報告是指向上級機關匯報本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗以及問題的報告，報告書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇報告呢？以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考，一起來看看吧

履行主體責任情況報告網(wǎng)篇一

? ? ? ?20***年在縣委的堅強領導和縣紀委的正確指導下，xxx鄉(xiāng)黨委以落實黨風廉政建設責任制為抓手，深入推進黨風廉政建設和反腐朽工作，為加快建設富裕、文明、和諧、穩(wěn)定的xxx提供了堅強有力的紀律保障。根據(jù)縣紀委《關于認真做好黨委（黨組）履行黨風廉政建設主體責任情況報告工作的通知》精神，現(xiàn)將xxx鄉(xiāng)黨委20xx年度履行黨風廉政建設主體責任情況報告如下：

1、統(tǒng)一領導責任。

一是落實主體責任。成立了以黨委書xxx為組長，鄉(xiāng)長xxx為副組長，其他班子領導為成員的黨風廉政建設領導小組，健全“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管，紀委監(jiān)督”的領導體制和工作機制。鄉(xiāng)屬單位、各行政村也都成立了以黨組織負責人為組長的領導小組。

二是鄉(xiāng)黨委對年度反腐倡廉工作進行了統(tǒng)一安排，年初，確定了xx項工作任務分解給班子成員，并落實了主管領導。

三是細化村級黨組織目標管理考核。與各村簽訂黨風廉政建設責任狀，把11項村級反腐倡廉工作任務下達到村，明確考核細則，作為年終對村目標管理考核的重要內(nèi)容之一。

2、宣傳教育責任。在推進黨風廉政建設工作中，堅持教育為先、預防為主的原則，把對黨員干部的思想政治教育放在首位，充分利用每次鄉(xiāng)、村干部大會，結合工作實際開展一系列黨風廉政教育。

一是深入開展黨的十八大、國家總書記在十八屆中央紀委三次全會上的講話精神的學習貫徹活動，先后組織鄉(xiāng)、村黨員干部學習了《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》以及中央、省、市一系列關于廉潔自律各項規(guī)定，教育和引導黨員干部樹立共產(chǎn)主義信念，切實提高廣大黨員干部責任意識和紀律意識，促使全體黨員干部廉潔自律。

二是組織全鄉(xiāng)各村書記主任收看警示教育片，通過因經(jīng)濟、財務等犯罪入刑人員現(xiàn)身說法來保持警鐘長鳴，防微杜漸。

三是深化廉政風險防控工作，做到“四個到位”，即排查到位、公開到位、執(zhí)行到位、動態(tài)監(jiān)管，同時利用廉政風險防控系統(tǒng)，做好提醒教育。

3、作風建設責任。全年定期或不定期采取多種形式進行檢查，嚴肅工作紀律，重點加強上班時間、值班期間工作紀律監(jiān)督檢查。圍繞轉變機關作風、增強服務觀念和提高辦事效率，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能，有效介入土地征遷、重點工程配合、清潔工程、服務群眾等經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境建設的各個環(huán)節(jié)，堅決查處服務承諾不兌現(xiàn)、辦事拖拉推諉等行為，促進了干部作風的進一步好轉和經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境的進一步優(yōu)化。上半年，2名村干部因工作不力被誡勉談話。

4、選人用人責任。嚴格按照《干部任用條例》的規(guī)定和要求選任干部。堅持“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡倪x拔任用原則，注重選拔群眾公認、注重實績、在本職崗位上表現(xiàn)優(yōu)秀的干部。堅持資格條件不符合要求的不提拔，群眾基礎差、威信低的不提拔，嚴把干部入口關，無一例違反規(guī)定突擊調(diào)動提拔的干部。堅持大穩(wěn)定、小調(diào)整的調(diào)整原則，有計劃、有步驟地推進干部任用工作。上半年，嚴格按照程序研究討論提拔村支委干部2人。

5、制度建設責任。鄉(xiāng)黨委認真落實國家總書記把權力關進制度的籠子里的要求，建立健全《xxx鄉(xiāng)黨委會議制度》、《xxx鄉(xiāng)黨委重大問題議事制度》、《xxx鄉(xiāng)關于領導班子及其成員分工的通知》等制度文件，制定了黨委會議流程圖，進一步規(guī)范領導班子決策行為，提高科學決策、民主決策水平。按照縣委組織部的要求，領導干部認真報告?zhèn)€人有關事項，接受組織監(jiān)督。建立廉政風險預警機制，加強廉政風險點的收集、分析和研判，及時發(fā)出預警信息，做到廉情動態(tài)及時掌握、及早應對，提升預防力。

6、懲治腐朽責任。上半年，在鄉(xiāng)黨委的統(tǒng)一領導和支持下，共查處各類違紀案件3件，3名黨員受到黨紀處分，撤銷2名村黨支部書職務。針對村支部兩名干部違法違紀事件，要求領導干部履行好“一崗雙責”，要求干部強化自律意識，并重點就易發(fā)腐朽的財務管理環(huán)節(jié)等，加強了相應的監(jiān)管措施。同時，在機關干部大會、村干部大會上進行通報，強調(diào)廉政建設的重要性、執(zhí)行制度的嚴肅性，嚴防新的腐朽行為發(fā)生。

7、監(jiān)督管理責任。定期聽取工作匯報，充分支持鄉(xiāng)紀委開展本職工作，及時協(xié)調(diào)解決工作難題。加大人力、物力投入，實施紀委規(guī)范化建設，實現(xiàn)“四有”標準，達到了有牌子、有辦公場所、有辦公辦案設備（電話、電腦、打印機、傳真機、照相機、舉報箱、檔案柜等）、有基本的交通保證等要求。配齊配強紀委副書記和紀檢專干。支持紀委書記履行職責，保證其參與鄉(xiāng)黨委工作決策、干部任免、項目安排和大額資金監(jiān)管等重要事項的權力。

8、示范表率責任。半年來，采取多種形式組織班子成員認真學習縣委、縣紀委全會精神，認真開展反腐倡廉宣傳教育工作，通過學習和深入開展各項活動，增強了班子成員廉潔從政、遵紀守法的意識。同時，認真落實述職述德述廉等黨內(nèi)監(jiān)督制度和領導干部廉潔從政相關規(guī)定，班子自身建設得到了進一步加強。

1、領導負責責任。做到四親自，即重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。研究制定了xxx鄉(xiāng)黨風廉政建設和作風建設工作計劃、目標要求和具體措施，并能及時抓部署、抓協(xié)調(diào)、抓督促、抓落實。支持鄉(xiāng)紀委開展每月一次的明查暗訪，促進了干部作風的轉變。堅持班子集中研究、集體決定、做好表率，嚴格控制各種費用的支出，單位公務接待費同比下降80%，有力地杜絕了公款吃喝、奢侈浪費現(xiàn)象的發(fā)生。

2、組織推動責任。牽頭召開班子成員會議，每季度至少一次專題研究責任制落實情況。按時參加涉及黨風廉政建設全局性工作的會議和活動，簽批有關重要文件和材料。20**年以鄉(xiāng)黨委名義下發(fā)紀委工作的文件2個，內(nèi)容涵蓋作風、考核、制度建設等方面，這些文件的出臺，有力的推動了黨風廉政建設。工作一分部署、九分落實，機制形成后，能通過聽取匯報、問詢、協(xié)調(diào)、督查等方式及時檢查，促使開展到位。

3、教育監(jiān)管責任。牽頭完善黨委會議事規(guī)則、黨風監(jiān)督、領導干部離任審計、個人重大事項報告和黨務政務公開等制度，樹立廉潔從政意識。實行黨政班子成員廉潔自律承諾和年度實事計劃公開，接受全鄉(xiāng)干部、群眾監(jiān)督。發(fā)揮鄉(xiāng)紀委監(jiān)督作用，對鄉(xiāng)班子成員、中層干部、村書記主任廉潔從政、履行黨風廉政建設職責情況進行不定期監(jiān)督檢查，對苗頭性問題及時提醒和處，全年未發(fā)生鄉(xiāng)干部違紀違規(guī)行為，給予2名村干部黨紀處分。

4、以上率下責任。打鐵還需自身硬，半年來，能注重8小時以外的廉潔自律，在公務和社交活動中嚴格遵守廉潔自律和中央、省、市、縣對作風、廉政等方面的有關規(guī)定。沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益；沒有私自從事營利活動；沒有參加用公費組織的旅游活動；沒有違法違紀行為；沒有參與賭博。

履行主體責任情況報告網(wǎng)篇二

2020年元至*月份，我具體負責認證、反壟斷及反不正當競爭、環(huán)保、煙草轉型升級，聯(lián)系專xx所，現(xiàn)結合履行全面從嚴治黨主體責任清單，就履行“一崗雙責”，全面從嚴治黨主體責任落實情況報告如下：

1、加強理論和業(yè)務學習，增強黨性意識，堅定理想信念，不斷提高自身的綜合素質(zhì)，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為抓手，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，嚴守八項規(guī)定，認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和十九屆三中、四中全會精神，在自學的基礎上，組織分管股室、所同志們認真學習了習總書記系列講話及十九屆四中全會精神、《中國共產(chǎn)黨黨章》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)和理論知識，使我本人和同志們對習近平新時代中國特色社會主義思想有了更深刻的理解和把握。綜合能力和素質(zhì)得到明顯提升。同時協(xié)助黨組織書記認真落實了全面治黨的主體責任。

2、立足本職，把全面從嚴治黨主體責任貫穿于各項業(yè)務工作的全過程，始終堅持同部署、同推進、同落實。分析研判各個廉政風險點，并制定完善相應的具體的防范長效機制，切實加強廉政風險防控。

3、堅持每季度對分管口線的黨風廉政建設、規(guī)章制度執(zhí)行等情況進行監(jiān)督檢查，及時跟進督促，糾正違反工作作風及工作紀律的問題。適時開展主題教育和廉政提醒教育，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，對同志們進行談心談話活動，開誠布公，暢所欲言，真正形成”不敢腐不能腐不想腐的”良好氛圍，有效遏制了各類違法違紀現(xiàn)象的發(fā)生。

4、我本人能夠認真貫徹落實縣委、縣紀委和局黨組關于黨風廉政建設和反腐敗工作決策部署，全力抓好黨風廉政建設責任制的落實，今年以來局黨組書記報告職責范圍內(nèi)全面從嚴治黨主體責任落實情況各1次。

1、指導分管口線認真落實全面從嚴治黨主體責任，進一步完善制度規(guī)定，加強風險防控。按照黨風廉政建設責任制的相關規(guī)定，我認真履行主體責任，在抓好分管業(yè)務工作的同時，把黨風廉政建設工作擺在首要位置，在分管口線沒有發(fā)生一起違規(guī)違紀現(xiàn)象。

2、我認真落實局黨組關于黨風廉政建設工作安排部署，強力推進黨風廉政建設責任制的落實，實行簽字背書、請示報告、對相關文字材料及時批示審簽等制度，并提出明確的意見和建議。真正做到分工明確，責任明確，落實有力。

3、在加強黨性錘煉，自我完善刀刃向內(nèi)的同時，帶領口線同志自查自糾在黨風廉政建設工作中存在的問題，直面問題，堅持原則，結合實際情況，提出切實可行的整改意見，并采取相應整改措施，及時整改到位，做到真抓實改。對分管股所嚴格監(jiān)督檢查黨風廉政建設和反腐敗工作，聽取反腐倡廉工作匯報，并解決工作中存在的突出具體問題。

4、結合實際工作，我能夠堅持“三會一課”等制度的落實，加強對每位黨員的廉潔自律教育，利用支部大會的時間，上廉政黨課，搞好警示教育，提出工作要求，今年先后共講廉政黨課2次。

1、加強對分管口線的日常教育監(jiān)督管理，及時性問題，及時約談，并督促限期整改到位，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正;對于問題比較嚴重的，及時向局黨組報告。

3、在工作中，與相關執(zhí)法執(zhí)紀部門保持高度一致，全力支持配合其依紀依法查處相關領域的違法違紀的案件。

1、嚴以律己，謹言慎行，時刻以共產(chǎn)黨員的標準嚴格對照自己，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，以勇于自我革命精神打造和鍛煉自己，在政治上思想上行動上同黨中央保持高度一致。

3、嚴格執(zhí)行請示報告，如實報告?zhèn)€人有關事項，實事求是，對黨忠誠，自覺接受各方面監(jiān)督。

4、積極參加局領導班子民主生活會和所在機關黨支部組織生活會，認真剖析自己，嚴格對照檢查，深入開展批評和自我批評，對發(fā)現(xiàn)的問題，建立問題整改清單臺賬，明確整改時限，切實抓好整改，抓出成效。

5、在管好自己的同時，時刻從嚴教育親屬朋友及身邊工作人員，不搞特殊，用身邊人，身邊事，教育他們警鐘長鳴，嚴守法律紀律底線，堅持把紀律和規(guī)矩挺在法律前面，帶頭培育良好家風。

在今后的工作和生活中，我一定更加嚴格要求自己，腳踏實地，扎實工作，為市場監(jiān)管工作再上新臺階做出新的更大的貢獻。

（一）加強政治理論和業(yè)務學習。認真學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》和黨規(guī)黨紀，認真學習相關業(yè)務知識，適應市場監(jiān)管新形勢，深入研究上級相關精神，及時充電加油，把學習變成一種自覺行為，不斷提高自身的綜合素質(zhì)，真正做到學有所獲，學以致用。

（二）始終堅定政治方向和政治立場。在政治上思想上行動上同黨中央保持高度一致，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，始終保持清醒的政治頭腦和政治敏銳性，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。

（三）牢固樹立宗旨意識。人民滿意就是我們的奮斗目標，堅持多深入一線，多傾聽群眾呼聲，掌握第一手情況，著力解決老百姓最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，積極維護黨在群眾中的良好形象和威望。

（四）堅持嚴以律己。始終堅持從點滴做起，從自己的一言一行抓起，嚴格落實中央“八項規(guī)定”精神，持之以恒反對“四風”問題，在任何時候、任何情況下都不越軌、不越界，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，培養(yǎng)高尚的道德情操和健康的情趣愛好，甘于清貧，甘于寂寞，勤政廉政，讓廉潔從政內(nèi)化于心、外化于行，努力做一名新時代“忠誠、干凈、擔當”的共產(chǎn)黨員，為xx縣的社會經(jīng)濟發(fā)展貢獻力量。

履行主體責任情況報告網(wǎng)篇三

中共海鹽縣委、中共海鹽縣紀律檢查委員會：

根據(jù)縣委、縣紀委要求，現(xiàn)就中共望海街道工作委員會2018年度履行黨風廉政建設主體責任情況報告如下：

一、加強組織領導，嚴格落實責任。一是健全工作機制。街道黨工委始終把黨風廉政建設擺在重要議事日程，每年年初召開班子會議，專題研究落實黨風廉政建設，進一步明確反腐倡廉以黨工委為主，各黨支部負總責、履好職，明確黨工委書記是第一責任人，嚴格落實好領導班子的集體責任、班子成員的“一崗雙責”、各基層黨組織書記的主體責任。建立健全“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管，紀檢部門組織協(xié)調(diào)”領導體制和工作機制。二是抓好工作部署。年初，研究制定《2018年元通街道黨風廉政建設和反腐敗工作要點》和《2018年元通街道黨風廉政建設和懲防體系構建工作組織領導和責任分工》，細化黨風廉政建設內(nèi)容，分解黨風廉政建設任務，明確反腐倡廉工作責任，落實街道班子成員“點題分責”機制，各班子成員共領辦廉政重點項目16個。專題研究部署黨風廉政建設工作，分析研判黨風廉政建設面臨的形式和任務，強化責任考核機制。三是壓實工作責任。明確責任，年初，街道黨工委書記與班子成員、村（社區(qū)）書記簽訂黨風廉政建設責任書22份，班子成員與下屬站辦負責人簽訂責任書31份。加大考核，把黨風廉政建設工作考核納入對機關站辦、村（社區(qū)）年度崗位責任制考核范圍，并將考核情況作為評先評優(yōu)的重要依據(jù)。抓好落實，為了壓實主體責任，街道黨工委根據(jù)工作需要，定期聽取街道紀工委工作匯報；今年年初，聽取村（社區(qū)）、站辦的12個黨組織主體責任落實情況的專題匯報會，層層壓實責任。

二、嚴格遵章守紀，完善制度建設。一是以嚴肅黨的紀律為保證。街道黨工委把嚴肅黨的紀律作為黨風廉政建設的第一項任務，自覺擔負起執(zhí)行和維護黨的紀律的責任。引導黨員干部牢固樹立黨性意識，自覺用黨章黨紀規(guī)范自己的一言一行。嚴格執(zhí)行“三重一大”事項集體研究決策制度，重大事項決策、重要干部任免、重大項目安排和大額資金安排使用都經(jīng)班子集體討論決定。二是將“諾廉述廉評廉”作為重要保證。全體黨員干部簽訂《黨員干部廉潔從政和作風建設承諾書》100多份，自覺履行勤政廉政十項承諾，做好表率作用；認真落實個人重大事項報告、廉潔過節(jié)、述職述廉、民主評議等制度，嚴格執(zhí)行黨員干部廉潔從政的若干規(guī)定，進一步加強干部監(jiān)督、規(guī)范干部管理、密切干群關系。三是制定《望海街道制度匯編》，進一步完善書記辦公會議、黨委會、班子會議事規(guī)則、干部重大事項報告、公務接待、公車使用、貫徹執(zhí)行《海鹽縣公職人員不作為慢作為亂作為責任追究辦法（試行）》的規(guī)定等相關制度，并將制度匯編做為周一夜學的重要內(nèi)容。

三、綜合考評素質(zhì)，嚴格選人用人。一是嚴格做好中層干部選拔工作。嚴格按照規(guī)定的中層干部選拔任用程序操作，通過民主推薦，廣泛聽取意見，組織考察、公開公示、黨工委審議，紀工委全稱參與的方式，區(qū)劃調(diào)整之后，先后嚴格按程序選拔錄用29名機關事業(yè)中層干部，并由街道黨工委書記親自為中層干部上“廉政第一課”，形成科學的干部新陳代謝機制，為加強干部隊伍建設發(fā)展提供堅強的人才保障。二是嚴格規(guī)范村級自聘人員制度。結合二級巡察，街道黨工委緊緊圍繞提高選人用人群眾滿意度這條主線，對巡查中發(fā)現(xiàn)的“村社區(qū)長期自聘工作人員”不規(guī)范問題及時進行解決，建立《元通街道村社區(qū)長期自聘工作人員管理辦法（試行）》，嚴格規(guī)定村（社區(qū)）自聘工作人員的數(shù)量、任職條件、聘用程序與管理以及考核獎懲等，共清退村級自聘人員20名，重新聘請自聘人員11名，涉及崗位11個。三是嚴格把好村級后備干部關，嚴格規(guī)范今年村級后備干部的選聘流程，經(jīng)過公開報名、面試、錄用、考察公示等程序進行，新增黨員和村民代表民主測評環(huán)節(jié)，做到選人用人陽光公開，共招錄后備干部3名。

四、切實改進作風，加強正風肅紀。一是抓好制度建設。調(diào)整充實正風肅紀工作人員，細化督查重點、組織實施、問題查辦、問責追究等，建立和完善領導干部重大事項報告制度、禮品登記制度、公務接待情況備案制度等。同時，將正風肅紀工作納入年度對村（社區(qū)）和站辦的目標責任制考核和黨風廉政建設責任制考核中。扎實開展中心工作督查，嚴肅整飭工作紀律，在今年的“四無”企業(yè)和落后產(chǎn)能淘汰整治戰(zhàn)中，街道紀工委出臺《關于嚴肅“四無”企業(yè)和落后產(chǎn)能淘汰整治工作紀律的通知》，嚴肅工作紀律，助力街道打好“四無”企業(yè)整治戰(zhàn)。二是開展日常督查。街道切實保持正風肅紀督查頻率，做到每月有查，查到必究，明確時限，抓好整改，做到真抓實改見成效。今年以來，街道嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，共對“三公”經(jīng)費、公務接待、公車管理、公款消費、夜學夜班、上班作風建設、辦公用房面積等開展正風肅紀檢查12次，共發(fā)現(xiàn)問題5個，發(fā)放紀檢建議書19份，發(fā)放通報3份，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題和各類輕微違紀行為，街道常態(tài)化運用第一種形態(tài)開展約談提醒，咬耳扯袖、紅臉出汗，實現(xiàn)抓早抓小、嚴管厚愛。今年以來，共開展提醒談話10人次。

五、堅持從嚴治黨，深化權力監(jiān)督。一是廉政教育常態(tài)化。街道組織機關黨員干部創(chuàng)新學習形式，以專題講座、夜學充電、“一人一章十九大”等形式，認真組織學習習近平在十九屆中紀委第二次會議上的重要講話、黨的十九大精神及習近平總書記南湖講話、關于糾正“四風”問題重要指示精神、各類通報等20多次，切實做好常規(guī)法紀學習常態(tài)化。采用學習典型案例、觀看電教片等，高頻次開展黨風廉政與紀律教育，集中觀看平湖新倉鎮(zhèn)原黨委書記朱健受賄案等典型案例、《蟻貪之禍》、《反腐前線》等警示宣傳片3次，姚沈良、蘇建良懺悔錄2次，生態(tài)環(huán)境損害責任追究典型問題和一張營業(yè)執(zhí)照看問題等典型案件學習3次。通過創(chuàng)新實踐教育形式，如開展紅色七月話“初心”演講比賽、自主學習《習近平關于嚴明黨的紀律和規(guī)矩論述摘編》、重訪南湖紅船等，樹立身邊典型，自我感悟反思，并在“望海發(fā)布”公眾號上推送相關內(nèi)容5次。二是深化“二級巡察”。結合來信來訪，緊盯問題所在，開展基層黨風廉政建設二級巡察。今年啟動了對新興社區(qū)、青蓮寺村、社會事業(yè)服務中心、城鄉(xiāng)建設交通管理服務中心、市場監(jiān)督所、綜合執(zhí)法中隊6個單位的二級巡察工作，共發(fā)現(xiàn)問題25個。三是延伸監(jiān)督觸角。街道黨工委聘請4位老同志為街道重點工作專項督查員，定期對街道文明創(chuàng)建、全域整治等十大重點工作進行督查，并針對獎扶特扶、招投標、集體資產(chǎn)出租、辦公用房出租等11大重點領域中可能出現(xiàn)的廉政風險及問題進行了專項督查。今年以來，共開展督查20多次，發(fā)督查通報5次。四是進一步深化“清廉望海”建設，以青蓮寺村為試點，梳理小微權力清單，創(chuàng)新建立小微權力“1+4”百姓自治監(jiān)督議事會，使基層權力監(jiān)督更加透明化、公開化。

六、加強隊伍建設，做好示范引領。一是班子成員發(fā)揮表率作用。班子成員自覺制定本人落實責任制的具體工作方案，年中抓好責任項目的推進實施，年末對本人責任落實情況進行總結分析。帶頭簽訂廉潔從政和作風建設承諾書；帶頭開展廉潔過節(jié)情況自查；帶頭開展領導干部違規(guī)參與資金借貸情況自查、領導干部違規(guī)房產(chǎn)交易情況自查“零報告”；帶頭作出“遠離酒局、牌局”承諾。二是抓好黨員干部隊伍建設。加強對黨員干部的廉政教育，堅持廉潔從政的標準，帶頭落實中央“八項規(guī)定”精神和反“四風”，抓早抓小、防微杜漸，切實提高黨員干部的責任意識和紀律意識，打造一支“鐵軍”隊伍。強化黨員干部教育學習，不定時通過微信群、釘釘群轉發(fā)違紀案例通報、最新紀委文件等，使廣大黨員干部“掌中學習”具有實時性，邀請原縣紀委副書記衛(wèi)沈弘為全體黨員干部作新《監(jiān)察法》的專題輔導，縣紀委案審室主任顧勝敏作新《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》的專題輔導。黨員干部帶頭作出“不參賭涉毒”承諾，今年以來，街道未發(fā)生一起黨員賭博行為。

履行主體責任情況報告網(wǎng)篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

?

?

2019年，在區(qū)委的堅強領導和區(qū)紀委的指導支持下，我?guī)ьI區(qū)政協(xié)班子成員牢牢把握黨要管黨、從嚴治黨的政治責任，切實將黨風廉政建設主體責任扛在肩上、抓在手中、落實在行動上，不斷加強黨的紀律建設，堅持不懈正風肅紀，認真開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，深入推進黨風廉政建設工作，持續(xù)營造了風清氣正的良好政治生態(tài)，為推動政協(xié)工作再上新臺階，服務高質(zhì)量發(fā)展樣板區(qū)建設提供了強力支撐?，F(xiàn)將一年來個人履行黨風廉政建設主體責任情況報告如下。

?

一、強化組織領導，嚴格落實主體責任

作為區(qū)政協(xié)黨組書記、主席，我堅持做到對黨風廉政建設工作親力親為，始終把黨風廉政建設和反腐敗斗爭作為重要政治任務，嚴格履行黨風廉政建設主體責任，做到警鐘長鳴、常抓不懈。一是統(tǒng)籌謀劃區(qū)政協(xié)黨風廉政建設工作。始終堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作作為應盡之責、分內(nèi)之事，黨組會議常態(tài)化研究機關黨建和黨風廉政建設工作，有效做到與政協(xié)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。對照新形勢下全面從嚴治黨紀律要求，科學制定、細化分解黨風廉政建設工作任務，對責任進行層層分解，將壓力層層傳導，切實做到了任務明確，責任到人，形成了上下合力共同抓的工作格局。二是切實肩負“第一責任人”職責。堅持做到“四個親自”，對涉及到的黨風廉政建設和反腐敗重要工作、重大問題、重點環(huán)節(jié)，均做到親自部署、親自過問、親自協(xié)調(diào)、親自督辦。定期召開黨組會議，研究部署有關工作，進一步明確區(qū)政協(xié)機關黨風廉政建設責任制與反腐敗工作的主要內(nèi)容。三是督促班子成員切實履行“一崗雙責”。督促班子成員加強對分管委室和聯(lián)系單位黨風廉政建設工作的指導，對分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設負直接領導責任，切實履行“一崗雙責”，決不允許當“老好人”“和事佬”，實現(xiàn)分管工作與黨風廉政建設互動發(fā)展、協(xié)調(diào)推進。

?

二、強化理論學習，持續(xù)提升思想意識

始終把政治理論學習，作為不斷提高政治素養(yǎng)和加強黨風廉政建設的重要抓手，帶頭學習習近平總書記系列重要講話精神，持續(xù)強化“四個意識”，堅決在思想上、政治上、行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。一是高質(zhì)量開展主題教育。認真學習《習近平總書記關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》等，參加延時學習x次，集中學習x次，專題討論x次，帶領機關黨員赴延安革命圣地、南山革命烈士陵園開展紅色主題教育，實地學習x等身邊先進典型，進一步磨礪黨性修養(yǎng)，堅定理想信念。圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社會民生等開展調(diào)查研究，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道了解實情、摸排問題，形成《改進土地利用工作，提升土地要素保障》高質(zhì)量調(diào)研報告。深入對照黨章黨規(guī)，對照中央提出的“十八個是否”，查擺自身存在的不足，深刻反思剖析根源，與黨組班子成員真誠開展交心談心，積極開展批評與自我批評，虛心接受班子成員批評意見，認真制定整改措施，切實抓好整改落實。二是制度化開展理論學習。制定《區(qū)政協(xié)2019年學習安排意見》，把黨的政策理論、黨風廉政建設及反腐敗教育列入?yún)^(qū)政協(xié)學習教育計劃。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真貫徹落實中央和省委、市委、區(qū)委全面從嚴治黨要求，不斷筑牢思想基礎。帶頭用好學習強國app，每月定期通報機關黨員干部學習情況，利用機關支部微信群和政協(xié)qq群，分享上傳各類學習資料x余次，引導黨員干部利用網(wǎng)絡等載體加強自學、互動交流，不斷提升政治理論素養(yǎng)。全年組織召開黨組中心組學習會x次，開展會前“學紀講法”x余次。三是常態(tài)化開展警示教育。利用黨組會、機關會議等，傳達中央和省市區(qū)紀委、監(jiān)委通報典型違法違紀案例x次，觀看《詭異婚姻，瘋狂斂財》等警示教育片x次，帶領班子成員積極參加x監(jiān)獄廉政警示教育，教育引導黨員干部從違紀違法案例中吸取教訓，切實做到明底線、知敬畏、立規(guī)范、守紀律。緊盯春節(jié)、元旦等重要時間點，組織編發(fā)廉政警示短信、推送典型違紀案例通報，持續(xù)提醒機關干部樹牢“紅線”意識，嚴守紀律規(guī)定。

?

三、強化監(jiān)督管理，抓好干部隊伍建設

持續(xù)加強干部監(jiān)督管理，堅持從嚴教育、從嚴管理、從嚴監(jiān)督，鍛造忠誠干凈干部隊伍。一是加強制度建設。按照中央和省市區(qū)有關最新要求，結合政協(xié)工作實際，在廣泛征求機關干部意見的基礎上，對機關管理制度進行全面修訂，完善重大事項報告、委室管理、財務管理等制度x項,進一步促進了工作的規(guī)范化、崗位責任的明晰化、管理方法的科學化，有效形成按制度辦事、靠制度管人的工作機制。二是加強作風建設。貫徹落實新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則的有關要求，聚焦“四風”突出問題，扎實開展利用地方特產(chǎn)謀取私利問題的集中整治專項行動和自查清理形式主義、官僚主義x個方面突出問題專項行動，做好蒲波違法違紀“以案促改”工作，深刻吸取彭宇行、侯曉春嚴重違紀違法案件教訓，全面開展自查自糾，有效推動全面從嚴治黨要求在政協(xié)落地落實，持續(xù)營造風清氣正的政治氛圍。三是加強日常監(jiān)管。持續(xù)深化運用“四種形態(tài)”，堅持抓早抓小，對苗頭性、傾向性問題及時提醒糾正，及時“咬耳扯袖”，分別與班子成員、各委室主任談心談話，常態(tài)化關心關懷干部思想動態(tài)。全力配合區(qū)委第二巡察組工作，要求全體機關干部切實增強接受巡察監(jiān)督的自覺性和責任感，主動接受巡察組的監(jiān)督檢查。配合區(qū)委組織部做好科級領導班子研判工作，分析干部特點，加強干部管理，提升機關戰(zhàn)斗力。邀請區(qū)紀委監(jiān)委駐區(qū)委辦紀檢監(jiān)察組常態(tài)化列席區(qū)政協(xié)黨組會議，參與監(jiān)督區(qū)政協(xié)各項重點工作。四是創(chuàng)新搭建工作展示平臺。圍繞黨風廉政建設責任制落實情況，召開黨風廉政建設專題述職會議，分別聽取班子成員、各專委會主任履行黨風廉政建設責任情況及工作推進情況，公開曬成績、比實績，互相取長補短，共同交流學習，營造比學趕超的工作氛圍，持續(xù)深化黨風廉政建設。

?

四、強化履職擔當，助推經(jīng)濟社會發(fā)展

作為政協(xié)主要負責人，我始終把加強黨風廉政建設與履行政協(xié)職責緊密聯(lián)系起來，以實際行動助推x全面建設高質(zhì)量發(fā)展樣板區(qū)。一是發(fā)揮政協(xié)優(yōu)勢，服務中心大局。充分發(fā)揮政協(xié)委員智力密集、聯(lián)系廣泛的優(yōu)勢，圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作積極建言獻策，助力經(jīng)濟社會發(fā)展，推動民生福祉持續(xù)改善。先后召開政協(xié)常委會議x次、黨組及主席會議x次。圍繞重大項目建設、社會民生改善等開展專題調(diào)研、視察、座談，形成工作專報x篇，為區(qū)委、區(qū)政府決策提供了有益參考。歷時8個月，高質(zhì)量完成圖文綜合卷、文史資料卷、政協(xié)委員卷、建言獻策卷x卷、x余萬字、x余張圖片的《走進新時代—x區(qū)政協(xié)史跡實錄》叢書，翔實而生動地反映了x政協(xié)自成立以來，走過的不平凡歷程。創(chuàng)新開展數(shù)字文史，整合全區(qū)現(xiàn)有公共資源，將《x文史》制作形成電子版，讓文史資料走上“云端”，更好發(fā)揮文史工作存史、資政、團結、育人的作用。二是加強自身建設，提升履職能力。制定《區(qū)政協(xié)2019年工作要點》，嚴格落實《2019年度協(xié)商與監(jiān)督工作計劃》要求，明確全年x項重點工作和x項重點協(xié)商監(jiān)督工作，逐一明確牽頭領導、責任委室和完成時限，有力助推區(qū)政協(xié)各項工作有序開展，持續(xù)營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。繼續(xù)推行提案辦理第三方評價工作，先后召開提案交辦會、重點提案辦理推進會、提案辦理培訓會，辦結提案x件，辦復率為x%，提案辦理工作質(zhì)量明顯提升。組織政協(xié)委員，報送社情民意信息x篇，市政協(xié)采用x篇，省政協(xié)采用x篇，轉報全國政協(xié)x篇，《關于盡快出臺外商投資安全審查制度細則的建議》《在商品終端消費環(huán)節(jié)實行價稅分離的建議》等事關地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、群眾切身利益的高質(zhì)量信息，引起了省、市政協(xié)高度重視，推動相關問題加快解決。完善基層協(xié)商平臺，探索建立市政協(xié)委員工作室x個、市區(qū)政協(xié)委員聯(lián)合工作室x個、區(qū)政協(xié)委員工作室x個，發(fā)揮委員工作室的橋梁紐帶和聯(lián)系服務功能，促使委員參政議政工作更有根基、更切實際、更具針對性，不斷擴大政協(xié)影響力。三是持續(xù)傾情傾力抓好脫貧攻堅。認真抓好對口幫扶工作，由主席、副主席分別帶隊赴x開展工作對接x批次，累計召開對口幫扶工作專題會議x次，為聯(lián)系的x縣x捐贈價值x萬元的辦公設備，捐資x萬元幫助x村完成x縣村級陣地首個標準化公共廁所改造。今年省政協(xié)“我為扶貧攻堅做件事”推進會在x召開，x政協(xié)作為唯一外地縣級政協(xié)應邀參會，并作工作匯報，有關工作得到省政協(xié)黨組副書記、副主席x肯定性批示。抓好全域結對工作，與x縣政協(xié)實地對接結對工作x批次，邀請x縣政協(xié)委員赴x大學開展委員履職能力培訓，全面完成搭建委員交流平臺等x項結對工作，兩地政協(xié)合作交流更加緊密。抓好聯(lián)系村、社區(qū)工作，嚴格按照幫扶走訪工作安排，機關干部全年走訪x鎮(zhèn)x村聯(lián)系貧困戶x余次，采購貧困戶蔬菜x斤，水果x斤，家禽x余只，幫助貧困戶協(xié)調(diào)解決土地、就醫(yī)等具體問題x個，主席、副主席分別帶隊到聯(lián)系村對接工作x余次，幫助大龍村協(xié)調(diào)爭取x整治資金x余萬元、x社區(qū)陣地建設資金x萬元，指導x社區(qū)做好矛盾糾紛化解，協(xié)調(diào)處理九州領地等項目群眾阻工事件，有效維護地方和諧穩(wěn)定。

?

五、強化廉潔自律，發(fā)揮頭雁標桿作用

嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定精神和省委省政府十項規(guī)定、市委市政府七項規(guī)定和區(qū)委區(qū)政府五項規(guī)定要求，堅持從自身做起，從小事做起，時刻自省自警、律己修身，自覺接受身邊同事群眾監(jiān)督，不斷強化廉潔自律的標桿作用。一是認真落實民主集中制。深入貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》，在決策處理區(qū)政協(xié)內(nèi)部事務、研究部署工作的過程中，始終堅持依法依規(guī)、按章履職盡責，對“三重一大”事項，堅持集體研究、集體討論、末位發(fā)言，保障了依法、科學、民主決策。二是嚴格執(zhí)行重大事項報告制度和領導干部報告?zhèn)€人有關事項制度。區(qū)政協(xié)黨組嚴格執(zhí)行每半年向區(qū)委報告一次工作開展情況，我每季度報告一次黨風廉政建設責任制履行情況，相關重點工作均按程序上報區(qū)委研究后執(zhí)行；
帶頭按要求報告?zhèn)€人及家庭有關情況。認真組織科級干部填報廉政檔案，及時動態(tài)掌握干部履行黨風廉政建設責任制和遵守廉潔自律等情況。三是嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神。持續(xù)規(guī)范廉潔從政行為，不斷改進機關文風、會風和工作作風，精簡會議、文件，壓縮“三公”經(jīng)費，杜絕利用公款吃請、互贈禮物、變相旅游和安排消費性質(zhì)的娛樂健身等活動。嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，牢固樹立過緊日子思想，厲行節(jié)約，科學、合理地安排經(jīng)費支出預算，嚴格控制公車使用及公務接待費用等，確保財務管理工作的制度化、規(guī)范化和透明化。四是嚴格落實意識形態(tài)工作責任制。始終在政治上與黨中央和省委、市委、區(qū)委保持高度一致，弘揚主旋律，傳播正能量，樹牢社會主義核心價值觀，旗幟鮮明的反對妄加評論中央大政方針、編造散布違背黨的路線的言論、傳播丑化黨和國家形象的言論，堅決維護黨的權威和形象。

一年來，我以身作則，堅持從自身做起，從小事做起，始終恪守廉潔從政的各項規(guī)定，不搞權錢交易，不利用職權為個人謀私利，不干有損于國家、集體和人民的事情，堂堂正正做人，清清白白辦事，管好配偶、子女和身邊工作人員，當好反腐倡廉帶頭人，以自己實際行動取信于組織、取信于干部群眾，保持了一名共產(chǎn)黨員清正廉潔的政治本色。

在今后的工作中，我將繼續(xù)以習近新時代中國特色社會主義思想為指引，加強學習教育，淬煉黨性，履行好肩負的黨風廉政建設主體責任，以踏石留印、抓鐵有痕的精神，抓實區(qū)政協(xié)黨風廉政建設工作，團結帶領政協(xié)全體機關干部和廣大政協(xié)委員，深入貫徹落實區(qū)委“x”總體戰(zhàn)略，凝心聚力、務實建言，為x全面建設高質(zhì)量發(fā)展樣板區(qū)做出新的更大貢獻。

履行主體責任情況報告網(wǎng)篇五

抓牢素質(zhì)培養(yǎng)、知事識人、選拔任用、從嚴管理、正向激勵“五大體系”建設，著力選育管用“創(chuàng)新一流務實高效擔當”的領導班子、干部隊伍。

1.著力選優(yōu)配強。嚴格落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》《××省黨政干部政治素質(zhì)考察實施辦法(試行)》，嚴格選任標準，規(guī)范選任程序，加強政治素質(zhì)考察，把黨的領導貫穿干部選拔任用全過程。2021年以來，縣委共研究干部調(diào)整11批205人次，干部群眾反響良好。

認真落實中央《2019-2023年全國黨政領導班子建設規(guī)劃綱要》和市委《關于貫徹落實2019-2023 年全國黨政領導班子建設規(guī)劃綱要和省若干措施的責任分工》，結合鎮(zhèn)街改革，把××名35歲以下、全日制大學本科學歷的年輕干部提拔進入各鎮(zhèn)領導班子，目前鎮(zhèn)街領導班子總體配備指標進度達到或超過市委提出的配備指標要求;強化選拔任用專業(yè)化導向，對醫(yī)保局、衛(wèi)健局、發(fā)改局等縣直單位領導班子配備充實了專業(yè)干部或優(yōu)秀年輕干部，完成了空缺的基層派出所長(指導員)的選配，對在一地任職時間較長的部分基層派出所指導員進行了交流，增強了隊伍活力。

2.強化干部培養(yǎng)鍛煉。實施干部素質(zhì)能力提升計劃，聚焦重大任務和中心工作，分領域舉辦了扶貧、審計、信訪等專業(yè)干部素質(zhì)提升培訓班。加大利用干部網(wǎng)絡學院等新媒體培訓力度，辦好用活各類專題網(wǎng)班，提升了干部隊伍素質(zhì)能力。

3.嚴格干部管理監(jiān)督。健全干部違規(guī)違紀問題聯(lián)系通報制度，抓好領導干部經(jīng)濟責任審計，嚴格干部出國(境)日常管理，深化“不良痕跡”日常監(jiān)督，加大提醒、函詢、誡勉力度，上半年對××名干部進行函詢，對××名干部進行提醒談話，實現(xiàn)了抓早抓小、防微杜漸。

4.激勵干部擔當作為。修訂完善縣管領導班子和科級干部綜合考評辦法，充分發(fā)揮考核指揮棒作用，深入開展重點工作大督查。落實公務員職務與職級并行制度，進一步完善各單位職級職數(shù)設置。開展“爭做人民滿意的公務員，爭創(chuàng)人民滿意的公務員集體”“雙十佳”評選活動，組織各單位范本上報先進集體××個、先進個人××名，縣公安局××同志被授予全市“爭做人民滿意的公務員”十佳個人。

5.圓滿完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道改革。落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道改革部署，截至××月××日，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道職責調(diào)整、“三定”規(guī)定擬定、人員劃轉、辦公用房調(diào)配、工作機構掛牌和印章刻制啟用、檔案移交、預算財務和國有資產(chǎn)調(diào)整、涉改單位審計等工作均已順利完成，受到市督導組充分肯定。

履行主體責任情況報告網(wǎng)篇六

今年以來，在黨中央和市委的堅強領導下，xxx區(qū)委常委會認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，深入貫徹落實新時代黨的建設總要求，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，踐行“兩個堅決維護”，牢牢扛起主體責任，把管黨治黨各項工作與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核，全面從嚴治黨取得了新的進展。

堅持以上率下，旗幟鮮明講政治，堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位,堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，以對黨高度負責的精神，不遮不掩查擺問題，刀刃向內(nèi)整改問題，推動管黨治黨工作取得新成效。

1.抓好貫徹落實習近平總書記重要指示精神批示精神“回頭看”工作。針對習近平總書記對xxx工作提出的“三個著力”重要要求和習近平總書記對xxx工作重要指示批示，系統(tǒng)梳理xxx區(qū)貫徹落實情況，對標對表中央和市委的要求，嚴肅認真開展自查自糾。堅持邊查邊改、即知即改、立查立改，同步制定《整改方案》和任務清單、責任清單，明確了3個方面、16個大項、83個子項的整改措施，細化了時間節(jié)點、責任單位和責任領導，全力推進整改措施落地見效。

2.抓好巡視反饋問題整改落實。深入開展中央巡視“回頭看”反饋意見整改情況自查，圍繞市委整改任務分解和責任分工中的24項整改內(nèi)容，以及四項專項整治66條整改措施，逐條梳理整改成果，查找問題不足，明確整改措施。全力推進市委不作為不擔當專項巡視反饋問題整改，堅持教育警示和標本兼治相統(tǒng)一，聚焦“人、事、因、制”，針對4方面問題和3點意見建議，確定了59項整改任務以及每項任務的責任領導、責任單位和整改時限，層層傳遞壓力，層層落實責任。目前，各項整改工作均在穩(wěn)步順利推進中。

3.抓好全面從嚴治黨主體責任檢查考核問題整改。針對去年全市主體責任檢查考核對xxx區(qū)提出的4個方面問題和不足，逐條逐項進行深入研究，明確41項具體整改措施，同步制定《整改方案》，建立整改臺賬，每季度督查整改完成情況，確保問題整改件件有著落、事事有回音。截至目前，37項立行立改問題已全部整改完成，4項需長期堅持的整改措施已全部取得階段性成效。

堅持以更高標準落實全面從嚴治黨主體責任，積極構建抓主體責任分級負責、全面覆蓋的責任體系。

1.統(tǒng)一思想認識。牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，召開落實全面從嚴治黨主體責任暨組織宣傳統(tǒng)戰(zhàn)工作動員部署會，全面部署xxx年度落實全面從嚴治黨主體責任各項工作，區(qū)黨政領導班子成員和各鎮(zhèn)街、開發(fā)區(qū)黨(工)委書記在會上向區(qū)委遞交落實全面從嚴治黨工作任務責任書，壓擔子，交任務，督促全區(qū)各級黨組織把主體責任扛在肩上、落到實處。

2.嚴格責任落實。對中央和市委的重大決策部署，第一時間傳達學習，研究貫徹落實舉措。一年來，共召開71次區(qū)委常委會、書記專題會，每次會議必有黨建議題，其中有30次會議涉及紀檢監(jiān)察工作，14次會議涉及統(tǒng)戰(zhàn)工作。區(qū)委書記嚴格履行“第一責任人”責任，與局級干部進行“一崗雙責”主體責任談話43人次，與提拔交流的54名處級干部進行任前談話，其中黨外干部2名。親自帶隊到天穆鎮(zhèn)、區(qū)發(fā)改委等22個單位調(diào)研檢查主體責任落實情況，聽取研究相關工作，推動解決重要問題。各區(qū)委常委嚴格履行“一崗雙責”，先后到51個機關和村居、企業(yè)調(diào)研推動黨建工作，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。

3.強化頂層設計。研究制定區(qū)委常委會xxx年度落實全面從嚴治黨主體責任的責任清單和任務清單，將12個責任事項細化分解成50項工作任務，確保主體責任抓具體、具體抓、抓在實處。在去年把主責辦設在區(qū)委辦并成立主體責任科、制定“3+1”制度文件基礎上，制定下發(fā)《加強黨內(nèi)政治文化建設實施方案》、《主體責任檢查考核評分細則》、《監(jiān)管平臺操作規(guī)程》等9項制度，形成了科學管用、運行有效、具有xxx特色的主體責任制度體系。

4.層層壓實“兩個責任”。全區(qū)各單位班子成員差異化制定xxx年責任清單和任務清單500余份，由“第一責任人”親自審核把關、“簽字背書”。同時，自區(qū)委書記向下逐層逐級簽訂責任書，直至村居黨組織書記、各單位科室負責人，推動管黨治黨壓力“水流到頭”。嚴格執(zhí)行述責述廉制度，組織15個鎮(zhèn)街、委局黨組織主要負責人向區(qū)紀委全會報告履行全面從嚴治黨主體責任和個人廉潔從政等情況，切實發(fā)揮紀律檢查機關專責監(jiān)督作用。

5.推行全程記實。建立健全主體責任全程記實制度，面向全區(qū)設計印發(fā)黨組織班子、第一責任人、班子成員三個層面記實手冊600余本，督促黨員領導干部知責明責履責盡責。強化主體責任監(jiān)管平臺運行管理，全區(qū)監(jiān)管平臺硬件、軟件線路全部部署完畢，16名區(qū)級黨政領導、87個黨組織、435名黨組織領導班子成員已全部正常上傳信息。將監(jiān)管平臺作為日常檢查各單位制度落實、履職情況的重要手段，安排專人定期監(jiān)督檢查，共形成督查通報6期，推動區(qū)級黨政領導上傳工作任務251條，填報工作日志2545條；全區(qū)各級黨組織上傳工作任務13807條，填報工作日志49112條。

6.加強督查考核。圍繞落實全面從嚴治黨主體責任各項工作，多次開展專項督查，及時總結好的經(jīng)驗做法，編發(fā)《聚焦主責》31期，通報有關情況，推廣先進經(jīng)驗，查找突出問題，推動工作落實到位。在全區(qū)范圍內(nèi)開展xxx年度落實全面從嚴治黨主體責任全面檢查考核，采取查閱資料、公眾評議等方式，對各單位黨組織領導班子及其成員36個子項、87個扣分點逐個考核打分，對考核成績優(yōu)秀的單位通報表揚，責令考核結果排名靠后的單位作出書面檢查，并將考核結果納入年終考核評價依據(jù)。

堅持以學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為主線，牢牢把握“兩個鞏固”的根本任務，抓思想、促黨建，引導黨員干部學深悟透、入心踐行，真正筑牢理想信念根基。

1.抓緊抓實首要政治任務。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，制定《關于學習宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想形成持續(xù)熱潮的工作方案》和責任清單，明確32項工作任務的時間節(jié)點、開展范圍、責任單位和責任領導，推動學習宣傳貫徹不斷往深里走、往實里走。制定《關于深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神的通知》，對全區(qū)400多名處級干部開展大規(guī)模集中輪訓，分期分批對黨員干部進行系統(tǒng)培訓。組織黨外人士和統(tǒng)戰(zhàn)干部培訓班17期，近1300人次參訓，實現(xiàn)統(tǒng)戰(zhàn)各領域全覆蓋。召開“跟黨邁進新時代?同心共筑中國夢”黨外代表人士學習貫徹十九大精神主題座談會等多場特色主題活動，交流各領域落實黨的十九大精神的具體情況，筑牢共同的思想基礎，保持正確的政治方向，始終同以習近平同志為核心的黨中央，在思想上同心同德、目標上同心同向、工作上同心同行。

2.強化理論武裝。扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，調(diào)訓局處級干部120人次，舉辦“xxx大講堂”16期，培訓領導干部6500余人次。舉辦統(tǒng)戰(zhàn)專題處級干部進修班，以“深入貫徹落實習近平總書記統(tǒng)一戰(zhàn)線重要思想，努力做好新時代統(tǒng)戰(zhàn)工作”為題，指導全區(qū)領導干部靈活運用習近平新時代統(tǒng)一戰(zhàn)線思想服務發(fā)展大局。邀請國家宗教局領導作“我國宗教問題理論、政策和實踐專題報告會”，提高全區(qū)各級黨組織和領導干部把握宗教政策和處理宗教事務的能力。邀請國臺辦領導作“推進祖國和平統(tǒng)一進程”專題報告會，加深領導干部對兩岸關系形式的了解，提升政策水平。積極開展形式多樣的理論學習活動，配發(fā)《習近平談治國理政》第一卷、第二卷6.6萬冊，推動基層理論宣講骨干和各級黨組織開展《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》宣傳宣講1500場(次)，編發(fā)《理論學習導刊》28期，運用“微xxx”開展網(wǎng)絡答題活動36期，推動習近平新時代中國特色社會主義思想深入人心。

3.深化各級理論中心組學習。研究制定《中共xxx區(qū)委理論學習中心組xxx年度理論學習計劃安排》，區(qū)委中心組集中學習研討20次，其中統(tǒng)戰(zhàn)專題2次，形成體會文章72篇，在市級以上刊物發(fā)表16篇。制定下發(fā)《xxx區(qū)xxx年理論學習安排意見》，各處級中心組學習研討1056次，中心組成員帶頭深入基層單位進行宣講300場(次)，理論學習與實踐成果相互轉化的實際效果不斷加強。組織各級中心組專題學習宗教政策理論知識。堅持定期檢查、月度通報機制，檢查中心組成員學習筆記1200本，編發(fā)通報12次。

4.持續(xù)加強宣傳教育。深化“維護核心、鑄就忠誠、擔當作為、抓實支部”主題教育實踐活動，制定了深化教育實踐活動方案，在區(qū)“兩臺一報”“兩微一端”開設專欄，實現(xiàn)學習宣傳貫徹全覆蓋。圍繞黨的十九大主題，結合深化中國特色社會主義和中國夢宣傳教育、全國文明城區(qū)創(chuàng)建等工作，投資近3000萬元張貼展示公益廣告、景觀小品近萬處，形成了抬眼即觀、駐足即看、潛移默化、入腦入心的社會宣傳氛圍。創(chuàng)文題材系列報道《城市的溫度》榮獲xxx市好新聞三等獎，《為弱勢群體撐起一片藍天》獲全市播音類二等獎。組織開展第六屆“心向黨?不忘初心牢記使命”主題演講活動，累計舉辦演講220場，形成各類作品1000余個，弘揚社會正能量，凝聚干事創(chuàng)業(yè)精氣神。依托“網(wǎng)信xxx”平臺，推出“慶祝改革開放40周年”“慶祝建黨97周年”“創(chuàng)建全國文明城區(qū)和國家衛(wèi)生區(qū)”等主題，讓網(wǎng)絡正能量深入人心，凝聚力量。創(chuàng)新“統(tǒng)戰(zhàn)宣傳四大模式”，把黨的聲音深入傳播到黨外人士當中，做法作為全市實踐創(chuàng)新成果被推薦到中央統(tǒng)戰(zhàn)部。

堅持黨管干部原則，認真落實好干部標準，嚴把政治首關，做好干部教育、選拔、管理、使用各項工作，干部隊伍建設水平明顯提升。

1.堅持正確選人用人導向。對照市委“五看五不用”選人用人政治標準，堅持首關不過，余關莫論，大力提拔重用牢固樹立“四個意識”、忠誠干凈擔當?shù)暮酶刹?。制定干部考察期間聽取干部所在支部和居住地社區(qū)黨組織意見、黨組織書記、紀委書記“雙簽字”等制度，動態(tài)查訪、多方印證干部德才表現(xiàn)，全區(qū)選人用人滿意度明顯提升。制定《xxx區(qū)科級干部選任初審備案實施辦法》，對全區(qū)科級干部選拔工作流程進行規(guī)范。選派赴外省市掛職干部51名，接收外省市掛職干部36名，制定《xxx區(qū)掛職干部管理辦法》，為掛職干部接收和管理提供依據(jù)。開展選人用人專項檢查，對21個處級單位的選人用人檔案進行了抽查，向被檢查單位反饋5大類135條意見，督促各單位抓好整改落實。

2.加強干部日常管理。堅持工作前置、抓早抓小，對干部苗頭性、傾向性問題及時咬耳扯袖，讓“紅臉出汗”成為常態(tài)。全年批評教育26人，提出誡勉以上組織處理建議3人。制定《關于領導干部報告特定關系人任職情況的實施辦法》，建立起涵蓋全區(qū)80余家機關企事業(yè)單位、近2000名處科級干部的特定關系人任職情況“信息檔案庫”。開展干部學歷學位材料真實性比對排查，抽調(diào)22名干部組成10個檢查組，對全區(qū)88個單位的專項排查工作進行實地檢查，對學歷學位涉及造假、國家不承認、專業(yè)證書等不同情形的干部，給予相應處理。

3.加強年輕干部隊伍建設。將年輕干部工作擺在事關xxx未來長遠發(fā)展的高度，不斷拓寬用人視野和渠道。選派2名“80后”正處級和35歲以下副處級領導干部到街道任職。抽調(diào)120多名干部，到市委統(tǒng)配巡、區(qū)委巡察、環(huán)保、雙創(chuàng)等急難險重崗位培養(yǎng)鍛煉。遴選40名優(yōu)秀年輕干部舉辦第二期“辰青班”，通過脫產(chǎn)集中培訓、延安黨性鍛煉、清華大學高級研修、基層多崗位實踐鍛煉等方式，對年輕優(yōu)秀干部集中錘煉、跟蹤管理、擇優(yōu)使用、遞進培養(yǎng)，打造年輕干部成長鏈條，經(jīng)驗做法在中組部《黨建研究》刊發(fā)。

4.加強對黨外干部培養(yǎng)使用和黨外人士政治安排。制定《中共xxx區(qū)委關于進一步做好黨外干部隊伍建設的意見》，做好黨外干部培養(yǎng)選拔工作。全年提拔任用黨外干部5名，按照市委要求在政府相關部門和法檢兩院配齊黨外干部。在全市率先使用黨外干部和黨外代表人士管理系統(tǒng)，建立黨外后備干部名單，動態(tài)調(diào)整黨外干部數(shù)據(jù)庫，舉辦黨外干部專題培訓，開展黨外科級干部走訪考察，全面了解黨外干部的思想狀況和工作表現(xiàn)。加強了對黨外人士政治安排工作，切實把聽黨話、跟黨走的黨外人士安排到重要崗位。

堅持把基層黨組織建設作為重中之重，以提升組織力為重點，突出政治功能，抓基層、打基礎，不斷提升基層黨組織建設水平。

1.嚴格落實黨建責任。制定《關于開展xxx年度基層黨建述職評議考核工作的方案》，抓好全區(qū)基層黨建三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考工作，壓實扣緊責任鏈條。深入開展基層黨建巡查，組建10個巡查組，對98個單位、300多個基層支部黨建重點任務完成情況進行檢查督查，推動黨建責任落實落地。

2.高標準完成村居組織換屆。區(qū)級黨政領導帶頭落實包鎮(zhèn)包重點難點村制度，親自研究、親自推動，定期深入基層，指導推動換屆工作。抽調(diào)81名處科級精干力量，組建6個區(qū)委督導組、15個駐村工作組、9個區(qū)委組織部部務會成員包保鎮(zhèn)街工作組，定期聽取匯報，緊盯關鍵換屆和重點問題，開展嚴督實導。采取嚴格標準選好人、“三上三下”選準人、回請下派選能人等方式，把雙高雙強的人選找出來、用起來，全區(qū)121個村、125個社區(qū)100%實現(xiàn)書記、主任“一肩挑”，換屆質(zhì)量和進度均走在全市前列，宜興埠鎮(zhèn)成為全市整建制完成換屆的第一個鎮(zhèn)，相關換屆經(jīng)驗做法在《xxx工作》、全市換屆《情況通報》等市級刊物上刊登。

3.統(tǒng)籌推進各領域黨組織建設。出臺加強農(nóng)村和城市基層黨建30項制度，對黨員發(fā)展、組織設置、按期換屆等進行規(guī)范，激發(fā)基層黨建新活力。面向全國公開招錄200名專職黨務工作者，舉辦專職黨務工作者培訓班2期、基層黨組織書記示范培訓班5期，切實提高履職能力和水平。在各鎮(zhèn)街實現(xiàn)商會組織全覆蓋基礎上，推進基層商會黨組織和會員企業(yè)黨組織建設。開發(fā)區(qū)黨工委、北門醫(yī)院黨總支被評為首批市級“兩新”組織黨建工作示范點，我區(qū)城市基層黨建創(chuàng)新案例在人民網(wǎng)刊登展示。市級以上媒體14次刊發(fā)我區(qū)基層黨建經(jīng)驗做法，xxx在全市學習貫徹全國組織工作會議精神專題會、基層黨建推動會上作經(jīng)驗介紹。北門醫(yī)院作為全市唯一代表，在全國涉軍維穩(wěn)工作會議上介紹了黨建工作經(jīng)驗。深入推進7個街道、120個社區(qū)建立大工委、大黨委，打造了寶翠花都、瑞益園等一批社區(qū)黨建工作品牌。堅持典型引路，選樹了賈雪娜、沈潔等一批擔當作為的先進典型，對各領域涌現(xiàn)出來的60名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、30名優(yōu)秀黨務工作者、50個先進基層黨組織進行表彰，拍攝“兩優(yōu)一先”微視頻，在全區(qū)營造見賢思齊、比學趕超的濃厚氛圍。

4.加強基層黨員隊伍建設。嚴把發(fā)展黨員“入口關”，舉辦了3期黨員發(fā)展對象，2期新黨員“筑基”培訓班，對黨員發(fā)展對象和預備黨員進行集中培訓。建立《xxx區(qū)農(nóng)村黨員隊伍建設動態(tài)管理制度》《xxx區(qū)預備黨員入黨宣誓實施辦法》，進一步健全發(fā)展黨員制度體系。以農(nóng)村為重點，對2013年以來發(fā)展黨員工作情況開展專項排查，堅決杜絕“近親繁殖”“人情黨員”“帶病入黨”等問題。對全區(qū)各單位補繳黨費使用管理情況進行審計，有效規(guī)范了黨費收繳使用管理工作。

5.持續(xù)加強基礎工作。堅持重心下移、資源下沉，將村級運轉經(jīng)費由每村每年20萬元提高到每村每年30萬元。投入2200多萬元，對50個村和社區(qū)黨群服務中心進行提升改造，完善配套設施，強化服務功能，提升基層硬件條件水平。研究制定行政村評星定級、村干部薪酬管理辦法，提高村干部的政治待遇、經(jīng)濟待遇。制定社區(qū)工作者薪酬管理意見，實行崗位等級序列管理，落實“五險一金”，完善薪酬體系，推動優(yōu)秀人才向基層流動。

把凈化改善政治生態(tài)作為落實主體責任的重中之重，堅持區(qū)委書記牽頭抓、負總責，譜好宣傳教育、分析研判、監(jiān)督執(zhí)紀“三部曲”，持續(xù)用力、久久為功，經(jīng)驗做法在中紀委、市紀委媒體網(wǎng)站刊登。

1.堅決鏟除圈子文化和好人主義滋生土壤。堅持長期不懈地、持之以恒，像改造鹽堿地那樣挖根源、去病灶。創(chuàng)新制定《建立政治生態(tài)定期分析研判機制的工作意見》，建立健全信息收集上報、分管領導匯報、問題分析研判和整改督查反饋4項工作機制，系統(tǒng)梳理黨員干部組織處理、黨政紀處分情況，由區(qū)委書記、副書記對問題集中的3個單位黨組織負責人約談提醒，及時消除問題隱患。嚴格落實處級領導干部調(diào)配意向(正反向)調(diào)查制度和干部經(jīng)常性考察制度，堅決防止帶病提拔。健全關于推動區(qū)屬機關企事業(yè)單位間干部交流的實施辦法，打破身份限制、部門界限，推動機關與事業(yè)、機關與企業(yè)、事業(yè)與企業(yè)之間干部合理流動，累計從事業(yè)單位提拔1名干部、交流2名干部到區(qū)屬國有企業(yè)任職，讓圈子文化沒有生存空間。

2.營造健康政治文化。制定出臺《中共xxx區(qū)委建設風清氣正良好政治生態(tài)宣傳教育工作意見》，把黨風廉政宣傳教育融入全區(qū)宣傳工作格局，納入黨員干部教育培訓必修課。結合基層組織換屆，相繼編發(fā)《農(nóng)村基層廉潔履職負面清單》《農(nóng)村基層監(jiān)察對象管理相冊》兩套系列農(nóng)民畫折頁2.4萬份，并采取舉辦文藝巡演、反腐倡廉書畫展，發(fā)放《家庭助廉倡議書》、廉政格言宣傳單，開展剪紙書畫、公益廣告、微視頻、動漫等廉潔文化作品征集，使干部群眾在參與、欣賞、品味中受到啟迪和教育。加大廉政文化公園、社區(qū)、樓門建設力度，召開廉潔文化建設成果現(xiàn)場展示推動會，舉辦成果展，以文化人、以文育人，營造良好氛圍。

3.進一步嚴肅黨內(nèi)政治生活。區(qū)委常委會帶頭從嚴從實召開xxx年度民主生活會，各位常委結合思想和工作實際，既主動剖析自己，又開展相互批評，體現(xiàn)了批評和自我批評的整風精神，市委常委、市紀委書記鄧修明同志給予高度評價，指出“這是一次高質(zhì)量的民主生活會，敢于揭短亮丑，開展批評動真碰硬，展現(xiàn)了從嚴治黨的新氣象，是一次嚴格的黨性鍛煉”。會后，制定區(qū)委整改措施76條，區(qū)委常委個人整改措施153條，做到整改目標、整改措施、責任單位、完成時限四個明確。嚴把基層黨組織民主生活會質(zhì)量效果關，將嚴實精神貫徹會前指導、會中督導、會后整改全過程，從區(qū)紀委機關、區(qū)委組織部抽調(diào)45名領導干部，成立了15個督導組，對82個處級以上領導班子召開的民主生活進行督促檢查和指導，扎實推進各環(huán)節(jié)工作。區(qū)委書記全程參加天穆鎮(zhèn)黨委民主生活會，并在會前審閱領導班子和班子成員對照檢查材料，對民主生活會有關情況進行指導。區(qū)人大常委會主任、區(qū)政協(xié)主席和其他區(qū)委常委同志，分別參加11個單位的領導班子民主生活會并進行指導。

堅持把紀律規(guī)矩挺在最前面，持之以恒正風肅紀，推動了黨員干部作風進一步轉變，黨群干群關系進一步密切。

1.堅決貫徹落實中央八項規(guī)定精神。深入貫徹習近平總書記關于進一步糾正“四風”問題的重要指示精神，制定下發(fā)進一步查擺整改“四風”問題，加強作風建設的相關《工作安排》，聚焦頂風違紀、花樣翻新、隱形變異、屢禁不止的“四風”突出問題，從個人違規(guī)使用單位交費的固話捆綁手機卡等小事小節(jié)抓起，堅決防止“四風”問題反彈回潮。

2.深入開展整治形式主義官僚主義工作。成立集中整治工作領導小組，召開xxx區(qū)集中整治形式主義官僚主義部署推動會，統(tǒng)一思想、明確任務、壓實責任，堅決打響集中整治攻堅戰(zhàn)。制定《xxx區(qū)集中整治形式主義官僚主義工作實施方案》，組織全區(qū)86個處級單位開展自查自糾，共梳理問題603條，逐條制定整改措施，明確完成時限，定期監(jiān)督檢查，確保整改落實到位。

3.深化不作為不擔當專項治理。將專項治理三年行動作為區(qū)委落實全面從嚴治黨主體責任的重要內(nèi)容，先后召開5次區(qū)委常委會，傳達貫徹市委決策部署，專題研究專項治理工作。研究制定《xxx區(qū)關于深入開展不作為不擔當問題專項治理三年行動實施方案(xxx-2020年)》，成立由區(qū)委副書記任組長的專項治理領導小組，召開7次領導小組工作例會，建立線索梳理移送、定期分析研判、問題線索督辦、監(jiān)督檢查等四項機制。用好明察暗訪利劍，把暗訪成果作為追責問責重要依據(jù)，針對全市現(xiàn)場辦公會上反饋xxx的問題，以及區(qū)專項辦攝制的4個剖析警示片挖掘出的不作為不擔當現(xiàn)象，對失職失責的19名黨員干部給予黨紀處分，對9名黨員領導干部運用“第一種形態(tài)”追究領導責任。今年以來，圍繞“雙違”治理、扶貧助困、環(huán)境保護、“雙萬雙服促發(fā)展”活動等重點，查處不作為不擔當問題78起，問責121人。市委不作為不擔當簡報共刊發(fā)反映我區(qū)經(jīng)驗做法的文章3篇，數(shù)量位居全市第二。

4.密切聯(lián)系服務群眾。扎實做好結對幫扶工作，6個市級幫扶村集體收入全部達到50萬元以上并通過市級驗收，新一輪23個困難村結對幫扶工作有序展開，擇優(yōu)選派18名優(yōu)秀科級年輕干部駐村幫扶。組織145個黨組織和4000多名在職黨員到社區(qū)報到，主動認領政策宣傳、困難救助、志愿服務等10類崗位，今年以來全區(qū)黨員參與各類惠民服務10萬多人次，為群眾解難題8萬多件。深入開展“雙萬雙服促發(fā)展”活動，建立10個工作組、55個服務組，安排區(qū)級領導和處科級干部600余人，服務2439家實體企業(yè)和94個項目，共幫助解決問題2508個，群眾滿意度99%。深入開展“萬名黨員聯(lián)萬戶”活動，全區(qū)6248名黨員聯(lián)系服務困難群體864戶，送去慰問金及慰問品21.2萬元。

5.維護群眾切身利益。以人民群眾需求為導向,切實解決好群眾最關心的公共安全、公平正義等問題，增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感。健全“1+3+n”模式防控社會風險，全區(qū)刑事警情同比明顯下降，經(jīng)驗做法得到了中央政法委有關領導同志批示肯定?！皒xx綜治”app案例榮獲全國政法智能化建設“雪亮工程”十大創(chuàng)新案例，并在xxx年全國政法智能化建設研討會上進行成果交流并獲獎。整合信息化資源、深耕綜治網(wǎng)格化管理，創(chuàng)新“綜治警務網(wǎng)格二維碼”治理模式，暢通群眾訴求表達渠道，提升基層社區(qū)治理水平，譜寫新時代xxx信息化“楓橋經(jīng)驗”，《新華每日電訊》整版刊載我區(qū)經(jīng)驗成果。

6.發(fā)揮黨外監(jiān)督作用。推動《中共xxx區(qū)委關于支持民主黨派、無黨派人士加強民主監(jiān)督的意見》《民主黨派直接向黨委提出建議制度》的落實，暢通意見建議渠道，傾聽黨外呼聲，年內(nèi)共召開政情通報會、政黨協(xié)商座談會、工商聯(lián)議政建言座談會、黨外人士座談會等相關會議16次，累計聽取意見建議56條，彰顯新型政黨制度優(yōu)勢及黨外代表人士的民主監(jiān)督作用。

牢牢扛起黨風廉政建設和反腐敗斗爭主體責任，堅持有腐必懲、有貪必肅，在減存量、遏增量上狠下功夫，鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利。

1.強化日常監(jiān)督管理。充分用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，特別是“第一種形態(tài)”，增強監(jiān)督執(zhí)紀的實際效果。在全市率先制定《xxx區(qū)黨委(黨組)運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”的實施辦法》和《規(guī)范運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”的操作規(guī)程(試行)》，梳理運用“第一種形態(tài)”的12種情形和11種使用方式，規(guī)范整套流程設置，在防微杜漸中推動紀律約束全面從嚴。

2.加大警示教育力度。堅持傳統(tǒng)陣地與新興媒體并用，及時宣傳展示紀檢監(jiān)察工作進展成效。注重以案宣紀，結合農(nóng)村征地拆遷腐敗多發(fā)等問題，制作《筑不腐之基享海晏河清》《“微權蟻腐”之害》，用身邊事教育身邊人，不斷提升紀律教育的警示震懾作用。xxx年村級換屆選舉前，以“土地”為題，編輯制作了《莫讓生養(yǎng)我們的土地成為腐敗滋生的溫床》微視頻，并在中央紀委國家監(jiān)委網(wǎng)站播放。

3.高懸全面從嚴治黨“兩把利劍”。突出政治巡察，積極融入全市巡視巡察上下聯(lián)動格局，圍繞村級組織換屆等全區(qū)重點難點工作，專項巡察5鎮(zhèn)9個重點村，有力掃清干擾障礙。持續(xù)深化“巡鎮(zhèn)帶村”模式，完成對天穆、宜興埠兩鎮(zhèn)的巡察工作，延伸巡察4個村級黨組織，并在全市巡視巡察座談會上宣介推廣xxx經(jīng)驗。細化派駐監(jiān)督，加強對民計民生重點領域、重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，探索聯(lián)合處置和交叉審理模式。

4.嚴肅查處違紀問題。堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，全力支持和保障紀檢監(jiān)察機關聚焦主責主業(yè)，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責。深化監(jiān)察體制改革工作，在完成機構設置和人員轉隸、實現(xiàn)對全區(qū)公職人員監(jiān)察全覆蓋的基礎上，努力探索紀法高效銜接的有效路徑，成功辦理全市第一例由立案留置轉移送審查起訴的案件，被《中國紀檢監(jiān)察報》刊載。狠抓農(nóng)村基層執(zhí)紀監(jiān)督，嚴厲整治農(nóng)村基層“小官大貪”、“微權巨腐”和各類“微腐敗”問題，專項檢查低保和困難殘疾人慰問資金發(fā)放情況，對存在失職失責的26名干部追責問責，查辦了一批侵害群眾利益案，取得強大震懾作用。堅持掃黑、挖傘同步推進，對2016年以來所有涉黑涉惡腐敗問題線索大起底，開通“綠色通道”快轉快查快辦，截至目前，累計查處涉黑涉惡問題線索4件。

履行主體責任情況報告網(wǎng)篇七

以黨的政治建設為統(tǒng)領，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，涵養(yǎng)拒腐防變的政治生態(tài)。始終把嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩作為黨風廉政建設的首要任務，堅持常學常講，篤信篤行。一是積極踐行“兩個維護”、爭當“三個表率”。第一時間組織學習《關于加強和改進中央和國家機關黨的建設的意見》和習近平總書記關于加強黨的建設重要論述。認真學習黨章黨規(guī)，圍繞“18個是否”深入開展檢視剖析。為黨員干部作黨課輔導，要求全體黨員干部不忘、初心使命，帶頭做到“兩個維護”、爭當“三個表率”。全體黨員干部對標對表，認真學習，躬身踐行，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩的思想和行動更加自覺。二是嚴格落實民主集中制，強化重大決策監(jiān)督。嚴格落實“三重一大”議事規(guī)則，注重會前充分醞釀征求意見，會上班子成員各抒己見，堅持民主決策、集體領導。順利完成疫情防控、推進復工復產(chǎn)等工作任務，得到上級和群眾的普遍認可，暢通言路、民主議事、接受監(jiān)督的政治生態(tài)更加清明。三是嚴肅認真開展黨內(nèi)政治生活。嚴格落實黨的組織生活制度，堅持“三會一課”、民主生活會、請示報告、談心談話等制度機制。做到帶頭講黨課、過組織生活，嚴肅開展批評與自我批評，積極維護良好的政治生態(tài)。黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性更加堅強，黨員干部的政治免疫力不斷增強。

按照黨中央統(tǒng)一部署，毫不動搖扭住目標任務，推進疫情防控工作，促進經(jīng)濟社會健康穩(wěn)定發(fā)展。落實幫扶措施，解決群眾面臨的困難和問題。認真研判分析疫情影響，采取有力有效的針對性措施，確保全面完成脫貧攻堅任務。動員全鄉(xiāng)黨員干部積極投身疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展第一線，把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、密切聯(lián)系群眾優(yōu)勢轉化為疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展的強大政治優(yōu)勢，確保黨中央決策部署落地落實落細。緊緊圍繞實現(xiàn)精準扶貧攻堅任務的目標要求，結合本地實際，做好各類政策落實，確保扶貧幫到點上、扶到根上，抓好精準扶貧任務最后一戰(zhàn)的組織實施，確保責任落實到位、工作落實到位。根據(jù)上級要求和今年環(huán)保工作任務，在明確分工的同時，堅持實行目標管理，狠抓落實，分別與各村、各站所負責人簽訂目標責任狀，實行一級抓一級，一級對一級負責。認真學習國家和省、州、縣關于掃黑除惡專項斗爭的重要會議和文件精神，認真學習掃黑除惡專項斗爭相關法規(guī)政策，帶頭遵紀守法，通過聽取工作匯報、走訪干部群眾,全面了解掌握近期工作動態(tài)，常態(tài)長效領導開展掃黑除惡專項斗爭工作。

始終堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，從嚴自我要求，時常自我警醒，讓鐵的紀律轉化為日常習慣和自覺遵循。旗幟鮮明地開展好“不忘初心，牢記使命”主題教育，不斷加強黨性修養(yǎng)，嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，在大是大非面前始終保持清醒頭腦。自覺深化黨風廉政和反腐倡廉教育，自覺做到始終敬畏法律，敬畏紀律，筑牢拒腐防變的思想防線，堅決執(zhí)行中央八項規(guī)定，堅決杜絕職務違法和職務犯罪。不斷強化廉潔從政、依法辦事意識，自覺踐行黨員干部廉潔自律規(guī)范，樹立好家風、好作風，培養(yǎng)健康的生活愛好，凈化不健康的社交圈子，自覺遠離誘惑，堅定守好本心。不斷深化認識、提高站位，切實做好巡視巡察監(jiān)督“后半篇文章”，針對縣委巡察組、脫貧攻堅專項巡察反饋的問題，集中精力、不折不扣、一項一項抓好整改落實。同時，要求鄉(xiāng)紀委對整改情況加強跟蹤問效，對近期情況進行動態(tài)掌握。

堅持把黨的政治建設擺在首位，第一時間學習傳達習近平總書記最新講話精神和上級重大決策部署，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不折不扣落實加強黨的政治建設重點任務。認真學習黨章和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)問責條例》《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)，著力增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性，嚴肅黨內(nèi)政治生活。堅持黨組中心組理論學習、落實“三會一課”制度、開展“主題黨日”活動等多種形式，抓好理論學習工作，深入學習習近平總書記系列重要講話精神，組織全體黨員原原本本通讀《習近平關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》和黨史黨規(guī)，深刻領會黨的十九屆四中全會精神。堅持把政治標準貫穿干部“選育管用”全過程，常常與站所負責人、村總支書記談心談話，督促從嚴履行主體責任。

充分發(fā)揮領導干部“頭雁效應”，以自我為主要對象，從自我嚴起、抓起，帶頭轉變作風，以身作則、率先垂范，一級做給一級看、一級帶著一級干，以“關鍵少數(shù)”的自我革命，感染和帶動黨員干部見賢思齊，形成領導干部身體力行、以上率下的“頭雁效應”，形成上行下效、轉變作風的良好氛圍。組織黨員干部認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷提升精神境界，進一步增強做好工作責任感、使命感，引導他們扎扎實實地苦干實干，真正做到對黨忠誠、為民盡責。加大黨務政務公開力度，整合群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督、社會監(jiān)督等各種監(jiān)督資源，形成監(jiān)督合力，集上下之力持續(xù)發(fā)力、共同整治，使干部行為受到全方位、多角度、多層面的監(jiān)督，使形式主義、官僚主義無處遁形，形成了以上率下反“四風”的示范帶動作用，用實際行動帶動了全鄉(xiāng)黨員干部作風持續(xù)好轉。

作為第一責任人，對黨風廉政建設重要問題和重要工作均親自過問、親自協(xié)調(diào)、親自督促，全力履行好黨風廉政建設責任制第一責任人責任。年初專題召開黨的建設和黨風廉政建設工作會議，安排部署工作，提出目標要求。與班子成員集體廉政談話，找問題、講責任、提要求。開展“黨風廉政面對面”活動，先后10余次與重點敏感崗位工作人員面對面講廉潔從政責任，全體黨員干部嚴守黨規(guī)黨紀，廉潔自律、克已奉公的責任意識進一步增強。與各站所、各村負責人簽訂黨風廉政建設責任書，把黨風廉政建設具體任務分解下去，與業(yè)務工作同布置、同檢查、同考核。對黨員開展經(jīng)常性教育、引導提醒工作，讓“紅臉出汗”成為常態(tài)。堅持以重大節(jié)日為節(jié)點，做好節(jié)前提醒工作，傳達學習上級的指示文件和違反八項規(guī)定精神的典型案件通報，在全體干部職工中開展好警示教育。帶頭上好廉政黨課，促使黨員干部受教育、明底線、知敬畏，努力營造“不敢腐”的濃厚氛圍。進一步嚴肅扶貧領域監(jiān)督執(zhí)紀問責工作，履行“一把手”的第一責任，管好用好扶貧(民生)專項資金，帶隊開展扶貧領域檢查工作3次，強化監(jiān)督扶貧領域惠民政策的管理和落實。旗幟鮮明地支持紀檢機關開展工作，為紀檢機關更好地聚焦中心任務、落實主業(yè)主責提供保障，讓紀檢機關積極發(fā)揚斗爭精神，強化監(jiān)督、嚴于執(zhí)紀、善于問責，不斷提高黨內(nèi)問責工作的制度化、規(guī)范化和科學化水平。

帶頭遵守黨的紀律，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省州縣規(guī)定要求。始終把政治標準放在首位，堅定共產(chǎn)主義理想信念，不斷增強道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，鑄牢理想信念“主心骨”。認真深入開展“兩學一做”學習教育，學習掌握科學的工作方法和領導藝術，學習掌握其中蘊含的政治紀律和政治規(guī)矩，不斷強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在思想上政治上行動上同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致，堅決貫徹落實黨的路線方針政策和中央各項決策部署。層層簽訂黨風廉政建設責任書，將職責任務分解、傳導到班子其他成員，督促他們帶頭抓黨風廉政建設，切實把“一崗雙責”落實到位，努力促進黨風廉政建設與業(yè)務工作全面融合，形成橫向到邊、縱向到底的履責架構。加強對班子成員的廉政教育、日常管理、監(jiān)督約束，約談財務、辦公室主要負責人，指出他們工作中的問題，要求班子成員分別約談分管部門負責人，層層傳導壓力。

管好家人、管好身邊人，教育他們以平常心對待名利，及時提醒、糾正錯誤言行，從源頭上鏟除親屬和身邊人擅權干政的土壤。自覺遵守法紀紅線，帶頭學法用法，培養(yǎng)法治理念，養(yǎng)成法治思維，正確處理“法”與“權”關系、“法”與“情”關系。嚴格執(zhí)行廉政建設各項規(guī)定，對法紀心存敬畏、“手握戒尺”，依法依規(guī)使用權力，做好本職工作，規(guī)范“八小時之外”的生活，管好親屬和身邊人。牢固樹立法治理念，不斷增強法治素養(yǎng)，做一個遵法守法的“法治型”干部，從制度上禁止親屬和身邊人擅權干政的行為。

履行主體責任情況報告網(wǎng)篇八

全面從嚴治黨是黨的十八大以來黨中央作出的重大戰(zhàn)略部署“四個綜合”戰(zhàn)略布局的重要組成部分。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

【篇一】履行全面從嚴治黨主體責任情況報告

在***黨委、政府的正確領導下，認真履行全面從嚴治黨主體責任，深入學習貫徹黨的十九大精神，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作，緊緊圍繞各項目標任務，認真落實工作部署，為推動社區(qū)發(fā)展、全面推進“雙創(chuàng)”工作提供了堅強保證?，F(xiàn)將2018年全面從嚴治黨第一責任落實情況總結如下：

黨的十九大把全面從嚴治黨列入新時代和發(fā)展中國特色社會主義的基本方略，充分體現(xiàn)了黨中央堅定不移推進全面從嚴治黨的堅強決心和歷史擔當，為我們新時代黨風廉政建設指明了方向。
(一)強化主體責任，全面落實從嚴治黨要求。根據(jù)要求，及時調(diào)整我社區(qū)黨總支黨風廉政建設，確保黨風廉政建設“一崗雙責”工作落到實處。我作為社區(qū)黨總支書記認真履行第一責任人職責，對重要工作親自部署、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，努力做到守土有責、守土盡責、親力親為、務求實效。并于今年3月份與班子成員簽訂《2018年度落實全面從嚴治黨工作任務責任書》，形成了黨總支書記負總責，班子成員分工負責，一級抓一級，層層抓落實的工作格局，級級傳導壓力，實現(xiàn)責任體系全覆蓋。
(二)突出政治建設，著力提升政治站位。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，把學習十九大作為當前首要政治任務，在學懂弄通做實上下功夫。制定理論學習計劃，擴大學習范圍，黨總支書記帶頭第一時間將十九大精神學起來、講起來、傳起來、干起來、實起來，以“一把手”上黨課宣講十九大精神、黨員干部研討會、黨員干部學習黨的十九大精神自評自測等活動，在社區(qū)黨總支內(nèi)部迅速掀起學習貫徹十九大精神的熱潮。
(三)筑牢防線，當好嚴格執(zhí)紀的“責任人”。深入貫徹落實中央八項規(guī)定，突出重點時段，節(jié)假日期間提醒班子成員履行好“一崗雙責”的要求，倡導廉潔自律，自覺遵守八項規(guī)定。尤其是對我社區(qū)班子成員節(jié)日期間值班、外出、安全保障等重要環(huán)節(jié)進行監(jiān)督，進一步嚴明紀律規(guī)矩，堅決杜絕各類違規(guī)、違紀問題發(fā)生。充分運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，開展廉政談話，黨總支書記與其他班子成員進行談心談話，通過及時提醒，批評和教育，做到警鐘長鳴，防患于未然。
(四)規(guī)范權力運行，推行黨務、居務公開制度。我們把社區(qū)黨務、居務公開工作作為推進社區(qū)民主政治，加強社區(qū)黨風廉政建設，促進社區(qū)和諧發(fā)展的一項重要舉措。公開內(nèi)容側重于社區(qū)居民想知道的熱點、難點問題和群眾敢于監(jiān)督、愿意監(jiān)督、能夠監(jiān)督的內(nèi)容和事項，特別是群眾最關心的惠民政策、低保問題、社保再就業(yè)等內(nèi)容，做到重大事項一事一公開;一般常規(guī)性工作定期公開;緊急事情或臨時性工作隨時公開。同時把辦事程序是否便捷，服務是否到位，效率是否提高，群眾是否滿意，作為衡量社區(qū)干部和社區(qū)工作的標準，要求社區(qū)兩委班子成員始終保持扎實、高效的工作作風，切實把社區(qū)黨務、居務公開工作落到實處，抓出成效。

(一)壓力傳導不夠到位。一定程度還存在著“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象，在嚴格落實規(guī)定要求上還存在欠缺，部分黨員干部紀律規(guī)矩意識還需進一步增強，加強作風建設的思路辦法還不夠多、不夠?qū)?，在激發(fā)干事積極性方面還有待加強。
(二)落實主體責任方法途徑單一。全面從嚴治黨主體責任落實過多依賴上級的布置和推動，習慣于“上傳下達”，以文件來落實責任，經(jīng)常照搬照抄，通常是上級說什么就做什么，缺乏創(chuàng)新性、主動性和持久性。
(三)廉政風險防范工作有待強化。在完成社區(qū)各項工作的同時，對全面從嚴治黨、加強黨風廉政建設等方面部署不夠到位，對日常各項工作推進過程中的廉政提醒力度有待加強，在日常工作中廉政風險防范意識不足。
(四)廉政建設安于現(xiàn)狀、動力不足。對黨風廉政建設滿足于按部就班，滿足于完成規(guī)定動作和常規(guī)工作，對如何緊密結合社區(qū)實際開展特色工作思考研究不足。

(一)通過創(chuàng)新方式方法保持活力，不斷提升工作實效和水平。
2019年要牢牢把握“提升能力”這一要求。做到本領高強、能打勝仗，奮力推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。要不斷深入基層、群眾了解實情，通過談話、結合社區(qū)實際、實事求是地提出對策、進行整改，切實增強工作的創(chuàng)造性、實效性。
(二)要有補強長板、補齊短板的耐力。
推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，就必須在思想上找差距、在工作上找短板、在作風上找不足，著力補齊監(jiān)督和能力兩個短板。在從嚴治黨新的征途上，社區(qū)各項工作和兩委班子成員的能力都需要在狠抓落實中，不斷補齊補強。
(三)要落實好三個“結合”的要求，治標與治本相結合、思想建黨與制度治黨相結合、依規(guī)治黨與以德治黨相結合。
要堅持治標不停步，始終保持正風肅紀反腐的高壓態(tài)勢。同時把治本擺上更加重要的位置，從根本上解決問題。要加強黨性教育、提高思想覺悟，弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，增強“四個自信”;同時注重發(fā)揮反面典型警示作用，持續(xù)增強不想腐的自覺。
今年以來，本人在貫徹落實黨風廉政建設責任制工作方面雖然取得了一定成效，但與上級要求和群眾期望還有一些差距。在下一步工作中，我將繼續(xù)認真按照鎮(zhèn)黨委要求，進一步加強領導，明確目標，采取切實有效的措施，狠抓責任落實，促進辰發(fā)花園社區(qū)黨總支的黨風廉政建設取得新的更大成效，在履行從嚴治黨第一責任人職責的過程中真正做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，切實履行好第一責任人的職責。

【篇二】履行全面從嚴治黨主體責任情況報告

辦公室黨支部深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷加深對黨的十九大精神的理解把握，緊盯習近平總書記來xx視察重要指示精神落實，強化思想引領，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，嚴格落實公司黨總支全面從嚴治黨責任決策部署，全力為公司“三中心一堡壘”作用發(fā)揮、落實世界一流綠色智慧樞紐港口各項重點任務做好服務，取得了實效。

1.統(tǒng)籌謀劃部署。

一是認真學習集團公司黨委《關于落實全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任的實施意見》、《關于落實全面從嚴治黨主體責任的實施辦法（試行）》等文件精神，進一步提高履行主體責任的思想認識，明確工作責任和目標要求。將黨支部全面從嚴治黨主體責任扛在肩上、落實在行動中，發(fā)揮帶頭作用，擔當負責，引導員工以不忘初心、牢記使命的責任擔當，落實好工作任務，結合支部實際，確保黨建工作目標任務有效落實。

二是將全面從嚴治黨主體責任貫穿支部全年黨建工作始終，支部書記堅持全面從嚴治黨重要工作親自部署，認真學習公司黨總支《2019年工作要點》和《2019年方針目標》，對相關重點工作做好任務分解，結合公司領導要求，將重點工作列入督辦，跟蹤落實。

2.健全工作機制。

一是建立部務會機制，黨建工作與行政工作同謀劃、同部署，暢通與部門員工和支部黨員的定期雙向溝通渠道，及時掌握員工思想動向，發(fā)現(xiàn)有苗頭性、傾向性問題采取有效措施及時加以解決。

二是建立健全“抓早抓小”監(jiān)督機制，經(jīng)常開展批評與自我批評，推動“紅臉出汗”常態(tài)化。

3.堅持思想建黨。

一是全年共組織黨支部書記培訓1人次，黨員集體輪訓5人次，書記講黨課3次、紅色教育1次，實現(xiàn)了黨員培訓全覆蓋。

二是做好“不忘初心、牢記使命”主題教育各環(huán)節(jié)工作，以多種形式學深悟透,緊扣整改整治“回頭看”部署，推進主題教育成果轉化，全力提升支部黨建工作上水平；組織收看慶祝改革開放40周年大會、“兩會”直播；開展廉政課堂、十九屆四中全會精神宣講等活動，使支部黨員深受教育。

三是強化理論學習，全年共開展集中學習50期，書記講黨課2次。

4.嚴明黨的紀律。

一是提高廉政教育的實效性、針對性。開展經(jīng)常性教育，將黨章黨規(guī)作為黨支部的必修課，堅決抵制和防止“七個有之”；堅持以案明紀、以案示警，全年共開展典型案例等通報學習33次，堅持用身邊事教育身邊人，持續(xù)釋放管黨治黨越來越嚴的信號。

二是嚴格落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，嚴抓黨內(nèi)政治生活，將黨內(nèi)監(jiān)督與組織生活會、談心談話、“主題黨日”等融合，在監(jiān)督考核中整改，在持續(xù)整改中提升監(jiān)督標準，使監(jiān)督管理日趨規(guī)范。

5.深化作風建設。

一是組織支部黨員深入學習《深化機關作風建設倡議書》、《致機關黨員黨員干部的一封信》和《機關作風建設實施意見方案》，引導黨員干部守初心要“誠”、擔使命要“勇”、做表率要“實”，主動對標對表，不斷改進作風，強化責任擔任，嚴守廉潔紀律。

二是按照黨總支《關于進一步加強股份公司機關作風紀律建設的實施方案》要求，組織全體黨員認真學習《集團公司關于深入開展不作為不擔當問題專項治理三年行動方案（2018-2020年）》《2019年集團公司黨委形式主義官僚主義不作為不擔當問題專項治理工作要點》《集團公司2019年形式主義官僚主義突出問題集中整改方案》。并廣泛動員支部全體黨員、群眾，結合支部特色，提出將“不忘初心擔使命，清正廉潔作表率”作為支部的廉潔文化格言和文明服務宣傳語。

三是深入開展各專項整治工作，按集團紀委和公司黨總支要求開展了包括各領導干部利用名貴特產(chǎn)類特殊資源謀取私利問題專項整治、領導干部違規(guī)干預金融活動謀取私利問題專項治理、開展違規(guī)使用公務加油卡及“私車公養(yǎng)”等專項整治3次。

6.選好用好干部。

一是以集團公司架構調(diào)整為契機，結合部室職能調(diào)整，科學配置部室崗位結構，嚴格按照集團公司人員交流等有關規(guī)定，優(yōu)選交流任職人員2名，申請崗位招聘2個，完成招錄1人。

二是強化干部管理。按照黨總支要求，對支部黨員干部因私出國、個人及親屬經(jīng)商辦企業(yè)、發(fā)展黨員違規(guī)違紀問題等情況，認真開展自查、整改。

7.維護員工利益。

一是貫徹黨的群眾路線，按照黨總支要求，深入開展“不忘初心牢記使命”主題教育活動，堅持高標準、高起點、嚴要求,實現(xiàn)了黨員員工深受教育，融入式黨建深入開展，黨政工作高效融合。

8.推進源頭治理。

一是加強制度建設，架構調(diào)整后，辦公室共梳理出制度總數(shù)17項，其中可保留有效的制度13項，完成新增、修訂的制度4項；推進股份公司集體決策清單的梳理與調(diào)整，強化對權力運行的制約和監(jiān)督，做到用制度管權管事。

二是加強對黨員干部的日常教育管理監(jiān)督，常態(tài)化開展黨風廉政教育工作，強化責任擔當意識和廉潔從業(yè)意識。

三是以反面典型為鏡為鑒為戒為訓，深入開展警示教育，通過集中學習、支部微信群等形式廣泛宣傳，全年共開展案例教育33次，使廣大黨員干部吸取教訓、引以為戒、筑牢防線。

9.堅決反對腐敗。

一是堅決貫徹落實黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作的決策部署，按照上級部署有序開展好支部的全年廉政教育和警示教育。持續(xù)深入反對“四風”，著力解決不嚴不實問題。

二是加強個人黨風廉政建設，帶頭遵守黨紀國法和廉潔從業(yè)規(guī)定，做到“自重、自省、自警、自勵”，自覺接受監(jiān)督。

三是加強對支部干部和身邊工作人員的教育管理，杜絕利用職務之便為他人謀取利益。

四是嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和中央八項規(guī)定精神，主動接受上級黨組織和員工、群眾的監(jiān)督。

10.加強黨內(nèi)監(jiān)督。

一是就黨支部、部門廉潔從業(yè)、改進作風、履行主體責任情況開展經(jīng)常性督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)、提醒、糾正苗頭性和傾向性問題。

二是組織黨員、干部認真學習廉政責任有關制度。

三是按照公司黨總支要求，年內(nèi)共開展兩次崗位廉潔風險點梳理，共梳理風險點17個，并有針對性提出了預防對策措施22項。

11.持續(xù)凈化政治生態(tài)。

一是嚴格落實集團黨委《2019年全面凈化政治生態(tài)重點工作任務》要求，以“融入式”黨建為抓手，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，營造風清氣正的政治生態(tài)。

二是根據(jù)集團公司黨委《集團公司歷史遺留問題大起底大整治工作方案》要求，深挖存在的歷史遺留問題。

12.嚴肅實施問責。強化日常管理和監(jiān)督，在監(jiān)督執(zhí)紀第一種形態(tài)上下功夫，以組織生活會為載體，深入開展批評與自我批評，抓早抓小、防微杜漸，督促黨員干部增強紀律意識，嚴守紀律底線。

加強反腐倡廉教育，營造風清氣正的氛圍。堅持教育先行，通過學習《紀律處分條例》，觀看警示教育片等方式加強廉潔提醒教育，全年共開展典型案例等通報學習33次，引導黨員牢固樹立紀律意識和規(guī)矩意識，把黨規(guī)黨紀內(nèi)化于心外化于行，在工作中形成帶頭守紀律、講規(guī)矩的好風氣。通過學習，切實讓紀律嚴起來、規(guī)矩立起來。弛而不息糾“四風”，按照“經(jīng)常抓、深入抓、持久抓”的要求，持續(xù)用力，防止四風問題反彈。

1.推進“融入式”黨建招法還不夠有效。公司架構調(diào)整后，部室行政工作管理幅度及工作量劇增，日常更多的精力放在行政管理工作方面，黨建工作還不夠扎實，與日常工作“兩張皮”，規(guī)定動作較多，積極主動作為較少，缺乏黨建長效機制，推行融入式黨建缺乏創(chuàng)新和有效招法。

2.黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮得還不夠充分。支部成立一年多以來，黨建基礎工作逐漸完善，但新形勢對黨支部工作提出了新要求，黨支部工作的程序化、規(guī)范化還不夠嚴細實，“主力軍”和“領頭雁”效應還沒有充分發(fā)揮，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用還不夠堅強有力。

1.持續(xù)加強理論學習。堅持學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、十九屆四中全會精神以及習近平總書記來xx視察重要指示精神，用新思想武裝頭腦，以社會主義核心價值觀和集團公司新發(fā)布的企業(yè)文化營造積極向上的思想文化氛圍，進一步提升支部黨員的政治覺悟和黨性修養(yǎng)，增強支部黨員的專業(yè)能力和理論水平。讓新思想為工作把舵定向，最終轉化為建設世界一流綠色智慧樞紐港口的生動實踐，激發(fā)支部黨員員工干事創(chuàng)業(yè)熱情。

2.繼續(xù)推進“融入式”黨建。按照公司黨總支下發(fā)的《股份有限公司實施“融入式”黨建全面提升基層黨組織組織力工作方案》的要求。以堅持“六融六力，三年攀高”為目標，以促進股份公司“三中心一堡壘”作用發(fā)揮為抓手，推進支部特色黨建品牌建設為切入點，結合支部特點，努力找到支部黨建工作與部室業(yè)務工作的融入點，切實實現(xiàn)黨建工作與行政工作兩手抓、兩手硬、兩促進，更好的服務于股份公司裝卸物流領域領軍企業(yè)和規(guī)范高效上市公司雙重戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。

3.抓實抓細全面從嚴治黨主體責任。找準黨建工作在企業(yè)發(fā)展中的新定位，找準黨建工作在公司治理結構中的新定位，抓實支部在黨建工作中的重要作用，進一步落實落細全面從嚴治黨主體責任，以清單管理規(guī)范、推進全面從嚴治黨各項工作深入開展，形成管理閉環(huán)，確保黨建工作目標任務有效落實。

4.發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。把好“入口”關，抓實“主力軍”綜合能力提升。

一是要嚴格黨員發(fā)展標準，嚴肅黨員發(fā)展程序，精選、優(yōu)選、嚴選先進員工列入培養(yǎng)人員名單，并堅持在培養(yǎng)考察上下功夫，做好引導教育，確保新鮮血液理論扎實、理想堅定。

二是要開展黨員業(yè)務技能培訓。幫黨員“照鏡子”，要對黨員開展政治理論思想教育，用黨章黨規(guī)來照，用優(yōu)秀黨員事跡來照，使黨員不斷自我凈化；為黨員“搭臺子”、“壓擔子”，要開展業(yè)務技能培訓，讓他們在工作實踐中鍛煉成長，促使廣大黨員成為本崗位的骨干先鋒，不斷提升黨員服務企業(yè)改革發(fā)展的能力，促使黨員工作上爭創(chuàng)一流、干出業(yè)績；政治上敢于擔當、勇于奉獻。

5.進一步夯實支部黨建基礎。按照《支部工作條例》要求，進一步規(guī)范支部基礎管理工作，嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，嚴肅黨內(nèi)政治生活。不斷完善黨員信息臺賬、每周學習教育臺賬，及時更新黨建系統(tǒng)的錄入工作，規(guī)范支部基礎材料歸檔管理工作，強調(diào)工作開展的計劃和落實，努力提升支部黨建工作標準和質(zhì)量，推動支部工作在“細、實”上取得新成效。

6.馳而不息加強作風建設。按照黨總支《關于進一步加強股份公司機關作風紀律建設的實施方案》要求，通過談心談話等形式，繼續(xù)做好支部作風問題表現(xiàn)形式的梳理，并制定有針對性的措施，跟進實施進度，確保整改效果。同時，建立自查自糾常態(tài)化機制，緊盯老問題，關注新動向，切實維護黨紀黨規(guī)的嚴肅性，涵養(yǎng)風清氣正的政治生態(tài)。

【篇三】履行全面從嚴治黨主體責任情況報告

今年以來，全市各級黨組織以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹新時代黨的建設總要求，把抓好黨建作為最大的政績，按照《中共x市委關于印發(fā)中共x市委履行全面從嚴治黨主體責任清單的通知》x號）要求，認真履行全面從嚴治黨主體責任，以永遠在路上的執(zhí)著把全面從嚴治黨不斷引向深入，為加快轉型發(fā)展，不斷推動x發(fā)展再上新臺階提供堅強的政治保證、作風保證和紀律保證。

全市各級黨組織在思想上主動與中央和省委、市委“對標”，行動上主動向中央和省委、市委看齊，以強烈的政治意識、責任意識、看齊意識、憂患意識，自覺把主體責任抓在手上、扛在肩上、落實在行動上，以黨的政治建設推動經(jīng)濟社會各方面發(fā)展。

一是嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩。全市各級黨組織堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。對黨中央重要會議、重大決策和省委、市委部署要求，均能第一時間傳達學習貫徹，確保政令暢通。市人大常委會黨組在謀劃人大工作時，堅決做到工作部署緊跟市委中心工作，重大事項決定體現(xiàn)黨委意圖，人事任免貫徹黨管干部原則，始終與市委保持同心、同向、同力。市政府黨組聚焦國家賦予x的區(qū)域性中心城市定位和省委、省政府明確的x發(fā)展新定位，緊緊圍繞市委謀劃提出的x奮斗目標、x工作布局，細學深研國家重大規(guī)劃和省委省政府支持x加快建設……的政策措施，結合政府自身工作，不斷提高抓落實的能力和水平。市政協(xié)黨組堅持和服從市委的領導，堅持重大工作提前向市委匯報，重要事項及時向市委請示，重要工作推進落實情況按時向市委報告，把始終堅持黨的領導作為根本原則和政治保證，體現(xiàn)在政協(xié)一切工作、活動之中，確保正確政治方向。市委辦印發(fā)了《關于嚴格執(zhí)行請示報告制度做好半年向市委報告相關事項工作的通知》，進一步維護黨的集中統(tǒng)一領導和黨委文件的權威性、嚴肅性。市委政法委研究制定了《x市政法機關黨組織向黨委請示報告重大事項實施辦法》，先后x次向市委匯報x專項斗爭、防范化解重大風險、重大事項報告等政法工作。

二是嚴格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活制度。全市各級黨組織嚴格落實《中國共產(chǎn)黨章程》《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)重要法規(guī)，發(fā)揚自我革命精神，著力增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。市委組織部以標準化、規(guī)范化建設為抓手，推動基層黨組織和廣大黨員認真落實《中共x市委組織部關于進一步規(guī)范黨支部組織生活制度的通知》，嚴格執(zhí)行組織生活七項基本制度。城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)及時修訂《黨工委議事決策規(guī)則》，嚴格落實《關于進一步規(guī)范黨支部組織生活制度的通知》，推動黨內(nèi)政治生活各項制度立起來、嚴起來、落實好。x區(qū)依托“x黨建云平臺”，在全區(qū)推行“黨員先鋒指數(shù)積分管理考評”工作，以云數(shù)據(jù)自動量化積分，加強對黨組織和黨員落實黨的組織生活精準管理。截止目前，x年云平臺紀實“三會一課”x期。

三是嚴格落實民主集中制要求。全市各級黨組織堅持集體領導，充分發(fā)揚民主，嚴格按照程序決策、按照規(guī)矩辦事，對于“三重一大”等重大問題提交班子集體研究，充分做到科學決策、民主決策、依法決策。市中級法院緊緊圍繞黨的領導、審判執(zhí)行、司法改革、廉政建設等進行學習研究和集體決策，嚴格做到重要情況在會上通報，重要文件和重要會議精神及時在會上傳達，重大事項召開會議集體討論、研究決定，進一步提升了決策的科學性、針對性和實效性。市發(fā)展改革委堅持領導班子成員分工向上級報備，堅持“三重一大”集體決策制度，委主任做到“四個不直接分管”和末位表態(tài)。對事關經(jīng)濟社會發(fā)展全局的重大事項進行專題研究，在決策過程中，始終嚴格執(zhí)行民主集中和少數(shù)服從多數(shù)的原則，保證決策的科學性和民主性。x市市委常委班子帶頭落實民主集中制和《……》等制度，堅持集體領導、充分發(fā)揚民主，在班子中形成了和諧共處、團結干事的良好氛圍。x區(qū)將民主集中制執(zhí)行情況作為領導班子和領導干部考核評價的重要內(nèi)容，提交黨工委會議的議題，在會前由黨工委主要領導認真把關審閱，并要求議事內(nèi)容不能以文件傳閱、會簽、個別征求意見等形式代替集體決策，不得隨意簡化或變通決策程序，不得以領導小組會代替黨工委決策。

全市上下按照中央、省委、市委的統(tǒng)一部署，深入學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，積極開展黨風黨紀主題教育活動，大力弘揚社會主義核心價值觀，各級黨組織均能較好履行從嚴治黨主體責任。

一是深入學習貫徹黨的十九屆五中全會精神。全市各級黨組織根據(jù)市委統(tǒng)一部署，結合各自工作實際，深入學習宣傳和貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神，扎實開展黨史學習教育。市委組織部在全國率先開展以x為主要內(nèi)容的x所建設，已在各領域基層黨組織建成講習所x個，參與黨員群眾超過了x萬人次，使廣大黨員受教育，讓黨的聲音進萬家。市委宣傳部在全市范圍內(nèi)開展“黨的創(chuàng)新理論萬場宣講進基層”活動，組織召開活動動員暨基層宣講骨干培訓會議，聚焦農(nóng)村、企業(yè)、機關、社區(qū)、校園、網(wǎng)站等重點渠道，準確、全面、深入傳播習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神內(nèi)容。市直工委印發(fā)了《關于開展市直機關走基層集中宣講黨的十九屆五中全會精神活動的通知》，指導市直單位采取“理論+文藝”等多種形式，深入學習宣傳黨的十九屆五中全會精神，宣講x余場次。市x局成立十九屆五中全會精神宣講團分赴六個黨建例會組為市直學校全體黨員進行宣講，共宣講x場，培訓市直學校x余名黨員?！葐挝徊扇《喾N學習形式，圍繞強化“四個意識”、堅持“四個自信”，打牢黨員干部的理想信念。x縣成立x個督導組，通過明察暗訪、隨機抽查等方式，對學習宣傳工作進行全面督導。x區(qū)先后x次召開區(qū)委常委會（擴大）會議、區(qū)委理論學習中心組集中學習會議，傳達學習、集中研討黨的十九屆五中全會精神相關內(nèi)容。

二是積極開展黨風黨紀教育活動。全市各級黨組織積極開展以尊崇黨章、遵守黨紀為主題的黨風黨紀教育活動，引導全體黨員干部切實增強“四個意識”，促進全面從嚴治黨向基層各領域延伸。市委辦、市政府辦集中組織觀看《……》等警示教育片，警示全體黨員干部嚴守紀律、遵守規(guī)矩?！葐挝唤M織黨員干部參觀省廉政教育館、x黨建館、x家風家訓館、x廉政教育館等，讓廣大黨員牢記初心、不忘使命。x縣注重案例警示教育，組織涉農(nóng)、建設、交通、執(zhí)法等重點領域人員x人次參加旁聽庭審活動，以現(xiàn)場感受引發(fā)黨員干部深刻思考。x區(qū)組織全區(qū)黨員干部觀看廉政戲劇《……》，要求全區(qū)黨員干部時刻繃緊紀律弦。

三是大力弘揚社會主義核心價值觀。全市各級黨組織積極倡導培育政治品德、社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，注重家庭家教家風，帶頭尊法學法守法用法。市委宣傳部積極開展省級社會主義核心價值觀申報評選工作，并在全省社會主義核心價值觀宣傳教育工作會議上作典型發(fā)言。在……期間，市直機關廣泛開展文明助交通、關愛弱勢群體、清潔家園等志愿服務活動，x個市直單位x多名志愿者，為來洛賞花的游客提供咨詢、解說和安全出行等幫助，展示了形象，擴大了影響。x月x日，市直機關黨員“關愛生命”志愿分隊，在市文物局一樓開展無償獻血活動，x多人報名，x余人成功獻血，獻血量達x萬毫升，有力緩解了血站夏季血液供應的緊張狀況。x縣開展“最美x人”“第x屆美德少年”評選活動，以星級文明戶、道德模范、身邊好人和好婆媳等評選表彰為載體，深入挖掘各行各業(yè)中的先進典型人物，充分發(fā)揮先進典型的示范帶動作用，推動全社會形成崇德向善、見賢思齊的良好風尚。x區(qū)投入萬余元在xx周邊制作社會主義核心價值觀、“講文明樹新風”公益廣告千余平方，營造“迎面價值觀，處處正能量”的濃厚氛圍。在x廣場不定期開展“x歡歌”“x大鼓敲響永遠跟黨走”和紅色文藝輕騎兵宣傳慰問活動，將從嚴治黨融入便民服務、政策宣傳、法律援助等活動。

全市各級黨組織著眼固本強基，強化組織建設，堅持把從嚴選用管理監(jiān)督干部作為全面從嚴治黨的重要內(nèi)容，狠抓領導班子和干部隊伍建設，努力打造一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。

一是認真開展x，強化基層組織建設。全市上下堅持以提升組織力為重點，突出政治功能，發(fā)揮組織優(yōu)勢，持續(xù)推進x，把基層黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。市公安局圍繞市委x全面進步年部署，強化“一切工作到支部”的導向，對市局和交警支隊離退休干部黨組織進行優(yōu)化提升。市婦聯(lián)以“五項機制”為舉措，發(fā)揮黨組織引領和黨員模范帶頭作用，助力脫貧攻堅，婦聯(lián)黨支部先后四次組織開展……等活動，到……進行對口慰問幫扶。x區(qū)成立了非公經(jīng)濟組織黨委和社會組織黨委，全區(qū)非公企業(yè)黨組織覆蓋率達x%，社會組織黨組織覆蓋率達x%。

二是科學選好用好干部。全市上下嚴格執(zhí)行《x條例》，把政治標準和事業(yè)為上的導向樹起來，認真落實信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部標準，健全完善選人用人機制，把公道正派作為干部工作的核心理念貫徹選人用人全過程。市委組織部嚴格執(zhí)行《x若干規(guī)定》，堅持做到干部人事檔案必審、紀檢監(jiān)察機關意見必聽、有關信訪舉報必查、個人有關事項報告必核、巡視巡察結果必用，自覺帶頭維護干部工作各項原則、程序、紀律等要求。市司法局抓標準、抓程序、抓紀律、抓風氣，嚴把政治關、作風關、能力關、廉潔關，切實做到選好用好干部，著力打造高素質(zhì)的司法行政干警隊伍。x區(qū)從全區(qū)抽取x%的優(yōu)秀名額向各重點項目指揮部及承擔急難險重任務部門進行統(tǒng)籌分配，樹立了重基礎、重實績的鮮明導向，有效激勵了干部擔當盡責、主動作為。x區(qū)嚴格落實好干部標準和市委“五講五不”選人用人導向，起草制定了《x區(qū)推進領導干部能上能下實施辦法（試行）》《關于印發(fā)x區(qū)黨政干部容錯糾錯實施辦法（試行）的通知》等制度文件，綜合運用干部激勵、容錯糾錯和能上能下機制，通過正面激勵、紅線警示、關心關愛，進一步營造干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。

三是狠抓干部隊伍作風建設。全市各級黨組織結合貫徹落實從嚴治黨的要求，從整頓干部紀律作風入手，加強干部教育管理，從嚴從細抓作風、強管理、激活力，持之以恒抓干部作風建設。市紀委通過黨風政風監(jiān)督舉報平臺、明察暗訪、線索處置、典型問題通報曝光等一系列舉措，不斷釋放紀委在行動，利劍在高懸的強烈信號。上半年共查處違反中央八項規(guī)定精神問題x起，處理x人，黨紀政務處分x人。……認真開展“懶政怠政”治理，圍繞中國制造“x”，以抓好x個重大專項建設和服務“x”合理有效投資行動計劃中相關重點項目推進為抓手，認真落實市委市政府的目標任務。x縣專項整治微權腐敗，今年以來共查處涉農(nóng)資金、吃拿卡要、懶政怠政、村務公開四類基層侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題共x個，黨紀政務處分x人。x區(qū)強化執(zhí)紀監(jiān)督，持續(xù)糾治“四風”，全區(qū)累計開展各類監(jiān)督檢查x余次，查辦問題線索x起，黨紀政務處分x人，誡勉談話x人，組織處理x人。

全市各級黨組織認真落實黨的十九屆五中全會、十九屆中央紀委五次會議、國務院廉政工作會議、省委x屆x次全會、x屆省紀委x次全會和省政府第x次廉政工作會議、市委x屆x次全會和“一崗雙責”，推動黨風廉政建設和反腐敗工作向縱深開展。

一是持續(xù)保持反腐敗高壓態(tài)勢。全市上下堅持紀在法前、紀嚴于法、紀法分開，支持紀檢監(jiān)察機關用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”；堅持有腐必反、有貪必肅，依紀依法查辦腐敗案件，始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。市紀委高壓懲腐持續(xù)發(fā)力，把踐行監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”作為推進全面從嚴治黨的重要抓手，既常態(tài)化管住“大多數(shù)”，又堅決處理“少數(shù)”和“極少數(shù)”，層層設防，精準發(fā)力；堅決清理門戶，“刀刃向內(nèi)”不手軟，防止“燈下黑”，x年以來，共處置涉及紀檢監(jiān)察干部的問題線索x件，談話函詢x人，立案x人，黨紀政務處分x人，移送司法機關x人。市衛(wèi)計委堅持抓早抓小，分類處置，關口前移，防患未然，委黨組書記和紀檢組長分別對縣（市、區(qū)）衛(wèi)計委和醫(yī)院主要負責同志、紀檢負責人和委直屬單位主要負責同志進行廉政談話。x縣結合x專項斗爭，將治理黨員干部x作為整治群眾身邊腐敗問題重點，大力整治x問題。x區(qū)x月初召開全區(qū)述責述廉大會，對述責述廉單位落實全面從嚴治黨主體責任情況進行了現(xiàn)場民主評議投票。

二是彰顯巡察利劍作用。全市各級黨組織認真落實巡視工作條例、省委實施辦法和省委《關于加強市縣黨委巡察工作的意見》，加強對巡察工作的組織領導，健全市縣兩級巡察監(jiān)督體系，使全面從嚴治黨向基層延伸。市委巡察辦按照市委和市委巡察工作領導小組要求，深入部分縣區(qū)檢查指導縣級巡察機構建設情況，并就工作中存在的問題向縣區(qū)黨委提出改進建議；向市委報告被巡察單位黨組（黨委）、紀檢組履職情況和巡察發(fā)現(xiàn)問題情況，為市委調(diào)整部分市直單位黨組（黨委）和紀檢組主要負責同志提供建議。市檢察院制定巡察工作規(guī)劃、計劃和實施細則，嚴肅開展巡察工作，已完成對x區(qū)檢察院的巡察，目前正在對x檢察院進行巡察。新安縣對全縣各鎮(zhèn)“三公”經(jīng)費使用情況開展了x輪“機動式”巡察，成立“機動式”巡察組配合市委脫貧攻堅專項巡察，整建制抽調(diào)x個巡察組對全縣扶貧領域“七配套”工程進行專題巡察。

三是扎實做好省委巡視組反饋意見的整改工作。全市上下堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面落實省委、市委關于做好巡視整改工作的部署要求，緊緊圍繞省委x巡視組反饋意見涉及事項，把整改落實工作作為當前和今后一個階段的重大政治任務，不折不扣抓好整改落實。……等單位為貫徹落實省委、市委關于巡視整改工作的部署要求，成立巡視反饋意見整改工作領導小組，制定整改方案和臺賬，召開巡視整改專題民主生活會。x區(qū)積極認領省委x巡視組向x反饋的x項問題和x方面意見建議，逐項對號入座，狠抓整改落實，確保巡視整改見到實效。x縣以省委巡視反饋問題整改工作為契機，查找管黨治黨中的薄弱環(huán)節(jié)，進一步扎緊制度籠子。省委x巡視組交辦x件，已辦結x件，立案x件；省委第x巡視組交辦x件，已辦結x件，立案x件x人。給予黨紀政務處分x人，移送司法機關x人，組織處理x人。

半年來，我市各級黨組織在落實全面從嚴治黨主體責任工作方面雖然取得了一些成效，但與市委的要求還有一定差距，主要表現(xiàn)在以下幾個方面。

一是責任傳導不到位。管黨治黨的責任意識和落實力度層層遞減，存在“上熱中溫下冷”現(xiàn)象。部分市直機關、農(nóng)村、國有企業(yè)等部門和領域黨建工作推進落實不力，發(fā)展不均衡問題突出，對苗頭性、傾向性問題重視不夠，“從嚴治黨”的思想貫徹不牢。x等單位對待全面從嚴治黨工作投入不夠，在主體責任落實末端壓力傳導上不夠透徹，黨員干部主體責任還需進一步壓實。x局沒有把專門監(jiān)督、支部紀檢委員監(jiān)督、廉政監(jiān)督員監(jiān)督有效整合形成責任體系，各層級監(jiān)督執(zhí)紀的力度不均衡。

二是“一把手”監(jiān)督不到位。“不能腐”“不想腐”的體制機制還沒有完全構筑起來，黨員干部特別是基層干部紀律規(guī)矩意識還需進一步增強?！从吵龌鶎痈刹渴?、制度失靈、法律失效，從嚴治黨嚴重缺失缺位。

三是“一崗雙責”落實不到位。部分班子成員對分管部門業(yè)務工作管的多，對黨風廉政情況管的少，對黨員干部思想狀況了解不深，主動談心談話不夠?！葐挝粚Α耙粛忞p責”重視不夠，不同程度的存在“重業(yè)務、輕黨建”現(xiàn)象，缺乏抓黨建促業(yè)務的意識，沒有真正管到位、嚴到位，全面從嚴治黨工作氛圍不濃厚。

四是作風建設不到位。有的黨組織在加強作風建設方面思路招法還不夠多、不夠?qū)崳h風廉政教育不系統(tǒng)，缺乏針對性和實效性；一些干部擔當不夠、作風不實，“四風”問題反彈回潮隱患仍然存在，特別是x新表現(xiàn)值得警惕。市人大黨組對基層人大的工作指導不多，對基層人大工作中出現(xiàn)的新情況、新問題了解不夠及時深入?！鶎狱h組織存在“不作為”“慢作為”“亂作為”“假作為”的現(xiàn)象。x區(qū)存在隱形“四風”問題，個別部門和黨員干部還存在作風不實、為官不為等現(xiàn)象。醫(yī)藥領域依然存在侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題，過度檢查、過度醫(yī)療等現(xiàn)象沒有得到根本遏制，行業(yè)問題還時有發(fā)生。

五是執(zhí)紀監(jiān)督不到位。紀檢監(jiān)察干部執(zhí)紀執(zhí)法能力有待進一步提高，在落實監(jiān)督責任、執(zhí)紀審查具體工作中，存在抓大不易，抓小不密，源頭治理難尋源頭的問題。……，反映出x在干部監(jiān)督管理上失之于寬、失之于軟，工作制度不健全、規(guī)定不落實、風險防控不到位。……履行監(jiān)督責任不力，對所駐部門領導班子及其成員執(zhí)行中央八項規(guī)定精神情況監(jiān)督不嚴?！膊旃ぷ餍问絾我唬l(fā)現(xiàn)領導班子及其成員特別是主要領導干部問題少、質(zhì)量低，巡察震懾作用發(fā)揮不充分?！樘幜Χ炔粔虼?，對一些黨員干部執(zhí)行紀律不嚴格、違反中央八項規(guī)定精神、小貪小腐等方面還不夠嚴、不夠狠。

六是干部激勵機制不到位。盡管我市在建立完善干部激勵機制方面采取了不少措施，取得了一定成效，但隨著市場經(jīng)濟的逐步完善和改革開放的不斷深入，加上對干部的監(jiān)督力度不斷加大，一些黨員干部的思想發(fā)生了一定變化，現(xiàn)有的激勵機制在一定程度上已經(jīng)滯后于時代發(fā)展。甚至連年終考核和干部考察工作都還存在著考察標準過于籠統(tǒng)，結果不是十分準確；考核方式過于單一；考核結果運用不很到位，失去應有的激勵作用等問題，這些都一定程度上挫傷黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的主動性和積極性。

七是工作創(chuàng)新性不到位。落實全面從嚴治黨主體責任工作創(chuàng)新性、主動性不夠，習慣等上級文件，上行下效，以“文件落實責任”等現(xiàn)象依然存在?！葐挝婚_展全面從嚴治黨學習教育的手段、方法創(chuàng)新不夠，多數(shù)的思想理論和組織生活就是念報紙、學文件、聽領導講話，基本上是照本宣科，主要采取我教你學、我講你聽、我念你記的灌輸式方法，學習教育的吸引力、感染力不強。

深入剖析存在以上問題的主要原因：一是有的黨組織對落實全面從嚴治黨主體責任認識不足，重視不夠，工作只注重開會、發(fā)文，依然存在重形式輕內(nèi)容的現(xiàn)象；有的黨組織認為業(yè)務工作是主業(yè)，落實全面從嚴治黨主體責任工作差一點無關大局，不求優(yōu)秀，但求無過；有的甚至存在沒有違紀違法行為就是抓好了落實全面從嚴治黨主體責任工作的片面認識。二是有的黨組織述職述責述廉流于形式，考評不深入、不細致，多以被考核者口頭和材料匯報為準，很難客觀評價全面從嚴治黨主體責任落實情況。三是有的黨組織在處理違紀問題和人員時，甚至給同級紀檢監(jiān)察機關施壓，導致問責不力、執(zhí)紀不嚴，從而產(chǎn)生“破窗效應”。四是有的黨組織在制定和分解全面落實從嚴治黨主體責任清單內(nèi)容時，不結合工作和崗位實際，而是上行下效、照搬照抄，缺乏針對性和可操作性；有的雖然制定和分解了落實全面從嚴治黨主體責任清單，但在實際工作中不夠扎實細致，責任內(nèi)容只停留在紙面上，成為應付檢查的擺設。五是有的黨組織對全面落實從嚴治黨教育不重視，對黨員、干部日常教育抓得不緊、抓的不嚴。凡此種種，不一而足。由于思想觀念還沒有真正轉換過來，致使全面落實從嚴治黨主體責任工作的思路不清，流于形式，效果不佳。

下半年，我們將繼續(xù)深入學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入落實新時代黨的建設總要求，持續(xù)壓實全面從嚴治黨主體責任，以永遠在路上的執(zhí)著把全面從嚴治黨不斷引向深入。以黨的建設統(tǒng)領各項工作，更好地圍繞中心、服務大局。著重做好以下幾個方面的工作：

一是牢固樹立黨要管黨意識，全面加強從嚴治黨。引導全市各級黨組織樹立正確政績觀，把黨的建設擺在更加突出的位置，與中心工作、業(yè)務工作緊密結合起來，把黨建工作抓具體抓深入，真正做到兩手抓兩手硬、兩不誤兩促進。進一步嚴明各級黨組織主體責任，落實黨建責任清單，推動管黨治黨工作“嚴緊硬”。

二是狠抓責任落實，強化“經(jīng)常督導、常態(tài)問責”。持續(xù)推進各級黨組織責任清單、權力清單、負面清單“三單制”。組織專門力量，對從嚴治黨制度執(zhí)行情況經(jīng)常督導暗訪，揪住不落實的事，追究不落實的人，實行“一案雙查”，運用組織處理、紀律處分等硬措施，倒逼責任落實，壓實責任。

三是加強對權力運行的制約和監(jiān)督。研究制定加強各級紀委對同級黨委及其班子成員監(jiān)督的辦法，完善權力運行制約和監(jiān)督機制，健全不當用權問責機制。嚴格執(zhí)行廉潔自律準則、紀律處分條例和黨內(nèi)監(jiān)督條例，推進制度創(chuàng)新和體制機制改革，突出對一把手和重點領域、重要崗位、關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，實行權力清單制度，構建決策科學、執(zhí)行堅決、監(jiān)督有力的權力運行體系，推進權力公開透明運行，從源頭上預防和治理腐敗。

四是健全機制形成強大合力。強化各級黨組織全面從嚴治黨主體責任，健全工作機制，明確職責任務，完善責任體系，督促各地各部門黨委（黨組）充分履職、各負其責、齊抓共管，督促黨委（黨組）領導班子成員落實分管責任、履行崗位職責，形成上下貫通、層層負責的工作格局和抓全面從嚴治黨的強大合力。

五是堅持正確選人用人導向。嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，把政治標準和事業(yè)為上的導向樹起來。大力發(fā)現(xiàn)儲備年輕干部，注重從中心工作、基層一線和困難艱苦的地方培養(yǎng)選拔干部。加快出臺我市的《……的意見》，完善干部考察評價機制，健全完善容錯糾錯機制，旗幟鮮明為敢于擔當、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁。

六是馳而不息抓好作風建設。嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定及實施細則精神、省實施辦法及我市《貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則精神的辦法》，堅持以上率下，鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果，密切關注“四風”隱形變異、改頭換面等新動向，嚴肅查處頂風違紀行為，重點整治形式主義和官僚主義，持續(xù)整治享樂主義和奢靡之風，確?！扒逍潞喖s、務本責實”的良好作風在我市落地生根。

七是定期開展檢查考核。加強對全面從嚴治黨主體責任落實情況的檢查考核，考核結果在一定范圍內(nèi)通報，作為領導班子和領導干部評先評優(yōu)和選拔任用的重要依據(jù)，同時落實好責任追究。

【篇四】履行全面從嚴治黨主體責任情況報告

2021年是中國共產(chǎn)黨成立一百周年，也是“十四五”規(guī)劃的開局之年。半年來，xx城市大學黨委在市委的正確領導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，以習近平總書記重要講話和指示批示精神，按照新時代黨的建設總要求，認真落實全面從嚴治黨主體責任，進一步涵養(yǎng)良好政治生態(tài)，扎實推進城市大學各方面工作有序開展。現(xiàn)將有關情況匯報如下：

1、貫徹上級要求，推動責任落實

城市大學黨委認真學習貫徹黨中央、市委對全面從嚴治黨的部署要求，在黨委理論學習中心組學習中對習近平總書記在十九屆中央紀委五次全會上的重要講話精神、市紀委十一屆九次全會精神等進行了深入學習。城市大學黨委認真制定了2021年全面從嚴治黨任務清單，并對任務進行詳細分解，形成黨委書記和黨委委員的主體責任清單，明確了領導班子職責分工，進一步推動責任落實。

在研究部署年度工作中，城市大學黨委堅持把全面從嚴治黨與城市大學重點工作一起謀劃、一起部署。城市大學黨委2021年度工作要點明確提出，要探索“融合黨建”新路徑，積極構建城市大學創(chuàng)新發(fā)展和黨建工作統(tǒng)籌推進的新機制，持續(xù)促進黨建與業(yè)務工作深度融合，把圍繞中心作為根本要求貫穿于黨建的各個方面，努力將黨建工作的優(yōu)勢轉化為促進業(yè)務工作發(fā)展的不竭動力。

2、強化理論武裝，筑牢思想之基

城市大學黨委理論學習中心組嚴格按照上級有關要求和城市大學《黨委理論學習中心組學習制度》制定學習安排，目前已進行6次集體學習，已完成《中國共產(chǎn)黨章程》的1次學習任務。在學習中，城市大學黨委始終把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，及時跟進學習習近平總書記重要講話和指示批示精神，深刻領會黨的十九屆五中全會等重要會議精神。

城市大學黨委每月按照要求，制定下發(fā)黨支部學習安排，組織黨員采用集中學習、個人自學等方式，對習近平總書記重要講話和指示批示精神、黨內(nèi)法規(guī)、市委部署要求等進行深入學習，教育引導廣大黨員持續(xù)增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

城市大學黨委高度重視黨史學習教育活動，積極落實中央、市委部署要求，并以此為契機進一步加強黨的建設。

1、統(tǒng)籌謀劃部署

城市大學黨委在xx黨史學習教育動員部署會后，于第一時間召開動員部署會議，成立了由黨委書記任組長的黨史學習教育領導小組。在工作推進中，城市大學黨委提出了“抓早、抓實、抓勤、抓載體、抓帶動、抓事功”的總體思路，要求各支部、全體黨員將學習活動貫穿全年，把“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”總要求與實際工作相結合。

2、嚴格落實舉措

城市大學黨委牢牢把握黨史學習教育目標方向，結合上級部署安排和自身工作實際，制定了城市大學《落實黨史學習教育工作舉措》。目前各項舉措均落實到位。

在完成規(guī)定動作方面：城市大學黨委理論學習中心組先后進行4次黨史專題學習研討，對黨史學習指定書目進行了深入學習。領導班子成員于4月14日至16日參加xx黨史學習教育專題讀書班，從黨史中學知識、學本領、學信念、學作風。城市大學黨委組織全體黨員干部積極參加“我心向黨”職工紅色經(jīng)典網(wǎng)上觀影活動和2場線下觀影，選送3位教師的作品參加省直機關舉辦的“百年風華”主題社會宣傳作品征集活動。

城市大學還結合工作實際形成了一些特色活動：將黨史作為重要學習內(nèi)容，為全市各級各類xx干部培訓等班次安排黨史類系列課程，強化“政治之訓”；成立由黨委書記和專兼職教師組成的“黨史系列課程公益宣講團”，為基層xx干部和黨員群眾開展公益送教，倡導在職黨員干部平均每天學習2小時，全體在職黨員進行為期兩天的黨史學習教育專題集中學習，推進黨史學習教育持續(xù)走向深入。

3、豐富內(nèi)容形式

一是抓好重大時間節(jié)點。城市大學黨委于6月29日下午組織理論中心組學習，第一時間對習近平總書記在“七一”勛章頒授儀式上的重要講話進行了學習；于7月1日組織全體黨員干部收看慶祝建黨100周年大會直播并開展討論，持續(xù)引導教職工知史愛黨、知史愛國。

二是辦好主題黨日活動。城市大學黨委于5月26日組織全體在職黨員、離退休黨員代表、青年理論學習小組成員和社區(qū)部分黨員代表共計51人參觀“紅色主題教育展館”，在聆聽重大歷史事件中重溫黨的百年風雨歷程。各黨支部開展了各具特色的主題黨日活動，包括舉辦黨史知識對抗賽等。

1、嚴肅黨內(nèi)政治生活

于2021年1月召開2020年度黨員領導干部民主生活會。會后向各部門通報了會議情況，并根據(jù)上級要求制定了黨委、黨委委員的整改任務清單和整改任務分解表，推動整改措施落地落實。城市大學4個黨支部2020年度組織生活會于3月初召開完畢，3名黨委委員全部到指定支部進行全程督導指導，組織生活會均達到了預期目標。

2、夯實基層組織基礎

城市大學兩級黨組織嚴格落實“三會一課”等組織生活制度，黨委委員對所在支部加強業(yè)務指導，黨組織規(guī)范化建設持續(xù)推進。黨委辦公室規(guī)范黨費收繳流程，正確履行發(fā)展黨員程序，于5月份組織2名入黨積極分子和2名預備黨員參加黨課學習培訓。

城市大學黨委在黨史學習教育期間扎實開展“我為職工群眾辦實事”實踐活動，密切聯(lián)系職工群眾，著力解決實際問題。

1、傾聽基層聲音

城市大學黨委委員持續(xù)貫徹落實領導接待日制度，深入基層聯(lián)系點調(diào)研，及時傾聽教職工和基層群眾意見建議，著力解決實際問題。為基層群眾進行黨史公益宣講，滿足了基層服務對象的學習需求。

2、開展慰問活動

按照《xx城市大學黨委組織開展慶祝建黨100周年系列活動工作方案》安排，城市大學黨委委員于5月12日至17日，對城市大學部分離退休黨員和困難黨員干部等10名同志進行了慰問，為他們送去了黨史學習書籍和慰問品，并為4名離退休老黨員送去了黨中央頒發(fā)的“光榮在黨50年”紀念章。在慰問中，城市大學領導及時傾聽意見建議，著力解決退休黨員干部急難愁盼問題。

總結半年工作，還存在以下不足：一是學習系統(tǒng)性不足，黨委理論學習中心組集中研討不夠深入，缺乏深層次思想碰撞。二是作用發(fā)揮有差距，城市大學中層干部缺乏，普通黨員干部的責任落實不到位，作用有待進一步發(fā)揮。三是隊伍建設待提高，部分黨員干部忙閑不均，工作積極性沒有真正調(diào)動起來，個別同志在急難險重任務前不愿擔當、畏難發(fā)愁。

下一步，城市大學黨委將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以深入學習宣傳習近平總書記“七一”重要講話精神為契機，強化黨史教育，深入開展總書記“七一”講話和黨史學習培訓工作，大力弘揚偉大建黨精神，繼續(xù)認真履行全面從嚴治黨主體責任，以提升黨的建設質(zhì)量為主線，以黨的政治建設為統(tǒng)領，以持續(xù)鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果、不斷深化黨史學習教育活動和市委巡視整改舉措為依托，始終踐行初心使命，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，全面推動黨建工作走在前、作表率：一是強化理論武裝，嚴格制定黨委理論學習中心組學習計劃，與上級要求對標對表；二是持續(xù)傳導壓力，進一步科學研究謀劃黨建與業(yè)務工作融合，加強各支部和黨員的責任意識，凝聚全面從嚴治黨合力；三是鼓勵擔當作為，通過教育引導，不斷提升黨員干部的自我修養(yǎng)和思想理論水平，健全對黨員干部的正向激勵和約束機制，充分調(diào)動黨員干部的積極性，強化干事創(chuàng)業(yè)、擔當作為的良好氛圍；四是抓好廉政建設，紀委結合城市大學改革發(fā)展情況，對廉潔風險點進行再梳理，制定相應的防控措施，加強對黨委換屆等工作的監(jiān)督。

【篇五】履行全面從嚴治黨主體責任情況報告

學校黨支部認真貫徹上級和區(qū)黨工委關于落實全面從嚴治黨主體責任的工作安排部署，進一步推動學校主體責任落實，現(xiàn)將2019年度落實全面從嚴治黨主體責任自查情況匯報如下：

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，牢固樹立“四個意識”，堅決做到“兩個維護”，堅持黨要管黨、從嚴治黨，突出黨的政治建設，圍繞落實中央關于加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活、嚴守政治紀律和政治規(guī)矩等部署要求和“不忘初心、牢記使命”主題教育要求。

（一）從嚴抓思想方面

支部領導班子帶領全體黨員全面系統(tǒng)學習了黨章黨規(guī)和習近平總書記系列講話及十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持一致，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位。全體黨員思想認識和理想信念均有較大提升，對社會上及黨內(nèi)出現(xiàn)的消極落后思想有了清醒的認識，并自覺予以反對，全體黨員在各自的崗位上帶頭干、比著干。

（二）從嚴抓黨治黨方面

支部領導班子堅持要求普通黨員做的，領導干部先做好，要求普通教師做的，黨員先做好。把管黨治黨作為最根本的政治責任，強化主責主業(yè)意識，突出政治引領，嚴肅黨內(nèi)政治生活，加強黨內(nèi)監(jiān)督，夯實基層基礎，完善制度機制。

（三）從嚴抓干部方面

實行條塊結合的領導干部責任制，縱向有校長室--處室--年級組、教研組的線的管理，橫向有年級主任負責的塊狀管理，處室領導下沉一線分管各年級組、教研組，保證了學校政策的落實。對各級干部堅持從嚴教育、從嚴管理、從嚴監(jiān)督，樹立正確選人用人導向，營造風清氣正選人用人環(huán)境，從嚴教育管理監(jiān)督干部的情況，落實激勵機制和容錯糾錯機制。

（四）從嚴抓作風方面

堅持每周至少一次的學校領導干部會，務求統(tǒng)一思想，真抓實干。教育干部堅持和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，持之以恒堅持良好工作作風，鼓勵黨員干部忠誠干凈擔當，形成作風建設長效機制。

（五）從嚴抓整改方面

領導班子堅持每天一次轉校園和帶班執(zhí)勤，發(fā)現(xiàn)問題，立行立改，強化責任落實，強化問題整改。

（一）支部書記“第一責任人”責任落實情況

校長兼黨支部書記堅持以黨建為引領，全面從嚴治黨，通過班子會議，主題黨日，黨課，人文講壇等形式，用習近平新時代中國特色社會主義思想教育全體干部和黨員，建設引領聚合學校正能量，促進學校持教育教學續(xù)健康發(fā)展。

（二）黨組織其他成員履行“一崗雙責”強化統(tǒng)籌配合、加強督促檢查情況

支部副書記自覺做好配合工作，對分管的工作抓大放小，統(tǒng)籌安排，加強指導和檢查督促，各項工作有力度、有溫度。組織委員積極履行“一崗雙責”，在做好級部教育教學工作的同時，對黨支部分配的工作積極擔當，樂于奉獻，努力做到想在前，干在前，做好表率。

（一）存在問題

一是學習上鉆得不夠深。形勢逼著學、任務壓著學的時候比較多，主動學、深入學、持久學少。滿足于“多次學過，大概掌握”，在深刻領會理論的科學體系和精神實質(zhì)上下功夫不夠；有時忙于教學工作，往往“坐不下來，鉆不進去”，對工作實踐進行理性思考、理性總結不夠，存在重干輕學的現(xiàn)象；有時還“學歸學，用歸用”，不注重運用理論武器改造主觀世界，不善于把理論學習的成果轉化為工作的思路、辦法和措施，以致學用脫節(jié)。

二是進取精神有所弱化。隨著任教時間增長，思想上求穩(wěn)，固守傳統(tǒng)和經(jīng)驗的時候更多，緊迫感不太強，進取意識有所弱化。

三是創(chuàng)新精神不夠強。由于有求穩(wěn)思想，有的人認為現(xiàn)在學校事務繁雜，創(chuàng)新顧不過來，能按部就班就行了；有的存在畏難思想，認為制約學校發(fā)展的因素多，創(chuàng)新意識不強，干工作思前想后、患得患失。

（二）改進措施

一是不斷提高黨政理論素養(yǎng)。黨的理論知識，更是學校工作的指南，要自覺把學習當作履行黨員職責的內(nèi)在動力，當作提升黨員全面素質(zhì)，加強理論素養(yǎng)的必修課，切實把學習當作工作來對待，使學習和工作相互滲透，學習中有工作問題，工作中也有學習成果的運用。利用一切可利用的時間學習，不斷改善知識結構，提升素質(zhì)層次，增強推動工作落實的理論基礎，努力防止和克服“以干代學”、“重干輕學”的現(xiàn)象，保證在周而復始的良性循環(huán)過程中不斷獲得知識，提高全面素質(zhì)，增強綜合能力。

二是不斷增強黨員全面素質(zhì)。堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，用理論上的清醒確保政治上的堅定，不斷增強政治素質(zhì)。緊跟時代發(fā)展要求，用與時俱進的科學文化知識豐富自己，充實自己，開拓視野，并通過學習，掌握工作的方法論和辯證法，不斷增強科學文化素質(zhì)。擺正位置，始終以老老實實、踏踏實實的思想作風不斷改進工作，高標準高質(zhì)量完成任務。

三是不斷改進工作作風樹好形象。黨員要深入調(diào)查研究，根據(jù)我們學校特點,切實摸清師情，吃透學情，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，努力做到了解情況到一線，發(fā)現(xiàn)問題到一線，解決問題到一線，檢驗成效到一線，處處率先垂范，事事躬身帶頭，增強責任意識，積極為學校分憂，真心實意為師生排憂解難，求真務實化解矛盾，以抓工作的高標準高質(zhì)量形象，努力創(chuàng)建有溫度有品質(zhì)的學校。

履行主體責任情況報告網(wǎng)篇九

按照市委和市紀委要求，現(xiàn)將2020年市xx黨組履行黨風廉政建設主體責任情況，報告如下：

2020年，市xx黨組高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實中央、省、市紀委全會精神和市委《關于進一步落實全面從嚴治黨主體責任的意見》要求，以巡察、審計存在問題整改為抓手，較好地履行了黨風廉政建設主體責任。

（一）加強政治建設，旗幟鮮明講政治

委黨組堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，始終把的政治建設放在首位，旗幟鮮明講政治。一是嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。把維護習近平總書記核心地位，維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導作為黨的政治建設的首要任務。認真貫徹落實黨的十九大精神和中央、省市委決策部署，加強對上級和委黨組決定及工作部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保政令暢通。二是嚴肅黨內(nèi)政治生活。嚴格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，用好批評和自我批評武器，切實增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性和戰(zhàn)斗性。各黨支部強化政治功能，充分發(fā)揮黨員領導干部表率作用，認真落實“123”黨員學習教育基本規(guī)范和組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度，開展最強黨支部創(chuàng)建工作，不斷提高機關黨建工作質(zhì)量。三是注重黨內(nèi)政治生態(tài)。堅持政治立場、政治原則、政治擔當和政治紀律，強化執(zhí)紀監(jiān)督，推進政治生態(tài)建設。嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，加強對選人用人情況的監(jiān)督，把好廉政關。營造積極健康的黨內(nèi)政治文化，弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀，堅決抵制社會不良思想對黨內(nèi)生活的侵蝕。

（二）強化主體意識，推進工作落實

委黨組高度重視黨風廉政建設工作，強化主體責任意識，認真履行黨風廉政建設主體責任，不斷健全和完善工作制度，促進黨風廉政建設工作的制度化、規(guī)范化。一是制定《2020年xx市xx全面從嚴治黨暨黨風廉政建設和作風建設工作要點》，明確責任分工，建立責任清單，層層簽訂黨風廉政建設目標責任書，落實“一崗雙責”。二是以制度管人管事，推進工作落實。委黨組堅持黨風廉政建設工作分析研判制度，嚴格執(zhí)行黨組、班子成員，履行黨風廉政主體責任、落實“一崗雙責”情況和重要事項請示報告制度。不斷健全和完善科技管理工作制度，規(guī)范科技計劃項目管理，提高科研經(jīng)費的使用績效。全年修訂完善涉及人事、科技管理制度x項。堅持重要崗位預防性交流輪崗制度，年內(nèi)共組織x人進行交流輪崗。三是加強監(jiān)督檢查，注重風險防控。開展落實全面從嚴治黨主體責任情況和機關作風建設的監(jiān)督檢查，做到監(jiān)督檢查常態(tài)化，半年對照檢查，年終總結報告。加強科技計劃項目的監(jiān)督管理，會同市財政局委托第三方機構開展對2016—2018年市重大科技創(chuàng)新項目績效專項評估工作，并完成對2019年度市級國家、省科技項目配套專項經(jīng)費的評價工作。全年開展機關作風建設監(jiān)督檢查x次，對委屬單位履行落實全面從嚴治黨主體責任情況監(jiān)督檢查x次，委黨組大力支持駐委紀檢組對委開展全面監(jiān)督工作，突出主業(yè)，依法依紀履行職責。

（三）嚴格教育管理，筑牢思想防線

委黨組制定《2020年xx市xx政治理論和業(yè)務學習意見》，將黨風廉政列入學習教育的重要內(nèi)容。一是認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。舉辦十九大精神專題輔導，深化黨的十九大精髓與核心要義理解；組織舉辦“四提一爭”黨員干部培訓，組織x名黨員干部赴鄭州大學和大別山革命老區(qū)，開展為期x天的理論學習和黨性鍛煉，銘記黨的奮斗歷程；開辦x期“科技鐵軍學堂”，全力助推“六大行動”。二是加強黨風廉政學習教育。組織黨員干部學習《黨章》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，觀看《黨員干部違紀典型案例警示錄》，定期通報違紀典型案例和重要節(jié)假日廉政警示提醒；開展“廉潔好家風”教育，聽取“西花廳的家風”報告，組織參觀皋亭山廉政文化教育園、xx孝道文化館，引導黨員嚴守紀律規(guī)矩，做到自警自律。三是開展先進典型教育。組織黨員干部開展向省科技戰(zhàn)線優(yōu)秀共產(chǎn)黨員王一成同志和全國優(yōu)秀離休干部郭口順同志學習的活動，觀看《xx》《xx》等專題教育片，培育和踐行社會主義核心價值觀。

（四）堅持問題導向，狠抓問題整改

堅持問題導向，從嚴從實抓好巡察和審計整改工作。一是抓好巡察整改工作。委黨組把巡查整改工作當作首要政治任務，以高度的政治責任感和緊迫感，認真抓好巡察整改工作。針對巡察組反饋問題和意見建議，對表現(xiàn)在x個方面存在的x個問題，在深入分析原因、查找癥結的基礎上，結合工作實際，制定整改方案，明確整改目標、工作舉措和整改責任，做到每個問題都有分管領導、責任處室和責任人。堅持壓實主體責任抓整改，強化日常監(jiān)督抓整改，深化標本兼治抓整改，著力解決黨的建設和黨風廉政建設等方面的突出問題。二是抓好審計整改工作。針對經(jīng)濟責任審計發(fā)現(xiàn)問題，委黨組及時召開專題會議，對審計報告提出的問題全面核實、認真研判，逐項制訂整改方案，進行任務分解，明確整改內(nèi)容、整改時限、整改責任人。目前，涉及委本級存在的5個問題和專項資金使用管理存在的5個問題，均已基本整改到位。委屬單位存在的x個問題，x個內(nèi)控財務問題已基本整改到位；x個涉及辦公大樓房產(chǎn)使用權的問題正在整改中；對外投資未及時處理的問題已進行調(diào)查取證，正在有序推進落實中。三是抓好履行主體責任存在問題的整改。針對市紀委《履行黨風廉政建設主體責任意見書》中指出的存在問題，委黨組高度重視，迅速制定整改措施，認真抓好整改落實，對涉及人員進行處理，談話教育x人次，調(diào)整工作崗位x人。以健全工作機制、加強教育管理和完善政策制度為抓手，強化主體責任意識，全面推進從嚴治黨；建立責任清單，落實“一崗雙責”；運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，加強日常監(jiān)督管理；嚴管重點環(huán)節(jié)和關鍵崗位，抓好風險防控，認真履行黨風廉政建設主體責任。

2020年，委黨組書記、主任同志認真履行黨風廉政建設第一責任人職責，認真學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，嚴格按照中央和省、市委的有關要求，負好總責、以身作則、認真履職，在工作和生活中嚴格落實黨風廉政建設責任制，抓好工作落實。主要表現(xiàn)在以下三個方面：

（一）強化責任，履行第一責任人職責

認真學習《黨章》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨紀黨規(guī)，學習習近平總書記對黨風廉政建設的重要論述，把握在黨在新形勢下黨風廉政建設和反腐敗工作的新要求，強化“一崗雙責”，牢固樹立“第一責任人”意識。一是強化責任意識。對市xx召開的有關黨風廉政建設會議，都做到親自主持。主持召開黨風廉政建設專題會議，分析研判黨風廉政建設工作形勢，討論黨風廉政工作制度和巡察、審計整改工作方案。二是明確責任分工。與班子成員、機關各處（室）負責人和委屬單位負責人，簽訂黨風廉政建設目標責任書，明確黨風廉政建設工作責任，落實“一崗雙責”。三是加強督促檢查。加強對班子成員和委屬單位負責人廉潔從政、履行黨風廉政建設職責情況的監(jiān)督檢查，召開專題會議聽取委屬單位黨支部履行全面從嚴治黨主體責任情況報告，做到年中有檢查，年底有報告。四是抓好廉政談話。堅持和完善紀檢組長與委班子成員廉政談話制度，對機關各處室負責人、新提拔干部和委屬單位主要負責人進行廉政談話，做到常打“預防針”，不斷增強黨員領導干部的黨風廉政建設責任制意識，進一步筑牢拒腐防變的思想道德防線。

（二）以身作則，遵守廉潔自律規(guī)定

堅持身體力行，以身作則做表率，嚴格遵守黨員領導干部廉潔自律規(guī)定。一是嚴格執(zhí)行民主集中制原則。對科技項目立項、干部選拔任用等“三重一大”事項，嚴格執(zhí)行集體決策制度；自覺遵守“五不直接分管”制度，進一步加強委黨組凝聚力，增強班子整體合力。二是嚴格遵守廉潔自律的有關規(guī)定，認真執(zhí)行政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、工作紀律和生活紀律，牢固樹立正確的政績觀和權力觀，不急功近利，不弄虛作假。正確對待手中的權力，在工作以外，嚴格按照有關規(guī)定參加社交圈、生活圈，始終堅持勤儉樸素的生活作風，保持積極向上的生活情趣，不搞特殊，對家屬子女和身邊工作人員從嚴要求，做到自身正、身邊清。三是大力支持駐委紀檢監(jiān)察組開展工作，自覺接受監(jiān)督，重要會議和重大事項邀請紀檢組參與監(jiān)督；經(jīng)常與紀檢組交流工作情況，聽取有關工作意見建議，支持紀檢監(jiān)察組獨立開展違規(guī)違紀舉報查辦以及對黨風廉政建設工作的監(jiān)督檢查。

（三）注重學習，不斷提升履職能力

認真組織黨員干部學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，積極推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，提高領導班子和領導干部領導與服務科學發(fā)展能力。一是抓好黨組中心組學習。采取專題學習討論的方式，預先確定學習研討主題，指定重點發(fā)言人員，增強學習效果。全年組織黨組中心組學習x次。二是加強黨員干部學習教育。組織舉辦學習貫徹黨的十九大精神專題輔導講座和“四提一爭”黨員干部培訓，積極推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，鞏固深化“不忘初心，牢記使命”主題教育，增強黨員干部黨章黨紀黨規(guī)意識和廉政素養(yǎng)。三是注重調(diào)研學習。開展“大學習、大調(diào)研，大抓落實”活動，選定x個重點課題破難，分赴北京、成都、廣州和深圳等兄弟城市調(diào)研，學習借鑒科技管理和國家自主創(chuàng)新示范區(qū)建設工作的先進經(jīng)驗和做法，持續(xù)深化科技體制改革，進一步優(yōu)化創(chuàng)新環(huán)境，積極推進xx國家自主創(chuàng)新示范區(qū)建設，加快xx創(chuàng)新活力之城建設。

2020年市xx黨組在學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，落實中央八項規(guī)定精神和黨風廉政建設方面取得了一定成效，但與市委市紀委的要求，還存在一定的差距，有待于進一步改進和提高。2021年，委黨組將認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真貫徹落實習近平總書記關于進一步糾正“四風”、加強作風建設的重要批示精神，認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨的要求，按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，在市紀委的指導和幫助下，認真履行黨風廉政建設工作主體責任，抓好市委巡察發(fā)現(xiàn)問題和經(jīng)濟責任審計中存在問題的整改工作，切實抓好黨風廉政建設工作。

履行主體責任情況報告網(wǎng)篇十

?沙河口區(qū)教師幼兒園堅持以黨的十九大精神為指導，堅持黨風廉政建設工作與中心工作相結合，按照局黨委統(tǒng)一部署和要求，將全面從嚴治黨主體責任及黨風廉政建設情況報告如下：

(一)加強組織領導

認真貫徹上級有關部署要求，完善責任體系，強化工作舉措，建立和完善“一把手”負總責，其他班子成員“一崗雙責”的落實全面從嚴治黨主體責任工作機制，一級抓一級、層層抓落實,將工作任務分解到每名班子成員。

(二)嚴明黨的紀律

嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、財經(jīng)紀律和生活紀律等各項紀律，切實履行執(zhí)紀職責，克服組織渙散、紀律松弛現(xiàn)象。

(三)加強作風建設

嚴格落實中央“八項規(guī)定”精神，完善作風建設長效機制，持之以恒糾正“四風”問題。暢通群眾訴求渠道，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，切實解決黨風廉政建設中群眾反映強烈的突出問題。

（一）加強理論學習

政治和理論學習制度化、系列化、規(guī)范化，做到理論聯(lián)系實際。將《黨章》、《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》、《幼兒園廉政建設方案》等納入黨支部學習和黨員干部教育培訓內(nèi)容，做到全覆蓋、無遺漏。黨支部書記帶頭講廉政專題黨課，引導黨員做遵紀守法的模范。本學期，組織中心組及支委會學習10次、黨小組學習7次、政治學習8次、師德學習7次。

（二）推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化

圍繞“兩學一做”學習教育，組織黨員干部和教師深入學習十九大精神，學習《習近平總書記系列重要講話讀本》、《中國共產(chǎn)黨章程》等理論知識。用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。組織“新時代、新思想、新作為”“重實干、強執(zhí)行、抓落實”“學先進典型、樹先鋒形象”三次專題討論。

（三）開展廉政警示教育活動

組織召開“崇尚師德不忘初心做有溫度的幼教人”師德工作會、黨員教師警示教育專題會、“學憲法、助發(fā)展、促平安”法治宣傳月、“遠離非法集資”、“提高環(huán)保意識愛護環(huán)境從我做起”等活動，組織全體黨員學習了清明、五一、端午等節(jié)日期間關于遵守“八項規(guī)定”牢記“十個嚴禁”的通知。規(guī)范支部規(guī)范化、特色化建設，發(fā)揮黨員在教學科研、文明傳播、志愿服務等方面示范引領作用。2018年6月，黨員謝巍同志典型事跡在區(qū)委組織部《我是黨員》刊物上發(fā)表。

（四）開展黨員干部談心談話活動。

班子成員與黨員和每位群眾開展廉政談話。黨員積極分子以書面形式及時向黨組織匯報思想工作情況。通過廉政談話和思想?yún)R報，進一步增強了黨員干部廉潔從政和勤政為民意識。

（一）認真貫徹落實“三重一大”決策制度

對重大問題決策、重大項目安排、重要人事安排，大額資金的使用，做到發(fā)揚民主、集體討論、會議決定，在崗位聘任、績效分配、職稱評定、評優(yōu)評先、考核等重大的事項上，干部思想統(tǒng)一，認真執(zhí)行集體決定，確保教職工思想穩(wěn)定。

（二）開好專題組織生活會

組織召開兩次組織生活會。一是召開2017年度“兩學一做”學習教育組織生活會暨民主評議黨員大會。會議圍繞“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化要求，結合思想和工作實際，進行了黨性分析，開展了批評和自我批評。二是“落實中央八項規(guī)定精神和糾正‘四風’推進作風轉變”專題組織生活會。黨員、干部聯(lián)系自己的思想、工作實際和廉潔自律情況，認真對照檢查，針對存在的問題分析原因，吸取教訓，提高改進措施。本次專題組織生活會，強化黨員干部紀律意識、底線意識，樹立新時代的良好形象，激發(fā)黨員干部干事的動力。

（三）強化黨務政務公開，自覺接受監(jiān)督

切實做好黨務政務公開工作，加強黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督，擴大黨員、群眾的知情權、參與權。并對每次公開的內(nèi)容記錄，整理好園務公開檔案。

??總之，在教育局黨委的領導下，沙區(qū)教師幼兒園將繼續(xù)認真履行管黨治黨的政治責任，增強黨規(guī)黨紀意識，切實改進作風，拓展思路，不斷進取，促使幼兒園廉政建設不斷取得成效。

履行主體責任情況報告網(wǎng)篇十一

xx年，本人緊緊圍繞市委、市政府工作中心，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔自律的有關規(guī)定，較好地完成了各項工作任務。現(xiàn)將本人履行職責和廉政建設情況匯報如下。

一年來，我始終秉承又好又快發(fā)展這一主題，按照科學發(fā)展觀的要求，謀發(fā)展，抓建設，保運轉，推動和促進了全市國民經(jīng)濟高位運行、全面增長，預計全市可實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值180.2億元，同比增長20.5%;財政收入22.14億元，同比增長27.2%，其中地方一般預算收入8.43億元，同比增長30%。

第一，緊扣經(jīng)濟發(fā)展，抓推進。

1、強勢推進項目建設。扎實組織“重大項目突破年”活動，積極擴大并規(guī)范使用重大項目發(fā)展基金，切實加強重大項目跟蹤服務，著力集聚大項目、大企業(yè)、大產(chǎn)業(yè)。認真執(zhí)行重大項目單月督查、雙月集中開竣工制度，檢查項目進度，排找工作差距，解決實際問題。今年全市新開工投資1000萬元以上項目300個，其中工業(yè)項目220個以上;5000萬元至億元項目60個，其中工業(yè)項目35個。

2、強勢推進招商引資。堅持走吸納式發(fā)展道路，創(chuàng)新項目、產(chǎn)業(yè)包裝推介方法，注重產(chǎn)業(yè)招商、節(jié)慶招商、專業(yè)招商、以企招商等方式，不斷提高招商組織水平和實效，較好地完成了招商引資各項主要指標，全年協(xié)議注冊外資2.7億美元，同比增長62.7%;注冊外資實際到帳超1億美元，同比增長66.2%;實際利用民資165億元，同比增長40%;新增民營注冊資本58億元，同比增長30.4%。精心組織、成功舉辦了第五屆中國雙黃鴨蛋節(jié)暨第二屆中國羽絨服裝節(jié)。

3、強勢推進工業(yè)經(jīng)濟。牢固確立工業(yè)立市和第一方略的指導思想，認真研究產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，加快引導產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展，積極推進產(chǎn)學研合作，注重發(fā)揮科技對經(jīng)濟發(fā)展的支撐作用，深入開展創(chuàng)新載體建設，著力打造園區(qū)發(fā)展平臺，大力培植重點龍頭企業(yè)，工業(yè)經(jīng)濟保持了快速健康的發(fā)展態(tài)勢。預計全年可實現(xiàn)全部工業(yè)產(chǎn)值587億元，增長43%;一批重點企業(yè)快速發(fā)展，全市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)達到550家，完成產(chǎn)值345億元，增長39.5%;其中，億元以上企業(yè)70家，10億元以上企業(yè)3家(其中有2家可望突破20億元)，前50強企業(yè)完成產(chǎn)值195億元，增長45%。

4、強勢推進新農(nóng)村建設。把解決“三農(nóng)”問題作為建設全面小康社會的重點來抓，大力推進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村繁榮。通過規(guī)劃建設6個市級高效農(nóng)業(yè)示范園和10個現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)種植業(yè)基地，帶動了全市190個市、鎮(zhèn)、村三級農(nóng)業(yè)園區(qū)建設，到目前為止，我市已累計建成現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)50.7萬畝。積極創(chuàng)新農(nóng)業(yè)經(jīng)營機制，全市已累計建成農(nóng)業(yè)專業(yè)合作組織215家，涵蓋所有農(nóng)業(yè)生產(chǎn)項目，約40%的農(nóng)戶進入了專業(yè)合作社;以發(fā)展現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)為重點，加快土地規(guī)范流轉，積極推進農(nóng)村土地股份合作，全市已累計建成土地股份合作社134家，入股土地9.1萬畝。全市281個行政村已建成全面小康村95個。

5、強勢推進基礎設施建設。堅持以規(guī)劃為龍頭，引領城鄉(xiāng)建設。在城市總體發(fā)展規(guī)劃的大框架下，組織完善重點區(qū)域、重點地段的詳細規(guī)劃，實施第八輪城建十大重點工程。全年城市建設總投資達到40億元，城市東擴西進、舊城改造、美化亮化步伐進一步加快。把交通工程建設作為國民經(jīng)濟的先導產(chǎn)業(yè)來抓，不斷完善“七縱五橫”骨干公路網(wǎng)絡，基本實現(xiàn)了每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)有2個對外通道、半小時以內(nèi)到達高速公路出口的目標。高度重視環(huán)保工程建設，逐年增加對城鄉(xiāng)環(huán)保基礎設施的投入，基本完成了黑液塘治理任務，建成了朱家垃圾填埋場，城鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)全面推行雨污分流，河流水質(zhì)穩(wěn)定，基本達到國家標準。

6、強勢推進民生工程。堅持以人為本，高度關注群眾關心的上學、就業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老、住房等熱點、難點問題。積極調(diào)整教育布局，加快推進教育均衡發(fā)展，辦學經(jīng)費實行“以縣為主”統(tǒng)籌，全市教育教學水平不斷提高。認真完善和落實社會保障的各項政策，大力推進五大保險，努力擴大社保覆蓋面，重視勞動保障基礎建設，不斷提高保障水平。大力實施健康工程，鞏固新型農(nóng)村合作醫(yī)療和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療制度，提高參合率，擴大受益面。加強城鄉(xiāng)社會救助體系建設，城鄉(xiāng)特困人群全部進入低保。全年用于民政事業(yè)的各項資金達5367萬元。多渠道籌措資金，切實加大經(jīng)濟適用房建設力度，新建經(jīng)濟適用房3萬平方米以上，并通過廉租房、共有產(chǎn)權經(jīng)濟適用房等形式，逐步解決困難群眾的住房問題。

第二，堅持依法行政，促規(guī)范。

一是依法律行事。自覺學習法律法規(guī)，不斷增強依法行政能力，規(guī)范行政執(zhí)法行為，提高依法處理經(jīng)濟社會事務的水平，營造良好的政務環(huán)境。定期和適時召開政府常務會議，研究決策重大事項，完善公眾參與、專家論證和政府決策相結合的決策機制，推進決策民主化和科學化。

二是靠制度約束。不斷完善政府行為規(guī)則，一切按規(guī)范程序執(zhí)行，不臨時動議，不隨心所欲。堅持民主集中制，健全監(jiān)督機制，嚴格資金、項目審批，強化審計監(jiān)督和行政監(jiān)察，規(guī)范領導干部從政行為，形成了用制度規(guī)范、按制度辦事、靠制度管人的約束機制。

三是受社會監(jiān)督。主動接受市人大常委會、市政協(xié)的法律監(jiān)督和民主監(jiān)督，自覺接受群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督，配合審判機關對行政行為所進行的司法審查和檢察機關的法律監(jiān)督，不斷改進政府工作。

四是讓民眾參與。開通電子政務，健全重大事項社會公示制度和聽證制度，提高政策措施和政務活動的透明度，保障群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權，讓更多的基層民眾參與經(jīng)濟建設。通過聯(lián)系選民、走訪企業(yè)、幫扶困難戶以及電子政務、政務公開欄、寄語市長、市長公開電話、行風監(jiān)督熱線等形式，全面推行政務和信息公開，增強政府工作的透明度。

第三，凝聚各方力量，干事業(yè)。

一是合理分工，發(fā)揮一班人作用。及時明確政府一班人工作分工，支持、鼓勵各位副職獨立、創(chuàng)新開展工作，做到有責有權，放手工作，堅持走群眾路線，帶頭維護領導班子形象，凡重大問題和事項，都提交集體討論決定，對于一般性的工作和事項，廣泛征求基層意見，集中大家智慧，放心放手開展工作。

二是認真組織，調(diào)動各方積極性。加強機關效能建設，努力提高組織水平，善于創(chuàng)造和諧、默契的工作環(huán)境，做到以我為主，強調(diào)責任，以人為主，強調(diào)配合，充分調(diào)動各方積極性，狠抓工作落實，確保政令暢通。

三是鼓勵創(chuàng)新，保護發(fā)展原動力。倡導以實績論英雄、以發(fā)展定成敗的理念，積極引導鼓勵各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各行業(yè)、各部門大膽探索，不斷創(chuàng)新，圍繞出效益、出效率、出經(jīng)驗、出形象去創(chuàng)造創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)新，理智對待創(chuàng)新挫折者，寬容探索失誤者，形成“四干”氛圍，保護創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)新者積極性。

四是誠實守信，營造和諧發(fā)展氛圍。在全市上下開展能力作風建設活動，以健康的政治氛圍，優(yōu)良的服務環(huán)境，務實的工作作風和嚴格的考核體系營造和諧發(fā)展氛圍，加強誠信社會建設，切實維護社會公平和公正。

一是樹立干事形象，一心一意謀發(fā)展。政府工作千頭萬緒，包羅萬象，事關穩(wěn)定發(fā)展、事關百姓民生，上級要求高、群眾期盼多、形勢變化快、工作責任大，必須認真對待，慎重處理，工作中我始終銘記百姓為天，發(fā)展為本，常懷憂患之心、進取之志、創(chuàng)新之舉去謀劃發(fā)展，促進發(fā)展，從未有半點懈怠，處處以想干事、會干事、干好事、干成事來嚴格要求自己，平時注重向書本、向同事、向基層學習，堅持不間斷深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)、部門調(diào)研，掌握一手資料和實際情況，努力提高理論素養(yǎng)和實踐水平，并用以指導工作。

二是樹立干練形象，積極作為創(chuàng)新業(yè)。做到視職務為使命，視權力為責任，始終繃緊以人為本、為民服務這根弦，始終繃緊追趕發(fā)展、致富百姓這根弦，始終繃緊務實推進、高效運作這根弦，堅持日事日畢，改進作風，凝心聚力，狠抓落實，為實施新一輪追趕，實現(xiàn)又一個倍增計劃多作貢獻。

三是樹立干凈形象，清正廉潔帶隊伍。從嚴要求自己的親屬和身邊的工作人員，嚴格執(zhí)行中央、省市提出的“五個不許”、“八個嚴格禁止”等廉潔自律規(guī)定，凡是要求別人做到的，自己首先做到，自覺維護市政府領導集體和黨員領導干部的形象。按照黨員干部標準嚴格要求自己，過好“節(jié)日關”、“金錢關”、“人情關”，做到堂堂正正做人，干干凈凈干事，清清白白為官。同時，經(jīng)常利用會議、談心等方式提醒告誡班子成員和廣大干部淡泊名利、清廉從政。

一年來，我雖然取得了一定的成績，但還存在一些不足，主要體現(xiàn)在，一是潛下心來系統(tǒng)學習不多，用理論指導工作的力度不夠大，在研究和處理經(jīng)濟建設、社會事務中，創(chuàng)新能力尚顯不足;二是抓協(xié)調(diào)、抓配合還不夠。極少數(shù)政府部門的服務意識、大局意識不夠強，思想解放不快，破解難題、服務發(fā)展的本領和合力有待進一步提高;三是深入基層調(diào)研不夠細，特別是在為基層、為老百姓辦實事方面還有差距。今后，我將更加嚴格要求自己，勤政廉政，務實工作，為xx經(jīng)濟社會發(fā)展再作新的貢獻。

履行主體責任情況報告網(wǎng)篇十二

根據(jù)工作要求，現(xiàn)將本人履行黨風廉政建設主體責任的情況匯報如下：

一、注重理論學習，提升黨風廉政建設工作能力

理論是行動的先導。學深悟透新時代習近平新時代中國特色社會主義思想是提升黨風廉政建設工作能力根本要求，本人始終注重用理論武裝頭腦。一是明確“學什么”。對照“第一責任人”職責，梳理分類學習內(nèi)容，以《廉潔自律準則》《黨內(nèi)監(jiān)督條例》《黨風廉政建設責任制》《中國共產(chǎn)黨地方委員會工作條例》等黨紀黨規(guī)知識為重點。二是落實“怎么學”。結合周四夜學、組織生活會、專題民主生活會和聯(lián)系支部固定主題黨日等活動，原原本本學習原著、摘抄精典金句，在學習中學懂弄通，自覺增強“五種意識”、堅定“四個自信”，全面提升黨風廉政建設。三是如何“提水平”。以實踐為抓手，多措并舉，開展現(xiàn)場微黨課、單獨面對面談心談話、重大節(jié)日集體上黨風廉政課等活動，進一步強化黨員干部對黨風廉政建設重要性、必要性的認識。全年為基層黨組織上黨課x次，安排廉政講座x次，參加理論學習x余次，組織觀看專題警示教育片x余次。

二、嚴格履職盡責，推進黨風廉政建設工作落實

一是履行“四個親自”情況。在黨風廉政建設“四個親自”方面，本人能夠深入一線協(xié)調(diào)聯(lián)動力量，靠前指揮督辦重難點問題，圍繞中心狠抓部署;嚴格落實重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用等“三重一大”事項集體研究、集體決策;嚴格執(zhí)行“末位表態(tài)制”，遵守“五個不直接分管”等制度規(guī)定。二是扎實推動黨風廉政建設。為全面落實黨風廉政建設主體責任“四個一”，制定《2019年度黨風廉政建設目標責任分解表》，制定分解目標x項，把黨風廉政建設工作納入全局重要工作進行總體規(guī)劃，統(tǒng)一部署實施。同時，督促班子成員認真履行“一崗雙責”，要求班子成員對分管負責的科室、中隊黨風廉政建設要有安排、有檢查、有落實，嚴格管理教育督促黨員干部廉潔從政，改進作風。上半年共組織召開x次專題會議研究部署黨風廉政建設工作，聽取班子成員履職情況，形成了書記是“第一責任人”，上下合力共同抓，一級抓一級，層層抓落實的工作格局。三是落實有關事項報告制度。嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《關于黨員干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》等黨紀黨規(guī)，及時向組織匯報個人重大事項變化情況，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。四是個人廉潔自律情況。本人始終繃緊廉潔從政這根弦，沒有利用職務上的便利和影響謀取不正當利益情況;能嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，省、市縣各項紀律規(guī)定，始終保持頭腦清醒，為全局黨員干部作表率;管好家屬，做到自己清、家屬清。

三、嚴抓正風肅紀，推動黨風廉政建設工作行穩(wěn)

作風建設只有起點，沒有終點。xx局黨員干部區(qū)域分布呈現(xiàn)點多面廣等特點，慎微、慎獨、慎行對每位黨員干部顯得更為重要。一是嚴肅工作作風。開展“作風建設月”活動，通過思想教育、問題查找、整改落實、總結提升等舉措，引導全體干部隊員牢固樹立底線意識、規(guī)矩意識。采取錯時抽查、到點檢查、街面巡查等方式，一線檢查辦公秩序x次，現(xiàn)場查糾x余人次，發(fā)放《督查通報》x期，問責處分黨員干部x名。二是緊盯廉政風險。以黨委會的形式，定期研判梳理全局崗位廉政風險點，把握動態(tài)風險情況，制定風險清單，為壓力傳導入末端，層層落實責任，年初與局屬單位簽訂《xx局2019年度“作風建設”責任書》共計x份;緊盯重要節(jié)點，緊抓關鍵崗位，采用發(fā)放短信、電話問詢、談心談話等形式，常提醒、敲警鐘，編寫發(fā)送廉政短信x條。三是運用廉政談話。以圍繞職責分工、重要崗位、苗頭問題等領域運用廉政談話手段，針對局屬單位重點崗位存在的主要廉政風險，與人事、財物、窗口單位、班子成員開展廉政談話，敲警鐘、打預防針、注強心劑，著力解決隊伍中存在的工作效率低下，易“圍獵”等問題，進一步營造廉潔、和諧的氛圍。結合年度全年履行主體責任談話情況x人次，其中提示約談x人。

一年以來，本人團結和帶領班子成員，完成了黨風廉政建設各項工作計劃，努力營造凝心聚力謀發(fā)展，風清氣正干事業(yè)的良好氛圍，為全面鞏固全國文明城市創(chuàng)建成果、營造最優(yōu)營商環(huán)境等中心工作奠定了堅實基礎。但日常生活中仍然發(fā)生少數(shù)黨員干部違紀現(xiàn)象，分析其原因，看似偶然，實則必然，這是黨委管理黨員干部隊伍偏松偏軟，是“兩個責任”落實不到位，是極少數(shù)黨員干部思想滑坡、責任缺失、行為失約的結果。同時，我也清醒得認識到xx局黨風廉政建設方面還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，如：黨員干部“八小時以外”管理方式不多，思想政治教育不深入，個性化教育針對性不強等。為此，我進行了深刻反思及分析，同時結合全局實際，對下一步黨風廉政建設工作進行了謀劃：

一突出學習教育。一是深化理論學習。堅持把黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想放在首要位置學，把黨章、黨內(nèi)法規(guī)、中央紀委會議精神放在主要位置學，把新《公務員法》等新鮮內(nèi)容放在重要位置學，堅持自主學、集體學、創(chuàng)新學，以學風促作風。二是樹好廉政典型。深入開展“立黨為公、執(zhí)政為民”崗位廉政教育，樹立“勤政廉政好干部”和“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”勤廉典型，推動廉政文化宣傳與城市管理工作融合，干部隊員學有榜樣。三是關注個性化教育。針對局“小散遠直”單位黨員干部分布特點，注重黨員干部成長進步需求、黨員素養(yǎng)、責任感、使命教育，黨委定期研判干部隊伍管理風險，為少數(shù)黨員干部“量身定做”思想教育清單，要求班子成員“兩個責任”落到細處、落到實處，扎實做到“知道黨員干部成長需要什么、知道黨員干部業(yè)務愛好是什么、知道黨員干部缺點是什么，關心關愛及時跟上”的管理要求，使全體執(zhí)法隊員找到職業(yè)歸屬感，工作幸福感。

二嚴抓制度落實。一是完善制度建設。認真篩查本單位現(xiàn)有制度，并對照先進單位舉偏補弊，完成《局黨員干部八小時以外管理辦法》等制度制定，形成執(zhí)法隊伍管理體系。二是開展執(zhí)行檢查。專項檢查各級制度的落實情況，把“三重一大”“個人重大事項報告”、黨風廉政建設責任制等作為檢查考核重點，以考促干，提升各級履職執(zhí)行力。三是嚴格追責問責。對“兩個責任”落實不到位的單位和個人，不遷就、不留情，進行嚴格追責問責，造成惡劣影響嚴重后果的，報送至紀委處理。

三強化監(jiān)督檢查。一是嚴肅自問自查。持續(xù)開展“作風建設月”活動，引導黨員干部自問自查、自評自改，查擺的問題列作清單統(tǒng)一記錄并實行銷號管理，由各單位、支部負責定期追蹤整改進度。二是嚴格內(nèi)部監(jiān)管。杜絕監(jiān)管隊伍“一團和氣”的老好人思想，內(nèi)部管理堅決做到督得嚴、找得準、管得狠，每月督查通報必由各班子成員傳閱，在年終考核中嚴格實行個人和單位重大作風紀律問題一票否優(yōu)。三是強化社會監(jiān)督。完善社會監(jiān)督員制度，組織召開各級社會人士座談會，將作風建設置于公眾視野中，聽評議、談問題、找辦法;實行信訪領導接待日制度，班子成員定期下訪接訪;加大信訪督辦力度，對未在規(guī)定期限完成或多次受理的信訪件，上班子會討論處理。

履行主體責任情況報告網(wǎng)篇十三

報告使用范圍很廣。按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓、存在的問題以及今后工作設想?，F(xiàn)將自查報告如下。一是落實全面從嚴治黨的主要責任(一是做好工作部署，層層落實責任今年年初，根據(jù)縣委落實黨風廉政建設主體責任的安排部署和工作要求，我局將落實黨風廉政建設主體責任列入重要議程，部署、落實、檢查、考核黨風廉政建設主體責任，及時召開動員會議，安排部署黨風廉政建設，制定發(fā)布《__縣房管局年度黨風廉政建設和反腐敗工作計劃，結合實際研究制定、分解和落實工作任務，分別與局組成員、主管領導及其主管部門（研究所）負責人簽署了一崗兩責目標責任書，形成了組織健全、任務落實明確、目標明確的工作機制。主任認真履行第一責任。團隊成員根據(jù)工作分工認真履行一崗兩責。他們以問題為導向，層層傳遞壓力，先后采訪了三名團隊成員和六名股權辦公室負責人，督促他們在職責范圍內(nèi)做好黨風廉政建設工作。為深化黨風廉政建設，使黨風廉政建設成為黨員干部的自覺行動，領導干部和股權辦公室負責人分別簽署了《黨風廉政建設承諾書》。通過上述活動的開展，領導班子和黨員干部形成了以下是小編為大家收集的村黨支部履行主體責任情況報告(通用13篇)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

辦公室黨支部深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷加深對黨的十九大精神的理解把握，緊盯習近平總書記來xx視察重要指示精神落實，強化思想引領，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，嚴格落實公司黨總支全面從嚴治黨責任決策部署，全力為公司“三中心一堡壘”作用發(fā)揮、落實世界一流綠色智慧樞紐港口各項重點任務做好服務，取得了實效。

1.統(tǒng)籌謀劃部署。

一是認真學習集團公司黨委《關于落實全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任的實施意見》、《關于落實全面從嚴治黨主體責任的實施辦法（試行）》等文件精神，進一步提高履行主體責任的思想認識，明確工作責任和目標要求。將黨支部全面從嚴治黨主體責任扛在肩上、落實在行動中，發(fā)揮帶頭作用，擔當負責，引導員工以不忘初心、牢記使命的責任擔當，落實好工作任務，結合支部實際，確保黨建工作目標任務有效落實。

二是將全面從嚴治黨主體責任貫穿支部全年黨建工作始終，支部書記堅持全面從嚴治黨重要工作親自部署，認真學習公司黨總支《2019年工作要點》和《2019年方針目標》，對相關重點工作做好任務分解，結合公司領導要求，將重點工作列入督辦，跟蹤落實。

2.健全工作機制。

一是建立部務會機制，黨建工作與行政工作同謀劃、同部署，暢通與部門員工和支部黨員的定期雙向溝通渠道，及時掌握員工思想動向，發(fā)現(xiàn)有苗頭性、傾向性問題采取有效措施及時加以解決。

二是建立健全“抓早抓小”監(jiān)督機制，經(jīng)常開展批評與自我批評，推動“紅臉出汗”常態(tài)化。

3.堅持思想建黨。

一是全年共組織黨支部書記培訓1人次，黨員集體輪訓5人次，書記講黨課3次、紅色教育1次，實現(xiàn)了黨員培訓全覆蓋。

二是做好“不忘初心、牢記使命”主題教育各環(huán)節(jié)工作，以多種形式學深悟透,緊扣整改整治“回頭看”部署，推進主題教育成果轉化，全力提升支部黨建工作上水平；組織收看慶祝改革開放40周年大會、“兩會”直播；開展廉政課堂、十九屆四中全會精神宣講等活動，使支部黨員深受教育。

三是強化理論學習，全年共開展集中學習50期，書記講黨課2次。

4.嚴明黨的紀律。

一是提高廉政教育的實效性、針對性。開展經(jīng)常性教育，將黨章黨規(guī)作為黨支部的必修課，堅決抵制和防止“七個有之”；堅持以案明紀、以案示警，全年共開展典型案例等通報學習33次，堅持用身邊事教育身邊人，持續(xù)釋放管黨治黨越來越嚴的信號。

二是嚴格落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，嚴抓黨內(nèi)政治生活，將黨內(nèi)監(jiān)督與組織生活會、談心談話、“主題黨日”等融合，在監(jiān)督考核中整改，在持續(xù)整改中提升監(jiān)督標準，使監(jiān)督管理日趨規(guī)范。

5.深化作風建設。

一是組織支部黨員深入學習《深化機關作風建設倡議書》、《致機關黨員黨員干部的一封信》和《機關作風建設實施意見方案》，引導黨員干部守初心要“誠”、擔使命要“勇”、做表率要“實”，主動對標對表，不斷改進作風，強化責任擔任，嚴守廉潔紀律。

二是按照黨總支《關于進一步加強股份公司機關作風紀律建設的實施方案》要求，組織全體黨員認真學習《集團公司關于深入開展不作為不擔當問題專項治理三年行動方案（2018-2020年）》《2019年集團公司黨委形式主義官僚主義不作為不擔當問題專項治理工作要點》《集團公司2019年形式主義官僚主義突出問題集中整改方案》。并廣泛動員支部全體黨員、群眾，結合支部特色，提出將“不忘初心擔使命，清正廉潔作表率”作為支部的廉潔文化格言和文明服務宣傳語。

三是深入開展各專項整治工作，按集團紀委和公司黨總支要求開展了包括各領導干部利用名貴特產(chǎn)類特殊資源謀取私利問題專項整治、領導干部違規(guī)干預金融活動謀取私利問題專項治理、開展違規(guī)使用公務加油卡及“私車公養(yǎng)”等專項整治3次。

6.選好用好干部。

一是以集團公司架構調(diào)整為契機，結合部室職能調(diào)整，科學配置部室崗位結構，嚴格按照集團公司人員交流等有關規(guī)定，優(yōu)選交流任職人員2名，申請崗位招聘2個，完成招錄1人。

二是強化干部管理。按照黨總支要求，對支部黨員干部因私出國、個人及親屬經(jīng)商辦企業(yè)、發(fā)展黨員違規(guī)違紀問題等情況，認真開展自查、整改。

7.維護員工利益。

一是貫徹黨的群眾路線，按照黨總支要求，深入開展“不忘初心牢記使命”主題教育活動，堅持高標準、高起點、嚴要求,實現(xiàn)了黨員員工深受教育，融入式黨建深入開展，黨政工作高效融合。

8.推進源頭治理。

一是加強制度建設，架構調(diào)整后，辦公室共梳理出制度總數(shù)17項，其中可保留有效的制度13項，完成新增、修訂的制度4項；推進股份公司集體決策清單的梳理與調(diào)整，強化對權力運行的制約和監(jiān)督，做到用制度管權管事。

二是加強對黨員干部的日常教育管理監(jiān)督，常態(tài)化開展黨風廉政教育工作，強化責任擔當意識和廉潔從業(yè)意識。

三是以反面典型為鏡為鑒為戒為訓，深入開展警示教育，通過集中學習、支部微信群等形式廣泛宣傳，全年共開展案例教育33次，使廣大黨員干部吸取教訓、引以為戒、筑牢防線。

9.堅決反對腐敗。

一是堅決貫徹落實黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作的決策部署，按照上級部署有序開展好支部的全年廉政教育和警示教育。持續(xù)深入反對“四風”，著力解決不嚴不實問題。

二是加強個人黨風廉政建設，帶頭遵守黨紀國法和廉潔從業(yè)規(guī)定，做到“自重、自省、自警、自勵”，自覺接受監(jiān)督。

三是加強對支部干部和身邊工作人員的教育管理，杜絕利用職務之便為他人謀取利益。

四是嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和中央八項規(guī)定精神，主動接受上級黨組織和員工、群眾的監(jiān)督。

10.加強黨內(nèi)監(jiān)督。

一是就黨支部、部門廉潔從業(yè)、改進作風、履行主體責任情況開展經(jīng)常性督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)、提醒、糾正苗頭性和傾向性問題。

二是組織黨員、干部認真學習廉政責任有關制度。

三是按照公司黨總支要求，年內(nèi)共開展兩次崗位廉潔風險點梳理，共梳理風險點17個，并有針對性提出了預防對策措施22項。

11.持續(xù)凈化政治生態(tài)。

一是嚴格落實集團黨委《2019年全面凈化政治生態(tài)重點工作任務》要求，以“融入式”黨建為抓手，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，營造風清氣正的政治生態(tài)。

二是根據(jù)集團公司黨委《集團公司歷史遺留問題大起底大整治工作方案》要求，深挖存在的歷史遺留問題。

12.嚴肅實施問責。強化日常管理和監(jiān)督，在監(jiān)督執(zhí)紀第一種形態(tài)上下功夫，以組織生活會為載體，深入開展批評與自我批評，抓早抓小、防微杜漸，督促黨員干部增強紀律意識，嚴守紀律底線。

加強反腐倡廉教育，營造風清氣正的氛圍。堅持教育先行，通過學習《紀律處分條例》，觀看警示教育片等方式加強廉潔提醒教育，全年共開展典型案例等通報學習33次，引導黨員牢固樹立紀律意識和規(guī)矩意識，把黨規(guī)黨紀內(nèi)化于心外化于行，在工作中形成帶頭守紀律、講規(guī)矩的好風氣。通過學習，切實讓紀律嚴起來、規(guī)矩立起來。弛而不息糾“四風”，按照“經(jīng)常抓、深入抓、持久抓”的要求，持續(xù)用力，防止四風問題反彈。

1.推進“融入式”黨建招法還不夠有效。公司架構調(diào)整后，部室行政工作管理幅度及工作量劇增，日常更多的精力放在行政管理工作方面，黨建工作還不夠扎實，與日常工作“兩張皮”，規(guī)定動作較多，積極主動作為較少，缺乏黨建長效機制，推行融入式黨建缺乏創(chuàng)新和有效招法。

2.黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮得還不夠充分。支部成立一年多以來，黨建基礎工作逐漸完善，但新形勢對黨支部工作提出了新要求，黨支部工作的程序化、規(guī)范化還不夠嚴細實，“主力軍”和“領頭雁”效應還沒有充分發(fā)揮，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用還不夠堅強有力。

1.持續(xù)加強理論學習。堅持學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、十九屆四中全會精神以及習近平總書記來xx視察重要指示精神，用新思想武裝頭腦，以社會主義核心價值觀和集團公司新發(fā)布的企業(yè)文化營造積極向上的思想文化氛圍，進一步提升支部黨員的政治覺悟和黨性修養(yǎng)，增強支部黨員的專業(yè)能力和理論水平。讓新思想為工作把舵定向，最終轉化為建設世界一流綠色智慧樞紐港口的生動實踐，激發(fā)支部黨員員工干事創(chuàng)業(yè)熱情。

2.繼續(xù)推進“融入式”黨建。按照公司黨總支下發(fā)的《股份有限公司實施“融入式”黨建全面提升基層黨組織組織力工作方案》的要求。以堅持“六融六力，三年攀高”為目標，以促進股份公司“三中心一堡壘”作用發(fā)揮為抓手，推進支部特色黨建品牌建設為切入點，結合支部特點，努力找到支部黨建工作與部室業(yè)務工作的融入點，切實實現(xiàn)黨建工作與行政工作兩手抓、兩手硬、兩促進，更好的服務于股份公司裝卸物流領域領軍企業(yè)和規(guī)范高效上市公司雙重戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。

3.抓實抓細全面從嚴治黨主體責任。找準黨建工作在企業(yè)發(fā)展中的新定位，找準黨建工作在公司治理結構中的新定位，抓實支部在黨建工作中的重要作用，進一步落實落細全面從嚴治黨主體責任，以清單管理規(guī)范、推進全面從嚴治黨各項工作深入開展，形成管理閉環(huán)，確保黨建工作目標任務有效落實。

4.發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。把好“入口”關，抓實“主力軍”綜合能力提升。

一是要嚴格黨員發(fā)展標準，嚴肅黨員發(fā)展程序，精選、優(yōu)選、嚴選先進員工列入培養(yǎng)人員名單，并堅持在培養(yǎng)考察上下功夫，做好引導教育，確保新鮮血液理論扎實、理想堅定。

二是要開展黨員業(yè)務技能培訓。幫黨員“照鏡子”，要對黨員開展政治理論思想教育，用黨章黨規(guī)來照，用優(yōu)秀黨員事跡來照，使黨員不斷自我凈化；為黨員“搭臺子”、“壓擔子”，要開展業(yè)務技能培訓，讓他們在工作實踐中鍛煉成長，促使廣大黨員成為本崗位的骨干先鋒，不斷提升黨員服務企業(yè)改革發(fā)展的能力，促使黨員工作上爭創(chuàng)一流、干出業(yè)績；政治上敢于擔當、勇于奉獻。

5.進一步夯實支部黨建基礎。按照《支部工作條例》要求，進一步規(guī)范支部基礎管理工作，嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，嚴肅黨內(nèi)政治生活。不斷完善黨員信息臺賬、每周學習教育臺賬，及時更新黨建系統(tǒng)的錄入工作，規(guī)范支部基礎材料歸檔管理工作，強調(diào)工作開展的計劃和落實，努力提升支部黨建工作標準和質(zhì)量，推動支部工作在“細、實”上取得新成效。

6.馳而不息加強作風建設。按照黨總支《關于進一步加強股份公司機關作風紀律建設的實施方案》要求，通過談心談話等形式，繼續(xù)做好支部作風問題表現(xiàn)形式的梳理，并制定有針對性的措施，跟進實施進度，確保整改效果。同時，建立自查自糾常態(tài)化機制，緊盯老問題，關注新動向，切實維護黨紀黨規(guī)的嚴肅性，涵養(yǎng)風清氣正的政治生態(tài)。

2018年以來，在公司黨委、紀委的正確領導下，xx分公司黨支部堅持以落實全面從嚴治黨責任制為抓手，深入推進“主體責任”和“一崗雙責”工作，努力營造黨風政風良好的工作氛圍，現(xiàn)將個人遵守黨紀黨規(guī)、廉潔從業(yè)，落實黨風廉政建設主體責任情況進行如下報告:

（一）強化政治責任。作為xx分公司黨支部書記，我始終把全面從嚴治黨作為一項重要政治任務，把主體責任記在心上、扛在肩上、抓在手上，落在行動上，以高度的政治政治自覺抓牢主體責任這個“牛鼻子”，切實發(fā)揮表率作用。首先我堅持用思想理論武裝自己，堅持不懈加強對習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神的學習、以及全國國有企業(yè)黨建工作會議精神的學習。其次，我用實際行動把學習成果轉化為具體舉措，帶頭講授《不忘初心牢記使命》及《弘揚延安精神推動企業(yè)發(fā)展》主題黨課，提高政治站位，強化“四個意識”，以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，牢牢擰緊分公司全體的思想“總開關”。

（二）嚴格堅持和落實民主集中制。自覺維護班子團結，帶頭遵守班子議事程序，促進決策民主化、科學化。注重多角度多渠道、多層次聽取意見，在今年的半年研討會上，積極聽取黨員群眾的意見，并將建議歸納整理，在工作開展中逐項落實22條有效建議，促進整體工作決策科學、計劃準確。

（三）嚴格落實黨內(nèi)政治生活。積極落實“三會一課”制度，踐行“主題黨日”活動，組織支部委員會集體理論學習，學習《習近平治國理政第二卷》、學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、學習“工匠精神”、學習“愛國主義”等；分公司黨支部于今年進行了換屆選舉，選舉流程規(guī)范，支委班子成員分工明確，自覺落實黨支部書記職責，同時我積極以普通黨員的身份按時參加支部黨員大會、組織生活會，積極開展自我批評與相互批評，自覺接受監(jiān)督，切實發(fā)揮“班長”帶好頭、作表率的作用。

（一）嚴格遵守《準則》《條例》要求。始終牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，做到嚴格自律，始終做到廉潔自律，自覺抵制各種歪風邪氣；時刻注意純潔社交圈，凈化生活圈，謹防“小嗜好”、不進“小圈子”；自覺從《xx公司廉政教育警示案例匯編》和集團公司“黨建與生產(chǎn)經(jīng)營大檢查”查處的各類案件中汲取教訓，不斷強化責任落實，筑牢思想的“防護堤”；堅持廉潔教育，對家人及公司全體做到常提醒，并在今年反腐倡廉月和分公司與共共同觀看廉政警示教育片《褪色的人生》，與大家共同分析了警示片的內(nèi)容，深刻剖析原因，提醒大家要常思違紀之害，常懷律己之心。

（二）狠抓黨風廉政建設。始終強化個人的規(guī)章守矩意識和廉潔從業(yè)意識，我?guī)ь^簽訂《xx有限公司廉潔從業(yè)承諾制度》，自覺履行黨風廉政建設第一責任人職責，對黨風廉政建設工作親自部署。今年7月末，配合總部開展“黨建與生產(chǎn)經(jīng)營大檢查”工作，組織各部門責任到人，嚴格按照要求提供數(shù)據(jù)材料，按照時間節(jié)點報送總部。分公司并借此契機從集團巡視整改中，對黨建紀檢、財務管理及綜合管理等多個領域進行自查，梳理集團巡視日報，對一些違反中央八項規(guī)定的高發(fā)領域再次做出了全面清查。并通過整治工作，進一步保障各項業(yè)務流程的規(guī)范性，嚴肅會風會紀，開短會、講實話，提升會議質(zhì)量；精簡開支，繼續(xù)執(zhí)行總部相關精神和規(guī)定，加強人力、差旅、公務用車、業(yè)務招待、尾貨處理、市場費用、返利款監(jiān)督等各項工作的監(jiān)督管理。

（三）加強嵌入式風險防控建設。履行主體責任，加強完善反腐敗工作體，結合分公司生產(chǎn)經(jīng)營，深入推進嵌入式廉潔風險防控機制建設。今年x月分公司開展了嵌入式廉潔風險防控機制宣貫會，在會上部署了2018年嵌入式廉潔風險防控建設工作任務，并在總部下發(fā)18年更新版防控分冊內(nèi)容后，要求各線條開展對分冊內(nèi)容的學習。組織各線條進行階段性匯報x次，并開展了嵌入式廉潔談話。x月在分公司開展嵌入式廉潔風險防控專項檢查工作中，針對各線條中的風險點，進行認真的自查和抽查，以確保分公司各項工作落實到位，我本人也在黨支部委員會擴大會議上對本人2018年嵌入式工作的成果進行了匯報，同時也聽取了其它部門分管領導的匯報，嚴格推動了主體責任的逐級落實。

（一）以制度建設為重點，夯實黨建工作責任。公分司黨支部不斷強化扎黨建的主責意識，今年制定的黨建工作計劃、及黨建工作手冊，明確了具體主抓人，同時分公司本著“黨的組織形式與各部門業(yè)務組織相適應，黨的工作與個人工作緊密結合”的原則，為分公司生產(chǎn)經(jīng)營助力，實現(xiàn)黨建與業(yè)務同頻共振，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，發(fā)揮黨支部的引領作用，引導廣大黨員在集團公司實施“大連接”戰(zhàn)略和深化改革發(fā)展中貢獻力量，分公司黨支部開展了“崗區(qū)隊”活動，成立了四個責任區(qū)，一個突擊隊，各責任區(qū)自主開展專題學習、業(yè)務培訓等活動，并參與到零售廳炒店等活動，形成了分區(qū)負責，齊抓共建的責任體系。

（二）落實黨規(guī)黨紀，緊緊圍繞保證全黨服從中央、堅持黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。加強對黨風廉政建設“兩個責任”落實情況的監(jiān)督檢查，督促做好情況反饋。特別對“三重一大”事前、事中、事后決策制度執(zhí)行情況的全流程監(jiān)督檢查，促進決策過程規(guī)范、執(zhí)行到位；在“選人用人”方面強化監(jiān)督，規(guī)范流程，對提任人員進行任前談話，注重擬提任人員的“廉政意見回復”，切實發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀的功效。

（三）堅持“嚴”字著力，強化執(zhí)紀問責。帶頭宣貫《xx集團公司黨組問責工作管理辦法》，主動運用“四種形態(tài)”對失職失責個人實施黨內(nèi)問責及管理問責，對出現(xiàn)的損害公司利益的行為，堅決嚴肅問責。全力支持紀檢監(jiān)察發(fā)揮監(jiān)督作用，落實“三個區(qū)分開來”要求，堅持把嚴格執(zhí)紀與寬容失誤、鼓勵敢為與懲治不為結合起來，引導激勵黨員干部勇挑重擔、攻堅克難，最大限度調(diào)動干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性、創(chuàng)造性。同時，我認真貫徹落實“懲前毖后、治病救人”的一貫方針，本年度對x名已經(jīng)受到處分的員工及時開展關懷教育談話，增強監(jiān)督執(zhí)紀問責的綜合效果，引導其樹立正確思想堅守底線，不越紅線，廉潔從業(yè)，擔當有為，堅決推進教育、防控、懲治、問責“四位一體”的黨風廉政建設。

回顧今年的工作，在集團公司黨委、紀委的正確領導下，在班子成員的大力支持下，可以說取得了一定的成績，在今后的工作中，我依舊會更加嚴格遵守“六項紀律”，認真履行主體責任，繼續(xù)落實“班長職責”，堅持“一崗雙責”的要求，堅持黨要管黨、從嚴治黨的要求，銳意進取，努力工作，和分公司班子成員精誠團結，再接再厲，努力為xx分公司發(fā)展做出新的貢獻。

本年度我校以精神為指導，全面貫徹執(zhí)行科學發(fā)展觀，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，解放思想、實事求是、與時俱進，開拓創(chuàng)新。堅持從嚴治黨，從嚴治校，立足于教育，著眼于防范。加強對領導干部和黨員的教育、管理和監(jiān)督，維護學校穩(wěn)定，推動學校發(fā)展?，F(xiàn)將學校2013年落實黨風廉政建設工作情況總結如下：

為進一步落實黨風廉政建設責任制，學校今年二月成立黨風廉政建設小組，制定了2013年黨風廉政建設工作計劃。全校黨風廉政建設工作實行統(tǒng)一領導，齊抓共管，部門分工負責的制度，確保黨中央、國務院和省、市、縣黨風廉政建設重大決策和部署的貫徹落實。

(一)制定黨風廉政建設工作責任制

學校黨支部認真貫徹落實教育主管部門關于黨風廉政建設工作的部署和要求，分析研究職責范圍內(nèi)的黨風廉政狀況，結合學校教育教學管理、財務管理等工作實際情況，制定學校黨支部黨風廉政建設工作責任制，把黨風廉政建設工作作為黨的建設和各項行政業(yè)務工作的重要內(nèi)容納入議事日程，并與教學管理、師德師風建設等工作緊密結合，一起布置，一起落實，一起檢查，一起考核。

(二)建立嚴格的責任分工體系

黨風廉政建設工作實行一把手負總責，分管領導各負其責。領導干部廉潔自律工作、糾風工作、從源頭上預防和治理腐敗工作、對黨員干部的監(jiān)督工作、黨風廉政建設宣傳教育工作等都責任到人，誰主抓，誰負責，一級抓一級，層層抓落實，職責清楚，任務明確。

(三)加大監(jiān)督考核工作力度

學校堅持標本兼治，綜合治理，不斷完善監(jiān)督機制，從源頭上預防腐敗。年終對校內(nèi)黨風廉政建設情況、領導干部廉潔從政情況進行一次考核，并與年度考核、工作目標考核結合起來。

(一)加強黨風廉政教育，構筑牢固的思想道德防線

黨風廉政建設宣傳教育是加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的一項基礎工作。加強黨風廉政建設的宣傳教育力度，必須做到一個“堅持”、三個“加強”。

一是堅持正面宣傳為主，把握正確的輿論導向。學校結合“八項規(guī)定”，大力宣傳黨中央關于反腐敗工作的指導思想、方針政策，把廣大教師特別是黨員干部的思想統(tǒng)一到黨中央關于反腐敗的決策和部署上來。進一步加強反腐敗斗爭形勢的宣傳，特別是宣傳以來黨風廉政建設不斷取得的成效，進一步增強全體黨員干部的必勝信心。學校黨支部組織黨員、干部學習身邊模范先進事跡，做到教育在前，防范在前。

二是加強理論學習，提高政治覺悟。在報告中指出：“進一步加強思想政治建設，構筑牢固的思想道德防線?！蔽覀円龑V大黨員特別是領導干部增強黨的意識，提高黨性修養(yǎng)，不斷加強主觀世界的改造。思想道德防線是黨風廉政建設的第一道防線，學校黨支部組織全體黨員認真學習文件，學習重要講話精神，學習《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《領導干部廉潔自律手冊》，并結合學校實際開展宗旨教育、紀律教育、典型教育。教育黨員和全體教職工時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，堂堂正正地做人，扎扎實實地做事;要求全體黨員遵紀守法，創(chuàng)先爭優(yōu)。自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律和經(jīng)濟紀律，以適應黨風廉政建設的要求，適應學校發(fā)展的要求。

三是加強警示教育，鞏固思想防線。這是立足防范，加大源頭治理力度的有效措施之一。一年來，學校黨支部經(jīng)常性地組織黨員、干部認真學習黨紀條規(guī)，學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，觀看警示教育影視片，每學期進行一次黨風廉政檢查，讓每一名干部、黨員熟知黨紀條規(guī)，思想上警鐘長鳴，使黨員干部樹立正確的權利觀、地位觀，大力弘揚清政廉潔、勤政為民的作風，形成我校廉潔從教的良好環(huán)境。

四是加強學校廉政文化建設。把廉政教育與社會公德教育、家庭美德教育、職業(yè)道德教育結合起來，大力推進廉政進家庭，進學校，進課堂。不斷提高教師的師德素養(yǎng)和廉潔從教意識，做到敬業(yè)愛崗，誠信服務，為人師表。結合青少年思想道德建設工程，把廉政教育滲透到課堂教學、校園文化，把德育與遵紀守法、誠信教育結合起來。

(二)不斷完善和強化制度管理，認真落實黨風廉政建設

抓住要害，嚴格規(guī)范，注重約束性;適應形勢，與時俱進，注重創(chuàng)造性;細化量化，具體實用，做到操作性;關口前移，未雨綢繆，注重超前性。

一是加強領導責任制。學校黨風廉政建設能否搞好關鍵在領導干部，只有把領導班子和領導干部抓住了抓好了，才能在學校、在教師中有說服力、影響力和號召力。因此，認真落實黨風廉政建設責任制，明確領導責任，增強責任意識就成為對學校領導干部的一項重要要求。學校領導在黨風廉政建設上嚴格要求自己，必須深入廣泛聽取師生意見，形成齊抓共管的良好局面。

1、按照已制定的黨風廉政建設責任制考核辦法，召開各部門負責同志會議，進一步明確責任，加強監(jiān)督。

2、繼續(xù)落實領導干部“一崗雙責”的要求，校級領導干部要對自己職權范圍內(nèi)出現(xiàn)的黨風廉政建設問題負責，中層干部對自己的部門負責，實行責任追究制。

3、設立舉報箱，使各有關部門自覺接受群眾的監(jiān)督，尤其是對群眾比較敏感的采購、基建、獎勵等予以重點監(jiān)督。

二是加強管理制度化。為全面落實學校黨風廉政建設，學校將進一步修訂和完善學校各項內(nèi)部管理制度，加強財務和財產(chǎn)管理制度。通過一系列規(guī)章制度的制定和完善，做到興利除弊，完善決策，未雨綢繆，預防在先。

水平和黨性修養(yǎng)的有效途徑，是建設高素質(zhì)干部隊伍的一項重要措施。實踐證明，堅持民主生活會制度，有利于黨組織對干部的嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，有利于領導干部自重、自省、自警、自勵，廉潔自律，有利于統(tǒng)一思想、改進作風、增強團結、提高領導班子的戰(zhàn)斗力。通過民主生活會，把黨風和廉政建設中出現(xiàn)的有關問題及時糾正處理。

1、定期召開支部黨員大會。充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，保障黨員在黨內(nèi)行使表決權和選舉權，支持他們對黨的工作提出意見，認真對待他們所提出的意見。

2、圍繞學習、思想、作風、廉潔自津、遵紀守法等方面的問題匯報思想狀況，進行對照檢查，開展批評和自我批評。對黨風和廉政建設中出現(xiàn)的有關問題，召開專題民主生活會，及時解決。

3、建立健全并嚴格執(zhí)行黨的民主集中制的各項具體制度。

4、堅決支持黨員向各種違紀違法行為作斗爭，鼓勵他們揭發(fā)檢舉違法違紀行為。

狠抓源頭，接受監(jiān)督，是促進黨風廉政建設的重要保證之一，因此，加大監(jiān)督力度，加強事前防范是學校加強黨風廉政建設的重點。

(一)加強民主監(jiān)督，堅持校務公開。自覺接受群眾監(jiān)督。學校認真開好每年一次的職工代表大會，認真聽取教職工的意見和建議，做好述廉和評廉工作，認真實施校務公開方案，在校內(nèi)設置公示欄，教職工考核獎勵、后勤基建、學生管理等方面內(nèi)容，自覺接受群眾的監(jiān)督，增加學校管理的透明度，真正做到民主治校、依法治校。

(二)加強班子內(nèi)部監(jiān)督。學校領導班子成員充分運用黨內(nèi)批評與自我批評的武器，對平時群眾反映的問題和發(fā)現(xiàn)的苗頭，及時打招呼，早提醒幫助，認真開展批評與自我批評。

2013年度學校在黨風廉政建設工作中，尤其是在制度約束和強化管理等方面做了大量的工作，沒有出現(xiàn)任何違法違紀的問題。學校依靠教育，努力提高黨員和干部的思想政治素質(zhì)，依靠監(jiān)督，保證對權力的有效制約;依靠法制，從根本上杜絕不正之風和腐敗現(xiàn)象。在領導班子的共同努力下，在學校教職工的大力支持下，學校反腐倡廉工作積累了新經(jīng)驗，取得了新成績。

根據(jù)上級紀檢部門的具體安排，我堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，系統(tǒng)學習了黨的和十八屆三中全會精神。按照上級關于加強黨風廉政建設的指示，切實落實黨風廉政建設責任制的各項要求，把黨風廉政建設工作與本職工作相結合?，F(xiàn)結合本人的實際，將個人執(zhí)行黨風廉政建設情況總結如下：

1、加強學習，不斷提高思想認識，增強了自覺執(zhí)行黨風廉政規(guī)定的自覺性。認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習有關廉政建設方面的規(guī)定政策，深入學習黨的會議精神、十八屆三中全會精神、《黨的十八屆三中全會(報告)學習輔導百問》、《履職故事〃走近黨代表》、《理論學習2013》等，還緊密結合我場工作實際，學習了林業(yè)理論和職業(yè)道德建設方面的有關規(guī)定，以及旅游知識法律法規(guī)等內(nèi)容。通過學習和對照檢查，思想認識有了新提高。切實把為全場人民造福作為自己的行動指南。按照上級紀檢部門的有關要求，經(jīng)常性的學習黨紀法規(guī)和廉政建設的有關規(guī)定，學習中紀委提出的關于領導干部廉潔自律的“八項規(guī)定六條禁令”。不斷增強自律意識，提高自身思想修養(yǎng)，與黨中央和上級保持一致，以此端正工作作風、生活作風。

2、正確對待權力，認真履行好職責。按照黨風廉政建設落

實情況，做到制度之內(nèi)“不缺位”，制度之外“不越位”。切實履行好自己工作職責，能嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，一年來，沒有違反廉政規(guī)定和制度的行為。對家人能嚴格要求，嚴以律己。從來沒有利用職務為家庭謀私利，從事個人經(jīng)商活動。在公務活動中由本人經(jīng)手的事務，一律經(jīng)主要領導審批同意，本人不自作主張。對分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設責任制能抓好落實，與同志們能經(jīng)常進行思想交流，互相鞭策，互相促進。在財務報銷方面，先請示申報，再逐級審批，杜絕了違紀違規(guī)事件的發(fā)生。

3、努力做好本職工作，積極配合主要領導做好工作。能夠同全場干部職工團結一致，密切配合，勤奮工作。真正做到該做的事情積極去做好，不該做的事情不去管閑事，該忙的忙，不該忙的不忙。廉潔自律，保持共產(chǎn)黨員本色。按照場紀委和上級黨風廉政建設的要求，對照各項規(guī)定：(1)、沒有收受過任何單位和個人的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證等;(2)、沒有到任何單位和企業(yè)報銷過屬于自己支付的費用;(3)、沒有違背“八項規(guī)定”、“六項禁令”的規(guī)定;(4)、沒有拖欠公款、將公款借給親友或違規(guī)到金融機構貸款的行為;(5)、保持了艱苦樸素，沒有奢侈浪費和到過高檔娛樂場地消費活動。

一要認真學習十八屆三中全會精神并深刻領會其思想內(nèi)涵，要以報告指導自己實際工作。要認識到加強黨風廉政建設是推動經(jīng)濟社會發(fā)展的有力保證。平時，要經(jīng)常性地學習上級紀檢部門廉潔自律有關規(guī)定，自覺接受廉政部門的監(jiān)督檢查，做到警鐘長鳴，不斷增強自律意識和拒腐防變能力。

二要以《黨風廉政責任書》所規(guī)定的內(nèi)容和要求為行為準則，認真貫徹執(zhí)行。具體工作中，在有關程序和細節(jié)上公開透明，嚴格政策，為經(jīng)濟發(fā)展和服務全場用好權，把好關，要在廉政責任書的基礎上加以細化，明確個人及本人所分管的科室執(zhí)行好廉政制度的具體規(guī)定，堅決杜絕吃、拿、卡、要等違紀行為。

三要對所分管科室的同志進行經(jīng)常性思想溝通，及時把握本單位廉政建設執(zhí)行情況。深入一線，聽取群眾意見，針對存在的實際問題，及時改正，切實轉變工作作風。同時，自己也要虛心接受群眾監(jiān)督，傾聽下屬意見，對照廉潔自律規(guī)定和有關規(guī)章制度，經(jīng)常性對照檢查。身先士卒，發(fā)揮好模范帶頭作用。總之，在抓黨風廉政建設和個人廉潔自律方面，我嚴格執(zhí)行了有關的制度規(guī)定，無一例不廉潔行為發(fā)生，取得了一定成績。今后我要繼續(xù)按照黨風廉政建設責任制的要求，堅持不懈地抓好個人及分管科室的黨風廉政建設工作，力爭工作再上一個臺階。

局黨組對開展第十五個黨風廉政建設宣傳教育月活動十分重視，局機關黨支部認真組織學習，傳達貫徹上級開展宣教月活動的重要意義和具體部署。機關成立了宣教月活動領導小組，由局長朱作旺同志任組長，辦公室具體負責宣教月組織實施工作。制定了機關宣教月活動實施方案，對宣教月活動進行了具體部署和安排，確保了宣教月活動按上級統(tǒng)一要求扎實認真進行。黨員干部能夠從思想上充分認識開展宣教月活動的必要性和重要性，積極參與宣教月各項活動，為開展宣教月活動創(chuàng)造了良好氛圍。

一是全體黨員干部認真學習了新黨章，學習了中紀委二次全會精神、習近平總書記一系列重要講話。二是組織機關全體黨員干部參觀了反腐倡廉警示教育基地--枝江市看守所，到警示教育基地接受警示教育。三是召開了一次專題民主生活會。對照《廉政準則》，圍繞保持黨的純潔性這一主題，組織召開了專題民主生活會，認真進行自查和討論，梳理存在的問題，制定了整改措施，并及時進行了整改。四是組織開展了中心組學習活動，黨組書記為全體黨員上了一次關于“保持黨的純潔性”的廉政黨課，全體黨員干部理論素養(yǎng)、思想境界、業(yè)務水平、工作能力進一步提高。

1、著重抓了班子建設，切實做到層層落實黨風廉政建設責任制。

一是堅持“一把手”負責制。始終堅持把落實黨風廉政建設責任制作為“一把手”工程，細化責任分解，優(yōu)化責任考核，強化責任落實。局黨組定期研究部署黨風廉政建設工作，堅持“一把手”親自部署，帶頭講廉政黨課，班子成員認真履行“一崗雙責”職責。將基層組織建設和落實黨風廉政建設責任制工作目標一并納入單位主要負責人的崗位責任制，落實“一崗雙責”，把黨風廉政建設納入經(jīng)濟社會發(fā)展綜合目標管理體系，與經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設和黨的建設同部署、同落實、同檢查、同考核，充分調(diào)動領導班子抓黨的建設和黨風廉政建設的積極性和責任性。

二是層層簽訂并落實黨風廉政建設責任制。結合部門實際，制定了黨風廉政建設工作計劃、目標要求和具體措施，并召開專題會議研究部署黨風廉政建設，對黨風廉政建設工作任務進行責任分解，明確領導班子及領導班子在黨風廉政建設中的職責和任務分工，并嚴格按計劃推動落實。局黨組書記、局長與各二級單位主要負責人和局機關各科(室)負責人分別簽訂了《黨風廉政建設責任狀》，帶頭并督促其他班子成員認真履行“一崗雙責”，并要求每名黨員干部簽訂了《個人廉政風險防范承諾書》。堅持述職述廉制度和黨性分析制度，定期開展民主評議，局領導班子成員和二級單位主要負責人分別向市紀委、局黨組報告?zhèn)€人落實黨風廉政建設責任制的情況。

三是實行黨風廉政建設責任追究制。認真貫徹執(zhí)行《中共中央、國務院關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》以及其他關于黨風廉政建設的各項制度和規(guī)定，完善黨風廉政建設各項制度，并抓好督促落實。堅持“一票否決”制度，凡是有違背黨風廉政建設情況的，在評先表彰、提拔任用、年度考核時“一票否決”。

2、著重抓了廉政教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

一是加強廉政教育不放松，筑牢拒腐防變的思想道德防線。在教育上，我們認真組織黨員干部學習了新《黨章》、《廉政準則》等一系列黨規(guī)黨紀，以理想信念教育為基礎，以風險崗位廉政教育為重點，以廉政勤政先進典型為榜樣，以違紀違法案例為反面教材，讓全系統(tǒng)每一名黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，筑牢拒腐防變的思想道德防線和精神堡壘。

二是以“堅持群眾路線，爭做清正表率”為主題開展第十五個黨風廉政建設宣傳教育月活動。主要開展了以下活動：開展了領導干部配偶廉潔教育活動，與各單位領導干部配偶簽訂了《家庭助廉承諾書》;開展了領導干部和關鍵崗位人員廉政教育活動;集中開展了反腐倡廉警示教育活動。組織機關全體干職工、二級單位中層以上干部和風險崗位人員參觀枝江看守所，接受警示教育;舉辦了廉政知識講座，局黨組聘請市紀委領導給全系統(tǒng)黨員干部上了一堂生動的《堅持群眾路線，永葆清廉本色》專題講座;開展了黨員干部專題組織生活會。通過開展一系列黨風廉政建設宣傳教育月活動，對進一步筑牢全體黨員干部反腐倡廉的思想防線，切實提高工作效率和廉潔從政意識起到了積極作用。

三是強化問題查辦，發(fā)揮治本功能。局黨組定期研究黨風廉政建設，定期分析本系統(tǒng)本單位黨風廉政建設現(xiàn)狀，切實做到“三個及時”：及時發(fā)現(xiàn)問題、及時解決問題、及時提醒注意。

四是扎實開展廉政風險防控工作。結合本部門工作實際，著重抓了以“清、制、查、核、建”為重點的廉政風險防控工作;著重抓了黨風廉政建設責任制的落實;著重抓了廉政文化進社區(qū)、進家庭、進學校、進企業(yè)、進農(nóng)村、進機關等“六進”活動，進一步營造了反腐倡廉的人文環(huán)境。開展了個人重大事項的申報監(jiān)督和述職述廉工作。為了保證干部能夠嚴格遵守廉政紀律，建立了領導干部廉潔檔案，認真執(zhí)行了領導干部個人重大事項報告制度，對于黨員領導干部的重大事項，無論公事還是私事，均嚴格按照市紀委的要求進行了上報。規(guī)定一般干部公務外出必須向分管領導報告，領導班子成員因事外出除向上級報告外，互相之間要彼此通氣打招呼，做到了相互監(jiān)督。局領導班子成員從個人履行黨風廉政建設責任制職責和執(zhí)行領導干部廉潔自律規(guī)定的情況等幾個方面，分別提交了書面述職述廉報告。

規(guī)范管理，嚴格執(zhí)行各項規(guī)定。按照中央和省、市委關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定，局黨組組織全體黨員干部職工認真學習貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委“六條意見”、市委的“七條意見”等一系列轉變工作作風的文件規(guī)定，結合住建系統(tǒng)實際，提出了“十不”要求，制定下發(fā)了《市科技局公務用車管理辦法》、《市科技局公務接待管理辦法》、等文件、制度。為確保文件精神落實到位，局黨組嚴格要求各單位將省、市各級關于紀律規(guī)定的文件精神傳達到每一名干部職工，做到熟知規(guī)定，嚴格遵守。同時，局黨組組成專班，采取定期與不定期、明查與暗訪相結合的辦法，對機關各科室貫徹落實情況進行隨機抽查，將檢查情況與單位評先表優(yōu)、干部職工績效考核掛鉤，確保各項紀律落到實處。特別是針對今年職工子女高考實際，局黨組提前對職工下達了廉政預警信息，堅決向升學宴說“不”。分別對今年有子女參加高考的職工進行了面對面的廉政談話，簽訂了《承諾書》，發(fā)出廉政預警信息。截至目前，全局無一例違反紀律規(guī)定的事件發(fā)生。

基本情況

1、今年以來，我院支部始終把黨風廉政建設工作列入班子重要議事日程，結合本年度工作實際制定了工作計劃，及時召開黨風廉政建設專題會議，傳達學習有關領導講話和上級文件精神，對黨風廉政建設工作進行全面安排部署。制定下發(fā)了《2021年黨風廉政建設工作計劃》，與醫(yī)院各科室簽定了20__年黨風廉政建設目標責任書，做到任務明確，責任到人，形成了主要領導親自抓，上下合力共同抓，一級抓一級，層層抓落實的工作格局。

2、成立了黨風廉政建設作風建設督查領導小組，進一步提高加強黨風廉政建設重要性的認識，增強政治責任感，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制。

3、加大糾正衛(wèi)生行業(yè)不正之風力度，著力解決群眾反映強烈的熱點問題進一步轉變工作作風，規(guī)范服務行為，落實優(yōu)化投資軟環(huán)境措施，轉變服務態(tài)度，提高辦事效率和服務質(zhì)量。切實解決辦事不規(guī)范、程序不公開、行為不依法等問題。

4、進一步規(guī)范和完善醫(yī)療機構藥品采購行為，規(guī)范醫(yī)生合理用藥，減輕患者負擔，堅決糾正醫(yī)藥購銷、醫(yī)療服務中收受“回扣”、“紅包”、“開單提成”的不良風氣。推行醫(yī)療收費和藥品價格的“公示制”、醫(yī)療收費清單制、藥品價格公示制、醫(yī)療服務承諾制。加強醫(yī)德醫(yī)風建設，改善醫(yī)患關系。加強對新農(nóng)合基金使用情況的監(jiān)督，確保新農(nóng)合基金合理、安全運轉。

5、認真負擔起反腐昌廉的政治責任，加強對黨風廉政建設和反腐敗工作的領導，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入我支部的總體部署，支部書記(院長)是第一責任人，實行“一崗雙責”，對重大問題要親自過問，把黨風廉政建設考核和業(yè)務考核相結合。

1、政治學習不夠深入，思想覺悟有待提高:長期工作有時候就會出現(xiàn)思想不集中、精神松懈，工作熱情和積極性保持不夠:面對困難有時會出現(xiàn)畏難情緒，開拓創(chuàng)新精神有所欠缺。

2、有時工作責任心不強，態(tài)度不端正，有些科室不能有機地結合實際、因地制宜地開展工作:未能及時轉變服務理念，人性化服務有所欠缺:對待病人，沒有切實做到耐心和換位思考、缺乏溝通與交流。

3、平時業(yè)務理論學習抓得不緊，進取動力不足，容易安于現(xiàn)狀;只滿足于完成上級和領導交給的任務，對業(yè)務知識鉆研不夠，沒有創(chuàng)新精神。

4、組織紀律性不強，部分員工自由散漫，遲到早退，外出不報告，不按規(guī)定請假，私自調(diào)班，擅自脫崗，上班時間上網(wǎng)聊天、玩游戲，干私活，扎堆聊天，串科室，著裝不整等現(xiàn)象沒有完全杜絕。“堿醫(yī)生、喊護士、喊拿藥”的三喊現(xiàn)象沒完全得到根治。

1、為切實加強我院黨支部作風建設，強化責任意識，建立責任體系，加強責任監(jiān)督，嚴格責任追究，不斷提升服務水平，提高服務效能，深化“廉潔自律”活動的開展，推進衛(wèi)生事業(yè)改革順利發(fā)展。

2、強化組織紀律，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度。重點整治本院職工在工作中存在的紀律松散、辦事拖拉、態(tài)度生硬、故意刁難、自由散漫、遲到早退、脫崗串崗、上班干私活、上網(wǎng)聊天、玩游戲等，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。

3、要繼續(xù)堅持“以病人為中心”的服務理念，把溫馨優(yōu)質(zhì)的服務貫穿醫(yī)療服務全過程，創(chuàng)建“群眾滿意窗口”，倡導文明用語。

（一）加強組織領導，落實意識形態(tài)工作

按照中央和省市區(qū)要求，以高度的政治自覺、有力的政策措施落實意識形態(tài)工作的各項任務，牢牢掌握意識形態(tài)的領導權主動權，把意識形態(tài)工作同各項工作同安排同部署，納入年終績效考核的主要內(nèi)容，不斷增強干部職工特別是領導干部的責任意識。全面落實意識形態(tài)工作責任制要求，把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理的重要內(nèi)容，納入領導班子成員民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容，建立健全意識形態(tài)工作研判機制，堅持意識形態(tài)工作原則，全力打好意識形態(tài)工作主動戰(zhàn)。

（二）強化理論學習，確保理論武裝到位

通過強化理論學習、黨員活動日，采取領導帶頭學、黨員集中學、個人自覺學等方式，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、習近平視察江西時的重要講話精神和《關于加強意識形態(tài)工作的意見》等精神，要求黨員干部不斷保持學習，堅持正確的意識形態(tài)，并發(fā)揮黨員干部的示范引領作用，引導黨員干部不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

（三）抓好輿論引導，凝聚強大正能量

堅持把意識形態(tài)理論武裝工作放到頭等重要的位置來抓，認真落實黨史學習教育工作，發(fā)放習近平《論中國共產(chǎn)黨歷史》等中央指定的4本學習書目及《兩個決議》書籍500余套、保持學習強國常態(tài)化、重溫入黨誓詞活動，樹牢廉潔從政的政績觀和為民服務的宗旨意識，打牢武裝頭腦、指導實踐、夯實工作的基礎。緊密結合意識形態(tài)工作，大力宣傳教育體育工作的新亮點、新經(jīng)驗。截止到目前，各學校（園）推送信息50余篇，上稿10余篇，區(qū)級4篇，市級稿件2篇，省級1篇。

（四）加強思政工作，提升立德樹人水平

將習近平新時代中國特色社會主義思想融入教育教學全過程，推進習近平新時代中國特色社會主義思想進課堂進頭腦，開展了一系列未成年人思想道德建設活動，并取得良好的社會反響。制定了《區(qū)教育系統(tǒng)關于開展“學黨史知黨恩跟黨走”思政課評比活動的通知》及結合《關于在全區(qū)中小學校開展“書記、校長帶頭講思政課”活動的通知》，推動形成教師認真講好思政課、學生積極學好思政課的濃厚氛圍。并擬在下半年開展區(qū)級雙百精品思政創(chuàng)新項目活動。進一步深化以黨史教育為重點的“四史”教育，5月18日，區(qū)教育體育局組織開展了全區(qū)中小學校黨史知識競賽決賽活動，使全區(qū)廣大師生在學思踐悟中堅定理想信念，在奮發(fā)有為中傳承紅色基因，切實推動新時代學校思想政治工作提質(zhì)量、上水平、增實效。

今年以來，我公司黨總支以習近平新時代中國特色社會主義思想為載體，以提高工作效能建設為抓手，以落實全面從嚴治黨要求為主線，深化“兩學一做”制度化、常態(tài)化，進一步加強總支規(guī)范化建設。認真履行全面從嚴治黨主體責任，深入學習貫徹黨的十九大精神，認真落實上級黨委各項部署，把管黨治黨工作與集團工作同部署、同落實、同檢查、同考核，推動管黨治黨不斷從寬松軟走向嚴緊硬，推動全面從嚴治黨不斷向縱深發(fā)展。在從嚴管黨治黨和黨風廉政建設方面取得一定成效?，F(xiàn)將有關工作匯報如下：

今年年初，我公司與各支部書記及相關二級企業(yè)負責人簽訂《2018年黨風廉政建設責任書》、《安全生產(chǎn)責任書》《2018年經(jīng)營目標責任書》等一些列責任書，進一步明確了公司今年的黨風廉政建設目標、責任內(nèi)容以及具體措施。

（一）認真抓好教育學習，強化責任意識。

堅持以深化思想認識為先導，從抓好教育學習為入手，不斷提高公司領導班子和各部門分管領導抓黨風廉政建設的責任意識。我們堅持以公司各黨支部為陣地，把黨風廉政建設責任制的教育學習納入黨員領導干部學習的重要內(nèi)容中，與警示教育、黨紀法規(guī)教育、黨的群眾路線教育實踐活動整改落實等各項活動有機結合起來，對黨員領導干部進行紀律教育學習活動。同時，充分利用公司宣傳欄、網(wǎng)絡等多種形式開展經(jīng)常性教育。公司各黨支部以樹立黨員領導干部正確的世界觀、價值觀、人生觀為主旨，開展了多次理論學習，通過學習上級黨組織傳達的文件精神、觀看有關電影、紀錄片等，向黨員領導干部展示新時代優(yōu)秀黨員應具備的素質(zhì)和理念，增強了黨員領導干部對落實黨風廉政建設責任制重要性的認識，進一步強化了公司領導班子和各部門分管領導抓黨風廉政建設的責任意識。

（二）認真抓好“一崗雙責”，強化責任落實。

實行“一崗雙責”目標管理，形成了一把手負總責，分管領導各負其責，形成“一級抓一級，層層抓落實”的良好格局。一是堅持把落實黨風廉政建設責任制作為“一把手”工程來實施，按照“誰主管、誰負責”的原則，明確規(guī)定了黨政“一把手”的責任范圍、責任內(nèi)容、責任目標。二是堅持公司領導班子成員分工負責制，各負其責，對公司領導班子成員在落實黨風廉政建設責任制工作中的責任界限進行了明確分工。三是堅持貫徹落實中共中央、國務院頒布的《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》、《八項規(guī)定》以及公司的有關規(guī)定，將黨風廉政建設工作與公司日常工作有機結合起來，一起部署、一起檢查、一起落實、一起考核，從而形成了黨政齊抓共管的工作格局。

（三）認真開展督促檢查，強化責任考核。

對各黨支部、黨支部委員和各部門中層管理人員落實責任制情況，實行動態(tài)管理和跟蹤監(jiān)督。每月定期聽取公司各重點項目工作匯報，及時掌握公司各項工作的進展情況，主動防范廉潔風險，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，防止發(fā)生違法違紀及瀆職失職行為。

（四）認真抓好崗位責任落實，強化責任追究。

公司把責任追究作為落實黨風廉政建設責任制的關鍵環(huán)節(jié)，作為嚴肅黨的政治紀律的重要措施來抓，與公司目標管理和績效考核緊密結合起來，規(guī)范了黨員領導干部的廉潔從業(yè)行為，有力地促進了黨員領導干部思想作風的好轉。黨支部對落實黨風廉政建設責任制情況進行定期檢查，發(fā)現(xiàn)存在的問題，及時提出書面整改建議，限期整改。

（一）增強了黨員領導干部的廉潔自律意識。

公司黨支部以貫徹落實黨風廉政建設責任制為龍頭，形成多管齊下，不斷強化黨員領導干部的廉潔自律工作。一是認真貫徹落實上級黨組織有關廉潔自律的會議精神和文件要求，并通過學習、會議等形式傳達到每一位黨員領導干部，大大提高了黨員領導干部的廉潔自律意識。二是嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定等企業(yè)領導人員廉潔自律的各項規(guī)定，實行公司領導干部重大事項報告制度，公司部門分管領導個人或工作方面的重大事項應事前按照分級管理的原則向上黨支部請示報告。

（二）促進了黨員領導干部思想作風轉變和企業(yè)健康發(fā)展。

1、認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，更好地約束了黨員領導干部廉潔從業(yè)行為，樹立全心全意為企業(yè)服務的觀念，促進作風的轉變，促進企業(yè)的發(fā)展。因此，我們在實際工作中，把加強黨員領導干部的思想作風建設放在重要位置，始終當作一件大事來抓落實。

2、積極推行企業(yè)黨務、業(yè)務公開制度，不斷拓寬民主監(jiān)督渠道。將關系到職工群眾切身利益的事項進行公開，不斷拓寬職工群眾的知情權、監(jiān)督權，嚴格執(zhí)行“三重一大”的有關規(guī)定，使權力能夠在職工群眾的視野內(nèi)高效廉潔運作，同時也充分調(diào)動了廣大職工群眾參與反腐倡廉的積極性。同時實行“一崗雙責”，將黨風廉政建設工作與日常工作有機結合起來，確保責任到位，有效地促進了企業(yè)的健康發(fā)展。

（三）推進了源頭治理、規(guī)范權力制約與監(jiān)督。

1、完善制度建設，強化考核監(jiān)督機制。公司領導班子從強化建章立制，完善內(nèi)部管理制度入手，按照“立、改、廢”的原則，梳理完善了公司各項管理制度。出臺了《中層干部評聘管理辦法》、《直屬企業(yè)統(tǒng)籌管理辦法》、《專業(yè)技術職稱聘任管理辦法》等多項管理制度，將中層干部選拔、考核、聘任納入常態(tài)化管理，推行專業(yè)技術職務聘任與行政職務聘任雙軌并行的干部培養(yǎng)和考核機制。同時將直屬企業(yè)人力資源管理納入公司統(tǒng)籌管理，形成科學、系統(tǒng)的良性用人機制。修訂完善了《人力資源管理制度》、《工資獎金分配管理制度》、《考勤管理制度》、《公車管理辦法》等一系列管理制度，并貫徹落實到公司各個部門和直屬企業(yè)，為進一步規(guī)范公司內(nèi)部管理奠定了良好的基礎。

2、加強廉政建設，依法規(guī)范運行。公司領導班子始終堅持把廉政建設與經(jīng)濟建設擺在同等重要位置，貫徹落實中央和市委廉潔自律各項規(guī)定，進一步完善“三重一大”決策程序，凡涉及“三重一大”事項均按照程序先召開支委會決策。同時強化直屬企業(yè)財務納入公司統(tǒng)籌管理，實行財務審批三簽制，嚴密防范經(jīng)濟風險。強調(diào)領導班子帶頭執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，厲行勤儉節(jié)約，精簡會議活動，提高工作效率，將召開會議真正作為議事決策的重要手段，切實起到了民主決策、科學決策、依法決策的作用。

3、強化班子建設，注重宣傳引導。公司領導班子始終將強化班子內(nèi)部建設，注重團結，增強思想交流，提倡批評和自我批評作為促進班子建設的重要工作，帶領全體黨員干部創(chuàng)造團結、奮進、務實、創(chuàng)業(yè)的良好的企業(yè)文化。同時弘揚《焦裕祿》式的先進典型，引導全體黨員干部加強黨性修養(yǎng)，注重品行鍛煉，強化案例教育，多次帶領黨員干部觀看《為了政治生態(tài)的海晏河清》等反面典型案例，深入剖析具體人、具體事。通過案例教育，使領導班子成員和黨員干部深刻認識到修德的重要性和失德的危害性，切實起到了對黨員領導干部的警示警醒作用。

（四）強化黨建目標責任，深入推進學習教育。建立健全了黨建目標管理工作領導小組，完善健全了由黨組織副書記負總責、黨務部抓的黨建工作機制，按照“誰主管，誰負責”的原則，層層分解目標。建立了嚴格的工作檢查、匯報、總結制度，做到月匯報、季督查、半年小結、年終總結。組織廣大黨員干部學習習總書記系列講話、黨的十九大精神，班子成員堅持中心組政治理論和業(yè)務知識學習，提高自身理論素質(zhì)、領導能力及解決實際問題和依法行政的能力；貫徹民主集中制，堅持集體討論重大問題，使班子形成了合力，增強了號召力和戰(zhàn)斗力。通過形式多樣的思想教育,全體黨員干部思想觀念進一步得到解放,工作積極性、主動性進一步得到提高，在全集團形成了干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。

（六）健全組織生活，加強隊伍建設。按照區(qū)委組織部2018年黨建工作重點任務要求，持續(xù)組織黨員干部開展培訓，深入推進“五好黨支部”創(chuàng)建工作。堅持不斷完善內(nèi)部議事規(guī)則，督促各支部落實領導干部民主生活會、黨員組織生活會和“三會一課”制度，強化黨員干部民主評議。黨總支按要求召開民主生活會和組織生活會黨員參會率和領導班子成員參加雙重生活會率達98%。嚴格落實黨建工作納入企業(yè)章程，累計完成企業(yè)15家。組織黨員認真參加“三會一課”，推進黨員活動陣地建設，確保正常開展黨員組織生活。落實上級有關黨報黨刊征訂安排，充實黨員活動陣地，為黨員提供良好的學習資源。積極開展黨員民主評議及黨費收繳工作，并在黨員活動室及支部工作群進行公布公示，落實支部黨員的知情權、參與權與監(jiān)督權。同時對標檢查黨員工資變動，按月足額收繳黨費。

（七）深化黨建主題，鞏固黨建陣地。設有黨員活動室，能正常開展活動。通過在公司深入開展黨員活動日系列活動，不但做好上級的規(guī)定動作，而且結合我們工作實際做好自選動作，不斷深化“兩學一做”學習教育載體，支部黨員不斷樹立崇尚學習、勇于創(chuàng)新、創(chuàng)先爭優(yōu)、敢于擔當?shù)睦砟钚判模ぐl(fā)了支部黨員干部的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，積極組織支部黨員參加黨員志愿服務參與各類社會公益活動，全面助推全區(qū)大黨建建設。不斷拓寬黨建陣地，黨員活動室按照“八有”要求進行了更新布置，黨建新陣地覆蓋支部90%以上。支部規(guī)范化建設按照考評表要求，對支部黨建臺帳進行了分類建檔，做到了專人負責、專門記錄、痕跡管理。

雖然我公司在貫徹落實黨風廉政建設責任制方面，做了大量的實際工作，也取得了一定成績，但離上級的要求還有一定差距，工作上仍存在一些不足問題：一是認識上仍然存在誤區(qū)。有的認為抓黨風廉政建設是黨組織的事，是紀檢監(jiān)察部門的事，與己無關，責任意識有待加強。二是黨務、業(yè)務公開工作有待加強。還存在一些公開的范圍不廣和效果不佳現(xiàn)象。三是績效考核與黨風廉政責任制考核掛鉤有待加強。國投公司所有黨員絕大部分都是主要業(yè)務分管領導和主要業(yè)務科室骨干，相對組織集中學習培訓做得不夠；黨員學習業(yè)務知識多，學習理論知識少；學習業(yè)務積極，學理論相對主動性不夠；學習形式也不夠豐富，學習方法不夠靈活，組織活

履行主體責任情況報告網(wǎng)篇十四

中共江山市委、市紀委：
2013年在市委的堅強領導和市紀委的正確指導下，上余鎮(zhèn)黨委以落實黨風廉政建設責任制為抓手，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，為加快建設“五個上余”提供了堅強有力的紀律保障。根據(jù)市委辦〔2014〕59號《關于認真做好黨委(黨組、黨工委)履行黨風廉政建設主體責任情況報告工作的通知》精神，現(xiàn)將上余鎮(zhèn)黨委2013年度履行黨風廉政建設主體責任及黨委主要負責人履行“第一責任人”職責情況報告如下：
一、鎮(zhèn)黨委履行黨風廉政建設主體責任情況
(一)加強領導，全面落實黨風廉政建設責任制
1、成立組織機構。鎮(zhèn)黨委高度重視黨風廉政建設責任制工作，始終把黨風廉政建設責任制擺上重要議事日程。成立了以黨委書記陳忠喜為組長，黨委副書記毛水根為副組長，其他班子領導為成員的黨風廉政建設領導小組，鎮(zhèn)屬單位、各行政村也都成立了以黨組織負責人為組長的領導小組，按照“黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責，依靠群眾參與”的工作機制，形成了“一把手”負總責、一級抓一級、層層抓落實的良好工作格局。
2、明確責任分工。進一步明確黨委負責人是履行黨風廉政建設第一責任人職責，對全鎮(zhèn)黨風廉政建設負總責，做到與經(jīng)濟建設和其它重要工作一起部署，一起落實;經(jīng)常到重點村、落后村調(diào)研黨風廉政建設情況，主持召開黨風廉政建設和反腐敗工作會議，認真落實“四個親自”要求，做到“重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自督辦”。認真落實黨政領導班子“一崗雙責”，將反腐倡廉工作任務逐項分解，分別落實給黨政班子成員，做到每項工作有責任領導、有具體責任人;充分發(fā)揮紀檢部門的作用，支持鎮(zhèn)紀委履行職責。
3、健全工作機制。嚴格執(zhí)行“領導干部有關事項報告制度”，認真落實“民主集中制”，發(fā)揮黨委會作用，對于重大事項，均由集體討論決定;定期召開班子民主生活會，開展批評與自我批評，不斷提高決策民主化、科學化水平;認真落實主要領導對本單位財務、干部人事、工程招標、行政審批和物資采購工作負總責, 班子成員根據(jù)工作分工,對職責范圍內(nèi)的工作負直接領導責任的“五個不直接分管”規(guī)定和鎮(zhèn)班子成員在干部大會上述職述廉;進一步完善“廉政談話制度”，特別是對班子成員做到經(jīng)常提醒和督促，要求他們牢固樹立廉潔從政意識。
4、強化督查考核。加強對黨風廉政責任制落實情況的督查，堅持經(jīng)常性檢查與重點督查相結合，從源頭上推進反腐倡廉各項工作的落實。我們采取了以下措施：一是定期召開黨委會議，聽取責任落實情況匯報，解決責任落實中的困難和問題;二是加強監(jiān)督檢查，對檢查出的問題，責令相關單位限期改正，對涉及制度不落實、損害群眾利益、工作失職等相關責任人進行誡勉談話;三是將貫徹落實黨風廉政建設責任制情況作為村干部基本報酬考核的重要內(nèi)容，并將考核結果作為評先、評優(yōu)的重要依據(jù)之一。
(二)強化教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線
在推進黨風廉政建設工作中，我們堅持教育為先、預防為主的原則，把對黨員干部的思想政治教育放在首位。鎮(zhèn)黨委把黨風廉政宣傳教育納入了黨委中心工作的總體部署，充分利用每次鎮(zhèn)、村干部大會，結合工作實際開展一系列黨風廉政教育。
1、加強理論學習，深入開展廉潔從政教育。深入開展黨的十八大、習近平總書記在十八屆中央紀委二次全會上的講話精神的學習貫徹活動;先后組織鎮(zhèn)、村黨員干部學習了《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》以及中央、省、市一系列關于廉潔自律各項規(guī)定,教育和引導黨員干部樹立共產(chǎn)主義信念，切實提高廣大黨員干部責任意識和紀律意識，促使全體黨員干部廉潔自律。全年黨委理論中心組專題學習反腐倡廉2次，開展黨風黨紀教育4次。
2、結合典型案例，開展黨紀黨風警示教育。組織全鎮(zhèn)各村書記主任收看警示教育片，通過因經(jīng)濟、財務等犯罪入刑人員現(xiàn)身說法來保持警鐘長鳴，防微杜漸;組織鎮(zhèn)、村干部學習浙江省有關違法違紀通報，使廣大黨員干部從反面教材中汲取教訓，增強自身免疫力;深化廉政風險防控工作，做到“四個到位”，即排查到位、公開到位、執(zhí)行到位、動態(tài)監(jiān)管，同時利用崗位風險防控系統(tǒng)，做好提醒教育。
3、濃厚宣傳氛圍，加強廉政文化建設。不斷豐富廉政文化內(nèi)涵，創(chuàng)新廉政文化的傳播方式，推動“廉政文化進家庭”活動深入開展。統(tǒng)一制作廉政文化宣傳畫，分發(fā)到各村張貼展示，進一步營造了“以廉為榮、以貪為恥”的良好社會氛圍。特別是新一屆村級組織換屆選舉期間，利用短信提醒、制作換屆紀律小卡片、張貼宣傳標語等多種形式，大力宣傳換屆紀律，確保了村級組織換屆風清氣正。
(三)嚴明紀律，逐步優(yōu)化經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境
圍繞黨委中心工作，以項目征遷攻堅年、民生工作提升年、作風建設加強年等“三個年”活動為總抓手，加大治理經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境工作力度，狠抓干部工作紀律，努力轉變工作作風。
1、加強作風效能建設。全年定期或不定期采取多種形式進行檢查，嚴肅工作紀律，重點加強上班時間工作紀律監(jiān)督檢查;圍繞轉變機關作風、增強服務觀念和提高辦事效率，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能，有效介入土地征遷、三改一拆、清潔家園、服務群眾等經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境建設的各個環(huán)節(jié)，堅決查處服務承諾不兌現(xiàn)、辦事拖拉推諉等行為，促進了干部作風的進一步好轉和經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境的進一步優(yōu)化。
2、強化政府服務職能。鎮(zhèn)各辦公室設立了崗位去向牌，勞動保障、民政、計生、招投標等群眾辦事較多的業(yè)務部門安排一名工作人員到鎮(zhèn)便民服務中心大廳集中辦公，解決了群眾“找人難、辦事難”的問題，進一步把“以人為本、方便群眾、服務基層”的服務理念落到了實處。
3、嚴格執(zhí)行規(guī)章制度。鎮(zhèn)黨委、政府主要領導及班子成員認真貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委 “六個嚴禁”和市委“十個不準”等有關規(guī)定。為實現(xiàn)科學管理、有效管理，鎮(zhèn)黨委結合鎮(zhèn)實際情況制定完善了值班、住夜、駐聯(lián)村、學習、考勤、問責等制度，并開展專項督查，對于違反相關規(guī)定的工作人員，進行了嚴肅的批評教育。
(四)高度重視，做好信訪和案件查辦指導工作
1、強化信訪工作，認真解決群眾利益訴求。鎮(zhèn)黨委堅持把信訪舉報工作當作一項重要工作抓緊抓實，嚴格落實信訪工作領導責任制，認真做好群眾來信來訪工作，對群眾反映的問題，凡符合政策能解決的，立即予以解決;對不符合政策的訴求，要求相關工作人員耐心細致解釋，做實做細群眾的思想工作;堅持每日一名值班領導信訪接待，建立重要信訪包案制，暢通信訪渠道，及時化解了各類問題，維護了群眾合理訴求。2013年共排查受理各類矛盾糾紛212起，化解208起;受理各類信訪件190件，報結169件，調(diào)處成功率、報結率分別達98.1%和89%，妥善化解省信訪積案2件。
2、保持高壓態(tài)勢，堅決查處違法違紀案件。依照“立黨為公，執(zhí)政為民”的宗旨，嚴格依紀依法查處違法違紀案件。2013年重點加強農(nóng)村集體“三資”管理，嚴格“三公”經(jīng)費管理，強化審計監(jiān)督，嚴肅查處各類違紀違法案件5起，處理黨員6人。通過查案，有效促進了全鎮(zhèn)黨風廉政建設，推動各項工作的順利開展，為我鎮(zhèn)社會經(jīng)濟發(fā)展提供了堅強有力的紀律保障。
(五)強化核心，努力提升班子自身建設
鎮(zhèn)黨委作為農(nóng)村政治、經(jīng)濟和各項社會事業(yè)的領導核心，是基層組織的“龍頭”，其“龍頭”作用能否充分發(fā)揮，主要取決于黨委自身建設的水平。為此，鎮(zhèn)黨委非常重視班子自身建設。
1、堅持落實黨內(nèi)各項制度。一是堅持黨委理論中心組學習制度。在學習過程中，主要領導遵守時間，帶頭學習，班子成員也都能按照要求開展學習活動，從而保證了理論中心組學習真正取得實效。二是堅持落實班子成員分工責任制。結合我鎮(zhèn)實際情況和班子成員各自特點，科學分工，明確了班子成員的崗位職責，要求他們認真落實廉潔從政相關規(guī)定。三是堅持強化民主集中制。落實民主生活會、黨政班子述職述廉制度，完善并認真實行鎮(zhèn)領導班子集體領導和個人分工負責制，對于重大事項，均由集體討論決定;四是堅持注重維護班子的團結和統(tǒng)一。黨委領導能夠團結、帶領班子成員搞好工作，及時了解掌握班子成員的思想動態(tài)，關心班子成員的成長，在日常工作中做到“大事講原則，小事講風格”，遇事多商量多溝通，努力營造一種真誠相待、寬松和諧的氛圍。
2、嚴格干部選拔任用工作。鎮(zhèn)黨委嚴格按照《干部任用條例》的規(guī)定，實行民主推薦、民主測評、公開公示、組織考察、集體研究、任前談話等程序和要求。一是堅持發(fā)揚民主，把好推薦關。民主推薦是選拔任用干部的一個重要環(huán)節(jié)，是堅持走群眾路線和群眾公認原則的具體體現(xiàn)，鎮(zhèn)黨委明確規(guī)定把民主推薦作為選拔干部必須履行的程序和不可逾越的制度;二是嚴格用人標準，把好考察關。在選拔任用干部時，鎮(zhèn)黨委始終堅持德才兼?zhèn)錁藴?，堅持“群眾公認，注重實績”的原則;三是嚴格工作程序，把好決策關。嚴格按照《條例》辦事，任人唯賢，使優(yōu)秀正直、才能出眾的干部充分發(fā)揮自己的才干。
總之，在市委、市紀委的正確領導下，2013年我鎮(zhèn)黨委在黨風廉政建設方面取得了一定成績，但與上級要求仍有一定差距;2014年，我們將按照年初制定的黨風廉政建設工作目標，進一步深入開展反腐倡廉宣傳教育，進一步加強制度建設，進一步糾正不正之風，進一步嚴肅黨的紀律，進一步加強班子自身建設，進一步提高人民群眾對反腐倡廉建設的滿意度，扎實開展各項工作，努力實現(xiàn)干部清正、政府清廉、政治清明，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧提供堅強的紀律保證。
二、黨委主要負責人履行“第一責任人”職責情況
2013年，鎮(zhèn)黨委主要負責人認真履行黨風廉政建設“第一責任人”職責，在抓好自身廉政建設的同時，團結和帶領班子成員，積極研究，主動參與，加強督查，著重抓好全鎮(zhèn)的黨風廉政建設、作風建設，使全鎮(zhèn)干部廉潔奉公、恪盡職守、團結一致，凝心聚力謀發(fā)展，風清氣正干事業(yè)。
1、層層落實工作責任。鎮(zhèn)黨委主要領導一直以來都高度重視黨風廉政建設，帶頭履行廉政建設第一責任人職責，按照責任分工，一級抓一級，層層抓落實，將黨風廉政建設責任制的落實與經(jīng)濟社會工作同研究、同部署、同落實、同檢查，要求全鎮(zhèn)各級領導干部、特別是鎮(zhèn)領導班子成員，在抓好業(yè)務線上工作的同時，主動做好分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作，切實提高履行“一崗雙責”的意識和能力，并將黨風廉政建設納入鎮(zhèn)屬各部門的整體工作及村兩委班子的績效考核中，確保了黨風廉政責任制真正落到實處。
2、依靠制度管事管人。鎮(zhèn)黨委主要領導帶頭自覺遵守“五個不直接分管”和“末位表態(tài)”等制度規(guī)定，堅持重大決策、重要人事任免、重大項目安排(包括物資采購)、重大突發(fā)事件處置和大額資金使用等“四重一大”事項集體研究、集體決策，同時，針對2013年黨風廉政建設工作中存在的問題，及時牽頭落實整改措施，進一步完善了財政、招投標、厲行節(jié)約等相關制度，切實做到以制度來管權、管事、管人。
3、常態(tài)抓實廉政宣教。一年來，為搞好黨風廉政宣教工作，鎮(zhèn)黨委主要領導堅持帶頭宣講廉政黨課，傳達學習中央、省、市有關廉政規(guī)定，并不拘形式地利用班子會議、全鎮(zhèn)大會、黨委中心組理論學習會等各種場合，不失時機地利用正、反典型教育干部從身邊人、身邊事吸取教訓，警鐘長鳴，從而進一步增強全體黨員干部勤政廉政意識。
4、扎實跟進監(jiān)管舉措。在不斷增強廉潔自律意識的同時，鎮(zhèn)黨委主要領導始終強調(diào)科學有效的監(jiān)管是對干部的關心和保護。在工作中，高度關注高風險崗位的防控措施落實情況和機關作風效能建設情況，經(jīng)常了解相關工作，牽頭完善崗位廉政風險排查和風險防控工作機制，親自對全體干部開展作風效能建設集體談心談話，要求全體干部防微杜漸，有效預防了重點崗位的腐敗現(xiàn)象發(fā)生，確保了全鎮(zhèn)干部不越黃線、不踩紅線、不碰高壓線。