藝術(shù)是人類創(chuàng)造的美的形式，它能夠傳遞情感，激發(fā)思考。練習(xí)聽力，是提高語文聽說能力的有效方法?？偨Y(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

行政單位請假理由實用篇一

什么是。

請假條。

呢?請假條是一種常用的便條。它短小、精煉、實用。下面是本站小編為大家精心整理的行政單位請假條，希望能給您帶來幫助。

學(xué)校黨支部:。

因母親突患急病,需住院治療,我不能參加本周星期六的黨課和其他活動,請批準(zhǔn).

請假人：

20xx年x月x日。

xxx：

茲有本部門(單位)員工(員工)xxx，因xxxx(病因)需休息治療，現(xiàn)請假xx天，希批準(zhǔn)為感!

請假人：

20xx年x月x日。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

新春佳節(jié)即將來臨，越來越濃的節(jié)日氛圍勾起了我的思鄉(xiāng)之情。我想從______月______日至______月______日請假_______天回家探望父母，在節(jié)日期間盡一份兒女的孝心，請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼。

恭祝領(lǐng)導(dǎo)新春快樂!萬事如意!

請假人：

20xx年x月x日。

行政單位請假理由實用篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):。

我因生產(chǎn)，需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體。特向領(lǐng)導(dǎo)申請辦理請假手續(xù)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，產(chǎn)假為90天，晚育初產(chǎn)婦延長產(chǎn)假30天。本人已符合國家晚婚晚育規(guī)定，特申請產(chǎn)假四個月，時間為____年____月____日至____年____月____日。

請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為謝。

此致

敬禮!

申請人:_______________。

20____年____月____日。

行政單位請假理由實用篇三

尊敬的xx：

由于xx（寫出請假的客觀原因），以及（寫出自己的請假的主觀原因），所以我希望xx…（寫出請假時間段）向您請假，以便讓我更好（寫出請假時自己做的事或休息），以更好的精力或狀態(tài)去完成接下來的工作或?qū)W習(xí)（強調(diào)對于領(lǐng)導(dǎo)或上級及老師的關(guān)建利益）。

希望得到您的批準(zhǔn)，謝謝。

此致

敬禮

行政單位請假理由實用篇四

尊敬的`____________：

本人由于______政府機關(guān)單位請假條_____________________________，不能按時到場開會，特此，請_______________假，望批準(zhǔn)!

此致

敬禮!

xxx。

為了加強管理，嚴(yán)格執(zhí)行行政審批的有關(guān)組織紀(jì)律，樹立窗口形象，根據(jù)縣委、縣政府有關(guān)規(guī)定，制定本制度。

一、窗口工作人員因故需要晚到或提前(或中途臨時)離開工作崗位的，應(yīng)當(dāng)事前向所有窗口負(fù)責(zé)人請假;窗口負(fù)責(zé)人或當(dāng)事人向大廳值班長請假。臨時請假一般不超過30分鐘。

二、因公需要請假的，應(yīng)當(dāng)在事前做出書面申請，由窗口負(fù)責(zé)人簽署意見，1天以內(nèi)(含1天)報行管辦副主任批準(zhǔn);1天以上報行管辦主任批準(zhǔn)。

三、因私事請假1天以上(含1天)的，實行雙向請假制度。無論是窗口工作人員或者窗口負(fù)責(zé)人，均應(yīng)事前向原單位報告，憑原單位批準(zhǔn)的書面請假條，報行管辦批準(zhǔn)(特殊情況可由窗口部門分管領(lǐng)導(dǎo)與行政管辦行政審批科電話聯(lián)系)。

四、工休假、探親假、產(chǎn)假、產(chǎn)后哺乳假等向原單位請假，報行管辦備案。工作人員請假后不得影響窗口工作，需要派人頂崗的必須由原單位派人頂崗。

五、只有一個人值班的窗口，其窗口工作人員無論何種原因請假，均實行雙向請假制度。經(jīng)原單位同意并由原單位派人頂崗后，行管辦方可準(zhǔn)假。

六、窗口工作人員的病假以符合醫(yī)保規(guī)定的醫(yī)院出具的證明為準(zhǔn)。

七、違反以上規(guī)定的，視為曠工。

八、窗口工作人員的考勤情況，由行管辦定期向所在單位通報，并在行政審批網(wǎng)站上公示。

行政單位請假理由實用篇五

________(單位)辦公室：

因本人即將臨產(chǎn)，根據(jù)國家規(guī)定產(chǎn)假為90天，自即日起向辦公室請產(chǎn)假。

特此請假，懇望批準(zhǔn)!

________(單位)。

________(部門)________(姓名)。

申請人:_______________。

20____年____月____日。

行政單位請假理由實用篇六

尊敬的______:。

我因(請假原因:事因、病因等原因，簡單陳述即可)，于____年____月____日至____年____月____日(請假起止時間)，請假____天(請假具體時間)，請批準(zhǔn)(請假辭)。

敬禮!

請假人:xx。

xx年x月x日。

行政單位請假理由實用篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

新春佳節(jié)即將來臨，越來越濃的節(jié)日氛圍勾起了我的思鄉(xiāng)之情。我想從______月______日至______月______日請假_______天回家探望父母，在節(jié)日期間盡一份兒女的孝心，請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼。

恭祝領(lǐng)導(dǎo)新春快樂！萬事如意！

請假人：

20xx年x月x日。

行政單位請假理由實用篇八

本人因事，計劃于x年xx月xx日至x年xx月xx日請假，共個工作日，年月日返崗上班。請領(lǐng)導(dǎo)審批!

另外需要說明的情況(如病假診斷證明、公休達(dá)到工齡條件、是否晚育、是否晚婚等)：

請假人(簽字)：

x年xx月xx日。

科室長審批意見(簽字)：

人事科審批意見(簽字)：

分管領(lǐng)導(dǎo)審批意見(簽字)：

常務(wù)副局長審批意見(簽字)：

局長審批意見(簽字)：

行政單位請假理由實用篇九

請假條。

跟寫普通的請假條是一樣的重點是把理由寫清楚那么你知道行政單位的請假條是怎么寫的嗎?下面本站小編整理了行政單位的請假條供你參考。

請假人：

請假時間：

請假事由：

分管領(lǐng)導(dǎo)簽字：

主要領(lǐng)導(dǎo)簽字：

本人因事，計劃于年月日至年月日請假，共個工作日，年月日返崗上班。請領(lǐng)導(dǎo)審批!

另外需要說明的情況(如病假診斷證明、公休達(dá)到工齡條件、是否晚育、是否晚婚等)：

請假人(簽字)：

科室長審批意見(簽字)：

人事科審批意見(簽字)：

分管領(lǐng)導(dǎo)審批意見(簽字)：

常務(wù)副局長審批意見(簽字)：

局長審批意見(簽字)：

尊敬的:。

由于?(寫出請假的客觀原因)，以及??(寫出自己的請假的主觀原因)，所以我希望????(寫出請假時間段)向您請假，以便讓我更好??(寫出請假時自己做的事或休息)，以更好的精力或狀態(tài)去完成接下來的工作或?qū)W習(xí)(強調(diào)對于領(lǐng)導(dǎo)或上級及老師的關(guān)建利益)。

希望得到您的批準(zhǔn)，謝謝。

此致

敬禮

請假人：???。

(有必要需時強調(diào)自己工作部門或是相關(guān)所屬單位)。

??..年?..月?..日。

行政單位請假理由實用篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是__________________部（門）的__________（姓名），因為_______________________（原因），需要請假（時間）從__年__月__日到__年__月__日，共（）天，請假期間的有效聯(lián)系方式：____________________。

懇請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，謝謝！

負(fù)責(zé)人（簽字）：?。

日期：

行政單位請假理由實用篇十一

我是______級_____班學(xué)生__________，因_____________________，特向您請假___________（多久），請假時間為第_周，星期___，_____課（添第幾節(jié)或午休）至第_周，星期___，_____課（添第幾節(jié)或午休）。離校期間一切安全責(zé)任由我（學(xué)生本人）自負(fù)，請您準(zhǔn)假！備注（家長：家長電話：）。

此致

敬禮！

請假人：____。

____年__月__日。

行政單位請假理由實用篇十二

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

新春佳節(jié)即將來臨，越來越濃的節(jié)日氛圍勾起了我的思鄉(xiāng)之情。我想從月日至月日請假天回家探望父母，在節(jié)日期間盡一份兒女的.孝心，請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

恭祝領(lǐng)導(dǎo)新春快樂！萬事如意！

請假人：xxx。

20xx年x月x日。

行政單位請假理由實用篇十三

尊敬的____________：

此致

敬禮!

xxx。

為了加強管理，嚴(yán)格執(zhí)行行政審批的有關(guān)組織紀(jì)律，樹立窗口形象，根據(jù)縣委、縣政府有關(guān)規(guī)定，制定本制度。

一、窗口工作人員因故需要晚到或提前(或中途臨時)離開工作崗位的，應(yīng)當(dāng)事前向所有窗口負(fù)責(zé)人請假;窗口負(fù)責(zé)人或當(dāng)事人向大廳值班長請假。臨時請假一般不超過30分鐘。

二、因公需要請假的'，應(yīng)當(dāng)在事前做出書面申請，由窗口負(fù)責(zé)人簽署意見，1天以內(nèi)(含1天)報行管辦副主任批準(zhǔn);1天以上報行管辦主任批準(zhǔn)。

三、因私事請假1天以上(含1天)的，實行雙向請假制度。無論是窗口工作人員或者窗口負(fù)責(zé)人，均應(yīng)事前向原單位報告，憑原單位批準(zhǔn)的書面請假條，報行管辦批準(zhǔn)(特殊情況可由窗口部門分管領(lǐng)導(dǎo)與行政管辦行政審批科電話聯(lián)系)。

四、工休假、探親假、產(chǎn)假、產(chǎn)后哺乳假等向原單位請假，報行管辦備案。工作人員請假后不得影響窗口工作，需要派人頂崗的必須由原單位派人頂崗。

五、只有一個人值班的窗口，其窗口工作人員無論何種原因請假，均實行雙向請假制度。經(jīng)原單位同意并由原單位派人頂崗后，行管辦方可準(zhǔn)假。

六、窗口工作人員的病假以符合醫(yī)保規(guī)定的醫(yī)院出具的證明為準(zhǔn)。

七、違反以上規(guī)定的，視為曠工。

八、窗口工作人員的考勤情況，由行管辦定期向所在單位通報，并在行政審批網(wǎng)站上公示。

行政單位請假理由實用篇十四

尊敬的:。

由于(寫出請假的客觀原因)，以及(寫出自己的請假的主觀原因)，所以我希望(寫出請假時間段)向您請假，以便讓我更好(寫出請假時自己做的事或休息)，以更好的精力或狀態(tài)去完成接下來的工作或?qū)W習(xí)(強調(diào)對于領(lǐng)導(dǎo)或上級及老師的關(guān)建利益)。

希望得到您的批準(zhǔn)，謝謝。

此致

敬禮

申請人：劉。

20xx年xx月xx日。

行政單位請假理由實用篇十五

尊敬的.領(lǐng)導(dǎo)：

因為家里有人去世，作為晚輩在禮節(jié)上應(yīng)該盡孝。所以我特地請假______天，前去為親人送葬。希望予以批準(zhǔn)!感激不盡!

此致!

敬禮!

請假人：______________

__________年_____月_____日

行政單位請假理由實用篇十六

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

新春佳節(jié)即將來臨，越來越濃的節(jié)日氛圍勾起了我的思鄉(xiāng)之情。我想從______月______日至______月______日請假_______天回家探望父母，在節(jié)日期間盡一份兒女的孝心，請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼。

恭祝領(lǐng)導(dǎo)新春快樂!萬事如意!

請假人：______________。

行政單位請假理由實用篇十七

由于________________________，以及________________________，所以我希望____________年____________月____________日至____________年____________月____________日向您請假，以更好的精力或狀態(tài)去完成接下來的工作或?qū)W習(xí)。

希望得到您的批準(zhǔn)，謝謝。

此致

敬禮

請假人：

日期：

行政單位請假理由實用篇十八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

本人因妻子分娩在即，需要看護(hù)，特此請假回家陪產(chǎn)天(含公司規(guī)定之陪產(chǎn)假x天和事假x天)，時間從x年x月x日到x年x月x日，共計x天。請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。直接跟你們公司的`人事科說明情況，填一張?zhí)囟ǖ膯巫泳涂梢粤?。這個假不用寫請假條的。機關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位工作人員晚婚晚育又領(lǐng)取獨生子女父母光榮證的，女方產(chǎn)假為一百三十五日至一百八十日，男方照顧假為七日至十日。產(chǎn)假、照顧假期間，工資照發(fā)，不影響晉升。

請假人：-x。

日期：-xx年xx月xx日

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行政單位請假理由實用篇十九

尊敬的xx:。

由于…(寫出請假的客觀原因)，以及……(寫出自己的`請假的主觀原因)，所以我希望…………(寫出請假時間段)向您請假，以便讓我更好……(寫出請假時自己做的事或休息)，以更好的精力或狀態(tài)去完成接下來的工作或?qū)W習(xí)(強調(diào)對于領(lǐng)導(dǎo)或上級及老師的關(guān)建利益)。

希望得到您的批準(zhǔn)，謝謝。

此致

敬禮

請假人:………。

(有必要需時強調(diào)自己工作部門或是相關(guān)所屬單位)。

……..年…..月…..日。

行政單位請假理由實用篇二十

為了加強管理，嚴(yán)格執(zhí)行行政審批的有關(guān)組織紀(jì)律，樹立窗口形象，根據(jù)縣委、縣政府有關(guān)規(guī)定，制定本制度。

一、窗口工作人員因故需要晚到或提前(或中途臨時)離開工作崗位的，應(yīng)當(dāng)事前向所有窗口負(fù)責(zé)人請假;窗口負(fù)責(zé)人或當(dāng)事人向大廳值班長請假。臨時請假一般不超過30分鐘。

二、因公需要請假的，應(yīng)當(dāng)在事前做出書面申請，由窗口負(fù)責(zé)人簽署意見，1天以內(nèi)(含1天)報行管辦副主任批準(zhǔn);1天以上報行管辦主任批準(zhǔn)。

三、因私事請假1天以上(含1天)的，實行雙向請假制度。無論是窗口工作人員或者窗口負(fù)責(zé)人，均應(yīng)事前向原單位報告，憑原單位批準(zhǔn)的書面請假條，報行管辦批準(zhǔn)(特殊情況可由窗口部門分管領(lǐng)導(dǎo)與行政管辦行政審批科電話聯(lián)系)。

四、工休假、探親假、產(chǎn)假、產(chǎn)后哺乳假等向原單位請假，報行管辦備案。工作人員請假后不得影響窗口工作，需要派人頂崗的必須由原單位派人頂崗。

五、只有一個人值班的窗口，其窗口工作人員無論何種原因請假，均實行雙向請假制度。經(jīng)原單位同意并由原單位派人頂崗后，行管辦方可準(zhǔn)假。

六、窗口工作人員的病假以符合醫(yī)保規(guī)定的醫(yī)院出具的證明為準(zhǔn)。

七、違反以上規(guī)定的，視為曠工。

八、窗口工作人員的考勤情況，由行管辦定期向所在單位通報，并在行政審批網(wǎng)站上公示。

一、機關(guān)事業(yè)單位職工按規(guī)定享有應(yīng)有的休息和因并因事請假的權(quán)利。

二、職工休假、請假須按管理權(quán)限和程序履行相應(yīng)的登記、請假、銷假手續(xù)。

三、休假制度

(一)公休假和國家法定節(jié)假日

機關(guān)事業(yè)單位職工每周享受周六、周日2天公休假。

每年享受元旦1天、春節(jié)3天、“五·一”國際勞動節(jié)3天、“十·一”國慶節(jié)3天的法定節(jié)假日。

(三)探親假

1、探親原則：連續(xù)工作滿一年的職工，配偶之間、單身職工與父母親(雙方)之間、已婚職工與父母親(雙方)之間分居兩地，又不能利用公休假日回家居住一夜和半個白天的，可享受探親假。但是，職工與父親或母親一方能夠在公休、節(jié)假日團(tuán)聚的，不能享受探望父母的待遇。

2、休假天數(shù)：探望配偶，每年給予其中一方探親假一次(不含配偶系部隊干部者)假期30天;未婚者探望父母的，每年給假一次，假期20天，兩年探望一次者給假期45天，已婚的探望父母每4年一次，假期20天。探親假期包括公休假日和法定節(jié)假日在內(nèi)。

3、假期待遇：在規(guī)定的探親假期內(nèi)，工資照發(fā)。職工探望配偶或未婚職工探望父母的往返路費，在規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)的，可由所在單位報銷。已婚職工探望父母的往返路費，在本人月基本工資30%以內(nèi)的，由本人自理，超過部分由所在單位報銷。

(四)婚假

1、休假天數(shù)：

職工符合國家法定的結(jié)婚年齡并按規(guī)定履行了結(jié)婚手續(xù)的，經(jīng)本人申請，單位批準(zhǔn)，給予5個工作日的婚假。符合晚婚年齡的初婚夫妻(男滿25周歲，女滿23周歲)，除國家規(guī)定的婚假外增加婚假20天。

2、假期待遇：職工在批準(zhǔn)的婚假和路程假期間，本人的工資照發(fā)，途中的車船費等，全部由職工自理。

(五)產(chǎn)假

1、休假天數(shù)：

(1)符合國家婚姻以及計劃生育有關(guān)規(guī)定的女職工，正常分娩者，享受90天假期 (產(chǎn)前15天，產(chǎn)后75天);難產(chǎn)者，增加假期15天;多胞胎生育者，每多生育一個嬰兒增加假期15天;滿24周歲及以上分娩者，增加假期30天 (妻子屬此晚育情況的男性職工，可享受15天護(hù)理假)。對嬰兒不滿6個月并實行純母乳喂養(yǎng)的.子職工增加產(chǎn)假30天。

(2)符合國家婚姻以及計劃生育有關(guān)規(guī)定的女職工，懷孕不滿4個月流產(chǎn)的，享受假期15至30天;滿4個月流產(chǎn)的，享受假期42天。

2、產(chǎn)假期滿，女職工在小孩不滿一周歲時，每個工作日給1小時哺乳時間 (不含途中時間)。

3、假期待遇：在規(guī)定的生育假或護(hù)理假期間，工資照發(fā)，福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(六)喪假

1、休假天數(shù)：

職工的主要親屬(指本人父母、岳父母或公婆、配偶、子女)死亡時，可由本人提出申請，單位批準(zhǔn)，給予5個工作日的喪假。如需職工到外地料理喪事的，可根據(jù)路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。

2、假期待遇：在批準(zhǔn)的喪假期間，職工的工資照發(fā)，途中的車船費等，全部由職工自理。

(七)病假

1、工作人員患病或受傷，不能堅持正常上班需休息的，由縣以上醫(yī)療機構(gòu)診斷并發(fā)給病休證明，經(jīng)單位批準(zhǔn)后，可休病假。

2、病假期間的待遇：

(1)職工病假在2個月以內(nèi)的，發(fā)給本人基本工資或固定工資。

病假超過2個月不滿6個月的，第3個月起，工作年限不滿10年的發(fā)給本人基本工資(機關(guān))或固定工資(事業(yè))的90%計發(fā);工作年限滿10年及其以上的，發(fā)給本人基本工資或固定工資。

病假超過6個月的，從第7個月起，工作年限不滿10年的，按本人基本工資或固定工資的70%計發(fā);工作年限滿10年不滿20年，按本人基本工資或固定工資的80%計發(fā)。

事業(yè)單位職工病假期間，應(yīng)按一定比例發(fā)給活工資，活工資的計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)由各單位根據(jù)本單位實際情況確定。

(2)職工患病后，因身體衰弱，經(jīng)組織批準(zhǔn)，半日工作，半日休養(yǎng)的，其工資可以照發(fā)