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水產員工崗位職責篇一

2、負責大廈的裝修現(xiàn)場管理、客戶溝通、管理制度的落實;

3、負責接待客戶并處理相關事務，及時記錄、反映并跟進落實;

4、巡視管理區(qū)域環(huán)境，并督查操作崗位的工作質量;

5、各項費用收取，根據收費情況明細制定工作策略與計劃;

6、宣傳物業(yè)相關法律法規(guī)，策劃與客戶聯(lián)誼活動。

水產員工崗位職責篇二

直屬上級：生鮮部主管

1.嚴格遵守公司的員工守則和公司的規(guī)章制度。

2.要隨時查看海（河）鮮池的循環(huán)系統(tǒng)的氧氣是否正常以及水的溫度和鹽度是否標準。

3.各類活鮮商品要嚴格要求正確養(yǎng)殖和存放。 4.要隨時挑撿死亡的海（河）鮮商品及時登記。

5.要隨時挑撿貝殼類中的破、碎壞的商品并不定時地給貝殼換水，加冰。 6.要時刻查看活鮮池的水質是否混濁、過濾是否正常等，要不定期的換水。7.每次換水都要嚴格地按要求消毒、降溫、循環(huán)等到環(huán)節(jié)，都要全面清洗過濾池，過濾棉和珊瑚石。

8.要參與政黨營業(yè)的銷售工作，服從領班以上的安排，服務顧客。

9.對采購回來的活鮮、冰鮮、凍品，一律要仔細檢查質量、鮮度、并對活度不好，鮮度不好的商品進行品種、數(shù)量登記，并要求采購簽字確認。 10.對采購回來的活鮮及時地將死亡的商品挑撿出來。11.對采購來的冰鮮和凍品都要及時正確的保鮮和存放。

12.要隨時看海（河）鮮的水質、溫度、鹽度、并對突發(fā)癥狀采取相應的措施。

13.夜班要注意冰鮮保鮮的冰夠不夠，貝殼保鮮，有沒有魚跳出池外等等。 14.所要洗的過濾棉由夜班養(yǎng)殖負責清洗。

15.嚴格要求每個班人員每天記錄，每天交接，每天查看交接班本后簽字確認。

16.對失職所造成的嚴重損耗追究其責任。

好技工要有責任心，要勤快，要注意觀察，要善于應變各種海（河）鮮的突發(fā)癥狀。

水產員工崗位職責篇三

一、在院長領導下，具體負責醫(yī)務部的組織領導工作。

二、擬訂全院醫(yī)療工作計劃，經院長批準后組織實施。經常督促檢查，按時總結匯報。

三、深入臨床業(yè)務科室，了解和掌握全院醫(yī)療工作情況。組織重大搶救和院外會診。

四、對醫(yī)療事故進行調查，組織討論，及時向院長提出處理意見。

五、負責組織實施臨時性院外醫(yī)療任務和對基層的技術指導工作。

六、協(xié)調科室之間的工作，改進門診、急診工作流程，保證醫(yī)療工作的順利運轉。

負責實施、檢查全院醫(yī)務技術人員的業(yè)務訓練和技術考核。不斷提高業(yè)務技術水平。

七、督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應和管理工作。

八、組織醫(yī)務部工作人員的業(yè)務學習，抓好病案統(tǒng)計、圖書資料管理工作。

九、組織院內外各種醫(yī)療業(yè)務的檢查、評估及考核。

十、加強與衛(wèi)生行政主管機關的聯(lián)系，承辦醫(yī)政工作。

十一、協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術人員的試用、晉升、獎懲、調配工作。督促各種醫(yī)療制度和常規(guī)、規(guī)程、規(guī)范的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質量，嚴防差錯事故。

十二、組織實施全院的醫(yī)療、教學、科研工作。

十三、完成院長和主管領導叫辦的其他工作。

水產員工崗位職責篇四

1、在經理的領導下開展工作，向總經理及工程管理委員會匯報工作。

2、與設計院對接，組織對開發(fā)項目的設計方案進行論證;組織對項目設計過程各環(huán)節(jié)跟蹤審核，并進行有效控制;負責組織施工圖的設計審核工作。

3、參與擬定、修訂工程項目開發(fā)建設計劃。

4、負責組織編制設計任務書，擬定項目建設標準、設計標準。

5、審批施工中的變更，洽商等提案，指導工程部處理工程變更事宜。

6、參與合格供方的考察、篩選和評價，負責組織工程招標中技術標書的評審，審批施工單位施工組織設計及監(jiān)理單位《監(jiān)理規(guī)劃》。

7、關注市場動態(tài)，對行業(yè)中的新工藝、新技術進行研究，并對項目建設提出建議，以縮短工期，提高工程質量、降低工程成本。

8、參加圖紙會審，審批專項施工方案。

9、配合工程部，協(xié)調解決項目中存在的技術問題，協(xié)調各專業(yè)的相互銜接、配合。

10、對工程施工質量進行監(jiān)督檢查，并提出項目改進方案。

11、指導工程部的質量管理及對監(jiān)理單位的管理工作。

12、審批分部工程、單位工程竣工驗收報告。

13、指導工程維修管理工作。

14、督檢工程資料整編。

水產員工崗位職責篇五

一、開機前確定現(xiàn)場收拾干凈，符合安全開機要求。

二、查看平模孔徑、切刀數(shù)量、切刀磨損、分級篩規(guī)格、冷卻器清理等相關輔設備是否生產計劃匹配。

三、開機25分鐘內浮水料達到95%浮水，沉水料達到80%沉水，若開機后半小時達不到沉、浮水要求需停機檢查并通知車間主任到場。

四、正常生產半小時后按照記錄表格填寫各項數(shù)據，保證數(shù)據真實有效。

五、設備運行期間減速箱油泵兩小時檢查一次，水箱每半小時檢查一次，噴涂效果每半小時檢查一次，沉、浮性沒一小時檢查一次，并在泡水5分鐘后檢查硬芯，若出現(xiàn)硬芯需提升調制溫度。

六、喂料器每周清理一次線頭，并且做保養(yǎng)記錄。不按規(guī)定每次罰款200元。

七、開機半小時通知品管檢測水分，水分檢測以后及時調整，并且做好檢查記錄簽字，保證物料冷卻后水分達到公司標準6%~9%之間。

八、生產結束后，及時清理膨化機及調質器上鍋巴料，并攤鋪冷卻待用。

九、整理生產現(xiàn)場平模、刀具、工具入柜或架整齊擺放，不收每次罰30元。

十、每班次下班前必須清理當班衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生，含烘干機網帶、邊門粉面、噴油系統(tǒng)皮帶秤周邊、冷卻器、分級篩周邊衛(wèi)生，未清理罰100元每次。

十一、做好交接班記錄，未填寫交接班記錄一次罰款200元，填寫記錄不完整的缺一項扣10元。

十二、對公司設備設備進行改造對生產節(jié)約成本時，可根據改造業(yè)績的大小給予200元、500元、1000元獎勵，特殊貢獻一次給予5000元獎勵。

十三、物料出現(xiàn)異常時主動上報，主動上報可根據情節(jié)酌情降低處罰，隱瞞不報一經發(fā)現(xiàn)給予重罰，嚴重者直接辭退。

十四、當班產量打包結束后及時統(tǒng)計出品率，為打完包要做交接計算出品率。在生產管理微信群及時上報，一次不及時上報出品率罰300元。

十五、月末負責統(tǒng)計膨化工段用電、用汽總量，報中控員匯總交生產經理，當月沒有提交或數(shù)字不準確當月工資推后發(fā)放，直到準確為止。

水產員工崗位職責篇六

1、維護現(xiàn)有老客戶，提供優(yōu)質服務，協(xié)助銷售人員做好客服管理；

2、協(xié)助完成與現(xiàn)有客戶的溝通、跟蹤，融洽客戶關系、形成良性互動；

4、協(xié)助領導完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范，按時提交部門報表；

5、完成上級領導安排的其它工作；

3、為人誠懇，嚴謹，有原則、責任心強，具有良好的團隊合作意識；

4、有較強的溝通協(xié)調能力，應變能力強，邏輯思維清晰；