心得體會(huì)是指一種讀書、實(shí)踐后所寫的感受性文字。那么心得體會(huì)該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧。下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會(huì)范文，我們一起來了解一下吧。

安全員工心得體會(huì)篇一

在河津呆了三十五天，參與了3.。28事故善后殯葬服務(wù)和事故調(diào)查聯(lián)絡(luò)服務(wù)，中間經(jīng)歷了過多的不堪場景和辛酸場面。面對被困礦工的親屬們，感受著他們即將失去親人的那份悲痛，自己只能一味地勸慰、安慰，希望奇跡會(huì)發(fā)生；組織協(xié)調(diào)拉運(yùn)三十八位遇難者的遺體，感受著三十八個(gè)甚至更多家庭的不幸與辛酸，想著那些失去兒子的白發(fā)老人們、失去丈夫的妻子們、失去父親的孩子們，心里好長時(shí)間來一直不是滋味；親眼目睹了自己的同事因事故責(zé)任被警察帶離，想著他們從此將失去自由，離妻散子，我便覺得自己沒有理由不認(rèn)真工作、不認(rèn)真履責(zé)。

痛定思痛，痛中反思：反思責(zé)任、反思崗位、反思履職，反思工作中所涉及的干部使用、素質(zhì)提高、培養(yǎng)培訓(xùn)、勞動(dòng)用工、合同簽訂、勞動(dòng)備案、人才引進(jìn)等各類業(yè)務(wù)，自己是否有失職？是否認(rèn)真履職？是否全心投入？是否業(yè)務(wù)熟悉？是否工作滯后？是否熱情辦事？我自己認(rèn)為，答案是不肯定的。

一、在人才引進(jìn)上需反思：派遣到項(xiàng)目建設(shè)方面的人才不具備建設(shè)高水平重點(diǎn)項(xiàng)目的素質(zhì)和能力。盡管從去年九月份啟動(dòng)了面向社會(huì)招聘高水平專業(yè)技術(shù)人才和操作人才，但終是遠(yuǎn)水沒有解了近渴，新招聘的人員環(huán)境不熟，還需要和工作、和同事磨合過渡，難已快速融入項(xiàng)目建設(shè)。

二、在業(yè)務(wù)培訓(xùn)上需反思：培訓(xùn)不扎實(shí)，監(jiān)管不力，尤其對施工單位人員培訓(xùn)不聞不問不清不明，更不用說去監(jiān)管到位。省里2009年11月下發(fā)的關(guān)于建設(shè)單位的一些文件規(guī)定并不知道，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)信息滯后。

三、在學(xué)習(xí)速度上應(yīng)當(dāng)反思：出事了，才知道好多資料、文件、領(lǐng)導(dǎo)講話都好象是早就針對3。28事故所講所說所要求。日常學(xué)習(xí)有應(yīng)付現(xiàn)象，煤礦項(xiàng)目建設(shè)中涉及人力資源業(yè)務(wù)的內(nèi)容很多，如何選人，如何用人，如何培訓(xùn)，有何素質(zhì)要求、條件要求、硬件要求、經(jīng)歷要求，但自己知曉的并不太全。

事實(shí)上，結(jié)合人事部門各位人員的崗位和業(yè)務(wù)范圍，細(xì)細(xì)反思，如果不盡心履職盡職，仍然會(huì)發(fā)生不亞于3。28透水事故的重大安全事故。人事部門承擔(dān)著全公司全體人員的從進(jìn)企業(yè)到離開企業(yè)（含退休）期間的與人有關(guān)的種種切身利益之事，工資收入問題、技能等級(jí)問題、繼續(xù)教育培訓(xùn)問題、職務(wù)晉升問題、職稱評(píng)審問題、職工子女就業(yè)問題、技能簽訂考試能否通過問題、讓不讓參加培訓(xùn)問題、合同能否正常續(xù)簽問題、社會(huì)保險(xiǎn)是不是吻合問題等，哪個(gè)環(huán)節(jié)都需要盡心盡職，哪一方面出現(xiàn)失誤都完全會(huì)造成涉及人員的情緒不穩(wěn)，不安心工作或是分心和擔(dān)憂，產(chǎn)生不安全行為，引發(fā)出不堪設(shè)想的安全事故來。所以做為人事處全體人員注意做好政策引導(dǎo)和耐心解釋、正面宣傳工作很重要。等等。

我個(gè)人認(rèn)為，還是好好學(xué)習(xí)，盡心盡職盡責(zé)履職，全心全意全力工作，總之一句話，做為現(xiàn)在自由的我，還是以盡心盡力的工作來報(bào)答社會(huì)給予自己現(xiàn)在擁有的一切。

安全員工心得體會(huì)篇二

第一段：引言（150字）

作為一名安全員工，我在工作崗位上經(jīng)歷了一些不同的情況，也得到了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。通過這些經(jīng)歷，我認(rèn)識(shí)到安全工作的重要性以及員工在安全工作中的責(zé)任。在這篇文章中，我將分享我的一些心得體會(huì)，以便能夠提高員工的安全意識(shí)和防范能力。

第二段：提高安全意識(shí)（250字）

在工作中，提高安全意識(shí)是最基本的要求。作為員工，我們需要明確自己的責(zé)任，并且時(shí)刻保持警覺。在面對各種潛在的危險(xiǎn)時(shí)，我們應(yīng)該能夠迅速判斷和采取有效的措施，以保護(hù)自己和他人的安全。此外，我們還需要遵守相關(guān)的安全規(guī)定和操作程序，嚴(yán)禁違規(guī)行為。只有通過不斷地提高自己的安全意識(shí)，才能更好地履行安全員工的職責(zé)。

第三段：防范措施（250字）

除了提高安全意識(shí)，制定和落實(shí)有效的防范措施也是至關(guān)重要的。在我所在的單位，我們針對不同的工作崗位和作業(yè)環(huán)境制定了相應(yīng)的安全措施，并進(jìn)行了培訓(xùn)和演練。例如，在高空作業(yè)時(shí)，我們需要佩戴安全帶和頭盔；在化學(xué)品操作時(shí)，我們需要正確使用個(gè)人防護(hù)裝備。此外，我們還加強(qiáng)了設(shè)備維護(hù)和定期檢查，確保設(shè)備的安全性能。通過這些防范措施的落實(shí)，我們能夠有效地減少事故的發(fā)生，提高工作的安全性。

第四段：危機(jī)應(yīng)對（250字）

在工作中，危機(jī)隨時(shí)可能發(fā)生。作為安全員工，我們需要具備危機(jī)應(yīng)對的能力。這包括正確判斷危機(jī)的嚴(yán)重性和緊急性，采取適當(dāng)?shù)拇胧┻M(jìn)行處置，并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。在緊急情況下，我們要冷靜應(yīng)對，不能驚慌失措，否則會(huì)加大事故的風(fēng)險(xiǎn)。在我個(gè)人的體驗(yàn)中，我曾經(jīng)遇到過一次火災(zāi)事故，正是因?yàn)槲覀儓F(tuán)隊(duì)成員冷靜應(yīng)對，立即啟動(dòng)了緊急預(yù)案，最終成功控制了火勢。這次經(jīng)歷讓我深刻體會(huì)到危機(jī)應(yīng)對的重要性。

第五段：持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)（300字）

安全工作是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn)的過程。作為員工，我們需要不斷汲取新知識(shí)、新技能，及時(shí)更新安全意識(shí)和防范意識(shí)。我們可以參加相關(guān)的培訓(xùn)課程、研討會(huì)，向?qū)＜艺埥探?jīng)驗(yàn)，與同事交流心得。此外，我們還應(yīng)該將工作中遇到的問題和隱患及時(shí)反饋給領(lǐng)導(dǎo)部門，共同探討解決辦法。通過持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)，我們可以不斷提高自己的安全工作水平，更好地為企業(yè)和同事保駕護(hù)航。

結(jié)尾（100字）

通過我在安全工作中的實(shí)踐和體驗(yàn)，我深刻認(rèn)識(shí)到了安全工作的重要性和員工在其中的責(zé)任。提高安全意識(shí)、嚴(yán)格遵守安全規(guī)定、落實(shí)防范措施、有效應(yīng)對危機(jī)以及持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)，這些都是成為一名合格安全員工的必備條件。我希望通過我的努力和分享，能夠激發(fā)更多員工重視安全工作，共同創(chuàng)造一個(gè)更安全的工作環(huán)境。

安全員工心得體會(huì)篇三

在河津呆了三十五天，參與了328事故善后殯葬服務(wù)和事故調(diào)查聯(lián)絡(luò)服務(wù)，中間經(jīng)歷了過多的不堪場景和辛酸場面。面對被困礦工的親屬們，感受著他們即將失去親人的那份悲痛，自己只能一味地勸慰、安慰，希望奇跡會(huì)發(fā)生；組織協(xié)調(diào)拉運(yùn)三十八位遇難者的遺體，感受著三十八個(gè)甚至更多家庭的不幸與辛酸，想著那些失去兒子的白發(fā)老人們、失去丈夫的妻子們、失去父親的孩子們，心里好長時(shí)間來一直不是滋味；親眼目睹了自己的同事因事故責(zé)任被警察帶離，想著他們從此將失去自由，離妻散子，我便覺得自己沒有理由不認(rèn)真工作、不認(rèn)真履責(zé)。

痛定思痛，痛中反思：反思責(zé)任、反思崗位、反思履職，反思工作中所涉及的干部使用、素質(zhì)提高、培養(yǎng)培訓(xùn)、勞動(dòng)用工、合同簽訂、勞動(dòng)備案、人才引進(jìn)等各類業(yè)務(wù)，自己是否有失職？是否認(rèn)真履職？是否全心投入？是否業(yè)務(wù)熟悉？是否工作滯后？是否熱情辦事？我自己認(rèn)為，答案是不肯定的。

一、在人才引進(jìn)上需反思：派遣到項(xiàng)目建設(shè)方面的人才不具備建設(shè)高水平重點(diǎn)項(xiàng)目的素質(zhì)和能力。盡管從去年九月份啟動(dòng)了面向社會(huì)招聘高水平專業(yè)技術(shù)人才和操作人才，但終是遠(yuǎn)水沒有解了近渴，新招聘的人員環(huán)境不熟，還需要和工作、和同事磨合過渡，難已快速融入項(xiàng)目建設(shè)。

二、在業(yè)務(wù)培訓(xùn)上需反思：培訓(xùn)不扎實(shí)，監(jiān)管不力，尤其對施工單位人員培訓(xùn)不聞不問不清不明，更不用說去監(jiān)管到位。省里2009年11月下發(fā)的關(guān)于建設(shè)單位的一些文件規(guī)定并不知道，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)信息滯后。

三、在學(xué)習(xí)速度上應(yīng)當(dāng)反思：出事了，才知道好多資料、文件、領(lǐng)導(dǎo)講話都好象是早就針對328事故所講所說所要求。日常學(xué)習(xí)有應(yīng)付現(xiàn)象，煤礦項(xiàng)目建設(shè)中涉及人力資源業(yè)務(wù)的內(nèi)容很多，如何選人，如何用人，如何培訓(xùn)，有何素質(zhì)要求、條件要求、硬件要求、經(jīng)歷要求，但自己知曉的并不太全。

事實(shí)上，結(jié)合人事部門各位人員的崗位和業(yè)務(wù)范圍，細(xì)細(xì)反思，如果不盡心履職盡職，仍然會(huì)發(fā)生不亞于328透水事故的重大安全事故。人事部門承擔(dān)著全公司全體人員的從進(jìn)企業(yè)到離開企業(yè)（含退休）期間的與人有關(guān)的種種切身利益之事，工資收入問題、技能等級(jí)問題、繼續(xù)教育培訓(xùn)問題、職務(wù)晉升問題、職稱評(píng)審問題、職工子女就業(yè)問題、技能簽訂考試能否通過問題、讓不讓參加培訓(xùn)問題、合同能否正常續(xù)簽問題、社會(huì)保險(xiǎn)是不是吻合問題等，哪個(gè)環(huán)節(jié)都需要盡心盡職，哪一方面出現(xiàn)失誤都完全會(huì)造成涉及人員的情緒不穩(wěn)，不安心工作或是分心和擔(dān)憂，產(chǎn)生不安全行為，引發(fā)出不堪設(shè)想的安全事故來。所以做為人事處全體人員注意做好政策引導(dǎo)和耐心解釋、正面宣傳工作很重要。等等。

我個(gè)人認(rèn)為，還是好好學(xué)習(xí)，盡心盡職盡責(zé)履職，全心全意全力工作，總之一句話，做為現(xiàn)在自由的我，還是以盡心盡力的工作來報(bào)答社會(huì)給予自己現(xiàn)在擁有的一切。

安全員工心得體會(huì)篇四

第一段：引言（150字）

安全對于每個(gè)人來說都是一個(gè)非常重要的話題，無論是在工作場所還是在日常生活中。作為一名安全員工，我深刻地意識(shí)到了安全工作的重要性以及它對于員工和企業(yè)的價(jià)值。通過長期的工作實(shí)踐，我積累了一些心得體會(huì)，希望與大家分享。

第二段：規(guī)范操作（250字）

安全員工首先要做到的就是規(guī)范操作。在每項(xiàng)工作中，我都要嚴(yán)格按照規(guī)章制度和操作流程進(jìn)行，不能有絲毫的馬虎。同時(shí)，我也鼓勵(lì)其他員工養(yǎng)成良好的操作習(xí)慣，例如佩戴個(gè)人防護(hù)用品、正確使用設(shè)備工具等。規(guī)范操作不僅能夠預(yù)防事故的發(fā)生，更重要的是保護(hù)員工的生命安全和身體健康。

第三段：風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和防范（300字）

在工作場所，有很多潛在的安全風(fēng)險(xiǎn)，安全員工要學(xué)會(huì)識(shí)別和防范這些風(fēng)險(xiǎn)。這需要我具備敏銳的洞察力和廣泛的專業(yè)知識(shí)。我定期組織安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除安全隱患。同時(shí)，我也在工作中傳授給其他員工有關(guān)安全防范的知識(shí)和技能，為大家提供更安全的工作環(huán)境。只有通過風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和防范，我們才能最大程度地保障員工的安全。

第四段：應(yīng)急處置和事故調(diào)查（300字）

即使做到了規(guī)范操作和風(fēng)險(xiǎn)防范，有時(shí)候事故仍然難以避免。作為一名安全員工，我不僅要具備應(yīng)急處置的能力，還要具備自己獨(dú)立進(jìn)行事故調(diào)查的能力。當(dāng)事故發(fā)生時(shí)，我會(huì)迅速采取必要的救援措施，并盡快與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，保障員工的生命安全和財(cái)產(chǎn)安全。事后，我會(huì)進(jìn)行詳細(xì)的事故調(diào)查和分析，找出事故的原因，總結(jié)教訓(xùn)，以避免類似事故再次發(fā)生。

第五段：文化建設(shè)和宣傳教育（200字）

安全工作的成功不僅僅取決于一名安全員工的努力，更需要全體員工的共同參與和支持。因此，我積極參與公司的安全文化建設(shè)和宣傳教育工作。我定期組織安全培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和技能水平。同時(shí)，我也通過各種渠道宣傳安全工作重要性，鼓勵(lì)員工積極參與，形成全員參與的良好安全氛圍。只有形成了強(qiáng)大的安全文化，我們才能夠真正做到“安全第一”。

結(jié)尾（100字）

作為一名安全員工，我深知安全工作的重要性。通過規(guī)范操作、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和防范、應(yīng)急處置和事故調(diào)查以及安全文化建設(shè)和宣傳教育，我不僅提升了自身的安全意識(shí)和技能，也為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。相信只要每個(gè)員工都能夠認(rèn)真履行安全責(zé)任，我們一定能夠共同創(chuàng)造一個(gè)更加安全、健康的工作環(huán)境。

安全員工心得體會(huì)篇五

隨著企業(yè)的發(fā)展，員工的安全問題愈發(fā)重要。為了保障員工的人身安全及保證工作的順利進(jìn)行，企業(yè)需要加強(qiáng)員工的安全意識(shí)培養(yǎng)。作為一名公司員工，我在工作中逐漸意識(shí)到了自身安全的重要性，并總結(jié)出了一些安全心得體會(huì)。以下是我個(gè)人的心得體會(huì)。

首先，合規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)是保障安全的前提。作為員工，我們應(yīng)當(dāng)全面了解并嚴(yán)格遵守公司的安全制度和各項(xiàng)規(guī)章制度。這些合規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)的制定是為了確保員工在工作中避免不必要的風(fēng)險(xiǎn)。例如，在高溫天氣下，公司規(guī)定員工必須佩戴防暑降溫用具，這對于避免中暑等意外事件具有很大的作用。同時(shí)，合規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)貫徹到員工的日常工作中，需要我們自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)、熟悉操作流程，以確保能夠正確應(yīng)對各種突發(fā)狀況。

其次，疏導(dǎo)壓力與情緒管理是安全的關(guān)鍵。工作中常常面臨各種壓力與困難，如果不能正確地管理自己的情緒，就很容易因心情不好而疏忽工作中的安全事項(xiàng)。我曾遇到過幾次因?yàn)榍榫w失控而犯錯(cuò)的情況，這給我敲響了警鐘。后來，我開始注重自己的情緒管理，利用一些放松技巧來舒緩壓力，使自己能夠更好地處理工作中的安全問題。例如，我會(huì)在工作間隙做一些小運(yùn)動(dòng)，或者通過冥想來放松自己的心情，確保自己在工作中始終保持冷靜與專注。

再次，持續(xù)學(xué)習(xí)與提升是保障安全的保證。我們所處的社會(huì)在飛速發(fā)展，不斷涌現(xiàn)新的技術(shù)和新的風(fēng)險(xiǎn)。為了跟上時(shí)代的步伐，我們必須保持不斷學(xué)習(xí)的態(tài)度。學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能不僅能提升自己的能力，也能增強(qiáng)自身的安全意識(shí)。例如，我們公司最近引進(jìn)了新的安全設(shè)備，我主動(dòng)報(bào)名參加了安全培訓(xùn)班，并及時(shí)掌握了這些新設(shè)備的使用方法和注意事項(xiàng)。通過學(xué)習(xí)，我不僅提升了自己的安全意識(shí)，還為公司的安全工作做出了貢獻(xiàn)。

此外，團(tuán)隊(duì)合作與信息共享是提升安全防范的重要途徑。作為員工，個(gè)人的安全不僅僅與個(gè)人素質(zhì)有關(guān)，還與團(tuán)隊(duì)的配合和信息共享有著緊密的聯(lián)系。我們應(yīng)當(dāng)積極參與團(tuán)隊(duì)的安全活動(dòng)，與同事們共同探討、交流安全防范經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，如發(fā)現(xiàn)安全隱患或問題，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)報(bào)告，與團(tuán)隊(duì)共同解決。只有形成良好的合作機(jī)制和信息共享機(jī)制，才能提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的安全防范能力。

最后，安全責(zé)任意識(shí)是安全的最后一道防線。安全事故往往是由細(xì)節(jié)上的疏忽或個(gè)人的不負(fù)責(zé)任造成的。每一位員工都應(yīng)當(dāng)時(shí)刻保持警覺，對自己的工作、環(huán)境以及他人的安全負(fù)起責(zé)任。例如，在工作中，我常常會(huì)觀察周圍環(huán)境是否存在安全隱患，如有發(fā)現(xiàn)即時(shí)報(bào)告解決，以防患于未然。同時(shí)，我也會(huì)加強(qiáng)安全方面的培訓(xùn)，提高自己的安全意識(shí)和應(yīng)對能力，以更好地履行自己的安全責(zé)任。

綜上所述，作為公司員工，我們要充分認(rèn)識(shí)到自身安全的重要性，并不斷總結(jié)提升安全心得體會(huì)。通過加強(qiáng)合規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)、疏導(dǎo)壓力與情緒管理、持續(xù)學(xué)習(xí)與提升、團(tuán)隊(duì)合作與信息共享以及安全責(zé)任意識(shí)，我們將能夠更好地保障自身的安全，也能為公司的安全工作做出更大的貢獻(xiàn)。只有通過個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的努力，我們才能共同構(gòu)建一個(gè)安全、穩(wěn)定的工作環(huán)境。

安全員工心得體會(huì)篇六

隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，安全問題日益成為人們關(guān)注的焦點(diǎn)。在工作場所，員工的安全意識(shí)和安全知識(shí)是非常重要的。員工學(xué)習(xí)安全心得體會(huì)是提高工作安全水平的有效途徑。本文將從員工學(xué)習(xí)的必要性、學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)心得和應(yīng)用效果等方面探討員工學(xué)習(xí)安全心得的重要性和可行性。

首先，員工學(xué)習(xí)安全心得是非常必要的。在工作過程中，員工常常面臨一些潛在的安全風(fēng)險(xiǎn)。只有通過學(xué)習(xí)安全知識(shí)，員工才能意識(shí)到這些風(fēng)險(xiǎn)并采取相應(yīng)的安全措施。此外，隨著科技的進(jìn)步和工作方式的改變，新的安全隱患也隨之而來。只有不斷學(xué)習(xí)，員工才能跟上時(shí)代的步伐，適應(yīng)新的工作環(huán)境。

其次，員工學(xué)習(xí)安全心得的方法有多種。首先，可以開展安全知識(shí)培訓(xùn)課程。通過邀請專業(yè)人士進(jìn)行培訓(xùn)，員工可以了解到一些基本的安全知識(shí)和操作規(guī)程，并且提醒員工在遇到緊急情況時(shí)應(yīng)該如何應(yīng)對。其次，可以通過模擬演練來培訓(xùn)員工的應(yīng)急能力。這種方法可以讓員工在模擬的情況下體驗(yàn)到真實(shí)的危險(xiǎn)，并且在現(xiàn)場指導(dǎo)下掌握應(yīng)對方法。此外，員工還可以通過自我學(xué)習(xí)來提高安全意識(shí)?？梢越柚鷪D書館、互聯(lián)網(wǎng)等資源，了解到更多的安全知識(shí)，并進(jìn)行自我檢驗(yàn)。

再次，員工在學(xué)習(xí)安全心得的過程中需要注意一些心得體會(huì)。首先，要保持積極進(jìn)取的學(xué)習(xí)態(tài)度。只有主動(dòng)學(xué)習(xí)，才能真正掌握到安全知識(shí)，提高自身的防范意識(shí)。其次，要注重實(shí)際操作。通過實(shí)際操作，員工可以更好地理解學(xué)習(xí)到的知識(shí)，并且在實(shí)際工作中更加熟練掌握。此外，要善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。在工作過程中，員工會(huì)不斷遇到新的安全問題，要及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，以避免類似問題再次發(fā)生。

最后，員工學(xué)習(xí)安全心得的應(yīng)用效果是不可忽視的。通過學(xué)習(xí)安全心得，員工可以提高工作效率。如果員工沒有掌握到足夠的安全知識(shí)，就會(huì)在工作中常常遇到一些安全問題導(dǎo)致停工或者延誤工期。此外，學(xué)習(xí)安全心得也可以有效降低工傷事故的發(fā)生。員工掌握到安全知識(shí)后，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患，減少人身受傷的風(fēng)險(xiǎn)。

總之，員工學(xué)習(xí)安全心得對于提高工作安全水平是非常重要的。通過學(xué)習(xí)安全知識(shí)，員工可以提高安全意識(shí)、掌握應(yīng)對方法，并且有效預(yù)防和減少工傷事故的發(fā)生。因此，企業(yè)應(yīng)該積極支持員工學(xué)習(xí)安全心得，并且加強(qiáng)安全培訓(xùn)和教育，以確保員工的工作安全和健康。

安全員工心得體會(huì)篇七

今天，我擔(dān)當(dāng)了一天做安全員職責(zé)，雖然我們對安全重視從不放松，但是做為一名基層的操作工，應(yīng)更加重視我們的安全，因?yàn)榘踩[患就在我們的身邊，一時(shí)的麻痹大意就會(huì)造成我們終身的疼痛。

我作為一名現(xiàn)場操作工肩負(fù)著更多的安全操作，在現(xiàn)場的操作的我們?nèi)绻荒芸焖俚陌l(fā)現(xiàn)問題就可能造成安全事故，另外如果不能嚴(yán)格要求自己的操作行為違反操作規(guī)程，大的安全事故就會(huì)降臨。因此嚴(yán)格控制工藝指標(biāo)，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處理，并做好應(yīng)急準(zhǔn)備，迅速處理好異常情況。

今天作為安全員，應(yīng)監(jiān)督好師傅各種不安全的行為與安全隱患，在技改發(fā)生一樓，現(xiàn)場操作人員因清理了地溝卻未及時(shí)地把地溝蓋板蓋上，隨處可見，因?yàn)槲覀兩显绨?，天未亮，若此時(shí)有人進(jìn)來，一不小心摔倒，又會(huì)發(fā)生人身傷害事故，發(fā)生一樓田師傅聽了我的建議很快蓋好了地溝蓋板。到了清凈看見李江山師傅正在給中和塔排堿，瞧他一身全副武裝，膠皮手套防護(hù)眼鏡安全帽戴的整整齊齊。打開閥門時(shí)只見他把手伸向前，身體卻整個(gè)向后仰。馬師傅說這是防止堿液從閥門處噴向人，所以，在在干好工作時(shí)要做好個(gè)人防護(hù)。聽后覺的也很有道理。我們天天找安全隱患最終目的就是保護(hù)自己。所以，我們要嚴(yán)格控制好工藝指標(biāo)規(guī)范操作戴好防護(hù)用品，就是在為大家創(chuàng)造一個(gè)安全的環(huán)境，不用整天提心掉膽的上班。

全員的工作首先確立有一個(gè)方向，總的方向和就是預(yù)防事故，不讓事故發(fā)生。這也是每個(gè)安全員的一個(gè)總的目標(biāo)，不論你是從事現(xiàn)場檢查、還是整理提交安全資料、還是危險(xiǎn)因素辨識(shí)、安全體系建設(shè)等工作，也都是圍繞預(yù)防事故來做的。

橫向就是，首先知道你所在的工廠有那些危險(xiǎn)物質(zhì)、危險(xiǎn)物質(zhì)的。危險(xiǎn)因素是什么，危險(xiǎn)物質(zhì)在工藝過程當(dāng)中可能會(huì)可能會(huì)有什么安全隱患，進(jìn)而會(huì)產(chǎn)生什么事故，把所有可能產(chǎn)生的事故都一一列舉出來包括火災(zāi)、爆炸、中毒、高處墜落、機(jī)械傷害等所有的事故。然后在根據(jù)故障樹和事故樹的原理，逆向找出造成這些事故的原因是什么，這里面包括主干原因和枝節(jié)原因，我們平時(shí)在工作當(dāng)中，首先把主干原因檢查并排除，然后順著事故樹原理在檢查造成事故的枝節(jié)并排除。

縱向就是安全分為職業(yè)安全和工藝安全。我們安全員平時(shí)比較注重檢查職業(yè)安全，也是比較好查的好掌握的，對工藝安全基本不涉及，工藝安全的側(cè)重的就是工藝系統(tǒng)和設(shè)施本身，而安全員對工藝知之甚少，無法檢查工藝安全隱患，所以我們在加強(qiáng)勞保用品穿戴、勞動(dòng)紀(jì)律、操作人員操作等職業(yè)安全的同時(shí)，必須熟悉掌握本工廠的工藝，知道工藝過程當(dāng)中的安全員隱患和可能發(fā)生的事故，安全員要從設(shè)施、管道出現(xiàn)的跑冒滴漏等小問題就能根據(jù)事故樹的原理推算出整個(gè)工藝過程當(dāng)中可能出現(xiàn)的問題，繼而推算出可能發(fā)生的事故，而不是簡單的如易燃物料泄露遇到明火能產(chǎn)生火災(zāi)這么簡單的事故的推算。

如果一個(gè)安全員能夠從橫向和縱向熟練掌握本廠的安全，在心中有一個(gè)清晰框架，知道每天應(yīng)該干什么，為什么這么干。

安全員在完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指示的工作之外，還應(yīng)保持一個(gè)清醒的頭腦，知道每天應(yīng)該干什么、怎么干，對待安全工作既要親力親為、勤于檢查、了解現(xiàn)場，又要置身事外，從大局、宏觀上考慮問題，避免出現(xiàn)熟視無睹、麻木大意的現(xiàn)象發(fā)生。

這是我的工作感想，自己覺得很有道理，希望與大家共勉，推敲真正的安全真理。

安全員工心得體會(huì)篇八

通過學(xué)***公司近期兩起皮帶機(jī)械傷害事故，我再一次深刻的休會(huì)到：在安全的問題上，來不得半點(diǎn)麻痹和僥幸，在安全的問題上，我們必須要防范在先、警惕在前，必須要警于思，合于規(guī)、慎于行;必須要樹立高度的安全意識(shí)，人人講安全，時(shí)時(shí)講安全，事事講安全;必須要筑起思想、行為和生命的安全長城。結(jié)合部門工作實(shí)際，如何抓好安全管理工作，談?wù)勛陨淼恼J(rèn)識(shí)與體會(huì)。

一、安全生產(chǎn)以預(yù)防為主。凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢，安全工作更為突出。集團(tuán)公司兩期皮帶機(jī)械傷害事故是?三違?造成的，是人為的責(zé)任事故。而這些責(zé)任事故的產(chǎn)生，是責(zé)任人的認(rèn)識(shí)問題引起的。說明職工對事故的預(yù)見性還不夠，對危險(xiǎn)的認(rèn)知不夠，對安全的重視程度還不夠，安全意識(shí)還有待提高。這就警示了我們在日常安全管理中要把安全生產(chǎn)工作的關(guān)口前移，超前防范，建立預(yù)教、預(yù)測、預(yù)報(bào)、預(yù)警、預(yù)防的遞進(jìn)式、立體化事故隱患預(yù)防體系，改善安全狀況，預(yù)防安全事故的發(fā)生。

二、強(qiáng)化安全意識(shí)，實(shí)現(xiàn)人的本質(zhì)安全。隱患險(xiǎn)于明火，防范勝于救災(zāi)，責(zé)任重于泰山?這是我們應(yīng)該恪守的信念。要確保安全，首先必須強(qiáng)化人的安全意識(shí)。要加強(qiáng)新進(jìn)員工三級(jí)安全教育，轉(zhuǎn)崗員工安全教育，從業(yè)人員再培訓(xùn)，加強(qiáng)安全操作規(guī)程的學(xué)習(xí)掌握，加強(qiáng)應(yīng)急實(shí)操演練，加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場中危險(xiǎn)源辨識(shí)，重點(diǎn)加強(qiáng)事故案例學(xué)習(xí)，從血淋淋的慘重的案例中汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，增強(qiáng)員工崗位安全職責(zé)意識(shí)，實(shí)現(xiàn)人的本質(zhì)安全。

三、深入開展“查隱患，落規(guī)程”，反‘三違’活動(dòng)，確保生產(chǎn)安全。按照全天候，全方位，全過程，全員的安全四全管理和6s管理工作常抓不懈，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除各種不安全因素，把各種事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài)，現(xiàn)場環(huán)境安全有序。其次要強(qiáng)化現(xiàn)場監(jiān)管，規(guī)范職工的操作行為。在日常的安全監(jiān)管中要充分發(fā)揮好班組長的作用，達(dá)到以點(diǎn)帶面的效果。要通過現(xiàn)場排查危險(xiǎn)源(點(diǎn))、規(guī)范安全操作及工藝流程，促進(jìn)班組和職工之間的交流。還可以通過認(rèn)真開展安全知識(shí)一問一答活動(dòng)。利用早點(diǎn)名、交接班會(huì)等形式組織開展學(xué)習(xí)，加強(qiáng)抽查提問，鞏固提高職工的學(xué)習(xí)效果。

四、加強(qiáng)危險(xiǎn)源辨識(shí)，加強(qiáng)重大危險(xiǎn)源管理，保障消防安全。安全工作無處不在，危險(xiǎn)近在不經(jīng)意的身邊，不能留下盲區(qū)，死角，排查要全面細(xì)致，從車輛貨物裝卸，銷售員出差，貨物的安全運(yùn)輸，辦公室內(nèi)用電安全等方面進(jìn)行排查，確保人、物的安全。其次要認(rèn)真執(zhí)行重大危險(xiǎn)源安全巡查確認(rèn)制度，規(guī)范原料、成品、半成品、油墨庫房確認(rèn)臺(tái)帳填寫，定期對消防器材、庫房物資進(jìn)行安全確認(rèn)，加強(qiáng)檢查考核，確保消防安全?？傊?，安全生產(chǎn)—關(guān)鍵在落實(shí)。安全生產(chǎn)不是口頭上的承諾，也不是書本上的幾段大話，而是一種踏實(shí)的工作態(tài)度，是我們實(shí)際工作中的每一個(gè)行動(dòng)、每一句話，是我們?yōu)槠髽I(yè)、為自己、為他人負(fù)責(zé)的一種永久性地表現(xiàn)。企業(yè)員工的執(zhí)行力，直接關(guān)系著措施的落實(shí)、目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。安全生產(chǎn)管理更要講執(zhí)行力，對公司來說，安全生產(chǎn)是第一位的、必須常抓不懈。要保證安全生產(chǎn)，必須在管理阿下功夫、提高安全保障的執(zhí)行力。因此，要求我們每個(gè)人都要從細(xì)節(jié)做起，重視每個(gè)環(huán)節(jié)鏈，做到每個(gè)環(huán)節(jié)都執(zhí)行到位。規(guī)章制度不僅要讓人看，讓人記，更要照著去做才是對職工生命的關(guān)懷。