quán)屬有異議的,可以通過(guò)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,通過(guò)蘇州仲裁委員會(huì)仲裁解決。

第三條 甲方在乙方任職期間,必須遵守乙方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。

乙方的保密規(guī)章、制度沒(méi)有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處,甲方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度,采取任何必要、合理的措施,維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,以保持其機(jī)密性。

第四條 除了履行職務(wù)的需要之外,甲方承諾,未經(jīng)乙方同意,不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的乙方的其他職員)知悉屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

第五條 雙方同意,甲方離職之后仍對(duì)其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息,承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),而無(wú)論甲方因何種原因離職。

甲方離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為自離職之日5年內(nèi) 。

甲方認(rèn)可,乙方在支付甲方的工資報(bào)酬時(shí),已考慮了甲方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù),故而無(wú)須在甲方離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。

第六條 甲方承諾,在為乙方履行職務(wù)時(shí),不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密,亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為。

若甲方違反上述承諾而導(dǎo)致乙方遭受第三方的侵僅指控時(shí),甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)乙方為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用;乙方因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的,有權(quán)向甲方追償。上述應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償可以從甲方的工資報(bào)酬中扣除。

第七條 甲方在履行職務(wù)時(shí),按照乙方的明確要求或者為了完成乙方明確交付的具體工作任務(wù)必然導(dǎo)致侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的,若乙方遭受第三方的侵權(quán)指控,應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償不得由甲方承擔(dān)或部分承擔(dān)。

第八條 甲方承諾,其在乙方任職期間,非經(jīng)乙方事先同意,不在與乙方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品或提供同類(lèi)服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù),包括但不限于股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、代理人、顧問(wèn)等等。

第九條 甲方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著乙方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤(pán)、儀器以及其他任何形式的載體,均歸乙方所有,而無(wú)論這些秘密信息有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值。

若記錄著秘密信息的載體是由甲方自備的,則視為甲方已同意將這些載體物的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方。乙方應(yīng)當(dāng)在甲方返還這些載體時(shí),給予甲方相當(dāng)于載體本身價(jià)值的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第十條 甲方應(yīng)當(dāng)于離職時(shí),或者于乙方提出請(qǐng)求時(shí),返還全部屬于乙方的財(cái)物,包括記載著乙方秘密信息的一切載體。

但當(dāng)記錄著秘密信息的栽體是由甲方自備的,且秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來(lái)時(shí),可以由乙方將秘密信息復(fù)制到乙方享有所有權(quán)的其他載體上,并把原載體上的秘密信息消除。此種情況甲方無(wú)須將載體返還,乙方也無(wú)須給予甲方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第十一條 本合同提及的技術(shù)秘密,包括但不限于:技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、研究開(kāi)發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電,等等。

本合同提及的其他商業(yè)秘密,包括但不限于:客戶(hù)名單、行銷(xiāo)計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道,等等。

第十二條 本合同中所稱(chēng)的任職期間,以甲方從乙方領(lǐng)取工資為標(biāo)志,并以該項(xiàng)工資所代表的工作期間為任職期間。

本合同中所稱(chēng)的離職,以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時(shí)間為準(zhǔn)。

甲方拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務(wù)的行為,視為提出辭職。

第十三條 因本合同而引起的糾紛,如果協(xié)商解決不成,任何一方均有權(quán)提交蘇州仲裁委員會(huì)仲裁。

第十四條 甲方如違反本合同任一條款,應(yīng)當(dāng)一次性向乙方支付其年收入30倍的違約金 ;無(wú)論違約金給付與否,乙方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與甲方的聘用關(guān)系。

甲方的違約行為給乙方造成損失的,甲方應(yīng)當(dāng)賠償乙方的損失。違約金不能代替賠償損失,但可以從損失額中抵扣。

第十五條 本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

第十六條 本合同如與雙方以前的口頭或書(shū)面協(xié)議有抵觸,以本合同為準(zhǔn)。本合同的修改必須采用雙方同意的書(shū)面形式。

甲方:

身份證號(hào):

地址:

電話(huà):

年 月 日

乙方:

法定代表:

地址:

電話(huà):

年 月 日

商業(yè)保密協(xié)議書(shū)篇七

甲方:

乙方:

根據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》及其他有關(guān)保護(hù)企業(yè)商業(yè)秘密的法律、法規(guī),依據(jù)中師英語(yǔ)學(xué)校相關(guān)保密制度,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商,特簽訂本商業(yè)秘密保密協(xié)議,共同遵守。

本保密協(xié)議(以下簡(jiǎn)稱(chēng)本協(xié)議)于________年____月____日由________________學(xué)校(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方),與擔(dān)任教育教學(xué)的________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)簽訂。

鑒于乙方承認(rèn),向甲方現(xiàn)有或潛在的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手披露任何這些保密信息,將會(huì)導(dǎo)致甲方處于一個(gè)非常不利的競(jìng)爭(zhēng)地位;并將會(huì)損害甲方的業(yè)務(wù);為了明確乙方的保密義務(wù),甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則,訂立本保密協(xié)議。

雙方確認(rèn)在簽署本協(xié)議前已經(jīng)詳細(xì)審閱過(guò)協(xié)議的內(nèi)容,并完成全了解協(xié)議各條款的法律含義。

甲、乙雙方確認(rèn),乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的甲方商業(yè)秘密范圍包括但不限于以下內(nèi)容:

1、技術(shù)信息:包括但不限于有關(guān)產(chǎn)品和其特性以及操作方法的技術(shù)方案、設(shè)計(jì)原理、教學(xué)方法、教學(xué)流程、產(chǎn)品與配套資料信息、配套物以及正在改進(jìn)的新技術(shù)、新產(chǎn)品或以后有待改進(jìn)的技術(shù)方案、教學(xué)方法、產(chǎn)品與配套資料信息、數(shù)據(jù)庫(kù)、軟件設(shè)計(jì)、內(nèi)部文件、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等等。

2、經(jīng)營(yíng)信息:包括但不限于教育的客戶(hù)名單、營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、不公開(kāi)的財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷(xiāo)策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書(shū)內(nèi)容、投資及融資信息、合作伙伴及合作關(guān)系細(xì)節(jié)、未來(lái)商業(yè)計(jì)劃等等。

3、其他甲方未向公眾公布的內(nèi)部教學(xué)、經(jīng)濟(jì)、技術(shù)、管理等信息。

對(duì)本協(xié)議第一條所稱(chēng)的商業(yè)秘密,乙方承擔(dān)以下保密義務(wù):

1、不得刺探甲方的商業(yè)秘密;

2、不得向任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密

4、如發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或者自己過(guò)失泄露商業(yè)秘密,應(yīng)當(dāng)采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大,并及時(shí)向甲方報(bào)告。

甲、乙雙方確認(rèn),乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起甲方對(duì)本協(xié)議第一條所述的商業(yè)秘密采取適當(dāng)?shù)谋C艽胧┎⒏嬷曳綍r(shí)開(kāi)始,到該商業(yè)秘密公開(kāi)(即已不屬于商業(yè)秘密)時(shí)止。最短時(shí)限為甲乙雙方聘用合同終止后的三年內(nèi)。乙方今后是否繼續(xù)擔(dān)任甲方代理或甲方工作人員,不影響保密義務(wù)的承擔(dān)。

1、如果乙方不履行本協(xié)議第二條所規(guī)定的保密義務(wù),應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,一次性向甲方支付違約金2萬(wàn)元人民幣。

2、如果因?yàn)橐曳角翱钏Q(chēng)的違約行為造成甲方的損失大于前款所列的違約金數(shù)字的,乙方還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)損失賠償違約責(zé)任(如已經(jīng)支付違約金的,應(yīng)當(dāng)予以扣除)。

3、乙方需承擔(dān)的損失賠償責(zé)任包括但不限于因其違約的行為給甲方造成的直接的或/及間接的,有形的或/及無(wú)形的財(cái)產(chǎn)或/及非財(cái)產(chǎn)方面的損失。

4、甲方因調(diào)查乙方的違約行為而支付的合理費(fèi)用,應(yīng)當(dāng)包含在損失賠償額之內(nèi);

5、因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權(quán)利的,甲方不但可以向乙方追訴應(yīng)負(fù)責(zé)任,而且可以向非法接受乙方泄露的商業(yè)秘密的單位或個(gè)人追訴。

6、同時(shí),因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權(quán)利的,甲方可以向公安機(jī)關(guān)報(bào)案追究乙方侵犯商業(yè)秘密的刑事責(zé)任,并選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙承擔(dān)違約責(zé)任并賠償一切損失。

本協(xié)議自雙方簽字及蓋章后生效。本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過(guò)雙方的書(shū)面同意。

甲方:乙方:

________年____月____日_________年____月____日

商業(yè)保密協(xié)議書(shū)篇八

商業(yè)保密協(xié)議要如何寫(xiě),以下由文書(shū)幫小編推薦最新技術(shù)保密協(xié)議書(shū)范本閱讀。

甲方 :______________

乙方 :______________

鑒于雙方正在進(jìn)行______翻譯項(xiàng)目(詳單見(jiàn)附件);

鑒于雙方均希望對(duì)本協(xié)議所述保密信息予以有效保護(hù)。

本協(xié)議提及的商業(yè)秘密,特指甲方提交乙方翻譯所用的一切資料及其包含的信息。

乙方從甲方獲得的與項(xiàng)目有關(guān)或因項(xiàng)目產(chǎn)生的任何數(shù)據(jù)或資料,無(wú)論以何種形式或載于何種載體,無(wú)論在披露時(shí)是否以口頭、圖像或以書(shū)面方式表明其具有保密性。

對(duì)甲方的商業(yè)秘密,乙方在此同意:

1] 嚴(yán)守機(jī)密,并采取所有保密措施和制度保護(hù)該秘密;

2] 不泄露任何商業(yè)秘密給任何第三方;

3] 除用于履行與對(duì)方的合同之外,任何時(shí)候均不得利用該秘密。

甲方同意上述條款不適用于下述情形:

1] 該商業(yè)秘密已經(jīng)或正在變成普通大眾可以獲取的資料;

2] 能書(shū)面證明乙方從甲方收到技術(shù)資料之前已經(jīng)熟知該資料;

3] 由第三方合法提供給乙方的資料;或者,

4] 未使用甲方的技術(shù)資料,由乙方獨(dú)立開(kāi)發(fā)出來(lái)的技術(shù)。

任何時(shí)候,只要收到甲方的`書(shū)面要求,乙方應(yīng)立即歸還全部商業(yè)秘密資料和文件和甲方提供的包含該商業(yè)秘密資料的媒體及其任何或全部復(fù)印件或摘要。

本協(xié)議有效期____年。

本協(xié)議受中國(guó)法律管轄并按照中國(guó)的法律進(jìn)行解釋。由于本協(xié)議的履行或解釋而產(chǎn)生的或與之有關(guān)的任何爭(zhēng)議,如雙方無(wú)法協(xié)商解決,應(yīng)提交_____仲裁機(jī)構(gòu)并按照其當(dāng)時(shí)有效的仲裁規(guī)則和仲裁程序進(jìn)行最終裁決。仲裁應(yīng)用中文進(jìn)行。上述仲裁裁決為終局裁決,對(duì)雙方均有約束力。除仲裁裁決另有裁定外,仲裁費(fèi)用應(yīng)由敗訴方承擔(dān)。

任何一方在任何時(shí)間任何期限里沒(méi)有行使其本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利,并不能解釋為其已經(jīng)放棄了該權(quán)利。

如果本協(xié)議的任何部分、條款或規(guī)定是不合法的或者是不可執(zhí)行的,協(xié)議其他部分的有效性和可執(zhí)行性仍不受影響。

未經(jīng)另一方同意,任何一方不得轉(zhuǎn)讓其在本協(xié)議項(xiàng)下的全部或任何部分權(quán)利。未經(jīng)雙方事先書(shū)面達(dá)成一致意見(jiàn),本協(xié)議不得以任何其他理由而更改。除非本協(xié)議的任何意思表示或保證具有欺詐性,本協(xié)議業(yè)已包含了雙方對(duì)合約事項(xiàng)的全部理解,它可取代此前的所有相關(guān)意思表示、書(shū)面材料、談判或諒解。

本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議(含傳真件文本)自雙方代表簽字蓋章之日起生效。

____年____月_____日

商業(yè)保密協(xié)議書(shū)篇九

甲方:

乙方:

乙方因在甲方從事市場(chǎng)(或技術(shù))部門(mén)的工作,已經(jīng)(或?qū)⒁?知悉甲方的商業(yè)(或技術(shù))秘密。為了明確乙方的保密義務(wù),甲乙雙方在平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則,訂立本保密協(xié)議。

甲乙雙方確認(rèn),乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的甲方商業(yè)(或技術(shù))秘密范圍包括以下內(nèi)容:

1、商業(yè)秘密

a、與所有合作伙伴的有關(guān)內(nèi)容及商業(yè)機(jī)密:

b、業(yè)務(wù)函電:

c、客戶(hù)名單:

d、營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃:

e、采購(gòu)資料:

f、定價(jià)政策:

g、不公開(kāi)的`財(cái)務(wù)資料:

h、進(jìn)貨渠道:

i、產(chǎn)銷(xiāo)策略:

j、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書(shū)內(nèi)容:

其他加法哪個(gè)認(rèn)為屬于商業(yè)秘密范疇的內(nèi)容。

2、技術(shù)秘密

a、 技術(shù)方案(含測(cè)試方案):

b、計(jì)算機(jī)軟件:

c、工程設(shè)計(jì):

d、技術(shù)指標(biāo):

e、數(shù)據(jù)庫(kù):

f、技術(shù)文檔:

g、其他加強(qiáng)放認(rèn)為屬于技術(shù)秘密范疇的內(nèi)容:

對(duì)第一條所稱(chēng)的商業(yè)(或技術(shù))秘密,乙方承擔(dān)以下保密義務(wù):

1、 不得刺探與本職工作武官或本身業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的商業(yè)(或技術(shù))秘密:

2、 不得向不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三人透露甲方的商業(yè)(或技術(shù))秘密:

3、 不得允許(出借、贈(zèng)與、出租、轉(zhuǎn)讓等泄露甲方商業(yè)或技術(shù)秘密的行為皆屬于“允許”)或協(xié)助不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三人使用甲方的商業(yè)(或技術(shù))秘密:

4、 如發(fā)現(xiàn)商業(yè)(或技術(shù))秘密被泄露或者因?yàn)樽约哼^(guò)失泄露商業(yè)(或技術(shù))秘密,應(yīng)當(dāng)采取有效措施防止泄露進(jìn)一步擴(kuò)大,并及時(shí)向甲方報(bào)告。

甲、乙雙方確認(rèn),甲方的保密義務(wù)自甲方對(duì)本協(xié)議第一條所述的商業(yè)(或技術(shù))秘密采取適當(dāng)?shù)谋C艽胧┎⒏嬷曳綍r(shí)開(kāi)始,到該商業(yè)(或技術(shù))秘密公開(kāi)時(shí)止。乙方是否在職,不影響保密義務(wù)的承擔(dān)。

甲、乙雙方約定:

如果乙方在不履行本協(xié)議第二條所規(guī)定的保密義務(wù),應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,一次性向甲方支付違約金人民幣————萬(wàn)元。

因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛,可以由雙放協(xié)商解決或者共同委托雙方信任的第三放調(diào)解。協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的,任何一方都有提起訴訟的權(quán)利。

本協(xié)議作為聘用合同的附件,自雙方簽字后生效。本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過(guò)雙方的書(shū)面同意。

甲方:(簽章)__________ 乙方:(簽字)__________

日期:__________ 日期:__________

商業(yè)保密協(xié)議書(shū)篇十

甲方(員工):

乙方(企業(yè)):

鑒于甲方在乙方任職,并獲得乙方支付的相應(yīng)報(bào)酬,雙方當(dāng)事人就甲方在任職期間及離職以后保守乙方商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng),訂定下列條款共同遵守:

第一條

雙方確認(rèn),甲方在乙方任職期間,因履行職務(wù)或者主要是利用乙方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密,有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于乙方享有。乙方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密,進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉(zhuǎn)讓。甲方應(yīng)當(dāng)依乙方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng),包括申請(qǐng)、注冊(cè)、登記等,協(xié)助乙方取得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

上述發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密,有關(guān)的發(fā)明權(quán)、署名權(quán)(依照法律規(guī)定應(yīng)由乙方署名的除外)等精神權(quán)利由作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或開(kāi)發(fā)者的甲方享有,乙方尊重甲方的精神權(quán)利并協(xié)助甲方行使這些權(quán)利。

第二條

甲方在乙方任職期間所完成的、與乙方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密,甲方主張由其本人享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)向乙方申明。經(jīng)乙方核實(shí),認(rèn)為確屬于非職務(wù)成果的,由甲方享有知識(shí)產(chǎn)權(quán),乙方不得在未經(jīng)甲方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng),亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。

甲方?jīng)]有申明的,推定其屬于職務(wù)成果,乙方可以使用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉(zhuǎn)讓。即使日后證明實(shí)際上是非職務(wù)成果的,甲方亦不得要求乙方承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

甲方申明后,乙方對(duì)成果的權(quán)屬有異議的,可以通過(guò)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,通過(guò)蘇州仲裁委員會(huì)仲裁解決。

第三條

甲方在乙方任職期間,必須遵守乙方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。

乙方的保密規(guī)章、制度沒(méi)有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處,甲方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度,采取任何必要、合理的措施,維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,以保持其機(jī)密性。

第四條

除了履行職務(wù)的需要之外,甲方承諾,未經(jīng)乙方同意,不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的乙方的其他職員)知悉屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

第五條

雙方同意,甲方離職之后仍對(duì)其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息,承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),而無(wú)論甲方因何種原因離職。

甲方離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為自離職之日5年內(nèi)。

甲方認(rèn)可,乙方在支付甲方的工資報(bào)酬時(shí),已考慮了甲方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù),故而無(wú)須在甲方離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。

第六條

甲方承諾,在為乙方履行職務(wù)時(shí),不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密,亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為。

若甲方違反上述承諾而導(dǎo)致乙方遭受第三方的侵僅指控時(shí),甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)乙方為應(yīng)訴而支付的`一切費(fèi)用;乙方因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的,有權(quán)向甲方追償。上述應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償可以從甲方的工資報(bào)酬中扣除。

第七條

甲方在履行職務(wù)時(shí),按照乙方的明確要求或者為了完成乙方明確交付的具體工作任務(wù)必然導(dǎo)致侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的,若乙方遭受第三方的侵權(quán)指控,應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償不得由甲方承擔(dān)或部分承擔(dān)。

第八條

甲方承諾,其在乙方任職期間,非經(jīng)乙方事先同意,不在與乙方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品或提供同類(lèi)服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù),包括但不限于股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、代理人、顧問(wèn)等等。

第九條

甲方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著乙方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤(pán)、儀器以及其他任何形式的載體,均歸乙方所有,而無(wú)論這些秘密信息有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值。

若記錄著秘密信息的載體是由甲方自備的,則視為甲方已同意將這些載體物的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方。乙方應(yīng)當(dāng)在甲方返還這些載體時(shí),給予甲方相當(dāng)于載體本身價(jià)值的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第十條

甲方應(yīng)當(dāng)于離職時(shí),或者于乙方提出請(qǐng)求時(shí),返還全部屬于乙方的財(cái)物,包括記載著乙方秘密信息的一切載體。

但當(dāng)記錄著秘密信息的栽體是由甲方自備的,且秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來(lái)時(shí),可以由乙方將秘密信息復(fù)制到乙方享有所有權(quán)的其他載體上,并把原載體上的秘密信息消除。此種情況甲方無(wú)須將載體返還,乙方也無(wú)須給予甲方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第十一條

本合同提及的技術(shù)秘密,包括但不限于:技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、研究開(kāi)發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電,等等。

本合同提及的其他商業(yè)秘密,包括但不限于:客戶(hù)名單、行銷(xiāo)計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道,等等。

第十二條

本合同中所稱(chēng)的任職期間,以甲方從乙方領(lǐng)取工資為標(biāo)志,并以該項(xiàng)工資所代表的工作期間為任職期間。

本合同中所稱(chēng)的離職,以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時(shí)間為準(zhǔn)。

甲方拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務(wù)的行為,視為提出辭職。

第十三條

因本合同而引起的糾紛,如果協(xié)商解決不成,任何一方均有權(quán)提交蘇州仲裁委員會(huì)仲裁。

第十四條

甲方如違反本合同任一條款,應(yīng)當(dāng)一次性向乙方支付其年收入30倍的違約金;無(wú)論違約金給付與否,乙方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與甲方的聘用關(guān)系。

甲方的違約行為給乙方造成損失的,甲方應(yīng)當(dāng)賠償乙方的損失。違約金不能代替賠償損失,但可以從損失額中抵扣。

第十五條

本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

第十六條

本合同如與雙方以前的口頭或書(shū)面協(xié)議有抵觸,以本合同為準(zhǔn)。本合同的修改必須采用雙方同意的書(shū)面形式。

甲方:

身份證號(hào):

地址:

電話(huà):

年月日

乙方:

法定代表:

地址:

電話(huà):

年月日

商業(yè)保密協(xié)議書(shū)篇十一

乙方:______身份證號(hào)碼:______地址:______電話(huà):______

鑒于乙方在甲方任職,工作中將接觸并知悉甲方商業(yè)秘密。為了有效保護(hù)甲方的商業(yè)秘密,明確乙方的保密義務(wù),根據(jù)《合同法》、《勞動(dòng)合同法》、《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》等有關(guān)法律法規(guī),甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則簽訂本保密協(xié)議。

1、公司重大決策中的秘密事項(xiàng);

2、公司尚未付諸實(shí)施的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)方向、經(jīng)營(yíng)規(guī)則、經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目及經(jīng)營(yíng)決策;

3、公司內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、意見(jiàn)書(shū)及可行性報(bào)告,主要會(huì)議記錄;

4、公司財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告及財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表;

5、公司尚未公開(kāi)的企劃方案、預(yù)算;

6、公司職員人事檔案、工資等資料;

8、其他經(jīng)公司確定應(yīng)當(dāng)保密的事項(xiàng),如管理流程、行政、人力資源及各部門(mén)管理資料及工作手冊(cè)。

1、公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)狀況;

2、財(cái)務(wù)部的收款、存款、付款、現(xiàn)金流量等財(cái)務(wù)狀況;

3、客戶(hù)資料情況、合作伙伴情況,以及公司將要發(fā)展方向的方針、策略;

4、項(xiàng)目成本核算、經(jīng)營(yíng)成本、勞動(dòng)力成本、機(jī)構(gòu)成本、管理成本;

5、合同及分包商合同、協(xié)議;

6、在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的保密行為;

7、公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交待的保密事項(xiàng)。

乙方同意,在甲方聘用期間以及聘用期終止之后,未經(jīng)甲方書(shū)面同意,決不公開(kāi)發(fā)表或?qū)ζ渌诵孤都追降娜魏紊虡I(yè)秘密,決不為其它目的而使用甲方的任何商業(yè)秘密,決不復(fù)印、轉(zhuǎn)移含有甲方商業(yè)秘密的資料。

乙方同意,自己在受甲方聘用期間,決不直接地或者間接地從事同甲方業(yè)務(wù)具競(jìng)爭(zhēng)性的業(yè)務(wù),決不同時(shí)接受甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的聘用,決不對(duì)甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手提供(無(wú)論直接的或者間接的)咨詢(xún)性、顧問(wèn)性服務(wù),決不聘用甲方的任何其他職工為自己工作,也不唆使甲方的任何其他職工接受外辦聘用。

鑒于乙方受聘用期間職位的特殊性,可能會(huì)掌握甲方更多、保密等級(jí)更高的商業(yè)秘密。乙方承諾:______無(wú)論在甲方手聘用期間或者聘用結(jié)束(無(wú)論因何原因而結(jié)束)后,無(wú)論出自任何原因,乙方到工商、稅務(wù)、勞動(dòng)等相關(guān)單位進(jìn)行所謂的投訴、舉報(bào)等發(fā)泄私憤的行為的,均為蓄謀惡意損壞甲方名譽(yù)及利益的行為,由此造成的一切后果均由乙方自行承擔(dān)。

乙方同意,在甲方聘用期間以及聘用期終止之后,不得利用甲方公司平臺(tái),做出損害公司利益,賺取其他非法收入的行為。

1、無(wú)論何種原因聘用期終止時(shí),乙方同意立即向甲方移交自己所掌握的,包括有職位開(kāi)發(fā)中商業(yè)秘密的文檔、記錄、筆記、提綱、數(shù)據(jù)、源程序、目標(biāo)程序、模型、樣品以及任何其它材料,并辦妥相關(guān)手續(xù)。

2、乙方在聘用期終止后仍然嚴(yán)密地保守自己在甲方任職期間所了解的甲方的商業(yè)秘密一直到這些信息在本行業(yè)中成為公知性信息為止。

1、乙方違反第七條第二款,其法律責(zé)任(包括民事、行政、刑事責(zé)任)由乙方個(gè)人承擔(dān),甲方不負(fù)任何法律責(zé)任。

2、乙方利用甲方無(wú)形資產(chǎn)獲取的利益,甲方有權(quán)要求乙方交付給甲方,并保留訴訟的權(quán)利。

3、乙方違反本協(xié)議的義務(wù)給甲方造成損失的,甲方有權(quán)要求賠償,并保留訴訟的權(quán)利。

4、乙方違反本協(xié)議的,應(yīng)向甲方一次性支付其年收入十倍的違約金。

5、乙方違反本協(xié)議造成甲方商業(yè)信譽(yù)、商業(yè)營(yíng)業(yè)上損害,違約金不足以彌補(bǔ)甲方所承受損失時(shí),乙方應(yīng)賠償不足部分的損失。造成重大損失的,有權(quán)追究其刑事責(zé)任。

本協(xié)議是一式兩份,甲乙雙方各持一份。

甲方(蓋章)______乙方(簽字):______

商業(yè)保密協(xié)議書(shū)篇十二

甲方:

乙方:

甲方聘請(qǐng)乙方在公司 (部門(mén)),崗位 。

鑒于乙方在受聘工作期間,將在其職務(wù)工作中做出一些研究、開(kāi)發(fā)結(jié)果,并將因業(yè)務(wù)需要接觸到甲方擁有的各項(xiàng)(研究、開(kāi)發(fā)結(jié)果以及)有關(guān)技術(shù)、市場(chǎng)等方面的各項(xiàng)商業(yè)秘密,這些(研究、開(kāi)發(fā)結(jié)果以及)有關(guān)的商業(yè)秘密都是屬于甲方的財(cái)產(chǎn),對(duì)于甲方具有一定的商業(yè)價(jià)值。為防止甲方商業(yè)秘密被侵犯,保持甲方產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),雙方達(dá)成如下協(xié)議:

所謂職務(wù)開(kāi)發(fā)結(jié)果是指乙方在受聘甲方期間,為履行自己的職務(wù)所完成的或者所構(gòu)想的所有研究、開(kāi)發(fā)結(jié)果,包括但不限于:

職務(wù)開(kāi)發(fā)結(jié)果的權(quán)利歸屬:

1、 乙方同意,自己做出的所有職務(wù)開(kāi)發(fā)結(jié)果將立即首先向甲方報(bào)告

2、乙方理解,任何職務(wù)開(kāi)發(fā)結(jié)果的所有知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬甲方。

3、 乙方同意在未獲得甲方事先書(shū)面同意時(shí),決不把有關(guān)上述職務(wù)開(kāi)發(fā)結(jié)果的信息向任何第三方透露。

4、甲乙雙方同意,在甲方工作期間,對(duì)于乙方并未使用甲方的設(shè)備、資源或商業(yè)秘密,完全用自己時(shí)間完成的研究、開(kāi)發(fā)結(jié)果的有關(guān)權(quán)利,屬于乙方自己,但是,下列情況除外:

該研究、開(kāi)發(fā)結(jié)果同甲方的業(yè)務(wù)密切相關(guān)

實(shí)際上或者可以論證該研究、開(kāi)發(fā)結(jié)果是搶先占用了甲方的研究、開(kāi)發(fā)結(jié)果

該研究、開(kāi)發(fā)結(jié)果是在甲方的職務(wù)開(kāi)發(fā)結(jié)果的基礎(chǔ)上形成的。

乙方應(yīng)保守在工作過(guò)程中知悉和掌握的甲方的商業(yè)秘密。商業(yè)秘密是指由甲方提供的、或者乙方在甲方內(nèi)了解到、或者乙方為履行自己的職務(wù)而開(kāi)發(fā)出來(lái)的,與甲方也有關(guān)的,具有商業(yè)價(jià)值的,非公知的所有信息,包括但不限于下列類(lèi)型:

(1)甲方現(xiàn)有的、以及正在開(kāi)發(fā)或者構(gòu)想之中的與制造、設(shè)計(jì)有關(guān)的信息:

(2)甲方現(xiàn)有的、以及正在開(kāi)發(fā)或者構(gòu)想之中的與計(jì)劃、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)有關(guān)的信息;

(3)甲方現(xiàn)有的、以及正在開(kāi)發(fā)或者構(gòu)想之中的與財(cái)務(wù)、人事管理有關(guān)的信息;

(5)與上述信息有關(guān)的所有資料包括但不限于:文件、照片、磁帶、軟盤(pán)及與研究開(kāi)發(fā)產(chǎn)品有關(guān)的裝置、設(shè)備、文件復(fù)印件等。

(6)按照法律和協(xié)議,甲方對(duì)第三方負(fù)有保密責(zé)任和第三方的商業(yè)秘密。

乙方同意,在甲方聘用期間以及聘用期終止之后,為避免甲方商業(yè)秘密被侵犯,未經(jīng)甲方書(shū)面同意,決不公開(kāi)發(fā)表或?qū)ζ渌诵孤┘追降娜魏紊虡I(yè)秘密,決不為其他目的而使用甲方的任何商業(yè)秘密,決不復(fù)印、轉(zhuǎn)移含有甲方商業(yè)秘密的資料,無(wú)論這些商業(yè)秘密信息是不是由乙方本人開(kāi)發(fā)出來(lái)的,直到這些信息在本行業(yè)中成為公知性信息為止。

2、乙方不得在與甲方競(jìng)業(yè)的企業(yè)直接或間接擁有股份(上市公司股票交易除外)

3、乙方不得為與甲方具有競(jìng)業(yè)的企業(yè)提供有關(guān)自身業(yè)務(wù)方面的任何形式的幫助。

4、乙方同意,自己在受甲方聘用期間,決不直接或者間接地從事同甲方業(yè)務(wù)具競(jìng)爭(zhēng)性的業(yè)務(wù),決不同時(shí)接受甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的聘用,決不對(duì)甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手提供(無(wú)論是直接的或是間接的)咨詢(xún)、顧問(wèn)性服務(wù),也不唆使甲方的任何職工接受外界聘用。

5、乙方不得和甲方生產(chǎn)同類(lèi)產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)或有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系及其他利益關(guān)系的單位或個(gè)人聯(lián)營(yíng)、合作,也不得自己生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類(lèi)產(chǎn)品或業(yè)務(wù)或利用其掌握的商業(yè)秘密為自己或他人從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

6、乙方也同意,自己在受甲方聘用終止后三年之內(nèi),除非甲方同意,決不從事上述五項(xiàng)行為,不到競(jìng)業(yè)企業(yè)工作,如果確系對(duì)甲方?jīng)]有危害,必須征得甲方的同意。

1、 當(dāng)聘用期無(wú)論由于何種原因終止時(shí),乙方同意立即向甲方移交所有自己掌握的,包含有職務(wù)開(kāi)發(fā)中商業(yè)秘密的文檔、記錄、提綱、筆記數(shù)據(jù)以及任何其他材料,并辦妥有關(guān)手續(xù)。

2、 乙方同意,在聘用期終止后仍然嚴(yán)密地保守自己在甲方任職期間所了解的甲方的商業(yè)秘密,直到這些信息在本行業(yè)中成為公知性信息為止。

1、如乙方違反上述保守商業(yè)秘密義務(wù)和有關(guān)職務(wù)開(kāi)發(fā)結(jié)果義務(wù)的,應(yīng)向甲方支付違約金 叁 萬(wàn)元;造成甲方商業(yè)秘密泄露或被侵害的,或造成其他損害的,在停止侵害的同時(shí),除支付違約金外,應(yīng)向甲方賠償由于這種違約行為給甲方造成的損失。構(gòu)成犯罪的交由國(guó)家司法機(jī)關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。

2、如乙方違反上述競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的,在停止該行為時(shí),應(yīng)向甲方支付 萬(wàn)元違約金,并向甲方賠償由于這種違約行為給甲方造成的損失。

為了體現(xiàn)權(quán)利與義務(wù)的統(tǒng)一,作為對(duì)乙方按照本協(xié)議履行保密義務(wù)并且于在職期間和離職三年內(nèi)履行不競(jìng)爭(zhēng)義務(wù)的報(bào)酬,甲方給予乙方的工資當(dāng)中包含保密和不競(jìng)爭(zhēng)津貼(或稱(chēng)崗位補(bǔ)貼),與工資一起發(fā)給乙方。

1、本協(xié)議在雙方簽字后即開(kāi)始生效。

2、本協(xié)議是甲乙雙方勞動(dòng)合同的補(bǔ)充文件,與勞動(dòng)合同具有同樣的法律效力。若發(fā)生爭(zhēng)議,雙方友好協(xié)商,協(xié)商不成,依法處理,爭(zhēng)議解決方式和法院選擇同勞動(dòng)合同一致。

甲方: 乙方:

時(shí)間: 年 月 日 時(shí)間: 年 月 日

商業(yè)保密協(xié)議書(shū)篇十三

甲方:

法定代表人:

乙方:

身份證號(hào):

鑒于甲乙雙方即將開(kāi)展的顧問(wèn)工作,乙方將直接接觸甲方經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)等商業(yè)機(jī)密,為更好的規(guī)范雙方的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)協(xié)商一致,特訂立此協(xié)議。

風(fēng)險(xiǎn)提示: 用人單位有權(quán)采取措施保護(hù)商業(yè)秘密,但在訂立保密協(xié)議時(shí)應(yīng)注意不能侵犯勞動(dòng)者的合法權(quán)利——?jiǎng)趧?dòng)者有擇業(yè)的自由,但在行使權(quán)利時(shí)同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。

保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣,首先必須遵循公平、平等原則,才具有法律效力,否則該協(xié)議無(wú)效。

第一條秘密信息

第二條乙方對(duì)甲方提供的資料負(fù)有保密義務(wù)

乙方在合作期間所了解和掌握的有關(guān)甲方業(yè)務(wù)的任何商業(yè)秘密,乙方保證在合作期間及合作協(xié)議終止后,不以任何方式向項(xiàng)目組意外人或公司泄露、披露、出賣(mài)等,也不得用于合作業(yè)務(wù)意外的其他任何用途,以謀求利益。

第三條保密期限

風(fēng)險(xiǎn)提示: 很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至3年,這樣的約定會(huì)給員工造成誤解——即離職后過(guò)了2至3 年后,可公開(kāi)或使用商業(yè)秘密了,這樣的約定是不可取的。

因此,企業(yè)應(yīng)區(qū)別約定,對(duì)商業(yè)秘密的保密期限應(yīng)約定保密期限做為“直至該保密信息通過(guò)正常途徑進(jìn)入公知領(lǐng)域”為止,而不做具體的年限約定;對(duì)于一般的保密信息宜約定2年或3年保密期限。

雙方同意本協(xié)議規(guī)定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方勞動(dòng)關(guān)系終止或解除后____年內(nèi)有效。

在保密期限內(nèi),乙方無(wú)論因何種原因從甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司離職,仍須承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù);乙方認(rèn)可,甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司在支付工資報(bào)酬時(shí),已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù),故而無(wú)須在乙方離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。

第四條違約責(zé)任

風(fēng)險(xiǎn)提示: 根據(jù)民法典規(guī)定,除了員工違反培訓(xùn)服務(wù)期約定或違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)兩種情形之外,企業(yè)不得與員工約定由員工承擔(dān)違約金的條款。

因此,保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時(shí)應(yīng)當(dāng)支付違約金,只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。

乙方違反協(xié)議,造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)賠償甲方所受全部損失,并按甲方有關(guān)制度處理;并支付甲方違約金____元。

第五條爭(zhēng)議的解決

因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生的糾紛,可以由雙方協(xié)商解決。

如協(xié)商不成,雙方均可向當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的人民法院提起訴訟。

第六條其他

協(xié)議雙方簽字生效;未盡事宜由雙方另行具文,與本合同書(shū)具有同等效力。

甲方:年月日

乙方:年月日

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