圍繞工作中的某一方面或某一問題進(jìn)行的專門性總結(jié)，總結(jié)某一方面的成績(jī)、經(jīng)驗(yàn)。寫總結(jié)的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

哺乳段工作總結(jié) 哺乳期申請(qǐng)書篇一

您好！

一、 孩子無人照看。由于父親工作繁忙，弟弟又在上學(xué)，所以母親脫不開身，而婆婆家又在外地，至今兩個(gè)多月以來一直都是本人獨(dú)自在照看孩子。

二、 家庭所在地與學(xué)校距離太遠(yuǎn)，即使中午休息時(shí)間加上單位照顧的哺乳時(shí)間，也來不及等車坐車往返回家。

基于以上原因，特申請(qǐng)延長(zhǎng)產(chǎn)假2個(gè)月，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，由衷感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與厚愛。

申請(qǐng)人：***

xx年xx月xx日

哺乳段工作總結(jié) 哺乳期申請(qǐng)書篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

（13：00—14：00），直到寶寶斷奶為止（國(guó)務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》第九條規(guī)定：有不滿一周歲嬰兒的女職工，其所在單位應(yīng)當(dāng)在每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)給予其兩次哺乳（含人工喂養(yǎng)）時(shí)間，每次三十分鐘。女職工每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)的兩次哺乳時(shí)間，可以合并使用, 哺乳時(shí)間和在本單位內(nèi)哺乳往返中的時(shí)間算作勞動(dòng)時(shí)間。）。 懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼!

申請(qǐng)人：

20xx年*月*日

哺乳段工作總結(jié) 哺乳期申請(qǐng)書篇三

教育局領(lǐng)導(dǎo)及校領(lǐng)導(dǎo):

我是某某學(xué)校的老師某某，已于20xx年某月某日生育寶寶，并從某月某日至某月某日已休產(chǎn)假5個(gè)月。哺乳假申請(qǐng)書。但是由于本人家里學(xué)校較遠(yuǎn)，且孩子較小，中途回家哺乳不方便，為了不耽誤學(xué)校的各項(xiàng)工作的開展，現(xiàn)申請(qǐng)休哺乳假4個(gè)月(x月x日—x月x日)。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼!

申請(qǐng)人:xxx

xx年xx月xx日

xx領(lǐng)導(dǎo):

本人xxx是xxx的干部，今年xx歲周歲，符合晚婚晚育及我國(guó)的計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定，于xxxx年x月x日施行剖腹產(chǎn)手術(shù)生育兒子xxx，并從xxxx年x月x日開始休產(chǎn)假，但由于孩子年幼，且家里離單位較遠(yuǎn)，中途回家哺乳不方便，為了不耽誤科室各項(xiàng)工作的正常開展，現(xiàn)申請(qǐng)從xxxx年x月x日至xxxx年x月x日休哺乳假，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

申請(qǐng)人:xxx

xx年xx月xx日

xx領(lǐng)導(dǎo):

本人xxx是xxx的干部，今年xx歲周歲，符合晚婚晚育及我國(guó)的計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定，于xxxx年x月x日施行剖腹產(chǎn)手術(shù)生育兒子xxx，并從xxxx年x月x日開始休產(chǎn)假，但由于孩子年幼，且家里離單位較遠(yuǎn)，中途回家哺乳不方便，為了不耽誤科室各項(xiàng)工作的正常開展，現(xiàn)申請(qǐng)從xxxx年x月x日至xxxx年x月x日休哺乳假，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

申請(qǐng)人:某某

xxxxx年x月x日

新勞動(dòng)法第四章第五十一條勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。

1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的，可享受3天婚假。

2、結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作的，可視路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。

3、在探親假(探父母)期間結(jié)婚的，不另給假期。

4、婚假包括公休假和法定假。

婚假工資如何計(jì)算

根據(jù)法律規(guī)定，用人但可以制定本單位的規(guī)章制度，但是各個(gè)單位的規(guī)章制度必須符合國(guó)家或地區(qū)的法律法規(guī)和規(guī)章。如果單位的“土政策”違反現(xiàn)有的法律法規(guī)和規(guī)章，這個(gè)規(guī)章制度就是違法的無效的，對(duì)職工并沒有約束作用。如果單位硬要按“土政策”辦事，由此侵犯了職工的合法權(quán)益，職工可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴舉報(bào)，并要求單位賠償損失。

在婚假的問題上，雖然國(guó)家對(duì)職工的休息、休假有規(guī)定，《關(guān)于國(guó)營(yíng)企業(yè)職工請(qǐng)婚喪假和路程假問題的通知》確定了：職工本人結(jié)婚……，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，酌情給予一至三天的婚喪假。假期在三個(gè)工作日以內(nèi)的，工資照發(fā)。

在批準(zhǔn)的婚喪假和路程假期間職工的工資照發(fā)。途中的車船費(fèi)等，全部由職工自理。

但并未明確規(guī)定工資計(jì)發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)。因此在婚假的工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)上，目前還沒有適用于全國(guó)的統(tǒng)一規(guī)定。但是上海市從去年7月1日開始實(shí)施的《上海市企業(yè)工資支付辦法》對(duì)這個(gè)問題有一定的規(guī)定。

“(一)勞動(dòng)合同有約定的，按不低于勞動(dòng)合同約定的勞動(dòng)者本人所在崗位(職位)相對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。集體合同(工資集體協(xié)議)確定的標(biāo)準(zhǔn)高于勞動(dòng)合同約定標(biāo)準(zhǔn)的，按集體合同(工資集體協(xié)議)標(biāo)準(zhǔn)確定。

(二)勞動(dòng)合同、集體合同均未約定的，可由用人單位與職工代表通過工資集體協(xié)商確定，協(xié)商結(jié)果應(yīng)簽訂工資集體協(xié)議。

(三)用人單位與勞動(dòng)者無任何約定的，假期工資的計(jì)算基數(shù)統(tǒng)一按勞動(dòng)者本人所在崗位(職位)正常出勤的月工資的`70%確定。

2016年婚假多少天?上海晚婚假政策明確了!據(jù)上海發(fā)布,市衛(wèi)計(jì)委針對(duì)上海全面兩孩政策的答復(fù)：上海2016年1月1日起實(shí)施全面兩孩,只有一個(gè)小孩的無需再生育審批：2016年1月1日以后結(jié)婚登記的，不再享受晚婚假，婚假為3天，在2016年1月1日前登記但還未休假的可以享受晚婚假，婚假和晚婚假共計(jì)10天。

1、上海什么時(shí)候開始實(shí)施全面二孩政策?

上海自2016年1月1日起實(shí)施全面兩孩政策。

按照新修改的《人口與計(jì)劃生育法》的規(guī)定精神，2016年1月1日以后登記結(jié)婚的公民，不再享受晚婚假待遇。

2015年12月31日之前已經(jīng)辦理登記結(jié)婚手續(xù)，但是尚未休晚婚假的公民，仍可以按照《上海市計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)與補(bǔ)助若干規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定享受晚婚假待遇。即：晚婚的公民，在國(guó)家規(guī)定的婚假基礎(chǔ)上，增加晚婚假7天。晚婚假一般應(yīng)當(dāng)與婚假合并并連續(xù)使用。晚婚假期間享受婚假同等待遇。

2016年1月1日以后生育子女的公民，不再享受晚育假待遇。按照新修改的《人口與計(jì)劃生育法》的規(guī)定精神，2016年1月1日以后符合規(guī)定生育的夫妻，可以享受延長(zhǎng)生育假的待遇。有關(guān)延長(zhǎng)生育假具體規(guī)定，在《上海市人口與計(jì)劃生育條例》修改通過后實(shí)施。

2016年1月1日以后，夫妻合計(jì)子女?dāng)?shù)只有一個(gè)的，可以生育第二個(gè)子女，不需要辦理再生育審批手續(xù)。

2016年1月1日以后，合計(jì)已有兩個(gè)及以上子女的夫妻，如果要求再生育的，必須符合法律法規(guī)規(guī)定的條件，并應(yīng)當(dāng)辦理再生育審批手續(xù)。

目前本市正在轉(zhuǎn)進(jìn)修改《上海市人口與計(jì)劃生育條例》，研究制定具體的再生育條件，待《條例》修改通過后實(shí)施。在修改后的《條例》實(shí)施以前，本市暫緩辦理此類情況的再生育審批;在《條例》修改通過實(shí)施后予以辦理或者補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù)。

7、如何辦理生育登記服務(wù)?

國(guó)家正在制定生育登記服務(wù)辦法，上海將按照國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委的統(tǒng)一部署，結(jié)合本市實(shí)際，制定具體的生育登記服務(wù)辦法，在該《辦法》出臺(tái)實(shí)施后辦理生育登記服務(wù)。

對(duì)于2015年12月31日以前不符合生育的二孩行為，按照國(guó)家和本市現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定處理。

對(duì)于2015年12月31日以前不符合規(guī)定的生育行為，已按規(guī)定被征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的，不予退回。

2016年1月1日以后只生育一個(gè)子女的本市戶籍公民，本市不再發(fā)放《獨(dú)生子女父母關(guān)榮證》。

2015年12月31日之前只生育一個(gè)子女、尚未領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的本市戶籍公民，在國(guó)家出臺(tái)具體指導(dǎo)意見前，仍可以按照《上海市計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)與補(bǔ)助若干規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，申請(qǐng)領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》。

哺乳段工作總結(jié) 哺乳期申請(qǐng)書篇四

我于20xx年x月xx日生育寶寶，至今寶寶已xx月。

由于目前實(shí)施“朝九晚五”作息制度，且本人家住地離單位較遠(yuǎn)，中午回家哺乳時(shí)間較緊迫，為配合單位規(guī)范管理，現(xiàn)申請(qǐng)每個(gè)工作日中午休哺乳假一小時(shí)(13：00—14：00)，直到寶寶斷奶為止(國(guó)務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》第九條規(guī)定：有不滿一周歲嬰兒的女職工，其所在單位應(yīng)當(dāng)在每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)給予其兩次哺乳(含人工喂養(yǎng))時(shí)間，每次三十分鐘。

女職工每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)的.兩次哺乳時(shí)間，可以合并使用,哺乳時(shí)間和在本單位內(nèi)哺乳往返中的時(shí)間算作勞動(dòng)時(shí)間。)。

懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼!

此致

敬禮!

請(qǐng)假人：

20xx年x月x日

哺乳段工作總結(jié) 哺乳期申請(qǐng)書篇五

我于20xx年xx月xx日生育寶寶，至今寶寶已xx月。

由于目前實(shí)施“朝九晚五”作息制度，且本人家住地離單位較遠(yuǎn)，中午回家哺乳時(shí)間較緊迫，為配合單位規(guī)范管理，現(xiàn)申請(qǐng)每個(gè)工作日中午休哺乳假一小時(shí)（13：00—14：00），直到寶寶斷奶為止（國(guó)務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》第九條規(guī)定：有不滿一周歲嬰兒的女職工，其所在單位應(yīng)當(dāng)在每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)給予其兩次哺乳（含人工喂養(yǎng)）時(shí)間，每次三十分鐘。

女職工每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)的兩次哺乳時(shí)間，可以合并使用，哺乳時(shí)間和在本單位內(nèi)哺乳往返中的時(shí)間算作勞動(dòng)時(shí)間。）

懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼！

此致

敬禮

請(qǐng)假人：xx

20xx年x月x日

哺乳段工作總結(jié) 哺乳期申請(qǐng)書篇六

生育有關(guān)規(guī)定，于_____年____月_____日施行剖腹產(chǎn)手術(shù)生育兒子_____，并從_____年____月_____日開始休產(chǎn)假，但由于孩子年幼，且家里離單位較遠(yuǎn)，中途回家哺乳不方便，為了不耽誤科室各項(xiàng)工作的正常開展，現(xiàn)申請(qǐng)從_____年____月_____日至_____年____月_____日休哺乳假，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

申請(qǐng)人：xxx

____年____月____日

哺乳段工作總結(jié) 哺乳期申請(qǐng)書篇七

您好!

首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職報(bào)告。

我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職報(bào)告的。自我進(jìn)入公司之后，由于您對(duì)我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時(shí)間在公司的工作，我在建筑學(xué)方面學(xué)到了很多知識(shí)，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)此我深表感激。

由于我懷孕，近期的工作讓我覺得力不從心，雖然我極力想維持和之前一樣的工作狀態(tài)，可身體卻無法承受如此負(fù)荷。為此，我進(jìn)行了長(zhǎng)時(shí)間的思考，決定目前先安心養(yǎng)好身體。為了不因?yàn)槲覀€(gè)人的原因而影響公司的發(fā)展，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個(gè)過程會(huì)給您帶來一定程度上的不便，對(duì)此我深表抱歉。

我會(huì)在這段時(shí)間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。為了盡量減少對(duì)現(xiàn)有工作造成的影響，在此期間，如果有同事對(duì)我以前的工作有任何疑問，我將及時(shí)做出答復(fù)。

非常感謝您在這段時(shí)間里對(duì)我的教導(dǎo)和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。

祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!

此致

敬禮!

xx

xx年xx月xx日

哺乳段工作總結(jié) 哺乳期申請(qǐng)書篇八

您好！

感謝您和公司領(lǐng)導(dǎo)在我懷孕生產(chǎn)期間給予的關(guān)心和幫助，我現(xiàn)已重新返回工作崗位，并會(huì)以全部的熱情投入到接下來工作當(dāng)中。

由于孩子尚未滿四個(gè)月，還在哺乳期間，符合國(guó)家對(duì)于哺乳期女職工哺乳假的要求，再者由于家庭居住地距離公司比較遠(yuǎn)，無法中途回家哺乳，因此在不會(huì)影響工作的。前提下，特向______總申請(qǐng)每天一小時(shí)的哺乳假，直至孩子滿周歲。我會(huì)根據(jù)實(shí)際情況，盡快恢復(fù)辦公常態(tài)。

希望領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)予申請(qǐng)。萬分感謝。

申請(qǐng)人：_____

____年____月____日