最新聘用干部的請示6篇(通用18篇)

總結(jié)是一種重要的能力培養(yǎng)方式，通過總結(jié)可以培養(yǎng)我們的思維能力和分析能力。在寫總結(jié)時(shí)，要注意語言簡練、表達(dá)得當(dāng)，避免冗長和啰嗦?？偨Y(jié)是一個(gè)鍛煉動(dòng)腦和表達(dá)能力的過程，我們要練好這門技能并善于運(yùn)用。

聘用干部的請示6篇篇一

縣委組織部：

因工作需要人事變動(dòng)，經(jīng)我鄉(xiāng)集體研究：

胡勝倫同志擬任荷田鄉(xiāng)社會管理綜合治理辦公室主任;。

周婷同志擬任荷田鄉(xiāng)婦女聯(lián)合會主席;。

孫建群同志擬任荷田鄉(xiāng)黨政綜合辦公室副主任;。

擬免陽德軒同志荷田鄉(xiāng)黨政綜合辦公室主任職務(wù)、荷田鄉(xiāng)共青團(tuán)團(tuán)委書記;。

擬免劉妍姣同志荷田鄉(xiāng)婦女聯(lián)合會主席職務(wù);。

擬免周志勇同志荷田鄉(xiāng)社會管理綜合治理辦公室主任職務(wù);。

擬免胡勝倫同志荷田鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和經(jīng)營管理辦公室副主任職務(wù);。

以上請示妥否，請指示。

中共荷田鄉(xiāng)委員會。

20xx年4月20日。

聘用干部的請示6篇篇二

縣委組織部：

因工作需要人事變動(dòng)，經(jīng)我鄉(xiāng)集體研究：

擬任荷田鄉(xiāng)社會管理綜合治理辦公室主任;。

擬任荷田鄉(xiāng)婦女聯(lián)合會主席;。

擬任荷田鄉(xiāng)黨政綜合辦公室副主任;。

擬免荷田鄉(xiāng)黨政綜合辦公室主任職務(wù)、荷田鄉(xiāng)共青團(tuán)團(tuán)委書記;。

擬免荷田鄉(xiāng)婦女聯(lián)合會主席職務(wù);。

擬免荷田鄉(xiāng)社會管理綜合治理辦公室主任職務(wù);。

擬免荷田鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和經(jīng)營管理辦公室副主任職務(wù);。

以上請示妥否，請指示。

中共荷田鄉(xiāng)委員會。

20xx年4月20日。

聘用干部的請示6篇篇三

學(xué)校為了更好的運(yùn)營，需要有能力的干部任職。下文是小編收集的學(xué)校干部任免請示，歡迎閱讀!

宣州區(qū)教體局：

為了進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校干部隊(duì)伍建設(shè)，適應(yīng)人事制度改革，使孫埠中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子始終保持生機(jī)和活力，提高工作效率。經(jīng)校長辦公會提議，孫埠中學(xué)支部委會研究決定，特向教體局人事部門請示：要求考察任命孫埠中學(xué)教導(dǎo)處、政教處、總務(wù)處、教科室正職主任。

請予批復(fù)。

重慶市潼南區(qū)教育工委：

根據(jù)《領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，結(jié)合我校實(shí)際，為更好地領(lǐng)導(dǎo)和開展學(xué)校教育教學(xué)各項(xiàng)工作，經(jīng)學(xué)校支部委員會研究決定，擬任學(xué)校德育副主任李海軍同志為學(xué)校德育主任，裴克琴同志為學(xué)校少先大隊(duì)輔導(dǎo)員，選配程序符號要求。

妥否，請領(lǐng)導(dǎo)批示。

縣教育局黨委、尼巴鄉(xiāng)黨委：

根據(jù)《領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，結(jié)合我學(xué)區(qū)實(shí)際，為更好地領(lǐng)導(dǎo)和開展教育教學(xué)各項(xiàng)工作，經(jīng)學(xué)區(qū)支部委員會研究決定，擬選配李海龍等5名同志為學(xué)區(qū)中層領(lǐng)導(dǎo)干部，選配程序嚴(yán)格履行了民主推薦、考察、醞釀、征求意見等程序，且在學(xué)區(qū)教職工民主推薦中得票均在85%以上，選配程序符合要求。具體擬任人員如下：

xxx：擬任學(xué)區(qū)教導(dǎo)主任。

xxx：擬任學(xué)區(qū)政教室主任。

xxx：擬任學(xué)區(qū)教導(dǎo)副主任。

xxx：擬任學(xué)區(qū)團(tuán)支部書記。

xxx：擬任學(xué)區(qū)少先大隊(duì)輔導(dǎo)員。

xxx：擬任尼巴學(xué)區(qū)總務(wù)主任。

妥否，專此報(bào)告，敬請核準(zhǔn)。

聘用干部的請示6篇篇四

根據(jù)鎮(zhèn)黨委分工，***同志協(xié)助鎮(zhèn)長***同志抓農(nóng)村工作和財(cái)政工作。三個(gè)月來，堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，認(rèn)真履行職責(zé)，扎實(shí)開展工作，始終保持了思想上的先進(jìn)性，工作上的主動(dòng)性、創(chuàng)造性和實(shí)效性，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)和工作能力。

該同志堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)和工作能力的重要途徑。積極參加鎮(zhèn)黨委理論中心組學(xué)習(xí)和“以講促學(xué)”活動(dòng)，堅(jiān)持利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)，并注重深入基層，向群眾學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。

二、真抓實(shí)干，創(chuàng)造性開展工作。

掛職期間，該同志在盡快熟悉工作情況的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持以改革的精神抓工作、促落實(shí)，以創(chuàng)新的思路抓重點(diǎn)、促全盤，分工的各項(xiàng)工作都取得了明顯成效。一是林業(yè)建設(shè)邁出新步伐。突出荒山造林這個(gè)重點(diǎn)，通過采取強(qiáng)化宣傳教育、加強(qiáng)管護(hù)、加大政策扶持力度等措施，提高了全鎮(zhèn)造林綠化水平。全鎮(zhèn)新造林3663畝。二是“平安**”建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)。按照“關(guān)口前移，重心下移，強(qiáng)化基層基礎(chǔ)工作”的要求，積極開展矛盾糾紛和信訪隱患的排查調(diào)處，建立了排查、反愧調(diào)處、回訪“四位一體”的工作機(jī)制，保證了矛盾糾紛和信訪隱患及時(shí)發(fā)現(xiàn)、超前化解，維護(hù)了社會穩(wěn)定。三是財(cái)源建設(shè)富有成效。圍繞構(gòu)筑大財(cái)源體系，鞏固壯大現(xiàn)有稅源，培植后續(xù)稅源，引進(jìn)外來稅源，健全社會綜合治稅網(wǎng)絡(luò)，強(qiáng)化稅收征真抓實(shí)干，創(chuàng)造性開展工作。掛職期間，該同志在盡快熟悉工作情況的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持以改革的精神抓工作、促落實(shí)，以創(chuàng)新的思路抓重點(diǎn)、促全盤，分工的各項(xiàng)工作都取得了明顯成效。一是林業(yè)建設(shè)邁出新步伐。突出荒山造林這個(gè)重管，增加了地方財(cái)政收入。上半年，全鎮(zhèn)完成地方一般預(yù)算收入4143萬元，同比增長27.4%，占計(jì)劃的60%。此外，還參加了《征地安置補(bǔ)助費(fèi)發(fā)放辦法》、《農(nóng)民養(yǎng)老補(bǔ)助費(fèi)發(fā)放辦法》的起草工作，建立起保障農(nóng)民利益、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定的長效機(jī)制。

三、嚴(yán)于律已，樹立良好形象。

掛職期間，該同志能夠嚴(yán)格要求自己，帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持原則，敢于負(fù)責(zé)，崇尚實(shí)干;堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，狠抓落實(shí)，深入企業(yè)、村莊調(diào)研，在“一線”解決問題，以務(wù)實(shí)的`態(tài)度和扎實(shí)的作風(fēng)樹立了黨員干部的良好形象。

存在的問題和不足：

由于掛職時(shí)間較短，到基層深入細(xì)致地了解掌握全鎮(zhèn)情況不夠。

掛職期間，該同志在盡快熟悉工作情況的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持以改革的精神抓工作、促落實(shí)，以創(chuàng)新的思路抓重點(diǎn)、促全盤，分工的各項(xiàng)工作都取得了明顯成效。一是林業(yè)建設(shè)邁出新步伐。突出荒山造林這個(gè)重要。

聘用干部的請示6篇篇五

姓名：

性別：

年齡：

醫(yī)師級別(執(zhí)業(yè)、助理)：

醫(yī)師類別(臨床、口腔、公衛(wèi)、中醫(yī))：

醫(yī)師資格證書編碼：

受聘專業(yè)(按醫(yī)師注冊執(zhí)業(yè)范圍填寫)：

受聘時(shí)間：

擬聘期限：

聘用單位意見：

單位公章。

法人簽字：年月日。

注：本表一式二份，一份交注冊主管部門，一份留存聘用單位。

聘用干部的請示6篇篇六

根據(jù)鎮(zhèn)黨委分工，***同志協(xié)助鎮(zhèn)長***同志抓農(nóng)村工作和財(cái)政工作，聘用干部工作鑒定。三個(gè)月來，該同志認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，認(rèn)真履行職責(zé)，扎實(shí)開展工作，始終保持了思想上的先進(jìn)性，工作上的主動(dòng)性、創(chuàng)造性和實(shí)效性，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)和工作能力。

該同志堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)和工作能力的重要途徑。積極參加鎮(zhèn)黨委理論中心組學(xué)習(xí)和“以講促學(xué)”活動(dòng)，堅(jiān)持利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)，并注重深入基層，向群眾學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。

二、真抓實(shí)干，創(chuàng)造性開展工作。

掛職期間，該同志在盡快熟悉工作情況的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持以改革的精神抓工作、促落實(shí)，以創(chuàng)新的思路抓重點(diǎn)、促全盤，分工的各項(xiàng)工作都取得了明顯成效。一是林業(yè)建設(shè)邁出新步伐。突出荒山造林這個(gè)重點(diǎn)，通過采取強(qiáng)化宣傳教育、加強(qiáng)管護(hù)、加大政策扶持力度等措施，提高了全鎮(zhèn)造林綠化水平。全鎮(zhèn)新造林3663畝。二是“平安**”建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)。按照“關(guān)口前移，重心下移，強(qiáng)化基層基礎(chǔ)工作”的要求，積極開展矛盾糾紛和**隱患的排查調(diào)處，建立了排查、反愧調(diào)處、回訪“四位一體”的工作機(jī)制，保證了矛盾糾紛和**隱患及時(shí)發(fā)現(xiàn)、超前化解，維護(hù)了社會穩(wěn)定。三是財(cái)源建設(shè)富有成效。圍繞構(gòu)筑大財(cái)源體系，鞏固壯大現(xiàn)有稅源，培植后續(xù)稅源，引進(jìn)外來稅源，健全社會綜合治稅網(wǎng)絡(luò)，強(qiáng)化稅收征管，增加了地方財(cái)政收入。上半年，全鎮(zhèn)完成地方一般預(yù)算收入4143萬元，同比增長27.4%，占計(jì)劃的60%。此外，還參加了《**安置補(bǔ)助費(fèi)發(fā)放辦法》、《農(nóng)民養(yǎng)老補(bǔ)助費(fèi)發(fā)放辦法》的起草工作，建立起保障農(nóng)民利益、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定的.長效機(jī)制。

三、嚴(yán)于律已，樹立良好形象。

掛職期間，該同志能夠嚴(yán)格要求自己，帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持原則，敢于負(fù)責(zé)，崇尚實(shí)干;堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，狠抓落實(shí)，深入企業(yè)、村莊調(diào)研，在“一線”解決問題，以務(wù)實(shí)的態(tài)度和扎實(shí)的作風(fēng)樹立了黨員干部的良好形象，工作鑒定《聘用干部工作鑒定》。

一年來，本人在支行黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)定政治信念，加強(qiáng)政治理論、法律法規(guī)、金融知識學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變工作理念，改進(jìn)工作作風(fēng)，堅(jiān)持廉潔自律，自覺遵紀(jì)守法，認(rèn)真履行職責(zé)，以實(shí)際行動(dòng)實(shí)踐“三個(gè)代表”.下面是這段時(shí)間的個(gè)人鑒定。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，政策理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)進(jìn)一步提高理論上的成熟，是政治上業(yè)務(wù)上成熟的標(biāo)志。兩年來，我十分注重對政治理論和業(yè)務(wù)知識及文化知識的學(xué)習(xí)。做到了以下幾點(diǎn)：

5.是堅(jiān)持對文化知識的學(xué)習(xí)，不斷充電。自年月始，參加大學(xué)專業(yè)本科班的自修學(xué)習(xí);年月至年月，參加了學(xué)專業(yè)研究生班的學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，文化素質(zhì)進(jìn)一步提高;五是虛心向老領(lǐng)導(dǎo)、老同志及領(lǐng)導(dǎo)和基層同志請教，學(xué)習(xí)他們的好作風(fēng)、好經(jīng)驗(yàn)，不斷充實(shí)完善自己，領(lǐng)導(dǎo)意識和組織協(xié)調(diào)能力進(jìn)一步增強(qiáng)。

二、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，嚴(yán)格按照情為民所系，利為民所謀，權(quán)為民所用的指導(dǎo)思想，要求自己，緊密依靠黨組織，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，善待基層同志。堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，全心全意為人民服務(wù)的意識;深入基層開展調(diào)查研究;努力加強(qiáng)理論聯(lián)系實(shí)際的創(chuàng)新能力;力求保持艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng);在榮譽(yù)面前努力克服驕傲自滿的情緒;同消極腐-敗現(xiàn)象作斗爭。

三、講團(tuán)結(jié)、重配合，努力營造良好工作氛圍。團(tuán)結(jié)也是生產(chǎn)力。不論是在人大工作，還是在某單位工作，我能尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，關(guān)心同志，主動(dòng)與領(lǐng)導(dǎo)和同事處理好關(guān)系，不論思想上、工作上，還是生活上有什么問題和想法，我都主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，爭取領(lǐng)導(dǎo)的支持。到某單位工作后，我經(jīng)常到基層大隊(duì)、企業(yè)了解情況，經(jīng)常與分管科室工作同志交心談心，通過交流，在工作上形成共識，注重在團(tuán)結(jié)中推動(dòng)工作。

聘用干部的請示6篇篇七

教育系統(tǒng)工委：

為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校干部隊(duì)伍建設(shè)，完善學(xué)校內(nèi)部管理，形成富有生機(jī)與活力的用人機(jī)制和管理機(jī)制，根據(jù)工作需要，經(jīng)校黨總支校行政研究，現(xiàn)將學(xué)校部分中層干部調(diào)整情況請示如下：

一、任命：

為德育處主任;。

為教務(wù)處副主任;。

飛同志為勤工儉學(xué)辦公室主任;。

為辦公室副主任;。

為高三年級支部書記兼辦公室副主任;。

為婦委會主任(試用期一年);。

二、免去：

德育處副主任職務(wù)。

特此請示。請批示。

x年xx月xx日。

聘用干部的請示6篇篇八

馬亮退休后經(jīng)朋友介紹,被一家汽車修理公司聘用.雙方?jīng)]有辦理任何聘用手續(xù),只是口頭約定公司每月給馬亮800元。200l年3月的一天，馬亮受公司指派，搭乘公司工具車前往外地某客戶處檢修豐輛。途中因?qū)γ嬉惠v貨車違章發(fā)生車禍，公司工具車司機(jī)當(dāng)場死亡，馬亮左腳被壓斷。事故經(jīng)公安交通部門認(rèn)定為貨車司機(jī)負(fù)主要責(zé)任。馬亮出院后，向汽車修理公司提出申請勞動(dòng)鑒定傷殘等級并享受工傷事故待遇的要求，被公司斷然拒絕。公司認(rèn)為，馬亮為退休人員，雖被公司短期聘用，但其與公司不存在勞動(dòng)關(guān)系，因此不能享受正式工才能享受的有關(guān)保險(xiǎn)待遇，并強(qiáng)調(diào)，公司里類似馬亮這樣的退休返聘人員很多，都不享受類似待遇。如果馬亮要申請勞動(dòng)鑒定和工傷保險(xiǎn)待遇，應(yīng)向其原單位提出.

馬亮在多次申請無果后，向勞動(dòng)爭議仲裁部門提出仲裁申請，請求裁決汽車修理公司負(fù)責(zé)為其申報(bào)工傷鑒定,并按規(guī)定給予工傷保險(xiǎn)待遇.按照規(guī)定，馬亮被汽車修理公司返聘后應(yīng)簽訂聘用合同，明確雙方的`責(zé)、權(quán)、利，實(shí)際上雙方并無聘用合同，對此，汽車修理公司作為用人單位應(yīng)負(fù)主要責(zé)任;其次，有關(guān)法規(guī)明確規(guī)定，職工被借調(diào)或者聘用期間發(fā)生工傷事故，應(yīng)由借調(diào)或者聘用單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任，本案中汽車修理公司作為聘用單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任;再次，從這起事故看，馬亮受指派搭乘公司工具車前往外地檢修車輛，應(yīng)視作因工隨車外出，其間發(fā)生交通事故而造成的傷亡，按規(guī)定應(yīng)認(rèn)定為工傷。在協(xié)商無效的情況下仲裁委做出裁決，汽車修理公司為馬亮申請勞動(dòng)傷殘等級鑒定，并按傷殘等級給予其工傷保險(xiǎn)待遇。

【評析】。

本案與其他工傷事故處理的最大差異在于，當(dāng)事人馬亮不是汽車修理公司正式職工，而是退休返聘人員。汽車修理公司以為工傷保險(xiǎn)待遇只能是在職職工享受，而聘用人員則不能享受。他們在聘用人員時(shí)只知支付工資而不懂還要承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。一些單位往往把危險(xiǎn)的活讓聘用人員干，或許這也是其中一個(gè)重要原因。在修理公司看來，馬亮系退休人員，出了事故應(yīng)由原單位負(fù)責(zé)。實(shí)際上，對于這一問題有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定得清清楚楚，并無多少疑義。本案中企業(yè)經(jīng)營者對工傷保險(xiǎn)法規(guī)如此生疏，應(yīng)當(dāng)引起有關(guān)部門的重視。

作為退休返聘人員，馬亮在本案中也有教訓(xùn)可以汲齲一是在被聘用時(shí)應(yīng)要求聘用方簽訂聘用合同;二是在簽訂聘用合同中要明確醫(yī)療、工傷事故待遇等條款，免得將來出了問題時(shí)扯皮。

[政策法規(guī)參考]。

《勞動(dòng)部關(guān)于實(shí)行勞動(dòng)合同制度若干問題的通知》(勞部發(fā)[]354號)第13條：已享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的離退休人員被再次聘用時(shí)，用人單位應(yīng)與其簽訂書面協(xié)議，明確聘用期內(nèi)的工作內(nèi)容、報(bào)酬、醫(yī)療、勞保待遇等權(quán)利和義務(wù)。

《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》(勞部發(fā)[1996]266號)第48條第3款：職工被借調(diào)或者聘用期間發(fā)生工傷事故的，由借調(diào)或者聘用單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。

《勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于處理工傷爭議有關(guān)問題的額》(勞辦發(fā)[1996]28號)：對職工在工作時(shí)間、工作區(qū)域因工作原因造成的傷亡(包括因工隨車外出發(fā)生交通事故而造成的傷亡)，即使職工本人有一定的責(zé)任，都應(yīng)認(rèn)定為工傷，但不包括犯罪或自殺行為。

聘用干部的請示6篇篇九

甲方（用人單位）名稱：

乙方（教師）姓名：

為了搞好學(xué)前教育，提高教育教學(xué)質(zhì)量，經(jīng)上級教育行政部門批準(zhǔn)和許可，平略小學(xué)兼辦學(xué)前班，在甲方支付一定報(bào)酬的情況下，乙方愿意替甲方完成學(xué)前班教學(xué)任務(wù)和管理任務(wù)。

為加強(qiáng)管理，使管理規(guī)范化，秩序化，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，擬定以下合同：

自20_____年下期開學(xué)至20_____年上期期末止。

1、甲乙雙方約定勞動(dòng)合同履行地為：_____小學(xué)。

2、甲方根據(jù)工作崗位實(shí)際需要，安排乙方從事學(xué)前班教育教學(xué)工作和班級日常管理工作（包括保管和分發(fā)本班在校開中餐學(xué)生的飯票或飯卡）。甲方根據(jù)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以安排從事臨時(shí)性工作。

3、乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)，遵守甲方依法制定的`平略小學(xué)教職工工作規(guī)章制度。

1、甲方安排乙方執(zhí)行學(xué)校統(tǒng)一安排的上下班工作制，嚴(yán)格按照學(xué)校的作息時(shí)間開展工作。

2、休息休假與我校各個(gè)班級一致。

3、乙方依法享受法定節(jié)假日以及婚喪、計(jì)劃生育等休假權(quán)利。

4、乙方的病、事假必須提出書面假條，經(jīng)過批準(zhǔn)才能離崗，否則按學(xué)?？记谥贫葓?zhí)行。

5、甲方不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫乙方加班。

經(jīng)雙方協(xié)商，甲方按下列形式支付乙方工資：

1、乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)按每年十個(gè)實(shí)際工作月計(jì)算。工資由基礎(chǔ)工資、提成工資、獎(jiǎng)勵(lì)工資三部分組成。

2、基礎(chǔ)工資：每月基礎(chǔ)工資為1000元(大寫：壹仟拾元整)。

3、獎(jiǎng)勵(lì)工資：出滿勤且無重大安全事故，每期獎(jiǎng)勵(lì)200元。

4、發(fā)放時(shí)間：每月末發(fā)給乙方應(yīng)得的月實(shí)際工資。

1、如因乙方脫離班級，導(dǎo)致班級混亂，出現(xiàn)安全事故等，由乙方負(fù)主要責(zé)任。

2、甲方有責(zé)任協(xié)助乙方搞好班級管理，給予支持和幫助，如因甲方不履行相關(guān)職責(zé)出現(xiàn)的問題由甲方負(fù)責(zé)。

3、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以依法申請仲裁、提起訴訟。

4、本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（公章）乙方（簽字）。

簽字日期：20_____年8月28日

聘用干部的請示6篇篇十

中共資中縣委組織部:。

根據(jù)中共資中縣委組織部《關(guān)于公開推薦副科級后備干部的.通知》(資組干[20xx]204號)的精神，在民主推薦、民主測評、組織考察、征求紀(jì)檢部門意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)過中共資中縣馬鞍鎮(zhèn)委員會會議研究，決定推薦黃忠成、楊乾忠二名同志為黨政群機(jī)關(guān)副科級后備干部。

妥否，請審批。

中共資中縣馬鞍鎮(zhèn)委員會。

20xx年12月5日。

聘用干部的請示6篇篇十一

根據(jù)《中國科學(xué)院聘用制干部管理暫行規(guī)定》（試行）（以下簡稱“規(guī)定”）和單位科研、生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商，同意簽訂聘用合同如下：

一、雙方一致同意在合同期內(nèi)，嚴(yán)格執(zhí)行“規(guī)定”的各項(xiàng)有關(guān)條款。

二、本合同_____年_____月_____日至_____年_____月_____日有效。

三、乙方自愿人事甲方安排的工作，并同意實(shí)行試用期制度，試用期滿考核不合格或不能堅(jiān)持正常工作，甲方可以解除聘用合同。

四、乙方自愿接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)，服從甲方的管理、教育；遵守甲方的.規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，積極完成各項(xiàng)科研、生產(chǎn)、工作任務(wù)；甲方負(fù)責(zé)向乙方提供完成科研、生產(chǎn)、工作的必要的科研、生產(chǎn)、工作條件。

五、甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、安全制度教育，進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)和必要的培訓(xùn)。

六、乙方在聘用期間的工資和福利待遇，甲方嚴(yán)格按照“規(guī)定”第四條執(zhí)行。

七、合同期間，乙方出現(xiàn)“規(guī)定”第十條有關(guān)款項(xiàng)時(shí)，甲方可以解除聘用合同；出現(xiàn)“規(guī)定”第十二條有關(guān)款項(xiàng)時(shí)，甲方不得解除聘用合同，甲、乙單方要求解除聘用合同都須提前兩個(gè)月通知對方，方可辦理手續(xù)。

八、本合同一式二份經(jīng)雙方簽章后生效，甲乙方各自保存。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

_____年_____月_____日。

聘用干部的請示6篇篇十二

20xx年11月，經(jīng)工委、管委領(lǐng)導(dǎo)研究，同意管委會辦公室政策研究室材料向社會公開招聘兩名工作人員。通過開發(fā)區(qū)勞動(dòng)人事局組織嚴(yán)格的報(bào)名、筆試、材料試等工作，8兩名同志成8績優(yōu)秀，符合試用條件。經(jīng)工委、管委領(lǐng)導(dǎo)研究，同意錄取該兩名同志。20xx年12月1日、31日，xx、xx兩名同志先后到管委會辦公室政策研究室報(bào)到。在此后的試用期間，xx、xx同志分別擔(dān)任政策研究和報(bào)紙采編工作。該兩名同志在工作期間，勤勤懇懇，踏實(shí)肯干，工作表現(xiàn)優(yōu)秀，能夠勝任管委辦政策研究室的工作。主要表現(xiàn)是：

政策研究室工作人員是領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，擔(dān)負(fù)著服務(wù)于領(lǐng)導(dǎo)決策的重要職能。xx、xx兩名工作人員不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，用理論的清醒保證政治上堅(jiān)定，維護(hù)開發(fā)區(qū)大局，用高度的政治責(zé)任感、使命感和較高的政治理論素養(yǎng)，材料動(dòng)業(yè)務(wù)能力的迅速提高。

自進(jìn)入管委會辦公室政研室以來，李、劉兩名同志在工委、管委的正確領(lǐng)導(dǎo)和辦公室同志的幫助支持下，認(rèn)真學(xué)習(xí)，勤于工作，盡快進(jìn)入角色，業(yè)務(wù)素質(zhì)有了較大的提高。對開發(fā)區(qū)的基本情況有了更深層次的了解，掌握了機(jī)關(guān)公文的撰寫，調(diào)研文章的起草和報(bào)紙的采編工作。同時(shí)，政策研究室的人手少，調(diào)研、采編的工作非常繁重，xx、xx兩名工作人員經(jīng)常白天外出調(diào)研、采訪，晚上寫作，經(jīng)常犧牲休息時(shí)間，精心研究材料，琢磨設(shè)計(jì)美化版材料，反復(fù)校對文章和稿件，努力提高調(diào)研文章和報(bào)紙的質(zhì)量。

在試用期間，劉主要負(fù)責(zé)了《廊坊開發(fā)區(qū)》報(bào)的采編工作。先后參與出版9期《廊坊開發(fā)區(qū)》報(bào)，發(fā)表消息、通訊17篇，新聞圖片21幅，編輯、校對版面14個(gè)，參與報(bào)道了省委書記白克明視察開發(fā)區(qū)、5·18東北亞暨環(huán)渤海商務(wù)節(jié)、區(qū)內(nèi)重大項(xiàng)目的簽約、奠基等重大活動(dòng)。同時(shí)，向省內(nèi)外多家主要媒體投稿，在《河北日報(bào)》、《廊坊日報(bào)》、《中國開發(fā)區(qū)》網(wǎng)站、《河北開發(fā)區(qū)》網(wǎng)站、廊坊開發(fā)區(qū)政府網(wǎng)站發(fā)表42篇稿件。向省、市級信息部門上報(bào)16條信息。參與編輯了6期政研室的內(nèi)部刊物《資訊快遞》。

調(diào)研報(bào)告。

在近一年的實(shí)用期間，xx、xx兩名同志以其出色的工作表現(xiàn)，踏實(shí)肯干、謙虛謹(jǐn)慎的工作作風(fēng)，贏得了各級領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可，受到一致好評。根據(jù)管委會辦公室工組需要，結(jié)合以上兩名同志的工作表現(xiàn)，特申請給予xx、xx兩名同志辦理正式聘用手續(xù)。

妥否，請領(lǐng)導(dǎo)批示。

廊坊開發(fā)區(qū)管委會辦公室。

20xx年x月x日。

聘用干部的請示6篇篇十三

開展對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人任職經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),是促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律,認(rèn)真履行工作職責(zé)而采取的一項(xiàng)重要舉措。下文是干部任職請示，歡迎閱讀!

市委組織部：

根據(jù)市委組織部《中層干部選拔任用工作實(shí)施辦法(試行)》文件規(guī)定，經(jīng)局黨組會議研究，決定在20xx年1月開展中層干部選拔任用工作。

特此請示，請予批復(fù)。

縣委組織部：

因工作需要人事變動(dòng)，經(jīng)我鄉(xiāng)集體研究：

胡勝倫同志擬任荷田鄉(xiāng)社會管理綜合治理辦公室主任;。

周婷同志擬任荷田鄉(xiāng)婦女聯(lián)合會主席;。

xxx同志擬任荷田鄉(xiāng)黨政綜合辦公室副主任;。

擬免xxx同志荷田鄉(xiāng)黨政綜合辦公室主任職務(wù)、荷田鄉(xiāng)共青團(tuán)團(tuán)委書記;。

擬免xxx同志荷田鄉(xiāng)婦女聯(lián)合會主席職務(wù);。

擬免xxx同志荷田鄉(xiāng)社會管理綜合治理辦公室主任職務(wù);。

擬免xxx同志荷田鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和經(jīng)營管理辦公室副主任職務(wù);。

以上請示妥否，請指示。

縣教育局黨委、尼巴鄉(xiāng)黨委：

根據(jù)《領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，結(jié)合我學(xué)區(qū)實(shí)際，為更好地領(lǐng)導(dǎo)和開展教育教學(xué)各項(xiàng)工作，經(jīng)學(xué)區(qū)支部委員會研究決定，擬選配李海龍等5名同志為學(xué)區(qū)中層領(lǐng)導(dǎo)干部，選配程序嚴(yán)格履行了民主推薦、考察、醞釀、征求意見等程序，且在學(xué)區(qū)教職工民主推薦中得票均在85%以上，選配程序符合要求。具體擬任人員如下：

xxxx：擬任學(xué)區(qū)教導(dǎo)主任。

xxx：擬任學(xué)區(qū)政教室主任。

xxx：擬任學(xué)區(qū)教導(dǎo)副主任。

xxx：擬任學(xué)區(qū)團(tuán)支部書記。

xxx：擬任學(xué)區(qū)少先大隊(duì)輔導(dǎo)員。

xxx：擬任尼巴學(xué)區(qū)總務(wù)主任。

妥否，專此報(bào)告，敬請核準(zhǔn)。

聘用干部的請示6篇篇十四

根據(jù)組織安排，我于今年五月下旬起到市東山區(qū)人民政府掛職鍛煉，任區(qū)長助理，干部鑒定表。半年來，在中共廣州市委組織部、東山區(qū)人民政府的領(lǐng)導(dǎo)下，自己始終珍惜機(jī)遇，認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極調(diào)研，主動(dòng)參與，深入思考，得到了較為全面的學(xué)習(xí)鍛煉，在思想政治素質(zhì)、思維、工作能力等方面都有了不同程度的提高。簡而言之，就是感受很深，收益良多。

一、東山區(qū)的基本情況。

東山區(qū)是廣州市轄10個(gè)行政區(qū)之一，地處廣州中部，白云山之南，珠江之北，全區(qū)面積17平方公里，常住人口60萬，轄10條行政街。東山區(qū)歷來就是廣州市重要的`商貿(mào)經(jīng)濟(jì)、文化、教育中心區(qū)，其歷史悠久，文化蘊(yùn)含豐富;鐘靈毓秀，人文薈萃;環(huán)境優(yōu)美，風(fēng)物宜人;人緣地緣條件優(yōu)越，黨政軍首腦機(jī)關(guān)多;市場活躍，經(jīng)濟(jì)繁榮;社會昌盛，文明日進(jìn)，是廣州人向往的居住樂園和商家投資置業(yè)的熱土。

東山區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展思路是：以增強(qiáng)城區(qū)綜合競爭力為核心，以科技創(chuàng)新和體制創(chuàng)新為動(dòng)力，以信息化為導(dǎo)向，大力推進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整，加強(qiáng)城區(qū)管理和社區(qū)建設(shè)，努力創(chuàng)造文明法治的城區(qū)環(huán)境，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展，把東山區(qū)建成生態(tài)環(huán)境優(yōu)美、人居條件優(yōu)良、綜合服務(wù)優(yōu)質(zhì)、文化教育優(yōu)越、居民素質(zhì)優(yōu)秀的現(xiàn)代化精品城區(qū)。

近年來，東山區(qū)委、區(qū)政府團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全區(qū)干部群眾圍繞中心工作，團(tuán)結(jié)拼搏、勵(lì)精圖治、銳意進(jìn)娶開拓創(chuàng)新，開創(chuàng)了改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的新局面，推動(dòng)了東山區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會各項(xiàng)事業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展。

(一)綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力邁上了新的臺階。

20××年國內(nèi)生產(chǎn)總值289.8億元，同比增長10.61%，在全市各區(qū)、縣級市中列第5位;財(cái)政一般預(yù)算收入7.88億元，同比增長12.2%，在全市中列第4位;國地稅總收入130.4億元，同比增長51.6%，其中國稅收入46.3億元，同比增長38.1%，地稅收入84.1億元，同比增長60.3%;地稅收入額占全市地稅總收入的31%。上述三項(xiàng)指標(biāo)均居全市首位。東山區(qū)人均繳稅1.46萬元，比廣州市人均高出近一倍，是名副其實(shí)的“稅收大區(qū)”。東山區(qū)稅收主要來源于五個(gè)方面：大集團(tuán)、大酒店、大超市、大專業(yè)市嘗高新技術(shù)企業(yè)，鑒定材料《干部鑒定表》。

產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整基本到位，實(shí)施“優(yōu)二進(jìn)三”戰(zhàn)略，大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)。目前，東山區(qū)第三產(chǎn)業(yè)占gdp的比重達(dá)94.4%，確立了在全區(qū)產(chǎn)業(yè)中的主體地位，產(chǎn)本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)嚴(yán)禁復(fù)制剽竊業(yè)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整任務(wù)基本完成。積極推進(jìn)國有(集體)企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革，目前，95家街道企業(yè)已全部完成轉(zhuǎn)制，348家區(qū)屬企業(yè)中已有345家完成轉(zhuǎn)制，第二產(chǎn)業(yè)占gdp比重不斷降低，目前為5.6%。

商貿(mào)經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展。形成了以海英環(huán)市東、英雄廣場及農(nóng)林下路——龜崗路四大板塊為主體的發(fā)展格局，百貨零售、餐飲等傳統(tǒng)的商貿(mào)服務(wù)業(yè)以及金融、保險(xiǎn)、代理、咨詢等新興服務(wù)業(yè)快速發(fā)展。，全區(qū)社會消費(fèi)品零售總額166.1億元，同比增長8.2%。

高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。確立了發(fā)展信息服務(wù)業(yè)的新思路，建立了以信息服務(wù)業(yè)為主導(dǎo)的黃花崗信息園，中國網(wǎng)通等一批it行業(yè)的龍頭企業(yè)相繼入園，目前進(jìn)園企業(yè)總數(shù)達(dá)565家，20××年技工貿(mào)總收入43.95億元，實(shí)現(xiàn)利稅3.69億元。

非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。到今年6月，全區(qū)民營企業(yè)有1.7萬家，占全區(qū)企業(yè)總數(shù)的90%，實(shí)現(xiàn)國內(nèi)生產(chǎn)總值40億元，同比增長18%，占全區(qū)總量的三分之一;營業(yè)額140億元，同比增長20%，占全區(qū)總量的三分之一。

(二)城區(qū)建設(shè)和管理成效顯著。

全面完成了“一年一小變”和“三年一中變”的目標(biāo)任務(wù)。拓寬了大沙頭三馬路等路段，重新鋪設(shè)、改造人行道80多公里，對“一區(qū)三邊”的陳舊樓宇實(shí)施了“穿衣戴帽”工程，進(jìn)行全面翻新;進(jìn)行了東山湖水質(zhì)凈化工程，建成魯迅紀(jì)念園、海印游園等一批綠化廣場和社區(qū)小公園，目前全區(qū)綠化覆蓋面積500.4萬平方米，綠化覆蓋率29.1%。大力清拆“兩違”建設(shè)，全面拆除校園圍墻占道商鋪，撤銷占道經(jīng)營市場，實(shí)行市場入室，實(shí)現(xiàn)還路于民。實(shí)施了住宅小區(qū)5年整治計(jì)劃，通過整治建設(shè)31個(gè)示范小區(qū)，帶動(dòng)了一大批居民住宅區(qū)的環(huán)境改造、綠化、美化和物業(yè)管理工作，有效地改善了居民生活環(huán)境，讓廣大群眾親身感受和分享“小變”、“中變”的豐碩成果，東山區(qū)被評為省城市環(huán)境綜合整治定量考核先進(jìn)單位和市“三年一中變”工作優(yōu)勝區(qū)。

(三)社區(qū)建設(shè)和勞動(dòng)社會保障工作扎實(shí)有效。

社區(qū)服務(wù)基礎(chǔ)建設(shè)不斷完善，已有6條街道建成了1000平方米的標(biāo)準(zhǔn)社區(qū)服務(wù)中心，其余街道和區(qū)級社區(qū)服務(wù)中心，將于年內(nèi)建成使用。投入2500萬元，實(shí)施了社區(qū)老年福利“星光計(jì)劃”，已建成31個(gè)項(xiàng)目，在建26個(gè)項(xiàng)目，建成了被評為省二級福利院的區(qū)福利院。社區(qū)服務(wù)領(lǐng)域不斷拓展，構(gòu)建起社區(qū)教育、勞動(dòng)和社會保障、醫(yī)療保艦家政服務(wù)、外來人員管理、義工管理等10個(gè)便民服務(wù)系列。開辦了10所社區(qū)學(xué)期工作總結(jié)校、16個(gè)分校，去年以來舉辦了各類培訓(xùn)班900多期，參與群眾4萬多人次。社區(qū)工作者隊(duì)伍不斷發(fā)展壯大，目前全區(qū)建立社區(qū)志愿者隊(duì)伍355支共2.76萬人，專業(yè)管理服務(wù)隊(duì)伍72支2500人。今年，東山區(qū)被國家民政部評為“全國民政工作先進(jìn)區(qū)”和“全國社區(qū)建設(shè)示范城區(qū)”。

聘用干部的請示6篇篇十五

為進(jìn)一步加強(qiáng)章貢區(qū)醫(yī)療保險(xiǎn)局內(nèi)部管理，配齊配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子，健全和完善局內(nèi)部管理體制，需要增加干部。任免干部請示該怎么寫?下文是任免干部請示，歡迎閱讀!

縣委組織部：

因工作需要人事變動(dòng)，經(jīng)我鄉(xiāng)集體研究：

胡勝倫同志擬任荷田鄉(xiāng)社會管理綜合治理辦公室主任;。

周婷同志擬任荷田鄉(xiāng)婦女聯(lián)合會主席;。

孫建群同志擬任荷田鄉(xiāng)黨政綜合辦公室副主任;。

擬免陽德軒同志荷田鄉(xiāng)黨政綜合辦公室主任職務(wù)、荷田鄉(xiāng)共青團(tuán)團(tuán)委書記;。

擬免劉妍姣同志荷田鄉(xiāng)婦女聯(lián)合會主席職務(wù);。

擬免周志勇同志荷田鄉(xiāng)社會管理綜合治理辦公室主任職務(wù);。

擬免胡勝倫同志荷田鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和經(jīng)營管理辦公室副主任職務(wù);。

以上請示妥否，請指示。

中共荷田鄉(xiāng)委員會。

20xx年4月20日。

中共臨江市委組織部：

根據(jù)工作需要經(jīng)xx局黨委班子研究建議對xxx等同志的職務(wù)作如下調(diào)整xxx同志擬任xx局黨辦主任xxx同志不再擔(dān)任xx局黨辦主任職務(wù)。

妥否請審批。

xx。

xxxx年xx月xx日。

章貢區(qū)人事勞動(dòng)和社會保障局：

為進(jìn)一步加強(qiáng)章貢區(qū)醫(yī)療保險(xiǎn)局內(nèi)部管理，配齊配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子，健全和完善局內(nèi)部管理體制。經(jīng)民主推薦，擬將部分干部進(jìn)行崗位調(diào)整，現(xiàn)請示如下：

擬任命：傅勤同志為副局長兼辦公室主任;。

曾慶奕同志為副局長兼保險(xiǎn)管理科科長;。

陳麗華同志為醫(yī)務(wù)監(jiān)督科科長;。

張曉華同志為工傷生育科科長。

擬免去：曾慶奕同志的醫(yī)務(wù)監(jiān)督科科長職務(wù);。

張曉華同志的保險(xiǎn)管理科科長職務(wù)。

妥否，請批復(fù)。

章貢區(qū)醫(yī)療保險(xiǎn)局。

20xx年11月6日。

聘用干部的請示6篇篇十六

根據(jù)《中國科學(xué)院聘用制干部管理暫行規(guī)定》(試行)(以下簡稱“規(guī)定”)和單位科研、生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商，同意簽訂聘用合同如下：

一、雙方一致同意在合同期內(nèi)，嚴(yán)格執(zhí)行“規(guī)定”的各項(xiàng)有關(guān)條款。

二、本合同_____年_____月_____日至_____年_____月_____日有效。

三、乙方自愿人事甲方安排的工作，并同意實(shí)行試用期制度，試用期滿考核不合格或不能堅(jiān)持正常工作，甲方可以解除聘用合同。

四、乙方自愿接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)，服從甲方的管理、教育;遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，積極完成各項(xiàng)科研、生產(chǎn)、工作任務(wù);甲方負(fù)責(zé)向乙方提供完成科研、生產(chǎn)、工作的必要的科研、生產(chǎn)、工作條件。

五、甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、安全制度教育，進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)和必要的培訓(xùn)。

六、乙方在聘用期間的工資和福利待遇，甲方嚴(yán)格按照“規(guī)定”第四條執(zhí)行。

七、合同期間，乙方出現(xiàn)“規(guī)定”第十條有關(guān)款項(xiàng)時(shí)，甲方可以解除聘用合同;出現(xiàn)“規(guī)定”第十二條有關(guān)款項(xiàng)時(shí)，甲方不得解除聘用合同，甲、乙單方要求解除聘用合同都須提前兩個(gè)月通知對方，方可辦理手續(xù)。

八、本合同一式二份經(jīng)雙方簽章后生效，甲乙方各自保存。

甲方(蓋章)：

乙方(簽字)：_______________。

_____年_____月_____日。

甲方(蓋章)。

乙方(益章)。

_____年_____月_____日。

聘用干部的請示6篇篇十七

章貢區(qū)人事勞動(dòng)和社會保障局：

為進(jìn)一步加強(qiáng)章貢區(qū)醫(yī)療保險(xiǎn)局內(nèi)部管理，配齊配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子，健全和完善局內(nèi)部管理體制。經(jīng)民主推薦，擬將部分干部進(jìn)行崗位調(diào)整，現(xiàn)請示如下：

擬任命：傅勤同志為副局長兼辦公室主任;。

曾慶奕同志為副局長兼保險(xiǎn)管理科科長;。

陳麗華同志為醫(yī)務(wù)監(jiān)督科科長;。

張曉華同志為工傷生育科科長。

擬免去：曾慶奕同志的醫(yī)務(wù)監(jiān)督科科長職務(wù);。

張曉華同志的保險(xiǎn)管理科科長職務(wù)。

妥否，請批復(fù)。

章貢區(qū)醫(yī)療保險(xiǎn)局。

20xx年11月6日。

聘用干部的請示6篇篇十八

xx縣委組織部：

根據(jù)《黨政干部選拔任用條例》的有關(guān)規(guī)定，我鄉(xiāng)經(jīng)過層層民主推薦、民主評議、組織考察、醞釀協(xié)商等程序，確定宋亞琴、吳運(yùn)斌、彭亮同志為副科級后備干部，推薦給縣組織部。

……。

xx等同志都具有較高的政治素質(zhì)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵紀(jì)守法，工作積極，為民服務(wù)意識強(qiáng)。業(yè)務(wù)精通，專業(yè)素質(zhì)高，是我鄉(xiāng)的骨干力量。因此，經(jīng)鄉(xiāng)黨委研究，同意推薦宋亞琴等同志為副科級后備干部。

特此請示，妥否?請批復(fù)!

xx鄉(xiāng)委員會。

20xx年5月15日。