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教育督導工作總結和心得15篇(通用10篇)
  • 時間:2023-11-25 16:47:07
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2023-11-25 16:47:07    小編:zdfb

總結既是一種反思,也是對過去的一次總結和概括??偨Y要簡明扼要,言之有物,避免過多的瑣碎和冗長的敘述。接下來是一些經過精心挑選的總結樣本,希望能對大家寫作提供參考和啟示。

教育督導工作總結和心得15篇篇一

時光易逝,轉眼之間我來柳機財務部工作已有半年時間了。雖然時間不長,但是這段時間在領導的關心和同事們的幫助下,我在工作上收獲頗豐。進入部門后我一直就職于成本核算崗,負責鑄造車間的成本管理工作。下面我將近半年時間來自己的工作情況總結如下:

一、崗位認知。

在柳機,財務管理制度實行的是責任會計。責任會計是把廠內經濟責任制與會計結合起來。企業(yè)內部除了進行財務核算以外,還按照內部經濟責任制的原則,成立責任會計中心(車間、技術、經營、管理部門)。按照責任歸屬,確定責任單位,明確責任指標,以各責任單位為主體按責任指標進行核算、控制、監(jiān)督,實行統(tǒng)分結合、雙層核算。按照這種制度,于是,我來到了鑄造車間,擔任鑄造車間成本核算專員。

現(xiàn)代成本會計的七個主要職能是成本預測、成本決策、成本計劃、成本控制、成本核算、成本分析和成本考核。成本決策是成本會計的重要環(huán)節(jié),在成本會計中居于中心地位。它同成本會計其他職能是密切聯(lián)系的,成本預測是成本決策的前提,成本決策是成本計劃的依據,成本控制是實現(xiàn)成本決策既定目標的保證,成本核算是成本決策預期目標是否實現(xiàn)的最后檢驗,成本分析和成本考核是實現(xiàn)成本決策目標的有效手段。目前,我的工作主要是成本核算、成本分析和成本控制以及成本預測。另外,在柳機成本核算采用定額成本法,產品成本計算采用分類法。

二、工作內容。

1、負責編制本車間產品成本報表。

2、負責開展分析產品成本報表主要項目分析,提出成本改進建議。

3、負責監(jiān)督車間材料領用。

4、參與車間各項物資期末盤點。

5、協(xié)助成本管理科科長制訂產品定額。

6、協(xié)助編制本車間年度費用預算。

7、負責控制車間預算開支進度,監(jiān)督預算開支情況。

8、負責匯總并核對預算開支。

9、協(xié)助科長進行項目財務分析、成本測算。

三、個人情況。

本人自參加工作以來,遵守國家法律法規(guī)以及公司的各種規(guī)章制度,思想上進,積極主動,任勞任怨,認真學習本崗位的相關知識,積極參加公司舉辦的各類學習及專業(yè)培訓,工作中立足本崗位,虛心向老師傅請教。

(一)嚴于律己,遵章守紀,團結同事。自到公司上班以來,我能嚴格要求自己,每天按時上下班,正確處理好工作與私事的關系;同時我認真學習并嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度;團結同事,積極合作,努力做好車間工作和部門工作的溝通與銜接。另外,我會充分利用業(yè)余時間進入公司內網了解公司的財務制度或者做好理論知識的儲備和更新。

(二)能夠做好本職財務工作。作為一名制造企業(yè)成本會計,我深知成本管理是財務工作中十分重要的一項工作內容,在前任成本會計巫連安的指導下,我認真學習公司成本管理流程,現(xiàn)已基本掌握本崗位的工作方法,每月能按時編制成本報表做好成本核算工作,及時跟進費用預算開支進度做好成本控制工作,并以成本報表為基礎努力做好成本分析工作,另外,協(xié)助科長做好項目的財務分析成本預測工作。

教育督導工作總結和心得15篇篇二

提高課堂教學效率,促進學校的教育教學發(fā)展是縮短城鄉(xiāng)教育差距的有效途徑。遠程教育豐富的教學資源,能夠轉變我們的教育教學理念,開闊我們的視野,優(yōu)化我們的教學手段。將遠程教育資源運用于教育教學已是必然。在此就我在遠程教育資源的應用方面談談自己的體會。

活動課是指在教師的指導下,學生自主活動,從學生的已有經驗出發(fā),突破傳統(tǒng)課堂教學的一種教育形式。讓學生在“樂”中“學”,在“學”中“樂”,以獲得直接經驗,提高實踐能力。教育活動課,能讓每個學生都參與,都能最大限度的開發(fā)智力。多媒體技術及設備能再現(xiàn)聲形,圖文并茂,我們在課外教育活動課中使用這一手段。它能使教師提高自己的能力,迅速、準確地獲得學生的反饋信息,從而調整教學內容和教學節(jié)奏。只要運用得當,遠程教育資源在學校教育教學中的重要作用是舉足輕重的。

興趣是最好的老師,一堂成功的教學課,學生的學習興趣是十分重要的,多媒體教學是我們的好幫手,遠程教育資源更是我們的良師益友。恰當?shù)剡\用遠程教育資源進行教學比“一張黑板,一本教材和教學參考書,一只粉筆和教鞭”的傳統(tǒng)教學模式更富有表現(xiàn)力和感染力,它能夠促使學生快速、高效的獲取知識,發(fā)展思維。

1、運用現(xiàn)代遠程教育資源,能化難為易。學習某些數(shù)學知識,而這些知識大多數(shù)離學生的生活比較遠。而遠程教育資源就可以解決這個問題。如學習《平移與旋轉》就可以抓住重點突破難點,從而激發(fā)學生的學習積極性。本學期遠程教育使用率達到了80%以上,已經成為了我教學手段不可分離的好朋友了。

2、運用現(xiàn)代遠程教育資源吸引學生,導入課題。進行新課的教學時,在導入中,枯燥的講解無法激起學生的興趣,也不能充分發(fā)揮學生學習的主動性。那么,運用現(xiàn)代教育技術,則能像磁古石一樣吸引學生,并使其受到感染和教育。如在教學中,可運用多媒體課件,在輕柔的音樂聲、動態(tài)的教學過程中,讓學生感受到頤和園優(yōu)美的景色。使學生在充滿好奇的心態(tài)下,開始新課的學習。這樣生動巧妙的導入課文,能收到意想不到的效果。

在課堂教學中,運用現(xiàn)代遠程教育資源創(chuàng)造與渲染氣氛,調動學生的感覺器官和思維器官,使他們盡快的進入情境,啟發(fā)學生展開想象和聯(lián)想,這時教師就可以設置懸念,讓學生帶著疑問開始新課的學習,提高了課堂教學的效果。

通過遠程教育資源的運用,能大大激發(fā)學生的學習興趣,它能使學生及時了解自己的學習情況,不斷受到教學成果的激勵,從而以更大的熱情投入到教學活動中。在今后的教學中,我們應該站在歷史的高度,站在為國家培養(yǎng)新世紀人才的高度,運用好遠程教育資源豐富課堂教學內容,提高教育教學質量。

教育督導工作總結和心得15篇篇三

項目交付以來,客服部圍繞豐澤園前期物業(yè)服務工作,加強了部門內部管理工作,強化了物業(yè)服務水平,增進與業(yè)主的溝通并妥善處理了與業(yè)主有關的糾紛,部門各項工作有了明顯的提高和改善,員工工作積極性得到大幅提高

不知不覺中從事客服工作已近四年,感覺每一年就像是一個驛站,可以靜下心來梳理疲憊的心情,燃燒美好的希望,為來年養(yǎng)精畜銳。不管客服工作是多么的平凡,但是總能不斷地接受各種挑戰(zhàn),不斷地去尋找工作的意義和價值,而且總在不斷地告誡自己:做自己值得去做的事情,走自己的路,讓別人去說吧。

201x年6月,我正式升任豐澤園客服部主管,對于物業(yè)客服工作者來說,整個過程感受最多的只有一個字:煩。我是從一線員工上來的,所以深諳這種感受。作為公司一名老員工,在接任客服主管工作中,我一直在不斷地探索,希望能夠限度的化解和消融業(yè)主與物業(yè)之間的矛盾。

很多人不了解客服工作,認為它很簡單、單調、甚至無聊,不過是接下電話、做下記錄、沒事時上上網罷了;其實不然,要做一名合格、稱職的客服人員,需具備相當?shù)膶I(yè)知識,掌握一定的工作技巧,并要有高度的自覺性和工作責任心,否則工作上就會出現(xiàn)許多失誤、失職。在每一個新員工上崗之前,我會告訴她們,一個優(yōu)秀的客服人員,僅有熟練的業(yè)務知識和高超的服務技巧還不夠,要不斷地完善自身的心理素質,學會把枯燥和單調的工作做得有聲有色,當成是一種享受。對業(yè)主要以誠相待,真心為業(yè)主提供切實有效地咨詢和幫助,在為業(yè)主提供咨詢時要認真傾聽業(yè)主的問題,細細為之分析引導,熄滅業(yè)主情緒上的怒火,防止因服務態(tài)度問題火上燒油引起業(yè)主更大的投訴。

本年度部門各項工作如下:

一、規(guī)范內管管理,增強員工責任心和工作效率。

自加入豐澤園客服部后,發(fā)現(xiàn)部門內部管理比較薄弱,主要表現(xiàn)在員工責任心不強,工作主動性不夠、工作效率低、辦事拖拉等方面。針對上述問題,本人進一步完善了部門責任制,明確了部門員工的責任及工作標準;加強與員工的溝通,有針對性的組織多項培訓,定期對員工的工作進行點評,有力的激勵了員工的工作責任性。目前,部門員工工作積極性較高,由原來的被動、有條件的工作轉變成現(xiàn)在的主動、自愿的工作態(tài)度,從而促進了部門各項工作的開展。

(二)嚴抓客服人員服務素質和水平,塑造了良好的服務形象。

客服部是服務中心的橋梁和信息中樞,起著聯(lián)系內外的作用,客服員的服務水平和服務素質直接影響著客服部整體工作。今年下半年以來,我部著重加強員工服務管理工作,每日上班前部門員工對著裝、禮儀進行自檢、互檢,使客服人員保持良好的服務形象,加強了客服員語言、禮節(jié)、溝通及處理問題的技巧培訓,提高了客服員的服務素質。部門樹立“周到、耐心、熱情、細致”的服務思想,并將該思想貫穿到了對業(yè)主的服務之中,在服務中切實的將業(yè)主的事情當成自己的事情去對待。

(三)圓滿完成豐澤園一期交房工作,為客服部總體工作奠定了堅實的基礎20_年10月中旬,豐澤園一期正式交房入住,我部主要負責一期入住的資料發(fā)放、簽約、處理業(yè)主糾紛等工作。累計辦理(這個內容自己加)。

(四)密切配合各部門,做好服務中心內、外聯(lián)系、協(xié)調工作。

客服部的重要職能是聯(lián)系服務中心與業(yè)主等外部工作,通過反饋信息及時為業(yè)主提供服務,本年度累計處理(這個內容自己加)。

二、部門工作存在的問題。

如下。

(一)員工業(yè)務水平和服務素質偏低。

通過部門半年的工作和實踐來看,客服員業(yè)務水平偏低,服務素質不是很高。主要表現(xiàn)在處理問題的技巧和方法不夠成熟,應對突發(fā)事件的經驗不足,在服務中的職業(yè)素養(yǎng)不是很高。

(二)部門管理制度、流程不夠健全。

由于部門在近半年的工作中,主要精力放在了豐澤園交付的準備工作中,因而忽略了制度化建設,目前,員工管理方面、服務規(guī)范方面、操作流程方面的制度不是很健全,因此,使部門的工作效率、員工責任心和工作積極性受到一定影響。

(三)協(xié)調、處理問題不夠及時、妥善。

處理問題的方式、方法欠妥。

三、20_年工作計劃要點。

(一)繼續(xù)加強客戶服務水平和服務質量,業(yè)主滿意率達到96%以上;。

(二)加強。

物業(yè)。

服務費收費水平,確保年底收費率達到95%以上;。

(三)加強部門培訓工作,確??头T業(yè)務水平有顯著提高。

(四)完善客服。

制度。

和流程,部門基本實現(xiàn)制度化管理。

(五)密切配合各部門。

工作。

及時、妥善處理業(yè)主糾紛和意見、建議。

(六)加強保潔外包管理工作,做到有檢查、有考核,不斷提高服務質量。

教育督導工作總結和心得15篇篇四

部門內部管理比較薄弱,主要表現(xiàn)在員工責任心不強,工作主動性不夠、工作效率低、辦事拖拉等方面。針對上述問題,進一步完善了部門責任制,明確了部門員工的責任及工作標準;加強與員工的溝通,有針對性的組織多項培訓,定期對員工的工作進行點評,有力的激勵了員工的工作責任性。目前,部門員工工作積極性較高,由原來的被動、有條件的工作轉變成現(xiàn)在的主動、自愿的工作態(tài)度,從而促進了部門各項工作的開展。

(二)嚴抓客服人員服務素質和水平,塑造了良好的服務形象。

客服部是服務中心的橋梁和信息中樞,起著聯(lián)系內外的作用,客服員的服務水平和服務素質直接影響著客服部整體工作。今年下半年以來,我部著重加強員工服務管理工作,使客服人員保持良好的服務形象,加強了客服員語言、禮節(jié)、溝通及處理問題的技巧培訓,提高了客服員的服務素質。部門樹立周到、耐心、熱情、細致的服務思想,并將該思想貫穿到了對業(yè)主的服務之中,在服務中切實的將業(yè)主的事情當成自己的事情去對待。

(三)圓滿完成客戶開戶激活工作,為客服部總體工作奠定了堅實的基礎。

截止201x年1月13日,總共開設模擬操作賬戶251個,簽署開戶協(xié)議書221份,激活賬戶55個。

(四)密切配合各部門,做好內、外聯(lián)系、協(xié)調工作。

二、部門工作存在的問題。

盡管部門總體工作取得了良好的成績,但仍存在一些問題。為進一步做好明年工作,現(xiàn)將本部門存在的問題總結如下。

(一)員工業(yè)務水平和服務素質偏低。

通過部門近一年的工作和實踐來看,客服員業(yè)務水平偏低。主要表現(xiàn)在處理問題的技巧和方法不夠成熟,應對突發(fā)事件的經驗不足等。

(二)部門管理制度、流程不夠健全。

目前,員工管理方面、服務規(guī)范方面、操作流程方面的制度不是很健全,因此,使部門的工作效率、員工責任心和工作積極性受到一定影響。

(三)協(xié)調、處理問題不夠及時、妥善。

在投訴處理、客戶意見、建議、客戶求助方面的信息反饋不夠及時全面,接到問題后未及時進行跟進和報告,處理問題的方式、方法欠妥。

三、201x年工作計劃要點。

(一)繼續(xù)加強客戶服務水平和服務質量;。

(二)加強部門培訓工作,確??头T業(yè)務水平有顯著提高。

(三)完善客服制度和流程,部門基本實現(xiàn)制度化管理。

(四)密切配合各部門工作,及時、妥善處理客戶糾紛和意見、建議。

(五)加強相關管理工作,做到有檢查、有考核,不斷提高服務質量。

回顧201x年,工作中充滿了艱辛與坎坷,卻收獲了成長與成績,展望2011年,迎接我們的是機遇和挑戰(zhàn)。為此,客服部全體員工在明年的工作中將繼續(xù)團結一致,齊心協(xié)力的去實現(xiàn)部門目標,為公司發(fā)展貢獻一份力量。

教育督導工作總結和心得15篇篇五

轉眼之間半年又將要過去,回顧半年來的工作,本人在市政府和辦公室的正確領導下,在各兄弟處室和同志們的大力支持和積極配合下,我與本科室人員團結奮進,開拓創(chuàng)新,為政府的財務工作提供了優(yōu)質的服務,較好地完成了各項工作任務?,F(xiàn)將個人上半年工作總結如下:

一、愛崗敬業(yè)、堅持原則,樹立良好的職業(yè)道德。

在工作中,自己按照發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各項工作要有新舉措的要求,在工作中要能夠堅持原則、秉公辦事、顧全大局,以新為依據,遵紀守法,遵守財經紀律,認真履行會計崗位職責,一絲不茍,忠于職守,盡職盡責的工作,工作上踏實肯干,服從組織安排,努力鉆研業(yè)務,提高業(yè)務技能,盡管平時工作繁忙,不管怎樣都能保質、保量按時完成崗位任務,主動利用會計的優(yōu)勢和特長,給領導當好參謀,合理合法處理好一切財會業(yè)務,對辦公室所有需要報銷的單據進行認真審核,為領導審批把好第一關,對不合理的票據一律不予報銷,發(fā)現(xiàn)問題及時向領導匯報,認真做好會計基礎工作,認真審核原始憑證,會計憑證手續(xù)齊全、裝訂整潔符合要求,科目設置準確、帳目清楚,會計報表準確、及時、完整,定期向領導匯報財會業(yè)務執(zhí)行情況,并能協(xié)調好會計中心與各單位之間的關系,除按時完成本職工作之外還能完成一些臨時性工作任務。

二、加強政治業(yè)務學習,努力提高自身素質。

我深知作為財務工作人員,肩負的任務繁重,責任重大。為了不辜負領導的重托和大家的信任,更好的履行好職責,就必須不斷的學習。因此我始終把學習放在重要位置。本人認真學習各大重要思想,自己無論是在政治思想上,還是業(yè)務水平方面,都有了較大提高。工作中,能夠認真執(zhí)行有關財務管理規(guī)定,履行節(jié)約、勤儉辦社。處處率先垂范,廉潔勤政,務實開拓。

三、重視日常財務收支管理。

收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重,加強收支管理,既是緩解資金供需矛盾,發(fā)展事業(yè)的需要,也是貫徹執(zhí)行勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強這一管理,我們建立健全了各項財務制度,這樣財務日常工作就可以做到有法可依,有章可循,實現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化。對一切開支嚴格按財務制度辦理,對一些創(chuàng)收積極進行催收,使得政府辦能夠集中財力辦事業(yè)。通過財務科認真落實執(zhí)行,收效非常明顯,在經費相當吃緊的形勢下,既保證了政府辦一系列正常業(yè)務活動和財務收支健康順利地開展,又使各項收支的安排使用符合事業(yè)發(fā)展計劃和財政政策的要求,極大地提高了資金的使用效益,達到了增收節(jié)支的目的。

四、合理安排收支預算,嚴格預算管理。

單位預算是機關完成各項工作任務,實現(xiàn)計劃的重要保證,也是單位財務工作的基本依據。因此,認真做好政府辦的收支預算具有十分重要的意義。為搞好這項工作,根據政府辦的發(fā)展實際,既要總結分析上年度預算執(zhí)行情況,找出影響本期預算的各種因素,又要客觀分析本年度國家有關政策對預算的影響,還要廣泛征求各部門意見,并多次向領導匯報,在現(xiàn)有條件下,在國家政策允許范圍內,挖掘潛力,多渠道積極籌措資金,本著“以收定支,量入為出,保證重點,兼顧一般”的原則,使預算更加切合實際,利于操作,發(fā)揮其在財務管理中的積極作用。充分發(fā)揮了資金的使用效益,確保了政府辦各項工作的順利完成。

教育督導工作總結和心得15篇篇六

一年來,自己在科領導和全體同事的關心、支持和幫助下,堅持自我嚴格要求、加強學習、踏實工作,在政治思想、工作學習等方面取得了不小的進步,下面對今年完成的會計工作進行總結。

一、在政治思想方面。

我主動要求進步,能夠嚴格遵守各項規(guī)章制度,在思想和行動上嚴格要求自己。注重加強自己的思想品德和職業(yè)道德修養(yǎng),思想覺悟和政治理論水平得到很大提高。對提高政治素質重要性的認識更加深刻,對投身x事業(yè)、全心全意為人民服務的信念更也更加堅定。

二、在學習及文體活動方面。

加強政治理論、業(yè)務知識學習。從講政治的高度來認識加強理論學習的重要性和必要性,堅持把學習和積累作為提升自身素質,提高工作能力的基本途徑,堅持把參加各種學習活動與自學結合起來,并認真做好重點學習筆記,撰寫相關心得體會,做到個人與組織相一致,理論與業(yè)務相結合。同時,通過積極參與每期的科務會、財務例會、業(yè)務經辦知識競賽等,加強了對基金財務知識、x業(yè)務政策知識的了解、認識和學習,提高了理論聯(lián)系實際的工作能力。

三、工作完成情況。

一是在做好和會計賬的對賬工作的基礎上,認真完成了定期與銀行、財政專戶的各項x基金收支對賬工作。一方面,及時編制銀行余額調節(jié)表,清理未達賬項,保證了基金財務數(shù)據的準確性。另一方面,加強與財政的溝通,完成了x基金投資國債、定期存款進行保值增值的核對統(tǒng)計工作。另外,完成了新系統(tǒng)上線以來,有關基金出納業(yè)務的優(yōu)化及問題的反饋、協(xié)調處理工作。

完成了各項基金支付的往來業(yè)務。及時完成了基金網銀支付第一步審核、上傳文件操作。做好了醫(yī)療保險預留保證金的劃轉支付工作。負責完成了撥付離退休醫(yī)療補助金、各險種周轉金等的審核支付操作,以及后續(xù)核對整理紅聯(lián)收據的返還情況的工作。完成了基金支付退票的回單登記、退費險種查詢以及與結算崗的交接工作。及時完成了月底錄入并核對收支情況,以及對收入戶、支出戶的網銀劃款工作。認真做好本職工作的同時,及時完成了領導交辦的其他工作和任務,并積極發(fā)揮自己的長處協(xié)助同事處理力所能及的日常事務。

四、在生活作風方面。

生活中繼續(xù)發(fā)揚勤儉節(jié)約、團結互助的優(yōu)良作風,并有意識約束自己的言行,努力做到:能自己解決的絕不找領導解決,能暫時湊合的絕不跟領導反映,絕不提過分和無理的要求。同時,正確處理好工作與生活的關系,以積極健康的生活狀態(tài)為工作打下了良好的基礎。

五、存在的問題和不足。

工作取得了一些成績,是與領導同事的信任和幫助是分不開的,同時也意識到自身還存在著許多不足之處,與大家的期望還有差距。在工作中存在一定失誤,雖然都及時補救,但還是影響了工作效率;對工作的繁雜性有時出現(xiàn)厭倦情緒、畏難情緒,精神狀態(tài)不夠好,導致進度較慢,需要認真加以克服;記賬對賬受其他工作影響不夠及時,因為時間緊,工作任務多,對支出戶未達賬項的定期清理情況也不理想。因為基本在財務崗工作,對具體業(yè)務經辦技能掌握較少,進而導致對各項業(yè)務政策的理解和掌握程度不夠,需要進一步加強學習。

教育督導工作總結和心得15篇篇七

1.掌握積累常見的文言實詞、虛詞、通假字及其他一些古漢語知識。

2.翻譯全文。

3.了解荀子有關學習的意義、作用和學習應持有的態(tài)度的論述,從而樹立正確的學習態(tài)度。

1.了解荀子有關學習的論述,明確學習的重要性以及學習必須“積累”、“堅持不懈”、“專心致志”的道理。

2.掌握文中出現(xiàn)的重要的古漢語知識。

3.準確翻譯。

1.第一段中五個比喻之間的關系。

2.荀子在《勸學》中勸人們學習的內容。

教育督導工作總結和心得15篇篇八

1:本人性格熱情開朗,待人友好,為人誠實謙虛。工作勤奮,認真負責,能吃苦耐勞,盡職盡責,有耐心。具有親和力,*易近人,善于與人溝通。

2:活潑開朗、樂觀向上、興趣廣泛、適應力強、上手快、勤奮好學、腳踏實地、認真負責、堅毅不拔、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰(zhàn)。

本人性格開朗、為人誠懇、樂觀向上、興趣廣泛、擁有較強的組織能力和適應能力、并具有較強的管理策劃與組織管理協(xié)調能力:對待工作認真負責,善于溝通、協(xié)調,有較強的組織能力與團隊精神;活潑開朗、樂觀上進、有愛心并善于施教并行;上進心強、勤于學習能不斷提高自身的能力與綜合素質。

自我總結。

在學習上,我有很強的進取心。首先,我的學習能力比較強,能較快地接受新知識,這種能力在大學四年得到了很好的鍛煉。大學的授課一節(jié)課往往會涉及很多知識,只靠課堂上的聽講是遠遠不夠的,這就要求我們在課下要學會自己鉆研,練習鞏固課堂上所學的知識。久而久之,我的自學能力得到了很大的提高。在*時,我也不僅僅注重專業(yè)能力的培養(yǎng)和提高,在其他方面知識的更新與儲備上也不敢放松,不斷更新自己的知識結構,擴大自己的知識面,這對我這次能考上公務員幫助很大。其次,求學態(tài)度嚴謹,能吃苦耐勞,注重培養(yǎng)自己的獨立思考能力,學術上有鉆研精神。這在我的學習成績上已得到了充分的`反映:學習成績基本上保持優(yōu)秀,曾多次獲得院校“三好學生”、獎學金等榮譽;在律師實務與公證課程中,經過反復研究案情,發(fā)現(xiàn)了案件的突破口,打贏了一個實際中敗訴的經濟案件;學年論文優(yōu)秀,與同學合作的校學生科研項目成果也已順利完成,發(fā)表在《科技經濟市場》xx年第四期上。再次,我不固步自封,因循守舊,不為今日所取得的一點點成績而沾沾自喜,而是不斷地進行總結,從而使自己能不斷地向前發(fā)展進步,因此,四年來的學習成績保持穩(wěn)中有升的態(tài)勢。

在政治上,我積極向黨組織靠攏。剛進大學之初,我就真誠地向黨組織遞交了入黨申請書。在之后的課余時間,我一方面加強自身的政治理論學習,另一方面積極參加學校組織的黨校培訓。通過學習,加深了對黨的認識和了解,也更加堅定了我加入**的決心。與此同時,能多向周圍的同學、老師學習,從他們身上找差距,找自身的不足,不斷端正入黨動機,以實際行動爭取早日加入**,并已光榮成為入黨積極分子。

最后,在人際交往中我以誠待人,能夠與人進行良好的溝通.一直是受老師和同學好評的對象。

我堅信,熱情加信心,專業(yè)技能加優(yōu)異的成績;在競爭中學會從容,在挫折衷學會微笑;做最壞的打算,盡最大的努力.這樣的人生就會是勝利的人生。

教育督導工作總結和心得15篇篇九

時光如梭,轉眼間就在自我的工作崗位上過了三個月,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但在這三個月中也學習到了許多的東西。

“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行?!蔽以?0x年9月16號開始進入x市明迪x有限公司進行實習。在短暫的實習過程中,我深深的感覺到自我所學知識的膚淺和在實際運用中的專業(yè)知識的匱乏。剛開始的一段時光里,對一些工作感到無從下手,茫然不知所措,這讓我感到十分的難過。在學??傄詾樽晕覍W的不錯,一旦接觸到實際,才發(fā)現(xiàn)自我得潛力是遠遠沒有到達工作的要求的,實際的工作遠比想象中的要細致得多復雜得多,這時才真正領悟到“活到老學到老”的含義。實際的工作潛力是書本實習心得體會范文上沒有辦法教授給我們的,務必要透過實際工作來積累與強化。會計學作為一門與實際工作結合緊密的學科,實習是檢驗學校里的學習成果的最好的試金石。學校中所有學到的知識都要轉化為工作潛力,這樣才真正做到了學有所用。

下方我從個人實習狀況及對會計工作的認識作以下總結:。

一、實習期間的表現(xiàn)與工作態(tài)度。

在為期三個多月的實習中,我從未出現(xiàn)過早退遲到或者曠工的現(xiàn)象,我與公司所有的員工都持續(xù)著良好的關系。在實習期間,我能嚴格要求自我,每一天做好姐姐給我安排的各項工作,空閑的時候,我還會去幫他人做事,我秉持著兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待自我的工作,毫不松懈。我在公司的財務部實習,我明白財務工作是嚴謹?shù)模欠趾敛徊畹?,是精益求精的,小失誤可釀成大錯,我勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),不斷地學習完善自我的專業(yè)知識,熟悉并掌握財務軟件的應用,牢記會計職業(yè)道德的每一條規(guī)定,透過這三個多月的實習,我接觸到了真正的賬本、憑證,親手進行了簡單的實際業(yè)務的處理,真正從課本中走到了現(xiàn)實中,從抽象的理論回到了多彩的實際生活,使我對會計實務的認識從純理性的上升到實踐,從實踐中的感性認識上升到了更深刻的理性認識。盡管實習的時光并不是很長,但受益匪淺,我深信這段實習的經歷會對我今后的學習和工學習發(fā)展觀心得體會作帶來十分用心的影響。

二、主要完成的工作資料或成果。

從起初看著姐姐做事,到此刻,我能夠獨當一面處理一些基本的業(yè)務,我覺得也是一個很大的進步。

每周一,我要整理好上周的基本狀況,初步匯總,然后做好統(tǒng)計,打印完交給財務經理,周二的時候,我要持著上汽財務的手持器掃描合格證,確保公司的實際庫存。

這是一周當中務必務必該做的事,而且是每周都做的。

每一天早上,要完成前一天的現(xiàn)金日記賬的登記,登日記賬前,要分清現(xiàn)金日記賬與銀行存款日記賬,避免張冠李戴。

開票的時候,要仔細核對車輛識別號、合格證、車價等信息。月末的時候,要開始計算工資,我們工資是月底開始計算,因為主要思考到銷售部的工資提成。

每一天每月都要進行對賬,月末還要進行結賬。

在實際工作中,我加深了對紅字更正法的實際體會,以前在學校里只要用紅筆劃掉,寫上“作廢”兩字就能夠了,但在實際工作當中,要用紅筆劃掉,再蓋上職責人的章,這樣才能作廢。

其次在公司2周年慶和團購活動的時候,我也幫了不少忙!

教育督導工作總結和心得15篇篇十

縣委召開“四群”教育工作動員大會以來,我認真學習了省、市、縣委各項會議精神,從中感覺到自身存在很多不足,有許多地方有待進一步提高。所以,為更好的服務群眾,提高對群眾工作的認識水平,進一步做好自己的本職工作,促進“四群”教育在扎西鎮(zhèn)的開展,我針對自己實際情況,結合自己學習心得,認真反思,努力整改,下面是我的剖析材料:

1、思想和實際有點脫節(jié),思維意識超前性還有待提高。在理論學習中,自己只注重理論學習,不注重實際和理論的聯(lián)系,當用“本本”主義去解決實際問題時,總是會出現(xiàn)很多意想不到的問題;思想的不超前也是工作中存在的一大問題,舊的觀念和思想,總是制約著問題的解決落實力度。

2、為人民服務的宗旨還進一步加強。認為自己雖然是一名^v^員,但能力有限,職位有限,只能過著平平靜靜的生活,只能是既沒有大作為,也不能轟轟烈烈。在工作中對老百信有一定的感情,但為民服務的思想還有待進一步提高,始終與群眾心貼心,做到心里裝著群眾凡事想著群眾,工作依靠群眾,一切為了群眾做群眾的貼心人。

3、工作作風不夠扎實,開創(chuàng)新意識不夠強,領導藝術還需繼續(xù)提高。在工作中工作積極性沒有充分發(fā)揮;思想不活躍,接受新鮮事務能力較弱,意識創(chuàng)新能力有待加強,總是習慣按傳統(tǒng)的思想來想問題;說話的幽默趣味性不強,總是直來直往,不能營造一種輕松的工作環(huán)境。

1、學習的積極性不夠好。各種理論知識的紊亂使我思想有點僵化,眼界不夠開闊,不能在最佳時期抓住很好的發(fā)展機遇。在理論學習中沒有系統(tǒng)的學習習慣,這是自身存在諸多問題和原因的根源。

2、全心全意為人民服務的意識時有放松。始終堅持為人民服務是作為一名^v^員的根本要求,具體到了自己身上,就很難保持高度的連貫性,認真負責、任勞任怨、勤勤懇懇,盡心盡力的為群眾服務的思想不時有點放松,想著要提高自己的工作標準,但這種思想的樹立卻不強烈,在工作上、學習上、作風上缺乏高要求、高標準嚴格要求自己。

3、創(chuàng)新意識不夠。習慣用老辦法、老經驗工作,不能勇于打破老套路,用創(chuàng)新的方法來解決新問題,新舊之間的矛盾成為工作開展的瓶頸。

在這次“四群”教育的工作的進行中,我深刻認識到自己需要改變,加強自身素質的培養(yǎng)來勝任新形勢下的工作,只有這樣我不會被社會所淘汰,才能更好地在自己的工作崗位上發(fā)光發(fā)熱,更好的為人民群眾服務。

1、加強理論學習。

我要一改以前的學習壞習慣,加強對^v^思想、^v^理論、“三個代表”重要思想的學習,加強自身理論修養(yǎng),提高對黨的黨章、黨規(guī)、黨紀、黨性認識,從思想上改變自己,從行動上改變自己,做一名優(yōu)秀的^v^員,做一名為人民服務的好干部。

2、進一步改變作風,在求真務實上下功夫。

針對新情況、新問題、狠抓班子建設,大力開展調查研究,收集第一手資料,認真研究,在最短最快的時間和速度內解決問題。進一步解放思想,求真務實,開拓進取,曾強自身的社會責任感和愛崗敬業(yè)的`精神,牢固樹立大局意識,想細想全,變被動為主動,做到“有的放矢”在全面改變自身工作方式方法。

要時刻記住群眾,做群眾的貼心人,真正做到群眾問題無小事,群眾利益最大事,切實讓群眾感受到政府的溫暖和黨的關懷,真心實意的做人們的好公仆。

3、進一步強化紀律,在嚴于律己上下功夫。

堅持高要求,嚴紀律來要求自己,遵守黨的各項規(guī)章制度,時時刻刻用馬克思列寧主義、^v^思想、^v^理論為行動準則,不該說的話不說,該說的要言無不盡;不該做的是不做,該做的要極盡全力;服從大局,聽從指揮。進一步強化廉政意識,提高思想認識,自覺接受監(jiān)督,時時刻刻自尊、自省、自警。

4、擺正位置,充分發(fā)揮自覺的崗位作用。

處在自己工作崗位上,要時刻提醒自覺,我手中的權利是人民給的,要權為民所用;我的工作是建立在人民的信任上的,要時刻想著為人民謀利益;我的價值體現(xiàn)在人民的幸福生活上,要時刻想著為群眾做貢獻,只有這樣我才不會辜負群眾的信任,在這個崗位上才會有它的價值和意義。

總之,我將以這次“四群”教育工作為契機,履行好自己的職責,認真工作的同時又在工作中成長,做一名讓群眾、讓黨、讓政府放心的好干部,用高標準、高要求、高效率三高來作為自己行動做事的準側。在這里,我會用自己的行動和實事來證明以上說的話,同時接受群眾和黨的檢查監(jiān)督。

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