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- 小編:紙韻
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人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
員工未請假曠工檢討書篇一
尊敬的xx領導:
您好!對于我此次的無故曠工,我在此表示深深地歉意。xx月xx日,由于xx,未能夠向單位提前辦理請假手續(xù),期間也沒有積極向領導進行聯(lián)系請示,造成曠工xx天,嚴重違反了單位規(guī)章制度規(guī)定,就以上這種行為,我感到很內(nèi)疚。在這件事之后,我已經(jīng)充分認識到了錯誤。
通過過這幾天的自我反思,今天我在這里做出深刻檢討,以此來向各位領導同事表示我對違反單位紀律,擅離職守這種錯誤行為的深刻認識和我改正錯誤的決心。今后我將通過以下五個方面加以改正:
1、上交內(nèi)容深刻的檢討書一份,對自己行為上的錯誤在思想上進行深刻反省,并認清其可能造成的后果。
2、多想想領導同事對自己的幫助、教誨,提高自己的思想覺悟,知錯就改,嚴格按照單位的規(guī)章制度去執(zhí)行,對任何事情都要以高度的責任心去對待。
3、加強與領導同事之間的溝通聯(lián)系,工作期間如外出及時進行請示匯報,今后不再出現(xiàn)類似違反單位紀律的情況。
4、在各項工作中嚴格要求自己,以實際行動,在工作中用自己的努力來彌補個人錯誤。
5、樹立牢固的勞動組織紀律觀念,不遲到、不早退、不曠工、嚴格遵守工作紀律和各種規(guī)章制度。認真克服粗心大意的缺點,努力將工作做好。
通過反思這件事,我也認識到,做事要對自己、對單位負責。同時非常感謝領導對我所犯錯誤的及時批評,我愧對領導的關心,希望領導能夠給我改過的機會,我會化悔恨為力量,今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上,請關心愛護我的同事和領導繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點,使我的工作取得更大的進步!為了在思想上真正認識自己的錯誤,我在此進行了非常深刻的反思和檢討,希望領導同事批評指正。
此致
敬禮
檢討人:***
日期:20xx年**月**日
員工未請假曠工檢討書篇二
尊敬的醫(yī)院領導:
您好!
在此本人滿懷愧疚與自責的心情遞交這份檢討書,以深刻反省自身由于情緒不好而毆打精神病患的嚴重錯誤。
事情詳細經(jīng)過:7月1日由于我私人感情出現(xiàn)危機導致我情緒非常低落,晚上九點我?guī)е涣记榫w進入科室值班。恰巧6床病患走動在科室內(nèi),我百般勸說讓其回房就寢,始終沒有能夠讓其正?;貙嫛2粌H如此,病患又出現(xiàn)了大小便失禁的情況,我在做完清潔工作之后越想越氣就出手打了她幾下耳光,直到把她打哭為止。
事后經(jīng)過醫(yī)院領導批評教育,我深深得意識到了錯誤。首先我違反了作為一名醫(yī)護工作者最起碼的職業(yè)道德,就是不應該攜帶情緒進入工作。私人感情盡管出現(xiàn)了問題也與工作毫無關系,在就崗之前就應該把私人感情完全卸掉。我?guī)е涣记榫w就崗,使得自身無法承受原本正常的護理工作,遇到一點突發(fā)情況就產(chǎn)生了負面情緒導致沖動打罵病人。其次,我對于崗位的心理塑練還不夠。就崗之前,領導就一再強調(diào)心理塑練的問題,要我們必須加強心理承受力。此處遇到一點問題,我就出現(xiàn)情緒波動明顯暴露出了承受力的不足。再有就是犯了逞強的一貫毛病,在遭遇情緒波動時候沒有及時向領導匯報而盲目上崗,如果及時匯報心理狀況,不做逞強也能夠得到及時妥善的心理護理,避免此類問題的出現(xiàn)。
總得來說,通過這次錯誤讓我深刻警醒,痛徹心扉,決心好好改進,努力提高,重新成為一名合格優(yōu)秀醫(yī)護工作者。在此向領導保證如下:今后一定要端正思想,調(diào)整態(tài)度,遇事不逞強,有困難找領導,努力塑練工作素質(zhì),以優(yōu)秀工作業(yè)績回報醫(yī)院回報領導。
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
員工未請假曠工檢討書篇三
尊敬的領導:
您好,關于我此次的無故曠工,我在此對您表示深深地歉意,主要還是我自我感到很愧疚。通過此次深刻的教訓和檢討,讓我深深地意識到了自己的'錯誤。
作為一名企事業(yè)單位職工,我的工作正是我立足于這個社會的本職,這份工作也是我個人社會價值的主要體現(xiàn)。而我卻因為各種瑣碎原因曠工,既沒有向領導當面打聲招呼請假也沒有提交任何的請假申請。
就這樣貿(mào)然的不來工作,我的行為真的是嚴重的過失。此時此刻,我深刻認識到我的錯誤,我這樣的行為是對領導的不尊重,和對自己這份崗位工作的不負責。
關于我的此次曠工,客觀原因是因為的鞋子舊了,因為是下雨天鞋子進水,行走起來非常不方便。于是在今天上班路上我先是逛了商場,到了商場的鞋店,不料很多商場店鋪沒有開門。
因此我就在商場里等待。時間很快到了8點,到了上班時間。于是我為了買鞋就沒有去上班。當購買了鞋子之后,我依然沒有回到公司上班,當時我的心情是因為雨天鞋子進水而糟糕透了,因此也就沒有回到公司上班。
對于此次無故曠工的檢討,我身為職工在沒有事先請示就曠工肯定是一項過錯的,我承擔自己的責任。今后我承諾再不犯此等錯誤,即使有客觀原因也應該打電話和領導請示。
至上這份深刻的檢討書,希望能爭取您的原諒。
此致
敬禮
檢討人:***
日期:20xx年**月**日
員工未請假曠工檢討書篇四
尊敬的領導:
您好!
很抱歉,我又一次犯下了極為嚴重的過錯,縱使我上次向您保證會嚴格規(guī)整自己的行為,但是我還是沒有在這方面處理好,才使得這次又出現(xiàn)無故曠工的事情。這一次實在是我忘記向您請假了,當時事發(fā)真的太急了,當我想起來的時候就已經(jīng)晚了。我明白這就是我個人沒有把控好自己在這一方面是事情,接下來的時光我都會盡量在自己的崗位上做到自己應該要做到的事情,自然也請領導可以信任我這次的決心。
本來那天早上我是按著平常的時間來公司上班的,誰料我開車在路上時與旁邊的自行車相撞,當時自行車與人都撞翻在地,我當時整個人都傻了,緩過來之后才開始去查看對方傷勢,叫救護車。我隨著醫(yī)生來到醫(yī)院等待對方的傷情報告,待醫(yī)生救治完畢我就去關心、照顧對方去了,畢竟這是我的過錯,而我安全把上班的請假的事情忘記了,當我真的想起來之后這時已經(jīng)晚了。
我明白是我犯下了這般的大錯,我為我的錯道歉,也請領導可以不要過多的怪罪于我,這次的事情實在是有點緊急,雖然我忘記請假這是我的過錯,但我希望領導不要因為這一次就判定我完全不遵守公司規(guī)定。這次我忘記請假已經(jīng)給我敲了很大的警鐘,讓我明白我在工作上面還有較多需要提醒自己要讓自己明白的地方。這次的事情實在出現(xiàn)得過于緊急了,我當時沒有處理好是我的失誤,也確實是表明了我在面對緊急事件時是完全不會處理的。這一次的事件,讓我明白自己還存在著不少的不好之處,更是讓我感受到自己接下來還需要努力的方向。其實我很感謝這一次的錯誤,讓我越發(fā)的知道自己還有較多方面都不夠成熟,在面對緊急事件時,內(nèi)心還較為慌張。
雖說是我發(fā)生緊急的事情才讓自己出現(xiàn)曠工的事,但是公司的規(guī)定就是必須要遵守的,領導還是應該以公司的制度來懲罰我,我堅信這一次的事情就足夠我明白很多的道理,更讓我在未來的生活上有更多的發(fā)展空間。會出現(xiàn)曠工的事,也是說明了我對于公司的制度還未足夠放在心上,沒有及時想到自己既然是公司員工幾應該要完成自己的事,這是我的問題,是我需要不斷成長的東西。
每一次犯下的錯誤都會讓我長進不好,這一次也是讓我深深的明白自己還有很多的地方需要成長,我想未來精彩的生活是需要我自己努力去創(chuàng)造的,那就必須要讓我知道自己可以努力的地方,我湖謹記這次的錯誤,好好的做好我自己應該要做的事情。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
員工未請假曠工檢討書篇五
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尊敬的領導:
您好!我知道自己能夠擁有這份工作很不容易,我應該好好珍惜,我對于自己曠工的行為已經(jīng)進行了深刻的反省,我知道錯了,我一定不允許自己再犯,只希望您能再給我一次機會。
我真正意識到此種行為的錯誤性,此行為在部門內(nèi)造成了不良影響,給領導帶來麻煩,我深感愧疚,望領導給我改過自新的機會,此后我將遵守部門規(guī)定,聽從領導安排,充分領會理解領導對我們的要求。
望領導能念在我是初犯,我保證以后不再有類似的情況發(fā)生,我真誠地接受批評,并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤。我知道自己這種行為很惡劣,我一定會努力,成為一名讓您驕傲的員工。
此致
敬禮!
檢討人:
日期:
員工未請假曠工檢討書篇六
尊敬的各位領導:
您好!
曠工是一種非常惡劣的違規(guī)行為,在公司的各項規(guī)章制度里,算是最為嚴重的一項了,經(jīng)過了您的批評和教育,我深刻的知道我這次行為的嚴重性,對我曠工的行為感到非常的愧疚和不安,所以寫下了這份檢討書,向您獻上最為誠摯的歉意。
剛從大學畢業(yè),我進入了這家公司,當時我的內(nèi)心還是滿滿的傲氣,覺得自己隨隨便便就能闖蕩天下。進入了這家公司后,我開始幾天對于這份工作還是非常的認真,可時間一長,我就對每天枯燥的生活感到十分的厭煩,于是每天工作都心不在焉,不認真的工作自然不會有好的結果。在前天,我因為檢查的不細致而犯下了錯,拖累了公司項目的進程,被領導狠狠的批評了一頓,我的內(nèi)心是滿滿的不服氣,于是接下來的幾天里,我曠工了。
和朋友家人聊過天,說了這件事的始末,他們聽完后都在指責我不應該曠工,等我冷靜下來后我對自己的行為也進行了深刻的檢討。了解到了曠工的嚴重性,我太過傲氣,且容易沖動,做錯了事情被批評是一件再正常不過的事情,然我而卻因此憤憤不平,這樣不成熟的思想太對不起教導我的老師了。更何況我不僅心中憤憤不平,第二天我還直接曠工,這樣的行為就像是在逃避自己的責任一樣,對公司的影響很不好,對我自己也很不好。
剛畢業(yè)的大學生心中有傲氣是很自然的事情,但是我不應該因此輕視我的工作,我應該更加努力、細致的完成好這份工作,好好的提升自己各方面的能力。這件事情讓我看到了自己許多的不足之處,曠工的行為影響的不僅僅是工作上的,從這樣的事情中能看出一個人的為人,我意識到我在工作方面缺乏責任心,這點在以后的日子里,我需要多加注意。
經(jīng)過了認真的反思之后,我對自己的行為有了正確的認知,我現(xiàn)在找任何理由都像是在找借口,但請領導相信我,我是真的知道自己錯了,也會認真的對自己的行為進行改正。在以后的工作中,我會認真負責的做好自己的工作,用實際的行為來重獲您對我的信心,希望您能夠給我這個機會,能夠原諒我這次的錯誤行為。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
員工未請假曠工檢討書篇七
尊敬的領導:
您好!
今天,我懷著愧疚和懊悔給廠領導寫下這份檢討書,以表示我對不假外出,工作失職的不良行為,深刻認識改正錯誤的決心。
本人,公司員工林,工作崗位是負責榮耀洗煤廠地磅司稱。于xx年7月14日晚19時,不假外出私自前往樂山市購個人物品,第二日早晨09時才回廠里,造成工作失職,影響較壞,嚴重違反了公司員工考勤制度規(guī)定,在此向公司領導道歉。
犯下這種錯誤,我非常羞愧,作為公司一名員工,應該尊重領導,和領導溝通,有事請假。而我的態(tài)度和行為,讓我現(xiàn)在感覺真是慚愧,平時對這件事的認識不深,導致這件事的發(fā)生,在寫這份檢討的同時,我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤,違犯了公司(廠)規(guī)定,再次,我這種行為還在公司同事之間造成了極其壞的影響,破壞了公司的形象。
對于這次的失誤,我覺得我錯啦,相信您也早已發(fā)現(xiàn)了我錯了,完全的錯了,真的錯了,犯了大錯,這是為什么呢?因為我發(fā)現(xiàn)自己太天真太幼稚了,為什么我不能乖乖的呢?為什么還要在熄燈之后關機呢?首先客觀原因是放學后時間緊急要搶位置洗澡所以沒有時間,但也不能做為理由,我為什么不能抗拒誘惑呢?無法堅持抵制誘惑,我該怎么辦,怎樣去改呢,最后知道了就是捉住她并且暴打一頓。在我寫這份檢討的時候我的內(nèi)心在掙扎,為什么第一次寫的那么認真呢?我百思不得其解,最后我得出了答案,那就是我錯了,真的錯了,我知道我挑戰(zhàn)不了**部的規(guī)章制度,而且我對那斗雞眼十分無語,陰魂不散的斗雞眼,誒…對于這次的錯誤我非常的后悔,并且不會再犯。
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
員工未請假曠工檢討書篇八
尊敬的各位領導:
您好!時間一剎那間流逝的無影無蹤了,來工廠也已經(jīng)有好幾年了,這幾年來,我在這份平凡的崗位上默默地堅持著,也盡自己最大的能力去做好每一點滴小事。我是一個好強心比較強的人,所以我會為自己安排好一天、一月乃至一年的任務和目標。只有跟著自己的計劃走,我的安全感才會強一些,做事的興趣也才大一些。但是這次曠工卻打破了我所有的計劃,我個人是很失望很后悔也很憤怒的,但是放下自己的情緒之后,最對不起的還是公司。
工作了幾年了,我也逐漸的明白,其實我們并不是為老板打工,而是為自己某一條出路啊。公司提供這個平臺讓我們展示自己,發(fā)揮我們最大的價值,并且回饋與我們物質(zhì)金錢的補貼。有付出就會有收獲,公司是一個集體,給我提供生活保障和發(fā)展空間,而我們作為其中的一員,沒有理由去破壞這個集體。而我這次曠工著實給公司造成了極其不好的影響,給各位領導同事帶來了一些不好的影響了,很抱歉!
這次曠工是自己對時間的松懈,原本在上一個星期,我就和同一車間的一位同事?lián)Q了班,因為我下周有事情,所以便和他協(xié)調(diào),他也答應我了,本來想放假前再和領導說一下的,但是我可能這周太忙了,給忘了沒有匯報給領導。一周下來之后可能自己確實事情有點多,比較的累,結果這次放假把調(diào)假的事情忘到九霄云外去了,自己休息到一半領導打電話我才記起來,這周是我值班!我當時腦袋完全懵了,我怎么可以忘記這么重要的事情,還好那時候只有中午,我就立馬跑到公司,上完了下午的班。這次事情讓我知道,以后如果還有一些重要的事情,自己實在無法記住的話,就在手機上記下來,定一個鬧鐘,這樣也更加安全保障一些,至少不會出現(xiàn)這樣的問題。
這次曠工讓我很懊惱,這次換班的事情也被我忘記了,沒有及時跟領導匯報。所以當今天曠工時,首先領導不知情況,打電話給同事,差點就把他批評了一頓,他和領導說了之后,領導才知情。這才打了我的電話,領導對這件事情很生氣,因為我犯了兩個錯誤,都是非常致命的。這種錯誤是工作中最忌諱的,我在這次犯錯中也深刻的認識到了一個人有責任感是多么的重要,無論工作的大小,我們都要認真對待,況且這都是關乎公司利益的。我在這里向領導和同事承諾,我今后不會再犯這樣愚蠢的問題了,以后無論是休假還是調(diào)假,我都根據(jù)公司流程規(guī)定走,再也不會自作主張了,請大家原諒!
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
員工未請假曠工檢討書篇九
尊敬的領導:
您好!
今天我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對曠工這種不良行為的深刻認識以及再也不曠工的決心。早在我進入公司來,領導就已三申五令,一再強調(diào),公司員工不得曠工。但是我還是多次無故曠工。關于曠工的事情,我覺得有必要說一說。事情的經(jīng)過是這樣的:我一般都是會去上班的,很多次沒有請假又沒有去上課,是因為比如我的一些客戶來公司找我,有時是找我耍,有時是找我借借rmb,有時又是朋友住院需要我去看看等等。
我覺得這些原因向領導請假是不充分的,而且如果多次向領導用這些方式請假也是不可能都同意的。所以,我選擇了曠工這種行為。雖然我知道這種行為也是不對的,但是我還是做了,所以,我覺得有必要而且也是應該向領導做出這份書面檢討,讓我自己深深的反省一下自己的錯誤。
對不起,領導!我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道,領導對于我的無故曠工也非常的生氣。我也知道,對于員工,保證每天按時上班,不早退,不曠工是一項最基本的責任,也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后,我冷靜的想了很久,我漸漸的認識到自己將要為自己的沖動付出代價了。領導反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻的認識到事已至此的重要性。如今,大錯既成,我深深懊悔不已。深刻檢討,認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤:思想覺悟不高,本人對他人的尊重不夠,以后我將對領導有更多的尊重.對重要事項重視嚴重不足。平時生活作風懶散,如果不是因為過于懶散也不至于如此。
為了更好的認識錯誤,也是為了讓領導你能夠相信員工我能夠真正的改正自己的錯誤,保證不再重犯,我將自己所犯的錯誤歸結如下:思想上的錯誤:對于自己不是很做的任務的重視不夠。對于這一點,我開始反省的時候并沒有太在意,但是,經(jīng)過深刻的反省,我終于認識到了,這個錯誤才是導致我曠工的重要原因。試問:如果我很喜歡這項任務,我自己會無故隨意曠工嗎?這個錯誤也反映到了我平時沒有曠工在上班效率上。
很多我不感興趣的頊目,往往我并沒有自始自終的專心上班,這種行為雖然沒有擾亂同事和領導的教與學,但是這對于自己來說,卻是一個嚴重的錯誤。對于公司開的每一頊工作任務都有公司的理由,我們作為員工就更應該去認真學習。
檢討人:xx
20xx年xx月xx日
員工未請假曠工檢討書篇十
尊敬的單位領導:
此次我原本按照請假規(guī)定要求,僅僅請假三天返家休息,可是實際上用了四天時間,屬于違反規(guī)定曠工了一天時間。此時此刻,我深深知道自己的行為是違反了單位規(guī)章制度,屬于曠工行為。無論我以什么理由狡辯,我的違紀行為是實實在在的發(fā)生了,因此我不可以再以什么借口為自己開脫。
在此我要認真向您坦白情況:20xx年xx月xx日我由于聞訊家里親戚病故的消息,就向領導反映這個事情,得到領導理解并且許可放我三天假。當時請假說明當中明確規(guī)定是三天時間,可是我到了8月25日還沒有返回,直到8月26日才返回單位上班??陀^原因是8月25日家鄉(xiāng)的火車票確實緊張,沒有從xx開往xx的'火車票了。然而,我實際在8月25日沒有返回單位,確實屬于曠工違紀行為。
面對錯誤,我感到很無奈很遺憾。雖然客觀原因是嚴重的,然而也存在我人為疏忽的因素。我身為一名資深職員,應該懂得對于客觀環(huán)境有一個早期的評估,應該考慮到當天有可能出現(xiàn)火車票難以購買的情況,應該提前做好預判與準備。可事實我忽略了這個可能的發(fā)生,造成了違紀曠工問題的出現(xiàn),這暴露出了我很多問題:一種是思想預判能力的缺乏,二種是處理不細心馬虎的問題。
通過這次錯誤檢討,我痛定思痛,覺得這次檢討雖然是一種懲罰,也是一次改過自新、提升自我的機會。正所謂吃一塹長一智我應該通過這次機會好好反省自己,吸取經(jīng)驗教訓,從今以后再也不出現(xiàn)類似的錯誤了。
因此,我鄭重地向領導保證:從今以后我一定要嚴格按照請假條例行事,在各方面努力遵守單位規(guī)章,堅決不做出有違規(guī)章的事情。
檢討人:xxxxx
20xx年xx月xx日
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