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競聘倉庫保管員演講稿 保管員競聘演講稿(匯總8篇)
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競聘倉庫保管員演講稿篇一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

大家好!首先感謝**公司富有遠(yuǎn)見的人才選拔機制,給我這個機會來參加競聘,我叫xx,我競聘的崗位是網(wǎng)絡(luò)二級維護員。

很榮幸我能參加此次競聘,首先,我想代表今天參聘的選手對各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁表示感謝,謝謝大家對我們的關(guān)心和支持。xx年xx月我就進入xx公司從事網(wǎng)絡(luò)維護技術(shù)支持工作工作,至今已整整xx年了。

回首往事,慶幸自己生活在**公司這個溫暖的集體里,在各級領(lǐng)導(dǎo)熱心的指導(dǎo)下,在各位同仁積極的支持下,在過去的日子里,得到了學(xué)習(xí)、成長、鍛煉的機會,很好地完成了自己的本職工作。

對于競聘網(wǎng)絡(luò)二級維護員的崗位,我用六個字來概括我競聘這個崗位的優(yōu)勢與認(rèn)識,那就是“真心、熱心、耐心”。

進入公司后,我在保證本職工作的同時,積極參加公司各項活動并在其中起到很好的帶頭作用,熱心幫助同仁且在大家的共同努力下使一些人取得了較大進步。我漸漸成長為業(yè)務(wù)骨干,也成為團隊的中心人物,這些都是我競聘的優(yōu)勢。我想競聘網(wǎng)絡(luò)二級維護員。今天的競選大會,在競聘演講中,很多同仁們說到應(yīng)該做些什么,同時也說到可以做些什么,并信心百倍地承諾要使公司獲得什么。這一切使我感受到青春的活力、奉獻的精神、可敬的勇氣。同時,我也將在這里說出自己對競聘崗位的認(rèn)識和理解。

一、增長組織才干、自我成長

人與人的直接交往卻不可或缺。各種關(guān)系中,師生情,同事情都彌足珍貴,因為每一個人都是一本書,都有一個使命,都有一個夢想,為了這個夢想,大家會互相幫助,而這個崗位提供了這樣的機會。我希望自己可以在日常工作中踐行求實精神,在團隊中中學(xué)會人格偉岸,在相互交往中學(xué)會誠信執(zhí)著,在工作中學(xué)會專業(yè)方法。真心,是我與人合作遵守的第一個信念。

二、感受技術(shù)脈搏的觸角

現(xiàn)代社會進入知識、經(jīng)濟、信息化、網(wǎng)絡(luò)化的時代。這個時代的特征是:它改變?nèi)藗兊纳罘绞?、學(xué)習(xí)方式和思考方式,這一點現(xiàn)在已經(jīng)充分體現(xiàn)出來。只有那些感受到時代跳動的脈搏的人,才能夠緊跟時代的步伐。盡管目前我的能力有限,但我堅信腳無法到達(dá)的地方,眼睛暫時看不到的東西,思想可以達(dá)到。能和時代共同思考的人終究可以跟上時代的步伐。雖然專業(yè)技術(shù)的發(fā)展是無邊無際的,但它在你的腳下,前途是無限的,這就是專業(yè)的價值,因為,人的價值不在于處于的高度,而在于把握時代,認(rèn)識時代,思考的深度和接觸的廣度。熱心,是我追求專業(yè)遵守的第二個信條。

三、釋放個體融入群體的能量

團隊文化存在的意義,就是她具有釋放每一個員工的能量的機制。水本無波,相蕩而起漣猗,石本無華,相撞而起火花。能量在相蕩相擊中釋放,公司文化創(chuàng)造性活動就是這種結(jié)合最好方式,使個體和群體能量迸發(fā)出來。同仁們可以看到我組織挑戰(zhàn)活動的紅火,合作活動的親情,學(xué)習(xí)的熱烈,這些都將充分體現(xiàn)公司文化的組織作用。耐心,是我做工作踐行的第三個準(zhǔn)則。我希望由于我的加入會更好地完善這種機制。

真心、熱心、耐心,這就是我們大家的希望,也是希望你投給我神圣一票的原因。正如愛不釋手的項鏈?zhǔn)怯梢粋€個閃光珠寶串而成的一樣,**公司的事業(yè)也是一個個可貴的價值串聯(lián)而成,它串起前輩閃光點,也會串起新同事閃光的珍珠。所以**公司的每一個組成部分都是重要的。

工作以來,我對網(wǎng)絡(luò)維護工作有了深刻的認(rèn)識,能站在全局的高度從事管理工作。并在日常工作中注重“三勤”。一是腦勤,勤學(xué)善思,注重研究剖析網(wǎng)絡(luò)需求,得出正確結(jié)論,解決網(wǎng)絡(luò)運營中的難點問題,為領(lǐng)導(dǎo)多出點子,多獻計策;二是腿勤,以每一分鐘維護網(wǎng)絡(luò)為根本要求,不怕多跑路,不怕多流汗,舍得花氣力,把網(wǎng)絡(luò)維護工作做實做細(xì);三是嘴勤,多向領(lǐng)導(dǎo)匯報情況,多向有關(guān)部門通報情況,加強溝通,密切協(xié)作。抓好網(wǎng)絡(luò)維護工作。網(wǎng)絡(luò)好壞在一定程度上決定著經(jīng)營工作開展是否能夠處于優(yōu)勢,能否讓更多的用戶滿意,對企業(yè)發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。網(wǎng)絡(luò)運營維護工作要做到重點突出、大膽嘗試,要將維護工作滲透到日常工作的每一分鐘,不能夠等出現(xiàn)問題后再解決問題,必須做到預(yù)維護,將問題可能產(chǎn)生的原因分析透徹,針對每一個可能導(dǎo)致故障的原因要整理出具體的解決辦法,并時時刻刻進行預(yù)檢查,確保網(wǎng)絡(luò)不出故障。

我堅信,憑著我的經(jīng)驗和愿意與大家同舟共濟的精神,我今后的工作必將獲得成功。

最后,我用下面的話作為演講的結(jié)束:最美的語言是,幸運與大家天天一起工作。最暖的語言是,無論天南地北,無時無刻關(guān)注有你。最甜的語言是,我們永遠(yuǎn)心心相印。讓我們共同努力,在不同的崗位上把握機會,創(chuàng)造輝煌。謝謝大家。

競聘倉庫保管員演講稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們:

大家好!

我叫,今年x歲,20xx年畢業(yè)后一直在x廠工作, xx年xx月xx日來到咱們車間,在崗位工作至今。

我今天競聘的崗位是倉庫管理員,如果我能夠取得這個崗位,我將會積極主動的干好倉庫的日常工作,全力配合好主任的各項工作,嚴(yán)格遵照公司的指導(dǎo)思想和規(guī)章制度認(rèn)真工作,主動工作。

我以前學(xué)習(xí)過一句話:“把一件簡單的事做好就不簡單,把每一件平凡的事做好就不平凡”。倉庫管理員盡管不是什么驚天動地的大事業(yè),但是我們公司正常運轉(zhuǎn)過程中不可缺少的關(guān)鍵崗位,需要極大的細(xì)致、耐心和強烈的責(zé)任感。我作為一名具有一定業(yè)務(wù)知識和豐富工作經(jīng)驗的年輕女性,與生俱來的責(zé)任心、耐心與細(xì)心成為我能夠勝任這個崗位的基本素質(zhì)。同時,我還較為擅長計算機操作,可能更加適合未來實現(xiàn)倉庫管理的信息化、規(guī)范化。(這里可以結(jié)合倉庫管理員的具體工作職責(zé)補充一點個人如何能夠勝任)

總之,如果領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我,給予我這個機會,我一定會嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)定,認(rèn)真履行倉庫管理員的崗位職責(zé),認(rèn)真細(xì)致的做好每一項工作。

最后,感謝公司、車間各位領(lǐng)導(dǎo)長期以來對我的信任、支持和教導(dǎo),感謝同事們給予我的諸多幫助,謝謝大家!

競聘倉庫保管員演講稿篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:

大家好!

我叫xxx,是中心校業(yè)務(wù)專干。今天懷著十分激動、忐忑的心情參加此次活動。之所以激動,是因為這樣升職、能更大程度服務(wù)石橋教育的機會非常難得;之所以忐忑,是因為我們的田主任已經(jīng)把石橋教育干到了一個成績優(yōu)秀、正氣凜然、人人奮進的很高水平,要想維持并超越他,確實需要鼓足勇氣、朝乾夕惕、和衷共濟、更加努力。

我認(rèn)為教育的長足發(fā)展必須做好以下四個方面工作。

1、必須營造安定和諧的發(fā)展環(huán)境。

首先要更加重視安全工作。安全是做好教學(xué)工作的基本保障。要細(xì)化要落實安全承包制度、責(zé)任追究制度、安全員巡視制度、檢查評比制度。

其次要通過學(xué)生學(xué)業(yè)成績的提高和校容校貌的改觀使家長得到實惠,增加老百姓對石橋教育的認(rèn)同程度,使有識之士談到石橋教育時會豎起大拇指。

最后要和鎮(zhèn)委村委及各駐鎮(zhèn)部門建立互相補臺的合作關(guān)系,保證石橋教育長期成為石橋政府工作的鮮艷旗幟。

2、必須重視班子建設(shè),培養(yǎng)一批有能力、能干事、能干成事的德才兼?zhèn)涞念I(lǐng)導(dǎo)干部。

首先要建立科學(xué)、民主、公平、公正、公開的干部選拔制度,形成能者上,庸者下,平者學(xué)的良好風(fēng)氣。其次要加強師德廉政建設(shè),既重才更重德,兩者兼?zhèn)洌潘愫细瘛?/p>

3、必須造就一大批師德優(yōu)良的一線教學(xué)骨干力量。

人才的培養(yǎng)靠教育,教育的發(fā)展靠教師。石橋教育的發(fā)展同樣離不開優(yōu)秀教師。我認(rèn)為沒有名氣的學(xué)校是工作不努力的學(xué)校,沒有名師的學(xué)校是沒有發(fā)展?jié)摿Φ膶W(xué)校。名師從哪里來?從自我學(xué)習(xí)中積累而來,從各級培訓(xùn)中脫穎而來,從賽課統(tǒng)考中選拔而來。所以打造優(yōu)秀教師隊伍必須促使學(xué)習(xí),重視考查,經(jīng)常賽課。

4、必須扎實推進教研教改工作,堅決走以研促教教研立校的發(fā)展道路。

諾貝爾說任何改革都是進步。反過來說,要想進步必須不斷改革。所以教改勢在必行不改不行;所以對于洋思、杜郎口、三疑三探等新教法的學(xué)習(xí),不是為了簡單模仿,而是為了超越和創(chuàng)新。石橋教育應(yīng)該而且必須摸索出具有自身特點的符合新課標(biāo)要求的教學(xué)模式。

如果由我主持教育全面工作,除了扎實做好上述工作外,還會注意以下幾點。

第一點,加強個人學(xué)習(xí)和人格修養(yǎng)。我要多讀書,多學(xué)習(xí),多調(diào)研,多借鑒,博采眾長集思廣益。生活上寬以待人嚴(yán)于律己;工作時謙虛謹(jǐn)慎考慮周密廉潔奉公,能立足實際,創(chuàng)造性完成各項任務(wù)。

第二點,堅決執(zhí)行上級政策,和局黨委保持高度一致。

第三點,更加細(xì)化后勤管理條例,使后勤工作更有效服務(wù)教學(xué)。

記得孟子說過君子有三樂,“父母俱存,兄弟無故,一樂也;仰不愧于天,俯不怍于人,二樂也;得天下英才而教育之,三樂也?!彼囊粯肥翘靷愑H情之樂,二樂是心靈坦蕩之樂,三樂是事業(yè)有成之樂。作為一個基層的教育管理者,理應(yīng)敏于思考思路清晰突出重點扎實工作,時時處處享受到事業(yè)的快樂。如果讓我來把握石橋教育的船舵,我將以快樂的心情,高效的工作,清晰的思路,有效的創(chuàng)意使整個石橋教育事業(yè)今后的發(fā)展迅疾、愉悅而祥和。

最后,改用艾青的一句話作為我今天發(fā)言的結(jié)尾。艾青在《我愛這土地》中說:“為什么我眼里常含淚水?因為我對這土地愛得深沉?!备挠靡幌拢骸盀槭裁次医裉焓旨樱驗槲覍逃星楹苌??!?/p>

謝謝大家!

競聘倉庫保管員演講稿篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們:

大家好!

我叫,今年x歲,20xx年畢業(yè)后一直在x廠工作,20xx年xx月xx日來到咱們車間,在崗位工作至今。

我今天競聘的崗位是倉庫管理員,如果我能夠取得這個崗位,我將會積極主動的干好倉庫的日常工作,全力配合好主任的各項工作,嚴(yán)格遵照公司的指導(dǎo)思想和規(guī)章制度認(rèn)真工作,主動工作。

我以前學(xué)習(xí)過一句話:“把一件簡單的事做好就不簡單,把每一件平凡的事做好就不平凡”。倉庫管理員盡管不是什么驚天動地的大事業(yè),但是我們公司正常運轉(zhuǎn)過程中不可缺少的關(guān)鍵崗位,需要極大的細(xì)致、耐心和強烈的責(zé)任感。我作為一名具有一定業(yè)務(wù)知識和豐富工作經(jīng)驗的年輕女性,與生俱來的責(zé)任心、耐心與細(xì)心成為我能夠勝任這個崗位的基本素質(zhì)。同時,我還較為擅長計算機操作,可能更加適合未來實現(xiàn)倉庫管理的信息化、規(guī)范化。

總之,如果領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我,給予我這個機會,我一定會嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)定,認(rèn)真履行倉庫管理員的崗位職責(zé),認(rèn)真細(xì)致的做好每一項工作。

最后,感謝公司、車間各位領(lǐng)導(dǎo)長期以來對我的信任、支持和教導(dǎo),感謝同事們給予我的諸多幫助,謝謝大家!

競聘倉庫保管員演講稿篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)各位評委:

大家好,今天在這里我把我的情況向大家匯報一下。我叫***,1960年8月出生,高中文化,1979年12月參加工作,先后在過安裝班、城管所、變電站工作,現(xiàn)任電力服務(wù)公司副經(jīng)理。

今天來參加服務(wù)公司經(jīng)理競聘,主要理由是想通過這次競聘組建新的服務(wù)公司領(lǐng)導(dǎo)班子,把服務(wù)公司做大做強。

在當(dāng)今時代,發(fā)展才是硬道理。如何發(fā)展就是擺在我們目前的主要任務(wù)。要使我們的企業(yè)能夠在當(dāng)今的時代有所發(fā)展,我們必須要從以下幾個方面入手。

一、狠抓管理從管理中要效益

“三分技術(shù),七分管理”,首先就是要轉(zhuǎn)變經(jīng)營思想,建立新的管理制度。系統(tǒng)的建立一套適應(yīng)公司實際需要的,行之有效的管理制度,對各部門、各個環(huán)節(jié)進行規(guī)范化的管理。做到有制度可依,有標(biāo)準(zhǔn)可照,行為有準(zhǔn)則。只有規(guī)范化的管理,我們才能夠在競爭中立足,只有站穩(wěn)腳跟才談得到效益。

二、抓好安全生產(chǎn)工作

作為企業(yè),安全生產(chǎn)工作的好壞直接影響著企業(yè)的經(jīng)濟效益和發(fā)展,強調(diào)安全生產(chǎn)的重要性,增強員工的安全意識。把安全生產(chǎn)責(zé)任制落到個人,使員工做到各負(fù)其責(zé)。

三、以人為本抓好員工的思想教育

再好的管理制度,離開了人也就毫無意義。因此,抓好員工的思想教育就顯得尤為重要。作為一個管理者,做好員工的思想工作是一門基本功,要學(xué)會與人交流與人勾通,了解每個員工的思想動態(tài),找出有代表性的問題及時加以解決。讓大家統(tǒng)一認(rèn)識,心往一處想勁往一處使。

四、抓好員工的培訓(xùn)

提高員工的素質(zhì),是企業(yè)能否在社會競爭中立足的根本。沒有文化的軍隊是愚蠢的軍隊,愚蠢的軍隊是打不勝仗的。下大力氣抓好員工的文化培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn),將是我們下一步的重點工作。我們現(xiàn)在的經(jīng)營再也不能向過去那樣一錘子一錘子的去干了,我們也要學(xué)會搞多種經(jīng)營,擴大擴寬我們的經(jīng)營范圍,到社會上去找效益,最終達(dá)到做大做強我們企業(yè)的目的。

感該大家給我這個機會,讓我在這里把我的經(jīng)營思路說出來。對于這次競聘,我的觀點是重在參與,只要我參與了,我努力了,我就無愧于信任我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們。至于是否能夠競聘上顯得不是很重要,如果能夠競聘上去,我將把我的全部精力投入到管理工作中去,實踐自己的競崗若言;如果競爭不上,我也一樣服從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排,在新的崗位上好好的工作。

競聘倉庫保管員演講稿篇六

競聘報告 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

大家好!

首先,做個簡單的自我介紹。我叫,現(xiàn)年歲,大學(xué)學(xué)歷。20xx年8月到我院參加工作。

我今天競聘的崗位是:辦公室文職人員。能夠參加學(xué)院全員競聘上崗,我感到十分的榮幸和激動,同時,我也非常珍惜這次機會。作為一名年輕人,我想通過這次競爭上崗展示自己的工作能力,體現(xiàn)我對我院辦公室工作的工作思路和認(rèn)識,為做好我院的辦公室工作發(fā)揮自己的特長、貢獻自己的力量。

下面,我從崗位職責(zé)、競聘理由和工作設(shè)想三個方面闡述:

1、負(fù)責(zé)文印工作;

2、負(fù)責(zé)文印、傳真設(shè)備的維護保養(yǎng);

3、辦理電函、郵件收發(fā)、傳遞等事項,辦理報刊收發(fā);

4、接待來訪賓客;

5、會議記錄;

6、統(tǒng)計員工考勤;

7、員工入職登記、檔案建立整理;

8、完成學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)及辦公室主任交辦的其他工作。

今天我參與公開競爭上崗,主要是因為我認(rèn)為自己具備以下幾方面的優(yōu)勢和能力: 首先,我在大學(xué)學(xué)習(xí)中文專業(yè),具有扎實的寫作和組織協(xié)調(diào)能力,而且我也非常熱愛辦公室工作。其次,無論是學(xué)生時代,還是參加工作后,我在思想上始終主動要求進步,嚴(yán)格要求自己。在日常工作和生活中,我一貫恪守“要做事,先做人”的人生信條,和“今日事,今日畢”的工作作風(fēng)。

并且始終堅持“學(xué)習(xí)是做好一切工作的前提和源泉”,剛參加工作,見識淺,要學(xué)習(xí);經(jīng)驗少,要學(xué)習(xí);要繼續(xù)做好工作,更要學(xué)習(xí)。不斷學(xué)習(xí)是我做好辦公室工作不竭的動力,也為我能夠做好辦公室工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

1、認(rèn)識本位,勤于服務(wù)辦公室是綜合部門,是領(lǐng)導(dǎo)工作和機關(guān)工作的參謀部門與服務(wù)部門。處于承上啟下、服務(wù)左右、應(yīng)酬各方的樞紐地位和中心位置。我認(rèn)為應(yīng)該做好三項服務(wù)工作:首先,為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)。為領(lǐng)導(dǎo)的思想和決策服務(wù),當(dāng)好學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任的助手和參謀。其次,為各部室服務(wù)。辦公室在傳達(dá)上級指示,在貫徹領(lǐng)導(dǎo)旨意或在催辦、督辦時,要團結(jié)科室,共同做好工作。再次,是為職工服務(wù)。辦公室是領(lǐng)導(dǎo)與群眾溝通的橋梁。為大家解決實際問題和虛心聽取職工的良好建議,是我們的重要職責(zé)。

2、精誠合作,追求完美 辦公室作為公司的文書部門,要經(jīng)常起草大量文稿、傳達(dá)上級指示和本單位意圖。那要練就過硬的寫作能力,認(rèn)真學(xué)習(xí),言之有物,寫出高質(zhì)量、高水平文章。還要精誠團結(jié)科室人員,共同做好辦公室工作。如果這次競聘成功,我將以飽滿的熱情投入新的工作崗位,努力工作,再創(chuàng)佳績。如果不成功,我也會以平常心對待,繼續(xù)做好崗位工作。

競聘倉庫保管員演講稿篇七

同學(xué)們,老師們。

大家好!

我是來自淮師經(jīng)管系國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)1班學(xué)生霍文靜。首先感謝大家鼎力支持與學(xué)院提供這次機會,使我能夠再次學(xué)習(xí)和參與競爭,再展自己的抱負(fù),我希望通過這次競選充分證明自己能加入學(xué)生會,為學(xué)生會注入新鮮血液?。⑽撵o,文靜"————學(xué)生會需要學(xué)生會的"文"化,學(xué)生會的"文"明,學(xué)生會的"文"治;做學(xué)問需"靜"心,學(xué)府需文"靜",浮躁有待沉"靜"……以下是我對做好學(xué)生會工作的不太成熟的一些認(rèn)識與看法。權(quán)作我的"文靜并治,文靜合一"吧。

首先應(yīng)從感性上理性上要認(rèn)識學(xué)生會,應(yīng)明確自己在學(xué)生會的職位,職責(zé)……

再次要做好學(xué)院,老師與學(xué)生的"中間人"的溝通。橋梁工作。不斷探求溝通藝術(shù),領(lǐng)會淮師實現(xiàn)了“辦像、合格”兩大目標(biāo),正向著"上水平"第三步戰(zhàn)略的遠(yuǎn)大意義,也使淮師學(xué)生會管理與效能"上水平",因而自身應(yīng)不斷學(xué)習(xí)探求溝通水平,增強服務(wù)意識,讓自身學(xué)生會工作"上水平"。

最后,要把進入學(xué)生會當(dāng)作鍛煉人的場所,學(xué)生會人員不是官,是淮師的一分子。在今后工作中要做到高調(diào)做事,低調(diào)做人,小事講情理,大事講原則,平時能多幫忙的就多幫忙,朋友兄弟似的,感情是麻煩出來的。相敬如賓往往在緊要關(guān)頭不會像兄弟一樣當(dāng)作自己的事去做,這里就有效率差出來了。

總之“善歌者,使人繼其聲;善教者,使人繼其志?!狈椒ㄊ窃趯嵺`中總結(jié)的,非一成不變,也不會是現(xiàn)成的!我們只有不斷實踐,不斷創(chuàng)新,不斷完善,讓來自"淮河上下大江南北"的學(xué)子滿意。人的工作是復(fù)雜的,非一蹴而就的,同時人的工作又是有意義的工作,人的事業(yè)是偉大的事業(yè),學(xué)生會是學(xué)生大眾的工作,也是淮師一項偉大的工作!

競聘倉庫保管員演講稿篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!

首先非常感謝中心領(lǐng)導(dǎo)給我創(chuàng)造的這次展示個人才能的機會!我叫xxx,今天,我要競聘的崗位是中心主任!

20xx年,我畢業(yè)于xx大學(xué)電氣工程自動化專業(yè),擁有中級師職稱。入廠20xx年來,我善于鉆研學(xué)習(xí),注重專業(yè)理論知識與崗位實踐的有機結(jié)合,主持完成了xxx全部型式試驗項目、xxx試驗等十余項試驗,完成xxx、xxx等xxx個國家地區(qū)xx試驗項目的出廠試驗任務(wù)。

我具有較強的業(yè)務(wù)實踐和問題處置能力,熟悉xx參數(shù)和方法的基本要求、中心所有試驗項目的接線原理和接線方法、以及xxx認(rèn)可的體系要求,獨立處理質(zhì)量問題xx起,帶領(lǐng)團隊完成xxx類變壓器所有試驗項目。

各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事,中心主任是我非常敬仰的一個崗位,我曾經(jīng)無數(shù)次得到主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和無私幫助!如果我競聘成功,我將不辱使命,勇于擔(dān)當(dāng),快速轉(zhuǎn)化角色,為高效推進中心工作做出不懈的努力!

首先,我將積極與主管領(lǐng)導(dǎo)進行溝通,征詢對我工作的意見和建議,結(jié)合中心任務(wù)指標(biāo)制定工作計劃,落實工作措施,細(xì)化人員分工。同時加強與行業(yè)機構(gòu)和上級業(yè)務(wù)主管部門的業(yè)務(wù)對接,爭取盡可能的政策指導(dǎo)和業(yè)務(wù)支持,不斷優(yōu)化中心工作環(huán)境。

其次,抓好中心管理制度和試驗流程的優(yōu)化完善,組織相關(guān)人員進行學(xué)習(xí)討論,在業(yè)務(wù)傳幫帶和試驗技能提升方面充分發(fā)揮個人的優(yōu)勢強化培訓(xùn)教育,培育團隊良好的操作習(xí)慣和對崗位工作的認(rèn)知,推進部門試驗任務(wù)高效推進。

第三,加強業(yè)務(wù)知識和管理技巧的學(xué)習(xí)探索,充分借鑒其他部門管理的經(jīng)驗運用于部門團隊建設(shè)和日常管理中。特別要在激發(fā)中心人員的工作積極性上多下功夫,了解大家對中心的內(nèi)在需求,以人性化的關(guān)懷和規(guī)范化的管理促進大家自我超越,供電所所長競聘演講不斷提高崗位工作能力。

一萬年太久,只爭朝夕,為公司經(jīng)營發(fā)展發(fā)揮自己的聰明才智!希望公司能夠給我這個機會!

我的演講結(jié)束,謝謝大家!

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