在對(duì)待問(wèn)題和挑戰(zhàn)時(shí)，保持積極的態(tài)度和樂(lè)觀的心態(tài)可以幫助我們更好地面對(duì)困難。綜合評(píng)價(jià)個(gè)人學(xué)習(xí)過(guò)程中的優(yōu)點(diǎn)和不足，可以幫助我們寫出一篇較為完美的總結(jié)。高效閱讀的技巧是成功學(xué)習(xí)的重要組成部分。

委員分工會(huì)議記錄篇一

會(huì)議地點(diǎn)：xx大會(huì)議室。

參會(huì)人員：********x。

會(huì)議主持：xx主任。

1、我們先學(xué)習(xí)該通知的精神。

上級(jí)部門下發(fā)的新標(biāo)準(zhǔn)是為了規(guī)范整個(gè)xx區(qū)城市管理xx行業(yè)編外工作人員的薪酬和福利待遇，也為了更好的、有效的管理下屬基層單位，為xx市的xx綠化事業(yè)起到更好的作用。

2、“xx區(qū)xxxx管理所編外合同聘用人員薪酬、福利待遇的參照標(biāo)準(zhǔn)”、

3、“標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)表”、

4、“關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問(wèn)題的通知”、

5、“國(guó)務(wù)院關(guān)于公布《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》的通知”。

新的標(biāo)準(zhǔn)是按照表格所示的具體方式試行，例如：管理崗位中的副主任、副股長(zhǎng)級(jí)別，基本工資為1150元/月;考核獎(jiǎng)從0元至500元不等，按照月考核來(lái)具體發(fā)放;崗位津貼500元至3000元。

需要說(shuō)明的是，基本工資、考核獎(jiǎng)需要按照出勤率和考核結(jié)果計(jì)發(fā)。

生產(chǎn)崗位的隊(duì)長(zhǎng)、組長(zhǎng)另外增加補(bǔ)貼200元/月。

崗位津貼含住房補(bǔ)、工齡補(bǔ)等，加班工資按照基本工資為基數(shù)依法計(jì)算，考核獎(jiǎng)、崗位津貼等不計(jì)入加班工資計(jì)算基數(shù)里，休息日需要加班的原則上安排補(bǔ)休。

3、計(jì)薪日按照國(guó)家有關(guān)文件規(guī)定，“明確職工每日工作8小時(shí)，星期六和星期天為休息日，但不能實(shí)行的單位，可根據(jù)實(shí)際情況靈活安排?！蔽覀儀x系統(tǒng)的單位就屬于不能按照文件實(shí)行的單位，所以必須靈活安排人員的工作時(shí)間及工作方式。

根據(jù)上級(jí)所下發(fā)的文件精神，具體的核算的公式是國(guó)家法定月計(jì)薪天數(shù)為21.75天，計(jì)算方式為(365天-104天)/12月(注：104天=52周*每周2天的休息日)。

那么按照這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，月基本工資1150元/月上班時(shí)間21.75天/每天8小時(shí)工作時(shí)間=每小時(shí)工資6.6元，7小時(shí)(我單位安排每天上班的時(shí)間總和)*每小時(shí)工資6.6元=日薪46.2元，但這里要說(shuō)明的是生產(chǎn)部門每周工作6天，每天工作7小時(shí)，每周總共的工作時(shí)間為42小時(shí)，根據(jù)國(guó)家的相關(guān)文件規(guī)定，超出的2小時(shí)，我單位會(huì)按照規(guī)定向人員支付加班工資。

以后我單位實(shí)行每周工作5天制所計(jì)算工資、考核獎(jiǎng)和崗位津貼的方式按照此規(guī)定實(shí)行。

4、部分員工確實(shí)無(wú)法自己解決住房，因工作需要就近工作崗位租房住的另外給予租房補(bǔ)貼100元/元，擔(dān)任集體宿舍社長(zhǎng)的另外給予補(bǔ)助30至50元。

福利待遇等參照標(biāo)準(zhǔn)按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

5、加班工資按照國(guó)家《勞動(dòng)法》第四十四條的的規(guī)定執(zhí)行。

延長(zhǎng)加班時(shí)間的支付超出工作時(shí)間部分的百分之一百五十(1.5倍);休息日加班又不能安排補(bǔ)休的支付百分之二百(2倍);法定休息日安排勞動(dòng)者工作的支付百分之三百(3倍)。

我單位與員工簽訂的勞動(dòng)合同中，對(duì)“工作時(shí)間和休息休假日”有清晰的說(shuō)明。

6、《勞動(dòng)合同法》第十一條明確規(guī)定用人單位未在用工的同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同，與勞動(dòng)者約定的勞動(dòng)報(bào)酬不明確的，新招用的勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬按照集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;沒(méi)有集體合同或者集體合同未規(guī)定的，實(shí)行同工同酬。

同工同酬是指用人單位對(duì)于技術(shù)和勞動(dòng)熟練程度相同的勞動(dòng)者在從事同種工作時(shí)，不分性別、年齡、民族、區(qū)域等差別，只要提供相同的勞動(dòng)量，就獲得相同的勞動(dòng)報(bào)酬。

7、我單位與員工續(xù)簽合同時(shí)已在合同變更(續(xù)簽)記錄上明文規(guī)定：工資、福利依照本單位管理規(guī)定。

勞動(dòng)合同書當(dāng)中的有關(guān)條款也明確表明：甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資，乙方在六十日內(nèi)未提出異議的視為同意。

8、我們一起來(lái)學(xué)習(xí)國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定。

該規(guī)定是為了適當(dāng)?shù)亟鉀Q職工同親屬長(zhǎng)期遠(yuǎn)居兩地的探親問(wèn)題特制定出的。

具體說(shuō)明如：凡在國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)，事業(yè)單位工作滿一年的固定職工，與配偶不住在一起，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可以享受本規(guī)定探望配偶的待遇;與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可以享受本規(guī)定探望父母待遇。

但是，職工與父親或與母親一方能夠在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，不能享受本規(guī)定探望父母的待遇。

規(guī)定(一)職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為30天。

(二)未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為20天，如果因?yàn)楣ぷ餍枰?，本單位?dāng)年不能給予假期，或者職工自愿兩年探親一次，可以兩年給假一次，假期為45天。

(三)已婚職工探望父母的，每4年給假一次，假期為20天。

(探親假期是指職工與配偶、父、母團(tuán)聚的時(shí)間，另外，根據(jù)實(shí)際需要給予路程假。

上述假期均包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi)。)。

9、我單位的職工參保方式是按照勞動(dòng)局和社保局相關(guān)的規(guī)定實(shí)行的，具體為：(1)是外來(lái)務(wù)工人員參三金，養(yǎng)老、工傷、失業(yè);室內(nèi)員工參保參五金，養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、基本醫(yī)療。

這種方式有相關(guān)文件的規(guī)定，如各位不明白可撥打咨詢電話具體咨詢。

10、關(guān)于不定時(shí)工作制我單位實(shí)行每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，但某些崗位也存在特殊，不能按照標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行的，如中高層管理人員、非生產(chǎn)型值班人員的崗位特殊性等因素，也有相關(guān)的規(guī)定明確指出可實(shí)行不定時(shí)工作制。

11、關(guān)于手機(jī)集團(tuán)網(wǎng)，因有員工提出電信集團(tuán)的信號(hào)不穩(wěn)定，會(huì)造成人員的溝通及工作的不便，就這個(gè)問(wèn)題現(xiàn)在會(huì)議上征求各位的意見(jiàn)，是否繼續(xù)使用電信集團(tuán)網(wǎng)?關(guān)于移動(dòng)集團(tuán)網(wǎng)的具體品牌等相關(guān)資料已貼在公告欄上，請(qǐng)各位瀏覽查閱，請(qǐng)盡快將意見(jiàn)傳達(dá)給單位辦公室，辦公室就收集到的意見(jiàn)，做出最終決定。

12、由于xxx等維修施工，所以從17號(hào)(下周一)開(kāi)始調(diào)整下午上下班的通知已貼在通知欄中，請(qǐng)各位相互傳達(dá)。

13、計(jì)劃18號(hào)(下周二)下午2點(diǎn)在單位大會(huì)議室召開(kāi)xxxx換屆選舉，如有變動(dòng)，時(shí)間另行安排。

會(huì)議后備注：xxx和xxx等幾名員工提出，對(duì)于新調(diào)整的工資標(biāo)準(zhǔn)還有不明之處，會(huì)議決定在會(huì)后對(duì)相關(guān)問(wèn)題做出解釋。

委員分工會(huì)議記錄篇二

參加人員：**x。

特邀上屆支委會(huì)委員：**x。

會(huì)議主持：**x。

會(huì)議內(nèi)容：

1、上屆支委的老領(lǐng)導(dǎo)對(duì)新支部的工作提出建議、希望。

2、明確支部班子內(nèi)部分工：

支部委員**x：負(fù)責(zé)會(huì)費(fèi)收繳、支部集體活動(dòng)的組織、后勤服務(wù)。

支部主任**x：負(fù)責(zé)總體工作的部署、協(xié)調(diào)，支持、配合各位副主任、支委開(kāi)展工作，做好服務(wù)，同時(shí)做好每年支部工作的計(jì)劃、總結(jié)、考核、匯報(bào)。

3、審議、通過(guò)**x提出的入會(huì)申請(qǐng)。

4、提出機(jī)關(guān)支部未來(lái)工作思路，供支委會(huì)討論。

委員分工會(huì)議記錄篇三

時(shí)間：

地點(diǎn)：書記室。

主持人：xx。

記錄人：xx。

出席人：

缺席人及原因：

列席人：沈**x。

會(huì)議議題：

1、關(guān)于-同志列為發(fā)展對(duì)象一事。

2、關(guān)于黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)相關(guān)工作。

會(huì)議記錄：

1、關(guān)于-同志列為發(fā)展對(duì)象一事。

支喬：今天我們要討論一下關(guān)于楊春筠同志列為發(fā)展對(duì)象一事。-同志于20**年11月參加了區(qū)委黨校入黨積極分子學(xué)習(xí)班，今年學(xué)校黨支部把她列為發(fā)展對(duì)象。

近期黨支部將要召開(kāi)黨員、群眾座談會(huì)，討論-同志的入黨問(wèn)題。-老師工作上踏踏實(shí)實(shí)、勤勤懇懇。為人正直樸實(shí)，與同事相處融洽，是一名好同志。

黃**：在政審過(guò)程過(guò)程中，了解到-同志在社區(qū)表現(xiàn)也比較出色。

支**x：確實(shí)如此，我初步設(shè)想4月中旬召開(kāi)黨員、尊重座談會(huì)，大家看看怎么樣?

顧**：同意。

2、關(guān)于黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)相關(guān)工作。

支喬：黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)目前已進(jìn)入第一環(huán)節(jié)，第一環(huán)節(jié)主要工作是：“學(xué)習(xí)教育、聽(tīng)取意見(jiàn)”工作?！皩W(xué)習(xí)教育”環(huán)節(jié)主要包括這樣幾項(xiàng)工作：

1、自學(xué)：學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《論群眾路線重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)文件選編》、《厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)重要論述摘編》、《關(guān)于本市開(kāi)展第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》《中共寶山區(qū)委關(guān)于深入開(kāi)展黨的群眾路線教育活動(dòng)實(shí)施方案》、《中共寶山區(qū)教育局委員會(huì)關(guān)于深入開(kāi)展黨的群眾路線教育活動(dòng)實(shí)施方案》、《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》等。

2、集中學(xué)習(xí)：通過(guò)中心組學(xué)習(xí)、組織生活會(huì)、報(bào)告會(huì)、研討會(huì)、專題黨課、先進(jìn)典型學(xué)習(xí)、網(wǎng)上研討等多種形式，組織黨員、干部進(jìn)行集中學(xué)習(xí)和專題討論，讓全體黨員普遍接受一次深刻的馬克思主義群眾觀點(diǎn)和黨的群眾路線教育。集中學(xué)習(xí)時(shí)間不少于4個(gè)半天。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真參加局黨委組織的中心組學(xué)習(xí)報(bào)告會(huì)、“每月一講”等集中輔導(dǎo)培訓(xùn)。各單位《學(xué)習(xí)教育環(huán)節(jié)安排表》要求于3月26日前報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

3、開(kāi)展專題討論。結(jié)合建設(shè)服務(wù)型黨組織的要求，以“牢固樹立群眾觀點(diǎn)、建設(shè)和諧校園”為主題，重點(diǎn)圍繞群眾路線的時(shí)代內(nèi)涵，圍繞“四風(fēng)”具體表現(xiàn)和危害，圍繞為民務(wù)實(shí)清廉的具體要求，開(kāi)展一次馬克思主義群眾觀點(diǎn)和黨的群眾路線專題討論，讓全體黨員普遍接受一次深刻的馬克思主義群眾觀點(diǎn)和黨的群眾路線教育，鼓勵(lì)黨員講認(rèn)識(shí)、寫體會(huì)、傳感言，牢記并恪守全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，努力解決世界觀、人生觀、價(jià)值觀的根本問(wèn)題，進(jìn)一步深化認(rèn)識(shí)，查找差距，明確方向。

“聽(tīng)取意見(jiàn)”環(huán)節(jié)包括3各方面的要求：

1、廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)建議。要深入群眾聽(tīng)取意見(jiàn)和建議，著重聽(tīng)取群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在作風(fēng)方面存在突出問(wèn)題的反映，聽(tīng)取對(duì)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、反對(duì)“四風(fēng)”和踐行黨的群眾路線方面的意見(jiàn)和建議。要圍繞“辦學(xué)質(zhì)量如何提高，學(xué)風(fēng)教風(fēng)浮躁，師德師風(fēng)欠缺、學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)過(guò)重、聯(lián)系服務(wù)師生不夠，不能堅(jiān)持勤儉辦學(xué)”等問(wèn)題，廣泛聽(tīng)取對(duì)班子和領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人的意見(jiàn)，了解群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題。

2、明確聽(tīng)取意見(jiàn)的范圍。聽(tīng)取意見(jiàn)的范圍主要是：工作對(duì)象、服務(wù)對(duì)象和相關(guān)人員。在注重聽(tīng)取教職工意見(jiàn)的同時(shí)，也要認(rèn)真聽(tīng)取民主黨派、無(wú)黨派人士、離退休老同志、社區(qū)、家長(zhǎng)、學(xué)生的意見(jiàn)。

3、完善聽(tīng)取意見(jiàn)的方式。領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以“走基層深入傾聽(tīng)、面對(duì)面廣泛交流、多載體豐富信息”為工作策略，主要采用座談會(huì)、個(gè)別訪談、設(shè)立意見(jiàn)箱等多種方式廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)。同時(shí)注重發(fā)揮現(xiàn)代信息技術(shù)手段，擴(kuò)大群眾和社會(huì)參與面。

委員分工會(huì)議記錄篇四

會(huì)議地點(diǎn)：xx大會(huì)議室。

參會(huì)人員：xxxxxxxxx。

會(huì)議主持：xx主任。

1、我們先學(xué)習(xí)該通知的精神。

上級(jí)部門下發(fā)的新標(biāo)準(zhǔn)是為了規(guī)范整個(gè)xx區(qū)城市管理xx行業(yè)編外工作人員的薪酬和福利待遇，也為了更好的、有效的管理下屬基層單位，為xx市的xx綠化事業(yè)起到更好的作用。

2、“xx區(qū)xxxx管理所編外合同聘用人員薪酬、福利待遇的參照標(biāo)準(zhǔn)”、

3、“標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)表”、

4、“關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問(wèn)題的通知”、

5、“國(guó)務(wù)院關(guān)于公布《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》的通知”。

新的標(biāo)準(zhǔn)是按照表格所示的具體方式試行，例如：管理崗位中的副主任、副股長(zhǎng)級(jí)別，基本工資為1150元/月;考核獎(jiǎng)從0元至500元不等，按照月考核來(lái)具體發(fā)放;崗位津貼500元至3000元。

需要說(shuō)明的是，基本工資、考核獎(jiǎng)需要按照出勤率和考核結(jié)果計(jì)發(fā)。

生產(chǎn)崗位的隊(duì)長(zhǎng)、組長(zhǎng)另外增加補(bǔ)貼200元/月。

崗位津貼含住房補(bǔ)、工齡補(bǔ)等，加班工資按照基本工資為基數(shù)依法計(jì)算，考核獎(jiǎng)、崗位津貼等不計(jì)入加班工資計(jì)算基數(shù)里，休息日需要加班的原則上安排補(bǔ)休。

3、計(jì)薪日按照國(guó)家有關(guān)文件規(guī)定，“明確職工每日工作8小時(shí)，星期六和星期天為休息日，但不能實(shí)行的單位，可根據(jù)實(shí)際情況靈活安排?！蔽覀儀x系統(tǒng)的單位就屬于不能按照文件實(shí)行的單位，所以必須靈活安排人員的工作時(shí)間及工作方式。

根據(jù)上級(jí)所下發(fā)的文件精神，具體的核算的公式是國(guó)家法定月計(jì)薪天數(shù)為21.75天，計(jì)算方式為(365天-104天)/12月(注：104天=52周*每周2天的休息日)。

那么按照這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，月基本工資1150元/月上班時(shí)間21.75天/每天8小時(shí)工作時(shí)間=每小時(shí)工資6.6元，7小時(shí)(我單位安排每天上班的時(shí)間總和)*每小時(shí)工資6.6元=日薪46.2元，但這里要說(shuō)明的是生產(chǎn)部門每周工作6天，每天工作7小時(shí)，每周總共的工作時(shí)間為42小時(shí)，根據(jù)國(guó)家的相關(guān)文件規(guī)定，超出的2小時(shí)，我單位會(huì)按照規(guī)定向人員支付加班工資。

以后我單位實(shí)行每周工作5天制所計(jì)算工資、考核獎(jiǎng)和崗位津貼的方式按照此規(guī)定實(shí)行。

4、部分員工確實(shí)無(wú)法自己解決住房，因工作需要就近工作崗位租房住的另外給予租房補(bǔ)貼100元/元，擔(dān)任集體宿舍社長(zhǎng)的另外給予補(bǔ)助30至50元。

福利待遇等參照標(biāo)準(zhǔn)按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

5、加班工資按照國(guó)家《勞動(dòng)法》第四十四條的的規(guī)定執(zhí)行。

延長(zhǎng)加班時(shí)間的支付超出工作時(shí)間部分的百分之一百五十(1.5倍);休息日加班又不能安排補(bǔ)休的支付百分之二百(2倍);法定休息日安排勞動(dòng)者工作的支付百分之三百(3倍)。

我單位與員工簽訂的勞動(dòng)合同中，對(duì)“工作時(shí)間和休息休假日”有清晰的說(shuō)明。

6、《勞動(dòng)合同法》第十一條明確規(guī)定用人單位未在用工的同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同，與勞動(dòng)者約定的勞動(dòng)報(bào)酬不明確的，新招用的勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬按照集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;沒(méi)有集體合同或者集體合同未規(guī)定的，實(shí)行同工同酬。

同工同酬是指用人單位對(duì)于技術(shù)和勞動(dòng)熟練程度相同的勞動(dòng)者在從事同種工作時(shí)，不分性別、年齡、民族、區(qū)域等差別，只要提供相同的勞動(dòng)量，就獲得相同的勞動(dòng)報(bào)酬。

7、我單位與員工續(xù)簽合同時(shí)已在合同變更(續(xù)簽)記錄上明文規(guī)定：工資、福利依照本單位管理規(guī)定。

勞動(dòng)合同書當(dāng)中的有關(guān)條款也明確表明：甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資，乙方在六十日內(nèi)未提出異議的視為同意。

8、我們一起來(lái)學(xué)習(xí)國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定。

該規(guī)定是為了適當(dāng)?shù)亟鉀Q職工同親屬長(zhǎng)期遠(yuǎn)居兩地的探親問(wèn)題特制定出的。

具體說(shuō)明如：凡在國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)，事業(yè)單位工作滿一年的固定職工，與配偶不住在一起，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可以享受本規(guī)定探望配偶的待遇;與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可以享受本規(guī)定探望父母待遇。

但是，職工與父親或與母親一方能夠在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，不能享受本規(guī)定探望父母的待遇。

規(guī)定(一)職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為30天。

(二)未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為20天，如果因?yàn)楣ぷ餍枰締挝划?dāng)年不能給予假期，或者職工自愿兩年探親一次，可以兩年給假一次，假期為45天。

(三)已婚職工探望父母的，每4年給假一次，假期為20天。

(探親假期是指職工與配偶、父、母團(tuán)聚的時(shí)間，另外，根據(jù)實(shí)際需要給予路程假。

上述假期均包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi)。)。

9、我單位的職工參保方式是按照勞動(dòng)局和社保局相關(guān)的規(guī)定實(shí)行的，具體為：(1)是外來(lái)務(wù)工人員參三金，養(yǎng)老、工傷、失業(yè);室內(nèi)員工參保參五金，養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、基本醫(yī)療。

這種方式有相關(guān)文件的規(guī)定，如各位不明白可撥打咨詢電話具體咨詢。

10、關(guān)于不定時(shí)工作制我單位實(shí)行每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，但某些崗位也存在特殊，不能按照標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行的，如中高層管理人員、非生產(chǎn)型值班人員的崗位特殊性等因素，也有相關(guān)的規(guī)定明確指出可實(shí)行不定時(shí)工作制。

11、關(guān)于手機(jī)集團(tuán)網(wǎng)，因有員工提出電信集團(tuán)的信號(hào)不穩(wěn)定，會(huì)造成人員的溝通及工作的不便，就這個(gè)問(wèn)題現(xiàn)在會(huì)議上征求各位的意見(jiàn)，是否繼續(xù)使用電信集團(tuán)網(wǎng)?關(guān)于移動(dòng)集團(tuán)網(wǎng)的具體品牌等相關(guān)資料已貼在公告欄上，請(qǐng)各位瀏覽查閱，請(qǐng)盡快將意見(jiàn)傳達(dá)給單位辦公室，辦公室就收集到的意見(jiàn)，做出最終決定。

12、由于xxx等維修施工，所以從17號(hào)(下周一)開(kāi)始調(diào)整下午上下班的通知已貼在通知欄中，請(qǐng)各位相互傳達(dá)。

13、計(jì)劃18號(hào)(下周二)下午2點(diǎn)在單位大會(huì)議室召開(kāi)xxxx換屆選舉，如有變動(dòng)，時(shí)間另行安排。

會(huì)議后備注：xxx和xxx等幾名員工提出，對(duì)于新調(diào)整的工資標(biāo)準(zhǔn)還有不明之處，會(huì)議決定在會(huì)后對(duì)相關(guān)問(wèn)題做出解釋。

委員分工會(huì)議記錄篇五

出席人：?_支部全體黨員(詳見(jiàn)點(diǎn)名簿)。

列席：?___(職務(wù))、……。

缺席人：?___(缺席原因，如學(xué)習(xí)、出差、生病、無(wú)故等)、……。

記錄人：?___。

會(huì)議主題：

討論支部工作報(bào)告或接收中共預(yù)備黨員或研究預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正……(這里以討論支部工作報(bào)告為例)。

___(主持人)：今天，我們召開(kāi)支部黨員大會(huì)，應(yīng)到會(huì)黨員_人，其中預(yù)備黨員_人。實(shí)到會(huì)黨員_人，其中預(yù)備黨員_人。會(huì)議出席人數(shù)超過(guò)應(yīng)到會(huì)人員的`半數(shù)，會(huì)議有效。今天我們還邀請(qǐng)___、___等幾位同志參加，大家向他們表示熱烈歡迎。今天會(huì)議是討論通過(guò)去年支部的工作報(bào)告。下面讓我來(lái)向大會(huì)做支部工作報(bào)告。

(支部書記做支部工作報(bào)告)。

請(qǐng)與會(huì)同志醞釀，充分發(fā)表意見(jiàn)。

___……。

___……。

(詳細(xì)記錄每位同志的發(fā)言)。

___(主持人)：剛才，同志們對(duì)我們的工作提出了許多寶貴的意見(jiàn)，我們會(huì)認(rèn)真加以考慮，不斷改進(jìn)工作。

會(huì)議到此結(jié)束。

委員分工會(huì)議記錄篇六

第一條為了貫徹執(zhí)行黨的民主集中制原則，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、科學(xué)決策、規(guī)范管理、提高效率，切實(shí)為黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用提供制度保障，實(shí)現(xiàn)公司支委會(huì)議事決策的民主化、科學(xué)化、制度化，結(jié)合投資開(kāi)發(fā)公司實(shí)際，現(xiàn)制定公司支委會(huì)議事規(guī)則。

第二條本規(guī)則依照《黨章》、《公司法》、本公司章程和實(shí)際制定。

第二章議事原則。

第三條堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，保證黨的理論和路線方針政策貫徹落實(shí)。

第四條堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨。(交流黨建經(jīng)驗(yàn)，關(guān)注黨建說(shuō)公眾號(hào))。

第五條堅(jiān)持民主集中制原則，確保集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定。

第六條堅(jiān)持發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用與董事長(zhǎng)、經(jīng)理層依法依章程行使職權(quán)相統(tǒng)一，把黨的主張通過(guò)法定、民主程序轉(zhuǎn)化為董事長(zhǎng)或者經(jīng)理層的決定。

第三章議事范圍。

第七條支委會(huì)討論和決定本單位下列重大事項(xiàng)：

(一)公司貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和上級(jí)黨組織重要決定的重大措施;。

(四)統(tǒng)戰(zhàn)工作和群團(tuán)工作方面的重大事項(xiàng);。

(五)向上級(jí)黨組織請(qǐng)示、報(bào)告的重大事項(xiàng)，直屬單位黨組織請(qǐng)示報(bào)告的重要事項(xiàng);。

(六)其他應(yīng)由支委會(huì)討論和決定的重大問(wèn)題。

第八條支委會(huì)參與本單位下列重大事項(xiàng)決策：

(一)公司貫徹執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)和上級(jí)重要決定的重大舉措;。

(二)公司發(fā)展戰(zhàn)略、中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃;。

(三)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方針;。

(五)公司重要改革方案、重要規(guī)章制度的制定、修改;。

(七)公司中、高層經(jīng)營(yíng)管理人員的選聘、考核、薪酬、管理和監(jiān)督;。

(八)提交職工代表大會(huì)討論的涉及職工切身利益的重大事項(xiàng);。

(十)向上級(jí)請(qǐng)示、報(bào)告的重大事項(xiàng);。

(十一)其他應(yīng)由支委會(huì)參與決策的重大事項(xiàng)。

第九條具體議事范圍詳見(jiàn)《中共天津臨港投資開(kāi)發(fā)有限公司支部委員會(huì)議事細(xì)則》。

第四章議事程序和要求。

第十條支委會(huì)一般每月。

召開(kāi)一次，必要時(shí)可隨時(shí)召開(kāi)。支委會(huì)由支委會(huì)書記主持，書記不能出席會(huì)議時(shí)由其他委員主持。

第十一條需提交支委會(huì)討論的事項(xiàng)，會(huì)前應(yīng)由有關(guān)部門進(jìn)行深入調(diào)查研究，提出可供選擇的方案或意見(jiàn)。

第十二條支委會(huì)工作部門需提交支委會(huì)討論的事項(xiàng)，應(yīng)先向支委會(huì)書記報(bào)告后確定。

第十三條其他方面需提交支委會(huì)討論的事項(xiàng)，一般由支委會(huì)書記與行政領(lǐng)導(dǎo)研究確定。

第十四條召開(kāi)支委會(huì)之前，支委會(huì)書記應(yīng)主動(dòng)與行政領(lǐng)導(dǎo)就重要議題交換意見(jiàn)，溝通思想。

第十五條支委會(huì)討論的問(wèn)題涉及支委會(huì)委員或其直系親屬切身利益時(shí)，有關(guān)支委會(huì)委員應(yīng)回避。

第十六條根據(jù)需要，有關(guān)部門提交的書面材料，可提前交支委會(huì)委員傳閱。

第十七條支委會(huì)必須保持半數(shù)以上的委員到會(huì)方可召開(kāi)，討論決定特別重大問(wèn)題和干部任免事項(xiàng)必須有三分之二以上支委會(huì)成員到會(huì)方可召開(kāi)。委員因故不能到會(huì)，應(yīng)在會(huì)前向主持人請(qǐng)假，其意見(jiàn)可用書面形式表達(dá)。必要時(shí)，會(huì)議主持人可確定有關(guān)人員列席支委會(huì)議。

第十八條支委會(huì)書記應(yīng)組織與會(huì)人員認(rèn)真討論，在大家充分發(fā)表意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，由會(huì)議表決，按照少數(shù)服從多數(shù)原則，形成決定或決議。

第十九條支委會(huì)表決可采取三種方式：口頭表決、舉手表決和無(wú)記名投票表決。贊成票超過(guò)應(yīng)到會(huì)支委會(huì)成員半數(shù)即予通過(guò)，未到會(huì)支委會(huì)成員的書面意見(jiàn)不得計(jì)入票數(shù)。會(huì)議決定多個(gè)事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)逐個(gè)表決。

第二十條支委會(huì)議在決定重大問(wèn)題時(shí)，對(duì)于少數(shù)人的不同意見(jiàn)，應(yīng)認(rèn)真考慮。對(duì)意見(jiàn)分歧較大而又非急需決定的事項(xiàng)，應(yīng)在進(jìn)一步調(diào)查研究和醞釀后，下次支委會(huì)再議。特殊情況下，也可將有關(guān)情況向上級(jí)組織報(bào)告，請(qǐng)求裁決。

第二十一條議事和表決情況應(yīng)由工作人員記錄，并按規(guī)定歸檔。

第二十二條任何支委會(huì)委員都不能代替支委會(huì)決定重大事項(xiàng)。緊急情況下必須由個(gè)人做出決定的，事后要及時(shí)向支委會(huì)報(bào)告。凡重大問(wèn)題沒(méi)有按議事規(guī)則進(jìn)行民主討論決定而造成重大損失的，應(yīng)追究有關(guān)人員的責(zé)任。

第五章決定、決議的執(zhí)行。

第二十三條支委會(huì)委員要按照各自分工認(rèn)真貫徹執(zhí)行支委會(huì)的決定和決議，主動(dòng)向支委會(huì)匯報(bào)工作。

第二十四條支委會(huì)決議屬于執(zhí)行的事項(xiàng)，由支委會(huì)委員分工落實(shí)，支委會(huì)決議屬于向董事長(zhǎng)或經(jīng)理層提出建議的事項(xiàng)，由有關(guān)部門具體辦理。

第二十五條支委會(huì)工作部門應(yīng)及時(shí)對(duì)會(huì)議的決議決定、安排部署進(jìn)行定期督辦督查，并將情況及時(shí)向支委會(huì)報(bào)告。

第二十六條支委會(huì)的決定、決議在執(zhí)行過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)有不妥情況，支委會(huì)委員可提出復(fù)議意見(jiàn)，多數(shù)委員認(rèn)為有必要復(fù)議時(shí)，可召開(kāi)支委會(huì)進(jìn)行復(fù)議。修改原決定、決議，要經(jīng)過(guò)支委會(huì)集體討論，任何人不能擅自修改。

第二十七條支委會(huì)委員和列席會(huì)議的人員應(yīng)嚴(yán)格遵守保密制度和保密紀(jì)律。凡需保密的議事內(nèi)容和討論情況，不得以任何方式泄露和傳播，違者追究責(zé)任。

第六章附則。

第二十八條本規(guī)則由xx部門負(fù)責(zé)解釋。

第二十九條本規(guī)則自公布之日起實(shí)行。

委員分工會(huì)議記錄篇七

2020年，離退休黨支部以***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為統(tǒng)領(lǐng)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，緊緊圍繞醫(yī)院黨政工作要點(diǎn)開(kāi)展工作，以“全面做好離退休工作”為總要求，以醫(yī)院今年成功創(chuàng)建“三甲”為契機(jī)，創(chuàng)新離退休服務(wù)管理工作機(jī)制，全面做好各項(xiàng)服務(wù)管理工作，為推進(jìn)醫(yī)院事業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

1.深入學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大及“兩會(huì)”精神。緊密結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，組織離退休黨員集中學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的十九大報(bào)告和相關(guān)文獻(xiàn)，安排一次黨課黨史教育，切實(shí)把廣大離退同志的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到醫(yī)院黨委決策部署上來(lái)。

2.加強(qiáng)和改進(jìn)離退休黨員理論學(xué)習(xí)。結(jié)合最新形勢(shì)發(fā)展，進(jìn)一步探索和改進(jìn)學(xué)習(xí)方式、方法，提高理論學(xué)習(xí)的吸引力和影響力。組織開(kāi)展形式多樣的學(xué)習(xí)活動(dòng)，采取報(bào)告會(huì)、座談會(huì)、網(wǎng)絡(luò)微信、送學(xué)上門等形式開(kāi)展老黨員學(xué)習(xí)活動(dòng)。通過(guò)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)離退休黨員的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

3.深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真執(zhí)行離退休黨支部2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，全面落實(shí)“落實(shí)治黨”要求，繼續(xù)推進(jìn)黨務(wù)分開(kāi)，進(jìn)一步完善黨內(nèi)民主決策、黨內(nèi)民主監(jiān)督、黨員定期評(píng)議等工，暢通黨員行使民主權(quán)利、發(fā)揮主體任用的渠道，切實(shí)保障黨員知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

1.完善《離退休黨支部工作職責(zé)》、《黨支部委員職責(zé)》，進(jìn)一步明確基層黨建工作責(zé)任制，不斷提高組織生活質(zhì)量，激發(fā)基層支部活力。

2.加強(qiáng)黨支部自身建設(shè)。推進(jìn)黨支部組織規(guī)范化建設(shè)，落實(shí)“三會(huì)一課”等基本工作制度;加強(qiáng)和規(guī)范黨員轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出、黨費(fèi)收繳等組織管理制度建設(shè)，對(duì)本支部黨員情況定期進(jìn)行核對(duì)，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理;做好支部活動(dòng)記錄的使用和檢查。

3.堅(jiān)持和規(guī)范黨組織生活制度，努力創(chuàng)新與老黨員生活工作相適應(yīng)的組織生活制度。加強(qiáng)離退休黨員教育管理，引導(dǎo)他們做到“離崗不離黨、退休不褪色”，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)、發(fā)揮余熱、支持醫(yī)院發(fā)展。

1.根據(jù)醫(yī)院黨委安排部署，開(kāi)展相關(guān)主題教育。

2.開(kāi)展“評(píng)先評(píng)優(yōu)”活動(dòng)，根據(jù)全年支部各項(xiàng)學(xué)習(xí)和活動(dòng)情況進(jìn)行總結(jié)評(píng)比，評(píng)選出優(yōu)秀黨員，爭(zhēng)取先進(jìn)黨支部，鼓勵(lì)先進(jìn)，樹立典型。

3.開(kāi)展好“七一”慰問(wèn)老黨員活動(dòng)，切實(shí)把黨的溫暖、組織的關(guān)懷送到他們的心里。

4.結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，在“七一”開(kāi)展相關(guān)主題活動(dòng)，使離退黨員進(jìn)一步牢記黨員身份、堅(jiān)定理想信念、永葆政治本色。

委員分工會(huì)議記錄篇八

主持：

記錄：

內(nèi)容：

村黨支部組織全體黨員對(duì)照黨章和***同志提出的集中解決形式主義、官僚主義等四風(fēng)問(wèn)題，結(jié)合我村的根本任務(wù)，聯(lián)系各自的崗位實(shí)際和思想實(shí)際，采取支部討論與大會(huì)交流、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)題與典型引路、個(gè)人思考與專題討論相結(jié)合的辦法，深入研討，集思廣益，認(rèn)真開(kāi)展了共產(chǎn)黨員先進(jìn)性基本標(biāo)準(zhǔn)和基本要求專題討論。

在討論中，廣大黨員踴躍發(fā)言，紛紛提出了符合黨章要求、體現(xiàn)時(shí)代特征、反映工作特點(diǎn)的黨員保持先進(jìn)性的具體要求。

多數(shù)黨員認(rèn)為要真心為民、專心學(xué)習(xí)、用心工作、純心干事，牢牢樹立崗位意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)、表率意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)。避免搞形象工程、政績(jī)工程，需要腳踏實(shí)地、心平氣和地做好每一項(xiàng)暖人心、穩(wěn)人心的工作。

新吸收的黨員表示要勤學(xué)習(xí)，勤思考，真學(xué)真用，保持思想上的先進(jìn)性;要樹理想，立信念，保持政治上的先進(jìn)性;要強(qiáng)服務(wù)，求創(chuàng)新，保持工作上的先進(jìn)性;要高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，清正廉潔，保持作風(fēng)上的先進(jìn)性。

通過(guò)討論，大家普遍反映，討論交流的過(guò)程，實(shí)際上是黨員自我教育和自我改造的過(guò)程，是黨員增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、以黨員先進(jìn)性來(lái)塑造自己的過(guò)程。

這次討論使每個(gè)黨員都進(jìn)一步清楚了應(yīng)該從哪些方面做好應(yīng)盡的事務(wù)，保持和體現(xiàn)新時(shí)期共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，為下一步教育學(xué)習(xí)活動(dòng)的開(kāi)展打好了基礎(chǔ)。

委員分工會(huì)議記錄篇九

時(shí)間：

地點(diǎn)：

參會(huì)人員：

1、首先向同學(xué)們強(qiáng)調(diào)，一定要按照評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)要求每一位同學(xué)，做到客觀、公正。說(shuō)明具體評(píng)比程序：首先對(duì)優(yōu)秀團(tuán)干部的評(píng)選，步驟為a、對(duì)四名參選優(yōu)秀團(tuán)干部進(jìn)行投票。b、統(tǒng)計(jì)票數(shù)，若有票數(shù)過(guò)半者，則此同學(xué)即為優(yōu)秀團(tuán)干部。若均未過(guò)半取前兩名在進(jìn)行下一輪投票。c、宣布參選結(jié)果。接下來(lái)對(duì)優(yōu)秀團(tuán)員評(píng)選，評(píng)選程序與團(tuán)干部評(píng)選一致，沒(méi)人選出2人，之后分別對(duì)票數(shù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，若票數(shù)均未過(guò)半第一輪為9選3.第二輪3選2.若有一人過(guò)半，第二輪為2選1.

2、發(fā)帶參選者姓名的選票。

3、同學(xué)們進(jìn)行評(píng)選。

4、評(píng)審組：吳**，曹**唱票，魏**監(jiān)票。

得票結(jié)果：

a、優(yōu)秀團(tuán)干部第一輪票數(shù)為，魏**6票;寧**13票;趙**10票;魏**11票。第二輪在寧**和魏**中選票，結(jié)果為寧**22票;魏**18票。

b、優(yōu)秀團(tuán)員第一輪票數(shù)為，**21票;穆**14票;周**12票;李**4票;楊**4票;魏**7票;王**4票;劉**5票;劉**5票。注：有一張作廢票、一張棄權(quán)票。因**票數(shù)過(guò)半，則為優(yōu)秀團(tuán)員。第二輪在穆**和周**中選票，結(jié)果為：穆**27票、12票。注：有一張棄權(quán)票。

5、評(píng)出優(yōu)秀團(tuán)干部和優(yōu)秀團(tuán)員。

優(yōu)秀團(tuán)干部為：寧**;優(yōu)秀團(tuán)員為：**、穆**。

委員分工會(huì)議記錄篇十

出席人：_支部全體黨員(詳見(jiàn)點(diǎn)名簿)。

列席：___(職務(wù))、……。

缺席人：___(缺席原因，如學(xué)習(xí)、出差、生病、無(wú)故等)、……。

記錄人：___。

會(huì)議主題：

討論支部工作報(bào)告或接收中共預(yù)備黨員或研究預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正……(這里以討論支部工作報(bào)告為例)。

___(主持人)：今天，我們召開(kāi)支部黨員大會(huì)，應(yīng)到會(huì)黨員_人，其中預(yù)備黨員_人。實(shí)到會(huì)黨員_人，其中預(yù)備黨員_人。會(huì)議出席人數(shù)超過(guò)應(yīng)到會(huì)人員的`半數(shù)，會(huì)議有效。今天我們還邀請(qǐng)___、___等幾位同志參加，大家向他們表示熱烈歡迎。今天會(huì)議是討論通過(guò)去年支部的工作報(bào)告。下面讓我來(lái)向大會(huì)做支部工作報(bào)告。

(支部書記做支部工作報(bào)告)。

請(qǐng)與會(huì)同志醞釀，充分發(fā)表意見(jiàn)。

___……。

___……。

(詳細(xì)記錄每位同志的發(fā)言)。

___(主持人)：剛才，同志們對(duì)我們的工作提出了許多寶貴的意見(jiàn)，我們會(huì)認(rèn)真加以考慮，不斷改進(jìn)工作。

會(huì)議到此結(jié)束。

委員分工會(huì)議記錄篇十一

主持人：xxx。

記錄人：xxx。

會(huì)議內(nèi)容：研究確定我村今年的黨建工作要點(diǎn)。

xxx：今天，20xx年今年黨建工作總結(jié)，我們一起學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)，同時(shí)，一起研究我們村今年黨建工作的重點(diǎn)。下面我先傳達(dá)一下文件精神：20xx年黨建工作的指導(dǎo)思想是：緊緊圍繞著建設(shè)富裕、文明、和諧的現(xiàn)代化新村這一目標(biāo)，全面優(yōu)化黨的干部結(jié)構(gòu)，夯實(shí)新農(nóng)村建設(shè)的政治基礎(chǔ)。

1、全面整合組織資源，進(jìn)一步完善基層組織互幫互助機(jī)制。

2、全面加強(qiáng)社區(qū)黨建工作，進(jìn)一步提升服務(wù)能力。

3、全面加強(qiáng)兩新組織黨建工作，拓寬黨建工作覆蓋面。

4、嚴(yán)格黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)，保證黨組織純潔性。

5、抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)，不斷提升執(zhí)政能力。

6、全面加強(qiáng)遠(yuǎn)程教育工作，不斷提高黨員干部整體素質(zhì)。

7、創(chuàng)新活動(dòng)載體，扎實(shí)抓好基層黨建工作。

xxx：我認(rèn)為黨委制定的20xx年黨建工作要點(diǎn)關(guān)于嚴(yán)格黨員發(fā)展，對(duì)我們來(lái)說(shuō)，是切實(shí)可行的，發(fā)展黨員要堅(jiān)持組織程序，嚴(yán)格黨員標(biāo)準(zhǔn)，全面增加黨員發(fā)展的透明度，公開(kāi)度，確保黨員發(fā)展質(zhì)量，這就是關(guān)鍵，不能什么人都往黨內(nèi)拉，咱村里大多數(shù)的黨員總體還是好的，覺(jué)悟也很高，但也有個(gè)別黨員確實(shí)是不像話，素質(zhì)太差，大事小事斤斤計(jì)較，安排工作拖拖拉拉、討價(jià)還價(jià)，起不到模范帶頭作用，我建議這樣的黨員要進(jìn)行個(gè)別談話和教育讓他意識(shí)到作為一個(gè)共產(chǎn)黨員應(yīng)該怎樣做。同時(shí)提到要加強(qiáng)違紀(jì)違法黨員的查處力度，結(jié)合計(jì)劃生育，財(cái)務(wù)審計(jì)等工作，對(duì)違法違紀(jì)黨員，發(fā)現(xiàn)一個(gè)，查處一個(gè)，決不姑息遷就，給我們每個(gè)黨員都敲響了警鐘。

xxx：從實(shí)際情況看，我們農(nóng)村黨員總體素質(zhì)還有一定的差距，農(nóng)村黨員干部也是同樣，黨工委對(duì)黨建工作要點(diǎn)講得很好，通過(guò)各種渠道，如遠(yuǎn)程教育，集中培訓(xùn)，征求意見(jiàn)，自我剖析，整頓提高等手段真正使黨員干部的思想統(tǒng)一到貫徹落實(shí)十七大、十七屆三中、四中中精神，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的軌道上來(lái)，為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村奠定堅(jiān)強(qiáng)的組織基礎(chǔ)和政治保障。

一是抓班子帶隊(duì)伍，我們這個(gè)黨支部班子是全村黨員群眾的核心，我們把黨組織的各項(xiàng)工作做好了，全村的工作就做好了。

二是抓作風(fēng)樹形象，對(duì)個(gè)別不發(fā)揮作用，不遵紀(jì)守法的黨員，今年要加強(qiáng)教育，決不能讓黨員混同于一般群眾。

三是要抓教育強(qiáng)素質(zhì)，剛才xxx、xxx兩位同志說(shuō)的很有道理，但出現(xiàn)這些問(wèn)題的原因，就是我們平時(shí)沒(méi)抓好教育，黨員干部的素質(zhì)沒(méi)有提高，所以今年必須抓好現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)和三會(huì)一課。對(duì)無(wú)故不參加學(xué)習(xí)的黨員，七一和年底堅(jiān)決不予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

大家看看還有什么意見(jiàn)，如果沒(méi)有意見(jiàn)我們就散會(huì)。

委員分工會(huì)議記錄篇十二

會(huì)議時(shí)間：

會(huì)議地點(diǎn)：

與會(huì)人數(shù)：應(yīng)到6人，實(shí)到6人。

主持人：團(tuán)支書。

會(huì)議內(nèi)容：支部委員相互認(rèn)識(shí)，通讀團(tuán)干職責(zé)章程，學(xué)習(xí)黨團(tuán)知識(shí)。會(huì)議目的：讓每位團(tuán)干了解交院團(tuán)支部的部分規(guī)章制度;團(tuán)干明確自己的職責(zé);鼓勵(lì)所有的同學(xué)入黨積極心。

主要程序：

一、通讀交院團(tuán)干職責(zé)章程。強(qiáng)調(diào)宣傳委員、組織委員的職責(zé)及。

工作重點(diǎn)。

二、各委員談自己感想，以及今后工作展望。

會(huì)議總結(jié)：

本次會(huì)議基本達(dá)到預(yù)期目的，團(tuán)干對(duì)學(xué)院的部分章程做到心中有數(shù)，明確了部分同學(xué)入團(tuán)和入黨的意愿。

會(huì)議名稱：支委會(huì)。

時(shí)間：

地點(diǎn)：校長(zhǎng)室。

主持人。

記錄：

出席人員：

會(huì)議內(nèi)容摘要及決議：

一、通報(bào)本學(xué)期支部。

工作計(jì)劃。

二、通報(bào)支部換屆選舉結(jié)果;。

討論，選送參加20__年黨章學(xué)習(xí)班人員。

三、白永田書記傳達(dá)支部書記會(huì)議精神;。

會(huì)議時(shí)間：年月日。

會(huì)議地點(diǎn)：___。

參加人員：____________。

主持人：___。

會(huì)議主要議題：討論“___確定發(fā)展對(duì)象”事宜。

一、負(fù)責(zé)培養(yǎng)人、黨小組介紹培養(yǎng)情況。

支部委員___：根據(jù)黨支部指派，我負(fù)責(zé)對(duì)___。

同志入黨進(jìn)行培養(yǎng)考察，該同志積極要求進(jìn)步，曾多次主動(dòng)向黨組織和培養(yǎng)人聯(lián)系，匯報(bào)思想和工作情況，主動(dòng)征得黨組織和培養(yǎng)人的幫助和指導(dǎo)，進(jìn)步比較大，在本職工作中能比較好的完成各項(xiàng)工作和任務(wù)，經(jīng)培養(yǎng)考察，可以做黨的發(fā)展對(duì)象。

支部委員___，根據(jù)黨支部指派，我負(fù)責(zé)對(duì)___同志入黨進(jìn)行培養(yǎng)考察，該同志在學(xué)習(xí)、工作生活中，能努力按照一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，向黨組織積極靠攏，積極表現(xiàn)認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的先進(jìn)思想、理論與方針政策，用先進(jìn)的理論指導(dǎo)實(shí)踐，經(jīng)培養(yǎng)考察，可以做黨的發(fā)展對(duì)象。

支部書記___：該同志認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，在思想上和行動(dòng)上同黨中央保持一致，及時(shí)相黨組織匯報(bào)思想和工作情況，工作積極主動(dòng)地，盡職盡責(zé)、任勞任怨、入黨動(dòng)機(jī)明確。

聽(tīng)取培養(yǎng)人對(duì)考察對(duì)象的綜合考察意見(jiàn)，我同意___同志成為考察發(fā)展對(duì)象。

二、支委會(huì)議形成意見(jiàn)：

經(jīng)黨支部委員會(huì)議集體討論，一致同意___同志作黨的發(fā)展對(duì)像。

會(huì)議時(shí)間：20__年_月_日。

會(huì)議地點(diǎn)：黨員活動(dòng)室。

參加人員：支部書記組織委員宣傳委員。

主持人：支部書記。

記錄人：某某某。

會(huì)議議題：接收預(yù)備黨員。

支部書記：接街道黨工委通知，我支部上報(bào)的黨員發(fā)展對(duì)象___經(jīng)區(qū)委組織部培訓(xùn)考試成績(jī)合格，需召開(kāi)黨員大會(huì)研究該同志的入黨問(wèn)題，今天我們開(kāi)會(huì)研究一下。

先傳達(dá)一下街道黨工委通知要求。(傳達(dá)通知)。

在召開(kāi)黨員大會(huì)前，要對(duì)黨員發(fā)展對(duì)象進(jìn)行政治審查，主要審查計(jì)劃生育、社會(huì)治安、信訪等情況，同時(shí)要對(duì)發(fā)展對(duì)象的家庭主要成員和社會(huì)關(guān)系的政治歷史情況進(jìn)行調(diào)查。黨支部必須安排兩名正式黨員對(duì)其進(jìn)行政審，政審人員不能是發(fā)展對(duì)象的親屬，發(fā)展對(duì)象本人更不能參與。我提議這兩名正式黨員分別是___和___，大家是否同意，請(qǐng)發(fā)表意見(jiàn)。

組織委員：同意。

宣傳委員：同意。

支部書記：通知這兩名正式黨員按程序、要求對(duì)黨員發(fā)展對(duì)象進(jìn)行政治審查，并于3月20日前形成政治審查報(bào)告。支部定于3月20日下午3：00召開(kāi)黨員大會(huì)接收中共預(yù)備黨員。宣傳委員下好通知，提前準(zhǔn)備好表決票、筆、記號(hào)筆等。

黨員大會(huì)要有監(jiān)票人、計(jì)票人，支部要先有提議，我提議，___為監(jiān)票人，___為計(jì)票人，大家發(fā)表下意見(jiàn)。

組織委員：同意。

宣傳委員：同意。

支部書記：好，各位分頭做好準(zhǔn)備工作，提前下好通知。