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2023年矛盾糾紛排查調(diào)處工作情況報告(模板16篇)

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2023年矛盾糾紛排查調(diào)處工作情況報告(模板16篇)
2023-11-09 18:26:55    小編:zxfb

報告是對某個事件、情況或問題進行詳盡說明和分析的一種文字表達形式。在進行報告寫作之前,我們可以先進行信息收集和整理,確保內(nèi)容的準確性和完整性。在撰寫報告時,我們可以借鑒這些范文的結(jié)構(gòu)和表達方式,以便更好地組織和展示自己的內(nèi)容。

矛盾糾紛排查調(diào)處工作情況報告篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

根據(jù)中央綜治辦《關(guān)于進一步落實矛盾糾紛排查調(diào)處工作協(xié)調(diào)會議紀要月報制度的通知》和省綜治委相關(guān)要求,經(jīng)市綜治委研究,現(xiàn)就我市進一步落實矛盾糾紛排查調(diào)處工作月報告制度的有關(guān)事項通知如下:

長期以來,在市委、市政府的堅強領(lǐng)導下,各級綜治組織認真協(xié)調(diào)、推動各地各部門開展矛盾糾紛排查預警、調(diào)解處置工作,努力把矛盾解決在基層,化解在萌芽狀態(tài),在維護社會和諧穩(wěn)定一方面發(fā)揮了重要作用。但也要看到,當前我市仍處于社會矛盾凸顯期,影響社會和諧穩(wěn)定的因素還大量存在,不少源頭性、根本性、基礎(chǔ)性問題還沒有得到有效解決,維護社會穩(wěn)定的基礎(chǔ)還不夠牢固,因各種人民內(nèi)部矛盾和社會矛盾引發(fā)的群眾上訪和群體性事件時有發(fā)生。

強調(diào)做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作是一項事半功倍的重要工作,要繼承和發(fā)揚“楓橋經(jīng)驗”,從源頭上抓好這項工作,堅持每月報送矛盾糾紛排查調(diào)處情況,對各地工作進行督促檢查。市委領(lǐng)導對矛盾糾紛排查調(diào)處工作高度重視,強調(diào)要認真落實中央和省委要求,建立和完善我市的矛盾糾紛排查調(diào)處報告制度。

要時刻保持頭腦清醒、切實增強憂患意識,對本地區(qū)、本系統(tǒng)可能影響社會穩(wěn)定的風險隱患,要加強研判,努力做到心中有數(shù),防患于未然。

各縣(市)區(qū)綜治委及其辦公室要認真落實中央、省委和市委要求,每月召開矛盾糾紛排查調(diào)處工作協(xié)調(diào)會議,分析本地區(qū)矛盾糾紛的總體情況,研究可能引發(fā)重大治安問題和群體性事件的隱患苗頭。每次會議必須形成會議紀要,寫清排查出的問題及解決辦法,并注明責任單位和責任人,會議紀要要報告同級黨委、政府和市綜治辦(每月5日前上報上一個月的會議紀要和重大復雜矛盾糾紛工作臺賬)。經(jīng)過排查沒有發(fā)現(xiàn)問題的也要記錄在案并實行“零報告”制度。今年x月x日前要報送x月份協(xié)調(diào)會議紀要,內(nèi)容應包括x月至x月矛盾糾紛排查調(diào)處工作總體情況。各縣(市)區(qū)矛盾糾紛排查調(diào)處工作半年和全年總結(jié)報送制度繼續(xù)執(zhí)行,分別于x月x日及下一年的x月x日前報送市綜治辦。市綜治委各成員單位要加強對本單位、本系統(tǒng)矛盾糾紛以及不穩(wěn)定因素的排查,切實擔負起化解本單位、本系統(tǒng)矛盾和問題的主體責任,把工作任務(wù)、工作責任落實到具體單位、具體人員,及時解決。各成員單位每個月要將排查出來影響社會穩(wěn)定的重大矛盾糾紛以及解決措施、處置情況書面報市綜治辦(每月x日前上報上一個月的情況,從20xx年x月開始上報)。經(jīng)過排查,無重大矛盾糾紛的,也要實行“零報告”。

三、加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督導檢查,確保工作措施落實。

本級解決不了的,要及時上報。要嚴格落實社會治安綜合治理領(lǐng)導責任制和一票否決權(quán)制。對領(lǐng)導不重視,排查不深入,調(diào)處不力,或因隱瞞情況,導致發(fā)生危害社會治安和社會穩(wěn)定重大矛盾糾紛的地方和單位,實行責任制,對有關(guān)人員依法依紀追究責任、嚴肅處理。

四、工作要求。

x月x日,市委召開矛盾糾紛排查調(diào)處工作座談會,強調(diào)做好矛盾糾紛排查、調(diào)處、化解工作是綜治組織的法定職責和主要業(yè)務(wù),各地各級綜治組織必須高度重視,提高認識,明確專門部門、專門人員開展此項工作。為貫徹落實中央綜治辦會議精神,進一步做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作,結(jié)合我市工作實際,提出如下要求:

匯總本地區(qū)矛盾糾紛情況,對重大復雜矛盾糾紛分解責任單位、責任人;

系統(tǒng)分析本地可能發(fā)生重大問題隱患,包括重點地區(qū)、重點領(lǐng)域、重點工程項目等;

針對存在的重大復雜矛盾糾紛或突出趨勢,研究對應措施;

總結(jié)本地好的經(jīng)驗做法;

檢查督查本地區(qū)排查調(diào)處工作情況、協(xié)調(diào)會議召開情況和重大矛盾糾紛化解情況。要層層建立協(xié)調(diào)會議制度,層層督促落實。

將可能引發(fā)下列情況的矛盾糾紛作為重大矛盾糾紛,應予上報:……其他視情況需要作為重大群體性事件對待的事件??陀^上來看,各地各部門都可能存在上述重大矛盾糾紛,要認真進行梳理、及時報送市綜治辦。市綜治辦已經(jīng)開始匯總建立重大矛盾糾紛臺賬,對重大矛盾糾紛排查到位、上報及時、化解有力的地方予以表揚,對于“零報告”而又發(fā)生重大群體性事件的地方進行責任查究。

建立協(xié)調(diào)紀要月報告制度的目的在于促進重大矛盾糾紛的排查預警和有效化解。各級綜治委要在組織好協(xié)調(diào)會議的基礎(chǔ)上,將矛盾糾紛進行梳理、歸類、分析其規(guī)律性、趨勢性,形成分析報告,上報領(lǐng)導。要對協(xié)調(diào)會議中發(fā)現(xiàn)的重點領(lǐng)域、重點問題,組織有關(guān)成員單位進行專題調(diào)研,一個一個攻堅克難,找出矛盾的成因,提出對策措施建議,供領(lǐng)導參考。

會議紀要和重大矛盾糾紛內(nèi)容涉密,各縣(市)區(qū)和市綜治委成員單位報送相關(guān)材料時需加蓋公章后通過機要交換或郵寄方式進行,不得通過互聯(lián)網(wǎng)或傳真進行報送,同時報送電子版(或刻錄光盤)。報送時間已明確為每月的x日前,請各縣(市)區(qū)和市綜治委成員單位按時報送,不得遲報、不報。

督促檢查各縣(市)區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)月報告制度是否健全、臺賬是否完善、矛盾化解是否有效等,重點是“零報告”地區(qū)。市綜治辦擬對矛盾糾紛排查調(diào)處工作建立完善考評指標,加大對平時考評力度,增加分值,同時,適時組織開展矛盾糾紛排查化解工作督查活動,既考核報送是否及時準確,也考核重大矛盾糾紛是否排查發(fā)現(xiàn)。各地也要層層建立相應考評指標,加強督查,工作開展情況和好做法好經(jīng)驗及時總結(jié)報送。

3.重大復雜矛盾糾紛工作臺賬;

5.矛盾糾紛調(diào)解組織和隊伍臺賬。

附件1。

??????????縣(市、區(qū))?????年???月。

(參考格式及主要內(nèi)容)。

?

一、會議基本情況(召開時間、地點、參加入員、討論議題)。

二、本月矛盾糾紛總體情況。

三、排查出的重大復雜矛盾糾紛及其調(diào)處措施。

附件2。

???縣(市)區(qū)??年上半年/全年矛盾糾紛。

排查調(diào)處情況分析報告。

(參考格式及主要內(nèi)容)。

???。

一、基本情況。

等。

2.工作開辰情況:上半年/全年主要開展的排查調(diào)處專項活動;

二、主要矛盾及突出問題。

1.主要矛盾情況:上半年/全年矛盾糾紛中排前x位或超過x%的矛盾糾紛類型并進行簡要分析。

涉及x入以上x人以下的x件,已調(diào)處成功x件;

涉及x人以上的x件,已調(diào)處成功x件。群體性矛盾糾紛主要集中在x、x方面。需要重點關(guān)注的案件是:x、x、x。

3.其他突出問題:在矛盾糾紛排查調(diào)處中發(fā)現(xiàn)的其他突出案件情況,其中反映出的主要問題。

三、形勢分析及意見建議。

2.對市委、市政府有關(guān)部門、其他地區(qū)或本地區(qū)黨委政府在政策制定、工作協(xié)調(diào)配合、具體措施落實等方面提出意見。

附件3。

??????????縣(市)區(qū)??年??月重大復雜矛盾糾紛工作臺賬。

編號。

類型。

所涉群體及人數(shù)。

基本情況。

責任單位及責任人。

工作措施。

進展情況。

備注:重大復雜矛盾糾紛是指經(jīng)研判認為可能引發(fā)特別重大、重大群眾性事件等嚴重影響社會穩(wěn)定情況的矛盾糾紛。本月新發(fā)生的重大復雜矛盾糾紛均進行統(tǒng)計,前期積累未化解的也列入臺賬。

附件4。

類型。

?

?

時間。

農(nóng)村集體土地征用、流轉(zhuǎn)。

國有土地上房屋拆遷。

城鄉(xiāng)建設(shè)管理。

土地、山林水利、資源權(quán)屬。

環(huán)境保護。

村務(wù)管理。

勞動社保。

醫(yī)療衛(wèi)生。

交通事故。

排查。

調(diào)處。

排查。

調(diào)處。

排查。

調(diào)處。

排查。

調(diào)處。

排查。

調(diào)處。

排查。

調(diào)處。

排查。

調(diào)處。

排查。

調(diào)處。

排查。

調(diào)處。

本季累計。

本年累計。

類型。

?

?

時間。

學校教育。

房產(chǎn)物業(yè)。

消費者維權(quán)產(chǎn)品質(zhì)量安全。

經(jīng)濟合同、金融借貸。

人身損害。

婚姻家庭。

鄰里關(guān)系。

邊界管理。

民族宗教。

排查。

調(diào)處。

排查。

調(diào)處。

排查。

調(diào)處。

排查。

調(diào)處。

排查。

調(diào)處。

排查。

調(diào)處。

排查。

調(diào)處。

排查。

調(diào)處。

排查。

調(diào)處。

本季累計。

本年累計。

類型。

?

時間。

涉軍維權(quán)。

企業(yè)改制。

移民安置。

行政執(zhí)法。

涉法涉訴。

其他。

合計。

年度累計。

排查。

調(diào)處。

排查。

調(diào)處。

排查。

調(diào)處。

排查。

調(diào)處。

排查。

調(diào)處。

排查。

調(diào)處。

排查。

調(diào)處。

排查。

調(diào)處。

排查。

調(diào)處。

本季累計。

矛盾糾紛排查調(diào)處工作情況報告篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

為認真落實xxx區(qū)全面開展矛盾糾紛大排查大調(diào)處工作會議及命案風險防范專項行動會議精神,全力防范化解各類矛盾風險,確保人民群眾生命財產(chǎn)安全和社會大局穩(wěn)定,不斷提升社會治理水平,xxx鎮(zhèn)全面深入開展矛盾糾紛排查化解工作,使群眾反映的合理訴求和實際困難得到有效解決?,F(xiàn)將自查情況總結(jié)匯報如下:

截止到目前,我鎮(zhèn)共排查矛盾糾紛xxx起,現(xiàn)已有效化解了xxx件,占比xxx%;

糾紛類型主要涉及土地糾紛類案件xxx起,占xxx%;

宅基地糾紛類xxx起,占xxx%;

勞務(wù)糾紛案件xxx起,占xxx%;

經(jīng)濟合同類糾紛案件xxx起,占xxx%;

經(jīng)濟賠償類xxx起,占xxx%;

涉法涉訴類案件xx起,占xx%;

家庭糾紛類案件xxx起,占xxx%;

惠農(nóng)救助類xxx起,占xxx%;

鄰里糾紛類xxx起,占xxx%;

村干部作風問題類xxx起,占xxx%;

環(huán)境污染類xxx起,占xxx%;

農(nóng)業(yè)農(nóng)村類xxx起,占xxx%。

二、主要做法。

(一)完善協(xié)調(diào)機制,促進矛盾糾紛問題依法化解。

鎮(zhèn)綜治中心根據(jù)不同時期的具體情況,深入各村了解矛盾糾紛排查調(diào)處工作,加強檢查和督促,確保糾紛問題得到落實。

2.規(guī)范運作機制,推進工作開展。一是落實未結(jié)糾紛調(diào)處責任制。及時掌握調(diào)處進度情況,對在調(diào)處過程中遇到困難和問題,積極幫助協(xié)調(diào)有關(guān)部門共同解決。在集中開展矛盾糾紛排查調(diào)處專項活動及開展群體性事件隱患排查調(diào)處活動期間,根據(jù)區(qū)委政法委要求對未結(jié)糾紛進行任務(wù)分解,按照“領(lǐng)導包案,部門包村”的原則,嚴格落實責任制,進一步明確工作責任和分工,確保矛盾糾紛化解工作取得實效。二是加強基層組織建設(shè)。對全鎮(zhèn)各村人民調(diào)解委員會成員進行摸底登記,暢通信息渠道,發(fā)揮村綜治信息員和平安紅袖章志愿者的作用,隨時掌握社會不穩(wěn)定因素的苗頭動向,組織律師及法律工作者深入各村參與疑難復雜矛盾糾紛的調(diào)處。

(二)務(wù)實創(chuàng)新形式,推進糾紛化解工作新發(fā)展。

三是在鎮(zhèn)黨委、政府重大政策出臺前后,有針對性開展相關(guān)法律法規(guī)和政策的宣傳,增強廣大群眾對黨委、政府中心工作的理解和支持,促進工作的落實。

2.及時排查化解矛盾糾紛。今年來,我鎮(zhèn)針對結(jié)合重大節(jié)日、階段中心工作,全面部署開展矛盾糾紛大排查大調(diào)處專項活動。各村各調(diào)解組織按照統(tǒng)一部署認真開展矛盾糾紛排查調(diào)處活動,把開展矛盾糾紛排查調(diào)處活動與專項治理結(jié)合起來,有針對性地排查調(diào)處久調(diào)不決的糾紛積案,及時發(fā)現(xiàn)和化解突發(fā)性的重大、疑難糾紛,切實防止矛盾糾紛激化或發(fā)生群體性事件,有力促進社會的穩(wěn)定。一是圍繞熱點問題開展排查調(diào)處。在開展全鎮(zhèn)矛盾糾紛排查調(diào)處專項活動中,各村調(diào)解組織把工作重點放在影響農(nóng)村穩(wěn)定、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)民生活的問題上,及時調(diào)解矛盾糾紛,切實維護農(nóng)村的安定穩(wěn)定。二是圍繞中心工作化解重點難點糾紛問題。各村調(diào)解組織立足本職,在化解婚姻家庭鄰里等常見性民間糾紛的同時,主動圍繞黨委政府的中心工作,積極參與各種類型矛盾糾紛的排查調(diào)處工作,化解了宅基地糾紛、土地糾紛、經(jīng)濟合同等突出矛盾糾紛,促進了我鎮(zhèn)經(jīng)濟的健康發(fā)展。三是圍繞經(jīng)濟發(fā)展主題做好生產(chǎn)經(jīng)營糾紛化解工作。認真履行職責,加強勞資問題、經(jīng)濟賠償、工程款拖欠等糾紛問題的整治力度,及時化解經(jīng)濟類糾紛問題,有效維護正常的市場經(jīng)濟秩序,促進了我鎮(zhèn)經(jīng)濟健康發(fā)展。

三、下一步工作思路。

二是深化平安志愿者隊伍建設(shè)。積極吸收法律服務(wù)機構(gòu)人員參與人民調(diào)解工作,建立一支懂法律、懂政策、知民情,熱心人民調(diào)解工作的專兼職相結(jié)合的高素質(zhì)的人民調(diào)解員隊伍。

矛盾糾紛排查調(diào)處工作情況報告篇三

針對近期疫情防控時期加之春耕農(nóng)忙季節(jié),農(nóng)村家庭、鄰里、土地、征地拆遷等糾紛多發(fā)的實際情況,高臺縣公安局巷道派出所認真做好各類矛盾糾紛的排查化解工作,全力維護疫情期間轄區(qū)社會穩(wěn)定。

注重走訪,細致摸排,加強群眾矛盾糾紛調(diào)解。在推進矛盾糾紛化解工作中,該所本著“早發(fā)現(xiàn)、早控制、早處置”的原則,組織民警開展進村入戶走訪、安全檢查等活動,摸排各類矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素,全面掌握治安動態(tài),對排查出來的矛盾做到及時上報,落實化解穩(wěn)控。

提高認識,注重小矛盾、小糾紛化解。在走訪摸排的過程中,牢固樹立群眾利益無小事的理念,堅持預防為主,重視小矛盾、小隱患、小糾紛的排查調(diào)處工作,立足抓早、抓小、抓苗頭,把矛盾解決在萌芽狀態(tài)。

健全機制,推進矛盾糾紛化解工作科學規(guī)范。建立健全矛盾糾紛調(diào)解工作的長效機制,建立完善矛盾糾紛排查調(diào)解工作臺賬,對排查化解或未化解的矛盾糾紛,裝訂成冊,用以備查,有力地推進了矛盾糾紛化解工作的科學化、制度化和規(guī)范化。

近日,該所共調(diào)處矛盾糾紛7起,及時掌握了本轄區(qū)內(nèi)可能發(fā)生的有關(guān)群體性矛盾糾紛,為疫情防控期間轄區(qū)穩(wěn)定創(chuàng)造了和諧的社會環(huán)境。

矛盾糾紛排查調(diào)處工作情況報告篇四

一年來,鎮(zhèn)矛盾糾紛排查化解工作在市政法委的正確領(lǐng)導下,在市矛盾糾紛股調(diào)的耐心指導下,我鎮(zhèn)以預防在先、化解在前為目標,以解決當前突出問題和矛盾為突破口,狠抓矛盾糾紛排查調(diào)處化解工作,為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境?,F(xiàn)將一年來矛盾糾紛調(diào)處化解工作情況總結(jié)如下:

一、工作開展情況。

(一)強化領(lǐng)導,精心部署。

鎮(zhèn)黨委、政府對矛盾糾紛排查化解工作高度重視,一是及時組織全體鎮(zhèn)村干部認真學習上級文件及有關(guān)會議精神,明確了全鎮(zhèn)矛盾糾紛排查化解工作的目標、任務(wù)。今年來,我鎮(zhèn)將“民轉(zhuǎn)刑”命案防范工作作為矛盾糾紛排查化解首要任務(wù)。二是堅定扛起屬地責任,堅持一把手親自部署、親自研究、親自推動,分管領(lǐng)導具體抓,相關(guān)部門一起抓,并建立矛盾糾紛劃片包干臺賬,壓實工作責任。三是對于突出問題和矛盾,鎮(zhèn)黨委、政府及時組織相關(guān)分管領(lǐng)導、部門負責人和矛盾雙方進行研究會商,最大限度調(diào)解矛盾糾紛。

(二)全面摸排,突出重點。

我鎮(zhèn)充分發(fā)揮網(wǎng)格員作用,通過走訪座談、調(diào)研等多方式深入開展糾紛“全覆蓋”排查,對房屋拆遷、土地征收、損害賠償、勞動社保、生產(chǎn)經(jīng)營等重點領(lǐng)域?qū)嵭小袄W(wǎng)式排查”,對精神障礙患者、社區(qū)矯正、刑滿釋放、吸毒、閑散青少年、留守婦女兒童、特定利益群體等重點人員做到“逐個排查”,全面收集各類苗頭性、趨向性、行動性信息,建立了矛盾糾紛臺賬,做到矛盾糾紛全面掌控。

(三)全面化解,有效調(diào)處。

根據(jù)矛盾糾紛的復雜難易程度,我鎮(zhèn)按上級要求全面推行四級調(diào)處制度,對群眾之間發(fā)生的吵架等小糾紛,由村(社區(qū))和網(wǎng)格員進行調(diào)處;對一般糾紛,由村(社區(qū))組織前期參與調(diào)解的工作人員進行處理;對婚煙家庭、鄰里關(guān)系、經(jīng)濟爭議等易激化為“民轉(zhuǎn)刑”命案的重大糾紛和影響社會穩(wěn)定的糾紛,由鎮(zhèn)組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門進行;對突出的矛盾糾紛,建立包案調(diào)處機制,明確包案領(lǐng)導、調(diào)處工作組和工作期限,綜治辦、信訪辦、司法所及時組織人員到各重點矛盾糾紛產(chǎn)生地點開展調(diào)查、調(diào)處。截至目前,我鎮(zhèn)成功化解矛盾糾紛70起,其中婚姻家庭糾紛6起,鄰里糾紛48起,其它矛盾糾紛16起。實現(xiàn)了新矛盾糾紛“大事不出鎮(zhèn),小事少出村”的目標,保障了全鎮(zhèn)社會和諧穩(wěn)定。

(四)全面宣傳,營造氛圍。

利用鎮(zhèn)、村干部工作會,對干部進行矛盾糾紛預防化解工作進行培訓并宣傳相關(guān)法律知識;村(社區(qū))利用黨員、社員代表開展矛盾糾紛典型案例警示教育;鎮(zhèn)、村兩級通過微信、qq、廣播、會議等形式對全鎮(zhèn)廣大群眾宣傳矛盾糾紛相關(guān)法律法規(guī)。并在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)積極開展“民轉(zhuǎn)刑”命案典型案例警示教育,用鮮活的事例引導群眾尊法守法學法用法。采取集中宣傳和張貼宣傳標語的形式,積極開展社會主義精神文明宣傳教育,倡導良好鄉(xiāng)風民俗,培育自尊自信、理性平和、積極向上的社會心態(tài),在全鎮(zhèn)營造和諧穩(wěn)定的社會氛圍。

二、存在的不足。

一年來,雖然我鎮(zhèn)在矛盾糾紛調(diào)解工作上取得了一定的成績,但還是存在一定的不足,一是陳年矛盾糾紛依然存在調(diào)解難度大、調(diào)解結(jié)果不理想的問題,在原有矛盾糾紛上易引起新的矛盾糾紛。二是個別村存在對小矛盾糾紛調(diào)解不及時,導致矛盾糾紛激化的情況。

三、下一步工作計劃。

1.加大矛盾糾紛調(diào)解能力建設(shè)力度。進一步完善調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)、健全糾紛排查、信息分析、快速反應機制,確保發(fā)現(xiàn)在早,處置在小。

2.加大部門協(xié)調(diào)配合力度,形成化解社會矛盾糾紛的整體合力。注重和加強部門之間的協(xié)調(diào)配合,積極推動信息聯(lián)通、工作聯(lián)動和矛盾糾紛的聯(lián)排、聯(lián)防、聯(lián)調(diào),形成推進社會矛盾糾紛化解工作的強大合力。

3.加大調(diào)解工作宣傳力度,持續(xù)營造矛盾糾紛的良好氛圍。加大對矛盾糾紛調(diào)解工作的宣傳力度,不斷提升大調(diào)解工作的社會影響力,使廣大老百姓信任調(diào)解、選擇調(diào)解、使用調(diào)解,使廣大人民群眾關(guān)心支持大調(diào)解工作。

矛盾糾紛排查調(diào)處工作情況報告篇五

我局在縣委、縣政府的統(tǒng)一安排和市局的具體領(lǐng)導下,充分利用大調(diào)解工作機制,突出排查、調(diào)處、宣傳三個環(huán)節(jié),進一步做好全縣矛盾糾紛多元化解工作,服務(wù)企業(yè)復工復產(chǎn),全力推進疫情防控與社會和諧穩(wěn)定。現(xiàn)將開展情況匯報如下:

一是廣泛動員基層司法所和調(diào)解組織、調(diào)解員,通過299個行政村1112名調(diào)解員每日的走訪巡查,深入居民群眾,及時發(fā)現(xiàn)疫情期間的矛盾糾紛,實行簡單糾紛當日排查,當日化解,嚴格落實日報告制度,疑難案件向上一級調(diào)解組織報告,切實將疫情防控期間的各類矛盾糾紛控制在當?shù)?,化解在一線。二是通過微信群、朋友圈、qq群等各類信息平臺及時掌握疫情防控期間矛盾糾紛線索,做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早化解。老官寨鎮(zhèn)某村幾名年輕人因疫情防控長時間不允許外出感覺無聊而聚在一起打麻將賭博,被村民舉報,老官寨司法所所長潘玉奎通過微信群聽說后,立即從所包村西水波趕往該村,會同村支書一同前往打麻將處進行現(xiàn)場辦公,他們一開始情緒激動,起哄吵鬧,但潘玉奎不急不躁,從疫情防控期間聚集的危害性說到賭博本身就是一種違法行為及其對個人及家庭影響違法成本,并用實例現(xiàn)場進行說教,“現(xiàn)在正是咱們疫情防控的關(guān)鍵時期,你們心存僥幸,不顧自己和他人的身體健康、生命安全,這樣的行為是違法的。如果你不聽勸阻,將要承擔法律責任!”潘玉奎對他們進行了嚴肅的批評,同時針對疫情如何防控等方面的知識進行了宣傳和講解。他們認識到了自己行為可能帶來的嚴重后果。呂寨鎮(zhèn)郝村排查發(fā)現(xiàn)因鄭某在地里動土,影響了郝某的耕種,引起郝某的不滿,甚至要到鄉(xiāng)政府告狀。于是村調(diào)解員郝一智及時介入,經(jīng)過二十多天苦口婆心的調(diào)解,由鄭某向郝某道歉,并把恢復土地原狀。一樁樁、一件件的民間糾紛,均在人民調(diào)解員的辛勤工作中得以圓滿化解,有效地維護了社會穩(wěn)定。

一是通過入戶告知、微信提醒等方式,引導群眾通過正確渠道反映訴求。鎮(zhèn)村人民調(diào)解員在走訪時發(fā)現(xiàn)田某放在院內(nèi)的汽車,由于張某的母親不慎導致失火,造成車輛一定程度的損壞,致使兩家為此發(fā)生矛盾。村調(diào)解員及時與他們建立了微信,通過視頻聊天形式對田某的損失進行了客觀評估,由張某給予合理賠償。二是通過“線上辦”、“網(wǎng)上辦”、“掌上辦”等“非接觸”方式化解矛盾糾紛,確保疫情期間服務(wù)群眾“不打烊”,矛盾糾紛及時掌控、及時化解,為疫情防控提供了穩(wěn)定的社會環(huán)境。律師事務(wù)所律師通過微信為軸承有限公司起草了鐵路專業(yè)運輸合同,將原來在湖北購買的原材料鋼材由陸路運輸,轉(zhuǎn)為鐵路運輸,避免了企業(yè)的損失。法勝律師事務(wù)所主任劉燕華利用網(wǎng)絡(luò)平臺成功化解了一起勞務(wù)糾紛案件。因某機械制造有限公司拖欠工人工資,恰遇疫情期間企業(yè)更加困難,企業(yè)雖多做解釋,而工人卻不買賬,故此產(chǎn)生矛盾,劉燕華律師通過耐心的說服工作,根據(jù)《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定,為雙方制定了一套可行的方案,使矛盾得到圓滿化解。今年以來,全縣共調(diào)解涉疫情矛盾糾紛化解工作共189起,調(diào)解成功187起,調(diào)解成功率達到98.9%。

一是縣局制定了《關(guān)于開展新冠肺炎疫情防控法治宣傳工作的通知》,充分運用普法公眾號、今日頭條、公共法律服務(wù)微信群、家事顧問公證微信群等平臺轉(zhuǎn)發(fā)中央、省、市、縣關(guān)于疫情防控方面的法律知識、及時推送疫情案例,從而全面提高群眾依法防治能力,為疫情防控工作提供有力法治保障??h局組織村法律顧問對疫情法律法規(guī)知識及時進行推送,通過層層接力,擴大法治宣傳覆蓋面;二是縣局為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村及縣直機關(guān)疫情檢測點,發(fā)放《新型肺炎防控中的十點法律知識》、《新型冠狀病毒感染肺炎疫情當前防控工作有關(guān)法律知識問答》、《疫情防控法律知識知多少》等宣傳資料3000余份;還制定了《關(guān)于疫情防控期間為企業(yè)復工復產(chǎn)提供法律服務(wù)的通知》,明確了八條措施,統(tǒng)籌法律服務(wù)資源,竭誠為群眾服務(wù)。借助律師、公證員等法律服務(wù)專業(yè)力量,通過網(wǎng)絡(luò)、微信、電話等形式提供政策指引、法律咨詢及解讀等服務(wù),為民營、小微企業(yè)科學精準防疫、有序復工復產(chǎn)提供有效幫助。律師事務(wù)所主任吳鳳俠還做客縣廣播電視臺《電視專訪》欄目,就疫情防控涉嫌違法行為進行了解讀;同時在線解答廣大人民群眾、工人、企業(yè)迫切關(guān)心的復工復產(chǎn)相關(guān)法律問題,取得了良好的普法效果。

矛盾糾紛排查調(diào)處工作情況報告篇六

xxx小自xx年建校以來,在學校領(lǐng)導的正確指導下,通過全體教職員工的共同努力,取得了良好的辦學成效。現(xiàn)就學校加強矛盾糾紛排查調(diào)處工作作一情況總結(jié)。

學校領(lǐng)導結(jié)合行政例會、全體教師大會、各條線工作會議,認真及時宣傳構(gòu)建“和諧校園”這一辦學理念。無論布置工作,還是各類檢查考核,都吃透政策、講清道理,用事實來說話,以工作實績?yōu)橹匾獏⒖家罁?jù)。從以往幾次教代會所提供的議案和意見的內(nèi)容來看,無一起涉及教師與教師之間、領(lǐng)導與教師之間的矛盾糾紛;從教育局反饋的家長信訪情況(僅1項:關(guān)于胸卡質(zhì)量問題)來看無一例是違規(guī)操作,僅是個別外地家長不滿意所為。由于學校按規(guī)矩辦事,不斷加強管理,重視構(gòu)建“和諧校園”,辦學近7年來,可以說沒有出現(xiàn)一例矛盾激化的事例。這與學校領(lǐng)導加強管理,重視避免出現(xiàn)內(nèi)部矛盾和糾紛是分不開的。

作為學校管理者,自身素質(zhì)要強,開展工作有方,這就要求每一位學校中層管理人員、年級組長、教研組長不斷加強學習,做到品德高尚、業(yè)務(wù)過硬、懂政策、懂法律、責任心強。近幾年來,我校這支管理隊伍素質(zhì)有了明顯提高,在開展工作的過程中能做到減少問題的發(fā)生概率,能做到及時妥善解決問題、能做到問題的解決不出校門。

從學校一頭來說,做到校務(wù)公開,增強管理透明度,也是減少矛盾糾紛的一貼良藥。該項工作,學校行政、工會十分重視,很早就成立了校務(wù)公開領(lǐng)導小組。凡大事、重大決策及時公開。優(yōu)秀表彰、各類先進推薦、各項工作考核結(jié)果做到公示一周,無疑義后再予以定局。

關(guān)于家長工作。我校從2方面入手:一是認真辦好家長學校,提高廣大家長教育子女的水平和對學校工作的積極配合程度;二是要求班主任和任課教師經(jīng)常與家長聯(lián)系,有事及時耐心主動做好宣傳解釋工作,把意見化小,把小事化了。

不過,一所學校難以避免教師、家長和學生對學校管理產(chǎn)生意見。一旦突出問題和意見不及時處理,很有可能出現(xiàn)矛盾糾紛,甚至事態(tài)進一步激化。為此,我校的對策就是提供暢通的申訴渠道,熱情及時予以解決或答復。如果教師、家長有意見,按照“誰主管、誰負責”的原則,條線領(lǐng)導能解決的由條線領(lǐng)導負責解決,條線領(lǐng)導不能解決的提交行政會議、教代會討論解決,學校解決不了的也要耐心做好解釋工作。如果學生有意見,就按青少年維權(quán)崗工作要求去做。如發(fā)生涉及教師侵犯學生的權(quán)益的事,就嚴格按照《木瀆五小師德規(guī)范》予以處理。除了處理解決問題程序明確外,學校還公布了學校熱線電話、吳中區(qū)青少年維權(quán)崗電話,校長電子信箱,開通了家校路路通。從源頭上預防、減少和化解矛盾,落實“抓早、抓小、抓苗頭”的要求,努力構(gòu)建和諧校園。

工作頭緒多,難免會出現(xiàn)漏洞和不到位的地方。這就要求每一位教職員工在工作的過程中及時總結(jié),不斷反思,決不犯同一種錯誤。如果出現(xiàn)工作問題或漏洞,應及時采取切實有效的措施予以彌補,不斷改進工作,以求增強實效。我校是這么要求的,也是這么做的。

總而言之,我校的矛盾糾紛排查調(diào)處工作是十分有效的。去年,學校明確提出“外樹形象、內(nèi)強素質(zhì)”,20xx年爭創(chuàng)“江蘇省實驗小學”這一辦學目標,我們深信:通過不斷努力,加強管理,提高教育質(zhì)量,一定會使學校辦學品位進一步得到提升,一定會使周邊老百姓對我校更加放心滿意。這也為我校努力構(gòu)建和諧校園,邁出了堅實的一步。

矛盾糾紛排查調(diào)處工作情況報告篇七

為有效化解各類信訪突出問題,最大限度地預防和減少上訪事件的發(fā)生,有效預防和減少群體性的事件,今年以來,我街道認真組織開展了矛盾糾紛排查化解專項行動,摸清了全街道存在的各種矛盾糾紛,制定了科學的防范化解措施,明確了責任人,有效化解了部分矛盾糾紛,一些老大難問題疏導化解工作正在有序進行之中,通過努力,工作中取得了一定成效,現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下:

一、工作開展基本情況。

為圓滿實現(xiàn)集中解決一批群眾反映強烈的熱難點問題,解決一批群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,杜絕群眾上訪案件的發(fā)生,確保社會穩(wěn)定的目標任務(wù)。我街道切實采取有效措施,認真開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作。

1、提高認識,增強化解矛盾糾紛重要性和緊迫性的認識。利用全體干部職工學習的機會,通過以案說法,動員廣大干部充分認清當前社會穩(wěn)定形勢,增強化解矛盾糾紛重要性和緊迫性,自覺行動起來,努力疏導和化解矛盾糾紛,維社會的長治久安。

2、明確職責,強化對此項工作的組織領(lǐng)導。街道黨工委專題召開會議研究部署此次專項行動工作,并明確了具體組織實施人員,派出所、司法所、各社區(qū)居委會及各職能部門協(xié)同配合,認真開展排查化解疏導工作,為此項工作的開展奠定了堅實基礎(chǔ)。

3、認真排查,明確當前全街道社會穩(wěn)定形勢。各社區(qū)居委會、居民小組和相關(guān)職能部門,通過深入各居民小組走訪座談、聽取匯報,了解和掌握了目前全街道各社區(qū)存在的各種不安定因素,做到了底數(shù)清,情況明。

4、明確責任,強化措施,各個擊破。對于排查出來的社會矛盾,我街道通過召開黨政班子聯(lián)席會議的方式,逐個進行研究,按照矛盾糾紛化解“五個一”的要求,逐個明確了相關(guān)責任人和責任部門,制定了化解方案,明確了化解時限,力爭通過具體措施的落實,使矛盾糾紛能得到有效化解。各責任人和責任單位認真開展了矛盾糾紛的集中調(diào)處工作。排查期間,共排查出影響社會穩(wěn)定的社會矛盾及隱患7件,涉及土地征用、違法建筑等方面。從總體上來看,對于群眾反映的這些問題,大部分都是屬于合理訴求,少數(shù)表現(xiàn)出不合理要求或者要求過高,在分清責任的基礎(chǔ)人,各責任人和責任部門深入實地,調(diào)查了解情況,研究提出合理化的解決方案,組織調(diào)解和協(xié)調(diào)相關(guān)部門,認真加以解決,有力維護了全街道的社會穩(wěn)定。

二、取得的主要成效。

通過幾個月以來的集中排查化解,集中解決了一批群眾反映強烈的熱難點問題,解決了一批群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,減少了群眾上訪案件的發(fā)生,確保了社會穩(wěn)定的.目標任務(wù)。一些受客觀條件限制一時難以解決的社會矛盾也擺上了工作日程,各項工作正在有序進行之中,有望在不長的時間內(nèi)得到妥善解決。

三、存在的問題及原因。

一是個別人員調(diào)解不及時,對社會穩(wěn)定工作也造成了一定壓力。

二是由于改革發(fā)展的不斷深入,新情況新問題不斷出現(xiàn),對做好社會穩(wěn)定工作帶來了一定壓力。

四、主要經(jīng)驗和做法。

一是領(lǐng)導重視、各部門齊抓共管是做好一切工作的前提和保障。有了堅強的領(lǐng)導、有了正確的決策,就有了做好工作的方向。

二是社會穩(wěn)定工作是一項長期而艱巨的任務(wù),情況不同了,新的矛盾就會不斷的產(chǎn)生,所以需要形成長效工作機制,建立健全各項工作機制,時時關(guān)注,及時加以化解。只有這樣,社會的長治久安才能夠成為現(xiàn)實。

三是及時排查和預防各種社會矛盾的發(fā)生很重要,防止一件矛盾糾紛的發(fā)生遠比等矛盾糾紛發(fā)生后去化解需要的成本要小的多,及時性的優(yōu)勢就在于防患于未然,處理成本小。

五、下步工作打算。

1、加強領(lǐng)導,落實責任。在街道黨工委、辦事處的領(lǐng)導下,把這次集中排查化解工作擺上重要議事日程,加強組織領(lǐng)導,聽取匯報,認真研究,采取有力措施,推動集中排查化解工作的深入開展。各糾紛黨委負責人為集中排查化解工作的第一責任人,協(xié)助部門負責人為職責范圍內(nèi)的直接責任人。狠抓排查化解各項措施落實,認真貫徹“一個矛盾糾紛、一個化解責任人、一個化解班子、一個化解方案、一個化解期限”的工作措施,充分調(diào)動各方面的積極性,確保工作取得實效,確保矛盾糾紛及時得到化解。

2、積極防范和妥善處置群體性的事件。完善處置各類突發(fā)事件的預案,完善公共事件預警機制,建立健全統(tǒng)一指揮、反應靈敏、協(xié)調(diào)有序、運轉(zhuǎn)高效的處置機制,及時掌握可能引發(fā)群體性的事件等突發(fā)事件的情況信息,努力提高處置能力與水平,并圍繞重點工作,加強隊伍培訓,積極預防和妥善處置群體性的事件,把其對社會穩(wěn)定的沖擊減到最低限度。

3、齊抓共管,形成合力。要進一步調(diào)動各方面的力量,發(fā)揮各方面的積極性,努力形成齊抓共管的工作局面。要充分發(fā)揮各級組織的作用,認真做好矛盾糾紛排查化解工作,搞好法制宣傳、法律援助、法律服務(wù)等工作,主動配合有關(guān)部門(單位)及時做好防范和化解工作,及時化解因涉法涉訴引發(fā)的矛盾糾紛。做好本轄區(qū)內(nèi)的影響社會穩(wěn)定矛盾糾紛的排查化解工作,不得把本人本單位應處理的問題和矛盾糾紛推向社會,不得把本級應處理的問題和矛盾糾紛推給上級。

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矛盾糾紛排查調(diào)處工作情況報告篇八

1、基層社會矛盾糾紛的類型趨向多樣化?;鶎由鐣芗m紛從傳統(tǒng)的婚姻家庭、鄰里關(guān)系、小額債務(wù)、輕微侵權(quán)等向拆遷安置、征地補償、勞資糾紛、環(huán)境保護、交通事故、醫(yī)患糾紛等社會熱點、難點擴展,且比例明顯擴大。

2、基層社會矛盾糾紛的表現(xiàn)形式趨向聚眾化。不少基層社會矛盾由過去的多為個人行為轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的聚集行為,各類社會矛盾糾紛涉及面更加寬泛、復雜。拆遷安置、征地補償、企業(yè)改制等涉及群體性利益產(chǎn)生的糾紛,使各類利益“抱團”群體不斷增多,極易由一般性糾紛演變?yōu)槿后w性矛盾。聚眾反復信訪乃至纏訪、鬧訪、越級訪現(xiàn)象不斷增多。

3、基層社會矛盾糾紛的誘發(fā)原因趨向復雜化。各類社會矛盾糾紛中,既有因執(zhí)行政策不一致、工作措施不到位而引發(fā),如有些地方拆遷安置、征地補償方面政策保障前后不一致、區(qū)域不平衡,事業(yè)單位改革政策執(zhí)行不一,企、事業(yè)單位退休人員收入差距逐年拉大等;也有在政府投入環(huán)保等公共設(shè)施建設(shè)帶來的民意紛爭而造成;還有因經(jīng)濟利益沖突所引發(fā),如企業(yè)受國際金融危機和市場環(huán)境影響出現(xiàn)經(jīng)營困難、資金鏈斷裂而導致拖欠職工工資、銀行貸款、民間借貸,部分群眾因參與非法集資造成經(jīng)濟損失而將矛頭指向政府監(jiān)管不力等;更有大量因突發(fā)性事件而引發(fā),如交通事故責任認定和賠償、醫(yī)療事故糾紛和意外人身傷害等。4、基層社會矛盾糾紛的發(fā)展過程趨向?qū)够?。一些群眾處在矛盾糾紛中往往極不理性,在涉拆涉遷、醫(yī)療事故等糾紛中脫離實際、盲目攀比、誤解強求,如達不到其訴求目標、滿足不了其畸形利益欲望,便對政府產(chǎn)生強烈的對抗情緒和對抗行為。一些群眾由于貧富差距、觀念沖突、社會公平等因素引起心理失衡,產(chǎn)生仇富、仇官甚至仇恨整個社會的不良心理,遇到矛盾糾紛時情緒容易失控,采取極端手段,使矛盾趨向激化。部分群眾法律意識淡薄,存在“大鬧大解決”心理,認為只有鬧到省里、中央才有可能迫使基層解決問題。甚至,有的居心不良者勾結(jié)境內(nèi)外敵對勢力或借助網(wǎng)絡(luò)將社會上發(fā)生的各類敏感事件和傳聞迅速見諸網(wǎng)絡(luò)媒體,或歪曲事情真相渲染炒作,或傳謠生事混淆視聽,煽動不穩(wěn)定情緒,制造不穩(wěn)定事件。

1、立足源頭預防,實現(xiàn)社會管理從被動維穩(wěn)向主動創(chuàng)穩(wěn)轉(zhuǎn)變。堅持從治本的高度,著力構(gòu)建源頭治理體系,前移社會管理關(guān)口,優(yōu)化基層社會管理的宏觀環(huán)境,通過保障和改善民生、優(yōu)化公共服務(wù)體系、促進社會公平正義、健全科學民主合法的決策機制,最大限度地防止、減少和弱化社會矛盾和社會沖突的產(chǎn)生。

2、暢通訴求表達,實現(xiàn)社會治理從行政管制向民主協(xié)商轉(zhuǎn)變。堅持以保障各種利益主體的表達權(quán)為前提,建立利益表達和協(xié)調(diào)機制,不斷擴大群眾在公共政策制定和公共事務(wù)決策中的參與度,在暢通民意渠道、完善基層民主和充分民主協(xié)商的基礎(chǔ)上,全面落實群眾的知情權(quán)、選擇權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán),按照民主程序維護權(quán)益,化解利益沖突。

3、強化矛盾排查,實現(xiàn)社會矛盾從事后處置向事前防范轉(zhuǎn)變。堅持預防為主、調(diào)解為先、爭取主動、防止激化,通過建立健全社會矛盾預警機制、社會矛盾排查機制和社會治安防控體系,把社會矛盾消滅在萌芽狀態(tài)乃至未萌之前,最大限度地降低維穩(wěn)成本,實現(xiàn)社會管理的最高境界。

4、規(guī)范矛盾調(diào)處,實現(xiàn)維護權(quán)益從依靠信訪向依據(jù)法律轉(zhuǎn)變。切實樹立法律權(quán)威,把解決社會矛盾納入法治軌道,使法治成為解決社會矛盾和沖突的長效化、制度化手段。對各類社會矛盾糾紛,要引導群眾依法理性反映訴求,通過法律程序、運用法律手段維護自身權(quán)益,推動形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的社會環(huán)境。

5、著眼多元化解,實現(xiàn)矛盾化解從單一模式向綜合聯(lián)動轉(zhuǎn)變。著力構(gòu)建以人民調(diào)解為主,司法調(diào)解、行政調(diào)解、仲裁調(diào)解等手段為輔的“大調(diào)解”工作體系,通過創(chuàng)新設(shè)置調(diào)解組織、完善聯(lián)調(diào)聯(lián)解機制和加強建設(shè)應急管理體制,綜合運用法律、政策、經(jīng)濟、行政等手段和教育、協(xié)商、疏導等方法,鼓勵民眾合理選擇矛盾糾紛解決途徑,規(guī)范相關(guān)調(diào)解程序,實現(xiàn)矛盾糾紛化解機制多元化、合理化和制度化。

矛盾糾紛排查調(diào)處工作情況報告篇九

20xx年司法所按照區(qū)司法局《關(guān)于開展人民調(diào)解化解矛盾糾紛專項活動實施方案》的具體要求,經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府研究決定在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)深入開展矛盾糾紛專項攻堅活動,通過全鄉(xiāng)上下共同努力,攻堅活動取得顯著成績,為構(gòu)建和諧社會和全面建設(shè)小康社會做出了積極貢獻?,F(xiàn)將工作開展情況匯報如下:

為確保矛盾糾紛專項攻堅活動取得實效,鄉(xiāng)成立了以紀檢政法書記為組長,鄉(xiāng)司法所全體成員和各村人民調(diào)解委員會主任為成員的攻堅活動領(lǐng)導小組,扎實開展了工作,一是對全鄉(xiāng)98名人民調(diào)解員進行了業(yè)務(wù)培訓,二是明確責任,進行合理分工,使每一位人民調(diào)解員都能有的放矢,認真履職盡責,為專項攻堅活動奠定了良好基礎(chǔ)。

在開展人民調(diào)解化解矛盾糾紛專項攻堅活動開展中,陳柵子鄉(xiāng)一是充分發(fā)揮鄉(xiāng)、村、組三級人民調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)的職能作用,堅持從抓預防入手,采取“四前”措施,即圍繞黨委、政府中心工作超前介入、預測工作做在預防前、預防工作做在調(diào)解前、調(diào)解工作做在激化前,力爭減少矛盾糾紛的發(fā)生。二是在排查階段堅持橫向到邊,縱向到底,上下貫通,左右協(xié)調(diào),多方參與,做到鄉(xiāng)不漏村、村不漏組、組不漏戶,戶不漏人,并將排查出來的矛盾糾紛進行認真梳理,根據(jù)糾紛的性質(zhì)、特點、難易程度,制定切實可行的調(diào)解方案,逐一化解。三是調(diào)處階段,做到人員落實,責任落實,措施落實,明確工作任務(wù)和完成時限。實行上下聯(lián)動、左右協(xié)調(diào)、齊抓共管、層層抓調(diào)處的工作格局,將一大批矛盾糾紛化解在基層,消滅在萌芽狀態(tài),切實為維護農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定和促進經(jīng)濟發(fā)展起到了積極的推動作用。五是為避免因排查調(diào)處不力、相互推諉扯皮導致有調(diào)無果、有頭無尾的現(xiàn)象發(fā)生,釀成新的事端,造成矛盾糾紛激化和越級上訪,鄉(xiāng)紀檢政法書記和司法所所長深入到各人民調(diào)解委員會中,進行定期和不定期的指導督促檢查,并把檢查結(jié)果納入年終目標責任制考核,有力促進了工作的順利開展。

鄉(xiāng)司法所和人民調(diào)解委員會充分發(fā)揮職能作用,堅持“調(diào)防結(jié)合,以防為主”的方針,全鄉(xiāng)10個村都進行拉網(wǎng)式排查調(diào)處,把影響農(nóng)村生產(chǎn)、生活和社會穩(wěn)定的矛盾及時有效的化解在始發(fā)之初,切實維護了我鄉(xiāng)農(nóng)村的社會穩(wěn)定。自3月30日至12月15日止,全鄉(xiāng)共排查各類矛盾糾紛225件,調(diào)處225件,調(diào)處成功224件,調(diào)處成功率99%。防止群體性上訪16件,防止群體性械斗3件,防止民事糾紛轉(zhuǎn)化為刑事案件2件。

1、缺乏必要的交通工具,對農(nóng)村偏遠村組發(fā)生的突發(fā)性矛盾糾紛或群體性的事件,難以做到及時控制化解。

2、人民調(diào)解工作點多面廣,任務(wù)繁重,調(diào)解工作量和調(diào)解工作難度增大,有時排查調(diào)處工作不到位。

1、認真學習人民調(diào)解法,充分發(fā)揮人民調(diào)解委員會職能作用,鄉(xiāng)司法所要盡職盡責地做好人民調(diào)解指導工作,繼續(xù)加大矛盾糾紛排查調(diào)處力度,及時、準確掌握好本轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的和有可能發(fā)生的矛盾糾紛,根據(jù)不同矛盾糾紛發(fā)生的`特點、性質(zhì),制定切實可行的預防措施。認真開展矛盾糾紛排查調(diào)處,力爭做到一般糾紛不出組,重大糾紛不出村,疑難復雜糾紛不出鄉(xiāng)。

2、加強人民調(diào)解員的培訓工作,特別是對新建立的企事業(yè)人民調(diào)解委員會的調(diào)解員,要采取多種形式進行法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識培訓,讓他們盡快熟悉掌握人民調(diào)解相關(guān)知識。

3、各級人民調(diào)解組織要加強學習,提高認識,不斷總結(jié)經(jīng)驗,查找存在的問題,進一步完善工作制度,把我鄉(xiāng)人民調(diào)解工作提高到一個新的臺階。

矛盾糾紛排查調(diào)處工作情況報告篇十

今年以來,我縣司法行政工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導和上級業(yè)務(wù)部門的精心指導下,以“三個代表”重要思想為指導,以維護社會穩(wěn)定為中心,以強化法律宣傳、法律服務(wù)、法律保障為載體,把矛盾糾紛排查調(diào)處工作和司法所規(guī)范化建設(shè)工作作為維護社會穩(wěn)定和“平安政和”創(chuàng)建工作的一項重要內(nèi)容,不斷強化組織領(lǐng)導、夯實基層基礎(chǔ)、完善工作機制、提高工作實效,及時排查和化解不穩(wěn)定因素,為全縣社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展做出了積極的貢獻?,F(xiàn)將我縣矛盾糾紛排查調(diào)處和司法所規(guī)范化建設(shè)工作情況開展自查如下:

(一)主要成效。

1維護穩(wěn)定“一把手”負責制,與平安建設(shè)和經(jīng)濟建設(shè)工作同部署,同檢查、同考核,定期研究維穩(wěn)對策和措施,及時將矛盾化解在基層,今年1—3月份,全縣共排查各類矛盾糾紛184件,調(diào)解率100%,調(diào)解成功180件,成功率97.8%,防止群體性上訪2件,涉及97人,防止群體性械斗1件,涉及人數(shù)80人,全縣無民轉(zhuǎn)刑案件,無群體性械斗事件,無糾紛積案引發(fā)惡性事件,無重大安全生產(chǎn)責任事故,社會治安持續(xù)穩(wěn)定,群眾安全提高,基層基礎(chǔ)扎實,調(diào)解網(wǎng)絡(luò)健全,調(diào)解水平提升。有力地維護了全國全省“兩會”期間全縣社會穩(wěn)定。

(二)主要做法:

2領(lǐng)導、部門齊抓共管,社會各界聯(lián)動的排查調(diào)處工作格局。

2、健全機制,促進矛排工作規(guī)范運作。

我們堅持“突出重點、分類指導、重心下移、聯(lián)動聯(lián)調(diào)”的工作思路,不斷完善機制建設(shè),健全預防機制、分析機制、處臵機制。縣委政府出臺了《關(guān)于因事故或糾紛等問題引發(fā)集體上訪的處臵工作機制的通知》和《關(guān)于處臵信訪人在縣委、縣政府機關(guān)門口聚集上訪的工作預案》,對涉及人數(shù)較多的突發(fā)重大矛盾糾紛針對不同情況,不同類型,制定相應的應急方案,研究處臵方法,形成統(tǒng)一指揮,功能齊全,反應靈敏的應急處臵機制,確保依法果斷有效處臵。此外,我們還建立完善了預警、排查、聯(lián)調(diào)等機制,完善了信息報送,掛牌督辦,跟蹤反饋,建檔立冊等制度,逐步形成了一套行之有效的矛盾糾紛排查調(diào)處工作機制。

3、突出重點,著力排查化解矛盾糾紛。

矛盾糾紛排查調(diào)處工作涉及面廣,我們采取多種形式。一方面突出排查涉及林改、征地拆遷、企業(yè)改革等方面的矛盾糾紛和可能引發(fā)“民轉(zhuǎn)刑”、異常訪和群體性事件的矛盾糾紛,做到早排查、早發(fā)現(xiàn)、早防范。另一方面在全國“兩會”期間,集中排查化解涉及三農(nóng)問題,黨委政府的重大決策和改革問題、群眾的根本利益問題以及涉法涉訴上訪等問題進行,有力地維護了全國“兩會”期間社會和諧穩(wěn)定;再一方面我們注重抓好重點問題的排查化解,對事關(guān)全局的重要問題,實行包人、包案、包時間、包措施、包責任的辦法解決。

3早、抓小、抓苗頭,及時掌握各類糾紛動態(tài)信息,目前我縣已建立各類調(diào)委會147個,其中村(居)調(diào)委會130個,行業(yè)性調(diào)委3個,企業(yè)調(diào)委會3個,區(qū)域性調(diào)委會1個,全縣已有90%的調(diào)委會達到規(guī)范化建設(shè)。二是推行駐村特派員制度,鞏固基層調(diào)解組織力量。把年富力強的干部派駐到行政村,與原單位脫鉤專抓政法綜治工作,協(xié)同抓好計劃、經(jīng)濟、黨建等方面的工作,他們利用人熟、地熟優(yōu)勢,及時化解各類矛盾糾紛,上報各種信息,提高了解決社會矛盾的實效性。三是構(gòu)筑社會矛盾防范體系,我縣在創(chuàng)建區(qū)域性調(diào)委會活動取得成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,全面推進了鎮(zhèn)前與周寧、澄源與壽寧、楊源與屏南、石屯與建甌、東平與建陽等縣、市、省際邊界聯(lián)防聯(lián)調(diào)組織建設(shè),構(gòu)建了我縣縱向到底,橫向到邊的的社會矛盾防控體系。并形成了長效機制,有效地預防了邊界地區(qū)糾紛難調(diào)解而引發(fā)赴省進京上訪事件的發(fā)生,促進了邊界地區(qū)經(jīng)濟、文化交流和居民和睦相處。

此外,我們還積極研究探索,努力在機制創(chuàng)新、方法創(chuàng)新上下功夫。去年以來,我縣在石屯鎮(zhèn)償試運用民主聽證方式解決當前農(nóng)村因村務(wù)、林改、低保、水利水電開發(fā)、鄉(xiāng)村公路硬化引發(fā)的矛盾糾紛取得良好成效。目前,我縣正準備推廣運用民主聽證方式解決重大疑難矛盾糾紛的成功做法。

5、聯(lián)動聯(lián)調(diào),構(gòu)筑大調(diào)解工作新格局。

4責任、定單位、定領(lǐng)導、定人員、定時限的五定要求,制定出包括矛盾糾紛性質(zhì),類別、原因、責任單位及責任人等內(nèi)容的工作明細表,將責任落實到部門、單位、落實到人、各負其責,通力協(xié)作,形成合力,有效化解了一批疑難糾紛。另外,我們還成立了交通事故、安全生產(chǎn)、醫(yī)療糾紛、意外傷亡、林業(yè)糾紛等處臵工作五個領(lǐng)導小組,專門處臵突發(fā)性、群體性事件。

6、梳理分類,準確掌握工作的主動權(quán)。

5組成調(diào)查組,進行調(diào)查,進一步掌握糾紛動態(tài),模清矛盾糾紛發(fā)展規(guī)律,為更好解決各種矛盾提供決策依據(jù);三是進一步加大有關(guān)林業(yè)、土地等法律法規(guī)的宣傳教育力度,加強基層調(diào)處力量,積極引導群眾通過協(xié)商或通過法律渠道解決問題,減少和預防集體上訪,防止矛盾糾紛激化,促進全縣的社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展。四是夯實基層基礎(chǔ),進一步健全人民調(diào)解工作長效機制。繼續(xù)鞏固完善全縣五級人民調(diào)解網(wǎng)絡(luò),根據(jù)長期堅持,有所創(chuàng)新,注重實效的原則,著實抓好調(diào)解組織建設(shè)和人民調(diào)解員隊伍的建設(shè),切實提高整體工作能力和調(diào)解水平。同時進一步發(fā)揮駐村特派員作用,精心構(gòu)筑社會矛盾防控體系,促進人民調(diào)解工作向更高的層面邁進。

(三)當前存在的主要問題。

我縣矛盾糾紛排查調(diào)處工作雖然取得了一定成效,但也存在一些問題。一是涉及山林承包,山林權(quán)屬爭議等引發(fā)的矛盾糾紛仍然是影響農(nóng)村社會穩(wěn)定的主要因素;二是隨著我縣境內(nèi)許多水利水電工程建設(shè)項目的陸續(xù)開工,涉及工程建設(shè)的征地、拆遷、工程轉(zhuǎn)包以及農(nóng)田、山場補償?shù)葐栴}成為影響社會穩(wěn)定的熱點問題。如我縣重點工程下溫洋電站庫區(qū)村民移民后遺留的系列問題,可能引發(fā)不穩(wěn)定因素;三是基層基礎(chǔ)比較薄弱,有些地方基礎(chǔ)差,社會穩(wěn)定的有效防控體系和運作機制還沒有完全建立起來,群防群治工作有不少薄弱環(huán)節(jié),第一道防線沒有發(fā)揮應有的作用。對于當前存在的不穩(wěn)定因素和問題,我們將進一步作深入細致的研究分析,采取有利的措施,逐一進行調(diào)處,切實維護全縣社會和諧穩(wěn)定。

二、司法所規(guī)范化建設(shè)工作。

(一)基本情況。

(二)主要做法和成效。

我縣司法所于1998年全部掛牌建所,作為縣司法局的派出機構(gòu),實行縣司法局和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))雙重領(lǐng)導、以司法局為主的管理體制??h政府按現(xiàn)有司法助理員人數(shù)核拔人頭經(jīng)費每年1500元;去年我縣相繼收到閩司(20xx)147號《關(guān)于加強基層司法所建設(shè)有關(guān)問題的通知》和閩財行(20xx)36號《關(guān)于基層司法所經(jīng)費保障有關(guān)問題的通知》文件后,我局非常重視,立即行動,按照文件精神要求抓好落實。一方面,組織全局領(lǐng)導干部、職工學習領(lǐng)會文件精神并傳達貫徹到各司法所及司法助理員;另一方面,結(jié)合當前我縣基層司法所建設(shè)工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),主動向縣委、政府主要領(lǐng)導作專題匯報,及時與縣委組織部、政法委、機構(gòu)編制委、人事局、財政局協(xié)調(diào)和溝通,進一步把思想認識統(tǒng)一到文件精神上來。結(jié)合實際,制定了《關(guān)于加強基層司法所建設(shè)有關(guān)問題的意見》,對我縣司法所組織建設(shè)、隊伍建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)分年度進行規(guī)劃,報縣委政法委審定。縣委政府針對我縣司法助理員缺編問題同意給予解決。今年計劃招收公務(wù)員2名;從鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員中調(diào)劑3名充實到司法所,確保每個司法所有1至2名司法助理員來保證工作正常運作。

7長,與鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府換屆時同步進行,但要嚴格把關(guān)、嚴格考核。我縣配備司法所副科級所長主要通過三種形式進行。一是從現(xiàn)任司法所所長中,按德、能、勤、績、廉表現(xiàn)突出的原則,推薦擔任副科級所長;二是從局機關(guān)股(室)中,把工作表現(xiàn)突出、有基層工作經(jīng)驗的公務(wù)員推薦到司法所擔任副科級所長;三是從鄉(xiāng)鎮(zhèn)后備優(yōu)秀干部中選拔擔任副科級所長。去年八月中旬,我縣縣委政法委已組織考核組對現(xiàn)任四個司法所長和五個股長進行考核,對表現(xiàn)出色的向組織部門推薦擔任副科級所長,同時對四個副所長進行考核,對能勝任工作的給予任命所長。

(二)存在的困難和問題。

1、我縣屬省定經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū),享受省財政轉(zhuǎn)移支付縣,經(jīng)濟非常薄弱,要將司法所業(yè)務(wù)經(jīng)費列入同級財政年度預算,有一定難度。

2、司法助理員缺編,難以在較短時間內(nèi)解決。由于我縣財政困難,全縣總編制數(shù)已滿,僅能分期分批解決;若從現(xiàn)有鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員隊伍中調(diào)劑解決,但鄉(xiāng)鎮(zhèn)中現(xiàn)有的公務(wù)員年齡偏大,年青的又屬事業(yè)編制,不符合相關(guān)規(guī)定,為此,一時難以進編充實,在一定程度上制約了司法所各項工作的正常開展。

矛盾糾紛排查調(diào)處工作情況報告篇十一

今年以來,平邑縣公安局立足轄區(qū)實際,采取四項措施扎實推進矛盾糾紛排查化解工作,全力維護轄區(qū)社會穩(wěn)定。

發(fā)動鎮(zhèn)村干部、治安積極分子深入基層、深入群眾,廣泛摸排家庭婚戀、林地歸屬、欠薪討薪、通行采光等領(lǐng)域矛盾糾紛,建立規(guī)范臺賬,評估風險等級,做到底數(shù)清、情況明。截至目前,共摸排各類矛盾糾紛3300余起。

對排查出的各類矛盾糾紛,堅持因人而異、因地制宜、因事施策,積極配合相關(guān)部門開展穩(wěn)控化解工作,做到全部合理全部解決,部分合理部分解決,最大限度維護群眾合法權(quán)益。對短期內(nèi)難以有效化解的矛盾糾紛,抽調(diào)人員組成專班,深入了解當事人的`訴求,認真做好教育疏導、幫扶救助等工作,防止衍生出新的不穩(wěn)定因素。今年以來,共排查化解各類矛盾糾紛2900余起。

對因鄰里糾紛、債務(wù)糾紛等引發(fā)的毆打、傷害、擾亂單位秩序、故意損毀公私財物等違法犯罪行為,堅持第一時間處警、第一時間調(diào)查取證、第一時間打擊處理,堅決糾正少數(shù)人“逢事必鬧”等錯誤思想。目前,共查處相關(guān)案件210起。

一方面,采取發(fā)放宣傳資料、舉辦講座、曝光典型案例等方式,廣泛深入宣傳《治安管理處罰法》《刑法》《勞動合同法》《婚姻法》等法律法規(guī),引導群眾算清違法犯罪需要付出的代價,鼓勵其通過合法途徑表達利益訴求、維護自身權(quán)益,努力從源頭遏制各類矛盾糾紛的發(fā)生。另一方面,定期組織民警開展執(zhí)法交流、案例剖析等法制培訓活動,深入剖析執(zhí)法過程中存在的瑕疵問題,增強民警嚴格、公正、規(guī)范執(zhí)法的自覺性,從源頭上預防和減少涉法涉訴信訪問題的產(chǎn)生。

矛盾糾紛排查調(diào)處工作情況報告篇十二

一、成立組織:組長(黨委委員、紀委書記)。

副組長(黨委委員、派出所所長)。

二、召開會議。

園區(qū)于8月4號召開相關(guān)單位、各村支部書記、治安主任會議。由代處對經(jīng)營性矛盾排查化解工作做了專門安排。他講了排查化解方法及重要性。特別強調(diào)對張集街、街兩個街道經(jīng)營性矛盾糾紛要重點排查和化解。他要求各村各單位要抽調(diào)專門人員負責此項工作。抽調(diào)的專門人員要深入到戶了解情況,深入地做化解工作。園區(qū)在8月底9月初就此項工作開展情況進行抽查評比驗收。各單位、各村要做到每周一報告排查化解情況。

每年800元付給群眾。低由廠方租種。并對廠方污染源進行整治,矛盾得到很好化解。自此一項工作開展以來通過認真細致摸排口頭調(diào)出經(jīng)營性矛盾4起,目前園區(qū)范圍內(nèi)經(jīng)營戶和睦相處,沒有發(fā)生群體上訪越級上訪,各項事業(yè)穩(wěn)步推進。

矛盾糾紛排查調(diào)處工作情況報告篇十三

為進一步做好轄區(qū)的安全穩(wěn)定工作,營造和諧穩(wěn)定的社區(qū)環(huán)境,近日,光榮社區(qū)多措施做好矛盾糾紛排查化解工作。

一是加強宣傳引導。社區(qū)利用led顯示屏、發(fā)放宣傳單、懸掛橫幅等形式開展信訪法律法規(guī)宣傳教育工作,努力營造全民守法的良好氛圍,引導群眾通過合理合法渠道反映訴求,解決問題。

二是定期排查矛盾。實行定期矛盾排查工作機制,深入轄區(qū)開展矛盾糾紛排查工作,認真細致地聽取群眾反映的熱點難點問題,做到及時發(fā)現(xiàn)及時解決,確保矛盾不積累,糾紛不激化。

三是注重化解調(diào)處。對走訪排查中發(fā)現(xiàn)的問題,做到全面掌握矛盾糾紛情況,摸清矛盾糾紛癥結(jié),依托人民調(diào)解組織盡快化解。

四是夯實工作職責。對重大疑難信訪案件和重點信訪工作實行領(lǐng)導干部包案,落實工作責任制,推動矛盾糾紛迅速化解。

矛盾糾紛排查調(diào)處工作情況報告篇十四

為認真貫徹落實市縣政府有關(guān)會議和文件精神,縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局以產(chǎn)品質(zhì)量安全及人事、勞資糾紛等問題為排查重點,內(nèi)外結(jié)合,多措并舉,全面抓好安全穩(wěn)定工作?,F(xiàn)將我局矛盾糾紛、排查工作小結(jié)如下:

縣局高度重視矛盾糾紛排查工作,召開專題會議,安排部署近段時間矛盾糾紛排查工作,要求全局干部職工正確認識當前社會穩(wěn)定面臨的形勢,增強做好維護穩(wěn)定工作的責任感和緊迫感。

我局充分利用各種媒體和宣傳平臺,將維護安全穩(wěn)定工作與落實企業(yè)主體責任和關(guān)注食品安全,保障群眾身體健康宣傳結(jié)合起來,進一步增強群眾的安全意識和企業(yè)責任意識;并結(jié)合實際,認真排查分析我局內(nèi)部和外部重點領(lǐng)域存在的問題因素,確保能夠及時采取有效措施,把問題化解在基層,將不安全因素消除在萌芽狀態(tài)。

今年以來,我局更加進一步了加大對產(chǎn)品質(zhì)量、特種設(shè)備日常監(jiān)督檢查和專項整治力度,深入查找問題,堅決堵塞漏洞,進一步全面落實企業(yè)主體責任,確實履行好職責。

我局矛盾糾紛排查化解領(lǐng)導小組嚴格實行了24小時值班制度,認真履行職責,確保聯(lián)絡(luò)暢通,反應迅速。暢通群眾訴求渠道,及時受理解決群眾來信來訪和投訴舉報,并積極向縣委縣政府匯報信息,預防和減少社會矛盾。

矛盾糾紛排查調(diào)處工作情況報告篇十五

xxx區(qū)全面開展矛盾糾紛大排查大調(diào)處工作會議及命案風險防范專項行動會議精神,全力防范化解各類矛盾風險,確保人民群眾生命財產(chǎn)安全和社會大局穩(wěn)定,不斷提升社會治理水平,xxx鎮(zhèn)全面深入開展矛盾糾紛排查化解工作,使群眾反映的合理訴求和實際困難得到有效解決?,F(xiàn)將自查情況總結(jié)匯報如下:

截止到目前,我鎮(zhèn)共排查矛盾糾紛。

xxx起,現(xiàn)已有效化解了xxx件,占比xxx%;糾紛類型主要涉及土地糾紛類案件xxx起,占xxx%;宅基地糾紛類xxx起,占xxx%;勞務(wù)糾紛案件xxx起,占xxx%;經(jīng)濟合同類糾紛案件xxx起,占xxx%;經(jīng)濟賠償類xxx起,占xxx%;涉法涉訴類案件xx起,占xx%;家庭糾紛類案件xxx起,占xxx%;惠農(nóng)救助類xxx起,占xxx%;鄰里糾紛類xxx起,占xxx%;村干部作風問題類xxx起,占xxx%;環(huán)境污染類xxx起,占xxx%;農(nóng)業(yè)農(nóng)村類xxx起,占xxx%。

“平安建設(shè)”的一項重要考核內(nèi)容。鎮(zhèn)綜治中心每季度定期召開社會穩(wěn)定分析研判會,把矛盾糾紛排查調(diào)處工作作為一項重要內(nèi)容納入議程,專題研究部署矛盾糾紛排查調(diào)處工作;定期召開矛盾糾紛排查調(diào)處協(xié)調(diào)領(lǐng)導小組成員單位聯(lián)席會議或矛盾糾紛排查調(diào)處分析研判例會,認真研究分析鎮(zhèn)域內(nèi)矛盾糾紛動態(tài)和規(guī)律,找出解決問題的方案,把握矛盾調(diào)處工作的主動性,促進基層農(nóng)村社會的安定穩(wěn)定;鎮(zhèn)綜治中心根據(jù)不同時期的具體情況,深入各村了解矛盾糾紛排查調(diào)處工作,加強檢查和督促,確保糾紛問題得到落實。

“領(lǐng)導包案,部門包村”的原則,嚴格落實責任制,進一步明確工作責任和分工,確保矛盾糾紛化解工作取得實效。二是加強基層組織建設(shè)。對全鎮(zhèn)各村人民調(diào)解委員會成員進行摸底登記,暢通信息渠道,發(fā)揮村綜治信息員和平安紅袖章志愿者的作用,隨時掌握社會不穩(wěn)定因素的苗頭動向,組織律師及法律工作者深入各村參與疑難復雜矛盾糾紛的調(diào)處。

我鎮(zhèn)堅持打防結(jié)合、預防為主、標本兼治的方針,把開展專項矛盾糾紛排查調(diào)處活動與法制宣傳教育結(jié)合起來,提高廣大群眾法律意識,促進矛盾糾紛預防工作取得實效。一是建立以人民調(diào)解員為骨干,扎根基層的普法宣傳隊伍,在做好調(diào)解工作的同時,又向群眾普及法律知識,把化解糾紛問題放在預防矛盾糾紛發(fā)生上,從源頭上預防和減少矛盾糾紛的發(fā)生;二是通過開展生動直觀的法制宣傳,運用廣播墻報等各種媒體宣傳矛盾排查調(diào)處工作的重要作用,分發(fā)有關(guān)法律常識材料到全鎮(zhèn)各村,加強了對群眾的宣傳教育,起到教育一群、影響一片的效果;三是在鎮(zhèn)黨委、政府重大政策出臺前后,有針對性開展相關(guān)法律法規(guī)和政策的宣傳,增強廣大群眾對黨委、政府中心工作的理解和支持,促進工作的落實。

今年來,我鎮(zhèn)針對結(jié)合重大節(jié)日、階段中心工作,全面部署開展矛盾糾紛大排查大調(diào)處專項活動。各村各調(diào)解組織按照統(tǒng)一部署認真開展矛盾糾紛排查調(diào)處活動,把開展矛盾糾紛排查調(diào)處活動與專項治理結(jié)合起來,有針對性地排查調(diào)處久調(diào)不決的糾紛積案,及時發(fā)現(xiàn)和化解突發(fā)性的重大、疑難糾紛,切實防止矛盾糾紛激化或發(fā)生群體性事件,有力促進社會的穩(wěn)定。一是圍繞熱點問題開展排查調(diào)處。在開展全鎮(zhèn)矛盾糾紛排查調(diào)處專項活動中,各村調(diào)解組織把工作重點放在影響農(nóng)村穩(wěn)定、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)民生活的問題上,及時調(diào)解矛盾糾紛,切實維護農(nóng)村的安定穩(wěn)定。二是圍繞中心工作化解重點難點糾紛問題。各村調(diào)解組織立足本職,在化解婚姻家庭鄰里等常見性民間糾紛的同時,主動圍繞黨委政府的中心工作,積極參與各種類型矛盾糾紛的排查調(diào)處工作,化解了宅基地糾紛、土地糾紛、經(jīng)濟合同等突出矛盾糾紛,促進了我鎮(zhèn)經(jīng)濟的健康發(fā)展。三是圍繞經(jīng)濟發(fā)展主題做好生產(chǎn)經(jīng)營糾紛化解工作。認真履行職責,加強勞資問題、經(jīng)濟賠償、工程款拖欠等糾紛問題的整治力度,及時化解經(jīng)濟類糾紛問題,有效維護正常的市場經(jīng)濟秩序,促進了我鎮(zhèn)經(jīng)濟健康發(fā)展。

下一步,我鎮(zhèn)將充分發(fā)揮司法行政工作中人民調(diào)解。

“第一道防線”作用,采取切實有效措施,進一步完善社會矛盾排查調(diào)處機制,按照“調(diào)防結(jié)合,以防為主,多種手段,協(xié)同作戰(zhàn)”的工作方針,妥善處理社會矛盾,全力構(gòu)建和諧xxx。一是健全人民調(diào)解培訓長效機制。定期組織調(diào)解員開展人民調(diào)解培訓;二是深化平安志愿者隊伍建設(shè)。積極吸收法律服務(wù)機構(gòu)人員參與人民調(diào)解工作,建立一支懂法律、懂政策、知民情,熱心人民調(diào)解工作的專兼職相結(jié)合的高素質(zhì)的人民調(diào)解員隊伍。

矛盾糾紛排查調(diào)處工作情況報告篇十六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

為認真落實xxx區(qū)全面開展矛盾糾紛大排查大調(diào)處工作會議及命案風險防范專項行動會議精神,全力防范化解各類矛盾風險,確保人民群眾生命財產(chǎn)安全和社會大局穩(wěn)定,不斷提升社會治理水平,xxx鎮(zhèn)全面深入開展矛盾糾紛排查化解工作,使群眾反映的合理訴求和實際困難得到有效解決?,F(xiàn)將自查情況總結(jié)匯報如下:

截止到目前,我鎮(zhèn)共排查矛盾糾紛xxx起,現(xiàn)已有效化解了xxx件,占比xxx%;糾紛類型主要涉及土地糾紛類案件xxx起,占xxx%;宅基地糾紛類xxx起,占xxx%;勞務(wù)糾紛案件xxx起,占xxx%;經(jīng)濟合同類糾紛案件xxx起,占xxx%;經(jīng)濟賠償類xxx起,占xxx%;涉法涉訴類案件xx起,占xx%;家庭糾紛類案件xxx起,占xxx%;惠農(nóng)救助類xxx起,占xxx%;鄰里糾紛類xxx起,占xxx%;村干部作風問題類xxx起,占xxx%;環(huán)境污染類xxx起,占xxx%;農(nóng)業(yè)農(nóng)村類xx 當前隱藏內(nèi)容免費查看x起,占xxx%。

1.加強組織協(xié)調(diào),落實領(lǐng)導保障。鎮(zhèn)黨委、政府高度重視矛盾糾紛排查調(diào)處工作,把矛盾糾紛排查調(diào)處工作列入綜治領(lǐng)導責任制和“平安建設(shè)”的一項重要考核內(nèi)容。鎮(zhèn)綜治中心每季度定期召開社會穩(wěn)定分析研判會,把矛盾糾紛排查調(diào)處工作作為一項重要內(nèi)容納入議程,專題研究部署矛盾糾紛排查調(diào)處工作;定期召開矛盾糾紛排查調(diào)處協(xié)調(diào)領(lǐng)導小組成員單位聯(lián)席會議或矛盾糾紛排查調(diào)處分析研判例會,認真研究分析鎮(zhèn)域內(nèi)矛盾糾紛動態(tài)和規(guī)律,找出解決問題的方案,把握矛盾調(diào)處工作的主動性,促進基層農(nóng)村社會的安定穩(wěn)定;鎮(zhèn)綜治中心根據(jù)不同時期的具體情況,深入各村了解矛盾糾紛排查調(diào)處工作,加強檢查和督促,確保糾紛問題得到落實。

2.規(guī)范運作機制,推進工作開展。一是落實未結(jié)糾紛調(diào)處責任制。及時掌握調(diào)處進度情況,對在調(diào)處過程中遇到困難和問題,積極幫助協(xié)調(diào)有關(guān)部門共同解決。在集中開展矛盾糾紛排查調(diào)處專項活動及開展群體性事件隱患排查調(diào)處活動期間,根據(jù)區(qū)委政法委要求對未結(jié)糾紛進行任務(wù)分解,按照“領(lǐng)導包案,部門包村”的原則,嚴格落實責任制,進一步明確工作責任和分工,確保矛盾糾紛化解工作取得實效。二是加強基層組織建設(shè)。對全鎮(zhèn)各村人民調(diào)解委員會成員進行摸底登記,暢通信息渠道,發(fā)揮村綜治信息員和平安紅袖章志愿者的作用,隨時掌握社會不穩(wěn)定因素的苗頭動向,組織律師及法律工作者深入各村參與疑難復雜矛盾糾紛的調(diào)處。

1.開展法制宣傳預防工作。我鎮(zhèn)堅持打防結(jié)合、預防為主、標本兼治的方針,把開展專項矛盾糾紛排查調(diào)處活動與法制宣傳教育結(jié)合起來,提高廣大群眾法律意識,促進矛盾糾紛預防工作取得實效。一是建立以人民調(diào)解員為骨干,扎根基層的普法宣傳隊伍,在做好調(diào)解工作的同時,又向群眾普及法律知識,把化解糾紛問題放在預防矛盾糾紛發(fā)生上,從源頭上預防和減少矛盾糾紛的發(fā)生;二是通過開展生動直觀的法制宣傳,運用廣播墻報等各種媒體宣傳矛盾排查調(diào)處工作的重要作用,分發(fā)有關(guān)法律常識材料到全鎮(zhèn)各村,加強了對群眾的宣傳教育,起到教育一群、影響一片的效果;三是在鎮(zhèn)黨委、政府重大政策出臺前后,有針對性開展相關(guān)法律法規(guī)和政策的宣傳,增強廣大群眾對黨委、政府中心工作的理解和支持,促進工作的落實。

2.及時排查化解矛盾糾紛。今年來,我鎮(zhèn)針對結(jié)合重大節(jié)日、階段中心工作,全面部署開展矛盾糾紛大排查大調(diào)處專項活動。各村各調(diào)解組織按照統(tǒng)一部署認真開展矛盾糾紛排查調(diào)處活動,把開展矛盾糾紛排查調(diào)處活動與專項治理結(jié)合起來,有針對性地排查調(diào)處久調(diào)不決的糾紛積案,及時發(fā)現(xiàn)和化解突發(fā)性的重大、疑難糾紛,切實防止矛盾糾紛激化或發(fā)生群體性事件,有力促進社會的穩(wěn)定。一是圍繞熱點問題開展排查調(diào)處。在開展全鎮(zhèn)矛盾糾紛排查調(diào)處專項活動中,各村調(diào)解組織把工作重點放在影響農(nóng)村穩(wěn)定、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)民生活的問題上,及時調(diào)解矛盾糾紛,切實維護農(nóng)村的安定穩(wěn)定。二是圍繞中心工作化解重點難點糾紛問題。各村調(diào)解組織立足本職,在化解婚姻家庭鄰里等常見性民間糾紛的同時,主動圍繞黨委政府的中心工作,積極參與各種類型矛盾糾紛的排查調(diào)處工作,化解了宅基地糾紛、土地糾紛、經(jīng)濟合同等突出矛盾糾紛,促進了我鎮(zhèn)經(jīng)濟的健康發(fā)展。三是圍繞經(jīng)濟發(fā)展主題做好生產(chǎn)經(jīng)營糾紛化解工作。認真履行職責,加強勞資問題、經(jīng)濟賠償、工程款拖欠等糾紛問題的整治力度,及時化解經(jīng)濟類糾紛問題,有效維護正常的市場經(jīng)濟秩序,促進了我鎮(zhèn)經(jīng)濟健康發(fā)展。

下一步,我鎮(zhèn)將充分發(fā)揮司法行政工作中人民調(diào)解“第一道防線”作用,采取切實有效措施,進一步完善社會矛盾排查調(diào)處機制,按照“調(diào)防結(jié)合,以防為主,多種手段,協(xié)同作戰(zhàn)”的工作方針,妥善處理社會矛盾,全力構(gòu)建和諧xxx。一是健全人民調(diào)解培訓長效機制。定期組織調(diào)解員開展人民調(diào)解培訓;二是深化平安志愿者隊伍建設(shè)。積極吸收法律服務(wù)機構(gòu)人員參與人民調(diào)解工作,建立一支懂法律、懂政策、知民情,熱心人民調(diào)解工作的專兼職相結(jié)合的高素質(zhì)的人民調(diào)解員隊伍。

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